心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
最新紀檢問題線索心得體會一
一、黨的十八大以來我縣紀檢監(jiān)察信訪舉報工作情況
一是主動順應(yīng)“三轉(zhuǎn)”要求。高度認識“三轉(zhuǎn)”的必要性和必然性,提高職能科室的工作要求和標準。做為執(zhí)紀監(jiān)督者,按照忠誠、干凈、擔當?shù)囊?,切實抓好紀檢監(jiān)察信訪干部自身建設(shè),以實際行動做黨的忠誠衛(wèi)士、當群眾的貼心人。
二是暢通和拓寬信訪舉報渠道。暢通“12388”電話專線和“12388”網(wǎng)絡(luò)舉報平臺,積極推行“周一接訪”、“領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪”和我室工作人員“下訪”等制度,多方受理和接訪。在基層設(shè)立信訪舉報聯(lián)絡(luò)點,及時處理和處置群眾反映的信訪問題和違紀線索。
三是加大政策法規(guī)宣傳力度。印制、發(fā)放宣傳資料8000余份、便民服務(wù)卡5000余份、“民情直通車、郵政綠色通道”專用信封2000余份。在黃陵廉政網(wǎng)上公布信訪舉報網(wǎng)頁和信訪室郵箱[email?protected],方便群眾投訴舉報。2013年以來,我室共撰寫紀檢信訪工作信息90余條,上報市紀委信訪室信息60余條。
四是加強基層業(yè)務(wù)督促和指導(dǎo)。加強與基層溝通聯(lián)系,及時掌握和了解信訪舉報問題基本情況。采取明查暗訪等形式,及時掌握和了解基層發(fā)生的違紀問題或線索。對發(fā)生在扶貧領(lǐng)域涉嫌違紀的信訪舉報問題線索或案件,進行快查、快辦、快結(jié);采取以干代訓(xùn)、以老代新、以案代訓(xùn)等形式,對各鎮(zhèn)(辦)紀委(紀工委)書記和紀檢干部進行為期3個月的跟班培訓(xùn)。
五是創(chuàng)新和完善信訪工作制度。全面推行《領(lǐng)導(dǎo)干部掛牌群眾點名接訪制度》、《信訪舉報民情直通車制度》;相繼出臺《關(guān)于紀檢監(jiān)察干部接訪的通知》、《關(guān)于各鎮(zhèn)(街道辦)紀委(紀工委)書記在本鎮(zhèn)(街道辦)便民服務(wù)大廳實行定期接訪的通知》等文件,確保制度在我縣落地生根。在處置異常訪和突發(fā)事件上,做到事前有措施,事后有預(yù)案。
二、當前信訪舉報工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)
(一)匿名舉報信訪量較大。在我們受理的信訪舉報件中匿名舉報占信訪總量的70%以上,匿名舉報大多線索不清、內(nèi)容不具體、調(diào)查難度大,無形中加大信訪舉報的工作量。
(二)業(yè)務(wù)范圍外信訪量增多。由于基層群眾對紀檢監(jiān)察機關(guān)工作職能和職責范圍了解不夠,導(dǎo)致出現(xiàn)“有問題就找紀委”的局面。
(三)重復(fù)訪和越級訪增多。信訪人由于種種原因,或是對基層不信任,或是對處理結(jié)果不滿意,或者純粹是為了達到個人目的、滿足個人無理訴求,造成重復(fù)訪、越級訪的情況增多。
三、關(guān)于進一步加強和改進信訪舉報工作的幾點建議
(一)堅持服務(wù)大局,主動承擔起維護社會和諧穩(wěn)定的任務(wù)。在完成信訪舉報工作任務(wù)的同時,必須將維護社會和諧穩(wěn)定作為切入點和著力點,最大限度減少不和諧因素,為經(jīng)濟和社會的發(fā)展提供政治保障。
(二)重視源頭治理,做好信訪預(yù)防和處置工作。一要加強宣傳和引導(dǎo),規(guī)范信訪行為,維護信訪秩序;二是要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),變?nèi)罕娚显L為干部下訪;三是對初信初訪,加大查辦和查處力度;四是要建立、健全縣直部門和各鎮(zhèn)(辦)、村(組)信訪工作信息員互動體系,便于紀檢監(jiān)察機關(guān)掌握信訪舉報工作主動權(quán)。
(三)強化監(jiān)督機制,加強對信訪舉報件的管理。逐步建立健全領(lǐng)導(dǎo)干部親自閱信和接待來訪群眾,建立聯(lián)席會議工作機制、信訪問題清單、社會參與解決糾紛、首訪負責制等,加強協(xié)調(diào)配合,形成解決問題的整體合力。同時,要建立健全并嚴格執(zhí)行信訪舉報工作責任制。對移送的信訪舉報件要建立反饋制度,對交辦、轉(zhuǎn)辦的重要舉報件要建立臺賬并加強督辦催辦。對上級機關(guān)交辦的信訪問題要認真處理,并按照要求及時反饋。對署名舉報的,按要求進行限期答復(fù)。通過強化內(nèi)部管理和制約,努力推進信訪工作機制的創(chuàng)新,不斷完善科學(xué)規(guī)范的信訪處理程序,形成信訪舉報工作合力,提高解決問題的效率,使信訪舉報件的管理和處理更規(guī)范、更有效。
最新紀檢問題線索心得體會二
按照省局、市局的要求,xx局黨委對我局政治生態(tài)建設(shè)工作情況進行了認真自查,現(xiàn)將自查結(jié)果匯報如下:
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xx局黨委堅決以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng),認真履行管黨履職主體責任,認真落實省局、市局、縣委各項部署,把管黨履職工作與中心工作同部署、同落實、同檢查、同考核,形成了明責、考責、述責、評責、追責的閉環(huán)式責任體系,推動管黨履職不斷從寬松軟走向嚴緊硬,為高質(zhì)量推進新時代xx事業(yè)發(fā)展提供了堅強保證。
(一)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)情況。
加強組織領(lǐng)導(dǎo),多次組織召開黨委中心組會議,認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神,結(jié)合xx體制改革,對管黨治黨工作進行了安排、提出了要求。黨委書記xx始終把主體責任當作政治責任,做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重要環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真落實“一崗雙責”,對分管部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作及時部署、及時督促,對牽頭負責的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作親力親為、務(wù)求實效。
(二)落實黨建工作責任制情況。
一是堅持落實黨建工作責任制。召開黨建專題會議x次,學(xué)習(xí)上級黨建工作文件精神,討論研究黨建工作;層層分解工作任務(wù)、目標,逐級明確責任,將黨建責任落實到每一位黨支部書記,充分發(fā)揮黨支部、黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室的職能作用,形成自上而下層層帶動、自下而上逐級保障的工作鏈條和運行機制。二是完善黨委議事規(guī)則。結(jié)合xx工作和xx體制改革實際,修改完善了黨委議事規(guī)則、堅持民主集中制,班子成員分工明確、團結(jié)協(xié)作,充分發(fā)揮了黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。三是細化落實責任。落實黨委書記第一責任人責任,通過經(jīng)常性談心談話、干部任職談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。班子成員經(jīng)常性深入分管領(lǐng)域,針對黨建責任落實、日常工作開展情況進行督查檢查和指導(dǎo)推動,定期向黨委書記匯報分管領(lǐng)域全面從嚴治黨情況,努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
(三)組織管理建設(shè)情況。
以支部為單位召開民主生活會,開展批評與自我批評,堅持問題導(dǎo)向,嚴肅問題整改。完成黨員評議活動。堅持三會一課制度,開展“重溫入黨誓詞”“傳承紅色基因”“學(xué)習(xí)改革期間先進人物事跡”“黨員承諾踐諾”等主題黨日活動,有效的激發(fā)了廣大干部活力,振奮了干部隊伍的“精氣神”。組織黨員干部、青年志愿者參與扶貧、創(chuàng)建衛(wèi)生城等工作,讓干部在實踐中受教育,促行動。
(四)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況。
一是強化責任領(lǐng)導(dǎo),責任落實到位。組織召開黨風(fēng)廉政建設(shè)專題會議x次,調(diào)整了黨建(黨風(fēng)廉政建設(shè))領(lǐng)導(dǎo)小組,進一步明確了黨建責任和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責任事項、監(jiān)督責任事項,推動了管黨治黨責任落地生根。二是強化監(jiān)督執(zhí)紀問責,不敢腐、不想腐機制初步形成。綜合運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”開展日常監(jiān)督檢查。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,提醒教育大多數(shù),重點放在關(guān)鍵少數(shù)上。綜合運用誡勉談話、組織調(diào)整、黨紀處分等各種手段,發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒,觸犯紀律立即處理,真正體現(xiàn)了對干部的嚴管厚愛。組織開展了內(nèi)部場所公款吃喝問題自查自糾專項清理檢查。開展常態(tài)化機關(guān)工作紀律明察暗訪x次,窗口服務(wù)態(tài)度、服務(wù)質(zhì)量明察暗訪x次。三是強化制度建設(shè),源頭防腐。緊盯年節(jié)假期等重要時間節(jié)點,對干部進行提醒教育。嚴肅查處違規(guī)使用公車,違規(guī)公款接待,借會議、培訓(xùn)之名公款旅游,大操大辦婚喪喜慶,違規(guī)收送土特產(chǎn)、禮品禮金等問題。密切關(guān)注不正之風(fēng)新動向、新表現(xiàn),嚴肅查處隱形變異的“四風(fēng)”,確保中央八項規(guī)定精神落地生根。
(五)作風(fēng)建設(shè)情況
堅決貫徹落實市局黨委、縣委深化機關(guān)作風(fēng)整頓優(yōu)化營商環(huán)境決策部署,以實施“xxx滿意度提升工程”為牽動,集中開展xxx、規(guī)范xxx執(zhí)法、xx數(shù)據(jù)質(zhì)量專項整治和集中整治窗口服務(wù)突出問題專項工作。一是深入開展思想整訓(xùn),積極組織學(xué)習(xí),定期督導(dǎo)學(xué)習(xí)筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得。做到嚴在經(jīng)常,抓在日常,確保學(xué)習(xí)教育形成常態(tài),形成制度。二是是堅決貫徹黨中央和中央紀委部署要求,馳而不息落實中央八項規(guī)定精神,在堅持中深化、在深化中發(fā)展,對“四風(fēng)”問題特別是形式主義、官僚主義“零容忍”,對隱形變異“四風(fēng)”問題深挖細查、決不放過,認真組織干部職工填寫四風(fēng)新表現(xiàn)問題臺賬。三是按照縣直機關(guān)工委深入推進“工作粗虛空懶散軟中梗阻”問題專項清理整治工作要求,結(jié)合工作實際,對照“粗虛空、懶散軟、中梗阻”體檢單制定個人問題臺賬。四是根據(jù)問題臺賬簽訂整改承諾書,制定流程整建臺賬,規(guī)定整改時限,確立整改時間和具體方法措施。五是將“六零”與“七亮”服務(wù)相結(jié)合,在窗口設(shè)立了電子評價器,對窗口人員的姓名、照片進行一一公開,做業(yè)務(wù)結(jié)束時對窗口人員進行評價;設(shè)立黨員先鋒崗標識牌、佩戴黨徽;公開工作流程、制定關(guān)于各業(yè)務(wù)的“一次性告知單”;公開監(jiān)督舉報電話,暢通納稅人投訴受理渠道,建立快速回復(fù)機制,及時有效解決xx人的維權(quán)事宜,提高xx人的滿意度。
(六)思想政治工作情況。
牢牢把握意識形態(tài)主動權(quán)。加強理論武裝,凡學(xué)必講從嚴治黨。制定“五個一”工作機制,及時了解干部思想動態(tài),摸清干部思想脈絡(luò),立足實際,幫助干部解決眼前困難,確保改革期間干部思想高度穩(wěn)定和集中統(tǒng)一。一是召開“一次座談”。x月x日,召開了xxx干部座談會。全局干部職工xx人集中學(xué)習(xí)了相關(guān)文件、講話精神,部分干部現(xiàn)場做了表態(tài)發(fā)言。二是啟動“一‘群’交流”。辦公室牽頭開設(shè)干部交流微信群,有效促進了干部之間互相溝通、迅速成為一家人。通過不定期的發(fā)送正能量文章、國家公開的新聞言論、警示案例等內(nèi)容提高干部思想境界,起到教育引導(dǎo)廣大干部職工嚴守紀律紅線,警鐘長鳴的作用。通過干部彼此交流及時掌握干部思想狀態(tài),及時發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定因素苗頭。三是發(fā)放“一張問卷”。xxx黨委立足實際,抓實責任,通過填寫調(diào)查問卷的形式積極組織干部進行思想狀況調(diào)查。有針對性地做好黨員干部思想政治工作。加強xx系統(tǒng)意識形態(tài)網(wǎng)絡(luò)輿情的監(jiān)控管理,強化互聯(lián)網(wǎng)思想陣地建設(shè)和輿論引導(dǎo)。四是開展“一次談話”。班子干部帶頭組織干部進行面對面談心談話、征求意見、開導(dǎo)思想、解答疑問,給全體干部吃下了“定心丸”,激發(fā)了“新動力”。五是組織“一場聯(lián)檢”。紀檢監(jiān)察部門認真落實好監(jiān)督責任,嚴格紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,聯(lián)合辦公室、人事科等部門,組織多處辦公地點、多項檢查項目的聯(lián)合大檢查,確保組織人事、財務(wù)資產(chǎn)、保密檔案、值班值守、請銷假及重大事項報告等制度落實到位,確保全體干部職工遵規(guī)守紀,秩序不亂、工作不斷。
(七)黨委工作條例落實情況。
嚴格按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,認真落實各項民主制度,始終站在全局的角度分析和決策問題,注重發(fā)揮班子整體優(yōu)勢。經(jīng)常召開黨委會議,研究解決黨建工作中遇到的困難和問題,部署階段性工作任務(wù),及時交流工作情況,對重要事項實行民主決策,對于人事安排、大額度資金使用和重要事項等,都能做到事先征求每位班子成員直至業(yè)務(wù)科室意見,然后交由黨委會研究決定;對于一些緊急工作和應(yīng)急事項,能夠與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)商議后再做決策,確保做到科學(xué)決策、民主決策和依法決策嚴格執(zhí)行民主集中制,完善議事規(guī)則,凡重要事項必經(jīng)集體研究決定。共組織黨委中心組學(xué)習(xí)兩次,召開黨委會議八次。
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一是責任壓力傳導(dǎo)不到位。一定程度還存在著“上熱中溫下冷”的現(xiàn)象,在嚴格落實規(guī)定要求上還存在欠缺,部分黨員干部紀律規(guī)矩意識還需進一步增強,加強作風(fēng)建設(shè)的思路辦法還不夠多、不夠?qū)?,在激發(fā)干事積極性方面還有待加強。
二是推進“黨建+”進程還需進一步加快。雖然將“黨建+”納入了黨建工作的建設(shè)體系,開展了“黨建+規(guī)范管理”“黨建+優(yōu)化服務(wù)”“黨建+作風(fēng)建設(shè)”“黨建+精準扶貧”等新模式,但在系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)一實施上做得還不夠,黨建工作的科學(xué)化、信息化水平還有待進一步提升。
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(一)堅持思想建黨與制度建黨相結(jié)合,引導(dǎo)黨員干部守紀律、講規(guī)矩,真正把責任傳導(dǎo)到位、措施細化到位、檢查督促到位。堅持抓在經(jīng)常、嚴在日常,把《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》等黨內(nèi)法規(guī),作為黨員學(xué)習(xí)培訓(xùn)必修課把政治紀律政治規(guī)矩挺在最前面,強化政治紀律和組織紀律,帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律嚴起來。細化全面從嚴治黨工作目標任務(wù)和工作責任,堅持“緊扣發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的理念,落實黨建目標考核,將考核結(jié)果作為獎懲和使用干部的重要依據(jù)。
(二)持續(xù)推進黨建品牌創(chuàng)建、廣泛開展“黨建+”新模式,將創(chuàng)建黨建品牌和“黨建+”理念貫穿在黨建工作、中心工作和日常工作中,堅持圍繞中心推進黨建工作,使黨建工作與中心工作高度融合、無縫對接,實現(xiàn)黨在各領(lǐng)域的組織覆蓋和工作覆蓋進一步拓展,推動黨建品牌創(chuàng)建和“黨建+”在xx工作各方面落地生根、見實效、出成果。
最新紀檢問題線索心得體會三
區(qū)紀委信訪工作在縣紀委、鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下,堅持以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”的大局,認真貫徹落實省、市、縣紀檢工作會議精神,及時排查不安定因素,切實解決群眾反映的“熱點”、“難點”問題,促進社會穩(wěn)定。按照縣紀委信訪室的工作部署和工作要求,結(jié)合實際,加強領(lǐng)導(dǎo),明確職責,認真辦理,把信訪工作落實到實處。通過完善機制,加強教育,切實抓好從源頭上預(yù)防和治理腐敗工作,有力地推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的深入開展,促進了今年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作目標任務(wù)的完成?,F(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年度信訪舉報工作匯報如下:
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今年鎮(zhèn)黨委、紀委高度重視信訪工作,把信訪工作作為紀檢監(jiān)察各項工作的基礎(chǔ)來抓,親自安排,具體過問。一是按照要求,于年初制定了年度信訪工作計劃,確立了“抓信訪,保穩(wěn)定,促經(jīng)濟發(fā)展”的工作思路。二是每季度召開一次大信訪工作聯(lián)席會議,研究布置信訪工作,聽取信訪工作匯報,對信訪工作中存在的問題及時提出改進措施,及時發(fā)現(xiàn)各類問題并進行處理。三是堅持領(lǐng)導(dǎo)接訪日制度,將黨委政府班子成員逐日排班接訪,做到隨接、隨訪辦理,使信訪問題得到及時、妥善處理,對人民群眾反映的突出問題,積極化解矛盾糾紛。對紀檢監(jiān)察信訪舉報信,由黨政領(lǐng)導(dǎo)親自批閱,鎮(zhèn)紀委監(jiān)察室會同組織、財務(wù)、審計等部門認真核查,各職能部門形成合力,齊抓共管,確保信訪舉報件件有落實,宗宗有結(jié)果。四是結(jié)合每月的信訪矛盾糾紛大排查大調(diào)處工作,及時了解各類有傾向性、苗頭性的上訪人員情況匯,做到有問題早知道,早預(yù)防,早處理。截止年底,沒有發(fā)生越級上訪人員。五是實行目標責任制。今年年初鎮(zhèn)紀委把各村信訪工作列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責任的內(nèi)容,年終與黨風(fēng)廉政建設(shè)一并檢查考核。對群眾反映問題解決不力造成越級訪、集體訪的,追究單位領(lǐng)導(dǎo)人的責任。
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在紀檢監(jiān)察信訪工作中,我鎮(zhèn)十分重視制度建設(shè),建立完善制度,督察落實制度,用制度來規(guī)范信訪工作。建立了覆蓋全鎮(zhèn)的信訪信息員網(wǎng)絡(luò)。我們把各村村民代表中素質(zhì)相對較高的村民小組長和鎮(zhèn)直單位中素質(zhì)較高的工作人員確定為信訪信息員,建立了一支覆蓋全鎮(zhèn)、面向各行行業(yè)的信訪信息員隊伍,從而使全鎮(zhèn)信訪工作形成了級級有組織、層層有人抓、事事有人管、縱向到底、橫向到邊的信訪工作格局。并在年初對這支隊伍分類、分批進行了信訪工作培訓(xùn),提升了他們做好信訪工作的能力。使全鎮(zhèn)的信訪信息、社會穩(wěn)定的動態(tài)情況能在第一時間反饋到各級分管領(lǐng)導(dǎo),第一時間得到調(diào)解處置。在鎮(zhèn)機關(guān)內(nèi)部,一是我們建立了領(lǐng)導(dǎo)責任制度,實行紀檢監(jiān)察信訪工作領(lǐng)導(dǎo)責任制,由黨委書記負總責,紀委書記具體負責,分管領(lǐng)導(dǎo)對分工范圍內(nèi)工作負直接責任的信訪工作責任制,責任到人,落實到位,形成一級抓一級,層層抓落實的工作局面。二是建立崗位責任制,將信訪工作納入崗位責任制考核內(nèi)容,年終按要求進行考核,增強廣大干部的責任。三是建立了工作程序制度、案件審核報結(jié)制度。對來信辦理、來訪接待、接收舉報等程序要求都做了具體規(guī)定,做到受理一件、處理一件、落實一件、結(jié)報一件。
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一年來,我們堅決要求信訪接待干部認真做好日常接待工作,耐心做好上訪人的思想工作,穩(wěn)定上訪人情緒,盡可能地把問題解決在基層,盡量不發(fā)生越級上訪。同時,對信訪工作堅持實事求是的原則,認真搞好調(diào)查工作,對信訪事項深入一線進行調(diào)查了解,核實反映情況,然后再形成客觀公正的處理意見。每天,及時將受理的信訪件轉(zhuǎn)給領(lǐng)導(dǎo),讓領(lǐng)導(dǎo)批示,做到信訪問題及時、妥善解決,為政治穩(wěn)定、社會安定奠定基礎(chǔ)。今年,鎮(zhèn)黨委還進一步協(xié)調(diào)規(guī)范了政府機關(guān)信訪值班制度,在辦公樓大廳設(shè)立了今年,我鎮(zhèn)共受理群眾信訪案件30件,其中縣紀委批轉(zhuǎn)2件,縣農(nóng)廉辦批轉(zhuǎn)25件,直接接訪3件,這其中涉及違紀的村級主干3人,組級干部2人,黨員1人。以上30件信訪案件都己按時辦結(jié)上報。最后反饋辦理結(jié)果,群眾對此很滿意。
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一是建立了領(lǐng)導(dǎo)包案制度,從信訪案件的初核、立案到處理,一包到底,并參與其中,隨時聽取案件調(diào)查的情況匯報,親自指揮和協(xié)調(diào)。二是加強縱向和橫向協(xié)作辦案。今年鎮(zhèn)黨委十分重視信訪案件的查辦力度,針對涉及違紀的,直接交給鎮(zhèn)紀委查處;針對一般性的信訪案件,涉及哪個片交由包片領(lǐng)導(dǎo)負責解決。規(guī)定時間,規(guī)定期限,并且要求及時匯報解決進程和結(jié)果,實名舉報或有聯(lián)系方式的必須反饋處理結(jié)果。收到良好效果。今年全鎮(zhèn)共計黨紀處分5人,其中黨內(nèi)嚴重警告1人,黨內(nèi)警告4人,誡勉談話2人。
總之,今年我鎮(zhèn)的信訪工作取得了一些成績,但也存在一些不足。一是信訪舉報網(wǎng)絡(luò)沒有規(guī)范化運行,深層次、高質(zhì)量的信訪信息少。二是解決信訪問題的人力不足,查案力度不夠。三是部分紀檢監(jiān)察干部的業(yè)務(wù)水平有待提高。鑒于上述情況,明年我們將從以下工作著手,重點加強紀檢信訪工作。一是對照鎮(zhèn)紀檢信訪目標逐一貫徹落實,以便更好地發(fā)揮信訪作用。二是進一步發(fā)揮信訪網(wǎng)絡(luò)作用,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時排查各類不穩(wěn)定因素。三是及時辦結(jié)上級部門轉(zhuǎn)辦的各類信訪件,加強聯(lián)系,做好解釋穩(wěn)定工作。四是積極落實縣紀委聯(lián)合辦案、交叉辦案的政策,增強鎮(zhèn)紀委解決信訪問題的能力。五是進一步做好信訪接待工作,突出直查快辦職能。
最新紀檢問題線索心得體會四
近年來,隨著農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入,各級黨委、政府和紀檢監(jiān)察機關(guān)高度重視鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查處案件,鄉(xiāng)鎮(zhèn)自辦案件質(zhì)量和數(shù)量大幅提高。一些違法違紀的農(nóng)村黨員干部得到了嚴肅處理,辦案工作取得了顯著進展。然而,我們必須看到,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案與黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的要求以及群眾的期望仍有一定差距。少數(shù)農(nóng)村黨員干部違紀問題依然突出,少數(shù)地方腐敗和消極腐敗現(xiàn)象依然呈上升趨勢。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案不多,質(zhì)量不高,甚至有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)多年沒辦案,不同程度地影響了農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的深入發(fā)展。
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一、思想認識不到位,存在有案不愿辦的現(xiàn)象。第一,主要領(lǐng)導(dǎo)認識不到位。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)對反腐敗工作重視不夠,對查處違紀案件認識不到位,認為查處案件不僅影響經(jīng)濟發(fā)展,也影響自身發(fā)展,不重視和支持查處案件。第二,團隊成員認識不到位。查處的案件涉及的人員往往是基層黨員干部,平時多與鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員打交道,長期建立工作關(guān)系,有一定的感情基礎(chǔ)。在辦案和實施過程中,班子成員大多傾向于從寬從輕,往往無法按照紀律和規(guī)定嚴格處理,影響案件質(zhì)量。第三,紀檢干部自身認識不到位。一方面,一些紀檢干部必須得罪人,甚至得罪一群人的思想顧慮,導(dǎo)致不敢抓違法違紀,不愿意管。不重視群眾反映的情況,導(dǎo)致案件來源少、無案件來源、難辦案、無案件被動的局面;另一方面,我一直認為是鐵營,流水兵,過幾年可能要換個崗位,查不查案子都無所謂。
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干部本身力度不到位。紀檢干部精力過于分散。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)在編人員少,工作事務(wù)繁雜,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記,不僅分管紀檢監(jiān)察工作,還要分管其他如信訪、政法,甚至計劃生育、招商引資等方面的工作,這必然牽扯紀委書記的大部分精力,往往不能集中精力查辦案件。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)盡管配備專職紀檢干部,但往往是名義上的專職干部,其在配合紀委書記做好紀檢監(jiān)察日常工作同時,還要從事統(tǒng)計、辦公室、等方面的事務(wù),對查辦案件不熱心,甚至想回避。
3、自身素質(zhì)跟不上,存在有案不會辦的現(xiàn)象??陀^上,隨著違紀違規(guī)的形式和手段的不斷變化,一些腐敗分子為了實現(xiàn)其目的,挖空心思,絞盡腦汁,不斷變換作案形式和手法,更具有隱蔽性、復(fù)雜性,給辦案工作增加了一定的難度。再加上少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員干部違法違紀時間跨度大,社會關(guān)系比較復(fù)雜,有的還擔任村和站所主要負責人,這些都為案件查辦增加了新的難度。主觀上,由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部平時查辦的案件比較少,缺乏實踐鍛煉,業(yè)務(wù)不精,尤其是部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新任紀檢干部,上崗前沒有系統(tǒng)的業(yè)務(wù)培訓(xùn),上崗后,自身學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)也不自覺、不主動,不注重在實踐中積累經(jīng)驗,提高自身的業(yè)務(wù)技能,對查辦違法違紀案件信心不足,辦法不多,對違法違紀出現(xiàn)的形式和手段把握不住,也影響了鄉(xiāng)鎮(zhèn)案件的查辦。
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1、提高思想認識,發(fā)揮辦案主動性。堅決查辦農(nóng)村基層黨員干部違紀違法案件,是加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)重要任務(wù),關(guān)系到農(nóng)村政權(quán)穩(wěn)定、社會安定以及經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政主要領(lǐng)導(dǎo),要切實履行“第一責任人”的責任,要旗幟鮮明地支持紀檢監(jiān)察組織查辦案件,要經(jīng)常過問案件查辦工作,為紀檢監(jiān)察組織查辦案件解決困難、創(chuàng)造條件。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部,要牢固樹立“有案不查是失職,查不好是不稱職”的思想,把查辦案件工作作為紀檢監(jiān)察工作的首要任務(wù)和“必修課”,切實履行好自身的職責。
2、加強隊伍建設(shè),為辦案提供保證。針對目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢監(jiān)察干部力量薄弱、配備缺乏科學(xué)性等問題,紀檢部門要加強與組織部門的聯(lián)系和溝通,配強配好專職鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和專職紀檢監(jiān)察干部。同時,要加強紀檢監(jiān)察干部管理和使用,一方面,要把多年從事紀檢監(jiān)察工作的老同志逐步交流出去,安排好;同時要把德才兼?zhèn)?,年富力強適合從事紀檢工作的同志充實進來,把對業(yè)務(wù)能力強且有法律、財經(jīng)、計算機等專業(yè)特長的年輕同志充實到基層辦案一線,使其在實際工作中增長才干,對辦案出色的同志要予以提拔任用。
3、健全工作機制,明確辦案責任。一是建立查辦案件工作責任制。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作納入目標管理,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記為查辦案件第一責任人,紀委書記是直接責任人,把完成目標任務(wù)情況與年終考評相結(jié)合,對當年查辦案件工作達不到要求的,所在單位不能評為黨風(fēng)廉政建設(shè)先進單位,鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委不能評為先進紀檢監(jiān)察組織,所在單位的領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)提出改進措施,對工作不稱職或不適合做紀檢工作的同志要及時向組織部門提出調(diào)整意見,形成責任體系和網(wǎng)絡(luò)。二是堅持分片督查制度。由上級紀委與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立查辦案件分片負責制,市紀委常委、監(jiān)察局局長要分片包口,深入基層,具體指導(dǎo)幫助。三是建立案件通報例會制度。上級紀委對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委查辦案件情況逐月通報,定期召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案工作會議,分析辦案形勢,交流辦案經(jīng)驗,對不辦案或辦案不得力的單位和個人給予批評。
4、強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高辦案能力。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部業(yè)務(wù)水平不高的問題,要在提高鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀檢干部的政策水平和辦案能力上下功夫。一是抓好業(yè)務(wù)培訓(xùn)。由上級紀檢監(jiān)察機關(guān)舉辦培訓(xùn)班,或以會代訓(xùn)、以案代訓(xùn),組織鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記和紀檢監(jiān)察干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)案件檢查、信訪受理、案件審理等方面的業(yè)務(wù)知識,重點掌握查辦案件的基本要求和方法,并結(jié)合本地已查處的典型案件,進行全面細致的剖析,從中總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn)。二是搞好分類指導(dǎo)。對無案件的單位,著重指導(dǎo)他們排查案件線索;對案件線索較多的單位,幫助他們總結(jié)經(jīng)驗,研究規(guī)律,提高辦案質(zhì)量和水平;對新上崗的同志,幫助他們盡快進入角色,把握辦案的基本要求;對業(yè)務(wù)素質(zhì)一般的同志,幫助其拓寬辦案思路,提高突破案件的水平;對業(yè)務(wù)水平較強的同志,則幫助其提高查處大要案的能力。三是建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案會商制度。凡是重要線索的初核和重要案件的調(diào)查,都要由上級紀委相關(guān)業(yè)務(wù)室與鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委共同商討對策,幫助選擇查辦案件的方向和突破口,然后集中力量,強化突破。上級紀委辦案時,有計劃地安排鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委的同志參加,在辦案過程中增加感性認識,不斷提高查案工作水平。五是把好“兩級協(xié)審”關(guān),提高基層辦案質(zhì)量。
5、注重排查案源,提高案件質(zhì)量。首先,要解決“無案可查”的問題。要重視信訪舉報工作,對有關(guān)檢舉、投訴的群眾來信來訪要認真對待,及時處理,主動出擊,對村組、鎮(zhèn)屬單位執(zhí)行政策、財務(wù)管理等工作進行專項檢查和專項治理,從中發(fā)現(xiàn)案件線索。同時,要深入實際,深入一線群眾,傾聽群眾呼聲,善于從中發(fā)現(xiàn)案源。其次,要解決“如何查”的問題。要正確運用紀律處分和組織處理兩種手段,對嚴重違法違紀而又拒不悔改的,必須從重處理;對雖有嚴重錯誤,但能夠主動講清問題的,可以從輕或免予處分;對一般性錯誤的,要采取思想政治工作的方法,給予批評教育,幫助其改正。對既不是黨員、又不是行政監(jiān)察對象的村組干部的違法問題,查清后要及時提請有關(guān)部門進行處理,并督促落實。
最新紀檢問題線索心得體會五
政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映,集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素,政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好,“軟環(huán)境”就好,人心就齊,黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好,人心就會渙散,政治生活就會弊病叢生,黨的事業(yè)就會遭遇挫折。新形勢下,我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的,但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看,有些地方出現(xiàn)區(qū)域性腐敗、塌方式腐敗,往往是查處一個案件牽出一窩人,“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態(tài)出了問題。比如,一些地方對“一把手”的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督,“一把手”在行使權(quán)力時比較任性,甚至凌駕于組織之上,大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”,久而久之就帶壞了班子、搞亂了風(fēng)氣,導(dǎo)致當?shù)卣紊鷳B(tài)污濁。再如,一些地方“圈子文化”盛行,給黨內(nèi)政治生態(tài)帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”,實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯(lián)盟。近年來查處的腐敗窩案串案,大都跟“圈子文化”有關(guān)系?!叭ψ游幕币坏┦⑿?,就會誘發(fā)山頭主義、宗派主義等,把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上,破壞黨紀國法,混淆是非對錯,破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。當前,“圈子文化”已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤,是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要“污染源”。全面從嚴治黨,要求我們正視問題,把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的,這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程,需要遵循系統(tǒng)思維,堅持多措并舉,形成合力。
消除腐敗這一政治生態(tài)的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命“污染源”。腐敗盛行,政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴厲懲治腐敗,拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹,才能保護好政治生態(tài)的“森林”。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗,捍衛(wèi)黨紀法規(guī),消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面,既要治標,也要治本,加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態(tài)的“關(guān)鍵少數(shù)”。實踐表明,領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用,尤其是“一把手”直接影響一個地區(qū)和部門政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”應(yīng)主動擔責、以上率下,在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅守正道、弘揚正氣,襟懷坦白、光明磊落,堅持原則、恪守規(guī)矩,嚴肅綱紀、嫉惡如仇,艱苦奮斗、清正廉潔,通過發(fā)揮表率和示范作用,帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體,都對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負有責任。打造過硬的政治行為主體,關(guān)鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規(guī)矩的“底線”有機結(jié)合起來。一方面,把思想政治建設(shè)擺在首位,使廣大黨員干部不忘初心,打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅定“四個自信”。另一方面,把紀律和規(guī)矩挺在前面,讓廣大黨員干部明底線、知敬畏,積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限,真正敬畏法紀、遵守規(guī)矩。通過思想建黨強定力,通過制度治黨立規(guī)矩,一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時發(fā)力、持續(xù)發(fā)力,同頻共振、相得益彰,就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
當下的政治生態(tài)到底存在哪些問題?十八大之后,邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時報》撰文提出針對當下的政治生態(tài),應(yīng)根治十大“常見病”。在他看來,凈化政治生態(tài),先得找到政治生態(tài)受污染的根源,以便對癥下藥。
一是“不跑不送,原地不動”的潛規(guī)則?!安慌懿凰?,原地不動;只跑不送,暫緩使用;又跑又送,提拔重用”,已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則,民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象。現(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動親屬進公務(wù)員隊伍,有的另辟蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。
三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”,形成各種各樣的利益團體。有關(guān)系走遍天下,無關(guān)系寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規(guī)則,必然導(dǎo)致權(quán)錢交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。琢磨領(lǐng)導(dǎo),了解他的喜怒哀樂,投其所好;琢磨對手,掌握他的弱點軟肋,攻其不備;琢磨派系,打聽誰是誰的人,誰聽誰的話,四處討好,八面玲瓏;琢磨自己,無視缺點,放大優(yōu)點,心生浮躁,盲目攀比,“兩年不提拔、心里有想法,三年不挪動、就想去活動”,甚至提拔的位子還沒坐熱,便又想著上臺階。
五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無過,習(xí)慣于當看客、評論員,對干事的說三道四、品頭論足,甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”,仕途順利。
六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”,把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場”等集中“秀”到公路邊,以期上級領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”,卻往往因為“布景”、“道具”穿幫,或“群眾演員”配合不當,弄巧成拙,丑態(tài)百出。
七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定。基層干部中流傳這樣的順口溜:“穩(wěn)定就是搞定,擺平就是水平,沒事就是本事,妥協(xié)就是和諧”,一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說的真諦。
八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題,一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué),把“圓滑”視為成熟,把“世故”當成穩(wěn)重,滋長庸俗的壞風(fēng)氣。
九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認為,經(jīng)濟學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位,有的同志堅持原則,嫉惡如仇,成為我行我素者的絆腳石,往往明槍易躲,暗箭難防,正所謂“你和我過不去,我就讓你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事,勢必助長違法犯罪的僥幸心理,導(dǎo)致攻守同盟的抱團現(xiàn)象,產(chǎn)生有案不查的地方保護主義,形成滋長腐敗的“政治生態(tài)”。
黨的十八大以來,黨中央把加強紀律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日,在十八屆中央紀委五次全會上,習(xí)近平總書記記再次專門強調(diào)“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,并指出“在所有黨的紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日,分5期對全省地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn),并要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓(xùn)。4月8日,我參加了全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班,4月14日,我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排,經(jīng)院黨組會研究,決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn),首先由我給大家作輔導(dǎo)報告,主要講三個方面的內(nèi)容:
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黨的十八大以來,習(xí)近平總書記記多次強調(diào)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個政黨來講,政治紀律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線,是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對于法院來講,政治紀律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障,讓審判權(quán)這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里,讓司法真正服務(wù)于人民;對于一名黨員來講,政治紀律和政治規(guī)矩是高壓線,要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度,深刻認識嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。
中國共產(chǎn)黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月,我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運動,糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想,在黨的建設(shè)史上是一個偉大創(chuàng)舉。通過整風(fēng)運動,全黨在思想上得到改造提高,達到了空前團結(jié),為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性,把守紀律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識,充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨,只有始終注重維護紀律和規(guī)矩,強化黨的團結(jié)統(tǒng)一,才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪,也是現(xiàn)實的警思。
1966年至1976年文革“十年動亂”期間,民主與法制遭到踐踏,紀律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪,給黨和國家?guī)頍o盡的災(zāi)難。1991年,克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因,就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識形態(tài)局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,現(xiàn)實的形勢是嚴峻的。長期以來,美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起,這除了是意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭外,更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀,揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面,從國內(nèi)環(huán)境看,改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥,在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩,與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律,不樹立規(guī)矩意識,一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關(guān)鍵時刻,習(xí)近平總書記記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調(diào)了政治紀律和政治規(guī)矩問題,揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律,扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。
漠視政治紀律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間,90余名省部級及以上官員落馬,數(shù)十萬黨員干部受處分,一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是xxx、xxx等高級領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動,還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄,省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀,都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀的惡劣行徑,充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規(guī)矩視若無物。中央對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字:“依然嚴峻復(fù)雜”,并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰(zhàn)略部署,納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子,規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下,只有把規(guī)矩立起來,把紀律嚴起來,才能防微杜漸,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現(xiàn)“四個全面”目標,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
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當前,保康法院黨員干部隊伍主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀律不嚴、遵守政治規(guī)矩不力的問題,必須引起高度重視,切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩沒有足夠的認識,認為政治紀律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要,說起來重要、抓起來次要,沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅定,黨性觀念不強,在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,態(tài)度不堅決,甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識,對黨不忠誠,不信守服務(wù)承諾、廉政承諾,長期不參加組織活動,脫離黨組織,不繳納黨費。
二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔,習(xí)慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,大會上唱贊歌,私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官,不信仰法律,“人治”思想嚴重,在一些公開場合大放厥詞,說什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺,多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強,平時不學(xué)習(xí)政治理論,鉆研法律知識,辦起案來就講關(guān)系、人情、金錢,“六難三案”現(xiàn)象時有發(fā)生,在社會和群眾中造成了極壞影響,致使人民群眾不斷地信訪、來訪,破壞司法權(quán)威,影響到??捣ㄔ喝娼ㄔO(shè)。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事,該請示的不請示,該匯報的不匯報,違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán),破壞組織秩序,留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走,不去想辦法解決矛盾和問題,處理刺手問題看風(fēng)頭,看來頭,看勢頭,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主義,碰到不良傾向講面子不講真理,講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織,而是想著找關(guān)系,把正當?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神,民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題,搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上,對自己有利的就貫徹落實,對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權(quán),工作消極應(yīng)付,心無所思、干無所指,對工作缺乏激情,對事業(yè)缺乏熱情,對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了,不作為、慢作為,對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長期不駐庭,值班制度流于形式,習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”,群眾辦事經(jīng)常找不到人。
我們常說,要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng),黨在群眾心中的形象就好,就能很好的促進政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員,一舉一動都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官,一言一行都關(guān)系到法院的威望,群眾都會看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o律、不講政治規(guī)矩,那么危害是巨大的,不僅會導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行,破壞干群關(guān)系,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),甚至?xí)p害法律的尊嚴和權(quán)威。
(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時,往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了主觀世界的改造,導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。
二是認識偏差。認為政治紀律、政治規(guī)矩是上層的事,基層沒有這方面的問題,或者認為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向,導(dǎo)致一些部門和干警紀律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認為政治紀律和政治規(guī)矩是軟指標,缺乏硬約束,口頭上說說而已,思想上不重視,行動上就容易出偏差。
三是責任意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子,滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”,甚至對于職責范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄,怕難、怕煩、怕?lián)?,?dǎo)致問題越來越大。
四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,甚至對違紀黨員干部責任追究時,總是從保護干部的角度出發(fā),幫其說情開脫,致使少數(shù)黨員干部在紀律規(guī)矩面前心存僥幸。
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守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習(xí)近平總書記記指出的“五個必須、五個決不允許”,做忠誠、責任、干凈的好干警,我認為要強化“五種意識”,帶頭做“五個模范”。
(一)強化宗旨意識,做堅定理想信念的模范。
遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,最核心的就是堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官,手握法律賦予的審判權(quán),如果喪失了正確的政治理想,就會失去正確的政治方向,在關(guān)鍵時刻,就會辯不清方向,站不穩(wěn)立場,甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭?/p>
???????作為一名黨員干部,首先,要始終堅定政治立場,堅守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署,確保政令暢通、令行禁止。
???????其次,要謹言慎行,始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓,必須體現(xiàn)黨紀嚴于國法的要求。對于網(wǎng)絡(luò)上、社會上流傳的一些空穴來風(fēng)的消息、謠言等,我們既要保持頭腦清醒,善于甄別,更要敢于斗爭,揭開其虛假的外衣,尤其要引導(dǎo)當事人、來信來訪的群眾正確認識問題,解決問題。
???????第三,要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對黨的事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度,切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風(fēng)氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規(guī)矩來執(zhí)行。
(二)強化法紀意識,做嚴格遵守法律和黨章的模范。
國有國法,黨有黨規(guī)?!吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說,我們比任何人知道的法律條文都多,比任何人都更懂得法律,如果我們不守法所帶來的“破窗效應(yīng)”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦案。說到依法辦案,它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上,更要注重程序的合法、公正。
????????另一方面,黨章是黨內(nèi)根本大法,作為黨員干部,更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中,我認為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每一個黨員干部都要通過深入學(xué)習(xí)黨章,牢固樹立黨章意識,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規(guī)范自己的言行,把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去,不論你在哪個崗位上,都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)強化為民意識,做帶頭改進作風(fēng)的模范。
無論是中央八項規(guī)定,還是去年開展的群教活動,主旨都在于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對我們廣大干警而言,真正把自己擺進去,持之以恒糾正“四風(fēng)”,以實際行動踐行司法為民的宗旨,就是最好的講政治紀律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當前,我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn),但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固,依然有少數(shù)干警做“小動作”、耍“小聰明”,“四風(fēng)”問題并沒有得到根本遏制,離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高服務(wù)水平,完善訴訟服務(wù)中心平臺建設(shè),深化巡回審判、訴調(diào)對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開展“六難三案”專項治理工作,堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。
???????糾正“四風(fēng)”問題,絕非一朝一夕,必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風(fēng)”問題的堅決態(tài)度和堅定決心,清醒認識到“四風(fēng)”問題的危害,每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”,看問題是不是都查深了、找透了、解決了,新問題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了,以高度的政治責任感和對自己負責的態(tài)度切實抓好整改,真正做到立行立改,改就改好。
(四)強化自律意識,做主動接受監(jiān)督的模范。
廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線,實踐證明,腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的,正所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。每次說到防腐拒變,大家可能都會認為自己是在基層法院,又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部,貪污腐敗離自己很遙遠。的確,我們在座的大多是普通干警,但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請,與律師不正當交往,這些事情看似不大,但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失,小節(jié)不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己,以“一點小事無所謂”而放縱自己,以“一次不要緊”而開脫自己。
????????廉潔是“1”,事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題,一切都等于“0”。這是南京原市長季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”,值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑,不講監(jiān)督的信任是輕信,放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度,認真做好人大代表、政協(xié)委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作,依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。
????????同時,大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣,養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣,養(yǎng)成批評與自我批評的習(xí)慣,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把自己關(guān)進制度的籠子,在黨紀國法的約束中工作和生活,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督,確保權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(五)強化責任意識,做敢于擔當?shù)哪7丁?/p>
不管是黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小,還是政治紀律、政治規(guī)矩的嚴明程度,都取決于一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,取決于一個部門的負責人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實增強責任意識,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置,貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。落實領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責任,對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行,加強對“兩嚴”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),加強對全院干警的教育引導(dǎo),努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍,班子成員要經(jīng)常性聽取分管部門情況匯報,指導(dǎo)活動開展,做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓”,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。
????????落實部門負責人的“一崗雙責”,對本部門干警在政治紀律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn),及時報告、及時處理,做到一層管一層,層層擔風(fēng)險,人人抓落實。落實紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任,加強對政治紀律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為要堅決制止、嚴肅處理,維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權(quán)威性,對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。
守紀律、講規(guī)矩對黨員干部既是約束也是愛護,既是限制也是保護。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,忠誠于黨的信仰不動搖,嚴守黨的紀律不越軌,面對利益誘惑不動心,考驗和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規(guī)矩,恪守法官行為準則,才能慎初、慎微、慎行,才能確保忠誠、公正、清廉,才能為推動保康法院發(fā)展、加快保康經(jīng)濟建設(shè)作出新的更大貢獻。
個人政治生態(tài)問題剖析
政治生態(tài)是黨風(fēng)、政風(fēng)、社會風(fēng)氣的綜合反映,集中體現(xiàn)黨員干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、工作作風(fēng)等。作為政治發(fā)展中的關(guān)鍵因素,政治生態(tài)往往影響和制約著黨員干部的價值取向和行為方式。政治生態(tài)好,“軟環(huán)境”就好,人心就齊,黨的事業(yè)就能發(fā)展;政治生態(tài)不好,人心就會渙散,政治生活就會弊病叢生,黨的事業(yè)就會遭遇挫折。新形勢下,我們黨的黨內(nèi)政治生態(tài)總體狀況是好的,但也存在一些亟待解決的突出問題。
從近年來查處的重大違紀違法案件來看,有些地方出現(xiàn)區(qū)域性腐敗、塌方式腐敗,往往是查處一個案件牽出一窩人,“拔起蘿卜帶出泥”。這充分說明這些地方的政治生態(tài)出了問題。比如,一些地方對“一把手”的權(quán)力缺乏有效監(jiān)督,“一把手”在行使權(quán)力時比較任性,甚至凌駕于組織之上,大搞用人“一言堂”、花錢“一支筆”、決策“一張紙”,久而久之就帶壞了班子、搞亂了風(fēng)氣,導(dǎo)致當?shù)卣紊鷳B(tài)污濁。再如,一些地方“圈子文化”盛行,給黨內(nèi)政治生態(tài)帶來極大危害。政治生活中的“圈子文化”,實際上是基于人身依附和利益共享而形成的一種“互利共生、抱團取暖”的利益聯(lián)盟。近年來查處的腐敗窩案串案,大都跟“圈子文化”有關(guān)系?!叭ψ游幕币坏┦⑿?,就會誘發(fā)山頭主義、宗派主義等,把圈子利益凌駕于黨和人民利益之上,破壞黨紀國法,混淆是非對錯,破壞黨的團結(jié)統(tǒng)一。當前,“圈子文化”已經(jīng)成為危害黨的肌體健康的一種頑癥和毒瘤,是黨內(nèi)政治生態(tài)的重要“污染源”。全面從嚴治黨,要求我們正視問題,把凈化黨內(nèi)政治生態(tài)擺在重要位置。
多措并舉凈化黨內(nèi)政治生態(tài)
政治生態(tài)系統(tǒng)是由不同層次的子系統(tǒng)構(gòu)成的,這些子系統(tǒng)又是由多種要素和變量相互轉(zhuǎn)化和交互發(fā)力形成的。因此,凈化黨內(nèi)政治生態(tài)是一項系統(tǒng)工程,需要遵循系統(tǒng)思維,堅持多措并舉,形成合力。
消除腐敗這一政治生態(tài)的“污染源”。腐敗是侵蝕政治生態(tài)的致命“污染源”。腐敗盛行,政治生態(tài)就不可能風(fēng)清氣正。只有嚴厲懲治腐敗,拔爛樹、治病樹、矯歪樹、種新樹,才能保護好政治生態(tài)的“森林”。這就要求我們以零容忍的態(tài)度持之以恒地懲治腐敗,捍衛(wèi)黨紀法規(guī),消除一切有損黨內(nèi)政治生態(tài)的消極腐敗因素。在懲治腐敗方面,既要治標,也要治本,加快建立健全不敢腐的懲戒機制、不能腐的防范機制、不易腐的保障機制。
抓好凈化政治生態(tài)的“關(guān)鍵少數(shù)”。實踐表明,領(lǐng)導(dǎo)干部這一“關(guān)鍵少數(shù)”在凈化政治生態(tài)中具有重要示范作用,尤其是“一把手”直接影響一個地區(qū)和部門政治生態(tài)的優(yōu)劣。作為政治生態(tài)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者,領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”應(yīng)主動擔責、以上率下,在修身用權(quán)律己、謀事創(chuàng)業(yè)做人中始終堅守正道、弘揚正氣,襟懷坦白、光明磊落,堅持原則、恪守規(guī)矩,嚴肅綱紀、嫉惡如仇,艱苦奮斗、清正廉潔,通過發(fā)揮表率和示范作用,帶領(lǐng)廣大黨員干部共同營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
打造過硬政治行為主體。每一名黨員干部都是政治行為主體,都對營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)負有責任。打造過硬的政治行為主體,關(guān)鍵是堅持把固本培元的“高線”和嚴守紀律規(guī)矩的“底線”有機結(jié)合起來。一方面,把思想政治建設(shè)擺在首位,使廣大黨員干部不忘初心,打牢理想信仰之基、補足精神之鈣、把穩(wěn)思想之舵,堅定“四個自信”。另一方面,把紀律和規(guī)矩挺在前面,讓廣大黨員干部明底線、知敬畏,積極主動在思想上劃出紅線、在行動上明確界限,真正敬畏法紀、遵守規(guī)矩。通過思想建黨強定力,通過制度治黨立規(guī)矩,一正一反、一柔一剛同向發(fā)力、同時發(fā)力、持續(xù)發(fā)力,同頻共振、相得益彰,就能有效凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。
篇二
當下的政治生態(tài)到底存在哪些問題?十八大之后,邱煒煌即在中央黨校主辦的《學(xué)習(xí)時報》撰文提出針對當下的政治生態(tài),應(yīng)根治十大“常見病”。在他看來,凈化政治生態(tài),先得找到政治生態(tài)受污染的根源,以便對癥下藥。
一是“不跑不送,原地不動”的潛規(guī)則。“不跑不送,原地不動;只跑不送,暫緩使用;又跑又送,提拔重用”,已成為一些地方干部升遷的潛規(guī)則,民主推薦、組織考察、集體研究等有時不過是玩程序、走過場。
二是“拼搏不如拼爹”的特權(quán)現(xiàn)象?,F(xiàn)在“官二代”現(xiàn)象比較突出,有的領(lǐng)導(dǎo)干部鉆政策空子曲線調(diào)動親屬進公務(wù)員隊伍,有的另辟蹊徑通過“黨外路線”安排子女進班子。
三是“能力不如關(guān)系”的關(guān)系學(xué)。大到幫派小到“老鄉(xiāng)圈”、“同學(xué)圈”、“麻將圈”,形成各種各樣的利益團體。有關(guān)系走遍天下,無關(guān)系寸步難行。這種“無人不求人、人人都被求”的“中國式求人”往往挑戰(zhàn)法律尊嚴、政府公信力、社會公平和市場規(guī)則,必然導(dǎo)致權(quán)錢交易、人身依附。
四是“琢磨事不如琢磨人”的投機鉆營。琢磨領(lǐng)導(dǎo),了解他的喜怒哀樂,投其所好;琢磨對手,掌握他的弱點軟肋,攻其不備;琢磨派系,打聽誰是誰的人,誰聽誰的話,四處討好,八面玲瓏;琢磨自己,無視缺點,放大優(yōu)點,心生浮躁,盲目攀比,“兩年不提拔、心里有想法,三年不挪動、就想去活動”,甚至提拔的位子還沒坐熱,便又想著上臺階。
五是“干的不如看的”的論資排輩。有些干部不求有功但求無過,習(xí)慣于當看客、評論員,對干事的說三道四、品頭論足,甚至橫挑鼻子豎挑眼。更嚴重的問題是這種人竟然還很“吃香”,仕途順利。
六是“做事不如作秀”的形式主義。有的地方“打造典型”,把所謂的“農(nóng)業(yè)示范園”、“農(nóng)民別墅群”、“現(xiàn)代養(yǎng)牛場”等集中“秀”到公路邊,以期上級領(lǐng)導(dǎo)“一目了然”,卻往往因為“布景”、“道具”穿幫,或“群眾演員”配合不當,弄巧成拙,丑態(tài)百出。
七是“擺平就是水平”的偽穩(wěn)定?;鶎痈刹恐辛鱾鬟@樣的順口溜:“穩(wěn)定就是搞定,擺平就是水平,沒事就是本事,妥協(xié)就是和諧”,一些同志把它作為領(lǐng)導(dǎo)學(xué)說的真諦。
八是“多栽花少栽刺”的好人主義。由于存在片面“以票取人”問題,一些干部奉行“多栽花少栽刺”的處世哲學(xué),把“圓滑”視為成熟,把“世故”當成穩(wěn)重,滋長庸俗的壞風(fēng)氣。
九是“劣幣驅(qū)逐良幣”的逆淘汰。邱煒煌認為,經(jīng)濟學(xué)上“劣幣驅(qū)逐良幣”的定律也存在于一些政治生態(tài)不良的地方和單位,有的同志堅持原則,嫉惡如仇,成為我行我素者的絆腳石,往往明槍易躲,暗箭難防,正所謂“你和我過不去,我就讓你出局”。
十是“不怕犯事只怕‘出事’”的地方保護主義。一些地方只怕“出事”不怕犯事,勢必助長違法犯罪的僥幸心理,導(dǎo)致攻守同盟的抱團現(xiàn)象,產(chǎn)生有案不查的地方保護主義,形成滋長腐敗的“政治生態(tài)”。
最新紀檢問題線索心得體會六
黨的十八大以來,黨中央把加強紀律建設(shè)擺在突出位置。今年1月31日,在十八屆中央紀委五次全會上,習(xí)近平總書記再次專門強調(diào)“把守紀律講規(guī)矩擺在更加重要的位置”,并指出“在所有黨的紀律和規(guī)矩中,第一位的是政治紀律和政治規(guī)矩”。省委于3月20日至4月3日,分5期對全省地廳級領(lǐng)導(dǎo)干部開展“嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩”專題培訓(xùn),并要求各級黨委按照“分級負責”的原則開展專題培訓(xùn)。4月8日,我參加了全市副縣級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)班,4月14日,我院副科級以上干部又參加了全縣組織的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。按照縣委的統(tǒng)一安排,經(jīng)院黨組會研究,決定利用一天的時間對全院黨員干部開展嚴明政治紀律、嚴守政治規(guī)矩的集中教育培訓(xùn),首先由我給大家作輔導(dǎo)報告,主要講三個方面的內(nèi)容:
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黨的十八大以來,習(xí)近平總書記多次強調(diào)嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的極端重要性。對于一個政黨來講,政治紀律和政治規(guī)矩是生存發(fā)展的生命線,是全黨在政治方向、政治立場、政治言論、政治行動方面必須遵守的剛性約束,是新形勢下提高黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力的根本保障;對于法院來講,政治紀律、政治規(guī)矩就是依法履行審判職能的政治保障,讓審判權(quán)這個“刀把子”牢牢掌握在黨的手里,讓司法真正服務(wù)于人民;對于一名黨員來講,政治紀律和政治規(guī)矩是高壓線,要嚴格遵守。我們必須站在黨中央的高度,深刻認識嚴守政治紀律和政治規(guī)矩的重要性、緊迫性。
(一)守紀律講規(guī)矩是共產(chǎn)黨立黨之本、執(zhí)政之魂。中國共產(chǎn)黨從來就是一個有偉大理想和嚴明紀律的黨。1941年5月至1945年4月,我們黨在延安和各抗日根據(jù)地開展了整風(fēng)運動,糾正黨內(nèi)各種非無產(chǎn)階級思想,在黨的建設(shè)史上是一個偉大創(chuàng)舉。通過整風(fēng)運動,全黨在思想上得到改造提高,達到了空前團結(jié),為解放戰(zhàn)爭的勝利奠定了堅實基礎(chǔ)。我們黨歷經(jīng)千錘百煉,由弱小到強大,從苦難到輝煌,一大重要法寶就是有嚴明的紀律和規(guī)矩。我們要從鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)和執(zhí)政地位的高度來深刻認識守紀律、講規(guī)矩的極端重要性,把守紀律、講規(guī)矩提升到黨的興衰成敗、生死存亡的高度上來認識,充分認識黨的政治紀律與黨的政治生命、執(zhí)政地位、領(lǐng)導(dǎo)地位的關(guān)系。作為執(zhí)政黨,只有始終注重維護紀律和規(guī)矩,強化黨的團結(jié)統(tǒng)一,才能保持強大的凝聚力和旺盛的生命力。
(二)守紀律講規(guī)矩是歷史教訓(xùn)的啟迪,也是現(xiàn)實的警思。1966年至1976年文革“十年動亂”期間,民主與法制遭到踐踏,紀律和規(guī)矩甚至法律被肆意蹂躪,給黨和國家?guī)頍o盡的災(zāi)難。1991年,克里姆林宮上空飄揚了74年的鐮刀斧頭旗悄然落下。蘇共亡黨亡國的根本原因,就在于蘇共黨內(nèi)混亂的意識形態(tài)局面、嚴重的派系斗爭、軟弱渙散的組織紀律和政治紀律。歷史的教訓(xùn)是慘痛的,現(xiàn)實的形勢是嚴峻的。長期以來,美國通過政治干涉和社會滲透不擇手段遏制中國崛起,這除了是意識形態(tài)領(lǐng)域的斗爭外,更是近年來美國重返亞太戰(zhàn)略的現(xiàn)實需要。待會大家觀看的紀錄片《較量無聲》就是通過對蘇聯(lián)解體、東歐劇變、顏色革命、北非之亂原因的解讀,揭露美國使用和平演變手段意圖顛覆中國的事實。另一方面,從國內(nèi)環(huán)境看,改革開放三十多年來積累起來的官員腐敗、黨群對立、分配不公等深層次矛盾逐漸暴露出來。一些黨員干部在言論上口無遮攔、想說啥就說啥,在行動上為所欲為、想干啥就干啥。甚至出現(xiàn)了黨政機關(guān)內(nèi)的一部分腐敗分子在美國引導(dǎo)和縱容下成為“西方在華利益代理人”。沒有嚴明的政治紀律和政治規(guī)矩,與黨中央保持高度一致就是一句空話。不嚴明政治紀律,不樹立規(guī)矩意識,一些黨員干部就會精神松懈、迷失方向、損毀形象、失去力量。在這個關(guān)鍵時刻,習(xí)近平總書記在十八屆中央紀委五次全會上再次強調(diào)了政治紀律和政治規(guī)矩問題,揭示了黨的建設(shè)的客觀規(guī)律,扭住了黨建的“牛鼻子”。
(三)守紀律講規(guī)矩是新常態(tài)下的剛性約束。漠視政治紀律往往也是一切腐敗現(xiàn)象的源頭。黨的十八大后的兩年多時間,90余名省部級及以上官員落馬,數(shù)十萬黨員干部受處分,一些地方和領(lǐng)域出現(xiàn)的塌方式腐敗、整體性淪陷。無論是周永康、薄熙來等高級領(lǐng)導(dǎo)干部搞非組織政治活動,還是法院系統(tǒng)內(nèi)部出現(xiàn)的原最高院副院長黃松有貪污受賄,省高院刑三庭原庭長張軍違規(guī)違紀,都集中并且極端地表現(xiàn)了權(quán)大于法、權(quán)凌駕于紀的惡劣行徑,充分暴露出他們對黨的政治紀律、政治規(guī)矩視若無物。中央對當前黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭形勢的判斷是六個字:“依然嚴峻復(fù)雜”,并且將“全面從嚴治黨”作為重大戰(zhàn)略部署,納入“四個全面”總體要求。如果把全面從嚴治黨比作一座房子,規(guī)矩就是龍骨框架。在全面從嚴治黨的新常態(tài)下,只有把規(guī)矩立起來,把紀律嚴起來,才能防微杜漸,減少腐敗存量、遏制腐敗增量、重構(gòu)政治生態(tài);才能取得不敢腐、不能腐、不想腐的壓倒性勝利;才能實現(xiàn)“四個全面”目標,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。
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當前,保康法院黨員干部隊伍主流是好的,絕大多數(shù)黨員干部都能夠嚴格遵守黨紀黨規(guī)。但是,我們也應(yīng)該清醒地看到,少數(shù)干警還存在執(zhí)行政治紀律不嚴、遵守政治規(guī)矩不力的問題,必須引起高度重視,切實加以解決。
(一)要正視違反政治紀律和政治規(guī)矩的問題
一是政治立場不鮮明。有的黨員干部對嚴明政治紀律和政治規(guī)矩沒有足夠的認識,認為政治紀律和政治規(guī)矩上級重要、下級次要,說起來重要、抓起來次要,沒有將政治紀律和政治規(guī)矩放在重要的位置。理想信念不堅定,黨性觀念不強,在原則問題和大是大非面前旗幟不鮮明,態(tài)度不堅決,甚至喪失黨性原則。有的干部缺乏誠信意識,對黨不忠誠,不信守服務(wù)承諾、廉政承諾,長期不參加組織活動,脫離黨組織,不繳納黨費。
二是言辭論調(diào)與中央不一致。有些黨員干部口無遮攔,習(xí)慣于傳播小道消息,議論網(wǎng)上熱門話題,傳播政治謠言、政治笑話;有的甚至對中央的決策部署說三道四、評頭論足、陽奉陰違,大會上唱贊歌,私下里酒桌上唱反調(diào)。有的身為法官,不信仰法律,“人治”思想嚴重,在一些公開場合大放厥詞,說什么“打官司要靠關(guān)系”、“別人有后臺,多一事不如少一事”;有的法官公正司法、為民司法意識不強,平時不學(xué)習(xí)政治理論,鉆研法律知識,辦起案來就講關(guān)系、人情、金錢,“六難三案”現(xiàn)象時有發(fā)生,在社會和群眾中造成了極壞影響,致使人民群眾不斷地信訪、來訪,破壞司法權(quán)威,影響到保康法院全面建設(shè)。
三是組織原則不遵循。有的干部不按照議事程序辦事,該請示的不請示,該匯報的不匯報,違規(guī)用權(quán)、擅自越權(quán),破壞組織秩序,留下嚴重隱患。有的干警遇到矛盾繞道走,不去想辦法解決矛盾和問題,處理刺手問題看風(fēng)頭,看來頭,看勢頭,不敢碰硬,大事化小,小事化了,信奉好人主義,碰到不良傾向講面子不講真理,講人情不講原則。有的干部自身遇到困難首先想到的不是找組織,而是想著找關(guān)系,把正當?shù)狞h內(nèi)關(guān)系搞得很庸俗。有的缺乏批評與自我批評精神,民主生活會上不敢涉及深層次矛盾和問題,搞無原則的一團和氣。
四是決策部署不落實。有的部門、有的干部信奉部門利益、個人利益至上,對自己有利的就貫徹落實,對自己不利的就搞“上有政策、下有對策”。有的干警認為自己無職無權(quán),工作消極應(yīng)付,心無所思、干無所指,對工作缺乏激情,對事業(yè)缺乏熱情,對群眾缺乏感情。還有的同志自由散漫慣了,不作為、慢作為,對工作任務(wù)敷衍應(yīng)付、長期不駐庭,值班制度流于形式,習(xí)慣于“不找事、不惹事、不出事”,群眾辦事經(jīng)常找不到人。
我們常說,要用良好的黨風(fēng)帶政風(fēng)促民風(fēng)。有良好的黨風(fēng),黨在群眾心中的形象就好,就能很好的促進政風(fēng)民風(fēng)。作為一名黨員,一舉一動都關(guān)系到黨的形象;作為一名法官,一言一行都關(guān)系到法院的威望,群眾都會看在眼里、記在心里。我們?nèi)绻皇卣渭o律、不講政治規(guī)矩,那么危害是巨大的,不僅會導(dǎo)致不正之風(fēng)盛行,破壞干群關(guān)系,敗壞黨風(fēng)政風(fēng)民風(fēng),甚至?xí)p害法律的尊嚴和權(quán)威。
(二)要深刻剖析嚴明政治紀律和政治規(guī)矩方面各種問題產(chǎn)生的原因
一是思想滑坡。有的黨員干部在追求成長與進步的同時,往往忽視黨性鍛煉和黨性修養(yǎng),放松了主觀世界的改造,導(dǎo)致了黨性不純、黨性不強,嚴明政治紀律和政治規(guī)矩得不到自覺遵守。
二是認識偏差。認為政治紀律、政治規(guī)矩是上層的事,基層沒有這方面的問題,或者認為即使有也無礙大局。大多數(shù)干警甚至是領(lǐng)導(dǎo)干部身上都存在“重業(yè)務(wù)、輕政治”的傾向,導(dǎo)致一些部門和干警紀律松弛、作風(fēng)松懈、組織松散。還有少數(shù)黨員干部認為政治紀律和政治規(guī)矩是軟指標,缺乏硬約束,口頭上說說而已,思想上不重視,行動上就容易出偏差。
三是責任意識不強。少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部對上級的決策部署搞形式主義、擺花架子,滿足于“釘牌子”、“制圖表”、“讀文件”,甚至對于職責范圍內(nèi)的事也是一推、二躲、三糊弄,怕難、怕煩、怕?lián)?,?dǎo)致問題越來越大。
四是要求不嚴。長期以來我們對黨員干部思想上、行為上存在的苗頭性、傾向性問題,缺乏有效的教育和監(jiān)督。對黨員干部在管理上失之于寬、失之于軟,甚至對違紀黨員干部責任追究時,總是從保護干部的角度出發(fā),幫其說情開脫,致使少數(shù)黨員干部在紀律規(guī)矩面前心存僥幸。
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守紀律講規(guī)矩是對黨員干部黨性的重要考驗,是對黨員干部對黨忠誠度的重要檢驗。如何落實習(xí)近平總書記指出的“五個必須、五個決不允許”,做忠誠、責任、干凈的好干警,我認為要強化“五種意識”,帶頭做“五個模范”。
(一)強化宗旨意識,做堅定理想信念的模范。遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩,最核心的就是堅定共產(chǎn)主義理想和社會主義信念,對黨忠心耿耿、與黨同心同德。作為法官,手握法律賦予的審判權(quán),如果喪失了正確的政治理想,就會失去正確的政治方向,在關(guān)鍵時刻,就會辯不清方向,站不穩(wěn)立場,甚至?xí)棺约旱娜松呦驓纭W鳛橐幻h員干部,首先,要始終堅定政治立場,堅守共產(chǎn)黨員的理想信念。堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策,堅決落實中央、省委、市委和縣委的決策部署,確保政令暢通、令行禁止。其次,要謹言慎行,始終把黨性擺在第一位。大家要牢記自己第一身份是共產(chǎn)黨員,在言論自由問題上絕不能混同于一般的老百姓,必須體現(xiàn)黨紀嚴于國法的要求。對于網(wǎng)絡(luò)上、社會上流傳的一些空穴來風(fēng)的消息、謠言等,我們既要保持頭腦清醒,善于甄別,更要敢于斗爭,揭開其虛假的外衣,尤其要引導(dǎo)當事人、來信來訪的群眾正確認識問題,解決問題。第三,要敢于抵制不良風(fēng)氣。大家要本著對黨的事業(yè)負責、對同志負責的態(tài)度,切實把堅持原則、直面是非、勇于批評、敢于與不良風(fēng)氣和錯誤行為作斗爭作為一條重要的政治紀律和政治規(guī)矩來執(zhí)行。
(二)強化法紀意識,做嚴格遵守法律和黨章的模范。國有國法,黨有黨規(guī)?!吨泄仓醒腙P(guān)于全面推進依法治國若干重大問題的決定》指出,黨的各級組織和廣大黨員干部不僅要模范遵守國家法律,而且要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己。對于我們這群天天和法律打交道的人來說,我們比任何人知道的法律條文都多,比任何人都更懂得法律,如果我們不守法所帶來的“破窗效應(yīng)”會在社會上造成極壞的影響。大家一定要對法律始終懷有敬畏之心,牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰,帶頭遵守法律,帶頭依法辦案。說到依法辦案,它不僅是體現(xiàn)在判決結(jié)果上,更要注重程序的合法、公正。另一方面,黨章是黨內(nèi)根本大法,作為黨員干部,更應(yīng)模范遵守黨章。在每周四下午的政治學(xué)習(xí)中,我認為黨章是必不可少的學(xué)習(xí)內(nèi)容,每一個黨員干部都要通過深入學(xué)習(xí)黨章,牢固樹立黨章意識,自覺把黨章作為根本的行為準則,用黨章規(guī)范自己的言行,把遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩落實到自己的全部工作中去,不論你在哪個崗位上,都要經(jīng)得起風(fēng)浪考驗,做政治上的明白人,不能在政治方向上走岔了、走偏了,真正做到在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。
(三)強化為民意識,做帶頭改進作風(fēng)的模范。無論是中央八項規(guī)定,還是去年開展的群教活動,主旨都在于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。對我們廣大干警而言,真正把自己擺進去,持之以恒糾正“四風(fēng)”,以實際行動踐行司法為民的宗旨,就是最好的講政治紀律、講政治規(guī)矩的體現(xiàn)。當前,我院干警作風(fēng)從總體上講有了明顯好轉(zhuǎn),但基礎(chǔ)尚不穩(wěn)固,依然有少數(shù)干警做“小動作”、耍“小聰明”,“四風(fēng)”問題并沒有得到根本遏制,離人民群眾的期望還有一定距離。在今后的工作中要進一步轉(zhuǎn)變審判作風(fēng),提高服務(wù)水平,完善訴訟服務(wù)中心平臺建設(shè),深化巡回審判、訴調(diào)對接、遠程立案、午間法庭等便民利民舉措。繼續(xù)深入開展“六難三案”專項治理工作,堅決杜絕“冷橫硬推”、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”等現(xiàn)象。糾正“四風(fēng)”問題,絕非一朝一夕,必須持之以恒。大家要充分認識到從中央到地方抓“四風(fēng)”問題的堅決態(tài)度和堅定決心,清醒認識到“四風(fēng)”問題的危害,每位干警都要對自己在教育實踐活動中查找出的問題進行一次“回頭看”,看問題是不是都查深了、找透了、解決了,新問題是不是又出現(xiàn)了、反彈了、變異了,以高度的政治責任感和對自己負責的態(tài)度切實抓好整改,真正做到立行立改,改就改好。
(四)強化自律意識,做主動接受監(jiān)督的模范。廉政規(guī)矩是拒腐防變的第一道防線,實踐證明,腐敗分子都是以不講規(guī)矩為始、以身敗名裂為終的,正所謂“貪如火,不遏則燎原;欲如水,不遏則滔天”。每次說到防腐拒變,大家可能都會認為自己是在基層法院,又不是什么領(lǐng)導(dǎo)干部,貪污腐敗離自己很遙遠。的確,我們在座的大多是普通干警,但這并不代表我們就可以放松對自己廉潔自律的要求。接受當事人吃請,與律師不正當交往,這些事情看似不大,但是卻足可以斷送我們的前程。大節(jié)不可失,小節(jié)不可縱。任何時候都不能以“不是我一個”而原諒自己,以“一點小事無所謂”而放縱自己,以“一次不要緊”而開脫自己。廉潔是“1”,事業(yè)、功名、地位、財富、尊嚴都是“0”。廉潔出了問題,一切都等于“0”。這是南京原市長季建業(yè)用血的教訓(xùn)得出的“政治生命公式”,值得大家每一個人深思警醒。陽光是最好的防腐劑,不講監(jiān)督的信任是輕信,放棄監(jiān)督的信任是縱容。在推進司法改革的過程中我們要進一步加大司法公開力度,認真做好人大代表、政協(xié)委員意見建議辦理、邀請旁聽庭審等工作,依法接受新聞媒體及網(wǎng)絡(luò)輿論監(jiān)督。同時,大家也一定要養(yǎng)成“一日三省吾身”的習(xí)慣,養(yǎng)成接受監(jiān)督的習(xí)慣,養(yǎng)成批評與自我批評的習(xí)慣,把權(quán)力關(guān)進制度的籠子,把自己關(guān)進制度的籠子,在黨紀國法的約束中工作和生活,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督、同事的監(jiān)督、群眾的監(jiān)督,確保權(quán)力行使安全、個人成長安全、家庭幸福安全。
(五)強化責任意識,做敢于擔當?shù)哪7?。不管是黨風(fēng)廉政建設(shè)的成效大小,還是政治紀律、政治規(guī)矩的嚴明程度,都取決于一個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子,取決于一個部門的負責人。院領(lǐng)導(dǎo)和中層以上干部要切實增強責任意識,把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩放在與業(yè)務(wù)工作同樣重要的位置,貫穿到工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面。落實領(lǐng)導(dǎo)班子的主體責任,對政治紀律和政治規(guī)矩要十分明確地強調(diào)、十分堅定地執(zhí)行,加強對“兩嚴”活動的組織領(lǐng)導(dǎo),加強對全院干警的教育引導(dǎo),努力營造守紀律、講規(guī)矩的氛圍,班子成員要經(jīng)常性聽取分管部門情況匯報,指導(dǎo)活動開展,做到“抓領(lǐng)導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)抓,抓具體、具體抓”,真正發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子的示范作用。落實部門負責人的“一崗雙責”,對本部門干警在政治紀律政治規(guī)矩方面出現(xiàn)的苗頭性問題及時發(fā)現(xiàn),及時報告、及時處理,做到一層管一層,層層擔風(fēng)險,人人抓落實。落實紀檢監(jiān)察部門的監(jiān)督責任,加強對政治紀律政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反政治紀律和政治規(guī)矩的行為要堅決制止、嚴肅處理,維護黨的章程、原則、制度、部署的嚴肅性和權(quán)威性,對活動開展情況進行集中抽查、不定期巡查,及時發(fā)現(xiàn)問題、督促整改。
守紀律、講規(guī)矩對黨員干部既是約束也是愛護,既是限制也是保護。古人說:“凡善怕者,必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”。每一名黨員干部都要時刻牢記“心中有黨、心中有民、心中有責、心中有戒”,忠誠于黨的信仰不動搖,嚴守黨的紀律不越軌,面對利益誘惑不動心,考驗和挑戰(zhàn)面前不變色。每一名干警唯有敬畏黨的紀律和規(guī)矩,恪守法官行為準則,才能慎初、慎微、慎行,才能確保忠誠、公正、清廉,才能為推動??捣ㄔ喊l(fā)展、加快??到?jīng)濟建設(shè)作出新的更大貢獻。
最新紀檢問題線索心得體會七
堅持以改革創(chuàng)新精神全面推進紀檢監(jiān)察工作的理念創(chuàng)新、方法創(chuàng)新和機制創(chuàng)新,是當前紀檢監(jiān)察部門最迫切最重要的中心工作。在全面推進紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新過程中,要不斷提升創(chuàng)新實踐的科學(xué)性、實效性,實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的可持續(xù)性發(fā)展,努力取得紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新理論思考和實踐探索“雙豐收”。
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在紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新過程中,許多不符合、不適應(yīng)新形勢新要求的陳規(guī)舊俗必然被摒棄。但是,任何創(chuàng)新都是生產(chǎn)要素與生產(chǎn)要件的重新組合,不可能與歷史傳統(tǒng)完全“斷臍”。因此,紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新首先必須正確處理新與舊的關(guān)系。
紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新是對過去的反思、批判和超越,而不是心血來潮式的“作秀”。紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新應(yīng)該不求“轟動效應(yīng)”,拒絕“形象工程”。為此,紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的由頭,往往都是工作中遇到難題需要解決,或者發(fā)現(xiàn)可以預(yù)見的難題需要拿出“預(yù)案”。這種工作創(chuàng)新帶有很強的現(xiàn)實意義和針對性、可操作性,同樣,也只有這樣的工作創(chuàng)新才有生命力,才能真正體現(xiàn)紀檢監(jiān)察部門求真務(wù)實、貼近實際的工作作風(fēng),成為全社會崇尚創(chuàng)新、務(wù)實創(chuàng)新的典范。
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就紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新而言,工作機制是最重要的內(nèi)因,方法創(chuàng)新是外因;紀檢監(jiān)察干部隊伍自身建設(shè)是內(nèi)因,全面開創(chuàng)紀檢監(jiān)察工作新局面是外因。只有正確處理“內(nèi)外”關(guān)系,才能真正實現(xiàn)紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新的新跨越。要尤其要充分發(fā)揮紀檢監(jiān)察部門對資源配置、放大、倍增的作用,最大限度地開發(fā)利用好各種紀檢監(jiān)察資源,努力挖掘紀檢監(jiān)察資源的整體潛力,努力形成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的工作運行機制,不斷提高紀檢監(jiān)察工作效益。
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現(xiàn)實是未來的基礎(chǔ),而未來是現(xiàn)實的發(fā)展;現(xiàn)實是立足點和出發(fā)點,而未來是著眼點和目標點。紀檢監(jiān)察工作創(chuàng)新只有立足現(xiàn)實,著眼未來,才能適應(yīng)內(nèi)外環(huán)境的變化和發(fā)展,從而長期保持主動和領(lǐng)先,把握和贏得未來。
我們要不斷強化高舉旗幟、服務(wù)民生、科學(xué)發(fā)展、以人為本、公平正義等理念,切實提高紀檢監(jiān)察工作運行發(fā)展的能力水平,構(gòu)建更加陽光的紀檢監(jiān)察工作運行機制,使紀檢監(jiān)察工作的成效始終體現(xiàn)在為人民謀利益求幸福上,不斷增強紀檢監(jiān)察工作的凝聚力、感召力,為經(jīng)濟社會發(fā)展總目標提供堅強有力的紀檢監(jiān)察保障,使紀檢監(jiān)察工作與時代發(fā)展同步伐,與經(jīng)濟社會同進步。
最新紀檢問題線索心得體會八
根據(jù)縣紀檢委、縣組織部《關(guān)于認真開好脫貧攻堅專項巡視整改專題民主生活會的通知》(府組發(fā)[2020]38號)文件精神,結(jié)合《府谷縣脫貧攻堅問題排查整改工作方案》要求,局領(lǐng)導(dǎo)班子深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會了習(xí)近平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神,以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神,緊密結(jié)合交通運輸局扶貧工作實際,以實事求是的態(tài)度全面查擺在脫貧攻堅專項巡視整改中存在的問題,深入分析產(chǎn)生問題的根源,進一步明確整改措施和努力方向,形成脫貧攻堅專題民主生活會領(lǐng)導(dǎo)班子對照檢查材料?,F(xiàn)將對照檢查情況報告如下:
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會前,局領(lǐng)導(dǎo)班子重點學(xué)習(xí)了中省市縣央扶貧工作要求、《習(xí)近平扶貧論述摘編》理論著作,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神,以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神,并通過談話進一步統(tǒng)一思想,消除隔閡,形成共識,增進了團結(jié),化解了矛盾,取得了良好成效,營造開好專題民主生活會的良好氛圍。
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認真貫徹落實中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題,根據(jù)有關(guān)要求,結(jié)合我局實際情況,對存在問題的進行剖析,制定整改措施,切實抓好交通脫貧攻堅整改工作。
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對照中央脫貧攻堅專項巡視反饋意見、脫貧攻堅成效考核反饋問題和脫貧攻堅查擺問題,征求廣大黨員群眾和扶貧干部的意見建議,普遍開展談心談話,結(jié)合工作實際,發(fā)現(xiàn)主要存在以下幾方面問題:
(一)思想認識方面
一是對脫貧攻堅的重要性、艱巨性、復(fù)雜性認識不清。局領(lǐng)導(dǎo)班子通過黨組會、黨組中心組、扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組專題會多次組織理論學(xué)習(xí),每次行政例會反復(fù)強調(diào)脫貧攻堅工作的重要性,但個別同志仍在一定程度上存在“重分管工作、輕脫貧整改工作”的錯誤傾向,未能將脫貧攻堅工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實。
二是雖然局里有專門的扶貧分管領(lǐng)導(dǎo)、扶貧專干,還設(shè)立了扶貧辦,但是相互之間溝通協(xié)調(diào)溝通較少,未能形成扶貧合力??偠灾?,還是對扶貧工作重視程度不夠,理論學(xué)習(xí)不夠深,對上級的政策制度理解不到位,認識不到位。
(二)攻堅責任方面
當前扶貧政策已經(jīng)有了較大變化,有很多新政策、新措施、新辦法,班子成員在學(xué)習(xí)扶貧政策的時候,思想上存在先入為主的認識,學(xué)習(xí)新政策不夠深入,思想轉(zhuǎn)變不夠徹底,脫貧攻堅領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)籌謀劃不夠,抓黨建促脫貧攻堅力度也不夠好,導(dǎo)致有些工作推動按照老套路,沒有跟上新形勢。
(三)工作措施方面
一是改革創(chuàng)新意識不強。工作中能夠全力落實整改工作要求但僅限于上級部署什么,就完成什么,不能以開拓精神,發(fā)散創(chuàng)新思維做好整改工作。
二是工作韌勁還不夠足。雖然始終認真履行整改工作職責,但有時會認為,只要按照既定的工作程序和職責分工按部就班地推進,各項工作任務(wù)都能有序有效完成,因此在抓具體工作落實的過程中,缺乏“一竿子插到底”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁,沒能做到緊抓不放、一抓到底,導(dǎo)致個別工作沒有落實落細,個別問題也沒有及時完成整改。
三是對“兩不愁三保障”標準、“兩個確?!蹦繕苏J識存在偏差?!笆濉泵撠毠缘目傮w目標是“兩不愁三保障”“兩個確?!保瑑刹怀?不愁吃、不愁穿)相對容易,但三保障(保障其義務(wù)教育、保障其基本醫(yī)療、保障其住房)相對較難,交通等基礎(chǔ)實施就顯得尤為重要,我們工作開展的還不夠扎實,如個別貧困村至今未通水泥路,貧困戶出行不便,還有些已修好的道路養(yǎng)護的不好,水毀嚴重。
(四)工作作風(fēng)方面
面對巡視整改工作,我局雖然沒有在中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核反饋和脫貧攻堅查擺中發(fā)現(xiàn)突出問題,但也存在一些類似的共性問題。如對一些問題缺乏全面系統(tǒng)梳理,停留在召開會議,印發(fā)文件提要求上,問題還是問題,整改流于形式,還有領(lǐng)導(dǎo)工作標準不高,跟蹤督辦不緊,一定程度上存在“跑粗”現(xiàn)象。
(五)紀律作風(fēng)方面
在貫徹落實上級要求僅以會議和文件落實上級部署,措施不細化、不具體,未按照黨中央和各級黨委打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動的文件要求細化實化具體貫徹措施,或制定的措施不符合基層實際,不具操作性。存在直接轉(zhuǎn)發(fā)上級文件的現(xiàn)象,造成有些文件下發(fā)不夠切合實際,存在“會議落實會議,文件落實文件”的嚴重形式主義和官僚主義問題。
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深入剖析上述問題產(chǎn)生的原因,雖然有客觀原因,但主要還是需要從主觀原因上深挖根源,問題出在表面,根子生在思想。主要體現(xiàn)在這幾點:
(一)政治意識樹得不牢。自脫貧攻堅專項巡視整改工作開展以來,分管扶貧領(lǐng)導(dǎo)能夠自覺從講政治高度認識脫貧攻堅工作,但落實到具體行動上還是不夠堅決有力。工作中,缺少“釘釘子”的韌勁,也沒下足“繡花”功夫,使得巡視整改工作出現(xiàn)了一些疏忽和紕漏。這實質(zhì)上就是政治意識不牢固的表現(xiàn),沒真正將政治意識根植內(nèi)心、嵌入腦海 。
(二)理論學(xué)習(xí)不夠到位。在加強理論學(xué)習(xí)方面還與上級要求存在一定差距,學(xué)習(xí)理論知識具有片面性,對脫貧攻堅方面的理論知識還不夠充足,知識構(gòu)架不夠完整,學(xué)習(xí)的自覺性和系統(tǒng)性還不夠強,特別是當工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時,往往認為理論學(xué)習(xí)是“軟指標”,導(dǎo)致未能做到準確把握政策方針,推動所有政策措施落地。
(三)責任意識擔當意識還不夠強。沒有時刻站在鞏固黨的執(zhí)政地位,實現(xiàn)黨的奮斗目標的高度來理解全面從嚴治黨和脫貧攻堅的重大意義,對脫貧攻堅的緊迫性、嚴峻性,艱巨性,復(fù)雜性認識不深刻,主業(yè)意識、主體責任意識、“一崗雙責”意識需要強化,真管真嚴,敢管敢嚴,長管長嚴的主觀自覺仍有差距,對新形勢下管黨治黨和脫貧攻堅的思路、方法研究不深,思想不夠解放,創(chuàng)新精神不強,開拓意識不足,有時還跳不出傳統(tǒng)觀念和思維定式,工作的主動性自覺性有待進一步增強。
(四)紀律規(guī)矩意識還有松懈。對黨章黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí)掌握運用不到位,脫貧攻堅工作的紀律規(guī)矩沒有內(nèi)化于心、外化于行,脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化,以抓黨風(fēng)廉政建設(shè)促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。
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(一)深化學(xué)習(xí),提升政治站位。
一是加強理論學(xué)習(xí)。認真抓好《習(xí)近平扶貧論述摘編》和各級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于脫貧攻堅指示精神以及有關(guān)會議精神,深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記平總書記在聽取中央脫貧攻堅專項巡視、脫貧攻堅成效考核情況匯報時的重要講話精神,以及在解決“兩不愁三保障”突出問題座談會上的重要講話精神重要講話精神,突出思想武裝,強化“四個意識”,學(xué)深學(xué)透中央、省委、市委和縣委扶貧政策,熟悉政策、把握政策、用好政策,向老百姓宣傳政策,讓老百姓依靠政策脫貧致富。
(二)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),推動工作落實。
當今必須把脫貧攻堅作為當前最大的政治任務(wù)和最大的民生工程,作為當前壓倒一切的重點工作抓好抓實。明確工作目標,細化工作措施,制定切實可行的實施方案,逐項抓好工作落實。對縣脫貧攻堅問題大排查基礎(chǔ)設(shè)施問題交辦核查清單中所列通村通組道路未硬化、水毀路段、破損嚴重路段等問題由張建忠牽頭負責,協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn),盡快拿出解決方案。
(三)密切聯(lián)系群眾,筑牢宗旨意識。
始終堅持以人民為中心,牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,自覺把群眾觀點、群眾路線作為工作和處事準則,把人民的利益作為干事謀事的出發(fā)點和落腳點,警惕脫離群眾的傾向,腳踏實地,埋頭苦干,把宗旨意識轉(zhuǎn)化為為民服務(wù)的實際行動。堅持密切聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,忙群眾之所需,不斷加深與人民群眾的感情。
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