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心得體會是我們在實踐中的收獲與反思,是對所經歷的過程的總結和概括。寫心得體會的過程中,我們可以嘗試用具體的事例、案例或引用他人的觀點來豐富文章內容。這些心得體會范文所蘊含的智慧和經驗將給我們寫作帶來很多啟示和幫助。
班級體心得體會精選篇一
我從事老師這個行業(yè)已經有x年了,在這x年中,我擔任了x個班的班主任。班主任的工作是很繁多又重要的,很多方面的東西都要顧及到,做事要考慮得很全面。既然當了班主任,就要把班主任的工作做好。做了幾個班級的班主任之后,我也有了自己的一套管理班級的心得,如今來跟大家分享。
班主任要跟學生培養(yǎng)感情。我們學校帶班是從高一開場一直帶到高三,三年的相處下來,我和同學們的感情也很深。感情的培養(yǎng)是很重要的,可以讓學生對你產生信任感和依賴感。要想和學生培養(yǎng)出感情,就要對學生付出真心。當你一心一意的對學生好的時候,他們是可以感受到的。培養(yǎng)好了感情,學生才會依賴你,有什么問題也會找你,也可以聽進去你說的話。
要挖掘學生的長處。每個同學都會有自己的優(yōu)點,作為班主任,我們要學會挖掘學生的優(yōu)點,對學生進展鼓勵。大部分的班主任的關注重點都在學習成績比較好的那幾位學生身上,對他們的.理解也會多一點,平時有什么活動或者比賽,也都是那幾個人去。這樣是不對的,班主任應該理解班上的每一個學生。可能有些同學成績不好,但字寫得好,就可以讓她去參加學校的書法比賽;有些同學會樂器,或者有獨特的才藝,在舉辦文藝匯演的時候,就可以讓這些同學去參加。要一步步的建立起學生的自信,讓他們逐漸對學習產生信心,喜歡學習。
班主任要建立好班風和學風,要培養(yǎng)好學生的學習習慣。要想進步學生的學習成績,良好的班風和學風是不可缺少的因素。好的環(huán)境可以促進學生的學習,這是大家都知道的事情。而培養(yǎng)學生良好的學習習慣,那么是重中之重。所以我們班主任老師一定要做到這兩點。
班主任要建立起一支好的班委隊伍。班主任再怎么上心,也會有管理不到的時候,就需要班主任和班委配合好,在班主任看不到的地方,由班委來替班主任管理好班級,像班主任報告班級的一些情況。
班主任要對每一次考試進展總結。在每次考試之后,開一個小班會,總結這次考試進步的情況,有哪些同學進步了,有哪些同學退步了。借這個時機也可以整理一下班級最近的學習風氣,給同學們做一下心理建立。
作為高中的班主任,我還有很多東西要學,也還有很長的路要走。希望大家可以一起努力,把我們的學習建立得更好,把我們的學生培養(yǎng)得更好。
班級體心得體會精選篇二
如今,隨著科技的進步,手機成為人們生活中不可或缺的一部分。在學校里,手機被廣泛應用于班級群等通信工具上。班級群作為一個快速便捷的溝通平臺,為同學們提供了一個方便交流、交流意見和分享信息的渠道。在我加入班級群的這段時間里,我深感班級群的重要性和價值,獲得了許多寶貴的經驗。
二、班級群的便捷性與效率。
班級群的最大優(yōu)勢就是便捷性。同學們只需輕輕一觸,便可與整個班級分享信息和交流意見。例如,老師發(fā)布作業(yè)或者通知時,只需一鍵發(fā)送至班級群,同學們即可第一時間收到消息,異常方便。另外,班級群還可以提高溝通效率。同學們可以隨時隨地交流心得和解答問題,大大節(jié)約了時間和精力。通過班級群,同學們之間的溝通紐帶更加緊密,信息傳遞更加迅速。
班級群在學習方面有著不可忽視的促進作用。首先,班級群為同學們提供了一個互幫互助的平臺。同學們可以在群里提問問題,獲得答案或者解決方案。這樣一來,同學們不僅能夠解決學習困惑,還能夠增進彼此之間的友誼和感情。其次,班級群還可以分享學習資源和經驗。同學們可以在群里相互推薦好的學習資料、網站或者學習方法,幫助大家進步。正因如此,班級群成為了同學們學習交流的重要平臺。
四、班級群的管理與遵守規(guī)則。
班級群的管理對于一個班級來說非常重要。一個規(guī)范的班級群可以讓同學們更好地交流和學習。為了確保班級群的良好秩序,我們需要遵守一定的規(guī)則。首先,要注意言辭的文明和友好。在群里交流時,要尊重他人的觀點,不發(fā)表任何侮辱和傷人的言辭。其次,要遵守群內紀律。不發(fā)廣告、不傳播謠言,以及不應用班級群進行任何違法活動。最后,要尊重老師和班長的權威。在班級群中,同學們要服從并配合老師和班長的管理和指導,共同維護班級的正常秩序。只有遵守和執(zhí)行規(guī)定,班級群才能發(fā)揮出最大的效用。
五、結語。
通過與同學們的互動和交流,我深刻認識到班級群的重要性和價值。班級群不僅帶來了便捷和高效的溝通方式,還為我們提供了學習和共享信息的平臺。當然,在享受班級群帶來的便利和樂趣的同時,我們也要自覺遵守班級群的管理規(guī)則,共同維護班級群的良好氛圍。相信通過班級群的有效運用,我們的學習和交流將更加便捷和高效。班級群是我們成長道路上的一種寶貴資源,我們要好好珍惜,并善于利用。
班級體心得體會精選篇三
作為每個人成長道路上不可或缺的一部分,班級與我們的生活息息相關。班級是學生們一起學習、生活、成長的集體,是我們交際社交的重要平臺。在這里,我們不僅能夠汲取知識,還可以培養(yǎng)自身的社交能力,探索生活的多彩面貌。在班級中,我有著許多的心得體會,下面就分享一下這些感悟。
一、班級是一個團結、和諧的集體。
班級就像是一個溫馨的家庭,成員們和睦相處,密切配合,在學習、生活中互相扶持、幫助。在班級中,我們可以共同分享我們的快樂與痛苦,在歡笑中增進情誼,在共同努力中激發(fā)自信。
在班級中,每個人都有自己的職責和責任。一個好的班級需要各個成員共同協(xié)作,相互幫助。在班級學習中,我們會幫助拖后腿的同學拍拍肩膀,幫助他們理解知識點。在課間時間,我們會互相分享各自的小心得,給大家提供更好的學習體驗。可以說,班級就像一條緊密的生命線,將我們緊緊的聯(lián)系在一起。
二、班級中的樂趣與收獲。
在班級中,我們不僅可以獲得知識,在學習過程中,還有許多有趣的事情發(fā)生。通過班級團隊合作、集體活動等,我們可以發(fā)現(xiàn)自己以前未曾發(fā)現(xiàn)的興趣和潛能。同時,我們也可以鍛煉自身的溝通能力、人際關系和處理沖突的能力。
班級的活動也呈現(xiàn)出很強的時代感和特點。參加班級的集體活動,如文藝比賽、運動會、籃球賽等,不僅可以幫助我們發(fā)掘自身的潛能,還能促進我們的體育鍛煉,更是讓我們在團隊協(xié)作中感受到集體的力量。
三、班級作為一個學習社區(qū)。
班級代表著學習和對未來的探索,班級學習,我們既要培養(yǎng)學科知識,也要增強實際操作技能和創(chuàng)新能力。比如科目知識的學習,為提升學科能力,我們形成集體學習的氛圍,共同學習科目。更為重要的是,在集體學習中,我們能夠相互協(xié)助、矯正錯誤,提高自身學習效果,共同分享學習成果。
同時,班級也是一個加強交際和合作的社區(qū)。通過互相交流和學習,我們可以不斷學習他人的看法,獲得更為廣泛的視角,豐富我們的認知。我們還可以從中學習團隊協(xié)作、溝通等能力,這對未來的工作和生活都是極其重要的。
四、班級的秩序與行為準則。
班級中有秩序,有規(guī)矩。在班級生活中,我們需要遵循班級的行為準則,如要相互尊重,與同學和睦相處,遵紀守法,不瞞報、不欺騙等等。通過這些準則和規(guī)矩,班級生活可以變得更加有序、和諧。
班級的學風也非常重要。我們應該注重硬技能的培養(yǎng),培養(yǎng)學習形式和方法的多樣化、知識修養(yǎng)的提高、思維意識的轉變、創(chuàng)新意識的養(yǎng)成,以及思維深度和廣度的拓展等,全方位提升自己的學習能力。
五、班級是一個知識和文化傳承的平臺。
班級的教師們是我們的引導者與榜樣,他們給我們傳授知識、體現(xiàn)品德,同時,他們也是我們成長道路中的導師。通過班級學習與教師的指導,我們會接觸到人類文化的各個領域,這將對我們日后的人生和工作產生深遠的影響。
班級生活會給每個人帶來千姿百態(tài)的經歷。在這里,我們學習、探索、收獲,感受著這個世界的多彩色澤。班級是我們成長道路中必不可少的一部分,是我們走向未來的起點,發(fā)揚班級精神,共同營造一個團結、和諧、向上的學習氛圍,讓我們在班級生活中獲得更多的收獲和成長,創(chuàng)造屬于我們的美好回憶。
班級體心得體會精選篇四
班級社團是學生們在校園中交流與合作的最佳平臺,它不僅能夠培養(yǎng)學生的組織能力和團隊合作精神,還能夠拓寬學生的視野和擴展學生的興趣愛好。在剛剛過去的一學期,我有幸參加了班級社團,深受其益。在這里,我不僅收獲了友誼,更收獲了很多寶貴的經驗和體會。
首先,班級社團給了我極大的團隊合作的機會。在陳老師的引導下,我們組建了一個充滿活力和能量的羽毛球隊。每次訓練和比賽都需要我們相互配合,共同演練出完美的配合和默契。有一次,我們參加了學校的羽毛球比賽,雖然,成績不是最好的,但我們的團隊合作精神得到了肯定。這一次的經歷使我深刻地明白到,團隊合作不僅僅是個體的能力,更重要的是集體的力量。只有通過互相配合和團結一致,我們才能夠達到最后的目標。
其次,班級社團也給了我一個宣泄情感的出口。作為一個高中生,我們總是面臨著各種各樣的壓力,有時候我們的內心充滿了一種郁悶和煩躁。而在班級社團內,我們得到了宣泄感情的機會。在排練舞蹈的時候,我們可以盡情的舞動身體,釋放掉自己所有的負面情緒。在演唱會上,我們可以用歌聲抒發(fā)自己內心的感受。這樣的機會雖然短暫,但卻能夠幫助我們忘卻煩惱,重新面對生活。
另外,班級社團還提供了一個學習和交流的平臺。社團內的成員分布廣泛,有從小學到高中各個年級的學生。而我們每周都會舉行一次會議,這個會議上,我們有機會向其他學生學習和交流。在這個過程中,我們不僅能夠汲取他人的經驗和知識,還能夠加深我們的友誼。在社團中,我結識了很多不同年級的朋友,他們給了我很多的幫助和指導。通過和他們的交流,我對很多問題有了更深入的了解,也提升了自己的學習能力。
最后,班級社團讓我懂得了團結就是力量。在班級社團中,我們每一個成員都以自己的獨特才能和特長為班級作出了貢獻。有的同學擅長表演,有的同學善于組織,有的同學專修器樂等等。正是因為每個人的不同貢獻,才讓我們的班級社團顯得更為豐富多樣。正是因為大家團結一致,我們才能夠取得不俗的成績。團結在社團中扮演著至關重要的角色,我們一定不能忽視它。
綜上所述,班級社團給我?guī)砹颂嗟男腋:褪斋@。在這個大家庭中,我越來越意識到團隊合作的重要性,宣泄情感的重要性,學習交流的重要性和團結的重要性。我堅信,只要我們能夠始終秉持著這些珍貴的體會,在以后的學習和工作中,我們一定能夠為自己、為班級、為社會做出更大的貢獻。
班級體心得體會精選篇五
第一段:介紹班級的特點及第一次進入班級的感受(200字)。
進入一個全新的班級,無疑是每個學生都會經歷的一種經歷。而我作為新班級的一員,首次踏入這個陌生的環(huán)境,心中不禁涌起一陣緊張和期待。走進教室,目光所及之處,滿眼是陌生的面孔和陌生的座位。同學們熟練地坐在自己的座位上,有說有笑,顯得志得意滿。并且,這個班級還有一個特點,那就是人際關系良好。同學之間互相幫助,師生之間互相信任,形成了一個和諧蓬勃的學習氛圍。
第二段:講述班級之間的合作與積極性(300字)。
進入這個班級的第一個星期,我就深深地感受到了班級合作與積極性的重要性。這個班級的同學們不僅有著良好的團隊合作意識,而且每一位同學都是工作組織力和學習積極性的表率。無論是上課前的準備,還是課堂上的討論,同學們總是帶著熱情和積極的態(tài)度去爭取進步。我們通常會在班級里形成小組,進行集體討論和合作完成任務。在這個過程中,我意識到班級合作的重要性,無論是在學習上的困難,家庭的問題,還是心理的壓力,都可以通過班級合作得到解決。同時,班級的競爭氛圍也能夠激發(fā)同學們的積極性,提高學習效果。
第三段:描述班級之間的互動和交流(300字)。
進入這個班級,我也發(fā)現(xiàn)了同學們之間的交流渠道是非常暢通的。首先,每天上學期間,我們都會面臨課業(yè)問題、困擾和挑戰(zhàn)。這個班級的同學們總是愿意傾聽我的心聲,給予我積極的鼓勵和建議。我們會互相分享我們的筆記和心得,互相討論并提供互相改進的建議。同時,班級里還有各種各樣的活動,如班級聯(lián)誼和戶外活動,這些活動不僅增強了同學們的友誼,也提高了我們的相互了解和互動能力。
第四段:探討班級之間的團隊精神與班級榮譽感(200字)。
在進入這個班級一段時間后,我逐漸領悟到班級團隊精神和班級榮譽感的重要性。班級團隊精神是指每一個成員都能夠全身心地為班級付出,并愿意為班級的利益而努力奮斗。我們班級的同學們都具備這種精神,無論是在學習上還是在活動中,我們總是密切合作,共同進步。同時,班級的榮譽感也會激發(fā)同學們更加努力地學習和逐漸提高自己的能力。因為我們班級的口碑和聲譽非常好,所以每個同學都希望自己的表現(xiàn)能夠為班級爭光,為班級榮譽感到驕傲。
第五段:總結進入班級的心得并展望未來(200字)。
通過與這個班級的相處,我學到了很多。首先,班級是一個良好的學習平臺,通過班級合作和積極的學習態(tài)度,可以提高自己的學習能力和團隊協(xié)作能力。其次,班級是一個相互了解和交流的機會,在班級中我們可以找到志同道合的朋友,一起分享快樂與困擾。最后,班級是一個提高自己的機會,班級的團隊精神能夠激勵自己更好地為班級和自己的未來奮斗。進入這個班級也讓我對自己的未來充滿了希望,我相信通過與這個班級的相處,我一定能夠取得更好的成績和更長遠的發(fā)展。
總結:
進入一個班級,是每個學生成長中必經的過程。在這個過程中,同學們能夠體驗到班級合作和積極性的重要性,發(fā)現(xiàn)班級交流和互動的機會,感受到班級團隊精神和班級榮譽感的力量。通過進入這個班級,我感受到了班級的溫暖和力量,也對自己的未來充滿了希望。希望在未來的日子里,我能夠與這個班級一起共同成長,為自己和我們的班級貢獻更多的力量。
班級體心得體會精選篇六
第一條:為使班級管理科學化,民主化,制度化而制定此標準。
第二條:本條例對本班有效,所有班級成員都必須遵守。
第三條:班級是個大家庭,同學之間要和睦相處,要認識到集體的力量和團結的重要性。
第四條::班級大會為班級最高權力機構,所有重大的原則性問題和事務都需由。
班級大會表決,過半數(shù)贊成通過。
班級大會有對班主任的提議權和監(jiān)督權,可以否決班主任不恰當?shù)臎Q定。
班級大會可以選舉和罷免班干部。
班級大會由班委會提議召開,或由班級四分之一同學提議召開,班級大會由。
班長主持,班主任出席。
第五條::班主任是班級的帶路人、班級事務的指導者,按本條例規(guī)定管理班級。
事務,為班級謀利益。
班主任有向班級大會提議任免班干部的'權利。
第六條::班委會是班級事務的執(zhí)行者、執(zhí)行班級大會的決議和班主任布置的任務。班委會成員由競選產生,按本條例規(guī)定行使職權。班級競選每學期一次。
班長是班級代表,對外代表班級,維護班級聲譽;
紀律委員負責班級紀律工作和量化管理統(tǒng)分工作,定期公布量化管理分。
學習委員負責班級學習工作。
文藝委員負責班級文藝工作。
宣傳委員負責班級宣傳工作。
體育委員負責班級體育工作。
生活委員負責保管班費和衛(wèi)生勞動工作,班費出支每月公布一次。
第七條:本班同學有義務按時交納班費(申報貧困生者除外)。
第八條:班費使用在150以上(包括150)必須在班會上討論通過后才可動用,150以下的班委半數(shù)贊成即可,平時班級小筆支出只要有發(fā)票或正當理由可直接向生活委員報銷。
第九條:班級活動必須提前上交活動方案(必須寫明所需活動金額)于班長,班長按照所需經費進行處理,如同意再交于生活委員報銷如存在意見由班長召開班會討論決定。
說明:
1:本條例修改權屬于班級大會,由班主任、班委會或四分之一同學提議修改。
2:本條例從宣布之日起實行。
班級體心得體會精選篇七
一、初步具有“書香班級、詩化班級”的氣氛,學生樂于看書,善于讀書,很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。這些給學生帶來各方面的發(fā)展,如:語言表達能力的提高、思維的靈活、見識更寬闊、思想更開闊(能初步明白用平常心、責任心來待人和處世)。
學生樂于看書,善于讀書,很多學生真正把書籍當作了學習生活的精神食糧,讀課外書成為孩子們的興趣和習慣。
二、“自信和快樂”永遠是我們班的主題,我想也是個體學識、人格整體發(fā)展的必備心理條件,我以這樣的信念影響孩子們以樂觀的心態(tài)面對事情,以開闊的心境包容和理解事物,以清醒的.自信指導行為。會感恩、懂感激,在班級人際交往中體驗“快樂、互助、友善、寬容、感恩”。
三、充分尊重、發(fā)揮學生作為班級文化建設的主體角色。在學生“明是非、知美丑”的基礎上,引導孩子們以“情”、“理”、“法”管理班級,“情”乃善良之心,“理”是學生心中的價值判斷,“法”為班規(guī)。充分調起學生主人翁意識,達到“自立”、“自理”、“自律”的目的。
根據(jù)班上學生的特點,利用現(xiàn)有資源,把墻報布置得五彩繽紛、富有創(chuàng)意和特色,不僅充滿著濃郁的文化氣息,同時也體現(xiàn)了孩子們的孩童情趣。
由此我確立以下改進措施:隨著班級文化建設開展,認識到班級文化建設給孩子們帶來了無盡的激情和歡樂,給自己帶來的是感嘆和驚喜,而給學校帶來的是師生新的精神風貌與心靈的成長!
班級體心得體會精選篇八
自開始我國高校進行了不斷的大規(guī)模擴招,在校生人數(shù)急劇膨脹,近幾年高校開始實行學分制和彈性學制,由此帶來了班級規(guī)模急劇擴大、班級結構相對松散、班級構成呈現(xiàn)動態(tài)化趨勢。另外,獨生子女構成大學生的主流群體,80末的獨生子女一代更強調個性和自我。大學新生在從中學走進大學時普遍存在著入學適應方面的問題,新生面臨著來自新環(huán)境、新角色的挑戰(zhàn),面臨從中小學的應試教育走向大學的較為開放的專業(yè)和職業(yè)教育,從家庭生活模式向社會生活模式過渡,這種過渡需要一段時間,需要學校給予幫助,入學教育是學校協(xié)助新生完成身份過渡及入學適應的重要環(huán)節(jié)。
目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業(yè)性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環(huán)節(jié),但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。
目前高校的新生入學教育盡管內容比較豐富,包羅萬象,但時間普遍較短,形式比較單一,參與人員專業(yè)性不足,形式主義傾向比較嚴重。從一些實證研究來看,盡管有些高校嘗試用新的教育途徑和手段,比如把團體輔導加入新生入學教育環(huán)節(jié),但由于時間比較短加之缺乏切實可行的組織形式和合適的活動設計方案,因此,在高校的實踐領域運用的并不多,受到相當大的制約。
二、方案設計的理論基礎。
(一)社會學習理論。
社會學習理論是20世紀60年代由班圖拉和沃爾斯特等人提出與發(fā)展起來的,以刺激-反應的觀點為基礎并通過實驗的方法來擴大探討社會環(huán)境(如他人、群體、文化規(guī)范或風俗習慣等)如何影響人產生某些習得行為的一種理論。這個理論認為人的一切社會行為都是在社會環(huán)境影響下,通過對示范行為的觀察學習而得以形成、提高或加以改變的。
班圖拉還提出了環(huán)境(e)、人(p)和行為(b)三者的交互決定論。他認為,人的社會行為是人的內部因素(主要是認知)與環(huán)境(主要是社會因素)相互作用(選擇與影響)的信息加工活動的結果;人的認知不僅會影響行為的組織,而且行為的反饋又會使人產生結果的認知與調節(jié)功能的提高;人的行為不僅改變著環(huán)境,環(huán)境也制約著人的行為。所以,人不是完全自由、可以為所欲為的實體,因為他受制于環(huán)境與社會;但同時,人又不是完全被動的反應者,因為他通過與社會的相互作用形成了以認知為中介的自我調節(jié)系統(tǒng),它們是交互決定的。
(二)場論和群體動力學理論。
心理學家勒溫在研究個人行為所由產生的心理事實時,發(fā)現(xiàn)人是一個復雜的能量系統(tǒng),它在外部環(huán)境的包圍與影響下存在著一個由e和p構成的心理生活空間,這個空間是一個心理動力場。通常,內部個人區(qū)域中的小區(qū)之間保持著平衡的緊張狀態(tài),如果內外刺激促使某一個小區(qū)(如饑餓小區(qū))的緊張度提高,平衡狀態(tài)就會被打破。為了恢復平衡,就會在心理環(huán)境中尋求能滿足需要的目標,和釋放能量發(fā)動行為去達到目標。這種目標若能滿足需要和減除緊張,就具有正誘發(fā)力,引起個體取向;否則就具有負誘發(fā)力,引起拒斥。人的各種行為都是外部環(huán)境通過人的自我狀態(tài)(p)和心理環(huán)境(e)兩種力量相互作用所構成的心理動力場而發(fā)生的。為說明這一現(xiàn)象,勒溫采取了一個公式:b=f(p,e)=f(lsp),即行為是環(huán)境與人的函數(shù),或說是心里生活空間的函數(shù)。
后來他把p看成是許多人,把e理解為準社會的心理環(huán)境,這個就構成了群體的生活空間。由于群體內人與人之間存在著相互影響,相互滲透的交互作用,群體為滿足共同的需要也在尋求與確定各種準社會的目標,于是便會出現(xiàn)各種能量的匯聚、沖突、平衡與失衡以及群體行為的趨向和拒斥等現(xiàn)象,即群體的心理動力場。個人在群體中生活其行為不僅取決于個人的生活空間,而且也受群體心理動力場(如人際關系、群體決策、輿論、氣氛等)的制約。所以,引起群體變化而改變個體的觀念或行為習慣比直接一個個地去改變個體要容易得多;只要群體價值觀沒有改變,就很難使個體放棄群體標準來改變原有的主見。
班級體心得體會精選篇九
第一段:引入(150字左右)。
班級管心得體會,是指在管理班級過程中,積累的經驗和體會。隨著教學的深入,班級管理越來越受到重視,因此,班主任需要不斷探索和積累管理班級的經驗,不斷提高管理班級的水平。本文將從討論班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面,總結一些關于班級管理的心得體會。
第二段:目標(250字左右)。
班級管理的目標是提高班級的凝聚力和向心力,促進學生的全面發(fā)展。實現(xiàn)這一目標需要雙重努力,一方面,班主任需要著重培養(yǎng)班級凝聚力,通過制定班級規(guī)章制度、舉辦班級活動等方式增強學生的歸屬感和凝聚力;另一方面,班主任還需要注意個體差異,積極指導學生,使每個學生都得到充分的發(fā)展和成長。
第三段:策略(300字左右)。
班級管理的策略包括提高班級管理水平、培養(yǎng)班級文化、促進班級發(fā)展。提高班級管理水平,主要是通過不斷學習和自我完善,掌握班級管理的技能和方法,不斷創(chuàng)新和改進自己的管理方式。培養(yǎng)班級文化,主要是通過制定班級規(guī)章制度、建立班級榮譽標兵等方式,建立班級特色,增強學生的歸屬感。促進班級發(fā)展,則需要班主任注重班級的發(fā)展方向,為班級發(fā)展開拓道路和指引方向。
第四段:方法(300字左右)。
班級管理的方法包括提高管理效率、精細班級管理。提高管理效率,主要是通過利用信息化技術,建立班級信息平臺,及時掌握班級動態(tài),及時反饋學生和家長的需求。精細班級管理,則需要著重注重細節(jié),如班級衛(wèi)生、學生考勤、學生評價等方面,確保班級管理的全面性和精細性,提高管理的效果。
第五段:技巧(200字左右)。
班級管理的技巧包括幽默風趣、耐心傾聽等。幽默風趣有助于緩解學生緊張的心情,建立良好的師生關系,增強學生的信任感。耐心傾聽,則是重要的溝通技巧,有助于了解學生的心理和需求,及時解決學生的問題,增強班主任的威信和影響力。
結尾(100字左右)。
本文總結了班級管心得體會,其中包括班級管理的目標、策略、方法和技巧等方面。班級管理是班主任工作的重要組成部分,需要班主任持續(xù)努力,不斷提高班級管理水平,為學生成長發(fā)揮更大的作用。
班級體心得體會精選篇十
大班級是指學生人數(shù)較多,班級規(guī)模較大的一種班級形式。在大班級中,我體驗到了一種不同尋常的學習氛圍和共同成長的機遇。下面將從班級組織、全面競爭、合作交流、影響力以及個人成長五個方面,分享一下我在大班級中的心得體會。
首先,大班級的組織形式十分重要。因為人數(shù)較多,管理和組織工作就顯得尤為關鍵。我們的班級設置了班委會,由班長、副班長、文藝委員、體育委員等組成。班委會負責組織班級活動和班級管理工作,并獲得老師的指導和支持。我們每個人都有明確的職責和任務分工,使班級的管理與組織工作更加有序和高效。
其次,在大班級中,全面的競爭勢在必行。競爭貫穿了方方面面的學習和活動。比如,考試成績的排名,發(fā)言的機會以及參與各種活動的機會等都需要我們通過競爭來爭取。競爭的存在,讓我們不斷提高自己的能力和水平,激發(fā)了每個人的動力和潛力。
第三,大班級的交流和合作是培養(yǎng)團隊合作精神與能力的機會。在大班級中,班級活動和小組合作是常態(tài)。我們需要在一起完成各種任務和項目,協(xié)調各自的時間和資源。這種合作鍛煉了我們的溝通能力、團隊協(xié)作能力和解決問題的能力。通過合作,我們互相學習與交流,凝聚了班級的力量。
第四,大班級有著廣泛的影響力。因為學生人數(shù)眾多,我們在學校和社會上的影響力也相應加大。班級活動和參與各種社團組織活動的機會增加,我們有更多的機會展示自己的才華和能力。同時,我們也可以通過自己的影響力,幫助他人,擴大班級的正能量影響力。
最后,大班級中,個人的成長是離不開努力的。在大班級中,每個人都有機會成為班級的佼佼者,但這需要我們不斷努力和付出。我們要有強烈的自我規(guī)劃、自我管理和自我激勵的能力。只有這樣,才能在大班級中脫穎而出。
綜合以上五個方面的體會,我認為大班級給予學生更多的機會和挑戰(zhàn),開拓了我們的眼界和思維,培養(yǎng)了我們的團隊合作能力和競爭意識,提高了我們的綜合素質與成績。大班級是一個磨礪我們的地方,讓我們更好地適應社會,奠定對未來的自信與勇氣。
總而言之,在大班級中,我們要發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢,提高個人能力,同時也要懂得與他人合作和交流,共同努力,為班級的榮譽和發(fā)展而努力。在大班級里,我們不僅可以獲得知識,還可以獲得友誼和成長。班級是一個大家庭,大班級是一個莊嚴而熱鬧的大家庭。我相信,只要我們努力奮斗,大班級的學習生活一定會讓我們獲得更多收獲和成就。
班級體心得體會精選篇十一
去年的我,作為代課老師進入校園,對班級管理一竅不通,也沒有任何的管理經驗。于是,在我擔任班主任工作期間,班級里的各項指標都不盡人意,在年級中處于落后的位置。我不是不想把班級管理好,只是心有余而力不足。就算我付出了再多的努力,但是效果還是不明顯。于是我苦思冥想哪里出了問題,后來經過校領導的指點,發(fā)現(xiàn)是方法使用不當造成的。今年,我痛定思痛,發(fā)誓一定要把班級管理作為我的重心,下定決心不在走老路。經過我的不懈努力,今年的班級管理略有成效,我頗感欣慰。下面我就以我的親身體驗談談班級管理的一些小經驗。
我這里說的開場不是單純的開場白。那么,什么是完美的開場呢?其實就是讓所有學生感受到你說的每句話都是至關重要的,聽君一席話,勝讀十年書的感覺。那么他們就會聽你的話。而且是發(fā)自內心愿意聽你的話。我們知道要讓一個人接受你,并且唯你馬首是瞻是很難能可貴的。比如,說一些積極向上的話語,說一些鼓舞士氣的話語,而且在你說的過程中,聲音要響亮,要鏗鏘有力,最好帶有一定的煽情。如果做好了這一點,那么我相信你離成功就不遠了。
沒有規(guī)矩不成方圓。班級管理也是一樣。當你得到了學生的`肯定之后,就要趁熱打鐵。把一些班級規(guī)矩給制定出來。尤其是紀律這一部分。比如說在你剛好強調班規(guī)的這個時候,肯定有個別學生無視你的存在,甚至在竊竊私語,那么你的機會就來了,此時千萬不能心軟,對于這種同學可以直接點名批評,最好是做出相應的處罰。讓他們感受到我這個班規(guī)并不只是紙上談兵,我是要實行的。尤其是違反的同學一定會得到相對應的處罰的。任何學生都有一定的恥辱心,就算是差生。大家都是新同學,也才剛剛認識而已,誰都不希望在這么多人面前被老師批評,尤其是老師前面剛說過大家都是平等的之后,如果被批評或者懲罰了肯定會不好意思的,更不用說其他人了。所以在這之后我們就可以順理成章的實施我們原先制定好的班規(guī)了。
很多年輕的班主任之所以班級管理不好,其中一部分也許是方法不當,但是在我看來,主要的原因是沒有一定的威信。學生也是需要被征服的,如果你沒有征服他們,反過來你就要被他們騎在頭上了。所以,威信是一定要有的,只是有些是男性的陽剛之氣,而有些是女性的柔美之氣。那么,怎么樣樹立自己的威信呢?我的建議就是說到做到。這句話看起來很簡單,但是做起來,那是有點難度的。學生就很難做到說什么就是什么,甚至許多大人都難以做到這一點。當你在班級里宣布過一些事情之后,那么你就必須根據(jù)你所說的去完成,就算遇到再大的困難,再大的阻礙,也一定要克服,最終達到說到做到的目的。而且,還不是一朝一夕的事情,要日積月累下去,一直都是這樣。于是,你在學生面前的威信自然而然就樹立起來了,他們也會以你為榜樣。同時你的人格魅力也得到了提升。
當你說到做到以后,很多的孩子務必會受到你的懲罰,這是不可避免的,但是如果你長時間的不去管他,那么你就太沒人性了。我的意思是你需要適當?shù)慕o以單獨教育,告訴他你的目的不為別的,一切都是為了讓他更健康的成長,為了他能夠有個更美好的未來。同時做些事情讓他知道你是真心的希望他能夠變得更好,而且當你看到了他的變化時就要及時的鼓勵他。大家都喜歡聽好話,就算是大人也不例外,更何況是孩子。這些都是所謂的愛心,其實沒有多少高尚,愛心大家都有,但是真正去用行動證明你的愛心的卻寥寥無幾。
以前我性子比較急,學生一旦犯錯誤,我就覺得他一無是處,何況是總犯錯誤的后進生們。通過學習我認識到,應抓住時機多對孩子進行表揚,這樣會讓孩子用及時的甘露在心底寫下一份自信!因為對絕大多數(shù)學生來說,犯錯誤是無意識的,班主任對犯錯的學生,應該表現(xiàn)出極大的熱誠,態(tài)度要和氣,切不可急躁,更不可粗暴,班主任講話應該注意場合,照顧面子,少說為佳,點到為止,切忌絮絮叨叨,避免學生產生逆反心理,批評應言簡意賅,幽默詼諧,如能這樣則事半功倍,效果更佳。事實上教師的冷靜與寬容就是一種無言的批評,這種批評常常產生一種微妙的震懾力量,它不但能使學生知錯,改錯,而且能使他人心底里對教師信服。所以多鼓勵少批評,時間久了你會有意想不到的收獲。
班主任工作是平凡而繁瑣的工作,讓我們在實踐中去探索行之有效的工作方法,使班級管理工作更上新臺階。2、讓學生養(yǎng)成課前預習和課后復習的習慣,在復習的過程中,學生對于有困難的知識點要做出標記,在老師講解時用心地聽,課后要做好復習,把所學的知識像過電影一樣在腦海里回顧,實在想不起來的及時翻閱課本,不理解的及時問老師同學。
素質教育要求教育者關注學生的全面成長。表揚和鼓勵是激勵教育的重要內容。實踐證明,表揚和鼓勵可以幫助學生重新認識自我,點燃他們努力奮進的星星之火,鼓足他們放飛希望的勇氣。我的具體做法是:
1、設立獎項,實行全方位鼓勵。每學期設立各種獎項,對不同層次、不同學生給以全面評價和鼓勵。調動每一位學生的上進心,推出優(yōu)秀,樹立榜樣,找出差距,不斷改進。
2、定期評獎,采取不同形式給予鼓勵。例如:表揚信、獎勵學習用品等。
要營造良好的班風、學風,樹立正確的班級輿論很重要,而要樹立正確的班級輿論,老師是起著重要作用的。當覺察到班里出現(xiàn)一些不正之風的時候,比如發(fā)現(xiàn)學生打架、偷東西、抄作業(yè)等不良現(xiàn)象時,要及時教育學生,表明自己的立場,讓學生認識到哪些事情是學生應該做的,哪些是不應該做的,還要讓全體學生共同來抵制這些不良行為。還有,應該讓學生有競爭的意識,有憂患意識,適當?shù)亟o學生樹立對手,通過開展各方面的評比來提高學生的競爭意識,從而提高班級的班風學風。
班級體心得體會精選篇十二
新的學期開始了,隨之而來的是新班級的組建。對于我來說,這是一個全新的開始,一個有著無限可能的新班級。在迎接新班級的到來之前,我心中充滿了期待和好奇。在這樣的心情下,我迫不及待地迎接新班級的到來,期待著這個班級能夠給我?guī)聿灰粯拥慕洑v和成長。
第二段:適應新班級的氛圍。
新班級的氛圍與之前的班級肯定是不同的。成員之間的關系、師生之間的互動都需要重新建立起來。在適應新班級的氛圍過程中,我努力主動融入班級,主動與同學們進行交流和互動。通過與同學們合作完成各類任務和項目,我對大家逐漸認識,與之建立起了友誼。同時,我也注重與老師的交流,主動詢問問題和尋求反饋。這一切都讓我在適應新班級的過程中感受到了班級的溫暖和融洽的氛圍。
第三段:班級合作帶來的收益。
班級合作是新班級中必不可少的一部分。在與同學們的合作中,我學到了很多知識和技能。通過合作解決問題或者完成任務,我從中學會了傾聽和尊重他人的意見,學會了與他人協(xié)商和溝通,更重要的是學會了與別人合作。這些合作的經驗對我而言是非常寶貴的,不僅能夠在學校中發(fā)揮作用,也能夠在以后的工作和生活中派上用場。通過班級合作,我逐漸認識到了團隊的力量和合作的重要性。
第四段:挑戰(zhàn)與成長。
在新班級中,我也遇到了很多挑戰(zhàn)和困難。面對這些挑戰(zhàn),我沒有退縮,而是努力尋找解決方法,不斷學習和成長。例如,在進行班級演講比賽時,我一開始對于公眾演講感到非常緊張,但通過同學們的鼓勵和老師的指導,我逐漸掌握了演講的技巧和自信心,并且最終取得了不錯的成績。通過這樣的一系列挑戰(zhàn),我充分認識到了挑戰(zhàn)是成長的機會,只有勇敢面對,才能不斷成長和進步。
第五段:對新班級的期許。
對于新班級,我懷著很大的期許。我希望這個班級能夠成為一個平等、友愛、團結的集體,每個人都能在這個班級中找到自己的歸屬感和成就感。我希望能夠與同學們一起共同進步,相互學習和成長。同時,我也希望能夠與老師建立起良好的師生關系,共同努力,讓這個班級更加優(yōu)秀和出色。我相信,在大家共同的努力下,我們一定能夠在這個新的班級中取得更多的進步和成就。
總結:
新班級給我的感受是充滿了希望和機遇。通過適應新班級的氛圍,我與同學們建立了友誼,與老師建立了良好的師生關系。在班級合作中,我學到了很多知識和技能,也認識到了團隊的力量和合作的重要性。面對挑戰(zhàn)和困難,我保持著積極的態(tài)度,不斷學習和成長。對于新班級,我懷抱著很大的期許,希望與同學們一起共同進步,使這個班級更加優(yōu)秀和出色。我相信,通過我們的共同努力,這個新班級一定會成為一個溫暖、充滿朝氣和活力的集體。
班級體心得體會精選篇十三
班級群,是現(xiàn)代教育中不可或缺的一種交流工具。通過班級群,我們可以隨時與同學們取得聯(lián)系,了解學習和生活上的最新動態(tài)。班級群可以促進班級團結和友誼的發(fā)展,不僅為同學們提供及時的幫助和支持,還能讓我們共同分享快樂和困惑,化解矛盾和不和諧。正是因為班級群的存在,我們的交流更加便捷和高效,班級群也讓我們的班級更加和諧融洽。
班級群中的互助是其中最大的優(yōu)點之一。在班級群中,同學們可以隨時隨地提出問題和困惑,其他同學也會盡力提供幫助和解答。大家不僅可以互相學習,還可以分享各自的學習心得和經驗。通過班級群,我們可以互相借書借筆記,互相提供學習資源和備考資料。在考試前夕,同學們還會共同討論難題和復習方法,相互鼓勵和支持。班級群的存在,讓同學們之間的學習互動更加頻繁和密切。
第三段:班級群中的情感交流。
班級群不僅僅是學習交流的平臺,更是同學們情感交流的紐帶。通過班級群,大家可以分享開心和成功的事情,喚起大家的群體榮譽感和成就感。在班級群中,同學們可以互相鼓勵和安慰,為彼此送上問候和祝福。在生病時,同學們會發(fā)信息關心,祝福我們的早日康復;在生日時,同學們會組織一場小型的慶生活動;在遇到困難時,同學們會不遺余力地伸出援助之手。班級群的存在,讓我們在班級中感受到更多的溫暖和關愛。
第四段:班級群中的爭吵與沖突。
然而,班級群也不是完美的。有時,一些小問題也會在群里引發(fā)爭吵和沖突??赡苁悄承┩瑢W的言辭過激,可能是誤會導致的不愉快。而這些爭吵和沖突也讓我們意識到在班級群中的溝通需要更加理性和冷靜。我們應當學會尊重他人的意見,控制情緒和語言的表達。沖突也是成長的一部分,通過適當?shù)臏贤ê徒鉀Q,我們可以更好地發(fā)展我們與人相處的能力。
第五段:班級群的未來發(fā)展。
班級群的存在是非常有益的,但它也需要我們正確地使用和發(fā)展。未來,我們應當進一步發(fā)展和改進班級群,讓它更好地服務于學習和交流。比如,可以建立學習小組,在班級群中共同學習和討論問題;可以定期組織班級活動,通過班級群進行安排和通知;可以設置志愿者小組,在班級群中發(fā)起公益活動。通過這樣發(fā)展班級群,我們可以更好地利用這個工具,使班級更加團結和和諧。
總結:
班級群給我們提供了一個方便快捷的交流平臺,可以促進同學們之間的學習互助和情感交流。通過班級群,我們可以及時解決問題,獲得幫助和支持。盡管班級群也會遇到爭吵和沖突,但這些沖突也可以通過適當?shù)臏贤ê徒鉀Q得到解決。未來,我們應當進一步發(fā)展和改進班級群,使班級更加團結和和諧。班級群的存在,讓我們的學習和生活更加豐富多彩。
班級體心得體會精選篇十四
本學期我來到了xx職教中心頂崗實習,非常有幸擔任xx級對口2班的實習班主任。我的夢想是當一名班主任老師,這次有機會擔任班主任,好奇心促使我很想早點知道班上學生的情況。我的班是建筑班,班里有17個男生,8個女生。所謂新官上任三把火,于是我對學生在學習和生活上的管理都很嚴。剛開始的時候,學生不知道我的性格,做事情前都會好好考慮清楚,久而久之,學生掌握了我的個性,知道我是一位嚴厲的老師,很多學生對我的做法存在著這樣或那樣的看法。
剛開始,我們班有一位女同學,上課玩手機,被老師發(fā)現(xiàn)了,老師說了幾句,學生也回了幾句嘴,由于原班主任外出培訓,任課老師很生氣就把這件事告訴了我。我想了半天,覺得作為一個班主任,學生出現(xiàn)這種情況是我管理不善的原因,還有,就是班上沒有一位學生跟我反映此事,我到班上去跟同學們說,以后班上有事情必須都要跟老師講,雖然我只是你們的實習班主任,但是我希望你們把我當成你們的朋友,你們在學習上和生活上有任何事情都可以跟我說。后來我把學生叫到辦公室,慢慢跟她談。
我問她:“老師收你手機,為什么要還嘴?”學生說:“因為怕老師把手機收走,怕老師告訴您?!蔽腋鷮W生說:“做錯事情了,只要肯承認,只要自己意識到了,老師怎么會怪你呢,況且,你們現(xiàn)在還小,一下子讓你們收住心,不玩手機也不可能,但是,時間上必須要把握住,什么時候該玩,是么時候該關機,一定要掌握好。你們的專業(yè)是建筑,不管將來的方向是設計還是其他,時間上的把握是很重要的?!庇谑俏覇枌W生將來的方向是什么,學生說是設計方向。于是我針對學生的興趣又展開來講了時間的重要性。學生最后知道自己錯了,并向我保證以后一定會做好。
玩手機不僅在她一個人身上,還有很多學生也存在這種情況。針對這件事我采取以下措施:
作為一個老師,都應以學生為本,尊重每一位學生。教育是心靈的藝術,我們教育學生,首先要與學生建立一座心靈相通的愛心橋梁。這樣老師才會產生熱愛之情。如果我們承認教育的對象是活生生的人,那么教育的過程便不僅僅是一種技巧的施展,而是充滿了人情味的心靈交融。對于玩手機這種事情,以關愛之心來觸動他的心弦?!皠又郧?,曉之以理”:用師愛無溫暖他,用情去感化他,用理去說服他,從而促使他主動地認識并改正錯誤。
同學的幫助對一個后進生來說,是必不可少的,同學的力量有時勝過老師的力量。同學之間一旦建立起友誼的橋梁,他們之間就會無話不說。當然不可避免有些學生的友誼是沒有原則的,這時候就需要老師去正確的引導他們,幫助她們建立有原則、促進他們發(fā)展的友誼。在學生群體中,絕大部分學生不喜歡老師過于直率,尤其是批評他們的時候太嚴肅而接受不了。我希望學生能在快樂中學習、生活,在學習、生活中感受到無窮的快樂!通過同學的教育、感染,促進了同學間的情感交流。
做為班主任,首先要對自己有信心,有信念,相信自己能管好自己的班級,并且要把本班級的孩子都當成自己的孩子一樣。記得我每次接手一個新班的時候,不論這班級的學生好還是壞,不論以前他們班級風氣有多么不好,都不要對孩子輕視,應該想:這就是我的孩子們,這是我自己的班級,我要教好他們。在班級里,要對孩子們說:我不會聽別人說你們怎么怎么不好,我只相信自己的眼睛,相信我們在坐的每一個孩子都不希望自己比別的班級差,同時也相信大家一定會努力,也希望大家要相信老師,老師是優(yōu)秀的,你們也是優(yōu)秀的,相信老師一定會帶好你們的。
其次,在班級里,要相信孩子的`能力,培養(yǎng)孩子的集體榮譽感。并且用好班級干部,班干部是班主任在班級里的得力小助手,用的好的話,會減輕班主任在班級管理上的負擔。孩子是班級里的主人,要讓每一個孩子都感覺到自己是班級里一個很重要的成員,不能因為自己而影響整個班級體。發(fā)揮每一個孩子的作用,培養(yǎng)孩子們的集體榮譽感。在班級里,要平等對待每一個孩子,不論他的成績好壞,家庭如何。班級管理中,班級干部管理班級,并受全體同學的監(jiān)督,每一個學生都有維護班級榮譽的權利。
作為班主任,還有一股凝聚力,要把班級所有科任老師,都凝成一股繩,要讓班級中所有的科任老師都要為班級出力,讓他們重視我們這班級。如何讓班級的科任老師關心自己的班級呢?班主任要搞好科任老師的關系,與科任老師關系好了,科任老師自然就會關注自己的班級體。這樣,讓班級里所有的科任老師都喜歡我的班級,并讓他們關心班級里所有的孩子。這樣,班級里就形成一個大家庭模式,這樣管理班級起來,更加輕松,而且效果會更好。
班級管理中,還必須要有一個完整的制度,來制約學生。俗話說:沒有規(guī)矩,不成方圓。為此,我在班級里,制訂了一個完整的制度來約束孩子。誰違犯制度了,一定就要按照制度來,該懲罰的就懲罰。作為班主任,不能偏向某一個孩子,要一視同仁。制訂了制度,要實施,并且要堅持,不能半途而廢。這說起來容易,做起來,其實很困難的,有的時候根本沒有時間去宣讀。在這個時候,我會利用好每一周的班會課。在每周班會課的時候,只要占用幾分鐘時間,總結一下上周情況,然后,對下周進行安排,這樣孩子們都知道自己在本周該做什么,不該做什么,做的不好的改正,做的好的,繼續(xù)發(fā)揚。
班主任在班級中占主導地位,因此作為班主任,一言一行,一舉一動,都會影響到班級上的所有的孩子。因此班主任要時刻提醒自己,為孩子的楷模,孩子的典范。比方說教育孩子如何學會有禮貌,主動問好,這就要求班主任主動向每一個孩子及時的問好,培養(yǎng)孩子主動向人問好,養(yǎng)成良好習慣,樹立良好班級風貌。
在班級里,孩子們時刻都會注意班主任的一頻一笑,班主任在更多的時候應該給予孩子鼓勵。無論做什么,班主任都必須要有滿腔的熱情,不要給孩子施加壓力,無論做什么,告訴學生重在參與,不要計較結果怎樣,這樣孩子壓力自然減輕,同時讓孩子會以平常心贏得更好的結果。記得在一次拔河比賽中,我班的孩子與別的班級學生拔河,當時在第一局的時候,開始我一直都在前面大聲的叫著加油,一身都使?jié)M了勁,可是,拔到后來,一個孩子由于隊伍沒有站好,就被拔出來了,當時,作為班主任的我一下就泄氣了,當時班級中在拔河的孩子一看到我這樣的情景,他們也突然松了勁,一眨眼的工夫就被對方給拔過去了,第一局就這樣輸了,當時在場的孩子們因為輸了而垂頭喪氣,認為自己不行。我一看,知道是自己的原因,于是,當時給他們鼓氣,在第二場第三場中,我一直堅持不懈的站在前面使足勁加油,孩子們也卯足了勁,終于給贏回來這場拔河比賽。
管理班級的方法很多很多,這需要班主任對學生有更多的關心、愛心、耐心。無論什么樣的班級,只要班主任用心去地管理、經營自己的班級,相信任何班級都能管理好的!
班級體心得體會精選篇十五
近日,我有幸聆聽學習了楊富志老師《班級管理的道與術》的講座,受益匪淺。楊老師從自己的班級管理工作出發(fā),用具體事例詳細闡述了他在班級管理中的“道”與“術”。
“道”與“術”的關系,是我國古代傳統(tǒng)哲學思想的精華之一。何謂“術”,簡言之,就是具體、零碎、事務性、技術性的東西。而“道”呢,相對而言,就是大計、根據(jù)、戰(zhàn)略、規(guī)律性的東西。它是靈魂,是統(tǒng)帥。如果放棄了或者忽略的它,那么,人就會走向繁瑣,被眼前的重重事務所纏繞,云里霧里,終其日碌碌但少為。
在平時的工作中,太多的班主任忙于眼前的具體事務,或者急于完成學校的布置任務,或者對具體的學生做出具體的批評、指導。整天團團轉,工作沒有少干,不過成效不太明顯。除了讓別人看到勤勉之外,總感覺少了一些其它的東西。那是因為在“術”的問題上,占用太多的精力,而忽略了高瞻遠矚的“道”。
對于班級管理來說,“道”在哪里?我覺得那就是著眼于對學生長期發(fā)展的引領。
一、引領學生具有以下“五心”:孝心獻給父母,做家庭的“小幫手”;愛心獻給社會,做文明禮貌的“小標兵”;關心獻給他人,做小朋友和同學的“小伙伴”;忠心獻給祖國,做維護國家社會利益的“小衛(wèi)土”;信心留給自己,做主宰自己的“小主人”。
二、激發(fā)和喚醒學生內動力。讓學生在小目標的引導下,自覺磨礪意志,主動養(yǎng)成良好習慣,從“被成長”中產生生命自覺,用自己的力量實現(xiàn)成長。
三、幫助學生樹立自信心。美國著名的心理學家杰絲·雷耳說:“稱贊對溫暖人類的靈魂而言,就像陽光一樣。”對學生任何一點值得鼓勵的地方,我們都應該加以肯定、贊揚,激起他們的自尊和自信,并通過持續(xù)不斷的鼓勵,使其持久地保存下去。
人,只能自己改變自身,并且以自身的改變來喚醒他人。作為班主任,我們要善于改變自己、完善自己,以自身的力量來引領學生走向希望的未來。
班級體心得體會精選篇十六
我作為小學的班主任,已經在這個崗位上工作很久了,我在班級管理上也下了很多苦功夫,因此也有了一些心得體會,現(xiàn)在就來跟大家談談班級管理的心得。
小學的管理需要班主任的耐心和細心,同時又要去適當?shù)姆潘?,因為這個階段的學生還是比較好玩的,大部分的學生都比較調皮,不太好去管理,這時候就不能去壓迫,還是要適當?shù)姆艑捤?,只要學生不涉及到違規(guī)違紀的事情,還是可以讓他們進行嘗試的。一個班級是由班主任、班干部和學生構建成的,因此班主任如果說是管理者,那么班干部就是班級里的為班主任分擔責任的'人,而學生就是被管理的這個主體。這樣看來每一個部分都必須要齊全才能夠對班級的管理發(fā)揮作用。
我在管理這方面比較提倡我是作為他們的指導者,而學生則是班級里自主發(fā)揮自己作用的人,所以我一般都會把權利分散下去,讓他們自己去管理班級。首先就是選好班干部,班干部發(fā)揮的作用是很大的,因為班干部也是學生里的一部分,他們相處時間要長過我這個班主任,自然是更加了解彼此的,有什么事情也比較好商量,解決不了的事情再來找我去幫忙,這是比較好的管理方式了。通過他們自主的管理,才能最大效益的讓班級被管理好。這樣不僅能夠去鍛煉學生在管理方面的能力,還能增加他們之間的感情,也是為這個班集體提供更有利的幫助。
我在多年的班級管理上,逐漸的摸到了以學生為主體的重要性,因為學生是班級的主人,雖然我是個班主任,但是我也只是他們人生路上的指導者,并不能一直陪著他們走下去,因此只有在小學時讓他們學會自我管理,才能讓一個班級更加團結起來。我們大部分的老師都習慣去干涉很多班級的事務,實際上只要做好自己班主任的職責,其他我們是可以去放權的,這樣也就不會過多的干涉而造成學生們的反感,以至于讓一個班級分散了。
在今天這樣的時代,班主任不再是班級的主體,我們不能什么事去都給學生做完了,一定要讓學習自己去做,才能讓這個班級變得更好。過多的管理是不會有太多的好處的,有可能會造成相反的情況。因此放手讓學生自己去管理班級,才是能夠把班級集中起來管理。
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