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學習中的快樂,產(chǎn)生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的,只是學習的方法和內容不同而已。那么心得體會該怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧。下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫一
1、思想觀念不夠解放。在思想觀念中擺脫不了一些條條框框和陳舊觀念的束縛,存在思維定勢,習慣于墨守成規(guī)、循規(guī)蹈矩,遇事求穩(wěn)怕變,主要表現(xiàn)在對發(fā)展機遇認識較慢、對政策制度理解較慢、對新生事物接受較慢、推動發(fā)展動作較慢。
2、開拓創(chuàng)新意識不強。雖然在本職崗位上一直努力地工作,但都很被動,工作超前意識不強,不能積極主動地為領導分擔責任,總認為整體規(guī)劃、出謀劃策那都是領導的事,與已無關,自己只要無條件服從領導的安排就可以了。
3、工作作風不夠進取。滿足于已有的成績,在主動尋求自我突破、自我超越方面做得不夠,缺乏[敢為人先、爭創(chuàng)一流"的勇氣。
4、對待服務對象不能始終保持熱情的態(tài)度,有時特別是手頭工作稍多、稍忙時,沒有做到全心全意為*服務,沒有正真成為*群眾的公仆,沒有拿出百分之百的熱情對待就群眾。有些工作不夠細,與領導和同志們的要求有差距,工作責任心還需加強。工作中時有急躁情緒,偶爾有發(fā)牢騷的現(xiàn)象,謙虛謹慎的作風還不夠。
5、遇到問題還是習慣于用老方法去理解,思想上出現(xiàn)懶惰,沒有做到腳踏實地地用科學發(fā)展觀的理論去正確研究處理。
6、業(yè)余時間,自學不夠,學習的層次不高。當今世界瞬息萬變,發(fā)展迅速。要適應這種變化,只有加強學習,注重自身素質的不斷提高,做到與時俱進?;仡欁约簭?至今,雖然各方面有一定的提高,但還有很大的提高空間,尤其是在文化素養(yǎng)、科學思想、群眾工作等諸多方面還有所欠缺。歸根到底是缺乏學習的自覺性與主動性,在工作中忽視了知識能力的培養(yǎng)再造,對業(yè)務知識掌握不夠,沒有意識到業(yè)務水平的高低對工作效率和質量起決定性作用。
針對工作中存在的不足,我要從以下四個方面努力:
一要提高學習能力。我們不僅要深入學習*理論和業(yè)務知識,用知識武裝頭腦,而且還要運用落實到平常的工作中。在學習中,要有目的,有方向,要進行系統(tǒng)思考、系統(tǒng)安排。我們不管學什么,都要與推動本職工作結合起來,在實踐中善加利用,解決學習不夠重視、功底不夠扎實、工作成績不明顯的問題。一定要有一種學習的危機感、緊迫感,把學習知識、解放思想、提高素質作為生存和發(fā)展的緊迫任務,當作一種工作和追求,牢固樹立終身學習的觀念。
二要提高工作能力。新形勢下,不僅要主動積極完成自己的工作,更要具有綜合分析研究的能力,能夠在復雜的人物和事件中透過現(xiàn)象看本質,抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,并根據(jù)事物的發(fā)展規(guī)律和趨勢,預測未來可能出現(xiàn)的問題,超前采取措施,把工作做在前面,掌握工作的主動權。
三要提高創(chuàng)新能力。隨著社會經(jīng)濟的不斷發(fā)展,面臨的新情況、新問題將會越來越多,工作任務也將會越來越繁重。要使工作再上新
臺階,要統(tǒng)籌兼顧,著力提高創(chuàng)新能力。要結合新的要求,順應形勢進行不斷總結、鞏固、提高,不斷開拓工作新局面。
四要提高自律能力。我們的一言一行,不僅代表著個人,更代表著公安民*的形象。我們一定要堂堂正正做人,走好人生之路,樹立良好的形象。要著力規(guī)范自己的行為,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁的良好作風。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫二
公安局領導:
根據(jù)公安局領導干部述職的要求,現(xiàn)將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下:
按照公安處領導班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來,按照我的分管范圍,扎扎實實地開展了各項工作,企業(yè)的治安狀況明顯好轉,生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定,施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進,民警自律意識增強,執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高,消防工作不斷加強。
一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。
理論是思想的先導,作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來,我認真學習“三個代表”重要思想、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策,在學習中,結合當前的公安工作進行理性思考,并注重與實際工作相結合。通過學習,我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作,指導隊伍建設,公安機關要實現(xiàn)新的進步,必須牢固把握“立警為公,執(zhí)法為民”這一根本要求,必須按照“二十公”會議的要求,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機制,增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能,必須在提高服務能力上下功夫,提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習,進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,樹立為中以服務,為大局服務的意識,找準位臵,選準座標,使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖,堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖,牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線,一切在大局下思考,一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到,公安隊伍只有思想上不斷有新的解放,理論上不斷有新的發(fā)展,工作上不斷有新的創(chuàng)造,才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,才能使“立警為公,執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處,才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。
二、強化責任意識,抓好分管工作。
作為一名副處長,我深知要使全部公安工作取得明顯成效,就必須強化責任意識,全力支持主管的工作,找準位臵,當好助手,做到分工不分家,齊心協(xié)力抓工作。
(一)強化內部治安管理,維護企業(yè)內部穩(wěn)定,凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日,在每個節(jié)日來臨之前,我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位,要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作,同時,我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況,確保了萬無一失。一年來,共進行安全教育30余場次,受教育人員5000余人次,檢查要害部位180處,發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時,我還時刻關注頑固分子的動向,針對五公司還有頑固分子,我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊,絕不讓他們滋事生非,制造事端,要求五分處不斷加強教育,通過教育多數(shù)得到了轉化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作,督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書,安裝了防盜報警器,做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重,我分管這項工作,更是感到責任重大,始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上,不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理,絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上,認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作,并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查,同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理,從今年的情況看,危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位,領發(fā)、使用過程得到較好控制,沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理,規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中,同教育、同布臵、同檢查、同落實,逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動,上半年,我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組,對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查,落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內容,重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題,避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個,清查外施隊人員2646名,清理辭退1460名。五是開展重點整治,努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來,全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件,嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行,使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題,我及時向兩位主管作了通報,并建議適時開展專項整治,我的建議迅速與兩位主管打成了共識,公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目,下派工作組集中進行整治,各分處迅速行動,經(jīng)過二個多月的專項整治,抓獲了40多名違法犯罪人員,凈化了施工環(huán)境,確保了施工生產(chǎn)順利進行。
(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范民警行為,提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督,是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實,今年共進行明查暗訪和專項檢查6次,通過檢查,民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排,我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司,進行非警務用車清理,通過耐心細致的工作,使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉,換上民牌。三是開展執(zhí)法質量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處,查閱治安卷宗309起,閱卷300卷,發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題,并提出了整改措施。
(三)狠抓派出所規(guī)范化建設
為把公安基層基礎工作夯牢抓實,真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實,進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會,會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展,提出了具體要求,參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調各個層面的關系等進行了座談討論,達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位,加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作,我及時地找企業(yè)領導積極做工作,得到了他們的支持,各單位派出所在硬件上均加大了投入,為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈,本著夠條件一個,申報一個的原則,認真做好這項工作。目前全處13個派出所,經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗,申報二級派出所一個,三級派出所5個,四級派出所7個。
(四)重視抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作,組織檢查組15個,對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方,進行了認真檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患38處,發(fā)隱患整改通知書8份,責令當場整改隱患30處,對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改,投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。
三、廉潔自律,樹立自身良好形象
廉潔自律,勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部,我時刻警醒自己,不義之財不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不饞,心不貪,光明磊落做人,踏踏實實做事。正是這種自律精神,使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守,自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。
四、服從統(tǒng)一調配,抓好臨時指定工作
今年集團公司機關搬遷到武漢,公安處暫不搬家,只去2名干警1名領導,當公安處兩位主管決定讓我去時,我愉快地服從了。到武漢后,一切都要重新開始,事務繁雜,工作量大,為了迅速打開工作局面,我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系,就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商,并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度,凡是襄樊公安處機關進行的工作,我們基本上按處里的要求同步進行,各項業(yè)務絕不拖處里的后腿,比如大練兵活動,我們沒因人少不重視,而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動,通過前一階段的練兵活動,我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展,自己的體能得到了鍛煉,業(yè)務知識得到了提高。
五、存在的問題
(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠,導致執(zhí)法質量不高。
(二)深入基層調查研究不夠,業(yè)務指導不很到位。
(三)對施工現(xiàn)場的治安管理,尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。
六、改進措施
(一)進一步加強理論學習,業(yè)務知識的學習,不斷提高理論水平,業(yè)務水平。
(二)發(fā)揚求真務實的作風,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,真正地深入基層,深入民警中間,掌握基層民警的所思、所想、所盼,充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題,有針對性地開展工作。
(三)對自己分管的工作要具體到位,抓死、抓實、抓出成效。
以上是我的述職,不妥之處,請公安局領導指正。在新的一年里,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,強化責任意識,認真履行好工作職責,全力支持主管的工作,努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫三
同志們:
十九大報告開篇提出“不忘初心,牢記使命”,其中“初心”是為人民謀幸福,使命是民族復興,展現(xiàn)了黨的人民性,這是黨的性質和根本宗旨的本質體現(xiàn)。黨的十八以來,以xxx為核心的黨中央,肩扛對民族的責任、對人民的責任、對黨的責任,領航今日之中國、凝聚奮斗之偉力,書寫了偉大復興的時代畫卷。在才幾天才閉幕的黨的十九屆四中全會上,黨中央明確提出了“到我們黨成立100年時,在各方面制度更加成熟更加定型上取得明顯成效;到2035年,各方面制度更加完善,基本實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化;到新中國成立100年時,全面實現(xiàn)國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化,使中國特色社會主義制度更加鞏固、優(yōu)越性充分展現(xiàn)。”的宏偉目標,對堅持和完善13個方面的制度體系作出了重大部署。今天,我就圍繞“堅守初心,堅定使命,奮力奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利”這一主題,同大家一起交流學習。
2015年7月1日,xxxxx在給國家測繪局一老黨員回信中第一次提到“不忘初心”,他說“黨的事業(yè),人民的事業(yè),是靠千千萬萬黨員的忠誠奉獻而不斷鑄就的。不忘初心,方得始終。”2013年3月17日,xxxxx在第十二屆全國人大一次會議閉幕式上第一次提到“牢記使命”,他講到“全國各族人民一定要牢記使命,心往一處想,勁往一處使,用13億人的智慧和力量匯集起不可戰(zhàn)勝的磅礴力量?!痹邳h的十九大報告中,xxxxx首次完整提出“中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,就是為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興?!痹谥袊厣鐣髁x進入新時代的歷史起點上提出了黨的奮斗主題。
(一)中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是苦難、夢想、信仰鑄造的。來自苦難,是因為中國共產(chǎn)黨的初心和使命是在民族危難、國家危亡的時代背景下孕育產(chǎn)生的,我們黨是在近代以來中國社會的劇烈運動中,在中國人民反抗封建統(tǒng)治和外來侵略的激烈斗爭中,在馬克思列寧主義同中國工人運動的結合過程中應運而生的;來自夢想,是因為中國共產(chǎn)黨的初心和使命是在救亡圖存、振興中華的歷史進程中升華出來的,我們黨一經(jīng)成立,就義無反顧地把實現(xiàn)中華民族偉大復興作為自己的夢想,肩負起歷史使命,在一系列革命、建設和改革的實踐中譜寫了氣吞山河的壯麗史詩;來自信仰,是因為中國共產(chǎn)黨的初心和使命是在對馬克思主義的堅定信仰中確立起來的,我們黨始終把馬克思主義作為自己的行動指南,在實踐中不斷豐富和發(fā)展,先后提出了毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”思想、科學發(fā)展觀和xxx新時代中國特色社會主義思想,走出了一條符合中國國情、順應時代要求的社會主義道路,體現(xiàn)了馬克思主義在中國實踐的“一脈相承”和“與時俱進”。歷史深重的軌跡清晰表明,中國共產(chǎn)黨不愧為偉大、光榮、正確的馬克思主義政黨,不愧為新時代中國特色社會主義事業(yè)的堅強領導核心!中國共產(chǎn)黨的初心和使命,昭示著為中國人民謀幸福,為中華民族謀復興的堅定政治自信、強烈憂患意識、真摯人民情懷和無畏擔當精神!
(二)中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是國家、民族、人民凝聚的。中國共產(chǎn)黨的初心和使命,回應了時代的聲音、人民的期盼、民族的希望,體現(xiàn)著黨性宗旨、反映著人民意愿、代表著前進方向,是我們黨全部理論和實踐的邏輯起點?;仡欬h的歷程,各個歷史時期的環(huán)境、方位、目標、任務雖各不相同,但“人民”二字的主題始終未曾改變,從翻身做主的期盼,到物質文化的需要,到美好生活的向往,再到美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾,我國社會的主要矛盾在變,我們黨為人民謀幸福的初心卻從未改變。當前,中國特色社會主義進入了新時代,我們比歷史上任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,比歷史上任何時期都更有信心、更有能力實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,這個夢凝聚著幾代中國人的夙愿,這個夢體現(xiàn)著國家富強、民族振興、人民幸福,這個夢是共產(chǎn)黨人在新時代堅守“初心”的外在體現(xiàn)和實踐要求。xxxxx明確指出,實現(xiàn)偉大夢想,必須進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè),把“四個偉大”作為一個統(tǒng)一整體提出來,體現(xiàn)了奮斗目標、實現(xiàn)路徑、前進動力的高度統(tǒng)一,體現(xiàn)了歷史傳承、現(xiàn)實任務、未來方向的高度統(tǒng)一,體現(xiàn)了黨、國家、民族的前途命運的高度統(tǒng)一,使我們黨對肩負的歷史使命的認識達到了新的高度。
(三)中國共產(chǎn)黨人的初心和使命,是擔當、責任、情懷決定的。在5月31日召開的“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上,xxxxx明確提出要牢牢把握守初心、擔使命、找差距、抓落實的總要求,牢牢把握深入學習貫徹新時代中國特色社會主義思想、錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?、團結帶領全國各族人民為實現(xiàn)偉大夢想共同奮斗的根本任務,努力實現(xiàn)理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的具體目標。這是在中國特色社會主義進入新時代、改革開放進入新時代,中華人民共和國成立70周年和中國共產(chǎn)黨執(zhí)政70周年之際,中國共產(chǎn)黨“不忘初心、牢記使命”的莊嚴宣誓和新標識,是以xxx為核心的黨中央向全黨發(fā)出的時代號召。在這一關鍵節(jié)點開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,既彰顯著我們黨堅守初心、繼往開來的強烈擔當,彰顯著風雨兼程、砥礪前行的責任意識,彰顯著立黨為公、執(zhí)政為民的深厚情懷,又要求我們全體黨員干部必須堅定理想信念、錘煉政治品格、堅守赤誠初心、擔負歷史重任,正如黨中央從西柏坡動身前往北京時告誡全黨做好“趕考”的準備一樣,這也是告誡我們要做好迎接新時代的充分準備。
在即將實現(xiàn)第一個百年奮斗目標并向第二個百年奮斗目標邁進的關鍵節(jié)點,我們黨正肩負著統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局、實現(xiàn)中華民族偉大復興中國夢的歷史使命,前進道路并不平坦,影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的各種因素具有很強的危險性和破壞性,黨面臨的執(zhí)政考驗、改革開放考驗、市場經(jīng)濟考驗、外部環(huán)境考驗是長期的、復雜的,面臨的精神懈怠危險、能力不足危險、脫離群眾危險、消極腐敗危險是尖銳的、嚴峻的,應對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾,必須從理論與實踐結合上對初心和使命尋根問本,把“不忘初心、牢記使命”轉化為奪取新時代中國特色社會主義偉大勝利的強大力量和具體行動。
(四)我們公安民警的初心和使命,是我們的政治屬性、人民屬性決定的。作為公安民警,就是要毫不動搖堅持“公安姓黨”這一根本政治屬性,毫不動搖地堅持和擁護黨的絕對領導,不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”,把旗幟鮮明講政治貫穿到公安工作的各方面和全過程,堅決做到“兩個維護”,不斷強化忠誠核心、擁戴核心、維護核心、捍衛(wèi)核心的思想自覺、政治自覺和行動自覺,堅決貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略和黨的教育方針,始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以xxx為核心的黨中央保持高度一致,不斷打牢高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
作為公安民警,就是要毫不動搖堅持樹立“以人民為中心”的理念,切實把把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民根本利益作為出發(fā)點和落腳點,牢記立警為公、執(zhí)法為民,帶頭落實對黨忠誠、服務人民、執(zhí)法公正、紀律嚴明,真正把群眾安全感和滿意度作為衡量和檢驗公安工作的根本標準,抓緊人民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題,做人民群眾的貼心人。
第二批“不忘初心”、牢記使命主題教育開展以來,縣公安局嚴格對標對表縣委主題教育領導小組統(tǒng)一部署,高起點開局、高質量推進,扎實推動學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想往深里走,往實里走、往心里走,在學習教育、調查研究、檢視問題上不斷取得新突破,建立了一大批立足實際、成效明顯的新規(guī)范、新制度,研究和深化了縣公安局“最多跑一次”、“鄉(xiāng)情警務”等系列重要警務改革,解決了一大批困擾人民群眾的操心事、煩心事、揪心事,總體形勢是積極的、向好的,但是我們檢視自身、檢視隊伍,在很多方面仍然存有不小的差距,主要集中在以下幾個方面:
(一)理論學習有差距。主要體現(xiàn)在對xxx新時代中國特色社會主義思想學習不夠精細、全面,特別是在自我學習方面,缺乏系統(tǒng)性、全面性、持續(xù)性,學風不實、熱情不高。有的同志存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、維穩(wěn)壓力大任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯,學習存在“實用主義”傾向,知識有“偏科”現(xiàn)象。在貫徹落實黨的路線方針政策,特別是黨的十八大以來在黨中央重大決策部署以及xxx新時代中國特色社會主義思想方面,有的措施不夠精準、成效不夠顯著,有的缺少體現(xiàn)公安特色的創(chuàng)新性招法和舉措。比如在推進縣公安局系列警務改革過程重中,個別同志和少數(shù)單位還存在“思路不夠、辦法不多、把脈不準”的現(xiàn)象,停留在“口號上”居多,落實在行動上不夠。
(二)思想認識上有差距。主要體現(xiàn)在對政治斗爭的長期性、艱巨性、復雜性認識不足,民警思想流毒的后遺癥還未得到徹底根治,隊伍內部撕裂的傷口還未完全愈合,徹底肅清思想流毒,全面糾正被顛倒的世界觀、人生觀、價值觀,絕非朝夕之功,彌補流毒影響造成的歷史欠賬還需要自我加壓、積極作為。全局在樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺、行動自覺上還存在一定的問題,即便是在“最多跑一次”改革如火如荼的時候,仍有極個別通知因為辦事態(tài)度不佳、解釋不到位等等原因被投訴。隊伍執(zhí)勤執(zhí)法不規(guī)范,被群眾投訴不作為、態(tài)度差等現(xiàn)象依然存在。
(三)黨性鍛煉有差距。黨性是黨員干部立身、立業(yè)、立言、立德的基石。黨性鍛煉沒有完成時,只有進行時,是黨員干部的終生必修課。有的民警黨性鍛煉不夠經(jīng)常,放松了自我教育、自我約束、自我改造、自我完善,黨員意識弱化,道德修養(yǎng)松懈,思想意識滑坡,不能正確對待權力、地位、利益,個別民警面對誘惑時把持不住,甚至迷失方向,深陷“圍獵”陷阱竟渾然不覺,艱苦奮斗、任勞任怨、無私奉獻的精神在一定程度上有所淡化,黨性修養(yǎng)、黨員意識與新時代新使命、新任務、新要求以及人民群眾的新期待還存在一定的差距。
(四)為民情懷有差距。人民群眾是我們黨的力量源泉,人民立場是中國共產(chǎn)黨的根本政治立場。任何時候任何情況下,全心全意為人民服務的宗旨意識不能忘。有的民警踐行群眾路線的政治自覺、思想自覺、行動自覺還不夠,沒有真正解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題,沒有真正把人民群眾放在心中最高位置,個別民警特權思想和特權行為仍然存在,權為民所賦、權為民所用的本質要求還沒有落到實處。
(五)擔當作為有差距。敢于擔當,是共產(chǎn)黨人必須具備的政治品格。是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履職、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現(xiàn)共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面。有的民警責任意識減退,敬業(yè)精神不足,“釘釘子”精神和“滴水穿石”的韌勁不足,敢于直面矛盾、動真碰硬的斗爭精神不足,一些能破解的難題未及時破解,一些應制止的消極現(xiàn)象未及時糾正,導致矛盾積累、問題拖延。有的黨支部和領導干部“兩個責任”落實不到位,沒有真正發(fā)揮好“關鍵少數(shù)”作用和形成“頭雁效應”,沒有真管真嚴、敢管敢嚴的決心和勇氣,以致一些作風上的頑疾沒有及時徹底根治。
十九屆四中全會提出,要建立不忘初心、牢記使命的制度,完善堅定維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導的各項制度,健全黨的全面領導制度,健全為人民執(zhí)政、靠人民執(zhí)政各項制度,健全提高黨的執(zhí)政能力和領導水平制度,完善全面從嚴治黨制度。xxxxx在“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議上強調,開展這次主題教育,要認真貫徹新時代黨的建設總要求,奔著問題去,以刮骨療傷的勇氣,堅忍不拔的韌勁堅決予以整治,同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭,努力把我們黨建設得更加堅強有力。作為公安機關,我們更要堅定信心決心、正視問題不足,以更高的標準和要求、更有力的措施和辦法,持之以恒地推進“不忘初心、牢記使命主題教育”,努力實現(xiàn)“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的具體目標。
(一)要堅定理想信念。習總書記指出,理想信念是主心骨,紀律規(guī)矩是頂梁柱,沒有這兩樣,必然背離黨的宗旨,這深刻揭示了理想信念的重要地位。公安機關作為黨和人民的“刀把子”,我們要突出政治建設,牢牢把握“公安姓黨”的根本政治屬性,毫不動搖地堅持黨對公安工作的絕對領導,貫徹黨對公安工作的全方位領導,切實把黨的領導貫徹落實到政治、思想、組織等各方面和決策、執(zhí)行、監(jiān)督等各環(huán)節(jié)。要堅持不懈地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,把不忘初心、牢記使命作為加強黨的建設的永恒課題和全體黨員干部的終身課題,形成長效機制,不斷夯實高舉旗幟、聽黨指揮、忠誠使命的思想根基。
(二)要踐行宗旨意識。黨的十九大報告將“堅持以人民為中心”確立為新時代堅持和發(fā)展中國特色社會主義的基本方略之一。十九屆四中全會也提出,必須堅持一切行政機關為人民服務、對人民負責、受人民監(jiān)督。全心全意地為人民服務,一刻也不脫離群眾;一切從人民的利益出發(fā),而不是從個人或小集團的利益出發(fā);向人民負責和向黨的領導機關負責的一致性;這些就是我們的出發(fā)點。必須堅持“以人民為中心”,堅定站穩(wěn)人民立場,始終把人民擺在心中最高的位置,始終全心全意為人民服務,從群眾最關心的問題入手,把民生疾苦放在心頭,把護航發(fā)展責任抗在肩上,多辦民生之事、多謀民生之利、多興民生之舉,持續(xù)深化公安“放管服”和“最多跑一次”改革,做實做牢“鄉(xiāng)情警務”,不斷增強群眾的獲得感、幸福感、安全感。
(三)要履行光榮職責。實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢,這是以xxx為核心的黨中央對全體人民的莊嚴承諾,是黨和國家面向未來的政治宣言,體現(xiàn)了我們黨的歷史擔當和使命追求。面對人民群眾對美好生活的新要求新期待,公安機關必須勇于挑最重的擔子、啃最硬的骨頭、接最燙的山芋,做到守土有責、守土負責、守土盡責。要統(tǒng)一對推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化給公安工作提出的新要求的認識,毫不動搖地堅持政治建警、改革強警、科技興警、從嚴治警,著力鍛造“四個鐵一般”的公安鐵軍,切實擔負起黨和人民賦予的新時代使命任務。
(四)要強化使命擔當。要強化能力建設,牢固樹立總體國家安全觀,不斷深化反滲透反顛覆反分裂反邪教反恐怖斗爭,堅決捍衛(wèi)黨的執(zhí)政安全和我國社會主義制度安全;聚焦打好防范化解重大風險攻堅戰(zhàn),全面落實風險隱患排查預警、源頭穩(wěn)控和依法處置等措施,確保社會大局持續(xù)穩(wěn)定;堅持專項治理和系統(tǒng)治理、依法治理、綜合治理、源頭治理相結合,創(chuàng)新完善打擊犯罪新機制新手段,加強公共安全隱患排查整治,著力提升社會治安立體化、法治化、專業(yè)化、智能化水平,努力使人民群眾安全感更加充實、更有保障、更可持續(xù)。堅持重心下移、警力下沉、保障下傾,大力加強基層基礎建設,著力增強基層實力、激發(fā)基層活力、提升基層戰(zhàn)斗力,推動構建基層社會治理新格局。要堅持和發(fā)展新時代“楓橋經(jīng)驗”,完善正確處理新形勢下人民內部矛盾有效機制,扎實抓好“楓橋式公安派出所”創(chuàng)建活動。
(五)要堅決正風肅紀。要強化制度意識,維護制度權威,引導黨員干部充分認識中國特色社會主義制度的本質特征和優(yōu)越性,帶動全警上下自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決維護制度,嚴格按照制度履職盡責、行使權力、開展工作。紀檢監(jiān)察、督察部門要把紀律和規(guī)矩挺在前面,暢通監(jiān)督舉報渠道,增強監(jiān)督效果,堅持執(zhí)紀從嚴、有責必問,對心存僥幸,不收斂不收手、頂風違紀的行為,堅決嚴查快辦、嚴肅處理;對責任不落實、工作不到位、失職瀆職導致發(fā)生安全穩(wěn)定事故或重大違法違紀的單位,逐級倒查、嚴格追責,以馳而不息的正風肅紀推動各項紀律規(guī)矩全面落實,持續(xù)釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。
同志們,當前,我們正處在新中國成立70周年之際,在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上,在堅持和完善中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的關鍵歷史時期。新時代賦予我們新使命。讓我們深刻學習領會xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會精神,更加緊密地團結在以xxx為核心的黨中央周圍,以高度的政治自覺、思想自覺、行動自覺,抓好思想重視與行動帶頭的結合,抓好落實責任與強化執(zhí)行的結合,抓好改進作風與推動工作的結合,將“不忘初心,牢記使命”主題教育的豐碩成果轉變?yōu)橥苿訅|江公安飛速發(fā)展的實際成效,以新的更大的成績奮力開創(chuàng)墊江公安工作新局面!
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫四
樹立良好的人民警察形象,對維護黨的領導,維護政治穩(wěn)定,維護社會安定具有十分重要的意義。近年來,公安機關一直在轉變管理理念,強調樹立新型的、更富人情味、值得信賴的警察公眾形象,在加強隊伍建設、改變警察形象方面也做了大量工作。如執(zhí)行“五條禁令”、開展“專項”教育等一系列活動,使警察的總體形象有了明顯地變化,服務熱情、工作規(guī)范、執(zhí)法文明等形象,在人民群眾中得到有效的樹立。那么如何建立一支紀律嚴明執(zhí)法嚴格的公安交警隊伍,已經(jīng)成為需要我們去認真思考認真實踐的問題。下面,筆者結合目前開展的“四查”活動談幾點個人認識。
一、開展“四查”教育整頓活動的必要性
當前,交警隊伍面臨的形勢十分嚴峻,道路交通安全管理任務非常艱巨,公安交警的責任十分重大。面臨新形勢、新挑戰(zhàn),公安交通管理部門開展“四查”教育整頓是改善公安交警隊伍現(xiàn)狀的必要手段,是提高公安交警隊伍戰(zhàn)斗力的重要舉措,是完成好日益艱巨繁重的公安交通管理工作任務的客觀需要。因此,上級公安交通管理部門在這個時間組織開展“查思想查執(zhí)法查紀律查作風”“四查”教育整頓活動是權宜之舉,能夠使全體民警準確把握形勢,增強憂患意識,增強政治責任感和緊迫感、使命感,克服盲目樂觀和松懈思想,為交警隊伍的健康發(fā)展奠定良好的基礎。
二、當前交警隊伍的現(xiàn)狀
當前在交警隊伍中,個別領導干部和民警工作作風不實,宗旨意識不強,紀律渙散,引起群眾不滿;在路面執(zhí)法中,罰款不給票、少開票,為違法車輛充當保護傘,參與入股分紅,收取保護費,利用職權以權謀私,收取當事人好處,違規(guī)辦理業(yè)務等在執(zhí)法單位不同程度的存在;工作中有令不行、有禁不止,頂風違令案件仍很突出,個別民警理想信念動搖、政治變質,嚴重損害了交警形象和執(zhí)法公信力,損害了警民關系。
交警工作點多線長面廣,與社會陰暗面打交道較多,稍不留神就有可能發(fā)生問題,可以肯定地說,在相當長的一個時期內,市場經(jīng)濟的負面效應和社會消極腐敗現(xiàn)象對交警隊伍的影響一時難以完全消除,交警隊伍自身容易受到社會消極因素影響的客觀現(xiàn)實難以根本改變,交警工作易受腐蝕滋生不正之風的現(xiàn)實危險性正在增加,發(fā)生違法違紀問題的可能性在不斷的增大。
還要清醒的看到,與新形勢、新任務提出的新要求、新挑戰(zhàn)相比,交警反腐倡廉建設還存在許多不適應、不符合的問題。個別單位和部門黨風廉政建設責任制流于形式,制度形同虛設,監(jiān)督乏力,有的領導和民警作風漂浮,工作不實,掩蓋矛盾,粉飾太平,不能正視隊伍中的腐敗問題,隊伍管理失之于軟、失之于寬。
三、存在問題的原因
一是發(fā)展理念缺乏。部分民警由于受舊的執(zhí)法理念的影響,缺乏科學發(fā)展觀的發(fā)展思維,認為“上路糾違,違法必罰”,通過處罰就能達到“保安全、保暢通”的目的,而且罰則達上限,認為“依法從重處罰”才能起到最好的教育效果。殊不知,時代進步了,社會發(fā)展了,交通參與人的素質也提高了,交通管理也提出了新的要求,提倡人性執(zhí)法,重視教育的“軟實力”的作用,提倡“良言一句暖人心”的教育宣傳效果。
二是民警素質不高。作為執(zhí)法主體,交通民警直接接觸廣大駕駛人,由于部分民警不重學習,缺乏訓練,管理水平低下,宗旨意識不強,群眾工作方法不當,執(zhí)法藝術和水平不高,方法簡單、態(tài)度生硬,易產(chǎn)生對立情緒,造成被動。個別思想不純,物質欲望強烈,為謀私利,以權謀私,傷害了群眾感情,破壞了交警形象。
三是溝通協(xié)調不夠。交警作為政府的一個職能部門,主要從事自身的業(yè)務工作,其接觸的對象主要是駕駛人,與其他部門溝通、打交道不多,不太注重和不善于公共關系的建設,一些媒體和部門為了獵奇吸引觀眾眼球和追求收視率,負面曝露報道增多,正面宣傳報道相對少,對交警部門執(zhí)法的薄弱環(huán)節(jié)“炒作”,給執(zhí)法帶來不少負面影響。四是執(zhí)法效果不佳。執(zhí)法是一門藝術,并不是機械式的照搬照套法律條文,在語言、行為、技巧等方面很有講究,運用好的執(zhí)法藝術,既能整治交通違法,又能達到教育駕駛人,達到良性執(zhí)法效果。五是不愿多傾聽意見。有些領導工作中不注意聽取民警的意見,不進行調查研究,凡事生搬硬套,不結合單位實際或民警反映情況,一味按部就班地按照上級部門的意見處理,造成決策與工作實際錯位,措施空洞,不切合實際,工作中出現(xiàn)措施不力、效果不強的問題。
四、對策思考
一要從嚴治警。建設一支素質好,形象佳,嚴格公正文明執(zhí)法的交通民警隊伍,不僅有利于推動工作的開展,更有助于改善警民關系。因此,要針對執(zhí)法隊伍自身的問題和不足,始終堅持內強素質,外樹形象,從嚴治警,學習強警,加強民警隊伍的教育,增強公仆意識,大局意識,服務意識;強化內外監(jiān)督機制建設,遏制民警違法違紀問題,要針對隊伍中存在的突出問題,適時開展教育整頓活動,凈化純潔民警隊伍;深入開展大練兵,走素質強警之路,提高執(zhí)法水平,提升駕馭交通管理局勢的能力。
二要規(guī)范執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法是對交警隊伍的基本要求,加強交警系統(tǒng)執(zhí)法規(guī)范化建設是認真貫徹落實孟部長重要批示精神,進一步提高認識,進一步樹立執(zhí)法為民的思想,完善執(zhí)法制度,規(guī)范執(zhí)法行為,提高執(zhí)法水平和執(zhí)法質量。要加強執(zhí)法制度建設,確保民警每一個執(zhí)法行為和執(zhí)法環(huán)節(jié)都有法可依、有章可循,減少執(zhí)法的隨意性。要大力加強交通民警的崗位訓練,提高民警的執(zhí)法水平和執(zhí)法質量。要改進執(zhí)法方式,堅決杜絕給交警下達罰款指標。要加強執(zhí)法監(jiān)督體系建設,要著力解決民警執(zhí)法形象不好、執(zhí)法用語不規(guī)范、不按程序執(zhí)法、亂執(zhí)法等問題,使有效投訴和信訪明顯下降。
三要積極引導。要善于做民警思想工作,開誠布公的與民警進行談心交流,處理好工作與個人關系,及時化解矛盾,贏得民警的理解和信任,在隊伍中營造一種嚴肅、活潑、團結、奮進的工作氛圍。通過做思想工作,讓民警自我約束、自我監(jiān)督、自我管理,形成領導在與不在一個樣的工作作風。當民警在單位工作既輕松又順心時,就會產(chǎn)生巨大的工作熱情和活力,有力地推動各項工作的進步。
四要防微杜漸。加強隊伍管理,要有長遠的眼光和寬闊的視野,不可急功近利,只看到眼前的局面,而不注意對今后工作的影響。首先要加強日常管理,不因事小而不為,強化管理貴在從小事入手、從細微處入手,點滴的積累,才能保證長久的穩(wěn)定;要增強觀察事物的敏銳性,善于發(fā)現(xiàn)問題苗頭,將一些問題消滅在萌芽狀況,防止問題的發(fā)生和擴大。出現(xiàn)問題,要及時解決,不能推、拖、讓、蓋,要勇于承擔責任,大膽進行調查處理,避免問題的進一步擴大和惡化。
五要建立完善機制。機制是制度的有機結合體,其內其作用具有一貫性。建立科學的機制是克服管理隨意性,實現(xiàn)管理規(guī)范化、有序化的根本途徑,因而機制在管理中更具根本性和長遠性。實踐反復證明,機制出導向、導向出風氣、風氣出人才、人才促發(fā)展。一是傳統(tǒng)的管理表現(xiàn)方式是以人管人、以人管物、以人管事,最大的弊端是隨意性,容易導致管人上講面子,管物上憑感覺,管事上看情況。二是傳統(tǒng)的管理手段單一,解決任何問題幾乎都是采取“做思想工作”的辦法,于是乎把許多帶有“不許”、“不準”的“有關規(guī)定”看作管理的法寶,但往往事倍功半。三是傳統(tǒng)的管理沒有嚴格科學的目標設定,沒有保障“持續(xù)發(fā)展”的多項目的考核,往往時而凱歌高奏,時而偃旗息鼓,哪方面“空白”了就集中人力突擊一下,哪里“下滑”了又調猛攻一下,哪個民警出了問題,或集中“總結教訓”、集體反思幾天,或開展集中學習整頓,原因就是沒有長效的管理機制作為保障。因此,加強隊伍建設必須建立健全長效的管理機制,以制度治警、以制度育警,由人治轉變成法治,從人為的主觀操作完全脫離出來,形成良好的局面。
六要從優(yōu)待警。倡導以人為本,落實從優(yōu)待警,必須清楚認識到以下四個反差:一是高風險與滯后的安全保障的反差;二是高消耗與惡劣的健康狀況的反差;三是高負荷與低微的工作待遇的反差;四是高壓力與沉重的思想負擔的反差。以上反差嚴重挫傷了民警工作主動性、政治進步積極性,產(chǎn)生消極怠工的情緒。要針對以上反差,因病施醫(yī),制定相應的措施,真正落實從優(yōu)待警方針,真心真意為民警謀福利,辦點實事,辦點好事,民警沒有思想包袱和精神壓力,工作起來就會更加積極主動,更加自主自覺,隊伍管理起來就會事半功倍,取得意想不到的效果。
七要提高意識。既然你加入了警察隊伍,就決定了你八小時以內是警察,八小時以外也是警察,也應銘記警察身份;著警察服裝的時候你是警察,要履行警察職責,不著警察服裝的時候你還是警察,也要奉行警察職責,群眾對警察的要求和監(jiān)督無時無處不在,警察對自身的約束更應該徹里徹外。惟其嚴格自律,才能無損于頭上的,才能無愧于“人民警察”的光榮稱號。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫五
某某,男,1964年8月出生,1981年10月參加工作,1992年5月入黨,大專文化,2014年10月任某某派出所所長至今。在工作中,該同志在上級的領導下,團結和帶領派出所全體民警,充分發(fā)揮職能作用,圍繞中心工作和經(jīng)濟建設大局,全面加強治安工作和隊伍建設,努力為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步創(chuàng)造良好的治安環(huán)境。
抓機關作風、警容風紀、值班備勤、禁酒令、車輛管理等,加強警務公開和外部監(jiān)督;堅持作風塑警。在全所推行警務公開,公開審批內容、審批程序、收費標準、收費依據(jù),簡化手續(xù),推行上門服務、預約服務等便民措施,方便了群眾,提高了工作效率;堅持練兵強警。堅持干什么、練什么,缺什么、補什么的原則,持續(xù)在全所民警中開展了全員崗位大練兵活動;堅持從優(yōu)待警。堅持體檢、保險、補貼發(fā)放、親情探視等制度,充分體現(xiàn)人文關懷,增強了隊伍的凝聚力和向心力。并積極抓好落實,使工作質量明顯提高。同時還積極探索了新時期開展工作的規(guī)律和特點,結合本職工作,采取每日碰頭,每周匯報,每月研評,每季總結等制度,促進工作上水平。對所內的工作進行了規(guī)范管理,從健全制度、完善措施入手,在提高立案及時、查處到位、處理公平、執(zhí)法嚴明等幾個環(huán)節(jié)上狠下功夫,建立了一套行之有效的規(guī)章制定,增強了全所民警的責任感和使命感,調動了人們工作的積極性和主動性,取得了明顯成效。為不斷提高工作效率和工作質量,他大力開展崗位練兵活動,采取“以老帶新”、“現(xiàn)場教學”等辦法,提高有關人員工作水平。善于協(xié)調各方面關系,加強同上級部門的聯(lián)系,工作業(yè)績得到上級的肯定。
工作密切相關的法律、法規(guī),并結合實際加以運用。組織股室內工作人員運用所學知識,增強了可操作性,提高了工作效率,受到領導好評。
不足之處:
(1)忙于工作,深入到村和單位調查、研究的不夠;
(2)二是對機關干部關心不夠;
(3)是在新形勢下的工作中,有些問題研究得還不夠透。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫六
公安局領導:
根據(jù)公安局領導干部述職的要求,現(xiàn)將本人一年來思想、學習及履行職務情況述職如下:
按照公安處領導班子分工,我主要分管治安、法制、消防等工作。一年來,按照我的分管范圍,扎扎實實地開展了各項工作,企業(yè)的治安狀況明顯好轉,生活、工作環(huán)境進一步穩(wěn)定,施工生產(chǎn)穩(wěn)步推進,民警自律意識增強,執(zhí)法能力、辦案水平不斷提高,消防工作不斷加強。
一、不斷加強政治理論學習及政策法律學習,提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。
理論是思想的先導,作為一名領導干部必須堅持不斷地加強政治理論學習、政策法律學習。一年來,我認真學習“三個代表”重要思想、十六屆四中全會、全國“二十公”會議精神及上級公安機關的一系列方針、政策,在學習中,結合當前的公安工作進行理性思考,并注重與實際工作相結合。通過學習,我深刻認識到公安機關必須堅持用“三個代表”重要思想統(tǒng)領公安工作,指導隊伍建設,公安機關要實現(xiàn)新的進步,必須牢固把握“立警為公,執(zhí)法為民”這一根本要求,必須按照黨的十六屆四中全會和“二十公”會議的要求,不斷研究新情況,解決新問題,創(chuàng)建新機制,增強新本領。要履行好服務企業(yè)的職能,必須在提高服務能力上下功夫,提高能力就是要加強法律、政策及業(yè)務知識的學習,進一步提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平,樹立為中以服務,為大局服務的意識,找準位臵,選準座標,使公安工作始終圍繞企業(yè)經(jīng)濟建設這個中心不動搖,堅持服從服務企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定不動搖,牢牢把握企業(yè)改革、發(fā)展、穩(wěn)定這條主線,一切在大局下思考,一切在大局下行動。一年來的工作學習實踐使我體會到,公安隊伍只有思想上不斷有新的解放,理論上不斷有新的發(fā)展,工作上不斷有新的創(chuàng)造,才能使公安工作更好地體現(xiàn)時代性,把握規(guī)律性,富有創(chuàng)造性,才能使“立警為公,執(zhí)法為民”這一公安機關貫徹“三個代表”重要思想的本質要求落實到實處,才能進一步提高各級領導認識問題、分析問題、解決問題的能力 。
二、強化責任意識,抓好分管工作。
作為一名副處長,我深知要使全部公安工作取得明顯成效,就必須強化責任意識,全力支持主管的工作,找準位臵,當好助手,做到分工不分家,齊心協(xié)力抓工作。
(一)強化內部治安管理,維護企業(yè)內部穩(wěn)定,凈化施工生產(chǎn)環(huán)境。一是做好了重要節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作。元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”是我國的重大節(jié)日,在每個節(jié)日來臨之前,我都及時督促職能部門起草通知下發(fā)至各單位,要求做好“四防”教育、安全大檢查及節(jié)日值班備勤工作,同時,我還帶領治安支隊的同志到機關附近的幾個子、分公司檢查安全防范情況、安全教育情況、值班情況,確保了萬無一失。一年來,共進行安全教育30余場次,受教育人員5000余人次,檢查要害部位180處,發(fā)現(xiàn)整改隱患21處。同時,我還時刻關注頑固分子的動向,針對五公司還有頑固分子,我經(jīng)常督促五分處要盯死看緊,絕不讓他們滋事生非,制造事端,要求五分處不斷加強教育,通過教育多數(shù)得到了轉化。二是積極參與企業(yè)的治安綜合治理工作,督促他們層層簽訂了治安綜合治理責任書,安裝了防盜報警器,做到了人防、技防相結合。三是狠抓槍支彈藥和危爆物品管理。槍支彈藥和危爆物品管理是治安保衛(wèi)工作的重中之重,我分管這項工作,更是感到責任重大,始終繃緊安全這根弦。在槍支管理上,不論去基層檢查工作還是公安處歷次會議上我都著重強調和要求各分處切實加強槍支彈藥管理,絕不能在槍的問題上有絲毫懈怠。同時要求機關職能部門加大監(jiān)管力度,嚴格按規(guī)定執(zhí)行。在危爆物品管理上,認真做好集團公司與各子、分公司《爆炸物品目標管理責任書》的簽訂工作,并有重點地對集團公司大的工程項目進行檢查,同時對存在隱患的個別工程項目實行了專項治理,從今年的情況看,危爆物品管理工作的各項措施基本落實到位,領發(fā)、使用過程得到較好控制,沒發(fā)生炸藥被盜、丟失等問題。四是不斷強化外施隊管理,規(guī)范外施隊從業(yè)行為。督促各單位把外施隊管理納入內部管理之中,同教育、同布臵、同檢查、同落實,逐一和他們簽訂了《治安包保責任狀》。為配合“北京護城河”行動,上半年,我?guī)ьI治安支隊的同志對北京周邊我局施工區(qū)域的外部勞務進行逐個檢查、清理整頓。9月份參加集團公司組成的外部勞務檢查組,對青藏鐵路外部勞務使用管理情況進行了專項檢查,落實了王振侯總經(jīng)理要求的四項內容,重點解決了我局外部勞務使用管理存在的一些突出問題,避免了企業(yè)與外部勞務發(fā)生不必要的糾紛。今年共清理民工隊81個,清查外施隊人員2646名,清理辭退1460名。五是開展重點整治,努力為施工生產(chǎn)創(chuàng)造穩(wěn)定環(huán)境。今年以來,全局不少工點屢屢發(fā)生阻工、結伙盜竊、聚眾哄搶、打架斗毆等事(案)件,嚴重干擾了施工生產(chǎn)的進行,使企業(yè)遭受了很大的損失。對于存在的突出治安問題,我及時向兩位主管作了通報,并建議適時開展專項整治,我的建議迅速與兩位主管打成了共識,公安處針對治安問題比較突出的蘭武、鄭徐、浙贛、山南、樂溫等工程項目,下派工作組集中進行整治,各分處迅速行動,經(jīng)過二個多月的專項整治,抓獲了40多名違法犯罪人員,凈化了施工環(huán)境,確保了施工生產(chǎn)順利進行。
(二)、加強執(zhí)法監(jiān)督,規(guī)范民警行為,提高執(zhí)法辦案水平 加強執(zhí)法監(jiān)督,是規(guī)范民警行為、提高執(zhí)法辦案水平的有效途徑。一是狠抓了“五條禁令”的落實,今年共進行明查暗訪和專項檢查6次,通過檢查,民警隊伍中涉“槍、酒、車、賭”的問題得到有效遏制。二是開展警車清理整頓。按照公安處的安排,我?guī)ьI一個組深入到集團公司所屬的兩個子公司,進行非警務用車清理,通過耐心細致的工作,使兩個單位順利將非警務用車的牌子摘掉,換上民牌。三是開展執(zhí)法質量檢查。我?guī)ьI法制科的同志深入到8個分處,查閱治安卷宗309起,閱卷300卷,發(fā)現(xiàn)了5個方面的問題,并提出了整改措施。
(三)狠抓派出所規(guī)范化建設
為把公安基層基礎工作夯牢抓實,真正把派出所建設成為一個綜合性的戰(zhàn)斗實體。一是認真抓了公安局樂山會議精神的貫徹落實,進一步強化派出所的全面建設。二是召開了派出所長座談會,會上我就派出所的建設及今后各項工作的開展,提出了具體要求,參加會議的13名所長圍繞如何當好所長、如何帶好隊伍、如何做好群眾的工作、如何協(xié)調各個層面的關系等進行了座談討論,達到了互相學習、取長補短的目的。三是積極協(xié)調加大硬件投入。每到集團公司下屬單位,加強派出所硬件建設都作為我的一項必做的工作,我及時地找企業(yè)領導積極做工作,得到了他們的支持,各單位派出所在硬件上均加大了投入,為開展工作打下了良好的基礎。四是把派出所等級評定作為一項重要工作常抓不懈,本著夠條件一個,申報一個的原則,認真做好這項工作。目前全處13個派出所,經(jīng)公安處派出所評定工作領導小組初驗,申報二級派出所一個,三級派出所5個,四級派出所7個。
(四)重視抓好消防工作,防患于未然。今年5月10日開展了人員密集場所消防安全專項整治工作,組織檢查組15個,對施工現(xiàn)場、機關、基地、工廠、炸藥庫(點)、物資材料庫、企業(yè)內部飯店、招待所、商場、文化宮、俱樂部、醫(yī)院、學校、幼兒園及容納50人以上的公共娛樂場所等人員密集的地方,進行了認真檢查,發(fā)現(xiàn)火險隱患38處,發(fā)隱患整改通知書8份,責令當場整改隱患30處,對高層住宅樓8個隱患處所進行了限期整改,投入了資金30余萬元。同時還制訂了集團公司武漢辦公樓《防火應急預案》、《失火預案》、《滅火應急疏散預案》。
三、廉潔自律,樹立自身良好形象
廉潔自律,勤政務實是對一個黨員干部最基本的要求。作為一名受黨培養(yǎng)教育多年的干部,我時刻警醒自己,不義之財不能得,伸手必被捉,做到手不伸,嘴不饞,心不貪,光明磊落做人,踏踏實實做事。正是這種自律精神,使我時刻保持著一個共產(chǎn)黨員的操守,自覺地抵制了各種腐敗的侵蝕。
四、服從統(tǒng)一調配,抓好臨時指定工作
今年集團公司機關搬遷到武漢,公安處暫不搬家,只去2名干警1名領導,當公安處兩位主管決定讓我去時,我愉快地服從了。到武漢后,一切都要重新開始,事務繁雜,工作量大,為了迅速打開工作局面,我及時與湖北省公安廳、政法委取得聯(lián)系,就證件辦理、器材裝備購臵、警車掛牌、微機聯(lián)網(wǎng)、公安專線、刑事犯罪嫌疑人和行政拘留人員羈押場所以及搬家到武漢的職工、家屬、子女的戶口遷移等有關問題進行了協(xié)商,并妥善地進行了解決。同時我還進一步強化落實工作的力度,凡是襄樊公安處機關進行的工作,我們基本上按處里的要求同步進行,各項業(yè)務絕不拖處里的后腿,比如大練兵活動,我們沒因人少不重視,而是按照要求及步驟突出抓好練兵活動,通過前一階段的練兵活動,我和另外兩名干警深切感到大練兵活動的開展,自己的體能得到了鍛煉,業(yè)務知識得到了提高。
五、存在的問題
(一)對民警的業(yè)務知識學習重視不夠,導致執(zhí)法質量不高。
(二)深入基層調查研究不夠,業(yè)務指導不很到位。
(三)對施工現(xiàn)場的治安管理,尤其是爆炸物品的管理還需進一步加強。
六、改進措施
(一)進一步加強理論學習,業(yè)務知識的學習,不斷提高理論水平,業(yè)務水平。
(二)發(fā)揚求真務實的作風,與時俱進,開拓創(chuàng)新,真抓實干,真正地深入基層,深入民警中間,掌握基層民警的所思、所想、所盼,充分了解基層執(zhí)法活動中存在的突出問題,有針對性地開展工作。
(三)對自己分管的工作要具體到位,抓死、抓實、抓出成效。
以上是我的述職,不妥之處,請公安局領導指正。在新的一年里,我將進一步發(fā)揚成績,克服不足,強化責任意識,認真履行好工作職責,全力支持主管的工作,努力開創(chuàng)我處公安工作的新局面。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫七
__年,在分局黨委的領導下,自己結合單位的具體實際情況,認真分析思考研判,扎實勤奮工作,在各方面取得了比較好的成績,現(xiàn)從以下幾個方面進行述職:
一、一方面以貫徹“三個代表”重要思想及認真落實保持共產(chǎn)黨員先進性教育為主線,扎實地開展了保持共產(chǎn)黨員的先進性教育學習,不斷提高自身的政治理論水平和公安業(yè)務技能,深刻領會保持共產(chǎn)黨員先進性的內涵和精髓,牢固樹立執(zhí)政為民,立警為公的思想,堅持貫徹執(zhí)行“五條禁令”,始終堅持“人要精神,物要整潔,說話和氣,辦事公道”的原則。另一方面:自己始終堅持尊重家人、尊重師長、尊重領導、團結同志,在工作中始終堅持維護班子的團結,增強班子的凝聚力。在工作中經(jīng)常開展批評與自我批評活動,對民警在工作、生活、思想上出現(xiàn)的情緒波動,做到及時發(fā)現(xiàn)、及時掌握、及時協(xié)調、及時談心、及時鼓勵,堅持職業(yè)道德養(yǎng)成教育,消除民警的心理障礙,使民警始終保持積極向上的心態(tài)進行工作。
二、在工作中,自己雖然當過戶籍、治安民警,兼任過內勤,當了基層領導后,負責過治安管理、安全防范,案件偵查等工作,但自己仍然堅持各方面的業(yè)務學習,注重全方位的提高自己,工作做到有分析研判、有計劃、有步驟、合理地組織實施。在治安管理、安全防范、案偵工作中,根據(jù)不同的發(fā)案,采取不同的、靈活的手法加以控制;根據(jù)不同的發(fā)案時間、作案手法等,采取不同的方式,全面認真的研究,確定準確的偵查方向;針對不同的工作情況,不同業(yè)務能力的民警,采取科學靈活的工作措施,。自己認為業(yè)務能力、組織能力、協(xié)調能力、研判能力是比較強的。
三、在工作中,自己始終起好模范帶頭作用,甘為馬前卒、甘為人梯,在中隊自己既是業(yè)務領導,又是政工領導,既是中隊長又是偵查員,既是內勤民警又是駕駛員;在給民警分配破案打擊任務的同時,也給自己分配同等數(shù)額的破案打擊任務,既要完成中隊分配給自己的各項業(yè)務指標,還要帶領全中隊民警完成分配給中隊的各項業(yè)務指標;不論是大小案件,自己都要親自去摸線索,親自開車去捉嫌疑人,問材料、批材料、組卷、預審等。民警加班時我必須加班,需要少部份人加班時,我加班民警不一定加班,自己一年來加班加點地工作,從不遲到早退。在評功評獎等利益問題上,都是積極主動讓給其他人,自己從不索取。個人認為工作態(tài)度是端正的,敬業(yè)精神是強的。
四、1、200_年全所共立刑案170件,派出所破案50件,打擊17人,中隊破案136件,打擊39人 ,中隊辦案批捕率為100%,破案率為109.45%,順利完成了上級下達的發(fā)、破案及打擊任務。今年1—7月中隊完成打擊(逮捕)21人,另刑拘(后全部逮捕)5人,完成全年任務(39人)的66.7%,破案86件,完成全年任務(136件)的63.98%,打擊搶劫、盜竊犯罪團伙6個。1—7月本人應完成打擊人頭4.5人,實際完成打擊人頭6.5人,破案應完成15件,實際完成28件,超額完成了中隊下達的任務。
2、抓好所隊配合,正確處理好了所隊關系。自己始終以大局為重,注重協(xié)調 ,雙方有什么困難,做到有求必應;案偵中隊工作任務重,辦案成本高,只有一輛長安車,中隊急需用車時,派出所就給予協(xié)助,派出所在刑偵業(yè)務和重大治安疑難案件問題上,案偵中隊也全力以赴,給予指導幫助;特別是今年__村發(fā)生一起重傷害案,由于嫌疑人未抓獲,后發(fā)展成為信訪督辦案件,自己看到這種情況后主動與_所長聯(lián)系,帶領中隊民警通過幾天的偵查,終于在__鎮(zhèn)將犯罪嫌疑人抓獲,順利地破了此案,事主和群眾都非常滿意。
3、今年7月底,分局決定自己到__縣互派鍛煉,雖然因家庭原因有所顧慮,但仍然克服了長年臥床不起的82歲高齡的父親和有高血壓的母親,76歲高齡的岳父無人照顧,加之妻子3、4、5節(jié)腰椎骨質增生經(jīng)常發(fā)病及小孩子馬上中考的困難,義無所顧到__縣互派鍛煉。在今年11月份,自己82歲高齡的父親從病重到病危,76歲高齡的岳父病重,妻子骨質增生發(fā)病路都走不得的情況下,自己只是回家安排好親友照顧后又回到__縣工作崗位,忠孝不能兩全,自己選擇了忠于人民、忠于事業(yè)。在__縣工作期間,自己牢記分局領導在互派干部動員會上的講話精神;堅持將__區(qū)分局先進的建警思想帶到__縣,將__派出所的優(yōu)秀素質帶到__縣的原則,分不同時間,在一定場合進行業(yè)務指導,同時,也堅持學習他們在艱苦環(huán)境下,努力拼搏,敢于奉獻的作風。
自己在工作中,遵守國家公務員和公安民警廉潔從政的各項紀律規(guī)定,在執(zhí)法辦案中,從未接受過涉案雙方人員的請吃請喝,收受財物的情況,自覺抵制不正之風,始終保持廉潔自律,秉公辦事、依法辦案,堅持請示報告制度,一年來中隊沒有發(fā)生一起違規(guī)辦案的事。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫八
縣公安局在2009年的工作中,深入學習實踐科學發(fā)展觀,全力推動全縣公安工作全面發(fā)展,以穩(wěn)定壓倒一切為己任,全力維護了我縣社會政治穩(wěn)定,通過建立組織機構,緊密結合我縣公安實際工作,分別制定了公安信息化、執(zhí)法規(guī)范化、警民和諧關系建設方案,明確了目標任務,并由局有關領導牽頭狠抓落實,全面推進“三項建設”工作,進一步打牢了我縣公
安工作根基,并堅持不懈地開展嚴格整治斗爭,始終保持了對刑事犯罪的高壓態(tài)勢,加強了全縣治安防控體系建設,提高了控制和管理社會治安的能力。在2009年工作中圓滿完成了各項工作任務,為建設經(jīng)濟強縣創(chuàng)造了良好的治安環(huán)境。國慶安保和信訪穩(wěn)定工作被市委、市政府、縣委、縣政府評為先進單位,行風評議再創(chuàng)歷史記錄名列全縣第二,執(zhí)法質量考評被評為全市優(yōu)秀,公安宣傳工作被評為全市先進?,F(xiàn)將今年的工作情況做以下匯報。
公安機關是維護社會治安穩(wěn)定的主力軍。我局充分發(fā)揮職能作用,采取措施,履職盡責,維護了全縣的政治穩(wěn)定和社會安定。
<>面對舉國歡慶的國慶六十華誕盛典,我局舉全警之力,集全警之智,織就“六張網(wǎng)”,筑牢“三道防線”,實施“三打一治”、“打拐”、“追逃”等專項斗爭,廣大民警不怕疲勞,連續(xù)奮戰(zhàn),頑強拼搏,順利實現(xiàn)了“六個堅決防止”的目標,為北京慶典筑起了一道安全屏障,以井陘的穩(wěn)定支援了全國的穩(wěn)定,被市委、市政府、縣委、縣政府評為國慶安保及信訪穩(wěn)定先進單位。同時,以國慶安保為契機,強化了情報信息工作,建立了國保大隊、派出所、信息員三級國保情報信息網(wǎng)絡,搜集有價值的情報信息631條,上報52條,被省廳采用1條,市局等有關部門采用29條,有效預防了“中石化協(xié)解人員”、“農村信貸員準備進京上訪”等多起群體事件。對老軍轉干部、轉業(yè)志愿兵等特殊群體做到了底數(shù)清、情況明,逐人落實了管控措施,深入開展了“天網(wǎng)行動”等專項行動,破獲“法輪功”案件3起,勞教4人,制止非法宗教活動16起。4.
<>建立和完善了反恐和應急工作機制,妥善化解群體性事件14起。此外,在全市率先成立了信訪警務大隊,專門負責全局的信訪工作和對全縣非法上訪人員的調查處理工作。共打擊處理非法上訪人員35人,有效震懾了違法上訪現(xiàn)象,為扭轉井陘縣在全市上訪大縣的形勢發(fā)揮了重要作用,做法和效果得到各級領導的肯定和推廣。
<>結合全縣實際,適時開展了“社會治安整治”、打擊“兩搶”犯罪等一系列專項斗爭,共破獲各類刑事案件717起,4起命案全部偵破,抓獲違法犯罪嫌疑人385名,其中逮捕157人,抓獲網(wǎng)上逃犯71人,摧毀犯罪團伙19個,其中涉惡團伙1個。為國家、集體和個人挽回經(jīng)濟損失1300多萬元。對焦占松特大持槍搶劫團伙案、陳忠賢殺人案等影響大、危害大的案件,領導親自指揮,抽調精兵強將參戰(zhàn),多措并舉均成功偵破。此外,建立了經(jīng)常性嚴打機制、刑事案件協(xié)調聯(lián)動和處置機制,犯罪信息研判和預警機制,使打擊效能明顯提升。秀林刑警隊探索建立的刑事案件短信預警平臺在防范打擊刑事犯罪,密切警民關系方面發(fā)揮了重要作用,得到上級公安機關的肯定,河北電視臺、《人民公安報》等新聞媒體分別給予報道。
<>為預防和減少違法犯罪,確保社會治安良好,我局加大社會治安整體防控工作力度。一是社區(qū)治安防控能力提升。全縣建立群防群治組織391個,巡防隊伍17支,大力推廣了數(shù)字化平安社區(qū)經(jīng)驗,安全社區(qū)覆蓋率達到87%。二是街面防控力量加強。各分局、派出所建立了轄區(qū)治安巡邏示意圖,三分之二警力下沉到社會面一線,建立起了不留縫隙的巡控機制,三是內部單位行業(yè)場所秩序得到規(guī)范。經(jīng)過宣傳和培訓,內部單位,行業(yè)場所,自我防范能力提高,重點部位全部實現(xiàn)了“三鐵一器”并與110報警系統(tǒng)聯(lián)網(wǎng)。四是重點人員管控加強。對878名重點人員確定了紅橙藍三個危險等級管控,無一人漏管,1512名暫住人口辦證率達100%,271戶出租房屋備案率達100%。五是危爆物品管理力度加大。對全縣87家涉爆、9家涉槍單位的管理環(huán)節(jié)進行全方位檢查,發(fā)現(xiàn)整改治安隱患43處,收繳炸藥340公斤,雷管121枚,獵槍10支,氣步槍3支。全縣未發(fā)生涉爆涉槍案件。六是行業(yè)場所陣地控制加強。開展了以旅館業(yè)治安管理信息系統(tǒng)升級改造為龍頭的特種行業(yè)治安防控網(wǎng)建設,旅館業(yè)治安信息系統(tǒng)安裝率達到100%,對公共娛樂、服務場所,特行從業(yè)人員全部建立了治安管理檔案,并積極推進機動車修理業(yè)、印章業(yè)和娛樂業(yè)服務場所的治安信息系統(tǒng)建設。
<>結合我局實際認真
落實上級公安機關服務民生的具體意見,進一步簡化了民爆物品審批,消防工作審批,戶籍工作審批手續(xù),增加了車輛掛牌、車輛檢測、駕駛員審驗、身份證辦理等便利措施。大力開展交通安全宣傳,開展了涉牌、涉證、酒后駕車等專項治理和除隱患、防事故、保暢通活動,嚴把機動車檢測關,確保全縣道路暢通,交通秩序良好;全年辦理機動車注冊登記1069輛,檢測機
動車12417輛,全年發(fā)生交通事故1195起,死亡36人,傷180人,經(jīng)濟損失357萬元,與去年同期相比分別下降了-14%、-10%、-48%、+54%。此外,加大消防宣傳和消防隱患排查力度,開展了“冬季防火專項治理”,“高層和地下消防安全專項治理”等活動,共檢查單位274家,整改隱患185處,政府包案的較大7家火災隱患單位全部整改完畢,全年火災四項指標有明顯下降,無重大火災及亡人事故發(fā)生。
公安信息化,執(zhí)法規(guī)范化,和諧警民關系“三項”建設是公安部黨委的戰(zhàn)略部署,是新時期公安事業(yè)發(fā)展的平臺和力量支撐,我局按照上級公安機關的部署,強力推進“三項建設”。一是公安信息化邁出大步伐。3至5月份,開展了信息采集百日會戰(zhàn)。期間,全警動員,全警采集,全力以赴,采集錄入各類數(shù)據(jù)數(shù)十萬條,使數(shù)據(jù)做到了量多、面廣、鮮活,其中派出所綜合管理系統(tǒng)累計錄各類數(shù)據(jù)30多萬條,位居全市前茅,信息質量100分。信息采集會戰(zhàn)使公安信息化有了基礎支撐;接入公安網(wǎng)計算機216臺,民警擁有率100%,基層所隊全部接通“四級網(wǎng)”,全警數(shù)字證書發(fā)放使用率100%,通過強化培訓,95%以上的民警做到了“六會”。同時,下大力完成了信息化建設的龍頭項目——情報信息系統(tǒng)建設,在指揮中心成立了情報信息科,建立完善了接處警日報告、警情周、日動態(tài)分析研判及警情警示、通報等制度,建立完善了規(guī)范的情報信息工作機制,引領公安信息化向前邁進。二是執(zhí)法規(guī)范化躍上新臺階,建立健全了《公安機關常見警情處置規(guī)范》等各項執(zhí)法制度;實行了月通報、季考核、年總評相結合的執(zhí)法質量考評;嚴格落實《河北省公安機關案件法律審核規(guī)定》,明確五級審核把關制度,建立案件審核檔案;強化民警執(zhí)法培訓,提高民警執(zhí)法素質,使全局執(zhí)法進一步規(guī)范化。秀林派出所、微水刑警隊被市局授予“2009年度基層執(zhí)法規(guī)范單位”。其中,微水刑警隊被評為“河北省公安機關百個執(zhí)法規(guī)范化建設示范單位”,他們辦理的“武力軍故意殺人案”被市局作為精品卷推薦到省廳參加“雙百評選活動”。7起行政復議案件,6起得到維持。行政復議案件比上年減少36%;全年無因執(zhí)法過錯被檢查機關追捕、追訴犯罪嫌疑人;無絕對不起訴;無監(jiān)督立案;無國家賠償案;無行政訴訟被撤銷案件;無無罪判決案件。全局民警無追究刑事責任人員。三是警民關系進一步和諧。把人民群眾對公安工作是否滿意作為評價公安工作的標準。開展了對民警的宗旨意識、群眾觀念、群眾路線教育;落實了“三個必訓”,按“三懂四會”要求進行了輪訓,提升民警的服務能力。開展了“萬民民警進萬家”、“警民相約警務室”等警民互動活動;加強公安宣傳工作,宣傳工作在全市公安系統(tǒng)名列前茅。開展了“開門評警”和對群眾安全感和“滿意度”的民主測評,與人民群眾增進了解,樹立了公安機關的良好形象。
在全部公安工作中,隊伍建設是根本,也是保證。我們牢固樹立現(xiàn)代化管理理念,變經(jīng)驗式,粗放式管理為科學化,精細化的現(xiàn)代化管理模式。一是扎扎實實完成了學習實踐科學發(fā)展觀、干部作風建設年的教育活動。制訂了活動方案、進行了動員部署、集中學習、自學,學習筆記、心得體會、問題剖析、整改措施等規(guī)定動作全部完成,民警受到了一次世界觀、人生觀、價值觀的再教育。二是民警的實戰(zhàn)水平有了新提高。大力推廣了“實訓合一”輪訓輪值教育訓體模式,重點加強了社區(qū)民警的培訓,全年科、所隊長集訓都在15天以上。大力推廣法律法規(guī)及業(yè)務知識“一口清”活動,培養(yǎng)了一批崗位能手和業(yè)務骨干。三是持之以恒嚴管隊伍。進一步完善了教育監(jiān)督與制度建設并重的工作機制,認真執(zhí)行“五條禁令”等從嚴治警的規(guī)定,重點加強了“八小時以外”“五條禁令”、警車管理的督查力度,并開展了兩次紀律作風教育整頓,民警的遵紀守法意識明顯增強。四是落實從優(yōu)待警規(guī)定,調動民警的積極性。認真落實了民警體檢、年休假、因公負傷就醫(yī)綠色通道以及民警直系親屬住院探望等制度,為民警購買了300萬元平安保險。投資100多萬元修整了院落,辦公環(huán)境得到改善。依法維護民警的合法權益,對5名侵犯民警權益的不法人員予以行政拘留。五是內務管理出現(xiàn)新氣象。深入開展了“學邊防、守條令”奪標競賽活動,通過動員學習,檢查、督導,全局各單位呈現(xiàn)出人精神、物整潔的良好辦公環(huán)境。
除上述工作外,我局還圓滿完成了春節(jié)元宵節(jié)、“首屆中國井陘拉花藝術節(jié)暨經(jīng)濟貿易洽談會“等大型活動的警衛(wèi)任務50余次,執(zhí)行縣委、縣政府安排的開路警戒任務120多次,均做到萬無一失。
雖然我局2009年做了大量工作,取得了一些成績,但還存在一些問題和不足。諸如,個別民警素質不高,一些案件未能及時偵破,對待群眾仍有冷橫硬推等現(xiàn)象。在今后工作中,我們將發(fā)揚成績,力戒不足,以更加昂揚斗志和頑強拼搏的精神做好各項工作,為構建平安井陘再立新功。
2010年,全縣公安工作的目標和總體要求是:“以鄧小平理論和‘三個代表’重要思想為指導,深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神,以科學的發(fā)展觀統(tǒng)領公安工作和隊伍建設,緊緊圍繞全面建設小康社會的總目標,牢牢把握維護重要戰(zhàn)略機遇期社會和諧穩(wěn)定的總要求,繼續(xù)加強社會治安維穩(wěn)工作建設,狠抓隊伍的素質建設,深化警務工作模式改革,改進和完善勤務保障機制,不斷提升“四種能力”和“兩個水平”,以奮發(fā)有為的精神和工作狀態(tài),全面推進公安隊伍正規(guī)化建設和公安業(yè)務規(guī)范化建設。
縣公安局要認真貫徹落實黨的十七大、十七屆四中全會和省委八屆二次全會、州委七屆五次、縣委十一屆五次全會議精神,按照全州政法工作會議和全州公安局長會議總體安排和工作部署,緊緊圍繞縣委、政府提出的“五個重點”(新農村建設、工業(yè)經(jīng)濟、基礎設施建設、農特產(chǎn)業(yè)、民族文化生態(tài)旅游)、“五大產(chǎn)業(yè)”(油茶、核桃、茶葉、畜牧業(yè)、礦業(yè))、“三大目標”(農民增收、財政增長、社會和諧)的發(fā)展目標,牢固樹立服從和服務于發(fā)展這個大局,始終把實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好廣大群眾根本利益作為公安工作的出發(fā)點和落腳點,不斷提高公安機關駕馭治安大局,維護公平正義,預防和控制犯罪,服務和促進經(jīng)濟建設的總體水平和實際能力。切實保護人民群眾正常的生活生產(chǎn)秩序,維護人民群眾的合法利益,努力構造和諧穩(wěn)定的社會治安環(huán)境和優(yōu)質高效的法治環(huán)境,推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。
在2010年,縣公安局要始終保持對違法犯罪的高壓態(tài)勢。堅持主動進攻、精確打擊,不間斷地組織專項整治行動,有力地保證全縣治安持續(xù)穩(wěn)定。
<>堅持“命案必破”、“命案必防”的理念,始終把偵破命案工作作為全局的龍頭工作來抓,嚴格遵循、運行命案工作機制以及失蹤人員工作機制,堅持重兵投入,快偵快破。
<>嚴格落實“掃黑除惡”日常工作機制,堅持抓早抓小、露頭就打、除惡務盡原則,把“掃黑除惡”工作放在刑偵工作的重要位置,全力遏制搶劫、敲詐、聚眾斗毆、尋釁滋事、非法拘禁等重大惡性案件。計劃在2010年內打掉**個惡勢力團伙,***個黑社會性質犯罪。
<>我們要始終把損失巨大、危害嚴重、影響惡劣以及黨委、政府關注的嚴重經(jīng)濟犯罪案件作為主攻目標,認真投入,科學經(jīng)營,全力組織破案攻堅。一方面,加大對重點領域的整治力度。另一方面,要認真開展各類專項行動。計劃在2010年組織開展***次打擊涉眾型經(jīng)濟犯罪及傳銷違法犯罪等專項行動。
在2010年,我局計劃采取八個方面的工作措施來深入推進黨風廉政建設和紀檢監(jiān)察工作:一是繼續(xù)推進黨風廉政建設和反腐敗工作,加大反腐倡廉宣傳教育力度,認真落實責任制,建立健全制度,狠抓工作落實;二是加大監(jiān)督檢查工作力度,圍繞中心工作,履行工作職責,保證政令、警令暢通,確保各項工作部署落到實處;三是加強政風和效能建設,努力提高服務水平和服務質量,堅決糾正和查處不作為、亂作為等不良行政行為,努力構建和諧警民關系;四是要加強基層所隊的黨風廉政建設,繼續(xù)爭創(chuàng)“無違紀所隊”活動,認真解決群眾反映強烈的突出問題,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。五是認真做好信訪工作,暢通信訪舉報渠道,及時開展調查核實,加大案件查辦力度,純潔公安隊伍,同時在查辦信訪舉報過程中,注意維護公安機關的執(zhí)法權威和民警的正當權益;六是堅持不懈地抓好“五條禁令”、“五個嚴禁”和《內務條令》的貫徹落實,切實規(guī)范民警的行為,嚴肅查處有令不行、有禁不止、頂風違紀行為;七是要充分發(fā)揮公安機關的職能作用,進一步改進和加強警務督察、內部審計、執(zhí)法檢查、護警維權等工作。八是按照全國政法會議精神和“三項建設”的總要求,深入推進“社會矛盾化解,社會管理創(chuàng)新,公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作,大力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍的自身建設,切實提高紀檢監(jiān)察干部的能力和水平。
關于公安提升效能意識心得體會怎么寫九
20__年對于我來說是不平凡的一年。從警一年多以來,在分局黨委的統(tǒng)一領導下,我堅持以“三個代表”重要思想為指導,認真貫徹執(zhí)行黨中央的有關會議精神,嚴格遵循各項規(guī)章制度,政治堅定、執(zhí)法公正,努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位,維護社會長治久安,保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻。現(xiàn)將我半年來工作情況總結匯報如下:
一、思想政治方面
作為一名中國共產(chǎn)黨黨員,我堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指針,認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神,注重思想政治修養(yǎng),通過不斷學習和實踐,樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀,時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨,始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色,并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟,不斷改造自己的主觀世界,努力爭做一名政治思想過硬,業(yè)務能力強的新世紀、新階段的公安民警。
二、公安業(yè)務工作方面
由于我是非科班出身,對于公安工作的各項業(yè)務都還不熟悉,為了更好的做好各項業(yè)務,我不斷向領導和同志們學習,以他們?yōu)榘駱?,做到廉潔奉公、愛崗敬業(yè)、無私奉獻。在工作、學習和生活中,始終想著自己所做的每一件事,都事關警察的形象,時刻約束自己。在實際工作中,時刻嚴格要求自己,嚴謹、細致、盡職盡則,努力做好本職工作,團結同志,認真完成各項任務指標。半年來,在所領導及同志們的關心幫助下,打擊處理了一批違法犯罪嫌疑人,圓滿完成了上級交給的各項工作任務,為派出所轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎,有力的凈化了轄區(qū)社會風氣。
三、組織紀律方面
今年以來,我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起,點滴做起,嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度,每一天上下班,每一次接處警,每一個案件辦理,每一次接待群眾,我都做到嚴格規(guī)范,堅持精益求精,不斷提高對自身的要求,確保紀律嚴明,作風過硬。
四、廉政建設方面
在廉政建設中,我堅持做到廉潔自律,嚴格按照上級黨委、政府的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中,牢記自己是黨員和人民警察的雙重身份,不把自己混同于普通的老百姓,嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈,自覺維護黨和警察在群眾中的良好形象。
五、存在問題及下一步打算
回顧半年的工作、學習和生活,我發(fā)現(xiàn)自身還存在以下問題:一是學習不夠。當前,以信息技術為基礎的公安科技迅速發(fā)展,新情況新問題層出不窮,新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn),缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候,有過畏難情緒。這是自己政治素質不高,也是世界觀、人生觀、價值觀解決不好的表現(xiàn)。 針對上述問題,我為明年確定的努力方向是:一是加強理論學習,進一步提高自身素質。要適應新形式下公安工作的新要求,必須要通過對國家法律、法規(guī)以及相關政策的深入學習,增強分析問題、理解問題、解決問題的實際能力;二是增強大局觀念,轉變工作作風。努力克服自己的消極情緒,提高工作質量和效率,積極配合領導同事們把工作做得更好;三是打牢全心全意為人民服務的思想,腳踏實地的工作。時刻用周部長的四句話為行動指南,以新世紀、新階段的三大歷史使命為己任,深入群眾,虛心向人民群眾學習,不斷豐富警民關系,把為人民服務的宗旨觀念落實到行動中去。
綜上所述,在半年的工作中我有得也有失,但是我相信只要找準了自身的差距和不足,在領導的關心和同志們幫助下,就一定能創(chuàng)造性地開展公安執(zhí)法工作,切實提高行政執(zhí)法效率,真正成為一名便民、利民,保障人民安居樂業(yè)的合格警察。
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