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政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟 政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟簡短(4篇)
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政務(wù)接待服務(wù)感悟 政務(wù)接待服務(wù)感悟簡短 文件夾
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主題政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟一

一、加強組織領(lǐng)導,政務(wù)公開工作機制逐步健全完善。

為使政務(wù)公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務(wù)公開長效機制,使政務(wù)公開成為一種自覺的意識和行為。一是加強和完善領(lǐng)導機制。充實和調(diào)整政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,成立由黨組書記局長周益民任組長,徐德良、任曉俐、楊曉明、王蘋任副組長,有關(guān)處室(單位)負責人參加的政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,統(tǒng)一負責局政務(wù)公開工作的組織實施。具體日常工作由監(jiān)察室主要負責,落實政務(wù)公開的各項要求,做好牽頭協(xié)調(diào)和監(jiān)督檢查。做到了領(lǐng)導、機構(gòu)、人員“三到位”,同時,我局把政務(wù)公開工作分解到單位內(nèi)部的有關(guān)處室和人員,強化“一把手掛帥、副職領(lǐng)導具體抓、責任到處室、落實到人頭”的工作機制。二是建立健全六項制度。我局通過建立健全政務(wù)公開責任、審議、評議、反饋、備案和監(jiān)督等六項制度,促進政務(wù)公開工作走上制度化、規(guī)范化的軌道。

二、規(guī)范建設(shè),提高政務(wù)公開質(zhì)量。

積極推進一般事項公開向重點事項公開、結(jié)果公開向全過程公開、自定公開內(nèi)容向群眾點題公開“三個轉(zhuǎn)變”,進一步提高政務(wù)公開的質(zhì)量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內(nèi)容更加充實。下發(fā)《金華市財政地稅局關(guān)于深入推行政務(wù)公開制度的實施意見》,對政務(wù)公開的范圍、政務(wù)公開的內(nèi)容、政務(wù)公開的形式、政務(wù)公開的制度等作了進一步的明確。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規(guī)性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關(guān)心、最需要了解的“權(quán)、錢、人、事”等事項公開作為政務(wù)公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結(jié)合,從信息公開、電子政務(wù)和便民服務(wù)三個方面入手,加大推行政務(wù)公開的力度。通過推行政務(wù)公開,監(jiān)督和制約行政權(quán)力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設(shè),并且在不斷總結(jié)反腐敗工作的經(jīng)驗和做法的同時,促進政務(wù)公開制度的進一步完善,推進政務(wù)公開工作的深入開展。我局還按照市委、市政府的要求,結(jié)合本單位的實際,編制具體公開項目目錄,不但使政務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監(jiān)督。

三、用好載體,完善政務(wù)公開形式。

在進一步堅持和完善政務(wù)公開欄這一公開形式的基礎(chǔ)上,按照便利、實用、有效的原則,認真創(chuàng)新政務(wù)公開的新載體、新形式,使政務(wù)公開的形式呈現(xiàn)靈活多樣。一是依托金華財稅網(wǎng)站和金華市政府門戶網(wǎng)站,推進電子政務(wù)建設(shè)和網(wǎng)上政務(wù)公開。把網(wǎng)站列為公開信息的重要途徑,開設(shè)了解財稅、政務(wù)公開、辦事大廳、互動交流、下載中心等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網(wǎng)發(fā)布。設(shè)立局長信箱,專門接受群眾投訴舉報。我局還每月舉辦“網(wǎng)上局長接待日”,接受群眾現(xiàn)場咨詢,20xx年舉辦12次,接待人數(shù)2103人,共回答各類問題1847個。由于在政策宣傳、利民便民等政務(wù)公開相關(guān)工作中的出色成績,20xx年,“金華財稅網(wǎng)站”再次被省地稅局評為優(yōu)秀網(wǎng)站。二是充分利用財政辦事大廳、稅務(wù)辦稅大廳等場所,通過印發(fā)辦事手冊和一次性告知單,以及設(shè)立政務(wù)公開專欄等形式向社會公開,為群眾提供常年的便利服務(wù),讓各職能部門的運作情況置于“陽光”下,防止了“暗箱”操作等問題。三是結(jié)合稅法宣傳月、“作風建設(shè)年”、“創(chuàng)業(yè)富民、創(chuàng)新強市”等活動,通過召開市區(qū)納稅大戶座談會,由領(lǐng)導帶隊走訪企業(yè),舉辦稅法知識輔導班、座談會,發(fā)放調(diào)查問卷表,分發(fā)稅收宣傳資料,輪滑環(huán)城稅法宣傳等活動,送稅法宣傳進學校、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進社區(qū),及時解決納稅戶的涉稅問題。四是有效發(fā)揮廣電、報紙等傳統(tǒng)媒體的作用,讓不同層次的群眾通過不同渠道獲取信息。我局在金華電臺開辟行風熱線;在金華晚報開辟專欄,進行事務(wù)公告、政策宣傳;在金華數(shù)字電視專門設(shè)立金華財稅頻道,讓群眾能以互動的方式了解財稅信息。五是進一步發(fā)揮12366語音服務(wù)熱線的服務(wù)功能。利用12366語音服務(wù)、手機短信服務(wù),通過納稅提醒、催報催繳、政策速遞等功能,加快稅收信息在納稅人與稅務(wù)機關(guān)之間的快速傳遞。方便納稅人辦理涉稅事宜,實現(xiàn)“貼近式”服務(wù)功能,滿足納稅人個性化服務(wù)需求。六是依托114信息服務(wù)平臺,推動陽光政務(wù)。根據(jù)省市統(tǒng)一部署,我局積極整合信息,及時發(fā)布,基本達到預(yù)期目的。七是積極認真辦理“兩會”議案、提案,自覺接受人大代表、政協(xié)委員監(jiān)督,與代表委員溝通也是我們宣傳財稅政策、聽取意見建議的過程。

四、強化監(jiān)督,確保政務(wù)公開落實。

在狠抓內(nèi)部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監(jiān)督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規(guī)范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務(wù)公開工作與黨風廉政建設(shè)、行風建設(shè)綜合進行檢查、考評,考評結(jié)果納入崗位目標責任制。嚴把公開內(nèi)容和項目關(guān),既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監(jiān)督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結(jié)合。充分發(fā)揮政務(wù)公開監(jiān)督員的作用,通過聘請政務(wù)公開監(jiān)督員,定期召開監(jiān)督員座談會、聽取監(jiān)督員反映有關(guān)情況等形式,為政務(wù)公開建言獻策。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監(jiān)督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。

下一步工作打算:

一、進一步組織學習《中華人民共和國政府信息公開條例》,對照條例,認真清理我局政務(wù)公開事項,查漏補缺,編制更加科學規(guī)范的公開目錄。

二、進一步健全和完善政務(wù)公開制度,規(guī)范公開內(nèi)容,提高公開質(zhì)量。一是理順工作機制,調(diào)整政務(wù)公開領(lǐng)導小組,將政務(wù)公開日常工作由監(jiān)察室劃轉(zhuǎn)辦公室,具體負責落實政務(wù)公開的各項要求,做好牽頭和協(xié)調(diào),監(jiān)察室負責監(jiān)督檢查。二是對照條例,進一步梳理我局辦理的行政事項,修改完善《金華市財政局地稅局政府信息公開指南》、《金華市財政局地稅局政府信息公開目錄》、《金華市財政局地稅局政府信息公開保密審查辦法》、《金華市財政局地稅局依申請公開政府信息工作規(guī)程》,促使我局政務(wù)公開工作朝規(guī)范化、制度化方向發(fā)展。

三、抓重點促深化。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃,突出重點,切合實際,穩(wěn)步實施”的要求,在深化完善和鞏固提高上下功夫,加大“真公開”的力度。同時,要按照有關(guān)規(guī)定,對我局辦理的行政事項進一步公開辦事程序、辦事標準、辦事結(jié)果,并在工作質(zhì)量、態(tài)度、時效等方面作出承諾,不斷增強工作透明度。繼續(xù)優(yōu)化審批辦事服務(wù),對各項辦事指南的公開進行進一步細化。從辦事者的角度出發(fā),將整個辦事流程詳細告知群眾,對每個環(huán)節(jié)的疑難作出說明解釋。借助計算機網(wǎng)絡(luò)手段,設(shè)置完整直觀的政務(wù)辦理服務(wù)指南,讓群眾一目了然,方便辦事。探索行政執(zhí)法過程中的權(quán)力約束機制,確保執(zhí)法處罰公開公正。

主題政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟二

今年以來,我們農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊按照縣委、縣政府的統(tǒng)一安排部署和要求,繼續(xù)在深入推行政務(wù)公開工作,把政務(wù)公開工作作為加強黨風廉政建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風,狠抓工作落實的重要舉措,切實抓緊抓好,以公開促工作,以公開樹形象,以公開贏民心,收到了良好的社會效果。

我們的主要做法是:

一、加強組織領(lǐng)導,為政務(wù)公開工作提供有力保障為保證政務(wù)公開工作的深入扎實開展,成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組,明確一把手負總責,常務(wù)副大隊長具體負責,并設(shè)立政務(wù)公開工作辦公室,具體負責政務(wù)公開工作的組織實施、檢查落實等工作。

同時,我們將政務(wù)公開工作納入目標管理體系,實行目標管理責任制。今年年初,我們結(jié)合實際,成立了政務(wù)公開工作領(lǐng)導小組并制訂下發(fā)了《20__年度政務(wù)公開示范單位工作實施方案》,做到領(lǐng)導力度、目標責任、監(jiān)督檢查“三到位”,把履行政務(wù)公開職責情況與承辦人員業(yè)務(wù)考核結(jié)合起來,進一步健全和完善了有效的監(jiān)督機制和獎懲制度,為政務(wù)公開工作的扎實有效開展提供了強有力的保障。

二、加大公開和宣傳力度,擴大政務(wù)公開知曉面我們結(jié)合農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作實際,通過制作政務(wù)公開專欄、版報、宣傳標語,設(shè)立舉報投訴電話等多種形式,將各項行政辦理事項農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法的依據(jù)、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法職責、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法程序、農(nóng)業(yè)一行政執(zhí)法處罰標準、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法時限、農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法處理結(jié)果“六要素”向社會廣泛公開,不斷加大政務(wù)公開宣傳力度,在方便服務(wù)對象的同時,接受社會各界的監(jiān)督。同時,我們還把與服務(wù)對象關(guān)系密切的檢測費種子生產(chǎn)經(jīng)營許可證等收費依據(jù)、標準等內(nèi)容作為政務(wù)公開工作的重點,在各辦公室和服務(wù)大廳上墻公開。截止11月,我們便捷高效的辦事效率和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度受到廣大服務(wù)對象和社會各界的一致好評。

三、強化監(jiān)督制約機制,確保政務(wù)公開工作扎實有效開展一是實行首問負責制。我們建立了嚴格的接待、登記、督辦、反饋程序。實行誰接待、誰負責協(xié)調(diào)處理,一包到底。對于所接待辦理的每一件事進行登記,當時沒有解決的,事后及時把處理情況反饋給當事人,做到件件有落實,事事有回音。二是實行受理投訴辦結(jié)制。各辦事服務(wù)大廳把受理投訴應(yīng)當提供的條件、依據(jù)、手續(xù)、權(quán)利和義務(wù)等上墻公示,極大的方便了群眾。對于公開的辦事項目明確辦事時限,并嚴格按時限辦結(jié),逾期未辦結(jié)的,嚴厲追究當事人的責任。三是推行服務(wù)承諾制。向社會公開我們的服務(wù)承諾,并公布監(jiān)督舉報電話,把我們的工作置于社會各界的監(jiān)督之下,廣泛接受社會各界的監(jiān)督。同時,通過召開座談會、發(fā)放征求意見表等形式,開展開門評議活動,認真聽取社會各界對我們的行政執(zhí)法、服務(wù)等工作的意見和建議,以爭得社會各界對我們工作的理解和支持,達到人民群眾的滿意。

四、以公開促工作,推動農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階政務(wù)公開工作的深入扎實開展,不僅提高了人民群眾對我們農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作的滿意率,樹立了公正的農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法良好形象,同時,也使農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法廣大干部職工的整體素質(zhì)得到了很大提高,工作積極性和責任心明顯增強,從而有力地推動了農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法工作上新臺階。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊加大了對農(nóng)資市場檢查整治力度和頻率,確保了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全。加強對農(nóng)業(yè)投入品的管理,對甲胺磷等高毒農(nóng)藥進行全面清繳。督促建立限用農(nóng)藥臺帳。從而保障人民群眾生命財產(chǎn)安全。農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法大隊獲得湖南省第二批“依法辦事示范窗口單位”榮譽稱號。

總之,一年來,在上級黨委政府的正確領(lǐng)導下,通過我們的不懈努力,農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法政務(wù)公開工作取得了一些成績。但我們深知,我們的工作離上級的要求和人民群眾的期望還有一定的差距,比如在公開辦事的程度以及文明執(zhí)法、優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平等方面還需要繼續(xù)加強和提高。在今后的工作中,我們將進一步加大政務(wù)公開力度,真正做到為民、利民、便民,為構(gòu)建和諧農(nóng)業(yè),建設(shè)社會主義新農(nóng)村做出我們應(yīng)有的貢獻。

主題政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟三

一、指導思想

以學校20xx年工作要點為指導,落實學校工作計劃,以學生良好習慣養(yǎng)成和人格塑造為主線,以“培養(yǎng)學生自理、自律、自主、自強”能力為重點,以培養(yǎng)學生樹立正確的價值觀和人生觀為目標,不斷優(yōu)化育人環(huán)境,提高辦學質(zhì)量。

二、工作目標

1、創(chuàng)建省安全文化建設(shè)示范校園。

2、加強學生的思想品德教育、養(yǎng)成教育、文明禮儀教育、感恩教育、理想教育,引領(lǐng)學生樹立正確的人生觀與價值觀。

3、組織開展法制教育,心理咨詢和心理健康教育,培養(yǎng)學生健全的人格。

4、構(gòu)建學生自主管理新模式,提高學生自主管理、自主服務(wù)的能力和水平。

5、加強住宿生的管理。

6、全力抓好校園安全穩(wěn)定工作,創(chuàng)建平安校園。

7、抓好學校衛(wèi)生工作,認真做好疾病防控工作,確保師生身心健康。

8、加強與家庭、社會的聯(lián)系,營造學生成長的良好社會環(huán)境。

9、加大控輟保學力度,落實學校控輟保學制度。

三、方法措施

(一)隊伍建設(shè)

1、加強政務(wù)處的自身學習和管理職能,提高政務(wù)處管理人員的素質(zhì)。按教育教學規(guī)律辦事,杜絕簡單粗暴,全面掌握學生管理形勢,熟知學校的辦學方針和目標,依據(jù)學校的規(guī)章制度辦事,做好學生的心理疏導,加強思想教育,采取思想教育為主,處罰為輔的管理策略,提升政務(wù)處管理人員的能力和水平。

2、加強班主任隊伍建設(shè),提高班主任管理能力和水平。

第一、我們要繼續(xù)在班主任的培養(yǎng)和使用上下功夫,讓有經(jīng)驗的班主任發(fā)揮模范帶頭作用,讓年輕班主任在班級管理中發(fā)揮頂梁柱作用。加大對班主任的培訓和指導,要定期召開班主任會,組織經(jīng)驗交流,專題研討,請本校名師舉辦講座或到校外參觀,學習先進班主任工作經(jīng)驗、加強對后進班級管理與指導,與班主任共同探討管理途徑等形式提高班主任的業(yè)務(wù)能力和工作水平。

第二、進一步做好班主任的量化考核,重視過程量化檢查,規(guī)范班級管理,做好班主任測評工作,對學生反饋的意見及時和班主任溝通,改進工作,營造和諧的師生關(guān)系。

3、落實全員育人的德育理念。科任教師要結(jié)合學科教學對學生進行思想政治教育。同時加強對學生的管理,誰的課堂誰負責,誰的教學誰負責,進而落實全員管理的理念。

(二)加強學生德育系列教育,引領(lǐng)學生樹立正確的人生觀與價值觀

1、切實抓好全體學生的文明習慣教育。利用各種教育的機會,督促學生養(yǎng)成良好的文明言行習慣,利用班會課、團會課時間對學生進行《中學生守則》、《中學生日常行為規(guī)范》《印江一中學生一日常規(guī)》等學校有關(guān)規(guī)章制度的學習,規(guī)范學生的行為習慣。

2、堅持做好國旗下講話主題教育,以升旗儀式為契機對學生進行勤儉節(jié)約教育,愛國主義教育、習慣養(yǎng)成教育、誠信教育、安全教育和社會責任感教育等。

3、精心安排和組織主題班會。班會要有主題、有記錄,充分發(fā)揮班委會在班級管理工作中的積極作用。

4、開展“感恩教育”,通過班會和觀看感恩教育主題片等形式實施感恩教育,培養(yǎng)學生的感恩之心,不斷提高學生的思想水平,讓學生逐步形成熱愛祖國服務(wù)社會的服務(wù)意識。

(三)組織開展法制教育,心理健康教育,培養(yǎng)學生健全的人格。本學期,要求班主任老師要積極對學生開展心理疏導工作。努力提高全體學生的心理素質(zhì)和人格水平。積極創(chuàng)造條件,開展法制專題報告會,對學生進行法制教育,組織學生觀看普法教育專家講座光盤。

(四)全面構(gòu)建學生自主管理新模式,提高學生自主管理、自主服務(wù)的能力和水平

本學期探索和構(gòu)建學生自主管理新模式,以“學生自我教育、自主管理”為理念,讓學生樹立“人人愛我一中、人人護我一中、人人管我一中”的意識,參與學校管理,構(gòu)建學生全方位參與自主管理的運行機制,提高學生自我管理與自我發(fā)展的能力和水平。

(五)加強住校生管理,提高住校生文明生活素養(yǎng)

本學期政務(wù)處將與總務(wù)處一起繼續(xù)加大對住校生的管理力度,結(jié)合學生自主管理,讓學生積極參與到學校的管理工作中,提高學生的生活素養(yǎng),加強對住校生的常規(guī)管理和思想教育,使他們學會交友、相處,學會自理、自立,從而進一步培養(yǎng)學生自主、自強能力的形成。同時,我們將進一步加強對宿舍管理人員的培訓,力爭使住校生管理工作再上一個新的臺階。

主題政務(wù)接待服務(wù)心得體會及感悟四

【摘要】隨著電子政務(wù)的不斷發(fā)展,檔案信息資源的管理工作也發(fā)生了巨大的變化。本文分析了目前電子政務(wù)背景下檔案信息資源管理的現(xiàn)狀和存在的問題,并對此提出了相應(yīng)的措施建議。

【關(guān)鍵詞】電子政務(wù);檔案信息資源管理;問題;建議

由于信息技術(shù)的不斷發(fā)展,政府機構(gòu)開始引入現(xiàn)代信息技術(shù),在網(wǎng)絡(luò)中創(chuàng)立了一個政府辦公平臺,由此形成一種新型的政務(wù)活動——電子政務(wù)。電子政務(wù)辦公自動化、工作信息化、政務(wù)公開化的特點使得政府工作更加透明公正、高效廉潔。在電子政務(wù)的大環(huán)境之下,實施科學的檔案信息資源管理,既是對當前檔案工作的必然要求,也是推動電子政務(wù)發(fā)展、完善電子政務(wù)體系的重要工作。

一、電子政務(wù)中檔案信息資源管理的現(xiàn)狀

隨著政府大力推行電子政務(wù),目前電子政務(wù)中檔案信息資源的管理取得了很大的成果,相關(guān)的制度與標準逐步發(fā)布,相應(yīng)的技術(shù)也在不斷提升,例如以前的計算機檔案輔助管理系統(tǒng)逐步發(fā)展成為專業(yè)的電子檔案管理系統(tǒng),很多部門也建成了電子檔案中心,工作的各個環(huán)節(jié)都有了新的突破,確立了新的流程。然而目前仍面臨諸多挑戰(zhàn),存在不少弊端,需要不斷地分析總結(jié)才能使檔案信息資源的管理更加完善。

二、電子政務(wù)中檔案信息資源管理存在的問題

(一)人才培養(yǎng)與硬件投入還需加強。正如上文所說,電子政務(wù)中檔案信息資源越來越以電子化方式呈現(xiàn),那就需要專業(yè)的設(shè)備和人才。在電子政務(wù)的大背景下,相關(guān)的專業(yè)設(shè)備雖有較大的投入與提升,但還需加強后期投入,如果投入不足將會影響檔案信息化的服務(wù)水平。另外,一方面檔案信息資源的管理技術(shù)不斷更新,另一方面相關(guān)從業(yè)人員的年齡和技術(shù)都出現(xiàn)了老化的趨勢,專業(yè)人才建設(shè)跟不上技術(shù)的快速發(fā)展,這將極大地制約檔案信息資源管理水平的提升。(二)安全保障方面有待提高。由于檔案信息資源越來越以電子化方式呈現(xiàn),所以比以往面臨著更多的安全挑戰(zhàn)。首先是技術(shù)方面,電子化的檔案信息資源需要依靠電子設(shè)備和信息系統(tǒng)儲存和運行,一旦設(shè)備和系統(tǒng)出現(xiàn)故障或存在漏洞,就很容易造成損失,甚至還可能造成信息丟失的嚴重后果。其次是操作上,因為電子化的檔案信息資源涉及很多新設(shè)備的操作,和傳統(tǒng)的檔案信息資源相比,更容易出現(xiàn)操作不當?shù)葐栴},需要多加防范。(三)對公眾的信息共享有待提升。電子政務(wù)的一大特點就是政務(wù)公開,信息共享。檔案信息資源不僅要滿足公務(wù)機關(guān)的辦公需求,同時普通群眾也對此有所需求。目前政府對檔案信息資源也在逐步對外開放,但力度仍需加大。

三、對當前存在問題的建議

(一)加大相關(guān)投入,完善基礎(chǔ)設(shè)備。要提升檔案信息資源管理水平,必須有良好的設(shè)備作為基礎(chǔ)。對于設(shè)備有待優(yōu)化提升的地方,尤其是落后地區(qū)和基層組織,政府部門應(yīng)該引起重視,提升相關(guān)的硬件條件,為檔案信息資源管理解決后顧之憂。同時下面的相關(guān)部門也應(yīng)及時地溝通協(xié)商,主動想辦法,盡可能地創(chuàng)造條件,解決問題。(二)重視人才培養(yǎng),加強工作隊伍技能培訓。人才是決定工作好壞最主要的因素,相關(guān)機構(gòu)對外應(yīng)該積極引入高層次人才,對內(nèi)應(yīng)該重視對工作人員的培訓。在業(yè)務(wù)方面,應(yīng)該通過定期的專業(yè)技能培訓,讓其能夠適應(yīng)不斷更新的系統(tǒng)與設(shè)備,更加熟練地在工作當中利用相關(guān)工具完成工作,提升工作效率,保障工作質(zhì)量。通過適當?shù)睦碚撆嘤枺蛊浣Y(jié)合以往的工作經(jīng)驗讓自己的專業(yè)知識更加理論化、系統(tǒng)化,加深對檔案信息資源管理工作的認識,提高工作的專業(yè)素養(yǎng)。(三)多層次入手,保證檔案信息資源的安全。從管理操作上,由于檔案信息資源管理工作是一個重復性強、較為枯燥的工作,應(yīng)注重相關(guān)的警示,讓工作人員有認真、謹慎的工作態(tài)度,盡可能減少工作的失誤。從規(guī)定條例上,應(yīng)建立完善檔案信息資源管理的法律法規(guī)和工作條例,對有損檔案信息資源的行為進行處罰,從制度上保證檔案信息資源的安全。從技術(shù)上,注重相關(guān)設(shè)施的維護與檢查,同時提高對相關(guān)系統(tǒng)的管理能力,通過技術(shù)手段防止檔案信息資源被病毒等因素侵害。(四)完善信息開放渠道,積極開展信息服務(wù)?;ヂ?lián)網(wǎng)時代的到來,微博、微信等信息交流平臺的發(fā)展,為檔案信息資源的開放共享提供了一個很好的契機。相關(guān)機構(gòu)應(yīng)該依據(jù)自身特點,建立多元化的信息開放渠道,對群眾所需求的檔案信息資源公開公示,以求更好地提高檔案信息資源管理水平,完善電子政務(wù)體系。

四、總結(jié)

在整個社會都呈現(xiàn)信息化發(fā)展的大背景之下,電子政務(wù)不斷完善提升,檔案信息資源管理的水平也會進一步加強。然而也會面臨更多的問題和挑戰(zhàn),只有積極應(yīng)對,科學地把握問題,采取正確的措施,才能克服困難,不斷發(fā)展,利國利民。

【參考文獻】

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