從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟一

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嚴格對照“六個從嚴”進行自查，并撰寫報告。

(一)從嚴抓思想教育

一是強化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認真履行全面從嚴治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀委組織的工作、學(xué)習(xí)會議;切實加強對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機會，及時向全體班子成員和機關(guān)干部傳達黨的十八屆六中全會和中央紀委、省市紀委全會、青島市第十二次黨代會精神、市第十四次黨代會精神，引導(dǎo)機關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強黨員黨性教育。以進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《望城農(nóng)村黨員干部二十個“嚴禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。

(二)從嚴抓管黨治黨

一是嚴格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進展，每月至少向黨工委書記和紀委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強廉政風(fēng)險防控機制建設(shè),加強對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀委書記有一票否決權(quán); 三是嚴肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進行。村級紀檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀檢委員通過后才能予以報銷。

(三)從嚴抓執(zhí)紀監(jiān)督

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、青島和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴格落實首問負責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機定位方式實時監(jiān)控機關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。

(四)從嚴抓選人用人。

堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標準，強化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴格按照規(guī)定標準和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴管理監(jiān)督干部，加強對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進一步完善考核評價機制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機關(guān)干部，特別是中層干部進行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

(五)從嚴抓作風(fēng)建設(shè)。

不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴格執(zhí)行中央、省、青島和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀行為，自覺推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強信訪舉報線索受理，嚴格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。

(六)從嚴抓懲治腐敗

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀委執(zhí)紀審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀委辦案。支持紀委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀委工作力量，重新按上級要求裝修紀委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀委參與村干部離任審計的工作機制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀問題第一時間查處。

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上半年，望城街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。

二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。

三是黨內(nèi)教育有待進一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。

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下一步，望城街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、青島和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴管黨治黨新格局。

一是堅持從嚴管黨治黨，強化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強紀律建設(shè)，把守紀律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴格執(zhí)紀、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀問題變成嚴重違法問題。

二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進。全力支持紀委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

三是強化教育監(jiān)管，從嚴正風(fēng)肅紀。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀律意識，筑牢防線、守住底線;另一方面通過加大違紀案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)，使黨紀成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟二

為深入貫徹全面從嚴治黨的要求，壓實局黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，根據(jù)區(qū)委、區(qū)紀委全面落實從嚴治黨主體責(zé)任要求，結(jié)合區(qū)經(jīng)濟發(fā)展局工作實際，制定本責(zé)任清單。

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?????? 局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子對全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)、組織、推動、落實的重要職責(zé)，發(fā)揮統(tǒng)攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用。

(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)

1、貫徹落實中央、省市區(qū)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署和要求，研究制定年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實施方案，確定目標任務(wù)和工作舉措。年初召開從嚴治黨暨黨風(fēng)廉政建設(shè)部署會議，總結(jié)工作，分析形勢，部署任務(wù)。

2、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作列入全局目標管理任務(wù)，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展、全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合。

3、落實“一崗雙責(zé)”，抓好廉政責(zé)任分解。黨組書記與黨組成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與科室負責(zé)人層層簽訂黨風(fēng)廉政責(zé)任書，堅持一把手負總責(zé)，一級抓一級，層層落實責(zé)任體系。

4、每半年召開1次專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)的會議，研究落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作，并督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員認真履行職責(zé)。及時全面了解局黨組全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)、意識形態(tài)責(zé)任制落實情況，對存在問題組織整改。

5、加強黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢査考核工作，把考核結(jié)果作為領(lǐng)導(dǎo)干部業(yè)績評定、獎勵懲處、選拔任用的重要依據(jù);每半年向區(qū)紀委專題報告1次黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實情況。

(二)加強黨的政治建設(shè)

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

6、旗幟鮮明講政治，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習(xí)近平總書記在黨中央和全黨的核心地位，堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，確保黨的路線方針政策和中央和省、市、區(qū)委決策部署不折不扣貫徹落實，始終做到“五個必須”。

8、尊崇黨章，認真落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》的各項規(guī)定，嚴格執(zhí)行民主集中制，嚴肅黨內(nèi)政治生活。

(三)加強黨的思想建設(shè)

9、完善和落實每月黨組理論中心組和黨員學(xué)習(xí)制度持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神和總書記系列重要講話精神作為首要政治任務(wù)，堅持不懈強化理論武裝。

10、嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，加強陣地建設(shè)和管理，每半年分析形勢，牢牢把握意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、話語權(quán)和主動權(quán)。

11、開展廉潔從政教育，組織黨員干部深入學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政建設(shè)專題學(xué)習(xí)，堅定政治立場。組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》以及中央、省、市、區(qū)一系列關(guān)于廉潔自律各項規(guī)定，教育和引導(dǎo)黨員干部樹立共產(chǎn)主義信念提高廉潔自律意識。

12、開展黨紀黨風(fēng)警示教育。每年開展2次警示教育，通過因經(jīng)濟、財務(wù)等犯罪入刑人員現(xiàn)身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織學(xué)習(xí)有關(guān)違反中央八項規(guī)定精神的通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓(xùn)，筑牢反腐倡廉思想防線。

(四)加強干部隊伍建設(shè)

13、嚴格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《關(guān)于進一步規(guī)范干部選拔任用工作的若干規(guī)定》，認真執(zhí)行干部任職民主推薦、考察、談話、公示、報批等程序確保干部選拔任用工作嚴格規(guī)范。

14、深化干部人事制度改革，建立完善領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部實績分類考核評價體系，完善實績考核機制，提高選人用人科學(xué)化水平。

15、加強對黨員干部的日常管理和監(jiān)督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉、不勤”等問題。堅持嚴管與厚愛相結(jié)合、激勵與約束并重，認真貫徹落實《推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下若干規(guī)定(試行)》。

16、嚴格執(zhí)行擬任領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告制度、征求派駐紀檢監(jiān)察組意見制度和領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉政談話制度，抓好新任干部任前廉政教育，確保用人權(quán)的正確行使。

(五)加強基層組織建設(shè)

17、認真貫徹落實《中國共產(chǎn)黨支部工作條例(試行)》，推進基層黨組織規(guī)范化、制庋化建設(shè)。組織開展新《章程》的學(xué)習(xí)，自覺遵守黨章、貫徹黨章、維護黨章，強化黨的意識。

18、按照講黨性、重品行、作表率的要求，加強基層黨組織班子建設(shè)，年內(nèi)按期完成基層黨組織換屆選舉工作。

19、嚴格執(zhí)行“三會一課”、民主(組織)生活會、談心談話、民主評議黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度等黨的組織生活制度，規(guī)范黨員發(fā)展和黨費收繳工作。

20、認真執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨務(wù)公開條例(試行)》，規(guī)范黨務(wù)公開的內(nèi)容、范圍、程序和方式，推進黨務(wù)公開。

(六)加強作風(fēng)建設(shè)

21、全面貫徹落實中央“八項規(guī)定”精神及省、市、區(qū)委加強作風(fēng)建設(shè)實施細則，堅決糾正“四風(fēng)”，完善公務(wù)接待、財務(wù)管理、考勤等作風(fēng)建設(shè)等相關(guān)制度，把改進作風(fēng)各項規(guī)定落到實處。

22、鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，將“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育制度化常態(tài)化，深入推進局機關(guān)反對“四風(fēng)”的專項整治工作，切實解決群眾反映強烈的突出問題，對違反作風(fēng)建設(shè)相關(guān)規(guī)定的同志進行廉政約談，堅決杜絕“四風(fēng)”問題回潮。

23、加強對局黨組作風(fēng)建設(shè)情況的監(jiān)督檢查，及時整改存在問題。定期開展作風(fēng)建設(shè)專項督查，對違反規(guī)定的行為嚴肅查處和通報，杜絕在項目審批、綜合考核、園區(qū)建設(shè)中出現(xiàn)違規(guī)違法行為，以嚴明的紀律推進作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

24、完善并落實機關(guān)內(nèi)部管理制度和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》，堅決剎住公款請吃、公款娛樂、公款送禮、奢侈浪費及“慵懶散”等不正之風(fēng)。

25、繼續(xù)推進形式主義、官僚主義集中整治活動，局黨組要根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正，并將整改落實情況，以適當(dāng)方式內(nèi)部通報。

(七)加強紀律建設(shè)

26、強化政治紀律和組織紀律，帶動廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律更加嚴格。加強對工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

27、做好廉政風(fēng)險點防控排查工作，全面開展廉政風(fēng)險點排查，明確風(fēng)險等級，落實防控責(zé)任和措施。強化對黨員干部的日常教育管理監(jiān)督，運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，通過開展廉政提醒、談心談話，對黨員干部身上存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，抓早抓小、防微杜漸。

(八)加強制度建設(shè)

28、每半年召開一次局黨組會，總結(jié)半年或全年領(lǐng)導(dǎo)班子全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作，分析研判形勢，研究部署任務(wù)，并聽取班子成員落實“一崗雙責(zé)”情況。

29、黨自書記與班子成員、班子成員與分管科室負責(zé)同志，每年談心談話不少于2次。

30、年底前局黨組向區(qū)委、區(qū)紀委書面報告全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實情況，班子成員向局黨組書面報告主體責(zé)任落實情況。

31、嚴格落實述職述廉述德制度，按照上級部署要求，組織黨組班子成員開展述職述廉述德工作。

32、健全完善黨委與派駐紀檢監(jiān)察組的溝通工作機制，自覺接受指導(dǎo)和監(jiān)督，并聽取全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的意見和建議。

33、嚴格執(zhí)行民主集中制，按照議事決策規(guī)則，凡重大事項、干部任用等重要問題經(jīng)集體討論決定，嚴格決策程序，防止決策失誤，提高決策水平。

34、建立黨員干部違法違紀問題通報制度，對單位或個人發(fā)生的違法違紀行為，在一定的范圍內(nèi)及時通報。

(九)深化政治巡察

35、持續(xù)鞏固市委巡察反饋意見整改成果，不斷深化整改落實，健全完善長效機制。

36、切實抓好省委巡視市委反饋相關(guān)意見整改，建立任務(wù)清單、責(zé)任清單，有效整改落實。

37、認真落實《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》，對履行全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、推進巡視巡察反饋意見整改不力的責(zé)任單位和個人實施問究。

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黨組書記是落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的“第一責(zé)任人”，對全面從嚴治黨工作負主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)列入日常重要工作議程，主持召開黨組會，分析研究、部署安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，做到重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，重要案件親自批辦督辦。

2、研究制定黨組、班子成員主體責(zé)任清單，督促班子其他成員和局、局直單位主要負責(zé)人廉潔從政，履行全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。與班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，抓好任務(wù)分解，明確職責(zé)分工，加強監(jiān)督檢查，督促工作落實。

3、組織開展黨風(fēng)黨紀教育、廉政警示教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，自覺筑牢廉政自律思想防線。

4、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，根據(jù)前期排查出領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員存在的形式主義、官僚主義突出問題和制定的整改方案，推進落實整改。要帶頭落實整改方案，做到以上率下，主動整改糾正。

5、學(xué)習(xí)貫徹上級關(guān)于全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)的部署要求，每半年主持召開黨組專題會議，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排風(fēng)險點排查等黨風(fēng)廉政建設(shè)重點工作。

6、嚴管班子、嚴帶隊伍，每年圍繞全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作同其他班子成員及科室負責(zé)人開展談心談話不少于1次，對苗頭性、傾向性的問題，及時約談提醒、批評教育、督促整改。

7、加強對局機關(guān)支部落實全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的檢查指導(dǎo)，對落實不力的，進行廉政談話，督促整改;對責(zé)任不落實，造成嚴重損害或者嚴重不良影響的，嚴肅問責(zé)、嚴肅查處。

8、嚴格黨的組織生活制度，組織召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，指導(dǎo)局機關(guān)支部召開民主(組織)生活會，帶頭以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活;把落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況作為民主生活會重要內(nèi)容，帶頭開展批評與自我批評;年內(nèi)上廉政黨課不少于1次。

9、持續(xù)抓好上級巡視巡察反饋意見的整改落實，舉反三整改問題。

10、馳而不息加強作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署作風(fēng)建設(shè)工作，對全局重大節(jié)日期間作風(fēng)建設(shè)及時提醒，每半年聽取作風(fēng)建設(shè)情況匯報1次。

11、密切聯(lián)系群眾，經(jīng)常深入基層開展走訪調(diào)研活動對疑難信訪和群眾反應(yīng)強烈的熱點問題，采取現(xiàn)場辦公現(xiàn)場督辦等方式協(xié)調(diào)解決。

12、認真接待重要的來信來訪，落實群眾來信閱批制度，對重點信訪問題實行領(lǐng)導(dǎo)包案，化解信訪積案，及時處理解決群眾反映的問題。

13、貫徹民主集中制，堅持“三重一大”事項集體研究，落實一把手“五個不直接分管”、末位表態(tài)等制度，科加強民主決策，主動接受監(jiān)督，規(guī)范權(quán)力運行。

14、堅持黨管干部原則，嚴格落實千部選拔任用的原則、程序、紀律等要求。

15、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”。

16、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》和作風(fēng)建設(shè)規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好形象。

17、督促班子成員嚴格落實“一崗雙責(zé)”，在抓好業(yè)務(wù)工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)。

18、加強督促指導(dǎo)，對一些黨風(fēng)廉政建設(shè)重大問題、重點工作實行點題匯報。不定期開展對領(lǐng)導(dǎo)班子成員及下級領(lǐng)導(dǎo)班子正職廉情約談，及時發(fā)現(xiàn)傾向性苗頭性問題，加強提醒告誡和監(jiān)督約束。

19、年底向區(qū)委、區(qū)紀委報告年度履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任情況。

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黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”，對職責(zé)范圍內(nèi)全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

1、組織學(xué)習(xí)貫徹中央和省市區(qū)委、局黨組全面從嚴洽黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的部署要求，協(xié)助黨組主要領(lǐng)導(dǎo)履行主體責(zé)任。

2、履行“一崗雙責(zé)”，自覺把全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與我局承擔(dān)的重大項目建設(shè)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)發(fā)展全區(qū)綜合考核、能源節(jié)能降耗等各項業(yè)務(wù)工作同部署、同落實、同檢查、同考核，每半年向局黨組報告1次分管范圍落實主體責(zé)任情況。

3、督促分管科室負責(zé)人履行主體責(zé)任，全年聽取分管科室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況匯報不少于1次，分析研判形勢，研究重大事項，部署安排工作。

4、加強經(jīng)常性廉政教育，組織推進分管范圍內(nèi)的廉政文化建設(shè)，與分管科室負責(zé)人提醒談話不少于2次，對分管科室人員存在的苗頭性、傾向性的問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處置，對發(fā)生的不正之風(fēng)或不廉潔行為，要進行批評教育，及時糾正。

5、結(jié)合工作實際，推進黨務(wù)、政務(wù)公開，全面排查廉政風(fēng)險點，落實防控措施，健全長效機制。

6、組織分管科室經(jīng)常性開展黨風(fēng)黨紀、廉政警示等教育，教育引導(dǎo)黨員干部悟初心、守初心、踐初心，筑牢廉政自律思想防線。

7、繼續(xù)推進開展集中整治形式主義、官僚主義，對分管科室在形式主義、官僚主義集中整治活動中排查出的問題清單和制定的整改方案，督促落實整改。

8、積極參加局領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，并以普通黨員身份參加所在支部組織生活，帶頭開展批評與自我批評。

9、密切聯(lián)系群眾，每年深入基層調(diào)研指導(dǎo)不少于4次;主動接待涉及分管范圍內(nèi)的群眾來信來訪，對舉報、訴求及時批辦、跟蹤督辦。

10、自覺貫徹民主集中制，客觀公正研究決策“三重大”事項，涉及分管事項規(guī)范抓好落實。

11、組織分管科室認真抓好巡視巡察相關(guān)反饋意見的整改落實，并舉一反三、全面整改問題。

12、持續(xù)加強分管科室作風(fēng)建設(shè)，及時研究部署、督促推進，嚴肅工作紀律，加強對分管科室工作人員的工作情況和服務(wù)情況不定期進行檢查，督查干部職工的遵紀守制情況，杜絕遲到、早退，工作時間上聊天、玩游戲等現(xiàn)象。

13、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，踐行“兩個維護”;自覺遵守黨規(guī)黨紀及國家法律法規(guī)，嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定精神、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政規(guī)定等，當(dāng)好表率。

14、帶頭執(zhí)行請示報告、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項等制度規(guī)定，帶頭培育良好家風(fēng)，加強對親屬、身邊工作人員的教育管理，自覺接受監(jiān)督，保持良好的形象。

15、年底向局黨組報告履行“一崗雙責(zé)”情況。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟三

事業(yè)發(fā)展，關(guān)鍵在黨，關(guān)鍵在黨要管黨、從嚴治黨。當(dāng)前，新時代中國正處在轉(zhuǎn)型升級、創(chuàng)新發(fā)展、奮力開拓黨的建設(shè)和各項事業(yè)新局面的關(guān)鍵時期。我們要當(dāng)好山東鄉(xiāng)村振興的先行軍排頭兵，首先必須當(dāng)好全面從嚴治黨的先行軍排頭兵，更加堅決地把“黨要管黨、全面從嚴治黨”落到實處，把過硬的黨建成果轉(zhuǎn)化為推動各項工作的強大動力。

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一是要始終以新思想定向領(lǐng)航。習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想是馬克思主義中國化的最新成果，是指導(dǎo)我們一切工作的思想旗幟。回顧近年來沙溝鎮(zhèn)所走過的發(fā)展歷程，我們所有的工作成就，無一不是在新思想的引領(lǐng)下所取得的。今天，我們要開放再出發(fā)，要爭第一、創(chuàng)唯一，前方的道路不會一路平坦，面對機遇挑戰(zhàn)、面對復(fù)雜局面，必須從新思想中找到勝利前進的方向、從新思想中尋求破題闖關(guān)的辦法。全鎮(zhèn)要把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)抓緊、抓實，“一把手”要負總責(zé)、親自抓，堅持不懈用新思想武裝頭腦、以新思想定向領(lǐng)航、向新思想尋策問道，確保各項事業(yè)發(fā)展始終沿著總書記指引的方向不斷向前。

二是要堅決做到“兩個維護”?！皟蓚€維護”是黨的十八大以來我們黨的重大政治成果和寶貴政治經(jīng)驗，是新時代我們黨以偉大自我革命推動偉大社會革命成功實踐的重要結(jié)晶，是全黨在革命性鍛造中形成的普遍共識和共同意志。作為班子成員，要堅決貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話指示批示精神和黨中央決策部署，作為一切工作的總綱和貫徹始終的主線，切實轉(zhuǎn)化為“兩個維護”的具體行動;自覺把“不忘初心、牢記使命”作為加強黨的建設(shè)的永恒課題和全體黨員、干部的終身課題，堅持不懈錘煉黨員干部忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)恼纹犯?始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，健，確保各項決策部署在沙溝鎮(zhèn)落地生根、開花結(jié)果。

三是要全面加強黨的領(lǐng)導(dǎo)。加強黨的政治建設(shè)，必須堅持和加強黨的全面領(lǐng)導(dǎo)。我們要嚴格尊崇黨章黨規(guī)，時刻繃緊政治紀律這根弦，不折不扣把重大事項請示報告條例的各項規(guī)定落到實處，自覺向上級黨組織請示報告重大問題、重要事項、重大工作。把黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用貫穿于改革發(fā)展各個領(lǐng)域、各個方面、各項工作。要集中精力抓住事關(guān)全局性、戰(zhàn)略性、前瞻性的重大問題，在把方向、謀大局、定政策、促改革上下功夫，抓大事、議難事、解要事，多做研究性、探索性、開創(chuàng)性工作。要嚴格執(zhí)行《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，帶頭執(zhí)行民主集中制原則，發(fā)揮黨委議事協(xié)調(diào)機構(gòu)職能作用，加強重大決策的調(diào)查研究、科學(xué)論證、風(fēng)險評估，不斷提高科學(xué)民主決策水平。

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一是要強化履職擔(dān)當(dāng)，壓緊壓實意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。我們要深刻認識意識形態(tài)工作的極端重要性，堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，切實擔(dān)負起對全鎮(zhèn)意識形態(tài)工作的政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。班子成員、管理區(qū)書記、站所負責(zé)人要帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍，帶頭批評錯誤觀點和錯誤傾向，進一步細化落實意識形態(tài)工作責(zé)任，層層傳導(dǎo)壓力，推動各項任務(wù)落到實處。

二是要突出建設(shè)為重，鞏固壯大主流意識形態(tài)傳播陣地。抓好意識形態(tài)工作，核心是要讓主流意識形態(tài)牢牢占據(jù)主導(dǎo)。要堅持團結(jié)穩(wěn)定鼓勁、正面宣傳為主，打造媒體融合傳播矩陣，構(gòu)建全媒體傳播格局，持續(xù)鞏固壯大主流思想輿論。運用多種手段、不同形式宣傳闡釋好新思想，充分展現(xiàn)新思想的理論魅力，推動新思想深入人心、落地生根。要全域化推動新時代文明實踐中心建設(shè)，努力形成可復(fù)制、可推廣的“沙溝經(jīng)驗”“沙溝樣板”。

三是要強化引導(dǎo)管理，著力防范化解意識形態(tài)領(lǐng)域風(fēng)險。目前，沙溝鎮(zhèn)內(nèi)宗教、網(wǎng)絡(luò)等意識形態(tài)領(lǐng)域形勢依然復(fù)雜。要持續(xù)深入開展維護意識形態(tài)安全專項行動，深入排查各領(lǐng)域意識形態(tài)風(fēng)險點，堅持早發(fā)現(xiàn)、準研判、快處置，做到出現(xiàn)問題有預(yù)警、輿情動向有研判、應(yīng)對處置有預(yù)案，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控，堅決防止風(fēng)險隱患傳導(dǎo)擴散。

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一是要全面過硬，真正把整體抓實。黨建工作是一個系統(tǒng)工程，要突出系統(tǒng)謀劃，注重規(guī)律把握，加強分類指導(dǎo)，既要堅持和發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)和成功經(jīng)驗，又要根據(jù)當(dāng)前面臨的新情況新問題，大力推進改革創(chuàng)新，真正將基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力抓出來。把每個領(lǐng)域的各項工作都抓具體、抓深入，真正把基層黨組織干事創(chuàng)業(yè)、改革發(fā)展的激情燃起來，大力鍛造凝心聚力攻堅克難的硬堡壘。

二是要導(dǎo)向鮮明，真正把基礎(chǔ)抓實。要持續(xù)做好抓基層、打基礎(chǔ)的工作?；疖嚺艿每欤款^來帶，因此最關(guān)鍵的就是要選好帶頭人，大力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的基層帶頭人隊伍。要進一步建好用活黨建陣地、服務(wù)場所和工作平臺，讓基層黨組織有能力、有資源為老百姓辦事，讓他們工作有勁頭、事業(yè)有奔頭、發(fā)展有甜頭。

三是要服務(wù)大局，真正把成效抓實。要持不斷推動基層黨建工作與業(yè)務(wù)工作深度融合，激發(fā)基層黨組織在謀發(fā)展中爭當(dāng)尖兵、在抓落實中善作標兵、在攻難關(guān)中練好精兵。要牢固樹立“抓人才就是抓發(fā)展、抓人才就是抓未來”的高度共識，以更大的作為厚植人才優(yōu)勢、激發(fā)人才活力。

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一是要持續(xù)糾治“四風(fēng)”，進一步推動化風(fēng)成俗、成為習(xí)慣。要深入貫徹落實習(xí)近平總書記“鍥而不舍、持續(xù)發(fā)力、再創(chuàng)新績”批示要求，堅持糾“四風(fēng)”和樹新風(fēng)并舉，準確把握新時代落實中央八項規(guī)定精神的規(guī)律特點和工作要求，突出工作重點，堅決整治形式主義、官僚主義，深入治理享樂主義、奢靡之風(fēng)，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，不斷鞏固作風(fēng)建設(shè)成效。要深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，既要突出用好第一種形態(tài)，抓早抓小、防微杜漸，也要從嚴處理頂風(fēng)違紀問題特別是黨的十九大后仍不收斂不收手的行為。要堅持依規(guī)依紀依法監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，貫徹落實“懲前毖后、治病救人”的工作方針，認真做好被處分、處理人員思想政治工作，體現(xiàn)組織的關(guān)心關(guān)愛，幫助其卸下思想包袱，鼓勵其干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)作為，努力實現(xiàn)良好的政治效果、紀法效果、社會效果。

二是要突出日常監(jiān)督，進一步加強權(quán)力制約、規(guī)范運行。要緊盯權(quán)力運行各個環(huán)節(jié)加強日常監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)權(quán)力監(jiān)督的真空地帶，大力壓縮權(quán)力行使的任性空間，不斷提升權(quán)力運行的規(guī)范化水平。著力推進紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督統(tǒng)籌銜接，加強協(xié)調(diào)聯(lián)動、系統(tǒng)集成，把各項監(jiān)督的特點、優(yōu)勢發(fā)揮出來，切實增強監(jiān)督的針對性和有效性，實現(xiàn)各展所長、優(yōu)勢互補。要進一步發(fā)揮巡察監(jiān)督作用，完善巡視巡察上下聯(lián)動監(jiān)督網(wǎng)，常態(tài)化開展廉政風(fēng)險排查、制定防控措施，及時發(fā)現(xiàn)問題、糾正偏差，切實把違規(guī)違紀問題消滅在萌芽狀態(tài)。要堅持以強化黨內(nèi)監(jiān)督為重點，促進黨內(nèi)監(jiān)督與人大監(jiān)督、民主監(jiān)督、審計監(jiān)督等有機貫通、相互協(xié)調(diào)，增強監(jiān)督嚴肅性、協(xié)同性、有效性。積極探索運用信息化手段開展監(jiān)督，建立權(quán)力運行可查詢、可追溯的反饋機制，切實推動基層小微權(quán)力“亮出來”，以公開促公正、以透明保廉潔。

三是要注重標本兼治，進一步強化制度建設(shè)、教育引導(dǎo)。要鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，深化拓展群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題專項整治，有力削減存量、有效遏制增量，把整治群眾身邊腐敗和作風(fēng)問題作為推動全面從嚴治黨向基層延伸的重要抓手。要在保持高壓態(tài)勢不放松的基礎(chǔ)上，投入更多精力抓制度建設(shè)、抓教育引導(dǎo)，深化以案促改、以案促教、以案促建，有效運用紀檢監(jiān)察建議等方式，要強化制度執(zhí)行監(jiān)督，教育引導(dǎo)廣大黨員干部切實增強制度意識，防止執(zhí)行制度“做選擇”“搞變通”“打折扣”，對違反制度的行為要堅決依規(guī)依紀問責(zé)。要常態(tài)化制度化開展警示教育，充分發(fā)揮新時代黨員培訓(xùn)中心作用，深入挖掘并用好用活沙溝鎮(zhèn)本地文化資源，讓“為民、務(wù)實、清廉”成為廣大黨員干部共同的價值追求和行為習(xí)慣，從思想源頭上筑牢拒腐防變的堅實堤壩。

一分部署，九分落實。全鎮(zhèn)各級黨組織特別是班子成員，要切實履行全面從嚴治黨“第一責(zé)任人”職責(zé)，堅決把黨建工作作為分內(nèi)之事、當(dāng)然之責(zé)和最大政績，把堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求和任務(wù)落實到位。要堅持知責(zé)明責(zé)抓落實。把抓好黨建作為最大的政績，擺上重要議事日程，與中心工作同謀劃、同部署、同考核。強化“一崗雙責(zé)”意識，分好“責(zé)任區(qū)”、管好“責(zé)任田”、唱好“主角戲”，切實形成“人人有責(zé)、人人講責(zé)、人人負責(zé)”的局面。黨委各部門要各司其責(zé)、各盡其力，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、各部門齊抓共管的工作格局。要堅持履責(zé)盡責(zé)抓落實。黨委各部門要明確自己應(yīng)該履哪些職、盡哪些責(zé)，更要搞清楚黨建工作重點抓什么、怎么抓。特別對那些事關(guān)全局的大事、久拖不決的難事，要親自部署、親自督辦，一抓到底、抓出成效，把黨建責(zé)任立起來、落下去。要堅持述責(zé)問責(zé)抓落實。更加突出考核這個“指揮棒”，強化村黨支部書記管黨治黨的責(zé)任落實。切實增強考核結(jié)果運用，與評先評優(yōu)、選拔任用掛起鉤來。要用好用活追責(zé)問責(zé)這個“撒手锏”，對管黨治黨不力、黨內(nèi)問題突出的嚴肅追責(zé)，讓失責(zé)必問、問責(zé)必嚴成為常態(tài)，通過問責(zé)進行警示警戒，促進履職擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮震懾效應(yīng)，有效確保全面從嚴治黨責(zé)任落到實處。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟四

今年以來，xx區(qū)委認真學(xué)習(xí)宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發(fā)力，以抓好肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當(dāng)頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，黨內(nèi)政治生態(tài)持續(xù)向好，為全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)發(fā)展提供了堅強政治保證?，F(xiàn)將情況報告如下：

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旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設(shè)作為黨的根本性建設(shè)，教育引導(dǎo)黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。

1. 嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩。堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執(zhí)行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規(guī)矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區(qū)委常委會議第一時間傳達學(xué)習(xí)貫徹，確保政令暢通。今年以來，區(qū)委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協(xié)同發(fā)展重大國家戰(zhàn)略、推進供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關(guān)于肅清黃興國惡劣影響進一步凈化政治生態(tài)的部署要求，堅持問題導(dǎo)向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區(qū)委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務(wù)落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產(chǎn)流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區(qū)委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區(qū)”要求，制定《十一屆xx區(qū)委巡察工作規(guī)劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內(nèi)政治生活狀態(tài)、執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規(guī)巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊欤瑢υ谥醒氕h(huán)保督察、“迎全運”等工作中貫徹執(zhí)行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責(zé)，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在xx區(qū)落地生根。

2. 嚴格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活制度。嚴格落實《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》，發(fā)揚自我革命精神，著力增強黨內(nèi)政治生活的政治性、時代性、原則性、戰(zhàn)斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關(guān)要求，及時修訂《區(qū)委工作規(guī)則》和《區(qū)委常委會議事決策規(guī)則》，進一步規(guī)范議事規(guī)則和程序。區(qū)委常委會帶頭執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發(fā)揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執(zhí)行、一以貫之，區(qū)委主要負責(zé)同志嚴格落實末位表態(tài)等制度，切實做到民主和集中的有機統(tǒng)一。將執(zhí)行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內(nèi)容，對各單位執(zhí)行民主集中制情況進行監(jiān)督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關(guān)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會若干規(guī)定》，制定印發(fā)《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責(zé)令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關(guān)于在全區(qū)建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設(shè)立4個基層黨建工作日常督查組，對全區(qū)各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發(fā)督辦單598件，推動黨內(nèi)政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。

3. 大力培育正氣充盈的黨內(nèi)政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區(qū)各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區(qū)級機關(guān)開展區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)干部親屬關(guān)系排查，在區(qū)屬處級單位開展違反任職回避規(guī)定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《xx區(qū)區(qū)管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區(qū)區(qū)管干部集中填報親屬中在區(qū)屬黨政企事業(yè)單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發(fā)揮“學(xué)雷鋒、學(xué)焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區(qū)各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風(fēng)正氣。在繁華場所、重點路段設(shè)置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區(qū);組織開展講述家風(fēng)家訓(xùn)故事、創(chuàng)作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。

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把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內(nèi)容，深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹其豐富內(nèi)涵、科學(xué)體系、實踐要求，為推動改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。

1. 深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，按照習(xí)近平總書記“學(xué)懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區(qū)迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區(qū)委常委(擴大)會議和全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部大會學(xué)習(xí)傳達十九大精神;印發(fā)《關(guān)于迅速興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區(qū)學(xué)習(xí)宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)和區(qū)委黨校干部培訓(xùn)的必修課，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部堅持帶頭學(xué)，原原本本學(xué)、原汁原味學(xué)，真正學(xué)深悟透、融會貫通。成立區(qū)委宣講團，黨員區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業(yè)、進機關(guān)、進校園、進社區(qū)、進軍營、進網(wǎng)站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“xx區(qū)政府門戶網(wǎng)站”和“微博、微信”等網(wǎng)絡(luò)媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區(qū)委十一屆六次全會，審議通過《關(guān)于深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想在xx生動實踐的決定》，推動十九大精神在xx區(qū)落地生根。

2. 扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔(dān)當(dāng)作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化。緊扣“學(xué)”的內(nèi)容，組織黨員干部持續(xù)深入學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話。充分發(fā)揮黨委中心組理論學(xué)習(xí)的主陣地作用，制定《xx區(qū)進一步規(guī)范和加強理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)的實施細則》，認真落實年度學(xué)習(xí)計劃，組織集體學(xué)習(xí)13次。積極發(fā)揮區(qū)委黨校教育培訓(xùn)的主渠道作用，舉辦學(xué)習(xí)貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓(xùn)班，區(qū)委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學(xué)習(xí)教育。制定《xx區(qū)加強機關(guān)黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區(qū)黨員認真學(xué)習(xí)《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《習(xí)近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續(xù)前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯(lián)系雙服務(wù)三推進”活動。全區(qū)260個機關(guān)事業(yè)單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務(wù)171個社區(qū)，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關(guān)于做好全區(qū)基層黨組織書記培訓(xùn)工作的意見》，舉辦全區(qū)基層黨組織書記示范培訓(xùn)班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規(guī)范、強基礎(chǔ)、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區(qū)黨組織陣地建設(shè)，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關(guān)于進一步做好新形勢下發(fā)展黨員工作實施辦法》《發(fā)展黨員工作流程圖》，進一步強化發(fā)展黨員工作的規(guī)范化標準化。制定《xx區(qū)關(guān)于規(guī)范黨費收據(jù)管理的通知》，統(tǒng)一印發(fā)《xx區(qū)黨員交納黨費收據(jù)》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監(jiān)督檢查機制，強化黨費繳納工作規(guī)范化建設(shè)和痕跡化管理。印發(fā)《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。

3. 牢牢把握意識形態(tài)領(lǐng)域的主動權(quán)。充分認識做好意識形態(tài)工作的極端重要性，強化政治意識、政權(quán)意識、陣地意識，積極構(gòu)建“區(qū)委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、有關(guān)部門分工負責(zé)”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內(nèi)容專題學(xué)習(xí)、社會輿情時時關(guān)注”，今年以來，區(qū)委常委會多次聽取意識形態(tài)領(lǐng)域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學(xué)習(xí)貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區(qū)高校調(diào)研，召開意識形態(tài)研判會，及時把握動態(tài)。恪守黨性原則，牢牢把握網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)主動權(quán)，在全市率先成立了網(wǎng)信辦，組織召開網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)小組專題會議，對全區(qū)年度任務(wù)進行明確和細化，確保我區(qū)各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《xx區(qū)黨委(黨組)網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)工作責(zé)任制實施細則》等7項制度，持續(xù)開展凈化網(wǎng)上輿論環(huán)境專項整治和打擊網(wǎng)絡(luò)謠言專項行動。制定實施《統(tǒng)戰(zhàn)工作三級網(wǎng)絡(luò)運行指導(dǎo)意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結(jié)引領(lǐng)工作，以及民族宗教人士的團結(jié)教育，廣泛凝聚各方面力量服務(wù)改革發(fā)展大局。

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把從嚴選用管理監(jiān)督干部作為全面從嚴治黨的重要內(nèi)容，狠抓領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)，努力打造一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊伍。

1. 從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關(guān)，做到“首關(guān)不過、余關(guān)莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯(lián)系制度，對107個處級班子進行調(diào)研，將平時考核與集中研判、專項調(diào)研相結(jié)合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《xx區(qū)實名推薦區(qū)管干部人選實施辦法》和《xx區(qū)干部“帶病提拔”追責(zé)問責(zé)實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責(zé)”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責(zé)任。對納入考察范圍的人選，嚴格執(zhí)行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《xx區(qū)區(qū)管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網(wǎng)上進行公示，全面接受社會監(jiān)督。著眼長遠發(fā)展，制定出臺《2017—2021年xx區(qū)處級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》。今年以來，提拔和平職轉(zhuǎn)任重要領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區(qū)形成了良好的選人用人導(dǎo)向。

2. 從嚴治庸治懶。按照市委統(tǒng)一部署，深入開展不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區(qū)委部署要求打折扣的必問責(zé)，被市委、市政府點名批評的必問責(zé)，被市級媒體曝光的必問責(zé)。在媒體曝光王頂?shù)探志C合執(zhí)法大隊不作為不擔(dān)當(dāng)問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責(zé)的11名相關(guān)責(zé)任人進行全區(qū)通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔(dān)當(dāng)問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《xx區(qū)關(guān)于推進領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下工作規(guī)程(試行)》《xx區(qū)鼓勵干事創(chuàng)業(yè)擔(dān)當(dāng)容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責(zé)與保護干部干事創(chuàng)業(yè)積極性統(tǒng)一起來，營造干事創(chuàng)業(yè)強大氣場。按照市委不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理工作要求，推動全區(qū)黨政機關(guān)、人大機關(guān)、政協(xié)機關(guān)等建立權(quán)責(zé)清單、職責(zé)清單，營造有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)必擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境。

3. 從嚴管理監(jiān)督。用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是“第一種形態(tài)”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調(diào)整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預(yù)防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監(jiān)督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監(jiān)督，研究制定了《關(guān)于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監(jiān)督的主體責(zé)任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產(chǎn)管理領(lǐng)域的廉政風(fēng)險點，制定了加強國有資本、招投標等領(lǐng)域監(jiān)督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調(diào)研145次，明察暗訪單位185個，約談被監(jiān)督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發(fā)揮了“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢。

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全面抓好紀律規(guī)矩建設(shè)點，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定，持續(xù)加大懲治腐敗力度，不斷將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作引向深入。

1. 馳而不息糾治“四風(fēng)”。深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和市委有關(guān)要求，制定實施《關(guān)于深入貫徹和嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風(fēng)”持久戰(zhàn)。持續(xù)加大監(jiān)督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節(jié)點，堅持節(jié)前重申紀律要求、節(jié)中開展明察暗訪、節(jié)后核實問題線索，嚴查嚴處頂風(fēng)違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區(qū)321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監(jiān)督檢查。綜合利用各類數(shù)據(jù)信息資源，拉網(wǎng)排查違規(guī)公款消費、公車私用問題，對違反常規(guī)的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規(guī)定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。

2. 嚴肅查處違紀問題。全力支持區(qū)紀委履行監(jiān)督責(zé)任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。扎實推進監(jiān)察體制改革，成立區(qū)深化監(jiān)察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩(wěn)有序開展。堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執(zhí)紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結(jié)案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規(guī)”“兩指”審查措施。今年以來，全區(qū)各級紀檢監(jiān)察組織立案134件，結(jié)案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。

3. 持續(xù)開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區(qū)四大機關(guān)理論中心組第一次集體學(xué)習(xí)，就邀請市紀委法規(guī)室有關(guān)負責(zé)同志專題輔導(dǎo)《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》。堅持每周向區(qū)級、處級干部發(fā)送廉政短信，提醒“關(guān)鍵少數(shù)”紀律規(guī)矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓(xùn)。區(qū)委常委會認真學(xué)習(xí)《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。

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牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、方法措施上體現(xiàn)從嚴從實，層層壓實責(zé)任、層層傳導(dǎo)壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。

1. 定規(guī)矩明責(zé)任。制定了落實全面從嚴治黨主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責(zé)任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區(qū)紀委全會述責(zé)述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部知責(zé)明責(zé)履責(zé)。區(qū)委常委會帶頭落實各項制度，制定了責(zé)任清單和任務(wù)清單，每位常委同志結(jié)合職責(zé)分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任體系。同時，指導(dǎo)推動全區(qū)各工委、黨委(黨組)研究制定領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的“兩個清單”，區(qū)委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責(zé)人的“兩個清單”，簽訂責(zé)任書，鎖定責(zé)任內(nèi)容，確保明責(zé)有依、履責(zé)有痕、問責(zé)有據(jù)。

2. 做示范重傳導(dǎo)。堅持從強化區(qū)委常委班子的責(zé)任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責(zé)任扛起來。在研究區(qū)委常委分工時，明確了每位區(qū)委常委抓好分管領(lǐng)域黨建工作的責(zé)任。堅持把全面從嚴治黨工作與經(jīng)濟社會發(fā)展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區(qū)委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學(xué)習(xí)黨中央和市委關(guān)于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區(qū)全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責(zé)任的問題，不留情面，當(dāng)場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權(quán)威、擔(dān)起全面從嚴治黨第一責(zé)任人責(zé)任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責(zé)任意識。

3. 嚴督責(zé)促落實。充分發(fā)揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學(xué)習(xí)收看《習(xí)近平——新時代的領(lǐng)路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責(zé)任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責(zé)任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內(nèi)容，發(fā)揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責(zé)任落實到位。堅持動員千遍不如問責(zé)一次，對4個履責(zé)不力的黨組織和39名失查失管的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行問責(zé)，切實做到有責(zé)必問、問責(zé)必嚴、失責(zé)必究，以嚴肅問責(zé)倒逼責(zé)任落實。

今年以來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全區(qū)各級黨組織管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實，黨員干部隊伍的工作作風(fēng)不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔(dān)當(dāng)精神和服務(wù)意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發(fā)生，隱形“四風(fēng)”問題禁而不絕，運用“四種形態(tài)”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部管黨治黨的責(zé)任意識還不強，主體責(zé)任傳導(dǎo)還存在層層遞減現(xiàn)象。

下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，按照新時代黨的建設(shè)的總要求，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。一是堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產(chǎn)黨人政治本色。二是進一步增強黨內(nèi)政治生活的政治性時代性原則性戰(zhàn)斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內(nèi)生活制度，持續(xù)深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態(tài)。三是堅持不懈改進作風(fēng)，抓好中央八項規(guī)定實施細則和市委相關(guān)規(guī)定的落實，深化不作為不擔(dān)當(dāng)問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風(fēng)建設(shè)引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責(zé)任落實，完善責(zé)任清單、任務(wù)清單，推動主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟五

在黨的群眾路線教育實踐活動后，我鎮(zhèn)緊接著全面推進從嚴治黨和開展“三嚴三實”專題教育，以明規(guī)矩、嚴紀律、強約束為重點，從嚴上入手、從實處著力，推進全面從嚴治黨落實，不斷營造風(fēng)清氣正的氛圍。下面是小編整理的從嚴治黨工作情況匯報范文，歡迎大家參考!

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在全鎮(zhèn)按照縣委全面推進從嚴治黨工作和三嚴三實專題教育活動要求，我鎮(zhèn)黨委及時召開黨委會議研究方案，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“守紀律、講規(guī)矩、做表率”專題培訓(xùn)，同時結(jié)合本鎮(zhèn)實際，學(xué)習(xí)習(xí)總書記講話中對從嚴治黨的“八項”要求的具體內(nèi)容，更是讓黨員干部領(lǐng)會在新形勢下堅持從嚴治黨“八項”要求的重大意義、方法措施和具體要求。

鎮(zhèn)副科級以上領(lǐng)導(dǎo)既參加黨委中心組學(xué)習(xí)又到聯(lián)系支部參加學(xué)習(xí)，組織黨員集中學(xué)，要求鎮(zhèn)副科級以上干部和各支部書記嚴格按照“五專一改”規(guī)定動作，主動學(xué)，帶頭講，亮筆記，曬業(yè)績，自覺融入“三嚴三實”學(xué)教活動中來，擰緊理想信念“總開關(guān)”，嚴格遵守黨的政治紀律、政治規(guī)矩，適應(yīng)黨內(nèi)政治生活新常態(tài)。

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習(xí)總書記指出：“奢靡之始，危之之漸”。不正之風(fēng)離我們越遠，群眾就會離我們越近。主要做到了“四嚴”，一是嚴明制度。抓作風(fēng)建設(shè)從制度入手，認真做好廢、改、立工作。整個環(huán)節(jié)鎮(zhèn)黨委政府重申23項，修訂4項。針對黨員干部存在有“理所當(dāng)然”的心態(tài)、“人之常情”的觀念，我鎮(zhèn)成立“四風(fēng)問題整改落實”工作專班，通過督查讓全鎮(zhèn)黨員干部以常識思維去看待、常情心態(tài)去理解、常理邏輯去貫徹，把權(quán)力關(guān)在制度籠子中。

二是嚴管干部。從細處著手，做到“從嚴定責(zé)、從嚴管理、從嚴考評”，明晰干部崗位責(zé)任制，做到人人有事干、事事有人管。鎖定管黨治黨的重點對象，嚴明黨建工作的責(zé)任主體，實行黨建工作聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考。同時帶頭廉潔自律，既管住自己，也管好自己同事。三是嚴格黨內(nèi)生活，以往我鎮(zhèn)農(nóng)村青壯黨員大多在外務(wù)工，黨員意識淡薄，三會一課制度得不到落實。

為改變現(xiàn)狀，鎮(zhèn)委要求村黨組織利用好春節(jié)、清明節(jié)、中秋節(jié)等節(jié)日返鄉(xiāng)高峰，開展組織活動。如在今年春節(jié)安排各村組織了新春茶話會，和在外流動黨員學(xué)黨課、交流感情，更是為村集體經(jīng)濟發(fā)展出謀劃策。四是嚴格監(jiān)督，將村級黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)情況向社會公開，通過暢通的反映意見渠道，適應(yīng)群眾監(jiān)督新常態(tài)。由鎮(zhèn)紀委書記牽頭，成立督導(dǎo)專班，明察暗訪，督察基層黨組織和干部個人的作風(fēng)問題，嚴防“四風(fēng)”死灰復(fù)燃。

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從嚴治黨重在從實。從嚴務(wù)必從實，實是嚴的生命。在黨的群眾路線教育實踐活動中，我鎮(zhèn)鎮(zhèn)村兩級領(lǐng)導(dǎo)班子及成員開展了自查自糾，查找出班子及個人在四風(fēng)方面存在的問題，并制訂了整改方案，一項一項抓緊落實，做到分階段把整改報告和臺帳張貼在鎮(zhèn)公示上墻，接受群眾監(jiān)督。通過“倒逼”機制把從嚴治黨真正做到位。從嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。我鎮(zhèn)嚴格落實對于危房改造、農(nóng)村低保、強農(nóng)惠農(nóng)資金等政策落實的整改，積極引導(dǎo)村民制定村規(guī)民約，加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)，促進村財務(wù)公開、決策民主、管理規(guī)章的落實。

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為落實黨要管黨，從嚴治黨，黨委會議上決定事項，由各線領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)，要求“件件有著落”，“事事有回音”，有效杜絕工作中的假落實、慢落實、不落實問題。一是嚴肅值班紀律。對于國家干部和村干部值班有嚴格規(guī)定，我鎮(zhèn)對黨員干部制定了嚴格的查處辦法。定時簽到，如要請假，必須向鎮(zhèn)黨委書記報告，缺勤一次罰款50元，并在鎮(zhèn)內(nèi)公示批評;二是嚴肅工作紀律。

如對計劃生育實行干部包村制，在計劃生育結(jié)賬會上對未完成包保任務(wù)，連續(xù)幾次排名靠后的鎮(zhèn)村干部嚴格獎懲，和組織處理措施，先后約談處理11人次;三是嚴肅查處案件。對干部作風(fēng)從小事抓起，如中餐飲酒、干部上班缺勤問題，實行即時處理，共發(fā)通報5起,約談對象31人，查處作風(fēng)案件5起。其中我鎮(zhèn)黨員村干部詹立春同志被群眾舉報在工作日中餐聚眾飲酒，我鎮(zhèn)黨委迅速成立紀委專班，查清事實，給予了詹立春同志黨內(nèi)警告處理，全鎮(zhèn)通報。切實做到管人管事、管思想管作風(fēng)相統(tǒng)一。

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夯實執(zhí)政之“基”，關(guān)鍵在于進一步打通聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”，黨群干群關(guān)系更加密切。一是在產(chǎn)業(yè)發(fā)展上下功夫。堅持走“公司+基地+合作社+農(nóng)戶”的農(nóng)業(yè)發(fā)展模式，在保護現(xiàn)有生態(tài)林特資源的同時，積極培植龍頭企業(yè)。以童寨的藍莓、劉壁的油茶為主力軍，重點培育“藍莓、油茶”兩大品牌，今年全鎮(zhèn)新增藍莓、油茶種植面積6000畝以上。

二是在民生建設(shè)上下功夫。扎實開展“第五輪三萬”活動，主動向上爭取公路建設(shè)資金、配套政策，按照“1+1+x”的模式，打通各村通村公路“最后一公里”，抓好境內(nèi)古角灌區(qū)的節(jié)水項目的落實，啟動海山等9個村近萬畝的土地整理項目，加快各村村莊環(huán)境整治和村級辦公活動場所建設(shè)，興建村級文化活動廣場和標準化衛(wèi)生室，完成鎮(zhèn)中心小學(xué)“全面改薄”校舍建設(shè)工程和鎮(zhèn)中學(xué)運動場建設(shè)，努力改善人民居住環(huán)境。

三是在為民服務(wù)上下功夫。嚴夯實黨的組織執(zhí)政基礎(chǔ)在于農(nóng)村三資管理，杜絕村級財務(wù)“兩套帳”。抓好村級“三資”監(jiān)管的基礎(chǔ)上，認真貫徹執(zhí)行各級惠農(nóng)、扶農(nóng)政策，全面落實糧食直補工作，規(guī)范辦理程序，簡化辦理手續(xù)，方便群眾辦事。

黨支部落實主體責(zé)任落實情況報告二篇

管黨治黨：“嚴”字當(dāng)頭“嚴”字打底治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴。黨的十八屆四中全會以來，管黨治黨大業(yè)“嚴”字當(dāng)頭，“嚴”字打底。從“三嚴三實”專題教育開展，到新修訂的廉潔自律準則頒布;從領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下規(guī)定試水，到領(lǐng)導(dǎo)干部損害生態(tài)環(huán)境行為追責(zé);從每月通報違反八項規(guī)定精神問題，到時時查處群眾身邊“四風(fēng)”問題;從“打虎拍蠅”嚴懲腐敗分子，到巡視“利劍”越磨越鋒利;從核查干部人事檔案“大體檢”，到清理“裸官”“吃空餉”……黨要管黨、從嚴治黨的理念始終貫穿于執(zhí)政黨加強自身建設(shè)的各條戰(zhàn)線，黨員干部的理想信念更加堅定，黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提升，黨的先進性和純潔性進一步增強。

截至目前，中央已經(jīng)制定出臺36件重要黨內(nèi)法規(guī)，其中，準則1件、條例6件、規(guī)則6件、規(guī)定14件、細則9件。黨的建設(shè)制度改革扎實推進。按照中央全面深化改革總體部署，成立黨的建設(shè)制度改革專項小組，由中央組織部牽頭。

專項小組統(tǒng)籌近期和中長期改革任務(wù)，制定實施《深化黨的建設(shè)制度改革實施方案》，從深化黨的組織制度、干部人事制度、基層組織建設(shè)制度、人才發(fā)展體制機制改革4個方面，提出了55項具體改革任務(wù)，目前已出臺38項改革舉措。制度執(zhí)行力切實增強。中央改革辦專門成立了督察局，對重點改革文件執(zhí)行情況進行督察，把黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行納入黨委督察重要內(nèi)容，建立健全黨內(nèi)法規(guī)執(zhí)行檢查常態(tài)化機制，堅決維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

過去的一年，全面從嚴治黨成績斐然;未來的一年，管黨治黨大業(yè)必將更上層樓!三嚴三實開展以來，我認真學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記系列講話，研讀了中央、區(qū)、市、縣關(guān)于黨的群眾路線教育實踐活動有關(guān)文件和資料。我對個人“四風(fēng)”方面存在的問題及原因進行了認真的反思、查擺和剖析，找出了自身存在的諸多差距和不足，理出了問題存在的原因，明確了今后努力的方向和整改措施?，F(xiàn)將對照檢查情況報告如下，不妥之處，敬請各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

一、存在的突出問題

一是學(xué)習(xí)深度廣度不夠。學(xué)習(xí)上存在形式主義，學(xué)習(xí)的全面性和系統(tǒng)性不強，在抽時間和擠時間學(xué)習(xí)上還不夠自覺，致使自己的學(xué)習(xí)無論從廣度和深度上都有些欠缺。學(xué)習(xí)制度堅持的不好，客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多，有時不耐心、不耐煩、不耐久，實則是缺乏學(xué)習(xí)的鉆勁和恒心。學(xué)用結(jié)合的關(guān)系處理的不夠好，寫文章、搞材料有時上網(wǎng)拼湊，求全求美求好看，結(jié)合本單位和實際工作的實質(zhì)內(nèi)容少，實用性不強。比如，每天對各級各類報紙很少及時去閱讀。因而，使自己的知識水平跟不上新形勢的需要，工作標準不高，唱功好，做功差，忽視了理論對實際工作的指導(dǎo)作用。

二是服務(wù)不深入不主動。工作上有時習(xí)慣于按部就班，習(xí)慣于常規(guī)思維，習(xí)慣于憑老觀念想新問題，在統(tǒng)籌全局、分工協(xié)作、圍繞中心、協(xié)調(diào)方方面面上還不夠好。存在著為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為基層服務(wù)不夠到位的問題，參謀和助手作用發(fā)揮得不夠充分。比如，到鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門、企業(yè)了解情況，有時浮皮潦草，不夠全面系統(tǒng)。與基層群眾談心交流少，沒有真正深入到群眾當(dāng)中了解一線情況，掌握的第一手資料不全不深，“書到用時方恨少”，不能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供更好的服務(wù)。

三是工作執(zhí)行力不強。日常工作中與辦公室同志談心談話少，對干部思想狀態(tài)了解不深，疏于管理。辦公室雖然制定出臺了公文辦理、工作守則等規(guī)章制度，但執(zhí)行的意識不強，有時流于形式。比如，辦公場所禁止吸煙，這一點我沒有嚴格執(zhí)行，有時還在辦公室吸煙。

四是工作創(chuàng)新力不高。有時工作上習(xí)慣于照貓畫虎，工作只求過得去、不求過得硬，存在著求穩(wěn)怕亂的思想和患得患失心理，導(dǎo)致工作上不能完全放開手腳、甩開膀子去干，缺少一種敢于負責(zé)的擔(dān)當(dāng)和氣魄。比如，做協(xié)調(diào)工作，有時真成了“傳話筒”和“二傳手”，只傳達領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，缺乏與有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同志共同商討如何把事情做得更好，創(chuàng)造性地開展工作。

五是深入基層調(diào)查研究不夠。工作中，有時忙于具體事務(wù)，到基層一線調(diào)研不多，針對性不強，有時為了完成任務(wù)而調(diào)研，多了一些“官氣”、少了一些“士氣”。往往是聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少;了解面上情況多，發(fā)現(xiàn)深層次問題少。比如，對縣委提出的用三分之一時間下基層搞調(diào)研活動，在實際工作中卻沒有做到。即使下基層，有時也是走馬觀花，蜻蜓點水，讓看什么看什么，讓聽什么聽什么。在基層幫扶工作上，有時只注重出謀劃策，抓落實、抓具體的少，對群眾身邊的一些小事情、小問題關(guān)心少、關(guān)注不夠。

六是主觀能動性發(fā)揮不夠。自認為在辦公室工作多年，已經(jīng)能夠勝任工作，有自滿情緒，缺乏俯下身子、虛心請教、不恥下問的態(tài)度。對待新問題、新情況，習(xí)慣于根據(jù)簡單經(jīng)驗提出解決辦法，創(chuàng)新不足，主觀上存在滿足現(xiàn)狀，不思進取思想，主觀能動性發(fā)揮不夠。

七是對工作細節(jié)重視不夠。作為辦公室負責(zé)人，存在抓大放小，不能做到知上、知下、知左、知右、知里、知外，有時在一些小的問題上、細節(jié)上沒有做好，導(dǎo)致工作落實不到位，出現(xiàn)偏差。

八是工作效率不是很高。面對比較繁重的工作任務(wù)，工作有時拈輕怕重、拖拉應(yīng)付、不夠認真。存在不推不動、不夠主動，推一推動一動、有些被動。比如，文稿材料的撰寫，有時東拼西湊、生搬硬套、缺乏深入思考。有時也存在著推諉扯皮現(xiàn)象，不能及時完成，質(zhì)量也難以保證。對于領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項，有時跟蹤、督導(dǎo)的不夠，不能及時協(xié)調(diào)辦理，缺乏應(yīng)有的緊迫感，缺乏開拓創(chuàng)新精神，致使工作效率不高。

二、產(chǎn)生問題的原因分析

認真反思和深刻剖析自身存在的問題與不足，主要是自己沒有加強世界觀、人生觀、價值觀的改造，不注重提高自身修養(yǎng)，同時受社會不良風(fēng)氣的影響，在具體應(yīng)對上沒有很好地把握自己，礙于情面隨波逐流。產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面。

(一)自身放松了政治理論學(xué)習(xí)。對政治理論學(xué)習(xí)的重要性認識不足，重視程度不夠。尤其是在處理工作與學(xué)習(xí)關(guān)系方面，把工作當(dāng)成硬任務(wù)，把學(xué)習(xí)當(dāng)作軟指標，對政治理論學(xué)習(xí)投入的心思和精力不足，缺乏自覺學(xué)習(xí)的主動性和積極性。

(二)宗旨意識有所淡化。由于鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較辛苦，從基層回到機關(guān)工作后，產(chǎn)生了松口氣的念頭，有時不自覺產(chǎn)生了優(yōu)越感和驕傲自滿的情緒。聽?wèi)T了來自各方面的贊譽之聲，深入基層少，對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，沒有樹立較強的大局意識和責(zé)任意識，使得自己有時會片面地認為只要做好本職工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就行了，而未能完全發(fā)揮自身的主觀能動性，缺乏做好工作應(yīng)有的責(zé)任心和緊迫感。

(三)憂患意識不強。只是片面看到了自身工作生活環(huán)境的變化，吃苦耐勞的精神有些缺乏，開拓進取、奮發(fā)有為、敢于沖鋒、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)匿J氣有所弱化。有做“太平官”的意識，身處領(lǐng)導(dǎo)崗位，求新、求發(fā)展意識薄弱，表率作用發(fā)揮得不夠好，忽視了工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

(四)勤政廉潔意識有所弱化。隨著自身經(jīng)濟條件的改善，降低了約束標準，勤儉節(jié)約的傳統(tǒng)美德有些淡化，對奢靡之風(fēng)的極端危害性認識不足，沒有引起高度重視。誠然，造成自身存在問題的原因遠不止這些，還有很多，如自身的固化思維方式，缺乏居安思危的深層次思考等。

三、今后的努力方向和改進措施

查擺問題，剖析根源，關(guān)鍵在于“洗澡治病”、解決問題。本人決心從黨性原則出發(fā)，端正態(tài)度、認真對待，在今后的工作中采取強有力措施，立行立改，取得實效。

(一)求真務(wù)實

辦公室主任作為承上啟下、協(xié)調(diào)全局、溝通內(nèi)外的重要角色，要立足發(fā)展、改革的新形勢、新情況，以務(wù)實的作風(fēng)和良好的品質(zhì)做出表率。

一是增強大局意識。要站在全局高度想問題，立足本職崗位做工作。要注重換位思考，真正做到想領(lǐng)導(dǎo)之所想、謀領(lǐng)導(dǎo)之所謀，及早提出比較成熟的意見和建議，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考。要善于從紛繁復(fù)雜的事務(wù)性工作中解脫出來，理清思路，明確目標，發(fā)揮自己應(yīng)有的作用。

二是增強超前意識。要認真研究領(lǐng)會組織意圖和領(lǐng)導(dǎo)思路，圍繞領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心的重大問題進行廣泛深入的調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供真實情況和可靠依據(jù)。要廣泛搜集資料，研究各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、機關(guān)單位的新情況、新經(jīng)驗、新做法，借“他山之石”來攻玉，為領(lǐng)導(dǎo)提出決策預(yù)案。因此，在想問題、辦事情時，要趕前不趕后，盡可能早半拍、快半拍，提高敏感性，增強主動性。唯其如此，才能變被動為主動，“參謀”才能參在點子上，“助手”才能助到關(guān)鍵處。

三是增強創(chuàng)新意識。要強化服務(wù)理念，做深、做透、做好服務(wù)工作;要以協(xié)調(diào)、配合作為服務(wù)的主要手段和方法，做到服務(wù)不越位;要圍繞解決難點和熱點問題開展服務(wù)，切實通過服務(wù)和協(xié)調(diào)把大家普遍關(guān)心、關(guān)注的熱點焦點問題解決好，以實際行動取信于民。

(二)勤政為民

辦公室既是貫徹落實縣委、政府決議的執(zhí)行部門，也是督促落實縣委、政府決議的監(jiān)督部門。破除官僚主義，勤政為民應(yīng)當(dāng)做好“四件事”。

一是善于走進群眾。從群眾中來，到群眾中去，是黨的各項工作能夠取得成功的一大法寶。開展群眾路線教育活動，破解“官僚主義”，依靠的依然是人民群眾。工作中，要力戒高高在上、脫離群眾、脫離實際的“官老爺”做派，多與群眾接觸，從群眾中汲取智慧和力量，養(yǎng)成問計于民的好習(xí)慣。

二是勇于解難事。務(wù)實從嚴，是每個黨員干部對待工作的正確態(tài)度。要把這種態(tài)度落實到每一項工作中去，要戒除貪圖淫逸、講求舒適、怕吃苦、飽食終日、碌碌無為的不良作風(fēng)，承擔(dān)起肩上的責(zé)任，做到為官一任，作為一方。

三是簡化辦事程序。要急群眾所急、想群眾所想，盡最大可能提高辦事效率，加快辦事速度，一切從實際出發(fā)，勤儉從政，效率為先。

四是接受監(jiān)督。聯(lián)系群眾更要相信群眾，加強民主更要多聽民聲。工作中時時處處應(yīng)該考慮到群眾利益，自覺主動接受群眾監(jiān)督，讓工作開展得更有人氣和活力。

(三)艱苦奮斗

要統(tǒng)籌制定領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房、住房、配車、秘書配備、公務(wù)接待等工作生活待遇標準，落實不贈送、不接受禮品的規(guī)定，切實解決違反規(guī)定和超標準享受待遇的各種問題。要結(jié)合“治治病”的要求，按照中央八項規(guī)定，邊學(xué)邊查邊整改，對照鏡子，深挖思想根源，凈化心靈，摒棄享樂主義，堅持艱苦奮斗，以良好的精神狀態(tài)和奮發(fā)有為的面貌贏取人民群眾信任。

(四)廉潔自律

作為黨員干部，無論什么時候，群眾本色不能變，群眾情懷不能淡。要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，凈化思想、洗滌靈魂、增強黨性、明確航向。在始終保持為人民服務(wù)中追求高雅的生活情趣、鍛造健全和諧的心理狀態(tài)。

推薦嚴格落實勤務(wù)心得體會及感悟六

區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，201x年xx月xx日至xx月xx日區(qū)委第xx巡察組對我局進行了巡察，xx月xx日上午，區(qū)委第xx巡察組對在區(qū)信訪局的巡察情況進行了反饋，實事求是地指出了工作中存在的主要問題和不足，有針對性提出了整改意見和建議。會后，局班子高度重視、立即召開專題會議，研究部署整改落實工作，針對巡察組指出的問題和意見建議，逐條逐項認真分析，研究制定整改方案，明確整改目標，細化責(zé)任分工，強化整改措施和具體完成時限。同時堅持把巡察問題整改落實與“兩學(xué)一做”專題教育活動有機結(jié)合起來，通過全局各級黨員干部職工的共同努力，截至目前，巡察組反饋的xx大類xx個具體問題和自查自糾的xx個問題共計xx個已全部整改完畢。巡察整改期間共開展談話教育xx人，大會批評xx人，重新制定工作制度xx項，完善相關(guān)制度xx項，糾偏相關(guān)費用xx萬元。現(xiàn)將整改情況報告如下。

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(一)態(tài)度堅決、行動迅速。收到巡察組反饋意見后，局班子高度重視，立即召開班子會議，就整改工作進行全面安排部署。制定下發(fā)了《區(qū)委第xx巡察組巡察區(qū)信訪局反饋意見的整改方案》(xx號)和《關(guān)于成立區(qū)信訪局巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組的通知》(xx號)，確保整改工作在局班子統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下有序推進，嚴格做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)、靠前指揮，對照整改清單逐條研究整改舉措，逐項督促落實。

(二)細化分工、明確任務(wù)。不折不扣地抓好反饋意見的整改落實工作，逐一落實責(zé)任對象，明確局長倪為東同志對巡察整改落實工作負總責(zé)，其他責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)按照職責(zé)分工，負責(zé)抓好分管業(yè)務(wù)科(室、中心)的整改落實工作。一是明確任務(wù)分工。做到整改內(nèi)容明確、完成時間明確、責(zé)任人員明確、工作要求明確、保障措施明確。二是建立整改工作臺賬，明確內(nèi)容、整改措施、整改時限、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室(單位)、完成情況，確保整改任務(wù)清、整改措施實、整改效果好;三是建立協(xié)同高效機制。建立每周一次碰頭會議制度，及時向區(qū)委第xx巡察組反饋整改落實情況，及時發(fā)現(xiàn)解決整改過程中遇到的各類問題，適時對各科(室、中心)整改落實情況進行督導(dǎo)檢查，確保各項工作有序推進。

(三)以上率下，突出重點。局班子要求班子成員從自身做起，帶好頭、做表率，形成一級做給一級看，一級帶動一級干的良好局面。局長倪為東先后主持召開5次班子會議，研究部署巡察整改任務(wù)，聽取整改工作進展情況匯報，協(xié)調(diào)解決巡察整改遇到的各種問題，做到問題核查不清楚不放過，問題整改不到位不放過。

(四)統(tǒng)籌兼顧，相互促進。始終堅持整改巡察組反饋問題與落實巡察組工作建議相結(jié)合。一是堅持長短結(jié)合，按照問題性質(zhì)和整改要求，對能夠立即解決的，立行立改;對需要一定時間解決的，按照既定方案、明確責(zé)任，提出具體時限，確保在規(guī)定時限內(nèi)見到明顯成效;對需要長期整治的，按照整改方案持續(xù)用力、抓牢抓實，不解決問題、不達到標準決不收兵。二是堅持整改落實與年度信訪工作相結(jié)合，定任務(wù)、定措施、查缺補漏，確保全年信訪工作各項任務(wù)完成;三是堅持與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育結(jié)合，以整改促教育提升，以教育促整改落實，運用巡察成果，確保反饋問題逐項逐條整改糾正到位。

(五)建章立制，強化責(zé)任。針對巡察組反饋的存在問題，我們及時制定完善了涉及公車管理、財務(wù)制度、辦公用品管理、信訪穩(wěn)定工作專項資金使用等xx個方面的制度，并以文件的形式下發(fā)執(zhí)行。規(guī)范了“三重一大”議事制度、班子會議制度、黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、公務(wù)接待、物資采購、黨支部組織生活、經(jīng)費使用管理等方面的工作程序和要求，并在日常工作中嚴格按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。同時，各科(室、中心)還對照反饋意見，舉一反三，梳理查找，在日常辦公秩序、請銷假管理、業(yè)務(wù)規(guī)范辦理、窗口服務(wù)環(huán)境等方面作了整改和完善。

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(一)關(guān)于“黨的領(lǐng)導(dǎo)核心作用不突出”問題的整改情況

原因分析：研究部署黨建工作次數(shù)不多，理論中心組學(xué)習(xí)不夠深入，局班子的整體合力有待增強。

整改方法：每年及時研究制度年度黨建工作要點，明確工作任務(wù);牢固樹立作風(fēng)建設(shè)永遠在路上的思想，緊盯“四風(fēng)”問題，以上率下，從嚴治黨。

整改措施：(1)加強對黨建工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，不折不扣地把黨建工作各項要求落到實處;(2)牢固樹立“四個意識”，不斷夯實“兩個責(zé)任”，把全面從嚴治黨的要求落到實處;(3)認真貫徹中央八項規(guī)定精神，持之以恒抓好“四風(fēng)”問題整改，提高局班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力;(4)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，強化風(fēng)險防控意識和紀律規(guī)矩意識，營造風(fēng)清氣正的干事環(huán)境。

(二)關(guān)于“開拓創(chuàng)新意識不夠強”問題的整改情況

原因分析：信訪工作“第二研究室”作用發(fā)揮不明顯;貫徹上級指示精神與實際工作結(jié)合不夠緊密;基層信訪工作工作責(zé)任不夠壓實;

整改方法：加大信訪工作新情況新問題的調(diào)查研究;增強服務(wù)指導(dǎo)基層力度;科學(xué)制定信訪工作年度目標管理考核辦法，壓實工作責(zé)任;

整改措施：(1)認真按照習(xí)近平總書記對信訪工作提出的“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心”工作定位和要求，扎實抓好各項工作，發(fā)揮好信訪工作職能作用。(2)認真學(xué)習(xí)信訪工作先進集體的工作經(jīng)驗，取長補短，推進工作上新臺階;(3)從2018年起，每年確定信訪工作研究課題不少于2個，分析研判、總結(jié)提煉，完善機制;(4)科學(xué)制定考核辦法，壓實責(zé)任，發(fā)揮好“指揮棒”作用。

(三)關(guān)于“執(zhí)行民主集中制原則不夠嚴格”問題的整改情況

原困分析：會議研究臨時動議偏多，有一定的隨意性;落實“三重一大”議事規(guī)則不夠嚴謹;局班子會議記錄不夠完整。

整改方法：加強民主集中制建設(shè)，增強領(lǐng)導(dǎo)班子的凝聚力和合心力。完善局班子議事規(guī)劃，加大溝通醞釀力度。

整改措施：(1)加強民主集中制建設(shè)，按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，增進班子成員間相互支持、互相配合的團結(jié)和諧氛圍，起好以上率下的帶頭作用。(2)修訂完善“三重一大”議事規(guī)則，做好調(diào)查研究、公眾參與、民主討論、科學(xué)論證、班子集體決策等工作程序和規(guī)則。(3)重新制定局機關(guān)談心談話制度，規(guī)范談心談話工作，發(fā)揚民主，增進合力。(4)對負責(zé)記錄局班子會議內(nèi)容的負責(zé)人進行了談話教育。

(四)關(guān)于“黨的組織生活不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：固定主題黨日活動落實不夠堅決;學(xué)習(xí)教育效果不夠強;黨組織生活和民主生活會制度“辣味”不足，“紅臉”不夠;

整改方法：認真落實“三會一課”制度，增強學(xué)習(xí)教育效果。深化“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動，進一步發(fā)揮好黨員先鋒模范作用。做好學(xué)習(xí)教育的成效檢查力度，做到入腦入心。

整改措施：(1)嚴格執(zhí)行黨員固定主題黨日活動時間安排，抓好“三會一課”的制度落實，提高學(xué)習(xí)質(zhì)量。(2)認真抓好黨支部組織生活制度，提高批評與自我批評效果，起到互相監(jiān)督，互相幫助，相互約束，溝通思想，增進團結(jié)的作用，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用。(3)抓好學(xué)習(xí)教育的效果考核工作，做好每個學(xué)習(xí)階段和學(xué)習(xí)內(nèi)容的檢查考核，真正使學(xué)習(xí)教育工作入腦入心。(4)對巡察中指出的不掌握“兩學(xué)一做”內(nèi)容的一名干部在黨員干部大會進行嚴肅批評。對支部組織委員進行談話教育。

(五)關(guān)于“主體責(zé)任落實不夠有力”問題的整改情況

原因分析：對黨風(fēng)廉政建設(shè)重要性的站位和認識不夠;工作責(zé)任不夠明確具體;廉潔紀律還有待加強;

整改方法：認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作制度和要求，明確工作責(zé)任;加大相關(guān)政策法規(guī)紀律的學(xué)習(xí)教育，嚴格按規(guī)定辦事。加大談心談話力度，及時提醒，相互配合。

整改措施：(1)以學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)政紀教育為重點，主要負責(zé)人定期上好廉政黨課，促使黨員領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立科學(xué)的世界觀、健康的價值觀和積極的人生觀。(2)找準廉政風(fēng)險點，明確責(zé)任分工，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標責(zé)任書;(3)強化廉政談話教育。堅持一把手與班子成員、分管領(lǐng)導(dǎo)與所管干部職工廉政談話制度，早發(fā)現(xiàn)、早解決苗頭性、傾向性問題。(4)自覺增強政治意識、責(zé)任意識、擔(dān)當(dāng)意識和大局意識，履行好從嚴治黨的主體責(zé)任，每年至少聽取2次分管單位科室黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作情況匯報。(5)局班子成員(含已調(diào)離單位的原班子成員)帶頭退出了2013年、2014年節(jié)日發(fā)放的超市卡價值的現(xiàn)金共計1.8萬元。

(六)關(guān)于“管理不嚴，鋪張浪費現(xiàn)象依然存在”問題的整改情況

原因分析：局機關(guān)日常管理制度不夠規(guī)范細致;黨員干部的勤儉節(jié)約意識不夠強，艱苦創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃;各項經(jīng)費使用不夠規(guī)范;

整改方法：加大學(xué)習(xí)教育，牢固樹立過“苦日子、緊日子”的意識;從嚴財務(wù)經(jīng)費的審批程序，不亂開支;

整改措施：(1)定期在全局干部職工中開展“遵章守紀意識”大討論，切實增強干部職工聽黨話、守規(guī)矩意識。(2)建立局機關(guān)物資采購入庫、出庫登記制度，強化日常管理，不鋪張浪費，自覺做到勤儉節(jié)約。(3)完善局機關(guān)物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(七)關(guān)于“黨員集體外出活動未執(zhí)行審批手續(xù)”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)委區(qū)政府有關(guān)活動審批制度和要求學(xué)習(xí)不夠，掌握不深。

整改方法：定期學(xué)習(xí)相關(guān)制度要求，做到按制度要求辦事。

整改措施：(1)制定年度黨員干部年度活動計劃安排，明確活動內(nèi)容、活動行程;(2)嚴格按照相關(guān)規(guī)定履行報批手續(xù)，并完善相關(guān)資料臺帳。

(八)關(guān)于“主要領(lǐng)導(dǎo)外出公務(wù)未審批”問題的整改情況

原因分析：主要領(lǐng)導(dǎo)外出審批是嚴格按照規(guī)定執(zhí)行的，可能是相關(guān)資料保管不到位，也可能是由于工作關(guān)系，行程安排臨時有調(diào)整的原因。

整改方法：認真按區(qū)委區(qū)政府相關(guān)規(guī)定要求執(zhí)行。

整改措施：落實專人做好領(lǐng)導(dǎo)干部公務(wù)外出審批手續(xù)的辦理和相關(guān)資料的保管工作。

(九)關(guān)于“專項資金使用把關(guān)不嚴”問題的整改情況

原因分析：主要是制度把關(guān)不嚴，經(jīng)費開支還有不夠規(guī)范嚴謹?shù)牡胤健?/p>

整改方法：完善相關(guān)內(nèi)容，履行必要的工作程序，提高專項資金使用效能。

整改措施：1、重新制定下發(fā)《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》加強信訪穩(wěn)定工作專項資金的規(guī)范使用，從嚴專項資金補助開支。2、嚴格按照《xx市xx區(qū)信訪穩(wěn)定工作專項資金使用管理辦法(修訂稿)》有關(guān)標準執(zhí)行專項資金的審核、補助和發(fā)放工作。

(十)關(guān)于“未按規(guī)定執(zhí)行采購程序”問題的整改情況

原因分析：主要是對政府采購要求和內(nèi)容理解不夠全面，同時，上級推行的工作時間緊，任務(wù)重的客觀情況。

整改方法：認真落實政府采購相關(guān)工作要求，做到既按時完成上級工作部署，又符合制度要求。

整改措施：完善物資采購報批制度，嚴格按照規(guī)定落實政府采購制度和程序，不以時間緊、任務(wù)重等客觀原因而簡化程序，違規(guī)操作。

(十一)關(guān)于“執(zhí)行財政紀律不嚴”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹;工作責(zé)任分工不夠明確。

整改方法：加強財政紀律的貫徹執(zhí)行，加強相關(guān)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高專業(yè)素質(zhì)。

整改措施：(1)嚴格按照中央八項規(guī)定精神，嚴格審查財務(wù)報銷票據(jù)，按照規(guī)定做好處置;(2)強化財經(jīng)紀律學(xué)習(xí)，加強財務(wù)票據(jù)審核，嚴格按照公務(wù)接待和差旅費報銷標準執(zhí)行。(3)已明確單位會計與出納相關(guān)工作職責(zé)和分工，并張貼上墻。理清工作職責(zé)，嚴格操作流程。(4)對財務(wù)會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十二)關(guān)于“未按規(guī)定結(jié)算費用”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。

整改措施：(1)在干部大會上學(xué)習(xí)相關(guān)文件，熟知規(guī)定要求;(2)嚴格按照相關(guān)文件規(guī)定，做好伙食補貼和公雜費補貼的審查和把關(guān)力度。(3)對財務(wù)會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十三)關(guān)于“報銷交通費和教育培訓(xùn)費”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。

整改措施：(1)嚴格按照公職人員出差相關(guān)經(jīng)費標準規(guī)定執(zhí)行，確保不突破標準要求。(2)規(guī)范個人繼續(xù)教育培訓(xùn)費的報銷制度，確保開支合理、合規(guī)。(3)對財務(wù)會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十四)關(guān)于“干部體檢超標”問題的整改情況

原因分析：對區(qū)紀委等部門下發(fā)的相關(guān)規(guī)范支出規(guī)定執(zhí)行不夠堅決，主觀上對考慮信訪工作的特殊性偏多。

整改方法：認真落實區(qū)紀委等6部門下發(fā)的規(guī)范相關(guān)支出的規(guī)定要求。

整改措施：201x年，干部體檢工作已按相關(guān)經(jīng)費標準整改到位，今后嚴格按照經(jīng)費標準執(zhí)行。

(十五)關(guān)于“公務(wù)接待不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求不夠堅決到位，工作中還有較大隨意性的問題。

整改方法：嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和區(qū)委區(qū)政府相關(guān)要求。

整改措施：(1)堅持經(jīng)費控制、聯(lián)審聯(lián)簽、公開透明、科目單列、節(jié)約簡樸原則。(2)實行“兩單一票”制度，即審批單、菜單和發(fā)票齊全方可支出?！皟蓡我黄薄辈积R全的，不得進行賬務(wù)處理，記入賬務(wù)的一律視為違規(guī)支出。(3)對xx區(qū)以外單位人員的公務(wù)接待無公函的，財務(wù)一律不認可，不得予以報銷。(4)公務(wù)接待一律實行公務(wù)卡刷卡消費，一次一結(jié)算，不得簽單、賒賬。(5)公務(wù)接待嚴格控制人均經(jīng)費標準，不上煙酒，陪餐人數(shù)符合文件規(guī)定要求。(6)對辦公室負責(zé)人、財務(wù)會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十六)關(guān)于“報銷費用不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：財務(wù)人員對財政紀律和經(jīng)費開支內(nèi)容落實不夠嚴謹，業(yè)務(wù)知識不夠熟練。領(lǐng)導(dǎo)審批把關(guān)不夠嚴。

整改方法：學(xué)好悟透相關(guān)經(jīng)費開支標準和范圍，嚴格相關(guān)經(jīng)費管理和發(fā)放。嚴格相關(guān)票據(jù)和資料的審核把關(guān)。

整改措施：(1)公款到娛樂場所消費問題，實際是在2012年10月單位組織工會活動時的經(jīng)費開支，此后未出現(xiàn)公款到娛樂場所消費。(2)發(fā)票與附件不相符問題，是接待xx市市長公開電話受理中心組織的全市13個縣(市區(qū))參加工作會議，單位財務(wù)在報銷操作失誤。(3)外出交流工作無相關(guān)附件問題，主要是局領(lǐng)導(dǎo)參加xx市信訪局組織的相關(guān)局長會議所用費用支出，但因會議通知等保管不妥遺失，無法隨票據(jù)一并附上附件。(4)經(jīng)與駐京干部當(dāng)事人了解，主要是用于我區(qū)人員赴京上訪時的應(yīng)急勸返時租用，現(xiàn)當(dāng)事人已對租車事宜的相關(guān)具體事宜和情況作了書面說明。(5)對財務(wù)會計和出納崗位人員進行了談話提醒，要求按照工作職責(zé)認真做好財政紀律和經(jīng)費開支等工作。

(十七)關(guān)于“公務(wù)用車使用不規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：對公務(wù)用車管理不夠規(guī)范，公車加強員的管理教育不夠嚴格。

整改方法：健全完善相關(guān)制度，用制度來規(guī)范公車使用。

整改措施：(1)局班子分管領(lǐng)導(dǎo)對公車駕駛員進行談話教育，重申相關(guān)要求;(2)重新制定下發(fā)《xx區(qū)區(qū)長公開電話受理中心公車使用管理工作規(guī)定》，對車輛派遣、定點維修制度，公車駕駛?cè)藛T的教育管理等方面作出規(guī)定和要求，確保單位公務(wù)用車管理規(guī)范、運行正常、監(jiān)督有力。

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(一)自查自糾問題整改情況

1、關(guān)于“親力親為不夠，只交待工作，跟蹤督辦不夠”問題的整改情況

原因分析：服務(wù)意識不夠強，工作落實與實際工作結(jié)合不夠緊。

整改方法：建立相關(guān)工作制度，增強工作人員服務(wù)意識。

整改措施：(1)進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，每年初制定赴鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門調(diào)研工作計劃，確保局班子成員對xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和xx個重點機關(guān)部門調(diào)研指導(dǎo)一次。(2)抓好群眾反映強烈的熱點難點信訪問題的督查化解力度，每年梳理相關(guān)案件，局班子成員分工負責(zé)包督查調(diào)處化解。(3)抓好每年重點敏感時期的督查督辦工作，沉下心、撲下身赴基層指導(dǎo)幫帶，齊心協(xié)辦做好信訪工作。

2、關(guān)于“有‘好人思想’存在”問題的整改情況

原因分析：擔(dān)當(dāng)意識不夠，怕得罪人，怕影響團結(jié)和開展工作。

整改方法：對照“三嚴三實”要求，站在區(qū)委區(qū)政府工作大局，積極主動開展好信訪工作。

整改措施：(1)樹立正確的“權(quán)和觀”，想方設(shè)法為群眾調(diào)處化解信訪訴求;(2)增強擔(dān)當(dāng)意識，減少對領(lǐng)導(dǎo)“服務(wù)意識”，敢于將疑難信訪問題推給領(lǐng)導(dǎo)調(diào)處化解，工作結(jié)果多向基層、對群眾負責(zé)。(3)克服信訪工作的“畏難”、“畏煩”情緒，加強教育引導(dǎo)，增強干部的干事熱情。

3、關(guān)于“日常辦公用品采購管理不夠規(guī)范”問題的整改情況

原因分析：機關(guān)管理工作的規(guī)范意識不夠強，管理還較粗放，不夠細致。

整改方法：建立工作制度，明確工作職責(zé)，加強落實過程中的監(jiān)督管理。

整改措施：重新制定下發(fā)《xx區(qū)信訪局機關(guān)辦公用品領(lǐng)用管理工作規(guī)定》，對機關(guān)辦公用品的審批采購、入庫管理、領(lǐng)用手續(xù)等環(huán)節(jié)作出了規(guī)定，確保辦公用品管理規(guī)范，保證質(zhì)量，節(jié)省開支，降低成本。

2、下步打算

巡察工作整改以來，全局上下能立行立改，對號入座，逐條整改，整改一個銷號一個，確保了件件有落實，事事有回音。通過巡察整改，使全局干部職工深切感受到了巡察監(jiān)督是對單位黨風(fēng)廉政建設(shè)的一次政治體檢和廉政體檢，是對每名干部職工的真實關(guān)心和愛護。同時，也使全局各項工作制度執(zhí)行更嚴格、經(jīng)費管理更規(guī)范，干部職工的作風(fēng)建設(shè)和精神狀態(tài)有了一個質(zhì)的提高。下一步，我們將切實提高政治站位，認真自覺抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作。

(1)持續(xù)整改，確保整改落實效果。繼續(xù)嚴格對照巡察意見，緊緊盯住整改重點，繼續(xù)抓好整改工作，著力在推動建章立制、構(gòu)建長效機制上下功夫，以“嚴”的精神、“實”的作風(fēng)和久久為功、馳而不息的韌勁，確保問題不反彈，不重復(fù)出現(xiàn)，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定要求不折不扣落實到位。

(2)落實責(zé)任，營造風(fēng)清氣正氛圍。1、強化主體責(zé)任意識，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)“主體責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”要求，自覺履行黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)者、組織者、執(zhí)行者的職責(zé)。2、筑牢思想防線，以黨的理想信念教育、從政道德教育、黨紀國法教育、優(yōu)良傳統(tǒng)教育等為重點，強化思想教育，使廣大干部做到自重、自省、自警、自勵。3、扎緊制度籠子。堅持關(guān)口前移，不斷完善權(quán)力陽光運行機制、腐敗風(fēng)險預(yù)警機制、職務(wù)犯罪預(yù)防機制等建設(shè)，切實扎緊制度籠子。4、強化監(jiān)督制約。落實民主議事會制度、“三重一大”集體研究制度，加強重大事項決策監(jiān)督;加強黨務(wù)、政務(wù)公開，積極接受監(jiān)督;完善權(quán)力、責(zé)任清單，規(guī)范行政行為。

(3)聚焦主業(yè)，深化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。認真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記對信訪工作關(guān)于“了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作”的重要指示，堅持“源頭防范、壓實責(zé)任、控制增量、攻堅存量、規(guī)范秩序”的20字工作內(nèi)容，全力打造“陽光信訪”、“精準信訪”和“法治信訪”，切實維護群眾合法權(quán)益，有效促進社會和諧穩(wěn)定;緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府工作大局，充分發(fā)揮信訪工作的職能作用，為創(chuàng)新社會治理工作履好職，盡好責(zé)。