學習中的快樂，產(chǎn)生于對學習內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內(nèi)容不同而已。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦民主例子與心得體會和感想一

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（一）在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。主要有“三個差距”：一是堅持知行合一還有差距。學習理解習近平新時代中國特色社會主義思想、習總書記關于全面從嚴治黨的重要論述，還不夠深入系統(tǒng)，對字面詞句學得多、對核心內(nèi)涵理解少，走馬觀花多、深入思考少；對一些重要政策理論和會議精神的學習不及時、不深入，過多關注的是“要求是什么、主要學什么”，對如何運用思考不夠、思謀不深，存在零打碎敲，淺嘗輒止的現(xiàn)象；在履行紀檢監(jiān)察兩項職責過程中，還存在用傳統(tǒng)思維看問題、憑經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象，沒有真正做到學思用、知信行相統(tǒng)一。二是錘煉政治素養(yǎng)還有差距。這些年，自己始終注重強化政治意識，不斷提升政治鑒別力、保持政治定力，在大是大非前保持頭腦清醒。但還存在站位不高的問題，有時就工作說工作、就業(yè)務抓業(yè)務，沒有從政治和全局的高度思考謀劃紀檢監(jiān)察工作，把握政策水平、監(jiān)督執(zhí)紀本領有待提升；還存在眼光不銳的問題，遇事從政治意義、政治要求、政治影響等方面想得不夠深入，善于從一般事務中發(fā)現(xiàn)政治問題，善于從傾向性、苗頭性問題中發(fā)現(xiàn)政治端倪的能力有待加強。三是踐行兩個維護還有差距。雖然政治原則、政治立場、政治觀點上同黨中央保持高度一致，但沒有把主動維護的自覺性和嚴肅性，落實到具體行動上、貫穿于監(jiān)察工作中，對一些影響黨的集中統(tǒng)一的言行，雖然能夠堅決抵制，但發(fā)揮紀律的剛性約束作用不強；面對社會中、網(wǎng)絡中流傳的一些政治謠言、小道消息，雖然能夠自覺做到不聽不信不傳，但缺乏鮮明的斗爭精神，有時采取了視而不見的態(tài)度。

（二）在堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結(jié)帶領人民群眾不折不扣貫徹落實黨中央決策部署方面。我能認真執(zhí)行黨中央決策部署和市委、市紀委決議決定，始終在黨委的領導下履行監(jiān)督執(zhí)紀職責，但還存在一些不容忽視的問題：一是請示匯報工作還不夠及時。工作中，對于個人事項能夠真實準確報告、對于執(zhí)紀辦案過程結(jié)果能夠及時匯報請示，但對于日常請銷假的小節(jié)問題、工作中拿不準的細節(jié)問題，有時怕說多了給黨委領導添麻煩、影響自己在領導心目中的印象，該報告的沒有及時報告，該請示的也沒有及時請示，導致個別工作在落實中走了樣。二是參與建言獻策還不夠主動。分析討論重大事項或執(zhí)紀辦案思路方法上，積極主動發(fā)表意見不夠，對自己職責范圍內(nèi)工作發(fā)表意見多，對自己不分管的工作發(fā)表意見少，沒有站在工作大局上去認真研究問題和分析問題，向紀委、監(jiān)委提出科學有效的意見建議不多。三是參與組織生活還不夠自覺。集中學習、黨課教育雖然能夠積極參加，但匯報思想做得不夠及時主動，有時總覺得工作忙、事情多、自己年齡又大，向年輕的黨小組長匯報思想有些抹不開面子，有走過場、到個位的心態(tài)。繳納黨費雖然能按規(guī)定、按標準足額上繳，但個別時候卻要靠別人提醒。黨內(nèi)生活戰(zhàn)斗性不夠，覺得批評別人重了怕傷感情，自我批評重了怕丟面子，真刀真槍講問題還不夠，離“出汗、排毒”的要求還有差距。

（三）在履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿眨ψズ妹撠毠缘裙ぷ鞣矫?。年初以來，在市紀委、監(jiān)委的領導下，我堅持把貫徹落實上級各項決策部署作為重大政治責任，加強疫情防控、推進復工復產(chǎn)、落實“六穩(wěn)”“六?！惫ぷ骱兔撠毠缘惹闆r的專項督查和常態(tài)巡查，做到上級決策推進到哪里、監(jiān)督檢査就跟進到哪里，嚴肅糾治不擔當、不作為等傾向性問題，以認真履職確保政令暢通。但對照高標準要求，履職上還存在一些不容忽視的問題。主要表現(xiàn)在：一是開展工作還不夠大膽主動。執(zhí)紀工作中有時存在瞻前顧后、左思右想的現(xiàn)象，總是糾結(jié)于是否主動上報問題線索，是否給大家留下管得太嚴的印象。平時能夠注意紀委的角色定位，總想著到位不越位、服務不添亂，對程序環(huán)節(jié)關注比較多，叫人到辦案室談話少，總是穩(wěn)字當頭，缺少雷厲風行的闖勁。二是日常監(jiān)督還夠精準到位。能夠加大對脫貧工作績效的監(jiān)督檢查，認真糾治扶貧領域存在的作風問題，但省委巡視反饋指出的扶貧領域存在的不正之風問題，雖然有相關職能部門監(jiān)管不力因素，但一定程度也反映出我們強化監(jiān)督執(zhí)紀問責的職能作用還沒有有效發(fā)揮，特別是日常監(jiān)督檢查還不夠精準、建立的部門聯(lián)動機制發(fā)揮的還不夠充分。三是工作作風還不夠扎實務實。履職的方式方法創(chuàng)新不夠，社情民意了解不深，摸排問題線索還存在死角死面，對一些傾向性問題和苗頭性問題工作預見性不強，沒有創(chuàng)新和超前意識，事情沒有提前預防，總是被問題牽著鼻子走，監(jiān)督還沒有形成強有力的預防和震懾作用。

（四）在學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，對照黨中央提出的“十四五”經(jīng)濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，推動高質(zhì)量發(fā)展方面。自己能夠牢固樹立“全面從嚴治黨永遠在路上”的思想，充分認清十九屆五中全會精神對紀檢監(jiān)察工作提出的目標任務，以更加振奮的精神、務實的作風，在本職崗位上推動正風肅紀反腐倡廉縱深發(fā)展。但對照新時代新要求，自己還存在一些不夠適應的地方。主要表現(xiàn)在：一是思想還不夠解放。雖然始終結(jié)合形勢任務要求不斷更新思維理念、創(chuàng)新工作方法，但有時受思維定勢影響，沿襲老方法、老套路比較多，面對新時期出現(xiàn)的新矛盾、新問題，大膽監(jiān)督、主動監(jiān)督存有一定的畏難情緒，有時總感到老辦法不頂用，硬辦法不敢用，軟辦法不管用，新辦法不會用，一定程度上影響了自身主觀能動性的充分發(fā)揮。二是擔當還不夠主動。有時履職的尺度拿捏不是很準，有時怕工作出錯或履職越位，導致工作不夠大膽，主動負責精神不強，存在求穩(wěn)求安的思想。對于監(jiān)督執(zhí)紀遇到的一些難點問題，有時還感到著急和力不從心有時會有等靠依賴思想，寄希望于上級出主意拿辦法，立足自身主動思考研究還不夠。三是統(tǒng)籌不夠科學。紀檢監(jiān)督工作“點多面寬”，工作繁忙、任務繁重、事務繁雜，自己有時缺乏科學統(tǒng)籌和管理，事情一多就手忙腳亂，在日常監(jiān)督和執(zhí)紀辦案工作中往往會顧此失彼，影響工作效果。

（五）在落實全面從嚴治黨責任，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定及其實施細則，堅決反對形式主義、官僚主義方面。我時常自我提醒，知敬畏、存戒懼、守底線，公私分明，“親”“清”分開，干干凈凈做事、老老實實做人。能夠始終嚴格落實中央八項規(guī)定及其實施細則，始終按照“忠誠、干凈、擔當”的要求約束自己，對待本職工作不敢有絲毫怠慢，對待紀律規(guī)矩不曾有闖燈越線，但與高標準作表率的要求來比較，差距還是明顯的。雖然主觀上有守住底線、不出格的思想，滿足于不違法亂紀、不出政治性問題，但在日常工作生活中，對一些規(guī)定不是很具體、要求不是很明確的，落實上還存在彈性。艱苦奮斗、過“苦日子”的意識還是有點弱化，面對一些朋友的邀請聚敘時，也有抹不開面的情況，不該參加的也參加了，缺乏勇于刀口向內(nèi)糾治決心和力度。

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（一）政治能力提升不夠。對黨的創(chuàng)新理論理解領悟不夠深刻，不善于把學習成果內(nèi)化為堅定的理想信念、深厚的理論水平、敏銳的政治視野，轉(zhuǎn)化為指導工作的思路、辦法和措施，還沒有達到學懂弄通真用的要求，從政治角度看待問題、分析問題，解決問題能力不夠。

（二）黨性修養(yǎng)歷練不夠。隨著年齡增大、工作時間增長，逐漸放松自身要求，事業(yè)狀態(tài)、工作干勁有所下降，出現(xiàn)了精神懈怠、標準降低的現(xiàn)象，工作不想去做、不敢去做，不知道怎么做，存在不思進取、安于現(xiàn)狀的問題，黨員意識、宗旨意識、憂患意識出現(xiàn)弱化。

（三）擔當精神培塑不夠。有時滿足于當前現(xiàn)狀，缺少強烈的創(chuàng)新意識、精品意識，滿足于工作按部就班，認為只要規(guī)規(guī)矩矩地按制度、按領導意見辦事，不添亂子，就不會有差錯、出問題；有時面對監(jiān)督執(zhí)紀遇到的棘手問題，瞻前顧后、患得患失，怕處理不好擔責任，主動上前不夠。

（四）嚴實要求落實不夠。對黨章黨規(guī)和條例的學習抓得還不夠緊，在嚴守紀律規(guī)矩上沒有做到時時警醒、時時對標找差，沒有給自己樹立起追趕看齊的高標準，宗旨意識淡化，以人民為中心的思想樹立不牢，服務群眾態(tài)度不夠端正，形式主義官僚主義傾向還沒有從根本上得到糾治。

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（一）深化武裝、提升政治理論素養(yǎng)。學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會精神實質(zhì)，感悟立場觀點方法，聯(lián)系工作實踐和職責進行思考運用，著力增強理論素養(yǎng)，提升政治判斷力、政治領悟力和政治執(zhí)行力，切實把踐行“兩個維護”體現(xiàn)到平時、貫徹到日常。

（二）牢記使命、履好監(jiān)督執(zhí)紀職責。深刻理解新時代紀檢監(jiān)察機關的職責定位、深刻理解推動高質(zhì)量發(fā)展擔負的使命任務，認真學習政策法規(guī)、業(yè)務知識，力爭成為素質(zhì)過硬的紀檢監(jiān)察干部；緊緊圍繞中央和省、市委重大決策部署落地落實，著眼深化黨風廉政建設和反腐敗斗爭，以嚴實精神抓好監(jiān)督檢查，發(fā)揮好保駕護航作用。

（三）振奮精神、保持良好工作狀態(tài)。認真學習紀檢監(jiān)察戰(zhàn)線模范典型事跡、大力弘揚忠誠干凈擔當優(yōu)良作風，以昂揚向上的革命斗志，干好自己的時間段；大膽解放思想，勇于開拓創(chuàng)新，圍繞新時代紀檢監(jiān)察工作難點問題想辦法，出實招，提高工作質(zhì)效；勇于擔當盡責，問題面前不回避、困難面前不推脫，主動上前，積極作為。

（四）遵規(guī)守紀、發(fā)揮黨員表率作用。切實增強紀律觀念，確保在工作生活中不觸線，不越線；強化行為規(guī)范，自重、自省、自警、自勵，堅決做到自覺抵制歪風邪氣，保持政治本色；自覺接受組織和群眾監(jiān)督，努力做一名合格的紀檢監(jiān)察干部。

推薦民主例子與心得體會和感想二

按照縣紀委監(jiān)委、縣委組織部關于召開以案促改民主生活會的有關要求和安排部署，xx縣紀委監(jiān)委在抓好全縣集中開展以案促改特別是警示教育工作的同時，委班子成員自覺發(fā)揮表率作用，圍繞本次民主生活會主題，認真組織學習研討，逐項對照檢查，做到以案為鑒，深入查擺剖析，找準委領導班子存在的突出問題，制定了整改措施，明確了努力方向?，F(xiàn)將有關情況匯報如下：

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縣紀委監(jiān)委領導班子深入學習了xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆三中、四中全會精神，認真學習了中央八項規(guī)定、《中央八項規(guī)定的實施細則》《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》。注重強化警示教育，專題學習了《全市圍繞脫貧攻堅案例集中開展以案促改工作方案的通知》精神，全文研讀了縣廣電中心原主任xxx和縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局原黨組副書記、局長xx案情通報。通過認真學習、深刻剖析，我們班子認為有4個方面需要認真反思，警鐘長鳴。

(一)理想信念決不能動搖。認真剖析這些典型違紀違法案件，xxx、xx等人長期不注重理論學習、黨性鍛煉，思想“缺鈣”，底色蛻變，背棄了共產(chǎn)黨員的政治信仰和理想信念，是其走上違紀違法道路的根本原因。對此，縣紀委監(jiān)委領導班子一定引以為戒，把加強思想政治建設作為首要任務，把堅定理想信念作為終身“必修課”，著力解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”，自覺筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵。

(二)紀律規(guī)矩決不能松弛。這些案例警示我們，把黨章黨規(guī)黨紀拋在腦后，存在僥幸心理、膽大妄為，甚至什么規(guī)矩都敢破、什么“紅燈”都敢闖，就會喪失底線，進而不斷滑向危險邊緣，甚至走上不歸路，其教訓是慘痛的?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，要堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，常懷敬畏之心、律己之心，不踩底線、遠離紅線，做守紀律講規(guī)矩的執(zhí)行者、踐行者和維護者。

(三)手中權(quán)力決不能濫用?；仡檟xx的蛻變軌跡，隨著思想的墮落，他逐漸喪失了原則、不依紀依法辦事，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利?？h紀委監(jiān)委班子學習后一致認為，作為黨員干部，特別是紀檢監(jiān)察領導干部，在用權(quán)過程中，要遵循程序、遵守規(guī)矩、遵從制度，要始終秉持公心，決不把手中的權(quán)力變成謀取個人利益的“工具”。

(四)監(jiān)督約束決不能拒絕。反觀這些典型違紀違法案例，接受監(jiān)督的自覺性不夠，想方設法采取各種形式規(guī)避監(jiān)督，是案件暴露出的共性問題。我們要正確對待監(jiān)督，自覺接受監(jiān)督，不斷完善黨內(nèi)監(jiān)督體系，加強對領導機關和領導干部特別是“一把手”的監(jiān)督，使積極開展監(jiān)督、主動接受監(jiān)督成為各級黨組織和黨員干部的自覺行動，確保黨章黨規(guī)黨紀有效執(zhí)行。

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通過對xxx、xx案件的深入剖析，領導班子認為這是一次十分深刻的教訓，對照違紀違法典型案件特點以及本次民主生活會的剖析重點，結(jié)合班子實際，經(jīng)深刻反思梳理，還存在以下問題和不足。

(一)思想教育方面的問題。班子成員能夠自覺同以xxx為核心的黨中央保持高度一致，維護黨章黨規(guī)黨紀和憲法法律法規(guī)的權(quán)威，按照省、市紀委關于在系統(tǒng)內(nèi)開展以案促改工作的要求，全面加強學習，不斷提升了領導班子政治素養(yǎng)和業(yè)務能力。但也存在著對紀檢監(jiān)察工作的新部署、新形勢、新要求學得不深不透的問題。理論學習抓的不夠深入，在開展自主學習方面，存在一忙于具體工作，就緩一緩的現(xiàn)象，以干擠學、以干代學，導致對政治理論學習不夠系統(tǒng)、不夠扎實，有時候看問題的政治站位還不夠高。

(二)監(jiān)督制約方面的問題。委領導班子圍繞貫徹落實全面從嚴治黨的新部署、新任務、新要求，層層傳導壓力，夯實監(jiān)督責任，班子成員全面從嚴治黨政治責任意識明顯增強。但在抓監(jiān)督方面的力度還不夠大，主要表現(xiàn)在對鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道和縣直單位領導班子、黨員領導干部履行黨風廉政建設主體責任和“一崗雙責”工作，還存在會上強調(diào)要求的多，會后的監(jiān)督檢查措施還不完備，抓落實的力度還不夠大。

(三)體制機制方面的問題。委領導班子認真落實“三重一大”事項備案制度，及時如實地向市紀委監(jiān)委和縣委請示報告工作、反映情況、提出意見建議。建立完善了區(qū)紀委監(jiān)委常委會“三重一大”事項議事與決策規(guī)則，嚴格執(zhí)行“五不分管”和“末位發(fā)言”制，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督。但在工作實踐中對一些黨內(nèi)制度執(zhí)行的不夠嚴肅，采取的有效措施還不夠有力，方法還不多，需要加強監(jiān)督檢查，加強追責問責。對制度的監(jiān)督還不夠到位，鍥而不舍抓、久久為功抓的韌勁不足，完善制度、傳導壓力還有差距。

(四)糾治“四風”方面的問題。班子成員能夠自覺做到思想上心、責任上肩、帶頭上陣，緊盯重要時間節(jié)點，嚴肅查處頂風違紀問題，努力推動管黨治黨寬松軟向嚴緊硬轉(zhuǎn)變。但個別班子成員對“四風”變異的新形式、新動向研究不深;在落實中央八項規(guī)定精神和糾治“四風”上，督查力度不夠，沒有做到全覆蓋、無死角;對中央提出的形式主義、官僚主義的具體表現(xiàn)，特別是表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差等突出問題還缺乏有效辦法。

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上述問題，既有主觀原因，也有客觀原因，但主觀和內(nèi)在原因是主要的。概括起來，有以下幾點：

一是理論學習抓得還不夠緊。領導班子對學習制度堅持的不夠好，沒有做到始終如一，存在以會代訓、以會代學情況。部分班子成員認為只要工作干得實、有成效，理論學習并不是最重要的，在思想上有松懈情緒，把學習理論當作軟任務，沒有將學習上升到理論的高度，主動性、自覺性、系統(tǒng)性不夠，沒有把理論學習放在突出位置，最終導致黨性修養(yǎng)淡化，理論學習與實際工作脫節(jié)的現(xiàn)象。

二是工作作風抓得還不夠?qū)?。領導班子大都注重分管工作，對不分管的工作關心不夠，相互之間的協(xié)調(diào)意識還不夠強，導致一些工作在推進過程中進展較慢。在工作推進中以會議貫徹會議，以文件落實文件現(xiàn)象仍然存在，片面認為會議安排了，文件下發(fā)了就算執(zhí)行到位了，對工作任務的推進情況缺乏動態(tài)的管理，缺乏跟蹤問效的措施，缺乏一抓到底、抓出成效的韌勁，存在問責不力、獎懲不夠的現(xiàn)象。

三是宗旨意識抓得還不夠牢。個別班子同志還沒有解決好宗旨認識問題，沒有很好地聯(lián)系群眾，產(chǎn)生了只要把工作干好就是為人民服務的片面思想，導致深入基層調(diào)查研究不夠，對基層群眾存在的困難和問題了解不透徹，幫助群眾解決生活上存在困難和問題不多，這些說到底，還是宗旨意識淡化了，群眾立場動搖了，群眾觀念退化了。

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針對查擺出的問題及原因剖析，縣紀委監(jiān)委班子將堅持問題導向，建立整改臺賬，強化立規(guī)執(zhí)紀，著力解決自身存在的突出問題，切實把以案促改工作抓實抓到位抓出成效。

(一)加強學習，提升政治素質(zhì)。加強政治理論學習，自覺用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持讀原著、學原文、悟原理，做到真學真信真用，推動黨的創(chuàng)新理論往深處走、往心里走、往實處走，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，做到學思用貫通、知信行統(tǒng)一。深刻領會xxxxx關于深化國家監(jiān)察體制改革的重要論述，系統(tǒng)學習黨章黨規(guī)黨紀和憲法監(jiān)察法等法律法規(guī)，學懂弄通監(jiān)察法的要義，切實增強法律思維，把學習的成果運用到業(yè)務工作中去，做到學用結(jié)合、學以致用，真正實現(xiàn)內(nèi)化于心，外化于行。

(二)強化擔當，落實監(jiān)督責任。班子成員一定要克服“等、靠、要”思想，強化進取意識，拓寬工作思路，創(chuàng)新工作方法，創(chuàng)新推動工作出實效。進一步加強對黨風廉政建設和反腐敗各項工作推進情況的監(jiān)督檢查，通過定期督查、通報、督促整改、嚴格問責等方式確保監(jiān)督執(zhí)紀工作落實到位。嚴格落實“兩個責任”，對因責任履行不到位的，實行“一案雙查”，既追究當事人責任，也追究相關領導責任。加強對重點領域、關鍵崗位和關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，防止類似問題再次發(fā)生。深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小與嚴懲腐敗并舉，持續(xù)加大執(zhí)紀辦案力度，持續(xù)營造“不敢腐”的氛圍。

(三)深入基層，發(fā)現(xiàn)解決問題。班子成員帶頭示范，做好表率，經(jīng)常深入基層開展調(diào)查研究，掌握第一手材料，特別是要進一步實踐運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，切實把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。主動與機關同志以及基層紀檢監(jiān)察干部進行談心，聽取他們對工作的意見建議、工作思路，及時調(diào)整工作方式，不斷提高同志們的工作積極性。在工作中，認真落實深入基層、深入群眾的工作要求，多傾聽群眾的批評和意見，一切工作的開展以為民為出發(fā)點，主動服務群眾，要做到知民情，解民憂，不斷密切黨群、干群關系。

(四)嚴格自律，干凈做人做事。班子成員將更加嚴格遵守法紀，堅決把黨章黨規(guī)黨紀、憲法法律法規(guī)內(nèi)化于心、外化于行，做到講規(guī)矩、守紀律，知敬畏、存戒懼，依法用權(quán)，秉公用權(quán)，廉潔用權(quán)。加強自我約束，時刻自省、自警，自覺凈化朋友圈、社交圈，注重家風嚴家教，堅持把廉潔自律變成一種自覺和習慣，落實到工作、生活等方面，自覺接受組織和群眾監(jiān)督，切實做好表率，建設過硬領導班子。