總結(jié)心得體會不僅可以幫助我們更好地認識自己，還可以增強我們的學習和工作動力。寫心得體會時，我們要注重主題和重點，突出我們表達的核心思想和觀點。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇一

作風轉(zhuǎn)變是當今時代的一個重要主題，因為它是社會變革的一個標志性特征，它體現(xiàn)著組織和個人的素質(zhì)和精神。作風轉(zhuǎn)變需要時間和努力，需要全社會的共同參與，需要每一個人的自覺踐行。在這個過程中，我們需要思考與總結(jié)自己的一些心得體會，今天我想談?wù)勎易约簩ψ黠L轉(zhuǎn)變的一些體會。

作風轉(zhuǎn)變是當今中國的一項重要任務(wù)，它是改革開放后中國特色社會主義建設(shè)的一個重要內(nèi)容。作風轉(zhuǎn)變是全面深化改革的重要內(nèi)容之一，也是全面從嚴治黨的具體要求之一。作風轉(zhuǎn)變的背景是中國特色社會主義進入了新時代，同時也面臨了新的挑戰(zhàn)。全面深化改革和全面從嚴治黨是推進中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展的必須之路，作風轉(zhuǎn)變是實現(xiàn)這個目標的具體體現(xiàn)。

作風轉(zhuǎn)變是一個漸進的過程，它不是一天之內(nèi)就能取得明顯的效果。作風轉(zhuǎn)變的核心是官員和領(lǐng)導(dǎo)干部耕耘為民，是踐行以人民為中心的發(fā)展思想。在這個過程中，要注重理論研究和實踐探索，不能僅僅停留在表面上的形式主義，要從根本上打破原有的利益藩籬和形式主義機制，深刻剖析和反思自身問題，將作風轉(zhuǎn)變落到實處。作風轉(zhuǎn)變的特征是聚焦服務(wù)，貼近生產(chǎn)生活實踐，注重群眾評價，開展自我評估，揭示問題根源，對癥下藥，提出具有針對性的改進建議。

第三段：作風轉(zhuǎn)變的困難與挑戰(zhàn)。

盡管作風轉(zhuǎn)變是社會的追求，但我們在實踐中遇到的困難和挑戰(zhàn)也是相當龐大的。一是地域和行業(yè)差異造成的難度問題，不同地區(qū)和不同行業(yè)所面臨的問題和情況都有所不同，因此在開展作風轉(zhuǎn)變工作的過程中需要考慮不同的具體情況和問題，制定相應(yīng)的改進方案。二是部分官員和干部的思想觀念落后，難以跟上時代的步伐，對作風轉(zhuǎn)變?nèi)狈Τ醪秸J識和自覺性。三是在執(zhí)行作風轉(zhuǎn)變的過程中，一些地方或者單位還存在形式主義和僵化機制，甚至仍然存在違規(guī)違紀的情況，這就需要我們付出更多的努力來推進作風轉(zhuǎn)變，讓它真正扎根于人民群眾的心中。

第四段：作風轉(zhuǎn)變給我們帶來的啟示。

作風轉(zhuǎn)變不僅僅是對官員和干部的一種要求，更是一種思想覺悟和精神素質(zhì)的體現(xiàn)。作風轉(zhuǎn)變可以激勵我們更加注重群眾的聲音和需求，擴大同社會各界的接觸和交流，加強彼此之間的溝通和理解。作風轉(zhuǎn)變可以需要我們個人提高素養(yǎng)和信仰，珍視民主和法治價值體系，踔厲的字眼做道德的楷模和正義的代言人。作風轉(zhuǎn)變不僅是一種對自己工作的認識和激發(fā)，更是一種社會責任和國家意識的培養(yǎng)。

第五段：個人的行動與擔當。

作風轉(zhuǎn)變不僅僅是一個術(shù)語，而是一種理念，一種精神形態(tài)。作風轉(zhuǎn)變需要我們?nèi)諒?fù)一日進行實踐和踐行，用積極探索和努力行動來踐行自己的責任。作風轉(zhuǎn)變需要我們有勇氣和擔當，真正投入到這個改革過程中，奉獻自己的智慧和力量，促進我們自身的成長和發(fā)展，同時也推進我們的國家和社會不斷向前發(fā)展。做一個作風轉(zhuǎn)變的先鋒，在經(jīng)歷長期的積累和淬煉后，無愧于個人的發(fā)展和成長，也無愧于祖國和人民的贊譽和支持。

總之，作風轉(zhuǎn)變是一個長期的過程，需要不斷的努力和自我提升。它不僅僅是一個政治口號，更是一種行動行為和社會責任。只有不斷的思考和總結(jié)，準確把握它的特點和關(guān)鍵，找到正確的方向和方法，才能真正走上正確的道路，讓作風轉(zhuǎn)變不再是空中樓閣，而是切實可行的實踐行為。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇二

第一段：概述轉(zhuǎn)變作風的重要性（200字）。

作風是文化的一部分，是一種行為習慣和道德心理品質(zhì)的表現(xiàn)。隨著社會的不斷發(fā)展，作風問題愈來愈受到廣泛關(guān)注。一個人的作風表現(xiàn)不僅代表著我們自身的修養(yǎng)，也關(guān)系到社會風貌、團隊合作等問題。在新時代下，轉(zhuǎn)變作風依然非常重要。因此，我們應(yīng)當時刻強化作風修養(yǎng)，用心體會轉(zhuǎn)變作風帶來的好處。

第二段：探討作風轉(zhuǎn)變的目標與意義（200字）。

作風轉(zhuǎn)變是一種積極的生活態(tài)度和精神狀態(tài)，它的目的不單是提高公共形象，更重要的是整個社會道德觀念的提升。一方面，改變固有的行為方式，體現(xiàn)自己的人文素質(zhì)；另一方面，也讓更多人投入到道德建設(shè)的實踐中。只有當?shù)赖嘛L尚和公共意識得到共同提升，才能真正形成一個良好的文明社會。

第三段：談?wù)撟黠L轉(zhuǎn)變的實踐策略與方法（400字）。

有人認為，僅僅嘴上說說不做事還不如不說。實際上，轉(zhuǎn)變作風并不難，這需要具備一定的實踐策略。要切實提升形象，需要從自我覺察入手。在生活中，我們需要時刻警醒自己的語言、行動和人際交往方式，保持良好的社交禮儀和行為規(guī)范。同時，我們也需要多向身邊的好樣本學習，吸取他們行為舉止的優(yōu)點；在遇到偏差行為時，要及時發(fā)現(xiàn)并加以糾正。這樣做可以促使自己更加嚴謹、深思熟慮，同時增強自信和自尊。

轉(zhuǎn)變作風的過程并不是太容易，但經(jīng)過刻意的改變后，我對自己的內(nèi)心產(chǎn)生了很大的滿足感。作風轉(zhuǎn)變并不單是個人道德水平的代表，它更讓我感到了自己的可貴。在與他人交往的過程中，我逐漸覺得自己更能夠體會別人的情感，更善于理解別人的需要，因此便能做好人際交往。同時提高自身素質(zhì)也能夠使生活日漸豐富多彩，這種內(nèi)心的富足感，僅有自己在經(jīng)歷了之后才能有所體會。

第五段：總結(jié)轉(zhuǎn)變作風的收獲與未來展望（200字）。

盡管我已經(jīng)完成了作風轉(zhuǎn)變，但道路永遠在前方，更多的挑戰(zhàn)和機會都在等著我們。通過作風轉(zhuǎn)變，我對自己的內(nèi)心產(chǎn)生了深刻的認識和理解，也讓我更清晰地認識到了改變和前進的意義。在新時代中，作風轉(zhuǎn)變不是一時的舉動，而是一個人的修養(yǎng)、文化、素質(zhì)等綜合表現(xiàn)。在未來，我會更加努力地保持自己的優(yōu)秀形象，不斷完善自我的素質(zhì)，為促進社會文明、提升道德風尚作出積極的貢獻。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇三

鄉(xiāng)風文明是鄉(xiāng)村社會道德風尚的體現(xiàn)，是農(nóng)村社會精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容。近年來，我國鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變工作取得了顯著成效，但同時也面臨著一些問題和挑戰(zhàn)。在長期參與鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變的過程中，我深刻體會到了促進鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變的重要性，也總結(jié)出了一些實踐心得和體會。

促進鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變，關(guān)鍵是要積極引導(dǎo)，培育良好社會風尚。首先，鄉(xiāng)村干部要樹立正確的價值觀念，做到身體力行，成為鄉(xiāng)風文明的示范者。其次，要廣泛開展道德教育和宣傳，引導(dǎo)農(nóng)民樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀。另外，還要加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，將黨的路線方針政策宣傳到每個家庭，形成整體齊抓共管的工作局面，共同推動鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變?nèi)〉脤嵸|(zhì)性進展。

第三段：增強農(nóng)民幸福感和獲得感。

農(nóng)村的發(fā)展過程中，要注重增加農(nóng)民的幸福感和獲得感，使他們能夠更好地參與到鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變中來。首先，要改善農(nóng)民的生活條件，提高農(nóng)民的收入水平，讓他們有更多的物質(zhì)基礎(chǔ)去培養(yǎng)良好的道德品質(zhì)。其次，要加強農(nóng)村文化建設(shè)，提供更多的文化活動和服務(wù)，讓農(nóng)民感受到文化的力量，激發(fā)他們對鄉(xiāng)風文明的熱情和參與度。此外，還要加強農(nóng)民權(quán)益保護工作，推動實現(xiàn)農(nóng)民的合法權(quán)益，增強他們對鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變的認同感和歸屬感。

第四段：推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展和鄉(xiāng)風文明的良性循環(huán)。

農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展和鄉(xiāng)風文明的提升相輔相成，可以形成良性循環(huán)。鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變需要有一個良好的經(jīng)濟基礎(chǔ)作支撐。因此，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展要緊密結(jié)合鄉(xiāng)風文明的需求，注重推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)向高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)農(nóng)村的整體繁榮。同時，以農(nóng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展為契機，推動農(nóng)民思想觀念的更新和轉(zhuǎn)變，培養(yǎng)自主創(chuàng)新的意識，提高鄉(xiāng)村的整體素質(zhì)和文明程度。

為了有效促進鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變，需要加強工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。一方面，要健全相應(yīng)的工作機制和體制，確立鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變的責任主體，明確各級政府、社會組織、農(nóng)民和村級干部等各方的職責分工，形成合力。另一方面，要加強考核評價和監(jiān)督檢查，建立健全的考核體系，對鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變工作進行定期督查，確保工作的落地見效。同時，還要加強鄉(xiāng)村治理能力建設(shè)，提高村級干部的業(yè)務(wù)水平和服務(wù)意識，為鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變提供堅實的保障。

總結(jié)：在促進鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變的過程中，我們需要積極引導(dǎo)、增強農(nóng)民幸福感和獲得感、推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、加強組織領(lǐng)導(dǎo)等多方面全面發(fā)力。只有通過持續(xù)不斷的努力，才能使鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變真正取得顯著成效，建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，推進鄉(xiāng)村振興。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇四

“有責必擔當，不落實或落實不好都要嚴肅追責，對黨的領(lǐng)導(dǎo)作用不發(fā)揮、貫徹黨的路線方針政策走樣、管黨治黨不嚴不實等問題，既追究主體責任、監(jiān)督責任，也上查一級，追究領(lǐng)導(dǎo)責任、黨組織責任。”在十屆市紀委六次全會上，市委書記丁巍再次表明了對落實“兩個責任”、全面從嚴治黨的嚴格要求。

去年以來，我們牢牢抓住責任落實這條主線，圍繞“履行哪些責任、怎么履行責任、失職失責怎么辦”構(gòu)建落實“兩個責任”的工作機制，建立了可落實、可比較、可認定的“3+x”責任體系，實施責任追究131人，釋放了有責必問、執(zhí)紀必嚴的強烈信號。今年是“主體責任深化年”,我們必須持續(xù)深化加壓，讓“兩個責任”落地生根。

深化黨組織主體責任，是夯實“兩個責任”的關(guān)鍵。新修訂的黨紀處分條例首次寫入主體責任，而且在表述中把以往強調(diào)的“黨委(黨組)在黨風廉政建設(shè)責任制中負主體責任”改為“黨組織在全面從嚴治黨方面要負主體責任”，范圍更寬、標準更高、責任更大、要求更嚴。全市各級黨組織作為落實全面從嚴治黨的領(lǐng)導(dǎo)者、執(zhí)行者和推動者，要緊跟形勢，牢牢地把全面從嚴治黨主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，對黨風廉政建設(shè)工作定期研究部署，對主體責任進行層層分解，科學劃分領(lǐng)導(dǎo)班子、黨組書記和班子成員之間的責任界限，明確下級黨組織的主體責任及履責要求，真正做到一級抓一級、層層抓落實，避免落實主體責任上熱、中溫、下冷，層層遞減的問題。

深化第一責任人責任，是夯實“兩個責任”的重點。在上級和我市巡視巡察中發(fā)現(xiàn)，有的黨組織一把手管黨治黨觀念淡薄，只抓權(quán)力，不抓監(jiān)督;有的原則性不強，一味遮丑護短，甚至為違紀違法者說情開脫。各級黨委(黨組)書記作為管黨治黨第一責任人，要牢固樹立“抓好黨建是最大政績”“不抓黨風廉政建設(shè)就是失職瀆職”的觀念，切實對本地區(qū)、本單位的政治生態(tài)和干部健康成長負起責任。要做到“既掛帥又出征”，以上率下，層層示范，把責任傳遞給班子成員，推動主體責任全覆蓋。黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員要抓好“一崗雙責”，把管事與管人、抓業(yè)務(wù)工作與抓從嚴治黨有機結(jié)合起來，做到“兩手抓、兩手都要硬”。

深化監(jiān)督執(zhí)紀問責，是夯實“兩個責任”的保證。動員千遍，不如問責一次。紀委在管黨治黨中承擔監(jiān)督責任，既是監(jiān)督主體、執(zhí)紀主體，也是問責主體、管理主體，必須“敢”字當頭、不辱使命。要以嚴格的監(jiān)督問責督促全市各級黨組織深化落實主體責任，把黨要管黨、從嚴治黨落到實處。扎實開展全面從嚴治黨專項監(jiān)督檢查，綜合運用批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等多種方式，對落實主體責任不力的嚴肅追責，不斷強化領(lǐng)導(dǎo)干部守土有責的政治自覺。要強化派駐監(jiān)督工作，發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，對重大問題該發(fā)現(xiàn)沒發(fā)現(xiàn)、發(fā)現(xiàn)問題不報告不處置的都要嚴肅追究責任。

夯實“兩個責任”，關(guān)鍵看行動，根本在擔當。全市各級黨組織、紀檢監(jiān)察機關(guān)和黨員干部要以高度的責任感、使命感，切實擔負起全面從嚴治黨的政治責任，推動“兩個責任”落地生根，努力開創(chuàng)全市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作新局面。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇五

作風轉(zhuǎn)變是當前推進全面從嚴治黨的重要目標之一，其舉措涵蓋了各個領(lǐng)域，包括政府、企事業(yè)單位、學校等。優(yōu)化作風，推動轉(zhuǎn)變，可以有效提升群眾的幸福感和獲得感，促進工作效率的提升。在新制定的《黨內(nèi)領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》中，也對干部的作風進行了明確要求。因此，開展促進作風轉(zhuǎn)變的行動顯得尤為重要。

作風轉(zhuǎn)變的具體措施，包括加強干部培訓、簡政放權(quán)、落實“三公”經(jīng)費制度、打擊“四風”等方面。在這些方面，我們都要全力以赴，不斷提升自身的水平，提醒自己時刻保持良好的風貌，為群眾服務(wù)的工作作風。同時，在群眾工作方面也要注重細節(jié)，在平時的日常工作中多與群眾溝通，多收集意見建議，讓人民群眾感受到黨和政府的溫暖。

在這個方面，個人感覺最關(guān)鍵的是自我認知。在工作中，時刻檢視自己的行為舉止是否符合規(guī)范，是否能夠給大家以良好的示范作用。從出發(fā)點出發(fā)，在各種問題的處理中，認真聽取各方意見，按照規(guī)定出臺相應(yīng)的措施，努力減少群眾的痛苦程度。同時，積極開展民主評議干部工作，及時發(fā)現(xiàn)并整改作風問題，構(gòu)建“干部以人民為中心”的工作脈絡(luò)。

第四段：分享個人成功案例。

在本人日常的工作中，我曾有效應(yīng)對一項涉及日常交通管理的難案。這項案例中，牽涉到了很多部門之間的協(xié)調(diào)與合作，然而在我參與其中時，嚴格要求自己按照管理規(guī)程行事，不隨意擴大案件，確保了居民的不受影響，避免了不必要的矛盾和誤會。這一案例雖小，卻體現(xiàn)了我們應(yīng)做到的工作標準和服務(wù)品質(zhì)。

第五段：總結(jié)作風轉(zhuǎn)變的重要性和展望未來。

在未來的工作中，我們應(yīng)當繼續(xù)開展全面的作風轉(zhuǎn)變活動。建立正常化、長久化的工作機制，以調(diào)動工作人員的積極性，激勵他們深入到基層，了解群眾實際情況，強化服務(wù)意識，規(guī)范言行，嚴格自律，切實增強群眾信任現(xiàn)代社會高速發(fā)展的背景下，為民服務(wù)、確保群眾的安全和健康，是我們手中應(yīng)做的事情。相信在實踐中，我們作風上創(chuàng)新、創(chuàng)先爭優(yōu)，一定會不斷提升群眾的滿意度，推動全面從嚴治黨不斷走向新的階段。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇六

近年來，我國農(nóng)村鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變?nèi)〉昧孙@著的成就，農(nóng)村社會風氣得到了明顯的改善。然而，鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變?nèi)匀蝗沃氐肋h，需要我們持續(xù)努力。在長期的實踐中，我有機會親身參與了鄉(xiāng)風文明轉(zhuǎn)變工作。在這個過程中，我深感到，要促進鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變，我們需要從以下五個方面進行努力。

首先，鄉(xiāng)村干部的帶頭作用至關(guān)重要。鄉(xiāng)村干部是農(nóng)村社會的中堅力量，他們的言行舉止直接影響著鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變。因此，鄉(xiāng)村干部要發(fā)揮好帶頭作用，以身作則，引領(lǐng)農(nóng)民樹立正確的價值觀念和行為習慣。在實踐中，我見到了很多優(yōu)秀的鄉(xiāng)村干部，他們不僅兢兢業(yè)業(yè)地為農(nóng)民辦實事，同時也積極踐行鄉(xiāng)風文明的理念，用自己的言行為農(nóng)民樹立了榜樣。

其次，要加強農(nóng)村的法治教育。農(nóng)村是法治社會的一部分，我們不能因為農(nóng)村條件的落后就忽視了法治的重要性。鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變需要有明確的法律法規(guī)作為保障。在農(nóng)村中，要加強對法律法規(guī)的宣傳教育，讓農(nóng)民更加了解法律對他們生活的保護和約束。只有通過法律引導(dǎo)，才能建立起鄉(xiāng)風文明的基礎(chǔ)，才能減少鄉(xiāng)風中的不文明行為。

第三，要重視農(nóng)村民眾的文化教育。農(nóng)村的文化教育水平相對較低，這對于鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變大大不利。因此，我們應(yīng)該重視農(nóng)村的文化建設(shè)，提供更好的文化教育資源。同時，要加強對農(nóng)民的思想道德教育，培養(yǎng)他們的文明習慣和行為規(guī)范。我曾參與過在農(nóng)村開展的文化活動，發(fā)現(xiàn)農(nóng)民們非常熱愛文化，只是因為資源的匱乏，他們無法充分接觸到更廣泛的文化形式。因此，提供更好的文化教育資源對于促進鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變是非常重要的。

第四，要重視對農(nóng)村社會關(guān)系的建設(shè)。農(nóng)村社會關(guān)系的和諧與否，直接關(guān)系到鄉(xiāng)風文明的形成。鄉(xiāng)村社會關(guān)系中的矛盾與沖突是不可避免的，但我們可以通過合理的引導(dǎo)和處理，使之不至于影響鄉(xiāng)風文明的建設(shè)。我曾在一次鄉(xiāng)村親子活動中親眼目睹了農(nóng)民們的團結(jié)與友愛，他們以一個大家庭的心態(tài)相互幫助，相互支持。這樣的鄉(xiāng)村社會關(guān)系為鄉(xiāng)風文明的建設(shè)提供了堅實的基礎(chǔ)。

最后，我們還需要加強農(nóng)村道德建設(shè)。道德是社會風尚的重要支撐，而鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變與鄉(xiāng)村的道德建設(shè)是緊密相關(guān)的。在農(nóng)村中，我們應(yīng)該通過各種形式的道德教育，培養(yǎng)農(nóng)民的良好道德觀念和品質(zhì)，引導(dǎo)他們遵紀守法、崇尚美德、尊重他人。只有在道德建設(shè)上下功夫，我們才能真正改變農(nóng)村的風氣，促進鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變。

綜上所述，促進鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變是一項系統(tǒng)性工程，需要各方共同努力。鄉(xiāng)村干部的帶頭作用、加強農(nóng)村的法治教育、重視農(nóng)村民眾的文化教育、重視農(nóng)村社會關(guān)系的建設(shè)以及加強農(nóng)村道德建設(shè)，這五個方面是我們應(yīng)該始終關(guān)注的重點，只有全面做好這些工作，我們才能有效地促進農(nóng)村鄉(xiāng)風文明的轉(zhuǎn)變。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇七

近年來，云南曲靖市中級人民法院通過開展“作風建設(shè)年、執(zhí)行力建設(shè)年、司法質(zhì)量年、司法為民年”等作風主題年教育活動。推行掛牌上崗、指紋考勤，抓嚴車輛管理、司法禮儀、紀律作風等督促檢查工作，紀律作風取得了明顯成效。但是，目前在隊伍管理上仍然存在失之于寬、失之于軟，以至于有的有令不行、有禁不止，紀律松散，適時查崗找不到人;有的原則性不強，奉行老好人主義;有的滿足于憑老經(jīng)驗、走老套路，更不注重細節(jié);有的甚至不能嚴格遵守審判紀律，泄露審判秘密等問題。作風無小事，作風事關(guān)法院形象、事關(guān)司法公信、事關(guān)事業(yè)成敗。而紀律作風是一切作風的基礎(chǔ)，必須常抓不懈。

一、切實在服務(wù)大局中強化思想作風。

作風是外在的表現(xiàn)，根子還在于思想境界和認識水平。目前仍有少數(shù)干警在工作實踐中為大局服務(wù)的意識淡薄，為人民服務(wù)宗旨觀念不強，往往關(guān)起門來辦案、就案辦案、機械辦案，不注重辦案的法律效果和社會效果的有機統(tǒng)一。服從服務(wù)于黨和國家工作大局，是法院的重要使命，也是審判機關(guān)履行社會責任的應(yīng)有之義。我們部署工作、處理問題、審理執(zhí)行案件都要置于大局中去思考，都要從有利于大局來謀劃。

二、切實在執(zhí)法辦案中比拼司法作風。

對人民法院而言，執(zhí)法辦案始終是第一要務(wù)，也是看家本領(lǐng)，要把執(zhí)法辦案緊緊抓在手里，認認真真、扎扎實實辦好每一件案件。然而，目前有少數(shù)法官庭審行為不規(guī)范，言談舉止不規(guī)范、不中立，著裝不規(guī)范、儀表不莊重、法警執(zhí)庭不規(guī)范;有的責任心不強，辦案效率不高，案件報延較多，甚至出現(xiàn)超審限;極個別法官常常接受當事人、律師的吃請、送禮，甚至司法權(quán)錢交易、以案謀私，辦案不廉不公，嚴重損害了法院、法官的司法形象和司法權(quán)威。要在執(zhí)法辦案中比拼作風，切實改進審判作風，認認真真，切切實實辦好每一個案件，從接待好每一位當事人、開好每一個庭、調(diào)解好每一起糾紛、制作好每一份法律文書、執(zhí)行好每一件案件做起，具體而言，要從五個方面努力：一要嚴把案件質(zhì)量。以嚴肅謹慎的態(tài)度，以科學求實的精神認真對待案件，牢固樹立實體與程序并重的理念，嚴辦案件事實關(guān)、證據(jù)關(guān)、法律適用關(guān)，做到程序公開，實體公正，確保公正司法，努力讓人民群眾在每一個案件中都能感受到公平正義;二要提高辦案效率。要正確處理好質(zhì)量與效率的關(guān)系，把及時高效作為必要的司法準則，加強對收結(jié)案特點、規(guī)律研究，強化均衡結(jié)案，嚴格落實好審判流程管理和案件督辦機制，有效控制辦案周期，有效杜絕“遲來的正義”，努力做到高效司法。三要注重辦案效果。不斷改進辦案的方式方法，多聽當事人所求，多到案發(fā)一線考證，統(tǒng)籌考量實體公正和程序公正，個案公正與社會公正、結(jié)果公正與過程公開、自我認知與群眾認同、法律效果與社會效果，切實找準利益平衡的最佳點，力求辦案效果最大化，努力實現(xiàn)案結(jié)事了人和。四要守住廉潔底線。始終慎用審判權(quán)、執(zhí)行權(quán)，嚴格執(zhí)行審判紀律和廉政紀律，努力做到廉潔司法，實現(xiàn)“三清”目標(法官清正、法院清廉、司法清明)。五要講究司法禮儀。通過文明手段妥善處理訴訟問題，創(chuàng)建和諧的司法環(huán)境，努力做到文明司法。

三、切實在司法為民中改進工作作風。

有效維護人民群眾最關(guān)心的懲處犯罪、最關(guān)切的權(quán)益保障、最關(guān)注的公平正義等突出問題，不斷滿足人民群眾日益增長的司法需求，是法院工作的根本任務(wù)和價值追求。有的干警缺乏群眾觀念，沒有為民情懷，忘記了群眾是咱們的衣食父母，對群眾的利益和訴求關(guān)心不夠，不同程度存在“冷橫硬推”，“門難進、案難辦、案難執(zhí)”等問題。在“產(chǎn)業(yè)建設(shè)年作風轉(zhuǎn)變年”活動中，要進一步強化宗旨意識，努力培養(yǎng)對人民群眾的深厚感情，時時處處踐行人民法官為人民的主題要求，對待當事人多一些熱情少一些冷漠，多一些耐心少一些生硬，多一些引導(dǎo)少一些推諉，多一些理解少一些斥責，始終遵守司法禮儀，保持清正廉潔，約束業(yè)外活動，做到不讓當事人在法院受到冷遇，不讓辦理的案件在法院積壓，不讓各種差錯在法院發(fā)生，不讓法院和法官形象受損，以公正、文明和親民的工作作風，贏得人民群眾的信任和支持，使每一位來法院的當事人和群眾都感受到法官的親切和愛民。要牢記人民性是人民法院的根本屬性，不斷完善方便、周到、便捷的群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)、權(quán)益保障渠道;牢記群眾利益無小事，高度重視，依法審理好涉及教育、醫(yī)療、住房、食品安全、社會保障等民生案件，堅持調(diào)解優(yōu)先、調(diào)判結(jié)合、案結(jié)事了，努力維護人民群眾合法權(quán)益;牢記以人為本的司法理念，抓好涉訴特困人員、困難涉訴信訪當事人、刑事被害人的救助工作，做好當事人減、緩、免交訴訟費工作和100元以下案件的訴訟費用免繳工作，讓群眾更加深刻地感受到司法的溫暖和關(guān)懷。

四、切實在從嚴管理中錘煉紀律作風。

一要嚴明紀律，守好底線。近一個時期中央出臺了《八項規(guī)定》及實施細則、省委出臺了《十項(28條)實施辦法》、市委出臺了《十項規(guī)定》、最高法院出臺了《六項措施》、省高院出臺了《六項規(guī)定》，中院也就全院自身作風建設(shè)做出了明確規(guī)定，全院都要認真學習規(guī)定，熟悉條文，深刻體會規(guī)定中浸透的實干興邦態(tài)度，體會其中蘊含的求真務(wù)實作風，要讓中央八項規(guī)定等各項改進作風的利劍時時高懸，定下來的規(guī)矩，明確了的紀律，就要堅決執(zhí)行，在紀律面前要敬畏三分、遵從不二。

二要立說立行，狠抓落實。“為政之要，貴在落實;落實之要，貴在執(zhí)行”。作風問題具有頑固性和反復(fù)性，抓一抓有好轉(zhuǎn)，松一松就反彈。有一分的部署，必須跟進五分的措施，拿出十分的干勁，做到立說立行、抓好規(guī)定的督促落實，“決不允許‘上有政策、下有對策’，決不允許有令不行、有禁不止，決不允許在貫徹執(zhí)行上打折扣、做選擇、搞變通?！比绻呐c不改一個樣，甚至越出紅線不問責、改出實效不鼓勵，改作風動力何在?業(yè)績考核樹立作風導(dǎo)向，干部選拔確立作風標準，行政問責注重作風紅線，形成改作風的激勵機制，方能防止出現(xiàn)半途而廢、無果而終的情況。政治部要把“作風建設(shè)年”活動納入今年的年終績效目標考核，作為考察班子和干警的重要內(nèi)容，要從制度上、機制上確保作風建設(shè)常抓不懈、常抓常新。

三要強化督查，嚴格問責。少數(shù)人靠覺悟、多數(shù)人靠制度，極少數(shù)要靠嚴厲的懲處，改作風也是如此。抓作風必須抓督查，只有督得嚴，才能有力度;只有查得緊，才能有實效。推進干部作風建設(shè)，中央、省委、市委、和上級法院是下了決心、動了真格的,各項作風規(guī)定僅僅是一個動員令，也是解決問題的開端和破題，它既不是最高標準，更不是最終目的，只是改進作風的第一步，中央、省委、市委已經(jīng)成立督察組，要求上報領(lǐng)導(dǎo)名冊、公車牌照等，適時進行明察暗訪。　3月19日　中央紀委對6起違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報，強調(diào)要進一步嚴明紀律，推動中央八項規(guī)定精神貫徹執(zhí)行。中院成立督查組及專門工作人員，不定期對基層法院和中院機關(guān)及每位干警進行督促檢查，把辦公紀律、工作作風、執(zhí)法辦案、廉潔自律等方面的監(jiān)督執(zhí)行情況作為經(jīng)常性和常態(tài)化工作來抓，不論涉及到誰，只要存在作風效能問題，違反各級紀律規(guī)定，就必須嚴肅查處，除追究本人的責任外，還要實行責任倒查，實行“雙罰制”,對履行一崗雙責不到位的部門領(lǐng)導(dǎo)也要連帶受罰，切實通過嚴格問責，“問”出壓力，“問”出干勁，“問”出正氣。

四要以身作則，作好表率。好的作風是一級一級抓出來的，更是一層一層帶出來的。領(lǐng)導(dǎo)班子、中層干部是作風建設(shè)的風向標，一定要走在前、當表率、做示范，決不能以要求別人轉(zhuǎn)變作風，來代替自身的作風轉(zhuǎn)變。凡是要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員做到的，主要領(lǐng)導(dǎo)首先做到，要求干警做到的領(lǐng)導(dǎo)首先要做到。我在這里表個態(tài)：在作風建設(shè)中，中院班子成員要切實帶好頭、負好責、做好表率，堅決杜絕“不去管、不愿管、不敢管”的老好人思想;中層干部要切實各負其責，一手抓業(yè)務(wù)管理，一手抓司法作風，兩手都要硬，不能放松，決不能容許干警拖拖拉拉、作風散漫;政治部、紀檢組、監(jiān)察室等管理部門要充分履行職能，堅決糾正光說不做、坐而論道之風，讓干事創(chuàng)業(yè)成為主流，讓愛崗敬業(yè)成為習慣。廣大干警特別是直接接觸案件當事人、律師、群眾的一線審判法官，一言一行都代表著法院的形象，要從嚴要求自己，自覺遵守各項規(guī)章制度，規(guī)范司法行為，端正司法作風，正確處理好情與理、情與法的關(guān)系，不拿法律、原則、黨性、良心做交易，絕不能因一念之差，誤入歧途、毀掉前程。

五要厲行節(jié)約，反對奢侈。全院干警要杜絕公款吃喝風、拜年送禮風、鋪張浪費風、用車攀比風、跑官拉票風等不良風氣，營造風清氣正的氛圍。要大力弘揚勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持勤儉辦一切事物，最大限度把財物用在執(zhí)法辦案、信息化建設(shè)等最需要的地方，堅決剎住講排場、圖享受和奢侈浪費等不良風氣，從節(jié)約每一滴水、每一度電、每　一升　油、每一張紙做起，從嚴格車輛等開支費用管理、改進和規(guī)范公務(wù)接待做起，從精簡會議活動、切實改進會風做起,從精簡文件簡報,切實改進文風做起，確保干警作風有新改進，法院機關(guān)形象有新提升。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇八

第一段：背景介紹和話題引入（150字）。

當前，中國正處于全面深化改革的關(guān)鍵時期，新冠疫情對經(jīng)濟社會發(fā)展造成了一定的沖擊。在這個背景下，促進作風轉(zhuǎn)變迫在眉睫。我作為一名普通員工，也深入?yún)⑴c了這一發(fā)展進程，通過實際工作的體驗，我深刻感受到了作風轉(zhuǎn)變對我們工作的積極影響，下面將從個人層面，就促進作風轉(zhuǎn)變的心得體會進行闡述。

第二段：以身作則，做到“實干興邦”（250字）。

促進作風轉(zhuǎn)變的核心是以身作則，關(guān)鍵是要樹立起良好的榜樣。在我自己的工作中，我始終秉持著“實干興邦”的態(tài)度，勇于擔責、勇于擔當。我經(jīng)常加班加點，提前完成任務(wù)，并始終保持高效的工作狀態(tài)。這樣的做法不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)的認可，也贏得了同事們的尊重。更重要的是，我發(fā)現(xiàn)身邊的同事也開始效仿我的做法，大家都更加努力地工作起來。

第三段：重視團隊合作，發(fā)揮協(xié)同效應(yīng)（250字）。

作風轉(zhuǎn)變不僅僅是個人的事情，團隊合作的力量也是不可忽視的。在過去，由于工作中的個人主義氛圍，很多人都只關(guān)注自己的利益，很少有人主動去幫助他人。但是，隨著作風轉(zhuǎn)變的推進，我發(fā)現(xiàn)越來越多的同事開始重視團隊合作，愿意出謀劃策，共同解決問題。這種協(xié)同效應(yīng)給我們工作帶來了巨大的推動力，有效地解決了工作中的難題。

第四段：良好的溝通和委托，提高工作效率（250字）。

作風轉(zhuǎn)變還要求我們在工作中注重良好的溝通和委托。在過去，由于同事之間缺乏有效的溝通，導(dǎo)致很多工作出現(xiàn)不順暢的情況。而現(xiàn)在，我們重視溝通，及時發(fā)布任務(wù)信息，明確工作目標，減少了溝通誤差，提高了工作效率。同時，我們還注重發(fā)揚團隊成員的優(yōu)勢，合理委托任務(wù)，讓每個人都能發(fā)揮自己的特長，有效提升了整個團隊的協(xié)同能力。

第五段：總結(jié)和展望（200字）。

通過這一段時間的實踐，我深刻體會到促進作風轉(zhuǎn)變的重要性。在這個過程中，個人的努力和團隊的合作是密不可分的。通過以身作則、重視團隊合作、良好的溝通和委托，我們可以改善工作環(huán)境，提高工作效率，進而推動組織整體發(fā)展。未來，我將繼續(xù)堅持這種改變，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為全面建設(shè)小康社會貢獻自己的力量。

通過以上五段式的文章，可以全面展示促進作風轉(zhuǎn)變中的個人體會和心得體會，從不同角度闡述作風轉(zhuǎn)變的重要性和積極影響，為讀者提供借鑒和啟示，同時激發(fā)他們積極參與推動作風轉(zhuǎn)變的決心和信心。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇九

用優(yōu)良作風取信人，用精湛業(yè)務(wù)服務(wù)人。一身正氣做人，一塵不染做官，一絲不茍做事。加強機關(guān)作風建設(shè)，塑造良好形象。下面是本站帶來的轉(zhuǎn)變作風的。

僅供參考。

我認真學習了關(guān)于改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施細則和總工程師學習參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記。

一、改進作風要“化于心”。把八項規(guī)定內(nèi)化于心，保持清醒的頭腦，端正思想，堅定理想信念，堅守黨性原則，堅持高尚的精神追求，矯正不良心態(tài)，時刻繃緊心中那根弦。

二、改進作風要“敏于行”。做到真抓實干。要加強貫徹落實的自覺性、主動性和積極性，嚴格遵守各項規(guī)定，從自身做起、從點滴做起，“勿以惡小而為之”;要保持貫徹落實的長期性，做到始終如一，堅持再堅持，改進再改進。通過作風的不斷轉(zhuǎn)變和改進，真正做到以良好黨風帶動政風民風，贏得群眾信任和擁護。

三、作風好了，形象就會更亮，與群眾聯(lián)系就更密切，工作的推動就會更順利和迅速，“中國夢”的實現(xiàn)就會離我們越來越近。

四、堅持用科學理論武裝頭腦，不斷增強學習理論的主動性、自覺性，強化系統(tǒng)性、條理性，不斷提高自身的思想文化素質(zhì)，努力在把握理論的科學體系和精神實質(zhì)上下功夫，在真學、真懂、真信、真用上下功夫，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，不斷把學習的成果轉(zhuǎn)變?yōu)楣ぷ鞯乃悸泛痛胧?/p>

五、作為tpm管理專員，要堅持使用tpm管理工具。從細節(jié)抓起，從小事做起，不斷提高技術(shù)水平及綜合素質(zhì)。充分把tpm的思想運用到工作中。通過tpm的開展能使我們車間得到美化，我們的工作環(huán)境得到亮化，更能提高工作效率。

以“中國貫徹改進工作作風，密切聯(lián)系群眾的實施細則”為指導(dǎo)方針開展工作，首先得保證基層管理人員思想上的統(tǒng)一，這樣才能保證全員參與。遇到困難時，尋找多個解決方案(就是所謂的創(chuàng)新)。大家討論出最佳方案，統(tǒng)一思想(民主集中)，齊心協(xié)力，朝著一個方向走。就能更加快捷的樹立現(xiàn)場標示，可視化管理(設(shè)備一目了然)。通過設(shè)備的改善，安全隱患的排除，現(xiàn)場的不斷清掃，開闊我們的tpm視野，凈化心靈、不斷養(yǎng)成人人做好事，做對事的習慣。(本站)。

通過tpm管理知識的學習不斷改進和完善，只要每天進步一點，哪怕是1%，甚至是0.1‰，從而帶動和影響他人共同進步，達到全員參與的目的。

我一定要充分把握此次學習的機會，將“總工程師學習參加十二全國人大一次一次會議上海代表團審議時講話筆記”運用到實際工作當中，融會貫通，努力提高自身素質(zhì)。

今年是全面貫徹落實黨的精神之年，隨著堅持黨的群眾路線教育實踐活動的展開，我倍感責任在肩，壓力巨大。作為一名組工干部，如何踐行科學發(fā)展觀，深入貫徹“改進工作作風，密切聯(lián)系群眾”八項規(guī)定，做好新時期組織工作，我認為，講黨性、重品性、作表率，是保證、是前提、是關(guān)鍵，應(yīng)對新的形勢，新的任務(wù)，組工干部要不斷提升和完善自我，努力做到“四要”：

一要求知。改進作風首先要從提高自身素質(zhì)，增強為民服務(wù)本領(lǐng)做起，不以此為前提，改進作風也就會成為一句空談。第一，要增強學習的自覺性。組工干部在新形勢下要有緊迫感、危機感和責任感，始終保持強烈的求知欲，把學習培訓提上重要議事日程。工作之余少一點應(yīng)酬和娛樂，多一點學習，把時間和主要精力花在學習上。第二，要增強學習的他律性。要建立健全組工干部學習培訓工作制度和工作機制，對組工干部的學習，進行嚴格的紀律約束。通過健全落實組工干部在職自學制度、定期培訓制度、“述學、評學、考學”制度等，保證學習時間和學習效果。對學習時間得不到保證、學習抓而不緊的，要批評教育;對能力素質(zhì)達不到組工干部標準和要求的，要調(diào)出組織部門。第三，要增強學習的系統(tǒng)性。不僅要學好組工業(yè)務(wù)知識，也要加強對市場經(jīng)濟知識、法律知識和現(xiàn)代管理知識的學習，學習運用現(xiàn)代工作方式方法和技能來分析和解決問題，使組工干部成為全面型的人才。第四，要增強學習的激勵性。把述學、考學、評學的結(jié)果，記入干部政績檔案，作為評價和提拔使用干部的重要依據(jù)，以激發(fā)組工干部求知的熱情，全面提高組工干部的理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

二要務(wù)實。實干興邦，空談?wù)`國。在轉(zhuǎn)變干部作風中，組工干部要帶頭重溫黨的群眾觀念和民本意識，把群眾情緒作為工作的“第一信號”，把為民排憂解難作為工作的第一目標，把群眾滿意作為工作的“第一追求”，真正做到心里裝著群眾、感情貼近群眾、工作依靠群眾，盡力解決群眾關(guān)注的熱點難點問題。要堅決反對和克服形式主義、官僚主義作風，不搞不切實際的高指標，不搞虛報浮夸的假政績，不搞沽名釣譽的“形象工程”。要建立抓落實的工作機制。每一項具體工作，都要搞好任務(wù)分解，明確責任、標準和完成時限，努力形成層層有責任、人人有壓力、合力抓工作的良好局面。要加大督查力度，對工作任務(wù)落實好，工作目標完成好，常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破的，要給予表彰;對工作不落實，說得多做得少，搞花架子，作表面文章，甚至弄虛作假的，要給予批評教育;要講實話、講真話，對成績不拔高，對問題不掩飾，在組工干部中形成鼓實勁、辦實事、求實效的良好風尚。

三要創(chuàng)新。要適應(yīng)經(jīng)濟社會的發(fā)展，組織工作必須解放思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷創(chuàng)新，與時俱進，以科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維去研究探索新形勢下開展組織工作的方法和途徑，創(chuàng)特色，出精品，不斷開創(chuàng)組織工作的新局面。組工干部要注重發(fā)揮主觀能動性和創(chuàng)造性，既要善于了解新情況，以敏銳的政治鑒別力，及時找準、把握帶傾向性、苗頭性的東西，又要認真研究新問題，善于提出解決問題的新路子、新辦法、新措施。同時，還要強化中心意識，把組織工作放到經(jīng)濟發(fā)展的大環(huán)境中去審視，不斷創(chuàng)新和豐富組織工作服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)的有效載體，努力尋找組織工作與經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，把服務(wù)經(jīng)濟建設(shè)作為組織工作的著力點。

四要尚德。胡提出要以德治國。要落實這一要求，組工干部最起碼的一點就是要講究職業(yè)道德。廣大組工干部要樹立堅定的政治立場、高尚的道德情操、良好的行為風范、嚴謹?shù)墓ぷ魃钭黠L。在考核和推薦干部時，堅持任人唯賢，實事求是的地評價干部，不摻雜個人的好惡，戴有色眼鏡看人。在大是大非面前敢于堅持原則，講真話，講實話，不怕得罪人。嚴守干部人事工作紀律，不跑風漏氣、泄露機密。面對各種歪風邪氣保持一身正氣，不為世俗所擾，不為物欲所動，不為美色所迷，不給跑官要官者可乘之機。忠實履行職責，嚴格按程序辦事，確保組織工作的嚴肅性和規(guī)范性。要淡泊名利、甘當人梯、樂于奉獻，始終堅持工作第一，事業(yè)第一。

為了進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，提高機關(guān)行政效能，按照上級機關(guān)的有關(guān)會議精神和部署，**縣在3月5號召開了轉(zhuǎn)變機關(guān)工作作風動員大會，在活動開展以來，通過一段時間的學習，具體有以下幾個方面心得與體會：

首先，要充分認識轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)的重要性。黨的作風體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。加強干部作風建設(shè)是全面貫徹落實科學發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。干部作風好，才能推動經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，才能營造和諧的黨群干群關(guān)系，才能自覺抵御消極腐敗現(xiàn)象的侵蝕。做為一個干部職工要根據(jù)新形勢新任務(wù)的要求，全面加強思想作風、生活作風建設(shè)，工作作風建設(shè)，勤奮好學、學以致用，心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效，艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔從政，生活正派等八個方面的良好作風。才能進一步樹立干部職工的良好形象，有力促進全面建設(shè)小康社會、加快構(gòu)建社會主義和諧社會，加快科學發(fā)展、構(gòu)建和諧馬吉。

其次，要正視和克服自身存在的差距和不足，堅持不懈地學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發(fā)展觀，以基本理論作為我們行動的指南。要自覺地加強思想改造，努力改造自己的主觀世界，真正理解我們黨全心全意為人民服務(wù)的宗旨，扎扎實實地樹立為人民服務(wù)的思想?？茖W發(fā)展觀要靠科學求實的態(tài)度和真抓實干的作風來貫徹落實，優(yōu)良作風是推進事業(yè)發(fā)展的重要保障。應(yīng)該始終保持振奮的精神和良好的作風。要把思想和行動統(tǒng)一到鄉(xiāng)黨委、政府的要求上來，認真做好轉(zhuǎn)變干部作風加強，機關(guān)行政效能建設(shè)活動。

第三，要腳踏實地地做好本職工作，模范地履行一個干部職工的職責。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責任心和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實;要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建設(shè)有中國特色的社會主義的出發(fā)點和落腳點，就是全心全意為人民謀利益。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨，全心全意為人民服務(wù)是我們的天職。

第四，要善于學習，掌握工作的本領(lǐng)。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。

總之，從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、工作作風進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學發(fā)展觀;立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨;求真務(wù)實的工作態(tài)度;廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十

作風轉(zhuǎn)變是當前黨和國家的一項重要任務(wù)。在我國社會發(fā)展的進程中，作風問題一直是一個非常嚴重的問題。因此，我們需要深刻認識作風問題的嚴重性，積極推進作風轉(zhuǎn)變。在推進作風轉(zhuǎn)變的過程中，我們需要思考如何促進作風轉(zhuǎn)變。本文旨在從五個方面總結(jié)我對促進作風轉(zhuǎn)變的體會與思考。

一、重視作風問題。

作風問題一直是全黨、全軍、全國的一個重要問題。在工作中，我們常會發(fā)現(xiàn)一些不規(guī)范的行為，這些不規(guī)范的行為對我們的工作會帶來很大的負面影響。因此，我們需要重視作風問題，提高自身的作風素質(zhì)，嚴格要求自己，不斷地自我約束。

二、增強責任意識。

當前，作風轉(zhuǎn)變已經(jīng)成為全黨的一個共同任務(wù)。作為黨員，我們要帶頭做好作風轉(zhuǎn)變工作。要增強責任意識，認真貫徹執(zhí)行上級部門的工作要求，切實推進作風轉(zhuǎn)變。同時，我們還要承擔起自己應(yīng)有的責任，認真履行職責，不斷提高工作效率和質(zhì)量。

三、嚴格自律。

在促進作風轉(zhuǎn)變的過程中，最重要的就是自我嚴格要求。黨員干部要遵守黨紀政紀和工作紀律，樹立正確的工作觀念和業(yè)務(wù)素質(zhì)，嚴格遵守制度，不斷完善自己，使自己的工作更加規(guī)范、高效、質(zhì)量更高，更加符合現(xiàn)代化要求。

四、增強組織意識。

作風問題的根源在人。作風轉(zhuǎn)變必須有全黨的組織力量和紀律性，沒有組織力量與紀律性，就沒有真正意義上的作風轉(zhuǎn)變。因此，在促進作風轉(zhuǎn)變的過程中，我們需要增強組織意識，增加組織的各種力量和資源的支持，為促進作風轉(zhuǎn)變提供強大的保障。

五、加強宣傳教育。

宣傳教育是促進作風轉(zhuǎn)變的重要手段。通過媒體、網(wǎng)絡(luò)、學習培訓等各種形式加強宣傳教育，讓人們充分認識作風轉(zhuǎn)變的重要性和必要性，提高人們的思想素質(zhì)，增強作風轉(zhuǎn)變的意識和信心。同時，要鼓勵和引導(dǎo)人們通過身邊典型事例、真實案例等方式了解機構(gòu)和工作作風改革的最新進展，使更多的人了解到作風問題的嚴重程度和必要性。

總之，要想促進作風轉(zhuǎn)變，我們需要從自身做起，注重增強責任意識，加強組織力量支持，加強宣傳教育，促進自我規(guī)范自我約束，不斷提高自身的作風素質(zhì)，把自己的作風問題改變掉，給社會創(chuàng)造更加良好的工作環(huán)境，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興而不斷努力。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十一

“作風轉(zhuǎn)變”是當前社會發(fā)展所必然需要的一個問題。尤其在中國，作風轉(zhuǎn)變必須要進行，以推動現(xiàn)代化與經(jīng)濟發(fā)展。從自身出發(fā)，我認為作風轉(zhuǎn)變至關(guān)重要，因為它已經(jīng)導(dǎo)致了許多社會問題，例如腐敗現(xiàn)象、社會道德敗壞等，這些問題已經(jīng)嚴重影響著社會的正常運轉(zhuǎn)。

第一段，闡述對“作風轉(zhuǎn)變”的定義，及其在現(xiàn)代社會中的重要性。

作風轉(zhuǎn)變不是僅僅關(guān)注個人，而是一個已大眾為中心的改變。它需要對社會的各個領(lǐng)域進行全方位的改善，反映出個人在非正式領(lǐng)域（如人和、共事安排、禮貌等）的各個層面的理性和道德。它體現(xiàn)了對民主、公開、規(guī)范和公正原則的實踐。它的重要性在于，它可以推動社會的現(xiàn)代化，加速各領(lǐng)域的發(fā)展。在現(xiàn)代社會中，作風轉(zhuǎn)變不僅是治理腐敗、保障社會和諧的必然要求，還能夠提高個人價值，增加社會穩(wěn)定性，維護社會秩序。

第二段，分享對于“作風轉(zhuǎn)變”的體驗和認識。

作風轉(zhuǎn)變意味著去掉形式主義、走過場的現(xiàn)象。我們必須學會以實際行動來實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變。在我的生活中，如待人接物時更加用心地關(guān)心他人，更加尊重他人，在工作中認真對待每一項任務(wù)，嚴格遵守相關(guān)規(guī)定，及時為組織和團隊做出貢獻，保證作業(yè)的質(zhì)量、效率和數(shù)量。同時，在學習上，我們必須要重視道德教育，明確個人所要追求的道德目標，將其轉(zhuǎn)化為自身潛力的動力，從而更好地發(fā)揮作風轉(zhuǎn)變的作用。

第三段，分析實現(xiàn)“作風轉(zhuǎn)變”的具體路徑。

要實現(xiàn)作風轉(zhuǎn)變，我們需要做的事情很多。首先，傾聽他人的聲音和信任他人。其次，加強道德教育，塑造正確的價值觀，強化道德思想。最后，加強制度建設(shè)，堅持用制度約束人。例如，加強行政執(zhí)法制度和信息公開制度，加強引導(dǎo)網(wǎng)站社會責任制度，以及加強誠信體制建設(shè)等等。

第四段，展示“作風轉(zhuǎn)變”取得的實際成效。

在中國，倡導(dǎo)作風轉(zhuǎn)變，并在和諧社會的環(huán)境下持續(xù)改進，享受到的最大好處就是實現(xiàn)了人民群眾的滿意。我們倡導(dǎo)作風轉(zhuǎn)變的宗旨不僅僅是要讓國家實現(xiàn)長足的發(fā)展和進步，也是要保障每一個人的健康和幸福。作風轉(zhuǎn)變還激發(fā)了人民群眾的社會責任感，激勵了大家為了國家發(fā)展而付出更多努力，為人民群眾的利益而犧牲自己的利益，進而推動了國家的進步發(fā)展。

第五段，瞻望未來和個人的理想。

在未來，我們必須學會從現(xiàn)實生活中汲取力量，加強道德教育和傳播道德典范，以推動社會更快地進步。作風轉(zhuǎn)變依然需要我們?nèi)ヅψ龀鲐暙I。在個人理想方面，我希望能夠?qū)⒆黠L轉(zhuǎn)變?nèi)谌氲轿覀兊男袆又校屛覀兊男袆拥玫郊胰?、朋友、同學和同事的專業(yè)支持，最終成就我們的目標，并讓我們更為自信地面對挑戰(zhàn)。

總的來說，作風轉(zhuǎn)變的成功需要具有開放的心態(tài)，傾聽他人意見，以求長足發(fā)展。只有在組織的支持下，以及全社會的共同努力下，才能實現(xiàn)成功的轉(zhuǎn)變。換言之，作風轉(zhuǎn)變雖是一場持久戰(zhàn)，但我們堅信，這場戰(zhàn)爭最終將取得勝利。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十二

xx月xx日，我院思想作風整頓動員大會召開后，我認真學習了**院長的動員報告和動員會上各級領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，以及肖揚院長關(guān)于反腐倡廉的9次重要講話，通過認真學習，使我深刻的認識到這次省委組織的思想作風整頓活動的重要性和必要性。

當前，我國正處于社會轉(zhuǎn)型期，經(jīng)濟高速發(fā)展，各種矛盾逐漸浮現(xiàn)，作為法院的法官，當然的要受到各種這一歷史時期的影響。

在我們法院系統(tǒng)確實存在許多問題。

一是審判不公問題突出。有的法官素質(zhì)不高、裁判不公、偏袒一方當事人，辦關(guān)系案、人情案、金錢案;有的以權(quán)謀私，甚至徇私枉法，貪贓賣法，走上違法犯罪道路。

二是立案難、申訴難、糾正錯案難問題突出。有的大局意識、宗旨意識、責任意識不強，就案辦案、孤立辦案問題嚴重，有的案件釋明、判后答疑不夠，案結(jié)事不了;有的衙門作風突出，工作作風拖拉，工作方法簡單粗暴，對上訪求助群眾冷橫硬推;有的訴訟引導(dǎo)、首問負責制等司法便民措施不落實;有的立案手續(xù)煩瑣、申訴審查和案件再審時間過長;有的責任意識不強，故意拖案不辦，使得當事人有理也要找關(guān)系，引起群眾不滿。

三是執(zhí)行難問題突出。有的法院和法官執(zhí)行亂、亂執(zhí)行，不給好處不執(zhí)行，給了好處亂執(zhí)行;有的執(zhí)行方法不當、措施不力、工作主動性不強;有的隨意中止案件、發(fā)放債權(quán)憑證，致使一些案件長期得不到執(zhí)行，群眾意見很大。

四是對法官監(jiān)督不力問題突出。有的法院監(jiān)督制約機制不完善，對少數(shù)法官存在違法違紀、失職瀆職問題處理不嚴、失之于寬;有的法院對合議庭、獨任審判員缺乏有效的監(jiān)督措施，致使法官自由裁量權(quán)被濫用，法官違法審判和違法執(zhí)行的問題呈上升蔓延趨勢。上級法院對下級法院的案件監(jiān)督、干部協(xié)管力度不夠。

五是法院內(nèi)部管理不嚴問題突出。有的法院制度不健全、不完善，有的雖然有制度但沒有很好的落實，流于形式;有的責任不清、職責不明、有責不履、失責不問;有些領(lǐng)導(dǎo)干部好人主義嚴重，不敢大膽管理，不敢嚴格要求，對一些違反紀律的現(xiàn)象熟視無睹或矛盾上交;有的法院紀律松弛、管理混亂，請吃送禮成風。

但主要還是自身原因。

一是沒有牢固樹立科學發(fā)展觀。

二是沒有牢固樹立堅定的理想信念。

三是缺少嚴明的紀律作風。四是缺乏完善監(jiān)督制約機制。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十三

作風轉(zhuǎn)變是我國當前的一項重大任務(wù)，是推動我國社會發(fā)展的一項重要舉措。作風轉(zhuǎn)變是一項復(fù)雜而艱巨的工程，需要廣大干部群眾的共同努力。在這個過程中，我深深體會到作風轉(zhuǎn)變所帶來的積極影響和推動力量。在推進作風轉(zhuǎn)變的工作中，我從多方面積累了寶貴經(jīng)驗與感悟，下面我將從理論學習、實踐鍛煉、團結(jié)協(xié)作、自我約束和時刻堅守五個方面談?wù)勎业男牡皿w會。

首先，理論學習是促進作風轉(zhuǎn)變的基礎(chǔ)。沒有科學的理論指導(dǎo)，工作很容易偏離方向。在推動作風轉(zhuǎn)變的過程中，我積極參加各種理論學習活動，不斷提高自身的理論素養(yǎng)。通過學習，我深刻認識到作風轉(zhuǎn)變是社會主義核心價值觀的體現(xiàn)，是落實黨中央精神的重要任務(wù)。只有深入理解其中的理論內(nèi)涵，才能更好地執(zhí)行黨的路線方針政策，更好地工作為人民服務(wù)。

其次，實踐鍛煉是促進作風轉(zhuǎn)變的關(guān)鍵。不管怎樣的理論知識，都需要在實踐中得以檢驗和驗證。在實踐中，我時刻保持積極的工作態(tài)度，勇于擔當責任，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時加以解決。實踐鍛煉使我明白了問題處理的關(guān)鍵在于抓住事物的本質(zhì)，發(fā)現(xiàn)關(guān)鍵因素，避免因為偏見而導(dǎo)致錯誤的判斷。只有在實踐中錘煉出來的駕馭能力和解決問題的能力，才能更好地服務(wù)于人民群眾，推動作風轉(zhuǎn)變。

再次，團結(jié)協(xié)作是促進作風轉(zhuǎn)變的動力源泉。作風轉(zhuǎn)變是一項系統(tǒng)性工程，不可能僅靠一個人的努力就能完成。在我們的實踐中，我們充分發(fā)揚了集體智慧和團結(jié)協(xié)作的精神，通過不斷地交流討論和共同努力，使作風轉(zhuǎn)變工作得以順利進行。團結(jié)協(xié)作使我們意識到，只有攜手合作，才能共同推動作風轉(zhuǎn)變的進程，才能更好地完成我們的工作任務(wù)。

此外，自我約束是促進作風轉(zhuǎn)變的保證。作風轉(zhuǎn)變的過程中，我們不能僅僅依靠外界的監(jiān)督和約束，更需要自覺地進行自我約束。在我的實踐中，我時刻要求自己嚴守黨紀國法，恪守職業(yè)道德，堅決杜絕形式主義、官僚主義和享樂主義的傾向。只有從自己做起，切實改變自身的作風，才能帶動周圍的人一起轉(zhuǎn)變，共同營造風清氣正的政治環(huán)境。

最后，時刻堅守是促進作風轉(zhuǎn)變的必備品質(zhì)。作風轉(zhuǎn)變是一項長期的工作，不會一蹴而就，更不是一勞永逸的事情。在這個過程中，我們必須始終保持清醒的頭腦和堅定的信念，時刻堅守初心和使命。在我自身的實踐中，我深深感受到作風轉(zhuǎn)變是一項艱巨而莊嚴的工作，我們必須時刻保持耐心和恒心，堅守到底。只有這樣，才能真正達到促進作風轉(zhuǎn)變的目標，為人民服務(wù)，推動社會的發(fā)展。

總之，作風轉(zhuǎn)變是一項復(fù)雜而艱巨的工程，需要廣大干部群眾的共同努力。在推進作風轉(zhuǎn)變的工作中，我從理論學習、實踐鍛煉、團結(jié)協(xié)作、自我約束和時刻堅守等方面積累了寶貴經(jīng)驗與感悟。我相信，只要我們堅持貫徹落實好這些體會，我們就能夠更好地推進作風轉(zhuǎn)變，為實現(xiàn)中國特色社會主義事業(yè)的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十四

作風問題一直是我們黨面臨的一個關(guān)鍵問題，尤其是近年來，“四風”問題層出不窮，嚴重影響了人民群眾對黨的信任和支持。為此，全黨上下都在積極推動作風轉(zhuǎn)變，促進黨的建設(shè)和發(fā)展。在推行這一行動中，我認為需要從以下五個方面得到關(guān)注和重視。

第一，弘揚優(yōu)良的作風。優(yōu)良的作風是我們黨的傳統(tǒng)，需要我們弘揚和繼承。作為一名黨員，我們要將良好的作風融入工作中，具體表現(xiàn)為：嚴謹細致、高效務(wù)實、服務(wù)民眾、勤政廉潔。只有通過自身的努力，才能夠傳遞出一種正能量，讓更多的人跟進。

第二，落實“三嚴三實”要求。“三嚴三實”是習近平總書記在全黨“兩學一做”學習教育中提出的基本要求，即嚴以修身、嚴以用權(quán)、嚴以律己，實事求是、實干興邦、實話實說。要求我們在思想上高度自律，在行動上求真務(wù)實。這是一件非常重要的事情，在推進作風轉(zhuǎn)變的同時，更加需要我們注重自我管理和修煉。

第三，聚焦群眾需求。人民群眾是黨的最根本的力量，要圍繞群眾的需求開展工作。其實，不少作風問題都源于對群眾需求的忽視和漠視。因此，只有當我們深入走訪群眾，明確他們的真正期望和需要，才能夠更有針對性地進行工作，做到心中有民、心中有責、心中有戒。這樣，就能更好地解決群眾的實際問題，推進黨和人民事業(yè)。

第四，打造開放透明的工作環(huán)境。開放透明的工作環(huán)境是優(yōu)秀的作風轉(zhuǎn)變的重要標志。應(yīng)該加強對工作過程的公開，建立制度化、規(guī)范化和規(guī)則化的工作流程。同時，也應(yīng)該要關(guān)注信息的流通和交換，并在開發(fā)和利用信息技術(shù)方面做好工作。這些舉措將推動政府工作向更加開放、公正、透明的方向發(fā)展，進一步增強人民群眾對黨的信心和支持。

第五，加強作風轉(zhuǎn)變的生態(tài)建設(shè)。在全黨推動作風轉(zhuǎn)變，應(yīng)該加強對整個生態(tài)環(huán)境的改善和建設(shè)。這其中包括各級黨委政務(wù)機關(guān)和公共機構(gòu)的作風建設(shè)，同時也包括社會資本的參與以及輿論的引導(dǎo)。秉承生態(tài)生命，就必須關(guān)注作風生態(tài)的建設(shè)，打造一個良好、有序、透明、公正、互動、共享的作風生態(tài)。

總之，促進作風轉(zhuǎn)變是我們黨的一項重要戰(zhàn)略任務(wù)，也需要我們?nèi)h上下的共同努力。通過以上五個方面的關(guān)注和重視，我相信我們一定能夠把學習宣傳貫徹好，把調(diào)查研究實踐好，更好地帶著群眾走向全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家、實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十五

我認為對進一步改變工作作風，樹立機關(guān)的良好社會形象，促使我們在樹立起“清簡務(wù)本、行必責實”的觀念，建立起“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的工作作風，促進我縣經(jīng)濟持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展具有重要的意義，下面我結(jié)合個人的學習談一些體會。

1、牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，增強工作責任感，提高責任心，牢固“立黨為公，執(zhí)政為民”的意識，提高對工作責任心、責任感的認識至關(guān)重要。責任感就是事業(yè)心，對事業(yè)的熱愛，對事業(yè)孜孜以求的精神，會使一個人對這一事業(yè)牽腸掛肚，會想方設(shè)法地去做好這一工作。

2、努力提高自身素質(zhì)和能力，提高工作效率

第一、提高政治思想素質(zhì)。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；不斷加強黨性修養(yǎng)，面對復(fù)雜的環(huán)境，時刻以黨員標準對照要求自己；加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性；不斷學習，通過學習，強化思想教育，筑牢思想防線；繼續(xù)提升人格修養(yǎng)，要成為一個道德高尚的人。

樸素、勤儉節(jié)約的工作作風；針對問題，落實整改措施，從自身做起，認真整治辦事拖拉，工作推諉，紀律散漫，以權(quán)謀私，吃拿卡要和違法行政等現(xiàn)象；要不斷開拓創(chuàng)新，與時俱進，研究新情況，解決新問題。

3、求真務(wù)實，行必責實，振奮精神，做好當前本職工作

第一、做到政治上堅定，思想上成熟。自覺地貫徹黨的路線、方針和政策，加強學習，牢固“執(zhí)政為民”的理念。不斷用黨的理想信念和黨的宗旨武裝自己的頭腦，按照上級的要求做一名符合黨的要求的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部。

第二、認真貫徹落實好首問負責制、限時辦結(jié)制和責任追究制，做到工作上更加敬業(yè)，盡職盡責，恪盡職守，注重細節(jié)，按時按質(zhì)完成組織交給的各項工作任務(wù)。

第三、要在廉政上做到慎微、慎行，從小事上就嚴格要求，要三思而后行，要有正確的世界觀、人生觀和生活觀，養(yǎng)成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現(xiàn)象，克服拜金主義、享樂主義，干實在事、說實在話、做實在人，干好本職工作。

改進工作作風心得體會

為認真貫徹落實全縣機關(guān)工作作風暨黨風廉政建設(shè)活動，我所于5月組織全體干部職工集中開展改進工作作風大討論活動，大討論圍繞端正工作態(tài)度，改進作風、完善并落實工作制度、改進業(yè)務(wù)辦理流程這幾方面進行。我積極參加了集中理論學習，個人也主動學習了機關(guān)作風建設(shè)的有關(guān)文件，使自己思想認識水平有了新的提高，組織紀律觀念得到了進一步加強。具體有以下幾方面心得體會：

一、提高認識，增強黨風廉政建設(shè)活動的責任感

加強全體干部職工隊伍思想作風建設(shè)，是全面落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求，是加強黨的執(zhí)政能力和黨的先進性建設(shè)的有力保證，是確保工作在新的形勢任務(wù)下健康發(fā)展的迫切需要。從總體上看，全系統(tǒng)干部職工隊伍思想作風和工作效能情況是好的。廣大黨員干部認真貫徹黨的路線方針政策，解放思想、實事求是，兢兢業(yè)業(yè)、艱苦奮斗，積極落實“為國理財，為民服務(wù)”的宗旨，為基層和群眾服務(wù)，贏得了群眾的擁護和支持。

二、通過活動的開展，重點解決了三個方面的問題：

思想上、政治上、行動上與上級保持一致。認真執(zhí)行各項工作紀律，自覺做到令行禁止、政令暢通。三是強化創(chuàng)新精神。善于把上級精神與工作實際有機結(jié)合起來，虛心學習，勇于實踐，創(chuàng)造性地開展工作。

（二）不斷完善、落實各項工作制度。一是加強學風建設(shè)，著力解決能力素質(zhì)問題。通過加強理論學習，掌握精神實質(zhì)，提高理論素養(yǎng)，在思想上認識到各項工作制度的重要性。二是加強業(yè)務(wù)學習。要從實際工作需要出發(fā)，自覺學習現(xiàn)代科學知識和業(yè)務(wù)知識，加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，不斷豐富做好工作的知識武裝和知識儲備。三是堅持理論聯(lián)系實際。要在學以致用、學用相長上下功夫，把學習成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施、領(lǐng)導(dǎo)工作的本領(lǐng)。要進一步完善已出臺的各項工作制度，繼續(xù)開展大規(guī)模的教育培訓，把學習教育轉(zhuǎn)入經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化軌道。

工作責任制，狠抓工作落實，對部署的每一項工作，都要明確目標、明確責任、明確人員、明確時限，切實落到實處。要進一步減少審批事項，簡化工作程序，規(guī)范行政行為，提高辦事效率。要加強工作調(diào)度，強化督促檢查。對落實不力、貽誤工作的，實行工作問責制，依法依紀從嚴查處。

我個人存在的問題，主要有四方面：一是政治學習不夠，理論-功底不深。平時只滿足于一般的讀書、看報，對黨的思想理論缺乏系統(tǒng)的學習，沒有充分發(fā)揮理論對實踐的指導(dǎo)作用，對形勢的把握不是十分準確。二是開拓創(chuàng)新的意識不強。有時只滿足于完成上級機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。主動想問題、出思路的意識不強，影響了工作局面的開拓。三是業(yè)務(wù)水平有待于進一步提高。在工作中，有時忙于一些雜事的處理，在業(yè)務(wù)學習上抓得不緊。這里有客觀方面得原因，但更重要得是個人主觀上不重視。四是工作方法簡單，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻。 一要樹立創(chuàng)新意識，不斷開拓工作新局面。開拓創(chuàng)新、與時俱進是當今社會一個永恒的話題，也是做好資產(chǎn)管理工作的首要任務(wù)。只有牢固樹立創(chuàng)新意識，才能適應(yīng)新形勢，實現(xiàn)新發(fā)展。對于我們來說，不但要進行工作理念上的創(chuàng)新，還要把創(chuàng)新意識體現(xiàn)到我們的管理工作中去。

二要加強業(yè)務(wù)學習，提高工作水平。首先要認真學習行政事業(yè)資產(chǎn)管理基本知識和有關(guān)法律法規(guī)，增強駕馭工作的能力。其次要積極帶領(lǐng)分管處、中心積極開展調(diào)查研究，綜合分析當前的形勢和任務(wù)，確定科學合理的工作思路。

三要加強政治理論學習，不斷提高自身的政治素質(zhì)。抓作風建設(shè)不僅是自我教育和提高的過程，也是每個同志工作能力、工作水平、服務(wù)意識不斷提升的過程。學習是完善自己、增長知識和才干的有效途徑。只有通過不斷的學習，才能自覺運用政治理論武裝頭腦，才能做到在思想上跟上新形勢的發(fā)展；在行動上符合工作的規(guī)范；在工作上不斷增強原則性、科學性、預(yù)見性和創(chuàng)造性。要認真從書本中學習，堅持向人民群眾和實踐學習，主張學以致用，把學習的體會和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進工作的措施，做到理論與實際，學習與運用，言論與行動的統(tǒng)一，不斷創(chuàng)造性地開展工作。

通過近期鎮(zhèn)組織的結(jié)構(gòu)化研討活動以及個人在工作中的實踐學習，自己對干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識，使我體會到保持了思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，必將有力地促進我們上下組織優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾作用的充分發(fā)揮。按照“新常態(tài)”的要求加強黨員隊伍自身建設(shè)，與時俱進，不斷爭取新的勝利，組織開展了加強作風建設(shè)狠抓工作落實集中教育活動，對我們提高工作效率提出必然要求，充分發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用。開展作風建設(shè)狠抓工作落實教育活動，是加強干部黨員隊伍建設(shè)的迫切需要。我的學習體會有如下幾點：

一、轉(zhuǎn)變作風，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對黨員干部的期望，是“新常態(tài)”下的客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，服務(wù)群眾。通過轉(zhuǎn)變作風，可以樹立團結(jié)協(xié)作的良好形象。團結(jié)是大局，團結(jié)出凝聚力，團結(jié)出戰(zhàn)斗力，團結(jié)是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結(jié)，是衡量和檢查黨員干部素質(zhì)高低的重要標志。通過作風整頓，可以樹立務(wù)實高效的黨員形象。

實干就是水平，落實就是能力。解決好當前人民群眾最關(guān)心的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

二、轉(zhuǎn)變工作作風，有利于全體機關(guān)干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。作為一名基礎(chǔ)工作人員，要做倡導(dǎo)和踐行黨在新時期的新要求，要經(jīng)常想一想什么是“做人”，把學習與改造統(tǒng)一起來，把“立言”與“立行”統(tǒng)一起來，真正做到為人民服務(wù)。不但要自己品行端正，業(yè)務(wù)水平高，樂于敬業(yè)，端正態(tài)度，還應(yīng)想方設(shè)法投入到本部門、本機關(guān)的建設(shè)中，增添自己的一分力量。

三、轉(zhuǎn)變作風，有利于形成良好的外在形象，真正做到密切聯(lián)系群眾，為人民服務(wù)。作為一名基礎(chǔ)工作人員，應(yīng)牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業(yè)務(wù)、學法律、學科技。要堅持理論聯(lián)系實際，把所學的理論與實際工作相結(jié)合，不斷提高自身綜合素質(zhì)，提高業(yè)務(wù)能力。以這次轉(zhuǎn)變作風活動為契機，努力提高自己的.業(yè)務(wù)素質(zhì)，力爭做一名真正能為群眾解決實際問題的公務(wù)員。

兢兢業(yè)業(yè)，提出以下整改措施：

1、改進思維方式、開拓工作思路。如何提高工作效率、提高服務(wù)熱情，這就迫切需要轉(zhuǎn)變觀念，改進工作思路。必須從政治上、思想上、業(yè)務(wù)上、服務(wù)水平上，從人民群眾的根本利益出發(fā)來考慮問題，處理問題。必須不斷解放思想，更新觀念，與時俱進，跟上時代的要求，為全鎮(zhèn)的發(fā)展貢獻一份力量。

2、加強工作協(xié)調(diào)、提高服務(wù)水平。要主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂，當好參謀，加強與領(lǐng)導(dǎo)的請示匯報、聯(lián)系、溝通，建立良好的政務(wù)協(xié)調(diào)渠道。面對來訪群眾更應(yīng)該加強溝通，真正為群眾著想，提高服務(wù)水平。

3、牢固樹立開拓創(chuàng)新精神。在日常工作中，真正發(fā)揮出 “排頭兵”的作用，強化開拓進取意識，創(chuàng)造性地開展工作。一是增強工作的計劃性。二是增強工作的創(chuàng)新性。保持昂揚向上的精神狀態(tài)，堅決克服按部就班、墨守成規(guī)的思想，大力倡導(dǎo)開拓創(chuàng)新精神。三是增強爭先創(chuàng)優(yōu)意識。工作高標準，嚴要求，向先進學習，減少工作差距。

進行認真的對照檢查，堅定為民、開拓、務(wù)實、清廉的科學發(fā)展觀；立黨為公、執(zhí)政為民的宗旨；求真務(wù)實的工作態(tài)度；廉潔自律的人生習慣，以良好的精神狀態(tài)和工作作風，做好本職工作。

2015年3月6日

轉(zhuǎn)變工作作風 提高工作效率

心得體會

日前，在全省范圍內(nèi)開展的效能風暴行動，是針對全省機關(guān)作風特別是機關(guān)干部思想作風方面存在的突出問題以及全省轉(zhuǎn)型跨越、富民興隴的任務(wù)目標要求，從全省改革發(fā)展的大局和全省機關(guān)作風建設(shè)的高度提出的，是實現(xiàn)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、建設(shè)幸福美好新甘肅的“十大重點行動”之一，是貫徹落實省十二次黨代會精神的有效舉措，是密切黨群關(guān)系，提高執(zhí)政能力的必然要求，是優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，推動轉(zhuǎn)型跨越的迫切需要，是轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，解決突出問題的重要舉措。

為了能夠使我本人始終保持思想上、政治上、組織上、作風上的先進性和純潔性，我通過認真學習，就如何轉(zhuǎn)變工作作風，提高工作效率談?wù)勛约捍譁\的認識。

任，并對所擔負的責任充滿責任感。無論你的崗位是卑微的還是重要的，都要持有負責、敬業(yè)的精神。只要在崗位上一天，就應(yīng)當負起一天的責任來。這次風暴行動是給那些天天渾渾噩噩“混點”人的一記當頭棒，讓他們從新認識自己的工作責任，認識自己的社會責任，只有真正將責任放在心中，才能更積極的認識這次治庸的眾多益處，才會用一種更積極的心態(tài)迎接它，面對它，接納它。不需要他人的監(jiān)管，而是大家都自覺的各盡其職的完成自己的工作任務(wù)，盡到自己的工作責任。我們整個社會的工作效率將有大跨越式的提高，我們的社會進步也將是令人驚奇地。

工作擁有這一份責任心，就沒有做不好的工作。擁有了這一份責任心，不管是不是自己的“分內(nèi)”事，只要與單位的工作有關(guān)，都能夠認真負責地去對待。不僅要對自己的“分內(nèi)”事高度負責，甚至要將“分外”事也當做“分內(nèi)”事，義不容辭地承擔起來，而且能夠盡一切可能地將工作出色地完成。如果每一個人都對各自的工作有一顆強烈的工作責任心，就能更好地做好本職工作。具體來說，以我的理解責任心的加強應(yīng)該從如下幾個方面入手：第一，要認清自己的崗位職責。第二，就是端正工作態(tài)度，激發(fā)工作熱情從而激發(fā)潛能。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是沒有借口，勇于承擔責任。第五，對單位要衷心，對事業(yè)要忠誠。第六、擺脫依賴、加強溝通，體現(xiàn)完美執(zhí)行力。

給的各項任務(wù)，那么我們所做的一切就有價值，就會成功，就會獲得尊重和認可。沒有做不好的工作，只有不負責任的人，責任能讓我們戰(zhàn)勝懦弱，責任能夠使人們變得勇敢和堅強，責任更是我們工作人員的準則?？傊覀冊谕晟?、提高個人素質(zhì)的同時，都應(yīng)當牢牢記住“工作就是責任，責任重于泰山!”因為，只有這樣，才是真正值得大家信任、領(lǐng)導(dǎo)贊賞的好同志，也只有這樣，才能真正擔當起黨和人民賦予我們的責任。

促進作風轉(zhuǎn)變心得體會篇十六

服務(wù)認真細致，工作精明干練，為人誠實正直，辦事公道正派。作風的轉(zhuǎn)變帶來意想不到的驚喜。下面是本站帶來的作風轉(zhuǎn)變的。

僅供參考。

x年x月x日到x月x日，我校組織教師進行了為期五天的“轉(zhuǎn)變作風落實責任提升質(zhì)量”的大討論，作為一名初中語文教師，我深感肩上之責任重大，同時也告誡自己，不得不重新審視自己的工作作風、工作態(tài)度、工作方法，下面我將本次討論后我的心得體會談及如下：

我認為，作為一名受學生歡迎的語文教師，不僅要非常有才華，而且要與學生進行“心與心的溝通”，我們要像愛我們的父母一樣愛我們的學生，教他們?nèi)绾稳W。

首先，老師應(yīng)以知識為載體，讓一塊黑板、一支粉筆成為我們馳騁空間的韁索，要把讀書當作第一精神需要，當作饑餓者的食物，要有讀書的興趣;要喜歡博覽群書;要能在書本面前坐下來，深入地思考。的確，我們教師教給學生的那點基礎(chǔ)知識，只是滄海一粟，要想提高自己的教育水平，在教學時游刃有余，這就需要持之以恒地讀書，不斷地補充自己的知識，使自己的知識海洋變得越來越寬廣。

其次，作為一名好的語文教師，要學會如何教學生會學，教育家陶行知先生曾說過：“我以為好的先生不是教學，不是教學生，而是教學生會學”。教師在課堂上所扮演的角色直接影響著教學效果，按照新課程的要求，教師應(yīng)當幫助學生制定適當?shù)膶W習目標，指導(dǎo)學生形成良好的學習習慣，掌握學習策略，創(chuàng)設(shè)豐富的教學環(huán)境，激發(fā)學生的學習動機，培養(yǎng)學生的學習興趣;為學生提供各種便利的學習服務(wù);建立一個接納的、支持性的、寬容的課堂氣氛;作為學習參與者，與學生分享自己的感情和想法;和學生一道尋找真理，并且能夠承認自己的過失和錯誤。

同時，要珍視學生獨特的感受、體驗和理解?！痹谡n程教學中，教師和學生之間、學生和學生之間的信息互動交流，變‘傳話’為‘對話’，建立平等、和諧的師生關(guān)系，營造寬松、和諧的教學氛圍。教師也要“蹲下身子與學生對話!”“同學生一起成長?！闭缣K霍姆林斯基說過：“在人的內(nèi)心深處都有一種根深蒂固的需要，這就是希望自己是一個發(fā)現(xiàn)者、研究者、探索者，而在學生的精神世界中，這種需要特別強烈”。因此，教師要尊重每一位學生的發(fā)現(xiàn)，盡量呵護學生的創(chuàng)新性，哪怕只是微不足道的見解，也要給予充分的肯定，只有這樣，學生才會大膽發(fā)表自己獨特的見解，課堂才會充滿活力。

作為一名好的教師，應(yīng)當與學生進行“心與心的溝通”，我們應(yīng)當愛我們的學生就像愛我們的父母一樣。

師生關(guān)系求平等，要做到這一點，教師首先要親近學生，細致了解每個學生的心理需求、個性特點，老師對學生的關(guān)愛和尊重，會產(chǎn)生一種強力的磁場，吸引全體學生信任你、尊重你、愿意聆聽你的教誨、完成你交給的任務(wù)，其次，要與學生親密合作，教師要蹲下來看學生，這句話告訴我們，教師只有蹲下來才能真正走進學生真實的內(nèi)心世界，觸摸學生的思想情感，因此，教師蹲下來，當看見學生把作業(yè)本弄臟時，便不會斷然斥之為“不守紀律”，他畢竟還是孩子啊!唯有如此，課堂才有可能成為充滿靈性和情趣的篇章。

作為教育界的一名教師，我感到教育的希望需要我們努力，振興教育靠教師的辛勤工作，尤其作為初中語文教師，班主任，更應(yīng)該扎實鉆研教學業(yè)務(wù)，愛生如子，為提高x的教學質(zhì)量做出自己應(yīng)有的貢獻。

xx年2月28日，自治區(qū)召開“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”電視電話會議，在全區(qū)內(nèi)開展“轉(zhuǎn)變干部作風加強機關(guān)行政效能建設(shè)”學習活動。3月3日，我院進行了開展此活動的動員大會，沈并昇院長在會上作了動員報告，并對開展此活動作了具體的部署。根據(jù)學院的部署和。

活動方案。

作為部門的領(lǐng)導(dǎo)和外語系黨支部書記一方面我組織外語系和部門人員認真學習院長的動員報告對開展此活動作了具體的布置和要求一方面我認真學習有關(guān)文件和領(lǐng)導(dǎo)的講話。通過集中理論學習以及個人在工作中的實踐學習自己對干部作風好壞和機關(guān)效能建設(shè)的重要性有了深刻的認識并深刻體會到應(yīng)該切實加強自身學習養(yǎng)成良好的學習、工作、生活作風努力樹立機關(guān)干部的良好形象。

一、開展學習活動的必要性。

(一)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是踐行“三個代表”重要思想、全面落實科學發(fā)展觀、實現(xiàn)執(zhí)政為民的本質(zhì)要求。各級政府領(lǐng)導(dǎo)干部和公務(wù)員手中的權(quán)力是人民賦予的，理應(yīng)用來為百姓謀利益，為人民服好務(wù)。以上宗旨、理念和要求，都要落實和體現(xiàn)在政府的日常行政管理工作、服務(wù)水平和公務(wù)員的作風上。只有努力改進機關(guān)作風，提高行政效率和服務(wù)水平，才能進一步密切黨群、政群關(guān)系，維護黨和政府的良好形象，贏得人民群眾的信任支持，保證我們的事業(yè)常盛不衰。

(二)、轉(zhuǎn)變機關(guān)作風、優(yōu)化工作環(huán)境，是實施《公務(wù)員法》，依法行政的必然要求。公務(wù)員法明確提出建設(shè)高素質(zhì)的公務(wù)員隊伍，促進勤政廉政，提高工作效能的要求，明確規(guī)定了公務(wù)員必須遵守的十六項紀律，要求對玩忽職守，貽誤工作，濫用職權(quán)，侵犯公民、法人和其他組織的合法權(quán)益等行為要依法予以行政處分。實施公務(wù)員法，全面推進依法行政，就要針對當前存在的問題整治機關(guān)作風，努力提高公務(wù)員的素質(zhì)和能力，尤其是要提高依法行政的水平，使廣大公務(wù)員自覺做到嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行職責，開展工作。

二、學習體會與收獲。

(一)、黨的作風建設(shè)是黨的性質(zhì)、宗旨、綱領(lǐng)、路線的重要體現(xiàn)，是黨員世界觀、人生觀、價值觀的外在表現(xiàn)，是關(guān)系我們黨和國家生死存亡的大事。這次干部作風集中整頓活動正是抓好黨的作風建設(shè)的體現(xiàn)。在宣傳學習階段，通過認真學習《黨章》，學習黨的xx屆六中全會通過的《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，使我更好地體會黨的作風建設(shè)的重要性、必要性、迫切性，并獲得一些具有操作性的思路。

(二)、明確了開展干部作風集中整頓活動的指導(dǎo)思想和總體目標。

這次全校性的干部作風集中整頓活動，是加強和改進黨的作風建設(shè)，實踐"三個代表"重要思想的重要舉措。要堅持以理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央提出的《關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，按照“八個堅持、八個反對”的要求，結(jié)合實際，從嚴要求，標本兼治，達到使廣大干部的紀律觀念明顯增強，工作效率明顯提高，不正之風明顯減少的目的。

(三)、以“三個代表”的重要思想為指導(dǎo)，提高工作效率，轉(zhuǎn)變工作作風，高質(zhì)量完成年度工作任務(wù)，使自己成為一個“廉潔、勤政、務(wù)實、高效”的干部。作為一名員及負責招生就業(yè)工作的干部，工作質(zhì)量的好壞直接關(guān)系到學院的生存及全校教職工的切身利益。我會認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)招生就業(yè)工作的政策，力爭通過我的努力，把學院的招生就業(yè)工作再上一個臺階。面對學生，我做到了以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)態(tài)度認真解答他們的問題，全心全意的為他們的切身利益著想，解決他們的難題。在工作上我堅決做到依法行政，做到了不違法、不濫用、不徇私。在紀律上，我能做團結(jié)協(xié)作、主動配合，不弄虛，不做假，服從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮。

三、批評與自我批評。

當前，知識以迅猛的速度更新，一日不學，就會跟不上形勢變化?；仡欁陨淼膶W習情況，主要還存在以下不足：

一是學習的廣度和深度有所欠缺。平時的學習中，看“快餐式”的報刊書籍較多，看政治理論方面的書籍較少;看消息新聞類的書籍較多，看業(yè)務(wù)性方面的書籍較少。學習了一些，但理論的深度和廣度缺乏，對思想的觸動不夠。

結(jié)合本職工作突破“三個”轉(zhuǎn)變。何平九論道出了河南崛起必須解決的核心問題。結(jié)合自己的工作、思想和作風，聯(lián)系全書記在全縣干部集中談話活動中所列舉的“十種”不良表現(xiàn)，在自身或多或少也都存在。通過學習和對照，也在認真思考，今后工作中應(yīng)該怎么轉(zhuǎn)變、怎么做，我想應(yīng)該是三點：一、要思想轉(zhuǎn)變。思想是行動的先導(dǎo)，只有轉(zhuǎn)變了思想，才能熱情工作、積極工作，才能創(chuàng)新思維，創(chuàng)新思路，創(chuàng)新工作，才能夠把工作做得更好。二、要作風轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變作風，就是要做到求真務(wù)實。求真務(wù)實重點要做到“三實”。一是思想上務(wù)實，對待工作，在思想上要有主人翁意識，態(tài)度要端正，這是做好工作的前提。二是工作上扎實。做工作要扎扎實實，不能浮漂，不能應(yīng)付，工作要做具體，做深入，做到精細落實。我認為實干也是水平，落實也是能力。三是效果上求實。要通過扎扎實實的工作，取得實實在在的效果。也就是對待每項工作要努力把思路轉(zhuǎn)變?yōu)榇胧?，把措施轉(zhuǎn)變?yōu)樾袆?，把行動轉(zhuǎn)變?yōu)樾ЧＨ?、要抓好落實。盧展工書記講的“三個具體”很精辟，很有哲理，即：“一具體就突破，一具體就深入，一具體就落實”。因此在工作中就要按照“三具體”要求認真去做。去年農(nóng)民專業(yè)合作社的發(fā)展工作，今年四月份搞的全縣蔬菜生產(chǎn)調(diào)研工作，由于我們能夠做到具體深入，也就了解掌握了更多東西，如先進的典型，存在的問題，如何發(fā)展，腦子里就有了更多地思考，工作過程中也就更具體，更深入，落實的效果也就更好。通過學習和思考，我想今后應(yīng)該做到這幾句話：解放思想，轉(zhuǎn)變作風，重實干，戒空談，克服不良表現(xiàn)，扎扎實實做好每項工作。

“身入”與“深入”。河南日報就領(lǐng)導(dǎo)方式轉(zhuǎn)變加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的精辟論述，反映出了省委、省政府對國家將河南納入中原經(jīng)濟區(qū)為領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變方式加快發(fā)展方式提出了更高、更新的要求，很值得考量。結(jié)合我們的實際所承擔的每一項工作與振興內(nèi)鄉(xiāng)乃至全省都有千絲萬縷的聯(lián)系。如何轉(zhuǎn)變行業(yè)的服務(wù)方式和發(fā)展方式的轉(zhuǎn)變也同等重要。轉(zhuǎn)變什么服務(wù)方式?應(yīng)該在“身入”、“深入”上大做文章。雖是一字之差，服務(wù)方式的轉(zhuǎn)變卻大為不同，取得工作效果也會天壤之別?！吧砣搿敝荒茏C明你身臨其境，而“深入”不僅說明親自到位，而且在思想、行動、措施等方面都與工作完全融入到了一起。

因此可以說，“身入”只是“深入”的前提，并不完全等于“深入”。

“身入”容易“深入”難，做表面文章容易解決實際問題難。因為一深入就具體，一深入就突破，一深入就見效。一次“身入”是不可能達到“深入”的，尤其是對那些比較復(fù)雜的事情，如若不能通過多次深入調(diào)查研究，其問題癥結(jié)永遠也不會找到。怎樣才能做到真正的深入呢?首先，為農(nóng)服務(wù)的方式需要轉(zhuǎn)變，而加快發(fā)展轉(zhuǎn)變關(guān)鍵點，要根據(jù)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和農(nóng)民需求，樹立公仆意識，要做水下的鍾，不做井里的瓢，憋足長氣，沉入水底，只有這樣，各個層面的東西就會掌握得一清二楚，為尋找解決問題提供有效辦法。其次是發(fā)揚腳踏實地的工作作風，不求張揚，不弄虛作假，不回避矛盾，把想要做的事情做精做細，持之以恒，經(jīng)得起實踐考驗。

總之“深入”不是唱功，而是做功，不是作秀，而是做事，不僅要“身入”更要“深入”、“心入”，這樣各項工作效果必將會得到明顯好轉(zhuǎn)。

善于學習，用心做事。學習何平九論，結(jié)合工作實際工作特點，要準確把握，正確定位，敢于正視問題，破解矛盾。作為農(nóng)業(yè)戰(zhàn)線上的一員，首先要把學習當成一種責任。以“未編三絕”的端正態(tài)度、“懸梁刺股”的決心毅力、“鑿壁借光”的勤奮精神，潛力學習，不斷更新思想觀念，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，提升工作能力，真正實現(xiàn)以學增智、以學促干。其次要俯下身子鉆研業(yè)務(wù)。要從國家重大農(nóng)業(yè)項目政策解讀入手，吃透農(nóng)業(yè)政策和法律法規(guī)。尤其是在工作中要開動腦筋，勤于思考，把一天所做的工作進行梳理歸納，最滿意是什么?存在什么不足?收獲了什么?還須解決什么問題?只有這樣才能創(chuàng)新工作方法。三是虛心求教。要真情實意地向領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)專家、同事學習，多請教、多匯報，不懂就問，少走彎路，做事要實干巧干，敢于擔當責任，以科技包村、遙感監(jiān)測等重點業(yè)務(wù)工作為著力點，把各項工作走實。四是以“許三多精神”為榜樣，在困境和磨難中百煉成鋼，在崗位上堅守、執(zhí)著、不拋棄、不放棄。最終實現(xiàn)人生價值。因此，要想成為一個多面手、好用手的人，理當做到善于學習、用心做事。