這個方案的關鍵在于......方案的制定需要考慮資源的合理配置和利用。這個方案的效果已經(jīng)得到了多個實際案例的驗證。

公安局黨委整改方案篇一

一、現(xiàn)狀分析：

我?，F(xiàn)有學生人，教師人，有個班級。近年來，學校的學科教學質(zhì)量方面情況一直都不容樂觀。特別是英語和數(shù)學兩門學科相對來說形勢更是嚴峻。從—學年的各項檢抽測結(jié)果來看，大部分處于落后位置的都是這兩門學科。成為我校教學質(zhì)量提升的一個缺口。

二、原因分析：

1、歷史原因。

由于學校管理以及其他各方面的原因，我校的學科質(zhì)量近十年來情況一直都不容樂觀，與其他一些兄弟學校相比一直趨于相對劣勢。

2、管理原因。

3、學生原因。

近年來，隨著周邊經(jīng)濟的不斷發(fā)展，外地民工子女逐年增加，因而給學校的各方面管理都帶來了很大的難度，特別是學科質(zhì)量方面尤為明顯。

第一，外地學生知識的斷層。由于外來民工子女學生原來學習的教材與我們的教材之間是不配套的，教材與教材之間無法正常銜接，致使許多知識點遺漏。他們的知識是斷層的，從而無法再往上很好的搭建。

第三，班級的學習風氣受到影響。有一部分外地學生由于長年跟父母在外讀書，東奔西走，再加上父母十幾個小時的在工廠里工作，根本沒有時間管教孩子，致使學生的行為習慣和學習習慣都非常的不好，課堂上不能認真聽課，作業(yè)潦草，甚至不交，課間還打架鬧事，不僅影響了自己的學習，更影響了班級風氣和學習的氛圍。

第四，本地優(yōu)秀學生大量的流失。一來是因為有條件的父母想讓孩子接受更好的教育(相對來說完小的各方面條件與鎮(zhèn)校和城區(qū)學校是存在一定差距的)，二來是因為有些父母怕外地學生太多對自己的孩子造成不良的影響，因而一些有條件的和比較優(yōu)秀的學生都在往鎮(zhèn)中心小學和柯橋等方向轉(zhuǎn)學。

第五，生源的不固定性。近幾年來本校的外地學生占到將近五分之二，但這五分之二又是不固定的，每學期轉(zhuǎn)進轉(zhuǎn)出的外地學生都有幾十人，使學校的管理存在了非常大的難度，更給學科教學質(zhì)量的提高帶來了很大的困難。

4、師資原因。

第一，師資的整體水平較低。我?，F(xiàn)有名教師，單從學歷上來看，好像不存在問題，但仔細分析問題卻是比較大的我?，F(xiàn)有的名教師中，有名教師是流動而進入我校的，而且這兩名教師的自身素質(zhì)方面確定存在著較大的問題。其實就工作的積極性而言都是比較高的.，可其中一位教師是無法組織正常的教學秩序，只要他一進入教室，學生就會越來越吵，大部分時候都聽不清在講些什么。根本無從談起教學質(zhì)量。另一位教師一來是自身身體方面就存在著問題，眼睛高度近視，耳朵重聽，平常老師之間的交流都比較困難。二來是自身的知識不夠，在課堂上時常出現(xiàn)知識點的錯誤。

第二，20__年青教師欠缺工作的積極性和穩(wěn)定性。近年來隨著大專畢業(yè)生的不斷進入，在給完小教學帶來新的活力的同時也給完小的教學帶來了一定的弊端。部分新分配的大專生不能很好的安心于學校的教學，沒有真正潛下心來對待工作，對待學生。再加上青年教師都面臨著戀愛——結(jié)婚，使工作的精力更是分散，從而影響了學科教學的質(zhì)量。

第三，教師的流動性較大。由于完小的各方面條件相對較差，部分教師總是希望往更好的地方調(diào)動，部分教師調(diào)走了必將有另一些教師的進入，每年這樣的來來往往，使學校的管理也缺乏一定的長效管理機制，在某種程度上也影響了學科質(zhì)量的提升。

三、改進措施：

1、加強學校管理。

求實。要扎扎實實，不搞花架子，不做表面文章，做到文件要求項項有人管，事事有人抓。教學工作要做到“六有”：有部署、有布置、有檢查、有考核、有結(jié)論、有獎懲，特別是教學常規(guī)管理的幾個主要環(huán)節(jié)——備課、上課、作業(yè)批改、質(zhì)量檢測等，要不折不扣地逐一到位。校長、教導，真正做到重心下移，工作下沉，把工作重心放到教學上，掌握第一手資料，增強教學指導和服務的針對性和實效性。

求新。就是要觀念更新，辦法創(chuàng)新。要求教師們認真學習新的教學理論，用新的理念武裝自己的頭腦，牢固樹立質(zhì)量意識，使人人明白質(zhì)量是學校的生命線的道理，夯實教育質(zhì)量提高的思想基礎。要以新的姿態(tài)、新的方法來實施學校管理，創(chuàng)造出新的校園風貌，得到家長、群眾、社會的認可。

求嚴。就是要嚴格標準，嚴格要求，按照上級的各項要求從嚴治教，嚴謹治學，從嚴管理，不隨意降低標準，不走形式，不走過場。

求精。就是要出精品，出經(jīng)驗。教學質(zhì)量較差的班級和教師，要振奮精神，向精邁進;質(zhì)量較好的班級和老師，要精益求精，永不滿足。

2、提高課堂教學質(zhì)量。

課堂是提高教學質(zhì)量的主戰(zhàn)場，教學質(zhì)量的高低在很大取決于課堂的效率。人常說“教學有法，教無定法”。這就要求廣大教師運用新的理念，從課堂動態(tài)發(fā)展的實際出發(fā)，選擇正確、靈活的教學方法，努力實現(xiàn)“三維”目標的有機結(jié)合和統(tǒng)一。教學方法要有啟發(fā)性，激勵性，要創(chuàng)造性地使用教材，使用教案，防止機械照抄照搬的不良現(xiàn)象，徹底改變“穿新鞋，走老路”的教學方法。二是更新教學手段。通過現(xiàn)代教學手段，盡可能地使用形象、直觀的教具、課件進行教學，盡可能多地為師生開辟更多的信息渠道，提供更多的教育資源，讓現(xiàn)代教育手段為教師的成長插上騰飛的翅膀。

3、抓學生行為習慣、學習習慣。

學生行為習慣的好壞直接影響著學校教學的氛圍的好壞，而教學氛圍的好壞又直接影響著學科教學質(zhì)量的好壞。因而學科質(zhì)量的提升必須從學生的行為習慣抓起。學校每周制定一個行為習慣的強化訓練。班級制定出學生行為習慣、學習習慣強化訓練的方案，做到周周有計劃，天天有落實。做到“嚴字當頭，齊抓共管”。

4、控制外地學生的生源。

就我校而言外地學生的不斷涌入對我校教學質(zhì)量的提高的影響還是比較大的，因而，嚴格控制外地學生的生源也是我校必做的一項功課。

第一，必須嚴格按照教育局的要求，對符合條件的外地學生予以接收。

第二，嚴格控制外地學生的人數(shù)，控制好本地學生和外地學生人數(shù)的比例。

第三，對于行為習慣上偏差較大的學生慎重接收。

第四，對于確定接受的外地學生由班主任老師負責給予一段時間的行為強化訓練和考核，使學生能以較好的狀態(tài)進入我校學習。

公安局黨委整改方案篇二

根據(jù)省委統(tǒng)一部署，2017年11月10日至12月28日，省委第一巡視組對江蘇銀行黨委進行了巡視“回頭看”。1月24日，省委第一巡視組向江蘇銀行黨委反饋了巡視意見。根據(jù)有關規(guī)定和要求，現(xiàn)將巡視整改情況予以公布。

省委第一巡視組共反饋3個方面11個問題，為更好地推進整改工作，江蘇銀行黨委將其細化為36個具體問題，制定整改方案，嚴格對照整改的“時間表”“路線圖”，有序推進整改工作。

江蘇銀行黨委及時將省委第一巡視組組長臧巧華同志在反饋會上的講話印發(fā)給全體班子成員，以及總行各部門總經(jīng)理室成員、分行(子公司)班子成員，要求大家認真學習，深刻領會。在2018年年度工作會議、“兩個責任”述責會上，黨委書記、董事長夏平再次傳達反饋會精神，強調(diào)要高度重視省委巡視組反饋的問題，切實加以解決。在組織與各分行(子公司)、總行各部室簽訂黨風廉政建設責任狀時，專門將抓好巡視“回頭看”整改工作作為一項重要任務，要求認真落實。全行各級黨組織和黨員領導干部深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，學習中央和省委關于深化政治巡視的部署要求、《巡視工作條例》和省委《實施辦法》，學習巡視組反饋意見文件。進一步統(tǒng)一思想，不斷增強黨要管黨、全面從嚴治黨的政治意識和責任擔當，上下同心，全面提高做好整改工作的自覺性、主動性，把整改工作抓緊抓實抓好。

一是全面加強組織領導。總行黨委高度重視巡視“回頭看”反饋的意見，牽頭抓總、全面負責，堅決把自己擺進去，切實擔負起整改主體責任。加強對巡視整改工作的組織領導，專門成立整改工作領導小組，黨委書記、董事長夏平擔任組長，黨委副書記、行長季明和黨委副書記顧尟、紀委書記季金松任副組長。領導小組辦公室設在總行紀委監(jiān)察室，負責整改工作的牽頭協(xié)調(diào)，并承擔督促檢查問責的職責。切實把整改工作責任逐項明確到部門、到機構(gòu)、到個人，總行黨委負總責，黨委書記、董事長夏平是第一責任人，班子其他成員對分管領域的整改負直接領導責任，總行部門負條線整改直接責任，分行(子公司)負區(qū)域整改直接責任，全行每一個黨組織、每一名黨員干部都有整改的責任，確保做到全覆蓋、無盲區(qū)。

二是序時推進規(guī)定動作。根據(jù)省委巡視辦要求，明確整改工作總體時間表、路線圖和工作目標，序時推進，規(guī)定動作一個不落。1月25日，總行紀委書記季金松召開會議，帶領總行紀委監(jiān)察室對巡視反饋的問題進行初步責任分工。1月29日，召開黨委專題會議，深入學習習近平巡視工作思想，進一步學習省委第一巡視組反饋意見，專題研究部署巡視整改落實工作，制定初步整改方案，細化問題清單，明確責任主體。2月5日，再次召開黨委專題會議討論確定整改方案，做到問題清、責任明、措施實。對省委巡視組移交的問題線索，認真研究，提出處置意見，要求紀委監(jiān)察室組織力量認真核查，并做好報告工作。2月6日，召開領導班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見，把自己擺進去進行深刻剖析、對照檢查，開展批評和自我批評，提出整改意見和建議，明確整改措施和要求。會后，及時將召開專題民主生活會情況的報告、班子對照檢查材料和個人發(fā)言材料報送省委巡視辦。2月8日，印發(fā)《江蘇銀行黨委關于對省委巡視“回頭看”反饋意見的整改方案》(蘇銀黨〔2018〕25號)，要求全行各級黨組織認真學習并抓好貫徹落實，各分行(子公司)黨委要切實擔負起本單位整改工作主體責任，按時高質(zhì)量完成巡視整改工作任務。2月9日，召開整改工作動員會，對整改工作進行再動員再部署，要求全行各級黨組織和黨員干部進一步統(tǒng)一思想，以飽滿的政治熱情、聞過則改的態(tài)度和求真務實的工作作風，落實巡視整改。2月到3月，總行黨委班子成員參加各分行(子公司)2017年度黨員領導干部民主生活會，要求各分行認真對待巡視整改工作，扎實推進整改落實。3月2日，召開中共江蘇銀行第一屆紀律檢查委員會第二次全體會議，夏平書記講話中強調(diào)要認真抓好巡視整改，扎實開展黨委巡察工作，季金松書記在紀委工作報告中表示將以巡視“回頭看”為契機，持續(xù)抓好整改工作，在全行開展巡視整改落實情況自查工作，確保反饋問題和事項件件有著落、事事有回應。3月9日，黨委會專題研究巡察工作，通過《江蘇銀行黨委巡察工作實施辦法(試行)》《江蘇銀行黨委巡察人才庫管理辦法(試行)》《江蘇銀行黨委第一輪巡察工作方案》等文件，組建4個巡察組，第一輪分別巡察4家省外分行，加強對跨地區(qū)經(jīng)營機構(gòu)的金融風險防范和監(jiān)管。3月13日，召開江蘇銀行黨委巡察工作部署會暨首輪巡察工作動員會，會后對巡察人員開展專項培訓，做好實地巡察前的準備工作。3月20日起，巡察組赴4家被巡察單位開展實地巡察，進一步推動巡視巡察上下聯(lián)動，織密監(jiān)督網(wǎng)絡。

三是全力落實整改任務?？傂悬h委要求，對省委巡視組指出的3大問題，要有高度的政治意識、大局意識，馬上就辦，以釘釘子的精神落實整改。根據(jù)列出的問題清單、任務清單、責任清單逐條落實整改措施。嚴格按照《關于進一步加強巡視成果運用的意見(試行)》(蘇巡〔2017〕1號)規(guī)定的“短期內(nèi)難以解決的問題應在一年內(nèi)整改到位，原則上不超過兩年”的要求，明確整改時限，建立工作臺賬，逐項對賬銷號。對現(xiàn)在就能解決的問題，要即知即改;對需要一定時間解決的問題，要限時整改;對共性問題，要建章立制改;對個性問題，要舉一反三改;對易反彈有回潮的問題，既要反復盯著改，又要追究責任。各分行(子公司)陸續(xù)成立巡視整改工作領導小組，制定整改方案，推動整改落實。

四是努力拓展整改成果。把整改顯性問題與隱性問題、立行立改與長效機制建設有機結(jié)合起來。堅持認真反思、深入研究、系統(tǒng)治理。強化全面從嚴治黨基礎性工作，形成完備完善的過程記錄，做好臺賬整理，按時在省委巡視整改督查系統(tǒng)中錄入整改進展。以此次整改為契機，以更大的勁頭、更強的韌性、更嚴的舉措，進一步加強黨風廉政建設和反腐敗工作，進一步加強作風建設，進一步加強政治紀律教育，進一步加強和改進干部工作，以實實在在的整改成效開創(chuàng)全面從嚴治黨新局面。

(一)已整改完成的問題。

針對巡視反饋意見指出的需要整改的問題，我行黨委即知即改、立行立改，截至目前，共計9個問題已完成整改。

1.關于“黨的領導與公司法人治理結(jié)構(gòu)有機結(jié)合不到位。雖然已經(jīng)將黨建工作要求納入公司章程，但在實際運作中，‘公司黨委會研究討論是董事會、高級管理層決策重大問題的前置程序’落實不到位。有許多重大事項沒有經(jīng)過黨委會前置討論，直接由董事會審議通過。”問題的整改。

嚴格落實黨委會對董事會重大決策事項的前置審查程序。嚴格執(zhí)行本行《章程》《江蘇銀行股份有限公司“三重一大”決策制度實施辦法》等相關規(guī)定。自第四屆董事會第八次會議開始，凡提交董事會審議的事項，均先提交黨委會前置審查。

2.關于“黨委會記錄不規(guī)范、不完整?！眴栴}的整改。

確保各級黨委會記錄的規(guī)范與完整。巡視期間立行立改，已發(fā)文規(guī)范黨委會會議記錄，加大對分行黨委會記錄工作的監(jiān)督、檢查考核，將其納入2018年度分行黨建考核體系。

3.關于“組織紀律執(zhí)行有差距。干部選拔任用程序不規(guī)范，提拔任用干部民主推薦不嚴格。”問題的整改。

規(guī)范干部選拔任用程序。把進一步擴大干部工作中的民主作為努力方向，進一步規(guī)范選人用人程序，把民主推薦作為干部選拔任用的必經(jīng)程序，精心組織會議推薦、扎實開展談話推薦。結(jié)合一貫表現(xiàn)、年度考核、民主推薦結(jié)果、崗位需要、促進干部成長等，提出干部調(diào)整方案，提交黨委會研究。近期，總行新提拔中層及以上干部均嚴格按照干部選拔任用相關規(guī)定，組織會議推薦、談話推薦，確保程序規(guī)范。

4.關于“部分領導班子成員兼職不規(guī)范，兼職數(shù)量過多，大部分未履行報批手續(xù)。”問題的整改。

規(guī)范領導班子成員兼職。按照省委組織部要求，不斷強化領導干部的兼職管理，認真排查企業(yè)兼職和社團兼職，確保符合要求。對未經(jīng)審批的社團兼職，結(jié)合工作需要，進行清理;確需兼職的，在符合兼職數(shù)量的前提下，已于2月份報省委組織部審批。

公安局黨委整改方案篇三

市委巡察工作領導小組：

根據(jù)市委巡察工作的統(tǒng)一部署，20xx年x月x日至x月x日，市委第x輪巡察工作小組對市公安局黨委開展了為期兩個月的巡察工作。x月x日，市委巡察組向市公安局黨委反饋了巡察意見，指出了6個方面14項共42個問題，提出了7條整改意見建議，移交信訪件25起、問題線索8起。針對通報的巡察情況，被通報的問題均已全部完成整改，移交的信訪件與問題線索已全部辦結(jié)反饋?，F(xiàn)將整改落實情況報告如下：

一、落實整改主體責任，推動巡察整改工作全面開展。

市局黨委深刻認識到，巡察是對我市公安中心工作的一次全面“體檢”。巡察組反饋的問題客觀中肯，提出的要求具有很強的針對性、指導性，市局黨委完全贊同和誠懇接受市委巡察組的巡察反饋意見。在落實整改工作中，市公安局黨委堅持深挖根源、舉一反三，對問題不遮掩、不回避，不折不扣落實各項整改任務。

（一）黨委統(tǒng)一部署。

在巡察問題反饋會后，市公安局黨委迅速成立了以市委常委、市公安局黨委書記、局長xxx擔任組長的整改工作領導小組；x月xx日，市局組織召開黨委（擴大）會議，專題研究討論《******xx市公安局黨委關于做好市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改工作的方案》。會上，根據(jù)巡察組反饋的問題，黨委成員認真分析存在問題，深刻查找存在問題的原因，找到了干部教育管理上、單位制度建設和執(zhí)行上、日常工作監(jiān)督管理上存在的兩個責任落實不夠、操作性不強等問題。

（二）細化整改措施。

市局制定了《市委巡察組巡察市公安局發(fā)現(xiàn)問題整改任務責任分解清單》，圍繞6個方面14項主要問題，細化了42條具體問題和巡察意見建議，列出問題清單、任務清單（整改措施）、責任清單（包括完成時限、責任領導、責任科室、責任人），形成詳細的整改路線圖、時間表。市局還要求各個黨委委員要擔任各自分管業(yè)務口的整改工作責任人，提出了“整改工作要親自督促、整改情況要親自檢查、整改反饋要親自審核”的“三個親自”要求。

（三）嚴格責任追究。

在市委巡察階段，市局黨委緊密配合巡察組開展工作，對違法違紀線索嚴厲問責查處。巡察工作整改期間，市局黨委聯(lián)合xx市紀委，對巡察中發(fā)現(xiàn)問題的相關責任民警與責任領導進行調(diào)查問責。全局共有16名民警被追究責任，其中移送司法機關的有3名，給予黨紀立案處分的10名，予以誡勉談話的有3名。被問責民警中，科級以上干部有7名。市公安局黨委用鐵的紀律鞏固巡察的勞動成果。

二、聚焦關鍵問題線索，凸顯巡察整改工作階段成果。

（一）黨的領導方面。

1、關于“四個意識”不夠強，貫徹上級決策部署不到位的問題。

一是制定黨委會議研究黨風廉政建設、黨建工作常態(tài)化制度。市局黨委要求，在今后的黨委會議議程中，都必須增加一項對黨風廉政建設、黨建工作的學習分析。二是借力“xx”安保工作，強力化解信訪積案。截至目前省廳交辦我局信訪積案89起，已攻堅化解76起，化解率達85％，已完成化解率達70％的任務；xx市局交辦的2起信訪積案已化解1起；我局排查的30件重點信訪積案已全部化解，信訪積案化解成效也得到省公安廳的通報表揚。三是凸出打擊盜竊警情工作成效。堅持打防管控措施，進一步夯實基層基礎工作，著力抓好公安機關打擊主業(yè)，不斷提高破案率、降低發(fā)案率，確保轄區(qū)治安安定穩(wěn)定。20xx年xx派出所全年立盜竊類刑事案件716起，破現(xiàn)行案件260起，破案率31.93％，起訴56人。20xx年xx派出所繼續(xù)加大打防力度，上半年盜竊警情532起，同比下降36.51％，打壓盜竊警情取得了一定的成效。四是加強“平安四率”工作力度。龍?zhí)锱沙鏊ㄟ^定期組織民警深入轄區(qū)召開警情通報會、警民懇談會、定制專門的警民聯(lián)系卡到轄區(qū)內(nèi)挨家挨戶發(fā)放、深入轄區(qū)學校進行法制宣傳時、加強轄區(qū)監(jiān)控“天網(wǎng)”建設等方法切實提高公眾安全感。

2、關于黨委領導核心作用弱化，缺乏擔當精神的問題。

一是完善黨委議事制度。重申《xx市公安局黨委會議事規(guī)則》要求，明確各單位請示的重大事項均需提交黨委會議研究決定，規(guī)范了黨委會議議事程序，增強班子成員凝聚力。二是調(diào)整班子成員分工。根據(jù)市委巡察組通報的局領導在分管看守所工作中未發(fā)揮好核心引導作用，x月xx日，經(jīng)市局黨委會議研究決定，調(diào)整公安局領導分工及聯(lián)系點，由新的分管領導帶給看守所新的管理理念。三是充分發(fā)揮支委會職能。市局政工室牽頭在全局各單位重申了“三會一課”的要求，要求財務及人事變動等“三重一大”事項必須經(jīng)過支委會研究并記錄，由市局督察大隊不定期抽查。

3、關于服務群眾不到位，中心任務執(zhí)行不力的問題。

（1）加強部門協(xié)作，合力保障和改善民生工作。20xx年xx市農(nóng)業(yè)局通過兩法銜接平臺兩次移交涉及民生問題的案件線索給市局治安管理大隊，即“xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司生產(chǎn)銷售含有國家禁止使用的農(nóng)藥的農(nóng)產(chǎn)品”案件。市局治安管理大隊經(jīng)初審后于20xx年xx月xx日受理該案，當日經(jīng)法制部門研究對xx市綠溢農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司立生產(chǎn)、銷售有毒、有害食品案，辦案人員審查了xx市農(nóng)業(yè)局移送的書面材料，認為案件存在一些疑點問題，于20xx年x月x日發(fā)函至xx市農(nóng)業(yè)局要求其對所移送的案件證據(jù)材料進行補充，但xx市農(nóng)業(yè)局無法對該案的相關證據(jù)材料作出補充。經(jīng)過辦案民警對該案進行重新調(diào)查取證，20xx年x月x日和x月x日，該公司法人代表方賢秋和公司人員許祥光分別被采取刑事拘留強制措施，x月xx日被提請人民檢察院批準逮捕，但因人民檢察院不批準逮捕，目前，該二人被我局取保候?qū)彙?/p>

（2）科學統(tǒng)籌規(guī)劃，破解城區(qū)交通難題。市局交警大隊以“創(chuàng)建文明城市”為契機，全力以赴城區(qū)道路交通秩序整治工作。在糾違章方面，x月份以來，交警大隊采取“一路一策”的辦法逐條路段推進城區(qū)交通秩序?qū)ｍ椪喂ぷ鳌ａ槍θ罕姺从硰娏业某菂^(qū)違法停車現(xiàn)象，引入科技創(chuàng)新治理違法停車，在城區(qū)主、次干道江濱路、小橋街等9條“創(chuàng)城”文明停車示范路（街）安裝違法停車抓拍系統(tǒng)，開發(fā)、推行交警微信“隨手拍”系統(tǒng)，取得良好效果。截至目前，我市城區(qū)共在51個路段（部位）安裝165套違法抓拍設備，x月x日以來共抓拍違法停車車輛1.75萬輛。同時，xx城區(qū)增設2路移動電子警察抓拍違法停車；增設濫用遠光燈抓拍系統(tǒng)2套，增設9臺移動信號燈提升城區(qū)交通組織效率。在推宣傳方面，實現(xiàn)了在“源頭覆蓋宣傳、路面覆蓋宣傳、媒體覆蓋宣傳”的“三個覆蓋”。

（3）規(guī)范窗口服務，聚焦公安打擊主業(yè)。市局要求各單位結(jié)合當前正在開展的學習“十九大精神”和“入戶訪民警，串門話平安”主題教育實踐活動，進一步融洽警民關系；結(jié)合市委關于進一步提振精氣神的相關規(guī)定，改善服務質(zhì)量，提升工作效率，努力提高群眾滿意率；結(jié)合市局年終各項工作考核，提高打擊率和破案率。

（二）黨的建設方面。

1、關于黨內(nèi)政治生活不嚴肅的問題。

（1）籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)。為了增強對黨建工作的督促力度，市局經(jīng)過多次考察調(diào)研，準備籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動化考評，對各單位嚴格落實“三會一課”及黨員教育學習制度進行監(jiān)督考核。

（2）建立黨建學習常態(tài)機制。市局黨委要求各位黨委班子成員要利用下鄉(xiāng)調(diào)研檢查、召開部門會議等機會，帶領各自聯(lián)系點的黨員開展學習活動，黨的十九大會議召開以來，市局黨委班子成員共講授黨課11場，參與學習的黨員700多人次。

（3）規(guī)范支部會議記錄。市局統(tǒng)一制定了支部會議專門記錄本，將支委會、支部大隊、黨課、學習記錄以及工作部署等記錄分開；市局黨委要求政工室牽頭每個季度對會議記錄情況進行專項檢查，及時通報存在的問題；交警大隊對黨建記錄本體現(xiàn)多次研究同一位同志為預備黨員的錯誤記錄作無效聲明，保留正確版本。

（4）規(guī)范組織生活制度。治安大隊制定了組織生活規(guī)范，要求缺席學習會的要做好補課；陽下派出所要求民警結(jié)合自身實際情況，重新撰寫學習心得體會，由分管所領導負責審核把關；音西派出所規(guī)范民主生活會的措施有：做好會前準備，提高對民主生活會的思想認識、發(fā)揮“一把手”作用，營造嚴肅認真講實話、生動活潑講當面話的政治氛圍、廣泛征求意見，提高民主生活會的質(zhì)量；抓好整改落實，確保民主生活會取得實效。

2、關于學習教育活動不扎實的問題。

一方面市局結(jié)合“輪訓輪值、戰(zhàn)訓合一”培訓，開展形式多樣的警示教育。在市委巡察問題通報后，市局在輪值輪訓原有的觀看警示教育片基礎課程中，增加了“重溫入黨宣誓”、“十九大”精神知識考試等方面活動，增強黨建學習的互動性。另一方面籌建網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，市局組織黨建工作能力比較突出的民警，到全國黨建先進單位參觀調(diào)研，并結(jié)合市局實際，設計網(wǎng)上黨建考評系統(tǒng)，通過系統(tǒng)自動化考評，確保各支部及黨員民警落實黨建的各項制度。

3、關于隊伍管理不嚴格問題。

一是對各支部發(fā)展黨員情況定期通報公開。市局黨委要求對發(fā)展黨員工作不力的支部領導進行問責。二是規(guī)范輔警組織關系。市局在全局開展了輔警隊伍黨員摸排工作，要求輔警的組織關系轉(zhuǎn)入聘用單位所在的黨支部統(tǒng)一管理。三是規(guī)范黨費收繳工作。市局黨委要求各支部要嚴格按照黨費繳納標準認真對每位黨員的黨費進行重新核算，嚴格按照標準補繳到位。

（三）全面從嚴治黨方面。

1、關于黨委主體責任落實不到位的問題。

一是加強黨風廉政建設責任制考核。班子成員在樹立自身廉政從政意識的同時，要加強對分管單位的風險排查工作，x月x日，市局召開黨委會議，各班子成員輪流述職述責述廉。二是加大黨風廉政建設工作在全年績效中的比重。為了提高各單位對黨風廉政建設工作的重視，市局將黨風廉政建設考核占績效考核比重調(diào)整到7％，今年已有4個單位因抓黨風廉政建設工作不力該項不予得分。三是嚴肅查辦違法違紀線索。針對巡察組通報的市公安局8名民警涉及市紀委查處的陽下街道北林村林德發(fā)和其子林風相關案件中，市局黨委成立專案組配合紀委開展調(diào)查取證工作，并及時對相關領導、民警予以調(diào)整崗位。經(jīng)查，8名民警中涉及科級干部有5名，均被予以黨紀處分并免職或撤職；其余3名民警均被予以黨紀處分。針對巡察組通報的xx市拘留所相關問題，xx市局黨委立即指派市局紀委、經(jīng)偵大隊聯(lián)合市紀委辦案，查清案件事實，涉案的所長和民警、職工均被采取強制措施并移送起訴，拘留所教導員亦被予以黨紀立案。四是開展紀律作風整頓專項。市局黨委在x月組織開展了為期一個月的紀律作風整頓工作，主動開展問題排查工作，對3名輕微違紀的民警予以誡勉談話。

2、關于紀委監(jiān)督責任落實不力的問題。

一是全面落實監(jiān)察體制改革。今年xx月，市局根據(jù)民警自愿原則和市紀委考核，選定4名民警調(diào)入市紀委駐市公安局紀檢組，經(jīng)申請成立審計室、督察大隊機構(gòu)，原監(jiān)察室其余人員轉(zhuǎn)編至督察大隊。二是運用“四種形態(tài)”規(guī)范監(jiān)督執(zhí)紀辦法。市局黨委將和駐局紀檢組密切配合，合理運用“四種形態(tài)”對問題民警予以問責。三是發(fā)揮駐局紀檢組監(jiān)督職能。經(jīng)機構(gòu)改革后，公安局內(nèi)選人用人、評先評優(yōu)、退休辭職、出境審批等事項均需報駐局紀檢組審核，有效杜絕“帶病提拔”、“帶病辭職”的問題發(fā)生。

3、關于不作為、慢作為、亂作為現(xiàn)象突出的問題。

（1）完善監(jiān)督制約機制。市局成立督察大隊，圍繞公安重點工作開展全面督察，保障公安內(nèi)部制約暢通。市局建立網(wǎng)上警務督察中心，將辦證窗口、值班室、辦案區(qū)、巡邏車定位、接警錄音電話、執(zhí)法記錄儀錄像等警務辦公場所和資料都納入監(jiān)督范圍，對發(fā)現(xiàn)的問題一律通過視頻督促現(xiàn)場整改。

（2）對強制醫(yī)療人員及時交付執(zhí)行。市局責令海口派出所對法院批準的強制醫(yī)療對象xxx及時交付執(zhí)行。

（3）規(guī)范毒駕人員駕駛證吊銷時限，加快醉駕案件辦當前隱藏內(nèi)容免費查看理時限。接到巡察通報后，市局重申了《關于上報毒駕未注銷駕駛證相關材料的通知》（xx通〔20xx〕xx號）及《關于上報吸毒人員應注銷駕駛證相關案件材料的補充規(guī)定》（xx通〔20xx〕xx號）兩份文件，要求交警大隊對未及時報送注銷毒駕人員駕駛證程序的經(jīng)辦單位進行一周一通報，被巡察組通報未注銷的99起經(jīng)整改后已全部完成注銷或向交警支隊提交了注銷材料。巡察組通報的交警大隊7起醉駕案件超過六個月才移送市檢察院審查起訴，其中5起是因為犯罪嫌疑人在取保候?qū)徠陂g，一年內(nèi)均可以移送起訴；其中2起是因為犯罪嫌疑人在逃未到案，市局將進一步規(guī)范辦理醉駕案件的時限規(guī)定。

（4）規(guī)范接處警工作，提升交警的群眾滿意率。改進接處警勤務模式，明確交警各部門的職能分工，加強接處警速度和效率；規(guī)范接處警人員用語，嚴禁態(tài)度蠻橫、語言粗魯；強化警情回訪核查通報，由科室領導核查每一起不滿意警情，由大隊分管領導做好群眾的解釋工作；將群眾的滿意率情況與民警、單位的考核掛鉤。

（5）加強對監(jiān)所的監(jiān)督管理。市局黨委在人、財、物等各方面對監(jiān)所予以傾斜支持。在加強隊伍建設方面，市局遴選了一批11名年輕干部到看守所掛職，定期考核掛職干部的表現(xiàn)情況，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力；市局為全體看守所工作人員配備了執(zhí)法記錄儀并納入網(wǎng)上督察中心監(jiān)督；看守所實行所內(nèi)法制巡查周報，每周一對一周監(jiān)所工作進行分析總結(jié)。在加強在押人員管理方面，一是取消監(jiān)室公用經(jīng)費，由看守所免費提供監(jiān)室公用物品，避免因經(jīng)費承擔不均造成的在押人員地位不平等現(xiàn)象；二是加強管教民警“面對面”管理，嚴禁使用在押人員管理在押人員；三是加強巡視監(jiān)控，對發(fā)現(xiàn)監(jiān)室有存在多吃多占等違規(guī)現(xiàn)象的，及時糾正制止，并通報管教民警進行調(diào)查處理；四是落實在押人員一日生活制度；五是加強對患病在押人員的跟蹤管理，加強在押人員出所就醫(yī)管理；六是落實圖書清理借閱制度；七是積極完成醫(yī)療專業(yè)化建設；八是全面落實看守所新收押人員“五項健康檢查”工作。目前，監(jiān)區(qū)日趨安全穩(wěn)定，監(jiān)室秩序持續(xù)向好，工作成效明顯，并受到上級部門的肯定和表揚。x月x日晚xx時許，xx市看守所收到全國公安監(jiān)管網(wǎng)上巡查中心發(fā)來的表揚通報：“各監(jiān)控組查看監(jiān)控較認真，在押人員在監(jiān)室內(nèi)雙人值班落實較好，希望保持！”。

（6）加強重點人員管控工作。經(jīng)細化工作措施，明確工作責任，在金磚會晤安保工作和十九大安保工作期間，xx市局管控有力，受到上級公安機關通報表揚。

（7）加強輔警隊伍招錄與管理工作。市局于x月x日開展了《協(xié)警隊伍教育整頓專項行動》，規(guī)范了協(xié)警招錄工作，明確了聘用單位領導為協(xié)警管理的第一責任人。

（四）落實***八項規(guī)定精神方面。

一是重申制度規(guī)定。市局分別于x月x日與x月x日轉(zhuǎn)發(fā)了《xx市公安局國內(nèi)公務接待工作規(guī)范》、《關于進一步規(guī)范市直機關國內(nèi)公務接待工作的補充通知》。二是組織學習貫徹。x月x日，市局召開黨委中心組學習會，學習《*********政治局貫徹落實***八項規(guī)定的實施細則》，黨委委員輪流發(fā)言談學習體會。三是整改查擺問題。市局要求各單位對巡察通報的出差途中公款旅游和不存在耳目費舉報情節(jié)列支報銷耳目費的問題進行排查整改，經(jīng)排查發(fā)現(xiàn)問題1個，責令退還公款850元。四是規(guī)范車輛使用。xx派出所在案件偵查、抓捕嫌疑人、維穩(wěn)工作中使用xx街道借予的xxxxxx小車多次違章，系在執(zhí)行緊急公務過程中出現(xiàn)的，該車已于20x年歸還xx街道。xx派出所5輛警車經(jīng)查確在20xx年x月和xx月累計共洗車72次，但仍對公款造成了浪費，為了加強警車管理，市局黨委要求各單位警車維護必須經(jīng)單位分管領導親自把關。五是開展民警個人民間借貸行為專項摸排清理工作。巡察組通報的信訪反映龍江派出所民警林輝義近年來先后向吳航平等人融資810萬元這一問題，我局已聯(lián)合市紀委第一紀檢監(jiān)察室進行調(diào)查，現(xiàn)在案件仍在核實中。為了及時發(fā)現(xiàn)借貸、融資引發(fā)的問題苗頭，市局決定在20xx年xx月開展為期一個月的民警個人民警借貸行為專項摸排清理工作，及時跟蹤掌握民警涉及借貸的狀況。六是加強廉政教育引導。巡察組通報的關于漁溪派出所民警鄭文華穿警服接受服務對象宴請在娛樂場所喝酒唱歌的問題，當事民警已被予以行政警告處分。市局黨委組織全體民警簽訂《廉潔從警責任書》，要求各位民警提高廉政意識。

（五）選人用人方面。

進一步加強一線考察干部，挖掘出能干事、想干事、不出事的年輕干部，加大培養(yǎng)力度，使年輕干部能盡快走上領導干部崗位；加強調(diào)研，結(jié)合各單位工作實際情況，推動干部交流；極協(xié)調(diào)市委市政府及相關組織部門，配齊基層派出所領導班子；加強臨聘人員管理，制定出臺xx市公安局輔警人員管理相關制度。

（六）廉政風險方面。

1、關于部分公安干警與商人交往過密的問題。

巡察組通報的巡察談話中，有干部群眾反映市公安局8名民警與不法商人林德發(fā)、林風關系密切問題，經(jīng)市局黨委成立專案組配合紀委調(diào)查取證，現(xiàn)已查實。相關領導、民警均在第一時間被予以調(diào)整崗位，8名民警中涉及科級干部有5名，均被予以黨紀處分并免職或撤職；其余3名民警均被予以黨紀處分。市局將加大對領導干部個人重大事項報告制度落實情況的監(jiān)督，及時掌握隊伍的廉政風險漏洞。

2、關于工程建設項目管理不規(guī)范的問題。

（1）關于20xx年x月的鋁合金隔斷無預算編制、預算審核、結(jié)算審核的問題。20xx年x月至20xx年x月，為了落實執(zhí)行辦公面積的有關規(guī)定，對局機關各辦公場所面積進行測量改造，該項目在做預算編制時，經(jīng)咨詢市財政局評審中心及國庫支付中心相關業(yè)務單位，認為該改造項目材料單一，建議以采購半成品安裝設備形式進行，不必要進行工程類預決算，因此我單位在咨詢比對報價后，以最低價145991元進行采購安裝。

（2）關于刑偵大隊20xx年1月支付林惠國零售油漆、零售水泥未打包做預算編制、預算審核、結(jié)算審核，均無合同、驗收的問題等問題。預算價為40833.58元的項目為刑偵大隊技術中隊技術實驗室外墻油漆改造，預算價為48631.19元的項目為刑偵大隊籃球場南側(cè)空地上單雙杠池建設項目，分別是刑偵大隊技術中隊和綜合中隊兩個中隊于20xx年xx月xx日和20xx年xx月xx日找xx報價經(jīng)大隊領導后施工。該兩項項目未統(tǒng)籌規(guī)劃，進行打包預算編制、預算審核，無合同，無驗收。現(xiàn)按巡查組巡視要求，市局黨委責令刑偵大隊對這兩項項目進行打包，并報財政局進行預決算搖號，抽出有資質(zhì)單位進行預決算審核后簽訂合同，進行項目驗收，若已支付金額超過決算金額，責令將超出部分繳回國庫，若已支付金額低于決算金額，不予補付。

3、關于市看守所財物管理不規(guī)范的問題。

關于在押人員代購日常用品以及在押人員伙食開支未嚴格執(zhí)行大宗物資采購規(guī)定的問題，雖看守所新任領導從20xx年x月到任后就一直想要整改，但直到原采購合同到期后，于20xx年x月完成了公開招投標，并與供應商簽訂了采購合同，故現(xiàn)已整改。xx市看守所現(xiàn)已對大宗物品已經(jīng)建立實物備查賬，并按照規(guī)定做好大宗采購的會議研究、詢價、采購合同和進出庫管理。目前，所有3000元以上的物品采購均召開所務會進行研究；5000元以上10000元以下的所務會研究后報分管副局長審批后開支；10000元以上的所務會研究通過后，報分管副局長審簽后，再按不同金額履行相應的審批手續(xù)后開支。此外，我所已經(jīng)在門口保安室的窗口加裝了刷卡機，取消看守所代收現(xiàn)金的業(yè)務，在押人員家屬只能通過刷卡機將錢直接交到銀行專戶中，從根本上杜絕坐支代管金的不規(guī)范情況。同時，備用金使用中，每日下班前做好現(xiàn)金盤點及做好現(xiàn)金日記帳，堅決防止現(xiàn)金盤點不符等財務管理不規(guī)范問題的再次發(fā)生。

20xx年x月x日。

公安局黨委整改方案篇四

我局時刻以黨的十七大精神為指導，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，緊緊圍繞構(gòu)建社會主義和諧社會目標，以強化社會主義法治理念為先導，以提高執(zhí)法能力和公正執(zhí)法水平為目的，以提高民警的整體素質(zhì)、樹立公安民警良好形象為重點，全力干好各項公安工作。 “3.14”以來我局圓滿完成各項重要節(jié)日的維穩(wěn)任務，為我縣評為“全國平安縣”創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。但也通過科學發(fā)展觀找出了不少問題，少數(shù)干警輕視政治學習、政治立場不夠堅定、綜合素質(zhì)不高、執(zhí)法過程中執(zhí)法質(zhì)量低下等問題。為確保我局在解決突出問題這個關鍵環(huán)節(jié)上取得實際效果，制定如下實施方案：

一、指導思想

突出問題，本著“出手要快，出拳要重，抓住關鍵，全面整改”的原則，做到“四個不放過”，即：查不出問題不放過，問題不解決不放過，不追究責任不放過，面貌不改變不放過。使人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化新氣象，使學習實踐活動的成效切實轉(zhuǎn)化為推進公安工作科學發(fā)展、長遠發(fā)展的強大動力,以科學的理念、科學的精神和科學的方法，推動公安工作又好又快發(fā)展，在建設平安和諧洛隆中發(fā)揮應有的作用。

二、原則和目標要求

眾解難題，讓人民群眾切實感受到學習實踐活動的成效，真正成為“群眾滿意工程”。

通過為期半年的集中整頓，全體公安民警普遍受到一次深刻的宗旨教育、法紀教育，執(zhí)法為民、嚴格公正文明執(zhí)法的自覺性明顯提高；隊伍和執(zhí)法中存在的突出問題得到有效整治，重大違法違紀案件反彈的不良勢頭得到有效遏制，違法違紀民警受到嚴肅查處，公安隊伍形象明顯改善，信訪突出問題得到有效解決；執(zhí)法規(guī)范化水平明顯提高，紀律作風和整體形象明顯改善，便民利民、服務群眾措施得到有效落實，警民關系日趨和諧，群眾反映強烈的問題得到有效解決，人民群眾的滿意率和安全感進一步提升，公安工作落后局面徹底扭轉(zhuǎn)，從而真正把公安隊伍建設成為一支黨和人民放心、能夠擔當維護穩(wěn)定重任、紀律嚴明、秉公執(zhí)法、業(yè)務精通、能打硬仗的高素質(zhì)隊伍。

制三個環(huán)節(jié)。各部門各單位要充分認識做好這一階段工作的重大意義，切實把各項工作抓緊抓好。

三、整改落實的內(nèi)容措施

通過學習實踐科學發(fā)展觀清醒地認識到，盡管我局的主流是好的，成績是肯定的，但在我們單位內(nèi)部，仍然存在著這樣那樣與科學發(fā)展觀要求有一定差距的地方。

（一）、整改落實階段要注意的幾個問題

1、要繼續(xù)把深入學習、提高認識貫徹始終。要高度重視理論武裝工作，在組織全體黨員干部認真學習的基礎上結(jié)合新的實踐不斷加深對科學發(fā)展觀的理解。

2、要繼續(xù)把領導帶頭貫徹始終。領導干部特別是主要領導干部要帶頭制定整改措施并落實整改，帶頭解決突出問題。黨員要增強主題意識，主動建言獻策，積極參加推進整改落實的各項工作。

3、要加強分類指導，確保學習實踐活動質(zhì)量。要按照科學發(fā)展觀的要求，認真理清現(xiàn)有的規(guī)章制度，努力構(gòu)建充滿活動、富有效率、更加開放、有利于科學發(fā)展的機制體制。要集中力量解決突出問題，多為群眾辦實事、辦好事，解決群眾的實際困難，讓人民群眾真正感受到學習實踐活動帶來的新變化。要堅持進度服從質(zhì)量，不搞“一刀切”。

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公安局黨委整改方案篇五

11黨委書記抓黨建整改方案3篇黨委書記抓黨建整改方案第1篇經(jīng)院校黨委認真分析和研究，結(jié)合專題述評、自己查擺和上級黨委點評等，決定重點針對以下幾個方面的問題，制定整改的方案。具體如下：

一、存在問題由于個人在把握全局性、長遠性等方面視野不寬、創(chuàng)新不足；在處理黨建工作與教育。

教學。

各項中心工作的關系上認識不到位，把握不夠準確；在領導能力和領導藝術等方面還有欠缺，有待加強，導致工作中存在一些問題。

1.重業(yè)務，輕黨建，黨建主體地位沒有得到切實凸顯。

一些黨員把工作重心放在了具體業(yè)務上，片面認為黨的建設、思想教育是空的，只要把業(yè)務成績抓上去，提高了教學質(zhì)量和經(jīng)濟效益，其它什么工作都是次要的，產(chǎn)生了一手軟、一手硬的現(xiàn)象。

2.重使用，輕培養(yǎng)，黨員先鋒作用沒有得到全面發(fā)揮。

個別職工受外界個別黨員干部的不良影響，對黨組織缺乏信心，認識不足，入黨的熱情逐漸冷卻。個別入黨積極分子考慮的眼前現(xiàn)實利益更多，入黨動機功利化傾向明顯,忽視了精神追求，黨性理論知識不扎實，缺乏學習相關理論知識的激情。

3.重經(jīng)驗，輕學習，黨員理論學習水平?jīng)]有得到較大提。

2高。

個別黨員對理論學習的重要性認識不足，自覺性不夠，多以工作繁忙為由應付學習。甚至一些黨員干部不重視理論學習，單憑工作經(jīng)驗處事，不能自覺地運用理論知識來研究解決現(xiàn)實問題。加之，黨員理論學習形式單調(diào)，深度不夠，所以理論學習總體成效不高。

4.重形式，輕落實，黨內(nèi)政治生活沒有得到根本保障。

受具體工作的影響，黨員的思想教育，黨內(nèi)的批評與自我批評，入黨積極分子的培養(yǎng)教育等工作多停留在表面上，并沒有得到全面深入落實。黨建工作的執(zhí)行力度不強，再加上組織生活形式單調(diào)，黨內(nèi)政治生活得不到根本保障（部分退休黨員教師退休后隨家人到外地生活，很少回到學校參加組織生活，但又覺得沒有必要把組織關系轉(zhuǎn)移到附近居住地黨支部，以致在黨費收繳、黨員學習等方面，存在著不少問題，影響了黨建工作效率的整體提高）。

5.重發(fā)展，輕管理，黨員隊伍建設沒有得到加強。學校在發(fā)展黨員問題上比較重視，能夠按照程序把那些政治成熟、業(yè)務精干、業(yè)績優(yōu)秀的教職工吸收到黨員隊伍中。但是對黨員的后續(xù)教育與管理乏力，總是認為學校以業(yè)務工作為主，以教學為主；對黨員后續(xù)教育和管理跟不上，造成入黨后黨員（預備）管理教育松懈，忽略了黨員教育在加強黨的建設中的重要作用。

3二、上級黨委書記點評意見：

1.黨組織作用發(fā)揮不突出。

學院黨委工作因循守舊、抱殘守舊多，求穩(wěn)怕變，缺少銳氣和朝氣，缺少帶領全體教職員工為學院的生存發(fā)展開拓進取的精神。

2.黨建工作重視程度不高。

黨委書記要針對學院的實際，圍繞中心工作，有的放矢地開展黨建思想政治工作，體現(xiàn)作為，發(fā)揮作用。

3.黨建工作基礎薄弱。

要在規(guī)范基礎工作，提升黨內(nèi)活動的質(zhì)量上下功夫，以此提升黨建工作的吸引力，切實解決重業(yè)務、輕黨建現(xiàn)象。

三、

整改方案針對上述存在的問題，結(jié)合上級黨委書記點評意見和我校的實際情況，制定如下具體整改方案。

1、重視黨建工作，切實凸顯黨建主體地位一是認真履行全面從嚴治黨的主體責任，為適應新形勢和新任務的變化，積極探索加強基層組織建設的新思路、新舉措、新方法、新機制，建立健全黨要管黨、從嚴治黨的考評機制，切實體現(xiàn)出黨建導向，真正把黨建工作主體責任落到實處。

4求和上級黨組織的工作安排，制定黨建工作計劃，將黨建工作與業(yè)務工作同部署、同檢查、同考核，切實穩(wěn)步推進黨建工作的有力開展。

5作重心只放在了具體業(yè)務上，片面認為黨的建設、思想教育是空的，只要把業(yè)務成績抓上去，提高了教學質(zhì)量和經(jīng)濟效益，其它什么工作都是次要的錯誤思想，努力形成兩手硬、兩手抓的局面。

2.加強黨員培養(yǎng)力度，切實發(fā)揮黨員先鋒作用一是加強黨員干部的思想教育。思想建設就是要解決廣大黨員的理想信念問題、世界觀問題。為適應新形勢、新任務對黨建工作的要求，學院黨委將進一步加強黨員干部的思想教育建設，根據(jù)上級黨組織的部署，積極積極推動兩學一做學習教育工作，制訂實施方案和具體工作計劃，做到每個支部每月集中政治學習不少兩次，學習黨章黨規(guī)和習近平總書記系列講話，并進行知識測試，組織開展了黨員示范崗和承諾踐諾活動，開展建設學習型黨支部活動，通過上述舉措，不斷加強對黨員后續(xù)教育和管理跟，增強入黨后黨員（預備）管理教育力度。

二是逐步規(guī)范集中學習工作。定期組織黨員干部、預備黨員、入黨積極分子開展集中學習活動，學習內(nèi)容主要是當前最新理論、政策和上級組織會議文件精神。力求通過集中學習等活動，切實幫助黨員干部、入黨積極分子堅定共產(chǎn)主義理想信念，牢固樹立為人民服務的宗旨意識，提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。

三是認真落實支部及黨員目標管理。圍繞著目標管理，6切實加強支部黨員干部，尤其是入黨積極分子的理論學習和培養(yǎng)力度，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。

四是認真做好發(fā)展新黨員工作，重點是加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、考察工作，主動關心建黨積極分子的思想、學習、工作和生活，及時與他們交流溝通，幫助入黨積極分子解決各種存在的現(xiàn)實問題和困難。

五是加大退休黨員的管理力度。我校將結(jié)合實際進一步加強對于退休黨員干部的管理力度，采取形式多樣的送學形式解決退休黨員的學習問題。

3、夯實黨建基礎工作突出黨組織作用一是加強制度建設。結(jié)合我校實際情況，我們將進一步加強我校的制度建設，不斷完善制定《學校黨委集體領導制度》、《三會一課制度》《民主生活會制度》《民主評議黨員制度》《貫徹落實三重一大決策制度實施細則》等基本制度。學校的各項工作均將嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，嚴格遵守民主集中制原則，對重大事項和重要人事，都將以黨委研究作為前至條件。

7的干部隊伍建設，我們將實施了目標績效考核，對全校各部室科室負責人的工作進行實績考核，考核將采取領導述職、民主測評、個別談話、查看相關資料的方式進行，考核結(jié)果與干部的任免、獎懲掛勾，逐步形成干部管理的激勵處罰機制。

三是不斷增強黨員干部的思想交流。下一步，學校黨委將認真組織召開了民主生活會，全校各支部也將組織召開了組織生活會，通過談心談話，通過征求意見建議，通過開展批評和自我批評，找出工作中缺點和不足，并制定措施認真整改。

四是加強作風建設，提升工作效能。圍繞著全年我校作風建設的要求，不斷加強全校黨員干部的作風建設，切實發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。具體而言，一是積極營造濃郁的氛圍，不斷加大作風建設學習力度。結(jié)合我校的實際特點，積極組織黨員干部開展黨風廉政建設有關文件和相關規(guī)定的學習、重點學習的內(nèi)容是八項規(guī)定、三嚴三實及黨風廉政建設的各項規(guī)定。同時，積極組織全校黨員干部參加各類反腐教育活動，如：組織黨員干部觀看警示教育片等。

五是認真落實黨風廉政責任制。堅持黨的組織生活、民主生活和民主評議制度（每周一次組織生活、半年一次民主生活會、年終一次民主評議），同時，認真作好黨員黨組織生活考勤登記工作。

8六是結(jié)合實際，發(fā)揮模范帶頭作用。號召全校黨員干部結(jié)合本職工作，在本職崗位上，爭先創(chuàng)優(yōu)，積極發(fā)揮出模范表率的作用。

黨委書記抓黨建整改方案第2篇為認真貫徹落實縣上召開2017年度鄉(xiāng)鄉(xiāng)黨委書記抓基層黨建工作述職評議大會精神，扎實做好全鄉(xiāng)基層黨建工作存在問題整改工作，制定如下方案：

一、總體要求全面貫徹落實黨的十九大精神及習近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、縣有關會議精神，突出全面從嚴治黨這條主線，以嚴肅黨內(nèi)政治生活和強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，充分認識全面從嚴治黨對于全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國的重大意義，牢固樹立抓好基層黨建是最大政績的理念，強化責任擔當，認真貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針，把推進全面從嚴治黨貫穿黨的建設全過程和各方面，以更加堅定的態(tài)度、更加踏實的作風、更加有力的措施，認真落實基層黨建各項工作任務，下大力氣解決基層黨建工作中存在的突出問題，不斷提高黨的建設和基層黨建工作水平，為推動全鄉(xiāng)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和社會長治久安提供堅強組織保證。

二、存在問題及整改措施1.抓好基層黨建工作缺少思考，特色亮點還不夠明。

9顯，挖掘培育、

總結(jié)。

提煉和宣傳推介工作還做的不夠好。

整改措施：

一是嚴格落實黨建主體責任。切實強化抓好黨建是最大政績的意識，堅持書記抓、抓書記，一級抓一級、一級帶一級，推動從嚴治黨向基層延伸;定期召開黨委會，專題研究基層黨建工作;經(jīng)常深入黨建聯(lián)系點，檢查指導工作，解決具體問題;完善黨建職責和黨建工作制度，層層夯實主體責任;不定期明察暗訪、約談提醒、考核問責，推動形成抓基層黨建工作的整體合力。二是堅持以黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展黨員承諾踐諾、無職黨員定崗定責、黨員科技示范點、示范戶等一系列主題活動，鼓勵廣大黨員投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導致富帶頭人靠攏組織，真正把基層黨建工作與促進改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。三是進一步強化基層黨建責任制。健全完善黨建指導員、聯(lián)絡員工作制度，堅持深入田間地頭、深入群眾開展黨建調(diào)查研究，堅持經(jīng)常在聯(lián)系的黨支部檢查、指導、督促各項工作，進一步完善村黨支部書記抓黨建責任制，定期召開專題會議聽取工作匯報，研究解決工作中出現(xiàn)的困難和問題，成立專門督查組，對基層黨組織黨建工作開展情況進行檢查指導。

總負責人：李鑫責任人：李尕前朱生彪。

10責任單位：鄉(xiāng)黨建工作站、黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前2、督導問責不嚴實。對基層黨建工作及黨組織書記職責督導不夠及時，個別村黨支部組織生活會相關材料照搬照抄，不聯(lián)系實際。同時信訪問題突出，纏訪纏訴問題處理不到位。

整改措施：

一是領導班子成員按照一崗雙責要求，建立完善全面從嚴治黨主體責任清單，明確和細化責任主體、責任內(nèi)容、工作措施等，經(jīng)常性開展主體責任落實的自查自糾;堅持嚴字當頭，對檢查中發(fā)現(xiàn)問題較多、群眾來信來訪反映較多、社會反映強烈的突出問題，堅決依紀依規(guī)整改或處置;強化自我監(jiān)督，加強黨內(nèi)監(jiān)督，接受社會監(jiān)督，帶頭遵紀守法。二是進一步強化抓黨建、促發(fā)展的責任意識，圍繞中心、服務大局，找準突破口和契合點，統(tǒng)籌各類要素，確保各項工作有力有序推進，取得實效。著力加強服務型黨組織建設，培樹黨建示范點，通過示范引領、一點帶面，提升全鄉(xiāng)基層黨建工作水平。三是要在細字上下功夫。做任何一項工作不能照搬照抄，一定要細下去，要在深度、高度、廣度上下功夫。

總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員。

11責任單位：鄉(xiāng)紀委、黨建工作站、黨政辦各村黨支部落實時限：2018年12月底前3.黨員教育管理不嚴格。對村干部教育監(jiān)督不嚴，個別村干部在農(nóng)村低保發(fā)放中優(yōu)親厚友，受到了黨紀處分。旦馬鄉(xiāng)對建檔立卡工作抓的不實，數(shù)據(jù)質(zhì)量不高，是全縣最低的，準確率只有78.3%，這項工作抓不好是要出問題的;2017年計劃完成脫貧人口45人，脫貧任務并不重，但只完成41人，占計劃的91%。

整改措施：

12續(xù)在農(nóng)牧村黨員中扎實開展兩學一做學習教育，并取得成效。四是強化措施，扎實推進全鄉(xiāng)扶貧建檔立卡工作的開展。制定了《建檔立卡工作實施方案》，明確了每位村兩委成員和駐村工作隊的工作職責和任務，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級、層層抓落實的工作機制。

總負責人：李鑫責任人：李尕前朱生彪責任單位：黨建工作站、黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前4.對黨建工作部署安排多，督促落實還不夠到位，特別是基層黨支部領導核心作用發(fā)揮不夠，存在壓力遞減、上緊下松的問題。

13經(jīng)驗好做法，發(fā)現(xiàn)和解決存在的突出問題。對黨建工作任務落實不力的實行約談問責、督查通報，督促限期整改;對抓基層黨建工作效果不明顯、長期打不開局面的，派駐工作組督促整改提高。完善基層黨組織互學互查互評機制，年內(nèi)組織開展2次互學互查互評活動。

總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：鄉(xiāng)紀委、黨建工作站落實時限：2018年12月底前5.對新形勢下抓好基層黨建工作缺少思考，創(chuàng)新意識不強，工作中亮點不夠突出。

整改措施：

一是與各黨支部簽訂《基層黨建工作目標責任書》，細化到人、量化到崗，明確各自的工作目標和任務，做到書記抓、抓書記，切實把黨委管黨治黨的主體責任和黨委書記抓黨建的第一責任落到實處，形成鄉(xiāng)黨委、黨支部、黨小組三級黨建工作責任體系。二是建立黨建工作績效考核評價機制，落實黨員教育管理制度，將基層黨建工作納入考核內(nèi)容，落實黨建工作責任制，切實糾正班子重經(jīng)濟、輕黨建的政績觀。堅持思想建黨和制度治黨相結(jié)合，突出抓好黨性教育和警示教育，認真落實三會一課制度，黨員領導干部帶頭講一次專題黨課，黨支部、黨小組至少開展1次黨內(nèi)組織活動。

14三是加大工作創(chuàng)新力度，跳出就黨建抓黨建的局限，樹立以抓經(jīng)濟工作的方法抓黨建工作的理念，增強基層黨建工作的內(nèi)在動力;完善村組干部工作績效考核機制，進一步激發(fā)基層干部工作動力;深入推進服務型黨組織建設，培樹黨建示范點2個，通過示范引領、以點擴面，不斷提升全鄉(xiāng)黨建工作科學化水平。

總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：黨建工作站、各村黨支部落實時限：2018年12月底前6.黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮還不充分，特別是近幾年信訪問題比較突出，從側(cè)面反映出平時對黨員的教育、培訓抓得還不緊，效果還不夠好，黨建引領推動中心工作任務落實上還有差距。

整改措施：

15和黨員的先鋒模范作用，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強有力的組織保障。

總負責人：李鑫責任人：李尕前、朱生彪責任單位：鄉(xiāng)黨建工作站、黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前7.黨建工作缺亮點少特色，存在安排什么就抓什么的問題，缺乏主動性。

整改措施：

一是堅持以黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，結(jié)合農(nóng)村實際，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展黨員承諾踐諾、無職黨員定崗定責、黨員科技示范點、示范戶等一系列主題活動，鼓勵廣大黨員投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導致富帶頭人靠攏組織，真正把基層黨建工作與促進改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。二是加強宣傳工作。在組織黨員干部認真學習貫徹黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、黨在農(nóng)業(yè)農(nóng)村方面最新政策等理論知識，基層黨建工作業(yè)務知識，設施農(nóng)牧業(yè)、特色林果業(yè)等相關農(nóng)業(yè)技術的同時，加大對典型事例的宣傳報道，認真總結(jié)成功事例所形成的經(jīng)驗，通過微信網(wǎng)、政信通、報刊、電視等現(xiàn)代媒體廣泛進行宣傳，通過大力宣傳成功復制一批。

16總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前8.對幫扶單位、干部的管理還不夠嚴。

整改措施：

嚴明黨的紀律和規(guī)矩，堅持以紀律為戒尺，加強對幫扶單位、干部的常態(tài)化教育管理，鄉(xiāng)紀委要把握運用監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，堅持抓早抓小、動輒則咎，讓咬耳朵、扯袖子、紅臉出汗成為常態(tài)，切實把黨員干部管到位、嚴到份。

總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：鄉(xiāng)紀委、黨政辦落實時限：2018年12月底前9.落實基層黨建第一責任人職責還不夠到位。對黨建工作安排部署多，督促檢查少，導致個別村黨支部書記抓黨建不經(jīng)常，對基層黨建重要性和必要性認識不到位。

整改措施：

17的基層黨建工作機制。

總負責人：李鑫責任人：李尕前朱生彪責任單位：鄉(xiāng)黨建工作站、黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前10.在推進兩學一做學習教育常態(tài)化制度化上缺乏創(chuàng)新思維和積極性，學做結(jié)合不夠，特色亮點較少。各黨支部普遍滿足于按時完成學習教育規(guī)定動作，創(chuàng)新意識不強，推進學習教育常態(tài)化制度化的舉措不多。

整改措施：

堅持以黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，結(jié)合農(nóng)村實際，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展黨員承諾踐諾、無職黨員定崗定責、黨員科技示范點、示范戶等一系列主題活動，鼓勵廣大黨員投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導致富帶頭人靠攏組織，真正把基層黨建工作與促進改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。

18攻堅要求還有差距。

整改措施：

堅持以黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民為核心，找準黨建工作與經(jīng)濟發(fā)展的切入點，結(jié)合農(nóng)村實際，服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)繼續(xù)深入開展黨員承諾踐諾、無職黨員定崗定責、黨員科技示范點、示范戶等一系列主題活動，鼓勵廣大黨員投身產(chǎn)業(yè)發(fā)展、引導致富帶頭人靠攏組織，真正把基層黨建工作與促進改革發(fā)展穩(wěn)定結(jié)合起來。

總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前12.在抓基層黨建與促脫貧攻堅上結(jié)合不夠，在推動扶貧政策落地生根方面辦法不夠多、力度不夠大，培育黨建引領、產(chǎn)業(yè)富民典型方面缺乏有效措施。

整改措施：

以服務群眾、做好群眾工作為主要任務，深化基層黨建六項工程，拓展沙灘經(jīng)驗，推行設崗定責+服務承諾+積分管理+評星定級黨員目標綜合管理，建設四講四有合格黨員隊伍。把抓黨建促脫貧攻堅工作列入黨支部書記抓基層黨建述職評議考核的重要內(nèi)容，夯實村黨支部抓黨建促脫貧攻堅主體責任。

19總負責人：李鑫責任人：領導班子全體成員責任單位：黨政辦、各村黨支部落實時限：2018年12月底前三、保障措施(一)加強組織領導。各責任單位要切實承擔起責任，真正把抓黨建工作放在首要位置，支部班子成員要主動認領、有效分責，確保整改責任落到實處。

(二)注重統(tǒng)籌推進。各黨支部要切實增強抓好基層黨建工作的政治自覺和行動自覺，堅持兩手抓兩手硬，把抓基層黨建與推動當前經(jīng)濟社會發(fā)展重點工作緊密結(jié)合起來，推動基層黨建與發(fā)展深度融合、互促共贏。

(三)強化監(jiān)督考核。對基層黨建的重大任務、難點問題實行項目化管理，綜合運用督查、專項檢查等方式，加大對落實黨建責任的經(jīng)常性檢查力度，跟蹤進展情況。各黨支部都要制定整改方案、建立整改臺賬、實行銷號制度，逐項整改，逐項銷號。完善考核評價體系，強化監(jiān)督檢查、考核評價和結(jié)果運用，把整改落實作為2018年度黨支部書記抓基層黨建工作述職評議考核的重要內(nèi)容，確保述職評議考核工作的長效化、常態(tài)化。

20制度完善創(chuàng)新。深入開展黨內(nèi)法規(guī)制度學習教育，強化制度執(zhí)行，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，嚴肅查處制度執(zhí)行不力、不執(zhí)行制度或破壞制度行為，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。

述職報告。

通過自身查找、領導點評、測評等形式征求各方面的意見對存在的問題和原因進行認真分析和剖析結(jié)合我局實際制定如下整改方案：

一、整改目標以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導，深入貫徹中共云南省第十次黨員代表大會會議精神。對照《黨章》、《準則》及《條例》等，對照黨員先進典型，結(jié)合本單位工作實際，明確工作目標，針對抓基層黨建工作中存在的問題和不足，采取相應的整改措施，努力提高覺悟，增強黨性，解放思想，通過整改，使我局基層黨建工作邁上新臺階，取得新成績。

二、存在的問題一是對基層黨建工作研究不夠，學習黨建新理論、新知識不經(jīng)常、不深入、不系統(tǒng)。

二是對個別基層黨組織黨員教育監(jiān)督管理不到位的問題，思考研究不深，解決辦法不多，整治措施不硬。

21三是抓兩新組織工作方式方法不夠多，缺乏主動性。

四是黨務工作與業(yè)務工作結(jié)合不夠，創(chuàng)新不足。

三、產(chǎn)生問題的主要原因一是個人對黨組織的地位和作用學習認識不夠，個人黨建工作第一責任人意識不強。

二是向基層黨組織書記交任務、壓擔子、傳導壓力不夠，對基層黨組織負責人履行黨建工作職責督促指導力度不大。

三是沒有真正樹立重視基層、大抓基層思想認識不足，下大力氣解決基層存在問題的決心不夠。

四、整改的主要內(nèi)容和具體措施(一)加強理論學習。瞄準存在問題，局黨委將認真制定學習計劃，重點在學習黨章黨性黨史黨紀和黨的業(yè)務知識上下功夫，進一步強化理論武裝，提高個人黨性修養(yǎng)，堅定理想信念，嚴守政治紀律，提高業(yè)務知識，增強做好黨建工作本領。

(二)強化黨員教育監(jiān)督管理，抓好黨員隊伍。

1.堅持黨管干部原則。充分發(fā)揮黨委書記組織協(xié)調(diào)和示范引領作用，強化全體黨員特別是班子成員黨性觀念和政治紀律意識。加強對黨員干部的日常監(jiān)管，注重與黨員干部談心談話，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時整改到位，保證年內(nèi)對所有黨員輪訓，培訓時限不少于30小時。

222.強化主體責任。督促各支部書記強化主業(yè)主責意識，認真履行主體責任和第一責任。健全責任落實機制，進一步明確抓黨建的責任清單，細化到人、量化到崗，充分運用責任機制傳導壓力，推動形成黨委抓、書記抓、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。

3.嚴格監(jiān)督執(zhí)紀四種形態(tài)，把講政治和守規(guī)矩挺在前，強化紀律、轉(zhuǎn)變作風、規(guī)范行為;加強廉政建設，落實好黨委主體責任，嚴格班子成員履行一崗雙責黨風廉政建設責任，加強對干部職工的廉政教育，提高大家廉政意識，努力爭優(yōu)做廉政標兵。

(三)加強兩新黨組織黨建工作1.積極探索兩新黨組織黨員教育管理的新方法、新機制，健全各項規(guī)章制度，實現(xiàn)兩新黨員教育管理的科學化、規(guī)范化和制度化。

2.努力創(chuàng)建非公黨建與企業(yè)經(jīng)營協(xié)調(diào)發(fā)展的黨建示范企業(yè)，鞏固民營經(jīng)濟黨建工作水平。

3.組織開展黨員示范崗等系列主題活動，引導黨員亮身份、亮職責、亮承諾，不斷提升兩新組織黨員隊伍的生機與活力。

23做、爭當發(fā)展先鋒主題實踐活動，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

(四)創(chuàng)新工作方式，更好的開展安全生產(chǎn)和市場監(jiān)管各項工作。

1.切實加強機關基層組織建設，充分發(fā)揮基層黨組織的作用，積極推進工作創(chuàng)新。不斷完善黨內(nèi)表彰和關懷幫扶制度，發(fā)揮機關黨員的先鋒模范作用，增強黨員隊伍的生機與活力。七一前夕，將對先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者進行評選表彰。

2.組織機關廣大干部職工開展崗位練兵、技能比武等活動，加強機關業(yè)務能力建設，提高監(jiān)管和執(zhí)法水平，將黨務工作和業(yè)務工作結(jié)合起來，更好的開展安全生產(chǎn)和市場監(jiān)管各項工作。

中共梁河縣安全生產(chǎn)和市場監(jiān)督管理局委員會。

公安局黨委整改方案篇六

對照黨章及“三嚴三實”要求，結(jié)合征求到的意見建議，通過認真對照檢查和深刻剖析，“四風”問題在自身都不同程度的存在，具體表現(xiàn)在以下方面：

1、形式主義方面。上級安排的工作或活動，有評比、有排名、有考核的就格外重視，就急于出經(jīng)驗、出典型，唯恐落后，有時不計成本效益，對于其他抓基層、打基礎利長遠的工作相對重視程度不夠，對待群眾利益訴求、解決群眾迫切需求有偏差。如某某是有工業(yè)基礎的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，來某某工作總想在工業(yè)發(fā)展上求突破。某某擁有“起重之鄉(xiāng)”的品牌，產(chǎn)業(yè)的發(fā)展已經(jīng)到了轉(zhuǎn)型升級的階段，總想著這面旗臶不能倒，這塊牌子堅決不能丟，所以工作擺布上，在項目建設、企業(yè)投資結(jié)構(gòu)調(diào)整、工業(yè)基礎的夯實等諸方面考慮的多。

去年起重協(xié)會換屆我還兼職了會長，現(xiàn)在回頭仔細分析一下，協(xié)會工作停留在面上的工作多，對外協(xié)調(diào)的多，在破解企業(yè)發(fā)展的瓶頸、結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)調(diào)、市場的規(guī)范等實際的深層次問題上乏術，協(xié)會本身也有形式主義上存在的意味。二產(chǎn)工作做的多，一、三產(chǎn)工作就少。某某的農(nóng)業(yè)發(fā)展也可以大有作為，某某的購買力和剛性需求也形成了發(fā)展服務業(yè)的良好基礎，一、二、三產(chǎn)協(xié)調(diào)發(fā)展才是正確選擇。

再比如，在鄉(xiāng)村文明工作中，因為市委、市政府有考核、有排名，工作被動還要上臺表態(tài)，在專項工作上投入的財力物力就大，時間和精力上也有保證，但在一些基礎設施路橋的維護上投入相對少，尤其是入汛以來的幾場大雨，一些村橋，基礎存在抽底問題，有一定的安全隱患，而投入上不是很及時。

產(chǎn)生以上這種情況的原因，根本上是自己要面子，圖虛名，想讓同志們認可，讓領導認可，缺乏打基礎、利長遠的胸懷和境界。推動工作有虛象，在大項目迎檢工作中，總是想法設法細化美化項目現(xiàn)場，地板漆也刷，墻面也涂，設備不足就動員企業(yè)購臵添加，口號標語也少不了，有包裝項目的意味。比如，在近期上級項目觀摩時，在有關企業(yè)不同程度的做了一些工作，雖然企業(yè)的現(xiàn)場管理水平有所提升，企業(yè)也認同，但形式主義、面子工程的影子一定程度存在。產(chǎn)生以上問題的原因，圖虛名、要形象、好面子，是私心雜念在作怪。

2、官僚主義方面。在開展各項工作中，既存在“官僚架子”放不下來的一面，如不主動接觸群眾，傾聽群眾呼聲，不主動幫助基層和群眾解決實際問題，凡涉及到住房、子女就學、就業(yè)等話題時，盡可能回避不談，認為這些事不是我們這個層面能夠解決的問題，沒有擺正同群眾的位臵，怕群眾找自己麻煩。

同時也存在把主要精力和大量的時間放在一線抓項目建設、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定工作上，沒有安排一定的時間開展“大接訪”活動，使一些群眾到辦公室很難找到自己。對群眾反映的一些問題就吩咐辦公室先記錄在案或按原則給予辦理。不注意了解群眾的心聲、困難和需求，沒有真正設身處地當好百姓的親人、仆人、知心人。如：在研究安排新農(nóng)保工作時，與班子成員、部門負責人研究多,與村干部談話交流少，與普通群眾接觸交流少，宣傳少,致使有的群眾對出現(xiàn)的新變化認識不清,不愿參保。

再比如，xx村村民來我辦公室反映新區(qū)拆遷補償遺留問題情況，來了兩次我都轉(zhuǎn)交給了分管負責同志，第三次才引起了重視。想一想拆遷已近一年了，有些群眾至今還在租房子，給他們生活上帶來了諸多不便，這實際是還沒有把群眾的生活裝在心里，是高高在上的官僚主義的現(xiàn)實體現(xiàn)。

3、享樂主義方面。存在“已經(jīng)干的差不多了，可以適當歇一歇了”的想法，產(chǎn)生了工作懈怠、安于現(xiàn)狀的思想，存在“求穩(wěn)不求進”的傾向，總感覺到自己干得太累了，應該讓分管同志去擔當了，便產(chǎn)生了“減壓歇氣”的想法，不愿吃苦出力，親自安排、親自督導的少了，這實際上自己已缺乏了堅強的事業(yè)心和責任感。

比如，周末加班時工作效率降低,存在停一停、歇一歇的思想，存在出工未必出全力的問題，節(jié)假日上班也有到工程指揮部打一把牌、喝一杯酒的現(xiàn)象。某某鎮(zhèn)擁有豐富的資源優(yōu)勢和地域區(qū)位優(yōu)勢，工作的空間大有可為，完全可以發(fā)展的更好一些，究其根本原因，是自己的思想境界低、工作標準低，艱苦奮斗、拼搏進取的精神有所減退。

4、奢靡之風方面。在迎接上級督導檢查、招商引資工作中，公務接待超標、超規(guī)格、超支，存在鋪張浪費現(xiàn)象。勤儉節(jié)約的意識有所弱化，比如，公務活動客少陪多，來二三個人七八個人陪，過去來了重要的客人，就打破標準，要求酒上的好一些，菜上的多一些。來了投資客商唯恐表現(xiàn)得不熱情、體現(xiàn)尊重不充分，也有安排到榮峰國際酒店食宿的情況。特別是對“三公經(jīng)費”的管理有時沒有按有關規(guī)定嚴格執(zhí)行，如辦公費、接待費、車輛維護費存在超支現(xiàn)象，沒有嚴格執(zhí)行預算和監(jiān)督管理，有效壓縮“三公”經(jīng)費開支，這無疑是在財力上造成了浪費，也是一種奢侈現(xiàn)象。

公安局黨委整改方案篇七

我是1999年起任學校黨委副書記，主要分管……工作等。任現(xiàn)職以來，嚴格自律，較好地執(zhí)行黨風廉政建設責任制，遵守廉潔從政的有關規(guī)定，協(xié)助黨政一把手，緊緊圍繞學校中心工作，認真抓好分管(協(xié)管)工作，堅持黨的群眾路線，帶領分管工作隊伍，兢兢業(yè)業(yè)，落實工作目標，為學校的建設與發(fā)展創(chuàng)造一個和諧平安的環(huán)境。

根據(jù)黨中央和省委及省委督導組的部署以及學校的安排，我認真學習了本次活動的精神，積極投身到活動中來，通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”來查找自己的思想之陋、行為之垢，以整風精神開展批評和自我批評，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，密切聯(lián)系群眾。

活動開展以來，我認真學習了中央和省委關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件精神，研讀了在黨的群眾路線教育實踐活動工作會議上的重要講話和在河北調(diào)研指導黨的群眾路線教育實踐活動時的重要講話，學習了《論群眾路線——重要論述摘編》、《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》和《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》等，收益匪淺。

進入領導班子后，我雖然為學校的建設與發(fā)展做了不少工作，也取得了一些成績。但是通過學習、查擺、對照，特別是聯(lián)系自己在的思想和工作實際，發(fā)現(xiàn)自己與組織和師生的要求還有很大差距。認認真真“照鏡子”,老老實實“正衣冠”，重點查找了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，主要有以下幾個方面。

一、個人遵守黨的政治紀律情況。

(一)貫徹落實情況。

作為一名共產(chǎn)黨員，自入黨宣誓的時候起，我就認真“堅定共產(chǎn)主義信仰，擁護黨的綱領，遵守黨的章程，履行黨員義務，執(zhí)行黨的決定，嚴守黨的紀律，保守黨的秘密，對黨忠誠，積極工作，為共產(chǎn)主義奮斗終身，隨時準備為黨和人民犧牲一切，永不叛黨”的諾言。經(jīng)過自我檢視，發(fā)現(xiàn)我在不斷學習和理解黨的有關方針政策的基礎上，在政治原則、政治立場、政治觀點上始終能同黨中央保持高度一致，能夠較好地執(zhí)行黨的路線、方針、政策，自覺執(zhí)行民主集中制和維護領導班子團結(jié)。自己在思想上沒有違反黨的政治紀律，沒有發(fā)表過與黨員干部身份不相符合的言論，在行動上也沒有做過違反黨的政治紀律的事情。

(二)存在差距和不足。

嚴格對照紀律要求，認真反思在這方面還存在一些不足：

1、我在黨的大政方針的學習上還存在著不夠深入，不夠及時的現(xiàn)象;。

2、我還存在著在工作中對黨的方針政策宣傳、貫徹落實力度不夠的問題。

二、貫徹落實中央八項規(guī)定和省委省政府實施辦法的情況。

(一)貫徹落實情況。

中央八項規(guī)定和廣東省委、省政府《貫徹落實〈xx屆中央政治局關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定〉實施辦法》出來后，我積極響應中央和省委省政府的號召，在深入學習領會的基礎上，在工作中認真貫徹落實。已經(jīng)在精簡會議、嚴格審批公務外出、嚴格控制公務接待的規(guī)模和規(guī)格等方面著手，轉(zhuǎn)變工作作風、關心師生利益，例行節(jié)約，提高工作效率。

(二)存在差距和不足。

當然，要徹底轉(zhuǎn)變作風不可能一蹴而就，作風就是習慣，轉(zhuǎn)變作風就是革掉陋習，有些陋習是頑疾，需要通過系列的體制、機制、制度建設并長期堅持，持之以恒的強力執(zhí)行方能見以成效。現(xiàn)在仍然存在的差距好不足有：

2、迎來送往還是少不了;。

3、深入基層調(diào)研還比較少，沒有相應的自我約束的工作制度。

(三)有關情況說明。

1、我在住房、辦公用房方面沒有違反規(guī)定的情況;。

2、我在“三公”開支上能嚴格控制，無利用公款的人情消費;。

3、我存在偶有公車私用的情況，在公務用車過程中順道辦私事。

三、個人“四風”方面存在的突出問題。

這次活動的主要任務是聚焦作風建設，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風的“四風”問題，并通過“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，對作風之弊、行為之垢來一次大排查、大檢修、大掃除。經(jīng)過兩個多月的學習、座談、調(diào)研、研討等系列活動的開展，我在思想認識上有了進一步的提高。充分認識到“四風”問題的危害性，“四風”是違背我們黨的性質(zhì)和宗旨的，是當前群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題，也是損害黨群干群關系的重要根源。密切聯(lián)系群眾，是黨的性質(zhì)和宗旨的體現(xiàn)，是中國共產(chǎn)黨區(qū)別于其他政黨的顯著標志，也是黨發(fā)展壯大的重要原因。能否堅持群眾路線，決定著黨的事業(yè)的成敗。

教育實踐活動開展以來，在查擺問題上，我?guī)е勥^則喜的心態(tài)，放低身段，虛心向師生學習，認真聽取意見，希望通過這個活動找出自己平時意識不到的錯誤和缺點，力求找準問題、找全問題、找到關鍵問題。這次活動通過調(diào)研、訪談、座談、問卷調(diào)查和自己找、同事幫等活動形式，查找到了我的一些問題，通過對問題的分析，我認為大家反映問題的態(tài)度是比較誠懇的，反映的問題基本是客觀存在的，一些問題是我沒有意識到?？傊?，廣大師生反映的問題，對我個人黨性修養(yǎng)的提高是大有裨益的，下面我將就反映的問題逐一剖析：

(一)形式主義方面。

1、政治理論學習功底不夠扎實，運用理論指導實際工作存在差距。

主要表現(xiàn)在：

一是學習的系統(tǒng)性不強。在學習內(nèi)容上，功利主義作祟，重實用、輕理論，重業(yè)務、輕思想，導致政治理論水平不扎實。

二是學用結(jié)合的關系沒有處理好。在學習中沒有發(fā)揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學風，為學而學，學歸學，用歸用，較少以理論學習成果指導工作實踐，特別在運用科學發(fā)展觀指導工作方面存在著一定差距。

2、工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，工作有布置、無檢查的情況。

工作忙起來，有時存在以會議貫徹會議，會議只是傳達一下上級的會議精神，對落實會議精神的工作要求也是泛泛而談;有些工作有布置、無檢查的情況。如，20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)形勢嚴峻，省里召開“20xx年高校畢業(yè)生就業(yè)工作推進會”，會后就僅是召開了各系(院)負責人的座談會傳達會議精神。自己錯誤的認為：我們在去年針對學校的實際情況提出的工作思路是正確的、工作措施是得力的，工作效果還是比較好的，我校畢業(yè)生就業(yè)情況與其它院校相比，還是比較樂觀的。在會議上沒有提出更進一步的更有針對性的工作要求。在有些工作布置之后，存在抓落實、抓細節(jié)不夠的情況。

(二)官僚主義問題。

1、聯(lián)系群眾不夠廣泛。

過分強調(diào)個人性格因素，認為在工作中只要多與分管部門的干部教師聯(lián)系;堅持給學生上課、多參加學生第二課堂活動、多到學生食堂用餐、多到宿舍轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，經(jīng)常深入學生，就是聯(lián)系了群眾。跟其他部門的干部教師聯(lián)系少，特別是跟專任教師、老教師聯(lián)系得少。在交往中又認為現(xiàn)在社會是開放的、多元化的社會，不應過多的干涉別人的思想和生活，所以談工作多，關心思想和生活的少。

2、有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。

有時在處理緊急情況時容易急躁、主觀武斷。在工作中遇到突發(fā)事件或緊急情況時，為了快速應對，有時容易急躁，對待下屬缺乏耐心細致的指導，取而代之的是訓斥，工作方式粗暴;有時也自以為自己長期從事學生教育和管理工作和安全維穩(wěn)工作，有一定的工作經(jīng)驗，對有些同志提出的好意見好建議聽不進，比較主觀武斷。

(三)享樂主義問題。

1繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄。

我是自x年底就進入學校領導班子的，在班子里經(jīng)歷了申辦高職學院、開辦新校區(qū)、人才培養(yǎng)水平評估、國家示范院校建設等學校建設與發(fā)展的重要工作，這過程我兢兢業(yè)業(yè)地抓好分管(協(xié)管)的工作，為學校的建設與發(fā)展營造了一個和諧平安的環(huán)境，雖然沒有顯赫的業(yè)績，但是也揮灑過汗水、傾注了心血。認為自己在學校快速發(fā)展中已經(jīng)做過貢獻了，雖無立功、但有苦勞，繼續(xù)艱苦奮斗的意識有所淡薄。

2偶有在公務考察(境內(nèi))中順道觀光的情況。

如在組織學生管理人員到兄弟院校參觀學習時，都有利用周末時間順道到風景區(qū)觀光的情況。

(四)奢靡之風問題。

1對公務接待標準把握不好。

在與外單位交往中，特別是中央八項規(guī)定出來以前，礙于面子，認為在學校食堂接待客人是小里小氣的，不在食堂安排公務接待;認為不讓客人吃好的、喝好的就是怠慢了客人，便有超過餐標接待的情況。

2偶有公車私用的情況。

有時候在公務用車過程中順道辦私事，存在公車私用的情況。

四、產(chǎn)生問題的原因分析。

通過這次黨的群眾路線教育實踐活動的深入開展，我認識到“四風”現(xiàn)象表現(xiàn)不一，癥狀多樣。就我個人來講，雖然找出了些“四風”突出的問題，但存在的問題肯定不止這些，還需要上級領導、同事和師生幫我再找，再給我指出。僅就上述存在的問題分析產(chǎn)生的原因，我感覺究其根源，從根本上講是個人理想信念和宗旨意識不強的問題，是黨性修養(yǎng)水平不高的問題。具體說來：

1、政治理論學習不夠主動，不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。

一是沒有把政治理論學習放在一個重要的位置，在學習上存在著一定的片面性，缺乏對政治理論和教育、管理理論的系統(tǒng)研究和深刻理解。

二是學習的自覺性不高、學習制度堅持的不好。強調(diào)客觀上的工作忙、壓力大和事務性工作較多，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。在抽時間和擠時間學習上還不夠自覺，致使自己的學習無論從廣度和深度上都與工作要求不相稱。

2、對黨的群眾路線認識不深，宗旨觀念有所淡化。

由于前一原因，在加上自己從中學畢業(yè)進大學，大學畢業(yè)進學校教書，是在和平環(huán)境成長的一代干部，經(jīng)歷簡單而且相對順利，所以對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為職工群眾服務的公仆意識，密切聯(lián)系群眾不夠，缺乏虛心向人民群眾學習的思想。這樣一來，就造成了思想上忽視群眾，忽視群眾的主體地位，忽視群眾的根本利益，與群眾的思想感情疏遠了，導致工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神;心里裝的師生利益少了，指導工作主觀意志成份多，形式主義成份多，為群眾想的少，服務群眾的也少了。

3、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。

黨的先進性來自于每個黨員自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，缺乏艱苦奮斗的精神。

五、今后的努力方向和改進措施。

這次黨的群眾路線教育實踐活動關鍵是落實為民務實清廉要求，重點是針對作風方面存在的問題，提出解決對策，制定和落實整改方案;對一些突出問題，進行集中治理，把改進作風的成效，體現(xiàn)到推進發(fā)展、改善民生、維護穩(wěn)定等中心工作上來。針對前面查擺出來的問題及其產(chǎn)生原因，我明確了今后的努力方向，提出了初步整改措施。

(一)努力方向。

1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。

政治上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的政治信念和判別是非的具體標準。要做一個合格的高校領導，把工作做好，就必須注重學習，尤其是面對知識經(jīng)濟的時代，學習顯得更為重要和緊迫。因此，無論工作多忙多累，我都要切實地把理論學習作為自己的第一需要，把學習作為自己人生的組成部分，做到活到老，學到老，改造到老。自我加壓，認真學習，勤于思考。重點學習毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系，在基本理論的掌握、理解和運用上，做到深入而不膚淺;系統(tǒng)而不零碎;聯(lián)系實際而不空談表面。提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題和解決問題的能力，增強工作中的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性。樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。堅持實事求是的思想路線，更新觀念，勇于創(chuàng)新。同時我還應根據(jù)工作需要和自己實際，堅持學習職業(yè)教育理論、管理理論知識，加強相關業(yè)務知識的學習，不斷豐富自己的知識，開拓自己的視野，擴展知識面。

2、加強黨性修養(yǎng)。

黨性修養(yǎng)是每個黨員干部的必修課。黨性修養(yǎng)既是政治修養(yǎng)，又是個人品行修養(yǎng)。我們黨歷來都十分重視和培養(yǎng)黨員干部的黨性，我想黨性修養(yǎng)就是黨員的人生修養(yǎng)，是自我凈化，自我革新，自我完善的過程，通過黨性修養(yǎng)提升的是黨員干部的人生境界。哲學家馮友蘭曾說，人生有四種境界，由低到高的順序是：自然境界、功利境界、道德境界、天地境界。自然境界和功利境界的人是現(xiàn)在就是的人;道德境界和天地境界的人是應該成為的人。前兩者是自然的產(chǎn)物，后兩者是精神的產(chǎn)物。因此，我想我們的黨性修養(yǎng)就是要使黨員成為應該成為的黨員，而不是有“四風”問題的黨員。黨性修養(yǎng)要通過在組織中學習、鍛煉、磨礪才能逐步培養(yǎng)起來。黨性修養(yǎng)內(nèi)容應包括理想信念、組織觀念、紀律觀念、全局意識、道德情感以及個人舉止行為、工作作風等。所以，除“四風”，培養(yǎng)好的作風，做合格的黨員，必須時刻加強黨性修養(yǎng)，一是要堅定理想和信念，要有事業(yè)心，不能把工作僅當成是謀生的飯碗，應該在工作中去尋找快樂，尋找樂趣，發(fā)現(xiàn)工作的意義和價值，從而實現(xiàn)自己的理想和幸福。二是要注重培養(yǎng)自己的組織紀律觀念，工作中遇見人和事，困難和挫折，都要保持平常心，心胸要寬闊，對事對人要有肚量，做事要心胸坦蕩，光明磊落，不搞小動作;三是要努力培養(yǎng)自己謙虛、文明、慎獨的道德品質(zhì)。

3、要增強宗旨意識，進一步改進工作作風。

應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯(lián)系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，同師生建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。

(二)整改措施。

1、主動協(xié)助一把手健全理論學習中心組的。

規(guī)章制度。

積極參加理論學習中心組學習充分利用理論學習中心組這個平臺促進我的學習。堅持為業(yè)余黨校和青馬班的學員講黨課推動我的理論學習。

2、自我約法三章，建立深入基層的。

工作計劃。

堅持每學期到各聯(lián)系點調(diào)研一次，參加教研活動一次，上課一門;每月聽課一次，進學生公寓一次以上，參加學生社團活動一次以上;每周到學生食堂就餐一次以上。

3、嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省委省政府的實施辦法以及學習的實施細則，嚴格控制“三公”開支。

今后我將在領導和師生的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務，為全面建成小康社會、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出更大的貢獻。

共

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公安局黨委整改方案篇八

按照學習實踐活動領導小組《關于做好學習實踐活動完善制度、整改落實階段工作的通知》(新學領發(fā)20_65號)文件要求，結(jié)合我局實際情況以及梳理出的問題，現(xiàn)制定如下實施方案：

一、整改落實工作的指導思想、基本原則和目標要求。

整改落實工作的指導思想：以中國特色社會主義理論為指導，全面貫徹黨的_精神，深入學習實踐_，圍繞“為民理財、關注民生，努力推進城鄉(xiāng)公共財政均衡化”為主題，進一步解放思想，創(chuàng)新思路，進一步深化財政改革，推進依法理財，優(yōu)化服務體系，為促進全市經(jīng)濟社會科學發(fā)展，建設美好新龍做出應有的貢獻。

整改落實工作的基本原則：一是堅持統(tǒng)籌兼顧的原則，既要立足當前，抓好突出矛盾和問題的解決，又要著眼長遠，抓好今后一個時期工作的推進，做到治標與治本相結(jié)合;二是堅持先易后難的原則，根據(jù)解決問題和完善體制機制的難易程度，分門別類制定具體整改措施，有計劃有步驟地加以推進;三是堅持民主監(jiān)督的原則，把發(fā)揚民主、群眾參與貫穿整改落實始終，及時公布整改落實方案和整改進展情況，以群眾滿意為標準，自覺接受群眾監(jiān)督。

整改落實工作的目標要求：按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的要求，通過整改，思想觀念不斷更新，依法行政更加規(guī)范、服務能力顯著提升、工作效率明顯提高、隊伍素質(zhì)普遍增強，體制機制更加完善，財政工作成效顯著。

二、整改落實的項目及整改目標。

通過廣泛征求意見和排查梳理存在問題，列入整改落實的項目主要有5條。

1、結(jié)合實際，狠抓制度落實，作風轉(zhuǎn)變，監(jiān)督檢查。

2、加大全縣財會人員特別是新進財會人員的業(yè)務培訓力度。

3、加強單位帳戶、資金的監(jiān)管力度，區(qū)鄉(xiāng)項目資金的落實和工程監(jiān)管。

4、充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用。

5、加強對單位干部職工工作、生活的關心力度。按照“四明確一承諾”要求，制定《財政局學習實踐_活動整改落實方案任務分解表》,在明確整改項目和整改目標的基礎上，逐項落實整改措施、明確整改責任人和整改時限，并對整改落實工作作出相應承諾。

三、整改落實工作的具體要求。

1、強化領導，推動整改。局學習實踐活動領導小組加強對整改落實工作的組織領導，及時了解整改進展情況，采取有效措施，真正在抓整改、辦實事、解難題、建制度、促發(fā)展上取得新突破，不斷提高整改落實工作的公信度。

2、明確責任，落實整改。推行整改落實工作責任制，形成一級抓一級、層層抓落實的工作格局。局領導班子成員帶頭抓好整改落實，股室負責人和工作責任人要認真落實各項整改措施，確保整改工作落到實處。

3、加強協(xié)調(diào)，合力整改。加強整改協(xié)調(diào)配合，及時解決整改中碰到的難點問題，對涉及多個股室整改的內(nèi)容，由局領導牽頭、相關股室配合，形成整改合力，確保復雜問題、難點問題得到及時有效的解決。

4、加強督查，問效整改。局領導小組對整改落實工作及時進行督促和跟蹤問效，對整改落實工作成效顯著的及時總結(jié)交流，對問題整改不到位的進一步落實整改措施，確?？旃?jié)奏、高質(zhì)量地推進整改落實工作。

四、主要措施。

我局整改落實階段從7月中旬開始，到8月底基本結(jié)束，主要任務是明確整改目標，落實整改責任，扎實推進，切實取得推動科學發(fā)展的實踐成果和制度成果。重點要統(tǒng)籌抓好制定整改落實方案、集中解決突出問題、完善財政體制機制等工作。

1、精心制定。局黨支部，局學習實踐活動辦公室要圍繞““為民理財、關注民生，努力推進城鄉(xiāng)公共財政均衡化”的主題，以分析檢查報告為主要依據(jù)，結(jié)合財政實際制定。具體做到“四明確一承諾”：

一要明確整改落實項目。把征求意見和分析檢查出來的問題，進行全面分析、歸類梳理、一一納入，其中制約本縣、本單位科學發(fā)展的重大問題和事關群眾切身利益、維護社會穩(wěn)定方面的突出問題是納入的`重點。

二要明確整改落實目標、時限。即明確整改落實所要解決問題的預期目標，按照問題的輕重緩急和解決問題的難易程度，列出整改落實的總體時間表，積極創(chuàng)造條件，逐步予以解決。

三要明確整改落實措施。對需要整改落實的問題，要逐項研究分析，拿出解決問題的有效措施和具體辦法。按照“特事特辦、急事急辦、難事巧辦、雜事合辦”工作方法，采取有效措施，上下聯(lián)動、左右互動、整體推動，形成合力加以解決。

四要明確落實整改責任。建立健全整改落實責任制，逐項明確責任領導、承辦部門，把任務分解細化，把責任落實到人。一承諾，就是要采取適當方式，在一定范圍公布整改落實方案，對重要事項要作出公開承諾，落實情況要向黨員、群眾通報，自覺接受監(jiān)督。

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2、集中力量解決突出問題。在邊學邊改、邊查邊改的基礎上，各責任股室要選準突破口和切入點，從群眾反映最強烈、最關注的問題抓起，針對在貫徹落實_方面存在的突出問題，對癥下藥，集中精力加以解決;要按照近期整改目標與長期整改目標相結(jié)合的原則，對能夠馬上解決的問題，抓緊時間開展集中整改;對短期內(nèi)不能解決的問題，列出整改計劃，并積極創(chuàng)造條件，分期分步整改;對整改需要一個較長過程的，認真做好解釋宣傳工作，最大限度地爭取上級部門、基層單位和廣大群眾的理解和支持。

3、健全完善體制機制。按照_的要求，通過“廢、改、立”三個途徑來完善，“廢”，即對內(nèi)容陳舊、不符合_要求的規(guī)章制度及文件，要進行集中清理并予以廢止;“改”，即對于不便于操作、對實際工作指導作用不強的制度規(guī)定，要認真修訂完善;“立”，即對于現(xiàn)實工作需要而尚未建立的規(guī)章制度，要組織力量調(diào)查研究，科學制定，成熟一個，出臺一個。努力形成充滿活力、富有成效、更加開放、有利于科學發(fā)展的機制，確保制度出臺行得通、用得好、可持續(xù)。

4、搞好群眾滿意度測評。搞好群眾滿意度測評，是檢驗整個學習實踐活動效果的重要手段。要在研究制定整改落實方案、解決突出問題和健全完善制度機制的基礎上，組織群眾對學習實踐活動進行滿意度測評。一是注重合理確定參評范圍。既要組織熟悉學習實踐活動情況的“兩代表一委員”和機關黨員群眾，又要注重組織基層群眾代表、服務對象、工作對象參加測評，使參加測評的人員既有一定的廣泛性、代表性，又規(guī)模適中。二是注重科學制定測評的內(nèi)容方式。主要采取填寫測評表的方式進行，同時召開座談會、征求意見等方式進一步了解民意，全面掌握情況。三是注重開展群眾滿意度測評工作。要把群眾滿意度測評工作擺上重要日程，精心謀劃，周密組織，落實責任。測評結(jié)果要以適當方式向群眾公布。

5、抓好總結(jié)工作。在深入學習實踐_活動基本結(jié)束后，要及時認真總結(jié)，并由主要領導審查、督導組簽注意見后形成高質(zhì)量總結(jié)報告。內(nèi)容包括學習實踐活動基本做法及特點、基本經(jīng)驗、基本成效、存在的問題和不足、鞏固擴大成果的努力方向及主要措施等五個方面的內(nèi)容。

6、抓好立卷歸檔工作。在深入學習實踐_活動結(jié)束后，要派專人負責抓好本單位學習實踐活動文件、資料的立卷歸檔工作。