報告的語言應該簡練明了，避免過多的專業(yè)術語和復雜的句子結構。制作一個成功的報告需要事先進行充分的準備和計劃。如果需要寫報告，可以參考下面提供的范文和寫作指導。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇一

2011年上半年以來，在鄉(xiāng)黨委的正確領導下，本人能夠嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求認真貫徹執(zhí)行?，F(xiàn)將半年來黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況報告如下：

明的反對民族分-裂主義和非法宗教活動，在大事大非面前，認識清楚，立場堅定，堅決維護祖國統(tǒng)一，加強民族團結，在工作生活中能夠做到不講不利于民族團結的話，不做不利于民族團結的事。

二、嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制，全方位抵制各種不良行為

設的有關規(guī)定，教育他們樹立正確的人生觀、價值觀，沒有為他們辦私事提供便利條件，并要求他們互相監(jiān)督，互相提醒，以自己的實際行動維護黨的形象，促進黨風廉政建設。

三、履行工作職責，確保黨風廉政建設責任制的貫徹落實

黨委保持高度一致，全面履行黨章賦予的職責，切實維護黨的紀律，為維護我鄉(xiāng)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定營造一個良好的內部環(huán)境。

上半年以來，自己雖然從各方面嚴格要求自己，圍繞黨風廉政建設做出了一些成績，但距組織的要求還有一定差距，在今后的工作中，要注意加強對政治理論的學習，充分認識到自己的職責，自覺接受群眾和組織的監(jiān)督，始終保持清正廉潔的本色，做好黨的忠誠衛(wèi)士，做好群眾的貼心人，按照科學發(fā)展觀的要求積極開展工作，為加強建設和諧托乎拉做出自己積極的貢獻和努力。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇二

今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在同志們的關心、幫助和大力支持下，本人堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以縣經濟工作會議精神為動力，認真實施“產業(yè)興鎮(zhèn)、項目強鎮(zhèn)、開放活鎮(zhèn)、法德治鎮(zhèn)”的戰(zhàn)略。團結帶領全鎮(zhèn)干部群眾，求真務實，埋頭苦干。一年來本人恪守黨風廉政建設責任制等有關規(guī)定，在抓好自身廉政建設的同時，認真履行黨風廉政建設責任人的職責。按照縣紀委的有關通知和精神，現(xiàn)就本人今年執(zhí)行黨風廉政建設責任制的有關情況匯報如下：

風廉政建立關系到黨的生死存亡，從而加強了憂患認識、紀律認識、主旨認識和義務認識，加強了拒腐防變的能力。三是學習先模人物典型事跡。以先模人物為榜樣，學習他們立黨為公、無私奉獻、執(zhí)政為民的精神，結實建立正確的人生觀、價值觀、權力觀，進一步堅定信念和加強黨性涵養(yǎng)，不斷加強義務感、任務感。四是重視加強知識更新。當今世界經濟社會形勢日新月異，本人努力做到在思想上與時俱進，不斷學習市場經濟、經濟管理、法律法規(guī)、農業(yè)科技等新知識，不斷使本身思想素質和業(yè)務程度跟上新形勢發(fā)展的客觀要求。

二、突出重點狠抓關鍵。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

平、公正的原則，堅決杜絕招投標活動中的違規(guī)行為。第三，抓政策落實。認真落實中央的各項支農惠農政策。其一，強化退耕還林和糧食直補等資金的發(fā)放。今年3月份對全鎮(zhèn)的退耕還林和糧食直補發(fā)放情況進行了一次全面清查，依法維護了農民利益。及時糾正了個別村用直補資金抵扣村公益款的現(xiàn)象，確保了我鎮(zhèn)的糧補資金嚴格按照“五到戶”、“六個不準”的要求，全部及時足額發(fā)放到農戶手中。強化制度落實，責任到人，確保了今年我鎮(zhèn)林區(qū)管護無盜伐、濫伐、毀林開墾、亂占林地等不良現(xiàn)象的發(fā)生。其二，開展救災救濟款物和低保資金的發(fā)放使用情況督查，保證了?？顚Ｓ?，解決受災群眾的生產、生活中遇到困難，充分發(fā)揮其維護社會穩(wěn)定的作用。其四，責成鎮(zhèn)紀委、經管等部門，開展了清理工作。堅持標本兼治、以清理促管理的原則，清理與完善相結合，積極幫助各村針對清理中發(fā)現(xiàn)的問題分析原因，堵塞漏洞，加強制度建設。

三、強化自律意識，努力勤政。

用。自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，不說不做自輕自賤、與領導干部要求不相符合的言行。作為鎮(zhèn)長，我能時刻牢記肩負的職責，時刻珍惜黨員干部的名譽，不忘人民的重托；自省，就是時常反省自己思想行為是否符合黨和人民的利益。經常提醒自己和教育家屬以及身邊工作人員，在公務接待往來、待人接物方面時時保持清醒的頭腦和恪守嚴格的界限，做到防微杜漸，防范于末然；自警，就是用黨的紀律和國家的法規(guī)約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。作為一名國家公務員不僅要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不用公款為自己贏取私利，不為利、權所誘惑；自勵，就是始終保持旺盛的斗志和振奮的精神狀態(tài)。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業(yè)與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態(tài)投入到工作中來。

是在學習上注重個人學習的多，對班子其他成員督促的少；二是在壓縮非生產性開支方面，還需加大力度；三是工作方法上抓主要問題的多，次要工作過問較少。所有這些問題，都有待于在今后工作中加以克服。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇三

始終堅持發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，把厲行節(jié)約、制止奢侈浪費工作與落實黨風廉政建設責任制活動結合起來，采取得力措施，完善規(guī)范制度。

一是嚴禁公款出國出境旅游考察培訓。近五年來，本辦無一人用公款出國出境旅游考察培訓。

二是嚴格公務用車配備管理。本辦現(xiàn)有小轎車2臺。符合市委關于單位配置公務用車的標準，沒有超標。提倡多步行、少用車，就近開會、辦事的一律不派車，辦領導帶頭堅持，全辦上下形成較好用車風氣，節(jié)省大量車輛經費。

三是嚴格控制公務接待費用。嚴格執(zhí)行公務接待標準，控制接待范圍，簡化迎送程序，實行定點接待。沒有發(fā)生領導干部以公務接待為名在參加會議、學習培訓期間相互宴請，也沒有以同學會、校友會、戰(zhàn)友會等各種聯(lián)誼活動名義請客送禮行為。

四是嚴格控制一般性支出。為降低行政運行成本，開展節(jié)能降耗工作，堅持貫徹執(zhí)行《關于加強機關節(jié)能工作的通知》和《法制辦關于節(jié)支方案》。通過開展節(jié)水、節(jié)電（安裝聲控燈、規(guī)定空調溫度、減少待機消耗、下班切斷電源總開關）、辦公用品配備、開啟公務員辦公系統(tǒng)等網絡工具辦文、辦公、減少紙質文件的印發(fā)、加強辦公用品的循環(huán)使用、張貼節(jié)能宣傳畫、開展節(jié)能知識競答、開展無車日活動等，一般性支出得到控制。

五是嚴格執(zhí)行財經紀律。嚴格執(zhí)行財務管理制度，實行報帳員制度。經費開支項目先行申報、批準后辦理，報銷經手人簽字、秘書科審核、分管領導簽字、秘書科登記報行管局審核。重要開支必須經主任辦公會研究決定，嚴格執(zhí)行政府采購制度，推行公務卡，定期公布經費使用情況，提高了資金使用效率，杜絕了違紀違規(guī)開支。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇四

辦黨組始終把貫徹執(zhí)行黨風廉政建設責任制作為加強黨風廉政建設和反腐敗工作的龍頭工程，堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為加強和改進領導班子建設、樹立法制辦良好形象的大事擺上重要議事日程，堅持了“三個狠抓”。

一是狠抓思想統(tǒng)一。通過黨組會、全辦例會反復強調新形勢下反腐倡廉工作的重要性和必要性，把反腐倡廉建設擺在更加突出的位置，抓黨風、促政風、轉作風，切實把市法制辦建設成為政策法律實務高、服務能力強、工作作風實、公仆形象好的群眾滿意機關。

二是狠抓組織領導。辦黨組黨風廉政建設形成了在辦黨組的統(tǒng)一領導下，科室各負其責，分工協(xié)作的工作機制，確保了黨風廉政建設建設有人抓、有人管、有人落實。

三是狠抓責任落實。本著“誰主管，誰負責”的原則，制定了《市政府法制辦落實黨風廉政建設責任制方案》，層層分解了2020年度黨風廉政建設工作任務，明確了責任領導。黨組書記、主任為黨風廉政建設第一責任人，其他班子成員按照“一崗雙責”，各負其責。做到把黨風廉政建設工作納入全辦工作一同部署、一同落實、一同檢查、一同考核。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇五

督查工作先進單位。

一、督重點抓落實促發(fā)展。

（一）突出重點抓督查。一是對交通攻堅年活動的重點道路建設中存在問題，積極協(xié)調責任單位解決，推動道路建設順利進行。如對s102線擴建項目建設連續(xù)7次專項督查，督促沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)和有關單位加快房屋拆遷和線桿遷移，保障工程順利實施。二是對作風落實年的參會紀律、機關效能、在崗在位、考勤情況等進行30余次明查暗訪，特別是對縣直10個單位的作風效能建設情況進行解剖式專項督查，對各單位黨務政務事務公開工作及工作人員工作狀態(tài)進行督查和指導，對十八大期間各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣工業(yè)園區(qū)和部分縣直單位值班帶班及主要負責同志在崗在位情況連續(xù)7次督查，有力促進了機關效能和干部工作作風的轉變。三是對城市建設年的市政道路建設、重點工程如姜尚大道、城南公園等進行多次專項督查，推動了城市綜合服務功能和城市品位不斷提升。四是對項目突破年實施方案中98個重點項目進展情況進行了4次督查，并對縣委黨校等項目建設進行多次專項督查，針對拆遷工作進展較慢等問題，督促有關單位積極協(xié)調解決，確保項目順利實施。五是對園區(qū)推進年的“一區(qū)五園”工作開展情況進行跟蹤督查，并對縣工業(yè)園區(qū)和各職能部門對園區(qū)企業(yè)集中服務工作跟蹤督辦，深入企業(yè)一線查找問題，督促各職能部門限時兌現(xiàn)對企業(yè)的服務承諾，推進園區(qū)建設順利進行。六是對縣政府**年67項重點工作完成情況在各單位自查的基礎上進行全面督查，督促各單位補差補缺，集中精力解決存在的困難和問題，加快推進各節(jié)點工作，確保任務按時完成。

（二）圍繞難點強攻堅。一是強力開展農業(yè)工作督查。5月上旬至中旬，聯(lián)合農業(yè)部門對小麥“一噴三防”工作進行連續(xù)3次督查，為奪取夏糧豐產豐收打下堅實基礎。5月下旬至6月上旬，牽頭成立四個督導組晝夜奔波在田間地頭對秸稈禁燒工作進行每兩天一輪的不間斷督查，從第三輪開始分晝夜兩班不間斷密集督查，每輪督查均及時下發(fā)通報，強力推動禁燒工作扎實有效開展。6月中下旬，由于持續(xù)干旱，督查局發(fā)揚連續(xù)奮戰(zhàn)精神，牽頭組織相關單位人員深入到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村跟蹤督查抗旱搶種保苗工作，推動了全縣夏種任務的全面完成。8月上旬至中旬，面對連續(xù)高溫干旱天氣，督查局聯(lián)合農業(yè)委、水務局等部門組成三個督查小組，對全縣秋季作物抗旱保苗工作進行不間斷督查，有力促進了抗旱工作的深入開展。12月以來，組織涉農部門成立專項督查組對農田水利冬修和林業(yè)整地挖穴工作進行了集中督查，有力推進工作的順利開展。二是對縣城文明創(chuàng)建工作進行專項督查。從7月開始，聯(lián)合縣文明辦對縣城文明創(chuàng)建工作每周至少督查一次，對督查中發(fā)現(xiàn)的問題進行任務分解，督促責任單位及時整改，并對整改情況進行跟蹤督辦，強力推動縣城文明創(chuàng)建工作扎實開展。三是對亟待省政府驗收的土地復墾項目完成情況進行5次逐地塊實地督查，并對問題整改情況進行跟蹤督辦，保證了復墾項目順利通過省市驗收。同時，對節(jié)能減排、安全生產、信訪穩(wěn)定、主題教育、招商引資、計劃生育等項工作真督實查，強力推進全縣經濟社會全面快速發(fā)展。

二、督熱點促和諧保民生。

一是對33項民生工程中的12項工程類項目進行跟蹤督查，督促責任單位及時協(xié)調解決存在問題。10月下旬以來，對未完工的部分工程類項目進度情況進行連續(xù)5周的督查，對照倒排工期時間表進行每周兌帳，匯總后及時向縣委縣政府匯報，有力推進了民生工程順利實施。二是牽頭對城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險工作進行了3次督查，推動此項工作各個階段的目標任務順利完成。三是聯(lián)合縣發(fā)改委對**年以來未開工中央投資項目進展情況進行連續(xù)8次督查，督促責任單位加快工作進度，確保完成序時任務。四是對網吧專項整治工作進行跟蹤督辦，督促責任單位采取強有力的手段，嚴厲查處違法違規(guī)經營行為，確保專項整治工作達到預期效果。同時，對縣城交通秩序綜合整治、騎路逢集整治、集中拆違、“十件實事”、網上留言回復等項工作進行督促辦理，協(xié)調解決了一些熱點焦點問題，為縣委、縣政府排了憂，為人民群眾解了難。

三、重調研找癥結當參謀。

四、查專項促辦結維穩(wěn)定。

對省、市和縣委、縣政府領導批示件，嚴格辦理程序，按照批示要求辦理和落實，做到了批必查、查必辦、辦必果、果必報，件件有著落，事事有回音，力爭息訴罷訪，化解了一些影響社會穩(wěn)定的矛盾糾紛，促進了社會和諧發(fā)展。今年以來，共接到領導批示件36件，已辦結33件，其余3件正在辦理中。人民網網友給省委書記、省長及市委書記的留言20件均已辦結。為保證專項查辦事實徹底查清、問題真正解決，督查局注重明察暗訪、實地調查。如對人民網網友給省委書記留言反映的我縣張新鎮(zhèn)“村村通”修路收費問題，通過進村入戶走訪當地群眾，證實網友反映的問題已整改到位。

五、改方法強交流創(chuàng)環(huán)境。

一是督查局在執(zhí)行縣委、縣政府《關于加強督促檢查工作的暫行規(guī)定》和《關于建立自查督查追查聯(lián)動工作機制的暫行辦法》過程中，對工作被動的單位在提請縣督查工作領導組下發(fā)《督查令》之前，節(jié)點前移，首先與責任單位主動溝通聯(lián)系，如實告知督查中發(fā)現(xiàn)的問題，講明利害關系，聽取其意見和建議，綜合分析后，視情況下發(fā)《預警通知》書面告知督查對象工作已經落后，督促其加大工作力度，及時迎頭趕上。全年下發(fā)預警通知2次，大部分問題在預警階段得到解決。二是根據需要，對工作完成較好的單位全縣通報表揚，激勵先進，帶動后進。全年共發(fā)通報表揚5次，13個單位次受到表揚。三是注重出主意、想辦法，協(xié)助督查對象解決工作中的困難和問題，努力推進工作落實。

六、夯基礎抓規(guī)范強業(yè)務。

（一）健全內部管理。一是全局人員的關系正式調到督查局，并成立了黨支部，健全了內部機構。二是出臺督查工作規(guī)范和行為準則，完善紀律約束、考核評價等各項工作機制，促進內部管理的制度化和規(guī)范化。三是完善督查程序，形成督查立項、情況反饋、督查結果與績效掛鉤的督查鏈。四是注重流程管理，規(guī)范辦文、辦事程序，編制督查臺帳，有力推動各項工作落到實處。

（二）強化對外宣傳。一是設置黨務政務事務公開欄和人員去向牌，公開相關工作內容，標明工作人員動向。二是配置電子政務觸摸屏，連接督查網站，進一步深化公開程度。三是積極上報督查專報，做好決策反饋。向市委督查室、市政府督查室及時反饋縣委、縣政府決策落實信息17篇，其中被《阜陽督查》單篇采用7篇。向各級網站報送督查工作信息60余條，采用率90%以上。

（三）加強業(yè)務建設。一是提高文字水平。今年以來，共報發(fā)《臨泉督查》162期，其中?？?8期、普刊18期、特刊126期，上報《領導批示件辦理情況反饋單》32期，下發(fā)督查通報、通知14期，起草督查局文件16個，文字總量達30萬字以上，其中有64篇督查材料得到縣委、縣政府主要負責同志的肯定性批示。二是注重網絡宣傳。今年以來，共發(fā)布督查動態(tài)6期、臨泉督查11期、督查通報10期、大事記4期、督查文件5個、領導講話5份，文字總量5萬字以上。

七、抓廉政促廉潔樹形象。

認真落實黨風廉政建設責任制，把黨風廉政建設和督查工作同部署、同落實、同檢查。堅持民主集中制，做到民主平等、協(xié)調共事，充分發(fā)揮班子成員和全局工作人員的積極性。把反腐倡廉教育列入干部教育培訓計劃，堅持黨風廉政學習，教育全局干部自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，堅持正確的價值取向，凈化自己的生活圈，做到抗得住誘惑，經得起考驗，耐得住寂寞。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及其他相關規(guī)定。認真貫徹落實厲行節(jié)約八項要求，厲行勤儉節(jié)約。切實加強干部作風建設，提高機關效能，引導規(guī)范全體人員嚴格自律、公正處事、樂于奉獻、優(yōu)質服務，樹立起了督查工作人員的良好形象。

**年，督查工作取得了一定成效，但仍存在一些差距和不足：一是主動服務的意識有待加強。二是創(chuàng)新精神不夠，督查方法有待改進。三是督查人員業(yè)務學習不夠，對一些專業(yè)領域的知識掌握不深不透。這些問題的存在，在一定程度上影響了督查工作的優(yōu)質開展和督查作用的高效發(fā)揮。

下一步工作中，督查局將繼續(xù)保持求真務實、拼搏向上、奮發(fā)有為的工作狀態(tài)，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，以促進決策部署落實為第一要務，在督查活動中“求新、求實、求快、求細、求好”，甘當促進全縣加快發(fā)展的助推器，爭創(chuàng)全省督查工作的排頭兵，圓滿完成縣委、縣政府交辦的工作任務。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇六

**年，**的黨風廉政建設工作在黨工委的正確領導下，緊緊圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設，全面落實科學發(fā)展觀和構建和諧社會的要求，把黨風廉政建設責任制工作融入到黨建和工會工作中，全面落實了黨風廉政建設責任制工作各項任務,全年沒有違反黨風廉政的問題發(fā)生。現(xiàn)將**年**黨風廉政建設責任制工作匯報如下：

一、全面完成各項工作任務。

今年以來，根據工會和黨建工作特點和規(guī)律，圍繞組織起來、保持活力、發(fā)揮作用三大工作目標，努力開創(chuàng)黨建與工建良性聯(lián)動、互為促進的工作新格局，全面完成**各項工作任務。主要工作表現(xiàn)在：

一是基本組織起來。

經過努力，今年新建規(guī)模以上企業(yè)工會。

*家，基層工會總數近*家。新建規(guī)模以上企業(yè)黨組織*家，基層企業(yè)黨組織數量已達*多個。目前規(guī)模以上企業(yè)的工會和黨組織面上的組建工作已基本完成。

二是大體保持活力。

今年以來工會聯(lián)合會舉辦了企業(yè)職工文化展示活動、單身職工聯(lián)誼會、職工詩歌大賽、女工講堂、“優(yōu)傳杯”職工乒羽大賽等一系列職工文體活動，推動企業(yè)開展多種形式的勞動競賽活動，舉辦了集體合同、工會主席、黨組織書記等多次培訓班，開展了新黨員教育活動，組織了**人次參加省、市工會和黨建工作培訓調學，保持了基層企業(yè)工會活力。

以黨員發(fā)展工作為突破口，大力推進“雙推雙培”工作，本共培養(yǎng)**名入黨積極分子，發(fā)展黨員或確定發(fā)展對象**人，企業(yè)黨員發(fā)展工作步入新階段，煥發(fā)了一大批基層黨組織的活力。大力加強規(guī)范化建設，走訪了*家基層企業(yè)黨組織，開展“五抓五送”工作。

三是逐步發(fā)揮作用。

工會目前在構建和諧勞動關系，豐富職工生活，構建企業(yè)文化等方面發(fā)揮著越來越重要的作用。今年，積極爭取到市總工會幫扶資金**多萬元，**年元旦和春節(jié)送溫暖及日常幫扶向。

元旦春節(jié)期間困難群眾摸底調查的工作統(tǒng)計出困難職工共計**人將予以幫扶。另外，金秋助學工作資助了*戶困難職工家庭子女，還首次開展夏送清涼工作等。

積極指導基層企業(yè)黨組織開展服務型黨組織建設，設立黨員示范崗、責任區(qū)，開展服務承諾，建立志愿服務隊伍，推進黨組織在推動企業(yè)發(fā)展、服務職工群眾、凝聚各方力量、促進和諧穩(wěn)定等方面發(fā)揮作用。

二、強化廉政宣傳教育。

**在落實黨風廉政責任制過程中，始終把強化廉政宣傳教育放在重要位置，健全和完善了反腐倡廉教育制度，豐富了反腐倡廉教育內容。做好經常性的宣傳教育，在辦公會及其他場合經常進行黨風廉政教育。分階段組織人員認真學習《廉政準則》等相關文件，要求黨員干部深刻領會，全面掌握《廉政準則》的基本要求和主要內容，在工作中時刻警醒自己，做到警鐘長鳴。

觀看警示教育片。組織黨員觀看警示教育片，發(fā)揮反面典型的警示教育作用，教育黨員干部從中汲取教訓，勞筑思想道德法紀防線。積極組織參加黨風廉政建設培訓班，知識講座。

三、提高廉潔自律意識。

**始終把廉政自律制度建設作為源頭治腐的重要內容。在指導思想上進一步明確了加強黨風廉政建設的重要性和緊迫性。始終堅持一鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，用廉潔自律規(guī)范領導干部、黨員的言行。進一步加強政治思想建設、思想作風建設和組織紀律建設，進一步強化黨風監(jiān)督機制，堅持標本兼治，對領導干部和工作人員嚴格要求，嚴格管理，嚴格監(jiān)督。建立健全了各項管理制度，嚴格按照財政管理制度執(zhí)行相關工作，全面落實領導干部廉潔自律，制止奢侈浪費行為。

四、加強效能建設。

在平時工作中，采取ab崗制度，月例會制度加強效能建設。在各崗位上，分別設置兩個崗位承擔人，a崗承擔人為該職位的主要負責人，b崗承擔人為該職位的備崗承擔人。當a崗承擔人因出差、開會、休假等情況離崗期間，由明確的b崗承擔人代替其履行職責。實行ab崗制的目的是確保首問負責制、限時辦結制和責任追究制等制度的有效落實，提高工作效率和服務水平。

每月的第一個周一召開月例會，工作任務繁忙時召開周例會，總結推進計劃工作。工作人員總結上月工作并進行下月工作計劃，重點工作細化分解到人，層層落實，認真梳理遇到的問題，充分發(fā)揮大家的主動性和積極性，創(chuàng)造性的開展工作，提高責任人解決實際問題的能力，形成團結互助的良好氛圍。

在今后工作中，**將繼續(xù)按照上級的要求，把黨風廉政建設責任制融入到全區(qū)黨群工作之中，進一步加強廉政教育，努力提高黨員干部廉潔自律意識，增強防腐拒變能力；繼續(xù)抓好機關效能建設，切實轉變工作作風；進一步完善各項制度，及時修正廉政風險相關內容，加強風險監(jiān)控，更好地建立健全風險防范管理工作的長效機制。

**年12月20日。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇七

根據晉市責辦發(fā)[xxxx]x號文件《關于對xxxx全市落實黨風廉政建設責任制進行考核的通知》要求，按照市委、市政府年初對黨風廉政建設工作的部署，我們對xxxx年全市xx機關黨風廉政建設責任制工作進行了認真的回顧和總結，現(xiàn)將自查情況報告如下：

xxxx年，在市委、市政府的正確領導下，我們市xx黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規(guī)，聯(lián)系工作實際，制定和完善了一系列相關規(guī)定和制度，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市xx經濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，xx黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協(xié)調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。年初，與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規(guī)定，我們繼續(xù)堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協(xié)作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節(jié)輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現(xiàn)較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，機關沒有出現(xiàn)考核不合格的領導干部和一般工作人員。

腐敗問題，“防”重于“治”，如何有效預防，教育是基礎。我們結合開展保持共產黨員先進性教育活動，一是學習了《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》、《中國共產黨紀律處分條例》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、“中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定”，“領導干部廉潔自律‘四大紀律、八項要求’”，市紀委“關于預防和狠剎五股歪風，進一步轉變機關作風的通知”等等，深刻領會了各級黨委、政府狠抓黨風廉政建設的重大決心，充分認識了黨風廉政建設在黨的建設、經濟建設中的重要意義，在各項工作中嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，切實抓好各部門的黨風廉政建設工作，并嚴格履行黨風廉政建設責任分工任務，取得了明顯成效。二是按先進性教育活動要求，各參學習對象寫出心得體會、深入查找存在問題，廣泛征求意見建議，制定整改方案措施，挖掘不足，查找根源，強化整改，將事情解決在萌芽狀態(tài)；三是認真開展黨風廉政教育活動，不定期的在全系統(tǒng)廣泛開展黨紀、政紀、廉政條規(guī)為主的學習教育活動，領導班子及成員都寫出了具有一定質量的心得體會文章；四是開展經?；?、制度化的學習活動，xx機關每周星期五為集中學習日，黨組按季度開展中心理論學習，同時還采用以會代訓，利用廣播、電視、黑板報等方式，開展黨的路線、方針、政策及黨紀、政紀的學習，學習廉政規(guī)定，加強領導干部人生觀、價值觀教育，同時把黨紀、政紀法規(guī)納入“三會一課”的組成部分；四是認真組織征訂《中國監(jiān)察》、《中國紀檢監(jiān)察報》、《黨風黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發(fā)放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等xx項工作、生活、學習制度，并將這些規(guī)定、制度公開，接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執(zhí)行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道x種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協(xié)作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規(guī)定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現(xiàn)。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規(guī)范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪xx人次，均在規(guī)定時限內辦理完畢，按規(guī)定上報。三是嚴格按照“三項治理”規(guī)定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關x名縣處級領導，xx名科級領導已經按規(guī)定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規(guī)定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。

五、創(chuàng)設環(huán)境，保駕護航，促進xx經濟快速健康發(fā)展。

一年來，黨風廉政建設的開展，為全市xx經濟發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市xx工業(yè)第二屆代表大會，健全了xx機構，宣傳了xx形勢，壯大了xx實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省xx和市委、市政府的表揚和肯定。

x、工業(yè)總產值：x—xx月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值（現(xiàn)價）xxxxx萬元，同比增長xx.x%；預計全年完成xxxxxx萬元，同比增長xx.x%。

x、工業(yè)增加值：x—xx月份完成工業(yè)增加值xxxxx萬元，同比增長xx.x%；預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%。是連續(xù)第四年實現(xiàn)超同期、超歷史、超計劃。

x、銷售收入：x—xx月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入xxxxxx萬元，同比增長xx.x%：預計全年完成xxxxxx萬元，同比增長xx.x%。

x、利稅總額：x—xx月份實現(xiàn)利稅xxxxx萬元，同比增長xx.x%：預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx.x%。

x、利潤總額：x—xx月份實現(xiàn)利潤xxxxx萬元，同比增長xx.x%，預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xxx%。

x、出口創(chuàng)匯持續(xù)增長：x—xx月份完成出口交貨值xxxx萬元，同比增長xx%；預計全年完成xxxxx萬元，同比增長xx%。

總結回顧一年來xx的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市xx經濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全市xx經濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構建和諧xx做出應有的貢獻。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇八

2020年，通過全辦上下共同努力，我辦黨風廉政建設各項任務順利推進，各項工作按期推進，整體服務水平進一步提高，促進了法制工作的全面健康發(fā)展。但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索；二是制度建設還需進一步完善；三是作風建設方面還需進一步加強。

2020年，我辦黨風廉政建設的總體工作思路是：以黨的十八大和十八屆三中全會為指導，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為載體，切實加強黨風廉政建設，認真貫徹落實中央《2020—2020年懲治和預防腐敗體系工作規(guī)劃》和省委及市委具體意見，積極探索和改進工作手段，著力在構建具有法制特色的懲治和預防腐敗體系，努力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，進一步提升法制工作為民務實清廉形象。

一是加大組織協(xié)調力度，著力在完善反腐倡廉工作機制制度上下功夫，進一步優(yōu)化“黨組統(tǒng)一領導，領導成員各負其責”的責任落實機制，確保懲防體系建設工作的順利推進。

二是以黨的群眾路線教育實踐活動為切入點，進一步加強領導班子作風建設和機關規(guī)范管理，堅決反對形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。進一步完善黨風廉政教育的長效機制，著力在營造環(huán)保廉政文化上下功夫，不斷豐富廉政文化建設的內涵，積極構建廉政文化建設平臺，調動廣大干部職工關注廉政文化、參與廉政文化，增強廉政文化的親和力、吸引力、感染力。

三是繼續(xù)以“五型機關”建設為統(tǒng)領，引導和推動廣大黨員、干部不斷提升執(zhí)行力、公信力和服務水平。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇九

市紀委:

按照市委辦、市政府辦《關于分解落實xx市2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的通知》（勻黨辦通[2006]12號）的要求和全市黨風廉政建設工作會議的部署，xx鎮(zhèn)黨委結合xx鎮(zhèn)的實際情況，制定了切實可行的黨風廉政和反腐敗工作方案，并認真抓好抓實，取得了一定的工作績效。12月初，鎮(zhèn)黨委按照《xx市2006年黨風廉政建設責任制考核評分表》的考核要求組織了一次自我檢查，現(xiàn)將自查情況報告如下。

一、黨風廉政建設和反腐敗工作責任制的落實情況

1、為切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作，xx鎮(zhèn)黨委根據本鎮(zhèn)的實際情況，結合市委、市紀委關于開展黨風廉政建設和反腐敗工作的具體要求，將勻黨辦通（2006）12號《關于分解落實2006年黨風廉政建設和反腐敗工作責任的通知》對具體工作要求和責任，按照歸口負責和責任到人的原則，進行了分解和落實。做到任務到單位，責任到個人，黨政領導班子和各村各單位負責人都明確了工作任務。同時為了增強開展黨風廉政建設和反腐敗工作的責任感，鎮(zhèn)黨委還將黨風廉政建設和反腐敗工作列為鎮(zhèn)對站所和村工作目標任務的重要內容，與其他工作一起同部署、同檢查、同考核。

2、加強黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查。鎮(zhèn)黨委高度重視對黨風廉政建設責任制落實情況的督促檢查，經常在黨政聯(lián)席會議和周二學習例會或干部職工大會上強調黨風廉政建設責任制的落實，不定期地聽取各黨政領導、部門負責人落實黨風廉政建設責任制的情況匯報，分別于7月初和12月初對全鎮(zhèn)黨風廉政建設責任制落實情況進行了半年檢查和全年檢查。

3、抓好責任制的追究。為強化責任制的落實，我鎮(zhèn)根據《xx市黨風廉政建設問責制》，結合我鎮(zhèn)實際，制定出臺了《xx鎮(zhèn)黨風廉政建設責任追究辦法》，明確了黨風廉政建設責任追究的原則、方式、內容和措施。經自查，今年我鎮(zhèn)沒有違反黨風廉政建設規(guī)定的情況。。

二、領導干部廉潔自律情況

1、領導干部廉潔自律情況。鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視領導干部廉潔自律工作，除加強黨員領導干部廉潔自律的學習教育外，鎮(zhèn)黨委、紀委還與黨政領導班子成員簽訂了《xx鎮(zhèn)黨政領導廉潔從政責任書》，鎮(zhèn)黨政主要領導也向鎮(zhèn)黨委和紀委作了《廉潔自律承諾》并向社會公示。根據中央、省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度的要求，鎮(zhèn)黨委對1至11月機關干部在執(zhí)行領導干部廉潔自律的情況，逐條的進行對照檢查。通過檢查，未發(fā)現(xiàn)有領導干部違反廉潔自律規(guī)定的現(xiàn)象。

2、黨員民主評議、民主生活會和述職述廉工作。黨員民主評議：3月份，順利完成農村黨員民主評議工作（本次民主評議活動共有279名農村黨員參加，占農村黨員總數336名的83％），絕大多數黨員均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員；5月份，機關一、二、三支部開展黨員民主評議活動，84名機關黨員參加評議。經過評議，均達到合格黨員要求，沒有不合格黨員。民主生活會：7月18日，鎮(zhèn)黨政班子在經過了組織學習、征求意見、交心談心等程序后，召開了xx鎮(zhèn)黨政班子民主生活會。本次會議，班子成員間本著“亮出問題不怕丑，指出問題不怕刺”、“大事講原則，小事講風格，不糾纏細枝末節(jié)，共同促進工作”的原則，開展批評與自我批評，會議取得了圓滿成功。市紀委副書記雷白光同志參加了會議。述職述廉：我鎮(zhèn)根據中共xx市委勻黨通（2004）17號和中共xx市紀委勻紀通（2006）26號文件的要求，于11月24日進行了黨政主要領導述廉工作。鎮(zhèn)黨委書記、人大主席金亦賤同志和鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長王振疆同志分別作了述廉報告。與會人員根據兩位主要領導的述廉情況和述廉內容進行了無記名的民主測評，測評中共發(fā)出測評表27份，收回27份，經統(tǒng)計，對兩位主要領導述廉情況的滿意率為100，對述廉內容的真實率為100。

三、政務公開、村務公開情況

移民搬遷等方方面面，特別是鎮(zhèn)財政所將各村的財務收支狀況每季度向各村通報一次的做法，進一步增加了村級財務運作的透明度，是歷年來所沒有的現(xiàn)象，受到了各村的歡迎。

四、加強作風建設情況

1、干部選拔和案件查處情況

2005年我鎮(zhèn)通過競爭上崗選拔了批中層干部后，至今未開展干部選拔工作。目前按照干部選拔的有關規(guī)定，著重于年輕后備干部的培養(yǎng)工作。

2006年下半年，鎮(zhèn)紀委對xx鎮(zhèn)平浪村下街組黨員陳業(yè)斌同志違反計劃生育政策的問題進行立案查處，目前已按程序完成了案件的調查核實取證工作，鎮(zhèn)黨委關于對責任人的處理意見已上報市紀律。

2、加強機關作風建設情況

首先加強黨風廉政建設和反腐敗的學習和教育，提高廣大干部職工遵章守紀的主動性和自覺性。始終堅持周二學習日制度，將黨風廉政建設和反腐敗工作作為學習的主要內容之一，有計劃、按步驟地深入學習兩個《黨章》和《實施綱要》，學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度。其次，進一步規(guī)范和完善鎮(zhèn)對部門和村的考核辦法。在總結去年對村、對部門實行目標量化考核經驗的'基礎上，重新對部門的考核進行了新的改版，將原來的條款式、固定式，改為月考式，即每月由各單位根據本職單位的工作，擬出下月工作計劃，加上鎮(zhèn)部署的中心工作，形成每單位的一月工作目標，每月結束后，由分管領導、黨政聯(lián)席會議分別對該部門的一月工作進行評定。評定結果公示，并由辦公室作好記錄，年度總評后作為對該單位及個人的考核依據。

3、認真執(zhí)行《xx市公務車標識制度》情況

我鎮(zhèn)嚴格執(zhí)行《xx市公務車標識制度》，嚴禁領導干部駕馭公車或公車私用，經查不存在領導干部駕馭公車或公車私用現(xiàn)象。

4、糾風工作情況

我鎮(zhèn)由鎮(zhèn)紀委牽頭，組織財政、教輔、國土、村建、社會事務辦等單位組成減輕農民負擔檢查組，于8月29日-9月4日，對全鎮(zhèn)減輕農民負擔工作進行了全面的大檢查。檢查以平浪完小、平浪中學和電管站、村建所、國土所、派出所、社會事務辦等涉農收費單位為重點，同時檢查了三個管理校、四個教學點。檢查采取查看賬冊、收費公示、收費單據和走訪群眾的方式進行。從檢查的情況來看，沒有發(fā)現(xiàn)加重農民負擔現(xiàn)象的發(fā)生。中小學收費比上年減負84190元（學雜費減免），國家實行“三補貼”政策減輕農民負擔13.1867萬元。

五、宣傳教育工作情況：

1、今年以深入學習《黨章》和《實施綱要》為主，同時學xxx省、州提出的“四大紀律、八項要求”、“十個不準”以及xx市《關于加強機關工作紀律五條要求》、《關于進一步加強機關作風建設的有關規(guī)定》等紀律和規(guī)章制度，隨時通報本市及各地發(fā)生的違法違紀案（事）件，及時傳達學習市紀委《關于轉發(fā)〈中共黔南州紀委關于嚴肅換屆工作紀委的十條規(guī)定〉的通知》和《關于嚴明市鄉(xiāng)兩級黨委換屆期間工作紀律的通知》等文件。鎮(zhèn)黨委制定了學習計劃，利用每周二的學習日進行學習，并要求參學人員做好學習筆記，寫出學習心得體會。

2、積極開展示范和警示教育活動。6月28日，在建黨85周年來臨之際，在全鎮(zhèn)干部職工中開展一次以劉方仁、劉長貴、盧萬里等嚴重違紀違法案件等典型案件為反面教材的警示教育活動。認真組織黨員干部學習示范教育讀本《人民利益高于一切》和《典型案例警示教育讀本》,認真組織黨員干部觀看反映盧萬里等人巨額貪污受賄案的專題電教片,開展示范教育和警示教育。通過剖析違法犯罪的原因和危害并進行警示教育，讓廣大黨員干部牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，廉潔從政，嚴守黨紀國法，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展。10月10日，我鎮(zhèn)召開換屆工作紀律警示教育會，專題傳達州紀委和州委組織部《關于楊光玲嚴重違反換屆工作紀律情況的通報》，并重申和強調了換屆工作紀律。全鎮(zhèn)干部職工和各村支書、主任、文書共62人參加了警示教育活動。

3、隨時用《紀檢監(jiān)察信息》、《組工信息》、《平浪信息》、《綜治簡報》以及通過《黔南日報》、黔南電視臺等形式，報道和反饋本鎮(zhèn)的黨風廉政建設情況和各種重要工作情況。至今已通過以上形式上報各種工作信息共84期（其中《紀檢監(jiān)察信息》13期、《紀檢監(jiān)察調研》3期、《平浪信訪簡報》4期，《平浪信訪調研》1期）。

4、積極開展廉政文化進校園、進機關、進農村活動。成立了xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農村活動領導小組，制定了《xx鎮(zhèn)廉政文化進校園、進機關、進農村活動實施方案》，明確了活動的指導思想、主要內容，方法步驟、工作要求等，確保我鎮(zhèn)廉政文化進機關、進校園、進村、組活動的順利實施和取得成效?！捌咭弧被顒悠陂g，我鎮(zhèn)還組織機關干部進行了“廉政文化有獎知識競猜”，有效地推動了我鎮(zhèn)廉政文化進機關工作；11月12日舉辦了廉政文化進校園活動培訓會，對全鎮(zhèn)中小學骨干教師進行廉政文化培訓，以此積極穩(wěn)妥地推進中小學廉潔教育。

通過加強學習教育，機關干部的政治思想覺悟得到了不斷的提高，工作作風有了較大改變，生活作風得到進一步規(guī)范，單位干部職工無論八小時以外都無參與違法違紀的現(xiàn)象，同時也保證了換屆之年的人心穩(wěn)定，真正做到了工作不斷、秩序不亂。

六、信訪工作：

我鎮(zhèn)是2005年的信訪工作先進單位，2006年，我鎮(zhèn)又被列為省紀委黨風廉政建設信訪工作聯(lián)系點，為進一步加強和完善我鎮(zhèn)信訪工作，1至9月，在鎮(zhèn)黨委的領導下、在市紀委的指導下，我鎮(zhèn)以完善三級信訪網絡建設為工作目標，通過調整信訪工作領導組織，加強機關制度建設，抓好廉政文化的宣傳教育，開展信訪知識業(yè)務培訓、建立信訪臺帳等，將xx鎮(zhèn)的信訪工作推向了一個新的臺階。

建立信訪臺帳制度，是我鎮(zhèn)今年深化三級信訪網絡的一大舉措，目的就是進一步規(guī)范我鎮(zhèn)信訪工作，確保人民群眾的來信來訪件件有落實，件件有回音，信訪臺帳建立以來，各村各部門進一步提高對信訪工作的認識和重視程度，對于人民群眾來信來訪的處理、反饋更加及時快捷，有效地促進了機關工作作風的轉變，深受人民群眾好評。臺帳制度建立以來，各村、各部門共接到群眾來信來訪19份，已處理18份。

根據建設新農村構建和諧社會的要求，我鎮(zhèn)進一步加強和規(guī)范村級信訪室的建設，出臺了《關于進一步加強和規(guī)范村級信訪室建設的的通知》，努力實現(xiàn)信訪工作的重心下移，把各種矛盾解決在村級，解決在萌芽狀態(tài)。

通過以上措施，今年以來，我鎮(zhèn)的信訪量比上年同期有了明顯的下降，很多問題都處理在村組和站所一級或萌芽狀態(tài)，到鎮(zhèn)上訪的只有3件，（其中，紀檢信訪一件，經調查舉報不實），均得到了妥善的處理，未發(fā)生群訪、重訪、集體上訪和越級上訪情況。目前，我鎮(zhèn)正在結合便民服務中心的建設，創(chuàng)建xx鎮(zhèn)信訪工作中心，在場天集中相關部門統(tǒng)一固定地點，接受群眾的來信來訪，以方便群眾，及時處理各種問題和矛盾。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十

今年以來，我們認真貫徹***總書記__大精神，進一步落實省、市、縣法制工作會議精神和社會治安治理責任制，不斷增強治安防范的安全意識，嚴格實施綜合治理各項治理措施，有效地避免了各類案事件的發(fā)生，保障了國土系統(tǒng)干部職工財產及人身安全，促進了治安大局的穩(wěn)定，極力保證了我局各項工作任務的完成。

一、健全組織、制度，狠抓措施落實，確保全局安全無事故、無案件。

一是創(chuàng)建安全組織。形成了以局長為組長、副局長為副組長，各股、所長為成員的安全工作領導小組，各負其責，確保各自所分管的股(室)、鄉(xiāng)所不出問題。二是加固安全設施。為了保證安全，我局每個辦公室都購置了檔案柜;辦公室兩個樓層大門均安裝了防盜門。搬入北城區(qū)新辦公大樓后，由于續(xù)建工作仍在進行，我局基建辦公室人員每天24小時堅守在工作崗位，施工隊也安排了值班人員，保障了辦公大樓財物安全。三是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五·一、十·一、和上級帶有政治性重要會議期間，每天均安排一名局長、股長和一名同志值班，不僅保證了有情況能及時上請下達和處理，而且也確保了局辦公場所的安全。同時，嚴格實行了值班登記和交接班制度。尤其對重要部位，如財務室、微機室，交接時交接人員要親自過目，現(xiàn)場交接，以免一旦出現(xiàn)問題，責任不清。由于各項制度落實到位、措施得力，今年我局機關自身和19個土地所，無出現(xiàn)任何事故，無惡性案件，無刑事案件，無職工犯罪。

國土局作為縣綜合治理成員單位，我們始終把管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事這三句話牢記在心。始終堅持誰主管，誰負責的原則，嚴格按照局領導班子的分工，哪一片出現(xiàn)問題追究哪個主管領導的責任，層層落實，責任到股、所及個人。每次局長辦公會，每月28日股、所長例會，以及每次全體職工大會，都要將社會治安問題作為一項重要內容，，教育大家從外單位發(fā)生案事件的事實中吸取教訓，不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。并根據單位存在的問題，提出具體要求，使大家警鐘長鳴，尤其在結合本職工作方面，對股以上領導人員反復要求，不厭其煩，要求大家嚴格依法行政，照章辦事，切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。

今年，我們繼續(xù)抓好三個代表思想教育，認真學習十六屆五中全會精神，端正大家為人民服務的態(tài)度，以全市國土系統(tǒng)開展的作風紀律整頓活動為契機，以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強國土資源隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點，要求全系統(tǒng)干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結、廉潔六個方面，對自身存在的問題認真進行整改，從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平，保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致，有效地預防了非法集會、_、罷工、聚眾_和超級上訪等影響穩(wěn)定事件的發(fā)生。

為進一步提高我局人員素質，切實做到按章辦事、依法行政，今年我們針對土地管理工作中的實際問題，制定了《關于依法行政工作的有關規(guī)定》，建立了案件責任制度、重大案件的匯報和集體會審制度、督查和檢查制度、錯案及違紀追究制度等八項制度，對土地證件辦理程序、土地違法案件查處、土地信訪案件處理等方面都做出了嚴格的規(guī)定，對工作人員辦事不負責、不認真，或玩忽職守、越權辦案等行為以及違反錯案追究制度中的十五項規(guī)定的，給予批評教育、責令改正、經濟制裁、調離崗位、降職、責令待崗處理，情況較重的給予黨紀和政紀處分，嚴重的移交司法機關處理。今年以來，我局工作人員能夠嚴格按照依法行政工作的各項要求規(guī)范自身行為，沒有隨意執(zhí)法、粗暴執(zhí)法、以言代法、以罰代法等現(xiàn)象。

一是實行局領導包案包鄉(xiāng)制度。今年，我們實行了局領導班子包鄉(xiāng)制度，對分包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))出現(xiàn)的涉及土地方面的問題，由分包領導具體負責;對重大信訪案件實行局領導、信訪工作人員包案制度，責任到人，確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。

二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制，按照誰主管、誰負責的原則，各土地所對轄區(qū)內關于土地信訪問題引發(fā)的上訪事件負責，屬于誰轄區(qū)的問題，追究誰的責任。對于發(fā)生不同程度越級上訪的轄區(qū)土地所負責人，分別給予警告性談話、通報批評、黃牌警告及經濟處罰。

三是建立土地信訪定期排查制度。為了防止因土地糾紛引起的上訪事件的發(fā)生，我們在每月28日的股、所長例會日、上級召開重要會議之前，都要認真排查各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))因土地問題有可能發(fā)生上訪的人員，對他們做到心中有數，主動上門做工作。給他們_律、講道德規(guī)范，引導他們依法解決問題，以達到化解矛盾，防止雙方矛盾激化的目的。

四是抓好信訪案件的落實。我們始終堅持全心全意為人民服務的宗旨，要求每個辦案人員都要以高度的工作熱情和責任心，認真對待每一位來訪群眾，辦好每一個案件，使信訪問題解決在基層，化解在萌芽狀態(tài)。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十一

一是加強規(guī)范性文件審查備案工作，確保權力運行中依據無錯。今年共起草、審查、修改各類文件103件，其中規(guī)范性文件53件、政府部門規(guī)范性文件事前審查13件、行政決策合法性論證12件、國家省立法建議6件、自治立法法規(guī)4件。

二是做好行政復議工作，充分發(fā)揮行政復議的糾錯監(jiān)督功能。對行政復議中行政執(zhí)法機關存在的執(zhí)法瑕疵，加強了意見交換；對于執(zhí)法中的違法問題，嚴格按《行政復議法》規(guī)定做出處理決定，今年共受理行政復議案件37件，辦結30件，其中維持15件，調解結案15件。

三是提升法律事務水平，依法化解政府法律風險。按照市委、市政府“依法依規(guī)、打破常規(guī)、特事特辦、優(yōu)質服務”的要求，審查修改了鋼鐵物流園項目、品牌家私制造基地項目、中國醫(yī)療器械產業(yè)園項目、南玻集團股份有限公司精細玻璃及超薄電子玻璃項目等投資協(xié)議、框架合作協(xié)議、采購合同113件，有效防范了政府的法律風險，促進項目建設的順利進行。對提請市政府常務會議討論的112份會議材料進行認真研究并提出建議，對市委市政府領導主持的70余次專題會議提出了建設性意見和建議，內容涉及基礎設施建設、征地拆遷、土地一級開發(fā)、城中村改造、招商引資、投融資等重點工程項目和工作，為政府決策發(fā)揮參謀助手和顧問作用。

四是規(guī)范行政執(zhí)法，促進權力依法運行。對全市67個市直部門、12個縣市區(qū)政府的行政權力進行了審查確認，共查閱法律法規(guī)等相關依據3.6萬多條，清理出行政權力4831項，初步審查確認3121項，核減行政權力1710項，核減比重達35%。在審查確認的基礎上，對全市所有行政權力和服務事項進行了流程再造審查，推動各部門行政權力依法、公開、透明運行。開展行政執(zhí)法主體資格清理工作，對具備執(zhí)法主體資格的130個部門或機構，經市政府確認后，發(fā)布《市人民政府關于確認行政執(zhí)法主體資格的通告》，并在三峽晚報上公告。加強行政執(zhí)法證件管理，加強對執(zhí)法人員執(zhí)法行為的監(jiān)督，今年共辦理行政執(zhí)法證和行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證共164個。

五是辦理信訪案件，化解社會矛盾。加強信訪件辦理力度，今年來，本辦與信訪辦聯(lián)合制發(fā)了《市行政復議和信訪事項移送規(guī)定》、共接待來信來訪、處理信訪案件19起。在處理信訪案件時本著群眾利益無小事的原則，堅持熱情接待、耐心解釋、精心辦理，化解了一批信訪積案、釘子案，既維護了當事人的合法權益又維護了社會穩(wěn)定，提高了政府公信力。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十二

廈門市落實黨風廉政建設責任制工作領導小組辦公室:

2017年，市質監(jiān)局黨組全面貫徹黨的十七大、十七屆四中、五中、六中全會精神和第十一次黨代會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，扎實推進懲防體系建設和認真落實黨風廉政建設責任制。根據廈懲防辦〔2011〕5號文件要求,局黨組對推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作情況進行了一次自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

一、 主要工作和成效

（一）認真落實黨風廉政建設責任制,工作任務得到貫徹落實。

一是認真貫徹落實各級黨風廉政會議精神。組織局機關全體干部和各直屬單位中層以上領導參加國家質檢總局黨風廉政建設工作視頻會議和省局系統(tǒng)黨風廉政暨糾風效能建設和黨建工作視頻會議。二是召開局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議。傳達市紀委全會精神，對2011年的工作任務進行了部署，明確2011年反腐倡廉工作的總體思路、目標任務和重點要求，達到統(tǒng)一思想、增強信心、明確責任的目的。在局系統(tǒng)黨風廉政建設工作會議局上，與8個直屬單位的領導簽訂了2011年度局系統(tǒng)落實黨風廉政建設責任制目標責任書，落實“一崗兩責”，從九個方面明確了各直屬單位的目標任務和要求。三是制定了《關于貫徹落實2011年黨風廉政建設工作任務責任分工的實施意見》。細化工作任務39條，對黨風廉政建設工作任務進行分解和部門分工，各牽頭單位和責任單位根據各自的職責和分工，研究制定抓落實的具體措施,確保了目標任務明確、保障措施得力、領導責任落實。

(二) 扎實推進懲防體系建設，黨風廉政建設和反腐敗工作成效明顯。

工作人員的思想道德防線、黨紀國法防線進一步建立，尤其使各級領導干部廉潔自律和廉潔從政的意識普遍增強，年內，在局系統(tǒng)未發(fā)生或發(fā)現(xiàn)違紀違法行為。

在制度建設方面。一是制定和完善制度。開展了績效評估和績效考評，制定和完善了《黨組議事規(guī)則》、《廉潔自律八嚴禁規(guī)定》、《效能建設十項制度》、《政務公開五項制度》、《黨務公開六項制度》等。二是認真落實各項廉政規(guī)定。認真執(zhí)行“四大紀律、八項要求”、“五個不許”等領導干部廉潔從政各項規(guī)定以及質量技術監(jiān)督“十個不準”，認真落實了收入申報、個人重大事項報告、任前廉政談話制度。三是督促各單位認真落實效能建設制度規(guī)定。落實崗位責任制、同崗替代制、服務承諾制、首問負責制、一次告知制、限時辦結制、否定報備制和責任追究制等效能建設工作制度。

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關于黨風廉政建設責任制的報告篇十三

堅持黨組負總責，積極探索黨風廉政教育的形式和方法，開展豐富多彩、形式多樣的教育活動，分類分層次抓好黨員干部政治學習和廉潔性教育，促進了干部廉政勤政。

一是加強政治理論學習。學習十八大和十八屆三中全會精神，以及中央、省委、市委關于黨風廉政相關會議精神，學習黨中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”和市委“二十四條”意見等文件精神，統(tǒng)一認識，增強貫徹落實黨風廉政建設責任制自覺性；一把手每年堅持講黨課，教育引導干部算好政治、經濟、名譽、家庭、親情、自由、健康“七筆帳”，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，筑牢思想道德防線；強化節(jié)前反腐倡廉教育，不斷增強干部的政治意識、大局意識、紀律意識、廉潔意識。

二是加強領導干部作風教育。深入學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和中央新修訂的《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》，以層層簽訂《黨風廉政建設責任書》的形式，要求領導干部做到認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，做好“五個帶頭”。即：帶頭貫徹落實黨風廉政建設責任制，堅持做好“一崗雙責”；帶頭參加反腐倡廉教育，筑牢思想道德的防線、堅守廉潔從政的底線、遠離黨紀國法的紅線；帶頭抓好各項工作制度的落實，以程序化和公開透明確保正確行使權力；帶頭遵守《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，在學習落實上作表率、在接受監(jiān)督上作表率；帶頭提高履職水平，進一步提高調查研究的能力、創(chuàng)新的能力。

三是開展領導班子述廉政活動。每個班子成員都書面上報廉政述職報告，每年堅持領導班子定期向市紀委、組織部報告?zhèn)€人重大事項，包括住房購置裝修、子女入學、購置車輛、婚喪嫁娶、子女出國、投資經商等情況，并在民主生活會上作說明，主動接受監(jiān)督。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十四

2011年,我辦的黨風廉政建設工作在縣委、縣政府和縣紀委的正確領導下,以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)領全局，堅持黨的基本路線和從嚴治黨方針，緊緊圍繞中心工作，狠抓黨風廉政建設責任制的落實，為促進全年各項工作的順利完成提供了政治和紀律保證?，F(xiàn)將主要情況匯報如下：

二、積極開展廉政教育，筑牢思想道德防線。

我們按照黨風廉政建設責任制的要求，結合單位實際，堅持利用每周一例會時間開展干部隊伍政治思想、業(yè)務知識和職業(yè)道德及勤政廉政學習教育工作，對黨員干部進行廉潔自律教育，不斷提高干部職工的綜合素質，增強反腐倡廉意識。

一是組織學習政治理論，認真開展理想、信念、宗旨和社會主義道德教育。今年先后學習了胡錦濤總書記“七一”講話、黨的十七屆六中全會和縣第十六次黨代會精神，以及《中國共產黨章程》和各級紀委有關黨風廉政建設的會議精神，引導黨員干部進一步堅定共產主義和建設有中國特色社會主義的理想信念，增強全心全意為人民服務的宗旨和責任意識，自覺抵御資產階級腐朽思想的侵蝕。

二是開展黨紀、政紀教育，認真組織學習有關規(guī)章條例；抓好形勢政策學習和正反典型教育，組織觀看勤政廉政先進典型的示范教育片，以及典型案例的警示教育片，增強了法紀教育的說服力和有效力，有力地構筑拒腐防變防線，增強了黨員干部反腐必勝的信心。

三是開展創(chuàng)建“學習型領導班子”和“學習型黨組織”活動。黨支部堅持做到了一個月一次的專題學習，黨員干部自覺利用業(yè)余時間讀書學習，撰寫讀書筆記和心得體會。通過各種學習活動，提高了黨員干部的紀律意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識。

三、抓好干部廉潔自律，促進黨風廉政建設。

在抓好學習教育的基礎上，我們注重干部廉潔自律工作，以促進黨風廉政建設工作的開展。

一是開好領導班子民主生活會。結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，黨支部對領導班子成員在工作學習、發(fā)揚民主、廉政建設、干部任用等方面的情況，廣泛征求意見和建議，召開了民主生活會。會上，支部成員針對自己的思想、工作、廉潔自律情況進行了總結，查找問題，提出整改計劃。還有針對性地對征集的意見和建議展開討論，坦誠地開展了批評與自我批評。通過召開民主生活會,增進了領導班子的團結，提高了領導班子民主決策能力。

二是領導班子帶頭廉潔自律。嚴格執(zhí)行領導干部。

廉潔自律的各項規(guī)定，認真貫徹落實“四大紀律、八項要求”，主動進行廉政承諾。堅持把黨風廉政建設作為推動各項工作開展的強大動力，靠廉政樹形象，沒有發(fā)生一例違反黨紀國法的問題。

三、加強制度建設，建立健全相關制度。

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范執(zhí)法行為的一項重要措施。我們針對機構編制工作中有可能出現(xiàn)的不正之風的表現(xiàn)和特點，加大治理力度，積極探索從源頭上預防、治理腐敗的措施，取得了良好的效果。

一是認真貫徹《公務員法》，認真落實好公務員“八條禁令”和“八項承諾”，堅決執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，進一步完善機關管理制度，健全完善工作制度，強化了內部管理。

二是認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨黨內監(jiān)督條例（試行）》，堅持領導班子對黨員干部定期談話制度、重大事項報告制度等，進一步完善科學民主決策制度，凡決定重大工作部署、重要問題，必須在充分調查研究、廣泛聽取意見的基礎上，由領導班子集體討論作出決定。

三是結合制工作實際，修改和完善黨風廉政建設相關制度，以適應新形勢的需要。堅持和完善黨務、政務公開制度，嚴格執(zhí)行干部人事、公車管理等制度。進一步明確領導干部在黨風廉政建設中的責任，以制度促進工作，以制度促進團結。

四、存在的不足。

一是學習有待進一步加強，少數同志對一些理論知識的學習還停留在表面，沒有融會貫通。

二是思想認識有待進一步提高，少數同志認為廉政建設主要是領導的事，和自己沒有多少關系。

在以后的工作中，我們一定發(fā)揚成績、改進不足，進一步加大教育預防力度，確立更高的目標和更扎實的工作態(tài)度，始終保持機關良好風氣，努力推進黨風廉政建設工作不斷提升。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十五

2017年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣人社局全體黨員干部職工深入貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，規(guī)范權力運行，強化制度約束，扎實推進黨風廉政建設各項工作有序開展。

一方面，完善責任體系。年初，我們成立了以黨組書記為組長，黨組成員為副組長，各股室負責人為成員的黨風廉政建設工作領導小組。圍繞“兩個責任”、“一崗雙責”逐項細化目標責任，層層簽訂任務交辦書、目標責任書，將黨風廉政建設和中心工作同部署、同考核，落實黨風廉政建設工作的全面領導責任，黨組書記的第一責任人責任，班子成員在分管領域的主要領導責任，以及各科室負責人的直接責任人責任。另一方面，加強安排部署。局班子圍繞黨風廉政建設和反腐敗工作，全年召開12次專題會議和2次形勢報告會，討論研究黨風廉政建設的上級精神、當前形勢、工作安排、具體措施等，部署重要工作，過問重大問題，協(xié)調重點環(huán)節(jié)，督辦重要案件。同時督促班子成員和中層干部時刻加強履行“一崗雙責”的意識和能力，既抓業(yè)務經辦，也抓廉政建設，通過層層傳導壓力，將黨風廉政建設的各項工作落實到人社系統(tǒng)的“神經末梢”。

二、堅持教育在先，筑牢黨員干部思想防線。

我們以黨章為基本遵循，堅持高標準和守底線相結合，始終堅持思想建黨。一方面，加強主題教育。圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化示范點建設，舉辦了專題知識競賽，重溫了入黨誓詞，組織了“喜迎黨的十九大”演講比賽，參觀了南陽抗大愛國主義教育基地，觀看了《將改革進行到底》等專題片，舉辦了《學習習總書記視察山西重要講話精神》等專題黨課，開展了“人社案例大家談”系列講座12期，由班子成員和股室長結合自身工作，帶頭分析案例、解讀政策、分享經驗，幫助黨員干部職工提高理論素養(yǎng)、重樹理想信念。另一方面，加強警示教育。集中觀看了《作風建設永遠在路上》、《巡視利劍》等警示教育片，集中學習了新《黨章》、《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《黨內監(jiān)督條例》等黨內法規(guī)，通報反思典型腐敗案例。為每個中層以上干部制訂印發(fā)了《領導干部廉政談話記錄》，黨組書記與黨組成員談，班子成員同中層干部談，股室負責人同股室成員談，特別是對新進人員和入駐政務中心窗口服務人員進行紀律規(guī)矩制度重點專題談話，結合發(fā)現(xiàn)的實際問題，以及存在的問題隱患，咬耳扯袖，引導全體干部職工不斷增強政治定力、樹立規(guī)矩意識。

三、

從嚴監(jiān)督執(zhí)紀，杜絕損害群眾利益行為。

全力支持紀檢監(jiān)察工作人員轉職能、轉方式、轉作風，指導和督促紀檢組、監(jiān)察室對重點工作、重點崗位和重點環(huán)節(jié)嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責，并且主動履行全面從嚴治黨的主體責任。一是嚴肅工作紀律。開展紀律專項檢查6次，重點檢查了請銷假、簽到簽退、串崗聊天等情況，對3名違反工作紀律的人員進行了誡勉談話，并依紀依規(guī)扣除8人考核獎金2萬余元。二是改進工作作風。聚焦“四風”問題新動向，要求黨員干部對照形式主義、官僚主義的十種新表現(xiàn)進行了自我剖析，并且組織開展了專項檢查，打擊隱形變異的享樂主義和奢靡之風，糾正“慵、懶、散”、“推、拖、繞”等不良風氣。三是加強資金監(jiān)督。對我局2015年至2017年給土沃鄉(xiāng)塘坪村幫扶資助的10萬元資金，以及我局管理的61萬元就業(yè)扶貧補貼資金進行了專項監(jiān)督檢查，確保了扶貧資金規(guī)范使用。辦公設備采購、社保大廳和政務中心改造等項目也都按規(guī)定程序進行了公開公示，自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。

四、強化制度落實，消除違規(guī)違紀違法隱患。

一是重新修定出臺了《加強作風建設、規(guī)范工作秩序、嚴肅工作紀律的規(guī)定》，對辦公、值班、學習、會議、集體活動、請假、違紀與處分做出了詳細規(guī)定。二是開展黨風廉政建設情況檢查，圍繞各科室履行“一崗雙責”、執(zhí)行民主集中制、落實中央八項規(guī)定精神、落實黨務政務公開等12個方面的工作進行了全面督查。三是不斷加強預警防控體系建設，對照班子成員以及科室職權目錄，逐一排查干部職工在履行職責過程中存在的廉政風險，做到“風險定到崗，制度建到崗，責任落到崗”，并建立了臺帳。

2018年，我局將認真。

總結。

黨風廉政建設工作中的成績和不足，持之以恒堅持全面從嚴治黨。一是加強黨性教育，不斷增強落實黨風廉政建設責任的意識和自覺。二是堅持以上率下，充分發(fā)揮班子成員表率作用，帶頭遵守各項紀律和規(guī)矩。三是抓好作風建設，始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，努力營造人社系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)。為人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展提供堅如磐石的政治保證。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十六

2005年，在工委和局黨委的領導下，黨風廉政建設工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六屆四中全會、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》精神，按照管委會《2005年黨風廉政建設目標管理責任書》的要求，全面加強黨風廉政建設，認真抓好黨風廉政建設工作的落實，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，增強黨員的先進性，使自己的黨風廉政建設工作更加適應先進性建設的需要?，F(xiàn)就貫徹執(zhí)行黨風廉政責任制的情況自我檢查報告如下：

一、思想重視，率先垂范，切實落實廉政責任制度。

落實局黨委對黨風廉政建設工作的要求，為全區(qū)社會事業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造良好的政治環(huán)境和社會環(huán)境，年初就制定了黨風廉政工作由自己負責，并作為黨風廉政工作的第一責任人的制度，結合我局實際，研究制定了社會事業(yè)局2005年度黨風廉政工作計劃，并組織實施。

作為局領導班子的第一責任人，自己嚴格按照《廉政準則》、“四大紀律、八項要求”等有關廉潔自律的規(guī)定，廉潔從政，潔身自好、遵紀守法，模范執(zhí)行黨風廉政責任制，清正廉潔、依法行政，未在公務及其他活動中收受管理服務對象的`現(xiàn)金和各種有價證券，為全局廣大黨員干部做出了表率。

一年來，自己深入學習和認真貫徹中紀委二次會議精神，堅持按照“治國必先治黨，治黨務必從嚴”的方針，研究部署了黨風廉政責任制落實工作，認真落實黨風廉政建設各項任務。

一是堅持預防為主，抓源頭、治根本、標本兼治，深化黨風廉政教育，把黨風廉政的宣傳教育工作放在首要位置。結合保持共產黨員先進性教育活動和工作實際，緊緊圍繞“樹正氣、講團結、求發(fā)展”這一主題，在全局開展黨紀法規(guī)學習教育活動，重點對黨員干部加強理想信念教育和廉潔從政教育。全局認真組織黨員干部通過集中學習和利用業(yè)余時間自學等方式，學習《黨章》《廉政準則》、《行政監(jiān)察法》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，每季度組織一次考試，對學習的成果進行檢驗。通過學習教育，引導黨員干部認清形勢，提高了廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了黨員干部自警自勵、拒腐防變能力，營造出了反腐倡廉的濃厚氛圍。

二是完善措施，俱全機制，積極推進黨風廉政建設責任制的落實。黨風廉政建設責任制是我黨加強和改進黨的作風建設，完善黨的監(jiān)督機制的一項重要舉措。為將黨風廉政責任制落實到每一個黨員、干部，我把責任制貫穿于業(yè)務工作的全過程，做到與業(yè)務工作同布置、同檢查、同考核；推行黨風廉政工作責任到人，執(zhí)行黨風廉政責任追究制；構建責任網絡，完善了黨風廉政建設責任的運作機制；加強檢查、考核，健全了黨風廉政建設責任制的監(jiān)督機制；嚴格責任追究,強化了黨風廉政建設責任制的獎懲機制。

三是重視發(fā)揮廉政監(jiān)督員監(jiān)督作用。聘請農村黨委委員作為行風監(jiān)督員對自己的工作進行監(jiān)督，并在黨員先進性教育活動期間，通過召開座談會、談心會發(fā)放征求意見表的方式，廣泛征求社會各界對我分局選購建設的意見和建議。對征求到的意見和建議，我都扎扎實實進行整改。這使全局的作風得到明顯轉變，有效杜絕了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，密切了黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，樹立了共產黨人立黨為公、執(zhí)政為民的良好形象。

三、強化為農村經濟服務的意識，切實糾正行業(yè)不正之風。

全局以保持共產黨員先進性教育為契機，要求每位黨員“常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能”，主要是做到了以下幾方面：一是堅持實事求是，認真落實首問首辦責任制、服務承諾制、一次說清制等，嚴禁辦事拖拉、推諉扯皮、吃、拿、卡、要。二是把措施定扎實、定具體，要結合《黨風廉政責任書》的具體內容加以落實，不搞那些操作性差無法落實的東西。三堅持走群眾路線，切實轉變作風，在農村工作中，自己堅持做到以下幾點：查訪非公有制企業(yè)，知其情，做到促發(fā)展；訪市場，知其需，做到有事幫辦；訪項目，知其盼，做到雪中送炭；訪就業(yè)，知其難，做到作風轉變。

四、加強內部管理，落實各項制度。

在認真執(zhí)行區(qū)局各項工作紀律、“收支兩條線”的財務制度，《票據管理制度》的基礎上，結合工作實際，我們制定了局人事管理制度、學習（會議）制度、考勤制度等，同時，為強化黨風廉政建設工作，建立了局黨員干部廉政檔案，把黨員干部廉潔從政的情況，如：本人情況、工資收入、配偶、子女收入情況等都納入廉政檔案登記的內容，對黨員干部的廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態(tài)科學考核。

五、全面推行陽光政務工程，提高工作透明度。

推行政務公開，對外公開的內容包括：辦事程序、收費標準、行政執(zhí)法依據、投訴受理電話以及五項黨風廉政承諾，面向服務對象發(fā)出樹廉政風氣、做自律表率的黨風廉政“六不準”公開承諾。實行服務承諾制，首問首辦負責制、一次說清制及“六公開”：即公開辦事職責、公開辦事依據、公開辦事程序、公開辦事條件、公開辦事紀律、公開辦事結果。

綜上所述，2005年黨風廉政建設工作，自己嚴格按照《黨風廉政責任制》的各2005年黨風廉政建設責任制情況自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。

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關于黨風廉政建設責任制的報告篇十七

總結，現(xiàn)將自查情況報告如下：

====年，在市委、市政府的正確領導下，我們市××黨組全體成員帶領機關全體干部職工，堅持以鄧小平理論和江澤民“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六屆四中、五中全會精神，中紀委四次、五次全會和省委、省紀委會議精神，認真學習市委《黨風廉政建設責任制目標書》和廉政建設的有關文件、法規(guī)，聯(lián)系工作實際，制定和完善了一系列相關規(guī)定和制度，圍繞加強黨的執(zhí)政能力建設和全面落實科學發(fā)展觀，堅持標本兼治、綜合治理，懲防并舉、注重預防的方針，建立完善教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，繼續(xù)深入推進全系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步推進領導干部廉潔自律工作，結合保持共產黨員先進性教育活動，不斷加強宣傳和教育，堅決從源頭上預防和治理腐敗，取得了黨風廉政建設和反腐敗斗爭新的成果，為促進全市××經濟的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出了積極的貢獻。

黨風廉政建設是黨的建設的重要內容，××黨組及紀檢組堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性，始終堅持黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管，紀檢組協(xié)調，科室各司其職，依靠干部職工積極參與的工作領導體制和工作格局。年初，我們根據人員變動情況，調整充實了機關黨風廉政建設責任制工作領導小組成員，由機關黨組書記任組長，紀檢組長及副主任任副組長，紀檢、人事等部門為成員，同時明確了相應的工作職責，成立了一個精干有力的抓黨風廉政建設的工作班子，切實加強了對全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的領導。機關黨風廉政建設工作領導小組堅持每季度召開一次黨風廉政建設工作會議，及時研究、部署工作，有力地促進了工作開展。

在抓黨風廉政建設工作中，推行責任制，是使黨風廉政制度化、規(guī)范化的重要舉措。年初，結合黨員先進性教育與下屬三個支部簽訂了“黨風廉政建設責任書”，將此項工作同經濟工作一起部署，一起檢查，一起落實，一起考核。按有關規(guī)定，我們繼續(xù)堅持“誰主管，誰負責”、“分級管理”、“一級抓一級”的原則，界定落實責任范圍，實行班子成員分工負責制，具體責任與主管或分管的部門、單位、科室相結合，即對所主管或分管的單位、部門、科室的黨風廉政建設負領導責任，各支部的書記對其班子成員和所涉單位、部門的黨風廉政建設負直接責任，責任制的落實直接與年終考核掛鉤，這樣層層分解明確，增強了領導干部的緊迫感和責任感，提高了抓黨風廉政建設的積極性和主動性，領導班子和個人責任分明，團結協(xié)作，工作務實。同時，我們還建立和完善了領導干部廉潔自律檔案，把每次考核結果裝入本人檔案，作為組織上考核、提撥干部的重要依據，對當年被考核為不合格的科室負責人，要進行組織調整，并根據情節(jié)輕重給予主要責任人黨紀、政紀處分。對黨政領導干部嚴重失職，分管范圍內黨風廉政建設方面出現(xiàn)較大問題，除追究當事人的責任外，還要追究同級主要領導和上級分管領導的責任。全年沒有黨員干部違反黨風廉政建設規(guī)定，機關沒有出現(xiàn)考核不合格的領導干部和一般工作人員。

黨紀》等黨風廉政建設刊物，超額完成市里下達的任務，認真發(fā)放并及時組織學習，鞏固宣傳陣地。通過學習，不僅提高了廣大黨員干部的思想認識，增強了拒腐防變能力，而且堅定了共產主義理想信念，牢固樹立宗旨意識，執(zhí)政為公，勤政為民，形成了良好的社會輿論氛圍，有力地促進了黨風廉政建設責任制工作的順利開展。

四、突出重點，狠抓關鍵，用實際行動取得黨風廉政建設新成效。

實施黨風廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，不斷加大工作力度，真正在落實上下功夫，靠實際行動求成效。

第一，抓制度完善。我們建立健全了“黨風廉政建設責任制度”、“學習制度”、“會議制度”、“集體領導和分工負責制度”、“重要情況通報和報告制度”、“述職述廉制度”“民主生活會制度”、“*處理制度”、“談話和誡勉制度”、“財務管理制度”、“車輛管理制度”、“公務接待制度”等==項工作、生活、學習制度，并將這些規(guī)定、制度公開，接受干部群眾的監(jiān)督，逐步完善用制度管理人的管理體系。

第二，抓作風建設。我們認真貫徹執(zhí)行《八條禁令》，狠剎五股歪風，堅決扼制吃喝、漂浮、粗暴、攀比、鬧不團結、霸道=種風氣。機關領導班子堅持民主集中制原則，堅持走群眾路線，對大額度資金開支及重大問題堅持集體討論決策，人事任免事先征求紀檢組意見，集體討論后按規(guī)定向市委組織部、人事局報批，事情一經決定后，班子成員團結協(xié)作，無怨言不拆臺，團結干事。按要求召開民主生活會，按“八個堅持，八個反對”的要求，會前認真征求意見，會上認真開展批評和自我批評，會后認真整改，會議質量明顯提高，成效明顯。領導干部無違規(guī)定駕車、公車私用、賭博、話費超支報銷等情況；領導干部無利用婚喪喜慶借機劍財，班子成員無任何違紀行為，領導當楷模得以體現(xiàn)。各支部、單位、科室領導個人都查找自身問題，制定并落實整改措施，設立舉報電話及舉報箱。通過作風整改，“四難”現(xiàn)象少了，服務意識強了，取得了預期效果。

第三，抓熱點重點。一是我們從群眾普遍關心涉及群眾切身利益的問題入手，對機關日常開支情況、三項治理情況以及人事任免等工作公開向群眾公開，將工作職責和辦事依據、條件、程序、時限、結果及單位財務狀況進行公開，還在干部職工會上公開領導干部廉潔自律情況，公務接待、出差、內部財務等干部關心的問題進行公開。全機關的政務公開工作基本步入民主化、制度化、規(guī)范化軌道，給廣大干部職工一個明白。二是推進依法行政，民主管理進程。年內由于先進性教育活動的深入開展，為民服務意識增強，黨群干群關系得到了改善，來信來訪較往年有明顯下降，年內接待群眾來訪==人次，均在規(guī)定時限內辦理完畢，按規(guī)定上報。三是嚴格按照“三項治理”規(guī)定把工作落到實處，一把手親自抓，每項工作都具體落實到人，無論是“制止奢侈浪費工作”、“清車工作”還是“清房工作”，件件都是按市三項治理辦公室要求，逐項申報、調查、公示等，特別是今年的清房工作，從機關主要領導、科級干部到普通職工都積極配合工作，認真學習有關文件、政策，分別按時間要求，進行了個人申報、單位申報、外調、組織核實、單位公示，到目前為止，機關=名縣處級領導，==名科級領導已經按規(guī)定進行了退房或者補交房款處理，一般干部清房工作也在認真按規(guī)定進行，全機關清房工作按要求完成了進度。同時，我們根據要求，不折不扣地完成了上級交辦的其他工作，十月份清理黨政機關工作人員入股煤礦工作中，我們積極配合進行了廣泛宣傳和動員，沒有一個人入股或參股煤礦經營。文秘114，全國文秘工作者的114!

五、創(chuàng)設環(huán)境，保駕護航，促進××經濟快速健康發(fā)展。

一年來，黨風廉政建設的開展，為全市××經濟發(fā)展營造了良好的政治環(huán)境。我們緊緊圍繞年初制定的經濟目標和“一爭兩轉五突破”的工作思路，以結構調整為主線、以體制和機制創(chuàng)新為動力、突出抓好企業(yè)改革、結構調整、資產運營三個重點，保持了全市集體經濟持續(xù)、健康、快速發(fā)展，在速度、效益連續(xù)四年以二位和三位數攀升的基礎上，再創(chuàng)歷史最好水平，提前兩個月超額完成全年目標，其中利稅、利潤總量和增幅雙雙位居全省同行業(yè)首位。特別是七月份，我們勝利召開了全市××工業(yè)第二屆代表大會，健全了××機構，宣傳了××形勢，壯大了××實力，取得了很好的效果。受到了全國總社、省××和市委、市政府的表揚和肯定。

=、工業(yè)總產值：=—==月份，規(guī)模以上企業(yè)完成工業(yè)總產值（現(xiàn)價）=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成======萬元，同比增長==.=。

=、工業(yè)增加值：=—==月份完成工業(yè)增加值=====萬元，同比增長==.=；預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。是連續(xù)第四年實現(xiàn)超同期、超歷史、超計劃。

=、銷售收入：=—==月份規(guī)模以上企業(yè)完成銷售入======萬元，同比增長==.=：預計全年完成======萬元，同比增長==.=。

=、利稅總額：=—==月份實現(xiàn)利稅=====萬元，同比增長==.=：預計全年完成=====萬元，同比增長==.=。

=、利潤總額：=—==月份實現(xiàn)利潤=====萬元，同比增長==.=，預計全年完成=====萬元，同比增長===。

=、出口創(chuàng)匯持續(xù)增長：=—==月份完成出口交貨值====萬元，同比增長==；預計全年完成=====萬元，同比增長==。

總結回顧一年來××的黨風廉政建設工作，雖然取得了一定的成績，但仍存在一些不足，離上級組織的要求和干部職工的期望有一定差距。一是時代的發(fā)展對黨風廉政建設工作提出了許多新的要求，我們隊伍的素質、水平與之不相適應，做學習型干部，提高素質和水平是急需解決的問題；二是宣傳工作形式單一，力度不夠，教育的面不夠廣，層次不夠深；三是有的制度在執(zhí)行中有差距，與形勢發(fā)展要求不適應，有的存在要求從嚴，但監(jiān)管力度跟不上。針對這些不足，有待在今后的工作中加以完善和解決。

推行黨風廉政建設責任制，是促進黨風廉政建設制度化、規(guī)范化的重要舉措。今后的工作中，在市委、市政府和市紀委的領導下，我們必須以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，解放思想，實事求是，與時俱進，緊緊圍繞全市××經濟發(fā)展大局，嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的有關規(guī)定，發(fā)揚成績，克服不足，狠抓落實，深入推進全系統(tǒng)的黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為加強黨的執(zhí)政能力建設，促進全市××經濟的快速發(fā)展提供有力的政治保證，為構建和諧××做出應有的貢獻。

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關于黨風廉政建設責任制的報告篇十八

根據縣紀委辦公室《關于做好黨風廉政建設責任制和警示訓誡實施情況報告的通知》（*紀辦發(fā)〔20xx〕06號）文件要求，我單位立即召開專題會議，緊緊圍繞《**縣20xx年度黨風廉政建設和反腐壞工作目標任務分工》（*廉發(fā)〔20xx〕01號）文件要求，對照我單位制定的具體目標任務，對落實執(zhí)行情況開展了自查工作，現(xiàn)將自查情況總結報告如下：

重點突出三抓：一是抓學習，通過每周一次的全干會，組織廣大黨員干部認真學習《黨章》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、以及黨風廉政建設方面的重要論述。二是抓教育，強化黨紀、政紀教育。通過觀看黨風廉政專題電教片，堅持用先進典型對黨員領導干部進行示范引導，用反面典型進行警示教育，不僅陶冶了情操，而且堅定了干部的理想信念、宗旨意識。三是抓作風，以"開展夯實工作責任年活動"為契機，解決存在的工作目的不明、作風散漫等問題。

（一）堅持從規(guī)劃審批、規(guī)劃監(jiān)察入手，加大了對重點領域的'監(jiān)督檢查工作力度，從源頭上杜絕腐壞現(xiàn)象的發(fā)生。同時，大力支持局紀檢、監(jiān)察部門正確履行職責，加大查辦案件的工作力度。重點加強了在建工程的監(jiān)督管理，建立了嚴格的執(zhí)法責任制和責任追究制，對在建工程從施工放線到竣工驗收，實行全過程的嚴格監(jiān)督，對違法建設行為做到及時發(fā)現(xiàn)、及時整改，將違法建設消滅在萌芽狀態(tài)。截止目前，依法查處各類違法建筑50余處。違章建設發(fā)現(xiàn)率、查處率達到100%。

（二）雙創(chuàng)工作：根據縣委、縣政府及雙創(chuàng)指揮部的要求，我們對臨街商鋪臨建情況進行摸底、宣傳，為下一步拆除打下基礎，對城區(qū)內民建工地按創(chuàng)衛(wèi)要求進行規(guī)范化管理，杜絕建材、建筑垃圾占道，扎設施工圍欄，刷寫創(chuàng)衛(wèi)標語。對其它雙創(chuàng)工作都能及時處置并按時回復。

一是在城市規(guī)劃編制上，突出了服務職能，實現(xiàn)了公開透明。依靠地方專家和國內著名規(guī)劃專家相結合，廣泛征求和吸納了社會各界的意見和建議，提高了城市規(guī)劃的科技含量、美學含量、文化含量和綠色含量。二是在規(guī)劃審批上，推行"一條龍服務、一站式審批、一個窗口進、一個窗口出"，簡化了辦事程序，提高了服務水平。在具體項目審批中，堅持以人為本，統(tǒng)籌考慮每個項目與周邊環(huán)境相協(xié)調，在滿足項目建設需要的同時，充分滿足人的需求。三是在優(yōu)化發(fā)展環(huán)境上，首先建立和完善了首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、失職追究制、效能投訴制、效能考評制、政務公開制、執(zhí)法責任制等八項效能建設制度，做到了用制度管人、管事、管權，從而有效地推動了行政效能建設的深入開展和投資環(huán)境的不斷優(yōu)化。其次是更新觀念，轉變職能，變管理為服務，強化服務意識，簡化辦事程序，加快項目審批，為招商引資和項目建設積極創(chuàng)造一流的服務。

在實施規(guī)劃行政審批中，我局嚴格遵守《行政許可法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》、《蒲城縣縣城總體規(guī)劃》、《歷史文化名城保護規(guī)劃》等相關法律法規(guī)規(guī)定，從當事人申請的提出、受理到頒發(fā)規(guī)劃許可證，對每一個環(huán)節(jié)，都認真審查、實地勘查。在受理申請后，對每一項工程的情況向相關單位和個人發(fā)出公示，并在規(guī)定的時間內核發(fā)許可證。對一些大的項目工程，我們還進行專題論證，邀請專家提出建議，特別是對有爭議的規(guī)劃審批，我們一律召開規(guī)劃審批聽證會。

雖然做了一些工作，但與形勢的發(fā)展和人民群眾的要求相比，仍然存在一定的差距。一是理論學習與工作需要有一定差距。對城鄉(xiāng)規(guī)劃管理工作出現(xiàn)的新情況、新問題，對中省市有關規(guī)劃管理的新政策、新法規(guī)，學習不到位，分析研究不夠透徹2016年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告2016年度黨風廉政建設責任制執(zhí)行情況自查報告。二是以廉政促勤政、促發(fā)展的具體工作措施還不夠得力，落實還不夠到位，干部職工的工作作風還需進一步轉變。

對這些問題，在今后的工作中，將予以高度重視，進一步強化措施，狠抓落實。一是堅持從學習抓起，通過勤檢查，勤督促，不斷增強學習的自覺性。二是堅持開好專題民主生活會。三是堅持從重點領域和關鍵環(huán)節(jié)抓起，形成預防、教育、懲處并重的工作機制。四是改進工作作風。大力發(fā)揚實事求是、求真務實作風。五是提高干部履職水平。認真研究工作中遇到的新情況、新問題，用創(chuàng)新的精神來推動工作。六是加強廉潔自律，筑牢反腐防線。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇十九

2020年，縣史志辦深入學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，***總書記考察云南重要講話精神，以縣委十二屆六次全會、縣紀委十二屆三次全會精神為指導，緊緊圍繞縣委、縣政府工作中心，結合部門職能職責，認真落實黨風廉政建設責任制，持之以恒糾正“四風”。加強黨的政治建設，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，提振精氣神，為穩(wěn)步推進史志工作提供堅強保證。

1.堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，認真貫徹落實黨風廉政建設主體責任制。明確班子成員分工，強化從嚴治黨責任落實，形成單位負責人負總責，黨支部履行主體責任，班子成員和各科室負責人具體負責的工作責任制。

年初，縣史志辦黨政班子專題研究研究《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設工作要點》，對縣史志辦的黨風廉政建設和反腐敗工作作安排部署，提出工作措施和要求。與單位干部職工簽訂《xx縣史志辦2020年黨風廉政建設“一崗雙責”目標責任書》，傳遞責任。

2.錘煉黨性，筑牢拒腐防變的思想防線。全體黨員參加縣紀委組織的警示教育實地觀摩，班子成員參加xx縣領導干部警示教育大會并及時傳達會議精神。組織黨員學習黨章黨規(guī)黨紀、憲法、監(jiān)察法等法律法規(guī)，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。引導教育干部職工遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，保持黨員干部清正廉潔的良好形象。加強干部教育培訓，組織4名干部職工到中山大學進行黨史黨性專題培訓，6名黨員參加“萬名黨員進黨?！睂ｎ}培訓。

嚴格按照程序召開黨員民主生活會和專題組織生活會，查找班子和個人存在的問題，開展批評和自我批評，統(tǒng)一思想，達成共識，增進友誼，促進工作。開展個人崗位廉政風險防控，結合崗位職責，干部職工分別查找自己存在的風險點若干項，并提出整改措施。

3.推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，強化“四個意識”，堅定“四個自信”。制定《xx縣史志辦“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化實施方案》，組織黨員學習《黨章》、***總書記系列重要講話精神，學習黨的十九大精神。通過開展“兩學一做”活動，不斷增強支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，充分發(fā)揮支部的組織功能、組織優(yōu)勢、組織力量，確保黨的組織充分履行職能、發(fā)揮核心作用。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，堅決維護***總書記黨中央的核心、全黨的核心地位，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

1.貫徹民主集中制原則，認真落實“三重一大”事項決策。

“三重一大”事項決策堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的民主集中制原則，由集體討論作出決定。今年以來，史志辦共研究《年鑒》《縣委執(zhí)政紀要》編纂、購置辦公設備等“三重一大”事項5次。

2.認真落實縣委、縣政府重大決策部署。對“掛包幫、轉走訪”、轉變機關作風提振精氣神工程、棚戶區(qū)改造、創(chuàng)建民族團結進步示范縣、徐霞客游歷xx論證和申報等重要決策部署、重要會議精神及時傳達，積極參與，務求實效。今年4月xx縣啟動了徐霞客游線標志地尋找與認證申報工作，史志辦為成員單位，全程參與。5月中旬，在昆明市西山區(qū)舉行的終審會上，xx縣被確認為全國第四批徐霞客游線標志地，并獲頒“徐霞客游線標志地”證書，認證申報工作圓滿完成。

3.深入開展史志宣傳教育和黨的十九大精神宣講活動。結合“萬名黨員進黨?！保_展黨史進機關、進學校、進農村、進社區(qū)“四進”教育活動16次。今年以來，班子成員為縣紀委、縣司法局、楊林鎮(zhèn)黨委、小街鎮(zhèn)福海村黨總支等單位宣講黨的十九大精神、xx歷史文化、xx黨史，講述改革開放40年xx取得的歷史性成就，宣講《***新時代中國特色社會主義思想三十講》。

1.學習貫徹縣委、縣紀委下發(fā)的黨風廉政建設文件精神，筑路思想防線。利用職工會、黨員會和傳閱文件等形式，傳達中央和省、市、縣紀委有關違反中央八項規(guī)定精神、違規(guī)飲酒、扶貧領域失職失責、扶貧資金違規(guī)違紀等問題通報，防微杜漸，筑路思想防線。貫徹落實工作日嚴禁飲酒等規(guī)定，保持頭腦清醒，集中精力干工作。

2.鞏固落實中央八項規(guī)定精神成果，深入糾治“四風”。班子成員認真落實領導干部廉潔從政相關規(guī)定，嚴格執(zhí)行昆明市黨政機關厲行節(jié)約反對浪費有關規(guī)定，執(zhí)行《xx縣落實中央“八項規(guī)定”精神推進作風建設長效化、常態(tài)化的實施辦法》，厲行勤儉節(jié)約，反對“四風”。公務接待、公務用車嚴格遵守縣公車改革和差旅費報銷等規(guī)定，沒有出現(xiàn)違規(guī)用車、違規(guī)報銷差旅費、違規(guī)公款吃喝等情況。

嚴格執(zhí)行“七嚴格”“十嚴禁”規(guī)定。對違規(guī)發(fā)放津補貼或福利，私設“小金庫”，超面積使用辦公用房，領導干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)，領導干部在社會組織、企業(yè)兼職等問題進行清理整治，未出現(xiàn)私設“小金庫”等問題。加強監(jiān)督檢查，對苗頭性問題及時運用“四種形態(tài)”進行提醒糾正，對工作推進慢、沒有按時完成任務的人員進行提醒談話。

近一年來，通過抓黨建和黨風廉政建設，統(tǒng)一了干部職工的思想，轉變了作風，強化了政治意識、發(fā)展意識、大局意識和擔當意識，推進了工作。目前，年初制訂的各項目標任務穩(wěn)步推進，2020年版《xx年鑒》定稿，將于近期出版發(fā)行。

一年來，縣史志辦落實黨風廉政建設責任制工作取得了一定成效，但也還存在一些問題:一是班子對黨風廉政建設工作研究不夠細致，工作措施有待加強;二是班子成員有老好人思想，對個別同志工作拖拉、執(zhí)行力不強的情況提醒不多。

下步整改措施:一是堅持問題導向，查找差距。認真總結工作開展情況，梳理存在的問題，找準努力方向。更加自覺地履行黨風廉政建設責任制，進一步細化內容，分解目標任務。二是以防為主，懲防并舉。繼續(xù)抓好黨風廉政建設學習教育，嚴格執(zhí)行《準則》和《條例》，增強黨內監(jiān)督實效，營造良好的政治生態(tài)。三是加強監(jiān)督，落實制度。嚴格落實各項制度和規(guī)定，暢通政令。督促履行個人崗位職責，確保安排的各項任務落到實處。弘揚“淡泊名利，甘于奉獻，恪盡職守，鍥而不舍，開拓進取”的修志人精神，堅守精神家園，提高史志工作科學化水平，發(fā)揮好史志“存史、育人、資政”功能。

關于黨風廉政建設責任制的報告篇二十

情境是一個名詞，發(fā)音為q&iacutengku&agraveng指的是這種情況。從趙的妻子的墓志銘。情境也意味著事物的背景。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！

今年以來，在會黨組堅強領導和駐省委統(tǒng)戰(zhàn)部紀檢監(jiān)察組監(jiān)督指導下，本人堅決貫徹落實從嚴治黨要求，自覺加強黨性錘煉，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，認真履行第一責任人職責，堅持服務僑界群眾、廉潔為公，各項工作全面落實，干部職工干事創(chuàng)業(yè)激情持續(xù)激發(fā)?，F(xiàn)在，按照會議安排，現(xiàn)就自己2020年度黨風廉政建設責任制落實及廉潔從政情況報告如下：

一是嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。堅持把“講黨性、重品行、作表率”作為根本要求，帶頭學習貫徹執(zhí)行《黨章》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和黨的理論路線方針政策，堅決杜絕習近平總書記提出的“七個有之”問題，做到了在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。始終把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩作為從政之基，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，認真踐行“兩個維護”，嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律，不折不扣貫徹落實上級決策部署，自覺做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀。嚴格執(zhí)行民主集中制原則和“三重一大”議事決策制度，堅持重大事項決策、重點項目實施、大額資金撥付和使用均提交班子會議集體討論決定，不搞“一言堂”。

二是從嚴落實管黨治黨責任。認全面落實從嚴管黨治黨新要求，認真履行基層黨建及黨風廉政建設第一責任人工作職責，先后召開支委會會議x次，專題研究部署黨建黨風廉政建設工作。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，始終堅持做到把黨風廉政建設和經濟工作同部署、同安排，及時組織干部職工學習中央和省紀委全會精神和有關違紀違法案件警示通報，組織開展黨建及黨風廉政建設重點任務落實情況督查調研x次，講黨課x次、廉政黨課x次，集中約談黨員干部x人（次），全面推進黨建及黨風廉政建設層級責任落實。落實會黨組構建懲治和預防腐敗體系各項要求，堅持堵漏查錯防誤為前提，做到事事有人負責、件件有人落實、處處有人檢查。加強財政資金使用管理，規(guī)范內控制度管理，嚴格規(guī)范財務報銷手續(xù)和財務工作秩序。執(zhí)行政府采購有關政策，確保各項政府采購工作程序規(guī)范、公開透明。組織人員對固定物資管理進行了全面自查，做到“帳、卡、物、表”四相符。加強基金會和捐贈賬戶的管理，使我會公益事業(yè)工作平穩(wěn)有序。

三是聚焦重點推動任務落實。始終把工作第一位，不等不靠，主動作為，較好的完成了年度各項目標任務。支部建設方面：以“五好黨支部”為建設目標，“把不忘初心、牢記使命”作為支部黨建設永恒課題和黨員干部終身課題，把政治標準、政治要求貫穿到業(yè)務工作全過程，鑄牢干部“兩個維護”思想認識。嚴格“三會一課”及組織生活會等制度，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記對四川工作系列重要指示精神，習近平總書記關于僑務工作重要論述、黨的十九屆四中、五中全會精神，省委十一屆六、七次全會精神，以及黨中央、省委新的決策部署和其他相關重要內容，支部黨員“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，做到“兩個維護”更加自覺。中心工作方面：聚焦宣傳網絡中心職能定位，聚焦重點，攻堅克難，在現(xiàn)有工作力量的基礎上，以網絡宣傳和信息化建設為業(yè)務啟動切入點，打造x個中心服務團隊+n個專業(yè)平臺的基本工作構架。截止11月，僑聯(lián)公眾號共發(fā)布動態(tài)x余條，出刊《x》x期，在《x》形成了題為《x》的專版報道，在《x》《學習強國》上實現(xiàn)了上稿“零突破”，僑聯(lián)工作的社會效應及影響力明顯提升。認真學習全省政務信息化建設專題研究會精神，配合相關部門開展信息化建設及人才調研工作，梳理匯總了當前僑聯(lián)信息化建設基本情況，與大數據中心就進一步提升僑務數據信息工作質量交換意見，對建成平臺的模塊功能進行優(yōu)化完善，擬推動系統(tǒng)投入使用。積極推動網上僑聯(lián)建設，在全國僑聯(lián)系統(tǒng)率先實現(xiàn)了視訊會議的工作方式，探索形成了便捷實用的組織模式，受到國僑領導肯定，全年共計保障召開視頻會議x余場。

四是持續(xù)推進支部作風建設。認真學習貫徹《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，逐條逐句領會精神實質，堅持用《準則》《條例》規(guī)范自己的一言一行。帶頭貫徹落實《中央八項規(guī)定》精神，從不參與任何與自己身份不相稱的活動。嚴格落實《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，始終做到勤儉辦公、節(jié)儉辦事。自己把權力當作責任，堅持依法用權，堅守廉潔底線，自覺用黨紀、政紀、法紀嚴格約束自己。始終堅持以身作則、嚴以修身，帶頭遵守省委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定，時刻做到“自重、自省、自警、自勵”，做到“慎權、慎欲、慎微、慎獨”，科學謹慎地行使自己的職權。堅持把執(zhí)行各項制度規(guī)定作為硬約束，帶頭落實中央、省委和會黨組關于領導干部廉潔從政各項規(guī)定，時刻保持清醒頭腦，強化自我修煉、自我約束，自覺凈化朋友圈、生活圈、社交圈，追求高尚情操、遠離低級趣味，構建新型政商關系。嚴格遵守廉潔紀律，沒有私自從事營利性活動和以個人或借他人名義經商、辦企業(yè)，沒有違反公共財物管理和使用規(guī)定、用公款報銷或支付應由個人負擔的費用、超標準或違規(guī)公務消費和人情消費、持會員卡和出入私人會所、公款吃喝或變相公款吃喝、大辦婚喪喜慶、公款送禮等問題。堅持實事求是向上級和組織報告?zhèn)€人有關事項，嚴格要求家屬子女和身邊工作人員，不搞特殊化，沒有公車私用。

五、存在的問題及改進措施。

一年來，自己在黨風廉政建設第一責任人職責履行和個人廉潔從政方面做了大量工作，也取得了明顯成效，但與組織的要求和群眾的期望相比，還存在一些差距和不足：一是對支部黨風廉政建設和反腐敗工作方向性、全局性思考謀劃的多，但在推動黨風廉政建設主體責任落實上力度不夠大；對習近平總書記制度治黨、依規(guī)治黨重要論述學習理解不深不透，學習貫徹還不到位，抓黨風廉政建設工作方面投入的精力不夠足。二是干部管理還不夠嚴格，約談提醒不及時、不經常，對制度規(guī)定貫徹執(zhí)行情況督促檢查不夠有力，對群眾身邊的“四風”和腐敗問題監(jiān)督、整治還不夠深入，部分干部遵規(guī)守紀意識還不夠強，為民服務態(tài)度不夠熱情。

針對存在的問題和不足，我將以這次述責述廉為契機，切實履行第一責任人職責，全力抓好整改落實，促進支部黨風廉政建設和反腐敗工作取得新成效。一是強化理論學習，提高政治站位。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，加強理論武裝和政治修養(yǎng)，切實提高分析和解決問題的能力，增強牽頭抓總和統(tǒng)籌協(xié)調能力。牢固樹立“四個意識”，充分履行黨風廉政建設第一責任人職責，堅持把黨風廉政建設工作與經濟工作同研究、同安排、同落實，堅持高標準嚴要求落實黨風廉政建設責任制，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調、重要案件親自督辦。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。利用“主題黨日”、“三會一課”等機會，深入學習宣傳黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，宣傳黨章黨規(guī)黨紀，堅持黨組織主要負責人講廉政黨課制度，積極開展警示教育，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，增強執(zhí)政為民的自覺意識，增強拒腐防變和抵御風險的能力，進一步營造風清氣正的政治生態(tài)。三是嚴格要求自己，樹好個人形象。嚴格按照領導干部廉潔自律規(guī)定約束自己，帶頭弘揚新風正氣，毫不放松地抓好黨風廉政建設工作，旗幟鮮明地反對腐敗行為。增強廉潔從政意識，筑牢拒腐防變的思想防線，做到警鐘長鳴，防微杜漸，樹立勤政務實的良好形象。積極支持紀檢部門查處違紀違法案件，從嚴教育管理干部，不斷修訂和完善各項管理制度，進一步健全監(jiān)督機制，營造廉潔履職的良好工作氛圍。

根據市紀委《關于20xx年黨風廉政建設責任制有關事項的通知》要求，現(xiàn)對自己一年來貫徹履行黨風廉政建設責任制各項規(guī)定和反腐倡廉情況進行了認真回顧總結和對比檢查，現(xiàn)將自檢自查情況報告以下：

一、切實實行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作一年來，我依照“三講”和“三個代表”的要求，深入領會和貫徹履行江總書記關于“治國必先治黨、治黨務必從嚴”的方針，全面貫徹落實黨中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》和黨的十五屆六中全會、中紀委七次全會精神和上級關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的一系列重要唆使精神，堅持從嚴治黨、從嚴治政，切實實行領導職責，全面抓好政府班子和政府系統(tǒng)黨風廉政建設工作，推動干部隊伍建設，為全縣經濟社會各項事業(yè)的延續(xù)快速健康發(fā)展提供有力的保證。

(一)全面實行第一責任人的責任為把政府的黨風廉政建設責任制工作切實落到實處，縣政府成立了由我任組長的工作領導小組和相應辦事機構，全面負責《責任制》貫徹履行情況的安排落實和催促檢查。根據政府工作實際，把貫徹履行黨風廉政建設責任制與經濟工作、行政管理工作、班子本身建設和機關干部隊伍建設工作一起部署，一起抓落實，一起檢查考核，構成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。與此同時，始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長時間的、常常性工作來抓，做到逢會必講，警鐘長鳴，防微杜漸。依照組織分工，由我分管監(jiān)察工作，最近幾年來，隨著改革開放步伐和社會主義市場經濟的深入發(fā)展，監(jiān)察工作面臨許多新情況、新問題，對監(jiān)察隊伍提出了新的更高的要求。針對這些情況，我平時都注意聽取、過問監(jiān)察工作展開情況，從人員、經費、辦案設備方面給予支持，為監(jiān)察機關履職提供必要的條件，幫助他們調和解決工作中遇到的困難和問題，鼓勵、支持監(jiān)察部門積極大膽展開工作、實行職責。政府召開常務會、黨組會都通知監(jiān)察局長列席會議，便于他們行使監(jiān)督職能。工作中要求監(jiān)察部門對招投標工作、工程建設驗收、政府人事工作、政府采購、政務公然和糾風治亂、減負工作進行大膽監(jiān)督，充分聽取他們對這些工作的意見、建議和要求，切實加強對監(jiān)察工作的領導。全面貫徹履行民主集中制原則，堅持集體領導，民主決策。重大項目、大額度財政資金安排使用、觸及干部職工切身利益的重大事項等都嚴格堅持政府常務會議集體討論決定，確保公正公然、高度透明、手續(xù)完備、程序合法。同時，政府班子自覺擺正位置，主動接受縣委的領導和人大、政協(xié)的監(jiān)督，廣泛聽取社會各屆的意見、建議和批評。在組織人事工作上，嚴格依照《黨政領導干部提拔任用工作條例》的要求，進一步嚴明組織人事紀律，堅持黨的干部標準，堅持正確的用人導向，嚴格按規(guī)定選調任用干部，堅持用好的風格選人，選風格好的人，避免和糾正用人上的不正之風。

(二)標本兼治，從源頭上預防和治理腐敗1、深入展開黨風廉政教育江總書記指出：“干部隊伍建設的基礎是教育。不管是提高干部隊伍素質，還是防范腐敗問題、避免和糾正用人上的不正之風，都要堅持教育在先”。使我們進一步認識到抓黨風廉政建設，教育是關鍵，只有通過廣泛深入的教育工作，使各級領導干部和廣大職工牢固建立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把反腐敗作為他們的自覺行動，才能從根本上抓好黨風廉政建設。為此，年初我們根據情勢發(fā)展的需要和工作實際，切實制定好了黨風廉政建設教育計劃和政府黨組中心學習組織理論學習計劃。一年來，牢牢圍繞學習貫徹實踐“三個代表”重要思想這一主題，以廣泛深入展開“黨風廉政教育月”活動為突破口，認真組織政府班子和政府系統(tǒng)廣大干部職工深入學習《中共中央關于加強和改進黨的風格建設的決定》、中紀委七次全會精神、省市黨代會精神和十六大精神。展開了以李嘉廷嚴重背法背紀案件為主要內容的警示教育。通過學習教育，提高了領導干部和廣大干部職工的組織紀律意識、大局意識和依法行政意識，增強了自警自勵、廉潔自律和拒腐防變能力。

2、抓管理體制改革一是進一步改革行政審批制度，精簡行政審批事項，規(guī)范了行政審批行動。二是全面實行經營性土地使用權出讓招標拍賣、建設工程項目公然招投標、藥品采購招投標、政府集中采購和產權交易進入市場制度。三是積極推動財政制度改革，規(guī)范財政管理，嚴格履行“收支兩條線”規(guī)定，推行“會計集中核算”制度。繼續(xù)清算整理了行政事業(yè)單位銀行帳戶，取消了執(zhí)法部門罰沒收入返還規(guī)定，為推行部門預算和國庫集中收付制度做了大量準備工作。四是大力推動政務公然制度，在村級和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政務公然的基礎上，縣政府和政府各部門今年全面推行了政務公然，進一步提高了政府工作的透明度。五是不斷深化干部人事制度改革，逐漸健全和完善選賢任能和干部考察、監(jiān)督、鼓勵的科學機制。今年，我們全面落實黨中央《關于深化干部人事制度改革綱領》，嚴格按有關規(guī)定在全縣公然組織招考了一批公務員。收到了良好的社會效果，為進一步推動干部人事工作的科學化、民主化和制度化打下了堅實的基礎。

(三)努力推動反腐敗任務的落實1、進一步規(guī)范領導干部及公務員隊伍的廉潔從政行動為切實建立勤政、廉政、高效、務實的政府，年內，我們認真履行云南省人民政府要求的公務員“八條禁令”，在全縣公務員隊伍中實行掛牌上崗制度，嚴格整治我縣公務員隊伍風格建設中帶有偏向性的突出問題，規(guī)范從政行動。同時，在班子內認真展開了批評與自我批評，找準了問題和本源，統(tǒng)一了思想，明確了目標任務，制定了班子和個人的整改措施，進一步增強了政府班子和班子成員的自律意識。

2、繼續(xù)加大背紀背法案件的查處力度政府嚴格依照黨風廉政建設責任制的規(guī)定，切實加強對監(jiān)察機關查究案工作的領導。監(jiān)察部門始終堅持“事實清楚、證據確實、定性準確、處理恰當、手續(xù)完備”的二十字方針，繼續(xù)把查究“三機關一部門”和鄉(xiāng)科級領導干部背紀背法案件作為重點，通過信訪舉報、黨風巡查、執(zhí)法監(jiān)察、干部離職審計、領導接待日等情勢，擴大案件線索渠道，發(fā)現(xiàn)一起查處一起，絕不遷就遷就，以反腐敗的實際成果取信于民。通過抓黨風廉政建設責任制，加強了政府班子和政府系統(tǒng)干部隊伍本身建設，推動了政府管理機制、管理水平的完善和提高，為全縣經濟社會各項事業(yè)的快速、健康發(fā)展提供了有力的保證。20xx年，全縣國內生產總值全年預計可完成21.85億元，比上年增長8.6%，其中：第一產業(yè)完成7.48億元，增長3.7%;第二產業(yè)4.53億元，增長15.8%;第三產業(yè)9.84億元，增長9.4%。預計農業(yè)總產值10.55億元，同比增4.89%，工業(yè)總產值6.25億元，同比增12.2%。財政總收入預計可完成220xx萬元，同比增9.9%。全社會固定資產投資預計完成7億元，同比增27%，社會消費品零售總額6.07億元，同比增13%，農民人均純收入1687元，增5%，城鎮(zhèn)居民人都可安排收入7235元，增8%，城鄉(xiāng)人民生活水平不斷提高。與此同時，教育、科技、文化、體育、衛(wèi)生、廣播電視等各項社會事業(yè)全面進步，民主法制和精神文明建設獲得新進展，全縣保持了經濟發(fā)展、社會進步、民族團結、邊疆穩(wěn)定的良好局面。

二、嚴格要求自己，認真抓好個人廉潔自律工作我是于今年2月份經組織任命到騰沖縣擔負縣長一職，走上新的工作崗位，肩上的擔子重了，工作的頭緒多了，遇到的問題也復雜了，但我始終認識到，作為一縣之長，政府的第一責任人，政府班子的“班長”，在其位，必須謀其政，全面實行自己的職責，凡事都應起榜樣作用。身教重于言教，只有事事身體力行，模范帶頭，才能無愧于黨組織和人民的重托，才能抓好班子帶好隊伍，實行好自己的職責。因此，我不斷自我提高，與時俱進，加強學習，在組織抓好班子和政府系統(tǒng)干部職工學習的同時，以身作則，重視加強自己對黨風廉政建設和領導干部廉潔自律各項規(guī)定的自學，進一步提高本身綜合素質和領導水平，增強了黨性鍛煉和修養(yǎng)。并常思貪欲之言，常棄非份之想，常懷律己之心，常修從政之能，以本身的品格、形象和人格魅力影響、帶動和團結同志，做廉潔勤政的模范，在生活上，做到自重、自省、自警、自律、自勵，全方位管好自己，管好家屬和身旁工作人員。在工作中，始終做到講大局，比奉獻，想大事，忙工作，勤政廉政，把自己的所有精力都放在謀求騰沖經濟社會發(fā)展上。一年來，我嚴格遵照黨員領導干部廉潔從政若干規(guī)定和各項黨紀國法，深入學習領會十六大和十六屆三中全會、中紀委七次全會精神，認真展開了“八查八看”活動，嚴格依照領導干部廉潔從政各項規(guī)定，全面對比檢查，認真整改。

一年來，能夠自覺堅持黨的民主集中制原則，重大項目、大額度資金管理使用和人事調動等重大問題堅持集體討論決定，決不弄“一言堂”和個人說了算，并廣泛聽取各方意見，大力推動工作決策的民主化、公然化和科學化進程。同時廣辟民主監(jiān)督渠道，擺正位置，主動接受縣委的領導、人大的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督、政協(xié)和社會各屆的民主監(jiān)督。在組織人事問題上，全面學習貫徹履行《黨政領導干部提拔任用工作條例》，嚴格按規(guī)定辦事，不循私情，沒有為任何親戚、朋友安排過一個人。除按規(guī)定應得的福利外，沒有收受過任何現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，沒有到下屬部門報過一分應屬個人支付的費用，對外交往中的禮品都按規(guī)定及時交辦公室處理。另外，在建設工程管理、行政審批、政府采購、資金監(jiān)管、醫(yī)藥購銷、個人重大事項報告、公車管理、嚴禁賭博、酗酒等方面，都能嚴格遵照，模范履行。回顧總結一年來的工作，自己在抓政府班子和系統(tǒng)黨風廉政建設和個人廉潔自律方面雖然獲得了一定的成績，但是我自己也蘇醒地認識到，工作中也還存在一些問題和不足，距黨組織和廣大干部大眾的要求還有一定的差距。因此，在今后的工作中，我將一如繼往地嚴格依照上級的要求，以“三個代表”重要思想和十六大精神為指點，與時俱進，開辟創(chuàng)新，強化職責，堅定不移地把黨風廉政建設責任制各項規(guī)定作為一項常常性工作擺到重要議事日程上來，采取有力措施切實抓緊、抓好、抓落實、抓出成效，以此帶動和增進各項工作的全面進步。

1.在落實黨風廉政建設責任制改進措施方面。一是嚴格落實黨內民主制度。認真貫徹落實領導班子工作制度，將“三重一大”決策制度納入經常性自學內容，不斷強化決策能力和規(guī)矩意識，按照年初領導班子民主生活會要求，從嚴抓好會前、會中、會后各項任務的調查研究、聽取意見、落實見效；在xx職代會上，圍繞學習情況、作風情況、工作情況、廉政情況進行了述學述職述廉。二是積極轉變干部作風。組織修訂《xx干部安全生產責任制》，重新規(guī)定了機關科室中層干部xx的量化指標，xx科室每月2次提高到3次，xx科室每月0次增加到2次。強化干部履職盡責。制定《xx安全生產約談實施細則》，加大干部追責力度，干部作風明顯轉變。三是強化現(xiàn)場解決各類問題。一方面加大自身下現(xiàn)場力度，堅持用1/2的時間下現(xiàn)場幫教指導。全年下現(xiàn)場檢查xx天，其中節(jié)假日xx天；夜查xx次，邊遠地區(qū)xx次。另一方面與班子成員一道，嚴格落實《xx領導班子成員跟班調研和談心談話制度》，每月確保1次，每次確保10小時，深入與各層級職工談心，截止目前發(fā)現(xiàn)各類問題xx個，目前正在督辦逐步解決，切實捋順職工情緒，化解職工矛盾。

2.在落實黨風廉政建設工作改進措施方面。一是注重政治理論學習。認真學習《中國共產黨員廉潔自律準則》以及《xx公司黨建工作責任制實施辦法》《黨紀和企業(yè)紀律處分后相關處置規(guī)定》，不斷增強紀律規(guī)矩意識。二是加強黨風廉政建設制度體系建設。優(yōu)化調整xx黨的建設暨落實黨風廉政建設責任制工作領導小組，按照全面從嚴治黨要求，嚴格落實“一崗雙責”，預防、懲戒違紀違規(guī)行為，加強對xx黨的建設和黨風廉政建設工作的領導。制定實施《xx廉政風險防控實施辦法》，推動xx黨風廉政風險防控工作走上規(guī)范化、標準化、常態(tài)化。三是認真履行監(jiān)督職責。對領導班子成員及支部委員堅持常打“預防針”，苗頭性、傾向性問題超前警示，及時采取廉政點評、談話誡勉、函詢等方式，做到對問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，未雨綢繆、防微杜漸，避免小錯釀成大錯。全年運用“四種形態(tài)”，實施批評教育、談話提醒xx人次，紀律處分xx人次。

3.在落實違紀違規(guī)問題，以及巡視巡察、審計、專項檢查發(fā)現(xiàn)的問題整改措施方面。通過廉政專題學習、主講黨課、宣講案件通報、廉政教育提醒等多種方式，加強對班子成員以及支部委員的黨性黨風黨紀教育和廉潔從政教育，保證反腐倡廉教育開展的常態(tài)化，吸取違規(guī)違紀案件的深刻教訓。確保班子成員和支部委員及時了解掌握最新的政策規(guī)定，不越軌，不“闖線”。由xx、xx、組織人事相關人員組成監(jiān)督檢查組，對各部門重要事項集體研究決策落實情況進行檢查，有效防止一個人說了算的行為。從內控機制建設入手，制定工作流程，完善管控措施；重大事項嚴格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行；組織xx和xx負責人認真學習貫徹中央八項規(guī)定精神等有關文件，在元旦、春節(jié)、端午等節(jié)假日前，向黨員干部提出紀律要求，持續(xù)加強作風督查，確保了節(jié)儉文明廉潔過節(jié)。

1.黨風廉政建設工作情況。2020年，能夠認真履行黨風廉政建設第一責任人的責任，結合工作實際，緊盯xx廉政建設關鍵環(huán)節(jié)強化警示教育、制度建設和監(jiān)督考核，有效確保了全段黨風廉政建設工作持續(xù)加強。一是落實好“四親自”要求，研究制定了2020年領導班子成員黨風廉政建設重點任務和紀檢監(jiān)察工作任務分解表，確定xx名班子成員67項重點任務，由我本人負責的9項具體工作，緊盯推進，按期完成。二是落實好“一崗雙責”，定期聽取xx和xx的黨風廉政建設情況匯報，對潛在風險項目重點盯控把關；經常性與“六管”部門負責人、各車間黨政正職進行廉政談話，圍繞當前黨風廉政建設要求，有針對性提出指導建議，做到警鐘長鳴。三是有效利用所在xx支部黨員大會以及聯(lián)系點xx支部黨員大會，采取專題研討、座談調研等形式開展黨風廉政教育，盯緊重要時間節(jié)點，強化廉政提醒，讓黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。四是嚴格落實中央“八項規(guī)定”精神，緊盯xx節(jié)日加班、xx獎勵、xx期間接受宴請、伙食團就餐不按規(guī)定繳納伙食費等干部職工關注問題，加強監(jiān)督檢查，馳而不息糾正“四風”。

2.政治生態(tài)狀況。2020年，堅決貫徹落實十九屆中央紀委四次會議、xx黨風廉政建設工作電視電話會議精神，以及xx工作會議對黨風廉政建設工作的部署要求，不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。堅持開展“廉文薦讀”活動，增強理想信念，夯實黨風廉政建設的思想基礎。特別是在持續(xù)推進作風建設上，從細小處入手、在經常上用力、向持久性進發(fā)，久久為功，建立了xx崗位責任制績效考核機制，完善xx安全生產責任制，進一步改進xx干部作風。在嚴格黨內活動方面，堅持以高標準開好專題民主生活會，開好各黨支部的組織生活會，落實征求意見、談心交心、對照檢查、整改落實等環(huán)節(jié)工作，努力構建風清氣正的政治生態(tài)。

1.認真履行黨建責任制。始終把抓好基層黨建作為最大政治責任，做到守土有責、守土負責、守土盡責，以黨建工作高質量，引領和推動改革發(fā)展高質量。系統(tǒng)把握新時代黨的建設總要求，認真履行管黨治黨政治責任，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入。堅持黨建和業(yè)務同部署、同落實、同考核，制定xx年度黨建工作要點，確定任務清單。逐項分責、層層落實，做到工作管到哪里，黨建責任就延伸到哪里。著力開展“xx、xx”主題教育活動和“xx、xx”大討論活動。以普通黨員身份參加xx黨支部組織生活會等會議5次，聽取并整改問題建議13條；深入聯(lián)系點xx黨支部10次，講專題黨課2次，認真點評xx黨支部開展節(jié)支降耗、民主生活會以及“三會一課”質量等；與xx黨員和職工談心談話30人次，幫助解決各類問題8件，全面促進基層黨建工作落地生根。

2.認真履行黨風廉政建設責任制。堅持把黨風廉政建設納入工作目標責任管理中，與安全生產同安排、同落實、同檢查、同考核。將《中國共產黨章程》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨廉潔自律準則》等作為個人自學必修課程，并積極運用聯(lián)系支部、專題黨課、座談交流等形式，指導和督促黨員干部學黨紀黨規(guī)、學法律法規(guī)。帶頭落實中央八項規(guī)定精神，定期與各科室負責人、關鍵崗位工作人員進行廉政談話。嚴格落實《xx廉政風險防控實施辦法》，組織xx進行廉政風險研判、排查與識別，建立完善xx內部廉政風險防控措施，著力規(guī)范物資采購、資金管理、零小工程、委外經營、選人用人等重點領域的管理，嚴格按照“三重一大”集體決策制度執(zhí)行，做到“議事集體研究、業(yè)務管理規(guī)范、責任界面清晰、辦事過程留痕、權力陽光運行”，從源頭上預防違紀違規(guī)問題發(fā)生。全年按照xx統(tǒng)一安排，先后在重點領域牽頭開展了“‘小金庫’治理專項自查”“xx自查自糾”以及“違規(guī)使用xx等問題檢查整治”等9項自查自糾和專項整治，建立完善了《差旅費管理辦法》《公務用車使用管理辦法》等制度辦法5個，進一步形成了用制度管權、管事、管人的長效機制。

1.日常學習不夠深入。對黨風廉政建設方面制度辦法、典型案例的學習僅僅停留在書本表面，沒有在學懂、弄通、做實上下功夫，記筆記較多，缺乏進一步的思考。尤其是從事專業(yè)管理和技術生產的干部，日常多側重在專業(yè)知識及崗位業(yè)務技能的學習上，對黨規(guī)黨紀的學習投入精力不夠，特別是在xx、xx腐敗案件問題上還需進一步汲取教訓，對其不守紀律、不講規(guī)矩、貪贓枉法給干部隊伍帶來的惡劣影響上還需要時刻警醒，警鐘長鳴。

2.壓力傳遞不均衡。xx、xx層面黨風廉政建設壓力傳遞不夠平衡，部分xx、xx負責人抓廉政建設的責任意識不強，自覺性、主動性不夠，廉政風險防控方面實質性的工作做的不多。比如xx一名“六管”人員因宗旨意識不強、工作作風不實、辦事敷衍拖沓被職工反映的問題，就一定程度的暴露出xx、xx層面在貫徹落實中央八項規(guī)定精神、全力整治“四風”方面突出問題上的不細致、不到位，也反映了我本人在針對性的提醒教育上抓的不緊、督導的不嚴。

3.履責方式還需改進。在對黨風廉政建設責任制落實的檢查考核上，多為聽匯報、看臺賬、個別談話，在有效督導和認真分析各層級黨員干部黨風廉政建設責任制落實成效上力度還不夠。而且，日常在深入一線和職工群眾中針對性聽取黨風廉政建設方面的意見建議、了解職工所思所想上也存在差距，在及時了解、全面掌握黨風廉政建設傾向性、典型性問題上方法和手段需要進一步改進，等等。這些問題都與我在黨風廉政建設“一崗雙責”履行上認識固化、方法僵化脫不開關系。

1.吸取教訓，抓實廉政關鍵環(huán)節(jié)卡控。深刻汲取xx、xx腐敗問題教訓，深入案例剖析，制定切實有效的措施，防范和杜絕類似問題。特別是xx部門廉政風險的崗位，要加強日常學習教育監(jiān)督，做到警鐘長鳴，居安思危。組織各部門對黨風廉政建設工作的風險點進行一次全面的梳理，明確各個環(huán)節(jié)的責任人及監(jiān)督人，對涉及關鍵工作的項點堅持自己上手盯控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正并按規(guī)定上報，切實杜絕問題重復發(fā)生。

2.突出重點，做好關鍵節(jié)點廉政提醒。圍繞xx招投標、xx采購、xx管理等廉政重點工作事項，定期向關鍵崗位人員進行廉政提醒，講清廉政風險和紀律要求。在元旦、春節(jié)、中秋等關鍵時間節(jié)點，采取專題會議布置、新媒體制作等方式，提出廉潔自律要求，確保廉潔過節(jié)；組織學習相關案例，對新提拔人員，采取集體或“一對一”談話提醒的方式，有針對性的提出政治紀律、組織紀律、廉潔自律等方面的要求，提高廉潔自律意識。

3.帶頭表率，強化黨風廉政建設責任落實。繼續(xù)實行黨風廉政建設任務分解清單制度，做到責任清晰化，任務具體化，落實有形化，層層傳導壓力，壓緊壓實責任。按照《黨風廉政建設責任實施細則》要求，當好責任表率，推動黨風廉政建設責任落責落地，形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。

今年來，我局黨風廉政建設工作在縣委、縣政府、縣紀委的正確領導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導；以黨的十八大明確提出的“要圍繞保持黨的先進性和純潔性，在全黨深入開展以為民、務實、清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，著力解決人民群眾反映強烈的突出問題”為黨風廉政及作風建設的重要載體；全面落實上級反腐倡廉建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，把黨風廉政建設融入城市管理建設、領導班子建設、干部隊伍建設和黨的建設之中；以作風為突破、以教育為基礎、以制度為保障、以監(jiān)督為關鍵、以糾風為重點，進一步加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；繼續(xù)推進懲防體系建設，切實加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為推動城市管理事業(yè)實現(xiàn)新跨越提供堅強保障。

加強領導，落實責任是做好黨風廉政建設工作的前提條件，我局始終把黨風廉政建設工作作為“一把手”工程，放在突出位置切實抓好抓實，把責任制的全面落實貫穿到黨風廉政建設和反腐敗各項工作之中。一是完善了以局長為組長的黨風廉政建設工作領導小組，及時調整充實了黨風廉政建設領導機構，定期組織召開專題會議，分析研究黨風廉政建設各項工作。二是制定了《城市管理局黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見》下發(fā)執(zhí)行，明確了黨風廉政建設和反腐敗工作的指導思想、工作要點及具體要求，為做好黨風廉政建設工作打下了基礎、指明了方向、明確了責任；并在縣委、縣政府、縣紀委有關反腐倡廉建設工作會議召開后，我局及時組織召開黨風廉政建設工作會議，傳達有關會議精神，全面安排部署黨風廉政建設和反腐敗工作。三是按照“誰主管，誰負責”，“管行業(yè)必須管行風”的原則，制定了《城市管理局黨風廉政建設責任書》并層層簽訂落實，主要領導與分管領導簽，分管領導與各股室負責人簽，單位負責人與單位干部職工簽，全面落實了黨風廉政建設責任制；同時制定并下發(fā)了《我局黨風廉政建設工作目標責任制分解表》，將領導干部和各股室、在黨風廉政建設和反腐敗工作方面應的責任細化量化，落實到每個股室，落實到每一位干部，保證了黨風廉政建設責任制的有效落實。四是健全機制，形成了局領導班子統(tǒng)一領導、主要領導親自抓，分管領導配合抓，工作人員具體抓的工作格局，確保黨風廉政建設和反腐敗各項工作的正常開展。

加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識，是做好黨風廉政建設工作的基礎。我局始終把加強思想道德教育，提高干部職工的廉潔自律意識作為做好黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作的基礎。一是加強學習，提高干部職工的廉潔意識和理論水平。采取集中學習和個人自學相結合的方式，充分利用中心組學習，定期和不定期學習，以會代學等機會，組織班子成員，干部職工開展對新《黨章》、《廉政準則》、十八大精神、中央“八項規(guī)定”、干部紀律“十嚴禁”和干部作風“十不準”等有關知識的學習，不斷提高干部職工的廉潔意識和增強其拒腐防變的能力。二是結合思想作風整頓，切實開展黨風廉政建設主題實踐教育活動。在全局廣泛開展以提高干部反腐倡廉意識和廉潔自律能力為核心，以建設學習型組織、廉潔型班子為目標的廉政教育活動，強化廉政學習理念，營造廉潔自律氛圍。三是加強反面典型教育。在堅持正面教育的同時，通過組織干部職工學習一些違法違紀文件，觀看警示教育錄像片，通報反腐敗典型案例等方式進行反面典型教育。以案說法，及時提醒，常敲警鐘，引導干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，筑牢干部職工拒腐防變的思想防線。四是組織開好民主生活會，認真查擺問題，特別是“四風”和廉潔自律方面的問題。根據縣紀委、縣委組織部關于開好黨員領導干部民主生活會的通知要求，我局領導班子每年召開了黨員領導干部民主生活會。會前采取“群眾提、自己找、互相幫”的辦法，查找了各自存在的突出問題，撰寫了對照檢查材料。向本單位干部職工發(fā)征求意見表，并將征求到意見進行梳理，將意見反饋給了領導干部；會上，班子成員認真地開展了批評和自我批評；會后，制定了整改措施，確保了民主生活會收到實效，達到團結-批評-團結的目的。

制度是具有規(guī)范功能和強大約束力的為保障目標實現(xiàn)的規(guī)范性文件，制度建設關系到黨風廉政及作風建設工作的成敗。我局始終把制度建設作為工作的重中之重，不斷建立和完善黨風廉政建設和反腐敗工作相關制度，堅持用制度管人、管物、管事的原則，確保黨風廉政建設各項工作順利開展。一是建立健全了各項管理制度。建立了財務管理制度、報賬審簽制度、公務接待制度、公車管理制度、上下班簽到制度、請銷假制度等一系列管理制度，進一步規(guī)范了管理，使加強機關作風建設，落實干部職工廉潔自律，制止奢侈浪費行為等有關工作有章可循。二是繼續(xù)推行黨務、政務公開制度。及時向社會公開行政許可辦理條件和程序。在推行黨務、政務公開工作中，堅決做到了“五個必須公開”和“五個明確”。通過公開，杜絕了弄虛作假和吃、拿、卡、要現(xiàn)象，遏制了官僚主義、形式主義和辦事拖拉行為，轉變了門難進、臉難看，事難辦等作風。三是健全舉報、投訴、接訪制度。切實加強對《信訪條例》和《關于依紀依法規(guī)范紀檢監(jiān)察信訪舉報工作的若干意見》的學習，充分利用設立的舉報箱和舉報投訴電話，進一步暢通了舉報投訴渠道，加強群眾監(jiān)督。從關注民生的高度，妥善處理群眾來信來訪案件，防患于未然。認真開展日常接訪工作，接待和受理群眾來信來訪，及時解決群眾關心的熱點、難點問題，避免了越級上訪現(xiàn)象的發(fā)生。

我局的黨風廉政建設及反腐敗工作在落實各項保障制度的同時，有重點、有目的地選取一些領域和環(huán)節(jié)，在狠抓落實上下功夫，確保相關工作取得實效。一是進一步加強機關作風建設，扎實開展各項工作。整頓履行崗位職責情況、上班時間違反工作紀律情況、公款請吃和鋪張浪費情況三方面的紀律；規(guī)范“三重一大”實行報告、公示和備案制度，完善管人、管財和管事有關制度，建立和完善考核獎懲制度，打造“建立一個好的公示欄，讓權力在陽光下運行；設立一個作風建設意見箱，給干部職工說話的權力；制作一套警言警句，隨時警醒自己和他人；建設一套清正廉潔的領導班子；打造一支高效廉潔的干部隊伍”五個一的工作環(huán)境。著力解決了執(zhí)行紀律不嚴、制度執(zhí)行不力、廉政文化氛圍不濃、創(chuàng)先爭優(yōu)干勁不足、工作主動性不夠、服務意識不強、對黨風廉政建設重視不夠等方面的問題。二是規(guī)范權力運行，認真開展廉政風險防控工作。我們局緊緊圍繞懲防體系建設，以規(guī)范職權運行為核心，以構建結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的職權運行機制為目標，編制《廉政風險防控工作手冊》，重點是完善職權運行體制機制，增強制度的約束力，規(guī)范職能股室工作流程，強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的責任主體意識，使各項職權陽光操作、規(guī)范運行。重點是從思想道德、制度機制、崗位職責、監(jiān)督管理四個方面建立健全預警防控機制，增強制度的約束力；強化重點崗位和關鍵環(huán)節(jié)的風險主體意識，使職權安全有效運行。對相關制度流程進行修訂和完善，健全權力運行監(jiān)督制約機制，促進權力規(guī)范運行。并根據《縣紀委關于進一步推進廉政風險防控工作的通知》文件精神，明確廉政風險防控工作內容，制定了風險防控工作方案，組織黨員干部緊密結合本職工作和崗位職責認真梳理，準確概括每個崗位的職責及工作流程，在思想道德、崗位職責、工作流程、規(guī)章制度、外部環(huán)境等五方面逐一排查，篩選廉政風險點，評估風險等級。按照“對照崗位職責--梳理崗位職權--找準廉政風險”的步驟，以及查找風險的范圍和內容，對局內設機構和個人進行一次全面“體檢”，找出風險點，填寫《單位廉政風險登記表》、《各股室廉政風險登記表》、《崗位廉政風險登記表》、《個人廉政風險點自查表》，并正確評定風險等級。全體干部職工根據廉潔從政有關規(guī)定，簽訂了廉政風險防控承諾書，進一步強化了崗位風險意識。三是其它有關工作不斷推進。進一步加強公務車輛管理，對公務用車情況進行清查，鼓勵干部職工和群眾舉報領導干部駕駛公車和公車私用情況。深入開展“小金庫”治理工作，成立了“小金庫”專項治理工作領導小組，制定了“小金庫”治理工作方案，并按方案的要求開展自查自糾，通過自查，未發(fā)現(xiàn)存在“小金庫”現(xiàn)象。推行家庭重大事項報告制度，規(guī)范全系統(tǒng)干部職工操辦家事慶典的有關事項。嚴格控制公務開支，嚴格執(zhí)行中央和省委、縣委關于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費的規(guī)定，嚴格控制行政經費支出。嚴格落實公務接待有關規(guī)定，嚴肅整治公款大吃大喝行為，嚴禁以各種名義用公款互相宴請。嚴肅整治公款旅游行為，嚴禁借開會、調研、考察、檢查、培訓等名義變相旅游。禁止違反規(guī)定購建、裝修辦公用房和配置高檔辦公用品。積極推進“三公”經費公開，認真落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》。

我們按照上級的部署和要求，進一步加強了黨風廉政建設責任制和懲防體系建設工作，取得了一定成績，但與上級要求還有一定差距，仍不同程度地存在一些不足，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一是個別干部職工對黨風廉政建設和反腐敗工作的重要性和必要性認識不足、工作不力。

二是個別干部職工對開展風廉政建設工作與業(yè)務工作的關系處理得不好，落實不到位，尚存在重業(yè)務輕黨建的現(xiàn)象。

三是部分干部職工對黨風廉政行風建設和反腐敗工作意識比較淡薄，認為都是領導的事，與自己無關。

五是城市管理執(zhí)法工作力度需進一步加大，城管執(zhí)法行為需進一步規(guī)范。

針對存在的問題，結合當前我局黨風廉政建設和反腐敗工作實際，下一步工作中，我們將從以下幾個方面著力抓好相關工作：

（一）堅持認真學習。認真組織全體干部職工學習有關政策法規(guī)，中紀委、縣紀委有關會議精神，以及業(yè)務知識，加強干部隊伍自身建設。采取行之有效、生動活潑的教育方式，通過開展學習討論、觀看警示教育片等活動，不斷提高其政治思想水平、業(yè)務技術水平，增強服務意識和工作能力，以及防腐意識和抵御不正之風的能力，全面加強自身建設。

（二）進一步落實黨風廉政建設責任制。積極配合紀檢監(jiān)察機關加大查辦違法違紀案件的工作力度，嚴格責任追究制度，推行“以紀督政、以紀促政”工作，努力開創(chuàng)黨風廉政建設工作的新局面。

（三）繼續(xù)開展和完善黨務、政務公開工作。加大紀檢監(jiān)察部門、廣大群眾、干部職工對黨務、政務的監(jiān)督力度，杜絕暗箱操作，實行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

（四）積極探索黨風廉政建設和反腐敗工作長效機制。認真總結我局在開展此項工作中的成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經驗，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學的考評制度。通過制度約束，把轉變作風、強化服務變成干部職工經常的、自覺的行為，形成黨風廉政建設和反腐敗工作的長效機制。

根據《關于開展季度“兩個責任”落實情況督查的通知》要求，x月x日，市落實黨風廉政建設責任制領導小組辦公室督查組對我校第一季度落實“兩個責任”情況進行了督查，通過督查發(fā)現(xiàn)了我校在黨風廉政建設工作方面，還存在著許多不足和問題。督查過后，我校領導高度重視，專門召開會議進行分析研究，并將責任落實到人，督促整改。現(xiàn)將我校第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查整改情況報告如下：

1.“兩個責任”落實情況報告存在問題，包括主體責任報告未按《關于開展黨風廉政建設責任制檢查考核的通知》文件要求撰寫，學習貫徹十九大精神情況內容較少，未報告“八大專項整治行動”開展情況。

2.缺五次會議貫徹落實情況。

3.責任清單缺少簽字。

4.班子成員責任清單有雷同。

5.無談心談話計劃。

1.高度重視，召開專題會議。第一季度落實黨風廉政建設責任制檢查結束后，主要負責人高度重視，第一時間召開專題工作會議，針對檢查中存在的問題研究整改措施，要求責任人認真研究至今的全市落實黨風廉政建設責任制檢查情況通報材料，不僅要研究我校在檢查中存在的問題，更要研究兄弟單位在檢查中存在的問題，做到有則改正，無則自勉。

2.責任到人，及時約談相關人員。收到檢查通報后，及時約談分管黨風廉政建設工作的副校長及主要負責人員，要求工作人員分析查擺在黨風廉政建設工作臺賬準備過程中存在的問題，尤其是工作已做實，臺賬資料未體現(xiàn)的原因，并責成相關工作人員在今后的工作中，要認真仔細，嚴肅對待，將黨風廉政建設工作作為重中之重，認真做、做到位。

3.選優(yōu)配強，增強工作力量。針對目前黨風廉政建設工作的重要性和嚴峻性，決定調整辦公室工作人員結構，將xxx調入與原有工作人員共同負責我校黨風廉政建設工作，為進一步做好全校黨風廉政建設工作選優(yōu)配強工作隊伍。

4.從嚴從實，落實工作計劃。認真研究《落實黨風廉政建設責任制檢查考核辦法》，根據考核細則認真檢查工作中存在的漏洞和差距，及時對照年初黨風廉政建設工作計劃，定期向分管領導和主要負責人匯報工作進度，做到工作有依據，材料有出處，時間有節(jié)點。

針對xxx涉嫌嚴重違紀違法問題，對自己執(zhí)行廉潔紀律的情況進行全面自查，深刻感受到xxx、xxx這些身邊高智商的聰明人，他們出發(fā)時豪情萬丈、意氣風發(fā)，起步時躊躇滿志、春風得意，路途上功成名就、讓人羨慕，卻不小心栽在一個“廉”字上，讓人惋惜、嘆息。個人與xxx涉嫌嚴重違紀違法問題不存在關聯(lián)，不存在濫用職權、謀取私利，違規(guī)收受禮品禮金、經商辦企業(yè)，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規(guī)定的問題;不存在優(yōu)親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題;不存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手市場經濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題，也不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。

根據澄廉辦發(fā)〔2011〕xx號文件精神，現(xiàn)就###領導班子和我個人一年來黨風廉政建設責任制落實情況匯報如下：

1、我局領導班子及班子成員都能認真貫徹執(zhí)行黨的各項路線、方針、政策，特別是在涉及煤礦安全專項整治、煤炭資源整合、煤礦關閉整頓、企業(yè)改革、穩(wěn)定工作及項目建設等工作上，始終與黨和國家保持高度一致，自覺服從大局，較好地完成各項工作任務，受到省、市、縣各級的表彰肯定。

2、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、經濟工作紀律和群眾工作紀律，上級各項決議在我局政令暢通、令行禁止。

3、高度重視民主集中制原則，各項議事規(guī)則健全，執(zhí)行情況良好。始終堅持日常工作勤通氣、一般問題常碰頭、重大決策先協(xié)商，堅持公開行政，不隱瞞、不遮掩、不一人說了算，一班人精誠團結、同心同德、同舟共濟。

4、我局班子成員重視自身建設，重視學習提高，重視“三觀”改造，堅持潔身自愛，奉公守法，警鐘長鳴，防微杜漸，沒有奢侈浪費或違法違紀問題。

在局領導班子的帶動下，全系統(tǒng)上下面對安全生產形勢異常嚴峻、煤炭資源整合責任重大、煤礦整頓關閉任務艱巨、改制穩(wěn)定工作矛盾重重等困難和矛盾，緊緊圍繞“安全、穩(wěn)定、發(fā)展”三大中心，同心同德，克難攻堅，不等不靠，主動出擊，各項工作在萬難之中都取得了較好的成效。安全生產保持了良好的發(fā)展態(tài)勢，到目前，全縣煤礦共發(fā)生安全生產事故2起，死亡2人，基建事故1起2人，百萬噸死亡率為1.71，創(chuàng)歷史最好水平;煤炭資源整合工作取得階段性成果，整合方案已穩(wěn)妥提出并上報省、市待批;煤礦生產能力復核工作在全省首家完成，首家以復核結果為依據進行資源整合，為全縣煤炭資源整合工作爭取了主動，創(chuàng)造了有利條件;煤礦整頓關閉工作始終保持高壓態(tài)勢，堅持打防結合，取得較好成效，多次受到省、市行業(yè)主管部門的認可表彰，特別是今年11月份，受到了國務院安委會煤礦整頓關閉工作督查組的充分肯定;項目建設取得重大突破，堯頭斜井投入815萬元，完成了監(jiān)測監(jiān)控設施的安裝和通風系統(tǒng)改造等項目，投資100萬元，完成了原煤篩選系統(tǒng)重建工程，投資8000萬元的6000萬塊煤矸石空心磚項目也已通過前期論證，正在辦理有關報批手續(xù)，邁出了煤礦轉產接續(xù)的第一步;特別是煤炭貢獻達到1606萬元，創(chuàng)出了歷史最高水平，煤炭事業(yè)保持著健康發(fā)展的良好態(tài)勢。

今年來，在縣委、縣政府的正確領導和縣紀委、監(jiān)察局的大力支持下，我們認真貫徹中、省、市、縣紀檢監(jiān)察工作會議精神，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持廉政建設與經濟工作一起抓，多措并舉，從嚴治政，全面落實黨風廉政建設責任制，有力地促進了班子整體效能的發(fā)揮和各項工作的順利進展。工作中，我們根據上級要求，結合行業(yè)實際，健全了領導機構，印發(fā)了工作要點，制定了具體方案，下達了目標責任書，明確規(guī)定局黨、政正職是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，其它領導是分管科室及包聯(lián)單位的黨風廉政建設直接領導責任人，各單位、科室的主要負責同志是本單位、本科室的黨風廉政建設第一責任人，并采取“逐級下達、目標管理”的辦法，把責任落實到每個人，落實到每件事，落實到每個環(huán)節(jié)。

一年來，我們始終把黨風廉政建設放在重要位置，堅持每月召開一次警示會，每季召開一次黨委會和匯報交流會，每半年進行一次全面檢查，每年召開一次黨風廉政建設目標責任制簽訂及總結表彰大會，并對隨時發(fā)現(xiàn)的正、反典型，及時召開現(xiàn)場警示會，保證了全系統(tǒng)黨風廉政建設責任制工作的上下暢通、步調一致。

1、黨風廉政宣傳教育工作扎實開展。按照縣上安排，結合行業(yè)實際，立足形成黨風廉政“大教育”工作格局，制定出臺了《黨風廉政建設宣傳教育活動方案》，對教育的目標、內容、措施等作了全面的安排部署。今年來，先后開展了黨章知識學習教育、提醒教育、形勢教育和社會主義榮辱觀教育等一系列宣教活動。結合行業(yè)實際，邀請法律專家舉辦預防職務犯罪專題講座2次，以案說法宣傳活動2次，做到了警鐘長鳴。開展黨風廉政建設宣傳教育活動，舉行黨風廉政知識競賽活動，參賽黨員干部293人。組織全系統(tǒng)黨員領導干部及其家屬觀看了《觸網的代價》、《晚秋》等反腐倡廉警示教育片。參加了縣紀檢委舉辦的“興水杯”學習黨章、遵守黨章知識大賽，有效地提高了黨員干部的自身素質，規(guī)范了行政行為，增強了落實責任制的自覺性。在全系統(tǒng)各級領導班子中堅持每年開展兩次述廉述職會，極大地促進了全系統(tǒng)黨風廉政的整體推進和黨員干部廉潔自律意識的提高。

2、懲防體系建設和警示訓誡工作深入推進。今年來，我們把深入推進構建警示訓誡防線工作作為貫徹落實《實施綱要》、建立懲防體系的重要工作來抓，不斷探索完善警示提醒、誡勉督導、責令糾錯三項制度和廉政預警、動態(tài)監(jiān)督、保護挽救三項機制，并結合行業(yè)實際，就開展警示訓誡工作的基本制度、工作流程、實施辦法等進行了明確和細化，并全面開展了此項工作。今年以來，我局共實施警示訓誡15人，其中警示提醒2人，誡勉談話13人。

3、監(jiān)督防范體制日益完善。加強制度建設是預防和遏制腐敗，完善監(jiān)督制約機制的有效途徑。為此，我們一是堵漏降耗，節(jié)支制侈。以壓縮開支為出發(fā)點，重新修訂了來客接待、財務管理、差旅費報銷等制度，并由專門科室具體負責監(jiān)督落實。全局全年支出較計劃降低了20%。二是嚴明安全檢查紀律，嚴禁在安全檢查和行政執(zhí)法過程中飲酒、打牌，發(fā)現(xiàn)一次，干部罰款200元，中層干部罰500元，領導罰800元，并責令其在機關會上檢討，發(fā)現(xiàn)兩次，除按以上規(guī)定追究外，調離執(zhí)法崗位。到目前，共處理干部3人，處理中層1人，處理領導3人。三是針對上級檢查次數多，局機關經費少的實際，為了達到公開、公正、公平的目的，按照“誰家的事，誰負責”的原則，制定實施了檢查接待、陪同等制度，并在基層礦長中選出代表，具體負責和監(jiān)督檢查接待工作。四是修訂完善了《局機關議事規(guī)則》，對重大事項、重要人事任免等事項，嚴格實行事前充分醞釀、集體會議決定、事中嚴格監(jiān)督，做到了民主、公開、規(guī)范。五是繼續(xù)完善了政務公開制度，制定了政務公開辦法，堅持對辦事程序、執(zhí)法工作進行公開，定期對重大事項進行公布，做到公正、公平、透明。六是嚴格黨風廉政建設責任制考核工作。

4、糾風治亂力度持續(xù)加大。我們將提高行政執(zhí)法和執(zhí)收執(zhí)罰人員的自身素質和執(zhí)法水平放在首要位置，定期不定期地開展行政執(zhí)法大整頓和作風大整頓活動，今年共開展行政執(zhí)法大整頓3次，開展作風大整頓2次，達到了解決問題、促進工作、提高素質的目的。在此基礎上，我們狠抓行風建設，維護全縣經濟發(fā)展環(huán)境。在制定執(zhí)法人員行為準則的基礎上，向全社會印發(fā)公開承諾書，設立行風舉報電話，在各煤礦聘請義務行風監(jiān)督員，接受全社會的監(jiān)督。對舉報或檢查發(fā)現(xiàn)的問題，按照“四不放過”的要求，本著懲前毖后和矯枉過正的原則，從嚴從重堅決查處。今年，全系統(tǒng)共對15人進行了行政處理，其中違反運銷工作紀律處理8人，違反安全生產管理規(guī)定處理7人。特別是在全縣治理商業(yè)賄賂活動開展以來，我們結合行業(yè)實際，將打擊清理干部入股辦礦工作作為著力點，高度重視，迅速行動，全面部署，扎實工作，并將其作為一項長期工作，始終保持高度警覺，不間斷地采取宣傳教育、嚴查徹處、全面監(jiān)督等措施，堅決預防和嚴厲打擊黨員干部入股煤礦行為。在打擊、監(jiān)督的高壓態(tài)勢下，全縣未發(fā)生一起黨員領導干部投資入股煤礦現(xiàn)象。

作為煤炭局的黨委書記，我深刻地認識到，我不僅是全系統(tǒng)黨風廉政建設第一責任人，更是抓落實的第一責任人。在工作上，始終堅持從自身做起，從小事做起，從現(xiàn)在做起，總負責，負總責，抓全盤，全盤抓，較好地推動了全系統(tǒng)黨風廉政建設工作。同時能夠積極督促指導直屬單位領導和局班子成員勤學習，嚴自律，抓廉政，保廉潔，認真履行第一責任人的責任。

在個人方面，堅持學習，注重提高，自覺改造，不斷增強拒腐防變能力;注意盡職盡責，勤儉節(jié)約，艱苦奮斗，廉潔奉公;不講排場，不比闊氣，不揮霍浪費;沒有利用職權和職務的影響謀取不正當利益;配偶、子女、身邊工作人員無違規(guī)違紀行為;堅持任人唯賢，用人信人，放權放手，沒有違反組織人事紀律行為;沒有違反廉政制度的行為。

在工作作風上，堅持身體力行，率先垂范，深入實際，深入一線。面對嚴峻的安全生產形勢，作為安全生產主管領導，我始終堅持嚴抓安全不放松，每月下礦檢查最少10天以上，連星期天、節(jié)假日、重點時期都堅持帶隊下礦檢查，督促煤礦安全管理工作。在穩(wěn)定工作上，堯頭煤礦、煤炭公司長期停產，企業(yè)事務無人料理，負擔沉重，矛盾尖銳，遺留問題多，加之在企業(yè)改制過程中，由于職工的不理解而引發(fā)的矛盾較多，穩(wěn)定任務十分艱巨。對此，我們高度重視，我個人也堅持深入職工之中，談心交流，宣傳政策，穩(wěn)定職工情緒，尋求解決問題的辦法。在工作中，堅持政策能傾斜的盡量傾斜，能優(yōu)待的盡量優(yōu)待，能解決的問題盡最大努力予以解決。今年，我們克服工作壓力較大、資金極度緊缺的困難，想盡千方百計，自籌資金，兌付堯頭煤礦職工集資款3.0萬元，傷殘遺屬撫恤金2.4萬元，傷殘補助費19.8萬元，較好的保證了特困企業(yè)的穩(wěn)定。對縣上下達的各項工作任務，我都堅持團結和依靠各分管領導和各直屬企業(yè)領導，以指導、幫助為主，深入基層搞服務，解難題，抓協(xié)調，促進展，使每項工作任務得以圓滿完成。

一年來，在落實黨風廉政建設責任制方面，我們做了大量工作，也取得一定成績，但還存在著一些問題和不足。主要是上級單位安全檢查多，接待任務重，有時有超標接待的問題;黨風廉政建設責任制在有些單位還落得不實等。但廉政建設無小事。對于存在問題，我們一定會認真對待，全力糾正。

總之，加強個人和班子廉政建設，是一項需要長抓不懈的工作。今后，我們將不斷加強學習，嚴格自律，廉潔從政，率先垂范，一如既往地抓好個人、班子的黨風廉政建設，以自己的努力，讓組織放心，讓群眾滿意。

就簡要匯報這些，不妥之處敬請批評指正。

2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹落實黨的十九大、十九屆中央紀委三次全會和省委x屆x次全會、省紀委x屆x次全會決策部署和縣紀委x屆x次全會精神，以“不忘初心、牢記使命”主題教育和開展集中整頓作風提升行政效能專項活動為抓手，加強系統(tǒng)干部隊伍思想作風、能力素質建設。持續(xù)開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，大力加強反腐倡廉教育和廉政文化建設，全面排查廉政風險點，組織系統(tǒng)內部審計工作培訓。貫徹落實中央八項規(guī)定精神、省委省政府十項規(guī)定和縣委縣政府具體規(guī)定，持續(xù)用力正風肅紀，糾正單位不正之風，對違規(guī)違紀行為進行嚴肅問責，樹立部門良好形象，鞏固良好政治生態(tài)。黨風廉政建設和反腐敗工作扎實有序開展，系統(tǒng)風清氣正、崇廉尚實、干事創(chuàng)業(yè)、遵紀守法的氛圍進一步夯實，為全縣x事業(yè)健康有序發(fā)展提供了堅強的政治、作風和紀律保證。現(xiàn)將我局2020年落實黨風廉政建設責任制情況報告如下：