我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么你知道心得體會如何寫嗎？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題公司保險講座心得體會如何寫一

如果一次培訓(xùn)，講師是組織者定的，話題是組織者定的，學(xué)員就是被動來聽的份，講師其實沒有多少自豪感，反而可能會覺得浪費時間，是攤派任務(wù)。

如果換個做法，在選定話題下，由學(xué)員來投票他們希望哪位管理者來上課，由“民意”最高者獲得授課資格。如此之后，再由組織者向講師發(fā)出邀請，講師豈不會更“士為知己者死”？其實培訓(xùn)組織者一般都會選擇公司很牛的人來講課，但這是組織者自己的意愿。

如果巧妙地轉(zhuǎn)換一下，換成幾十位、上百位學(xué)員的意愿，那豈不是更有吸引力？類似的結(jié)果，但傳遞的方式不同，講師的感受迥然不同。

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每一次課程培訓(xùn)，講師都要有全方位的曝光。不單是為了宣傳講師本人，更是為了讓學(xué)員對課程有更多的期待，對講師的授課更有信心。如果條件允許，每位講師都要有一張自己專屬的宣傳海報，邀請公司內(nèi)的攝影高手，拍出老師的神韻來。

同時，不遺余力地在公司各處做宣傳。人都是社會動物，當(dāng)他的作品（課程）在公眾下曝光時，他會更加愛惜自己的羽毛。

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一個講師，如果穿著很隨意的上課，會讓學(xué)員有一種不受重視的感覺，這是人的本性。很多公司都提倡穿著隨意的文化，但是講師不能這樣。在我們的管理實踐中，我們一直堅持要為講師定制統(tǒng)一的襯衣，統(tǒng)一的胸牌，統(tǒng)一的教學(xué)用具（翻頁筆、簽字筆、優(yōu)盤等）。

當(dāng)公司內(nèi)的干部以職業(yè)講師的形象站在講臺時，他自己會有很職業(yè)感，會更加覺得講臺的神圣。同時，學(xué)員也容易端正自己的學(xué)習(xí)態(tài)度，用學(xué)員的心態(tài)看待老師。

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每次課程，我們都要求培訓(xùn)組織者退到幕后，讓學(xué)員（通常是班委）來做主持人介紹并請出講師。同時，我們要求每個班請出講師的儀式都要不一樣。學(xué)員們是很有創(chuàng)造力的，他們會去收集講師的很多背景信息，甚至是講師自己都沒注意到的內(nèi)容。

有時班委會給講師做一個30秒的小視頻，有時會為講師唱一首包含老師名字的歌曲，有時有會編一個三句半來介紹老師，等等，還有很多。如果你是一位講師，當(dāng)學(xué)員為你精心打造這樣一場歡迎儀式，你會不賣力上課回報學(xué)員嗎？

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教師節(jié)要對講師表示點什么？這個做出彩可不容易。送賀卡？寫感謝信？請吃飯？這樣都不“錯”，但不好玩。今年，我們大膽地做了一個新嘗試——送花，互聯(lián)網(wǎng)思維的送花。北京地區(qū)講師較多，我們選擇了一家線下的供應(yīng)商，可以談到更好的價格。外地講師比較分散，選擇了一家線上的供應(yīng)商。選花容易，送花難。

我們最大的改變，是不讓快遞人員送，而是由北京和外地的學(xué)員代表來送。我們找了近百位學(xué)員，分別給近百位講師送花。因為是曾經(jīng)的師生，所以送花這件事兒就變得很有意義。

講師高興，學(xué)員也很有榮譽感。事情到這還沒完，我們在鮮花上的賀卡也做了點小創(chuàng)意。講師翻開賀卡，里面只留了一個二維碼。講師掃碼就能看到為這個講師專門定制的一張電子賀卡。如此一來，講師就已經(jīng)不僅僅是驚喜這么簡單了。講師們紛紛在微信朋友圈曬自己收到的花，收到的電子賀卡，表達對學(xué)院的感謝。讓講師有值得炫耀的禮物，比什么都來得重要！

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以往的培訓(xùn)，組織者都會為講師準(zhǔn)備一份小禮物，或者是直接給講師課酬。問題是，無論你送什么東西，講師都有可能不滿意或不需要。直接發(fā)錢，講師也未必把這點錢看的有多重。所以，我們要為老師回饋的是一種有意義的體驗，這種體驗的價值遠超一份實物。比如送老師兩張話劇票、兩張足療圈，或者是一次家庭深度保潔服務(wù)，全家溫泉套票等等。

如果你打開思路，你會發(fā)現(xiàn)其實我們可以為講師做很多事情。通常來說講師的工作生活節(jié)奏都很緊張，我們給講師一次平常少有的體驗，他會念叨很久很久。

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很多企業(yè)也讓講師評價學(xué)員，但還停留在評價課堂表現(xiàn)、評價作業(yè)的層面。其實，很多講師在乎的是能在公司的人才管理中發(fā)出自己的聲音。因為在專業(yè)領(lǐng)域表現(xiàn)優(yōu)異，所以被選為講師。也因此，由講師來評價學(xué)員，是有一定客觀依據(jù)的。通常的人才評價，是直接上級和hr部門的意見，但是如果我們讓講師也參與進來，公司將收獲更加全面的、真正的360度人才評價意見。當(dāng)講師站在人才評價、人才選拔的角度來備課、講課，你會發(fā)現(xiàn)他的整個投入度都很不一樣了。這就是使命感的力量。

講師激勵這件事兒，其實和企業(yè)里面其他的管理工作都是類似的。流程性的、例行性的工作大家都會做，區(qū)別就在于我們是否真的用了心，是否能強迫自己去站在對方的立場考慮問題，是否能強迫自己不斷創(chuàng)新給對方創(chuàng)造驚喜。

主題公司保險講座心得體會如何寫二

一、活動主題：

走進大自然，相約百花間。

二、活動的目的及意義：

讓我們一起走進春天，欣賞百花爭妍的美麗。通過本次春游活動，在領(lǐng)略優(yōu)美的景色的同時，促進公司員工間的交流，營造和諧融洽的團隊氛圍，提升公司品質(zhì)，擴大影響力，特組織本次春季游玩活動，達到鼓勵員工士氣、振奮人心的作用。

三、活動對象：

公司全體員工

四、活動時間：

初步計劃4月12日、19日（分兩批每40人/批，視天氣情況調(diào)整時間）；

五、活動地點：

a：云霧山看杜鵑花、b：木蘭天池賞杏花

六、活動費用：

a云霧山看杜鵑花：

一、自駕游費用總計：10200元。

1、門票團購價60元/人，80人共計4800元；

2、餐費500元/桌（10人），8桌共計4000元；

3、油費400元/輛（往返），2次共計：800元；

4、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；

5、條幅：100元； 6、臨時導(dǎo)游：300左右。

二、報旅游團費用共計：13000元。

1、門票+車費+導(dǎo)游價110元/人，80人共計8800元；（車從武漢市發(fā)車，另每人配一支水）

2、餐費500元/桌（10人），8桌共計4000元；

3、礦泉水25元/箱，共計；4箱共計：100元；

5、條幅：100元。

b：木蘭天池賞杏花:

一、自駕游費用總計：9800元。

1、門票55元/人，80人共計4400元；

2、餐費500元/桌（10人），8桌共計4000元；

3、油費400元/輛（往返），2次共計：800元；

4、礦泉水25元/箱，共計；8箱共計：200元；

5、條幅：100元；6、臨時導(dǎo)游：300左右。

二、報旅游團費用共計：12200元。

1、門票+車費+導(dǎo)游價100元/人，80人共計8000元；（車從武漢市發(fā)車，另每人配一支水）

2、餐費500元/桌（10人），8桌共計4000元；

3、礦泉水25元/箱，共計；4箱共計：100元；

5、條幅：100元。

【自費景點項目和價格】滑道20元/人、游船20元/人（往返）、滑草10元/人、電瓶車10元/人（往返）、步行球15元/5分鐘、蹦極15元/5分鐘

七、活動人員安排：

1、活動領(lǐng)隊：xxx

2、安全負(fù)責(zé)人：xxx，負(fù)責(zé)路線、車輛及中午就餐安排（需行政部配合）

3、后勤負(fù)責(zé)人：xx，負(fù)責(zé)物料購買發(fā)放、人員清點及活動攝影

八、活動準(zhǔn)備物料：

中巴一輛，橫幅一張，飲用水，對講機，照相機。

九、春游注意事項：

1、在旅游過程中，請大家隨時注意自身安全，如無特殊原因，請勿擅自離隊自由活動。全程必須服從公司統(tǒng)一安排。

2、在游覽過程中請大家務(wù)必遵守時間，聽從相關(guān)負(fù)責(zé)人安排。

3、去旅游前請大家準(zhǔn)備點現(xiàn)金、身份證，以備旅途中使用。旅行中務(wù)必小心保管自己的行李、手機、錢包、相機及其他貴重物品。

4、如有身體不適或暈車等現(xiàn)象者，請?zhí)崆皞浜盟幤?。并在出行時提前告訴導(dǎo)游和領(lǐng)隊。以防途中發(fā)生異常反應(yīng)。

5、旅行前，請大家特別要注意服裝和鞋子，盡量要輕裝出行，少帶雜物，以減輕負(fù)荷；鞋子要選用球鞋、旅游鞋，勿穿高跟鞋，以免造成行、走登山不便和有礙安全。

6、旅行中，每次出發(fā)或返回時，請本次后勤負(fù)責(zé)人認(rèn)真確認(rèn)本次成員是否到齊。如有任何異常請知會總負(fù)責(zé)人。

7、大家在景區(qū)游覽時要注意景區(qū)內(nèi)的各個標(biāo)識牌,避免造成走失或迷路等不必要的麻煩。

8、大家在景區(qū)游覽時如果要暫時離開團隊，如去洗手間，請告知帶隊負(fù)責(zé)人或其他同事。

9、公共場所請注意個人言行，不要亂丟果皮紙屑，不攀折花木，自覺維護公司形象和聲譽。

十、活動安排

主題公司保險講座心得體會如何寫三

甲方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

乙方：

住址：

法定代表人：

聯(lián)系電話：

風(fēng)險提示：

合作的方式多種多樣，如合作設(shè)立公司、合作開發(fā)軟件、合作購銷產(chǎn)品等等，不同合作方式涉及到不同的項目內(nèi)容，相應(yīng)的協(xié)議條款可能大不相同。

本協(xié)議的條款設(shè)置建立在特定項目的基礎(chǔ)上，僅供參考。實踐中，需要根據(jù)雙方實際的合作方式、項目內(nèi)容、權(quán)利義務(wù)等，修改或重新擬定條款。

甲、乙雙方經(jīng)過友好協(xié)商，本著平等合作、雙方共贏的原則，就甲方委托乙方設(shè)立和運營_________分公司的相關(guān)事宜達成如下協(xié)議。

一、甲方的權(quán)利和義務(wù)

風(fēng)險提示：

應(yīng)明確約定合作各方的權(quán)利義務(wù)，以免在項目實際經(jīng)營中出現(xiàn)扯皮的情形。

再次溫馨提示：因合作方式、項目內(nèi)容不一致，各方的權(quán)利義務(wù)條款也不一致，應(yīng)根據(jù)實際情況進行擬定。

1、甲方有權(quán)對乙方提供的有關(guān)證明自己具有履行本協(xié)議書規(guī)定義務(wù)的身份憑證進行資格審查認(rèn)定。

2、甲方有權(quán)要求乙方提供符合甲方要求的有足夠身份的人為乙方履行本協(xié)議書規(guī)定義務(wù)進行擔(dān)保。

3、甲方應(yīng)向乙方提供委托乙方在工商部門代為設(shè)立_______分公司(辦事處)的必要文件，并授權(quán)乙方代為辦理設(shè)立手續(xù)。

4、在_____________分公司設(shè)立后，甲方應(yīng)將有關(guān)_________分公司的工商手續(xù)提供給乙方，并授權(quán)乙方進行運營。

5、甲方作為總公司應(yīng)對分公司使用證書、印章及經(jīng)營或投標(biāo)所需的人員證件、資質(zhì)證書、業(yè)績、財務(wù)(審計)等資料給予支持(但使用證書所產(chǎn)生的費用由分公司承擔(dān))。分公司每次需要使用總公司證書及印章時必須由總公司批準(zhǔn)。所有加蓋總公司印章的文件，總公司應(yīng)及時批準(zhǔn)并留存復(fù)印件備案。分公司所需公章由總公司負(fù)責(zé)刻制。

6、公司向分公司有償提供經(jīng)營中所需有關(guān)資料，分公司參加的招投標(biāo)工作均由其自行完成，公司協(xié)助配合，所發(fā)生的費用由分公司承擔(dān)。

7、甲方有權(quán)對乙方設(shè)立和運營_________分公司業(yè)務(wù)的合法性進行監(jiān)督。

8、甲方有權(quán)制定分公司的財務(wù)制度和管理制度，有權(quán)檢查分公司的財務(wù)賬目和業(yè)務(wù)合同執(zhí)行情況，有權(quán)與乙方所聘用員工談話了解分公司各項情況。

9、乙方在經(jīng)營期間不得違反稅法和會計法強行要求會計不記實賬和虛開發(fā)票等違法行為，由此造成的損失由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

二、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)代為設(shè)立_________分公司，并負(fù)責(zé)支付設(shè)立_________分公司所需的一切費用。

2、乙方接受甲方的委托，負(fù)責(zé)_________分公司設(shè)立后的一切運營工作，并負(fù)責(zé)支付_________分公司運營所需的一切費用。

3、乙方參與招投標(biāo)的或未招投標(biāo)的所有項目合同、中標(biāo)通知書等均應(yīng)申報甲方登記、備案存檔。

4、乙方應(yīng)當(dāng)按照法律規(guī)定交納分公司的各種稅費。

5、乙方應(yīng)當(dāng)遵守分公司的各項財務(wù)制度、管理制度及甲方對分公司的管理制定。乙方每半年須向甲方提交一份經(jīng)營報告，年終提交一份年度工作總結(jié)報告及下一年度的經(jīng)營計劃報告。

6、乙方應(yīng)做到盡職盡責(zé)的管理施工項目，保證履行《建設(shè)工程施工承包合同》約定的各項義務(wù)。

7、乙方運營_________分公司的一切工作，只限于在_________分公司所在地，獨立經(jīng)營，自負(fù)盈虧，獨立核算，乙方經(jīng)營并管理的甲方名義的分公司的債權(quán)債務(wù)及一切財產(chǎn)均歸乙方所有，與甲方無關(guān)。

8、乙方必須健全生產(chǎn)、財務(wù)管理、工資、社會保險等制度，乙方自行聘用會計人員，乙方每季度向甲方申報公司財務(wù)報表，甲方定期審核分公司的各項業(yè)務(wù)往來。

9、乙方不得利用_________分公司，從事任何與甲方利益和要求不一致的行為。否則應(yīng)賠償由此給甲方帶來的一切經(jīng)濟損失，并獨自承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

10、乙方在_________分公司運營中，必須按相關(guān)法律規(guī)定開展工作，在工作過程中應(yīng)愛惜、維護總公司的聲譽和品牌。

三、乙方承包經(jīng)營范圍、管理費用及交納方式

1、乙方承包經(jīng)營范圍與甲方經(jīng)營范圍相同。

2、乙方承包的工程完成額每年不少于_________萬(含_________萬)，以工程竣工結(jié)算為依據(jù)。

3、管理費收取為比例提成制，乙方按照分公司承包工程款的_________%向甲方交納管理費。

4、管理費的交納日期為分公司每次收到工程款的當(dāng)日內(nèi)，工程款分批支付的，乙方按照分公司每批收到的工程款的比例交納管理費。項目工程結(jié)束前，剩余部分需一次性交完(工程造價_________萬元以內(nèi)的簽訂合同時，一次性全額交清管理費)。

四、協(xié)議的解除

1、乙方不按約定交納管理費的，甲方可以解除協(xié)議。

2、乙方不遵守公司財務(wù)制度的，甲方可以解除協(xié)議。

3、乙方利用分公司從事犯罪活動的，甲方可以解除協(xié)議。

4、乙方不按照法律規(guī)定和合同約定組織施工建設(shè)的，甲方可以解除協(xié)議。

5、乙方未如實申報招投標(biāo)項目或未招投標(biāo)的項目合同等資料的及申報項目結(jié)果不實的，甲方可以解除合同，并可同時追究乙方違約責(zé)任。

6、乙方未經(jīng)甲方許可，對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經(jīng)營無關(guān)的各種合同的，甲方可以解除合同。

7、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設(shè)置虛假債務(wù)的，甲方可以解除合同，并可追究乙方的違約責(zé)任及根據(jù)情形要求國家機關(guān)追究乙方的刑事責(zé)任。

8、乙方因其他原因無法正常經(jīng)營、損害甲方利益的，甲方可以解除合同。

五、違約責(zé)任

風(fēng)險提示：

合同的約定雖然細(xì)致，但無法保證合作方不違約。因此，必須明確約定違約條款，一旦一方違約，另一方則能夠以此作為追償依據(jù)。

1、因分公司承包工程、建設(shè)施工等行為導(dǎo)致甲方向第三人承擔(dān)責(zé)任的，甲方可以向乙方追償。

2、因分公司聘用工作人員、施工人員等用工導(dǎo)致甲方承擔(dān)工資、保險、人身損害賠償?shù)蓉?zé)任的，甲方可以向乙方追償。

3、乙方未如實申報招投標(biāo)項目或未招投標(biāo)項目資料及招投標(biāo)結(jié)果的，乙方應(yīng)當(dāng)按照合同項目的造價總額的_________%向甲方支付違約金。

4、因乙方對外以甲方或甲方分公司的名義簽訂與經(jīng)營無關(guān)的各種合同給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。

5、乙方以甲方或甲方分公司的名義對外設(shè)置虛假債務(wù)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方損失的_________倍向甲方支付違約金。

6、因乙方其他違約行為導(dǎo)致甲方受到經(jīng)濟損失的，乙方應(yīng)向甲方賠償。

六、其它

1、本協(xié)議書由甲、乙雙方簽字確認(rèn)后，方可生效。

2、本協(xié)議書如發(fā)生糾紛，應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商未能的，依法解決。本協(xié)議書糾紛甲乙雙方所在地人民法院均有權(quán)管轄。

3、本協(xié)議有效期為_________年。自本協(xié)議書生效之日起算。

4、本協(xié)議一式_________份，雙方各執(zhí)_________份。

甲方：

簽約日期：________年_______月_______日

乙方：

簽約日期：________年_______月_______日