做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文

當(dāng)在某些事情上我們有很深的體會(huì)時(shí)，就很有必要寫一篇心得體會(huì)，通過(guò)寫心得體會(huì)，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗(yàn)。優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)該怎么樣去寫呢？那么下面我就給大家講一講心得體會(huì)怎么寫才比較好，我們一起來(lái)看一看吧。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文一

通過(guò)學(xué)習(xí)我知道了教師依法必須履行的義務(wù)：遵守憲法、法律和職業(yè)道德，為人師表。依照《教育法》、《教師法》及其他有關(guān)法律、法規(guī)，從事教育教學(xué)工作而必須履行的責(zé)任，表現(xiàn)為教師在教育教學(xué)活動(dòng)中必須作出一定行為或不得作出一定行為的約束。它是由法律規(guī)定，并以國(guó)家強(qiáng)制力保障其履行；貫徹國(guó)家的教育方針，遵守規(guī)章制度，執(zhí)行學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃、履行教師聘約、完成教育教學(xué)工作任務(wù)；對(duì)學(xué)生進(jìn)行憲法所確定的基本原則的教育和愛國(guó)主義、民族團(tuán)結(jié)教育、法制教育以及思想品德、文化、科學(xué)技術(shù)教育，組織、帶領(lǐng)學(xué)生開展有益的社會(huì)活動(dòng)；關(guān)心、愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生人格，促進(jìn)學(xué)生在品德、智力、體質(zhì)等方面全面發(fā)展；制止有害于學(xué)生的行為或者其他侵犯學(xué)生合法權(quán)利的行為，批評(píng)和抵制有害于學(xué)生健康成長(zhǎng)的現(xiàn)象；不斷提高思想政治覺悟和教育教學(xué)水平。

對(duì)于后進(jìn)生，不拔苗助長(zhǎng)，不諷刺挖苦，要耐心教育。尊重每一個(gè)學(xué)生的特點(diǎn)，因材施教。

學(xué)生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒，但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此，更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護(hù)。在組織教學(xué)中把整體教學(xué)、分組教學(xué)與個(gè)別教學(xué)結(jié)合起來(lái)；

在教育過(guò)程中，貫徹個(gè)別對(duì)待的原則，講求一把鑰匙，開一把鎖。調(diào)動(dòng)每一個(gè)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性、主動(dòng)性，讓每一個(gè)學(xué)生主動(dòng)地、活潑地發(fā)展。

因此，《學(xué)生傷害事故處理方法》適時(shí)出臺(tái)，明確了學(xué)校對(duì)學(xué)生承擔(dān)的責(zé)任性質(zhì)是教育、管理、保護(hù)責(zé)任，確立認(rèn)定學(xué)校承擔(dān)責(zé)任的劃分原則是過(guò)錯(cuò)責(zé)任，細(xì)化了學(xué)校管理責(zé)任的范圍，規(guī)定了處理校園傷害事故的方式，界定了學(xué)生傷害事故損害賠償?shù)捻?xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，提出了解決校園傷害事故損害賠償?shù)馁Y金來(lái)源?！斗椒ā窞榉ㄔ杭捌渌幚頇C(jī)關(guān)嚴(yán)格依法處理中小學(xué)學(xué)生傷害事故，保護(hù)未成年學(xué)生和學(xué)校雙方的合法權(quán)益提供了可靠的法律依據(jù)。

總之，作為教書育人，培養(yǎng)社會(huì)主義的建設(shè)者和接班人的我們，只有更好的學(xué)法，懂法，依法執(zhí)教，才能更好的教育學(xué)生，才能培養(yǎng)出身心健康，全面發(fā)展的優(yōu)秀人才，才能推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文二

教師作為履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，擔(dān)負(fù)著教書育人的職責(zé)，教師是從事教育工作的，對(duì)被教育者有傳授知識(shí)、進(jìn)行品德教育的職責(zé)，教師的言行對(duì)學(xué)生應(yīng)起到示范作用。

眾所周知，‘依法執(zhí)教’，就是教師要依據(jù)法律法規(guī)履行教書育人的職責(zé)。其含義有二，一是教師的教育教學(xué)行為要在法律法規(guī)所允許的范圍內(nèi)進(jìn)行;二是教師要善于利用法律手段來(lái)維護(hù)自身的合法權(quán)益。

依法執(zhí)教應(yīng)做到以下幾點(diǎn)：

一、要做到依法執(zhí)教，教師首先要學(xué)法，懂法。

依法執(zhí)教的前提是必須知法、懂法。教師要做到依法執(zhí)教，就必須下功夫?qū)W習(xí)和掌握黨和國(guó)家的政策、法律和法規(guī)。不僅要深入全面地學(xué)習(xí)、理解和掌握政策、法律和法規(guī)的宗旨、內(nèi)容、適用范圍等基本知識(shí)，還要深入了解怎樣運(yùn)用政策、法律、法規(guī)同違反和破壞黨的政策、法律、法規(guī)的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)，維護(hù)黨的各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)的權(quán)威性和嚴(yán)肅性。

二、教師的主要任務(wù)是教書育人，要在教書育人過(guò)程中體現(xiàn)依法行教。

1.教師要在“教書”實(shí)踐中貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)和其它相關(guān)的方針和政策。

教師的依法執(zhí)教，主要是通過(guò)每位教師在教育教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)中來(lái)體現(xiàn)，通過(guò)教師的具體教育教學(xué)行為的依法性和合法性來(lái)體現(xiàn)。國(guó)家對(duì)各級(jí)各類學(xué)校的教育教學(xué)活動(dòng)都制定了一系列的方針、政策、法律、法規(guī)和大量的規(guī)章、制度、守則等，教師只要在教育教學(xué)活動(dòng)中依照其行事，依法執(zhí)教的目標(biāo)就能達(dá)到。

2.在“育人”的實(shí)踐過(guò)程中貫徹落實(shí)教育法律法規(guī)和其相關(guān)的法律法規(guī)。

教師“育人”的途徑和方式很多，有教書育人，管理育人，服務(wù)育人，還可通過(guò)與學(xué)生交心談心，進(jìn)行思想品德教育;組織豐富多彩的課外活動(dòng);進(jìn)行家訪;對(duì)學(xué)生進(jìn)行操行等級(jí)評(píng)定;教師平時(shí)以身作則、言傳身教示范;一個(gè)小的表?yè)P(yáng)與批評(píng)等等。教師是通過(guò)多種渠道和一系列的育人行為來(lái)把黨和國(guó)家關(guān)于育人的方針、政策、法律、法規(guī)有機(jī)地融入自己的育人活動(dòng)中。

3.依法執(zhí)教要求教師要以德立身、以身立教。

教師要做到依法執(zhí)教，就要樹立正確的教師職業(yè)道德觀念，把操守和師德作為以身立教的根本。要甘于寂寞、樂于奉獻(xiàn)、以德立身，自覺加強(qiáng)師德修養(yǎng)，樹立自身高尚的人格，真正肩負(fù)起傳播文明、塑造靈魂的崇高使命，在思想政治、道德品質(zhì)、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)等各個(gè)方面以身作則，率先垂范，為人師表，做到“自重、自省、自警、自勵(lì)、自強(qiáng)”，努力塑造良好的師德形象。

4.依法執(zhí)教要求教師要愛崗敬業(yè)、教書育人。

教師要做到依法執(zhí)教，就要熱愛教育，熱愛學(xué)校，盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。要關(guān)心愛護(hù)學(xué)生，樹立“一切為了學(xué)生，為了一切學(xué)生，為了學(xué)生一切”的思想，對(duì)學(xué)生充滿愛心，對(duì)工作充滿責(zé)任心，對(duì)未來(lái)充滿信心，真正做到愛崗敬業(yè)，教書育人。

5.教師要做到依法執(zhí)教，就要公正地對(duì)待每一位學(xué)生。

春秋時(shí)代孔子就提出“有教無(wú)類”的教育主張，提出對(duì)學(xué)生應(yīng)一視同仁，不論學(xué)生的貴賤、貧富、善惡、智愚，均給以教育，不應(yīng)有所歧視。孔子的弟子中，有極貧窮的，如顏回;有父親被看做是“賤人、品行不好”的，如仲弓，他都盡心教誨。幾千年前的我國(guó)教育家就倡導(dǎo)教育公正觀念。現(xiàn)時(shí)代的教師要做到依法執(zhí)教，更應(yīng)樹立教育公正觀念。這是實(shí)現(xiàn)自覺依法執(zhí)教的前提。依法執(zhí)教這一職業(yè)道德規(guī)范，必然要求教師內(nèi)心樹立教育公正觀念。如果沒有教育公正觀念，就連起碼的教育法律都難以真正遵守，更談不上什么高尚的師德修養(yǎng)。因?yàn)?，法是?shí)現(xiàn)公正的手段，法的價(jià)值在于實(shí)現(xiàn)公正。拋棄了公正觀，就是拋棄了法的實(shí)質(zhì)和宗旨。

教育公正、是指教師在教育教學(xué)活動(dòng)中，在處理包括師生關(guān)系、同行關(guān)系等在內(nèi)的人際關(guān)系時(shí)，在評(píng)價(jià)教育活動(dòng)和各種現(xiàn)象時(shí)，能做到出以公心，為人正直，公平合理地加以對(duì)待和評(píng)價(jià)，力戒偏私、徇私、營(yíng)私的不良行為。其中，公平合理地對(duì)待和評(píng)價(jià)所有學(xué)生，是教育公正的核心內(nèi)容。教師樹立了教育公正觀念，才有可能按教育法律的精神實(shí)質(zhì)開展教育教學(xué)工作。教育公正要真正成為教師的內(nèi)心信念，需要具有良好的社會(huì)歷史條件等外因，而更為重要的是需要靠教師提高自身道德覺悟水平。教師要在工作中堅(jiān)持真理、秉公辦事、賞罰分明、平等待人，這是教育公正的基本要求。

觀念決定思路，思路決定出路，出路決定前途。新世紀(jì)的教師，要想做到不辱使命、不負(fù)眾望，就需要具有全球化的廣闊視野，就需要具有面向世界、面向未來(lái)的寬廣胸懷，就需要樹立以人為本、以發(fā)展為本、以能力為本的育人觀和教育教學(xué)質(zhì)量觀。教師的教育思想觀念只有順應(yīng)時(shí)代發(fā)展的必然趨勢(shì)，才能為社會(huì)培養(yǎng)出合格有用的人才。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文三

教師依法執(zhí)教優(yōu)秀心得體會(huì)

教師作為履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，擔(dān)負(fù)著教書育人的職責(zé)。教師是從事教育工作的，對(duì)被教育者有傳授知識(shí)、進(jìn)行品德教育的職責(zé)，教師的言行對(duì)學(xué)生應(yīng)起到示范作用。通過(guò)對(duì)相關(guān)法律的學(xué)習(xí)之后，我有以下幾種體會(huì)：

一、作為一名人民教師最基本的政治素質(zhì)是愛崗敬業(yè)。

對(duì)中小學(xué)教師在愛崗敬業(yè)方面的職業(yè)道德要求是：“愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”

二、教育學(xué)生的重要前提是對(duì)學(xué)生的愛。

對(duì)中小學(xué)教師在熱愛學(xué)生方面的職業(yè)道德要求是：熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

“愛心”使學(xué)生成長(zhǎng)，“愛心”使差生轉(zhuǎn)變。我校的老師就特別注意用“愛心”去感召學(xué)生?！皭坌摹笔墙處熥罨镜男袨闇?zhǔn)則，是教師做好學(xué)生工作的前提，更是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的前提。

管理心理學(xué)中有句名言，“如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗?！边@就是我們平常所說(shuō)的“親其師、信其道”。教師熱愛學(xué)生，給學(xué)生以溫暖，學(xué)生就會(huì)尊重教師，熱愛教師，認(rèn)真聽取老師的教誨，從而達(dá)到教書育人的目的。關(guān)愛學(xué)生，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變，是新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的起點(diǎn)。

俗話說(shuō)：“愛一行，才能干好一行”。一個(gè)人如果不熱愛教師這個(gè)職業(yè)，就不會(huì)把全部的智慧和力量投入進(jìn)去。教師職業(yè)是個(gè)良心職業(yè)，良心對(duì)教師內(nèi)心的職業(yè)道德有特殊的作用。陶行知先生的“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的精神是教師應(yīng)當(dāng)效仿的。只有敬重本職工作，才談得上樂業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步為之獻(xiàn)身，才能達(dá)到有所奉獻(xiàn)和創(chuàng)造。

三、教師要依法執(zhí)教，尊重學(xué)生的.基本權(quán)利。

學(xué)生和教師的地位是平等的，他們享有的基本權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到尊重。這些基本權(quán)利是：

1、學(xué)生有受教育的權(quán)利。

2、學(xué)生有發(fā)問(wèn)和了解的權(quán)利。

3、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有說(shuō)“不”的權(quán)利教師依法執(zhí)教心得體會(huì)教師依法執(zhí)教心得體會(huì)。

4、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有不同于其他人的權(quán)利。

5、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有保留不同觀點(diǎn)的權(quán)利。

6、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有保有個(gè)人秘密的權(quán)利。

7、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有發(fā)展自己個(gè)性和興趣的權(quán)利。

作為一名教師，我們要履行法律規(guī)定的義務(wù)，教書育人，為人師表，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，努力工作，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)義務(wù)教育工作新局面，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文四

教師作為履行教育教學(xué)職責(zé)的專業(yè)人員，擔(dān)負(fù)著教書育人的職責(zé)。教師是從事教育工作的，對(duì)被教育者有傳授知識(shí)、進(jìn)行品德教育的職責(zé)，教師的言行對(duì)學(xué)生應(yīng)起到示范作用。通過(guò)對(duì)相關(guān)法律的學(xué)習(xí)之后，我有以下幾種體會(huì)：

一、作為一名人民教師最基本的政治素質(zhì)是愛崗敬業(yè)。

對(duì)中小學(xué)教師在愛崗敬業(yè)方面的職業(yè)道德要求是：“愛崗敬業(yè)。熱愛教育、熱愛學(xué)校、盡職盡責(zé)、教書育人，注意培養(yǎng)學(xué)生具有良好的思想品德。認(rèn)真?zhèn)湔n上課，認(rèn)真批改作業(yè)，不敷衍塞責(zé)，不傳播有害學(xué)生身心健康的思想。”

二、教育學(xué)生的重要前提是對(duì)學(xué)生的愛。

對(duì)中小學(xué)教師在熱愛學(xué)生方面的職業(yè)道德要求是：熱愛學(xué)生，關(guān)心愛護(hù)全體學(xué)生，尊重學(xué)生的人格，平等、公正對(duì)待學(xué)生。對(duì)學(xué)生嚴(yán)格要求，耐心教導(dǎo)，不諷刺、挖苦、學(xué)生，保護(hù)學(xué)生的合法權(quán)益，促進(jìn)學(xué)生全面、主動(dòng)、健康發(fā)展。

“愛心”使學(xué)生成長(zhǎng)，“愛心”使差生轉(zhuǎn)變。我校的老師就特別注意用“愛心”去感召學(xué)生?！皭坌摹笔墙處熥罨镜男袨闇?zhǔn)則，是教師做好學(xué)生工作的前提，更是轉(zhuǎn)變后進(jìn)生的前提。

管理心理學(xué)中有句名言，“如果你想要人們相信你是對(duì)的，并按照你的意見行事，那就需要人們喜歡你，否則，你的嘗試就會(huì)失敗?！边@就是我們平常所說(shuō)的“親其師、信其道”。教師熱愛學(xué)生，給學(xué)生以溫暖，學(xué)生就會(huì)尊重教師，熱愛教師，認(rèn)真聽取老師的教誨，從而達(dá)到教書育人的目的。關(guān)愛學(xué)生，實(shí)現(xiàn)后進(jìn)生的轉(zhuǎn)變，是新時(shí)期教師職業(yè)道德修養(yǎng)的起點(diǎn)。

俗話說(shuō)：“愛一行，才能干好一行”。一個(gè)人如果不熱愛教師這個(gè)職業(yè)，就不會(huì)把全部的智慧和力量投入進(jìn)去。教師職業(yè)是個(gè)良心職業(yè)，良心對(duì)教師內(nèi)心的職業(yè)道德有特殊的作用。陶行知先生的“捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去”的精神是教師應(yīng)當(dāng)效仿的。只有敬重本職工作，才談得上樂業(yè)，熱愛自己的職業(yè)，熱愛自己的服務(wù)對(duì)象，進(jìn)一步為之獻(xiàn)身，才能達(dá)到有所奉獻(xiàn)和創(chuàng)造。

三、教師要依法執(zhí)教，尊重學(xué)生的基本權(quán)利。

學(xué)生和教師的地位是平等的，他們享有的基本權(quán)利應(yīng)當(dāng)受到尊重。這些基本權(quán)利是：

1、學(xué)生有受教育的權(quán)利。

2、學(xué)生有發(fā)問(wèn)和了解的權(quán)利。

3、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有說(shuō)“不”的權(quán)利教師依法執(zhí)教心得體會(huì)教師依法執(zhí)教心得體會(huì)。

4、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有不同于其他人的權(quán)利。

5、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有保留不同觀點(diǎn)的權(quán)利。

6、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有保有個(gè)人秘密的權(quán)利。

7、學(xué)生應(yīng)當(dāng)有發(fā)展自己個(gè)性和興趣的權(quán)利。

作為一名教師，我們要履行法律規(guī)定的義務(wù)，教書育人，為人師表，忠誠(chéng)于人民的教育事業(yè)，努力工作，銳意進(jìn)取，與時(shí)俱進(jìn)，開創(chuàng)義務(wù)教育工作新局面，為實(shí)施科教興國(guó)戰(zhàn)略和人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，為中華民族的偉大復(fù)興做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文五

當(dāng)代教育，猶如當(dāng)代經(jīng)濟(jì)一樣，隨著時(shí)代、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，法制的不斷健全與完善，依法從教已成為教育的必然。教育不可能天馬行空，毫無(wú)約束，法律好象一個(gè)舵手，一個(gè)航標(biāo)，它給教育工作者指明了前進(jìn)的方向，避免教育的盲目性。教育工作者，學(xué)習(xí)法規(guī)了解法律，是加強(qiáng)自身素質(zhì)的必然，是時(shí)代賦予的新使命，離開法規(guī)，個(gè)人的教育實(shí)踐極其危險(xiǎn)的。時(shí)下，教師隊(duì)伍中有少數(shù)個(gè)別人，受不了金錢的誘惑受到利益驅(qū)使，非法辦班，強(qiáng)制性家教；還有一些教師無(wú)視學(xué)生的人權(quán)，嘲諷、輕視甚至于漫罵毆打?qū)W生；不負(fù)責(zé)任。有違教育法，甚至于憲法均的現(xiàn)象，表明他（她）們是教育界的法盲，是非合格的教育工作者。

教師作為學(xué)校的施教主體，承擔(dān)著學(xué)校的諸多責(zé)任。一所服務(wù)型學(xué)校應(yīng)當(dāng)以服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于學(xué)生，服務(wù)于家長(zhǎng)作為準(zhǔn)則。辦孩子成長(zhǎng)的學(xué)校，家長(zhǎng)滿意的學(xué)校，社會(huì)信得過(guò)的學(xué)校，應(yīng)當(dāng)作為服務(wù)型學(xué)校的中心辦學(xué)宗旨。要為創(chuàng)辦服務(wù)型學(xué)校作貢獻(xiàn)，是從教者應(yīng)當(dāng)思考的一個(gè)重要問(wèn)題。討論形成如下共識(shí)：

一、我們應(yīng)當(dāng)學(xué)法，懂法、守法、應(yīng)當(dāng)成為典范。

教師之所以受人尊敬，在于如同無(wú)私的園丁一樣，默默的為祖國(guó)的花朵，祖國(guó)的未來(lái)嘔心瀝血，無(wú)私的付出，全心全意育幼苗才無(wú)愧于“為人師表”這四個(gè)字，才能使依法施教不落入空談。

二、通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)，才可以熟悉業(yè)務(wù)，突破難點(diǎn)，才可以掌握新的教學(xué)方法，教育理念。

時(shí)代在變，世界在變，日新月異的變化給人以“時(shí)不我待”的感受，教育的更新是體現(xiàn)在時(shí)代的前沿。新課改正在逐漸全面的走進(jìn)校園，走進(jìn)師生的學(xué)習(xí)生活，以強(qiáng)調(diào)學(xué)生形成積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)態(tài)度為主，使學(xué)生為主題的教育觀念正在沖擊傳統(tǒng)教育模式。教學(xué)過(guò)程倡導(dǎo)學(xué)生參與，樂于探究。勤于動(dòng)手、培養(yǎng)學(xué)生搜集和處理信息的能力，強(qiáng)調(diào)學(xué)生分析解決問(wèn)題的能力，以上所有這些轉(zhuǎn)變證明我們必須與時(shí)俱進(jìn)，轉(zhuǎn)變觀念，不斷吸取更多的營(yíng)養(yǎng)，才能勝任新時(shí)代的教師這一職業(yè)。

三、教育者必須依法從教，在法律這一準(zhǔn)繩的約束之下從教。

教師必須從《憲法》、《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法規(guī)之中明了自己所承擔(dān)的責(zé)任，不謀取私利，不作違背師德的事。加強(qiáng)自身對(duì)法律得了解，經(jīng)得住考驗(yàn)，受得起誘惑，做一個(gè)堂堂正正，對(duì)得起自己良心的教師。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文六

依法治校，是指依照法律對(duì)學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)行管理。依法治校，就是要實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理與運(yùn)行機(jī)制的制度化、規(guī)范化，形成政府宏觀管理，學(xué)校依法按照章程自主辦學(xué)，依法接受監(jiān)督的新格局。在建設(shè)和諧校園的過(guò)程中，依法治校具有重要的地位和價(jià)值。

依法治校：全面貫徹黨和國(guó)家教育方針的必然要求。

全面貫徹黨和國(guó)家的教育方針，是建設(shè)社會(huì)主義和諧校園的核心。社會(huì)主義和諧校園，必定是堅(jiān)持正確辦學(xué)方向、全面貫徹黨和國(guó)家教育方針的校園。離開這一基本前提，即使校園其他方面呈現(xiàn)“和諧”狀態(tài)，也不是真正的和諧校園?！督逃ā返谖鍡l規(guī)定：“教育必須為社會(huì)主義現(xiàn)代化服務(wù)，必須與生產(chǎn)勞動(dòng)相結(jié)合，培養(yǎng)德、智、體等方面全面發(fā)展的社會(huì)主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人”。這是我國(guó)法律關(guān)于教育方針內(nèi)容的表述，體現(xiàn)了國(guó)家的意志。在此基礎(chǔ)上，黨的十六大關(guān)于教育方針的論述增加了“為人民服務(wù)”、與“社會(huì)實(shí)踐”相結(jié)合和“美”育的內(nèi)容，進(jìn)一步豐富了教育方針的內(nèi)涵。教育方針體現(xiàn)了我國(guó)教育的性質(zhì)，指明了教育的根本任務(wù)。全面貫徹教育方針，是落實(shí)黨和國(guó)家對(duì)學(xué)校和所有教育工作者提出的基本要求，也是建設(shè)和諧校園的內(nèi)在需要。

依法治校是全面貫徹黨和國(guó)家教育方針的根本保證。20世紀(jì)80年代以來(lái)，我國(guó)先后頒布了《學(xué)位條例》、《義務(wù)教育法》、《教師法》、《教育法》、《職業(yè)教育法》、《高等教育法》、《民辦教育促進(jìn)法》等法律和一系列教育法規(guī)、規(guī)章。這些法律、法規(guī)和規(guī)章在總體上已經(jīng)覆蓋了學(xué)校工作的方方面面，對(duì)教育方針、政策以及與之配套的各項(xiàng)具體工作原則、制度作出了規(guī)定。認(rèn)真執(zhí)行這些法律、法規(guī)和規(guī)章，嚴(yán)格按照其規(guī)定管理學(xué)校各項(xiàng)事務(wù)，就能從根本上確保正確的辦學(xué)方向，使教育方針得到全面的貫徹落實(shí)。

依法治校：保障師生民主權(quán)利的必然要求。

充分保障師生民主權(quán)利，調(diào)動(dòng)一切積極因素，是建設(shè)和諧校園的關(guān)鍵，也是學(xué)校落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、以人為本的具體體現(xiàn)。教育民主和學(xué)術(shù)自由是現(xiàn)代校園的基本特征。只有在充分保障師生民主權(quán)利的基礎(chǔ)上，才能實(shí)現(xiàn)教育民主和校園的和諧?！督逃ā返谌畻l第3款規(guī)定：“學(xué)校及其他教育機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，通過(guò)以教師為主體的教職工代表大會(huì)等組織形式，保障教職工參與民主管理和監(jiān)督?！薄督處煼ā返谄邨l第5款規(guī)定：教師享有“對(duì)學(xué)校教育教學(xué)、管理工作和教育行政部門提出意見和建議，通過(guò)教職工代表大會(huì)或其他形式參與學(xué)校的民主管理”的權(quán)利。我國(guó)《憲法》將受教育權(quán)利規(guī)定為公民的憲法權(quán)利，這是國(guó)家對(duì)受教育者的鄭重承諾，意味著學(xué)校的一切活動(dòng)都應(yīng)當(dāng)以維護(hù)學(xué)生的受教育權(quán)為前提。為了保障師生的民主權(quán)利，學(xué)校必須制定章程，建立各項(xiàng)管理制度，構(gòu)建校內(nèi)治理結(jié)構(gòu)與管理體制，明晰和理順校內(nèi)各種關(guān)系，確立適應(yīng)學(xué)校改革與發(fā)展需要的運(yùn)行機(jī)制，建立教職工代表大會(huì)，發(fā)揮其參與民主管理、民主監(jiān)督的作用，實(shí)行校務(wù)公開，建立校內(nèi)監(jiān)督約束機(jī)制。所有這一切，必須嚴(yán)格依法進(jìn)行。有的本身就是具體落實(shí)法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定。從這種意義上來(lái)說(shuō)，依法治校是師生民主權(quán)利的保障。

依法治校：平衡和調(diào)節(jié)校園利益關(guān)系的必然要求。

平衡和調(diào)節(jié)校園各種利益關(guān)系，是建設(shè)和諧校園的一項(xiàng)重要任務(wù)。校園各種利益關(guān)系得到令人滿意的平衡和調(diào)節(jié)，其他許多問(wèn)題便可迎刃而解。實(shí)現(xiàn)校園和諧便有了現(xiàn)實(shí)可能性。在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，伴隨著辦學(xué)體制、教育投資體制、招生就業(yè)體制、學(xué)校內(nèi)部管理體制和學(xué)校后勤保障體制的全面改革，學(xué)校對(duì)內(nèi)對(duì)外形成多種利益關(guān)系，例如，學(xué)校與政府之間的行政管理關(guān)系，學(xué)校與社會(huì)之間的合作關(guān)系，學(xué)校之間或?qū)W校與社會(huì)力量之間的聯(lián)合辦學(xué)關(guān)系，學(xué)校與教師之間的聘用關(guān)系，學(xué)校、教師與學(xué)生之間的教育關(guān)系，學(xué)校與企業(yè)之間的產(chǎn)學(xué)合作關(guān)系，金融機(jī)構(gòu)與學(xué)生之間的助學(xué)貸款關(guān)系，學(xué)校與科研成果使用單位之間的技術(shù)合同關(guān)系，學(xué)校事故引發(fā)的損害賠償關(guān)系，等等。這些社會(huì)關(guān)系有著深刻而復(fù)雜的利益背景，充滿利益矛盾與沖突，遠(yuǎn)非行政措施和政策所能調(diào)節(jié)。只有依法治校，充分發(fā)揮體現(xiàn)國(guó)家意志的法律所特有的調(diào)節(jié)功能，才有可能從根本上協(xié)調(diào)、平衡這些利益關(guān)系，促進(jìn)校園和諧。

依法治校：維護(hù)校園安全穩(wěn)定的必然要求。

校園安全穩(wěn)定是和諧校園的基礎(chǔ)。維護(hù)校園安全穩(wěn)定，是建設(shè)和諧校園的基礎(chǔ)性工作。一個(gè)和諧校園，必然有穩(wěn)定安寧的校園環(huán)境和有條不紊的教學(xué)科研秩序。維護(hù)校園安全穩(wěn)定，才能為學(xué)校事業(yè)全面、協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展提供良好的環(huán)境。如果校園矛盾激化、事故頻發(fā)、秩序混亂，師生就難以和睦相處、安心教書和勤奮學(xué)習(xí)。維護(hù)校園安全穩(wěn)定，必須規(guī)范辦學(xué)行為，建立良好的校風(fēng)、教風(fēng)和學(xué)風(fēng)，提高師生抵制邪教和各種反動(dòng)信息、不良信息影響的自覺性與能力;預(yù)防和化解校園糾紛，防止校園暴力發(fā)生;建立完善的安全管理制度，開展安全教育，及時(shí)消除安全隱患和其他不穩(wěn)定因素;制定處理校園突發(fā)事件的應(yīng)急處理預(yù)案，及時(shí)妥善處理突發(fā)事件，避免損失擴(kuò)大;與政府、社會(huì)、家庭建立起維護(hù)校園安全穩(wěn)定的聯(lián)動(dòng)機(jī)制，配合有關(guān)方面治理好校園周邊環(huán)境，防止社會(huì)不法分子對(duì)師生進(jìn)行滋擾和侵害。這些工作，沒有一項(xiàng)可以離開法律的規(guī)定而開展。通過(guò)依法治校，運(yùn)用法律、制度、校規(guī)的力量來(lái)預(yù)防糾紛和事故，不斷化解矛盾與沖突，彌合裂痕，整合校園資源，維護(hù)校園秩序，就能以文明、理性、平和的方式消除校園不穩(wěn)定、不和諧因素，形成人心安定、秩序井然、教學(xué)相長(zhǎng)的和諧局面。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文七

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2016年春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)通知

來(lái)

2016年春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)通知

各縣（市）區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局，各開發(fā)區(qū)紀(jì)工委、監(jiān)察室，市委各部委、市直各單位紀(jì)檢組（紀(jì)委、紀(jì)工委）、監(jiān)察室：

為深入落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省、市委作風(fēng)建設(shè)規(guī)定精神，按照中央紀(jì)委、省紀(jì)委要求，現(xiàn)就2016年元旦春節(jié)期間加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

各級(jí)黨委（黨組）要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在十八屆中央紀(jì)委六次全會(huì)上的重要講話精神，按照全面從嚴(yán)治黨要求，進(jìn)一步強(qiáng)化落實(shí)舉措，壓實(shí)主體責(zé)任，堅(jiān)持把作風(fēng)建設(shè)抓到底，用鐵的紀(jì)律整治各種面上的頂風(fēng)違紀(jì)行為。廣大黨員干部尤其是各級(jí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持理想信念高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)守紀(jì)律底線，堅(jiān)決反對(duì)“四風(fēng)”。要認(rèn)真貫徹落實(shí)新修訂的《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，嚴(yán)格執(zhí)行中央和省、市委規(guī)定：嚴(yán)禁公款購(gòu)買贈(zèng)送年貨節(jié)禮；嚴(yán)禁違規(guī)公款吃喝；嚴(yán)禁公款旅游，或利用職務(wù)影響要求下屬單位或他人提供旅游活1

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動(dòng)；嚴(yán)禁違規(guī)發(fā)放津補(bǔ)貼、獎(jiǎng)金，或巧立名目年底突擊花錢；嚴(yán)禁公車私用或“私車公養(yǎng)”；嚴(yán)禁用財(cái)政性資金購(gòu)買購(gòu)物卡；嚴(yán)禁違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和借機(jī)斂財(cái)；嚴(yán)禁違規(guī)參加老鄉(xiāng)會(huì)、校友會(huì)、戰(zhàn)友會(huì)；嚴(yán)禁違規(guī)收送禮品、禮金、消費(fèi)卡等；嚴(yán)禁違規(guī)參與用公款支付的高消費(fèi)娛樂、健身等活動(dòng)；嚴(yán)禁賭博。

各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題嚴(yán)查快辦，切實(shí)把紀(jì)律和規(guī)矩立起來(lái)、嚴(yán)起來(lái)，執(zhí)行到位。要通過(guò)明察暗訪、專項(xiàng)督查、交叉檢查等形式，重點(diǎn)對(duì)中央和省、市委三令五申禁止的違規(guī)公款吃喝、公款旅游、公車私用等違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題開展督查。要用好“四種形態(tài)”，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，對(duì)苗頭性問(wèn)題，做到小錯(cuò)提醒、動(dòng)輒則咎；對(duì)有令不行、有禁不止，不收斂不收手、頂風(fēng)違紀(jì)的，從嚴(yán)從重查處，堅(jiān)決維護(hù)黨規(guī)黨紀(jì)的嚴(yán)肅性。要關(guān)注“四風(fēng)”問(wèn)題表現(xiàn)新形式、新動(dòng)向，創(chuàng)新監(jiān)督檢查方式，對(duì)搞“新變異”、穿“隱身衣”的，堅(jiān)決露頭就打，絕不姑息縱容。

要在元旦春節(jié)期間持續(xù)開展正風(fēng)肅紀(jì)。各級(jí)黨委（黨組）和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要認(rèn)真落實(shí)省委常委會(huì)研究通過(guò)的《安徽省黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任追究辦法（試行）》，堅(jiān)持“一案雙查”，嚴(yán)格責(zé)任追究，不僅要追究直接責(zé)任，還要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。要加大通報(bào)曝光力度，點(diǎn)名道姓通報(bào)曝光，形成有力震懾。各縣（市）區(qū)、市直各單位“兩節(jié)”期間監(jiān)督檢查、典型案例通報(bào)曝光情況，請(qǐng)于春節(jié)上班后三日內(nèi)報(bào)市紀(jì)委監(jiān)察局2

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（材料徑送黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室），聯(lián)系電話及傳真：xx。

各地各部門要暢通群眾舉報(bào)渠道，充分發(fā)揮社會(huì)監(jiān)督作用。市紀(jì)委監(jiān)察局舉報(bào)電話：xx；舉報(bào)信請(qǐng)寄市紀(jì)委信訪室；網(wǎng)絡(luò)舉報(bào)請(qǐng)登錄市紀(jì)委監(jiān)察局門戶網(wǎng)站“網(wǎng)上舉報(bào)”欄。

中共xx市紀(jì)律檢查委員會(huì) xx市監(jiān)察局 2016年1月14日

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做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文八

“治庸問(wèn)責(zé)”心得體會(huì)

保福小學(xué)：徐正忠

近段時(shí)間，在區(qū)教育系統(tǒng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會(huì)和市委、區(qū)委有關(guān)會(huì)議精神，迅速掀起“責(zé)任風(fēng)暴”、實(shí)施“治庸計(jì)劃”、加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè)活動(dòng)中，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的意見、以及區(qū)教育系統(tǒng)掀起“責(zé)任風(fēng)暴”實(shí)施“治庸計(jì)劃”加強(qiáng)執(zhí)政力建設(shè)大會(huì)精神等文件材料，現(xiàn)將這段時(shí)間的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下：

通過(guò)學(xué)習(xí)，我牢固樹立了“無(wú)功就是過(guò)”、“教書育人，高度負(fù)責(zé)”的理念。這里的“無(wú)功就是過(guò)”我覺得它不單單是針對(duì)干部，對(duì)于我們每位普通的老師來(lái)說(shuō)，也是同樣適用的。你在教學(xué)上沒有追求，無(wú)所建樹，這也是一種“無(wú)功”的表現(xiàn)，這不論是對(duì)于教師個(gè)人發(fā)展本身，還是對(duì)學(xué)校以及學(xué)生的發(fā)展來(lái)說(shuō)都是一種“過(guò)”。長(zhǎng)期以來(lái)，教師這個(gè)職業(yè)在社會(huì)上被公認(rèn)為所謂的“富不了也餓不死”的穩(wěn)定職業(yè)，它在客觀上有某些容易使人滋生安于現(xiàn)狀的因素，出現(xiàn)“做一天和尚，撞一天鐘”的情況。另外，由于教學(xué)本身具有一定的重復(fù)性，因此也出現(xiàn)了個(gè)別教師工作幾年之后，就感覺上課沒意思，覺得都是重復(fù)的內(nèi)容，有的甚至出現(xiàn)幾年、幾十年教案都沒有改的情況，這對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)是一種非常不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)。應(yīng)該說(shuō)，雖然我們的課本，我們的教材不是經(jīng)常更換，也不可能經(jīng)常更換，但是我們的教學(xué)對(duì)象，我們的教學(xué)時(shí)間都是在不斷發(fā)生變化的，因此即使教授相同的內(nèi)容，我們也要根據(jù)對(duì)象和時(shí)間有所改變，我們要充分把握教學(xué)中的這些變數(shù)來(lái)改變我們的教學(xué)方式、教學(xué)方法，這既是對(duì)學(xué)生、對(duì)家長(zhǎng)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，也是我們提高自身教學(xué)質(zhì)量、在自己的教學(xué)領(lǐng)域立功的表現(xiàn)。 “能力席位”的理念要求我們要不斷的提高自己的綜合素質(zhì)，使自己確實(shí)有能力擔(dān)任好自己的職責(zé)。隨著人事制度的改革，教師這個(gè)職業(yè)也不一定就是所謂的“鐵飯碗”了，如果我們沒有能力教好學(xué)生的話，那我們也沒有理由在這個(gè)崗位上愚弄我們的學(xué)生。李鴻忠書記說(shuō)的好：“席位的要求是有規(guī)定的，是與時(shí)俱進(jìn)不斷充實(shí)的，能力席位是鐵打的，任職之人是可變的；能力席位是選擇的，任職之人是被選擇的。能力席位是授權(quán)，不是主權(quán)，由誰(shuí)坐它，要由它的主人，人民來(lái)定。能力席位更不是關(guān)系席位，不能是誰(shuí)的關(guān)系硬誰(shuí)就獲得?？偠灾芰ο唤^不允許庸碌者據(jù)有它?！本唧w到我們教師職位上來(lái)說(shuō)，我們的席位是由學(xué)生、家長(zhǎng)決定的，如果我們的能力不能達(dá)到他們的要求，那我們就沒有理由在這個(gè)席位上繼續(xù)耽誤我們的學(xué)生。因此，在這種不斷變化的形式下，我們一定要有一種職業(yè)危機(jī)感，要在工作的過(guò)程中不斷的充實(shí)自己，不斷的提高自己，使自己真正適應(yīng)時(shí)代的要求。 “教書育人，高度負(fù)責(zé)”。教師素有“人類靈魂的工程師”之稱，是青少年學(xué)生健康成長(zhǎng)的引路人，是人類文明的傳播者；廣大學(xué)生是祖國(guó)的未來(lái)，民族的希望；而我們教育的真諦在于激活生命的力量，使鮮活的生命綻放光芒，因此，作為一名人民教師，我們肩負(fù)著培育祖國(guó)未來(lái)力量的重任，只有本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，我們才能夠做好我們的本職工作。另外，我們的教育，不僅僅要求我們教給學(xué)生知識(shí)，更重要的是要教會(huì)學(xué)生做人，在這個(gè)過(guò)程中，我們教師每一位教師要以“學(xué)為人師、行為世范”為準(zhǔn)則，不斷地提高自身的科學(xué)文化素質(zhì)、思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

迎接挑戰(zhàn)

教育局劉局長(zhǎng)在給教師上課時(shí)強(qiáng)調(diào)，全體教師要抓機(jī)遇，迎挑戰(zhàn)，燃激情，接受責(zé)任風(fēng)暴洗禮；有心、用心、盡心，塑造新型教師形象，做一個(gè)胸懷理想、充滿激情和詩(shī)意，善于合作、具有人格魅力，追求卓越、富有創(chuàng)新精神，勤于學(xué)習(xí)、善于研究的教師；治暮氣，去驕氣，樹正氣，營(yíng)造和諧校園文化。

劉局的講話給我們每位教師提出了希望，也為我們指明了方向。結(jié)合自身的現(xiàn)狀，我覺得我應(yīng)該從以下幾個(gè)方面來(lái)完善自己：

首先，積極向其他有經(jīng)驗(yàn)的老師學(xué)習(xí)。作為一名年輕教師，由于缺乏實(shí)踐，這給我的工作也帶來(lái)了一定的影響，所以在當(dāng)前階段，我應(yīng)該在教學(xué)上主動(dòng)當(dāng)好小學(xué)生，不斷地虛心地向其他有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)。

其次，多鉆研、勤思考。由于我們的教學(xué)對(duì)象是一個(gè)個(gè)活生生的生命，這其中有太多的變數(shù)，我們沒有一個(gè)一成不變的模式和方法可以套用，這就要求我在實(shí)踐當(dāng)中不斷的摸索和探求，勤于思考，勇于創(chuàng)新，在教學(xué)路上走出自己的特色。

再者，多讀書、讀好書。學(xué)習(xí)，是人類認(rèn)識(shí)自然和社會(huì)、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無(wú)論一個(gè)人、一個(gè)團(tuán)體，還是一個(gè)民族、一個(gè)社會(huì)，只有不斷學(xué)習(xí)，才能獲得新知，增長(zhǎng)才干，跟上時(shí)代。十六大報(bào)告強(qiáng)調(diào)：要“形成全民學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)型社會(huì)，促進(jìn)人的全面發(fā)展?！边@就從深度和廣度上對(duì)學(xué)習(xí)提出了新的更高的要求。作為教師，我們應(yīng)時(shí)刻以“要想給人一滴水，必須自己先有一桶水”自免，不斷的加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)。

最后，樹立“一切為了學(xué)生”的思想。新課改中，對(duì)教師角色的重新定位是：組織者、引導(dǎo)者、合作者。所以在這個(gè)過(guò)程中，我們要充分樹立“一切為了學(xué)生”的思想，把學(xué)生放在教育的主體中，充分重視學(xué)生的不同個(gè)性與不同需求。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文九

在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動(dòng)中，我們認(rèn)真詳實(shí)地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)行政問(wèn)責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問(wèn)責(zé)的實(shí)施，對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對(duì)各級(jí)行政人員實(shí)施問(wèn)責(zé)，對(duì)依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進(jìn)作用，也是我縣進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項(xiàng)重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。

各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)融會(huì)貫穿到所負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)“民生強(qiáng)縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問(wèn)責(zé)目的就是要對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進(jìn)行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問(wèn)題，切實(shí)提升人民群眾對(duì)政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問(wèn)題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問(wèn)題，進(jìn)一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問(wèn)題，最大限度地取信于民，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

各單位、各部門要強(qiáng)化落實(shí)崗位責(zé)任，堅(jiān)持明察暗訪，努力掌握實(shí)情，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極推進(jìn)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。積極探索實(shí)施符合實(shí)際的新舉措、新辦法，真正建立起推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動(dòng)延壽更好更快發(fā)展。

全縣各級(jí)各部門要全面推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作深入開展，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強(qiáng)大動(dòng)力。《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》在我縣實(shí)施以來(lái)，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進(jìn)落實(shí)，行政問(wèn)責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問(wèn)責(zé)規(guī)定案件，個(gè)別公職人員被行政問(wèn)責(zé)。通過(guò)問(wèn)責(zé)，警示和教育了廣大干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強(qiáng)化了各單位、各部門抓落實(shí)的意識(shí)，促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠(chéng)信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護(hù)。

因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí)防范行政過(guò)錯(cuò)。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì) 阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 王晶

近段時(shí)間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長(zhǎng)的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會(huì)：

軟環(huán)境是一個(gè)地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個(gè)環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時(shí)也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護(hù)干部的重要舉措。

1．把自己切實(shí)擺進(jìn)去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個(gè)人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)？必須思考！各個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位、每一位機(jī)關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對(duì)阿旺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個(gè)人做起，要從每一件事情做起。

2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個(gè)人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對(duì)的，大膽的創(chuàng)新。

3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識(shí)。阿旺近年來(lái)的發(fā)展，是我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過(guò)看一個(gè)地方政權(quán)機(jī)構(gòu)的工作人員、看這個(gè)機(jī)構(gòu)整個(gè)群體綜合素質(zhì)高低。

近年通過(guò)先進(jìn)性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的問(wèn)題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機(jī)關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個(gè)“老大難”問(wèn)題：

一是思想解放程度不夠、怕負(fù)責(zé)任的問(wèn)題。舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

二是工作措施不力、落實(shí)不到位的問(wèn)題。有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實(shí)地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問(wèn)三不知。缺乏真抓實(shí)干的精神和強(qiáng)有力的措施。

三是少數(shù)機(jī)關(guān)工作人員服務(wù)意識(shí)差、行政效率低的問(wèn)題。紀(jì)律意識(shí)淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長(zhǎng)期玩失蹤。各項(xiàng)工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

四是村級(jí)投資軟環(huán)境有待優(yōu)化的問(wèn)題?，F(xiàn)在項(xiàng)目落戶過(guò)程中來(lái)自村級(jí)的阻力增多，一些村民見有項(xiàng)目就談條件、談補(bǔ)償，把項(xiàng)目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長(zhǎng)不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)推行誰(shuí)積極支持誰(shuí)，誰(shuí)無(wú)阻力支持誰(shuí)。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級(jí)阻力內(nèi)部消化。

富民強(qiáng)鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個(gè)問(wèn)題還必須通過(guò)“治人”來(lái)實(shí)現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，我們決不能因?yàn)榈却X悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計(jì)，必須強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范，在實(shí)踐中逐步形成共識(shí)。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

鎮(zhèn)黨委、政府出臺(tái)《首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《中層干部問(wèn)責(zé)制》，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實(shí)事，5000萬(wàn)元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無(wú)阻力、無(wú)條件的圓滿順利完成，是檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計(jì)、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無(wú)條件、無(wú)怨言、無(wú)阻力用工作成效檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動(dòng)全市軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長(zhǎng)、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個(gè)具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際 談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

變行政過(guò)問(wèn)為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來(lái)越成為各級(jí)政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬(wàn)余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動(dòng)阿旺經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進(jìn)招商引資的重要平臺(tái)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機(jī)關(guān)、站所等部門行政錯(cuò)位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問(wèn)題；始終把群眾利益放 在首位，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實(shí)客觀條件制定出來(lái)的，其目的是調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)人積極性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點(diǎn)是對(duì)整個(gè)社會(huì)行為的規(guī)范。自己作 為社會(huì)中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚(yáng)高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時(shí)放棄自己的利益，無(wú)私奉獻(xiàn)。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營(yíng)造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機(jī)可固，才能使一切創(chuàng)造財(cái)富的要素聚集到發(fā)展上來(lái)，才能不斷促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

江澤民同志指出: “我們黨來(lái)自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌?qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個(gè)觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財(cái)?shù)膷徫?，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財(cái)，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財(cái)；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對(duì)待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負(fù)責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對(duì)不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。再有利的事 情，再好辦的工作，都會(huì)變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴。“工作只求實(shí)際”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會(huì)一事無(wú)成，我鎮(zhèn)5 千萬(wàn)的招商引資項(xiàng)目就將變成一句空話。大量事實(shí)證明，如果不從根本上解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無(wú)術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，不僅會(huì)引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會(huì)安定，而且會(huì)阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，“筑巢引鳳”，引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)，開發(fā)以精細(xì) 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過(guò)打造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、民主、法治、平安的社會(huì)，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實(shí)現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個(gè)地區(qū)文明的象征。我們各級(jí)、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜 絕飛揚(yáng)跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，努力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個(gè)美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個(gè)山青、水秀、人美，外來(lái)投資者向往的佳地。

優(yōu)化發(fā)展環(huán)境 提高行政效能

為實(shí)現(xiàn)先鋒經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展提供有力保障 ——經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)心得體會(huì)

（先鋒鄉(xiāng)黨委書記 李興學(xué)）

2月14日，市委、市政府召開了專題性、全市性、高規(guī)格、大規(guī)模的昆明市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)動(dòng)員大會(huì)，這是一次進(jìn)一步加快新昆明建設(shè)的誓師 大會(huì)和空前盛會(huì)。會(huì)上，市委書記仇和、市長(zhǎng)張祖林作了重要講話和安排部署，并提出了嚴(yán)格的要求和強(qiáng)硬措施，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)社會(huì)作出了公開承諾。緊接著縣委 下發(fā)了尋發(fā)【2008】6號(hào)文件，對(duì)我縣開展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)提出了明確的目標(biāo)任務(wù)、方法步驟和主要措施。先鋒鄉(xiāng)黨委政府高度重視此項(xiàng)活動(dòng)，在認(rèn)真分析全鄉(xiāng) 軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題和開展調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合先鋒實(shí)際制定了切實(shí)可行的實(shí)施方案，并于2008年2月22日召開了動(dòng)員大會(huì)，對(duì)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì) 發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)做出具體的安排和部署，整個(gè)活動(dòng)分三個(gè)階段進(jìn)行?，F(xiàn)在進(jìn)行第一階段學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，通過(guò)大會(huì)集中學(xué)習(xí)、中心組學(xué)習(xí)、個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的形 式，認(rèn)真學(xué)習(xí)了十七大報(bào)告、省委八屆四次全會(huì)、市委九屆四次全會(huì)和縣委十屆五次全會(huì)精神，特別是市委書記仇和、市長(zhǎng)張祖林在全市軟環(huán)境動(dòng)員大會(huì)上的講話精 神，學(xué)習(xí)了相關(guān)的政策和昆明市領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)辦法等規(guī)定和文件。通過(guò)學(xué)習(xí)，使我進(jìn)一步增強(qiáng)了工作的責(zé)任感和緊迫感，充分認(rèn)識(shí)軟環(huán)境建設(shè)的重要意義和當(dāng)前我們 所面臨的形勢(shì)任務(wù)。通過(guò)開展解放思想大討論活動(dòng)，舉辦學(xué)習(xí)交流和座談會(huì)等活動(dòng)，進(jìn)一步樹立了“發(fā)展環(huán)境就是政治環(huán)境，抓軟環(huán)境建設(shè)就是促發(fā)展”的理念，進(jìn) 一步更新觀念、理清思路，增強(qiáng)了加快發(fā)展的信心和決心。主要有以下三方面的體會(huì)：

近年來(lái)，在縣委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，先鋒鄉(xiāng)黨委政府以創(chuàng)建平安先鋒為契機(jī)，切實(shí)加強(qiáng)先鋒的社會(huì)治安 綜合治理力度，使先鋒的社會(huì)治安明顯好轉(zhuǎn)，形成了社會(huì)安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)的良好氛圍；以保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育為平臺(tái)，切實(shí)加強(qiáng)先鋒鄉(xiāng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子 的“三力建設(shè)”，使全鄉(xiāng)各級(jí)各部門的執(zhí)行力得到了逐步提高，進(jìn)一步優(yōu)化了我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的軟環(huán)境。但是我們必須清醒地看到，我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境的現(xiàn) 狀與新形勢(shì)、新任務(wù)的要求相比，與周邊和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，與人民群眾和各類企業(yè)的要求相比，仍然存在較大差距。 一是外界形象差。先鋒在外界的社會(huì)輿論依然較差，人文環(huán)境依然不盡人意，“先鋒一條槽，雁過(guò)要落毛”的外界輿論和發(fā)展環(huán)境不優(yōu)的現(xiàn)象依然存在。

少數(shù)干部忽視了理論學(xué)習(xí)，放松了對(duì)世界觀的改造，出現(xiàn)了思想空虛、不思進(jìn)取、得過(guò)且過(guò)，甚至消極頹廢、以權(quán)謀私。一些同志宗旨觀念淡化，為人民服務(wù)的意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，作風(fēng)漂浮，工作不踏實(shí)。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，思想解放的程度，決定著一個(gè)地方發(fā)展的速度。而我們有的干部怕負(fù)責(zé)任、怕?lián)L(fēng)險(xiǎn)、瞻前顧后；有的缺乏工作熱情，求穩(wěn)怕亂、上行下效，工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬；有的習(xí)慣于老方式、老辦法想問(wèn)題、辦事情。

有的干部工作浮在表面，沉不下去，推諉扯皮，說(shuō)得多、做得少，全局觀念不強(qiáng)，責(zé)任意識(shí)淡薄。 為此，我們應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)和正視存在的問(wèn)題，這些問(wèn)題不解決，要實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展就是一句空話。優(yōu)化發(fā)展環(huán)境勢(shì)在必行、非抓不可，我們要從實(shí)現(xiàn)大跨越、謀求大發(fā)展的高度，充分認(rèn)識(shí)加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)的極端重要性和現(xiàn)實(shí)緊迫性。

發(fā)展是科學(xué)發(fā)展觀的第一要義，也是我們黨執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù)。目前先鋒在實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”過(guò)程中 扮演著重要的角色，發(fā)揮著資源基地的重要作用。2007年全鄉(xiāng)共完成稅收2843萬(wàn)元，地方稅收近1500萬(wàn)元，接近全縣財(cái)政收入的十分之一，經(jīng)濟(jì)社會(huì)有 了明顯好轉(zhuǎn)。但是我們必須清楚地認(rèn)識(shí)到我鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展相對(duì)滯后，農(nóng)民人均純收入僅1503元，距全縣2318元的平均水平還有815元的差距，農(nóng)民群眾的 生活水平依然不富裕，不通水、不通路的自然村還占較大比例，貧困面依然較大，發(fā)展不平衡，參差不齊。因此，我們不能以“老大”自居，還要進(jìn)一步加快發(fā)展， 用發(fā)展來(lái)解決問(wèn)題，發(fā)展才是硬道理，才是最大的政治。而加快發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急就是要充分發(fā)揮先鋒煤、磷、硅三大資源優(yōu)勢(shì)和山區(qū)村委土地資源豐富的優(yōu)勢(shì)，從先 鋒實(shí)際出發(fā)，下大力氣，采取有力措施，才能不斷促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展。因此，我們一定要把軟環(huán)境建設(shè)作為實(shí)現(xiàn)先鋒經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又 快發(fā)展的最佳切入點(diǎn)、最佳結(jié)合點(diǎn)、最佳著力點(diǎn)，營(yíng)造優(yōu)質(zhì)一流的發(fā)展環(huán)境，促進(jìn)先鋒經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展。

當(dāng)前，我國(guó)正處于體制轉(zhuǎn)軌、機(jī)制轉(zhuǎn)換、社會(huì)轉(zhuǎn)型和公民轉(zhuǎn)性的關(guān)鍵時(shí)期。隨著尋甸“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略實(shí)施步 伐的加快，先鋒煤、磷、硅三大資源也將得到科學(xué)合理的開發(fā)利用。也把先鋒帶入了經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)頭好、機(jī)遇多，氛圍濃厚的黃金時(shí)期。但是由于我鄉(xiāng)少部分干部觀念 意識(shí)不強(qiáng)，服務(wù)意識(shí)不到位，工作效率得不到提高。這些現(xiàn)象極大地?fù)p害了群眾利益，與加快發(fā)展的形勢(shì)不相適應(yīng)。優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境，建設(shè)服務(wù)型政府，是堅(jiān)持以人 為本，以民為主的重要內(nèi)涵之一，也是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要始終堅(jiān)持把群眾滿意作為最高工作標(biāo)準(zhǔn)，把服務(wù)群眾作為第一職責(zé)，想群眾之 所想，急群眾之所急，辦群眾之所需；堅(jiān)持踏踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事，真正做到高效率、快節(jié)奏、召之即來(lái)、來(lái)之能辦、辦之能成，無(wú)條件、無(wú)阻力、無(wú)障礙地為全鄉(xiāng) 廣大人民群眾服務(wù)，形成為群眾誠(chéng)心誠(chéng)意辦實(shí)事，盡心竭力解難事，堅(jiān)持不懈做好事的良好風(fēng)氣。

機(jī)遇選擇環(huán)境，環(huán)境帶來(lái)機(jī)遇。誰(shuí)能打造良好發(fā)展環(huán)境。軟環(huán)境建設(shè)更多的是人為的，主觀的，不受地理區(qū) 位、發(fā)展水平的影響。近年來(lái)，先鋒憑借儲(chǔ)量豐富的煤、磷、硅三大資源，在煤炭、磷礦的綜合開發(fā)上，硅藻土的開發(fā)研制上有了新的突破，帶動(dòng)了先鋒經(jīng)濟(jì)的快速 發(fā)展。去年引進(jìn)的嵩明偉誠(chéng)公司在大竹箐村委會(huì)種植生菜取得實(shí)效，使我鄉(xiāng)農(nóng)村種植結(jié)構(gòu)進(jìn)一步得到優(yōu)化。但是與發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我們還有相當(dāng)大的差距，其根本原 因就是創(chuàng)業(yè)環(huán)境，特別是軟環(huán)境不佳。在現(xiàn)有條件下，我們要實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段和途徑就是充分利用煤、磷、硅三大資源優(yōu)勢(shì)和獨(dú)特的小區(qū)氣 候加大招商引資力度，搞好資源整合，優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境。

軟環(huán)境是最寶貴的發(fā)展資源，是一個(gè)地區(qū)的形象。只有通過(guò)抓軟環(huán)境建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)群眾的法制教育、素 質(zhì)教育、誠(chéng)信教育，規(guī)范各種行為，通過(guò)內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)來(lái)樹立外部形象。全鄉(xiāng)廣大黨員干部必須清醒地認(rèn)識(shí)我們的軟環(huán)境現(xiàn)狀，增強(qiáng)憂患意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，從 實(shí)現(xiàn)先鋒經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展大局的高度，進(jìn)一步解放思想，嚴(yán)字當(dāng)頭，超常用力，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，努力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境，樹立先鋒的外界 形象。

要解放思想，首先我們要有思想。思想是一種認(rèn)識(shí)，一種客觀事務(wù)在我們頭腦中認(rèn)知的反映，并通過(guò)語(yǔ)言、文字、動(dòng)作表達(dá)出來(lái)，是一種“思”與“想” 的結(jié)合。所謂解放思想就是要使自己的思想認(rèn)識(shí)，隨不斷發(fā)展的客觀實(shí)際變化而變化，敢于實(shí)踐、勇于實(shí)踐，打破習(xí)慣勢(shì)力和主觀偏見的束縛，研究新情況、解決新 問(wèn)題。具體講，解放思想要真正落到實(shí)處，一是要想干。想干是講解放思想要有工作的積極性、主動(dòng)性，積極主動(dòng)做好本職工作。如果本職工作都沒有做好，很多小 事在不斷牽絆，如何去很好的解放思想呢？因此，想干是解放思想的前提。二是要敢干。敢干是講解放思想要有膽量、有勇氣，要無(wú)私無(wú)畏。當(dāng)前，我國(guó)正處于體制 轉(zhuǎn)軌、機(jī)制轉(zhuǎn)換、社會(huì)轉(zhuǎn)型和公民轉(zhuǎn)性的關(guān)鍵時(shí)期，改革愈深入、愈會(huì)涉及到一部分人的利益調(diào)整。從某種意義上講，要改革就得“自找麻煩”，就會(huì)處在矛盾的焦 點(diǎn)。在這種情況下，要做成幾種事情，特別是大一點(diǎn)的事，沒有敢闖、敢干的精神是不行的。如果有畏難情緒，怕這怕那、怕得罪人，那就什么也干不了。因此，著 力破除因循守舊、養(yǎng)尊處優(yōu)、四平八穩(wěn)的思想意識(shí)，著力破除無(wú)所作為不思進(jìn)取、看攤守業(yè)的平庸觀念；著力破除阻礙發(fā)展的一切條條框框和陳規(guī)陋習(xí)，增添有大追 求、干大事業(yè)、謀大發(fā)展的勇氣和魄力，敢想、敢闖、敢干。勇于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任。三是要會(huì)干。解放思想不僅要想改革、敢于改革，還要善于改革。會(huì)干是一個(gè)領(lǐng) 導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)水平和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)的重要體現(xiàn)，是講每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部要有解放思想、開拓創(chuàng)新的愿望和勇氣，還要有做成這方面事情的知識(shí)本領(lǐng)和領(lǐng)導(dǎo)水平。因此，我們要勤于 學(xué)習(xí)，善于思考，勇于實(shí)踐。解放思想要建立在實(shí)事求是的基礎(chǔ)上，不能脫離實(shí)際，不結(jié)合自身實(shí)際情況來(lái)盲目的解放思想就會(huì)出現(xiàn)失誤；解放思想還必須進(jìn)行科學(xué) 分析，進(jìn)行科學(xué)決策；要不唯上、不唯權(quán)、不唯書、只唯實(shí)，要對(duì)我們的制度本身進(jìn)行思考，只有這樣才能突破框框，推進(jìn)政策創(chuàng)新。

當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期我鄉(xiāng)的軟環(huán)境建設(shè)要全面貫徹黨的十七大精神，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，用“整風(fēng)”的精神、“三講”的辦法，著力解決我鄉(xiāng)軟環(huán)境建設(shè)方面存在的突出問(wèn)題，著力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。

當(dāng)前，加快先鋒經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展就是先鋒的大局，也是解決各種矛盾和問(wèn)題的關(guān)鍵。全鄉(xiāng)廣大黨員干部要圍 繞黨委政府提出的“一二三四五”工作思路，牢固樹立“一盤棋”思想，自覺服從服務(wù)于經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，把思想統(tǒng)一到“一切著眼于發(fā)展、一切服務(wù)于發(fā)展， 用發(fā)展凝聚人心、用發(fā)展破解難題、用發(fā)展為民造福、用發(fā)展創(chuàng)建事業(yè)”上來(lái)。

全鄉(xiāng)廣大黨員干部要始終保持不甘落后、積極向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，始終保持時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕的緊迫感。進(jìn)一步優(yōu)化投資環(huán)境、工作環(huán)境、生活環(huán)境，要堅(jiān)持以實(shí)績(jī)論英雄，數(shù)著數(shù)字，在接著干好中發(fā)展，量著腳步，在努力干快中和諧。

為加快發(fā)展速度，要積極主動(dòng)爭(zhēng)取政策支持，用活用足政策給我們留下的空間，堅(jiān)持“非緊即準(zhǔn)”的原 則。好的政策，如果得不到有效地貫徹執(zhí)行，就成為一紙空文。我們決不允許從部門利益出發(fā)，隨意截留和“貪污”，決不允許搞上有政策下有對(duì)策，決不允許陽(yáng)奉 陰違、明拖暗抗、我行我素、頂著不辦。

環(huán)境是軟環(huán)境中的硬支撐，突出體現(xiàn)著黨政機(jī)關(guān)、公務(wù)人員的精神面貌、辦事效率和工作水平，是影 響我鄉(xiāng)發(fā)展環(huán)境的重要因素。要提高辦事效率，全面推行服務(wù)承諾制，強(qiáng)化為民服務(wù)體系建設(shè)。要把“先鋒為民服務(wù)中心”建成群眾滿意的中心，要切實(shí)加強(qiáng)“村級(jí) 為民服務(wù)站”建設(shè)，把為群眾做好服務(wù)工作落到實(shí)處。同時(shí)，把為民服務(wù)工作延伸到新經(jīng)濟(jì)組織、黨小組、村民小組，形成鄉(xiāng)、村、組一體化為民服務(wù)體系。 五是進(jìn)一步推進(jìn)“平安創(chuàng)建”工作，營(yíng)造良好的法制環(huán)境。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì)，我們要繼續(xù)推進(jìn)法治先鋒建設(shè)，加強(qiáng)治安環(huán)境建設(shè)，著 力營(yíng)造先鋒礦產(chǎn)資源開發(fā)的良好秩序。堅(jiān)決打擊一切私挖盜采行為，出現(xiàn)一起打擊一起，力保先鋒礦產(chǎn)資源開發(fā)的合理性、科學(xué)性，把先鋒的資源優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟(jì)優(yōu) 勢(shì)，保證先鋒有限的三大資源得到科學(xué)、合理、持續(xù)的開發(fā)利用，造福全鄉(xiāng)人民群眾。

軟環(huán)境歸根到底是人的素質(zhì)問(wèn)題。要圍繞軟環(huán)境建設(shè)有針對(duì)性地開展宣傳教育活動(dòng)，使“人人都是投資環(huán)境， 個(gè)個(gè)代表先鋒形象”成為全鄉(xiāng)廣大干部群眾的自覺行動(dòng)。要全力打造誠(chéng)信先鋒、和諧先鋒，要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)全鄉(xiāng)人民的素質(zhì)教育工作，堅(jiān)持以人為本方針，貫徹以德治 國(guó)思想，切實(shí)加強(qiáng)社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德和個(gè)人品德教育，特別是要深入開展以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀教育。

要實(shí)現(xiàn)軟環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)，必須把軟環(huán)境當(dāng)成硬任務(wù)來(lái)抓，用硬措施治理軟環(huán)境，以堅(jiān)強(qiáng)有力的組織領(lǐng)導(dǎo)，以求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，抓好各項(xiàng)任務(wù)措施的落實(shí)。

軟環(huán)境建設(shè)是一項(xiàng)社會(huì)系統(tǒng)工程，也是一項(xiàng)動(dòng)真碰硬的工作。整治軟環(huán)境，必須拿出硬招子，處理到人頭。全鄉(xiāng)廣大黨員干部必須形成這樣的共識(shí)，就是 “誰(shuí)損害先鋒形象，誰(shuí)破壞先鋒軟環(huán)境；誰(shuí)就是跟全鄉(xiāng)人民過(guò)不去，每個(gè)人都決不答應(yīng)！”，“在其位、要謀其職，不謀其職、就讓其位”，敢于動(dòng)真碰硬、對(duì)各種 損害軟環(huán)境的行為，都要堅(jiān)決打擊決不手軟，切實(shí)做到治得準(zhǔn)、治得狠、治得穩(wěn)。為促進(jìn)軟環(huán)境狀況的根本好轉(zhuǎn)，我們將成立先鋒鄉(xiāng)行政效能監(jiān)督小組及辦公室，對(duì) 全鄉(xiāng)各村委會(huì)，鄉(xiāng)直各有關(guān)部門的工作落實(shí)情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)那些工作不落實(shí)或工作落實(shí)力度不到位，對(duì)內(nèi)、對(duì)外形象差的單位進(jìn)行嚴(yán)厲查處，限期改正，并追 究主要責(zé)任人的責(zé)任，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)給予通報(bào)。從而在我鄉(xiāng)形成政令暢通、團(tuán)結(jié)協(xié)作、真抓實(shí)干的工作格局。

通過(guò)開展經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)，我們要牢固樹立“全力加速工業(yè)化，強(qiáng)力突破城鎮(zhèn)化，奮力拓展市場(chǎng)化”和“貽誤機(jī)遇就是犯罪，堅(jiān)持發(fā)展才是 為民”的意識(shí)，突出為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)，為投資創(chuàng)業(yè)者服務(wù)這一中心，沖破一切妨礙發(fā)展的思想觀念，繼續(xù)加強(qiáng)“平安先鋒”創(chuàng)建活動(dòng)，重新塑造先鋒在外界的良好形 象。為認(rèn)真貫徹落實(shí)市委九屆四次全會(huì)、縣委十屆五次全會(huì)及縣“兩會(huì)”精神，貫徹落實(shí)市、縣關(guān)于軟環(huán)境建設(shè)的有關(guān)會(huì)議精神及要求，我們把兩者結(jié)合起來(lái)，確保 我鄉(xiāng)今年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。鄉(xiāng)黨委政府結(jié)合實(shí)際，提出了“一二三四五”工作思路，即“圍繞一個(gè)目標(biāo)，突出兩個(gè)重點(diǎn)，培育三項(xiàng)產(chǎn)業(yè),強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)，做好五項(xiàng)工作”。 “圍繞一個(gè)目標(biāo)”。就是要緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)30%以上這一目標(biāo)，通過(guò)強(qiáng)化各項(xiàng)工作措施，狠抓軟環(huán)境建設(shè)，確保這一目標(biāo)圓滿完成。 “突出兩個(gè)重點(diǎn)”。一是突出礦產(chǎn)資源開發(fā)。緊緊抓住“工業(yè)強(qiáng)縣”和我鄉(xiāng)被列為全縣三個(gè)工業(yè)園區(qū)之一的重大戰(zhàn)略機(jī)遇，加快先鋒煤磷 硅基地建設(shè)。全面完成且買姑煤礦和松富煤礦的整合工作，啟動(dòng)實(shí)施硅藻土開發(fā)項(xiàng)目工作，監(jiān)管龍蟒集團(tuán)在我鄉(xiāng)境內(nèi)的磷礦勘探工作，為促進(jìn)我鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展 和實(shí)施“工業(yè)強(qiáng)縣”戰(zhàn)略提供重要保障；二是要突出烤煙生產(chǎn)。圍繞烤煙恢復(fù)性增長(zhǎng)的目標(biāo)，通過(guò)采取有力措施，確保種植nc297品種烤煙4500畝，收購(gòu)量64.9萬(wàn)公斤（12984擔(dān)），均價(jià)達(dá)14元以上，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值909.9萬(wàn)元。 “培育三項(xiàng)產(chǎn)業(yè)”。一是發(fā)展壯大運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)。目前，全鄉(xiāng)大型貨運(yùn)車輛已達(dá)1400余輛，依托資源開發(fā)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步加強(qiáng)資源運(yùn)輸管理，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道，確保全鄉(xiāng)貨運(yùn)車輛有貨源、有錢賺，促進(jìn)全鄉(xiāng)運(yùn)輸產(chǎn)業(yè)持續(xù)健康發(fā)展；二是著力培育脫毒馬鈴薯產(chǎn)業(yè)。以大窩鋪村委會(huì)為種植基地，種植優(yōu)質(zhì)脫毒馬鈴薯6000畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值960萬(wàn)元；三是著力培育特色蔬菜產(chǎn)業(yè)。依托土壤、小區(qū)氣候和區(qū)位優(yōu)勢(shì)，以打磨箐和大竹箐兩個(gè)村委會(huì)為主，著力培育特色蔬菜，重點(diǎn)發(fā)展特色生菜、苕菜和秋蠶豆。依托引進(jìn)的偉誠(chéng)公司，實(shí)行訂單種植，努力建好基地，快速形成規(guī)模。全年計(jì)劃種植特色蔬菜3900畝，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值466萬(wàn)元。 “強(qiáng)化四項(xiàng)建設(shè)”。一是強(qiáng)化基層黨的組織建設(shè)。把基層黨建工作擺在突出位置，狠抓基層黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化建設(shè)，從思 想上、組織上、作風(fēng)上、制度上下功夫。深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“三力建設(shè)”主題活動(dòng)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子執(zhí)行力、創(chuàng)新力、凝聚力。繼續(xù)深入實(shí)施“云嶺先鋒”工程，進(jìn)一 步鞏固和擴(kuò)大先進(jìn)性教育活動(dòng)成果。深化農(nóng)村黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，保障農(nóng)村黨員活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村黨組織活動(dòng)正常化、規(guī)范化和制度化。切實(shí)加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)黨員的管 理，繼續(xù)開展關(guān)愛老黨員和救助貧困黨員活動(dòng)，充分發(fā)揮基層黨組織推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧的戰(zhàn)斗堡壘作用；二是強(qiáng)化新農(nóng)村建設(shè)。按照“20字方針”，積極推進(jìn)“九有目標(biāo)”建設(shè)，把解決好“三農(nóng)”問(wèn)題作為全鄉(xiāng)工作的重中之重來(lái)抓。加大投入，統(tǒng)籌規(guī)劃，點(diǎn)線面結(jié)合，抓點(diǎn)、帶線、促面；三是強(qiáng)化為民服務(wù)體系建設(shè)。進(jìn) 一步加強(qiáng)為民服務(wù)中心建設(shè)，努力構(gòu)建科學(xué)、合理、功能齊全的為民服務(wù)體系。在加強(qiáng)鄉(xiāng)“為民服務(wù)中心”建設(shè)和轉(zhuǎn)變服務(wù)方式的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步拓寬為民服務(wù)領(lǐng) 域，把全鄉(xiāng)的服務(wù)工作延伸到縣便民服務(wù)中心，延伸到全鄉(xiāng)九個(gè)村級(jí)為民服務(wù)站，延伸到全鄉(xiāng)各黨小組和村民小組，延伸到新經(jīng)濟(jì)組織,做到上下聯(lián)動(dòng)，左右互動(dòng)， 切實(shí)幫助全鄉(xiāng)人民群眾和企業(yè)解難題、辦實(shí)事；四是強(qiáng)化軟環(huán)境建設(shè)。按照市縣要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實(shí)際，從思想解放、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高工作效能、改善投資環(huán)境、重塑對(duì)外形象等重點(diǎn)方面入手，切實(shí)加強(qiáng)全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展軟環(huán)境建設(shè)。

“做好五項(xiàng)工作”。一是繼續(xù)做好平安創(chuàng)建工作。加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，堅(jiān)持嚴(yán)打方針，嚴(yán)厲打擊“兩搶一盜”等影響人們?nèi)罕姲踩?犯罪活動(dòng)。進(jìn)一步強(qiáng)化信訪工作，認(rèn)真做好社會(huì)矛盾糾紛排查調(diào)處，重疏導(dǎo)、強(qiáng)勸導(dǎo)，把矛盾糾紛化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)，做到小事不出村、大事不出鄉(xiāng)。進(jìn) 一步開展禁毒斗爭(zhēng)，做好防艾工作。嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督，加大宣傳力度，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治和隱患排查治理專項(xiàng)行動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)煤 礦、非煤礦山、?；方?jīng)營(yíng)及道路交通等安全的監(jiān)督檢查，有效遏制安全事故發(fā)生；二是做好道路交通建設(shè)工作。依托普魯村委會(huì)基本農(nóng)田建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，組織實(shí)施聯(lián)營(yíng)煤礦至石洞門段過(guò)境公路改道工程。力爭(zhēng)啟動(dòng)實(shí)施大窩鋪路基改造工程。組織維修境內(nèi)鄉(xiāng)村公路，確保境內(nèi)運(yùn)輸暢通，完善全鄉(xiāng)交通網(wǎng)絡(luò)；三是做好代理堡箐和發(fā)多箐兩村搬遷的啟動(dòng)工作。結(jié)合先鋒煤業(yè)公司300萬(wàn)噸擴(kuò)建項(xiàng)目，做好征地、拆遷補(bǔ)償、選址新建等工作，啟動(dòng)實(shí)施代理堡箐地質(zhì)災(zāi)害易地搬遷工程。積極爭(zhēng)取上級(jí)立項(xiàng)，啟動(dòng)實(shí)行發(fā)多箐易地搬遷工程；四是做好失地農(nóng)民保障的啟動(dòng)工作。結(jié)合先鋒實(shí)際，相關(guān)部門要制定出臺(tái)《先鋒鄉(xiāng)失地農(nóng)民保障實(shí)施方案》，全面啟動(dòng)全鄉(xiāng)失地農(nóng)民保障工作；五是做好煙水工程、集鎮(zhèn)供水和標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)等工作。認(rèn)真組織實(shí)施煙水配套工程，進(jìn)一步改善農(nóng)業(yè)發(fā)展條件，提高全鄉(xiāng)水利化程度。組織實(shí)施集鎮(zhèn)飲水水源處理工程，全面解決集鎮(zhèn)飲水困難問(wèn)題。全面完成富魯完小教學(xué)樓新建工程，啟動(dòng)實(shí)施窯上村完小標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)校建設(shè)工程等。

結(jié)合工作實(shí)際，我要努力做到以下三點(diǎn)：

身為景區(qū)疾控的一分子，既要刻苦鉆研學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，又要打牢理論水平。只有理論上的清醒、堅(jiān)定，才能保證政治上清醒、堅(jiān)定。要通過(guò)加強(qiáng)對(duì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí)，努力掌握馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法，掌握黨的基本理論的科學(xué)體系和精神實(shí)質(zhì)。同時(shí)，不斷學(xué)習(xí)本職工作所必須的知識(shí)，以及其他相關(guān)的知識(shí)，做到學(xué)以致用，善于運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐。

工作上與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新。我將在班長(zhǎng)的帶領(lǐng)下和同事們一起，嚴(yán)格落實(shí)各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)要求，不斷反思，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服自滿思想，消除滿于現(xiàn)狀的思想，增強(qiáng)政治責(zé)任感和歷史使命感，以創(chuàng)新的意識(shí)、創(chuàng)新的精神、創(chuàng)新的思路開展工作，工作中不斷自我加壓，做好每一個(gè)動(dòng)作，做細(xì)每一個(gè)環(huán)節(jié)，做實(shí)每一項(xiàng)措施，以更高的標(biāo)準(zhǔn)，更嚴(yán)的要求，更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己，帶領(lǐng)所屬科室和同志，不斷提高工作質(zhì)量和效率，確保分管工作到位，擔(dān)當(dāng)?shù)穆氊?zé)到位。

在工作和生活中，我將永遠(yuǎn)牢記“兩個(gè)務(wù)必”的要求，時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。自覺遵守黨紀(jì)國(guó)法，在各種誘惑和考驗(yàn)面前把握住自己。要樹立堅(jiān)定的理想信念，不斷努力改進(jìn)工作作風(fēng)，自覺遵守廉潔從業(yè)的各項(xiàng)規(guī)定，踏踏實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事，為景區(qū)各項(xiàng)事業(yè)建設(shè)添磚加瓦。

總之，我將以這次學(xué)習(xí)教育活動(dòng)為契機(jī)，努力查找自身存在的問(wèn)題和不足，制定詳細(xì)的整改措施，達(dá)到個(gè)人素質(zhì)全面提高，更好的負(fù)責(zé)好、擔(dān)當(dāng)好分管工作，創(chuàng)新服務(wù)理念，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的期盼，努力為景區(qū)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十

在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動(dòng)中，我們認(rèn)真詳實(shí)地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)行政問(wèn)責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問(wèn)責(zé)的實(shí)施，對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對(duì)各級(jí)行政人員實(shí)施問(wèn)責(zé)，對(duì)依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進(jìn)作用，也是我縣進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項(xiàng)重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。

各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)融會(huì)貫穿到所負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)“民生強(qiáng)縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問(wèn)責(zé)目的就是要對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進(jìn)行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問(wèn)題，切實(shí)提升人民群眾對(duì)政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問(wèn)題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問(wèn)題，進(jìn)一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問(wèn)題，最大限度地取信于民，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

各單位、各部門要強(qiáng)化落實(shí)崗位責(zé)任，堅(jiān)持明察暗訪，努力掌握實(shí)情，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極推進(jìn)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。積極探索實(shí)施符合實(shí)際的新舉措、新辦法，真正建立起推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動(dòng)延壽更好更快發(fā)展。

全縣各級(jí)各部門要全面推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作深入開展，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強(qiáng)大動(dòng)力?！豆枮I市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》在我縣實(shí)施以來(lái)，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進(jìn)落實(shí)，行政問(wèn)責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問(wèn)責(zé)規(guī)定案件，個(gè)別公職人員被行政問(wèn)責(zé)。通過(guò)問(wèn)責(zé)，警示和教育了廣大干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強(qiáng)化了各單位、各部門抓落實(shí)的意識(shí)，促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠(chéng)信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護(hù)。 因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí)防范行政過(guò)錯(cuò)。 軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 王晶

近段時(shí)間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長(zhǎng)的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會(huì)： 軟環(huán)境是一個(gè)地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個(gè)環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時(shí)也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護(hù)干部的重要舉措。

1．把自己切實(shí)擺進(jìn)去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個(gè)人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)？必須思考！各個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位、每一位機(jī)關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對(duì)阿旺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個(gè)人做起，要從每一件事情做起。 2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個(gè)人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對(duì)的，大膽的創(chuàng)新。 3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識(shí)。阿旺近年來(lái)的發(fā)展，是我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過(guò)看一個(gè)地方政權(quán)機(jī)構(gòu)的工作人員、看這個(gè)機(jī)構(gòu)整個(gè)群體綜合素質(zhì)高低。

近年通過(guò)先進(jìn)性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的問(wèn)題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機(jī)關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個(gè)“老大難”問(wèn)題：

一是思想解放程度不夠、怕負(fù)責(zé)任的問(wèn)題。舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實(shí)地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問(wèn)三不知。缺乏真抓實(shí)干的精神和強(qiáng)有力的措施。

紀(jì)律意識(shí)淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長(zhǎng)期玩失蹤。各項(xiàng)工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

現(xiàn)在項(xiàng)目落戶過(guò)程中來(lái)自村級(jí)的阻力增多，一些村民見有項(xiàng)目就談條件、談補(bǔ)償，把項(xiàng)目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長(zhǎng)不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普

遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)推行誰(shuí)積極支持誰(shuí)，誰(shuí)無(wú)阻力支持誰(shuí)。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級(jí)阻力內(nèi)部消化。 富民強(qiáng)鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個(gè)問(wèn)題還必須通過(guò)“治人”來(lái)實(shí)現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，我們決不能因?yàn)榈却X悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計(jì)，必須強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范，在實(shí)踐中逐步形成共識(shí)。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

鎮(zhèn)黨委、政府出臺(tái)《首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《中層干部問(wèn)責(zé)制》，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實(shí)事，5000萬(wàn)元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無(wú)阻力、無(wú)條件的圓滿順利完成，是檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計(jì)、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無(wú)條件、無(wú)怨言、無(wú)阻力用工作成效檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì)

阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動(dòng)全市軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長(zhǎng)、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個(gè)具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際 談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

變行政過(guò)問(wèn)為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來(lái)越成為各級(jí)政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬(wàn)余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動(dòng)阿旺經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進(jìn)招商引資的重要平臺(tái)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要

依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機(jī)關(guān)、站所等部門行政錯(cuò)位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問(wèn)題；始終把群眾利益放 在首位，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實(shí)客觀條件制定出來(lái)的，其目的是調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)人積極性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點(diǎn)是對(duì)整個(gè)社會(huì)行為的規(guī)范。自己作 為社會(huì)中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚(yáng)高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時(shí)放棄自己的利益，無(wú)私奉獻(xiàn)。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營(yíng)造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機(jī)可固，才能使一切創(chuàng)造財(cái)富的要素聚集到發(fā)展上來(lái)，才能不斷促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

江澤民同志指出: “我們黨來(lái)自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益。”加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個(gè)觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財(cái)?shù)膷徫?，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財(cái)，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財(cái)；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對(duì)待。“為官一任，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負(fù)責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對(duì)不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。

再有利的事 情，再好辦的工作，都會(huì)變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮?shí)際”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會(huì)一事無(wú)成，我鎮(zhèn)5 千萬(wàn)的招商引資項(xiàng)目就將變成一句空話。大量事實(shí)證明，如果不從根本上解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無(wú)術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，不僅會(huì)引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會(huì)安定，而且會(huì)阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，“筑巢引鳳”，引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)，開發(fā)以精細(xì) 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過(guò)打造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、民主、法治、平安的社會(huì)，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實(shí)現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個(gè)地區(qū)文明的象征。我們各級(jí)、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜 絕飛揚(yáng)跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，努力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個(gè)美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個(gè)山青、水秀、人美，外來(lái)投資者向往的佳地。篇二：學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，是“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)”步入法制化的重要步驟。它完善了制度層面對(duì)公共權(quán)力控制與監(jiān)督的責(zé)任追究、紀(jì)律追究、法律追究三大機(jī)制，對(duì)于健全責(zé)任追究體系，規(guī)范問(wèn)責(zé)行為，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干

部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。

《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的基本內(nèi)容分為“總則”“問(wèn)責(zé)的情形、方式及適用”“實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序”“附則”共四章二十六條。同時(shí)明確地劃分出問(wèn)責(zé)對(duì)象范圍、堅(jiān)持的原則、問(wèn)責(zé)的情形、問(wèn)責(zé)的方式、被問(wèn)責(zé)后的使用和問(wèn)責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系等。第一章規(guī)定了《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的立法目的、問(wèn)責(zé)對(duì)象、實(shí)行問(wèn)責(zé)的基本原則、問(wèn)責(zé)與黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及刑事責(zé)任追究的銜接。第二章規(guī)定了問(wèn)責(zé)的情形、問(wèn)責(zé)方式、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后如何使用。第三章規(guī)定了問(wèn)責(zé)的程序，包括問(wèn)責(zé)情形的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、提出問(wèn)責(zé)建議、作出問(wèn)責(zé)決定、執(zhí)行、受理不服問(wèn)責(zé)決定的申訴等內(nèi)容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問(wèn)責(zé)對(duì)象外的其他適用和參照《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的人員范圍。

《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的一個(gè)亮點(diǎn)是將黨委系統(tǒng)納入問(wèn)責(zé)體系，補(bǔ)充了以往只在行政系統(tǒng)問(wèn)責(zé)、而同樣負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的黨委系統(tǒng)卻置身事外的弊端?！秵?wèn)責(zé)規(guī)定》的頒布實(shí)施說(shuō)明了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面應(yīng)該對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任，另一方面要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)范圍承擔(dān)一定責(zé)任。

問(wèn)責(zé)的情形上，做到了一方面使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部清楚地了解到出現(xiàn)哪種情形應(yīng)當(dāng)被問(wèn)責(zé)，以促使其嚴(yán)格依法履行職責(zé)；另一方面也對(duì)在何種情形下應(yīng)當(dāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)予以明確，有利于避免問(wèn)責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問(wèn)責(zé)方式，由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況綜合考慮。

對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定，既考慮了問(wèn)責(zé)階段民眾對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象的情緒反映，又體現(xiàn)了最大限度地教育和愛護(hù)干部，而不是將被問(wèn)責(zé)的干部簡(jiǎn)單地視為一無(wú)是處，一棒子打死。問(wèn)責(zé)決定的公開透明，有效防止了“帶病復(fù)出”的現(xiàn)象。

問(wèn)責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系方面，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。這就是說(shuō)，實(shí)行的五種問(wèn)責(zé)方式不能代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，問(wèn)責(zé)后根據(jù)實(shí)際情形還可依照有關(guān)規(guī)定給予被問(wèn)責(zé)者黨紀(jì)政紀(jì)處分，但也不是對(duì)實(shí)行問(wèn)責(zé)的都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。 要性，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的自覺性。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助黨委、政府嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)案件。要注意科學(xué)界定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任限度，做到責(zé)任與職權(quán)相一致、過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合，以避免對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)時(shí)的情緒化與粗糙化傾向。篇三：行政問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

行政問(wèn)責(zé)制心得體會(huì) 2012年2月全局開展了實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制工作，通過(guò)這次對(duì)問(wèn)責(zé)制的學(xué)習(xí)，使我深有體會(huì)。我認(rèn)為對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，認(rèn)真學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制顯得尤為必要。我們應(yīng)該通過(guò)問(wèn)責(zé)制仔細(xì)反思工作、端正心態(tài)，以“問(wèn)責(zé)制”來(lái)督促自己，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制辦法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。

對(duì)于問(wèn)責(zé)制的理解，我認(rèn)為核心是在問(wèn)責(zé)，怎樣問(wèn)責(zé)？問(wèn)誰(shuí)的責(zé)？誰(shuí)所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題，誰(shuí)就要負(fù)責(zé)，就推究到“崗”與“責(zé)”的關(guān)系上。有句古話說(shuō)“在其位，謀其政”，即職位所在決定責(zé)任所在。行政問(wèn)責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機(jī)制?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對(duì)行政問(wèn)責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)制的理論研究，必將有利于行政問(wèn)責(zé)制的進(jìn)一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。行政問(wèn)責(zé)制是政治問(wèn)責(zé)制的一個(gè)重要組成部分，它是指特定的問(wèn)責(zé)主體針對(duì)各級(jí)政府及其公務(wù)員承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)的履行情況而實(shí)施的，并要求其承擔(dān)否定性結(jié)果的一種規(guī)范。它不僅是指犯了錯(cuò)、違了法要追究，它的溯及范圍還包括能力不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對(duì)政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。推行行政問(wèn)責(zé)制無(wú)論對(duì)促進(jìn)我國(guó)民主政治和社會(huì)進(jìn)步，還是對(duì)重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力都具有積極的作用，

有著廣泛的影響和意義。

以下是在學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制中認(rèn)識(shí)的不足之處：

對(duì)于新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)制辦法，不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過(guò)于片面性，不精益求精。

學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不夠。沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，了解大局不夠透徹。

現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識(shí)尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)知識(shí)太局限性，不夠全面。

今后的整改措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與自已實(shí)際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，只有學(xué)得更多的知識(shí)才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。

敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工

作。

認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限等要求做好工作，不違反單位各項(xiàng)規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時(shí)準(zhǔn)備接受組織交予的各項(xiàng)任務(wù)。

問(wèn)責(zé)制作為一種改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無(wú)疑可以增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。 作為一個(gè)普通公務(wù)人員和一名要求進(jìn)步的青年也應(yīng)該做到對(duì)工作盡職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。要時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負(fù)責(zé)的工作更是要求精益求精，每個(gè)核定的金額是否與票據(jù)一致，每一張卡的發(fā)放、補(bǔ)辦、是否符合手續(xù)；每一筆費(fèi)用的征繳記錄是否準(zhǔn)確，這些都要求我做到盡職盡責(zé)。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制融會(huì)貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進(jìn)步。篇四：學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定心得體會(huì)

學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，對(duì)下一步本人做好工作有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對(duì)因不作為（有權(quán)不用）、亂作為（濫用權(quán)力）或不當(dāng)作為（工作過(guò)失）而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。 同樣，作為一個(gè)單位也要規(guī)范內(nèi)部的各種行為，辦公室肩負(fù)著后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《哈爾濱市市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精。

沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，了解大局不夠透徹。

現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)

習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。

認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強(qiáng)自律，即也不違反行政問(wèn)責(zé)規(guī)定。

與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多找路子，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標(biāo)任務(wù)。

敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。篇五：三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

開展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)

學(xué)習(xí)三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法的心得體會(huì) 新年伊始，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展了營(yíng)造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。這次活動(dòng)“以“風(fēng)清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)”。自治區(qū)相關(guān)部門在細(xì)節(jié)上對(duì)全區(qū)廣大干部群眾提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。要求黨員干部重點(diǎn)解決墨守成規(guī)、不積極作為的問(wèn)題，在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破；解決宗旨意識(shí)淡薄的問(wèn)題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，在真抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破；解決為政不廉的問(wèn)題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動(dòng)各行各業(yè)向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說(shuō)“不”，在全社會(huì)營(yíng)造的良好氛圍。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)，使我更加明確了工作的方向，堅(jiān)定了工作的信念。

作為一名一線教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時(shí)光、能夠?yàn)閷W(xué)校發(fā)展出一份力而感到自豪。學(xué)校發(fā)展的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)地且是造福于自孫后代的切身利益。通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。結(jié)合自治區(qū)風(fēng)清氣正活動(dòng)和同心縣民風(fēng)建設(shè)及我校學(xué)雷鋒活動(dòng)的開展之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨 風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對(duì)行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。 環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來(lái)抓，事業(yè)要靠人來(lái)干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)洹⒗蠈?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說(shuō)的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。 作為一名學(xué)校教學(xué)管理者無(wú)不盼望本學(xué)校的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全校教職工安家樂業(yè)”不但要靠全體教職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來(lái)激發(fā)教職工自覺的工作熱情，讓教師在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好教書育人的本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人

理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學(xué)校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學(xué)校的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，學(xué)校的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)地對(duì)待同事和他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。 所以在這次開展?fàn)I造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動(dòng)和實(shí)施三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法活動(dòng)過(guò)程中我會(huì)努力做到如下幾點(diǎn): 一是積極主動(dòng)為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學(xué)工作等方面的困難時(shí)，積極為其協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題，努力減少通同事的負(fù)擔(dān)。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們?cè)跒楸拘＝逃虒W(xué)工作服務(wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時(shí)，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生家長(zhǎng)拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。 只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在教學(xué)和管理實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，校園文化建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十一

.在四月份開展的“集中學(xué)習(xí)日”活動(dòng)中，我們認(rèn)真詳實(shí)地學(xué)習(xí)了《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》。通過(guò)學(xué)習(xí)對(duì)行政問(wèn)責(zé)有了更加深刻和明確的認(rèn)識(shí)，可以說(shuō)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》不僅有明確的法律依據(jù)和對(duì)問(wèn)責(zé)制的定義，還制定了具體的實(shí)施范圍和執(zhí)行程序，有效的保障了今后行政工作更加規(guī)范化、科學(xué)化和法制化，最大限度地減少了由于錯(cuò)誤的行政決策、行政行為造成的損失。

行政問(wèn)責(zé)的實(shí)施，對(duì)行政機(jī)關(guān)工作人員的監(jiān)督管理、思想作風(fēng)、工作作風(fēng)乃至生活作風(fēng)的轉(zhuǎn)變有著極其重要的意義。對(duì)各級(jí)行政人員實(shí)施問(wèn)責(zé)，對(duì)依法行政、恪盡職守、勤政廉潔、提高執(zhí)行力和公信力具有重要的促進(jìn)作用，也是我縣進(jìn)一步推進(jìn)機(jī)關(guān)工作提速增效，提高政府行風(fēng)建設(shè)，助推“四興”戰(zhàn)略全面發(fā)展的一項(xiàng)重要組成部分和重要舉措，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。

各單位、各部門要統(tǒng)一思想，更新觀念，適應(yīng)新形勢(shì)下行政問(wèn)責(zé)的有關(guān)規(guī)定，及時(shí)融會(huì)貫穿到所負(fù)責(zé)的工作當(dāng)中。要深刻認(rèn)識(shí)到，推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作是加快我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展的迫切需要，是加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的客觀要求，是密切干群關(guān)系的有效途徑，是實(shí)現(xiàn)“民生強(qiáng)縣”和“產(chǎn)業(yè)名城”宏偉目標(biāo)的重要舉措。開展行政問(wèn)責(zé)目的就是要對(duì)破壞經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境，對(duì)“吃拿卡要”和行政不作為、亂作為、慢作為進(jìn)行從嚴(yán)、從快、從重查處，徹底解決群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題。

相關(guān)職能部門要集中力量查處糾正履行職責(zé)不到位的問(wèn)題，切實(shí)提升人民群眾對(duì)政府工作的滿意度；集中力量查處糾正潛規(guī)則問(wèn)題，真正塑造風(fēng)清氣正的政府新形象；集中力量查處糾正行政執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題，努力為經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航、創(chuàng)造條件；集中力量查處糾正辦事效率低下的問(wèn)題，進(jìn)一步提升政府行政效能；集中力量查處糾正行政執(zhí)行力弱的問(wèn)題，最大限度地取信于民，確保機(jī)關(guān)作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)，發(fā)展環(huán)境明顯改善。

各單位、各部門要強(qiáng)化落實(shí)崗位責(zé)任，堅(jiān)持明察暗訪，努力掌握實(shí)情，主動(dòng)接受社會(huì)監(jiān)督，積極推進(jìn)政務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的規(guī)范化建設(shè)，加強(qiáng)廉政建設(shè)。積極探索實(shí)施符合實(shí)際的新舉措、新辦法，真正建立起推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)的長(zhǎng)效機(jī)制，實(shí)現(xiàn)行政問(wèn)責(zé)的常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，推動(dòng)延壽更好更快發(fā)展。

全縣各級(jí)各部門要全面推進(jìn)行政問(wèn)責(zé)工作深入開展，為我縣實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展新跨越注入強(qiáng)大動(dòng)力?！豆枮I市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》在我縣實(shí)施以來(lái)，各單位、各部門高度重視，積極抓好推進(jìn)落實(shí)，行政問(wèn)責(zé)工作取得了重要的階段性成果。截至目前，全縣已查處多起違反行政問(wèn)責(zé)規(guī)定案件，個(gè)別公職人員被行政問(wèn)責(zé)。通過(guò)問(wèn)責(zé)，警示和教育了廣大干部，進(jìn)一步增強(qiáng)了公務(wù)人員“謀發(fā)展、促‘四興’”的責(zé)任感和使命感；強(qiáng)化了各單位、各部門抓落實(shí)的意識(shí)，促進(jìn)了政府機(jī)關(guān)行政效能和工作執(zhí)行力的提升；樹立了誠(chéng)信政府的良好形象，贏得了人民群眾的認(rèn)同和擁護(hù)。 因此，學(xué)習(xí)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，要求我們，尤其是單位行政領(lǐng)導(dǎo)必須嚴(yán)格依法行政，嚴(yán)格按照程序做出行政決策，自覺接受上級(jí)、公眾和輿論的監(jiān)督，認(rèn)真負(fù)責(zé)的做好每一項(xiàng)工作，將人民和政府賦予的權(quán)力變成為人民服務(wù)的最有利工具，積極主動(dòng)完成落實(shí)上級(jí)的各項(xiàng)工作安排和決策，將公眾利益作為行使權(quán)力的標(biāo)尺，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，提高責(zé)任意識(shí)防范行政過(guò)錯(cuò)。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì) 阿旺鎮(zhèn)人民政府鎮(zhèn)長(zhǎng) 王晶

近段時(shí)間學(xué)習(xí)了市委仇和書記的講話，學(xué)習(xí)了高書記、田區(qū)長(zhǎng)的講話，閱讀了相關(guān)資料，結(jié)合東川的發(fā)展變化和自身工作，對(duì)優(yōu)化軟環(huán)境有了更深的體會(huì)：

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.軟環(huán)境是一個(gè)地方政治文明、物質(zhì)文明、精神文明發(fā)展的標(biāo)志。這個(gè)環(huán)境的主體是人，軟環(huán)境包括領(lǐng)導(dǎo)環(huán)境、政策環(huán)境、服務(wù)環(huán)境、法制環(huán)境、人文環(huán)境、信用環(huán)境、協(xié)作環(huán)境等等。加強(qiáng)軟環(huán)境建設(shè)是擴(kuò)大對(duì)外開放、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展的需要，是塑造阿旺形象、展示阿旺文明的需要，同時(shí)也是鍛煉干部、培養(yǎng)干部，從根本上愛護(hù)干部的重要舉措。

1．把自己切實(shí)擺進(jìn)去。構(gòu)成軟環(huán)境的主體是人，每個(gè)人、每件事都是構(gòu)成軟環(huán)境的基本元素。我們每一位同志在想什么？做什么？為軟環(huán)境的建設(shè)和經(jīng)濟(jì)的發(fā)展作了什么貢獻(xiàn)？必須思考！各個(gè)部門、每一個(gè)工作崗位、每一位機(jī)關(guān)工作人員自身的思想理念、工作態(tài)度，對(duì)阿旺經(jīng)濟(jì)發(fā)展的軟環(huán)境都要或多或少地產(chǎn)生影響。優(yōu)化經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境，要從我們每一個(gè)人做起，要從每一件事情做起。

2．思想大解放。有一句話叫：思想解放的程度決定經(jīng)濟(jì)發(fā)展的速度。思想解放不解放的要害在于“怕”。有的怕失權(quán)、怕失位、怕失利，有的怕惹事、怕麻煩，有的喜歡把政府權(quán)力放大化，甚至個(gè)人化、私有化。我們解放思想就是要敢想、敢干，政令暢通，只要方向是對(duì)的，大膽的創(chuàng)新。

3．樹立軟環(huán)境就是資源的意識(shí)。阿旺近年來(lái)的發(fā)展，是我們堅(jiān)持團(tuán)結(jié)干事，堅(jiān)定信心、攻堅(jiān)克難，創(chuàng)造想干事、敢干事、能干事的氛圍，全鎮(zhèn)一盤棋，上下一條心，凝心聚力，形成加快發(fā)展的合力，軟環(huán)境是最好的人力資源。發(fā)展軟環(huán)境的核心因素是看人，通過(guò)看一個(gè)地方政權(quán)機(jī)構(gòu)的工作人員、看這個(gè)機(jī)構(gòu)整個(gè)群體綜合素質(zhì)高低。

近年通過(guò)先進(jìn)性教育，交流學(xué)習(xí)和狠抓黨的基層組織建設(shè)等工作，我鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境進(jìn)一步改善，這是應(yīng)當(dāng)充分肯定的。但也要清醒地看到，經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的問(wèn)題依然突出，現(xiàn)狀不容樂觀，與政府機(jī)關(guān)自身建設(shè)和阿旺加快發(fā)展的要求差距很大。有四個(gè)“老大難”問(wèn)題：

舊的傳統(tǒng)觀念仍然禁錮著一些同志的思維方式、工作方法。不做平平安安，做了麻煩不斷。

有的干部仍然習(xí)慣于紙上談兵，不調(diào)查了解、不深入實(shí)地，憑譜氣，搞估算，下村講條件，辦事講待遇，一問(wèn)三不知。缺乏真抓實(shí)干的精神和強(qiáng)有力的措施。

紀(jì)律意識(shí)淡薄，我行我素，不遵守起碼的上班制度，長(zhǎng)期玩失蹤。各項(xiàng)工作推諉扯皮，捻輕怕重，辦事效率低下。

現(xiàn)在項(xiàng)目落戶過(guò)程中來(lái)自村級(jí)的阻力增多，一些村民見有項(xiàng)目就談條件、談補(bǔ)償，把項(xiàng)目當(dāng)成“唐僧肉”；甚至有一些組長(zhǎng)不能擺正位子，從中扮演了不光彩的角色。這些雖然不是普

遍現(xiàn)象，但影響很壞，危害極大，嚴(yán)重?fù)p害了阿旺的形象，阻礙了阿旺的加快發(fā)展。今后項(xiàng)目的實(shí)施，繼續(xù)推行誰(shuí)積極支持誰(shuí)，誰(shuí)無(wú)阻力支持誰(shuí)。充分發(fā)揮村兩委班子的作用，村組一級(jí)阻力內(nèi)部消化。

富民強(qiáng)鎮(zhèn)是全鎮(zhèn)最大的政治，招商引資是全鎮(zhèn)最大的任務(wù)。環(huán)境不優(yōu)多是“人致”的，解決這個(gè)問(wèn)題還必須通過(guò)“治人”來(lái)實(shí)現(xiàn)。不可否認(rèn)，軟環(huán)境建設(shè)最可靠的保障是人的覺悟和境界，但覺悟和境界的形成需要一個(gè)較長(zhǎng)的過(guò)程，我們決不能因?yàn)榈却X悟和境界的提升而延誤阿旺的發(fā)展大計(jì)，必須強(qiáng)行入軌、強(qiáng)制規(guī)范，在實(shí)踐中逐步形成共識(shí)。一要嚴(yán)厲懲治違規(guī)行為。二要嚴(yán)格實(shí)行責(zé)任追究。三要嚴(yán)格履行查處職責(zé)。

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.1、以制度建設(shè)為重點(diǎn)，著力解決政令不通、推委扯皮問(wèn)題。鎮(zhèn)黨委、政府出臺(tái)《首問(wèn)首辦負(fù)責(zé)制》、《限時(shí)辦結(jié)制》、《中層干部問(wèn)責(zé)制》，對(duì)我們來(lái)說(shuō)就是鐵的要求、鐵的紀(jì)律。

阿旺的“山、水、門”三篇文章，八件實(shí)事，5000萬(wàn)元的招商引資任務(wù)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)高質(zhì)量、高效率，無(wú)阻力、無(wú)條件的圓滿順利完成，是檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效的重要標(biāo)準(zhǔn)。要千方百計(jì)、有條件也要闖、沒有條件創(chuàng)造條件也要闖，干工作無(wú)條件、無(wú)怨言、無(wú)阻力用工作成效檢驗(yàn)軟環(huán)境建設(shè)實(shí)效。

軟環(huán)境建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)心得體會(huì) 阿旺鎮(zhèn)黨委書記 王海

在2008 年2月14日昆明市啟動(dòng)全市軟環(huán)境建設(shè)活動(dòng)以來(lái)，市屬各縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也紛紛相繼組織了學(xué)習(xí)活動(dòng)，我作為阿旺鎮(zhèn)的老班長(zhǎng)、“領(lǐng)頭雁”，代表鎮(zhèn)黨委到昆明參加了 昆明市軟環(huán)境建設(shè)工作動(dòng)員大會(huì)，深感自豪。我作為基層的一名公務(wù)員，深感建設(shè)好軟環(huán)境，就是為民服務(wù)、依法執(zhí)政、廉潔為民的一個(gè)具體體現(xiàn)，現(xiàn)結(jié)合工作實(shí)際 談?wù)勛约旱捏w會(huì)。

變行政過(guò)問(wèn)為服務(wù)，少干預(yù)多服務(wù)，越來(lái)越成為各級(jí)政府應(yīng)遵循的執(zhí)政規(guī)律。建設(shè)服務(wù)型政府，是執(zhí)政為民思想的具體體現(xiàn)，特別自身作為阿旺鎮(zhèn)三萬(wàn)余人的父母 官，就是要率先垂范，要始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為撬動(dòng)阿旺經(jīng)濟(jì)跨越發(fā)展的天平；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為促進(jìn)招商引資的重要平臺(tái)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作 為解決好領(lǐng)導(dǎo)不作為，亂作為的重要

依據(jù)；始終把狠抓軟環(huán)境建設(shè)作為有效解決好機(jī)關(guān)、站所等部門行政錯(cuò)位、管理越位、服務(wù)缺位等偶發(fā)問(wèn)題；始終把群眾利益放 在首位，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，做到主動(dòng)服務(wù)、高效服務(wù)、廉潔服務(wù)、協(xié)調(diào)服務(wù)，把便民、利民、惠民、安民作為首要工作目標(biāo)，踏 踏實(shí)實(shí)為群眾辦實(shí)事。

黨的現(xiàn)行政策是黨依據(jù)當(dāng)前的任務(wù)和現(xiàn)實(shí)客觀條件制定出來(lái)的，其目的是調(diào)動(dòng)絕大多數(shù)人積極性，促進(jìn)社會(huì)生產(chǎn)力發(fā)展，其著眼點(diǎn)是對(duì)整個(gè)社會(huì)行為的規(guī)范。自己作 為社會(huì)中的一員，理所當(dāng)然應(yīng)該模范執(zhí)行黨的現(xiàn)行政策，就要發(fā)揚(yáng)高尚道德風(fēng)格，先人后己，必要時(shí)放棄自己的利益，無(wú)私奉獻(xiàn)。思想解放、觀念更新，是重要的投 資軟環(huán)境。只有營(yíng)造好的環(huán)境，發(fā)展才有根可植、有機(jī)可固，才能使一切創(chuàng)造財(cái)富的要素聚集到發(fā)展上來(lái)，才能不斷促進(jìn)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā) 展。

江澤民同志指出: “我們黨來(lái)自于人民，植根于人民,服務(wù)于人民，建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的全部工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，就是全心全意為人民謀利益?！奔訌?qiáng)軟環(huán)境建設(shè)，就必須 在如何全心全意為人民謀利益上下功夫，就必須在工作和生活的各個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。我認(rèn)為，關(guān)鍵的就是要樹立以下三個(gè)觀念:一是當(dāng)官不為發(fā)財(cái)?shù)挠^念。領(lǐng)導(dǎo) 是人民的公仆，因此，當(dāng)官不是發(fā)財(cái)?shù)膷徫?，就像教師不是看病的崗位一樣，想發(fā)財(cái)，就不要做官；想做官，就不要想發(fā)財(cái)；二是勤政為民的觀念。哪里要修路，哪 里要架橋，哪里的群眾辦事遇到阻礙，都要往心里去，都要想辦法解決，都要看在眼里，急在心里，竭盡全力對(duì)待?！盀楣僖蝗?，造福一方”，人民選擇了我們，我 們就要全權(quán)負(fù)責(zé)。要“站好崗，服務(wù)好”否則，我們就對(duì)不起人民；三是工作不帶私心的觀念。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，有了私心就沒法全心全意為人民謀利益。

再有利的事 情，再好辦的工作，都會(huì)變得糾纏不清；有了私心，就不能頭腦清醒，就不能秉公辦事，就不能理直氣壯，就不能得到人民群眾的信賴?！肮ぷ髦磺髮?shí)際”，是什么 就是什么，該怎么辦就怎么辦。

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.要招好商，引好資，就要從人的工作效能做起，沒有效率，我們的工作就會(huì)一事無(wú)成，我鎮(zhèn)5 千萬(wàn)的招商引資項(xiàng)目就將變成一句空話。大量事實(shí)證明，如果不從根本上解決各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍中存在的思想不解放、效能低下、不學(xué)無(wú)術(shù)、推諉扯皮等制約 經(jīng)濟(jì)發(fā)展的突出問(wèn)題，不僅會(huì)引起人民群眾的不滿，影響政局穩(wěn)定和社會(huì)安定，而且會(huì)阻礙改革開放政策的落實(shí)，妨礙我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)持續(xù)、快速、健康的發(fā)展。

我們要實(shí)現(xiàn)超常規(guī)、跨越式發(fā)展，最直接、最有效的手段好途徑就是招商引資。作為阿旺，就是要變資源優(yōu)勢(shì)為經(jīng)濟(jì)優(yōu)勢(shì)，“筑巢引鳳”，引進(jìn)實(shí)力強(qiáng)，開發(fā)以精細(xì) 磷化工為主，聚河沙開發(fā)、人文開發(fā)、彝族風(fēng)情開發(fā)為一體的招商引資工作。我們要通過(guò)打造一個(gè)誠(chéng)信、和諧、民主、法治、平安的社會(huì)，創(chuàng)建一流的軟環(huán)境，只有 這樣，才能為實(shí)現(xiàn)招商引資的更大突破奠定堅(jiān)實(shí)的平臺(tái)。

總之，建設(shè)好我鎮(zhèn)軟環(huán)境就是生產(chǎn)力，就是發(fā)展資源，就是一個(gè)地區(qū)文明的象征。我們各級(jí)、各部門的干部群眾，應(yīng)當(dāng)增強(qiáng)憂患意識(shí)、緊迫意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)決杜 絕飛揚(yáng)跋扈，不作為、亂作為等官僚思想，以更加務(wù)實(shí)的作風(fēng)、更加高效快捷的工作節(jié)奏，更加吃苦耐勞的精神，強(qiáng)化責(zé)任，落實(shí)措施，努力營(yíng)造良好的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā) 展軟環(huán)境，把東川建設(shè)成為一個(gè)美麗、富饒，人人向往的工業(yè)之城，把阿旺建設(shè)成一個(gè)山青、水秀、人美，外來(lái)投資者向往的佳地。篇2：學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

學(xué)習(xí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)中共中央辦公廳、國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于實(shí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)的暫行規(guī)定》，是加強(qiáng)反腐倡廉法規(guī)制度建設(shè)、完善領(lǐng)導(dǎo)干部行為規(guī)范的重要舉措，是“黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)”步入法制化的重要步驟。它完善了制度層面對(duì)公共權(quán)力控制與監(jiān)督的責(zé)任追究、紀(jì)律追究、法律追究三大機(jī)制，對(duì)于健全責(zé)任追究體系，規(guī)范問(wèn)責(zé)行為，加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和監(jiān)督，增強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干

部的責(zé)任意識(shí)和大局意識(shí)，更好地貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平具有重要意義。

《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的基本內(nèi)容分為“總則”“問(wèn)責(zé)的情形、方式及適用”“實(shí)行問(wèn)責(zé)的程序”“附則”共四章二十六條。同時(shí)明確地劃分出問(wèn)責(zé)對(duì)象范圍、堅(jiān)持的原則、問(wèn)責(zé)的情形、問(wèn)責(zé)的方式、被問(wèn)責(zé)后的使用和問(wèn)責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系等。第一章規(guī)定了《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的立法目的、問(wèn)責(zé)對(duì)象、實(shí)行問(wèn)責(zé)的基本原則、問(wèn)責(zé)與黨紀(jì)、政紀(jì)處分以及刑事責(zé)任追究的銜接。第二章規(guī)定了問(wèn)責(zé)的情形、問(wèn)責(zé)方式、黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后如何使用。第三章規(guī)定了問(wèn)責(zé)的程序，包括問(wèn)責(zé)情形的發(fā)現(xiàn)、調(diào)查、提出問(wèn)責(zé)建議、作出問(wèn)責(zé)決定、執(zhí)行、受理不服問(wèn)責(zé)決定的申訴等內(nèi)容。第四章規(guī)定了除第二條規(guī)定的問(wèn)責(zé)對(duì)象外的其他適用和參照《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的人員范圍。

《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的一個(gè)亮點(diǎn)是將黨委系統(tǒng)納入問(wèn)責(zé)體系，補(bǔ)充了以往只在行政系統(tǒng)問(wèn)責(zé)、而同樣負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)和決策責(zé)任的黨委系統(tǒng)卻置身事外的弊端?！秵?wèn)責(zé)規(guī)定》的頒布實(shí)施說(shuō)明了黨的領(lǐng)導(dǎo)干部一方面應(yīng)該對(duì)自己的行為承擔(dān)責(zé)任，另一方面要對(duì)領(lǐng)導(dǎo)范圍承擔(dān)一定責(zé)任。

問(wèn)責(zé)的情形上，做到了一方面使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部清楚地了解到出現(xiàn)哪種情形應(yīng)當(dāng)被問(wèn)責(zé)，以促使其嚴(yán)格依法履行職責(zé)；另一方面也對(duì)在何種情形下應(yīng)當(dāng)對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行問(wèn)責(zé)予以明確，有利于避免問(wèn)責(zé)的隨意性。某種情形采取哪種問(wèn)責(zé)方式，由問(wèn)責(zé)決定機(jī)關(guān)根據(jù)實(shí)際情況綜合考慮。

對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部被問(wèn)責(zé)后如何使用方面做出了明確的規(guī)定。這樣的規(guī)定，既考慮了問(wèn)責(zé)階段民眾對(duì)問(wèn)責(zé)對(duì)象的情緒反映，又體現(xiàn)了最大限度地教育和愛護(hù)干部，而不是將被問(wèn)責(zé)的干

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.部簡(jiǎn)單地視為一無(wú)是處，一棒子打死。問(wèn)責(zé)決定的公開透明，有效防止了“帶病復(fù)出”的現(xiàn)象。

問(wèn)責(zé)方式與黨紀(jì)政紀(jì)處分的關(guān)系方面，黨政領(lǐng)導(dǎo)干部受到問(wèn)責(zé)，同時(shí)需要追究紀(jì)律責(zé)任的，依照有關(guān)規(guī)定給予黨紀(jì)政紀(jì)處分；涉嫌犯罪的，移送司法機(jī)關(guān)依法處理。這就是說(shuō)，實(shí)行的五種問(wèn)責(zé)方式不能代替黨紀(jì)政紀(jì)處分，問(wèn)責(zé)后根據(jù)實(shí)際情形還可依照有關(guān)規(guī)定給予被問(wèn)責(zé)者黨紀(jì)政紀(jì)處分，但也不是對(duì)實(shí)行問(wèn)責(zé)的都要給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。

要性，不斷增強(qiáng)貫徹執(zhí)行《問(wèn)責(zé)規(guī)定》的自覺性。各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和組織人事部門要認(rèn)真履行職責(zé)，協(xié)助黨委、政府嚴(yán)肅查處問(wèn)責(zé)案件。要注意科學(xué)界定黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任限度，做到責(zé)任與職權(quán)相一致、過(guò)錯(cuò)與責(zé)任相適應(yīng)、懲戒與教育相結(jié)合，以避免對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)時(shí)的情緒化與粗糙化傾向。篇3：行政問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

行政問(wèn)責(zé)制心得體會(huì)

2012年2月全局開展了實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制工作，通過(guò)這次對(duì)問(wèn)責(zé)制的學(xué)習(xí)，使我深有體會(huì)。我認(rèn)為對(duì)于我們來(lái)說(shuō)，認(rèn)真學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制顯得尤為必要。我們應(yīng)該通過(guò)問(wèn)責(zé)制仔細(xì)反思工作、端正心態(tài)，以“問(wèn)責(zé)制”來(lái)督促自己，認(rèn)真領(lǐng)會(huì)實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制辦法的精神。做一名領(lǐng)導(dǎo)信任、百姓喜歡的好公仆。

對(duì)于問(wèn)責(zé)制的理解，我認(rèn)為核心是在問(wèn)責(zé)，怎樣問(wèn)責(zé)？問(wèn)誰(shuí)的責(zé)？誰(shuí)所在崗位的職責(zé)范圍內(nèi)出了問(wèn)題，誰(shuí)就要負(fù)責(zé)，就推究到“崗”與“責(zé)”的關(guān)系上。有句古話說(shuō)“在其位，謀其政”，即職位所在決定責(zé)任所在。行政問(wèn)責(zé)，就是以行政命令為方式的追究機(jī)制?！罢囊磺袡?quán)力都是人民賦予的”，“只有人民監(jiān)督政府，政府才不會(huì)懈怠”；“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督,侵權(quán)要賠償”，這是對(duì)行政問(wèn)責(zé)制本質(zhì)的高度概括。實(shí)施行政問(wèn)責(zé)制是構(gòu)建責(zé)任政府的重要舉措，是政治文明建設(shè)的必然要求。加強(qiáng)行政問(wèn)責(zé)制的理論研究，必將有利于行政問(wèn)責(zé)制的進(jìn)一步完善和發(fā)展，有利于發(fā)揮其應(yīng)有的作用。行政問(wèn)責(zé)制是政治問(wèn)責(zé)制的一個(gè)重要組成部分，它是指特定的問(wèn)責(zé)主體針對(duì)各級(jí)政府及其公務(wù)員承擔(dān)的職責(zé)和義務(wù)的履行情況而實(shí)施的，并要求其承擔(dān)否定性結(jié)果的一種規(guī)范。它不僅是指犯了錯(cuò)、違了法要追究，它的溯及范圍還包括能力不足、推諉扯皮等看似有損官體的“小節(jié)”還包括公眾對(duì)政府行為以及政府本身的“合理懷疑”等方面。推行行政問(wèn)責(zé)制無(wú)論對(duì)促進(jìn)我國(guó)民主政治和社會(huì)進(jìn)步，還是對(duì)重塑政府、優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍、密切干群關(guān)系、提高黨的執(zhí)政能力都具有積極的作用，

有著廣泛的影響和意義。

以下是在學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制中認(rèn)識(shí)的不足之處：

對(duì)于新形勢(shì)下的行政問(wèn)責(zé)制辦法，不能及時(shí)融會(huì)貫通于具體實(shí)際工作之中，思想觀念需要進(jìn)一步更新。工作中不力求全面發(fā)展，過(guò)于片面性，不精益求精。

學(xué)習(xí)的自覺性、主動(dòng)性、積極性不夠。沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，了解大局不夠透徹。

現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)習(xí)與本職工作相關(guān)知識(shí)尚有所欠缺；工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。了解的業(yè)務(wù)知識(shí)太局限性，不夠全面。

今后的整改措施：

認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)辦法，與自已實(shí)際工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)更多新知識(shí)，只有學(xué)得更多的知識(shí)才能不被崗位所淘汰，勝任自己的崗位，做合格的人民公仆。

敬業(yè)愛崗，甘

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.于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作。勇于競(jìng)爭(zhēng)，不怕挑戰(zhàn)，奮發(fā)進(jìn)取，認(rèn)真執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，提高工作效率，靈活掌握方針政策，創(chuàng)造性的開展工

作。

認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格按照工作程序、辦理?xiàng)l件、辦理時(shí)限等要求做好工作，不違反單位各項(xiàng)規(guī)章制度。辛勤耕耘、不畏艱難、隨時(shí)準(zhǔn)備接受組織交予的各項(xiàng)任務(wù)。

問(wèn)責(zé)制作為一種改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高工作效率的手段，有足夠制度作保證，無(wú)疑可以增強(qiáng)行政領(lǐng)導(dǎo)的工作責(zé)任心，能更好地督促行政機(jī)關(guān)全心全意為人民服務(wù)，可以更好地增強(qiáng)公務(wù)人員的公仆意識(shí)。 作為一個(gè)普通公務(wù)人員和一名要求進(jìn)步的青年也應(yīng)該做到對(duì)工作盡職盡責(zé)，無(wú)私奉獻(xiàn)，應(yīng)該站在另一高度去要求自己。要時(shí)刻以一名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己。我負(fù)責(zé)的工作更是要求精益求精，每個(gè)核定的金額是否與票據(jù)一致，每一張卡的發(fā)放、補(bǔ)辦、是否符合手續(xù)；每一筆費(fèi)用的征繳記錄是否準(zhǔn)確，這些都要求我做到盡職盡責(zé)。所以在今后的工作中，我要把學(xué)習(xí)問(wèn)責(zé)制融會(huì)貫通于本職工作中，使其督促、鞭策我，使我更快的進(jìn)步。篇4：學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定心得體會(huì)

學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定心得體會(huì)

通過(guò)對(duì)《哈爾濱市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》的學(xué)習(xí)，我的感觸頗深，對(duì)下一步本人做好工作有了更深層次的理解。總結(jié)有以下幾點(diǎn)：

有權(quán)必有責(zé)，政府應(yīng)為其所有行為負(fù)責(zé)，對(duì)因不作為（有權(quán)不用）、亂作為（濫用權(quán)力）或不當(dāng)作為（工作過(guò)失）而造成不良后果的，必須嚴(yán)肅追究有關(guān)人員的責(zé)任。問(wèn)責(zé)制度不僅是法治政府必不可少的重要制度，而且也是法治國(guó)家、法治社會(huì)、法治黨的必不可少的重要制度。 同樣，作為一個(gè)單位也要規(guī)范內(nèi)部的各種行為，辦公室肩負(fù)著后勤服務(wù)任務(wù)。在這樣的情況下，更要認(rèn)真遵守《哈爾濱市市行政問(wèn)責(zé)規(guī)定》，以防出現(xiàn)行政不作為或亂作為的情況。

工作循規(guī)蹈矩，按部就班，不力求全面發(fā)展，缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)造性，滿足于應(yīng)付本職工作，不精益求精。

沒擠出時(shí)間學(xué)，給自己找客觀原因，自己放寬自己，輕視理論學(xué)習(xí)，致使理論素養(yǎng)跟不上形勢(shì)發(fā)展，了解大局不夠透徹。

現(xiàn)有的知識(shí)已不適應(yīng)當(dāng)前日新月異的安全工作形勢(shì)，新方法、新情況層出不窮，學(xué)

習(xí)與本職工作相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)尚有所欠缺。工作方式、方法上創(chuàng)新不夠。干工作時(shí)放不開，敢吃苦、的精神不強(qiáng)，抓落實(shí)的勁頭相對(duì)不足。

認(rèn)真學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)規(guī)定，與現(xiàn)在的業(yè)務(wù)工作相結(jié)合，在不違法違紀(jì)的基礎(chǔ)上，再加強(qiáng)自律，即也不違反行政問(wèn)責(zé)規(guī)定。

與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步更新觀念，大膽工作，工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，多找路子，扎實(shí)工作，優(yōu)質(zhì)高效地完成好今年的目標(biāo)任務(wù)。

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.（三）加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明安全企業(yè)形象。敬業(yè)愛崗，甘于奉獻(xiàn)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，勤奮工作，做實(shí)踐職業(yè)道德的模范。

在今后的工作之中，最重要的就是要把學(xué)習(xí)行政問(wèn)責(zé)制所得到的心得與體會(huì)，融會(huì)貫通于本職工作之中，杜絕行政不作為與亂作為的發(fā)生，為各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展作出最大的貢獻(xiàn)。篇5：三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法學(xué)習(xí)心得體會(huì)

開展“風(fēng)清氣正”活動(dòng)

學(xué)習(xí)三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法的心得體會(huì)

新年伊始，在中心學(xué)校的正確領(lǐng)導(dǎo)下開展了營(yíng)造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動(dòng)。這次活動(dòng)“以“風(fēng)清氣正”為工作追求，以提高人民群眾滿意度為衡量標(biāo)準(zhǔn)”。自治區(qū)相關(guān)部門在細(xì)節(jié)上對(duì)全區(qū)廣大干部群眾提出“量化指標(biāo)”和“具體要求”。要求黨員干部重點(diǎn)解決墨守成規(guī)、不積極作為的問(wèn)題，在解放思想、實(shí)事求是上取得新突破；解決宗旨意識(shí)淡薄的問(wèn)題，在心系群眾、服務(wù)人民上有新突破；解決工作作風(fēng)不實(shí)的問(wèn)題，在真抓實(shí)干、工作落實(shí)上有新突破；解決為政不廉的問(wèn)題，在秉公用權(quán)、干凈干事上有新突破。發(fā)動(dòng)各行各業(yè)向“庸、懶、散、軟”亮劍。向損害群眾利益行為說(shuō)“不”，在全社會(huì)營(yíng)造的良好氛圍。通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我對(duì)開展此次活動(dòng)的重要性和必要性有了更深的認(rèn)識(shí)，使我更加明確了工作的方向，堅(jiān)定了工作的信念。

作為一名一線教師，我深感肩上的責(zé)任重大，也為自己能夠趕上這樣的發(fā)展好時(shí)光、能夠?yàn)閷W(xué)校發(fā)展出一份力而感到自豪。學(xué)校發(fā)展的好壞直接關(guān)系到人民群眾最直接、最現(xiàn)實(shí)地且是造福于自孫后代的切身利益。通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)旨在進(jìn)一步強(qiáng)化“群眾利益無(wú)小事”的思想，切實(shí)解決損害群眾利益的問(wèn)題。以前，我只是想，干好自己的本職工作就可以了。結(jié)合自治區(qū)風(fēng)清氣正活動(dòng)和同心縣民風(fēng)建設(shè)及我校學(xué)雷鋒活動(dòng)的開展之后，我的思想發(fā)生了深刻的變化。只有社會(huì)風(fēng)清氣正才有老百姓的心平氣和，通過(guò)開展此項(xiàng)活動(dòng)，把加強(qiáng)和改進(jìn)黨

風(fēng)政風(fēng)作為突破口，引導(dǎo)民風(fēng)，樹立新風(fēng)，改進(jìn)工作作風(fēng)，不斷提高群眾對(duì)行政事業(yè)單位和公職人員工作的滿意度。

環(huán)境是生產(chǎn)力，也是競(jìng)爭(zhēng)力，發(fā)展環(huán)境是一個(gè)地區(qū)思想解放、市場(chǎng)發(fā)育、文明程度、執(zhí)政水平和干部素質(zhì)的綜合“累加”，是決定發(fā)展活力、發(fā)展前景的重要因素。發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)，說(shuō)到底是人才的競(jìng)爭(zhēng)。機(jī)遇要靠人來(lái)抓，事業(yè)要靠人來(lái)干。有一大批綜合素質(zhì)高、德才兼?zhèn)?、老?shí)正派、埋頭苦干、敢于負(fù)責(zé)的干部，激發(fā)和調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性，充分發(fā)揮他們的作用，是推進(jìn)事業(yè)發(fā)展的根本保證和關(guān)鍵所在。倡導(dǎo)說(shuō)實(shí)在話、干實(shí)在事、做實(shí)在人，是當(dāng)務(wù)之急、重中之重的工作。只有腳踏實(shí)地的立足崗位、塌實(shí)工作、愛崗敬業(yè)，才能發(fā)揮出個(gè)人對(duì)社會(huì)、對(duì)單位、對(duì)事業(yè)的貢獻(xiàn)。倡導(dǎo)干實(shí)在事、說(shuō)實(shí)在話、做實(shí)在人，讓那些說(shuō)的好聽，干的難看的人逐漸的失去立足之地，以正行業(yè)風(fēng)氣，激發(fā)工作活力，讓那些立足崗位、埋頭苦干的人感受到希望，感受到有干頭。

作為一名學(xué)校教學(xué)管理者無(wú)不盼望本學(xué)校的發(fā)展和壯大，希望自己的收益能有不斷的長(zhǎng)進(jìn)，并視之為自己的理想和信念。實(shí)現(xiàn)“全校教職工安家樂業(yè)”不但要靠全體教職工本身的努力，還要靠科學(xué)的管理手段，先進(jìn)的管理方法，來(lái)激發(fā)教職工自覺的工作熱情，讓教師在自己的崗位上不斷的釋放出自己的創(chuàng)新能力。我們每個(gè)人要積極提高自身履行職責(zé)的能力，把奉獻(xiàn)在崗位看作是自己天經(jīng)地義的事情，勤勤懇懇地做好教書育人的本職工作。我們不可能期望每一個(gè)人的理想和信念有多么偉大的內(nèi)涵，但是應(yīng)該認(rèn)可干好本職工作是實(shí)現(xiàn)個(gè)人

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.理想和信念的一條重要途徑。只要大家在一起一門心思的干工作，那么我們的學(xué)校就有希望，即使再大的困難也能克服，再難的事情也能辦好。學(xué)校的發(fā)展和興旺在很大程度上靠大家的勤勉敬業(yè)。反之，學(xué)校的發(fā)展就會(huì)滯后，甚至帶來(lái)嚴(yán)重的問(wèn)題。我們要在工作中做到正確地認(rèn)識(shí)自己，真誠(chéng)地對(duì)待同事和他人，認(rèn)真地對(duì)待工作，公平地對(duì)待管理，表現(xiàn)出做人的人格魅力，以此來(lái)激勵(lì)自己，影響他人，共同進(jìn)取。

所以在這次開展?fàn)I造“風(fēng)清氣正”發(fā)展環(huán)境活動(dòng)和實(shí)施三個(gè)問(wèn)責(zé)辦法活動(dòng)過(guò)程中我會(huì)努力做到如下幾點(diǎn): 一是積極主動(dòng)為教師排憂解難，在教師遇到生活、教學(xué)工作等方面的困難時(shí)，積極為其協(xié)調(diào)，解決問(wèn)題，努力減少通同事的負(fù)擔(dān)。二是要敢于轉(zhuǎn)變。我們?cè)诠ぷ鞯倪^(guò)程中，會(huì)接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗(yàn)，通過(guò)學(xué)習(xí)，認(rèn)真總結(jié)，積極主動(dòng)解決認(rèn)識(shí)上的問(wèn)題，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高自己的職業(yè)道德和職業(yè)素養(yǎng)。我們?cè)跒楸拘＝逃虒W(xué)工作服務(wù)的過(guò)程中，既要靈活多變，又要把握好原則性，做到廉潔自律，自覺抵制住各種誘惑。同時(shí)，在工作中要能夠放下身段，破除舊觀念，經(jīng)常深入到學(xué)生中去，與學(xué)生家長(zhǎng)拉近距離，為教育好他們的子女奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

只要我們勤學(xué)習(xí)、善思考、勇實(shí)踐、敢轉(zhuǎn)變，徹底解放思想、更新觀念，以更加良好的精神狀態(tài)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)，將所學(xué)所思在教學(xué)和管理實(shí)踐中運(yùn)用、在實(shí)踐中檢驗(yàn)、在實(shí)踐中升華，從自身做起，認(rèn)真履行職責(zé)，努力做好服務(wù)，校園文化建設(shè)一定能夠得到持續(xù)、快速發(fā)展。

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做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十二

加強(qiáng)內(nèi)部管理 促進(jìn)工作轉(zhuǎn)變 城管執(zhí)法局“深化作風(fēng)建設(shè)年”心得體會(huì)

今年以來(lái)，根據(jù)縣委、縣政府在各級(jí)機(jī)關(guān)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的總體部署和要求，我局深入開展了“深入作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)。在縣委作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組指導(dǎo)下，全局各單位和全體黨員干部嚴(yán)格按照我局實(shí)施方案的要求，認(rèn)真部署，突出重點(diǎn)，結(jié)合實(shí)際，務(wù)求實(shí)效，各項(xiàng)活動(dòng)扎實(shí)深入開展。通過(guò)開展“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，干部職工中存在的“滑、阻、野、假、貪”現(xiàn)象得到有效治理，干部職工的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng)，呈現(xiàn)了外圍條件向好、內(nèi)部士氣向上、工作成效開始顯現(xiàn)的良好局面?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下：

局黨組始終把“深入作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)作為一項(xiàng)政治任務(wù)來(lái)抓，加強(qiáng)了對(duì)活動(dòng)開展的組織領(lǐng)導(dǎo)，精心部署各項(xiàng)工作。一是局黨組進(jìn)行了專題研究。傳達(dá)學(xué)習(xí)縣委意見、工作方案，明確了局“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組和責(zé)任處室。二是制定實(shí)施方案。按照縣委意見和工作方案，結(jié)合我局工作實(shí)際，研究制定了局“作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)實(shí)施方案，明確開展活動(dòng)的工作目標(biāo)、主要任務(wù)、方法步驟和需要重點(diǎn)解決的問(wèn)題。。三是抓好工作部署。全面部署“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)的各項(xiàng)工作，研究制定了各階段實(shí)施計(jì)劃和工作日程表，明確工作任務(wù)，確保了活動(dòng)按計(jì)劃、有步驟地開展。

我們始終把執(zhí)法隊(duì)伍素質(zhì)建設(shè)作為重要工作來(lái)抓。針對(duì)近年來(lái)執(zhí)法隊(duì)伍中存在的執(zhí)法隊(duì)員素質(zhì)較差、執(zhí)法方式簡(jiǎn)單、執(zhí)法不文明、執(zhí)法不公平公正、執(zhí)法效能低下等問(wèn)題，我們強(qiáng)化了對(duì)執(zhí)法隊(duì)伍的學(xué)習(xí)教育。

體制機(jī)制是我們能夠抓好工作的根本。在“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我局著力體制機(jī)制建設(shè)，不斷開拓一個(gè)良好的執(zhí)法平臺(tái)。

在“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中，我局領(lǐng)導(dǎo)率先垂范，深入一線，開展廣泛調(diào)查研究，針對(duì)群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，明確了城市管理中存在的三大難題，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)破解難題責(zé)任制，狠抓工作落實(shí)，著力解決群眾反映強(qiáng)烈的一些突出問(wèn)題。

這次“深化作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)，對(duì)照市委、市府對(duì)城市管理執(zhí)法工作提出的新要求，對(duì)照城市管理執(zhí)法面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，對(duì)照群眾的新期盼，我局的工作還存在的許多問(wèn)題和不足。對(duì)此，我們要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十三

建設(shè)一個(gè)和諧的社會(huì)，離不開一個(gè)良好有序的社會(huì)秩序，離不開一支城市管理的精英隊(duì)伍—城管。下面是城管執(zhí)法心得體會(huì)的內(nèi)容，歡迎閱讀！

為進(jìn)一步提高城市管理和執(zhí)法水平，打造一支綜合素質(zhì)高，作風(fēng)建設(shè)硬，執(zhí)法為民的新時(shí)期執(zhí)法隊(duì)伍，近日市局組織所有城市管理行政執(zhí)法隊(duì)員進(jìn)行了為期5天封閉式執(zhí)法培訓(xùn)。培訓(xùn)中，局領(lǐng)導(dǎo)就目前城管性質(zhì)、隊(duì)伍素質(zhì)、作風(fēng)以及新形勢(shì)下城管行政執(zhí)法中面臨的新問(wèn)題，如何進(jìn)一步解放思想，轉(zhuǎn)變觀念作了詳細(xì)的闡述和深入的分析；讓我們一線執(zhí)法隊(duì)員，受益匪淺，體會(huì)如下：

城管執(zhí)法是城市歷史演變過(guò)程的產(chǎn)物。隨著城市社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，市民對(duì)城市環(huán)境需求更高，期盼增多，“城管”這個(gè)代名詞就由此而生。一個(gè)城市的好壞，除了本身經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平因素外，很大程度上取決于城市管理水平。城管行政執(zhí)法作為一支歷史并不悠久的隊(duì)伍，全靠隊(duì)伍自身摸索，探究，不斷發(fā)展到今天。其次由于工作性質(zhì)原因，城管管的事“多”“雜”，被管理對(duì)象層次不一樣，尤其在城市管理相對(duì)集中行政處罰權(quán)之后，上到違章建房，下到擺攤設(shè)點(diǎn)，都屬于行政執(zhí)法的范疇，部分職能是劃過(guò)來(lái)了，但由于未能及時(shí)有效的與其他部門之間溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)法力度大打折扣。再者是主觀上的差距，法律不健全，至目前沒有一部正式的城市管理法，使用的都是法規(guī)、規(guī)章。這些都成為制約行政執(zhí)法工作進(jìn)一步發(fā)展的障礙。

城市管得好不好，執(zhí)法工作到不到位，作為服務(wù)對(duì)象的市民是最有發(fā)言權(quán)的。這次執(zhí)法培訓(xùn)，首先從提高法律、法規(guī)、業(yè)務(wù)知識(shí)水平上入手，其次最重要的是要求一線執(zhí)法隊(duì)員轉(zhuǎn)變執(zhí)法觀念，強(qiáng)化“依法行政、執(zhí)法為民”的理念。要大力推行文明執(zhí)法，公平、公正、廉潔執(zhí)法和嚴(yán)格執(zhí)法。對(duì)于城市管理中的重點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，執(zhí)法力度要大，執(zhí)法觀念要轉(zhuǎn)變，服務(wù)要熱情。在執(zhí)法過(guò)程中要時(shí)刻牢記，我們不是為城市管理市民，而是為市民管理城市。

我們要以學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，打造一支市民滿意、高素質(zhì)、作風(fēng)硬、執(zhí)法水平強(qiáng)隊(duì)伍，建設(shè)一支親民、愛民、一心為民的城管隊(duì)伍。我們工作中要注意城管形象，增強(qiáng)工作責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感，以身作責(zé)。從身邊的事做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴做起，以人為本，以爭(zhēng)創(chuàng)“市民滿意的城管隊(duì)伍”為目標(biāo)，認(rèn)真履行職責(zé)。

成為一名城管執(zhí)法隊(duì)員已經(jīng)快一年了，在這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多酸甜苦辣，對(duì)城管執(zhí)法工作也有了新的認(rèn)識(shí)和看法。其中讓我感受最深，也讓我最為困惑的是：為什么城管執(zhí)法工作異常艱辛，卻得不到群眾的支持和理解呢？經(jīng)過(guò)認(rèn)真的思考，我發(fā)現(xiàn)矛盾主要集中在流動(dòng)攤點(diǎn)的整治工作上，結(jié)合太倉(cāng)市當(dāng)?shù)靥攸c(diǎn)，我對(duì)這一問(wèn)題進(jìn)行了初步的分析，產(chǎn)生這一矛盾的原因主要有以下幾點(diǎn)：

流動(dòng)攤點(diǎn)無(wú)證經(jīng)營(yíng)、占道經(jīng)營(yíng)，屬于違規(guī)行為，我們城管是按照法律、法規(guī)的規(guī)定從事執(zhí)法。但多數(shù)群眾對(duì)相關(guān)的法規(guī)不了解，認(rèn)為擺攤只是謀生手段，是個(gè)人自由，不是違規(guī)行為，限制流動(dòng)攤點(diǎn)只是城管的單位行為或個(gè)人行為。

如：妨礙交通和周圍的環(huán)境衛(wèi)生，對(duì)于合法的個(gè)體戶造成不公平競(jìng)爭(zhēng)，商品質(zhì)量無(wú)保證，危害人民群眾生命財(cái)產(chǎn)安全等等。

在他們印象中，我們城管就是扣東西、罰款，覺得簡(jiǎn)單、暴力，忽視了我們是在進(jìn)行了大量宣傳和多次要求整改無(wú)果的情況下才實(shí)行暫扣、罰款。

，處于貧困的境地，只能靠擺攤維持生活。

要改變這種現(xiàn)狀，要推動(dòng)四個(gè)創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作理念。正確處理市容與繁榮的關(guān)系、執(zhí)法與服務(wù)的關(guān)系、處罰與教育的關(guān)系，把群眾作為城市管理的“主體”，努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的思想觀念、思維方式和價(jià)值取向。二是創(chuàng)新工作思路。轉(zhuǎn)變城管執(zhí)法工作中粗放式、突擊式和生硬式的管理模式，使城市管理工作由突擊型向長(zhǎng)效化、由“人治”型向“法治”化轉(zhuǎn)變，努力實(shí)現(xiàn)精細(xì)化、長(zhǎng)效化和人性化管理。三是創(chuàng)新管理手段。改變過(guò)去重處罰、輕管理的工作方式，堅(jiān)持堵疏結(jié)合、標(biāo)本兼治、重在治本的原則，圍繞解決民生問(wèn)題探索市場(chǎng)化運(yùn)作和社會(huì)化管理新模式，有計(jì)劃地放開地?cái)偣芾?，有條件地增加彈性市場(chǎng)，不斷強(qiáng)化管理疏導(dǎo)，努力提高城市管理水平。四是創(chuàng)新工作機(jī)制。進(jìn)一步探索城市管理社會(huì)化路子，把城市管理由城管部門一家“獨(dú)唱”變?yōu)椤耙患翌I(lǐng)唱、大家合唱”，有效發(fā)揮各級(jí)組織、有關(guān)部門和廣大市民參與城市管理的積極性，整合各種 ，形成管理拳頭，提高綜合管理效率，努力形成調(diào)動(dòng)社會(huì)力量和執(zhí)法 ，實(shí)現(xiàn)社會(huì)化大城管的氛圍和格局。

針對(duì)以上幾點(diǎn)原因，我認(rèn)為可以通過(guò)以下方式來(lái)解決： 一是加強(qiáng)宣傳。一方面是法律、法規(guī)、規(guī)章的宣傳，強(qiáng)化老百姓的法制觀念；另一方面是制作一些宣傳片，特別是從反面突出沒有城管的城市是多么混亂，讓百姓感同身受，認(rèn)識(shí)到城管工作重要性；另外，舉辦一些由各行業(yè)志愿者參與的系列活動(dòng)，聯(lián)合電視、報(bào)紙等媒體進(jìn)行報(bào)道，讓更多人認(rèn)識(shí)城管工作的艱辛和重要性。

我們城管必須按照規(guī)定的程序執(zhí)法，同時(shí)在執(zhí)法過(guò)程中攝像，執(zhí)法過(guò)程和結(jié)果向公眾公開，一方面讓群眾更了解城管工作，另一方面也讓我們接受群眾的監(jiān)督，以進(jìn)一步提高我們的工作水平。

為了滿足當(dāng)?shù)厝罕娰?gòu)物方便的需要，同時(shí)也解決部分困難群眾的生活問(wèn)題，可考慮在局部地區(qū)設(shè)臵疏導(dǎo)點(diǎn)，但是需要登記申領(lǐng)許可證，并在規(guī)定區(qū)域、規(guī)定時(shí)間內(nèi)經(jīng)營(yíng)，同時(shí)搞好責(zé)任區(qū)內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境。另一方面，對(duì)于無(wú)證經(jīng)營(yíng)或違規(guī)經(jīng)營(yíng)的攤點(diǎn)應(yīng)加大查處力度，堅(jiān)決予以取締。

城管執(zhí)法工作非常的艱辛，也非常的重要。我們要在自身艱苦奮斗的同時(shí)，積極通過(guò)各種方式爭(zhēng)取廣大人民群眾的理解和支持，不斷提高城市管理水平，打造和諧城市，共同推進(jìn)城市全面發(fā)展。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十四

按照“以案明紀(jì)”警示教育活動(dòng)的有關(guān)文件，認(rèn)真學(xué)習(xí)了文件的具體內(nèi)容，通過(guò)這次學(xué)習(xí)，使我心靈受到極大震動(dòng)，更是從中得到一些深層次的啟示和警醒。

一、加強(qiáng)廉政建設(shè)，切實(shí)履行職責(zé)

廉政建設(shè)關(guān)乎民心向背，關(guān)乎事業(yè)成敗。黨中央領(lǐng)一直對(duì)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)都給予了高度關(guān)注和重視，采取了強(qiáng)有力措施，充分展現(xiàn)了我國(guó)政府堅(jiān)持不懈反腐倡廉的強(qiáng)大決心。對(duì)于廉潔自律問(wèn)題，要把握好兩條：一要干事，二要干凈。

1、要警鐘長(zhǎng)鳴，筑牢防線。任何腐敗行為都是從思想的蛻化的開始，都有一個(gè)思想演變的過(guò)程。因此，牢固思想是最有效的預(yù)防方法，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的治本之策。樹立終身學(xué)習(xí)的觀念。認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)及貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，運(yùn)用科學(xué)理論武裝頭腦，不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自省和自律能力，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。 加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，不斷增強(qiáng)廉潔自律意識(shí)和拒腐防變的能力，從思想深處筑起黨紀(jì)國(guó)法和道德意識(shí)防線。品質(zhì)反映一個(gè)人的思想品德和精神風(fēng)貌。黨員干部必須要有好的人品。首先，要講政治。政治上要清醒和堅(jiān)定，把握正確的政治方向，任何時(shí)候都要與黨的大政方針政策保持高度一致性。其次，要講誠(chéng)信。時(shí)刻對(duì)黨忠誠(chéng)，對(duì)人民的事業(yè)忠誠(chéng)，做到全心全意為人民服務(wù)。為人處事要守信用，為公立業(yè)要誠(chéng)實(shí)。

第三，心胸要豁達(dá)。要有海納百川的胸襟，寬厚待人，做到容得天下人，聽得進(jìn)不同意見，從善如流，有則改之、無(wú)則加勉。第四，要講情理。關(guān)心人、理解人、體貼人，在工作中要擺事實(shí)講道理，以理服人、用情感人。第五，要講公心。工作中行得端、做得正，實(shí)事求是，誠(chéng)實(shí)守信。

2、從嚴(yán)自律，關(guān)注自己。當(dāng)前社會(huì)人民追逐利益逐步滲透到社會(huì)生活的方方面面，多元化的價(jià)值觀不斷充斥著人們的思想，我們現(xiàn)在各方面的條件都已經(jīng)有了很大的改善。越是在這種形勢(shì)下，越要保持清醒的頭腦，艱苦奮斗的作風(fēng)，從各方面嚴(yán)格要求自己。要正確行駛手中的權(quán)力，在大事上一定要堅(jiān)定立場(chǎng)，小節(jié)上時(shí)刻從嚴(yán)把握，做我們?cè)撟龅氖虑?，時(shí)刻保持清醒的頭腦來(lái)處理問(wèn)題。

3、自覺接受監(jiān)督。失去監(jiān)督的權(quán)力，必然滋生腐敗;脫離監(jiān)督的干部，往往會(huì)犯錯(cuò)誤。長(zhǎng)期放松學(xué)習(xí)和忽視自我改造，是走向毀滅的根本癥結(jié)所在。我們每一名黨員干部職工都要正確地對(duì)待監(jiān)督。黨組織和群眾的監(jiān)督是一面鏡子，經(jīng)常地照鏡子，正衣冠。檢查一下自己的缺點(diǎn)和不足，及時(shí)加以改正，對(duì)自己的成長(zhǎng)大有裨益。“良藥苦口利于病，忠言逆耳利于行”，這樣可以使頭腦保持清醒。

二、堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)干好工作

做好廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，就要堅(jiān)決貫徹求真務(wù)實(shí)的要求，推進(jìn)各項(xiàng)改革建設(shè)事業(yè)更好發(fā)展，就要大力弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的作風(fēng)。要把求真務(wù)實(shí)的該做作風(fēng)貫穿到具體實(shí)踐中去。

1、要有求真的精神。求真是一種覺悟、一種境界、一種品德、一種精神，是分析問(wèn)題、研究問(wèn)題、解決問(wèn)題的銳利武器。不斷完善我們的服務(wù)體系，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，努力使我們的工作經(jīng)得起實(shí)踐和歷史的檢驗(yàn)。就普通干部而言，堅(jiān)持把人民群眾的利益放在首位，一切為了人民，一切依靠人民，從群眾中來(lái)，到群眾中去，充分發(fā)揮人民群眾的首創(chuàng)精神，真正地把我國(guó)建設(shè)成為富強(qiáng)、民主、文明、和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家。同時(shí)我們也要客觀地分析，現(xiàn)階段中國(guó)社會(huì)的普遍問(wèn)題與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的問(wèn)題，找到一條更好的解決我們發(fā)展問(wèn)題。有針對(duì)性地分析存在的問(wèn)題和差距，清醒地看到前進(jìn)中的矛盾和困難，增強(qiáng)加快發(fā)展的壓力感、緊迫感。同時(shí)也要解放思想、實(shí)事求是，與時(shí)俱進(jìn)，開動(dòng)腦筋，勤于思考，學(xué)會(huì)用心，善于用科學(xué)的思維方式來(lái)看待處理問(wèn)題，在普遍性的指導(dǎo)下，具體分析中國(guó)改革開放現(xiàn)代化建設(shè)過(guò)程中的實(shí)際問(wèn)題，并找出解決問(wèn)題的正確方法?？朔刂乩щy、披荊斬棘，駛向勝利的彼岸。在我們?nèi)娼ㄔO(shè)小康社會(huì)的路途中我們既要有加快發(fā)展的高度熱情，又要有扎扎實(shí)實(shí)的推進(jìn)改革工作的全面落實(shí);使我們的各項(xiàng)工作體現(xiàn)時(shí)代性、把握規(guī)律性、富有創(chuàng)造性。

2、要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。說(shuō)老實(shí)話、辦老實(shí)事、做實(shí)在人。一個(gè)人的能力有高有低，不管能力如何?只要你踏實(shí)做事、正直做人，就能在平凡的崗位上綻放出最璀璨奪目的光芒!

3、要有實(shí)干的行動(dòng)。實(shí)干興邦，要興邦我們必須實(shí)干。實(shí)干，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的作風(fēng);認(rèn)真，是中國(guó)共產(chǎn)黨人的品格。面對(duì)困難我們從不畏首畏腳，我們從來(lái)都是迎難而上，充分展現(xiàn)了中華民族自強(qiáng)不息的偉大民族精神。堅(jiān)持“干”當(dāng)頭、“實(shí)”為先，以實(shí)干求實(shí)績(jī)，以實(shí)干求發(fā)展。沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)，認(rèn)真實(shí)踐，廣泛收集信息，真正做到權(quán)為民所用，情為民所系?？茖W(xué)的決策再加上實(shí)干的行動(dòng)，我們的事業(yè)就能蒸蒸日上。

三、要以身作則，作好表率

在清正廉潔、勤政為民方面，要做到自己首先帶頭，做到心不貪、手不長(zhǎng)、嘴不饞，忠實(shí)地代表人民利益，自重、自省、自勵(lì)，經(jīng)得起權(quán)力、金錢、美色的考驗(yàn)，在拜金主義、享樂主義和極端個(gè)人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。對(duì)以權(quán)謀私的違紀(jì)現(xiàn)象決不姑息遷就，敢于做斗爭(zhēng)。我將以此警示自己，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，真正做到上不負(fù)黨，下不負(fù)民。

通過(guò)這次警示教育活動(dòng)，我更加清醒的認(rèn)識(shí)到：在今后的工作中，要始終保持廉潔自律的行為規(guī)范。這是每一名共產(chǎn)黨員最基本的行為準(zhǔn)則。黨一直教育我們要廉潔奉公、嚴(yán)格自律，警鐘長(zhǎng)鳴。黨員干部不廉潔自律，不僅會(huì)使黨在群眾中的形象受到扭曲和破壞，而且會(huì)使黨、國(guó)家和人民的利益受到損害。因此，我一定要樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，始終保持艱苦奮

斗優(yōu)良傳統(tǒng)。恪守黨的宗旨，提倡勤儉節(jié)約，反對(duì)鋪張浪費(fèi)，始終不渝地保持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)。

時(shí)時(shí)刻刻注意自己的一言一行，事事率先垂范，為人師表，自覺抵制社會(huì)上存在的一些不良風(fēng)氣的影響，牢記“以案明紀(jì)，廉潔勤政”的警示，做一個(gè)廉潔奉公的教育工作者。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十五

武宣鎮(zhèn)中學(xué)把以案明紀(jì)警示教育貫穿于黨員教師教育培訓(xùn)當(dāng)中，通過(guò)具有針對(duì)性、真實(shí)性和時(shí)效性的教育培訓(xùn)，使黨員干部在思想上警鐘常鳴。在這次以案明紀(jì)警示教育活動(dòng)中，通過(guò)學(xué)習(xí)使我看到了祖國(guó)在政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面所取得的舉世矚目的成績(jī)，了解了一些領(lǐng)導(dǎo)干部從高級(jí)干部的崗位一步步地走向墮落，最終陷入犯罪的深淵的過(guò)程，也看到少數(shù)黨員干部的思想道德滑坡和貪污腐敗的根源和負(fù)面因素，感受頗深、啟發(fā)很大。為什么我們黨的這些原本優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)干部會(huì)被逐漸腐蝕從而走向墮落犯罪的深淵呢?怎樣才能不犯這些錯(cuò)誤呢?下面我就談?wù)勛约旱目捶ā?/p>

首先是學(xué)習(xí)不夠。學(xué)習(xí)是每一名黨員干部的必修課，只有不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能提高自身素質(zhì)和能力，不學(xué)習(xí)思想就無(wú)法進(jìn)步，能力就無(wú)法提高，領(lǐng)導(dǎo)方法就無(wú)法改進(jìn)，做出的決策也就不可能正確。一些黨員干部在學(xué)習(xí)上總是靜不下心來(lái)，總是以工作忙為借口，推三阻四，走形式主義，許多東西只有靜心研讀，才能有所思，有所收獲?；钌氖聦?shí)還告訴我們，不學(xué)習(xí)，思想就得不到改造，心就不靜，心不靜，欲望就容易膨脹，就抵擋不了誘惑，一遇到誘惑就容易亂了方寸，就容易被誘惑的繩索絆倒。因此，堅(jiān)持經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)和鉆研，進(jìn)一步提高自身的政治水平和理論水平，是每個(gè)黨員所必須堅(jiān)持的。要深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀理論，用科學(xué)理論武裝自己的頭腦、指導(dǎo)言行;在學(xué)習(xí)中，將理論與實(shí)際相結(jié)合，將反面案例與正面教育相結(jié)合，注重學(xué)習(xí)效果，提高自身的思想覺悟和道德水準(zhǔn)。同時(shí)，自己要按照黨的要求，嚴(yán)格要求自己，確保不做任何違法違紀(jì)行為。

其次是理想信念的缺失。始終堅(jiān)定共產(chǎn)主義和中國(guó)特色社會(huì)主義的理想和信念，是共產(chǎn)黨員的立身之本。黨員干部喪失了理想信念，就會(huì)失去精神支柱，失去靈魂。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的形勢(shì)下，只有自覺地進(jìn)行世界觀、人生觀和價(jià)值觀的改造，堅(jiān)定自己的信念，牢記為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，提高自我約束能力，提高自警能力，堅(jiān)決抵制市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下物欲橫流的誘惑，過(guò)好權(quán)利關(guān)、金錢關(guān)、人情關(guān)，才能經(jīng)受住各種考驗(yàn)，抵御住各種誘惑。在觀看的警示片中，那些墮落的官員在自我反省中，都提到了自己的人生觀和世界觀的改造不夠，在權(quán)力地位不斷提升的同時(shí)，沒有相應(yīng)的改造自己的人生觀和世界觀，從而沒有抵擋住金錢的誘惑，走向了腐敗。這些教訓(xùn)是深刻的、令人痛心的，前車之鑒，后事之師，我們一定要從這些案例中吸取教訓(xùn)，注重自己理想信念的確立和完善。

以案明紀(jì)教育使我深刻認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的緊迫性和必要性，深刻認(rèn)識(shí)到黨中央痛下決心加大反腐倡廉的重大意義。作為黨員干部，面對(duì)形形色色的誘惑和考驗(yàn)，如何能夠堅(jiān)守防線，我覺得應(yīng)該重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面自律：

一要堅(jiān)定理想信念，保持清醒頭腦。理想信念是人生的總開關(guān)，是能否做到自律的思想基礎(chǔ)。只有堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和有中國(guó)特色社會(huì)主義信念，才能在大是大非面前保持頭腦清醒，在小事細(xì)節(jié)方面嚴(yán)格要求自己。理想信念的動(dòng)搖是最危險(xiǎn)的動(dòng)搖，理想信念的滑坡是最致命的滑坡。無(wú)數(shù)事實(shí)證明，背棄理想信念是腐敗分子違法犯罪的根本原因。每位黨員干部要自覺把堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格自律作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的重要內(nèi)容，融入自己的學(xué)習(xí)、生活、工作之中，化為自覺自愿的行動(dòng)，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識(shí)，牢固樹立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想，志當(dāng)存高遠(yuǎn)，才不致被困于名韁利索，受制于一己私欲。

二要正確對(duì)待名利，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。正所謂“千里之堤，潰于蟻穴”。近年來(lái)，很多被查處的腐敗分子雖然職務(wù)各有高低、年齡差別較大、學(xué)歷層次不等，走向犯罪道路的心路歷程也不盡相同，但都有一個(gè)共同特點(diǎn)，就是不能正確看待個(gè)人名利得失，小洞不補(bǔ)，大洞吃苦。黨員干部要筑牢拒腐防變的防線，必須始終保持高度警惕和良好心態(tài)，正確對(duì)待名利，從司空見慣的小事和小節(jié)抓起，加強(qiáng)世界觀改造，樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，自覺抵制不良思想的侵蝕，切實(shí)做到未雨綢繆，防患于未然。

三要嚴(yán)格要求自己，帶頭遵守紀(jì)律。黨的紀(jì)律、各種法律、規(guī)定對(duì)任何人都是一樣的，在紀(jì)律面前沒有特殊黨員和特殊干部，作為黨員干部更不能等同于一般干部群眾，必須嚴(yán)格遵守，模范執(zhí)行各項(xiàng)黨紀(jì)國(guó)法，只有這樣，才能取信于群眾，取信于組織。同時(shí)，要自覺地接受監(jiān)督，而決不能漠視甚至規(guī)避監(jiān)督。

四要經(jīng)常算算廉政賬。經(jīng)常算算廉政賬，對(duì)每一個(gè)黨員干部都是一份清醒劑，它可以使人明辨利弊得失，堅(jiān)定理想信念。算好政治賬，不能自毀前程，損害黨和政府的形象;算好經(jīng)濟(jì)賬，不能丟掉公職，生老病死難保障;算好名譽(yù)賬，不能自毀聲譽(yù)，顏面盡失;算好家庭賬，不能妻兒受累、老人蒙羞;算好自由賬，不能眾叛親離、遺憾終生;算好健康賬。不能精神緊張，損害健康。這七筆賬需常思勤算，非一時(shí)一地、一時(shí)之需，須隨時(shí)隨地，伴算終生。

六要構(gòu)筑防線，保住底線。一例例觸目驚心的腐敗案例，看到昔日熱血方剛、躊躇滿志的同志，如今卻身陷囹圄，看到他們聲淚俱下的懺悔和遲來(lái)的反省，深感震憾與惋惜。筑牢思想道德防線非常重要，為此應(yīng)常學(xué)習(xí)、辯是非、不攀比、想大事、平心態(tài)，經(jīng)濟(jì)待遇順其自然。只有這樣才能做到順境時(shí)不飄然，逆境時(shí)也不至于太消沉。做事、做官、做人要有底線，這個(gè)底線就是黨紀(jì)國(guó)法，真正把黨紀(jì)國(guó)法作為自己的行為準(zhǔn)則。要把心思用在工作上，用在干事業(yè)上，用在為群眾謀利益上。特別要嚴(yán)格遵守廉潔自律的有關(guān)規(guī)定，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑，常除非份之想，常懷律己之心，做一個(gè)清白的人。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十六

作為這次警示教育的參與者，聽到一組組觸目驚心的數(shù)字，看到少數(shù)黨員干部放松了對(duì)世界觀、人生觀的改造，抵御不住誘惑，走向了犯罪的深淵，以致身陷囹圄，結(jié)果令人痛心，我對(duì)此感受頗深，進(jìn)一步加深了對(duì)開展警示教育活動(dòng)重要性、必要性的認(rèn)識(shí)，收獲不小，得益匪淺?，F(xiàn)就參加警示教育活動(dòng)以及結(jié)合本處的實(shí)際工作，淺談幾點(diǎn)體會(huì)。

一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴

警示教育活動(dòng)是我們黨推進(jìn)反腐倡廉、加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的重大舉措，是加快社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)的重要保證。反腐倡廉關(guān)系執(zhí)政黨的命運(yùn)，是永葆執(zhí)政黨青春常在、充滿活力和長(zhǎng)治久安的重要基礎(chǔ)。在社會(huì)主義初級(jí)階段，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮的蕩滌下，一些黨員領(lǐng)導(dǎo)干部理想、信念扭曲，放松主觀世界觀的改造，追求安逸生活，私心膨脹，最后走上犯罪的道路。綜觀案件，留給我們兩點(diǎn)警示：

1、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一旦背離黨的宗旨，必將導(dǎo)致世界觀、人生觀和價(jià)值觀的扭曲。潘某某貪污賄賂案深刻地揭示這一點(diǎn)。面對(duì)滾滾而來(lái)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)浪潮，失去了本該保持的警惕、冷靜、操守，忘記自己本身來(lái)自于勞動(dòng)人民、忘記了黨多年的培養(yǎng)教育、更忘記了人民提供衣食住;貪圖享受，不甘清貧，崇尚拜金，私欲膨脹，給黨和國(guó)家利益造成了很大損失，最終走上犯罪的道路，留下深深的懺悔。

2、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部把人民賦予的權(quán)力當(dāng)作自己謀取私利的工具，必將在錯(cuò)誤道路上越走越遠(yuǎn)。正確的行使權(quán)力，能為人民辦實(shí)事、謀利益，反之，就會(huì)適得其反。那些居功自大、專橫跋扈，把權(quán)力當(dāng)作自己謀取私利的資本，趁機(jī)撈財(cái)，損害黨和人民利益，損害黨在人民群眾中的形象，到頭來(lái)自己也必將遭到“身囚”之苦，悔恨終生。從領(lǐng)導(dǎo)干部到囚犯往往是一步之差、一步之遙，然后就是這一念之差，一步之錯(cuò)，讓人悔恨終身。我們千萬(wàn)不能用自己的政治生命、青春年華、人生自由和美滿的家庭去以身試法，換取身外之物，最后導(dǎo)致身敗名裂，害己、害人、害家庭，這樣的教訓(xùn)太深刻了。

二、反腐倡廉，必須從每個(gè)環(huán)節(jié)做起

反腐倡廉是執(zhí)政黨重點(diǎn)研究的重要課題，關(guān)系到黨的事業(yè)鞏固和發(fā)展，關(guān)系黨和國(guó)家興衰存亡的大事。這次警示教育活動(dòng)，充分體現(xiàn)我們黨堅(jiān)定不移抓反腐倡廉、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的決心，使我們每個(gè)黨員在參加學(xué)習(xí)活動(dòng)中，靈魂受到洗滌，思想受到了震憾。作為交通交通基層單位工作負(fù)責(zé)人，我們更要時(shí)刻警鐘長(zhǎng)鳴，引以為鑒。聯(lián)系工作實(shí)際，我認(rèn)為要從以下幾方面做好工作：

1、堅(jiān)定信念，把握方向，牢記為人民服務(wù)的宗旨，努力做到“三個(gè)自覺”。一要自覺改造自己，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。在世界觀方面，要有堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念;在人生觀方面，要有堅(jiān)定的人生目標(biāo)和追求，正確對(duì)待“錢、權(quán)”，對(duì)待“功成”與“身退”，不要自毀人生;在價(jià)值觀方面，要正確體現(xiàn)人生的社會(huì)價(jià)值，不要私心、貪心膨脹。二要自覺提醒自己，在權(quán)、錢、色方面不伸手，不縱欲，不僥幸，時(shí)時(shí)把自己置身于監(jiān)督之中，想到“手莫伸，伸手必被捉，黨和人民在監(jiān)督，萬(wàn)目睽睽難逃

脫”。三要自覺充實(shí)自己，有正確的追求、健康的心態(tài)和實(shí)實(shí)在在的寄托。善于學(xué)習(xí)，不讓頭腦空虛;時(shí)時(shí)保持平衡的心態(tài)，在名譽(yù)、職位、報(bào)酬、個(gè)人利益等方面知足常樂。盡力服務(wù)社會(huì)、服務(wù)他人，做到“敬能懾身，勤無(wú)廢事，謙以養(yǎng)德，儉以濟(jì)人”。

2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，充實(shí)自己，不斷提高拒腐防變能力。黨員干部要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，主要靠學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是領(lǐng)導(dǎo)干部的一種追求、一種責(zé)任、一種能力，是把握方向、駕馭全局、履職盡職的資本。學(xué)習(xí)革命理論是提高領(lǐng)導(dǎo)干部思想素養(yǎng)和培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的靈魂和基礎(chǔ)?！坝嘘P(guān)國(guó)家書常讀，無(wú)益身心事莫為”。只有努力學(xué)習(xí)政治理論知識(shí)，思想覺悟、境界提高了，眼界開闊了，學(xué)以致用，才能夠正確判斷政治是非、理論是非，辨別假丑惡、真善美;才能搞清楚人怎么活著才有價(jià)值、有意義。在實(shí)際工作中，遇到問(wèn)題往往就事論事，用鄧小平理論、“三個(gè)代表”、科學(xué)發(fā)展觀等重要思想的理論分析和解決實(shí)際問(wèn)題的能力，從而增強(qiáng)自己的識(shí)別能力，提高拒腐防變能力。

3、齊心協(xié)力，積極工作，努力完成本年度的各項(xiàng)目標(biāo)和任務(wù)。作為高速公路運(yùn)營(yíng)管理者，不僅要具備良好的思想道德品質(zhì)和作風(fēng)，而且要有勝任工作的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。隨著社會(huì)主義建設(shè)進(jìn)程的不斷推進(jìn)，我們的工作內(nèi)容發(fā)生較大變化，工作的面不斷拓寬。因此，在推進(jìn)龍新高速公路運(yùn)營(yíng)發(fā)展的各項(xiàng)工作中，首先，一定要牢記黨的宗旨，正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，謹(jǐn)言慎行，增加透明度，規(guī)范程序，按制度辦事;其次，要改變作風(fēng)，履行職責(zé)、秉公辦事，遇事多協(xié)商，防微杜漸，實(shí)實(shí)在在地多做實(shí)事。第三，要積極探索工作中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，在實(shí)踐中學(xué)會(huì)善于總結(jié)和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識(shí)，保質(zhì)保量完成本年度領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

4、增強(qiáng)意識(shí)，廉潔自律，做反腐倡廉的帶頭人。通過(guò)警示教育活動(dòng)，大家對(duì)反腐倡廉斗爭(zhēng)長(zhǎng)期性、艱巨性、復(fù)雜性有了新的認(rèn)識(shí)。以前曾有不少同志認(rèn)為自己職低位輕，不掌握權(quán)、錢，認(rèn)為反腐倡廉與本人關(guān)系不大。通過(guò)學(xué)習(xí)，大家對(duì)反腐倡廉的現(xiàn)實(shí)意義有了新的認(rèn)識(shí)。此次開展的警示教育活動(dòng)，是縣委“未雨綢繆，防患于未然”的重大舉措，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的關(guān)心和愛護(hù)。人非草木，豈能無(wú)情、無(wú)欲。誰(shuí)不想生活得更好、更滋潤(rùn)、更瀟灑，但前提必須是合法、合理、正當(dāng)?shù)氖杖?。只有通過(guò)合法、正規(guī)的勞動(dòng)所得，才是最干凈的。剖析潘某某貪污賄賂案以及他的人生軌跡，他并不缺錢，但恰恰是不缺錢的人，理想、信念發(fā)生偏執(zhí)，“貪”欲膨脹，以致在“功成”與“身退”兩個(gè)危險(xiǎn)期內(nèi)偏離方向，鋌而走險(xiǎn)，觸犯法律，走上犯罪道路，其教訓(xùn)令人深省?！耙允窞殍b，可以知興衰;以人為鏡，可以知得失”。這次警示教育活動(dòng)，就是要讓廣大黨員干部從警示教育活動(dòng)中得到既沉重又非常深刻的啟示，從而真正從思想上、行動(dòng)上嚴(yán)于律己，做遵紀(jì)守法的帶頭人。同時(shí)，大家也認(rèn)識(shí)到，警示教育活動(dòng)的開展對(duì)制止腐敗有一定作用，但要解決全部腐敗和自身存在的問(wèn)題，這不是一次警示教育活動(dòng)所能做到的。為此，大家決心要把這次警示教育活動(dòng)作為永久的警鐘，長(zhǎng)鳴在我們的思想中，牢記胡錦濤的講話“常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心”，只有從我做起，從源頭上把好關(guān)，才能鞏固警示教育活動(dòng)的成果。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十七

今年以來(lái)，xx人民法院高度重視“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，深學(xué)、細(xì)查、實(shí)做、真改，扎實(shí)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。

組織保障到位，及時(shí)傳達(dá)縣委“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育精神，成立協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)，將學(xué)習(xí)教育作為履行黨建主體責(zé)任的重要任務(wù)，納入黨組書記抓黨建工作述職評(píng)議的重要內(nèi)容，作為中層干部履行“一崗雙責(zé)”的考核重點(diǎn);責(zé)任落實(shí)到位，制定了《關(guān)于開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的實(shí)施方案》，明確了工作目標(biāo)，落實(shí)了具體責(zé)任。召開“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育專題探討會(huì)和座談會(huì)，安排部署了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育工作，黨組書記講了專題黨課;宣傳引導(dǎo)到位，在該院電子顯示屏上滾動(dòng)播放“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳資料，制作“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育宣傳展板2期，發(fā)放“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)資料數(shù)十余冊(cè)，撰寫“兩學(xué)一做”信息簡(jiǎn)報(bào)12期，并在門戶網(wǎng)站設(shè)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)專欄，定期更新學(xué)習(xí)教育文章、黨員心得體會(huì)等。

領(lǐng)導(dǎo)率先垂范“以講促學(xué)”。充分發(fā)揮院領(lǐng)導(dǎo)示范引領(lǐng)作用，黨組領(lǐng)導(dǎo)以普通黨員的身份帶頭參加各支部活動(dòng)，指導(dǎo)“兩學(xué)一做”工作，并結(jié)合身邊的事例，通過(guò)先進(jìn)典型和反面案例現(xiàn)身說(shuō)法，帶頭講黨課，帶頭談體會(huì)，教育引導(dǎo)干警做合格黨員、合格法官。黨支部積極謀劃“以悟促學(xué)”。該院各支部分別組織黨員開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“兩學(xué)一做”組織生活會(huì)，通過(guò)學(xué)《黨章》《準(zhǔn)則》《條例》和習(xí)近平總書記重要講話，再一次重溫黨規(guī)黨紀(jì)，牢記黨的宗旨，錘煉黨員干部的黨性意識(shí)。黨員以身作則“以談促學(xué)”。支部座談會(huì)上，黨員干警聯(lián)系自身崗位實(shí)際，談?wù)J識(shí)、談感想、談體會(huì)，加深對(duì)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的認(rèn)識(shí)與理解，確保學(xué)深學(xué)透、入腦入心。同時(shí)，將支部集中學(xué)與黨員自學(xué)相結(jié)合，向每位黨員發(fā)放“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育筆記本，要求黨員干警一周一學(xué)習(xí)、一月一心得，并做好讀書筆記。

強(qiáng)化案件評(píng)查“以查促改”。以案件評(píng)查促進(jìn)審判質(zhì)效，由審管辦牽頭對(duì)案件的立、審、執(zhí)進(jìn)行全方位評(píng)查，對(duì)發(fā)、改案件和超長(zhǎng)案件進(jìn)行重點(diǎn)評(píng)查，確保案件質(zhì)量。強(qiáng)化案件回訪“以訪促改”。以案件回訪規(guī)范干警執(zhí)法辦案，由紀(jì)檢監(jiān)察室牽頭不定期對(duì)案件進(jìn)行抽查回訪。強(qiáng)化監(jiān)督檢查“以抓促改”。運(yùn)用多種督查方式，對(duì)司法崗位、審判執(zhí)行、庭審活動(dòng)、訴訟服務(wù)等開展監(jiān)督檢查，對(duì)存在的問(wèn)題發(fā)出限期整改通知書，并按崗位目標(biāo)考核嚴(yán)肅追責(zé)。

與執(zhí)法辦案相結(jié)合。截止今年1-7月，共受理各類案件672件，結(jié)案464件。由于2015年5月1日全面實(shí)行立案登記制以來(lái)，收案幅度上升而結(jié)案率偏低的現(xiàn)狀，院黨組要求各辦案部門認(rèn)真分析原因、強(qiáng)化措施、創(chuàng)新方式，化解超審限案件，力爭(zhēng)年底結(jié)案率達(dá)到97%以上。與攻堅(jiān)克難相結(jié)合。按照省、市法院兩年內(nèi)基本解決執(zhí)行難的要求，認(rèn)真清理執(zhí)行積案，強(qiáng)化措施，化解執(zhí)行難，打好集中執(zhí)行攻堅(jiān)戰(zhàn)。抓好脫貧攻堅(jiān)工作，開展“一對(duì)一”幫扶活動(dòng)，不定期到結(jié)對(duì)幫扶貧困戶家中走訪、慰問(wèn)，制定脫貧計(jì)劃，幫助解決實(shí)際問(wèn)題，確保按期脫貧摘帽。與改進(jìn)司法作風(fēng)相結(jié)合。扎實(shí)開展“作風(fēng)規(guī)范建設(shè)年”活動(dòng)，把“五項(xiàng)規(guī)范”(規(guī)范崗位要求、規(guī)范審判執(zhí)行工作、規(guī)范庭審活動(dòng)、規(guī)范訴訟服務(wù)、規(guī)范考核工作)作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要載體和抓手，在學(xué)習(xí)教育中不斷改進(jìn)司法作風(fēng)。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十八

供電企業(yè)的規(guī)模相對(duì)較大，工作的員工數(shù)量較大，為了有效地管理員工，促進(jìn)員工發(fā)展，同時(shí)促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展，達(dá)到雙贏的目標(biāo)，人力資源的激勵(lì)作用是非常重要的。人力資源通過(guò)激勵(lì)讓企業(yè)員工意識(shí)到自己存在的價(jià)值，自己努力后會(huì)得到的價(jià)值，讓員工體會(huì)到企業(yè)為員工創(chuàng)造的工作機(jī)會(huì)是實(shí)現(xiàn)其人生理想的平臺(tái)，從而激發(fā)員工為企業(yè)真心實(shí)意的付出，最終達(dá)到企業(yè)與員工共同進(jìn)步，共同發(fā)展的額目的。

（一）員工的薪資分配機(jī)制不理想

目前，供電企業(yè)所選用的員工薪資分配機(jī)制并不是很理想的，主要通過(guò)崗位技能工資來(lái)實(shí)行薪資的分配，從一定程度上來(lái)說(shuō)，是保證了員工的固定薪水，但是從員工發(fā)展和企業(yè)進(jìn)步的角度來(lái)說(shuō)，這種機(jī)制是不利于員工和企業(yè)的發(fā)展的。員工的工作量和工作效果對(duì)其薪資沒有任何的影響，也就不會(huì)激發(fā)員工的努力奉獻(xiàn)的心態(tài)和態(tài)度，無(wú)法激起員工的工作熱情，也就無(wú)法對(duì)企業(yè)付出百分之百的努力，企業(yè)的進(jìn)步空間也并不大。所以，目前供電企業(yè)的薪資分配機(jī)制是并不理想的，應(yīng)該同國(guó)有效的激勵(lì)制度進(jìn)行改良，比如績(jī)效薪資分配制度的應(yīng)用。

（二）缺乏完善的人才培養(yǎng)機(jī)制

供電企業(yè)的人才狀況并不是十分良好的，企業(yè)中的拔尖人才無(wú)法在其合適的崗位上工作風(fēng)險(xiǎn)，崗位缺乏一個(gè)良好的人才梯隊(duì)。供電企業(yè)的員工崗位呈現(xiàn)一種“難進(jìn)入，不愿出，可上調(diào)，不下調(diào)”的狀態(tài)，一些領(lǐng)導(dǎo)干部缺少戰(zhàn)略性的眼光，對(duì)于人才的選拔也只停留在簡(jiǎn)單的任用上，并沒有為人才的發(fā)展和提升思考。人才得不到有效的培養(yǎng)和利用，實(shí)際上也是供電企業(yè)的一大損失。缺乏完善的人才培養(yǎng)機(jī)制，不僅讓員工的發(fā)展受限，也阻礙了供電企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

（三）企業(yè)員工的工作效率低

目前，供電企業(yè)的工作人員呈現(xiàn)一種整體工作效率不高的狀態(tài)，這是由于客觀原因和主觀原因共同造成的結(jié)果，客觀原因就是由于人力資源的配置方面存在冗員的情況，員工超員，導(dǎo)致工作任務(wù)不能明確分配，工作任務(wù)分配比較混亂，導(dǎo)致工作效率降低；主觀原因是由于缺乏激勵(lì)的政策制度，供電企業(yè)的員工沒有工作的激情，對(duì)工作任務(wù)推卸、懈怠，缺乏工作熱情，導(dǎo)致工作效率降低。這不僅讓員工失去工作的幸福感，也讓員工失去發(fā)展進(jìn)步的勁頭，同時(shí)也讓供電企業(yè)喪失了不斷進(jìn)步的發(fā)展動(dòng)力。

（一）建立科學(xué)的薪資分配制度

薪資分配制度是直接影響員工工作狀態(tài)的問(wèn)題。薪資分配制度的不同也會(huì)影響員工不同的工作狀態(tài)。為了提高員工的工作積極性，應(yīng)該建立科學(xué)的、激勵(lì)性強(qiáng)的薪資分配制度。比如績(jī)效薪資制度，在實(shí)行類似這樣的薪資分配制度的時(shí)候，首先應(yīng)該進(jìn)行崗位的評(píng)價(jià)，將崗位上的工作職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)、考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)等問(wèn)題明確；其次，應(yīng)該建立一個(gè)公平合理的評(píng)價(jià)組織，可以由供電企業(yè)自行組織人員，也可以委托給其他機(jī)構(gòu)。在初次使用這種薪資評(píng)價(jià)制度的時(shí)候，一定要讓專家進(jìn)行公平合理的評(píng)定，保證所有員工都對(duì)這種評(píng)價(jià)是心服口服的。對(duì)于崗位上有變動(dòng)的情況，應(yīng)該做好相應(yīng)的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作。同時(shí)，在績(jī)效薪資分配制度執(zhí)行中，應(yīng)該做好監(jiān)督管理工作，確保制度執(zhí)行的順利。

（二）建立人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制

人才是企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)發(fā)展的根本元素，所以，提高企業(yè)員工的員工素質(zhì)是企業(yè)發(fā)展的必要手段。在供電企業(yè)中，員工缺乏工作激情和動(dòng)力是影響企業(yè)發(fā)展的重要原因。通過(guò)人才競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制的應(yīng)用，可以讓人才對(duì)所向往的工作崗位充滿熱情和動(dòng)力，通過(guò)自己的不懈努力，各個(gè)員工之間通過(guò)公平合理的競(jìng)爭(zhēng)，最終優(yōu)勝者會(huì)得到其夢(mèng)想的崗位。在這個(gè)環(huán)節(jié)中，應(yīng)該建立一個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境，同時(shí)，建立一個(gè)專業(yè)性強(qiáng)的評(píng)價(jià)和監(jiān)督組織，通過(guò)公開性的、合理性的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，讓每一個(gè)員工都有提升自己的機(jī)會(huì)，都有努力奮斗的愿望和動(dòng)力，從而促進(jìn)企業(yè)的不斷發(fā)展和進(jìn)步。

（三）通過(guò)激勵(lì)制度提高員工工作效率

員工工作效率低是由于員工們?nèi)鄙僮晕覂r(jià)值實(shí)現(xiàn)的方向和動(dòng)力，通過(guò)有效的全面激勵(lì)政策的實(shí)行，可以讓員工清醒地認(rèn)識(shí)到自己的職業(yè)發(fā)展方向，并朝著自己的職業(yè)目標(biāo)不斷的拓展自己，提升自己，在實(shí)現(xiàn)自己的同時(shí)，也實(shí)現(xiàn)了對(duì)企業(yè)的全力付出。供電企業(yè)應(yīng)該為員工提供職業(yè)生涯規(guī)劃的機(jī)會(huì)，讓員工根據(jù)自己的特點(diǎn)和愿望對(duì)自己的未來(lái)發(fā)展設(shè)置一個(gè)合理的發(fā)展藍(lán)圖。根據(jù)供電企業(yè)的目前發(fā)展?fàn)顩r和特點(diǎn)，為企業(yè)員工職業(yè)生涯規(guī)劃提供條件，應(yīng)該從員工的基層培養(yǎng)和培訓(xùn)開始，讓員工打好基礎(chǔ)再往上爬，從而實(shí)現(xiàn)員工與企業(yè)的雙贏目標(biāo)。

供電企業(yè)的發(fā)展離不開其企業(yè)內(nèi)部的員工的力量，想要開發(fā)出企業(yè)員工的力量，讓他們?nèi)硇牡母冻龊蛣趧?dòng)，就應(yīng)該采用全面激勵(lì)的制度進(jìn)行有效規(guī)劃企業(yè)的發(fā)展。通過(guò)全面性的激勵(lì)政策，讓員工看到自己奮斗的方向和動(dòng)力，從而促進(jìn)員工提高工作熱情和積極性，最終達(dá)到供電企業(yè)的發(fā)展和進(jìn)步。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文十九

現(xiàn)代企業(yè)管理講的都是團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，要提高團(tuán)隊(duì)執(zhí)行力，必需先提高團(tuán)隊(duì)凝集力，每一個(gè)員工都要有團(tuán)隊(duì)認(rèn)識(shí)和集體榮譽(yù)感。作為企業(yè)上層首先要培養(yǎng)下層的忠誠(chéng)度。充分發(fā)揮公司的激勵(lì)機(jī)制，對(duì)體現(xiàn)優(yōu)秀的員工和下屬給予嘉獎(jiǎng)，并根據(jù)實(shí)際情況提供一定平臺(tái)讓他發(fā)揮，使其他酷愛這份工作，全心全意為公司工作。

還有一個(gè)最重要的因素是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的核心組織，也就是團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)人，他的組織本領(lǐng)及品德魅力都能影響他領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)隊(duì)，因此作為一個(gè)團(tuán)隊(duì)的負(fù)責(zé)人必需要有杰出遠(yuǎn)見，要明白“身教重于言教”。

以前聽過(guò)余世維的管理經(jīng)典，關(guān)于執(zhí)行力不佳的8個(gè)原因，可以啟發(fā)，現(xiàn)摘錄如下：

1、管理者沒有長(zhǎng)抓不懈——虎頭蛇尾；

2、管理者出臺(tái)管理制度時(shí)不嚴(yán)謹(jǐn)——朝令夕改；

3、制度本身不合理——缺少針對(duì)性、可行性；

4、執(zhí)行的過(guò)程過(guò)于繁瑣——囿于條款，不知變通；

5、缺少良好的方法——不會(huì)把工作分解匯總；

6、缺少科學(xué)的監(jiān)督考核機(jī)制——沒人監(jiān)督，

7、也沒有監(jiān)督方法；只有形式上的培訓(xùn)——忘了改造人的思想與心態(tài)；

8、缺少大家認(rèn)同的企業(yè)文化———沒有形成凝聚力。

做一名有尺度有溫度的執(zhí)紀(jì)執(zhí)法者心得體會(huì)范文二十

通過(guò)開展深化作風(fēng)建設(shè)提高執(zhí)行力活動(dòng)，使我認(rèn)識(shí)到什么是執(zhí)行力，簡(jiǎn)單的定義是：按質(zhì)按量、不折不扣的完成工作，執(zhí)行力學(xué)習(xí)心得體會(huì)。對(duì)待工作，不找任何借口，要時(shí)時(shí)刻刻、事事處處體現(xiàn)出誠(chéng)實(shí)、負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。結(jié)合到我們平時(shí)工作中，我認(rèn)為要提高自己的執(zhí)行力，必須解決好執(zhí)行的問(wèn)題，把執(zhí)行變?yōu)樽詣?dòng)自發(fā)自覺的行動(dòng)，下面就此談一點(diǎn)個(gè)人在此學(xué)習(xí)中的認(rèn)識(shí)。

一、努力提升業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問(wèn)題的能力，做到加強(qiáng)學(xué)習(xí)，更新觀念，對(duì)待日常工作，不要總找借口，要從自身出發(fā)，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)更新觀念，不斷分析認(rèn)識(shí)提高自己，改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣，自動(dòng)自發(fā)的做好本職工作，我們?cè)趫?zhí)行某些任務(wù)時(shí)，總會(huì)遇到一些問(wèn)題，而對(duì)待問(wèn)題有兩種選擇：一種不怕問(wèn)題，想方設(shè)法解決問(wèn)題，千方百計(jì)消滅問(wèn)題，結(jié)果是圓滿完成任務(wù)，一種是面對(duì)問(wèn)題，一籌莫展，不思進(jìn)取，結(jié)果是問(wèn)題依然存在，任務(wù)也不會(huì)完成，反思對(duì)待問(wèn)題的兩種選擇和兩個(gè)結(jié)果，我們會(huì)不由自主的問(wèn)到，同是一項(xiàng)工作，為什么有的人能夠做的很好，有的人卻做不到呢關(guān)鍵是一個(gè)思想觀念認(rèn)識(shí)的問(wèn)題，我們常說(shuō)，觀念決定思路，思路決定出路，觀念轉(zhuǎn)、大地寬，觀念的力量是無(wú)窮的，觀念轉(zhuǎn)變，思想解放具有核裂變效應(yīng)，能夠產(chǎn)生推動(dòng)發(fā)展的不竭動(dòng)力，只有轉(zhuǎn)變觀念，解放思想，才能始終保持快速發(fā)展，才能始終充滿蓬勃旺盛的精力，我們要認(rèn)識(shí)到，任何一個(gè)事物的發(fā)展，不僅僅是戰(zhàn)略決策等等，更重要的是各級(jí)人員的執(zhí)行能力。

二、提高執(zhí)行力就要做到面對(duì)困難、勇往直前，唯物辯證法認(rèn)為，任何事物的發(fā)展都不是一帆風(fēng)順的，以工作實(shí)際出發(fā)，加快知識(shí)更新，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，不斷豐富和做好本職工作的知識(shí)武裝和知識(shí)儲(chǔ)備，做到學(xué)以致用，用有所成，在發(fā)現(xiàn)問(wèn)題中主動(dòng)思考，最終把學(xué)習(xí)體會(huì)和工作成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作、解決問(wèn)題，世上無(wú)難事，只怕有心人。

三、認(rèn)識(shí)的高度決定執(zhí)行的力度，對(duì)上級(jí)的指示和下達(dá)的工作任務(wù)，認(rèn)識(shí)不到位，不能很好地領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作的重要性，就會(huì)消極懈怠，馬虎應(yīng)對(duì)，甚而隨意降低執(zhí)行的標(biāo)準(zhǔn)和要求，認(rèn)識(shí)到位，是我們提升執(zhí)行力的原動(dòng)力，只有把思想切實(shí)統(tǒng)一到上級(jí)的決策高度上來(lái)，才能不折不扣、善始善終地執(zhí)行各項(xiàng)指令，在工作中放不開手腳，凡事都要等到萬(wàn)事俱備，有十足把握才敢去做，怕有閃失，怕犯錯(cuò)誤，怕負(fù)責(zé)任，前怕狼后怕虎，顧慮重重，憂心忡忡，在等待觀望中失去良機(jī)，最后什么都沒做成，什么也沒做好。

四、提高執(zhí)行力就要做到誠(chéng)實(shí)做人，認(rèn)真做事。我們常說(shuō)，誠(chéng)誠(chéng)實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事，做人要有一個(gè)做人的標(biāo)準(zhǔn)，做事也要有一個(gè)做事的原則，但具體到實(shí)際工作中，常常是有制度，有措施，也有違章，究其原因，就是一個(gè)態(tài)度問(wèn)題，一個(gè)責(zé)任感強(qiáng)不強(qiáng)的問(wèn)題，一個(gè)做人是否誠(chéng)實(shí)，做事是否認(rèn)真的問(wèn)題，聯(lián)系到我們平時(shí)，對(duì)待每一位前來(lái)辦事的人員，要用一顆感恩的心，像對(duì)待自己的父母一樣對(duì)待，這樣才會(huì)有一種良好的心態(tài)，才會(huì)有一種積極向上的工作態(tài)度，誠(chéng)實(shí)認(rèn)真地執(zhí)行好領(lǐng)導(dǎo)的每一項(xiàng)決策，要時(shí)刻牢記執(zhí)行工作，沒有任何借口，要視服從為美德，工作中無(wú)小事，工作就意味著責(zé)任，無(wú)論在任何崗位，無(wú)論做什么工作，都要懷著熱情，帶著情感去做，而且要竭盡全力，盡職盡責(zé)地做好，對(duì)待工作，不要說(shuō)不行，有時(shí)困難重重，也要堅(jiān)決去執(zhí)行，別人不會(huì)干的，自己要能干，別人會(huì)干的，自己要更會(huì)干。

五、提高執(zhí)行力就要認(rèn)識(shí)到?jīng)]有最好，只有更好。當(dāng)一個(gè)人在工作中做出優(yōu)異成績(jī)，受到表彰獎(jiǎng)勵(lì)時(shí)，總是說(shuō)，我做得還不夠，還要繼續(xù)努力，爭(zhēng)取更大的成績(jī)，這是一種戒驕戒躁和誠(chéng)實(shí)謙虛的表現(xiàn)，但也同時(shí)說(shuō)明一個(gè)道理，那就是，無(wú)論干什么工作，做什么事，雖

然取得了一定成績(jī)，但絕不是最終的，只能算是階段性的勝利，還要再接再厲，好上加好。

六、在展現(xiàn)目標(biāo)的過(guò)程中，監(jiān)督就是最好追蹤考核。確保一個(gè)組織按照規(guī)劃的時(shí)間進(jìn)度表去實(shí)現(xiàn)目標(biāo)，不斷監(jiān)督和跟進(jìn)，就能有效暴露出規(guī)劃和實(shí)際行動(dòng)之間的差距和問(wèn)題，使管理者采取相應(yīng)的行動(dòng)來(lái)協(xié)調(diào)和糾偏，以期按時(shí)完成階段性和整體性的目標(biāo)，監(jiān)督如果得不到嚴(yán)肅的對(duì)待，容易造成職責(zé)不明確，無(wú)法考核，對(duì)目標(biāo)的完成得不到保障，結(jié)果是執(zhí)行不到位，結(jié)合實(shí)際工作，我認(rèn)為，現(xiàn)在單位實(shí)行的績(jī)效考核制度，就是提高執(zhí)行力的重要舉措，對(duì)單位及每一個(gè)職工的工作進(jìn)行了細(xì)分和量化，便于考核，做到獎(jiǎng)懲分明，這將對(duì)規(guī)范工作程序，強(qiáng)化辦事效率，提高大家的責(zé)任意識(shí)和執(zhí)行力起到積極的促進(jìn)作用，監(jiān)督是成功保證，執(zhí)行鑄造輝煌。

通過(guò)執(zhí)行力教育，本人受到的啟發(fā)和教育，在開展形式多樣、豐富多彩的學(xué)教活動(dòng)中，本人除了積極參加全行員工集中學(xué)習(xí)總分行規(guī)定的必讀學(xué)習(xí)篇目外，結(jié)合實(shí)際，不斷地受到了農(nóng)行合規(guī)文化教育的薰陶，并從內(nèi)心樹立了依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)為榮，以違規(guī)違紀(jì)為恥，以熱愛農(nóng)行工作為榮，以損害農(nóng)行形象為恥的信心和決心。通過(guò)執(zhí)行力的學(xué)教活動(dòng)，我深深地懂得了在日常工作中，一定要認(rèn)真履行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。在一樁樁、一件件典型案例的剖析中，充分認(rèn)識(shí)到依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的重要性和必要性。在今后的工作中，本人將不斷提高執(zhí)行力和學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、法律法規(guī)，自覺遵守職業(yè)道德，用規(guī)章制度來(lái)約束自己，規(guī)范自己的行為。工作中，努力學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù)、新知識(shí)，積極參加支行開辦的各類政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在不斷提高自身文化素質(zhì)的同時(shí)，苦練基本功，提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為農(nóng)行的興望發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。