我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么你知道心得體會如何寫嗎？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的心得體會范文，希望對大家能夠有所幫助。

最新面對困難的工作心得體會及收獲一

我告訴你，其實困難并不可怕，可怕的是你因此而逃避現實，憤世妒俗。

如何樂觀的面對困難：

愛迪生燈泡的發(fā)明者，在我的見識世界里，我把她當成上帝，與耶穌其名也不為過。他在實驗時不小心觸電，導致左手小拇指麻痹，他經過1785種材料來選出適當的燈絲，如果他放棄了，在他拇指麻痹后而放棄實驗了，我敢保證現在21世紀還在煤油燈的年代。

他沒有放棄，而成為偉人，而成為發(fā)明之父。如果你想說愛迪生本來就是偉人，他發(fā)明是應該的，那么下面這些有什么可以反駁的。

感動中國十大人物劉盛蘭又是怎樣的偉人呢?

劉盛蘭在報紙上看到了一則救助報道，從那時起，73歲的他就將自己微薄的工資捐出去。而受捐助的學生，也逐漸從周邊幾個地市“擴張”到全國各地。最多的時候，他同時資助著50多名學生。

每天清早，劉盛蘭起來弄點簡單的飯菜，就騎著自行車走村串巷去了，直到撿回一大堆破爛。他17年幾乎未嘗肉味，沒添過一件新衣，“吝嗇”的連一個饅頭都舍不得買，可捐資助學總計7萬多元，資助了100多個學生。劉盛蘭一直沒進養(yǎng)老院，這樣能拿到每年4000元的生活補貼。這些錢他全部捐給了貧困學生。

劉盛蘭他沒有放棄，他沒有消極的表現，他用實際行動來證明他的選擇是正確的，他用精神來撐起一片天空，用毅力來說中國人的善行。

如何樂觀的面對困難：一問問你自己，可能發(fā)生的是什么?二可能發(fā)生的最壞的情況是什么?三如果無計可施了，就準備接受最壞的情況。不要在困難面前跌倒，要勇敢地站起來，去審視困難。

我說過困難并不是想象中的那么可怕，可怕的是，你因為困難蜷縮自己，過分憂慮可能導致更大的困難，這樣始終解決不了問題。你因該正視困難，用你那顆堅強的心去積極地面對困難，消除困難!

最新面對困難的工作心得體會及收獲二

根據中央決定，從今年6月開始在全黨自上而下分兩批開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照黨委統(tǒng)一部署安排，通過黨委中心組集體組織和個人自學，我深入學習貫徹習近平總書記在中央政治局會議、“不忘初心、牢記使命”主題教育工作會議以及黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，貫徹守初心、擔使命，找差距、抓落實的總要求，通過此次主題教育初步達到了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。下面，我從對“不忘初心、牢記使命”主題教育的認識、查找的主要問題、產生問題的原因分析、努力方向和改進措施等面問題，認真剖析存在的問題，以利于今后明確努力的方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下:

為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興，是中國共產黨人的初心和使命。開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，是以習近平同志為核心的黨中央統(tǒng)攬偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)、偉大夢想作出的重大部署，對我們黨不斷進行自我革命，團結帶領人民在新時代把堅持和發(fā)展中國特色社會主義這場偉大社會革命推向前進，對統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢，具有十分重大的意義。第一，開展這次主題教育就是要堅持思想建黨、理論強黨，推動全黨深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想;第二，開展這次主題教育就是要貫徹新時代黨的建設總要求，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，同一切影響黨的先進性、弱化黨的純潔性的問題作堅決斗爭，努力把我們黨建設得更加堅強有力;第三，開展這次主題教育就是要教育引導全黨同志牢記黨的宗旨，堅持以人民為中心，把群眾觀點和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，不斷鞏固黨執(zhí)政的階級基礎和群眾基礎;第四，開展這次主題教育就是要教育引導全黨同志勇擔職責使命，煥發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。面對各種風險挑戰(zhàn)，按照黨中央決策部署，統(tǒng)一思想、堅定信心，敢于和善于斗爭，扎實做好工作，把全面建成小康社會各項任務落實到位。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央先后在全黨組織開展了群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育、“兩學一做”學習教育，前后連貫、相輔相成。黨的十九大強調，“全黨同志一定要登高望遠、居安思危，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯”，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，是對之前成果的進一步深化，也是對當下黨員干部自身存在的問題和群眾反映突出問題的正面回應，是同一切違背初心、弱化先進性、損害純潔性問題的新的斗爭。我們要在思想上高度重視，切實提高政治站位，把此次主題教育作為重大政治任務來對待，以思想自覺引領行動自覺，以行動自覺深化思想自覺，以工作成效體現主題教育效果。

(一)黨性修養(yǎng)有待進一步錘煉提高共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉，黨性修養(yǎng)只有起點，沒有終點。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了，以人為本、執(zhí)政為民做得不夠，深入基層解決實際問題不夠，精神狀態(tài)和進取心也不夠;考慮部門利益多了一些，考慮群眾利益少了一些，考慮按部就班多了一些，考慮創(chuàng)新方式少了一些。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，運用理論知識指導工作實踐的能力就不夠強。

(二)理論學習缺乏熱情，沒有入心入腦在日常政治理論學習過程中，我存在學習缺乏熱情，動力不足，積極性不強，對學習的重要性缺乏足夠的思想認識，靠抄寫筆記應付了事。沒有理論聯系實際，靠老經驗處理新事物，缺少運用理論思維推動改革發(fā)展的眼光，僅僅憑借現有和已有知識積累解決矛盾問題，缺少加強政治理論學習的迫切感和緊迫性。在學習貫徹上級主題教育精神要求和傳達部署工作安排時，習慣于照本宣科和強調要求，停留在按照國網、省公司上級部門文件執(zhí)行上，存在會上原原本本的“轉述”“誦讀”的現象，會后對部署落實情況和執(zhí)行效果監(jiān)督不嚴，不能夠及時針對工作中遇到的問題向上級請示報告。

(三)干事創(chuàng)業(yè)的擔當精神需要加強，偶爾在推諉，回避矛盾和問題在工作中暫時遇到解決不了的問題時，不求甚解，不尋求獨立思考和琢磨，經常尋找捷徑，看有沒有直接能夠解決問題的“靈丹妙藥”和“經驗模板”，在做實、做深、做細工作上存在差距。經常愛尋求上級直接給解決方案，滿足于能過得去就行，有時由于一崗多責的情況發(fā)生，愛用推掉的辦法緩解工作的負擔。對工作責任心弱化，工作進取力不足。對本職專業(yè)工作缺乏深入研究，沒有讀懂和悟透本職專業(yè)理論工作內涵。在考核指標和指標要點的研究把握上，內容學習僅限于領導傳達，沒有親力親為仔細琢磨。在協調部門人員合力處理工作問題、挖掘潛力指標的力度及能力不足。

(四)工作中缺乏新時代創(chuàng)新精神，存在思想固封、原地踏步，思想不開放，對即將開展的工作缺乏創(chuàng)新新思路和創(chuàng)新方法，沒有創(chuàng)新發(fā)展理念，按照習慣攝像和往常經驗推進工作，創(chuàng)新意識不明顯，工作不踏實。不注重業(yè)務知識和技能的再學習、再培養(yǎng)，缺乏全面統(tǒng)一的規(guī)劃，遇到棘手問題出現時再抓耳撓腮，跟蒸鍋上的螞蟻一樣。對繁瑣、復雜的工作問題，逃避、不愿意面對困難，缺乏不懈奮斗的精神;由于平時忙于日常事務，導致學習時間不夠，在加強理想信念教育方面，缺乏足夠的重視，面對各種風浪和誘惑的抵御意識不強，學習的重要性認識還不足，思想上和方法上存在著主觀性、片面性。

(五)對照黨章黨規(guī)，紀律作風建設還需加強對照黨的紀律執(zhí)行和作風建設要求，自己執(zhí)行不嚴格、不徹底。沒有很好的執(zhí)行“一切從實際出發(fā)，解放思想、實事求是、與時俱進、求真務實”的思想路線，分管工作沒有完全從實際出發(fā)，解放思想、實事求是地提出并力爭解決方案，更沒有完全“與時俱進、求真務實”解決群眾的疾苦，導致群眾的需求無法及時得到滿足。工作作風不夠深入，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、難見效的工作抓得虛一些、少一些，這些離黨章的要求還有較大的差距。同時自律意識也有所松懈，在思想作風、工作作風、組織紀律方面放松了對自己的要求，工作有時不夠嚴謹細致。艱苦奮斗的傳統(tǒng)有所松懈，勤儉節(jié)約的自律意識有所退步。

(一)理想信念不牢固、宗旨意識有所淡化、黨性修養(yǎng)有待加個人在行為上不能高標準嚴格要求自己，缺乏進取精神，缺乏原則立場，事不關己，高高掛起，好事不點頭，壞事不搖頭;思想意志衰退，思想上和方法上存在著主觀性、片面性和武斷性，不能廣泛聽取職工群眾意見，接受批評的態(tài)度不夠誠懇，不夠謙虛，在工作上存在能過得去就行了，對職工的工作生活也關心不夠，談心少，主動團結少。

(二)政治紀律和組織紀律、財經紀律的律己意識淡漠沒有嚴格按民主集中制原則辦事，在工作上偶爾存在個人說了算的嫌疑，缺乏加強嚴格執(zhí)行財經紀律、規(guī)范經營、財務規(guī)定處理賬務的意識。

(三)個人道德修養(yǎng)認識不到位工作和生活中放松了道德修養(yǎng)的要求，身體力行的動力不足，在工作中缺乏人格魅力，有言行不一的現象，在與職工的溝通中存在放不下架子，沒有很好的融入到職工群眾中，雖知道一些道德標準，但沒有真正內化為心靈深處的道德意識，同時在道德防線方面也較薄弱。

(一)努力方向

通過查擺問題、自我批評，尋找產生問題的根源，使我清醒的認識到自身存在的不足，同時也感到改進不足、改進作風的緊迫性，我將增強政治意識和責任意識，進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力;要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費，不追求享受;在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作，努力提高工作能力和服務水平。在領導班子對照檢查材料中涉及我分管工作的問題，我認領并積極盡快予以解決。

(二)改進措施

1.我要正視學習動力不足問題，一是要明確有良好的精神狀態(tài)，要有“擠”和“鉆”的動力，學習不能只喊在口上，而要落實在行動上，要下一番苦功夫，唯有如此，才能學有所獲;二是要有一個積極進取的精神狀態(tài)，要克服心浮氣躁，潛下心來鉆研理論;三是要始終有一種知識恐慌癥、能力危機感，努力學習有關新知識，了解新規(guī)則，掌握新方法，不斷提升工作能力。

2.針對自己在“三觀”存在的問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，認真按照“三觀”深刻內涵要求，務實工作，開拓進取，從自身做起，扎實做好每一項工作，提高自己綜合素質。

3.養(yǎng)成健康的生活情趣。一是要保持高尚的精神追求，慎重選擇自己的愛好，養(yǎng)成健康向上的生活情趣;二是要為自己的行為設限，該得到的不一定都要，不該得到決不能伸手去撈，要管住自己的腦，不該想的不要想;三是重視“小事”、留心“小處”，時刻檢點自己的個人生活，及時掃除思想上、作風上的灰塵。

4.針對管理上的薄弱環(huán)節(jié)，一是落實措施，把握重點工作;二是明確責任，加強協調配合;三是強化過程管理，加大溝通指導;四是提升整體專業(yè)管理水平和各項指標水平，并積極進行改進提高，提出解決措施和方案并落實到位，逐步解決薄弱環(huán)節(jié)，共同提高工作對標水平。

5.加強對理想和信念的重視程度。一是認真學習上級制度、講話精神，提高辨識各種現象的能力，嚴格要求自己，做政治上的明白人;二是深入理解紀委通報的典型案例，接受教育，并反思自己身邊的現象，不斷警醒自己;三是強化自己的程序意識，工作生活中要按程序、按規(guī)矩辦事，筑牢防線。

6.要與班子成員、黨員多溝通，聽取他們的意見。要善于和自己有不同意見，或者說是有誤解的同志多談心，多了解，要嚴于律已、寬以待人，達到增進友誼，促進工作的目的;要不斷改進工作手段和工作方式，提高工作質量。

7.加強黨的理論知識學習，提高黨性修養(yǎng)，進一步學習習近平新時代中國特色社會主義思想理論，提高思想素養(yǎng)，我要立足本職崗位，把學習主題教育理論與實際緊密地結合起來。結合本部門實際，創(chuàng)新工作方式方法，我將將進一步增強個人素質，帶動本部門的戰(zhàn)斗力不斷增強，并形成長效機制。

總之，通過踐行此次“不忘初心、牢記使命”主題教育各環(huán)節(jié)要求，使我深刻認識到自己的不足和多方面的問題，我將正視問題，深入查擺，在今后的工作中，將進一步細化改進措施，落實整改內容，努力使自己在各方面均有所提高，努力實現理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標，以實際行動踐行初心、擔當使命，為決勝全面建成小康社會作出新貢獻!

最新面對困難的工作心得體會及收獲三

一、會議前期準備情況

按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部《關于召開“落實全面從嚴治黨主體責任營造良好政治生態(tài)”專題民主生活會的通知》要求，xx黨委班子采取四條措施，扎實認真做好會前的各項準備工作。一是采取集中學習與個人自學相結合的方式，認真學習了《習近平總書記關于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等篇目，堅持讀原著、學原文、悟原理，為開好會議打好了思想基礎。二是通過召開座談會、發(fā)放意見征集表等途徑，廣泛深入地征集了黨組織、黨員群眾、黨代表對班子的意見和建議，對各渠道征求到的意見召開會議進行了集體“會診”。三是堅持書記帶頭，班子成員相互之間、與分管部門負責同志、與本人組織關系所在支部黨員代表，開展了同志式的談心談話，進一步溝通了思想、增進了共識。四是緊扣會議主題，圍繞“認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”、構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復產、持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實、著力解決形式主義、官僚主義、壓實全面從嚴治黨主體責任”等六方面內容，按照把班子擺進去、把職責擺進去、把自己擺進去的原則，認真查找存在問題，深刻剖析思想根源，制定了整改措施，明確了努力方向。

二、對照檢查出的問題及具體表現

（一）認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。主要存在三方面差距：一是班子成員對習近平新時代中國特色社會主義思想等理論理解掌握的深度還不夠，運用創(chuàng)新理論指導具體工作成效還不明顯。比如，中央提出加快構建實體經濟、科技創(chuàng)新、現代金融、人力資源協同發(fā)展的產業(yè)體系，對優(yōu)化產業(yè)結構、助推高質量發(fā)展具有很強指導意義，但是如何有效的把項目、科技、金融、人才等要素注入進去，推動產業(yè)鏈再造和價值鏈提升，班子成員之間深入研究、科學謀劃的還不夠，在金融助推實體經濟發(fā)展上硬招、實招還不多。二是在同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面還有欠缺。比如，雖然在黨委會上經常強調“四個意識”和“兩個維護”，但部分班子成員對其政治意義和深刻內涵把握不夠，對樹牢“四個意識”、做到“兩個維護”的深刻內涵和重要意義認識不到位，還存在“喊喊口號”“流于形式”的現象。比如，對意識形態(tài)領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力，對個別班子成員和黨員干部傳播小道消息等不當言行未能及時發(fā)聲亮劍、批評教育。三是嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的監(jiān)督約束不到位。僅僅滿足于開會強調政治紀律和政治規(guī)矩的重要性，但對黨員干部日常工作和生活中的點滴細節(jié)、小節(jié)關注要求不多，沒能做到經常性咬咬耳朵、扯扯袖子，缺乏嚴格持續(xù)的紀律監(jiān)督約束，遵規(guī)守紀、抓小抓早的常態(tài)化制度和機制也沒有真正形成。

（二）持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”，落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面。一是貫徹執(zhí)行省市部署還不夠堅決。主要表現在：在落實省委“1+1+9”工作部署，推進市委“1+1+4”工作舉措方面，態(tài)度還不夠堅決，措施還不夠有力，工作中更多考慮的是本地本部門的利益，大局意識不夠。比如，在推進市委“1+1+4”工作舉措時，僅僅是照搬照抄市委要求的“規(guī)定動作”，結合本地本部門實際，深入研究思考破解問題的“創(chuàng)新性舉措”不多、開拓性開展工作的思路不寬。二是開展“大學習、深調研、真落實”不夠持續(xù)深入。主要表現在：對省市提出的“大學習、深調研、真落實”活動，黨委班子重視程度不夠，僅僅是照抄照搬上級活動方案，缺乏結合本部門實際的創(chuàng)新載體抓手，且組織班子成員和黨員干部深入開展學習、調研活動次數不多，狠抓落實的拼勁、鉆勁、韌勁不足。

（三）構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控和復工復方面。在堅決貫徹落實習近平同志關于疫情防控系列重要指示批示和黨中央統(tǒng)籌抓好疫情防控和經濟社會發(fā)展重大決策部署方面還不到位。具體體現在：對貫徹落實中央疫情防控和復工復產重大決策部署僅滿足于“輪流圈閱”“層層轉發(fā)”“安排部署”，且在行動中有搞變通、打折扣、繞道走的現象。比如，個別班子成員疫情防控期間執(zhí)行請示報告制度不嚴格，有時因遇到特殊情況或突發(fā)事件不能到分包社區(qū)卡點值班值守時，沒有做到及時向上級黨組織匯報，還存在脫崗溜班、擅離職守現象，距離構建“令行禁止、有呼必應”疫情防控體系要求還有一定差距。再如，在統(tǒng)籌抓好疫情防控期間經濟社會發(fā)展方面，個別班子成員大局意識不強，存在本位主義思想，認為自己不直接分管相關工作，因而態(tài)度不積極、工作不主動，落實上級關于復工復產工作要求上總是領悟不深、踐行不力，尤其在支持復工復產、開展減稅降費等相關政策落實上還存在跟不上、慢半拍、不到位的現象。

（四）持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實方面。在巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改方面，班子共查擺問題xx個，按類別梳理匯總后為x方面xx條。截至目前，xx條問題已整改完成，xx條因屬于建章立制或常態(tài)長效的問題，需要一個持續(xù)推進、整改落實的長期過程。在持續(xù)推進整改上，班子還存在以下不足：一是抓整改推進的工作力度還不夠大。目前雖然已經制定了巡視巡察整改落實和主題教育整改落實相關工作方案，建立了任務清單和整改臺賬，但沒有真正做到緊盯問題不放，缺乏嚴格督導、跟蹤問效的經常性措施。二是抓整改責任落實力度還不夠大。僅僅是下發(fā)了整改責任書，但在壓實班子主要負責人的第一責任和班子成員的直接責任，明確節(jié)點目標和完成時限方面，整改落實的主體責任還壓得不實。三是統(tǒng)籌抓好整改落實與建章立制工作還不到位。局限于就問題改問題，就事論事，重短期效應輕長期效果，在把一些務實管用的措施固化為制度規(guī)定，形成長效化的機制和辦法方面還做的不到位，健全長效機制、鞏固整改成效工作任重道遠。

（五）著力解決形式主義、官僚主義方面。形式主義、官僚主義突出問題禁而未絕。主要表現在：一是日常抓工作，習慣于開開會、發(fā)發(fā)文、講講話，班子成員不同程度地存在重安排輕檢查，重形式輕實效的形式主義問題；此外，抓落實、查成效時，經常是“電話里問情況、材料上找數據”，習慣于坐在辦公室“指點江山”“遙控指揮””，官僚主義陳風陋習仍未根除。二是下基層調研“深、實、細、準”的程度還不夠。具體表現在：下街道、社區(qū)、企業(yè)、鎮(zhèn)村調研時，還存在“蜻蜓點水”、“走馬觀花”、“淺嘗輒止”等形式主義作風。三是過度強調工作留痕，凡事都要求有印證資料、上下可追溯，導致造成“只管快速傳球，不管是否到位”的問題，客觀上助長了“表哥”“圖姐”等“文牘主義”盛行，造成“開不完的會”“填不完的表格”的現象，無形之中增加了基層單位的工作負擔。

（六）壓實全面從嚴治黨主體責任方面。一是在落實全面從嚴治黨“兩個責任”和“一崗雙責”方面，滿足于開會布置任務、講話強調要求、簽目標責任書壓實任務的“三部曲”工作法，抓基層黨組織或支部建設時，也習慣于開會部署、聽取匯報、組織檢查“三板斧”老套路，缺乏真抓嚴管、真督實查、跟蹤問效的務實管用的有力招數。二是全面從嚴治黨向基層延伸的壓力傳導還不到位?！白洝钡牧Χ炔粔?，特別是一些基層黨支部“一把手”抓黨建的主業(yè)主責意識不強，日常對業(yè)務工作投入時間和精力多，對黨建工作投入精力少，基層黨建責任落實還有不到位的地方。

三、問題產生的原因分析

（一）理論學習有所松懈。有的班子成員自認為通過不斷學習黨的理論方針政策，自身政治理論水平有了一些提高，特別是在實際工作中取得了一些成績后，就產生了松懈思想，久而久之，對新思想、新知識的敏感度就有所降低，不能及時發(fā)現和糾正思想觀念中的認識偏差，潛意識中產生了學習的懈怠情緒。深刻剖析，班子在六個方面存在的種種問題和具體表現，歸根結底是理論武裝沒有跟上，世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”把得不嚴，精神之“鈣”沒有補足。

（二）黨性鍛煉有所弱化。深入剖析班子成員中存在的方方面面問題，一個重要原因就是黨性意識有所弱化。有的干部總覺得自己受黨教育多年，有較高的政治覺悟，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面肯定沒問題，但是他沒有深刻認識到政治素質、黨性修養(yǎng)不是一朝一夕的事情，而是一個艱苦錘煉的過程，是一項長期的任務，一旦降低自我要求標準，不知不覺中就會對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。黨內政治生活堅持不夠好，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力就會減弱，各種問題就會趁機滋生。

（三）自我要求有所降低。個別班子成員自認為受黨教育多年，思想素質是高的，逐漸放松了自我要求，沒有把遵守黨的政治紀律、組織紀律、群眾紀律置于和法律高壓線一樣同等重要的位置，對自己作為黨員領導干部應該嚴格執(zhí)行紀律規(guī)矩的意識還不夠強，帶頭遵規(guī)守紀的自覺性、主動性還不夠高，沒有時刻謹記“打鐵必須自身硬”，只求過得去、不求過得硬。反思自己，對嚴守黨的紀律規(guī)矩認識不深刻，自我要求不嚴，精神境界不高。

（四）擔當盡責的勁頭有所減退。檢視黨委班子，這些年隨著工作任務越來越多，班子成員們帶頭自我加壓，持之以恒的抓工作、促落實的勁頭少了、韌勁減了，尤其是面對改革發(fā)展、疫情防控、“六穩(wěn)六?！?、從嚴管黨治黨等艱巨任務，缺乏攻堅克難的勇氣，敢闖敢試的銳氣。班子有時對個別工作雖然安排了、推動了，但仍缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數，致使一些工作落實的成效不夠理想，這在根子上還是班子成員的擔當意識不足，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。

四、整改措施和下步努力方向

（一）加強理論武裝，堅定理想信念。始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為引領，認真抓好理論學習。每月至少組織中心組成員學習1次，每天至少自學1個小時，把《習近平談治國理政》第一卷、第二卷和《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》《習近平總書記關于營造風清氣正的良好政治生態(tài)重要論述》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中共中央辦公廳印發(fā)黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》等列為必學書目，堅持深入學、系統(tǒng)學、實踐學，做好“結合”“轉化”文章，切實用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

（二）站穩(wěn)政治立場，把牢政治方向。班子成員要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，落實“兩個維護”，帶頭把中央和上級黨委的各項決策部署落實到一個個具體行動上，始終做到黨中央作出的決策部署聽令而行、聞令而動，不走樣、不變通、不打折扣，尤其要持續(xù)深入開展“大學習、深調研、真落實”，認真落實省委“1+1+9”工作部署，扎實推進市委“1+1+4”工作舉措，確保政令暢通、落實見效，以實際行動、具體成效檢驗政治成色、詮釋忠誠擔當。

（三）強化責任擔當，勇于攻堅克難。班子成員要帶頭積極踐行以群眾為中心的思想，堅決做到事必躬親、事無巨細、事不過夜。圍繞“三大攻堅戰(zhàn)”、常態(tài)化疫情防控、“六穩(wěn)”“六?！钡葲Q策部署，深入研究、創(chuàng)新舉措、狠抓落實，尤其是對重大專項、重點項目以及疑難問題、復雜矛盾，班子成員要靠前指揮，親自研究解決，親自督促落實。同時，持續(xù)推進巡視巡察整改落實和主題教育查擺問題整改落實，適時開展“回頭看”，確保問題整改一件、銷號一件，做到常態(tài)長效、杜絕反彈回潮，以整改的扎實成效不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情。

（四）嚴格遵規(guī)守紀，筑牢廉潔防線。班子成員要帶頭嚴格遵守廉潔自律各項規(guī)定，帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定精神，帶頭嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，自覺接受監(jiān)督，廣泛聽取意見，積極開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁，嚴于律己、寬以待人，樹立為民務實清廉、忠誠干凈擔當良好形象。

以上對照檢查，敬請同志們批評指正、提出寶貴意見。

最新面對困難的工作心得體會及收獲四

根據《關于認真開好2020年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部xx生活x的通知》要求，會前，我聚焦主題深化學習，堅持學深悟透，打牢開好這次年度xx生活x的思想基礎。同時，緊密結合工作實際，深入開展談心談話，廣泛征求意見建議，緊緊圍繞“認真學習貫徹新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化新征程”主題，對照會議方案明確5個方面查找自身存在的差距和不足，結合典型事例進行了深刻剖析，明確了今后努力方向和整改措施?，F將個人對照檢查情況報告如下：

（一）學懂弄通做實新時代中國特色社會主義思想，把握正確政治方向，提高政治能力，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護方面一是政治理論學習流于形式。雖然在學習新時代中國特色社會主義思想時，能夠相互交流、拓寬學習方法，但沒有做到學習與工作“兩手抓”，沒有做到經常性運用黨的理論武裝頭腦解決自己的思想問題，沒有對理論進行系統(tǒng)研究和深刻領會，致使理論水平不高。比如：在一年內很難深入系統(tǒng)地讀幾本黨的基本知識、基本理論方面的書籍，在解決具體問題時不能很好地結合理論聯系實際。二是“四個意識”不牢固、“四個自信”不堅定。平時除了參加班子例行學習外，都很少能自覺主動地抽出時間學習政治理論方面的書籍，沒有在理論研究上下功夫，學習中集中通讀文章、看報紙和電視新聞較多，認真坐下來研究原著少。三是學習不深入。在貫徹新時代中國特色社會主義思想，堅決維護同志的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面，雖然能自覺在思想上政治上行動上同以同志為核心的黨中央保持高度一致，但對新時代中國特色社會主義思想，滿足于學習了、理解了，能夠深入領悟其“八個明確”、“十四個堅持”的核心要義，但在系統(tǒng)把握學、拓展延伸學、聯系實際學上下功夫還不夠。

（二）堅持和加強黨的全面領導，充分發(fā)揮各級黨組織的政治功能，團結帶領人民群眾不折不扣貫徹落實中央決策部署和省委工作要求方面對比班子的其他同志，對比自己的初心狀態(tài)，感覺吃苦精神弱化了，工作責任心不強了，完成任務標準降低了，那種時不我待、夙夜為公的勁頭已經逐漸淡化。具體講，一是抓工作力度不夠。圍繞落實省“xxx”工作部署，推進市委、縣委“xxx”工作舉措，對其深遠意義思考不深、實踐路徑把握不準，在抓工作推進落實上還存在一手軟、一手硬的現象。抓工作容易落入走過場，認為安排了既是落實了，存在追求形式、忽略實效，缺乏一竿子到底精神。二是工作創(chuàng)新動力不足。有時覺得自己當領導干部多年了，有安于現狀、求穩(wěn)、怕出問題的思想存在，在一定程度上缺乏闖勁、拼勁，缺乏抓鐵有痕、踏石有印精神，精神狀態(tài)有所懈怠，得心應手的工作抓得多一些、實一些，難度大、見效慢的工作抓得虛一些、少一些，雖有一些新想法，但也只停留在心動而無行動的狀態(tài)。三是主動作為意識不強。實際工作中，很少主動去想辦法、主動去解決問題、主動去推動工作，缺乏“螺絲釘”精神，離領導干部要事事帶頭、以上率下還有一定差距。比如在xx工作上，基本都是在推著走，上面催一催，我們往前趕一趕；

基本都是在繞道走，與相關部門協調工作出現困難，能回避就回避，能擱置就擱置，致使到目前為止，工作推動較慢。

（三）履職盡責，擔當作為，著力破解突出矛盾和問題，防范化解風險挑戰(zhàn)，統(tǒng)籌做好新冠肺炎疫情防控和經濟社會發(fā)展工作，扎實做好“六穩(wěn)”工作、全面落實“六?！比蝿?，全力抓好脫貧攻堅等工作方面一是脫貧攻堅理論武裝還不扎實。雖然經常參加中心組學習、干部集體學習等，但對總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署進行了學習，但仍依舊存在學習不及時、開展研討交流不扎實、不深刻等問題，在學懂弄通上還有差距。二是政策落實有偏差。脫貧政策宣傳上存在以會議貫徹會議、為了落實而落實的現象，脫貧攻堅政策宣講做得不夠，與貧困群眾溝通交流不多，對存在的矛盾問題未能做到及時化解，導致群眾知曉率不高，扶貧領域信訪突出。三是統(tǒng)籌全局意識有差距。對疫情防控工作的認識局限于一個單位，工作的重點放在自己管轄的范圍內，認為只要做好重點部位重點人員的防控管理工作就可以，而對有交集的單位和人員的關注和考慮不夠，導致防控工作存在漏洞，同時，對新形勢新情況的學習需要更加深入。由于疫情期間工作頭緒繁多，不能主動利用業(yè)余時間系統(tǒng)深入的學習研究黨中央上級單位對疫情防控的文件指示精神，通常是上級要求學什么就著重學什么，與現崗位工作聯系緊密的就多學，聯系少的就少學或不學。

（四）學習貫徹黨的精神，對照黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神，加強科學謀劃，查找短板弱項方面一是存在學用脫節(jié)現象。雖然也經常學習黨的精神，黨中央提出的“十四五”經濟社會發(fā)展主要目標和2035年遠景目標，以及省委xx全會、市委xx全會精神等，但往往停留于表面，對結合上級精神，結合xx實際，謀劃業(yè)務工作方面思考不足，存在學用脫節(jié)。二是深謀遠慮不足。針對xx工作十四五思考不足、謀劃不多，片面認為該項工作上級有規(guī)劃有目標，只需要等待上級文件精神，認真執(zhí)行和實施就行了，自身“等靠要”的思想嚴重。三是矛盾應對不力。發(fā)展理念創(chuàng)新上，面對發(fā)展過程中遇到的矛盾風險挑戰(zhàn)，未能積極主動，打好主動仗。在xx上，由于我縣經濟基礎薄弱區(qū)位優(yōu)勢不明顯，xx項目實現了投資過億，但因客觀原因仍然無法開工，作為項目聯系領導，簡單認為是政策原因，自己無法把控，未能及時幫助協調，針對項目推進中的困難和矛盾也辦法不多，措施過少。

（五）落實全面從嚴治黨責任，貫徹執(zhí)行《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規(guī)定》，帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規(guī)違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規(guī)定精神，堅決反對形式主義官僚主義方面一是落實黨風廉政建設責任力度不強。存在“說得多、做得少”的現象，廉政教育抓得不緊，多以開會、談話的方式進行教育，方式單一、氛圍不濃，懲治和預防體系建設及發(fā)揮作用不理想。對干部監(jiān)督管理不嚴格，好人主義思想較濃，對一些苗頭性問題警鐘敲得多，會上講得硬，實際執(zhí)行軟，工作安排的多，抓日常監(jiān)管相對不夠，制度的執(zhí)行力和約束力沒有充分發(fā)揮，對干部廉潔從政的日常行為規(guī)范情況的監(jiān)管還不夠到位。二是在落實黨建責任上有明確責任分工，有工作計劃，但在具體落實上欠深入，少檢查，還存在主動深入學習還不夠，認識不高，責任制本身不嚴密、寬泛化，導致工作不規(guī)范。三是在貫徹落實上級會議、文件方面，存在表態(tài)多調門高、行動少落實差的問題，具體工作不太習慣親自檢查監(jiān)督，不注重全程督導、跟蹤問效，按照文件、會議精神布置工作多，現場督促相對較少。對一些事項僅滿足于安排了、推動了，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實招數；

面對一些緊事難事、煩事愁事，思想上還有畏難情緒。

之所以出現這方方面面的問題，究其原因，主要是思想上，沒有將世界觀、人生觀、價值觀問題這個總開關擰好，理想信念退化，宗旨意識打了折扣，奮斗意志和進取精神有所消退，忽視了聯系實際開展學習研究，以至于問題不能及時發(fā)現、有效克服。

（一）理論學習不深。在學懂、弄通、做實新時代中國特色社會主義思想上不扎實、不深入，主動性、規(guī)劃性、系統(tǒng)性不足，存在頭痛醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳的現象，客觀上以工作忙、壓力大、事務性工作多為借口，把學習當成“軟指標”，沒有處理好工學矛盾。對各級重要會議、重要文件的學習存在實用主義傾向，與分管工作聯系緊密的內容學得相對多一些，對科技、法律、文化、歷史等方面的學習研究相對滯后，立足實際學習運用政策的能力需要著力提升。

（二）黨性鍛煉頻率不夠。面對繁重的工作任務，沒有很好地處理好抓分管工作與加強自身黨性鍛煉的關系，存在忙于事務性工作而放松主觀世界改造的現象，對嚴肅黨內政治生活強調安排的多，但身體力行的少，在虛心聽取和接受同志們和基層群眾的批評建議方面流于形式，對一些社會不良風氣、錯誤言論甚至損害黨的形象的言行批評抵制不力，精神上“缺鈣”的問題解決得不夠好。

（三）干事創(chuàng)業(yè)勁頭不足。對照崗位職責要求，能夠當好主要領導參謀助手，積極協調好各自部門的工作，扎實有力地推進分管聯系工作。但隨著參加工作時間的增加，工作環(huán)境的變化，勇于擔當作為、干事創(chuàng)業(yè)、奮發(fā)有為的勁頭和積極性有所減弱，再上新臺階的精氣神不足，缺乏像焦裕祿同志那樣牢記使命攻堅克難和敬業(yè)精神，工作積極性、主動性、創(chuàng)造性不夠。

一是提高政治站位。作為黨委部門的黨員領導干部，提高政治站位顯得尤為重要。在今后的工作中，要更加堅定自覺地維護以習總書記同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上堅定同黨中央保持高度一致，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“四個服從”，向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向黨中央決策部署看齊，切實做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做。

二是強化理論武裝。把學習領會習總書記新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務，深刻把握“八個明確”和“十四個堅持”的科學體系和豐富內涵，深刻把握貫穿其中的馬克思主義立場觀點方法，發(fā)揚學到位、悟到底的精神，既知其然又知其所以然，不斷提高運用習總書記科學思想方法研究問題、分析問題、解決問題的能力，真正用以武裝頭腦、推動工作、指導實踐。在加強政治理論學習的同時，不斷學習新知識、掌握新本領、熟悉新領域、開拓新視野，努力提高專業(yè)化能力，為提高工作應對能力、高效高質開展工作奠定扎實的理論基礎。

三是要主動擔當作為。要大力弘揚擔當實干精神，認真貫徹落實上級決策部署，認真履行好工作職責，改進工作作風和方式方法，堅持黨的群眾路線，多深入基層、深入群眾開展調查研究，與基層干部和群眾交流談心，充分了解基層情況和群眾所思、所盼、所憂、所急。四是認真履行從嚴治黨責任。牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是瀆職”的理念，切實擔負起責任。結合工作實際，深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，開展好“、牢記使命”主題教育。進一步嚴肅黨內政治生活，嚴格執(zhí)行“三會一課”制度，帶頭講黨課，帶頭參加中心組學習和支部集體學習，帶頭開展批評和自我批評。

五是不斷加強自身建設。自覺按照“五個過硬”標準嚴格要求自己，把牢政治方向、增強政治定力，對黨忠誠老實;嚴格執(zhí)行個人事項報告制度，堅決反對特權思想和特權現象，抵制不良風氣腐蝕，自覺凈化“生活圈”、“朋友圈”;帶頭踐行社會主義核心價值觀，管好家屬子女，樹立良好家風，始終保持清正廉潔的政治本色。同時，認真抓好問題整改，堅持立行立改，主動接受組織和群眾監(jiān)督，通過問題整改，提高自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。以上是我的對照檢查，有不妥之處請同志們批評指正。

最新面對困難的工作心得體會及收獲五

根據省紀委機關、省委組織部、省委“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組《關于轉發(fā)中共中央紀委機關中共中央組織部中央“不忘初心、牢記使命”主題教育領導小組關于第一批主題教育單位開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知的通知》要求和集團黨委《關于認真開好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會的通知》精神，聚焦“不忘初心、牢記使命”主題，在認真學習黨中央關于民主生活會的有關要求,深刻領會精神內涵的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”、“四個找一找”的要求，深刻自我剖析，明確下一步整改措施?，F將對照檢查情況匯報如下。

自“不忘初心、牢記使命”主題教育開展以來，按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的總要求，我把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫徹于主題教育全過程，取得了實實在在的收獲。在理論學習有收獲上，加深了對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央大政方針的理解，增強了貫徹落實的自覺性和堅定性，解決了往深里走、往心里走、往實里走方面的差距、不足，尤其是作為一名黨務工作者，通過此次強化學習，切實提高了運用黨的最新創(chuàng)新理論指導實踐推動工作的專業(yè)能力和水平;在思想政治受洗禮上，錘煉了黨性修養(yǎng)，堅定了理想信念，傳承了紅色基因，增強了政治敏感性、敏銳性，進一步增強了“四個意識”，堅定了“四個自信”，堅決做到了“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的自覺性得到了進一步提高;在干事創(chuàng)業(yè)敢擔當上，深刻剖析了存在問題，解決了在不嚴不實方面的差距，踏實認真的與分管部門、單位班子成員共同研討分析了工作中存在的困難、明確了努力方向、發(fā)展定位，堅定了克服困難、共同實現轉型發(fā)展、提質增效發(fā)展目標的信心和決心;在為民服務解難題上，端正了為職工群眾服務的立場，有針對性地解決或指導解決了一些職工反映強烈的問題，對涉及職工群眾利益的事項上堅持程序規(guī)范、征求意見、解疑釋惑、解決問題、公開公平公正原則;在清正廉潔作表率上，努力錘煉忠誠干凈擔當的政治品格，持續(xù)保持為民務實清廉的政治本色，通過再次對政治紀律政治規(guī)矩的學習，對自己是又一次從心靈深處地洗禮，真正做到了警鐘長鳴，知敬畏、存戒懼、守底線，也再次提醒了自己要公私分明、“親”、“清”分開，清清白白做做人，干干凈凈做事。

(一)民主生活會問題整改情況

在2018年度民主生活會上，我需要整改的問題主要有4個方面11個具體問題。民主生活會后，我認真制定整改方案，細化整改措施，逐條逐項開展了認真整改。通過努力大部分問題得到了有效解決，其中：8個具體問題已整改到位或需要長期堅持，對3個未完全整改到位的：“一些基層單位仍然存在著黨建和生產經營管理結合度不高、上緊下松、重視不夠”的問題，在本次主題教育中我做了專題調研，查找了問題，分析了原因，制定了整改措施，將采取針對性培訓、具體檢查指導、強化黨建責任制評價考核等方式，在年底前整改到位;對“有時有急躁情緒，有時工作方法簡單粗暴”問題，我將加強學習，提高個人修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)錘煉，不僅嚴格要求，更要悉心指導，力爭短時間內予以改善;對“員工一些傾向性問題、苗頭性問題、規(guī)律性問題及員工思想動態(tài)掌握的不及時、不主動”問題，自己將定期深入基層及時了解掌握第一手情況，同時充分發(fā)揮分管的黨委宣傳部、工會、團委等部門作用，運用新媒體做好正面宣傳輿論導向工作，從各個方面及時掌握信息動態(tài)，強化分析研判，定期給集團提供有價值的分析處置報告。

(二)個人有關事項報告

多年來，我嚴格按照要求如實填報個人有關事項報告表，不存在隱瞞不報、少報或弄虛作假、欺瞞組織的情況。2018年以來沒有因本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出過任何說明或檢討，也未受到任何問責;不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利的問題。

本人在對學習研討中查擺的問題、對照黨章黨規(guī)找出的問題、調研發(fā)現的問題、職工群眾反映的問題、談心談話指出的問題等進行系統(tǒng)梳理的基礎上，按照習近平總書記關于“四個對照”“四個找一找”的要求，認真對照檢查、檢視的問題主要有以下幾個方面。

(一)對照習近平新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，主要是“跟進學習不及時問題”，我堅持第一時間通過“學習強國”“甘肅黨建”app、中央和省級權威網站期刊等抓好近期習近平總書記重要講話精神和上級文件部署要求的學習貫徹，并指導黨委宣傳部等部門第一時間組織集團黨委理論學習中心組和專題會議跟進開展學習，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是在學習習近平新時代中國特色社會主義思想上，學習不全面、不系統(tǒng)，理解不透徹、不深入，學習中多傾向于聽和看，少了悟、思、辯和研討交流，致使全面融會貫通、學深悟透新思想新理論與黨中央要求還有差距;二是作為專職副書記，掌握的黨建專業(yè)理論知識、具備的業(yè)務能力還不足以適應新時代對黨務工作者的新要求，運用黨的創(chuàng)新理論緊密聯系實際、指導工作實踐還不夠;三是對黨的決策部署學習貫徹有理解不準確現象，導致在政策運用與集團提質增效、轉型發(fā)展結合不夠緊密，一些專項工作聯系企業(yè)實際分類分項施策，落實效果不好;四是面對復雜的經營形勢，以釘釘子精神抓工作落實的勁頭有所放松，有時面對一些模糊認識、錯誤思想和行為斗爭性不強。

(二)對照黨章黨規(guī)在守底線方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，針對“在全面系統(tǒng)地學習黨章、黨規(guī)黨紀知識方面有欠缺，學習上有實用主義思想，學用相長方面還有差距”問題，我悉心研讀了黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)，借助調研報告、專題報告、黨課材料的撰寫，系統(tǒng)掌握相關知識，提高黨建專業(yè)工作能力水平，今后將長期堅持。正在解決的問題有5個，一是黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)、綜合素質升華上做得不夠，與新時期合格黨員的要求尤其是一名優(yōu)秀黨員領導干部的標準有差距，工作方式方法需要改進，工作繁忙、急迫時容易出現情緒化狀態(tài)，遇到有分歧的事項時，過于強調自己的觀點、看法，有時會給同志造成緊張氣氛，有時在下屬未完全理解的時候，指責多、批評過于嚴厲苛責;二是思想政治工作與新時代出現的新情況、新特點結合不高，新方法、新措施運用不多，員工思想行為動態(tài)掌握得不及時、不準確;三是工作中有時有不求有功但求無過的思想，進取精神相比過去有所松懈，有時有懈怠思想和工作效率不高的問題;四是從嚴治黨的責任和壓力傳導有層層遞減的現象，特別是認為黨的十九大以來，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展，不敢腐、不能腐、不想腐的機制已經建立，對分管單位的要求有所放松，有時還有“高高舉起、輕輕放下”的現象，提醒教育的多，嚴厲追究問責的較少;五是雖然在防止和克服形式主義、官僚主義方面及時部署安排了，也開展了相關工作，但工作中督促檢查不夠經常，發(fā)現問題、解決問題不夠及時，基層單位工作還存在以會議貫徹會議、以文件落實文件，“走過場”“做虛功”等情況。

(三)對照人民群眾新期待方面存在的問題

在主題教育過程中，已經解決并需要長期堅持的問題有1個，對“作為集團工會主席，主動指導各部門、各單位維護職工權益的意識有所淡化，在一些涉及到職工利益的決策事項、需要職工知曉的事項上堅持程序不堅決”問題，集中修訂完善了工會制度體系，組織對集團工會干部進行了系統(tǒng)培訓，規(guī)范了職代會審議、聽取意見程序，對近期涉及職工利益的幾項辦法的執(zhí)行嚴格履行了職代會審議和廠務公開程序，今后將持續(xù)堅持好。正在解決的問題有4個，一是到分管工作之外的部門、單位調研了解情況、聽取意見建議、指導工作不夠;二是自己分管的工作，決策時、實施前深入到基層、一線了解、聽取、征求職工群眾的建議、意見做的不及時、不全面;三是開展職工困難補助時，多以個人、單位申報為主，較少主動到基層了解掌握實際情況，有時補助的及時性、準確性不高，尤其是對集團內長期困難的子公司職工生活關心不夠。四是集團搬遷到新區(qū)后，職工的工作、生活環(huán)境發(fā)生了重大變化，沒有很好的發(fā)揮好工會組織職工“娘家人”的作用，沒有主動深入基層聽取職工群眾心聲、呼聲，較少了解職工群眾對集團的建議意見、期望期待。

(四)對照先進典型、身邊榜樣方面存在的問題

在主題教育過程中，正在整改的問題有3個，一是與張富清、黃文秀等先進典型、模范相比，與闕衛(wèi)平、鄒斌等集團的先進模范代表相比，自己的奉獻精神、敬業(yè)精神有差距，黨員先鋒模范作用發(fā)揮的不經常，與一名優(yōu)秀的黨員領導干部標準有差距;二是在先進典型和模范的宣傳、發(fā)揮帶動引領作用方面，沒有對蘭石集團66年來的先進典型、榜樣進行深度挖掘、總結，沒有形成蘭石特有的榜樣文化，用先進典型帶動職工、引領職工做得還不夠;三是對黨內評選的先進集體和先進個人宣傳方式單一、事跡提煉得不夠。

(五)通過廣泛征求職工群眾意見建議，以及調研中發(fā)現的問題

在主題教育過程中，通過征求聯系單位、職工群眾意見建議和調查研究，主要列出來四方面的問題，一是對分管公司未來發(fā)展定位指導還需要強化，物業(yè)公司混改工作推進較慢、“三供一業(yè)”運營質量不高，酒店公司職業(yè)經理人選聘工作未有效推動，需要加強指導幫助解決。近期，我與分管公司班子成員進行了多次研討，分析了所在行業(yè)發(fā)展形勢，找到了分管公司發(fā)展的困境、瓶頸，明確了未來發(fā)展方向、定位;對“三供一業(yè)”運營質量不高問題已通過成立分公司、強化管理、堵塞虧損源等措施基本解決，下一步主要是鞏固提高;物業(yè)公司混改協議已通過集團黨委會、董事會決策，正在履行雙方程序。二是會議確定的事項落實效果督促得不夠，存在部分基層單位黨建基礎工作薄弱、部分黨務人員能力不足問題，檢查指導、針對性培訓措施不力。近期，針對性地舉辦了一期基層黨組織書記、專職副書記、黨群部長培訓班，圍繞提高黨建工作質量作專題黨課。三是指導黨群工作創(chuàng)新力度不大，與生產經營管理深度融合還需要加強，個別單位全面從嚴治黨工作存在“濕地皮”、“兩層皮”現象。已安排三個檢查指導組并帶隊到基層檢查指導黨建工作。四是到分管工作之外的部門、單位調研了解情況、聽取意見建議不夠。近期聽取了在關心職工生活上的建議，已解決了職工反映的食堂飯菜質量問題。

(一)思想認識產生了懈怠和疲憊情緒，從嚴要求的標準有所降低。作為一名老黨員，尤其是一名黨員領導干部，思想根源上認為自己在領導崗位上工作多年，受黨教育多年，經歷、經驗豐富，對黨忠誠、對同志坦誠，對事業(yè)投入，思想認識的高度、境界相比許多黨員領導干部已經很高了，又是一名企業(yè)的黨務干部，權責有限，干好本職就行了，應該不會出什么大問題，從而產生了一些懈怠和疲憊情緒，過去那種對己對事從嚴要求、認真負責的標準、勁頭有所降低，放松了黨性修養(yǎng)、個人修養(yǎng)特別是對世界觀、價值觀、人生觀的更高境界的持續(xù)錘煉，思想上有懈怠，行動上也就容易滿足一般化、差不多、過得去。從對照檢查的結果看，出現這樣那樣的問題，正是因為放松了政治修養(yǎng)、思想道德修養(yǎng)、理論修養(yǎng)、作風修養(yǎng)、組織紀律修養(yǎng)、文化知識和業(yè)務能力修養(yǎng)等方面的不斷錘煉、不斷提高，沒有對自己提出更高要求、更高標準，沒有達到習近平總書記提出的“干部的黨性修養(yǎng)、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，也不會隨著職務的升遷而自然提高，而需要終生努力”的要求。

(二)跟進學習政治理論不及時，政治能力提升沒有完全達到要求。政治理論學習滿足于做好“規(guī)定動作”，對習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記重要講話精神和黨章、《準則》《條例》等黨內法規(guī)的學習，對黨和國家、省委省政府決策部署的學習，還停留在達到對自己的基本約束和滿足本職工作需要上，對政治理論知識學習掌握的重視程度還遠不能達到對一個黨員領導干部尤其是主管黨群工作領導的新要求。作為企業(yè)的領導干部，重視生產經營目標任務和黨建工作任務的完成及工作業(yè)績的高低，對理論學習武裝頭腦、指導實踐的重要作用有所輕視，對學習的安排部署不夠細致嚴格，沒有有效地處理好工學關系，自覺投入學習的時間精力不夠，跟進學不及時、行動不夠迅速。政治理論學習上的不到位、認識上的不足，造成自己在把握方向的能力和準確辨別政治是非、保持政治定力方面有差距，政治敏銳性還需提高，對一些錯誤現象、不良傾向的主動斗爭性不強，還沒有真正從思想上政治上行動上完完全全做到“兩個維護”。

(三)工作作風存在不嚴不實現象，形式主義、官僚主義沒有徹底清除。有時習慣于按老方法、老路子推進工作，工作方法偏重于經驗和傳統(tǒng)，沒有及時掌握新規(guī)律新特點新方法，開展工作有時有瞻前顧后的顧慮。強調了分工弱化了協作，對分管的工作任務履職盡責、堅決完成，對分管范圍之外的工作有惰性情緒，主動性積極性不高。有時還存在重表面輕實質的思想，會議安排了、布置了、要求了，接受理解的程度如何、工作的過程監(jiān)督指導誰做、成效評價考核跟進怎樣沒有投入大的精力。自我否定、自我批判的精神不足，拼搏精神有所淡化，迎難而上的干勁有所減弱。

(四)能力提升達不到新時代要求，銳意進取的精神狀態(tài)有所下降。黨的十八大以來，國有企業(yè)黨的建設領域出現了許多新情況新問題，中央、省委對黨員領導干部以及國有企業(yè)黨的建設工作都提出了新的更高的要求，作為主抓黨群工作的黨員領導干部，雖然本人能夠及時認真學習習總書記以及中央、省委的要求，但在學深學透，將習總書記的要求及中央、省委部署與自身工作能力提升，與工作實際結合上還有欠缺，特別是在抓具體工作，處理具體業(yè)務上，不能將黨的創(chuàng)新理論與工作實踐深度融合，習慣于吃老本，用舊思維老辦法處理新問題，有時候往往事倍功半。有時候總覺得自己經驗豐富，作為黨員領導干部，能力素質過硬，對如何更進一步適應新時代新要求認識不足，對快速提升能力的緊迫感不強，滿足于現狀，覺得自己應對工作的能力已經很不錯，已經很好了，提升能力素質的積極性和主動性減弱了。

(五)清正廉潔方面做到了嚴于律己，但對分管范圍內的要求有所放松。作為在企業(yè)工作多年，又擔任過紀委書記的黨員領導干部，本人能夠認真學習領會黨規(guī)黨紀，能夠嚴格要求自己，時時處處以黨章黨規(guī)約束自己，做到了知敬畏、存戒懼、守底線。但是只強調了嚴于律已，在對同事、下屬方面，有礙于情面、“寬以待人”的思想作祟，在警示教育、傳導壓力上滿足于要求了、提醒了、盡責了，工作約談注重了形式輕視了效果，在準確運用 “四種形態(tài)”敢于紅臉出汗方面還有差距。

按照主題教育要達到的“理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創(chuàng)業(yè)敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率”的目標要求，下一步的努力方向和整改措施主要有以下幾個方面。

(一)以問題為導向，制定切實有效的整改措施。針對此次對照檢查發(fā)現的差距、檢視的問題以及下一步繼續(xù)深入查找出來的問題，堅持從自身做起，把“改”字貫穿始終，制定整改方案，確定整改措施，堅持落細落小落實，堅決按期整改到位。在堅持整改自身存在問題的同時，對集團班子存在的問題，主動認領，落實責任逐項整改到位;對自己分管部門、公司存在的問題以及在內部巡查中發(fā)現的問題，督促快速制定切實可行的整改方案和 “回頭看”方案，定期指導檢查整改進展和效果。

(二)堅持以政治建設為統(tǒng)領，強化理論學習。堅持以黨的政治建設為統(tǒng)領，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，強化自覺學、及時學、跟進學、深入學，除積極參加理論學習中心組學習、集中輔導學習，關鍵是強化自學的自覺性，還要認真做好專題研討、交流發(fā)言，撰寫學習心得。在此基礎上，每年分別到分管公司、所在支部作理論宣講、講黨課不少于兩次。學習中，要發(fā)揚理論聯系實際的優(yōu)良學風，切實把學習教育與解決分管領域工作實際問題結合起來，同個人的思想實際和工作實際結合起來，知行合一、學以致用，切實把學習教育轉化為改造主觀世界、提高黨性修養(yǎng)的生動實踐，轉化為做好本職工作的生動實踐，把學習成效體現在樹牢“四個意識”、增強“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上來，體現在在思想上政治上行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致上來。

(三)認真學習貫徹黨章黨規(guī)，靠實責任、注重實效。把對黨章黨規(guī)的學習作為常態(tài)、習慣，熟練掌握黨章黨規(guī)知識，積極發(fā)揮示范帶動作用，引導分管范圍內的黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。認真抓好《蘭石集團黨建責任制考核評價辦法》在各基層黨組織的具體實施工作，每半年對基層黨建責任制落實情況進行一次考核評價，重點評價各基層黨組織履行全面管黨治黨政治責任的落實，并嚴格按簽訂的年度黨建責任書逐項考核督促兌現。針對基層黨建工作一些長期存在和普遍存在的問題、黨務工作者能力素質參差不齊問題，實施精準治理、定向培訓;通過舉辦黨群人員技能大賽，以賽促學、以賽促培。清除形式主義、官僚主義頑疾，關注其新動態(tài)、新形式，在壓縮職責范圍內會議時間、文件通知數量上下功夫，督促分管部門建立工作指導幫助、督查督辦、考核評價、到基層服務制度。全面貫徹新時代黨的建設總要求和中央、省委省政府重大決策部署，嚴格按照集團年度總體工作部署，協助黨委書記、董事長和班子其他成員履行好各自責任。認真組織好集團第二次黨代會相關工作。

(四)強化群眾立場，在聯系服務職工群眾上狠下功夫。深刻領會全面貫徹習近平總書記以人民為中心的發(fā)展思想，堅持始終把職工群眾冷暖放在心上，把維護職工群眾利益落實在行動上。嚴格按照集團《貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委實施辦法加強作風建設實施細則》關于深入基層調查研究的規(guī)定，確保每周一次深入基層開展調研，傾聽呼聲，摸清和掌握真實情況，著力解決職工群眾反映強烈的突出問題。嚴格執(zhí)行工會工作條例和職代會工作條例，規(guī)范民主決策程序和廠務公開程序。發(fā)揮工會組織聯系職工群眾的優(yōu)勢，采取職工代表巡查、提案制、建立工會信息平臺等方式，問計于職工群眾、問需于職工群眾，當好“娘家人”。發(fā)揮共青團組織聯系青年員工的優(yōu)勢，組織開展“青”字號系列活動。針對職工群眾反映的物業(yè)服務、食堂飯菜質量問題，在物業(yè)公司、酒店公司開展“服務工作無小事”活動，樹立全心全意服務職工的意識，切實提升服務品質。

(五)對標先進學習先進，不斷提高開拓創(chuàng)新能力。采取多種方式挖掘、提煉宣傳黨內先進典型模范事跡，同時，借助企業(yè)文化重塑，組織對先進模范人物事跡進行挖掘提煉，形成獨特的“xx文化”。堅持以先進典型為標桿、以反面典型為鏡鑒，進一步強化奉獻意識、拼搏意識、擔當意識，樹立高度的責任感，自覺做到為組織負責，為事業(yè)負責，為大局負責。擺正自己的位置，看問題、提建議、做決定，始終從保證黨和國家事業(yè)發(fā)展的高度出發(fā)，從有利于集團改革發(fā)展和中心工作的高度出發(fā)，克服懈怠情緒，繼續(xù)發(fā)揚敢想敢干、認真負責的作風和勇于探索、改革創(chuàng)新、奮發(fā)有為的進取精神，為實現集團轉型升級、提質增效目標貢獻自己的力量。

以上個人對照剖析檢查，請同志們批評指正。

最新面對困難的工作心得體會及收獲六

根據《中共南平市委辦公室關于轉發(fā)的通知》（南委辦〔2016〕3號）要求，本人重點從思想、作風、理想、信念、黨性、黨風等方面，對個人黨風廉政建設工作方面認真反省反思和自查總結，現將個人自查分析匯報如下：

通過學習《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規(guī)，我深切感受到《準則》和《條例》的頒布實施，是在黨長期執(zhí)政和全面依法治國條件下，實現依規(guī)管黨治黨、加強黨內監(jiān)督的重大舉措，體現了黨全面從嚴治黨的實踐成果，對此我有以下三點體會：

（一）學習《中國共產黨黨章》體會

《中國共產黨黨章》是黨的全國代表大會通過黨的最基本性的綱領文件，代表了全黨的根本利益和意志，集中體現了黨員先進性的基本要求，是黨員和黨的領導干部必須遵守的基本準則?！墩鲁獭房偩V中指出：中國共產黨是中國工人階級的先鋒隊，同時是中國人民和中華民族的先鋒隊。這兩個先鋒隊決定了黨的性質、宗旨和所肩負的歷史使命。中國共產黨的先進性既體現在黨的宗旨和行動綱領上，同時也體現在她的每一個成員通過履行黨員宗旨和義務而表現出來的先進性上。作為一名黨員民警，我們工作的目的是維護社會穩(wěn)定、維護法律尊嚴、為國家經濟建設保駕護航，創(chuàng)造盡可能多的財富，以滿足我們日益增長的物質生活需要和文化生活需要，為提高我國的綜合國力、保持社會的穩(wěn)定做出我們應有的貢獻。所有這一切就要求我們必須立足崗位、踏實工作、愛崗敬業(yè)，把做好本職工作作為我們實現共產主義理想的實際行動，讓理想和信念在崗位上閃光。

（二）學習《中國共產黨廉潔自律準則》體會

“無規(guī)矩不成方圓”?！吨袊伯a黨廉潔自律準則》是目標、是方向，是我們黨執(zhí)政以來第一部堅持正面倡導、面向全體黨員的規(guī)范全黨廉潔自律工作的重要基礎性法規(guī)。《準則》重申了黨的理想信念宗旨、優(yōu)良傳統(tǒng)作風，堅持正面倡導，重在立德，樹立了看得見、摸得著的高尚黨格。通過學習，我更加深刻地認識到黨員紀律的重要性。我切實增強了紀律意識和責任意識。紀律是黨的生命，守紀律是黨員的底線，黨員民警守紀律，就是要遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，始終做到不越底線、不觸紅線，真正把黨規(guī)黨紀落實到位。

（三）學習《中國共產黨紀律處分條例》體會

《中國共產黨紀律處分條例》是關于黨的紀律和紀律處分方面的一部非常重要的黨內法規(guī)，它是維護黨的團結統(tǒng)一的有力武器，是保持黨的先進性和純潔性的重要條件，是黨的路線、方針、政策得以實現的重要保證，對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，密切黨與人們群眾的血肉聯系具有十分重要的作用。《條例》把黨章關于紀律的要求具體化，強化“負面清單”作用，清楚的告誡我們黨員干部哪些行為不能做，同時提出清晰的處理依據，令違紀行為不再有空子可鉆。作為黨員必須逐條掌握內容，做到行有所止、警鐘長鳴，時刻用黨員標準嚴格要求自己，嚴格遵守黨的紀律，牢記“兩個務必”，做到“八個堅持、八個反對”，防微杜漸，從我做起，從現在做起，從一切能夠做的事情做起，永葆共產黨員的先進性，不斷提高拒腐防變的能力。

對照黨章黨規(guī)黨紀要求，對照崗位職責需要，查找個人在以下五個方面的問題和不足。

（一）在理想信念方面

本人始終堅定共產主義理想信念，自覺在思想上政治上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，但政治理論學習有時缺乏持續(xù)韌勁，存在時緊時松，以致對黨和國家的方針政策理解不夠深，運用科學理論武裝、改造主觀世界的能力有待進一步加強。

（二）在宗旨意識方面

本人能夠積極踐行為民服務的宗旨意識，但是在平時工作中，對群眾意愿關注不夠，做群眾工作的能力相對較弱，雖然知道警民關系的重要性，但解決復雜性問題缺乏招法，作為社區(qū)民警，下社區(qū)時只在面上走一走，很少到社區(qū)群眾家中問寒訪苦，因此全心全意為民服務意識有待加強。

（三）在作風建設方面

與兄弟所隊、其他民警的交流不夠，對民警的提出的指導要求不夠重視，“傳、幫、帶”方面只停留在表面，沒有認真落實到位。此外，勤儉節(jié)約意識不強，在辦公場所沒有做到隨手關燈、關電腦，沒有節(jié)約打印紙等耗材，造成浪費。

（四）在道德情操方面

本人積極追求高尚的道德情操和健康的生活情趣，堅決反對一切庸俗、落后、腐化和違背理想信念宗旨的思想和行為，自覺遵守家庭美德和社會的公序良俗，但內心也時常會存有追求安逸舒適、隨大流的思想，忽視了艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，防微杜漸的警惕性不夠。

（五）在遵守紀律方面

1.在遵守政治紀律方面

能夠堅決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，對原則性問題能夠牢牢把住，從不私下議論和公開發(fā)表與黨中央決定不符的言論意見，對黨絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。但有時在細節(jié)性問題上重視不夠，在一些場合對聽到不適宜的言論，未能旗幟鮮明地給予制止和反對。

2.在遵守組織紀律方面

能夠堅決貫徹執(zhí)行延平公安分局黨委的決策部署，嚴格落實重大問題和重要事項請示報告制度，自覺交納黨費，服從組織安排，接受組織監(jiān)督。但主動為黨組織謀劃建議不夠，大多局限于或滿足于在自身業(yè)務范圍內盡職；且開展批評與自我批評不夠，對自身存在的問題剖析反思不夠。

3.在遵守廉潔紀律方面

能夠嚴格遵守中央“八項規(guī)定”和黨風廉政建設的制度要求，正確處理工作與生活的關系、感情與原則的關系，始終繃緊廉潔自律這根弦，講正氣、講原則，自警自醒，令行禁止。但在小節(jié)上注意不夠，對社會上、隊伍中的一些不良傾向沒有理直氣壯作堅決斗爭，慎初、慎獨、慎微的意識有待提高。

4.在遵守群眾紀律方面

能夠在工作中堅持群眾路線、群眾觀點、群眾立場，正確處理個人利益和群眾利益的關系，但有時存在憑經驗做事的現象。由于自身性格比較耿直，說話直爽，有時為了工作，語言表達較為生硬，未能充分考慮和體諒他人的感受。

5.在遵守工作紀律方面

能夠嚴格執(zhí)行公安部“三項紀律”和省公安廳“九個嚴禁”等警規(guī)警紀，嚴格遵守延平公安分局各項規(guī)章制定，嚴格保守黨和國家的秘密，對承擔的工作敢于擔當負責，認真完成，但有時貫徹上級部署方法簡單，缺少深入思考，抓工作不夠大膽主動，思想上比較謹慎，有些束手束腳，以致一些工作沒有做到家、做到位。

6.在遵守生活紀律方面

能夠嚴以修身、嚴以律已，堅決反對享樂主義、奢靡之風，不參與賭博、不存在公車私用、公款吃請等問題，不進夜總會等娛樂場所消費，但有時在思想上會放松對自己的約束，覺得花自己的錢、適當提高標準理所當然，放松了作風方面的從嚴和從慎要求。

結合擬任水上派出所所長的工作崗位，本人將在今后的工作中按照標本兼治、善做善成的要求，認真抓好整改落實。

（一）帶頭學習，強化素質

作為派出所所長，自身的能力素質如何，將直接影響到身邊的民警。因此只有加強理論學習、端正操守品行、強化責任擔當，才能適應時代的發(fā)展，帶好民警隊伍。一是勤于學習，勇于實踐，每日至少花一個小時時間學習，努力做到學以立德、學以增智、學以致用，通過常態(tài)化對十九大精神的學習，來全面提高理論素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務本領和領導能力，努力成為學習型的領導干部。二是從點滴做起，從身邊的小事做起，始終以廖俊波等先進人物當作為官從政的標桿榜樣，樹立良好的為官從政品德，以自己的慎獨和率先垂范來引導全體民警用先進理論和典型武裝頭腦、修身為人。三是在工作中樹立“主動作為、敢于擔當”的理念，帶頭嚴格踐行上級和單位內部的各項規(guī)章制度，嚴格按照紀律和規(guī)矩辦事，摒棄“淺嘗輒止、蜻蜓點水”的調研方式和執(zhí)紀追責方式，多深入群眾，多扯民警袖子，切實增強崗位履職能力，不斷提升解決問題的實際能力。

（二）謹慎用權，為民服務

擔任派出所所長，意味著黨和人民賦予了我更大權力，也承擔了更大的責任。我將始終牢記權為民所用，自覺接受監(jiān)督，努力踐行為民服務宗旨。一是牢記“權為公器”，經常用“權為民賦予”來敲打自己，正確處理好情與法、利與法、權與法的關系，堅決做到不因私利而拋公義、因私誼而廢公事，真正為人民用好權、執(zhí)好法，努力讓人民群眾和民警在每一個案件中都能感受到公平正義。二是始終牢記“權受監(jiān)督”，引導民警時刻牢記“法不可逾越、權不可濫用”的道理，始終做到“手中握緊法律的戒尺，知曉為警執(zhí)法的尺度，在執(zhí)法的同時守好法”。同時，用好“隊伍管理三項制度”，狠抓“兩個責任”的落實，完善事前防范、事中監(jiān)督、事后懲處機制，著力引導民警始終依法用權、規(guī)范執(zhí)法。三是始終牢記“權即是責”，明確“權與責”的正向比例關系，始終把權力用在為兢兢業(yè)業(yè)維護穩(wěn)定、勇于擔當主動治安、盡心竭力為民服務上來。

（三）扎實創(chuàng)業(yè)，奮勇爭先

扎實的工作作風是我將來在所長工作崗位上追求的目標。一是以“干”的勇氣全面抓好落實。做到勇于負責，把職責范圍內的事情干好，把上級下達的重點工作任務完成好；敢于擔當，頂得住困難風險，遇到問題要敢于迎難而上，碰到疑難險重工作勇于擔當，肩負起時代和人民賦予的重任。二是以“闖”的勁頭干出一番事業(yè)。在全市“爭先創(chuàng)優(yōu)”大環(huán)境里，我將以敢闖敢干的精神，克服保守、怕事的思想，以“等不起”的緊迫感，以爭創(chuàng)一流的工作狀態(tài)，全力以赴投入到各項工作之中，努力干出一番事業(yè)。三是堅持求真務實，以“真”求實。做到多深入群眾，多傾聽百姓心聲；做到越是碰到困難，越勇于面對，迎難而上，堅決把各項工作往前趕，往實里抓，做到敢“講真話、報實情、出真招、辦真事”，真正成為百姓身邊的貼心人。

（四）率先垂范，遵守黨紀

作為派出所所長，要自覺成為一面旗幟、一面鏡子。只有率先垂范，將黨的紀律和規(guī)矩擺在前面，嚴以律己，以自身正、自身凈、自身硬的表率作用影響身邊同志，才能帶動良好作風，帶出過硬隊伍。一是永葆廉潔本色。堅持從微小之事做起，從微小之處嚴起，避免“不以惡小而為之”的問題在自身發(fā)生；在自己做好的同時，引導民警廉潔從警，發(fā)現問題抓早、抓小、抓苗頭，及時約談敲警鐘，防止隊伍出現違紀問題。二是堅持高標準嚴要求。更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，強化學習，時時處處以《黨章》、《廉潔自律準則》、《紀律處分條例》等作為行動準則，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己，不斷提高自己的紀律觀念和守紀意識，不該說的話不說，不該做的事不做，服從大局，聽從指揮，令行禁止。三是牢固樹立大局觀，堅決踐行黨紀國法，始終堅定政治方向，進一步凈化“朋友圈”，發(fā)現身邊的民警或朋友有妄議政策方針等違反黨紀的苗頭時，堅決予以提醒、糾正。

本人鄭重承諾：嚴格遵守《中國共產黨黨章》、《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨內規(guī)章和條例，對黨忠誠，干干凈凈做事，清清白白做人，用實際行動努力踐行“立警為公、執(zhí)法為民”的理念。

最新面對困難的工作心得體會及收獲七

敬愛的老師，親愛的同學們：

大家好!

挫折是什么?挫折是指前進路上遇到的阻礙，是人的意愿或行動沒能順利達成目的。

可能，有的人非常害怕挫折，遇到挫折唯恐避之不及。難道挫折真有那么可怕嗎?今天，我想用我的親身經歷告訴你們，挫折不但不可怕，我還要說，挫折是福，我們要感謝挫折。

別看我現在的成績在年級前幾名，可以前的我卻是一個差生。在小學六年級之前，我是班上一個不起眼的學生，個子矮矮的，上課不活躍，考試成績位列倒數。我在學校里過著渾渾噩噩的日子。

直到有一天，我因類風濕住進了醫(yī)院，被迫休學，這一休學就是兩年。這兩年里，我每天面對的是打針吃藥。躺在病床上，感覺萬念俱灰，每天盼望著一天快點過去，又不希望新的一天快點到來，對我來說，每天都是難以忍受的折磨。也許是長久遭受病痛折磨的緣故，也許是折磨使我?guī)捉鼞嵟?，從最初的嚎哭到后來的沉默，我忍受著，忍受著，慢慢的，我發(fā)現我能安靜下來，再后來，我看見窗外一抹陽光，我看到了窗外空地上枯草叢中幾點新綠。我那久已干涸的心靈泛起漣漪，我的心跳加速了，跳動著，跳動著，終于，我憤怒了，不在沉默中滅亡，就在沉默中爆發(fā)，我的嘴唇被牙齒咬出了血，從牙縫里狠狠蹦出一個字，“不”!

后來我積極配合治療，每天臉上掛著微笑。終于，我出院了，不久，我回到了闊別已久的學校，父母和老師都勸我直接進入六年級，可是我毅然選擇重讀了五年級。盡管我要面對新的陌生的同學，盡管我要遭受原來班級同學的嘲笑，可這些與我生病困在醫(yī)院，備受病痛折磨之苦來比，已經不值一提。從此我不再害羞，也不再怕這怕那。課堂上，我總是第一個舉手回答問題，一下課，我就追著老師問題目，我不再在乎看那一張張陌生的臉，我不在乎我是一個留級生的身份。也正是因為我是一個留級生，時常以不能做到班級第一名為恥辱，這種恥辱迫使我比班上任何一個同學都努力，正所謂“有志者，事竟成，破釜沉舟，百二秦關終屬楚。

苦心人，天不負，臥薪嘗膽，三千越甲可吞吳”。終于，功夫不負有心人，小學五六年級，我成績優(yōu)異，曾做過兩次班上第二名，四次班上第一名。我搖身一變，由原來的差生變成了優(yōu)生。小六畢業(yè)考試，我以優(yōu)異的成績考入初中，至今，我還在優(yōu)秀生的行列，正滿懷激情和斗志，向湘潭縣一中進軍。

很多時候，我都在想，如果我沒有經受那次挫折，那個差生的名號很有可能現在還在我心里，這輩子我想要靠讀書闖出一條出路恐怕已不大可能。說不定現在的我會連考高中的信心也會沒有。如果沒有經受那次挫折，現在我就不會站在這里自信的演講。是挫折成就了一個全新的我。

老師們、同學們，今天，我要大聲感謝挫折!

人生漫漫征途，挫折不可避免，既然如此，那我們就不要畏懼挫折，要勇敢面對挫折，這樣，當風雨過后，一定會迎來美麗的彩虹。到那時，我們都會激動地說：挫折，感謝你!我的演講完畢，謝謝大家!