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2.通過總結(jié)與歸納,我們可以更清晰地認識自己在某一領(lǐng)域的進步與不足。在寫心得體會時,要著重描述自己的思考過程與領(lǐng)悟,讓讀者能夠理解作者的心路歷程。以下是小編為大家收集的心得體會范文,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和參考。通過閱讀這些范文,我們可以了解到不同人在不同領(lǐng)域的心得體會,從中獲取思路和靈感,提高自己的寫作水平和思考能力。同時也可以看到每篇范文都有其獨特之處,每個人對同一問題的思考和表達方式也不盡相同。因此,我們可以從這些范文中學到很多東西,不僅幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和思考,也可以拓寬我們的視野和思維方式。所以,讓我們一起來看看這些范文吧,相信大家定能有所收獲。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇一
一、身為便民服務(wù)中心工作人員,我們必須時刻保持敬業(yè)心態(tài),以最大程度地提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),滿足市民的需求。作為服務(wù)人員,要時刻關(guān)注市民的需求,積極溝通,并及時響應。在與市民接觸時,我們要微笑服務(wù)、耐心傾聽,解決突發(fā)事件,以及尊重市民的權(quán)益。這樣才能夠?qū)崿F(xiàn)服務(wù)的最大化,同時讓市民感到滿意,從而提高服務(wù)效率,成為一名合格的服務(wù)人員。
二、為了做到服務(wù)質(zhì)量的卓越,我們需要積極適應變化,去拓展和更新自己的技能,不斷提升自己的專業(yè)能力。在這樣的工作狀態(tài)下,我們能夠把握市民的各個需求,能夠通過對業(yè)務(wù)知識的掌握和運用,為市民解決問題,滿足市民的需求,使市民在這個地區(qū)得到高質(zhì)量的服務(wù)體驗。因此,我們要加強自身的學習和提升,努力成為更專業(yè)、更優(yōu)秀的服務(wù)人員。
三、市民對我們的工作是有期望的。我們的工作不僅是機械服務(wù),更是一種良好的心理關(guān)懷。因此,我們必須要注重人性化服務(wù),關(guān)注市民個性需求,以及解決市民的情感問題,從而使我們的工作更加有效。我們積極關(guān)心市民的訴求,用真誠的態(tài)度,去獲取市民的信任和建立良好的服務(wù)關(guān)系。在工作中,服務(wù)人員要加強溝通技巧,通過協(xié)作和合作,達成共同目標,使市民感受到便民服務(wù)中心對他們的關(guān)懷。
四、我們只有不斷提高自己的能力,才能業(yè)務(wù)精湛,進一步達到完美的服務(wù)。在工作中,我們經(jīng)常會遇到各種各樣的問題和難題。有些問題可能需要處理比較長的時間,或者有些問題可能需要交給其他的部門。我們必須采取主動解決的態(tài)度,嘗試找到最簡單和最有效的解決方案。同時,要從不同的視角考慮新的解決方案,以最快的時間和最小的損失解決問題。
五、便民服務(wù)中心是為市民提供更加便利、更加高效的服務(wù)的地方。作為員工,我們需要不斷提高自己,加強對業(yè)務(wù)知識的掌握,積極進取,提高服務(wù)質(zhì)量。我們應該時刻關(guān)注市民的需求,并為市民提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),讓市民在這里能享受到悉心周到的服務(wù),創(chuàng)造出一個更加美好、更加和諧的社會環(huán)境。從而為社會發(fā)展做出積極貢獻,成為一名優(yōu)秀的服務(wù)人員。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇二
便民服務(wù)中心是政府為了方便百姓的生活而建立的,它為我們提供了辦理各種證件、查詢資訊、繳納公共事業(yè)費等多種便利。就我個人而言,我最近在一家便民服務(wù)中心辦理了一項證件,親身感受到了工作人員的敬業(yè)和服務(wù)態(tài)度,使我對他們的工作充滿了敬意。
第二段:仔細傾聽顧客需求。
在便民服務(wù)中心辦理業(yè)務(wù),首先工作人員會向你詢問你的需求,詳細聽取你的問題,并且給予認真細致的解答,幫你解決問題。并且他們不會因為冗長的問題或者失禮的態(tài)度而變得不耐煩,這使一些不太懂業(yè)務(wù)的市民能夠得到更好的幫助和解答。
第三段:主動參與工作。
在我辦理手續(xù)的時候,我看到工作人員們沒有因為業(yè)務(wù)繁忙就推卸工作,反而是他們一遍一遍的耐心教導我去填寫表格并且?guī)臀倚薷腻e誤。當人們需要幫助時,他們總是能第一時間站出來幫助他們。他們以一種充滿敬業(yè)的態(tài)度參與到了工作中,并且用十足的耐心來解答市民的問題,這種敬業(yè)精神讓人印象深刻。
第四段:推動數(shù)字化。
便民服務(wù)中心不僅為市民提供了方便的服務(wù),同時也推動了政務(wù)數(shù)字化的進程。政府開展數(shù)字化進程,旨在將公共事務(wù)更高效率的處理,為市民提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。這也減輕了政府工作人員的負擔。值得一提的是,該便民服務(wù)中心在自己沸騰著的工作壓力下,還自主開拓自助服務(wù)渠道,極大地推動了數(shù)字化進程的發(fā)展,將公共服務(wù)推向新水平。
第五段:總結(jié)。
總而言之,便民服務(wù)中心是一個非常好的地方,它為公眾提供了許多便利,同時,那里的工作人員也非常優(yōu)秀。他們總是能為市民大眾服務(wù),以最快的速度解決問題。他們始終專注于業(yè)務(wù)的核心,不斷推進更高效、更便捷,更滿足市民需求的公共服務(wù)。我希望這樣的敬業(yè)精神可以是一個代表,希望他們能夠一如既往的為市民服務(wù)。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇三
作為一個護士,除了想實現(xiàn)自己的人生價值之外,也是圓了從小便萌發(fā)在心中的白衣天使夢。
作為護理部干事,我畢業(yè)于江門衛(wèi)校,20__年通過中山大學護理專業(yè)自考畢業(yè),今年8月在藥學院業(yè)余護理本科班學習,現(xiàn)所有課程已修讀完畢,畢業(yè)證待發(fā)中。畢業(yè)后一直在本院從事臨床一線護理工作,先后在精神科女區(qū)、老年科、精二科工作多年,也曾二次短期抽調(diào)到護理部協(xié)助工作,11月調(diào)任護理部干事,至今,在老年一科協(xié)助護理部主任進行病房護理管理工作。
多年護理工作的鍛煉及黨和領(lǐng)導的培養(yǎng),本人迅速成長,各方面的素質(zhì)都得到極大的提高,作風更加干練,各方面的條件更加成熟。
1、具有高度的政治思想覺悟,我是一名共產(chǎn)黨員,嚴格要求自己,處處發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,吃苦耐勞,具有無私奉獻的精神。
2、有強健的體魄,開朗、樂觀的性格,聰敏、冷靜的頭腦,創(chuàng)新的意識,果斷的決策力,強烈的事業(yè)心和責任心,善于與人溝通。
3、工作表現(xiàn)突出。在工作中,從未出現(xiàn)護理差錯、事故及醫(yī)療糾紛,獲得__市優(yōu)秀團員稱號,連續(xù)5年被評為市衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院優(yōu)秀團員,年度考核評為優(yōu)秀,12月在醫(yī)院“護士崗位技能競賽”中榮獲第四名,授予“護理能手”稱號。
4、有一定的護理管理能力。從今年2月份至今,一直協(xié)助護理部主任參與護理管理工作,從中學習和積累了一定的管理經(jīng)驗。
5、有豐富的臨床經(jīng)驗和一定的科研能力,曾在國內(nèi)醫(yī)學雜志發(fā)表專業(yè)論文多篇,20__年2月本人所負責的科研項目順利通過市衛(wèi)生局批準立項。
6、近兩年兼任江門中醫(yī)藥學校精神科教師中,培養(yǎng)一定的教學能力,能指導護理人員開展護理業(yè)務(wù)學習。
7、有堅強的家庭支持后盾,女兒5歲多了,聰明懂事,不拖后腿,愛人是本院職工,理解支持我的工作和事業(yè)追求。
此外,如果我以后成功升為護士長,我會努力做好如下工作:
1、在護理部主任的業(yè)務(wù)指導下,協(xié)助科主任進一步開拓業(yè)務(wù),不斷尋找醫(yī)療護理服務(wù)中的發(fā)展空間,使科室業(yè)務(wù)穩(wěn)步而且快速、持續(xù)增長。
2、科室護理管理實施規(guī)范化、科學化、制度化,服務(wù)優(yōu)質(zhì)化,做到嚴格要求,嚴密制度,嚴守紀律,不斷創(chuàng)新,不斷完善。
3、以共同的目標團結(jié)人,以有效的管理機制激勵人,以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結(jié),辦事講效率。管人不整人,用人不疑人。做領(lǐng)導的好助手,做科室的好管家婆,做大家的好姐妹,好參謀。
4、做好伯樂的角色,不妒賢嫉能,善于發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才,用真情和愛心去善待每一個同事,充分尊重他們,努力營造一個寬松的發(fā)展和創(chuàng)造空間,培養(yǎng)好護理事業(yè)接班人。
5、做好溝通協(xié)調(diào)工作,成為醫(yī)、護、患三者之間、領(lǐng)導與科室之間以各科室之間溝通的一座堅固有力的橋梁!
護長工作,不但是一個耀眼的光環(huán),更是一份重大的責任!一個自我能力的挑戰(zhàn)!我希望自己能在挑戰(zhàn)中不斷成長,不斷完善自我!我愿與大家共創(chuàng)美好的未來,迎接更輝煌的明天!
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇四
敬業(yè)服務(wù)是一個專業(yè)人士的最基本素質(zhì),也是工作上最值得談的一個話題。工作中,我們必須要有敬業(yè)精神,才能把工作做到更好,服務(wù)對象也會更加滿意。在這篇文章中,我將分享我對敬業(yè)服務(wù)的心得體會。
第二段:信任是敬業(yè)服務(wù)的基礎(chǔ)。
服務(wù)對象的信任是敬業(yè)服務(wù)最為基礎(chǔ)的條件。只有客戶對你及你的服務(wù)充滿信任,才能彼此建立良好的合作關(guān)系。要想得到客戶的信任,一個專業(yè)人士應該隨時準備著,及時響應客戶的要求,認真傾聽客戶的反饋,給予客戶滿意的答復。只有積極響應客戶的需求,才能鞏固客戶的信任,增強服務(wù)價值。
第三段:積極為客戶創(chuàng)造價值。
服務(wù)的目的是為了為客戶創(chuàng)造價值,只有創(chuàng)造了價值,客戶才會選擇你并滿意你的服務(wù)。要想為客戶創(chuàng)造價值,首先需要了解客戶需求,然后給出專業(yè)的建議,確保服務(wù)得到最大化的利益。另外,一個專業(yè)人士應該反復思考,去挖掘盡可能多的想法,為客戶提供更多的服務(wù)和想法。
第四段:提高主動性,發(fā)現(xiàn)問題的潛在需求。
專業(yè)人士需要具有敏銳的洞察力,始終保持主動的態(tài)度,發(fā)現(xiàn)問題的潛在需求。只有主動發(fā)現(xiàn)問題,服務(wù)對象才會感到你的關(guān)心和盡心盡力。當你能主動了解服務(wù)對象的業(yè)務(wù),根據(jù)實際情況,不斷優(yōu)化服務(wù)流程,才能讓客戶對你的專業(yè)知識及時刮目相看。
第五段:持續(xù)學習,保持專業(yè)狀態(tài)。
敬業(yè)服務(wù)不僅要有高度的責任心和職業(yè)道德,還需要不斷學習和更新認知,保持專業(yè)狀態(tài)。只有不斷地更新自己的知識和技能,才能更好地服務(wù)客戶,更符合當前客戶的需求。所以服內(nèi)過中應該認真對待內(nèi)部的培訓以及專業(yè)知識學習,不斷提高自己的專業(yè)技能,才會在未來有更好的發(fā)展空間。
結(jié)論。
敬業(yè)服務(wù)是專業(yè)人員的最基本素質(zhì)。一個專業(yè)人士必須始終如一地做到像第一天一樣認真和初心不改,不斷完善自己的業(yè)務(wù)水平,讓服務(wù)對象對你的專業(yè)技能以及履行職責的態(tài)度更加地權(quán)威。我們要始終牢記,只有敬業(yè)服務(wù)的人才能在競爭中立于不敗之地,達到事業(yè)的頂峰。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇五
敬業(yè)服務(wù)是一個服務(wù)人員必備的素質(zhì),同時也是企業(yè)成功的重要因素之一。在日常工作中,我們面對著不同的客戶,如何敬業(yè)服務(wù)卻是我們必須要面對的一個問題。本文將分享我對敬業(yè)服務(wù)的一些體會和學習經(jīng)驗。
第二段:了解客戶需求。
一位優(yōu)秀的服務(wù)人員應該有良好的溝通能力,并且能夠準確地理解客戶的需求。在實際工作中,我們應該耐心傾聽客戶的要求,仔細分析他們的實際需求,及時回復客戶的問題。有時客戶可能會提出一些棘手的問題,服務(wù)人員應該學會平靜地面對,要知道急于回答問題并不一定是最正確的方式。
第三段:持續(xù)提高服務(wù)質(zhì)量。
敬業(yè)服務(wù)是一項需要不斷提高的素質(zhì),我們應該學習和接受更多知識,提高自己的專業(yè)水平,以更好的服務(wù)客戶。在平時工作中,我們要學會認真記錄客戶的反饋意見,了解客戶的意見和建議,及時改進和調(diào)整我們的工作方式。同時,我們也要從同事中學習優(yōu)秀的方法和技巧,相互交流和學習。只有不斷進步,提高自己的服務(wù)質(zhì)量,才能得到客戶的認可。
第四段:關(guān)注細節(jié)問題。
敬業(yè)服務(wù)需要我們關(guān)注細節(jié)問題,仔細處理客戶的每一個細節(jié)問題。在工作中,要仔細分析客戶的要求,從客戶的角度考慮問題,在細節(jié)方面做到盡善盡美。而對于客戶的遺漏或錯誤,我們應該更加耐心地處理,及時解決問題,并向客戶致以道歉。只有細心地關(guān)注客戶的每一個細節(jié)問題,才能為客戶創(chuàng)造最大的價值。
第五段:營造和諧的服務(wù)環(huán)境。
敬業(yè)服務(wù)不僅僅只是關(guān)注顧客,同時也要關(guān)注團隊內(nèi)部的協(xié)作和溝通。我們應該學會相互理解,互相支持,形成和諧的團隊氛圍。同時,我們也應該積極分享和交流自己工作中的經(jīng)驗,促進團隊的共同成長。建立一個良好的團隊氛圍,不僅能提高工作效率,更能為客戶創(chuàng)造一個更好的服務(wù)環(huán)境。
總結(jié):
敬業(yè)服務(wù)不僅是服務(wù)行業(yè)必備素質(zhì),更是一個人在工作中必須具備的基本品質(zhì)。只有不斷提高自己的專業(yè)水平,關(guān)注客戶的需求,處理好每一個細節(jié)問題,建立良好的工作團隊,才能為客戶創(chuàng)造出更完美的服務(wù)體驗。我們應該以敬業(yè)的態(tài)度,全心全意為客戶服務(wù),為企業(yè)贏得更多信任和口碑。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇六
愛崗敬業(yè)是人類社會最為普遍的奉獻精神,它看似平凡,實則偉大。一份職業(yè),一個工作崗位,都是一個人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)和保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。所以,愛崗敬業(yè)不僅是個人生存和發(fā)展的需要,也是社會存在和發(fā)展的需要。愛崗敬業(yè)更應是一種普遍的奉獻精神。
首先,在認識上狠下功夫。行為科學最重要的理論之一,美國心里學家克雷頓·奧爾德弗的erg理論及馬斯洛“五個層次需要論”均認為,所有需要的實現(xiàn)都必須建立在工作的基礎(chǔ)上。因此,如果我們不愛崗敬業(yè),不盡職盡責好好工作,走到哪里,所有需要實現(xiàn)都會化作泡影。
第二,放棄“自我價值觀”,克服消極行為。消極行為是指員工公開或私下反抗企業(yè)意愿的行為。這種行為好比污水,即使只有一杯,把它倒進一桶酒里,得到的是一桶污水,而不是一桶酒。所以,不遏制消極行為,愛崗敬業(yè)就會成為一句空話。
第三,放棄“打工”思想,秉承“合作”理念?!昂献鳌币馕吨p贏,意味著員工在地位方面獲得了平等、在人格方面獲取得了尊重、在勞動權(quán)利方面獲得了保護、在心理方面獲得了平衡,因而其參與意識更加自覺和強烈。事實上,持“合作”觀念工作,員工的“愛崗敬業(yè)”行為通常會表現(xiàn)得細心而主動,他們也通常常會把工作的過程當作一種享受而去快樂地完成。
第四,管理者須積極營造“愛崗敬業(yè)”的濃厚氛圍,讓員工感到“愛崗”光榮,“敬業(yè)”崇高。通常情況下,員工的愛崗敬業(yè)行為容易被侵害和毒化。這是因為破壞總比建設(shè)易,學好總比學壞難。因此,管理者要善于發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)、倡導、及時鼓勵、堅決支持那些為企業(yè)和組織所需要的“愛崗敬業(yè)”行為,對企業(yè)和組織不需要的消極行為予以抵制、懲罰或引導。這樣,“愛崗敬業(yè)”風尚的形成并持續(xù),不是沒可能,而是必將會實現(xiàn)。
從小處講,單位的發(fā)展離不開愛崗敬業(yè)而具有奉獻精神的職工,從大處說,全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)正呼喚著億萬具有愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人。具備愛崗敬業(yè)這種平凡而偉大的奉獻精神的人,永遠都是企業(yè)的中堅,是中華民族堅強的脊梁!
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇七
看了李強講的“do愛崗敬業(yè)的好員工”很受啟發(fā),知道了我們?yōu)槭裁炊ぷ?,知道了我們每天工作的方向。工作不簡單是為了生活,滿足于現(xiàn)有的生活條件;而是在工作中得到樂趣,實現(xiàn)自身的價值,得到社會的認可。前提就是我們要隨時保持一個良好的心態(tài),其次就是要熱愛自己的崗位,最后就是把崗位的工作做好、做細、做到極致!有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點就是要做好本職工作,把一點一滴的小事做好,把一分一秒的時間抓牢。只有在工作中找到樂趣,才會享受工作,把工作當作事業(yè)來干。到最后工作不僅給你帶來的是生活的美滿,還有事業(yè)上的成功!因為實現(xiàn)了自身的價值。
還記得去年我剛來物業(yè)公司的時候,就抱著一種混一下時間,沒有長久呆在這里的想法。但是來到這個集體后,感受到了公司領(lǐng)導對員工的重視,關(guān)愛,同時部門的團結(jié),協(xié)作。尤其是員工對工作的態(tài)度、對工作的細致,讓我有了很深入的想法,覺得這是個很不錯的團體。雖然我們是物業(yè)公司,平時的工作比較繁瑣,雜亂,但是你試著去熱愛自己的工作,就會覺得其中有很大的樂趣。當你的工作成果得到了認可,你會覺得這是很自豪的事。
我認為,敬業(yè)首先要對工作充滿熱情,這是敬業(yè)前提。(心得體會)羅賓斯說,我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人。如果你不能使自己全身心地投入到工作中去,你將可能淪為平庸之輩。沒有熱情,軍隊就不能打勝仗,公務(wù)員不能處理隨時發(fā)生的公共事務(wù),商人不能到全世界做生意。羅賓斯甚至說,“成功與其說是取決于人的才能,不如說取決于人的熱情”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)您的潛能,驅(qū)使你兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。
再次,敬業(yè)還要講求奉獻,這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚使干?!边@一千古絕唱,是奉獻精神的生動寫照。綿延五千多年,中華民族發(fā)展中做出具大貢獻的人層出不窮、史不絕書。魯迅說得好,“我們自古以來,都有為民請命的人,有埋頭苦干的人,有拼命硬干的人,有舍身求法的人……雖是等于為帝王將相作家譜所謂的‘正史’,也往往掩不住他們的光耀,這就是中國的脊梁?!被蛟S有的同志會說,那些英雄名仕離我們太遙遠了。但是如果沒有奉獻精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。
在這里,我沒有豪言壯語,沒有華麗的詞藻,我只想把我心中的那份感受帶給大家,和大家說說一名物業(yè)工作人員的心里話——經(jīng)過了一年的磨合,我已經(jīng)與我的同事建立了深厚的友誼,他們給我的幫助,使我感受到了親情般的溫暖。是他們使我盡快地熟悉起了這里的業(yè)務(wù)流程、工作內(nèi)容,使我得以在這里施展我的技能,使我的所學得到實際應用,為我創(chuàng)造了更多的發(fā)展空間,我想再沒有什么能比這給我?guī)砀嗫鞓罚谑俏覍ξ飿I(yè)工作更加地熱愛了!秉承“業(yè)主至上”的原則,把自己的工作做好,更好為廣大業(yè)主服務(wù)。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇八
今天,我懷著一顆感恩的心站在這里,我相信每一個有感情的人在這里都會有很多的回憶,哪怕一個人只在寶成呆上一天,大概這一輩子也不會忘記這個人杰地靈、記載著我們成長足跡的地方,因為這是我們遠在他鄉(xiāng)務(wù)工人員共同的家園。
單憑心底的一個愛字,可能說明不了什么,因為我們都是平凡崗位上的普通員工,不能夠為公司作出多大的貢獻,可在我們的心底中有一個小小的聲音在提醒自己:寶成是我家,愛崗就是愛她。是的,我們就像是一顆顆小小的螺絲釘,在每一個屬于自己的崗位上默默地工作著,因為我們知道,只有我們的堅持不懈、互相幫助,這部大機器才能良性運轉(zhuǎn)。這是我們身為寶成人的一種責任,而且我們熱衷于自己的工作。
時光荏苒,歲月如梭。翻開記憶的膠片,從四面八方聚在一起的我們曾經(jīng)笑過、哭過、惘然過??蛇@一切都過去了,現(xiàn)如今我們已經(jīng)意識到這是一種小情緒,一種不成熟的表現(xiàn),我們已經(jīng)在企業(yè)的發(fā)展中鍛煉了自己,在時光的流逝中迅速的成長。所以我們好感激,感激我們的企業(yè),感激我們的領(lǐng)導,感激您給了我們一個拼搏的平臺,感激我們身邊的每一個人,謝謝您給了我們一個機會,讓我們可以盡力的去展現(xiàn)自己。
有一句話這樣說:細節(jié)決定成敗,精益求精才能爭創(chuàng)一流。我們一定會在自己平凡的崗位上,實現(xiàn)自己的價值,愛崗如愛家,為寶成的明天貢獻我們的一份力量。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇九
自古以來教師的職業(yè)在人們心目中的地位都是高尚而神圣的?!按盒Q到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干?!?、“隨風潛入夜,潤物細無聲?!边@些都是對教師無私奉獻的贊美。幾年前步入教師的行業(yè)已深知教師的不易,第二年便擔任了班主任工作,更使我感到教師的責任重大。
作為一名合格的教師就要做到愛崗敬業(yè),首先就應該熱愛教育。正是這種熱愛的驅(qū)使,我做到了為實現(xiàn)自己的理想而自覺投身到這種平凡而神圣的工作,才產(chǎn)生了巨大的拼搏奮斗的動力。在實際工作中,我嚴格要求自己,贏得了學生的喜歡,家長的信賴和領(lǐng)導的認可。
其次就是愛學生。學校大部分都是寄宿學生,他們的年齡偏小,自理能力有限。在教學的同時我也關(guān)注著他們的生活,比如學生遇到生活上的困難時,我會耐心的為學生解決,然后用自己的生活方式影響學生。記得一次班里的學生肚子不舒服來不及去廁所拉到了褲子里,他因為害羞一直沒從廁所出來,我得知后并沒有批評他而是領(lǐng)他到宿舍換洗上了干凈的衣服,然后耐心的教育他,如果覺得不舒服一定要及時告訴老師,又將臟褲子幫他洗干凈了。事后,這位學生的媽媽得知這件事非常的感謝。其實我并不是不怕臟臭,而是老師的職責讓我不懼怕。
最后,我加強自身的修養(yǎng),不斷提高自身的專業(yè)知識和道德修養(yǎng),也是愛崗敬業(yè)的表現(xiàn)。在工作中,要完善自己的教學方法,借鑒其他優(yōu)秀老師的教學方式,提高自己的教學水平,才能讓自己的工作達到一個新的境界,更有利于推進教學的進展。而品德是教師的靈魂,我國古代大教育家孔子曾說:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從。”作為教師我們要在日常教學中發(fā)揮模范、表率作用,注意自己的行為舉止,言談風貌。教師的一言一行都對學生起著潛移默化的作用,所以愛崗敬業(yè)的老師應該努力提升自己。
愛崗敬業(yè)是一種習慣,一種責任,一種積極的生活方式。而我會讓教師的光輝在自己身上綻放,詮釋教師的意義。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇十
教育局局長、黨委書記在“敬業(yè)共勉”主題學習實踐活動動員會上提出了四句“敬業(yè)共勉箴言”。這四句話是通過總結(jié)、挖掘sl教育系統(tǒng)優(yōu)秀教師及教育工作者先進事跡,并對一些典型案例進行深入剖析而提煉出來的,對教育教學工作具有非常重要的現(xiàn)實意義和指導意義。下面,結(jié)合筆者的工作實際,談?wù)剬λ木洹熬礃I(yè)共勉箴言”的體會。
一、關(guān)愛是傳道育人的動力源泉。
關(guān)心學生,愛護學生是每位教師應盡的責任。一個富有責任感,一個對學生成長寄予良好期待情感的教師,會經(jīng)常把學生放在心上,體會他們的酸甜苦辣,關(guān)心他們的生活冷暖,關(guān)心他們學習、做事、為人和各方面的健康發(fā)展,用無私的愛滋潤學生心田。學生感受到教師對自己關(guān)心、尊重、理解、信任,會更“傾心”于教師,更加樂于接近教師,更愿意接受教師的教育。
關(guān)愛學生就是胸中裝著學生,心中想著學生,服務(wù)于學生。關(guān)愛學生體現(xiàn)在許多方面:當學生在心理上產(chǎn)生苦惱時,教師及時幫助解開疙瘩;當學生在身體上出現(xiàn)不適時,教師及時幫助尋醫(yī)問藥;當學生在學習上遇到困難時,教師及時幫助“清理路障”;當學生在生活上遇到不便時,教師及時幫助排憂解難。而且,對于學生的得與失、冷與暖、好與惡、喜與悲,教師不僅要記在心上,說在嘴上,而且要落實在行動上。
二、真情是管理學生的堅實奠基。
管理學生是保證質(zhì)量的前提,沒有好的學習秩序,成績的提高就無從談起。而管理學生的方式不該是看管、強制、重壓,而應建立在師生間的相互理解、信任這一真情基礎(chǔ)之上的。
四年級上冊有一篇課文《難忘的八個字》,講的是一個天生殘疾、相貌奇丑的小女孩特別喜歡她的班主任倫納德老師的事,這位老師說的八個字一直令我非常震動,那就是“我希望你是我女兒”。我在結(jié)束這一課的時候,和我們班同學講,我家只有一個孩子,能夠教你們令我感到十分欣慰,因為有你們這些孩子,恰好能彌補老師沒有女兒的缺憾。大家聽后深受感動,自此,班級學習氛圍、師生感情都有了很大的改觀。這恰好可以證明,真情是管理學生的堅實奠基。
三、尊重是開啟心靈的金質(zhì)鑰匙。
每個學生身上都有閃光點,關(guān)鍵是教師要多留心,多觀察,多了解,多引導,既要為每個學生創(chuàng)造成功的機會,又要關(guān)注他們的成功體驗,抓住他們每一次成功的`契機,賞識學生、鼓勵學生、尊重學生,從而開啟孩子的心靈之窗。
我們班bx同學,基礎(chǔ)比較差,學習習慣不好,但她很外向,敢說話。有一次做公開課,分析課文時,大家因為膽怯,都不敢提問題,只有bx把手舉起來了。我叫起了她,她很意外,又很激動,說話時有些語無倫次。我走到她面前,耐心地引導她,最終完整的表達出了自己的意思。我明顯的感覺出同學們都投來了羨慕的目光,而bx也對自己的表現(xiàn)非常滿意。從此以后,bx同學無論在完成作業(yè)、還是在配合老師工作方面都表現(xiàn)的非常積極主動,同學們和其他教師都感覺到了她的變化。作為她的班主任,我更為自己能夠尊重她、信任她并最終收到良好效果而欣慰。
四、塑人是人生價值的展示升華。
十年樹木,百年樹人?!八茉烊?、成就人”是曲折而又漫長的工程,需要教師言傳,更要教師身教。教師要積極采取行之有效的措施,塑造孩子健全的人格,展示完美的人生價值。
言傳:少年兒童自我意識尚未成熟,可塑性大,可接受性強?,F(xiàn)實生活中,從某種角度看,很難否認“孩子是其父母的折射”這一現(xiàn)象。由此可見,小學生的后天習慣培養(yǎng)很重要,它將關(guān)系到其成長和未來的命運。教育者若能給予恰當?shù)膸в袉⒚尚?、準備性、基礎(chǔ)性的引導和幫助,少年兒童的行為能力就會迅速發(fā)展起來,并產(chǎn)生長久的影響,乃至影響其一生。良好習慣必須從小培養(yǎng),且從小事培養(yǎng),所以小學階段有計劃、有目的地對學生進行養(yǎng)成教育是非常必要的。具體地說,是指通過學校、家庭和社會多渠道、全方位地幫助小學生養(yǎng)成良好的道德情感,道德品質(zhì),道德判斷,道德行為和道德習慣,把他們培養(yǎng)成“既善于合作,又敢于競爭,能追隨時代、適應社會”的現(xiàn)代人。
身教:有一首膾炙人口、每位教師都耳熟能詳?shù)母枨堕L大后我就成了你》,其中我最喜歡“寫下的是真理,擦去的是功利”一句。在平日的工作中,我以此為座右銘,要求自己一身正氣、兩袖清風。努力使自己的一言一行、一舉一動成為學生的表率,在完善自己人格追求的同時,潛移默化的影響和帶動學生,使他們的世界觀、人生觀得以逐漸完善、健康成長。當然,我們不可能要求孩子長大后都當老師,但是我們可以要求每個人都能無私奉獻、淡泊名利,成長為社會主義事業(yè)的合格建設(shè)者和接班人。
關(guān)愛、真情、尊重、塑人,相信“敬業(yè)共勉箴言”一定會指引我們在全面推進素質(zhì)教育活動中披荊斬棘,再創(chuàng)佳績。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇十一
隨著社會的不斷發(fā)展,生活節(jié)奏加快,人們的生活壓力也越來越大。繁瑣的事物在生活中不斷出現(xiàn),許多人都希望能夠得到更便捷、更高效的服務(wù)。為此,便民服務(wù)中心應運而生,成為人們?nèi)粘I钪须y以或缺的一部分。本文將從自身經(jīng)歷出發(fā),探討便民服務(wù)中心工作人員的敬業(yè)心態(tài)和工作經(jīng)驗。
【第一段】。
首先,敬業(yè)心,是便民服務(wù)中心工作人員最為重要的品質(zhì)之一。在這里,敬業(yè)心不僅是做好本職工作的態(tài)度,更是責任心和擔當精神的表現(xiàn)。一段時間以前,我曾遇到過一次情況:在開車回家的路上,輪胎出現(xiàn)了問題,趕緊開到了一間便民服務(wù)中心。當時,我心急如焚,一邊焦急等待,一邊擔心自己會影響到工作人員。但是在這時,工作人員的敬業(yè)心態(tài)立刻讓我感到十分安心。他們不僅及時修理好了我的輪胎,還耐心為我解答了其他相關(guān)的疑問。這樣的服務(wù),讓我感慨便民服務(wù)中心的重要作用,更感嘆著敬業(yè)心所帶來的好處。
【第二段】。
另外,高效率也是便民服務(wù)中心工作人員的一大特點。既然便民服務(wù)中心是為了方便百姓,那么服務(wù)的效率就顯得至關(guān)重要。一次,我去辦理一些文件和證件,本以為辦理會比較繁瑣,但到了現(xiàn)場發(fā)現(xiàn),不但辦理速度快,而且流程順暢。這讓我感到很驚訝和高興,同時也讓我更加信任便民服務(wù)中心,并對他們的工作質(zhì)量有了充分的認可。
【第三段】。
在富有責任心、高效率的同時,便民服務(wù)中心工作人員還具備了較強的綜合素質(zhì)。一個擁有廣博知識和良好素養(yǎng)的工作人員,無論對職場還是對生活,都能起到非常重要的作用。在我各種各樣的問題和困擾面前,不少便民服務(wù)中心的工作人員都能給我提供了很好的建議和幫助。例如:去打車時,服務(wù)中心的工作人員會告訴我如何選擇合適的車輛和路線,而且還會給出相關(guān)的價格參考。這不僅顯示了便民服務(wù)中心工作人員綜合素質(zhì)高的優(yōu)勢,也讓我感受到了他們的真誠服務(wù)態(tài)度。
【第四段】。
不可忽略的是,便民服務(wù)中心還能為社會提供很多別的便利,比如物品購買、跑腿服務(wù)等等。這些服務(wù)雖然看似微不足道,但卻專程走進百姓的生活中。一位曾受過便民服務(wù)中心購物服務(wù)之助的老人老翁就曾說:便民服務(wù)中心讓他的生活如此之便捷,讓他深刻理解到了便民服務(wù)的可貴之處。便民服務(wù)中心的這種服務(wù),不僅對于社會、對于老百姓是一種保障,更讓我們感悟到了便民服務(wù)的深刻內(nèi)涵。
【第五段】。
總的來講,便民服務(wù)中心所體現(xiàn)出來的服務(wù)精髓,正是我們在生活中學習到的優(yōu)秀品質(zhì)和工作態(tài)度。學習敬業(yè)、高效、認真負責、綜合素質(zhì)過硬等優(yōu)秀品質(zhì),對于我們未來的工作與生活大有裨益。尤其在當今高速發(fā)展不斷加快的社會中,希望我們每個人都能夠?qū)W習便民服務(wù)中心暴露的一些特點和精髓,為祖國發(fā)展進獻一份自己的力量。
服務(wù)敬業(yè)心得體會實用篇十二
敬業(yè)服務(wù)是一種高度專業(yè)的態(tài)度,需要持之以恒、踐行不辭勞苦。在現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展日新月異的情況下,如何在實際工作中體現(xiàn)出“敬業(yè)服務(wù)”的精神,成為了每一位從事服務(wù)行業(yè)的人不容忽視的任務(wù)。在此,筆者將結(jié)合個人的工作實踐,分享自己對敬業(yè)服務(wù)的一些體會和感悟。
敬業(yè)心是一種強烈的使命感,來自于對職業(yè)的熱愛和對工作的認同。在從事服務(wù)行業(yè)的工作中,我們不僅要完成公司安排的工作任務(wù),更要將工作看成自己的事業(yè),以身體力行的方式表現(xiàn)出對自己工作的責任心和使命感,才能使客戶對我們的服務(wù)更加信服,對企業(yè)更加認同。在這里,對自己工作的認同、對公司業(yè)務(wù)的了解和理解是形成敬業(yè)心的關(guān)鍵。
服務(wù)行業(yè)的本質(zhì)是立足于滿足客戶的需求,在這樣的行業(yè)中,服務(wù)態(tài)度顯得尤為重要。在具體的工作中,我們常常會遇到各種各樣的客戶,他們可能會有不同的訴求、需求,也有不同的個性和脾氣。如何面對這樣的客戶,靠的是我們的服務(wù)心態(tài)。良好的服務(wù)心態(tài)應該包括:耐心、細節(jié)、禮貌、專業(yè)和樂觀等方面,這些素質(zhì)能夠幫助我們在工作中更好地溝通、為客戶提供服務(wù)。
四、服務(wù)質(zhì)量的提升。
在不斷的工作實踐中,我們應該懂得總結(jié)經(jīng)驗,反思問題,從實踐中提煉最佳實踐并加以運用。服務(wù)質(zhì)量的提升實際上是工作本質(zhì)的提高,更好的質(zhì)量更好的服務(wù)能夠讓客戶更加滿意,對于企業(yè)的口碑影響也更加顯著,因此提高服務(wù)質(zhì)量是企業(yè)和個人不斷發(fā)展的基礎(chǔ)。
五、不斷學習的重要性。
隨著社會的發(fā)展,服務(wù)行業(yè)的形態(tài)也在不斷地演變和變化,我們僅靠過往的經(jīng)驗和知識很難滿足變化多端的工作需求。因此,不斷學習成為了保持所從事的服務(wù)職業(yè)核心競爭力的關(guān)鍵。對于職業(yè)人而言,學習可以是通過各種方式進行的:讀書、進修、培訓課程,甚至可以通過參加各類行業(yè)會議和交流來學習行業(yè)最新動態(tài)。在學習中不斷的汲取新的知識和技能,是保持敬業(yè)心、提升服務(wù)質(zhì)量的最佳途徑。
六、結(jié)語。
敬業(yè)服務(wù)需要持久的耐心、堅定的信念和專業(yè)的技能,而這需要我們不斷地吸取新的知識和經(jīng)驗,不斷學習。更重要的是,作為一名從事服務(wù)行業(yè)的人員,我們要始終以客戶需求為中心,把客戶的滿意度放在心中最重要的位置,并時刻保持著一個“學習、探索、提升”的心態(tài)。相信只有這樣,我們才能不斷超越自己,為客戶創(chuàng)造出更多的價值,為服務(wù)行業(yè)發(fā)展貢獻自己的力量。
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