通過總結(jié)，我們可以更好地總結(jié)經(jīng)驗并且不斷進(jìn)步。首先，我們應(yīng)該全面梳理一段時間內(nèi)的主要工作、學(xué)習(xí)或生活內(nèi)容。總結(jié)范文可以幫助我們了解不同背景和經(jīng)歷的人在總結(jié)過程中的思考和觀點。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇一

在校黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各支部和廣大基層黨務(wù)工作者的共同努力和大力支持下，我校20xx年共發(fā)展學(xué)生黨員9名。回顧一年來的工作，我校黨委主要做以下工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力。

校黨委對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關(guān)會議上強調(diào)此項工作的重要性，今年三月，學(xué)校黨委就規(guī)范黨員發(fā)展程序?qū)ｉT召開座談會。各支部能根據(jù)本支部特點，采取了一系列有效的措施：

一是及時合理調(diào)整支部設(shè)置，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，

二是建立健全發(fā)展黨員規(guī)章制度，規(guī)范發(fā)展黨員工作，

四是發(fā)展重心下移，注重做好在校學(xué)生發(fā)展工作。

二、以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。

在做好發(fā)展黨員工作中，學(xué)校注重抓二支隊伍的培養(yǎng)教育。

一是抓黨務(wù)工作者培訓(xùn)教育。年初，政治處專門舉辦了各支部書記和組織委員培訓(xùn)班，政治理論教研室派出相關(guān)老師對培訓(xùn)內(nèi)容備課，并要求先進(jìn)支部介紹工作經(jīng)驗。詳細(xì)向他們講解發(fā)展黨員工作程序、要求和紀(jì)律，將有關(guān)發(fā)展工作資料發(fā)給每一位新同志，加強對他們?nèi)粘９ぷ髦械闹笇?dǎo)和檢查，促使他們盡快熟悉黨務(wù)工作，履行好自己的職責(zé)。這大大提高了基層黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中努力發(fā)揮骨干作用。

二是抓好入黨積極分子的培養(yǎng)教育。學(xué)校團(tuán)委組織入黨積極分子以十八大精神重要思想為指導(dǎo)，十八屆四中全會精神報告等作為黨章、馬列學(xué)習(xí)小組和鄧小平理論學(xué)習(xí)小組的重要教育內(nèi)容，舉辦各種形式的學(xué)習(xí)活動如演講比賽、學(xué)習(xí)報告會等，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是進(jìn)一步加強組織隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮組織委員在發(fā)展黨員工作的重要作用。為培育好新黨員發(fā)展教育，每個支部都指定1-2名培養(yǎng)人，對本年度的發(fā)展黨員進(jìn)行全面的幫帶，使其盡快成為合格黨員。

三、嚴(yán)格黨員發(fā)展程序，切實抓好黨員發(fā)展數(shù)量，提高發(fā)展質(zhì)量。

學(xué)校政治處根據(jù)《新疆司法警官學(xué)校黨支部工作細(xì)則》要求，規(guī)范入黨積極分子、預(yù)備黨員的考察、培養(yǎng)、發(fā)展、教育工作。始終把堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)、保證黨員質(zhì)量放在首位，嚴(yán)把入口關(guān)。吸收黨員時不僅在黨內(nèi)充分討論，而且要廣泛聽取群眾意見，進(jìn)行民意調(diào)查，實現(xiàn)學(xué)生黨員選拔“透明化”，堅持考查對象公示制，把考查對象置于大家的.監(jiān)督之下。在考察過程中要執(zhí)行“六不”措施：即沒有通過團(tuán)支部民主推薦的不予重點考察;思想素質(zhì)、學(xué)習(xí)成績和平時表現(xiàn)不達(dá)標(biāo)的不予考慮;考察時間不夠的不予討論;黨的基礎(chǔ)知識考核不合格的不予發(fā)展;材料不全的，不予上報;手續(xù)程序不合規(guī)范的不予通過。大力做好教職工及學(xué)生員發(fā)展工作及預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。

四、存在的問題。

雖然去年發(fā)展黨員工作有了一定的進(jìn)展，但也存在著不盡人意的方面。

一是支部黨員發(fā)展不夠平衡，由于各支部之間人員調(diào)整過于頻繁，至使很多被發(fā)展的對象沒有固定的培養(yǎng)人;組織委員調(diào)整過快，生手多，很多發(fā)展程序不是很范，這對發(fā)展工作或多或少產(chǎn)生影響。

二是黨員發(fā)展名額太少，不能有效促進(jìn)學(xué)生黨員的發(fā)展，全校有25個班級和200多人的教職工，只給了11個名額，平均每個班還不到1個名額，這很大程度上挫傷了學(xué)生的入黨積極性。

三是黨組織活動較少，黨費返還利用率有待于提高。黨費有75%上繳上級部門，但在基層開展活動較少，教職工反映意見較大。希望以上意見和建議，上級組織部門能給予解決。

五、下一步工作打算。

來年黨組織發(fā)展，我校黨委將吸取經(jīng)驗教訓(xùn)，嚴(yán)格黨員發(fā)展規(guī)程，投入相應(yīng)的資金為全體教職工開展有意義的黨組織活動，在黨員質(zhì)量、數(shù)量上嚴(yán)格把關(guān)、控制，使高素質(zhì)的人才加入到黨員隊伍中來。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇二

發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)的重要組成部分。堅持把我們黨建設(shè)成為更加堅強的工人階級先鋒隊，成為領(lǐng)導(dǎo)建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè)的堅強核心，堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，使發(fā)展黨員工作有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地進(jìn)行，為提高黨員隊伍的戰(zhàn)斗力和保證黨的基本路線的實現(xiàn)服務(wù)，是新時期發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想。當(dāng)前及今后一個時期發(fā)展黨員工作的方針是：“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展。”這個方針的基本含義是：發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實保證新黨員的質(zhì)量，同時要有利于逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，全面提高黨員隊伍的素質(zhì)，提高黨的戰(zhàn)斗力。

發(fā)展黨員工作“十六字”方針，是辯證統(tǒng)一的有機(jī)整體，要全面理解和把握?！皥猿謽?biāo)準(zhǔn)”，是指發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，不降低標(biāo)準(zhǔn)或另立標(biāo)準(zhǔn)?！氨ＷC質(zhì)量”，是指在工作上要正確處理數(shù)量與質(zhì)量、需要與可能的關(guān)系，把質(zhì)量放在第一位。“改善結(jié)構(gòu)”，是指發(fā)展新黨員要注意結(jié)構(gòu)合理，逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)和分布，以利于更好地發(fā)揮黨員的作用。“慎重發(fā)展”，是指必須堅持個別吸收的原則，成熟一個，發(fā)展一個，嚴(yán)格履行人黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。在發(fā)展黨員工作中，一定要正確理解和全面貫徹執(zhí)行“十六字”方針，防止片面性和盲目性，以保證這項工作的正常進(jìn)行。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇三

今年，耿鎮(zhèn)面臨開發(fā)快速發(fā)展階段，經(jīng)濟(jì)發(fā)展的任務(wù)更重、壓力更大，我們將在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步振奮精神、凝聚力量，把精力放在加快發(fā)展上來，努力建設(shè)繁榮文明和諧幸福的關(guān)中旅游名鎮(zhèn)。

抓項目的力度決定發(fā)展速度，有了項目的加速跑，才有經(jīng)濟(jì)發(fā)展的撐桿跳，才有群眾增收致富的大舞臺。我們將進(jìn)一步強化項目是第一抓手的意識，緊緊圍繞“深入推進(jìn)五個提升、開展項目建設(shè)年”活動，嚴(yán)格執(zhí)行“三個不容忍”，堅持工程建設(shè)“零干擾”、服務(wù)工程“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零懈怠”、擾亂治安“零容忍”的工作標(biāo)準(zhǔn)，強化領(lǐng)導(dǎo)包抓、強化責(zé)任分解、強化服務(wù)保障，保證渭河綜合治理和二級公路網(wǎng)化新渭河橋工程建設(shè)順利進(jìn)行，確保地電濱水小鎮(zhèn)、東盈物流建設(shè)項目如期開工，確保西部體育產(chǎn)業(yè)集團(tuán)基地項目順利落戶耿鎮(zhèn)。完成耿鎮(zhèn)政府駐地排水及配套設(shè)施建設(shè)、污水處理場的擴(kuò)建、太陽能路燈改造建設(shè)等項目建設(shè)。不斷加大耿鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)科技示范園內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，新發(fā)展鋼構(gòu)大棚300棟，引進(jìn)新、奇、特的高產(chǎn)高效農(nóng)業(yè)產(chǎn)品，爭取今年底建成科技示范園樣板區(qū)。同時，不斷加快城鄉(xiāng)一體化進(jìn)程，科學(xué)制定搬遷補償安置方案，不斷改善農(nóng)民生活環(huán)境、生活質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)收入，做好耿北喇叭莊自然村新社區(qū)建設(shè)工作。

我們將建立環(huán)境衛(wèi)生長效管理機(jī)制，首先，針對環(huán)境衛(wèi)生工作“抓就有成效，不抓就反彈”這一特點，由鎮(zhèn)環(huán)衛(wèi)所牽頭，成立環(huán)境衛(wèi)生整治督查小組，實行環(huán)境衛(wèi)生整治工作“每周一整治、每周一評比、每周一通報”，以整治促成效，以評比促落實，以通報促改進(jìn)，基本實現(xiàn)了環(huán)境衛(wèi)生“村級自治，鎮(zhèn)級督查”的管理目標(biāo)。其次，繼續(xù)扎實開展“打造亮麗一條街”活動。同時，全面啟動農(nóng)村環(huán)境連片整治示范工程，以鎮(zhèn)政府駐地耿鎮(zhèn)村蒜劉村二組為整治重點，通過一年時間扎實有效的集中整治，樹立樣板，示范帶動，從而加快建設(shè)亮麗耿鎮(zhèn)的步伐。與此同時，由鎮(zhèn)團(tuán)委牽頭定期組織政府機(jī)關(guān)、衛(wèi)生院、學(xué)校等單位聯(lián)合舉辦大型環(huán)境衛(wèi)生大擦洗活動，營造了“環(huán)境衛(wèi)生靠大家，人人參與人人抓”的良好局面。

緊扣民生工程“十個全覆蓋”的目標(biāo)，積極聯(lián)系縣級相關(guān)部門，突出抓好教育、就業(yè)、養(yǎng)老、醫(yī)療等各項事業(yè)，繼續(xù)開展“三問”摸實情，“三幫”促發(fā)展，“三解”辦實事活動，要求每名機(jī)關(guān)干部要在所聯(lián)系的村確定二至三戶困難群眾結(jié)對連心，重點幫扶留守家庭、空巢老人、低保戶、五保戶等困難家庭，當(dāng)好政策法規(guī)宣傳員、科技知識傳播員、矛盾糾紛調(diào)解員、輿情民意檢測員、為民服務(wù)代辦員，保證民生工程質(zhì)量，發(fā)揮民生工程的效益，讓群眾更多的享受開發(fā)發(fā)展成果，提高幸福指數(shù)，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展與民生改善齊頭并進(jìn)。

圍繞基層組織建設(shè)年活動，繼續(xù)深入開展“六型”黨組織創(chuàng)建和“大下訪”活動，堅持“六個一線”和“五心”工作法，進(jìn)一步強化基層黨組織建設(shè)，做好積極分子的培養(yǎng)及培訓(xùn)工作。結(jié)合耿鎮(zhèn)實際，狠抓基層支部建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，以深入開展“兩新”組織和非公企業(yè)黨建為抓手，實施建立黨組織、建立黨建工作機(jī)制“雙建”工程，突出抓好組織組建、作用發(fā)揮、建立保障機(jī)制等工作，積極開展基層黨組織“五個好”的創(chuàng)建活動，努力推進(jìn)基層黨建工作再創(chuàng)新佳績。

一是抓思想教育，增強干部維護(hù)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局的意識，為加快社會發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)；二是抓精神面貌，以一支昂揚向上、頑強拼搏、忘我奉獻(xiàn)的干部隊伍推動經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展再上新臺階；三是抓作風(fēng)轉(zhuǎn)變，大力踐行“六個一線”和“五心”工作法，真抓實干促發(fā)展。

總之，我們將在縣委、縣政府黨的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以更加堅定的信心、更加振奮的精神，更加開闊的視野、更加務(wù)實的作風(fēng)，勵精圖治、開拓創(chuàng)新、勇于爭先，以實際行動貫徹落實黨的十八大精神，不斷開創(chuàng)耿鎮(zhèn)輝煌壯麗新篇章，為建傾力打造關(guān)中旅游名鎮(zhèn)作出新的更大的貢獻(xiàn)。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇四

當(dāng)前及今后一個時期，發(fā)展黨員工作的方針是：“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展?！卑l(fā)展黨員工作的方針，體現(xiàn)了從嚴(yán)治黨的思想，具有鮮明的時代特點。它的基本含義是：發(fā)展黨員必須嚴(yán)格堅持黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)，切實把保證新黨員的質(zhì)量放在首位。同時要有利于逐步改善黨員隊伍的結(jié)構(gòu)，堅持個別吸收原則，嚴(yán)格履行入黨手續(xù)。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇五

《章程》指出：黨的基層組織是黨在社會基層組織中的戰(zhàn)斗堡壘，是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)。為堅持黨支部的戰(zhàn)斗力，使黨支部充滿朝氣和活力，根據(jù)本村黨支部的實際，特制定xx年度發(fā)展黨員計劃。

以馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的.十八大精神，吸收一批優(yōu)秀青年、小能人入黨，提高支部整體素質(zhì)。

本年度計劃培養(yǎng)入黨人員1——3名，發(fā)展黨員2名。

在發(fā)展黨員工作中，黨支部要切實按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的工作方針。培養(yǎng)對象要做到：

1、擁護(hù)黨的方針政策，努力自覺地學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、以及科學(xué)發(fā)展觀，政治敏感性強和思想素質(zhì)好。

2、嚴(yán)格遵守國家法令，堅決貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，，廉潔奉公，做到自尊、自警、自勵。做本村的遵紀(jì)守法先鋒模范。

3、具有高度的事業(yè)心、職責(zé)感和使命感，愛崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，樂于奉獻(xiàn)，在農(nóng)村工作中取得顯著成績。

4、嚴(yán)格要求自我，充分發(fā)揮表率作用，言行一致，表里如一，關(guān)心團(tuán)體，團(tuán)結(jié)協(xié)作。

5、解放思想，與時俱進(jìn)，勇于開拓創(chuàng)新，不自滿于現(xiàn)狀，不斷增強自我的思想文化素質(zhì)。

6、作執(zhí)行國家有關(guān)晚婚晚育、計劃生育和社會綜合治理政策的先鋒模范，擔(dān)負(fù)起社會主義道德新風(fēng)尚的倡導(dǎo)者、傳播者和實踐者。

1、認(rèn)真貫徹“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，堅決執(zhí)行發(fā)展黨員的工作制度，切實把好黨員的質(zhì)量關(guān)。

2、加強對重點發(fā)展對象、入黨人員的平時聯(lián)系、培養(yǎng)、考察。

3、重視重點發(fā)展對象、入黨人員的黨課教育，著重加強他們對黨的基本理論、基本路線、基本知識的學(xué)習(xí)理解，重點引導(dǎo)他們在實際工作中實踐科學(xué)發(fā)展觀，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

4、堅持做好對重點發(fā)展對象、入黨人員的思想工作匯報工作，及時交流思想，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的不足。

5、堅持發(fā)展黨員公示制度，廣泛聽取黨內(nèi)外對重點發(fā)展對象和入黨人員的意見，加大發(fā)展黨員工作的透明度。

6、教育重點發(fā)展對象、入黨人員嚴(yán)格遵守國法政紀(jì)，自覺抵制不良傾向，鼓勵他們投身于社會主義新農(nóng)村建設(shè)的行列。

7、對入黨人員進(jìn)行各類文化知識、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，努力提高他們參與社會主義新農(nóng)村建設(shè)的本事。同時根據(jù)入黨人員的表現(xiàn)及考核情景，每年對人員隊伍進(jìn)行一次調(diào)整，實行動態(tài)管理。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇六

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20xx年發(fā)展黨員工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。

1.堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位。看一個人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20xx年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇七

遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，圍繞縣委提出的建設(shè)富裕、和諧、宜居、秀美的工作目標(biāo)，著眼于始終保持黨的先進(jìn)性，堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作，努力提高發(fā)展黨員質(zhì)量，不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，增強黨組織的吸引力和凝聚力，為開創(chuàng)全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展新局面提供堅強的組織保證。

二、發(fā)展數(shù)量。

20xx年全系統(tǒng)計劃發(fā)展黨員3名。按照縣委提出的基本要求，局黨委在保證質(zhì)量的前提下，發(fā)展黨員工作重點向局屬各支部傾斜，特別加大對基層工作人員的培養(yǎng)發(fā)展力度，在提高發(fā)展黨員的質(zhì)量上下功夫。

三、措施和要求。

按照縣委組織部發(fā)展黨員的工作要求，把發(fā)展黨員工作作為加強黨的基層組織建設(shè)和永葆黨的先進(jìn)性的一項基礎(chǔ)性工作來抓，納入局黨委重要議事日程，堅持“成熟一個、發(fā)展一個”的原則，對各支部的入黨積極分子進(jìn)行摸底，避免突擊發(fā)展。要嚴(yán)格按照年度計劃要求，結(jié)合各支部的工作實際，進(jìn)一步明確發(fā)展黨員的各項規(guī)章制度、工作程序、結(jié)構(gòu)要求和工作重點，確保發(fā)展黨員工作制度化、程序化、規(guī)范化。原則上要借鑒“群眾推薦、黨委考察、支部表決、全程公示”的發(fā)展程序，切實把政治上堅定、思想上先進(jìn)的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來，不斷為我局黨的建設(shè)提供新鮮血液。

2、強化培養(yǎng)，做好入黨前的培訓(xùn)教育工作。

堅決克服“輕培養(yǎng)、重發(fā)展”的現(xiàn)象，在對全系統(tǒng)入黨積極分子進(jìn)行詳細(xì)摸底調(diào)查后，對入黨積極分子進(jìn)行一周的系統(tǒng)培訓(xùn)，切實增強對入黨積極分子進(jìn)行《黨章》、科學(xué)發(fā)展觀、黨的路線、方針、政策以及黨的有關(guān)知識等理論教育。同時，各支部要充分利用黨課學(xué)習(xí)的機(jī)會加強對入黨積極分子的教育，使其端正入黨動機(jī)，提高黨性修養(yǎng)。堅持“推優(yōu)”制度，充分發(fā)揮共青團(tuán)的.“推優(yōu)”作用。

3、嚴(yán)格把關(guān)，確保新發(fā)展黨員質(zhì)量。

要堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把“入口”關(guān)，認(rèn)真按照發(fā)展黨員程序做好發(fā)展黨員工作。一是嚴(yán)格入黨前的政治審查工作。按照《黨章》規(guī)定的黨員條件，嚴(yán)格審查發(fā)展對象的政治表現(xiàn)和培養(yǎng)情況，堅持“六不發(fā)展”，即沒有經(jīng)過政審或政審不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過入黨前短期培訓(xùn)或培訓(xùn)不合格的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨組織一年以上培養(yǎng)教育的不發(fā)展;沒有經(jīng)過黨支部集體討論或討論未通過的不發(fā)展;違反國家計劃生育政策的不發(fā)展;沒有經(jīng)過區(qū)委組織部預(yù)審或預(yù)審不合格的不發(fā)展。二是嚴(yán)格入黨程序。堅持“預(yù)審”制，把好公示、培訓(xùn)關(guān)，嚴(yán)格入黨程序。三是認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員工作責(zé)任追究制。對于違反程序發(fā)展的黨員，一律不予承認(rèn)，并要追究黨組織負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員的責(zé)任，嚴(yán)重的要給予黨紀(jì)處分。堅決杜絕發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，本著“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，真正把那些符合黨員條件的優(yōu)秀人員吸收到黨內(nèi)來。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇八

20xx年，根據(jù)校黨委的具體部署和相關(guān)要求，政法學(xué)院黨總支以《黨章》規(guī)定的黨員條件為標(biāo)準(zhǔn)，以強化黨員教育為根本，并結(jié)合支部實際，精心設(shè)計，合理安排，認(rèn)真組織，使發(fā)展黨員工作達(dá)到了預(yù)期的目的，取得了良好的效果?，F(xiàn)將發(fā)展黨員工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況。

20xx年1月至今，全院發(fā)展預(yù)備黨員15人，轉(zhuǎn)為正式黨員的有19名，完成計劃的60%，本年度11月底擬發(fā)展預(yù)備黨員10人左右。

二、主要做法。

1、黨總支高度重視，各級組織認(rèn)真落實，不斷把發(fā)展黨員工作提高到新水平。

學(xué)院黨總支堅持把黨建工作擺上重要議事日程，狠抓黨的基層組織建設(shè)和黨員隊伍建設(shè)，并把發(fā)展黨員工作作為黨建的工作重心來抓。貫徹青海師范大學(xué)政法學(xué)院黨員發(fā)展工作規(guī)劃，制訂年度組織工作要點，對發(fā)展黨員工作進(jìn)行規(guī)劃部署，提出目標(biāo)要求。各支部根據(jù)積極分子的培養(yǎng)情況提出年度發(fā)展計劃?？傊χР堪l(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查，針對檢查中發(fā)現(xiàn)的一些尚不規(guī)范的問題，規(guī)范了黨員發(fā)展工作流程。

為了使各總支、支部發(fā)展黨員工作更加規(guī)范，以保證黨員質(zhì)量，學(xué)院黨總支注重黨務(wù)干部隊伍建設(shè)，通過政治學(xué)習(xí)、研討會等形式，提高黨務(wù)干部的思想政治素質(zhì)。專門舉辦了新任黨支部書記培訓(xùn)，著重對發(fā)展黨員的業(yè)務(wù)工作進(jìn)行了具體培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，新任黨支部書記的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平得到普遍提高。

2、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把關(guān)，確保發(fā)展黨員工作規(guī)范化。

一年來，我院認(rèn)真貫徹發(fā)展黨員工作的十六字方針，積極、穩(wěn)妥地做好發(fā)展黨員工作。為了保質(zhì)保量做好發(fā)展黨員工作，我們力求使關(guān)口前移，做到“早播種、早選苗、早教育、早培養(yǎng)”，對新進(jìn)教工和新生，我們及時在其工作、學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)好的典型，了解他們的入黨愿望，幫助他們向黨組織靠攏，并把教育和培養(yǎng)工作貫穿于發(fā)展黨員工作的始終，在具體工作中，堅持做到嚴(yán)把“四關(guān)”：

(1)嚴(yán)把培訓(xùn)關(guān)，加深入黨積極分子對黨的基本理論的理解一是通過理論培訓(xùn)，解決“思想上”入黨問題。學(xué)院配合學(xué)校業(yè)余黨校全年舉辦了2期入黨積極分子培訓(xùn)班，培訓(xùn)入黨積極分子百余人。每期培訓(xùn)時間均不少于40課時，組織入黨積極分子系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的基本理論和基本知識、《中國共產(chǎn)黨章程》和毛澤東、鄧小平等同志關(guān)于黨建的重要論述。使積極分子更加了解黨的歷史，加深對黨的認(rèn)識。二是通過實踐鍛煉，解決“行動上”入黨問題。主要采取交任務(wù)、壓擔(dān)子的辦法，根據(jù)每個積極分子的特點，分配一定的工作，讓學(xué)生擔(dān)任學(xué)生干部、組織學(xué)生參加青年志愿者等社會公益活動。讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

(2)嚴(yán)把考察關(guān)，加強對入黨積極分子的培養(yǎng)考察。

堅持考察與培養(yǎng)相結(jié)合，做到培養(yǎng)有目標(biāo)、考察有內(nèi)容、結(jié)果有登記。一是為每位入黨積極分子指定2名工作性質(zhì)相關(guān)的培養(yǎng)考察聯(lián)系人，經(jīng)常了解積極分子的思想和學(xué)習(xí)、工作情況，向黨組織反映他們的愿望和要求，鼓勵和幫助他們端正入黨動機(jī)。二是開展定期談話，一般要求每三個月培養(yǎng)人要找入黨積極分子談話一次，并經(jīng)常向黨支部、黨小組匯報入黨積極分子的成長情況，根據(jù)入黨積極分子的思想認(rèn)識和實際表現(xiàn)，在《入黨積極分子考察表》中填寫考察意見并指出存在不足和努力方向。三是要求入黨積極分子主動向黨組織匯報思想，主動交心，匯報自己在政治思想上、在日常學(xué)習(xí)工作生活中的感受和體會，特別是重大政治問題上的立場和態(tài)度等。四是在入黨積極分子具備入黨條件時，及時向黨支部提出將其列為發(fā)展對象的建議。

(3)嚴(yán)把發(fā)展關(guān)，做到成熟一個、發(fā)展一個。

我院嚴(yán)格按照發(fā)展黨員工作程序，嚴(yán)把發(fā)展關(guān)。堅持要“符合六個條件”：一是考察時間滿一年，二是學(xué)習(xí)(工作)成績優(yōu)良，三是。

思想?yún)R報。

真實可信、言之有物，四是發(fā)展材料齊全，五是參加業(yè)余黨校培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試成績合格，六是政治審查無問題。在程序上堅持“過好六個關(guān)”：一是團(tuán)組織推優(yōu)關(guān)，二是群眾民主評議和測評關(guān)，三是輔導(dǎo)員審核推薦關(guān)(學(xué)生)，四是支部大會討論吸收關(guān)，五是組織部審查合格關(guān)，六是黨委討論審批關(guān)。使發(fā)展黨員工作真正做到成熟一個、發(fā)展一個，確保做到“雙合格”，既要政治素質(zhì)好，又要學(xué)習(xí)成績好，工作表現(xiàn)出色，從源頭上防止把不合格的對象吸收入黨。

(4)嚴(yán)把轉(zhuǎn)正關(guān)，做到發(fā)展一個，帶動一批。

我院堅持把預(yù)備黨員的跟蹤培養(yǎng)作為發(fā)展黨員的一個重要環(huán)節(jié)來抓，在研究預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，堅持做到考察不走過場，程序不簡化，標(biāo)準(zhǔn)不降低，討論有依據(jù)，確保了新黨員的質(zhì)量。同時，采取專題講座、看主題電影、參觀等形式，對預(yù)備黨員進(jìn)行理論教育，增強預(yù)備黨員的理想、信念、宗旨、作風(fēng)、紀(jì)律等觀念，增強預(yù)備黨員的黨性修養(yǎng)。如對學(xué)生預(yù)備黨員加強理論教育的同時，緊緊圍繞創(chuàng)建“文明校園”活動，對學(xué)生黨員實行掛牌管理，加強他們的自我約束意識，通過建立學(xué)生黨員督導(dǎo)隊，設(shè)立黨員示范宿舍、示范班級等，加強對預(yù)備黨員的自我教育。

為了使發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，我院根據(jù)上級要求和學(xué)院實際，從工作機(jī)制上入手，黨委組織部制定和完善了一系列發(fā)展黨員工作制度。

一是“推優(yōu)”制：凡是要經(jīng)過團(tuán)組織“推優(yōu)”后才作為入黨積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。二是測評制：對列入近期發(fā)展計劃的入黨積極分子和近期轉(zhuǎn)正的預(yù)備黨員，應(yīng)召開群眾意見征求會，在廣泛征求黨內(nèi)外群眾意見的基礎(chǔ)上，進(jìn)行民主測評，并將測評結(jié)果作為討論的一項重要依據(jù)。三是培養(yǎng)考察制：由黨支部指定兩名比較了解培養(yǎng)對象的同志作為培養(yǎng)人，每三個月對入黨積極分子進(jìn)行一次培養(yǎng)考察，并填寫考察意見，時間一般為一年，根據(jù)培養(yǎng)對象的實際情況，也可延長培養(yǎng)期。四是公示制：在黨員發(fā)展支部大會討論表決之前，對確定為發(fā)展對象的入黨積極分子及其它需要公示的對象進(jìn)行公示，廣泛征求意見。五是預(yù)審制：支部在討論吸收新黨員之前，必須將發(fā)展對象的材料報黨總支審查，重點查看條件是否成熟、材料是否齊全、程序是否合法，經(jīng)審查通過后才能提交支部大會討論通過。六是預(yù)備黨員考察制：支部建立《預(yù)備黨員考察表》，由入黨介紹人每三個月考察一次預(yù)備黨員的情況，特別是了解該同志入黨時存在的不足是否改正，并填寫考察意見，黨支部書記簽署支部意見，考察期一般為一年，考察結(jié)果作為預(yù)備黨員預(yù)備期滿轉(zhuǎn)正的重要依據(jù)。七是票決制：支部組織會議，討論吸收預(yù)備黨員和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，支部大會應(yīng)在集體充分討論的基礎(chǔ)上，采取無記名投票方式進(jìn)行表決，在表決過程中要堅持逐個討論逐個表決的原則，票決結(jié)果作為黨支部形成決議的依據(jù)。

(三)存在的問題。

在取得成績的同時，我們也清楚地看到，我們的工作離上級黨組織的要求還有一定的差距和不足，有待在今后的工作中不斷加以研究和改進(jìn)。一是個別基層黨組織的發(fā)展黨員材料中有填寫不規(guī)范、填寫漏項等現(xiàn)象。二是為保證發(fā)展黨員工作質(zhì)量，要進(jìn)一步落實發(fā)展黨員工作失誤責(zé)任追究制度。三是對新黨員的繼續(xù)教育力度不夠，存在前緊后松現(xiàn)象。

(四)改進(jìn)的措施和建議。

今后，我們將從以下幾個方面入手，努力克服工作中存在的缺點和不足，進(jìn)一步規(guī)范工作程序，切實抓好發(fā)展黨員工作：

1、加強黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。建立一支素質(zhì)好、作風(fēng)硬、業(yè)務(wù)精的黨務(wù)工作者隊伍是做好發(fā)展黨員工作的關(guān)鍵，要繼續(xù)對黨務(wù)工作者進(jìn)行發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，主要內(nèi)容包括發(fā)展黨員工作程序、發(fā)展黨員應(yīng)注意的問題等方面，提高黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為做好發(fā)展黨員工作打下基礎(chǔ)。

2、加強發(fā)展黨員工作的檢查考核。建立學(xué)生黨員、入黨積極分子考核制度。黨總支根據(jù)學(xué)校黨委的統(tǒng)一部署，組織和實施發(fā)展學(xué)生黨員工作檢查考核，考核結(jié)果作為評選先進(jìn)基層黨組織的重要依據(jù)。

3、優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。在今后的黨員發(fā)展工作中，我們要確保學(xué)生發(fā)展黨員質(zhì)量，進(jìn)一步加大在青年骨干教師中發(fā)展黨員的力度，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)。早引導(dǎo)、早教育、早培養(yǎng)，努力擴(kuò)大入黨積極分子隊伍，加強他們對黨的認(rèn)識，端正入黨動機(jī)，按照成熟一個發(fā)展一個的原則，把優(yōu)秀大學(xué)生、優(yōu)秀青年骨干教師及早地發(fā)展到黨員隊伍中來。

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發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇九

認(rèn)真貫徹黨的xx大x中全會精神，堅持機(jī)構(gòu)編制工作為全區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會各項事業(yè)發(fā)展服務(wù)的思想，扎實開展黨組織建設(shè)工作，積極開展機(jī)關(guān)特色黨建工作，圍繞機(jī)構(gòu)編制中心工作，加強入黨積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)力度，積極慎重做好新黨員的發(fā)展工作。

二、工作要求。

（一）突出重點，抓好發(fā)展黨員和黨員聯(lián)系的工作。黨支部要將素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、能力強的職員加強教育培養(yǎng)，條件成熟的要及時吸收入黨；通過黨支部微信群，黨員可清楚了解支部日常工作，同時實現(xiàn)隨時隨地互動交流。

（二）嚴(yán)格程序，認(rèn)真把好發(fā)展黨員質(zhì)量關(guān)。嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》開展黨員發(fā)展工作，全面理解和把握新時期黨員的標(biāo)準(zhǔn)，正確處理好政治素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力的關(guān)系，嚴(yán)把“入口關(guān)”，確保新發(fā)展黨員都是符合黨員標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)秀分子。

三、工作要點。

（一）加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)。認(rèn)真組織入黨積極分子、發(fā)展對象通過集中與分散、線上與線下相結(jié)合的方式，學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨章黨規(guī)等，進(jìn)行系統(tǒng)的教育。把黨日活動作為培訓(xùn)的重要載體，進(jìn)行經(jīng)常性的教育。同時，通過這些教育活動，引導(dǎo)入黨積極分子、發(fā)展對象形成自覺的學(xué)習(xí)習(xí)慣，開展自我學(xué)習(xí)，提高理論素養(yǎng)。

（二）建立了支部委員與入黨積極分子結(jié)對聯(lián)系責(zé)任制，定期與培養(yǎng)對象進(jìn)行談心交心，掌握思想動態(tài)，引導(dǎo)他們積極向黨組織靠攏。

（三）堅持“先上崗、后入黨”的培養(yǎng)機(jī)制，根據(jù)每個積極分子的特點進(jìn)行交任務(wù)、壓擔(dān)子，如讓他們參與單位分配的重點工作，讓每位入黨積極分子都能在實際工作中得到鍛煉，增強黨性修養(yǎng)。

（四）進(jìn)一步完善培訓(xùn)登記制度，充分保證入黨積極分子、發(fā)展對象的教育培訓(xùn)時間，做到有內(nèi)容、有記錄、有體會，效果顯著；切實加強對入黨積極分子、發(fā)展對象的幫教措施。

四、培訓(xùn)內(nèi)容及要求。

（一）內(nèi)容：黨的基本知識培訓(xùn)。

要求：通過培訓(xùn)，使入黨積極分子、發(fā)展對象對黨的歷史、黨的性質(zhì)、任務(wù)、宗旨、黨員義務(wù)、權(quán)利等有一定的了解，從而樹立正確的政治方向，積極向黨組織靠攏，嚴(yán)格要求自己，在工作中做出成績和表率，爭取早日加入黨組織。

（二）內(nèi)容：黨的基本知識測試。

要求：通過測試，使入黨積極分子、發(fā)展對象進(jìn)行查缺補漏，在以后的工作和生活中進(jìn)行更系統(tǒng)、完善地學(xué)習(xí)黨的相關(guān)知識，進(jìn)一步向黨組織靠攏。

（三）內(nèi)容：理想、信念、黨性教育。

要求：通過深入學(xué)習(xí)馬克思主義、黨史國史、黨的優(yōu)良作風(fēng)和傳統(tǒng)、黨內(nèi)政治文化等教育，用好“學(xué)習(xí)強國”等平臺載體，傳承紅色基因，堅定入黨的信念。

（四）內(nèi)容：開展專題教育活動。

要求：按照學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化的要求，要求入黨積極分子、發(fā)展對象積極參加活動，切實加強思想認(rèn)識，強化理論武裝，并結(jié)合各自崗位開展創(chuàng)優(yōu)活動，在群眾中起好表率作用，爭取早日成為中國共產(chǎn)黨員。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十

中共中央政治局會議在研究部署加強新形式下黨員發(fā)展和管理工作中強調(diào)：發(fā)展黨員工作要按照“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新十六總體目標(biāo)，不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學(xué)化水平。面對新形式新要求，優(yōu)化黨員隊伍結(jié)構(gòu)，做好黨員發(fā)展工作，必須立足抓好入黨積極分子隊伍建設(shè)，確保黨員隊伍活源頭、勃勃生機(jī)。

控制總量——科學(xué)規(guī)劃重均衡“發(fā)展”。據(jù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計，近20xx年黨員發(fā)展呈逐年快速上升的趨勢，全國黨員數(shù)以超過8200萬，龐大的黨員隊伍給黨組織隊伍帶來了新的生機(jī)和活力，同時也給黨員隊伍建設(shè)工作帶來了新的挑戰(zhàn)，我們也看到了一些不容忽視的問題，高速度高指標(biāo)的發(fā)展黨員必然降低了黨員發(fā)展質(zhì)量，使一批黨性不強、素質(zhì)不高的黨員混入黨內(nèi)，影響了黨員隊伍的先進(jìn)性和純潔性。面對新形式新任務(wù)，科學(xué)規(guī)劃黨員發(fā)展數(shù)量是發(fā)展黨員工作一項緊迫任務(wù)，既要有科學(xué)預(yù)測的宏觀控制，又要有結(jié)構(gòu)合理的微觀調(diào)整，努力完善一支規(guī)模適度、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍。

優(yōu)化結(jié)構(gòu)——確定導(dǎo)向多渠道“選苗”。從黨員隊伍現(xiàn)狀分析，近幾年黨員隊伍結(jié)構(gòu)趨于優(yōu)化，但企業(yè)管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、農(nóng)村中青年黨員數(shù)量偏少、黨員隊伍年齡偏大、文化程度偏低等問題仍然存在，加強改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)和分布尤為重要。這就要求各級黨組織要著力在發(fā)展導(dǎo)向、拓寬渠道上下功夫。通過大范圍尋找、多渠道發(fā)現(xiàn)、寬領(lǐng)域舉薦、建立人才信息庫等形式，把各領(lǐng)域有向黨組織靠攏意愿的優(yōu)秀分子，及時納入視野進(jìn)行培養(yǎng)。重點向非公企業(yè)、社會組織、農(nóng)村等三個重點領(lǐng)域傾斜，確保農(nóng)村基層組織后備力量充足，企業(yè)優(yōu)秀人才納入黨組織視野，社會組織中不斷補充黨的新鮮血液，努力建設(shè)一支覆蓋面廣、數(shù)量充足的入黨積極分子隊伍。

提高質(zhì)量——轉(zhuǎn)變觀念高標(biāo)準(zhǔn)“培養(yǎng)”。對入黨積極分子的培養(yǎng)教育是做好發(fā)展黨員工作的必要前提，是發(fā)展黨員工作的基礎(chǔ)，這就要求各級黨組織積極探索新時期入黨積極分子培養(yǎng)教育工作新機(jī)制。通過規(guī)范教育培養(yǎng)管理模式,完善教育內(nèi)容，豐富教育載體等途徑，加大培養(yǎng)教育力度。在培養(yǎng)教育過程中，堅持做到早啟發(fā)、早引導(dǎo)、早培養(yǎng)，轉(zhuǎn)變觀念變“等上門”為“引進(jìn)門”，多層次、多角度地啟發(fā)入黨積極分子的政治熱情和入黨愿望，把發(fā)展黨員工作的著力點放在對積極分子的教育上，努力培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、素質(zhì)優(yōu)良的入黨積極分子隊伍。

發(fā)揮作用——堅定信念添隊伍“活力”。在黨員隊伍建設(shè)過程中，各級黨組織大多重視黨員隊伍選優(yōu)樹模，而忽視入黨積極分子先鋒模范作用的發(fā)揮。入黨積極分子是先進(jìn)分子的骨干，是黨的新鮮血液和未來，如何充分發(fā)揮入黨積極分子的先鋒模范作用，是新時期黨員發(fā)展工作的重要課題。各級黨組織應(yīng)積極搭建積極分子社會實踐活動平臺，使他們在“干事創(chuàng)業(yè)，跨越發(fā)展”中爭當(dāng)各行各業(yè)的排頭兵，在“急、難、險、重”中心工作中錘煉優(yōu)秀品格、提高服務(wù)意識、激發(fā)工作活力，努力鍛煉一支政治上堅定、作用突出的入黨積極分子隊伍。

黨辦于尊廠。

發(fā)展黨員工作是黨組織建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)工程。要遵照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針。

一、發(fā)展黨員要堅持標(biāo)準(zhǔn)。

一是要注重入黨前培訓(xùn)，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。堅持把入黨前培訓(xùn)作為培養(yǎng)積極分子的重要環(huán)節(jié)，入黨積極分子參加培訓(xùn)、考試合格后獲得結(jié)業(yè)證是入黨的必要條件。

二是要注重選得準(zhǔn)，端正入黨動機(jī)。確定重點培養(yǎng)對象之前通過支部詳細(xì)了解推薦對象的具體情況，確定之后，指定兩名正式黨員加強對他們的考察、培養(yǎng)和教育，要求在思想上、行動上積極靠近黨組織，使他們端正入黨動機(jī)。

二、發(fā)展黨員要保證質(zhì)量。

員轉(zhuǎn)正前，都采取了投票表決和公示的方式廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，加強對發(fā)展黨員的民主監(jiān)督，保證發(fā)展黨員的針對性和嚴(yán)肅性。

三、發(fā)展黨員要改善結(jié)構(gòu)。

現(xiàn)有黨員隊伍的年齡、文化、分布等構(gòu)成狀況，還不能很好適應(yīng)黨在新時期新階段擔(dān)負(fù)的偉大使命的需要。生產(chǎn)、工作第一線黨員少，青年黨員的絕對數(shù)量及其在黨員隊伍中所占比重呈下降趨勢，婦女黨員比例低，具有較高文化知識的黨員也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，這種狀況急需改變。黨員隊伍的結(jié)構(gòu)是否合理，直接影響黨員隊伍的整體素質(zhì)，影響黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要從根本上改善黨員隊伍的構(gòu)成、分布狀況，發(fā)展黨員時注意改善結(jié)構(gòu)是重要的措施之一。在發(fā)展黨員工作中注意吸收的新黨員的年齡、文化、性別、分布以及民族和職業(yè)構(gòu)成等情況，將更有利于改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員的作用，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力?；鶎狱h組織應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，即不能將符合年齡、文化等要求的人一概視為發(fā)展對象而降格以求，也不要為改善結(jié)構(gòu)分布，事先就分解出一些硬性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，人為地形成發(fā)展黨員的一些先決條件。

慎重發(fā)展，就是必須堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。要做到慎重發(fā)展：第一，要注意加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，選準(zhǔn)發(fā)展對象，使他們在邁進(jìn)黨的大門前，即具備一定素質(zhì)并經(jīng)受一定的考驗。第二，必須堅持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，黨組織在討論審批時，要按照黨章的要求對照和衡量。第三，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的入黨程序和發(fā)展黨員工作細(xì)則的各項要求，一絲不茍，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。在發(fā)展黨員工作指導(dǎo)上，要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量、需要與發(fā)展的關(guān)系，不能突擊發(fā)展，降格以求，也不能盲目追求發(fā)展數(shù)量，出現(xiàn)大起大落。

近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》，通知指出，黨員是黨的肌體的細(xì)胞和黨的活動的主體，發(fā)展黨員工作是黨的建設(shè)一項經(jīng)常性重要工作。連日來，圍繞發(fā)展黨員“新十六字”方針，大家議論紛紛，表達(dá)了對黨員隊伍建設(shè)和黨的現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的高度關(guān)注。

過去發(fā)展黨員工作必須遵循的十六字方針是：“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”，而今發(fā)展黨員工作必須遵循的十六字方針是：“控制總量、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”?？雌饋矶际鞘址结?，但對發(fā)展黨員提出了新的更高的要求?！鞍l(fā)揮作用”旨在堅定信念添隊伍“活力”。在黨員隊伍建設(shè)過程中，各級黨組織大多重視黨員隊伍選優(yōu)樹模，而忽視入黨積極分子先鋒模范作用的發(fā)揮。入黨積極分子是先進(jìn)分子的骨干，是黨的新鮮血液和未來，如何充分發(fā)揮入黨積極分子的先鋒模范作用，是新時期黨員發(fā)展工作的重要課題。

這些年來，我們各級黨組織按照中央要求，狠抓發(fā)展黨員工作落實，卓有成效，值得肯定。但也還存在一些突出問題，需要引起我們的高度警覺。

“拉郎配”苗頭值得注意。

有的單位領(lǐng)導(dǎo)為了完成所謂每年的黨員“發(fā)展指標(biāo)”，有的人甚至壓根兒就不愿意入黨，也想盡一切辦法硬把“這樣的人”拉進(jìn)黨內(nèi)來。這樣做的結(jié)果是，新發(fā)展的黨員沒有能夠真正從思想上入黨，只是組織形式上入了黨，“這樣的人”進(jìn)入黨內(nèi)后帶來的負(fù)面影響是可想而知的。一方面給黨員隊伍整體素質(zhì)打了低分。另一方面影響入黨積極分子的入黨積極性。黨內(nèi)有了這樣的黨員，負(fù)效應(yīng)是相當(dāng)多的，一來工作難推動，二來給人們思想造成混亂。這樣的黨員在群眾中造成的思想混亂絕對不可小視。

“功利性”問題依舊突出。

一些高校入黨的學(xué)生公開說：“我是為了今后找個好工作才入黨。”一些地方單位入黨的同志也表示：“不入黨我就當(dāng)不了官?！边€有的人入黨之后坦言：“入黨不是為黨的事業(yè)奮斗終身，而是怕別人說我不追求上進(jìn)?！边@些問題都表明了入黨動機(jī)在一些地方一些人身上或多或少存在這樣那樣的問題。中央對發(fā)展新黨員工作提出了具體而又非常嚴(yán)格的要求，各級黨組織應(yīng)當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實，來不得半點的馬虎大意和不負(fù)責(zé)任。這既是對黨的事業(yè)的高度負(fù)責(zé)，更是對黨的歷史使命的高度負(fù)責(zé)。

“松一半”現(xiàn)象需要警惕。

多年來，我們十分關(guān)注發(fā)展黨員質(zhì)量，也提出注意和防止“入黨之前拼命干、入黨之后松一半”的問題，而事實上這個問題一直沒有得到很好的解決。現(xiàn)在的問題是，“松一半”的現(xiàn)象還有不斷擴(kuò)大的趨勢。這個問題很容易被人忽略，也非常值得我們警惕。這個問題解決不好，就會導(dǎo)致黨內(nèi)一種松散現(xiàn)象的存在。有的黨員不作為甚至亂作為，有的黨員混同于一般老百姓甚至連一般老百姓都不如，有的年輕黨員就走上了革命意志衰退的道路，人民群眾對此很不滿意。

事業(yè)的興衰成敗。只有黨員個體素質(zhì)好了，黨員隊伍整體素質(zhì)才能提高，黨團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全國各族人民全面建成小康社會的宏偉目標(biāo)才能如期實現(xiàn)，實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢才能指日可待。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十一

在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在局機(jī)關(guān)黨務(wù)工作者的共同努力下，20_年我局較好地完成了縣委制定的發(fā)展黨員計劃，現(xiàn)將相關(guān)情況總結(jié)匯報如下：

一、基本情況。

共發(fā)展黨員3名，其中預(yù)備黨員1名，轉(zhuǎn)正黨員2名，同時培養(yǎng)入黨積極分子2名。

二、主要做法。

一是改選機(jī)關(guān)黨支部確保黨員發(fā)展工作順利開展。局黨組對發(fā)展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨務(wù)工作的重點，及時改選局機(jī)關(guān)支部委員會，明確支部書記及支委委員人選，努力提高支部工作的影響力和戰(zhàn)斗力，對加強局機(jī)關(guān)黨員管理作了有益的探索。

二是加強對基層黨務(wù)工作者和入黨積極分子的培訓(xùn)。加大培訓(xùn)力度，印制相關(guān)學(xué)習(xí)資料，學(xué)習(xí)先進(jìn)支部的工作經(jīng)驗，提高了黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員工作重要性的認(rèn)識，使他們在黨員發(fā)展工作中更好地發(fā)揮骨干作用。同時為入黨積極分子訂購學(xué)習(xí)資料，將黨建理論的新思想、新觀點、新論斷列入培訓(xùn)內(nèi)容，不斷提高入黨積極分子的思想政治覺悟和理論水平。

三是把好黨員發(fā)展評估關(guān)。對發(fā)展黨員工作的每個環(huán)節(jié)分別落實責(zé)任，形成全方位的責(zé)任保證體系。在發(fā)展黨員工作中嚴(yán)格做到堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展，成熟一個，發(fā)展一個，制定發(fā)展計劃，不下達(dá)硬性指標(biāo)，也不把符合條件的同志拒之門外。

三、存在的問題。

一是個別黨務(wù)工作者對發(fā)展黨員重要性認(rèn)識不足，缺乏緊迫感和使命感。表現(xiàn)在思想上認(rèn)為發(fā)展黨員工作是無關(guān)緊要的事情，是“軟任務(wù)”、“虛指標(biāo)”，把工作重心放在招引項目上;二是發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉，發(fā)展程序有待完善。在實際工作中，由于多方面的原因，存在著培養(yǎng)時間過短、培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全和程序紊亂等現(xiàn)象，影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。

四、意見建議。

一是提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。局黨組在每年年初專門召開一次研究發(fā)展黨員工作會議，專題研究發(fā)展黨員工作中存在的問題和制定相關(guān)措施，局機(jī)關(guān)支部定期召開組織生活會，會上就黨員發(fā)展工作作出具體部署。

二是狠抓培養(yǎng)，保證質(zhì)量。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)黨的基本路線、基本知識，有針對性地對入黨積極分子開展教育，定期對學(xué)習(xí)情況進(jìn)行考核，學(xué)習(xí)心得、及時存入檔案，作為向黨組織推薦重點培養(yǎng)對象的依據(jù)。

三是堅持標(biāo)準(zhǔn)，慎重發(fā)展。從實際情況出發(fā)，科學(xué)制訂發(fā)展黨員工作計劃，堅持全面衡量，嚴(yán)格按照黨章規(guī)定的黨員標(biāo)準(zhǔn)來發(fā)展對象，不降低標(biāo)準(zhǔn)，也不另立標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格考察入黨動機(jī)和政治覺悟、思想品質(zhì)。

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發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十二

申請人對黨的認(rèn)識，入黨動機(jī)和對待入黨的態(tài)度；申請人在政治、思想、工作和作風(fēng)等方面的主要優(yōu)缺點，怎樣努力做到從思想上完全入黨。

二、《自傳》1500字左右，不得打印。

申請入黨的同志被確定為入黨積極分子后，應(yīng)寫自傳，自傳只寫一次。內(nèi)容包括：

1、個人、家庭主要成員及社會關(guān)系的基本情況，包括本人姓名、性別、出生年月、民族、籍貫、家庭出身、本人成分、文化程度、參加工作時間、政治面貌、工作單位及職務(wù)等；家庭主要成員的姓名、年齡、職業(yè)、與自己的關(guān)系等；主要社會關(guān)系的姓名、年齡、職業(yè)、政治面貌、對本人的影響等。

2、家庭的經(jīng)濟(jì)情況，一般是寫清現(xiàn)在家庭人口、主要經(jīng)濟(jì)來源。

3、參加革命工作前后的個人簡歷，一般從七歲開始寫，要寫明具體的起止年月、地點、單位、職務(wù)、證明人。還應(yīng)寫明何時加入中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)；何時受到何種獎勵和處分。

4、寫自己的思想演變過程，這是自傳的主體部分，要盡可能寫的詳細(xì)些。對能夠說明自己思想演變的主要事件和經(jīng)歷要著重寫。如黨的十一屆三中全會和黨的十六屆五中全會召開前后的思想演變、工作中的表現(xiàn)、主要缺點、今后的努力方向和態(tài)度等。

寫自傳要如實的寫自己的經(jīng)歷，實事求是的評價自己，做到不夸大、不縮小、不編造；既不呆板空洞，又不事無巨細(xì)。既觸及思想，又要簡潔明了。

三、《思想?yún)R報》1000字左右每半年寫一次，不得打印。

在對積極分子的教育、培養(yǎng)和考察階段，積極分子應(yīng)寫書面思想?yún)R報。書面思想?yún)R報，是入黨積極分子向黨組織匯報自己在一個階段的思想、工作等方面情況的文字材料。寫書面思想?yún)R報是為了使黨組織更好地了解自己的思想情況，自覺地爭取黨組織的教育和監(jiān)督，也涉及工作和學(xué)習(xí)情況。

四、《申請入黨積極分子培養(yǎng)考察寫實簿》。

確切記載積極分子的思想、工作等方面的情況，入黨積極分子填寫第一頁。培養(yǎng)措施、半年寫實要由兩名培養(yǎng)人共同研究填寫，不能只由一人填寫。

以上四種材料不能突擊完成，要用不同的紙張、鋼筆（碳素或藍(lán)黑墨水）填寫，應(yīng)該是納新對象本人填寫的，別人不要代為填寫，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)是突擊填寫的，將取消其黨員發(fā)展資格，并追究所在黨支部書記及培養(yǎng)聯(lián)系人的責(zé)任。

五、政治審查材料黨支部要安排兩名黨性強、作風(fēng)正派的正式黨員，對發(fā)展對象進(jìn)行政治審查，形成的政治審查材料存入本人檔案。

政治審查的主要內(nèi)容：對黨的路線、方針、政策的態(tài)度；本人的政治歷史和重大政治斗爭中的表現(xiàn)；直系親屬和與本人關(guān)系密切的主要社會關(guān)系的政治情況。重點審查在“文化大革命”中幾個重要時期的表現(xiàn)，審查在1989年春夏之交的政治**中的政治立場、政治態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)，審查對待“法輪功”事件的政治立場和現(xiàn)實表現(xiàn)，以及對黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策的認(rèn)識和態(tài)度。

政審對象：納新對象的配偶、子女、父母、岳父母、爺爺奶奶、外祖父外祖母、舅父舅母、六、計劃生育結(jié)論證明（計劃生育微機(jī)管理單）。

到女方所屬管轄街道計生委開具證明并蓋章，未婚男同志到工作單位所屬計生委提供證明。存在計劃外生育情況的，必須出具處理罰款單據(jù)（復(fù)印件），計劃外一胎須處理6年以上；計劃外二胎須處理11年以上；計劃外三胎及以上不得入黨。

七、綜合政審報告（支部寫）例：

關(guān)于發(fā)展對象×××同志的綜合政治審查報告。

××街道黨工委：

×××同志，男，漢族，1952年6月20日生，××省××區(qū)××街道××村人，家庭出身貧農(nóng)，本人成分學(xué)生，文化程度大專。1968年5月加入共青團(tuán)組織，1970年高中畢業(yè)后回本村務(wù)農(nóng)，現(xiàn)任××村村委主任。

一、政審情況。

根據(jù)組織審查，該同志歷史清白，其家庭主要成員及主要社會關(guān)系政治歷史清楚。該同志“文革”期間在學(xué)校讀書，沒有參加過其他非組織活動。他從小熱愛黨，擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的路線、方針、政策，尤其是在1989年春夏之交的政治**和“法輪功”事件中，立場堅定，旗幟分明，堅持搞好農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，并認(rèn)真做好群眾的思想政治工作在政治上能夠與黨中央保持高度一致。

二、表現(xiàn)情況。

經(jīng)考察，×××同志在政治上積極要求進(jìn)步，靠近黨組織，曾多次向黨組織提出入黨申請，并已列為入黨積極分子。近幾年間，他經(jīng)常主動向黨組織匯報思想、工作、學(xué)習(xí)情況，并能虛心接受黨員同志的幫助，以《黨章》標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，政治上已比較成熟。

×××同志多年來依靠科學(xué)技術(shù)，幫助、引導(dǎo)、帶領(lǐng)群眾大力發(fā)展“三高”農(nóng)業(yè)。他十幾年如一日，細(xì)心觀察、潛心研究農(nóng)作物的生長發(fā)育規(guī)律和病蟲害防治措施，掌握了一套農(nóng)作物間作套種和瓜果栽培管理新技術(shù)，收到了較好的經(jīng)濟(jì)效益。他還利用自己的高產(chǎn)試驗田給群眾搞示范，舉辦培訓(xùn)班，用自己學(xué)習(xí)的知識為村民現(xiàn)場指導(dǎo)，幫助村民掌握技術(shù)，調(diào)動了村民科學(xué)種田的積極性?！痢痢镣镜哪７缎袆?，深受廣大干部群眾的好評。

×××同志組織紀(jì)律觀念強，服從組織，聽從指揮。處處以黨和人民的利益為重，能正確處理集體與個人利益的關(guān)系。能嚴(yán)格遵守村規(guī)民約，關(guān)心群眾疾苦，生活簡樸，作風(fēng)正派。

該同志被列為重點培養(yǎng)對象之后，在黨組織和黨員的教育下，能更加嚴(yán)格要求自己，對存在的缺點能加以克服，進(jìn)步很快。

根據(jù)×××同志的申請和一貫表現(xiàn)，在廣泛征求群眾意見的基礎(chǔ)上，經(jīng)過支部委員會充分醞釀和支部黨員大會認(rèn)真討論，一致認(rèn)為該同志具備黨員條件，同意發(fā)展他加入黨組織，請黨工委審查。特此報告。

中共×××村支部委員會（章）。

××××年×月×日。

八、黨支部討論發(fā)展新黨員無記名投票情況統(tǒng)計表。

黨員當(dāng)會必須達(dá)到應(yīng)到會黨員的80％，實行無記名投票表決制，將情況詳細(xì)填寫，所投票存檔備查。

九、接收發(fā)展對象為預(yù)備黨員的決議（填在《入黨志愿書》第九頁）例：

關(guān)于吸收×××同志為中共預(yù)備黨員的決議。

×××同志于2002年向黨組織提出入黨申請。能夠堅決擁護(hù)黨的十一屆三中全會以來的各項路線、方針、政策，堅持四項基本原則，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆三中、四中、五中全會精神。該同志組織觀念強，能定期向組織匯報思想和工作情況，能刻苦鉆研本職業(yè)務(wù)，工作能力提高很快。

根據(jù)組織考察和本人表現(xiàn)，支部認(rèn)為×××同志已基本具備黨員條件。因此，于××年×月×日召開全體黨員大會，討論×××同志的入黨問題。本支部共有黨員××名，到會××名。其中，預(yù)備黨員×名，××名黨員有表決權(quán)。經(jīng)無記名投票表決，一致同意接收×××同志為中共預(yù)備黨員。（注：如有不同意見的應(yīng)寫為：××名同意，×名反對，×名棄權(quán)，按照少數(shù)服從多數(shù)的原則，同意接收×××同志為中共預(yù)備黨員。）。

希望×××同志入黨后，能認(rèn)真履行黨員義務(wù)，做一名合格的共產(chǎn)黨員。

中共×××村支部委員會（章）。

××××年×月×日。

十、《入黨志愿書》。

發(fā)展對象要本人認(rèn)真填寫《入黨志愿書》前七頁，做到填寫清楚，不得有任何隱瞞和偽造，不得由別人代為填寫。

十一、團(tuán)組織推薦意見。

年齡28周歲以下的青年團(tuán)員填寫注：

※

1、所有材料要用鋼筆或毛筆（黑色或藍(lán)黑墨水），決不允許用圓珠筆或鉛筆，字跡要清楚。

※

2、應(yīng)該發(fā)展對象填寫的一定要本人填寫，應(yīng)該支部填寫的，要由支部負(fù)責(zé)人或委員填寫。

※

3、整理材料過程中有不明白的問題要及時與組織辦公室聯(lián)系，如出現(xiàn)材料報廢等情況自己負(fù)責(zé)。

※發(fā)展新黨員支部大會程序。

1、黨支部書記主持會議，宣布會議開始，清點人數(shù)。

2、申請人宣讀《入黨志愿書》前六頁。

3、介紹人介紹培養(yǎng)情況。

4、支部組織委員介紹支部意見。

5、與會全體黨員進(jìn)行討論。

6、有表決權(quán)的黨員進(jìn)行無記名投票表決。

7、支部負(fù)責(zé)人宣讀支部大會決議。

8、支部書記總結(jié)，宣布會議結(jié)束。

9、填寫《討論發(fā)展新黨員無記名投票情況統(tǒng)計表》，放入檔案。

10、將黨員大會及表決情況進(jìn)行公示。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十三

為了切實做好發(fā)展黨員工作，進(jìn)一步加強黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和...的先鋒模范作用，根據(jù)黨建職責(zé)目標(biāo)要求，按照街道黨工委的部署要求，經(jīng)社區(qū)黨委研究，結(jié)合社區(qū)實際，制定xx年發(fā)展黨員工作計劃如下：

一是打破傳統(tǒng)觀念，進(jìn)一步拓寬選人育人渠道。經(jīng)過民主推薦、民主測評等形式征求黨員、群眾意見，擇優(yōu)確定重點培養(yǎng)對象，建立檔案。異常要注意培養(yǎng)農(nóng)村致富帶頭人，教學(xué)科研骨干、企業(yè)管理骨干和技術(shù)骨干，社區(qū)人員、私營企業(yè)主中的先進(jìn)人員和群團(tuán)組織負(fù)責(zé)人、村委會成員和其它配套組織的負(fù)責(zé)人、各類經(jīng)濟(jì)專業(yè)組織的主要成員。二是改善工作方法，切實做好教育引導(dǎo)工作。做好引導(dǎo)和宣傳發(fā)動工作，宣傳黨的政治主張，激發(fā)群眾的政治熱情。對一些素質(zhì)較高、事業(yè)心較強、群眾反映好的重點發(fā)展對象，對教學(xué)科研骨干和各類拔尖人才，黨支部要指定聯(lián)系人加強培養(yǎng)教育。三是突出抓好入黨人員的教育與管理。在日常培養(yǎng)上，做到聯(lián)系人職責(zé)、組織培養(yǎng)措施、培養(yǎng)對象思想?yún)R報“三落實”，注意了解掌握入黨人員的思想動態(tài);在培訓(xùn)學(xué)習(xí)上，做到組織形式、培訓(xùn)資料、理論考核“三落實”，堅持分類指導(dǎo)，因人施教，實現(xiàn)理論提高和業(yè)務(wù)提升齊頭并進(jìn);在考察上，做到跟蹤談話、征求意見、政治審查“三落實”，對不貼合條件的入黨人員，要及時進(jìn)行調(diào)整。xx年，要切實抓好入黨人員隊伍建設(shè)，入黨人員隊伍數(shù)量與發(fā)展對象的比例一般要堅持在3:1左右。

要在認(rèn)真執(zhí)行發(fā)展黨員“一推三公示”、“票決制”、“職責(zé)追究制”等三項制度的基礎(chǔ)上，探索、科學(xué)設(shè)置發(fā)展黨員“兩地考察、兩地公示”和“入黨人員設(shè)崗定責(zé)”的工作制度，全面推行黨員發(fā)展“全程紀(jì)實”制度，建立健全工作機(jī)制，具體要突出“五個注重”：一要注重群眾公認(rèn)。經(jīng)過民主推優(yōu)、群團(tuán)推優(yōu)、公開選優(yōu)等方式，定期組織公開推優(yōu)和民主測評相結(jié)合的辦法，把各方面表現(xiàn)出色、群眾信任的對象培養(yǎng)為入黨人員。二要注重初審把關(guān)。各黨組織對發(fā)展對象情景要進(jìn)行全面認(rèn)真審查，做到審查前移。首先把好程序關(guān)，全面分析培養(yǎng)過程，發(fā)現(xiàn)程序不到位的堅決退回;其次把好標(biāo)準(zhǔn)關(guān)，深入進(jìn)行考察，廣泛聽取群眾意見，全面掌握發(fā)展對象的政治素質(zhì)、現(xiàn)實表現(xiàn)和群眾反映。三要注重擴(kuò)大民主。在黨員大會討論理解預(yù)備黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，必須都要實行票決制，采取無記名投票的方式進(jìn)行表決。四要注重群眾監(jiān)督。在確定入黨人員、發(fā)展對象和預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正等環(huán)節(jié)均要向群眾公示增加黨員工作透明度。五要注重監(jiān)督檢查。做到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，全面檢查與專項檢查相結(jié)合，嚴(yán)肅查處發(fā)展黨員中的違規(guī)行為，對違反有關(guān)規(guī)定的黨組織及職責(zé)人要實行職責(zé)追究。

一是切實實行發(fā)展黨員“承諾制”。入黨人員在黨組織確定其為發(fā)展對象前，要向黨組織就基本情景、社會關(guān)系、遵紀(jì)守法表現(xiàn)和其它需要說明的問題做出政治合格的書面承諾，簽訂發(fā)展對象承諾書，并進(jìn)行公示，同時，入黨人員要圍繞入黨動機(jī)、思想動態(tài)及政治表現(xiàn)等資料以競崗演講的形式向黨員群眾進(jìn)行口頭承諾。二是探索試行發(fā)展黨員“服務(wù)積分制”。結(jié)合入黨人員的實踐培養(yǎng)，建立志愿服務(wù)積分制度。經(jīng)過合理設(shè)置服務(wù)項目，科學(xué)設(shè)置服務(wù)分值，將入黨人員的理論學(xué)習(xí)情景、工作表現(xiàn)情景和志愿服務(wù)情景量化累積成分?jǐn)?shù)，以此作為入黨人員能否確定為發(fā)展對象的重要參考。對積分超過必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織能夠優(yōu)先研究其確定為發(fā)展對象，對積分未到達(dá)必須標(biāo)準(zhǔn)的入黨人員，黨組織不得將其確定為發(fā)展對象。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十四

為了深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步加強黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)，切實做好新形勢下的發(fā)展黨員工作，根據(jù)中央和省、市委和潁組文件有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定20**年發(fā)展黨員工作計劃。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，把發(fā)展黨員計劃工作作為一項重要的任務(wù)來抓;要遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，著眼于始終堅持黨的先進(jìn)性要求，做好發(fā)展黨員工作;要不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)、擴(kuò)大黨的群眾基礎(chǔ)，增強黨在全社會的影響力和凝聚力，為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，提高黨的執(zhí)政本事，實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)供給組織保證。

1.堅持標(biāo)準(zhǔn)。堅持把黨員的政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位?？匆粋€人是否貼合黨員條件，著重看他是否自覺學(xué)習(xí)和實踐“三個代表”重要思想，是否自覺為黨的路線和綱領(lǐng)而努力奮斗，是否承認(rèn)和履行黨章規(guī)定的八項義務(wù)，是否努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng)，是否在工作和社會生活中作出了突出貢獻(xiàn)。

2.保證質(zhì)量。要按照黨章的規(guī)定，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，認(rèn)真做好教育、培養(yǎng)、考察、審查、公示、吸收等項工作，嚴(yán)格把關(guān)，確保每位新發(fā)展的黨員貼合黨員條件和黨員標(biāo)準(zhǔn)，確保黨員質(zhì)量。

3.改善結(jié)構(gòu)。要根據(jù)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢，不斷改善黨員的年齡、知識和行業(yè)分布等結(jié)構(gòu)，堅持黨的力量在各行各業(yè)各條戰(zhàn)線上的均衡發(fā)展，不斷鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，要注重在生產(chǎn)工作第一線，專業(yè)人才和青年中發(fā)展黨員，注意在黨的力量比較薄弱的地方和行業(yè)中發(fā)展黨員，要重視做好在婦女中發(fā)展黨員工作。

4.慎重發(fā)展。要正確處理數(shù)量與質(zhì)量的關(guān)系，堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個，既不搞突擊發(fā)展，也不停止發(fā)展。加強宏觀指導(dǎo)，堅持有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地均衡發(fā)展，防止出現(xiàn)大起大落。

堅持鎮(zhèn)黨委宏觀指導(dǎo)、基層黨支部按計劃發(fā)展的原則做好20**年發(fā)展黨員工作。發(fā)展的新黨員中生產(chǎn)工作一線和35歲以下青年黨員要占發(fā)展總數(shù)的75%以上，高中以上文化程度的黨員比例要到達(dá)75%以上，婦女黨員比例不低于25%。要著重解決農(nóng)村支部后繼乏人的問題，每個支部每年至少要發(fā)展1名黨員。同時注重做好科技、教育、文化、非公有企業(yè)、致富能手、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員中的發(fā)展黨員工作。20xx年全鎮(zhèn)計劃發(fā)展新黨員22名。

為了保證新黨員的質(zhì)量，一是要進(jìn)一步完善發(fā)展黨員工作程序，按照《發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定認(rèn)真做好各項工作。二是要落實好公示制度，凡是新發(fā)展對象必須進(jìn)行公示。三是要堅持預(yù)審制度，預(yù)審合格后方能發(fā)展。四是要堅持培訓(xùn)制度，對新發(fā)展對象，要按規(guī)定進(jìn)行集中培訓(xùn)，不經(jīng)培訓(xùn)的不予發(fā)展。五是要嚴(yán)格實行職責(zé)追究制度，對違反《黨章》和有關(guān)規(guī)定發(fā)展黨員的情景，要追究有關(guān)職責(zé)人的職責(zé)。六是建黨對象必須從黨員數(shù)據(jù)庫中已錄入的人員中發(fā)展。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十五

今年以來，街道黨委始終堅持以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，嚴(yán)格落實發(fā)展黨員工作公示制、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正答辯制、發(fā)展黨員責(zé)任追究制等制度，不斷拓寬發(fā)展黨員工作面，為全辦事處經(jīng)濟(jì)和社會全面發(fā)展提供堅強的組織保證。

一、基本情況。

街道現(xiàn)有9個社區(qū)、5個居委、22個行政村，總?cè)丝?2萬人，有黨總支11個，黨支部66個，黨員1371名。20xx年街道黨委在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，發(fā)展黨員工作取得了很大成績，并且逐步把發(fā)展黨員工作納入了信息微機(jī)化管理。全年，黨委共發(fā)展新黨員27名，其中35歲以下的占85%，36-49歲的15%，婦女占37%，一線占90%，比例基本符合區(qū)委組織部關(guān)于發(fā)展黨員的工作要求。

二、主要做法。

20xx年街道黨委認(rèn)真做好了入黨積極分子的選拔培養(yǎng)工作，根據(jù)辦事處實際情況，督促各黨黨支部對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，對各黨支部的發(fā)展黨員基礎(chǔ)材料進(jìn)行審查。并按照“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的原則，本著成熟一個發(fā)展一個的要求，注意從各行各業(yè)中發(fā)展黨員，注重發(fā)展在工作一線和非公有制企業(yè)的入黨積極分子。及時把那些政治素質(zhì)好、自身素質(zhì)高、在農(nóng)村政策觀念強，能夠帶頭勤勞致富，帶領(lǐng)群眾共同致富的人吸收到黨內(nèi)來，教育引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年，辦事處健全和完善了發(fā)展黨員的規(guī)章制度，保證了發(fā)展黨員工作制度化、規(guī)范化，保證了新黨員的質(zhì)量。

在發(fā)展黨員中，我們注重了發(fā)展一線黨員嚴(yán)格按照區(qū)委組織部安排的年齡結(jié)構(gòu)、知識結(jié)構(gòu)、成份結(jié)構(gòu)，培養(yǎng)入黨積極分子在發(fā)展過程中突出抓了“兩推”、“公示”和“黨員大會”對發(fā)展對象必須由群眾推薦、黨員推薦，召開黨員大會，并張榜公示。街道安排專人列席會議，確保新發(fā)展黨員的質(zhì)量。

三、取得成效。

黨員數(shù)量和質(zhì)量都有一定的提高，黨員隊伍的分布、文化、年齡結(jié)構(gòu)得到較大改善。一是堅持了發(fā)展黨員工作重點。一是進(jìn)一步加強在35歲以下青年中發(fā)展黨員。二是發(fā)展黨員的文化水平有所提高。三是入黨積極分子隊伍不斷壯大。四是黨員發(fā)展工作中，加大監(jiān)督力度，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，實行發(fā)展黨員工作“公示制”，充分發(fā)揚民主，加強黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，增強發(fā)展黨員工作的透明度，防止和糾正發(fā)展黨員工作中的不正之風(fēng)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，增加了發(fā)展黨員工作透明度。

四、發(fā)展黨員中存在的突出問題。

一些黨支部發(fā)展黨員的思路不清，重視不夠，導(dǎo)致青年入黨積極性不高;少數(shù)黨支部在發(fā)展黨員工作中隨意性大，程序不夠規(guī)范;部分黨支部培養(yǎng)聯(lián)系人責(zé)任心不強，對培養(yǎng)、教育和考察工作不重視，存在入黨申請人的材料不全或內(nèi)容簡單等問題;我辦事處大部分非公企業(yè)規(guī)模不大、員工流動性大、發(fā)展黨員有難度。

改進(jìn)工作的意見：辦事處黨委要加大對各黨支部的管理和監(jiān)督，及早發(fā)現(xiàn)發(fā)展?jié)摿Υ蟮膬?yōu)秀青年，納入培養(yǎng)對象，優(yōu)化積極分子隊伍;加大對各黨支部的日常監(jiān)督和年度考核力度，發(fā)展黨員工作要與單位年度評先評優(yōu)相掛鉤。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十六

20xx年以來，隨著油田減員增效和改制分流等改革的實施，黨員隊伍結(jié)構(gòu)發(fā)生了較大變化，20xx年底在職職工黨員人數(shù)只占全油田黨員總數(shù)的x%。在職黨員人數(shù)的減少，尤其是生產(chǎn)一線黨員人數(shù)的大幅減少，導(dǎo)致基層部分單位無黨員或難以建立黨的組織。針對這一現(xiàn)實，局黨委及時調(diào)整黨員發(fā)展工作思路，突出生產(chǎn)、工作一線優(yōu)秀青年這一發(fā)展重點，采取切實措施，狠抓黨員發(fā)展工作各項任務(wù)的落實。

1、堅持發(fā)展黨員工作職責(zé)制。在全局黨建工作中，異常是在油田開展的“三創(chuàng)一爭”(創(chuàng)立“先進(jìn)黨委、先進(jìn)黨支部、先進(jìn)黨組”，爭做“新時期優(yōu)秀黨員”)為重要載體的黨建活動中，局黨委將發(fā)展黨員工作列入各單位年度黨建工作目標(biāo)，并細(xì)化到黨委成員工作職責(zé)制中。局黨委組織部每半年對全局發(fā)展黨員工作進(jìn)行一次檢查。年底，結(jié)合全局黨建、生產(chǎn)經(jīng)營、精神禮貌建設(shè)“三位一體”目標(biāo)考核，把發(fā)展黨員工作納入考核指標(biāo)，考核結(jié)果與各單位年終經(jīng)濟(jì)獎懲掛鉤，與先進(jìn)黨委的評選掛鉤，同時堅持考核通報制度，從而保證了發(fā)展黨員工作得到認(rèn)真有效的.開展。

2、堅持發(fā)展黨員工作宏觀調(diào)控。局黨委根據(jù)油田改革發(fā)展的實際，提出了“三個傾斜一個下降”的工作思路(即發(fā)展重點向基層一線傾斜、向知識分子傾斜、向青年職工傾斜，努力使無黨員班組下降)，并按年度制定發(fā)展黨員工作指導(dǎo)計劃，其中要求每年發(fā)展青年黨員不少于70%。各直屬單位組織部門在執(zhí)行中，嚴(yán)格對支部上報的發(fā)展對象進(jìn)行審核，對不貼合規(guī)定要求的不列入發(fā)展計劃，并要求各支部嚴(yán)格按照指導(dǎo)性計劃，做好發(fā)展黨員工作，保證了計劃的嚴(yán)肅性。

3、堅持發(fā)展黨員計劃的落實。我們堅持計劃的宏觀性、指導(dǎo)性，而不完全拘泥于數(shù)額的絕對化，要求在堅持黨員標(biāo)準(zhǔn)的前提下，根據(jù)實際能夠在計劃的10%上下浮動，給予基層黨組織必須的空間?；鶎狱h組織一般每年最少研究發(fā)展黨員工作兩次，每季度分析一次，在分析基礎(chǔ)上適當(dāng)調(diào)整計劃，從而較好地保證了計劃的落實。三年來從生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員x名，占發(fā)展總數(shù)的x%，其中35歲以下黨員x名，占生產(chǎn)、工作一線發(fā)展黨員數(shù)的x%;減少一線無黨員班組x個;在職職工黨員由占黨員總數(shù)的x%，提高到x%，逐步改變了生產(chǎn)一線黨員偏少。在職黨員偏少，分布不均等問題，使發(fā)展黨員工作各項目標(biāo)任務(wù)得到了較好的完成。

二、堅持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格程序，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量。

為嚴(yán)把黨員入口關(guān)，確保發(fā)展黨員的質(zhì)量，我們始終做到：

1、堅持支部推薦、群眾評議和“推優(yōu)”制度。發(fā)展對象的確定一般先由各支部組織黨員討論，推薦發(fā)展對象，經(jīng)支委會討論經(jīng)過，然后黨委組織部門到各支部征求群眾意見，根據(jù)支部、和群眾的意見由黨委團(tuán)體討論，確定上報年度發(fā)展計劃。對在團(tuán)員和青年中確定的發(fā)展對象，還必須經(jīng)過團(tuán)組織的“推優(yōu)”程序，2001年以來，在已發(fā)展的新黨員中，經(jīng)團(tuán)組織“推優(yōu)”的共有x名，占發(fā)展黨員總數(shù)的x%。

2、進(jìn)取推行發(fā)展黨員公示制。前年我們在一些單位進(jìn)行了公示制試點，今年以來，根據(jù)省委組織部的統(tǒng)一安排，我們結(jié)合油田實際制定下發(fā)了公示制辦法，在全油田實行發(fā)展黨員公示制，并把落實公示制情景列入黨建工作的年度考核資料，增強了貫徹落實的力度。在執(zhí)行發(fā)展黨員公示制過程中，除按規(guī)定進(jìn)行公示外，部分單位還結(jié)合工作實際，讓發(fā)展對象、預(yù)備黨員進(jìn)行述職，黨員和職工群眾進(jìn)行量化打分等，拓寬了公示形式、擴(kuò)大了群眾參與度，將組織把關(guān)與群眾監(jiān)督落到了實處。

3、認(rèn)真抓好培訓(xùn)考核。堅持每年舉辦兩次入黨進(jìn)取分子培訓(xùn)班，每次脫產(chǎn)培訓(xùn)五天以上，對入黨進(jìn)取分子進(jìn)行黨的基本知識、基本理論和形勢任務(wù)教育。

學(xué)習(xí)結(jié)束后還要進(jìn)行考試考核，凡成績達(dá)不到80分以上的，規(guī)定不能列為發(fā)展對象、不能發(fā)展為預(yù)備黨員。在培訓(xùn)中許多單位黨委書記親自授課，與入黨進(jìn)取分子同學(xué)習(xí)、共勉勵。經(jīng)過強化培訓(xùn)考核，入黨進(jìn)取分子和發(fā)展對象在思想上進(jìn)一步端正了入黨動機(jī)，堅定了共產(chǎn)主義信念。

4、加強預(yù)備黨員的培養(yǎng)考察。一是堅持預(yù)備黨員按期匯報思想制度。要求預(yù)備黨員，每季度以書面形式向黨組織匯報一次思想、工作和生活情景。二是加強對預(yù)備黨員在預(yù)備期的考察。堅持季度考察與預(yù)備期滿全面考察相結(jié)合、單位表現(xiàn)與社會表現(xiàn)相結(jié)合、關(guān)鍵時刻與一般情景下的表現(xiàn)相結(jié)合、批評教育與表揚鼓勵相結(jié)合，嚴(yán)格教育、嚴(yán)格質(zhì)量，不搞遷就照顧。三年來共延長預(yù)備期x人，取消預(yù)備黨員資格x人。

三、拓寬渠道，增強引力，不斷壯大入黨進(jìn)取分子隊伍。

我們把建設(shè)一支數(shù)量充足、素質(zhì)較高的入黨進(jìn)取分子隊伍，作為新形勢下發(fā)展黨員工作的重中之重，多層次、多渠道壯大入黨進(jìn)取分子隊伍。

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發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十七

發(fā)展黨員工作是黨組織建設(shè)的一項重要的基礎(chǔ)工程。要遵照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》和發(fā)展黨員“堅持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的工作方針。

一、發(fā)展黨員要堅持標(biāo)準(zhǔn)。

一是要注重入黨前培訓(xùn)，提高入黨積極分子的政治素質(zhì)。堅持把入黨前培訓(xùn)作為培養(yǎng)積極分子的重要環(huán)節(jié)，入黨積極分子參加培訓(xùn)、考試合格后獲得結(jié)業(yè)證是入黨的必要條件。

二是要注重選得準(zhǔn)，端正入黨動機(jī)。確定重點培養(yǎng)對象之前通過支部詳細(xì)了解推薦對象的具體情況，確定之后，指定兩名正式黨員加強對他們的考察、培養(yǎng)和教育，要求在思想上、行動上積極靠近黨組織，使他們端正入黨動機(jī)。

二、發(fā)展黨員要保證質(zhì)量。

員轉(zhuǎn)正前，都采取了投票表決和公示的方式廣泛征求黨內(nèi)外群眾的意見，加強對發(fā)展黨員的民主監(jiān)督，保證發(fā)展黨員的針對性和嚴(yán)肅性。

三、發(fā)展黨員要改善結(jié)構(gòu)。

現(xiàn)有黨員隊伍的年齡、文化、分布等構(gòu)成狀況，還不能很好適應(yīng)黨在新時期新階段擔(dān)負(fù)的偉大使命的需要。生產(chǎn)、工作第一線黨員少，青年黨員的絕對數(shù)量及其在黨員隊伍中所占比重呈下降趨勢，婦女黨員比例低，具有較高文化知識的黨員也遠(yuǎn)遠(yuǎn)不足，這種狀況急需改變。黨員隊伍的結(jié)構(gòu)是否合理，直接影響黨員隊伍的整體素質(zhì)，影響黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。要從根本上改善黨員隊伍的構(gòu)成、分布狀況，發(fā)展黨員時注意改善結(jié)構(gòu)是重要的措施之一。在發(fā)展黨員工作中注意吸收的新黨員的年齡、文化、性別、分布以及民族和職業(yè)構(gòu)成等情況，將更有利于改善黨員隊伍結(jié)構(gòu)，充分發(fā)揮黨員的作用，增強黨員隊伍的戰(zhàn)斗力。基層黨組織應(yīng)結(jié)合本部門實際情況，即不能將符合年齡、文化等要求的人一概視為發(fā)展對象而降格以求，也不要為改善結(jié)構(gòu)分布，事先就分解出一些硬性的衡量標(biāo)準(zhǔn)，人為地形成發(fā)展黨員的一些先決條件。

慎重發(fā)展，就是必須堅持個別吸收的原則，成熟一個發(fā)展一個。嚴(yán)格履行入黨手續(xù)，防止把不具備黨員條件的人吸收到黨內(nèi)來。要做到慎重發(fā)展：第一，要注意加強對入黨積極分子的培養(yǎng)、教育和考察，選準(zhǔn)發(fā)展對象，使他們在邁進(jìn)黨的大門前，即具備一定素質(zhì)并經(jīng)受一定的考驗。第二，必須堅持共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)，黨組織在討論審批時，要按照黨章的要求對照和衡量。第三，必須嚴(yán)格執(zhí)行黨章規(guī)定的入黨程序和發(fā)展黨員工作細(xì)則的各項要求，一絲不茍，把住黨員隊伍的“入口關(guān)”。在發(fā)展黨員工作指導(dǎo)上，要正確處理好數(shù)量與質(zhì)量、需要與發(fā)展的關(guān)系，不能突擊發(fā)展，降格以求，也不能盲目追求發(fā)展數(shù)量，出現(xiàn)大起大落。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十八

為進(jìn)一步推動發(fā)展黨員工作的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化建設(shè)，不斷提多發(fā)展黨員工作的質(zhì)量，根據(jù)上級黨組織有關(guān)要求，結(jié)合單位實際，特制定本計劃。

1、加強領(lǐng)導(dǎo)，推行責(zé)任制。把發(fā)展黨員工作列入目標(biāo)責(zé)任制，黨支部書記親身抓，分管領(lǐng)導(dǎo)專門抓，配備組織委員或組織干事做好平常工作。本年度計劃發(fā)展1名黨員，培養(yǎng)入黨積極份子1名。

2、加強培訓(xùn)，提高素質(zhì)。進(jìn)一步健全、落實“三會一課”制度、發(fā)展黨員公示制度、發(fā)展黨員培訓(xùn)制度。建立發(fā)展黨員情況上報備案制度，建立新發(fā)展黨員追蹤考察制度。黨組織對已肯定為入黨積極份子的，要采取多種情勢進(jìn)行教育培養(yǎng)。對已肯定為發(fā)展對象的，要經(jīng)過集中培訓(xùn)、測試，成績合格者才能發(fā)展入黨，對未經(jīng)培訓(xùn)或培訓(xùn)不到位的，堅決不發(fā)展入黨。

3、改進(jìn)黨員教育、管理和服務(wù)方式。要鞏固擴(kuò)大科學(xué)發(fā)展觀活動成果，采取上黨課、結(jié)對子談心等情勢。引導(dǎo)他們建立正確的人生觀、價值觀和世界觀，端正入黨動機(jī)，建立共產(chǎn)主義信心，積極向黨組織靠攏。積極參加“7.1”入黨宣誓活動。加強對先進(jìn)典型的表彰和宣揚，鼓勵黨員發(fā)揮先鋒模范作用。

4、完善制度，強化管理。對肯定入黨積極份子、發(fā)展豫備黨員和豫備黨員轉(zhuǎn)正，要實行票決制。要召開發(fā)展黨員座談會，接受大眾監(jiān)督，使發(fā)展黨員工作做到公然透明。要強化發(fā)展黨員工作預(yù)審制度，在發(fā)展黨員中要做好預(yù)審登記，并建立臺帳，嚴(yán)格把關(guān)，使黨員發(fā)展工作逐漸規(guī)范化、制度化。

5、認(rèn)真做好檔案管理工作。要指定專人做好黨組織會議記錄，要建立入黨積極份子、發(fā)展對象、豫備黨員等臺帳。同時，要做好黨員入黨手續(xù)的歸檔管理工作，堅決杜絕丟失、遺漏等現(xiàn)象的產(chǎn)生。

發(fā)展黨員工作的指導(dǎo)思想和方針篇十九

合同。

工要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請?臨時工、輪換工、合同工要求入黨，一般根據(jù)務(wù)工時間的長短來確定：到一個企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)、學(xué)校等單位工作的臨時工、輪換工、合同工，應(yīng)聘、應(yīng)招時間不滿一年的，可向其原工作單位黨組織或戶口所在地黨組織提出；應(yīng)聘、應(yīng)招時間超過一年的，可向招聘單位黨組織提出。3.借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨，應(yīng)向哪里的黨組織提出申請?臨時或短期(一年以內(nèi))借調(diào)到外單位工作的人員要求入黨，入黨申請應(yīng)向原所在單位黨組織提出，并由該黨組織負(fù)責(zé)對他進(jìn)行培養(yǎng)、教育和考察。如果借調(diào)時間超過一年的，入黨申請應(yīng)向借調(diào)工作單位黨組織提出，并由借調(diào)工作單位黨組織負(fù)責(zé)對其培養(yǎng)、教育和考察。借調(diào)單位和原工作單位黨組織均應(yīng)主動關(guān)心這些同志的思想、工作等情況，并與其保持一定聯(lián)系。發(fā)展被借調(diào)人員入黨，發(fā)展方黨組織(無論是其原單位或借調(diào)單位)都要主動征詢對方意見。4、為什么黨組織吸收28周歲以下的青年入黨一般應(yīng)是共青團(tuán)員?吸收28周歲以下的青年入黨，一般應(yīng)從共青團(tuán)員中發(fā)展，發(fā)展團(tuán)員入黨一般應(yīng)經(jīng)過團(tuán)組織推薦。長期以來，在發(fā)展黨員工作中所以始終強調(diào)這一要求，是因為，共青團(tuán)是黨領(lǐng)導(dǎo)的先進(jìn)青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學(xué)習(xí)共產(chǎn)主義的學(xué)校，是黨的助手和后備軍。一個青年政治上積極要求上進(jìn)，應(yīng)首先加入共青團(tuán)組織。5.確定共青團(tuán)員為入黨積極分子為什么一般要經(jīng)團(tuán)組織推薦?推薦優(yōu)秀共青團(tuán)員作黨的發(fā)展對象，是黨賦予共青團(tuán)組織的一項光榮職責(zé)。共青團(tuán)員在團(tuán)組織的直接領(lǐng)導(dǎo)下工作，團(tuán)組織對他們的情況了解得比較清楚。確定入黨積極分子時，共青團(tuán)員由團(tuán)組織推薦，有利于保證發(fā)展新黨員的質(zhì)量，也有助于加強團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)，增強共青團(tuán)組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。6.入黨積極分子調(diào)動工作時，調(diào)出和接收單位的黨組織應(yīng)做好哪些工作?入黨積極分子工作單位發(fā)生變化，包括調(diào)動、參軍、上學(xué)等，原單位黨組織應(yīng)將他們的。

入黨申請書。

培養(yǎng)教育情況和黨組織的意見等有關(guān)材料，及時轉(zhuǎn)給接收單位黨組織。接收單位黨組織收到有關(guān)材料后，要及時進(jìn)行研究，責(zé)成專人同新轉(zhuǎn)來的入黨積極分子談話，了解其思想和各方面的情況，列入本單位入黨積極分子名單，并指定黨員為培養(yǎng)聯(lián)系人。在原單位已經(jīng)接受一年以上培養(yǎng)教育的入黨積極分子，接收單位黨組織經(jīng)過全面考察，確認(rèn)已經(jīng)具備黨員條件時，可列為發(fā)展對象。7.為什么要對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前的短期集中培訓(xùn)？《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》規(guī)定，基層黨委要對發(fā)展對象進(jìn)行短期集中培訓(xùn)。沒有經(jīng)過培訓(xùn)的，除個別特殊情況外，不能吸收入黨。這是保證發(fā)展新黨員質(zhì)量的重要措施。黨組織對發(fā)展對象進(jìn)行入黨前的集中培訓(xùn)，主要是進(jìn)行黨的基本路線和鄧小平建設(shè)有中國特色社會主義理論教育，進(jìn)行黨的基本知識教育，使他們懂得黨的性質(zhì)宗旨目標(biāo)和現(xiàn)階段黨的任務(wù)；明確作為一名共產(chǎn)黨員應(yīng)當(dāng)如何學(xué)習(xí)工作和生活，怎樣做一名合格的共產(chǎn)黨員。集中培訓(xùn)，也是黨組織進(jìn)一步考察發(fā)展對象的一個重要方面。8.信仰宗教的人能否入黨?共產(chǎn)黨員是工人階級的有共產(chǎn)主義覺悟的先鋒戰(zhàn)士，是唯物論者和無神論者。共產(chǎn)黨員只能信仰馬列主義毛澤東思想，不得信仰宗教。對信仰宗教或有濃厚宗教感情的人不能發(fā)展入黨。我國是一個多民族國家，在信教比較普遍的少數(shù)民族聚居的地區(qū)，要把信教同參加某些民族風(fēng)俗活動區(qū)別開來。對于主要是為了尊重或隨順民族風(fēng)俗，參加的有關(guān)活動如婚喪儀式和群眾性節(jié)日活動等，不應(yīng)視為信仰宗教或參加宗教活動。9.怎樣對待在重大政治斗爭中犯過一般性錯誤的人申請入黨的問題?對在重大政治斗爭中犯過錯誤的人申請入黨，黨組織要歷史地全面地進(jìn)行具體分析。既要看其所犯錯誤的性質(zhì)程度及其所帶來的影響，又要看其對待錯誤的態(tài)度和改正情況。對犯一般性錯誤，經(jīng)過黨組織的教育，能深刻認(rèn)識并認(rèn)真檢查所犯錯誤，且經(jīng)過較長時間考驗，證明其已經(jīng)改正了錯誤，能夠在政治上同黨中央保持一致，自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，確已具備黨員條件的，可以吸收其入黨。10.被取消預(yù)備黨員資格的人，是否可以重新入黨?預(yù)備黨員在預(yù)備期滿后被取消預(yù)備黨員資格，不影響其以后入黨。曾經(jīng)被黨組織取消預(yù)備黨員資格的人，經(jīng)過黨組織的教育，確實改正了缺點錯誤，要求入黨的，可以提出入黨申請，經(jīng)黨組織考察具備黨員條件的，可以重新吸收其入黨。11.被開除黨籍以及退黨勸退或被除名的人能否重新入黨?因觸犯刑律或犯錯誤被開除黨籍的人，以及退黨勸退或因不起黨員作用等原因被除名的人要求重新入黨，黨組織應(yīng)持十分慎重的態(tài)度。對這些人經(jīng)過長期考察，如果確實具備了黨員條件的，可以吸收他們重新入黨。但在基層黨委審批前，必須報經(jīng)上一級黨委審查同意。12.怎樣確定入黨介紹人?入黨介紹人可由發(fā)展對象自己約請，也可由黨組織指定。黨組織指定黨員作入黨介紹人需征得本人同意，不應(yīng)硬性指派。入黨介紹人一般由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任。因培養(yǎng)聯(lián)系人了解發(fā)展對象的思想和工作情況，由培養(yǎng)聯(lián)系人擔(dān)任入黨介紹人，有利于培養(yǎng)教育的連續(xù)性，也有利于發(fā)展對象被接收為預(yù)備黨員后，進(jìn)一步對其進(jìn)行教育和考察。13.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時，申請人是否需要回避?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決，申請人不必回避。有的人擔(dān)心申請人在場會影響表決，或者本人不能正確對待。實踐證明，只要做好工作，黨內(nèi)生活正常，這種擔(dān)心是不必要的。如果申請人不能正確對待不同意見或別人對自己的批評，黨組織應(yīng)對他進(jìn)行教育幫助，使其能經(jīng)受黨內(nèi)生活的鍛煉和考驗。14.入黨介紹人在支部大會表決自己所介紹的人入黨時，能否棄權(quán)?作為入黨介紹人，在支部大會對自己的被介紹人進(jìn)行表決時，不能投棄權(quán)票。這是因為，入黨介紹人對被介紹人是最了解的，通常情況下，只有入黨介紹人認(rèn)為被介紹人確實已具備入黨條件，才會提交支部大會進(jìn)行討論。如果介紹人認(rèn)為被介紹人尚不具備黨員條件，應(yīng)及時向黨的支部委員說明情況。如在發(fā)展對象約請或黨組織確定介紹人時，自己不愿意當(dāng)入黨介紹人，可事先向黨組織提出。15.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時，黨員是否可以棄權(quán)?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決，每個黨員都應(yīng)本著對黨對同志高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，實事求是地表明自己贊成或不贊成的意見，不要輕易棄權(quán)。如果對申請人的情況有不了解的地方，可以在會上提出，由申請人或其他了解情況的人作出說明。如果認(rèn)為申請人不完全具備黨員條件，應(yīng)表示自己不贊成的態(tài)度。若因考慮個人得失，不愿表明自己的意見，則是不對的。當(dāng)然，如果對申請人持保留意見，也可以棄權(quán)。支部委員會在召開討論接收預(yù)備黨員的支部大會前，應(yīng)認(rèn)真做好工作，廣泛征求黨員意見，盡量避免出現(xiàn)棄權(quán)現(xiàn)象。16.討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時，多少票數(shù)為通過?討論接收預(yù)備黨員的支部大會進(jìn)行表決時，申請人獲得的贊成票超過應(yīng)到會有表決權(quán)的黨員的半數(shù)(含因故不能到會的黨員以書面形式提出的贊成意見)，方為通過。17.為什么規(guī)定黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的報告，必須在3個月內(nèi)審批?超過規(guī)定的審批時間怎么辦?黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議，必須在3個月內(nèi)審批。如遇特殊情況可適當(dāng)延長審批時間，但不得超過6個月。所以這樣規(guī)定，是因為發(fā)展黨員是一項十分嚴(yán)肅的工作，也是黨的基層組織的一項經(jīng)常性的工作，要求黨委及時審批黨支部接收預(yù)備黨員的決議，有利于增強黨組織的責(zé)任感，有利于加強對預(yù)備黨員的管理教育和考察，使發(fā)展黨員工作制度化規(guī)范化。黨委對黨支部上報的接收預(yù)備黨員的決議超過3個月未予審批的，原報批黨支部應(yīng)對申請入黨的人進(jìn)行復(fù)議，然后再報黨委審批；超過6個月末予審批的，原報批黨支部要為申請入黨的人重新辦理入黨手續(xù)，即重新填寫《。

入黨志愿書。

》，經(jīng)支委會審查，提交支部大會討論通過并作出決議，報上級黨委審批等。18.黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報告黨委尚未審批，發(fā)展對象即已去世，黨委是否要繼續(xù)辦理審批手續(xù)?黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報告，黨委尚未審批，發(fā)展對象即已去世，黨委不再辦理審批手續(xù)。19.黨的支部委員會接收為預(yù)備黨員的報告黨委尚未審批，發(fā)展對象即已調(diào)離，其審批手續(xù)如何辦理?黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報告，黨委尚未審批，發(fā)展對象即已調(diào)離，黨委應(yīng)在其沒有辦理調(diào)動手續(xù)前，抓緊審批。如一時審批確有困難，調(diào)動后3個月內(nèi)必須審批。審批結(jié)果要及時通知原報批黨支部，并同時將審批結(jié)果及有關(guān)材料及時轉(zhuǎn)給該預(yù)備黨員接收單位的黨組織。20.申請入黨的人調(diào)離后，能否在原單位辦理入黨手續(xù)?申請入黨的人調(diào)離后，原單位黨組織不能再為其辦理入黨手續(xù)，而應(yīng)當(dāng)認(rèn)真負(fù)責(zé)地將對其培養(yǎng)、教育情況和考察材料，轉(zhuǎn)給接收單位的黨組織。至于能否發(fā)展入黨，由接收單位黨組織決定。有的黨組織趁申請入黨的人調(diào)離之機(jī)，不堅持原則，違反有關(guān)規(guī)定，為其辦理入黨手續(xù)，這是對黨不負(fù)責(zé)任的表現(xiàn)，是黨的紀(jì)律所不能允許的。遇有這種情況，接收單位黨組織應(yīng)堅持黨的原則，予以抵制，并向上級黨組織及時反映，上級黨組織應(yīng)嚴(yán)肅處理。21.什么人可以被追認(rèn)為共產(chǎn)黨員?追認(rèn)黨員要經(jīng)哪一級黨委批準(zhǔn)?對那些在改革開放和社會主義建設(shè)事業(yè)中為了黨和人民的利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出，一貫表現(xiàn)好，在一定范圍內(nèi)有影響，生前曾向黨組織提出入黨要求的人，可以追認(rèn)為中國共產(chǎn)黨黨員。追認(rèn)中國共產(chǎn)黨黨員，是嚴(yán)肅的事情，必須嚴(yán)格掌握。所在單位黨組織討論決定后，應(yīng)經(jīng)上級黨委審查，并報省一級黨委批準(zhǔn)。22.黨的支部委員會接收預(yù)備黨員的報告黨委尚未審批，發(fā)展對象能否參加黨的組織生活?按照黨章規(guī)定，申請入黨的人，要經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，才能成為預(yù)備黨員。因此，申請入黨的人在上級黨組織批準(zhǔn)其為預(yù)備黨員后，才能參加黨的組織生活。23.預(yù)備黨員能否提前轉(zhuǎn)正?預(yù)備黨員不能提前轉(zhuǎn)正。按照黨章規(guī)定，預(yù)備黨員的預(yù)備期為一年。實踐證明，這是對預(yù)備黨員進(jìn)一步教育和考察的比較適當(dāng)?shù)钠谙?，時間短了難以起到預(yù)備期的作用。預(yù)備黨員在預(yù)備期間表現(xiàn)突出，正說明他經(jīng)受住了黨組織的考驗，可以作為黨組織決定其按期轉(zhuǎn)正的依據(jù)。24.預(yù)備黨員能否被評為優(yōu)秀黨員?預(yù)備黨員不宜被評選為優(yōu)秀黨員。這是因為預(yù)備黨員還沒有取得正式黨員的資格，正在接受黨組織的教育和考察。預(yù)備黨員表現(xiàn)突出，黨組織可以進(jìn)行表揚，或推薦他們作先進(jìn)生產(chǎn)(工作)者。25.為什么規(guī)定預(yù)備黨員的預(yù)備期只能延長一次，延長期不能少于半年，最長不超過一年?延長預(yù)備黨員預(yù)備期，是指對那些預(yù)備期滿，因存在某些較嚴(yán)重的缺點或錯誤，不完全具備黨員條件，但還有改正缺點或錯誤的可能和決心的預(yù)備黨員，再給其一定時間，進(jìn)一步接受黨組織的考察，以期改正缺點或錯誤，成為合格的黨員。如果經(jīng)過延長期的教育和考察，仍不具備黨員條件，說明他們沒有按照黨員標(biāo)準(zhǔn)要求自己，缺乏做一名共產(chǎn)黨員的思想覺悟和決心。對這樣的預(yù)備黨員，沒有必要再延長他們的預(yù)備期，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。根據(jù)黨章和有關(guān)文件規(guī)定，預(yù)備黨員延長預(yù)備期的時間不能少于半年，最長不能超過一年。這是因為一個預(yù)備黨員改正缺點錯誤，從不完全具備黨員條件到基本具備黨員條件的轉(zhuǎn)變，需要有一個過程，黨組織對其進(jìn)行教育、考察也需要一定時間。26.預(yù)備期滿的預(yù)備黨員因故不能參加支部大會，能否討論其轉(zhuǎn)正問題?預(yù)備黨員預(yù)備期滿，支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題時，本人必須參加。本人因故不能參加支部大會的，可延期討論其轉(zhuǎn)正問題。若預(yù)備黨員因病長期離開工作崗位治療或休養(yǎng)，黨組織可根據(jù)其病情，選擇適當(dāng)時機(jī)召開支部大會討論其轉(zhuǎn)正問題。27.支部大會表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，贊成人數(shù)正好為有表決權(quán)黨員的半數(shù)，應(yīng)如何處理?支部大會表決預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正時，贊成人數(shù)必須超過應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，才能作出同意預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的決議。如果贊成人數(shù)正好為應(yīng)到會有表決權(quán)黨員的半數(shù)，一般可按下述情況處理：如果因黨員對預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的某些問題不清楚而出現(xiàn)意見不一致，黨支部應(yīng)介紹有關(guān)情況或加以說明，然后再進(jìn)行表決；如果預(yù)備黨員不完全具備黨員條件，黨員對其能否轉(zhuǎn)正意見有分歧，可以做出延長預(yù)備期的決議；如果支部大會上提出新的問題，一時難以弄清，可暫行休會，待查清問題后，在下一次支部大會上重新表決。28.預(yù)備黨員去世后是否還要辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)?預(yù)備黨員在預(yù)備期間(包括預(yù)備期滿未轉(zhuǎn)正)去世，不再辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，可以在悼詞或生平介紹中說明其是中共黨員。如預(yù)備黨員為黨和人民的利益英勇獻(xiàn)身，事跡突出，經(jīng)支部大會討論通過，上級黨組織審查同意，并報省級黨委批準(zhǔn)，可追認(rèn)其為正式黨員。29.預(yù)備黨員預(yù)備期未滿，能否取消預(yù)備黨員的資格?在一般情況下，應(yīng)按期討論預(yù)備黨員的轉(zhuǎn)正問題。但是，如果預(yù)備黨員嚴(yán)重違反黨的紀(jì)律或觸犯國家法律，已經(jīng)喪失黨員條件的，雖然預(yù)備期未滿，也可以提前召開支部大會，討論、通過取消其預(yù)備黨員資格的決議，報上級黨組織批準(zhǔn)后，宣布取消其預(yù)備黨員的資格。30.預(yù)備黨員被取消預(yù)畜黨員資格后，其《入黨志愿書》應(yīng)如何處理?預(yù)備黨員因不具備黨員條件，經(jīng)支部大會討論通過和上級黨組織批準(zhǔn)，被取消預(yù)備黨員資格后，應(yīng)將有關(guān)情況在《入黨志愿書》中填寫清楚，然后存入本人檔案。未建檔案的，可由其所在單位黨委保存。31.預(yù)備黨員在預(yù)備期期間受到行政紀(jì)律處分或刑事處理怎么辦?預(yù)備黨員在預(yù)備期期間受到行政紀(jì)律處分，黨組織在其預(yù)備期滿討論轉(zhuǎn)正問題時，應(yīng)根據(jù)本人所犯錯誤的性質(zhì)和情節(jié)區(qū)別對待。如果錯誤嚴(yán)重，已喪失黨員條件的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格；如果屬于一般性錯誤，行政紀(jì)律處分較輕，本人檢查認(rèn)識深刻，基本具備黨員條件的，可酌情延長預(yù)備期；如果錯誤情節(jié)輕微，經(jīng)過批評教育本人已改正錯誤，免予行政紀(jì)律處分的，可以按期轉(zhuǎn)正。預(yù)備黨員在預(yù)備期期間，因觸犯刑律或違反治安管理條例，受到刑事處理或被勞動教養(yǎng)的，應(yīng)取消其預(yù)備黨員資格。