拼音是漢字音節(jié)，用以書(shū)寫(xiě)語(yǔ)言的一種聲、文符號(hào)。如何撰寫(xiě)一篇有邏輯性和條理性的作文是我們所關(guān)注的問(wèn)題之一。筆者整理了一些寫(xiě)總結(jié)的要點(diǎn)和范例，供大家借鑒和學(xué)習(xí)。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇一

別：女。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：遼寧—錦州。

年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東—惠州。

身高：163cm。

希望地區(qū)：廣東—惠州。

希望崗位：行政/人事類(lèi)—人事經(jīng)理/主管。

行政/人事類(lèi)—員工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

行政/人事類(lèi)—招聘經(jīng)理/主管。

尋求職位：人力資源主管、招聘/培訓(xùn)主管。

待遇要求：6000元/月。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

20xx—09～20xx—07西安交通大學(xué)信息工程專(zhuān)業(yè)本科。

1997—09～20xx—07遼寧省錦州市第二中學(xué)無(wú)高中。

20xx—01～20xx—01惠州市人才交流中心人事干部培訓(xùn)有證書(shū)。

至今7年6月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

***公司名稱(chēng)（20xx—06～至今）。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。

擔(dān)任職位：培訓(xùn)主任崗位類(lèi)別：?jiǎn)T工培訓(xùn)經(jīng)理/主管。

工作描述：1。主要負(fù)責(zé)培訓(xùn)中心培訓(xùn)體系的搭建，培訓(xùn)制度，流程制定。

2。統(tǒng)籌培訓(xùn)管理工作，培訓(xùn)計(jì)劃制定，實(shí)施，內(nèi)訓(xùn)及外訓(xùn)的開(kāi)展。

3。培訓(xùn)課程的開(kāi)發(fā)，教材制訂，定期與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的合作。在線培訓(xùn)系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)。

4。公司企業(yè)文化活動(dòng)的開(kāi)展。

***公司名稱(chēng)（20xx—12～20xx—05）。

公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。

擔(dān)任職位：招聘主管崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：

1。人力資源開(kāi)發(fā)。主導(dǎo)負(fù)責(zé)對(duì)中高層人員的招聘與選拔，組織開(kāi)展網(wǎng)絡(luò)招聘與現(xiàn)場(chǎng)招聘工作。

2。招聘效果的評(píng)估。人力資源報(bào)表的制作。招聘相關(guān)制度的編寫(xiě)與實(shí)施運(yùn)用。

3。招聘渠道的拓展，與招聘機(jī)構(gòu)。勞務(wù)派遣，中介機(jī)構(gòu)聯(lián)系，定時(shí)定量為公司輸入員工。

4。人才培養(yǎng)和儲(chǔ)備，發(fā)現(xiàn)企業(yè)內(nèi)部各類(lèi)人才并建立關(guān)鍵崗位儲(chǔ)備人才檔案，激勵(lì)員工素質(zhì)技能的不斷提高。

5。負(fù)責(zé)公司職員及員工的檔案辦理工作。包括檔案的調(diào)動(dòng)，轉(zhuǎn)正，定級(jí)等。

6。參與新進(jìn)員工的培訓(xùn)工作。

離職原因：尋求更好的發(fā)展空間。

***公司名稱(chēng)（20xx—02～20xx—06）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：機(jī)械制造、機(jī)電設(shè)備、重工業(yè)。

擔(dān)任職位：人力資源主管崗位類(lèi)別：招聘經(jīng)理/主管。

工作描述：20xx年2月提升為人力資源主管。

管理：人力資源平臺(tái)建設(shè)，建立人力資源管理的各項(xiàng)程序與規(guī)章制度，用于指導(dǎo)人力資源各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

招聘：

1。主導(dǎo)招聘方面工作，熟練操作職員及員工招聘工作，以及相關(guān)人力資源工作的分析，制定。如年度招聘計(jì)劃制定，招聘成本分析，招聘效果分析等。

2。建立穩(wěn)定的的招聘渠道并建立有效的甄選制度，包括試庫(kù)的建立，更新，職員花名冊(cè)的建立。

3。跟進(jìn)分析招聘人員任用情況及離職人員離職原因分析。

4。建立企業(yè)人才庫(kù)。

業(yè)績(jī)考核：

1。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理建立績(jī)效管理運(yùn)行制度，

2。進(jìn)行工作分析，形成職位說(shuō)明書(shū)。

3。業(yè)績(jī)考核實(shí)際操作。

培訓(xùn)：

1。根據(jù)公司發(fā)展科學(xué)預(yù)測(cè)培訓(xùn)需求，制定培訓(xùn)計(jì)劃。

2。組織開(kāi)展各類(lèi)型的培訓(xùn)并進(jìn)行培訓(xùn)效果確認(rèn)。

薪酬：

1。定期開(kāi)展薪酬調(diào)查。

2。參與薪酬方案設(shè)計(jì)。

檔案管理：

1。員工人事檔案的分類(lèi)管理。

2。人事系統(tǒng)的'維護(hù)。

離職原因：求發(fā)展。

技能專(zhuān)長(zhǎng)。

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：市助理人力資源管理師。

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練使用各種辦公軟件，了解photoshop，frontpage的使用。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：熟練應(yīng)用人事考勤系統(tǒng)。測(cè)評(píng)系統(tǒng)，及薪資系統(tǒng)。

語(yǔ)言能力。

普通話(huà)：流利粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：cet—4。

英語(yǔ)：良好。

發(fā)展方向：為人踏實(shí)，工作責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立處理事務(wù)的能力。謹(jǐn)慎。

良好的人際溝通技巧，樂(lè)于從事人力資源工作，愿意對(duì)人力資源各個(gè)領(lǐng)域有更深刻的理解，合理的運(yùn)用，對(duì)在人力資源方面發(fā)展有強(qiáng)烈的愿望。希望可以成為優(yōu)秀的人力資源管理者。

其他要求：公司提供一定國(guó)家規(guī)定的福利待遇。五天八小時(shí)制。有廠車(chē)接送。

自我評(píng)價(jià)：

1。了解現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理各個(gè)模塊，對(duì)招聘績(jī)效薪酬培訓(xùn)規(guī)劃等有一定的認(rèn)識(shí)及理解。

2。主要負(fù)責(zé)招聘這一模塊的工作，如招聘計(jì)劃制定，招聘成本預(yù)算，招聘效果的分析，招聘流程制定以及現(xiàn)場(chǎng)招聘，網(wǎng)絡(luò)招聘員工招聘等，都有一定工作經(jīng)驗(yàn)。

3。兼任培訓(xùn)工作，日常培訓(xùn)工作的開(kāi)展，培訓(xùn)調(diào)查，培訓(xùn)計(jì)劃參與制定。

4。熟練員工考勤，人力資源報(bào)表及相關(guān)人事檔案手續(xù)的辦理。對(duì)員工績(jī)效與薪酬有一定的了解，輔助部門(mén)經(jīng)理制作，整理業(yè)績(jī)考核及員工薪酬資料。

5。工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，可以承受一定的工作壓力，有較強(qiáng)的精力投入工作，富有工作熱情，樂(lè)于敬業(yè)。有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

6。本人活潑開(kāi)朗，良好的人際溝通。對(duì)公司企業(yè)文化的宣傳，如員工生日晚，元旦晚會(huì)，員工報(bào)刊等有一定的經(jīng)驗(yàn)。

7。熟練的操作電腦辦公軟件。

8。目前正在進(jìn)入人力資源知識(shí)的學(xué)習(xí)，參加過(guò)多次培訓(xùn)。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇二

姓名：

性別：男。

年齡：26歲。

婚姻狀況：未婚。

最高學(xué)歷：本科。

工作年限：應(yīng)屆畢業(yè)生。

政治面貌：共青團(tuán)員。

現(xiàn)居城市：杭州。

籍貫：江西。

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：

求職意向。

工作類(lèi)型：全職。

工作地點(diǎn)：南昌、杭州。

求職職位：全部銷(xiāo)售管理全部貿(mào)易/采購(gòu)全部互聯(lián)網(wǎng)/網(wǎng)絡(luò)。

工作經(jīng)歷。

20xx-07至今電器有限公司浙江分公司采銷(xiāo)主管。

工作描述：在本部門(mén)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的指導(dǎo)下，對(duì)分管品牌進(jìn)行進(jìn)、銷(xiāo)、存的管理，以達(dá)到確保所分管品牌經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)的目的。

教育經(jīng)歷。

自我評(píng)價(jià)。

熱情隨和，活波開(kāi)朗，具有進(jìn)取精神和團(tuán)隊(duì)精神，有較強(qiáng)的動(dòng)手能力。良好協(xié)調(diào)溝通能力，適應(yīng)力強(qiáng)，反應(yīng)快、積極、靈活，愛(ài)創(chuàng)新!提高自己，適應(yīng)工作的需要。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇三

姓名：

性別：男。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

戶(hù)籍：河南-周口。

年齡：35。

現(xiàn)所在地：廣東-廣州。

身高：168cm。

希望地區(qū)：廣東。

希望崗位：物流/采購(gòu)類(lèi)-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

物流/采購(gòu)類(lèi)-物流經(jīng)理。

尋求職位：物流經(jīng)理/主管、倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。

待遇要求：可面議要求提供住宿。

最快到崗：1個(gè)月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

19xx-09～19xx-07信陽(yáng)師范學(xué)院物理教育大專(zhuān)。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-06～至今天園物流物流師。

工作經(jīng)驗(yàn)至今10年8月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在4家公司工作。

***公司名稱(chēng)(20xx-03～至今)。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：物流主管。

崗位類(lèi)別：物流主管。

工作描述：

1、全面負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)部的整體運(yùn)作(兩個(gè)運(yùn)動(dòng)品牌和一個(gè)電子商務(wù)品牌).

5、負(fù)責(zé)組織和推動(dòng)倉(cāng)庫(kù)相關(guān)管理優(yōu)化項(xiàng)目、信息化管理項(xiàng)目的實(shí)施，有效配合公司整體業(yè)務(wù)運(yùn)作的需求，完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。

離職原因：在職。

***公司名稱(chēng)(20xx-01～20xx-04)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理。

崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：工工作職責(zé):。

一：全面規(guī)劃、管理物流配送及倉(cāng)儲(chǔ)管理工作。

3.負(fù)責(zé)公司的貨品接收、配送、退貨處理等業(yè)務(wù)，保證及時(shí)準(zhǔn)確;。

4.產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及相關(guān)信息的傳遞;。

5.對(duì)暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)貨品提出促銷(xiāo)建議及處理方法;。

6.監(jiān)督執(zhí)行盤(pán)點(diǎn)工作和結(jié)果分析，并提出改進(jìn)方案;。

7.制訂公司的物流方案及合作伙伴的規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理等。

二：倉(cāng)庫(kù)設(shè)備及包材的采購(gòu)等工作;。

三：負(fù)責(zé)公司各季新品發(fā)布會(huì)相關(guān)工作及資源提供，以及完成上級(jí)交辦或相關(guān)部門(mén)提出需要協(xié)助的工作.

***公司名稱(chēng)(20xx-04～20xx-11)。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)。

行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：中心倉(cāng)主管。

崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管。

工作描述：.工作職責(zé)。

1.負(fù)責(zé)中心倉(cāng)(布料、包材、輔料、半成品倉(cāng))的布局規(guī)劃及其收發(fā)、庫(kù)存等日常管理工作。

2.對(duì)下屬工作人員的工作分配調(diào)動(dòng)、培訓(xùn)、考核及績(jī)效評(píng)估等。

3.倉(cāng)庫(kù)的安全工作及現(xiàn)場(chǎng)“6s”管理工作。

4.負(fù)責(zé)盤(pán)點(diǎn)期間統(tǒng)籌及盤(pán)點(diǎn)數(shù)據(jù)確認(rèn)工作。

6.20xx-02對(duì)公司新廠倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)行合理的布局規(guī)劃及人員編制等。

離職原因：尋求更好的發(fā)展。

***公司名稱(chēng)(20xx-03～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類(lèi)別：紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)。

擔(dān)任職位：倉(cāng)管員崗位類(lèi)別：倉(cāng)庫(kù)管理員。

工作描述：工作其間主要負(fù)責(zé)布倉(cāng)的整體工作：

1.布料的收發(fā)及庫(kù)存管理.

2.賬務(wù)的處理及周月報(bào)表制作.

3.每月盤(pán)點(diǎn)工作的實(shí)際操作.

4.布倉(cāng)的安全及"5s'管理等.

專(zhuān)業(yè)職稱(chēng)：

計(jì)算機(jī)水平：高級(jí)。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練操作辦公軟件,利用數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;電腦系統(tǒng)作業(yè)"erp'(如用友u8、服裝專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)軟件"麗晶'等).

1.十年多的(服裝紡織品)倉(cāng)儲(chǔ)物流管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中八年以上主管管理工作經(jīng)驗(yàn)。

2.負(fù)責(zé)部門(mén)人員的培訓(xùn)指導(dǎo),績(jī)效考核及團(tuán)隊(duì)建設(shè)等.

3.執(zhí)行和完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)及流程，提高效率，降低成本.

4.科學(xué)管理貨品庫(kù)位，提出改進(jìn)方案，保證倉(cāng)庫(kù)最大化的使用率.

5.組織實(shí)行貨品分類(lèi)管理，加強(qiáng)貨品收發(fā)的過(guò)程控制，減少在庫(kù)損失。

6.電腦操作熟練:利用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表等;同時(shí)進(jìn)行系統(tǒng)作業(yè)管理(如用友u8、服裝專(zhuān)業(yè)營(yíng)銷(xiāo)軟件"麗晶'等).

7.在工作中能以實(shí)際現(xiàn)場(chǎng)操作為原則結(jié)合現(xiàn)代化物流管理，逐步加強(qiáng)對(duì)工作流程的系統(tǒng)與完善。

8.為公司提供合適的物流方案及合作伙伴的戰(zhàn)略規(guī)劃選擇，并對(duì)其運(yùn)作和發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)評(píng)估和管理，能整合公司相關(guān)資源,優(yōu)化工作及業(yè)務(wù)流程等。

本人管理理念：日清日高，日事日畢。

普通話(huà)：流利。

粵語(yǔ)：一般。

英語(yǔ)水平：英語(yǔ)專(zhuān)業(yè)。

口語(yǔ)一般。

英語(yǔ)：一般。

發(fā)展方向：倉(cāng)儲(chǔ)物流運(yùn)營(yíng)管理,高級(jí)物流師,項(xiàng)目經(jīng)理....

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇四

年齡：35。

戶(hù)口所在：佛山。

國(guó)籍：中國(guó)。

婚姻狀況：未婚。

民族：漢族。

身高：155cm。

體重：

人才類(lèi)型：普通求職。

應(yīng)聘職位：行政專(zhuān)員/助理，人事總監(jiān)/經(jīng)理/主管。

工作年限：15。

職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：均可。

可到職日期：一個(gè)月

月薪要求：3500～5499元。

希望工作地區(qū)：廣東省，佛山，

xx公司起止年月：20xx-12～至今。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。

所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職位：人資主管。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。

xx公司起止年月：20xx-07～20xx-12。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生。

擔(dān)任職位：人事專(zhuān)員、行政助理。

離職原因：轉(zhuǎn)換環(huán)境。

xx公司起止年月：-03～20xx-06。

公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)。

所屬行業(yè)：文娛、體育、辦公用品及設(shè)備。

擔(dān)任職位：出納。

工作描述：

離職原因：公司轉(zhuǎn)讓。

畢業(yè)院校：佛山科學(xué)技術(shù)學(xué)院。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)獲得學(xué)位:。

畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)一：會(huì)計(jì)學(xué)。

專(zhuān)業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

1、熟悉人力資源的各大模塊。精通完善人資內(nèi)部的管理工作，免避勞資糾紛；以及勞資糾紛的處理等。

本人工作認(rèn)真、勤奮，責(zé)任心強(qiáng)；語(yǔ)言表達(dá)能力佳，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力；較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇五

姓名：性別：

婚姻狀況：民族：

戶(hù)籍：年齡：

現(xiàn)所在地：身高：

聯(lián)系電話(huà)：

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：公關(guān)主管。

工作年限：職稱(chēng)：無(wú)職稱(chēng)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

工作經(jīng)歷。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)主管。主要工作是：1.負(fù)責(zé)公司新品的公關(guān)計(jì)劃的制定和實(shí)施；2.負(fù)責(zé)日常公關(guān)傳播的媒體投放計(jì)劃制定；3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司和產(chǎn)品性質(zhì)選擇最適合的媒體投放廣告；4.負(fù)責(zé)公關(guān)媒體的投放計(jì)劃的制定；5.負(fù)責(zé)公司的危機(jī)公關(guān)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公關(guān)經(jīng)理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)平面、網(wǎng)絡(luò)、電視媒體的關(guān)系建設(shè)和維護(hù)；2.負(fù)責(zé)制定年度和月度的公關(guān)計(jì)劃并執(zhí)行；3.負(fù)責(zé)品牌和產(chǎn)品的推廣、公關(guān)計(jì)劃；4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目（活動(dòng)）的計(jì)劃、組織和實(shí)施；5.負(fù)責(zé)配合銷(xiāo)售部門(mén)進(jìn)行客戶(hù)開(kāi)發(fā)。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任公共事務(wù)管理。主要工作是：1.負(fù)責(zé)提升公司對(duì)外的整體形象、知名度；2.負(fù)責(zé)制定年度公關(guān)策略，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成指標(biāo)；3.負(fù)責(zé)與客戶(hù)和媒體的維護(hù)，開(kāi)發(fā)新客戶(hù)；4.負(fù)責(zé)開(kāi)拓媒體和其他公關(guān)資源；5.負(fù)責(zé)活動(dòng)的線上互動(dòng)與傳播。

教育背景。

畢業(yè)院校：xx傳媒大學(xué)。

最高學(xué)歷：本科。

畢業(yè)日期：20xx-07

專(zhuān)業(yè)：廣告學(xué)。

語(yǔ)言能力。

英語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇六

性別：女。

年齡：25歲。

身高：150cm。

婚姻狀況：未婚。

戶(hù)籍所在：貴州。

最高學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年。

聯(lián)系地址：貴陽(yáng)。

求職意向。

最近工作過(guò)的職位：

期望工作地：貴州省/貴陽(yáng)市。

期望崗位性質(zhì)：全職。

期望月薪：面議。

期望從事的崗位：會(huì)計(jì)主管,會(huì)計(jì),出納。

期望從事的行業(yè)：無(wú)限制。

技能特長(zhǎng)。

技能特長(zhǎng)：工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

教育經(jīng)歷。

銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院(大專(zhuān))。

起止年月：20xx年9月至20xx年7月。

學(xué)校名稱(chēng)：銅仁職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)：會(huì)計(jì)基礎(chǔ)。

獲得學(xué)歷：大專(zhuān)。

工作經(jīng)歷。

松桃電信公司-手機(jī)銷(xiāo)售及文員。

起止日期：20xx年5月至20xx年5月

企業(yè)名稱(chēng)：松桃電信公司。

從事職位：手機(jī)銷(xiāo)售及文員。

聯(lián)系方式。

13525538xxx。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇七

性別：女。

出生年月：1991年8月26日。

畢業(yè)院校：泉州理工職業(yè)技術(shù)學(xué)院。

應(yīng)聘職位：服裝主管。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：室內(nèi)設(shè)計(jì)。

聯(lián)系電話(huà)：

e-mail：

通信地址：福建省泉州市。

主修課程：

英語(yǔ)水平：能熟練的。進(jìn)行聽(tīng)、說(shuō)、讀、寫(xiě)。并通過(guò)國(guó)家英語(yǔ)四級(jí)考試。尤其擅長(zhǎng)撰寫(xiě)和回復(fù)英文商業(yè)信函，熟練運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)查閱相關(guān)英文資料并能及時(shí)予以翻譯。

計(jì)算機(jī)水平：國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)，熟悉網(wǎng)絡(luò)和電子商務(wù)。精通辦公自動(dòng)化，熟練操作windows98/2k。能獨(dú)立操作并及時(shí)高效的完成日常辦公文檔的編輯工作。

大一上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。

大一下學(xué)期三等獎(jiǎng)學(xué)金。

大二上學(xué)期二等獎(jiǎng)學(xué)金。

20xx年6月——20xx年3月歐伊裝飾士店面做服務(wù)員工作。

我性格比較開(kāi)朗，看中友情，喜歡結(jié)交朋友。愛(ài)好音樂(lè)和運(yùn)動(dòng)。

另：善于與人溝通，吸取別人的長(zhǎng)處，能夠發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作精神，工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)。能夠很好完成公司制定的計(jì)劃和任務(wù)。工作中善于思考，找到解決問(wèn)題的合理方式。

有良好的組織能力和團(tuán)隊(duì)精神。有良好的溝通能力，能靈活運(yùn)用所學(xué)的軟件、善于創(chuàng)新、執(zhí)著、想象力豐富、見(jiàn)識(shí)還算可以。有一定的審美意識(shí)。我十分珍惜大學(xué)三年的學(xué)習(xí)，系統(tǒng)掌握了室內(nèi)裝修以及平面設(shè)計(jì)方面的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，通過(guò)實(shí)踐將理論和應(yīng)用聯(lián)系起來(lái)，能夠完成設(shè)計(jì)、效果圖制作、施工圖制作以及工程預(yù)算。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇八

戶(hù)籍地：廣州身高體重：165cm65kg。

婚姻狀況：已婚年齡：29歲。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類(lèi)型：普通求職。

工作年限：5職稱(chēng)：初級(jí)。

求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)

月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州佛山花都。

工作經(jīng)歷：公司名稱(chēng)：起止年月：20xx-11～**有限公司。

公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：工程管理中心質(zhì)安主管。

工作描述：

1、各項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的質(zhì)量檢查、安全檢查，并跟蹤整改;。

3、編制月度項(xiàng)目工程監(jiān)察評(píng)估月報(bào);。

4、督促項(xiàng)目落實(shí)三級(jí)安全教育培訓(xùn)，巡視檢查項(xiàng)目的安全交底資料;。

5、監(jiān)督項(xiàng)目執(zhí)行“三檢”制度及中間隱蔽驗(yàn)收制度的落實(shí)情況;。

6、編制質(zhì)量、安全、文明施工管理辦法等，相關(guān)制度流程;。

7、推動(dòng)質(zhì)量安全制度在項(xiàng)目上的執(zhí)行;。

8、監(jiān)督項(xiàng)目對(duì)進(jìn)場(chǎng)原材料、半成品的抽樣送檢;。

9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作的執(zhí)行。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢主管。

工作描述：

1、組織制定質(zhì)量管理大綱、程序和質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)策劃;。

2、編寫(xiě)部門(mén)質(zhì)檢工程師的工作職責(zé)要求和范圍;。

3、制定項(xiàng)目部的質(zhì)保監(jiān)查及質(zhì)保監(jiān)督計(jì)劃;。

4、審核施工組織設(shè)計(jì)和施工方案中質(zhì)量控制部分的內(nèi)容;。

5、審核作業(yè)指導(dǎo)書(shū)或施工方案的可行性;。

6、組織和確定創(chuàng)優(yōu)策劃和質(zhì)量工藝評(píng)比工作;。

7、復(fù)核現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量計(jì)劃，確定質(zhì)量控制點(diǎn)，監(jiān)督質(zhì)檢員、質(zhì)檢工程師落實(shí)執(zhí)行;。

8、實(shí)施項(xiàng)目部?jī)?nèi)部質(zhì)量監(jiān)查活動(dòng)，組織各部門(mén)接受總公司、外單位的質(zhì)量審核;。

10、組織成立施工工藝qc小組，擔(dān)任主要指導(dǎo)成員;。

12、負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)攪拌站試驗(yàn)室和測(cè)量的檢驗(yàn)工作;。

13、負(fù)責(zé)對(duì)質(zhì)量事件的調(diào)查處理，對(duì)質(zhì)量保證體系進(jìn)行持續(xù)地改進(jìn)，并提出報(bào)告;。

14、全面負(fù)責(zé)和督促單位工程竣工資料的審查和移交;。

16、參與施工前的圖紙會(huì)審，對(duì)實(shí)施工程提供必要的技術(shù)支持。

離職原因：工作地點(diǎn)流動(dòng)性太大。

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：土建質(zhì)檢工程師。

工作描述：1、參與質(zhì)量管理體系文件和管理制度的編寫(xiě);2、負(fù)責(zé)單位工程質(zhì)量驗(yàn)評(píng)劃分的編寫(xiě)和升級(jí);3、參與建筑工程創(chuàng)優(yōu)策劃的組織和培訓(xùn);4、參與三級(jí)驗(yàn)收和施工驗(yàn)收資料的簽署;5、日常對(duì)施工工藝和成品保護(hù)進(jìn)行監(jiān)督、檢查，及時(shí)發(fā)出不符合項(xiàng);6、參與施工工藝的檢查和評(píng)比工作;7、參與施工方案中質(zhì)量部分的審核;8、參與各種質(zhì)量問(wèn)題的處理報(bào)告編寫(xiě)和技術(shù)指導(dǎo);9、工程施工過(guò)程中優(yōu)化、變更的提出、跟蹤;10、及時(shí)統(tǒng)計(jì)不符合項(xiàng)和一次驗(yàn)收合格率上報(bào)qa工程師;11、參加施工工藝qc小組主要成員，指導(dǎo)施工班組實(shí)施;12、材料進(jìn)場(chǎng)的驗(yàn)收和見(jiàn)證取樣，填署材料放行單;13、負(fù)責(zé)施工技術(shù)資料的收集、整理、審核;14、參加單位工程的驗(yàn)收和消缺、尾工的督促整改;15、日常與監(jiān)理業(yè)主等外單位的溝通協(xié)調(diào);16、接受總公司、外單位的質(zhì)量審核。

離職原因：

公司性質(zhì)：國(guó)有企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢。

擔(dān)任職務(wù)：技術(shù)員兼測(cè)量員。

工作描述：

1、配合施工工程師參與單位工程施工方案和作業(yè)指導(dǎo)書(shū)的初始編寫(xiě);。

2、配合施工工程師參與施工前的圖紙會(huì)審和技術(shù)交底;。

3、施工驗(yàn)收資料和施工記錄的編寫(xiě)和報(bào)驗(yàn);。

4、與施工員做好施工布置圖、工期優(yōu)化的策劃和實(shí)施工作;。

5、配合測(cè)量工程師根據(jù)廠區(qū)平面布置圖設(shè)立滿(mǎn)足施工需要的二級(jí)導(dǎo)線控制網(wǎng);。

6、配合測(cè)量工程師定期復(fù)查導(dǎo)線控制點(diǎn);。

7、配合測(cè)量工程師對(duì)建筑物開(kāi)工前的軸線放樣定位及高程引點(diǎn);。

8、配合測(cè)量工程根據(jù)設(shè)計(jì)定期對(duì)建筑物做好沉降的觀測(cè)和統(tǒng)計(jì)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：河北工程大學(xué)。

所學(xué)專(zhuān)業(yè)：工程管理第二專(zhuān)業(yè)：

培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)。

20xx-0420xx-05廣東水利電力職業(yè)技術(shù)學(xué)院土建測(cè)量中級(jí)技工證。

20xx-0120xx-05廣東省建筑協(xié)會(huì)建筑質(zhì)量員、安全員培訓(xùn)證。

20xx-0720xx-08廣東省人事廳施工管理助理工程師。

20xx-0920xx-01自習(xí)建筑工程二級(jí)建造師。

20xx-0120xx-02中國(guó)廣東核電核電學(xué)院核電知識(shí)培訓(xùn)的結(jié)業(yè)證。

語(yǔ)言能力。

外語(yǔ)：英語(yǔ)一般。

國(guó)語(yǔ)水平：一般粵語(yǔ)水平：一般。

工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)。

本人掌握iso標(biāo)準(zhǔn)和tqm等質(zhì)量和有關(guān)工程技術(shù)管理知識(shí)，熟悉國(guó)家及電力、房地產(chǎn)行業(yè)的有關(guān)檢驗(yàn)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)等，熟悉發(fā)電廠、房地產(chǎn)土建專(zhuān)業(yè)的施工工藝流程、注意事項(xiàng)和要點(diǎn)，熟練掌握質(zhì)量控制專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉專(zhuān)業(yè)所需驗(yàn)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并能正確指導(dǎo)和運(yùn)用于施工過(guò)程中的質(zhì)量控制和質(zhì)量評(píng)價(jià)，具備較強(qiáng)的公關(guān)，溝通和獨(dú)立處理業(yè)務(wù)能力，熟悉整套質(zhì)量評(píng)定和運(yùn)作，精通質(zhì)量業(yè)務(wù)管理，能夠正確處理質(zhì)量問(wèn)題，具有較強(qiáng)的分析能力、協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和質(zhì)量意識(shí)，善于分析、總結(jié)。

詳細(xì)個(gè)人自傳。

本人性格樂(lè)觀、自信熱情、做事穩(wěn)重、有責(zé)任心、能吃苦耐勞，富有時(shí)間觀念，富于團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感及企業(yè)忠誠(chéng)度，有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力，善于溝通交際，具有良好的人際關(guān)系。堅(jiān)信“工作的人生最美麗”。

每個(gè)人的目標(biāo)都不同，而我永遠(yuǎn)都是提醒自己，不努力就會(huì)被淘汰，跟不上社會(huì)發(fā)展的潮流;當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈，我深深感到自己的不足和差距，但我有不斷學(xué)習(xí)的精神，相信自己一定能做好，我不是最好的，但我相信我將會(huì)做得更好!因此，不斷的學(xué)習(xí)，虛心的學(xué)習(xí)，才能在社會(huì)上立足，被社會(huì)所吸收、容納!!!

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇九

要盡量提供個(gè)人簡(jiǎn)歷中提到的業(yè)績(jī)和能力的證明資料，并作為附件附在個(gè)人簡(jiǎn)歷的后面。以下是整理的主管個(gè)人簡(jiǎn)歷，歡迎閱讀！【篇一】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷馮xx三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|26歲居住地：北京電話(huà)：139********（手機(jī)）e-mail：

最近工作[1年4個(gè)月]公司：xx貿(mào)易有限公司行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口職位：市場(chǎng)拓展主管學(xué)歷學(xué)歷：本科專(zhuān)業(yè)：市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理學(xué)校：中國(guó)人民大學(xué)自我評(píng)價(jià)本人有多年?duì)I銷(xiāo)策劃經(jīng)驗(yàn)，有國(guó)際知名廣告公司工作經(jīng)驗(yàn)。具備一線的客戶(hù)服務(wù)及商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)以及良好的危機(jī)處理能力。有豐富的品牌推廣、活動(dòng)策劃活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。責(zé)任心強(qiáng)，為人誠(chéng)實(shí)穩(wěn)重、樂(lè)觀開(kāi)朗、積極進(jìn)取。工作耐心細(xì)致、思維敏捷、認(rèn)真負(fù)責(zé)、自信有主見(jiàn)，待人熱誠(chéng)大方。

期望月薪：面議/月目標(biāo)職能：企劃經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)2012/10—2014/2：xx貿(mào)易有限公司[1年4個(gè)月]所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口海外項(xiàng)目部市場(chǎng)拓展主管1、負(fù)責(zé)協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理，完成項(xiàng)目的可行性研究報(bào)告。

2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研，與關(guān)鍵客戶(hù)建立商業(yè)關(guān)系。

3、負(fù)責(zé)對(duì)公司產(chǎn)品定位與目標(biāo)市場(chǎng)選擇提供策略參謀。

4、負(fù)責(zé)評(píng)估供貨商，與之談判，確定合理供獲商并管理客戶(hù)關(guān)系。

2011/9—2012/9：xx通信有限公司[1年]所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備市場(chǎng)部高級(jí)市場(chǎng)專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)和競(jìng)爭(zhēng)研究，以支持商業(yè)計(jì)劃及產(chǎn)品戰(zhàn)略。

2、負(fù)責(zé)制定符合集團(tuán)產(chǎn)品戰(zhàn)略的新產(chǎn)品上市營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)有的產(chǎn)品的各種營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃及活動(dòng)，以支持健康的業(yè)務(wù)增長(zhǎng)。

4、負(fù)責(zé)根據(jù)公司戰(zhàn)略針對(duì)不同的產(chǎn)品線建立分銷(xiāo)渠道。

5、負(fù)責(zé)管理和激勵(lì)分銷(xiāo)渠道，建立一個(gè)可持續(xù)的和戰(zhàn)略性的分銷(xiāo)網(wǎng)絡(luò)。

2010/8—2011/8：xx軟件有限公司[1年]所屬行業(yè)：計(jì)算機(jī)軟件市場(chǎng)部市場(chǎng)/營(yíng)銷(xiāo)/拓展專(zhuān)員1、負(fù)責(zé)前期市場(chǎng)調(diào)研和媒體公關(guān)事務(wù)。

2、負(fù)責(zé)收集it產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)行業(yè)信息和主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息。

3、負(fù)責(zé)進(jìn)行市場(chǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，并根據(jù)分析結(jié)果提出市場(chǎng)推廣戰(zhàn)略和具體建議。

4、負(fù)責(zé)制訂企業(yè)媒體公關(guān)及廣告投放策略，落實(shí)執(zhí)行具體媒體計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)對(duì)媒介公關(guān)及廣告投放效果進(jìn)行監(jiān)測(cè)和評(píng)估。

教育經(jīng)歷2006/9--2010/7中國(guó)人民大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)管理本科證書(shū)2008/12大學(xué)英語(yǔ)六級(jí)2007/6大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)語(yǔ)言能力英語(yǔ)（熟練）聽(tīng)說(shuō)（熟練），讀寫(xiě)（熟練）【篇二】主管個(gè)人簡(jiǎn)歷姓名：

聯(lián)系地址：

郵編：

教育背景另：其他培訓(xùn)情況xx年于北京第二外國(guó)語(yǔ)學(xué)院自修英語(yǔ)；自修市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程；有駕照。

工作經(jīng)歷xx年x月——-至今xx公司1、企劃部高級(jí)主管產(chǎn)品廣告計(jì)劃制定及費(fèi)用控制/策劃促銷(xiāo)活動(dòng)并安排實(shí)施/競(jìng)品廣告的日常監(jiān)測(cè)、分析，及時(shí)調(diào)整產(chǎn)品的企劃方案/市場(chǎng)走訪調(diào)查。提出、制定、完成零售終端的改進(jìn)方案/對(duì)全年市場(chǎng)投放與銷(xiāo)售數(shù)據(jù)進(jìn)行對(duì)比分析，制定下一年度廣告提案。

成績(jī)：有效合理的市場(chǎng)策略使公司產(chǎn)品xx成為同業(yè)知名品牌、產(chǎn)品銷(xiāo)售額穩(wěn)步提升、達(dá)以公司預(yù)期銷(xiāo)售目標(biāo)。

xx年x月——-xx年x月某國(guó)際知名企業(yè)。

2、市場(chǎng)主任統(tǒng)一促銷(xiāo)策略的制定、活動(dòng)的`實(shí)施及評(píng)估。

總結(jié)。

/制定廣告方案，與廣告代理公司共同完成廣告的制作及投放/走訪零售市場(chǎng)，跟蹤區(qū)域零售商、代理商的銷(xiāo)售動(dòng)態(tài)，監(jiān)測(cè)競(jìng)品市場(chǎng)動(dòng)態(tài)/對(duì)市場(chǎng)情報(bào)進(jìn)行收集分析/協(xié)調(diào)外部供貨商及媒體實(shí)施大型公關(guān)活動(dòng)。

成績(jī)：公司形象及企業(yè)文化得到廣泛傳播，深入人心。產(chǎn)品銷(xiāo)售及市場(chǎng)占有率穩(wěn)步提高，成為同業(yè)知名品牌。

3、企劃部助理經(jīng)理制定并實(shí)施產(chǎn)品的銷(xiāo)售計(jì)劃、促銷(xiāo)推廣計(jì)劃/促銷(xiāo)經(jīng)費(fèi)的管理/負(fù)責(zé)產(chǎn)品在東北地區(qū)的銷(xiāo)售/協(xié)調(diào)技術(shù)中心與經(jīng)銷(xiāo)商之間的售后服務(wù)關(guān)系。

個(gè)人簡(jiǎn)介多年來(lái)供職于大中型企業(yè)的市場(chǎng)、策劃部門(mén)，使我積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、進(jìn)行整體市場(chǎng)策劃與實(shí)施都有深入地研究，并自修了市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)與管理本科課程。我工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，喜歡接受新的挑戰(zhàn)并努力完成。

業(yè)余愛(ài)好愛(ài)好廣泛。喜愛(ài)球類(lèi)運(yùn)動(dòng)及爬山，大學(xué)曾任校足球隊(duì)隊(duì)員。另外還喜歡唱歌、音樂(lè)等。

本人性格溫和、謙虛、自律、自信（根據(jù)本人情況）。

應(yīng)聘職位：

工作年限：10職稱(chēng)：初級(jí)求職類(lèi)型：全職可到職日期：隨時(shí)月薪要求：3500～5499元希望工作地區(qū)：廣州工作經(jīng)歷**公司起止年月：2000-12～2011-01公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：交通/運(yùn)輸/物流擔(dān)任職位：主管工作描述：跟進(jìn)處理日常中的各種事務(wù)，解答、處理顧客的各種訴求，管理、建設(shè)員工團(tuán)隊(duì)。

離職原因：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專(zhuān)業(yè)獲得證書(shū)證書(shū)編號(hào)語(yǔ)言能力外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：優(yōu)秀其它外語(yǔ)能力：

國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀工作能力及其他專(zhuān)長(zhǎng)具備一定的文字處理能力，能熟練使用ofice、演示文稿等應(yīng)用軟件，表達(dá)能力較好，善于與他人溝通，工作的積極性較好，工作認(rèn)真仔細(xì)，能吃苦耐勞，并勇于接受挑戰(zhàn)，對(duì)交通法律法規(guī)較為熟悉。

自我評(píng)價(jià)。

本人從2000年工作至2011年5月，曾從事過(guò)高速公路收費(fèi)員、監(jiān)控員、主管職務(wù)，對(duì)服務(wù)性行業(yè)的性質(zhì)、要求，以及溝通能力均有一定的經(jīng)驗(yàn)積累。

總務(wù)主管個(gè)人簡(jiǎn)歷篇十

姓 名：

性 別： 男

民 族： 漢

現(xiàn)所在地：

意向地區(qū)：

尋求職位： 設(shè)備主管、 項(xiàng)目主管、 工程主管

待遇要求： 可面議

最快到崗： 即刻到崗

教育經(jīng)歷：

xx年 xx理工大學(xué) 機(jī)電一體 大專(zhuān)

xx年 xx二中 理科 高中

工作經(jīng)驗(yàn)：

一、**公司

行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 設(shè)備主管

工作描述： 1、設(shè)備管理，推行tpm體系理念制定完善設(shè)備相應(yīng)的管理程序制度，完善內(nèi)部管理，滿(mǎn)足iso內(nèi)審和外審的要求。

2、細(xì)化設(shè)備操作和設(shè)計(jì)與維修人員職責(zé)分工，做好各設(shè)備滿(mǎn)足于生產(chǎn)的保障工作，對(duì)維修和設(shè)計(jì)技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)，負(fù)責(zé)設(shè)備維修點(diǎn)問(wèn)題解決。

3、對(duì)落后的不能滿(mǎn)足生產(chǎn) 或達(dá)不到工藝要求的設(shè)備進(jìn)行改進(jìn)，對(duì)改進(jìn)的機(jī)臺(tái) 或配件進(jìn)行設(shè)計(jì)。

4、收集，審核，分析設(shè)備的各種記錄報(bào)表，原始數(shù)據(jù)信息，及時(shí)解決各種隱患預(yù)防故障問(wèn)題的發(fā)生。

6、設(shè)備開(kāi)發(fā)的標(biāo)準(zhǔn)化建立、器件選型審核、針對(duì)舊設(shè)備零件磨損狀況評(píng)估，重新制作或改進(jìn)原材料性能。

二、**公司

行業(yè)類(lèi)別： 電子、微電子技術(shù)、集成電路

擔(dān)任職位： 設(shè)備設(shè)計(jì)工程師 工作描述： 1、參與lcd模組生產(chǎn)線設(shè)計(jì)、測(cè)試生產(chǎn)線的工藝流程設(shè)計(jì)。

2、設(shè)計(jì)自動(dòng)化機(jī)器。完成生產(chǎn)所需的動(dòng)作及達(dá)到可靠性、安全性、容易維護(hù)和使用的要求。

3、購(gòu)買(mǎi)設(shè)備所需的所有部件(包括機(jī)械、電氣)及控制部件的質(zhì)量、交期和成本。

4、編制控制時(shí)序圖，便于編程;與機(jī)械、軟件工程師一起對(duì)設(shè)備進(jìn)行調(diào)試。

5、解決設(shè)備在生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，并進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。

7、設(shè)計(jì)生產(chǎn)所需的治具和夾具，上料/清洗/噴印生產(chǎn)線,bl組裝機(jī)，點(diǎn)膠機(jī)設(shè)備。

8.熟練應(yīng)用三菱fx系列、歐姆龍系列、臺(tái)達(dá)、松下等多種plc編程工具，以及觸摸屏、變頻器、溫控、網(wǎng)絡(luò)通訊、伺服/步進(jìn) 等的綜合運(yùn)用。

三、**公司

行業(yè)類(lèi)別： 儀器儀表、電工設(shè)備、工業(yè)自動(dòng)化

擔(dān)任職位： 機(jī)電工程師工作描述： 1、改進(jìn)現(xiàn)有生產(chǎn)線;解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問(wèn)題，評(píng)估生產(chǎn)線設(shè)備運(yùn)行的狀況、 對(duì)現(xiàn)有的設(shè)備.維修.保養(yǎng).按照維修保養(yǎng)制度的規(guī)定，提出對(duì)設(shè)備系統(tǒng)維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃并負(fù)責(zé) 對(duì)舊機(jī)改良。

2、根據(jù)生產(chǎn)線的要求購(gòu)買(mǎi)設(shè)備，及評(píng)價(jià)供應(yīng)商，對(duì)設(shè)備改進(jìn)以及新設(shè)備的安裝，調(diào)試，驗(yàn)收等。

3、根據(jù)生產(chǎn)線的要求設(shè)計(jì)一些非標(biāo)件及傳動(dòng)裝置。設(shè)備維修的跟進(jìn)，對(duì)凝難問(wèn)題進(jìn)行分析，解決。

4、協(xié)助設(shè)備維修、維護(hù)提出改進(jìn)工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備等方面的建議;及時(shí)、高效地診斷并解決生產(chǎn)設(shè)備的故障。

5、建立設(shè)備維護(hù)體系，使機(jī)械處于良好狀態(tài)，保證生產(chǎn)平穩(wěn)進(jìn)行。

技能專(zhuān)長(zhǎng)：

1、熟悉生產(chǎn)的設(shè)備等管理體系，可從事生產(chǎn)和設(shè)備工程管理;

3、精通工業(yè)自動(dòng)化多種設(shè)備維護(hù);維修和改良性維修;

4、擅長(zhǎng)自動(dòng)化機(jī)械設(shè)備改良和技術(shù)革新;

自我評(píng)價(jià)：

(1) 專(zhuān)業(yè)知識(shí)強(qiáng)，專(zhuān)業(yè)崗位經(jīng)驗(yàn)豐富; (2)處事風(fēng)格 邏輯清晰，把握關(guān)鍵，具有獨(dú)立見(jiàn)解;勇于承擔(dān)責(zé)任，具有獨(dú)立處理事情的能力;(3)做事風(fēng)格 努力工作，主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任， 團(tuán)結(jié)精神 與同事、其它部門(mén)及集團(tuán)內(nèi)其它公司積極配合，(4)事主動(dòng)、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、與分析處理問(wèn)題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守公司利益至上。 總之我雖不是最優(yōu)秀的，但我努力做到最優(yōu)秀。