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心得體會
黨建融合見成效心得體會實用 黨建引領(lǐng)融合發(fā)展心得(四篇)
  • 時間:2022-12-25 18:31:22
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學(xué)習(xí)中的快樂,產(chǎn)生于對學(xué)習(xí)內(nèi)容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學(xué)習(xí)的,只是學(xué)習(xí)的方法和內(nèi)容不同而已。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎?下面小編給大家
黨建融合見成效心得體會實用 黨建引領(lǐng)融合發(fā)展心得(四篇)
2022-12-25 18:31:22    小編:ZTFB

心中有不少心得體會時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,如此可以一直更新迭代自己的想法。我們想要好好寫一篇心得體會,可是卻無從下手嗎?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的心得體會范文,希望對大家能夠有所幫助。

描寫黨建融合見成效心得體會實用一

我區(qū)律師黨建工作的基本狀況

近年來,我區(qū)律師業(yè)發(fā)展較快,呈現(xiàn)健康快速發(fā)展的良好勢頭,與我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展相適應(yīng)。目前,全區(qū)有合伙制律師事務(wù)所23家,個人律師事務(wù)所4家,從業(yè)人員達到270多人,其中執(zhí)業(yè)律師 人、行政輔助人員 多人。律師行業(yè)黨組織的建設(shè)也隨著律師業(yè)的發(fā)展而發(fā)展壯大,現(xiàn)有律師黨總支1個,律師黨支部6個,具有黨員身份的律師所從業(yè)人員 人(組織關(guān)系在冊黨員 人),其中律師黨員 人(組織關(guān)系在冊 人),律師黨員占執(zhí)業(yè)律師的 %;黨員的平均年齡輕、文化程度高,35歲以下的黨員約占黨員總數(shù)的 %,并且全部具有大專以上學(xué)歷。

適應(yīng)我市律師行業(yè)特點的黨建工作體制已經(jīng)形成。目前,我市律師黨建工作實行 行政管理與行業(yè)管理相結(jié)合,條條管理與塊塊管理相結(jié)合,以塊塊管理為主 的雙重管理體制,即市區(qū)司法局黨組織直接管理轄區(qū)內(nèi)的律師黨建工作(市直律師所黨建工作由市律協(xié)黨總支直接管理),市律師協(xié)會黨總支對全市律師黨建工作實行指導(dǎo)。實踐證明,我市的律師黨建工作管理體制,充分發(fā)揮了司法行機關(guān)的行政管理和市律師協(xié)會的行業(yè)管理的兩個積極性,適合律師行業(yè)的特點,對律師黨建工作管理到位,有效地把律師黨建工作與律師管理工作有機地結(jié)合起來,強化了黨對律師工作的領(lǐng)導(dǎo)。近年來,市司法局黨委高度重視律師行業(yè)黨的建設(shè),把律師黨建工作納入黨委的整體工作,統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一督查檢查。各區(qū)司法局黨組織和市律協(xié)黨總支著力推進律師所黨支部建設(shè),積極為律師所黨組織開展活動搭建平臺,實現(xiàn)了 以黨建促所建,以所建固黨建 的良性發(fā)展局面。

律師行業(yè)基層黨組織健全。黨的基層組織是黨建工作的基礎(chǔ)。我市市、區(qū)司法局黨組織和市律協(xié)黨總支高度重視律師基層黨組織建設(shè)工作,把健全基層黨組織作為加強和改進我市律師行業(yè)黨建工作,提高黨建工作水平的一項重要基礎(chǔ)性工作,不遺余力地認真抓好。近年來,按照黨章規(guī)定和上級組織的要求,對凡符合成立黨支部條件的律師事務(wù)所,都要求并幫助以所為單位單獨建立黨支部,不足3名黨員的律師事務(wù)所聯(lián)合建立黨支部。目前,全市有獨立律師事務(wù)所黨支部34個,聯(lián)合黨支部9個,成為了我市律師行業(yè)黨建工作的組織基礎(chǔ)。

律師黨支部組織生活基本正常。組織生活是黨的基層組織生命力活力的體現(xiàn),支部有活動才會有生命力活力。調(diào)研中,調(diào)研組檢查了24個黨支部會議紀錄簿,發(fā)現(xiàn)這些黨支部都有開展活動。收回的141份律師黨員調(diào)查問卷統(tǒng)計,70.9%的律師黨員經(jīng)常參加組織生活,53.9%的律師黨員反映所在支部經(jīng)常開展活動,41.8%的律師黨員評價支部生活形式單一,流于形式,效果不理想。大多數(shù)黨支部開展活動主要以支部會議為主,而支部會議的內(nèi)容又以傳達上級會義精神、學(xué)習(xí)上級文件為主;部分黨支部將支部會議和所務(wù)會議結(jié)合在一起,沒有專門的支部生活會;有的黨支部活動形式和內(nèi)容常有創(chuàng)新,豐富多彩,如將黨員活動與行業(yè)奉獻相結(jié)合,將黨建工作與樹立律師良好形象相結(jié)合。南海區(qū)的律師所黨支部與村居黨支部開展掛鉤結(jié)對子活動,送法進村居,參與基層普法、矛盾糾紛化解,為特困戶、單親家庭送溫暖,為貧困山區(qū)捐資助學(xué),組織律師黨員參觀革命圣地,接受傳統(tǒng)教育,組織開展文體活動,通過活動凝聚了黨員,影響到群眾,發(fā)揮了作用,樹立了形象。

大多數(shù)律師黨員的先鋒模范作用明顯。從調(diào)查表反映的情況看到,70.5%的非黨員律師認為大多數(shù)律師黨員都能發(fā)揮先鋒模范作用。據(jù)統(tǒng)計,律師黨員多數(shù)是所在律師所的中層以上管理人員和業(yè)務(wù)骨干,大部分律師黨員在工作、學(xué)習(xí)、生活等方面能較好地體現(xiàn)出共產(chǎn)黨員的先進性,他們帶頭遵紀守法,帶頭誠信執(zhí)業(yè),帶頭參加社會公益活動,以自己的一言一行帶領(lǐng)廣大律師認真落實黨的方針政策,在服務(wù)中心、服務(wù)發(fā)展、服務(wù)民生等方面作出了積極貢獻。近年來,全市沒有一名律師黨員因執(zhí)業(yè)違法違規(guī)受到處分。今年5.12四川汶川大地震發(fā)生后,全市律師黨員積極響應(yīng)號召,帶頭開展抗震救災(zāi)獻愛心活動,并紛紛踴躍交納 特殊黨費 74422元援助災(zāi)區(qū),其中有23名黨員交納 特殊黨費 1000元以上,廣東天地正律師所黨支部書記吳毅律師交納了10000元 特殊黨費 。

部分律師所黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用得到了有效發(fā)揮。黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用在黨員人數(shù)多、規(guī)模較大的律師所黨支部里得到了充分的體現(xiàn)。這些律師所重視黨建工作,充分發(fā)揮黨支部對律師工作的政治保障作用,把律師黨建工作與律師事務(wù)所的發(fā)展、管理結(jié)合起來,確保黨的方針政策在律師工作中得到貫徹落實。近年來,這些律師所黨支部積極探索創(chuàng)新黨員教育活動方式和途徑,抓住開展律師隊伍教育整頓活動、保持共產(chǎn)黨員先進性教育、排頭兵實踐活動、法律服務(wù)和法律援助為構(gòu)建社會主義和諧社會服務(wù)主題實踐活動、社會主義法治理念教育活動等契機,深入組織開展黨員學(xué)習(xí)教育活動,帶動律師隊伍的各項學(xué)習(xí)教育活動廣泛開展。在我市律師行業(yè)中涌現(xiàn)了一批先進律師所黨支部,這些律師所黨支部充分利律師所規(guī)模大,管理規(guī)范的優(yōu)勢,積極組織律師黨員參與各種社會公益實踐活動,服務(wù)政府、服務(wù)基層、服務(wù)民生,在促進公平正義,化解社會矛盾,維護社會穩(wěn)定中凸顯了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

發(fā)展黨員工作有了一定的突破。近年來,為了不斷壯大我市律師隊伍黨的力量,各級黨組織都把在律師中發(fā)展黨員作為一項重要任務(wù),狠抓優(yōu)秀人員的培養(yǎng)和發(fā)展工作。近6年來,全市律師所黨支部累計培養(yǎng)入黨積極分子25名,發(fā)展黨員11名。其中,廣東華法律師所黨支部和廣東天地正律師所黨支部發(fā)展黨員工作做得好,成效顯著。

描寫黨建融合見成效心得體會實用二

一是帶頭推動責任落實,年初召開專題會議研究部署黨建工作。與各支部簽訂黨建工作責任書,主持黨建例會4次,參與黨建調(diào)研2次,每季度聽取各支部情況匯報。堅持民主管理,嚴格按照“五重一大”要求,在重大人事任免、項目開發(fā)投資、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等方面堅持民主決策,充分聽取意見。重視人才培養(yǎng),積極聯(lián)系哈密人事局組織公選競聘,公開選拔9名后備中層干部,出臺職工培訓(xùn)管理辦法2項。

二是聚焦政治堅強,狠抓維穩(wěn)管理。第一時間組織學(xué)習(xí)中央、自治區(qū)、地區(qū)穩(wěn)定工作會議講話精神。能夠主動發(fā)聲亮劍,帶頭講黨課。主動分析企業(yè)重點安全防范區(qū)域,帶領(lǐng)維穩(wěn)小組編發(fā)維穩(wěn)方案,主持2次維穩(wěn)專題會議,不定期抽查值班情況。帶隊深入20多個工地發(fā)放法制宣傳單。

三是認真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標,通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式,指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動,群眾滿意率達95%以上。三是認真研究基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建“六有”目標,通過任務(wù)分解、檢查反饋、經(jīng)驗交流會的形式,指導(dǎo)幫助宏建、商混兩個支部開展紅旗車評比、青年服務(wù)隊、黨員進社區(qū)等活動,群眾滿意率達95%以上。

四是重視廉政文化和企業(yè)文化建設(shè),帶頭進行廉政談話、撰寫廉政格言、開展家庭助廉、讀書思廉活動,帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。組織開展讀書添自信、職工趣味比賽、我為企業(yè)獻一計等活動。

五是自覺推進教育實踐活動,堅決把“三嚴三實”和焦裕祿精神貫穿始終。我個人在活動中查找20個問題,已整改完成18項。主動回應(yīng)職工期盼,落實金秋助學(xué)、職工體檢、工齡工資等12個民生事項。參與制定新的管理制度16項,修改制度10項。統(tǒng)籌推進“訪聚惠”活動,去三民組調(diào)研慰問4次,資金支持3.6萬元。

六是加大基層黨建投入力度,黨建經(jīng)費有保障,全年投入6.8萬元。大力支持扶貧幫困,帶隊走訪慰問108人次,送去慰問金7.5 萬元。履行國企職責,全年為貧困村捐資295萬元。

一是自己在處理抓黨建和經(jīng)濟建設(shè)的關(guān)系上,不能將黨建工作與經(jīng)濟工作很好結(jié)合。

二是黨建工作思想觀念更新不及時,致使企業(yè)黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯。

三是對企業(yè)文化建設(shè)宣傳力度不大,對提高職工向心力和凝聚力的推動作用發(fā)揮的不夠。

四是對職工群眾的利益訴求掌握的不夠透徹,在聯(lián)系群眾、關(guān)心職工、解決職工實際問題方面工作做得不夠細致。

五是對各黨支部書記履行“第一責任人”職責督導(dǎo)不夠、約談不夠,深入一線監(jiān)督檢查不夠。

六是面對各黨支部黨建工作水平發(fā)展不均衡的現(xiàn)狀沒有很好的解決措施。

從自身出發(fā)查找原因,主要有以下四個方面:

一是對新時期黨建知識的掌握不夠深入,理論基礎(chǔ)不扎實在一定程度上制約了思維方式。

二是沒有真正樹立起“抓黨建促經(jīng)濟”的意識,把大部分精力投入于提高效益方面,沒有認真分析企業(yè)基層黨建情況。

三是在對基層黨建工作的考評中,缺乏一套科學(xué)的考核評價、激勵機制,致使黨支部抓黨建工作的積極性和創(chuàng)造性沒能充分發(fā)揮出來。

四是自身對基層黨組織建設(shè)的重要性和必要性認識不足,抓責任落實的力度和主動性仍然不夠。五是黨建工作常態(tài)化機制還不健全。

一是轉(zhuǎn)變思想觀念,把黨建與經(jīng)濟工作放在同等重要的位置抓。拓寬工作思路,在推進和創(chuàng)新國有企業(yè)基層黨建工作方面多進行思考和探索。

二是抓制度建設(shè),督促加快建章立制步伐,健全黨建工作長效機制。加強對黨員干部政治堅強方面的監(jiān)督教育,注重在重大事件、關(guān)鍵時刻、維穩(wěn)一線中了解干部的政治表現(xiàn)。

三是以開展陽光廉潔項目、工程質(zhì)量兩年專項治理、黨員先鋒崗、青年服務(wù)隊等活動為抓手,不斷增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力,充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的先鋒模范作用。同時利用網(wǎng)站、短信平臺、宣傳欄、和簡報等陣地,加大企業(yè)文化宣傳力度,打造品牌文化。

四是指導(dǎo)其他4個支部的基層服務(wù)型黨組織創(chuàng)建工作。參與修訂年終考評辦法,細化考核方式方法,使之更具針對性和激勵性。加大對各支部書記的培訓(xùn)力度,強化他們的責任意識和履職能力。

五是認真做好教育實踐活動“回頭看”工作,不斷提高自己直接聯(lián)系和主動服務(wù)群眾的水平。對活動成果運用發(fā)揮牽頭抓總的領(lǐng)導(dǎo)作用,帶頭邊查邊改、轉(zhuǎn)變作風(fēng),帶頭落實“抓活動”和“受教育”兩個主體責任。

六是通過培訓(xùn)、座談、觀摩、開經(jīng)驗交流會等形式,加強各支部之間的溝通學(xué)習(xí),縮小6個支部之間發(fā)展水平的差距。協(xié)調(diào)好黨政工團的關(guān)系,將黨建與工會、青婦及群眾工作有機結(jié)合,努力形成黨建統(tǒng)領(lǐng),文化引領(lǐng)、群團參與、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)的良好氛圍。

七是重視企業(yè)穩(wěn)定工作,加強思想引導(dǎo)和法制宣傳,與分管領(lǐng)導(dǎo)一起解決企業(yè)遺留的老信訪問題。提早安排部署農(nóng)民工工資發(fā)放及返鄉(xiāng)工作,將矛盾和問題解決在萌芽狀態(tài),杜絕群體上訪等惡性案件。加強民族團結(jié),繼續(xù)加大履行社會職責的力度。

描寫黨建融合見成效心得體會實用三

黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”是機關(guān)黨建工作中存在的突出問題。因為不能實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)工作的緊密結(jié)合、融合發(fā)展,導(dǎo)致了實踐中機關(guān)黨組織的組織活動難、發(fā)揮作用難、吸引力和凝聚力弱等一系列問題。

導(dǎo)致機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)“兩張皮”的原因主要有兩方面。

一是思想認識問題,機關(guān)黨組織沒有深刻把握“服務(wù)中心、建設(shè)隊伍”這一根本職責和核心任務(wù)。機關(guān)黨建工作任務(wù)很多,核心是服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,促進各項任務(wù)的完成。最近學(xué)習(xí)的習(xí)近平同志這些重要論述,就科學(xué)回答了“機關(guān)黨建工作做什么”的基本問題,為開展機關(guān)黨建工作提供了明確的方向指引。

二是方式方法問題,雖然在以往工作中,能夠清醒認識到機關(guān)黨建的職責定位,但在實踐中找不到有效的機制、載體等方式方法實現(xiàn)黨建工作與業(yè)務(wù)的有效結(jié)合。

黨建工作應(yīng)圍繞中心、服務(wù)大局,與業(yè)務(wù)工作相輔相成,這是做好黨建工作的重要遵循。然而,在現(xiàn)實中我們黨建工作還是難以真正與業(yè)務(wù)工作相輔相成,二者存在相脫離的“兩張皮”現(xiàn)象,甚至出現(xiàn)黨建工作被虛化的問題。這種“兩張皮”現(xiàn)象既不利于黨建工作,也不利于業(yè)務(wù)工作。導(dǎo)致黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”現(xiàn)象的原因是多方面的。一是黨建工作與業(yè)務(wù)工作內(nèi)容不同。黨建工作主要是做人的工作,業(yè)務(wù)工作主要是做事或物的工作,對象的差異容易導(dǎo)致“兩張皮”現(xiàn)象。二是黨建工作與業(yè)務(wù)工作特點不一樣。業(yè)務(wù)工作抓一抓就有效果,周期較短;黨建工作是做人的工作,工作周期長,短時間內(nèi)一般難以見到明顯成效。這使不少領(lǐng)導(dǎo)干部把更多的精力放在業(yè)務(wù)工作上,而對黨建工作不上心、不熱心。三是黨建工作與業(yè)務(wù)工作考評體系不同。業(yè)務(wù)工作的考評體系相對簡單,容易形成統(tǒng)一標準;黨建工作考評體系相對復(fù)雜,不容易形成統(tǒng)一標準。四是黨建工作者兼職化現(xiàn)象比較普遍。機關(guān)支部成員,大多是兼做黨務(wù)工作的情況。人的時間和精力畢竟有限,很難做到同時兼顧,最終往往導(dǎo)致抓業(yè)務(wù)多、抓黨務(wù)少的結(jié)果。黨建工作與業(yè)務(wù)工作“兩張皮”的現(xiàn)象,固然與二者在工作內(nèi)容、工作特點上的差異有關(guān),但更重要的原因在于存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的傾向,認為黨建是“虛”的、業(yè)務(wù)是“實”的,從而使黨建工作成了脫離業(yè)務(wù)工作、失去針對性和目的性的“花架子”。當前,一些干部出問題,許多情況下并不是因為業(yè)務(wù)水平差,而是在對黨的忠誠度和對人民的責任感上出了問題,其中一個重要原因就是把黨建工作與業(yè)務(wù)工作搞成了“兩張皮”,甚至把黨建工作虛化了。黨建工作跟不上,不能與業(yè)務(wù)工作相輔相成,久而久之就會使一些黨員干部忘記了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的理想信念,忘記了黨章黨規(guī),犯錯就在所難免。從這個意義上說,黨建工作抓不好,業(yè)務(wù)工作最終也會“塌陷”,業(yè)務(wù)工作必須與黨建工作有機統(tǒng)一起來。無論什么時候,我們都要把抓好黨建作為最大的政績,調(diào)動廣大黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性,從而推動業(yè)務(wù)工作順利開展。解決黨建工作和業(yè)務(wù)工作“兩張皮”問題,當前亟須提高黨建工作專業(yè)化水平,進而提高黨建工作科學(xué)化水平。一是培養(yǎng)黨務(wù)工作者專職化隊伍。目前,在不明顯增加行政成本的前提下,需要積極探索黨務(wù)工作者專職化尤其是配備至少一名專職委員的做法,希望專職人員能夠聚精會神抓黨務(wù),克服管黨治黨專業(yè)性不強的問題。目前的情況是,各項工作齊頭并進的情況下,往往難以多頭兼顧,有的時候就會把黨建工作推一推、拖一拖、減一減、縮一縮,導(dǎo)致工作完成的質(zhì)量不高、創(chuàng)新不夠、成效不明顯。應(yīng)認真總結(jié)實踐探索中的經(jīng)驗,不斷提高黨務(wù)工作者專職化比例。二是增強黨務(wù)工作者專業(yè)化能力。黨的建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程,需要遵循黨的建設(shè)規(guī)律。只有不斷增強黨務(wù)工作者專業(yè)化能力,科學(xué)化管黨治黨才有堅實基礎(chǔ)。三是建立健全黨建工作考評機制。根據(jù)黨建工作周期長的特點,研究科學(xué)合理又簡便易行的考評標準。黨建工作的考評應(yīng)兼顧年度定量考評與長期定性考評,兼顧組織考評與黨員群眾評價,兼顧“底線達標”與“高線倡導(dǎo)”,真正達到以考評促黨建的效果。

下一步,在主動與業(yè)務(wù)工作的融合上,有以下幾點思考:

一要提高政治站位,在思想認識上深入融合。我們只有把黨建和業(yè)務(wù)的關(guān)系搞明白,先在思想認識上融合起來,才能實現(xiàn)黨建業(yè)務(wù)的真正融合。貫徹落實新時代黨建工作要求,把政治建設(shè)擺在一切工作的首位,不斷提高抓好黨建工作的思想自覺和行動自覺。牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”的理念,堅持把黨建工作抓在日常、嚴在經(jīng)常,全面壓實黨建工作責任,形成書記帶頭、一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局,真正把黨建工作擺在與業(yè)務(wù)工作同等重要的位置。

二要加強理論學(xué)習(xí),在能力提升上深入融合。合格的機關(guān)黨員干部,既要政治過硬又要本領(lǐng)高強,既要勤學(xué)理論也要勤學(xué)業(yè)務(wù)知識。單位的黨員干部絕大多對業(yè)務(wù)知識理解的比較深刻,但對政治理論要做到學(xué)深悟透不容易。我們要堅持讀原著看原文悟原理,注重從謀劃重點工作入手促學(xué)習(xí),推動理論水平和業(yè)務(wù)本領(lǐng)同步提高。要認真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神,學(xué)思漸悟、入心入腦,記得住、講得出、用的對,要緊緊圍繞中心工作,在能力提升上把政治理論和業(yè)務(wù)水平統(tǒng)一起來,確保廣大黨員能時刻與中心黨組保持同心同向、同一個聲音、同一個步調(diào),從而以理論上的清醒確保政治上的堅定,以政治上的堅定推動業(yè)務(wù)工作的開展。同時,在實際工作中,還要熟悉各項黨建制度,熟練掌握各種黨務(wù)工作開展方法步驟和具體要求。

三是注重調(diào)查研究,在作風(fēng)建設(shè)上深入融合。要把作風(fēng)建設(shè)融入實際工作,加強制度建設(shè),嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和各項規(guī)章制度,堅決反對“四風(fēng)”,深入基層開展調(diào)研,密切黨同人民群眾的血肉聯(lián)系,通過加強作風(fēng)建設(shè)打造一支干事創(chuàng)業(yè)、作風(fēng)頑強的好隊伍。今年,黨組正在統(tǒng)籌謀劃2019年調(diào)研工作計劃任務(wù),黨組成員和各業(yè)務(wù)處室都有明確的分工,要求大家深入基層實際、密切聯(lián)系群眾,充分發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng),在調(diào)研中錘煉作風(fēng)。

四是對照檢驗成效,在實踐層面上深入融合。要結(jié)合績效考評工作,讓黨員全面評價年度黨建工作與業(yè)務(wù)工作的融合成效,進一步推動黨建與業(yè)務(wù)的深度融合。

描寫黨建融合見成效心得體會實用四

為貫徹落實習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會精神,推進基層黨組織工作創(chuàng)新,增強基層黨組織活力,提高機關(guān)黨建工作科學(xué)化水平,我局決定在全局開展“精準x,為民服務(wù)”黨建品牌創(chuàng)建活動,現(xiàn)結(jié)合x工作實際,擬定黨建品牌創(chuàng)建實施方案如下。

圍繞市委“x”建設(shè)任務(wù),把黨建品牌建設(shè)作為“x年”的核心內(nèi)容,堅持以“x”為主題,以“服務(wù)民生、保障民生”為已任,緊扣“民生為本、人才優(yōu)先”工作主線,扎實踐行群眾路線,努力營造“基層滿意、群眾滿意、企業(yè)滿意、社會滿意”的工作氛圍,著力打造“精準x,為民服務(wù)”的x局。

通過開展黨建品牌創(chuàng)建活動,鞏固和拓展x活動成果,達到機關(guān)黨建“走前頭、作表率”的目標,引導(dǎo)x局全體黨員干部轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高工作效能、強化服務(wù)意識,不斷提高人民群眾對x部門的滿意度,牢固樹立x部門的新形象。

(一)品牌名稱“精準x,為民服務(wù)”

(二)品牌內(nèi)涵建立x數(shù)據(jù)公信力,講究細心服務(wù),建立信任品牌。數(shù)據(jù)是反映經(jīng)濟社會發(fā)展情況的真實寫照,要建立數(shù)據(jù)公信力,必須做到數(shù)據(jù)填報源頭的準確性和審核的精確性。情系人民,保障民生,立品牌,提高影響力;樹形象,堅持精準x;上品位,形成自身特色;促規(guī)范,堅持依法行政,發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,以精準x為重點,不斷提高謀劃改革、推動發(fā)展、服務(wù)群眾的能力和水平。

(一)依法行政,打造法治型x局主動適應(yīng)依法治國新常態(tài),按照“x年”的要求,積極引導(dǎo)黨員干部強化法治理念和法治思維,把依法行政貫穿于x工作的全過程,全面規(guī)范行政管理和服務(wù)行為,進一步完善行政程序,細化工作流程,嚴格按照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力、履行職責。健全科學(xué)民主決策機制,堅持重大行政決策專家論證、公眾參與、風(fēng)險評估、合法性審查等制度,加強重大決策跟蹤反饋和責任追究。

(二)從嚴管理,打造廉潔型x局加強思想道德教育和廉潔從政教育,引導(dǎo)廣大黨員干部切實履行職責,講政治、懂規(guī)矩、守紀律,自覺做到忠誠、干凈、擔當。嚴格落實中央八項規(guī)定及x、x要求,厲行勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,加強廉政教育,筑牢思想防線。認真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責任制,有力落實主體責任,積極支持紀檢監(jiān)察機構(gòu)履行監(jiān)督職責,完善懲防體系,堅決查處違紀違法案件。加強財務(wù)預(yù)算管理,強化預(yù)算剛性約束,嚴控“三公經(jīng)費”支出,大幅降低行政成本。建立健全局懲治和預(yù)防腐敗體系,深入查找廉政風(fēng)險點,加強對重點部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督檢查,用制度管權(quán)、管人、管事,切實樹立x部門的良好形象。

(三)勤政為民,打造務(wù)實型x局鞏固和拓展教育實踐活動成果,凝聚為民服務(wù)的“正能量”。深入貫徹落實《x法》,堅持以“精準x,為民服務(wù)”為目標,進一步健全以目標責任制為核心的激勵約束機制,將目標任務(wù)細化量化,層層分解,做到事事有人管、有標準、有時限;及時監(jiān)督工作落實情況,通過月工作例會、季檢查評比、半年考核、年底排位等舉措,推動工作高效落實。

(一)加強領(lǐng)導(dǎo),全面落實為切實加強對活動的領(lǐng)導(dǎo),成立黨建品牌創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組,由局黨組書記、局長x擔任組長,黨組副書記、副局長x擔任副組長,局黨組成員為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負責創(chuàng)建工作的組織實施、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查。辦公室主任由x兼任。各責任人要高度重視,精心組織,把黨建品牌創(chuàng)建活動抓緊抓好,落實到位。

(二)統(tǒng)一認識,精心謀劃要把黨建品牌創(chuàng)建列入重要議事日程,同x活動及業(yè)務(wù)工作開展有機結(jié)合、精心設(shè)計創(chuàng)建載體,務(wù)求活動取得實效。全體黨員干部要依照品牌創(chuàng)建的標準和要求,嚴格約束自己,想方設(shè)法做好x業(yè)務(wù)工作,精心謀劃本單位的重點工作,認真研究推進創(chuàng)建活動的有效措施。

(三)注重宣傳,擴大影響辦公室要及時收集匯總活動資料,積極做好宣傳工作,立足現(xiàn)有條件,采取有力措施,利用不同載體,宣傳創(chuàng)建黨建品牌的經(jīng)驗做法和主要成效,加大黨建品牌創(chuàng)建工作的宣傳推廣,切實發(fā)揮品牌的示范、引導(dǎo)、激勵效應(yīng),使品牌創(chuàng)建工作成為服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展的“民心工程”。

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