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最新長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法(精選18篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-17 22:34:22 頁(yè)碼:9
最新長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法(精選18篇)
2023-11-17 22:34:22    小編:ZTFB

心得體會(huì)是對(duì)過(guò)去所學(xué)知識(shí)的鞏固和運(yùn)用,可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用所學(xué)的知識(shí)。在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí),可以通過(guò)列舉具體事例,來(lái)支撐自己的觀點(diǎn)和感悟。以下是一些經(jīng)過(guò)編輯和整理的心得體會(huì)范文,供大家參考和借鑒。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇一

輔導(dǎo)員工作沖在第一線,工作事務(wù)繁雜,責(zé)任重、要求高。圍繞學(xué)生、關(guān)照學(xué)生、服務(wù)學(xué)生,在陪伴中助力學(xué)生成長(zhǎng),是我們的本職工作。所以我們?cè)诿鎸?duì)工作的時(shí)候,要分清事情的輕重緩急,對(duì)待工作,既然做了就要做好,不能隨隨便便應(yīng)付了事。

所謂在其位,謀其政,輔導(dǎo)員日常工作較為瑣碎,每一項(xiàng)工作都需要認(rèn)真對(duì)待。在很多事情上,我們都要力求做好而不僅僅只是做完,要明白做完是最基礎(chǔ)的,而做好則應(yīng)是一種追求。反觀自己,在日常工作中,如果始終抱著“差不多”的心態(tài),只是一味的要求完成而不注重結(jié)果,那么你將和職場(chǎng)中的大多數(shù)人一樣,注定得不到發(fā)展。

“做完”和“做好”僅有一字之差,但二者的本質(zhì)是不同的。前者執(zhí)行了但卻不到位,只是走過(guò)場(chǎng)或純粹地應(yīng)付了事;而后者則不但需要執(zhí)行,而且要到位,它代表著對(duì)自我目標(biāo)負(fù)責(zé)、對(duì)工作負(fù)責(zé)、對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。而一名輔導(dǎo)員是否有較高的執(zhí)行力,關(guān)鍵就在于他是否重視“做好”這一結(jié)果。

作為學(xué)校與家長(zhǎng)溝通的樞紐,不應(yīng)一味地背誦執(zhí)行的重要性,更要在實(shí)際行動(dòng)中把任務(wù)執(zhí)行到位,對(duì)自己和結(jié)果負(fù)責(zé),這樣才能在“做完”的基礎(chǔ)上“做好”,逐漸提高自己的核心能力。

既然執(zhí)行了,就應(yīng)當(dāng)付出100%的努力去做事,一步到位交出滿意的結(jié)果,否則拖延到最后不合格,上級(jí)就可能反反復(fù)復(fù)地要求你重新執(zhí)行,直到符合要求為止,這樣既浪費(fèi)時(shí)間又浪費(fèi)資源。身為一位高校輔導(dǎo)員,沒(méi)有理所應(yīng)當(dāng)?shù)拇嬖?,沒(méi)有事事順?biāo)斓倪\(yùn)氣,有的只是我們工作的態(tài)度與技能,態(tài)度決定高度。

工作不只是吃飯的飯碗,更是一生的事業(yè),如果只是像個(gè)機(jī)器一樣,等待領(lǐng)導(dǎo)發(fā)送指令,那我們的工作將是枯燥乏味的。學(xué)生是鮮活的生命,面對(duì)他們,就像在面對(duì)無(wú)數(shù)的可能,他們是希望,是國(guó)家的未來(lái)。我們的事業(yè)是培養(yǎng)他們,教育引導(dǎo)他們,盡自己的努力啟發(fā)他們,為社會(huì)的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇二

一個(gè)人只有把本職工作做好了,才談得上做好工作,才談得上奉獻(xiàn)。以下是本站小編為你整理的如何做好本職工作。

演講稿。

希望能幫到你。

如何作好本職工作,這是個(gè)永恒的話題,關(guān)于如何做好本職工作這個(gè)問(wèn)題,看似簡(jiǎn)單,其實(shí)是一個(gè)很復(fù)雜的問(wèn)題。隨著社會(huì)的發(fā)展,作為企業(yè)的員工,我始終認(rèn)為任何時(shí)候、任何地方,我們都要樹(shù)立“工作是為自己、為自己工作”,懷著一棵感恩的心的理念,才會(huì)具備“愛(ài)崗敬業(yè)”無(wú)私忘我工作的奉獻(xiàn)精神,奉獻(xiàn)需要一種責(zé)任、也是一種精神,每個(gè)人能做到為企業(yè)無(wú)私的奉獻(xiàn)不是一句話或一件事那么容易的,應(yīng)該說(shuō)“敬業(yè)”履行好職責(zé)是奉獻(xiàn)的基礎(chǔ)、“樂(lè)業(yè)”是奉獻(xiàn)的前提、“勤業(yè)”是奉獻(xiàn)的根本,只有環(huán)環(huán)連接、緊緊相扣,工作時(shí)才能真正做到無(wú)私的奉獻(xiàn),工作中同時(shí)還要感受到是一種享受,每天都快樂(lè)工作,有一個(gè)好的心態(tài)、好的心情,可以引導(dǎo)你愉快、正確地開(kāi)展工作,在好的心態(tài)下你會(huì)很自然愿意接受工作中遇到的問(wèn)題和困難,會(huì)把困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情迎難而上,戰(zhàn)勝困難,你的工作就會(huì)完成的很出色,奇跡才會(huì)出現(xiàn)。所以正是這些精神的支撐,工作中我明確職責(zé)任務(wù)、學(xué)會(huì)了處理問(wèn)題、這半年來(lái)自己經(jīng)過(guò)總結(jié),今天我就借此機(jī)會(huì),將工作中總結(jié)出的幾點(diǎn)膚淺體會(huì)供大家分享。

一、在過(guò)去的幾個(gè)月中我一直在擔(dān)任核算工作,我虛心。

學(xué)習(xí)。

這個(gè)崗位的相關(guān)知識(shí),積極做好每天的賬務(wù)核實(shí)工作,以最快的速度和最好的狀態(tài)進(jìn)入自己的工作狀態(tài)。

首先,在師傅的幫助下我了解了核算崗位的各種制度及其日常的工作流程。在同事們的指導(dǎo)和幫助下使我學(xué)到了很多工作中的知識(shí),使我最快的熟悉了這份新的工作。在工作崗位沒(méi)有高低之分,一定要好好工作,來(lái)體現(xiàn)人生價(jià)值。

二、其次作為新村氣站的核算,我在收付、反映、監(jiān)督四個(gè)方面盡到了應(yīng)盡的職責(zé),過(guò)去的幾個(gè)月里在不斷改善工作方式方法的同時(shí),順利完成工作。

三、從事本崗位的工作經(jīng)驗(yàn)、技巧和理念核算工作的職責(zé):

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,定期核對(duì)現(xiàn)金與帳目,發(fā)現(xiàn)金額不符,做到及時(shí)匯報(bào),及時(shí)處理。

2、及時(shí)收回各項(xiàng)收入,及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行。

3、定時(shí)與財(cái)務(wù)資產(chǎn)科、銀行、結(jié)算中心等相關(guān)部門(mén)聯(lián)系,井然有序地完成了新村氣站的相關(guān)業(yè)務(wù)。

4、

堅(jiān)持。

財(cái)務(wù)手續(xù),嚴(yán)格審核(憑證上必須有經(jīng)手人及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字才能給予支付)。

四、通過(guò)幾個(gè)月的工作,我總結(jié)如下:

1.我認(rèn)為工作中首要問(wèn)題就是對(duì)待工作的態(tài)度,首先應(yīng)該明確工作職責(zé),增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)認(rèn)真細(xì)致地去做每一項(xiàng)事情。特別是做核算工作,我認(rèn)為不能有半點(diǎn)馬虎。

2.“敬業(yè)”就是要敬愛(ài)自己的職業(yè),將工作當(dāng)成自己的事情,不計(jì)較個(gè)人得失、忠于職守、任勞任怨,一切從企業(yè)利益出發(fā),尊重自己的工作、熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)將敬業(yè)貫穿到工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

3.認(rèn)真來(lái)自責(zé)任心,決定一個(gè)人。

成功。

與否最重要的因素就是需要責(zé)任心,責(zé)任心是每個(gè)人成長(zhǎng)的動(dòng)力,堅(jiān)持作好自己的本職工作,與同事相互配合,克服一切困難、集中一切精力、履行自己的職責(zé),主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,工作中不推卸,知難而進(jìn),以大局為重,當(dāng)家作主,將工作做精、做細(xì)、做透,對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,這樣才能把對(duì)工作的責(zé)任心作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)踐工作中去。

4.經(jīng)過(guò)幾個(gè)月的工作,我認(rèn)為要帶著一顆感恩的心去面對(duì)自己的本職工作,這會(huì)讓你更加珍惜這份得來(lái)不易的工作。

最后,在過(guò)去的幾個(gè)月中,我付出過(guò)努力,也得到過(guò)回報(bào)。人要用嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待工作,在工作中一絲不茍的執(zhí)行制度,是我們的優(yōu)勢(shì)。我堅(jiān)持要求自己做到謹(jǐn)慎的對(duì)待工作,并在工作中掌握財(cái)務(wù)人員應(yīng)該掌握的原則。作為財(cái)務(wù)人員特別需要在制度和人情之間把握好分寸,既不能的觸犯規(guī)章制度也不能不通世故人情。只有不斷的提高業(yè)務(wù)水平才能使工作更順利的進(jìn)行。在即將到來(lái)的20xx年,我會(huì)揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的完成本職工作。

根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)分類(lèi)大典》將我國(guó)職業(yè)歸為8個(gè)大類(lèi),66個(gè)中類(lèi),413個(gè)小類(lèi),1838個(gè)細(xì)類(lèi)(職業(yè))到目前為止,我國(guó)共有職業(yè)1989個(gè)。當(dāng)你第一次知道這個(gè)信息的時(shí)候是否跟我一樣感到驚訝,原來(lái)有這么多的職業(yè),想想我們又能數(shù)出幾個(gè)職業(yè)呢?古語(yǔ)說(shuō)七十二行,行行出狀元,看看現(xiàn)在的行業(yè)比以前多了幾十倍了而且新的行業(yè)也還在不斷的增加,據(jù)資料顯示過(guò)三四年后我國(guó)職業(yè)將破二千關(guān)口。當(dāng)然今天不是想說(shuō)我們的職業(yè)有哪些,而是想談?wù)勗谖覀兟?lián)創(chuàng)手機(jī)事業(yè)部屈指可數(shù)的職業(yè)中對(duì)我們?nèi)绾巫龊妹總€(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的:

一、首先最重要的是有一個(gè)好心態(tài):什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求,在學(xué)習(xí)求識(shí)之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展你的工作,常言道既來(lái)之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人大到對(duì)社會(huì),小到對(duì)我們的集體對(duì)我們的工作亦或是對(duì)自己的家庭都將是一種危害,沒(méi)有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì)使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的,順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對(duì)你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對(duì)于你的工作要掌握哪些知識(shí),了解些什么內(nèi)容,對(duì)工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對(duì)工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態(tài),堅(jiān)持自己,這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯(cuò)過(guò)每一次升華自己的機(jī)會(huì),所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機(jī)會(huì),沒(méi)做過(guò)的事情,恐懼做的事情,不會(huì)做的事情,也許就是機(jī)會(huì),俗語(yǔ)說(shuō)“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想,每個(gè)人都是從一無(wú)所知,再到其后的前途迥異、命運(yùn)別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長(zhǎng)與發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn):他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己,猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力,要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

二、團(tuán)結(jié)、溝通與合作:“只有團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。單打獨(dú)斗的年代早已經(jīng)過(guò)去了,看世界500強(qiáng)企業(yè)沒(méi)有一家不是團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造的業(yè)績(jī),遠(yuǎn)的不說(shuō)就眼下今年北京奧運(yùn)會(huì)火炬“祥云”及國(guó)家體育館“鳥(niǎo)巢”的設(shè)計(jì)也都是出自團(tuán)隊(duì)的杰作。

或許我們能理解團(tuán)結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量,但我們要如何才能促進(jìn)團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)呢?那就是需要增進(jìn)團(tuán)隊(duì)彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進(jìn)。

友誼。

增進(jìn)了解增加互信;以諒解促進(jìn)合作珍惜緣分相互補(bǔ)充奮發(fā)進(jìn)取多一份寬容多些幫助充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)合作的力量。

每個(gè)人都會(huì)以一定的方式進(jìn)行溝通,良好的溝通能促進(jìn)相互理解并發(fā)展關(guān)系,正確傳遞信息,消除障礙。團(tuán)隊(duì)中只有彼此互信才能精誠(chéng)合作,奮斗的目標(biāo)方向一致才能有更高的發(fā)展。

一、嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度。

在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

二、團(tuán)結(jié)協(xié)作的互助精神。

在工作中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門(mén)的員工,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

三、努力提高自身的綜合素質(zhì)。

做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

四、較強(qiáng)的工作責(zé)任心。

所謂的責(zé)任心:就是每一個(gè)人對(duì)自己的所作所為,敢為負(fù)責(zé)的心態(tài);是對(duì)他人、對(duì)集體、對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家及整個(gè)人類(lèi)承擔(dān)責(zé)任和履行義務(wù)的自覺(jué)態(tài)度。工作時(shí)中,要時(shí)刻牢記責(zé)任心的含義,把責(zé)任作為一種強(qiáng)烈的使命感,把責(zé)任作為自己必須履行的最根本的義務(wù),應(yīng)對(duì)工作懷有高度的責(zé)任心。

只有對(duì)工作忠誠(chéng)、守信,才能把對(duì)工作的責(zé)任心,作為一種習(xí)慣落實(shí)到自己的實(shí)際工作之中去。

五、發(fā)揚(yáng)高超的敬業(yè)精神。

所謂敬業(yè)就是敬重自己的工作,將工作當(dāng)成自己的事。其具體表現(xiàn)為:忠于職守、盡職盡責(zé)、盡心盡責(zé)、認(rèn)真負(fù)責(zé)、一心一意、一絲不荀、任勞任怨、精益求精、善始善終的職業(yè)道德。

在工作中,做到以敬業(yè)的高標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己,努力發(fā)揚(yáng)敬業(yè)精神,把工作當(dāng)成自己的事業(yè),一切從企業(yè)的利益出發(fā),尊重自己的工作,熱愛(ài)自己的崗位,以主人翁的姿態(tài)把敬業(yè)的精神,貫穿到自己工作中的每一個(gè)環(huán)節(jié)中去。

六、具有強(qiáng)烈的奉獻(xiàn)精神。

奉獻(xiàn)精神的作用就是:你要從內(nèi)心驅(qū)使自己,全力以赴地去工作、去勞動(dòng)、去服務(wù)、去做到無(wú)私;也就是去做到100%地獻(xiàn)出你的智力和體力。以奉獻(xiàn)精神的作用內(nèi)涵激勵(lì)我們自己樹(shù)立正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀,努力培養(yǎng)自己為企業(yè)工作奉獻(xiàn)的精神和品質(zhì),把工作和企業(yè)的利益放在第一位,不計(jì)較個(gè)人得失,兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨的去工作。在工作中充分發(fā)揮自己的聰明才智,在實(shí)踐中不斷增長(zhǎng)自己的智慧,不斷提升自己的人格魅力和生存價(jià)值。

七、要有平和細(xì)致的心境。

一個(gè)人在一生的工作中,難免會(huì)犯什么錯(cuò)誤,出什么大、小差錯(cuò),但只要適時(shí)的調(diào)整心態(tài),及時(shí)的去總結(jié)教訓(xùn)、悔過(guò)改新,也不失為明智之舉。千萬(wàn)不可因?qū)以馀霰诙鴨适Ф分荆谀窃固煊热?,停滯不前,從而坐失了良機(jī)。所以我們必須用一種平靜的心態(tài)去正視工作中的失誤,總結(jié)錯(cuò)在哪了,又何以會(huì)出這樣的錯(cuò)誤,最后再加以認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度,不放過(guò)任一個(gè)微小的犯錯(cuò)的細(xì)節(jié),努力改正工作方法,就會(huì)把工作做得完美。

八、謙受益、滿遭損。

想要把工作干好,就必須做到謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教、不恥下問(wèn)、博采眾長(zhǎng)。只有廣泛聽(tīng)取不同見(jiàn)解人群的意見(jiàn),特別是同行中對(duì)方的反對(duì)意見(jiàn),就更有必要認(rèn)真的去分析分歧的原因,找出持反對(duì)意見(jiàn)的內(nèi)在因素,然后再去對(duì)癥下藥,才能解決實(shí)際工作中所存在的問(wèn)題。同時(shí)必須認(rèn)真總結(jié),逐步提高自己的認(rèn)識(shí)水準(zhǔn),只有這樣才能把本職工作做好!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇三

我叫__—_,是__—_警校的應(yīng)屆畢業(yè)生,本人于__—_年到__賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了__賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

一、基礎(chǔ)工作:

剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹(shù)立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門(mén)主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員面試這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級(jí)管理,層層細(xì)化。

以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗。

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20_年1月1日至20_年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20_年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20_年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。

二、文書(shū)登記:

立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁,在20_年。

11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20_年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。

三、存在的主要問(wèn)題:

1、20_年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20_年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。

2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。

3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。

4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。

在20__年__賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

20__年即將結(jié)束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)在一年當(dāng)中給予本部門(mén)的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表__賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)所有員工新春快樂(lè)、萬(wàn)事如意!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇四

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無(wú)論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。下面小編整理了如何做好本職工作心得體會(huì)范文,歡迎閱讀。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個(gè)人的思想指導(dǎo)和成長(zhǎng)領(lǐng)悟:只有切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能更好地成長(zhǎng)成才,才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加堅(jiān)定。

為了更好的工作,必須依靠不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本,我必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,更注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從日常工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高,轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

二、在工作中堅(jiān)持以人為本的理念。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅(jiān)持以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,不損害人民群眾的切身利益,精心做事。在努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)注重真心做人,沒(méi)有好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的道德約束,要樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

有關(guān)國(guó)際船舶運(yùn)輸經(jīng)營(yíng)資。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù),包括增加經(jīng)營(yíng)范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書(shū),為f5項(xiàng)目的順利、按期實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量;在重大項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面,積極推進(jìn)惠南鎮(zhèn)船舶保障項(xiàng)目的進(jìn)展,與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào),全面考察項(xiàng)目涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)在f5項(xiàng)目推進(jìn)、重大項(xiàng)目立項(xiàng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn),新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好各項(xiàng)工作。

如果一個(gè)人連自己的本職工作都完成不好,那何談奉獻(xiàn)精神呢?做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德。無(wú)論你身在什么崗位,都要做好自己的本職工作,這樣,你才是一名稱(chēng)職的員工。

很多企業(yè),學(xué)校,政府機(jī)關(guān)等都在要求員工要有奉獻(xiàn)精神,其實(shí),只要把本職工作做好了,也可以說(shuō)是為社會(huì)做了一件好事,并為奉獻(xiàn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。然而,卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善,甚至還因這本職工作沒(méi)有做好而影響其他的工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展。做好本職工作也是一種奉獻(xiàn),不過(guò)這奉獻(xiàn)是應(yīng)該的、必須的。

做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。具體說(shuō)要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,知難而進(jìn),以大局為重,盡心盡力,樂(lè)于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,提高自身綜合素質(zhì),在做好本職工作同時(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂(lè)于創(chuàng)新,樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

1、要樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀。

“思想決定行動(dòng)”,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。

任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想,每個(gè)人生下來(lái),都一樣一無(wú)所知,都一樣數(shù)蕓蕓眾生之列,但其后卻前途迥異、命運(yùn)別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長(zhǎng)軌道,我們不難發(fā)現(xiàn):他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示?!比松x不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己。

猶如書(shū)法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

2、要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治。

世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

“水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動(dòng)力、是生命力!

3、要善溝通、重協(xié)作。

“只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。

生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮1+12的作用。

4、要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事,而且不會(huì)半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多?!蔽覀?nèi)魏我粋€(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門(mén)外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。

5、要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。

一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么.工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。古人說(shuō),人要有氣質(zhì),要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過(guò)程中,既要有目標(biāo)、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些,把事業(yè)看重些,努力干成事。把握時(shí)機(jī),掌握分寸,對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量,尋找好切入點(diǎn),把握好平衡點(diǎn)。

1、提前列好計(jì)劃:上班時(shí)總是感覺(jué)無(wú)所事事,感覺(jué)好像有什么事情要做,但是又想不起來(lái)。這是我最近的狀況!很沒(méi)有安全感的狀況!總是在玩著、逛著之間突然想到還有什么事情沒(méi)有去做,然后急急忙忙去做。這種感覺(jué)...應(yīng)該得改善一下了。每天上班前或者下班后列好后續(xù)今天或者第二天要做的事情,合理安排時(shí)間,從容做事。

2、及時(shí)傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示,并且及時(shí)跟蹤:及時(shí)傳達(dá)基本做到了,但是及時(shí)跟蹤卻很欠缺。因?yàn)樽约河憛挶蝗舜咧?,所以也就不想去催別人,這個(gè)想法很錯(cuò)誤!領(lǐng)導(dǎo)不會(huì)去考慮這些,他需要的信息,需要及時(shí)甚至是提前得到。因?yàn)椴蝗ジ櫍矊?dǎo)致很多事情忘記,等到領(lǐng)導(dǎo)需要信息的時(shí)候遲遲給不了答復(fù),工作態(tài)度懈怠,執(zhí)行力不夠。

3、細(xì)心,耐心做事:做到數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)的周密性,包括數(shù)據(jù)不能對(duì)外泄露的機(jī)密性。所有橫向部門(mén)要求的數(shù)據(jù)均請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)決定之后再執(zhí)行,規(guī)避自身風(fēng)險(xiǎn)。遇事淡然不浮躁,不要將自己的情緒表現(xiàn)給同事更不能表現(xiàn)給領(lǐng)導(dǎo)看,記?。旱?!

鄭家堡小學(xué)石玉文。

通過(guò)“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí),我充分認(rèn)識(shí)到本次群眾路線教育活動(dòng)的必要性和重要性。新世紀(jì)教育事業(yè)飛速發(fā)展,全民素質(zhì)整體提高,全面推進(jìn)素質(zhì)教育的新任務(wù),對(duì)教師職業(yè)道德建設(shè)和職業(yè)技能提出了更高的要求。身為全面推進(jìn)素質(zhì)教育主力軍中的一員,只有轉(zhuǎn)變教育思想和觀念,不斷更新知識(shí),提高教育教學(xué)水平,具備良好的職業(yè)道德,才能堪稱(chēng)人類(lèi)靈魂的工程師,才能為人師表,才能做學(xué)生的良師益友。參加工作以來(lái),本人始終擁護(hù)黨的基本路線,全面貫徹國(guó)家的教育方針,自覺(jué)遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律法規(guī),熱愛(ài)教育事業(yè)和本職工作,熱愛(ài)學(xué)校,熱愛(ài)學(xué)生,為人師表,模范地遵守社會(huì)公德,時(shí)時(shí)處處以人民教師的身份嚴(yán)格要求自己,不斷提升自己的思想修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。教育發(fā)展教師為本,教師素質(zhì)師德為本。教師是落實(shí)以德治國(guó)方略、推進(jìn)素質(zhì)教育的實(shí)施者,是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的指導(dǎo)者和引路人,是實(shí)現(xiàn)科教興國(guó)戰(zhàn)略的生力軍。歷史賦予我們教師神圣的職責(zé)。隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,教師的責(zé)任更加重大了,師德要求更加規(guī)范了,教書(shū)育人的標(biāo)準(zhǔn)更高了。加強(qiáng)師德建設(shè),是改進(jìn)教風(fēng)帶動(dòng)學(xué)風(fēng)的迫切需要。

教師的教風(fēng)直接影響著學(xué)生的學(xué)風(fēng)。作為一個(gè)小學(xué)教育工作者,我認(rèn)識(shí)到自身所擔(dān)負(fù)的重任和有待改進(jìn)的地方還有許多。因此重塑自我,做名優(yōu)秀的人民教師是現(xiàn)在之必須。在“四風(fēng)”建設(shè)學(xué)習(xí)后我有了這樣的幾點(diǎn)體會(huì),這幾點(diǎn)也是我今后工作中要努力實(shí)現(xiàn)的目標(biāo):

第一、在不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的同時(shí),應(yīng)該關(guān)心國(guó)家和民族的命運(yùn),擁護(hù)黨的改革開(kāi)放政策,忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué),教書(shū)育人,甘于奉獻(xiàn)。第二、關(guān)心學(xué)生的思想道德、身體心理等狀況,言行謹(jǐn)慎,在課堂或公共場(chǎng)所不講一些不利于學(xué)生身心建康成長(zhǎng)的言論或觀點(diǎn)。

第三,有工作責(zé)任心,安于本職工作,重視教育改革和教育創(chuàng)新,有進(jìn)取精神。牢固樹(shù)立服務(wù)意識(shí),憂患意識(shí),競(jìng)爭(zhēng)意識(shí),增強(qiáng)使命感、緊迫感和危機(jī)感。樹(shù)立“主人翁”意識(shí),以校為家,以教為業(yè),校興我榮,校衰我恥。

第四,心態(tài)平和,在單位,要顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)作,樂(lè)于奉獻(xiàn),積極而且高質(zhì)量完成份內(nèi)份外的工作。積極調(diào)整心態(tài),正確處理奉獻(xiàn)與索取、集體與個(gè)人、名利和道義之間的關(guān)系。

能”,最大限度地發(fā)揮學(xué)生的潛能;自愛(ài)的教師對(duì)生活充滿熱情,得體的衣著、溫暖的笑容、文雅的談吐、對(duì)周?chē)说年P(guān)心、對(duì)工作的投入都是最能給學(xué)生以模仿的榜樣、都是最能感染影響學(xué)生的活教材;自尊的教師從不貶低自己的職業(yè),即使受了委屈也不會(huì)一味地抱怨。廉潔從教,維護(hù)自身愛(ài)崗敬業(yè)、淡泊名利、無(wú)私奉獻(xiàn)、執(zhí)著追求、探索創(chuàng)新的美好形象。

第六,要真正地?zé)釔?ài)自己的學(xué)生,充分尊重他們,關(guān)心他們的感受和發(fā)展,關(guān)心我們的教育會(huì)給學(xué)生的未來(lái)帶去些什么。更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學(xué)生是為學(xué)生好的錯(cuò)誤思想,改變對(duì)學(xué)生居高臨下的態(tài)度,主動(dòng)、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,熱愛(ài)學(xué)生,尤其要熱愛(ài)差生和后進(jìn)生。作為一個(gè)好教師至少要教會(huì)學(xué)生三樣?xùn)|西:開(kāi)發(fā)自己能力的本領(lǐng)、相信自己能力的信心和為人處事的原則。

在知識(shí)和技術(shù)飛速發(fā)展的今天,我們每一個(gè)教師要面臨落伍的危險(xiǎn)。如果我們不經(jīng)常地處于學(xué)習(xí)狀態(tài),我們的知識(shí)結(jié)構(gòu)就會(huì)落伍,我們的教育教學(xué)方法就會(huì)老化,我們就會(huì)不適應(yīng)時(shí)代發(fā)展的需要。所以,無(wú)論是思想素質(zhì),還是業(yè)務(wù)能力,都必須“邊學(xué)邊干、邊干邊學(xué)、終身學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新”,要緊跟時(shí)代發(fā)展的步伐。我們會(huì)把這次“干部作風(fēng)紀(jì)律教育整頓活動(dòng)作為自己提高更新的契機(jī),加強(qiáng)學(xué)習(xí),認(rèn)真查擺,努力提高,讓自己的教育教學(xué)有一個(gè)新突破。

江總書(shū)記在第三次全國(guó)教育工作會(huì)議上指出:“人民教師是社會(huì)主義精神文明的傳播者和建設(shè)者”,“教師是學(xué)生增長(zhǎng)知識(shí)和思想進(jìn)步的導(dǎo)師,他的一言一行,都會(huì)對(duì)學(xué)生產(chǎn)生影響,一定要在思想政治上、道德品質(zhì)上、學(xué)識(shí)學(xué)風(fēng)上,全面以身作則,自覺(jué)率先垂范,這樣才能真正為人師表?!睘槿藥?,不僅要對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),更要對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)。所以,任何時(shí)候,提倡教師的師德師風(fēng)都是必要的。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),是一項(xiàng)重大的建設(shè)工程,是一項(xiàng)需要每一個(gè)人民教師長(zhǎng)期奮斗的艱巨任務(wù)。讓我們每一位擁有人民教師稱(chēng)號(hào)的人,懷著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)、對(duì)科學(xué)負(fù)責(zé)的態(tài)度,“提升師德、規(guī)范師行、造就師才、強(qiáng)化師能”,使自己無(wú)愧于人民教師的光榮稱(chēng)號(hào),使自己能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)21世紀(jì)需要的合格人才的歷史重任。

通過(guò)學(xué)習(xí)進(jìn)步、聽(tīng)取意見(jiàn)、調(diào)查研究,結(jié)合工作實(shí)際,談?wù)勎覍?duì)教育實(shí)踐活動(dòng)的心得體會(huì):

一、消除“兩種錯(cuò)誤”熟悉。

群眾線路是我們黨的根本工作線路,“一切為了群眾、一切依托群眾,從群眾中來(lái)、到群眾中往”,是被歷史和實(shí)踐證明了的科學(xué)工作方法。自我校展開(kāi)教育實(shí)踐活動(dòng)以來(lái),各級(jí)黨組織和廣大黨員積極投進(jìn)活動(dòng)中往,整體情況是好的,但我個(gè)人以為,在我們黨員干部中存在著兩種錯(cuò)誤熟悉。

二、解決“三個(gè)誰(shuí)”的題目。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇五

做好本職工作,不但要以大局為重,以企業(yè)的利益為重;還應(yīng)把提高自身綜合素質(zhì)放在前列。一個(gè)人綜合素質(zhì)的高低,對(duì)做好本職工作起決定性的作用。即人的素質(zhì)是做好所有事情的主導(dǎo)、保證。只有自身綜合素質(zhì)提高了,才能勝任自己的本職工作,才不會(huì)影響他人的工作,不影響企業(yè)的發(fā)展。

社會(huì)在突飛猛進(jìn)的發(fā)展,科技在日新月異的進(jìn)步,這就要求我們要做“終身學(xué)習(xí)型”的員工,只有加強(qiáng)知識(shí)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),著實(shí)提高文化理論水平,不停開(kāi)拓視野,不斷提高自己的修養(yǎng);強(qiáng)化業(yè)務(wù)技能的。學(xué)習(xí),不斷提高自身的業(yè)務(wù)知識(shí)水平和業(yè)務(wù)技能,用正確而又科學(xué)的方法去投入到工作中,才能適應(yīng)企業(yè)不斷發(fā)展的需要,以致將工作做到盡善盡美。

在工作中,我們每個(gè)員工并不是獨(dú)立的個(gè)體,部門(mén)與部門(mén)之間的往來(lái),人與人之間的工作合作,都是緊密相連的。所以,心中必須應(yīng)具共同協(xié)作、相互依存的整體關(guān)系意識(shí)。作為一個(gè)單位或部門(mén)的員工,我們不僅要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé),同樣還要對(duì)他人、對(duì)單位的各項(xiàng)事業(yè)負(fù)具責(zé)任。

比方說(shuō)我們工作的單位就像似一臺(tái)大機(jī)器,而每一個(gè)員工就是這臺(tái)機(jī)器上的任一個(gè)齒輪,假如其中有一個(gè)齒輪松動(dòng)了,產(chǎn)生運(yùn)轉(zhuǎn)困難的話,都會(huì)引起其他齒輪的不正常運(yùn)轉(zhuǎn),而且還會(huì)影響到整臺(tái)機(jī)器設(shè)備的操作運(yùn)作。因此,這就要求我們廣大員工團(tuán)結(jié)友愛(ài)、團(tuán)結(jié)協(xié)力的去做好本職工作,才不會(huì)影響整個(gè)企業(yè)的發(fā)展。

在工作中,首先需要解決的問(wèn)題就是思想觀念問(wèn)題,具體點(diǎn)講就是對(duì)待工作的態(tài)度。首先應(yīng)該明確工作責(zé)職,增強(qiáng)工作責(zé)任感、盡職盡責(zé)地去做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)工作。這種嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度對(duì)于任何一個(gè)人來(lái)講,都是不可忽視的首要因素。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇六

每天組織保安員軍事化訓(xùn)練2小時(shí),每周組織保安員學(xué)習(xí)安全消防知識(shí)、國(guó)家制定的法律法規(guī)、公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,由于我們保安員都來(lái)自不同的地方少部分由部隊(duì)復(fù)原,更多都為地方的農(nóng)村孩子,文化水平不是很高,總體人員素質(zhì)過(guò)低,專(zhuān)業(yè)知識(shí)不足等,針對(duì)這種情況我們及時(shí)組織了多方面的培訓(xùn)。

班組建設(shè)是素質(zhì)文明的一個(gè)重要體現(xiàn),同時(shí)也反映一個(gè)班組的技術(shù)力量,為此,保安班組專(zhuān)門(mén)召集大家進(jìn)行學(xué)習(xí),使班組成員首先從思想上發(fā)起認(rèn)識(shí),把以前認(rèn)為的班組建設(shè)只是表面文章徹底轉(zhuǎn)變過(guò)來(lái),并且規(guī)定班組建設(shè)內(nèi)容結(jié)合實(shí)際工作,將工作中遇到的問(wèn)題和現(xiàn)象以書(shū)面形式體現(xiàn)在班組建設(shè)中,真正做到班組建設(shè)和實(shí)際工作的良性互助,同時(shí)把班組建設(shè)與安全相結(jié)合,如班組建設(shè)中的安全活動(dòng)內(nèi)容,利用安全活動(dòng)的內(nèi)容反映班級(jí)成員對(duì)安全檢查認(rèn)識(shí),提出尋安全檢查的一些看法和改進(jìn)意見(jiàn)。

沒(méi)有過(guò)硬的政治思想,一個(gè)隊(duì)伍就無(wú)法達(dá)到更深一步的認(rèn)識(shí),就不可能在最困難的時(shí)候挺身而出,保安班組充分認(rèn)識(shí)到政治思想的重要作用,大家在工作中嚴(yán)格要求自己,通過(guò)隊(duì)長(zhǎng)和班長(zhǎng)的帶頭作用,使保安班組人員養(yǎng)成了不怕苦、不怕累,關(guān)鍵時(shí)刻能拿得起放得下的優(yōu)良作風(fēng),在管理處內(nèi)部是公認(rèn)的素質(zhì)最高的團(tuán)體之一。

在兩年多的小區(qū)管理過(guò)程中,我們保安隊(duì)以時(shí)刻保護(hù)小區(qū)業(yè)主人身和財(cái)產(chǎn)安全為首要目標(biāo),在這期間小區(qū)內(nèi)從未發(fā)生過(guò)一起關(guān)于財(cái)產(chǎn)和人身安全的事件,保安隊(duì)的工作得到了小區(qū)住戶(hù)認(rèn)可和贊揚(yáng),讓人欣慰的是。20xx年x月在小區(qū)內(nèi)發(fā)放的物業(yè)服務(wù)測(cè)評(píng)表中,業(yè)主對(duì)小區(qū)報(bào)案的滿意率到達(dá)到了99%。

20xx年在全體保安員的共同努力下,保安隊(duì)取得了一定的成績(jī),但這些對(duì)于今后的工作還有一定的距離,只有不斷發(fā)現(xiàn)自身存在的問(wèn)題,才能更好更快的進(jìn)步,才能更好地維護(hù)小區(qū)的安全,并且希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及兄弟管理處提出寶貴意見(jiàn),我們保安班組會(huì)用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,力求在今年的工作中取得更好的成績(jī)來(lái)答謝各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)保安班組的支持和肯定。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇七

主席他老人家講過(guò)一句話:“情況是不斷變化的,要使自己的思想適應(yīng)新情況,就得學(xué)習(xí)”。當(dāng)今社會(huì)進(jìn)入新知識(shí)、新科技、新技術(shù)日新月異、突飛猛進(jìn)快速發(fā)展的時(shí)代,幾日不學(xué)習(xí)不上網(wǎng)你就會(huì)不了解這個(gè)世界發(fā)生了什么?因此說(shuō),我們要把知識(shí)比做酸奶,酸奶是有一定保質(zhì)期的,過(guò)了這個(gè)期限就不能飲用。知識(shí)也是這樣,今天先進(jìn)的明天就有可能落后,所以我們一定要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí),適應(yīng)外界環(huán)境的變化和公司自身發(fā)展的需要。那么這一次的讀書(shū)會(huì)和參觀是公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們大家的充電和補(bǔ)充能量,對(duì)大家了解新理論、新知識(shí)很有幫助,對(duì)我們干好本職工作有著積極的促進(jìn)作用。讀書(shū)會(huì)和參觀先進(jìn)企業(yè)辦的很及時(shí)很有必要很好。

我今天想從如何干好本職工作,積極投身到控股公司構(gòu)建集團(tuán)化公司發(fā)展戰(zhàn)略中去,談一下自己粗淺的看法,不當(dāng)之處還請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

2012年公司領(lǐng)導(dǎo)從徹底改變目前控股公司所管企業(yè)跨行業(yè),多品種,小而散,雜而亂,即陳舊又松散,體制機(jī)制不適宜市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)律這一現(xiàn)狀,站在創(chuàng)新發(fā)展、做強(qiáng)做大實(shí)體經(jīng)濟(jì)的高度,高瞻遠(yuǎn)矚,科學(xué)論證,精心組織,從我公司的特長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)出發(fā),從戰(zhàn)略管理的高度推進(jìn),確立了走集團(tuán)化、多元化、資本化、政策化、規(guī)?;摹癮+4”集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略,可以說(shuō)是定位準(zhǔn)確,方向正確,正逢其時(shí),我們相信只要是擁有在座的和沒(méi)有來(lái)的廣大干部職工這支敢于創(chuàng)新,敢于承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的員工團(tuán)隊(duì),一步一個(gè)腳印扎扎實(shí)實(shí)的搞,像種樹(shù)那樣通過(guò)我們誠(chéng)實(shí)的勞動(dòng)和辛勤的汗水、不懈的努力、堅(jiān)強(qiáng)的意志,辛苦與付出就會(huì)種一棵活一棵,由“林”成“森”。我們公司設(shè)立的“a+4”集團(tuán)化發(fā)展目標(biāo)就會(huì)營(yíng)造出一片多元化的壯美森林,就會(huì)開(kāi)花結(jié)果,造福于職工和社會(huì)。

而要把這一些變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)除了要有創(chuàng)新的機(jī)制,一流的管理,科學(xué)的籌劃,精心的布局,做為我們大家更應(yīng)當(dāng)統(tǒng)一思想,統(tǒng)一認(rèn)識(shí),振奮精神,立足崗位,要從自身做起,從本職工作做起:

一是要認(rèn)真學(xué)深學(xué)透黨的“十八”大提出的內(nèi)容豐富、思想深刻、博大精深的新思想、新理論、新觀點(diǎn),以及國(guó)家確立的“五位一體”戰(zhàn)略新布局,還有中國(guó)特色社會(huì)主義的八個(gè)堅(jiān)持,兩個(gè)百年目標(biāo)等等這些理論知識(shí),用以指導(dǎo)我們的工作。說(shuō)到學(xué)習(xí),一個(gè)人要想自你從事的工作崗位上立住腳,就得干一行、愛(ài)一行、鉆一行,在工作學(xué)習(xí)中不斷的獲得先進(jìn)知識(shí),不斷的進(jìn)行管理創(chuàng)新,使自己能夠跟上公司更快更高的發(fā)展,同時(shí)還要善于學(xué)習(xí)、善于思考、善于溝通、善于總結(jié),善于向身邊的同志學(xué)習(xí),博學(xué)眾長(zhǎng)做一個(gè)復(fù)合型人才,這樣才能通過(guò)不斷提升自身的素質(zhì)和能力不至于落后于社會(huì)(實(shí)話實(shí)說(shuō)我這幾年從企業(yè)干團(tuán)委書(shū)記、工會(huì)主席也好還是東風(fēng)、美總干書(shū)記、廠長(zhǎng)也好,確實(shí)體會(huì)深刻)所以在學(xué)習(xí)方面我始終告訴自己要堅(jiān)持先學(xué)一步、深學(xué)一層、多學(xué)一些。

二是工作中要尊崇“溫良恭儉讓?zhuān)柿x禮智謙”這些中華民族的傳統(tǒng)美德,踏踏實(shí)實(shí)的肯干事、會(huì)干事、干成事,干成事還不是目的要把事干好,說(shuō)句心里話:我們面前所從事的工作大多都是“在特殊時(shí)期,辦的最困難最難辦的事”企業(yè)的改革改制、清算退出,實(shí)際上我們就是在逆境中把握“苦澀”的機(jī)遇,治理老國(guó)企機(jī)體上的痼疾、破釜沉舟,攻堅(jiān)克難使“三無(wú)”企業(yè)職工能夠吃上飯、吃好飯、囤其糧、養(yǎng)其家、防身老,盡而實(shí)現(xiàn)工作上安心,生活上舒心,老了的時(shí)候放心,人人都有愛(ài)心的和諧美滿地小康生活,否則2020年都建成了小康社會(huì)了,我們這些企業(yè)職工還不知道歸哪類(lèi)那,這就不行了,所以“我們一代人要有一代人的作為,一代人要有一代人的貢獻(xiàn)”通過(guò)我們的辛勤付出和努力造福于職工和社會(huì),將來(lái)我們老了的時(shí)候能夠自豪的對(duì)人說(shuō)我干了一些有益于社會(huì)有益于職工的事。而要更多的實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo)就要求我們?cè)诠ぷ髦幸磺袕膶?shí)際出發(fā),求真務(wù)實(shí),不搞形式,少擺花架子,不做表面文章,不走過(guò)場(chǎng),不能遇到困難推給給人,遇到好事給自己,文章一大篇,實(shí)事沒(méi)一件。要多做惠及企業(yè)、職工的好事實(shí)事。時(shí)刻遵循講實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效。常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心,常思團(tuán)隊(duì)之力,先做人后做事,團(tuán)結(jié)人、信任人形成合力,用向心力、凝聚力干好每件工作。

投資就創(chuàng)造效益的學(xué)問(wèn),管理創(chuàng)新可以進(jìn)一步的解放生產(chǎn)力。用先進(jìn)的管理理念使我們“a+4”模式平穩(wěn)過(guò)渡“規(guī)范運(yùn)作、相互促進(jìn)、共同發(fā)展”實(shí)現(xiàn)管理效益雙豐收。

我們堅(jiān)信“只要方向?qū)α祟^,就不怕路途遠(yuǎn)”跟著公司這支年富力強(qiáng)、知識(shí)豐富、勇于創(chuàng)新、懂經(jīng)營(yíng)、會(huì)管理、善于創(chuàng)新的領(lǐng)導(dǎo)班子走,通過(guò)我們這些吃過(guò)苦,能吃苦,想干事,能干事,能干成事的干部員工隊(duì)伍辛勤努力和無(wú)私奉獻(xiàn),控股公司明天一定會(huì)更美好。

謝謝大家!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇八

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無(wú)論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。下面小編整理了如何做好本職工作心得體會(huì)范文,歡迎閱讀。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高理論水平。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個(gè)人的思想指導(dǎo)和成長(zhǎng)領(lǐng)悟:只有切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能更好地成長(zhǎng)成才,才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加堅(jiān)定。

為了更好的工作,必須依靠不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本,我必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,更注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從日常工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高,轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

二、在工作中堅(jiān)持以人為本的理念。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅(jiān)持以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,不損害人民群眾的切身利益,精心做事。在努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)注重真心做人,沒(méi)有好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的道德約束,要樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù),包括增加經(jīng)營(yíng)范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書(shū),為f5項(xiàng)目的順利、按期實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量;在重大項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面,積極推進(jìn)惠南鎮(zhèn)船舶保障項(xiàng)目的進(jìn)展,與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào),全面考察項(xiàng)目涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)在f5項(xiàng)目推進(jìn)、重大項(xiàng)目立項(xiàng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn),新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好各項(xiàng)工作。

如果一個(gè)人連自己的本職工作都完成不好,那何談奉獻(xiàn)精神呢?

做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德。無(wú)論你身在什么崗位,都要做好自己的本職工作,這樣,你才是一名稱(chēng)職的員工。

很多企業(yè),學(xué)校,政府機(jī)關(guān)等都在要求員工要有奉獻(xiàn)精神,其實(shí),只要把本職工作做好了,也可以說(shuō)是為社會(huì)做了一件好事,并為奉獻(xiàn)打下了扎實(shí)的基礎(chǔ)。然而,卻有很多人連本職工作都難以做好、難以做完善,甚至還因這本職工作沒(méi)有做好而影響其他的工作的順利進(jìn)行和開(kāi)展。做好本職工作也是一種奉獻(xiàn),不過(guò)這奉獻(xiàn)是應(yīng)該的、必須的。

做好本職工作,就是從現(xiàn)在做起,從自己做起。具體說(shuō)要主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,知難而進(jìn),以大局為重,盡心盡力,樂(lè)于奉獻(xiàn);要加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力,提高自身綜合素質(zhì),在做好本職工作同時(shí),獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,樂(lè)于創(chuàng)新,樹(shù)立起正確的人生觀、價(jià)值觀、世界觀。

1、要樹(shù)立正確的人生觀、事業(yè)觀。

“思想決定行動(dòng)”,正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。

“工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示?!比松x不開(kāi)工作,工作不僅能賺到養(yǎng)家糊口的薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己。

猶如書(shū)法,“心正則筆正”;猶如航船,“道明則帆順”;猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

2、要不斷學(xué)習(xí),勵(lì)精圖治。

世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們不能有吃老本的思想,我們也沒(méi)有多少老本可吃。要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去獲得有形的翅膀。要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高工作能力。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。深刻認(rèn)識(shí)加強(qiáng)學(xué)習(xí)的極端重要性,增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性,樹(shù)立終身學(xué)習(xí)的思想,把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種政治責(zé)任、一種精神追求,形成濃厚的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,勤于學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí)。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

“水惟善下方成海,山不矜高自極天”,虛心求教,學(xué)而不厭,是方向、是動(dòng)力、是生命力!

3、要善溝通、重協(xié)作。

“只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力”,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。

生活是一面鏡子,你對(duì)它笑,它也會(huì)對(duì)你笑。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取,充分發(fā)揮1+12的作用。

4、要勤奮地工作,創(chuàng)造性地工作。

鋼鐵大王卡耐基曾經(jīng)說(shuō)過(guò):“有兩種人成不了大器,一種是別人非要他做,否則不會(huì)主動(dòng)做事的人;另一種是即使別人讓他做,也做不好事的人。那些不需要?jiǎng)e人催促,就會(huì)主動(dòng)做事,而且不會(huì)半途而廢的人將比成功,這種人懂得要求自己多付出一點(diǎn)點(diǎn),而且做得比預(yù)期的更多?!蔽覀?nèi)魏我粋€(gè)員工,都不能只是被動(dòng)的等待別人告訴你去做些什么,而是應(yīng)該主動(dòng)去了解自己應(yīng)該做什么,還能做什么,怎樣才能精益求精,做得更好,并且認(rèn)真地規(guī)劃它們,然后全力以赴地去完成。懶散的人、等待吩咐的人只會(huì)在成功門(mén)外徘徊,要想有成功就要拿出我們的進(jìn)取心。

5、要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。

一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。

現(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么.工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。古人說(shuō),人要有氣質(zhì),要大氣。大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。在具體工作過(guò)程中,既要有目標(biāo)、方向,又要不怕受挫折、傷面子,應(yīng)當(dāng)把個(gè)人看淡些,把事業(yè)看重些,努力干成事。把握時(shí)機(jī),掌握分寸,對(duì)紛繁復(fù)雜的事情應(yīng)當(dāng)細(xì)思量,尋找好切入點(diǎn),把握好平衡點(diǎn)。

天道酬勤,天道酬和,天道酬善,天道酬容。一顆松動(dòng)的螺絲釘可能導(dǎo)致車(chē)輛剎車(chē)失靈,可能導(dǎo)致飛機(jī)失事,后果是不堪設(shè)想的。如果全社會(huì)的人都在努力地做好自己的本職工作,全社會(huì)的各行各業(yè)就會(huì)欣欣向榮、朝氣蓬勃!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇九

第一段:引言(120字)。

生意是一個(gè)復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的領(lǐng)域,需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐。在我多年的創(chuàng)業(yè)和經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,我深刻體會(huì)到了如何做好生意的重要性。在這篇文章中,我將分享我對(duì)于如何做好生意的心得體會(huì),希望能夠?yàn)槟切┫M谏探缛〉贸晒Φ娜颂峁┮恍椭蛦l(fā)。

第二段:了解市場(chǎng)需求(240字)。

在做好生意的過(guò)程中,了解市場(chǎng)需求是至關(guān)重要的一步。首先,要對(duì)自己所在的行業(yè)進(jìn)行充分的調(diào)研,了解整個(gè)市場(chǎng)的概況和趨勢(shì)。其次,要學(xué)會(huì)觀察和分析消費(fèi)者的需求和喜好,為他們提供有價(jià)值的產(chǎn)品或服務(wù)。此外,利用市場(chǎng)調(diào)研工具等手段,獲取更多有關(guān)市場(chǎng)需求的信息,以便更好地滿足客戶(hù)的需求。總之,只有對(duì)市場(chǎng)需求有清晰的認(rèn)識(shí),并據(jù)此進(jìn)行調(diào)整和創(chuàng)新,才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。

第三段:注重產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)(240字)。

無(wú)論是什么行業(yè),產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)都是用戶(hù)選擇的重要因素。一個(gè)好的產(chǎn)品質(zhì)量可以幫助企業(yè)樹(shù)立良好的形象,并贏得客戶(hù)的信任和忠誠(chéng)度。在追求產(chǎn)品質(zhì)量的同時(shí),提供卓越的售后服務(wù)也是至關(guān)重要的。良好的售后服務(wù)不僅可以解決客戶(hù)的問(wèn)題,還可以挖掘用戶(hù)的潛在需求,并為后續(xù)銷(xiāo)售奠定良好的基礎(chǔ)。在我的經(jīng)驗(yàn)中,通過(guò)不斷優(yōu)化產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù),企業(yè)可以建立起良好的口碑,從而取得良好的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

第四段:合理定價(jià)與銷(xiāo)售策略(240字)。

合理的定價(jià)和銷(xiāo)售策略是企業(yè)取得成功的關(guān)鍵因素之一。通過(guò)對(duì)市場(chǎng)調(diào)研的分析,結(jié)合自身的定位和資源,制定出合理的定價(jià)策略。合理的定價(jià)不僅可以增加產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力,還可以實(shí)現(xiàn)良好的利潤(rùn)率。此外,制定有效的銷(xiāo)售策略也是至關(guān)重要的。例如,通過(guò)與合作伙伴進(jìn)行合作促銷(xiāo),通過(guò)電子商務(wù)渠道擴(kuò)大銷(xiāo)售范圍等方式,可以有效提高銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。在定價(jià)和銷(xiāo)售策略的綜合考慮下,企業(yè)才能夠在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。

第五段:創(chuàng)新與適應(yīng)能力(360字)。

在當(dāng)前快速發(fā)展的商業(yè)環(huán)境下,企業(yè)要想持續(xù)發(fā)展,就必須具備創(chuàng)新和適應(yīng)能力。創(chuàng)新不僅包括產(chǎn)品創(chuàng)新,還包括商業(yè)模式、管理方式等方面的創(chuàng)新。只有不斷地開(kāi)展創(chuàng)新,才能夠在市場(chǎng)上脫穎而出。而適應(yīng)能力則是指企業(yè)要能夠適應(yīng)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的能力。例如,靈活調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略等。在我創(chuàng)業(yè)的過(guò)程中,創(chuàng)新和適應(yīng)能力讓我在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地,取得了可喜的成績(jī)。

總結(jié)(120字):

做好生意是一項(xiàng)復(fù)雜而又充滿挑戰(zhàn)的任務(wù),但只要我們排除困難,勇往直前,在市場(chǎng)需求、產(chǎn)品質(zhì)量與服務(wù)、合理定價(jià)與銷(xiāo)售策略以及創(chuàng)新與適應(yīng)能力等方面不斷努力和實(shí)踐,就一定能夠在商界取得成功。希望我的這些建議可以給那些希望做好生意的人帶來(lái)一些啟發(fā)和幫助。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十

無(wú)論什么崗位只是分工的不同,都是為公司做貢獻(xiàn),做好本職工作是對(duì)每位職工最起碼的`要求。要做到愛(ài)崗敬業(yè),就要熟練掌握本職崗位業(yè)務(wù)技能,不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和管理知識(shí)。我作為電子商務(wù)部的一員,就要不斷了解互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)等行業(yè),能較好的掌握互聯(lián)網(wǎng),電子商務(wù)平臺(tái)技術(shù)發(fā)展趨勢(shì),動(dòng)態(tài)。努力掌握最新軟件操作技巧。如dreamweavercs6,adobephotoshopcs6,美圖秀秀,光影魔術(shù)手等相關(guān)軟件。提升自身的綜合素質(zhì),把自身鍛煉成勝任這個(gè)崗位的復(fù)合人才,用自身的聰明才智,干出更多的工作業(yè)績(jī),體現(xiàn)一個(gè)人的人生價(jià)值。

敬業(yè)就是用一種嚴(yán)肅、認(rèn)真、負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待自身的工作,勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、忠于職守、盡職盡責(zé)。崗位就意味著責(zé)任,只有對(duì)崗位工作敬業(yè),才會(huì)全力以赴,才會(huì)自發(fā)自動(dòng)、高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量的完成工作。其次要精業(yè)。只有精業(yè),工作才有底氣,事業(yè)才有生氣,工作才會(huì)出成績(jī)。成功沒(méi)有捷徑,輝煌的背后是鮮為人知的努力。我們必須勤于學(xué)習(xí),邊干邊學(xué),工作才能精益求精,才能創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。

我以為不論是一個(gè)管理者,還是普通的職員,首先要知道自身的本職工作,熱愛(ài)本職、端正工作態(tài)度,在工作崗位上尋找樂(lè)趣,從而體現(xiàn)自身的生命價(jià)值。我們?nèi)魏我粋€(gè)人,一旦步入社會(huì)走上了自身的工作崗位,做好自身的本職工作就成了我們工作生涯中一個(gè)永恒的主題。無(wú)論你從事何種職業(yè);無(wú)論你是何等職位;無(wú)論你的收入高低都是如此。做到干一行愛(ài)一行,要熱愛(ài)自身所從事的職業(yè)崗位。才能創(chuàng)亮點(diǎn)、出業(yè)績(jī),這是干事創(chuàng)業(yè)的先決條件。而做好本職工作是一個(gè)人最基本的職業(yè)道德,也是對(duì)工作的一個(gè)最起碼的標(biāo)準(zhǔn)。工作中應(yīng)該有飽滿的工作熱情;有認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度;有勇于奉獻(xiàn)的工作精神和樂(lè)于創(chuàng)新的工作意識(shí)。

敬業(yè)是基礎(chǔ),樂(lè)業(yè)是前提,勤業(yè)是根本,只有把自身的工作做到位,盡到自身的工作責(zé)任,才能稱(chēng)得上是一名稱(chēng)職和合格的工作人員。做好本職工作,就要從現(xiàn)實(shí)做起,從自身做起;勇于主動(dòng)承擔(dān)工作責(zé)任,不知難而退,盡心盡責(zé)。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十一

我叫xx—x,是xx—x警校的應(yīng)屆生,本人于xx—x年到xx賓館保安部就職,距今已經(jīng)過(guò)去了一年多的時(shí)間。雖然工作時(shí)間不算長(zhǎng),但是我充分發(fā)揚(yáng)邊工作邊學(xué)習(xí)的精神,圓滿完成了xx賓館全年消防安全工作和賓館上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)。

剛接手保安部時(shí)發(fā)現(xiàn)部門(mén)內(nèi)員工工作態(tài)度不積極,工作協(xié)調(diào)能力差,工作責(zé)任心不強(qiáng),時(shí)常出現(xiàn)缺崗、漏崗、打瞌睡、工作沒(méi)有部署、該管的不管、該問(wèn)的不問(wèn)、該做的不做和人員工作機(jī)動(dòng)性不靈活等現(xiàn)象。經(jīng)過(guò)近一個(gè)月的觀察和思考,我決定先從員工的心態(tài)入手。調(diào)節(jié)員工的工作心態(tài),積極相互溝通,幫助員工樹(shù)立對(duì)工作的自信心和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊(duì)意識(shí)、業(yè)務(wù)技能。在工作中不斷激勵(lì)員工不斷培養(yǎng)員工,互相取長(zhǎng)補(bǔ)短。作為部門(mén)主管,自身堅(jiān)持做到以身作則,堅(jiān)持做到干工作領(lǐng)導(dǎo)沖在最前面。對(duì)工作積極、努力學(xué)習(xí)的保安員適當(dāng)給予獎(jiǎng)勵(lì)。對(duì)不求上進(jìn)、消極怠工的人員一律從本部門(mén)清除,絕不留情。另外嚴(yán)把應(yīng)聘人員這道關(guān),嚴(yán)格做到達(dá)不到保安部用人標(biāo)準(zhǔn)的應(yīng)聘人員堅(jiān)決不用并適當(dāng)?shù)慕o予新員工工作壓力,使其盡快適應(yīng)工作崗位,而且做到分級(jí)管理,層層細(xì)化。

以上工作方法在得到很大成效的同時(shí)又為日后的各項(xiàng)工作奠定了良好基矗。

就是憑著穩(wěn)定良好的工作心態(tài),保安部全體員工自20xx年1月1日至20xx年12月10日除本部門(mén)日常工作外協(xié)助各部門(mén)完成點(diǎn)餐傳菜、搬運(yùn)物品、場(chǎng)地施工、搶險(xiǎn)救災(zāi)等各項(xiàng)臨時(shí)任務(wù)共計(jì)457次,處理客人投訴3起,協(xié)助公安部門(mén)進(jìn)行治安工作6次,處理賓館員工民事案件1起,接待治安消防關(guān)系單位檢查工作13次,參加市消防培訓(xùn)1次,參加各個(gè)市、區(qū)消防治安會(huì)議11次。此外圓滿完成20xx年集團(tuán)行政管理中心舉辦的百日安全活動(dòng)和20xx年11月12日至11月22日為期11天的監(jiān)控器安裝監(jiān)督工作,受到了酒店管理公司總經(jīng)辦、賓館各個(gè)部門(mén)和各個(gè)關(guān)系單位的一致好評(píng)。

立和修改了保安部值班登記本、保安部停車(chē)登記本、客人行李存取登記本、消防設(shè)備檢查記錄表和賓館安全防火預(yù)案、賓館火災(zāi)緊急撲救預(yù)案、賓館突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案。所有文書(shū)登記在使用的同時(shí),會(huì)不斷的根據(jù)實(shí)際需要進(jìn)行整改。各個(gè)登記本在用完后經(jīng)過(guò)部門(mén)主管檢查,一律進(jìn)行整理和保存。

目前因?yàn)榫频旯芾砉灸松鐣?huì)服務(wù)行業(yè),各個(gè)部門(mén)員工更換比較頻繁,在20xx年。

11月中旬我擬定了消防培訓(xùn)資料,并親手制作了幻燈片教學(xué)模板。決定在20xx年世界大學(xué)生運(yùn)動(dòng)會(huì)到來(lái)之前,結(jié)合酒店管理公司建筑實(shí)際情況對(duì)酒店管理公司所有員工進(jìn)行一次消防培訓(xùn)。目的是讓所有員工知曉火災(zāi)的危害和應(yīng)急處置,熟悉酒店管理公司消防組織機(jī)構(gòu),熟知身處的崗位在發(fā)生火災(zāi)時(shí)應(yīng)該做些什么和怎樣去做。

1、20xx年全年保安部員工培訓(xùn)力度不夠,主要表現(xiàn)在禮節(jié)禮貌和保安部所使用設(shè)備的一般保養(yǎng)兩個(gè)方面。在20xx年加大保安部新老員工培訓(xùn)力度的同時(shí),開(kāi)始修改培訓(xùn)資料。而且根據(jù)實(shí)際情況擬定新的保安部設(shè)備保養(yǎng)和故障登記,做到使用前上報(bào)審批,使用后列入移交。

2、保安部管理工作應(yīng)擴(kuò)大人性化管理制度,主要體驗(yàn)在保安員病假和事假的請(qǐng)假制度上,避免管理被動(dòng)性和機(jī)械性。

3、工作秩序不夠嚴(yán)禁,在嚴(yán)格分級(jí)管理的原則下嚴(yán)格分級(jí)部署工作。使分級(jí)部署的工作落實(shí)到每天和每人,將分級(jí)部署工作重視程度提升為考核重要依據(jù)。

4、上報(bào)總經(jīng)辦,嘗試改變以往的管理模式和管理制度,扭轉(zhuǎn)管理這個(gè)詞語(yǔ)的的概念,真正做到以思想和行動(dòng)靈活的領(lǐng)導(dǎo)員工。

在20xx年xx賓館保安部為自己制定了新的目標(biāo),而且會(huì)在酒店管理公司的領(lǐng)導(dǎo)下求真務(wù)實(shí),不斷創(chuàng)新,堅(jiān)決完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

20xx年即將結(jié)束。在此,為感謝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)在一年當(dāng)中給予本部門(mén)的關(guān)愛(ài)和幫助,我僅代表xx賓館保安部全體保安員預(yù)祝酒店管理公司總經(jīng)辦和各個(gè)部門(mén)所有員工新春快樂(lè)、萬(wàn)事如意!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十二

談話是人們交流思想、溝通感情的一種重要方式。不論是在工作中還是生活中,我們經(jīng)常需要與他人進(jìn)行談話,而如何做好談話需要一定的技巧和方法。在我與他人談話的過(guò)程中,逐漸總結(jié)出了一些心得體會(huì),我愿意和大家分享。

第一段:傾聽(tīng)是成功談話的基礎(chǔ)。

成功的談話不是單向的信息傳遞,而是一個(gè)相互交流和理解的過(guò)程。其中最重要的一點(diǎn)就是傾聽(tīng)。當(dāng)我們與他人談話時(shí),我們應(yīng)該花更多的時(shí)間去傾聽(tīng),而不是只顧著表達(dá)自己的觀點(diǎn)。這樣才能更好地理解對(duì)方的想法和感受,從而能夠給予更有效的回應(yīng)。傾聽(tīng)不僅是尊重他人的表現(xiàn),更可以獲得更多的信息和觀點(diǎn),幫助我們更好地認(rèn)識(shí)問(wèn)題,解決問(wèn)題。

第二段:注重非語(yǔ)言溝通和情緒管理。

談話不僅僅是言語(yǔ)的表達(dá),更包括非語(yǔ)言的溝通,如肢體語(yǔ)言、眼神交流等。在與他人談話時(shí),我們需要注重自己的非語(yǔ)言表達(dá),例如姿勢(shì)端正、面帶微笑等,以及對(duì)方的非語(yǔ)言信號(hào),如眼神的變化、面部表情等。這樣可以更好地理解對(duì)方的情緒和態(tài)度,有助于建立良好的談話氛圍。同時(shí),我們還需要做好自己的情緒管理,保持冷靜和理性,避免情緒化的言語(yǔ)。

第三段:清晰表達(dá)觀點(diǎn)和意圖。

在談話中,清晰地表達(dá)觀點(diǎn)和意圖是非常重要的。我們應(yīng)該通過(guò)簡(jiǎn)明扼要的語(yǔ)言,準(zhǔn)確地表達(dá)自己的觀點(diǎn),避免冗長(zhǎng)和含糊不清。同時(shí),我們還需要關(guān)注自己的語(yǔ)氣和表達(dá)方式,避免過(guò)于武斷或咄咄逼人,以免造成對(duì)方的不快。只有通過(guò)明確的表達(dá),才能幫助對(duì)方更好地理解自己的意思,并達(dá)成共識(shí)。

第四段:提問(wèn)是有效溝通的關(guān)鍵。

在談話中,提問(wèn)是非常重要的技巧。通過(guò)提問(wèn),可以更好地引導(dǎo)談話的方向,激發(fā)對(duì)方的思考,幫助解決問(wèn)題。在提問(wèn)時(shí),我們應(yīng)該注意提問(wèn)的方式和角度,以避免給對(duì)方造成壓力或誤解。開(kāi)放性的問(wèn)題可以幫助對(duì)方更好地思考和表達(dá)自己的觀點(diǎn),而封閉性的問(wèn)題則可以用來(lái)確認(rèn)和澄清某些事實(shí)。通過(guò)適當(dāng)?shù)奶釂?wèn),我們可以更深入地了解對(duì)方,建立更有效的溝通。

第五段:尊重對(duì)方意見(jiàn),包容不同觀點(diǎn)。

在談話中,尊重對(duì)方的意見(jiàn)是非常重要的。每個(gè)人都有自己的觀點(diǎn)和想法,我們應(yīng)該積極傾聽(tīng)并尊重他人的意見(jiàn),即使我們并不完全同意。尊重他人的觀點(diǎn)不僅能夠建立良好的關(guān)系,更能夠促進(jìn)思維的碰撞和問(wèn)題的解決。在與他人談話時(shí),我們還應(yīng)該保持開(kāi)放的心態(tài),包容不同觀點(diǎn),從中吸取有益的啟發(fā)和經(jīng)驗(yàn),以提升自己的思考和見(jiàn)識(shí)。

綜上所述,做好談話需要傾聽(tīng)、注重非語(yǔ)言溝通和情緒管理、清晰表達(dá)觀點(diǎn)和意圖、善于提問(wèn)以及尊重對(duì)方意見(jiàn)。通過(guò)不斷地實(shí)踐和總結(jié),我們可以不斷提高自己的談話技巧,使談話更加高效和富有成效。而在談話中建立良好的關(guān)系和溝通,不僅將受益于個(gè)人的成長(zhǎng),更能夠?yàn)楣ぷ骱蜕顜?lái)更多的機(jī)會(huì)和成就。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十三

我們進(jìn)入一個(gè)行業(yè),想成就一番事業(yè),應(yīng)該從何做起呢?答案很簡(jiǎn)單:從做好自己的本職工作做起,從提高自身能力做起。

樂(lè)于奉獻(xiàn);注重自身能力的培養(yǎng),加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)能力,提高自身綜合素質(zhì);工作中細(xì)致認(rèn)真,盡心盡責(zé),出現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)發(fā)現(xiàn),并為工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,勇于實(shí)現(xiàn)工作中的創(chuàng)新;結(jié)合自己崗位的特點(diǎn),樹(shù)立自己正確的事業(yè)觀、價(jià)值觀,規(guī)范自己的行為。我們既然選擇了這項(xiàng)工作,就當(dāng)義不容辭、滿腔熱情地對(duì)待它,專(zhuān)心專(zhuān)意做好它。

思想決定行動(dòng),正確的人生觀、事業(yè)觀是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立工作為個(gè)人的思想,工作是施展自己才能的舞臺(tái)。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到薪水,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能訓(xùn)練我們的品性。

要善溝通、重協(xié)作。只有團(tuán)結(jié)才有力量,只有團(tuán)結(jié)才會(huì)出戰(zhàn)斗力,工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展。在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,以諒解促進(jìn)團(tuán)結(jié),珍惜緣分,增進(jìn)了解,相互補(bǔ)臺(tái),奮發(fā)進(jìn)取。電子商務(wù)部是一個(gè)團(tuán)隊(duì),每個(gè)成員都有自己的專(zhuān)業(yè)和熟悉的領(lǐng)域,遇到問(wèn)題,只有做到團(tuán)隊(duì)協(xié)作,相互扶持,成員之間相互交流,共同迎難而上,就沒(méi)有解決不了的問(wèn)題。

要學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力。一個(gè)人無(wú)論多么喜歡自己的工作,工作多多少少都會(huì)給他帶來(lái)些壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力并科學(xué)釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情?,F(xiàn)實(shí)生活中我們每人都應(yīng)弄清楚自己是誰(shuí)、在哪里、該干什么。工作中平時(shí)難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在你的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的事業(yè)。

企業(yè)在不斷的發(fā)展,我們應(yīng)當(dāng)多學(xué)習(xí)多掌握新知識(shí)新技能,把本職工作作為干好事業(yè)的平臺(tái),以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感為企業(yè)的建設(shè)貢獻(xiàn)青春才智。愛(ài)崗是我們的職責(zé),敬業(yè)是我們的本分,青春是我們的資本,奉獻(xiàn)是我們崇高的追求。讓我們充滿激情和希望,把青春年華奉獻(xiàn)給我們的公司,在最平凡的崗位,閃出最耀眼的光!

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十四

第一段:引言(100字)。

談話是人際交往中不可或缺的一部分,通過(guò)談話我們可以了解他人的想法、情感和需求。然而,很多人在談話中常常遇到一些困難,比如不知道如何開(kāi)展談話、如何表達(dá)自己的觀點(diǎn),甚至?xí)霈F(xiàn)與他人沖突的情況。因此,我們有必要學(xué)習(xí)如何做好談話,以提高自己的溝通效果。

第二段:提前準(zhǔn)備(200字)。

在進(jìn)行談話前,準(zhǔn)備工作至關(guān)重要。首先,我們應(yīng)該事先了解與對(duì)方相關(guān)的信息,比如他們的興趣、經(jīng)歷和價(jià)值觀。這樣可以更好地理解對(duì)方的觀點(diǎn),并以此為基礎(chǔ)展開(kāi)談話。其次,我們應(yīng)該設(shè)定一個(gè)明確的目標(biāo),明確自己希望通過(guò)談話達(dá)到什么樣的結(jié)果。這可以幫助我們更有針對(duì)性地準(zhǔn)備談話內(nèi)容和思考可能的問(wèn)題。最后,我們應(yīng)該調(diào)整好自己的情緒和態(tài)度,保持積極、開(kāi)放的心態(tài),以便與對(duì)方更好地交流。

第三段:傾聽(tīng)與表達(dá)(300字)。

傾聽(tīng)是談話中至關(guān)重要的一部分。我們應(yīng)該學(xué)會(huì)全神貫注地傾聽(tīng)對(duì)方所說(shuō)的話,關(guān)注他們的觀點(diǎn)和情感表達(dá),而不僅僅是等待我們自己的機(jī)會(huì)說(shuō)話。同時(shí),我們可以通過(guò)回應(yīng)對(duì)方的話語(yǔ)來(lái)展示我們?cè)趦A聽(tīng)的過(guò)程中的理解和共鳴。這樣可以使對(duì)方感到被重視,進(jìn)而更有動(dòng)力繼續(xù)與我們進(jìn)行對(duì)話。此外,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)和情感,但要注意控制自己的語(yǔ)氣和用詞,避免產(chǎn)生沖突和誤解。

第四段:處理沖突(300字)。

談話中可能會(huì)出現(xiàn)沖突和分歧,這時(shí)我們需要學(xué)會(huì)有效地處理這些問(wèn)題。首先,我們應(yīng)該保持冷靜和理智,不要讓情緒主導(dǎo)我們的行為。其次,我們可以采用積極的溝通技巧,比如明確表達(dá)自己的觀點(diǎn)和需求,以及尊重對(duì)方的觀點(diǎn)和感受。同時(shí),我們應(yīng)該尋求共同點(diǎn),關(guān)注問(wèn)題的解決方案而不是彼此的對(duì)立,以便找到一種雙方都能接受的解決辦法。最后,我們還應(yīng)該學(xué)會(huì)妥協(xié)和尊重對(duì)方的意見(jiàn),以建立良好的合作關(guān)系。

第五段:總結(jié)(200字)。

做好談話需要一定的技巧和練習(xí),但更重要的是我們要抱有一顆真誠(chéng)、尊重和理解他人的心。通過(guò)提前準(zhǔn)備、傾聽(tīng)和表達(dá)、處理沖突等方式,我們可以提高談話的效果,并與他人建立更好的關(guān)系??傊?,做好談話需要耐心和毅力,但它也是一種能夠帶來(lái)豐益人生的技能。

(1200字)。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十五

10月19日,縣委組織部召開(kāi)了澧縣80后年輕干部工作交流會(huì)。會(huì)上,縣委、組織部長(zhǎng)曾部長(zhǎng),組織部魯部長(zhǎng)分別做了重要講話,并通過(guò)邀請(qǐng)過(guò)去優(yōu)秀干部講經(jīng)驗(yàn),群典型代表做總結(jié)的形式,分享了他們?cè)诠ぷ魃系膶氋F經(jīng)驗(yàn),對(duì)我們這批年輕干部今后的成長(zhǎng)起到了很大的指導(dǎo)作用。這次年輕干部交流會(huì)給我們提供了一個(gè)很好的學(xué)習(xí)、交流、共同進(jìn)步的機(jī)會(huì),筆者通過(guò)參加這次工作交流會(huì)也學(xué)到了很多,甚感受益匪淺。

一、年輕干部必須學(xué)會(huì)學(xué)習(xí)。一是基層工作知識(shí)、能力的學(xué)習(xí)?;鶎庸ぷ鹘?jīng)驗(yàn)和基層事務(wù)的處理能力都是我們從事行政工作所必須具備的,對(duì)于基層情況,上至國(guó)家領(lǐng)導(dǎo)人,下至鄉(xiāng)村村主任都必須做到一定程度的了解和掌握。做為一名剛從大學(xué)畢業(yè)就到公務(wù)員戰(zhàn)線工作的我們,更應(yīng)該加強(qiáng)基層工作經(jīng)驗(yàn)的積累,基層事務(wù)處理能力的掌握。在我們這群80后年輕干部中不乏優(yōu)秀的大學(xué)生、研究生,同樣都有著高學(xué)識(shí)、高文憑,但是,可以肯定的是我們對(duì)于基層的認(rèn)知程度卻并不是那樣的突出,對(duì)于基層事務(wù)的處理尤其欠缺處理能力和技巧。這就要求我們?cè)趶氖禄鶎庸ぷ髦校仨毤訌?qiáng)這方面能力的學(xué)習(xí),要有扎根基層的決心,這樣才能更加利于自身的學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。而且,基層工作對(duì)于我們可以說(shuō)是百利無(wú)一害的,基層工作最能鍛煉人,基層工作最能出思想,基層工作最能出成績(jī)的的一些觀點(diǎn)也被很多基層干部予以論證。二是公文撰寫(xiě)能力的學(xué)習(xí)。公文寫(xiě)作可謂是行政工作的命脈,不論是通知的下發(fā),政策的制定,領(lǐng)導(dǎo)的指示還是向上級(jí)的匯報(bào),都會(huì)涉及到公文的寫(xiě)作,這就要求我們必須熟練的掌握寫(xiě)作能力,靈活的運(yùn)用寫(xiě)作技巧。同樣的,擁有一手好的文筆也是參與各類(lèi)選拔考試,邁向更大發(fā)展舞臺(tái)的一項(xiàng)重要條件。在交流會(huì)上政府辦陳主任也就如何搞好公文寫(xiě)作給我們提出了“四心”準(zhǔn)則,即動(dòng)筆前有“信心”,平時(shí)閱讀、收集有“耐心”,下筆要“細(xì)心”,復(fù)查要“耐心”。三是政策、理論知識(shí)的學(xué)習(xí)。政策理論、法律法規(guī)是維護(hù)國(guó)家安全、穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)快速、健康發(fā)展,推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步的準(zhǔn)繩,我們做為后備干部,不論將來(lái)成就如何,如果對(duì)于國(guó)家政策沒(méi)有很好的了解和把握,那么在事務(wù)的處理上必將會(huì)陷入無(wú)頭蒼蠅的境界,失去處事準(zhǔn)則,甚至導(dǎo)致嚴(yán)重、惡性社會(huì)事件的發(fā)生。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)人沒(méi)有正確的理論知識(shí)做支撐就失去了把握方向的能力,而一名普通工作人員沒(méi)有對(duì)國(guó)家政策的了解也就沒(méi)有能力為群眾答疑解惑。

二、年輕干部必須學(xué)會(huì)淡泊名利,我們這一代人,從一出生就被冠上了新世紀(jì)接班人的稱(chēng)號(hào),而計(jì)劃生育國(guó)策的制約,使得我們?nèi)后w中的大多數(shù)成員都是家中獨(dú)生子女,被家人視為掌上明珠,在社會(huì)、家庭等各方面過(guò)分的關(guān)注的情況下,導(dǎo)致了有些人的自尊心過(guò)于強(qiáng)烈,任何事情都要力爭(zhēng)第一,而對(duì)待失意缺乏自我調(diào)控的能力。對(duì)于80后年輕干部,我們彼此之間既是相互學(xué)習(xí),共同進(jìn)步的好同事,在一定程度上也可謂是惺惺相惜的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,雖然我們起點(diǎn)大致相同,但卻必定在今后的工作中存在著一定差距,所以我們?cè)诿鎸?duì)別人升遷是必須學(xué)會(huì)正確的看待,做到“遷不驕,留不餒”,正確面對(duì),既要有勇于爭(zhēng)先的雄心,也要有甘于平淡的耐心。

這次的年輕干部工作交流會(huì),通過(guò)各位領(lǐng)導(dǎo)、前輩、同事的指導(dǎo)和經(jīng)驗(yàn)的交流,使我接觸了很多,也明白了很多之前沒(méi)有弄懂的東西。反思過(guò)去的工作,確實(shí)與領(lǐng)導(dǎo)的期望與要求還存在著一定的差距,在今后的工作和生活中,我也會(huì)更加努力,堅(jiān)持多想,多聽(tīng),多讀,多看,用文化武裝自己,迎接下一輪新的挑戰(zhàn)。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十六

其實(shí),這種先進(jìn)也是有很強(qiáng)的時(shí)代性和外界條件的,我想,中國(guó)共產(chǎn)黨黨員保持自己的先進(jìn)性,應(yīng)該是在自己國(guó)家里現(xiàn)在的固定條件下而言的,是為了更好地發(fā)揮其作為執(zhí)政黨黨員的模范帶頭作用而言的;其先進(jìn)性應(yīng)該體現(xiàn)在“比普通群眾先進(jìn),更能夠順應(yīng)時(shí)代要求,能更好體現(xiàn)‘立黨為公、執(zhí)政為民’的精神,能最好地代表廣大人民群眾根本利益”方面。

上面的說(shuō)法還比較抽象,我在此自擬了一張最簡(jiǎn)單的試卷,上面有幾個(gè)很簡(jiǎn)單但很明確的題目,一考就能檢驗(yàn)一個(gè)共產(chǎn)黨員是不是保證了自己的先進(jìn)性,現(xiàn)在請(qǐng)共產(chǎn)黨員同志們不妨自測(cè)一下,看自己能不能達(dá)到我們普通群眾對(duì)你們先進(jìn)性的基本要求。

《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性試卷》(本卷共十道題,每題一問(wèn),答yes得10分,答no得0分,達(dá)到60分算合格黨員,80分以上者算先進(jìn)黨員,請(qǐng)務(wù)必實(shí)事求是地回答。)。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十七

一個(gè)人在自己的職業(yè)生涯中,對(duì)工作負(fù)責(zé)是最基本的要求和做人的原則,無(wú)論從事任何工作,首先要抱著認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度把它做到最好,學(xué)會(huì)享受自己的工作,同時(shí)享受自己的生活。下面fwsir小編整理了如何做好本職工作心得體會(huì)范文,歡迎閱讀。

在深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀的過(guò)程中,我深切的感受到了科學(xué)發(fā)展觀帶給我們個(gè)人的思想指導(dǎo)和成長(zhǎng)領(lǐng)悟:只有切實(shí)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,才能更好地成長(zhǎng)成才,才能更好地實(shí)現(xiàn)價(jià)值,通過(guò)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)加深了我對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求的認(rèn)識(shí),進(jìn)一步增強(qiáng)了切實(shí)貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的自覺(jué)性和堅(jiān)定性,進(jìn)一步樹(shù)立了科學(xué)發(fā)展的信念,政治上更加清醒,理想信念更加堅(jiān)定。

為了更好的工作,必須依靠不斷學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)是工作的基礎(chǔ)、能力的根本,我必須堅(jiān)持勤奮好學(xué)、學(xué)以致用,更注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí),從日常工作實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn),把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化工作能力的提高,轉(zhuǎn)化全面提高自身的綜合素質(zhì)的能力。

科學(xué)發(fā)展觀就是以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)性的發(fā)展觀,體現(xiàn)了馬克思主義的方法論和世界觀。要實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)的奮斗目標(biāo),落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,必須堅(jiān)持以人為本,切實(shí)維護(hù)廣大人民群眾的根本利益。堅(jiān)持以人為本,是黨的先進(jìn)性的重要體現(xiàn)。

我今后要在工作中始終把堅(jiān)持以人為本作為一切工作的出發(fā)點(diǎn),始終把群眾利益放在第一位,不損害人民群眾的切身利益,精心做事。在努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)的同時(shí)注重真心做人,沒(méi)有好的人格品質(zhì),不論從事哪個(gè)行業(yè),都將失去起碼的道德約束,要樹(shù)立正確的世界觀,人生觀,價(jià)值觀和道德觀,堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念。工作中注意團(tuán)結(jié)同事,自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。

質(zhì)的相關(guān)手續(xù),包括增加經(jīng)營(yíng)范圍、配合船舶技術(shù)部辦理船舶有關(guān)證書(shū),為f5項(xiàng)目的順利、按期實(shí)施貢獻(xiàn)一份力量;在重大項(xiàng)目建設(shè)立項(xiàng)方面,積極推進(jìn)惠南鎮(zhèn)船舶保障項(xiàng)目的進(jìn)展,與供應(yīng)公司、惠南鎮(zhèn)鎮(zhèn)政府等各方面溝通協(xié)調(diào),全面考察項(xiàng)目涉及的各個(gè)環(huán)節(jié)。今后我將進(jìn)一步加強(qiáng)在f5項(xiàng)目推進(jìn)、重大項(xiàng)目立項(xiàng)中發(fā)揮應(yīng)有的作用,配合部門(mén)完成各項(xiàng)工作任務(wù)。我要緊密結(jié)合新時(shí)期下工作的新特點(diǎn),新要求,加強(qiáng)自身建設(shè),落實(shí)職責(zé),轉(zhuǎn)變觀念,拓寬思路,不斷創(chuàng)新,在領(lǐng)導(dǎo)的指揮下和同志們的配合下,牢固樹(shù)立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,做好各項(xiàng)工作。

長(zhǎng)沙旅游心得體會(huì)和方法篇十八

隨著社會(huì)的發(fā)展和進(jìn)步,社會(huì)分工越來(lái)越趨于細(xì)密而多樣,形成了不同的領(lǐng)域、不同的部門(mén)和不同的崗位。只有依靠不同崗位上人們的勤奮工作,形成強(qiáng)大合力,我們的事業(yè)才能興旺發(fā)達(dá)。如何做好每個(gè)人自己的本職工作的一點(diǎn)點(diǎn)看法。我認(rèn)為以下幾點(diǎn)是至關(guān)重要的:

什么樣的心態(tài)才是好心態(tài)?其實(shí)心態(tài)在不同的場(chǎng)合有不同的要求,在學(xué)習(xí)求識(shí)之時(shí)我們要有一個(gè)“空杯的心態(tài)”;在得意之際我們要有一個(gè)懂得居安思危的“謙虛的心態(tài)”而在我們工作之中要有一個(gè)“高度負(fù)責(zé)的心態(tài)”。好的心態(tài)可以引導(dǎo)你正確的開(kāi)展你的工作,常言道既來(lái)之則安之,既然選擇了就要為你的選擇負(fù)責(zé)任,一個(gè)沒(méi)有責(zé)任感的人大到對(duì)社會(huì),小到對(duì)我們的集體對(duì)我們的工作亦或是對(duì)自己的家庭都將是一種危害,沒(méi)有責(zé)任感的人是得不到別人的尊重也不會(huì)使自己有一個(gè)更好的發(fā)展。這是一個(gè)重要的心態(tài),在好的心態(tài)下你會(huì)很自然的接受工作中遇到的問(wèn)題困難,會(huì)把問(wèn)題困難當(dāng)成理所當(dāng)然的事情,因?yàn)樽鲇袃r(jià)值的事情是必須經(jīng)歷挑戰(zhàn)的,順心的接受了挑戰(zhàn),戰(zhàn)勝了困難,你的工作自然是出色的,在好的心態(tài)的基礎(chǔ)上你要對(duì)你所任職位有全面的了解,知道自己需要做哪些事情,不應(yīng)該做哪些事情,對(duì)于你的工作要掌握哪些知識(shí),了解些什么內(nèi)容,對(duì)工作要有個(gè)完整的規(guī)劃。對(duì)工作要不懈的努力,用心做事保持好的心態(tài),堅(jiān)持自己,這些其實(shí)就是一種成功了。同時(shí)要有鉆研的精神,勇于嘗試不要錯(cuò)過(guò)每一次升華自己的機(jī)會(huì),所謂困難也許就是個(gè)很好的升華自己的機(jī)會(huì),沒(méi)做過(guò)的事情,恐懼做的事情,不會(huì)做的事情,也許就是機(jī)會(huì),俗語(yǔ)說(shuō)“機(jī)會(huì)是留給有準(zhǔn)備的人”。

工作中我們還要具備另一種好的心態(tài)“正確的事業(yè)觀與求知上進(jìn)的心態(tài)”是我們做好本職工作、促進(jìn)個(gè)人發(fā)展、求得長(zhǎng)足進(jìn)步的取勝之匙。任何地方、任何時(shí)候,我們都要樹(shù)立“工作為個(gè)人”的思想,每個(gè)人都是從一無(wú)所知,再到其后的前途迥異、命運(yùn)別樣,為什么?縱觀古賢今人的成長(zhǎng)與發(fā)展,我們不難發(fā)現(xiàn):他們哪一個(gè)不是在千錘百煉之后才脫穎而出的?工作是施展自己才能的舞臺(tái),我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí),我們的應(yīng)變能力,決斷力,適應(yīng)力,以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這個(gè)舞臺(tái)上得以展示。人生離不開(kāi)工作,工作不僅能賺到生存的物質(zhì)需求,同時(shí),艱難的事務(wù)能鍛煉我們的意志,新的任務(wù)能拓展我們的才能,與同事的合作能培養(yǎng)我們的人格,與他人的交流能提升我們的品性。從某種意義上說(shuō),工作就是為了自己,猶如古訓(xùn)“千淘萬(wàn)漉雖辛苦,吹盡狂沙始到金”。

世事滄海桑田,知識(shí)日新月異,我們要用發(fā)展的眼光去審視自己,要用與時(shí)俱進(jìn)的素養(yǎng)去提高工作能力,要自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)。工作能力的提高,沒(méi)有任何捷徑可走,惟有靠刻苦學(xué)習(xí),長(zhǎng)期積累。不斷掌握新知識(shí),積累新經(jīng)驗(yàn),增長(zhǎng)新本領(lǐng),才能創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

:“只有團(tuán)結(jié)才會(huì)產(chǎn)生無(wú)堅(jiān)不摧的力量”工作中只有相互理解、相互支持、相互配合,才能使工作健康良性發(fā)展?;蛟S我們能理解團(tuán)結(jié)的重要性及它所能產(chǎn)生的力量,但我們要如何才能促進(jìn)團(tuán)結(jié)呢?那就是需要增進(jìn)彼此間的溝通,在同事間要以溝通促進(jìn)友誼,增進(jìn)了解,增加互信;以諒解促進(jìn)合作,珍惜緣分,相互補(bǔ)充,奮發(fā)進(jìn)取,多一份寬容,多些幫助,充分發(fā)揮團(tuán)結(jié)合作的力量。

無(wú)論我多么喜歡自己的工作,都避免不了工作所帶來(lái)的壓力。面對(duì)壓力,應(yīng)該學(xué)會(huì)管理壓力,當(dāng)然管理壓力不是讓你一直承受壓力,而是要學(xué)會(huì)有效的釋放壓力,減輕對(duì)工作的恐懼感,心情輕松才容易重燃激情。壓力就是思想就是工作問(wèn)題沒(méi)解決帶給神精的壓迫;壓力就是對(duì)工作的牽掛,其實(shí)就是一種理解,看待問(wèn)題我喜歡從正反兩面去考慮,正面想不到辦法解決就從反面想,告訴自己沒(méi)有解決不了的問(wèn)題,壓力也是一種心境,有時(shí)不妨給自己一些阿q式的精神鼓勵(lì)!也許“張馳有道”詮釋的就是科學(xué)釋放壓力的道理吧!平時(shí)工作中難免要受點(diǎn)氣、受些委屈,這需要我們站得高些、看得遠(yuǎn)些、想得深些,說(shuō)到底是要有度量。在我們的崗位上,有多大的胸懷,就有多大的成就,人要有氣質(zhì),要大氣,大氣就是胸懷,心里要能擱得住事,容得下人。天道酬勤,只要我們努力了,用心了,始終保持一顆良好的心態(tài),一顆負(fù)責(zé)任的心態(tài)努力地做好自己的本職工作, 在自身崗位上為高速公路事業(yè)做出更大的成績(jī)。

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