當(dāng)我們備受啟迪時，常?？梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會，如此就可以提升我們寫作能力了。我們?nèi)绾尾拍軐懙靡黄獌?yōu)質(zhì)的心得體會呢？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新紀(jì)律養(yǎng)成部隊心得體會和方法一

2.各崗位工作人員上下班必須手拉手交接班、嚴(yán)禁脫崗、竄崗、遲到、早退，對遲到早退、串崗人員發(fā)現(xiàn)一次，每次罰款20元;出現(xiàn)脫崗一次，每次罰款30元;如對全隊工作和企業(yè)財產(chǎn)造成經(jīng)濟(jì)損失的，可視情節(jié)輕重另行處理。

3.工作人員在交接班時，必須交接清楚，未交接清楚而下班者，造成設(shè)施丟失和財產(chǎn)不清者，后果自負(fù)。

4.各崗位工作人員必須按時到崗，原則上不允許私自頂班、換班、替班，因特殊原因必須出現(xiàn)頂班時，本人持假條，由隊部統(tǒng)一安排。

5.嚴(yán)格請銷假制度，有事必須提前請假，不許帶假和電話請假，特殊情況例外，未辦理請假手續(xù)者按曠工處理，屢犯不改者按停工處理。

6.上崗時必須穿工作服，掛牌上崗，著裝必須整潔，不許混穿，對不著工作服，不掛牌上崗的人員，每發(fā)現(xiàn)一次處以10元的罰款。

7.嚴(yán)格執(zhí)行每周星期四，例會學(xué)習(xí)制度，無故不參加例會學(xué)習(xí)者按曠會處理，曠會一次罰款10元;借故請會假一次者，每次罰款5元。

8.對全隊的臨時工工作人員，若出現(xiàn)遲到早退或完不成當(dāng)班任務(wù)者，當(dāng)班不予考勤，每次罰款20元。

9.各工作人員所在崗位衛(wèi)生必須保持清潔，設(shè)施擺放整齊，值班室內(nèi)嚴(yán)禁閑雜人員在內(nèi)逗留;對自己所在崗位衛(wèi)生較差，造成不良影響的扣除當(dāng)班工資，經(jīng)批評后，仍無改觀者，對其當(dāng)班工作人員按停工處理，即當(dāng)班負(fù)責(zé)人要負(fù)聯(lián)代責(zé)任。

10.各崗位的工作人員要有高度的責(zé)任感，不得大意麻痹，對造成不良后果或不能及時到位處理的，處以50~200元的罰款，并寫出書面檢查。

11.全隊各崗位工種人員，在上班期間嚴(yán)禁聚眾玩牌。每發(fā)現(xiàn)聚眾玩牌一次，是管理人員的每次罰款40元，是一般職工的每次罰款20元。

12.工作人員必須要有團(tuán)結(jié)協(xié)作敬業(yè)精神，嚴(yán)格按照崗位責(zé)任制一絲不茍的進(jìn)行工作，確保工作保質(zhì)保量，按期完成不得敷衍了事，如不遵守崗位責(zé)任制度，造成不良影響的，追究當(dāng)班負(fù)責(zé)人和工作人員責(zé)任，扣除當(dāng)班工資，并寫出書面檢查，屢犯不改者，介紹出服務(wù)隊或調(diào)離本崗位。

最新紀(jì)律養(yǎng)成部隊心得體會和方法二

為了創(chuàng)建文明和-諧的校風(fēng)、營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，加強(qiáng)學(xué)生遵紀(jì)守法觀念教育，落實學(xué)校各項規(guī)章制度，樹立牢固的遵紀(jì)守法意識，形成全校學(xué)生知法、守法的良好風(fēng)尚，現(xiàn)要求學(xué)生做出如下承諾：

一、嚴(yán)格履行學(xué)校的“十防”安全規(guī)定，落實各項校園安全細(xì)則。

二、嚴(yán)格遵守學(xué)校的作息時間，遵守學(xué)?？记诠芾磙k法，有事履行請假手續(xù)，不遲到、不早退，不曠課。

三、嚴(yán)格遵守課堂紀(jì)律，做到不遲到不早退，上課不吃零食、不接打手機(jī)、上網(wǎng)聊天，不隨意出入教室，上課時間不在走廊逗留、打鬧。

四、認(rèn)真履行個人飲食衛(wèi)生安全規(guī)定，不隨意購買小商小販的“三無”食品，不到校園內(nèi)及周邊“三無”餐館就餐，以防食物中毒或引發(fā)消化道等疾病。

五、體育活動、實訓(xùn)課上嚴(yán)格服從老師指揮，嚴(yán)守操作規(guī)程，不得擅自行動。

六、嚴(yán)格遵守宿舍的管理規(guī)定，注意宿舍衛(wèi)生，未經(jīng)家長同意和學(xué)校批準(zhǔn)不私自在校外租房居住。在宿舍注意防火防盜防騙，不在宿舍內(nèi)抽煙，不亂丟煙頭，不點蠟燭，不使用明火，不私接電源;離開寢室時一定關(guān)掉電器，關(guān)閉電源、鎖好門窗。

七、注意道路交通安全，認(rèn)真學(xué)習(xí)交通安全法規(guī)，增強(qiáng)安全意識，無論是在校內(nèi)還是校外都不乘坐摩的和其他無安全保障的交通工具，過馬路時注意交通信號燈，走人行橫道，確保出行安全。

八、嚴(yán)格遵守校園紀(jì)律：不在校園內(nèi)吸煙或酗酒，不在校園拉幫結(jié)伙，倚強(qiáng)凌弱、以大欺小;不攜帶管制刀具進(jìn)入校園;不勒索他人錢物;不參與或組織打架斗毆事件;不故意損壞公物。

(家長或監(jiān)護(hù)人)簽字(蓋章)

承諾人(學(xué)生)

20xx年 9月 1日

最新紀(jì)律養(yǎng)成部隊心得體會和方法三

近年來，在省局和市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，我局黨組認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，加強(qiáng)黨的建設(shè)和落實黨的路線方針政策，全面履行從嚴(yán)治黨的責(zé)任，執(zhí)行黨的紀(jì)律，執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，深入推進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，以轉(zhuǎn)觀、調(diào)整方式、執(zhí)行、促進(jìn)履行為抓手，帶領(lǐng)系統(tǒng)廣大干部員工全面履行工商職能，推進(jìn)商事制度改革，創(chuàng)新事后監(jiān)督，營造良好的商業(yè)環(huán)境。根據(jù)相關(guān)要求，我局黨組在政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、大眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六個方面認(rèn)真開展了自我調(diào)查，現(xiàn)在自我調(diào)查了我局黨組執(zhí)行的六項紀(jì)律情況

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(1)加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，堅定理想信念。深入學(xué)習(xí)近平總書記系列重要演講，堅持閱讀原著、學(xué)習(xí)原文、理解原理，學(xué)習(xí)黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，學(xué)習(xí)思想理解、融會貫通，理論清醒確保政治堅定，增強(qiáng)政治理解。黨的十九大召開后，局黨組第一時間以集中觀看、黨組會、特別宣傳會、電影宣傳等形式學(xué)習(xí)傳達(dá)，將全系統(tǒng)黨員干部的思想和行動統(tǒng)一到十九大精神。黨組成員除了參加各級舉辦的十九大宣傳班外，分別向管理電影的負(fù)責(zé)人向黨員干部宣傳，將十九大精神傳達(dá)到基層第一線。堅持黨組中心組學(xué)習(xí)制度，每月舉辦一次黨組中心組集中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)時間超過半天。舉辦集中宣傳活動，加強(qiáng)對中國特色社會主義理論體系的掌握，進(jìn)一步鞏固道路自信、理論自信、制度自信。自覺在思想、政治、行動上與以習(xí)近平同志為總書記的黨中央保持高度一致，堅持保持習(xí)近平總書記黨中央核心、全黨核心地位，堅決保持黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真貫徹中央、省委、市委重大決策部署，結(jié)合工作實際，認(rèn)真制定檔案方案。完善和執(zhí)行民主集中制度，自覺維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一。加強(qiáng)四意識，樹立四自信，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)則。嚴(yán)格的黨內(nèi)政治生活，領(lǐng)導(dǎo)班子是干部隊的領(lǐng)導(dǎo)，局黨組嚴(yán)格抓住所屬單位的班子建設(shè)，班子成員領(lǐng)導(dǎo)政治，重視大局，遵循黨組會議的決定，執(zhí)行黨組會議的決定。注重提高政治能力，牢牢樹立政治理想，正確把握政治方向，牢牢站穩(wěn)政治立場，自覺在大局下行動，心系大局，服務(wù)大局，服從大局。

(二)加強(qiáng)黨的思想建設(shè)，開展宣傳學(xué)習(xí)教育活動。扎實開展學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的活動，以學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神為首要政治任務(wù)，深入學(xué)習(xí)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和基本方略。扎實推進(jìn)兩學(xué)一做學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，把學(xué)黨章黨規(guī)、學(xué)系列講話作為常規(guī)教育的基本內(nèi)容，做好常學(xué)、長期學(xué)的安排安排，制定學(xué)習(xí)計劃，堅持中心組學(xué)習(xí)、三會一課制度，結(jié)合學(xué)習(xí)教育和組織生活。規(guī)范支部主題黨日活動，開展支部書記職務(wù)、民主評議黨員活動，組織現(xiàn)任黨員進(jìn)入社區(qū)活動，開展記住初心，保持紅心困難黨員黨內(nèi)激勵關(guān)懷活動。開展三級聯(lián)合評價聯(lián)合考試，創(chuàng)新黨建工作先進(jìn)部門、紅旗黨支部、合格黨員創(chuàng)建，激發(fā)基礎(chǔ)活力。指導(dǎo)非公經(jīng)濟(jì)黨組織開展兩學(xué)一學(xué)學(xué)習(xí)教育，全市非公經(jīng)濟(jì)組織黨組織壟斷率達(dá)99.5%。嚴(yán)格執(zhí)行意識形態(tài)主體責(zé)任，執(zhí)行意識形態(tài)工作黨組主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，黨組書記履行第一責(zé)任人責(zé)任，黨組成員履行一崗雙責(zé)任。切實提高意識形態(tài)工作的主動性、敏銳性，承擔(dān)政治責(zé)任和領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。多次強(qiáng)調(diào)黨組會、局務(wù)會和所長會上意識形態(tài)工作的重要性，宣傳始終把握正確的政治方向。大力加強(qiáng)宣傳思想文化建設(shè)，維持政務(wù)網(wǎng)站更新，建立中層干部和機(jī)關(guān)工作人員信息群，做好輿論監(jiān)測警報和緊急應(yīng)對工作，不斷加強(qiáng)主流思想輿論，在工商政務(wù)微信號公眾信號上發(fā)布文字信息，傳播主旋律，傳播正能量。

(三)加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)，著力推進(jìn)干部隊履行職責(zé)。認(rèn)真執(zhí)行中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，結(jié)合實際制定具體執(zhí)行措施，堅持不懈改變風(fēng)格，防止享受主義、奢侈風(fēng)反彈。堅持嚴(yán)格管理，從干部員工工作、服裝、休假、值班、環(huán)境衛(wèi)生等日常事務(wù)開始，開展作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)專業(yè)檢查，全面加強(qiáng)內(nèi)部管理，堅持使用制度管理人員。開展作風(fēng)建設(shè)突出問題的特別管理。在不負(fù)責(zé)任、不作為、違反財務(wù)管理問題、行政執(zhí)法強(qiáng)調(diào)問題等特別管理方面，認(rèn)真開展自我調(diào)查，發(fā)現(xiàn)問題，逐一整理。開展履行職責(zé)督促檢查活動。提高問責(zé)力，認(rèn)真調(diào)查各種違紀(jì)行為。針對20**年市廣播電視臺《監(jiān)督在線》節(jié)目曝光的問題，嚴(yán)肅處理了相關(guān)人員。結(jié)合兩學(xué)一干學(xué)習(xí)教育，通過集中學(xué)習(xí)、召開專題討論會、觀看教育視頻等形式，開展紀(jì)律教育活動，加強(qiáng)宗旨意識、政治意識和廉政意識，使干部員工從思想上認(rèn)識到懶惰、庸碌、推動、慢慢、浮躁等問題，對癥下藥，抓住根本，不斷提高政治理論素養(yǎng)，加強(qiáng)依法執(zhí)政能力，優(yōu)化民辦事實效果。加大作風(fēng)紀(jì)律跟蹤訪問監(jiān)察力度，不定期采用多種監(jiān)察方式對各部門紀(jì)律作風(fēng)和履行職務(wù)狀況進(jìn)行突擊檢查，認(rèn)真監(jiān)察紀(jì)律，立案改革，努力推進(jìn)全系統(tǒng)作風(fēng)紀(jì)律的大變化。

（四）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，筑牢反腐倡廉思想堤防。大力營造反腐倡廉的輿論氛圍，有效落實廉政風(fēng)險預(yù)防管理建設(shè)體系工作，建立堅實的思想防線，建立良好的廉政勤政氛圍。在市紀(jì)委派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)下，我局黨組以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、推進(jìn)懲防體系建設(shè)為主要抓手，扎實開展黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。全局黨組成員帶隊，各部門主要負(fù)責(zé)人參加，檢查各部門支部(總支部)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況。開展履行職責(zé)的大訪問，向管轄區(qū)市級重點企業(yè)、兩代表一委員、局部班子開展訪問活動，征求他們履行職責(zé)的意見和建議。向企業(yè)業(yè)主和兩代一委發(fā)布調(diào)查問卷，收集意見建議。召開履行職責(zé)征求意見座談會，每年聘請19名代表為黨風(fēng)政風(fēng)義務(wù)監(jiān)督員，現(xiàn)場收集監(jiān)督員對履行職責(zé)的意見和建議，逐一執(zhí)行。開展黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳月活動，集中學(xué)習(xí)宣傳《準(zhǔn)則條例，組織黨員參加準(zhǔn)則條例知識測試。組織局機(jī)關(guān)和直屬單位行政審批、執(zhí)法辦案、人事管理、財務(wù)管理等重點崗位中層干部開展廉政教育。細(xì)化黨風(fēng)廉政審查內(nèi)容，明確責(zé)任。簽訂干部廉政承諾書和家庭廉政承諾書，做出莊嚴(yán)的承諾。通過建立健全的規(guī)章制度，進(jìn)一步扎實制度的籠子，規(guī)范工商行政人員的行政行為，堵塞可能發(fā)生的制度漏洞，調(diào)動了很多工商干部立足于職場優(yōu)化服務(wù)的積極性。

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(一)政治理論學(xué)習(xí)不徹底，存在被動學(xué)習(xí)現(xiàn)象。一是缺乏對學(xué)習(xí)的認(rèn)識和態(tài)度。雖然制定了學(xué)習(xí)制度和學(xué)習(xí)計劃，但上級要求學(xué)習(xí)更多，不要求學(xué)習(xí)更少，存在實用主義現(xiàn)象，沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)理論知識，對理論知識的科學(xué)體系沒有足夠的全面性和系統(tǒng)性。二是缺乏學(xué)習(xí)廣度和深度。學(xué)習(xí)缺乏鉆研精神，缺乏擠力和鉆力，學(xué)習(xí)中不求深入研究，對政治理論的實質(zhì)精神理解不深。在學(xué)習(xí)中，涉獵各種理論學(xué)習(xí)，但缺乏一定的深度。三是自學(xué)意識不強(qiáng)，學(xué)習(xí)氛圍不濃。日常工作時間多，理論學(xué)習(xí)時間少，鉆研和深度不足，學(xué)習(xí)時間不足。

(二)工作風(fēng)格不牢固，為基層解決憂慮不深。一是深入開展調(diào)研不扎實。調(diào)查任務(wù)有配置，但實踐中具體執(zhí)行不足，沒有形成有價值、有指導(dǎo)性的調(diào)查報告書。下一個基礎(chǔ)調(diào)查時間和頻率短，調(diào)查內(nèi)容不具體明確，業(yè)務(wù)研究不深，分管科和基礎(chǔ)工商所業(yè)務(wù)指導(dǎo)研究不足，也有成為甩手掌柜的現(xiàn)象。二是對基層干部工作壓力和待遇關(guān)注不足。除了各項會議和報告工作外，和基層干部坐下交談心少，對干部的關(guān)心還不夠。深入基層，及時與干部員工和服務(wù)對象交流，理解大眾訴求是重要的工作責(zé)任之一，主觀判斷較多，不愿管理基礎(chǔ)，不愿長期工作，不愿做艱苦細(xì)致的工作。三是為基層解決問題和困難不及時。深入基層聽取意見不足，有助于基層解決實際困難。針對基層和一線的各種各樣響聲，僅僅依據(jù)平時聽到的匯報材料一知半解，無法掌握第一手資料，調(diào)查研究問題不細(xì)致，不深入，解決問題不徹底，浮于表面。

(3)團(tuán)隊建設(shè)需要加強(qiáng)，能力需要進(jìn)一步提高。一是負(fù)責(zé)精神不足。有些同志遇到困難和問題，害怕手腳的感情，避免矛盾，不能迎接困難。在全面嚴(yán)格管理黨責(zé)任方面，沒有明確批評和糾正分公司違反紀(jì)律的言行，干部隊伍教育不嚴(yán)格，執(zhí)法紀(jì)律監(jiān)督不嚴(yán)格，分公司發(fā)生違反紀(jì)律的行為。20**年，全市共紀(jì)律處分7人(其中市紀(jì)律委員會處分3人)，警告人，6個部門受到批評，1個部門暴露在市黨風(fēng)政風(fēng)熱線中。由此可見，作風(fēng)紀(jì)律的建設(shè)和履行職責(zé)的能力需要進(jìn)一步加強(qiáng)。二是表率的作用還不夠。一些班組成員在體力、以上率下，率先改變作風(fēng)，雁效應(yīng)不高，示范作用不足，一些紀(jì)律和制度率先執(zhí)行不足，如休息時間、政務(wù)值班、外出報告、工作日志、機(jī)構(gòu)集體活動等表現(xiàn)率不足。有些同志在開展自我批評時自我分析不深刻，老調(diào)重彈。黨內(nèi)生活制度僅限于三會一課，也有參加支部主題活動不積極、積極。第三，工作的執(zhí)行有差距。業(yè)務(wù)能力不足，有些工作浮在表面上，不能沉著執(zhí)行，執(zhí)行工作時客觀地打折。分管部門和基層工商部門檢查、催促、指導(dǎo)不頻繁、不及時，部分工作只安排，沒有檢查和監(jiān)督。對于遇到的新問題，不能靜下心來分析解決問題，批評多，缺乏耐心思想。

(四)少數(shù)部門執(zhí)法行為不規(guī)范，財務(wù)管理不嚴(yán)格。一是去年年底，市審計局對我局進(jìn)行審計時，發(fā)現(xiàn)我局在執(zhí)法過程中存在執(zhí)法行為不規(guī)范的問題。之后，市局認(rèn)真處理了有關(guān)當(dāng)事人，這個問題反映了我局少數(shù)執(zhí)法人員的行為不規(guī)范，需要進(jìn)一步加強(qiáng)教育，提高素質(zhì)，規(guī)范執(zhí)法行為。二是從去年市審計局對我局的審計可以看出，我局有汽車燃料管理違規(guī)支出，以辦公費、整頓費的名義征收工作經(jīng)費的違規(guī)發(fā)放加班補(bǔ)助的不合規(guī)票據(jù)等問題。因此，規(guī)范財務(wù)制度，加強(qiáng)財務(wù)管理需要進(jìn)一步提高。

最新紀(jì)律養(yǎng)成部隊心得體會和方法四

各縣、特區(qū)、區(qū)黨委和人民政府，市委各部委，市級國家機(jī)關(guān)各部門，水城軍分區(qū)，各人民團(tuán)體，各經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)，省屬駐市有關(guān)單位，市屬企事業(yè)單位：

為進(jìn)一步加強(qiáng)全市機(jī)關(guān)效能建設(shè)，切實轉(zhuǎn)變干部職工工作作風(fēng)，提高工作質(zhì)量和效率，促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)社會又好又快、更好更快發(fā)展，根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》和關(guān)于黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)就進(jìn)一步嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律作如下通知。

一、充分認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性

工作紀(jì)律既是公務(wù)人員必須遵守的行為規(guī)范，也是確保黨政機(jī)關(guān)良好運行的重要保障。近年來，各級各部門始終重視機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，采取有效措施，保證了機(jī)關(guān)工作的正常運轉(zhuǎn)。但是，一些黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員仍然存在漂浮散漫現(xiàn)象，降低了黨政機(jī)關(guān)工作效能，損害了黨和政府形象，必須引起高度重視。全市各級黨政機(jī)關(guān)及公務(wù)人員要強(qiáng)化紀(jì)律觀念和責(zé)任意識，從建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭當(dāng)人民滿意公務(wù)員的高度，深刻認(rèn)識嚴(yán)肅機(jī)關(guān)工作紀(jì)律的重要性和必要性，以端正的工作態(tài)度、出色的工作能力、優(yōu)良的工作作風(fēng)認(rèn)真履職，堅決杜絕吃、拿、卡、要、推、拖等不良現(xiàn)象，高質(zhì)量、高效率、高標(biāo)準(zhǔn)完成各項工作任務(wù)。

二、嚴(yán)明工作紀(jì)律

(一)不準(zhǔn)無故遲到、早退、曠工和擅離職守從事與本職工作無關(guān)的事情。

(二)不準(zhǔn)上班時間在電腦上從事與本職工作無關(guān)的游戲、聊天、觀看影視視頻、炒股和網(wǎng)購等活動。

(三)不準(zhǔn)帶與工作無關(guān)人員到機(jī)關(guān)辦公室使用電腦等公用設(shè)備。

(四)不準(zhǔn)在辦公場所、工作時間參與打牌、下棋等娛樂活動(黨、政、工、團(tuán)組織的活動除外)。

(五)不準(zhǔn)有其他違反工作紀(jì)律的行為。

三、嚴(yán)格監(jiān)督管理

(一)各級各部門要切實加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理，對機(jī)關(guān)干部職工遵守工作紀(jì)律情況開展經(jīng)常性檢查，教育和引導(dǎo)干部職工認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律。

(二)夸級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)要定期或不定期地開展明察暗訪。每年市、縣兩級紀(jì)委監(jiān)察局牽頭組織明察暗訪不少于4次;各部門各單位派駐紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)至少每月要對所駐部門或單位工作紀(jì)律執(zhí)行情況開展1次以上檢查。要做好檢查記錄，對違反工作紀(jì)律的，予以公開曝光，并嚴(yán)肅追究責(zé)任。

(三)各級組織、人資社保部門要把機(jī)關(guān)工作人員遵守工作紀(jì)律情況作為領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部考察以及干部職工年度考核的一項重要內(nèi)容。

四、嚴(yán)肅責(zé)任追究

(一)追究直接責(zé)任人的責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)機(jī)關(guān)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1次的，予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律2次以上的，還要進(jìn)行誡免談話、組織處理直至紀(jì)律處分，并以此作為選拔任用干部的重要依據(jù)。屬于聘用人員的，嚴(yán)格按照聘用合同進(jìn)行處理。

(二)追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)同一分管領(lǐng)導(dǎo)分管的科室(站、所)干部職工在同一年度內(nèi)違反上述紀(jì)律1人次的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查;違反上述紀(jì)律累計2人次以上(含2人次)的，對該分管領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金;違反上述紀(jì)律累計5人次以上(含5人次)的，還要對該單位分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行誡免談話、組織處理，同時對該單位主要領(lǐng)導(dǎo)予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，并取消評先選優(yōu)資格和年度目標(biāo)管理考核獎金。明察暗訪或抽查的結(jié)果，作為領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的重要參考依據(jù)。

(三)追究單位責(zé)任。在明察暗訪或抽查工作中，發(fā)現(xiàn)違反上述紀(jì)律的，對該單位予以通報批評，責(zé)令作出書面檢查，取消評先選優(yōu)資格，按當(dāng)年目標(biāo)管理辦法的規(guī)定扣減該單位年度目標(biāo)考核分值。

xx市委辦公室

x市人民政府辦公室

年4月8日

最新紀(jì)律養(yǎng)成部隊心得體會和方法五

敬愛的吳老師：

您好!

最近我班的紀(jì)律很差，上課經(jīng)常講小話、換座位，課外也毫不約束自己。這都是學(xué)生不應(yīng)該為之的。為了強(qiáng)化我班紀(jì)律，我向您提出如下幾點建議：

1、上課時，請同學(xué)們互相監(jiān)督，同時也請各個同學(xué)能夠自己約束好自己。

2、下課后、同學(xué)們看到本班同學(xué)違紀(jì)后要馬上批評，教育違紀(jì)同學(xué)，并讓他(她)徹底改正。

3、請各位同學(xué)在自己的課本上寫一句名言警句，以便更好的管理好自己。

4、下課后，叫同學(xué)們不要在走廊上奔跑，不要玩一些危險游戲。做一些有益的活動。如：跳繩、跳高、跳遠(yuǎn)等游戲。

5、每個星期都開展一些互助活動的教育課。如果有誰變壞了，就讓同學(xué)們教育他，并讓他改正。

為搞好我班紀(jì)律，強(qiáng)化管理。我特提出以上建議，供參考。如有不當(dāng)，請批評指正。

黃埔學(xué)校六(3)班