在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲一

一、產(chǎn)品名稱、特性、危害及施救方法

1)產(chǎn)品名稱：電石(碳化鈣)

2)產(chǎn)品特性：電石屬一級遇水釋放易燃?xì)怏w的物資，危規(guī)編號43025

3)產(chǎn)品的危害：

3.1碳化鈣與水接觸能迅速生成乙炔，并放出熱量。乙炔是易燃易爆的氣體。

3.2乙炔易與銀鹽、銅鹽、汞鹽反應(yīng)形成不穩(wěn)定的、有爆炸性的乙炔化合物。

3.3乙炔與空氣的混合物有爆炸危險。

3.4乙炔具有麻醉作用。乙炔中的磷化氫(ph3)、硫化氫(h2s)可以引起中毒。3.5碳化鈣的粉塵對皮膚、呼吸道及眼睛有刺激作用。碳化鈣粉塵在空氣中的允許極限濃度為10mg/m3。

4)產(chǎn)品的施救方法：

4.1在工作中要戴風(fēng)鏡、口罩和手套;

4.2搬運時和入庫前都要輕搬輕放，以防引起火花，造成爆炸;

4.3包裝破損時，要重新封口或更換包裝袋;

4.4消防禁止用水和泡沫，可用干砂、干粉或二氧化碳滅火，也可用干燥碳酸鈣(純堿粉)滅火;

4.5發(fā)現(xiàn)頭暈、頭痛或嘔吐時，應(yīng)立即移至空氣新鮮處，重者應(yīng)送醫(yī)院治療。

二、乙方生產(chǎn)的危險貨物電石(碳化鈣)要嚴(yán)格按照國標(biāo)gb10665-20__生產(chǎn)。

根據(jù)青藏鐵路公司電石改變包裝試運運輸要求，電石碼放高度≤1.6m，間隙≥0.10m。儲存期不得超過三個月，庫房、站臺儲備干粉(二氧化碳)滅火器，庫內(nèi)保持干燥，通風(fēng)良好，不受水淹、淋。

三、乙方采用青海鐵峰包裝材料有限公司生產(chǎn)，經(jīng)甘肅省運輸包裝質(zhì)量監(jiān)督檢驗站檢驗合格的電石軟包裝袋。

1、該包裝袋外袋、中袋為復(fù)膜塑料袋，內(nèi)袋為維綸水溶沙復(fù)合包裝袋。儲存期不超過三個月，包裝袋外觀平整、清潔。

2、包裝袋上產(chǎn)品名稱、危險標(biāo)志、一級遇水易燃易爆標(biāo)志、生產(chǎn)廠名、廠址清晰，包裝粒度為5-80mm，包裝溫度≤80℃，包裝袋兩道封口，每袋包裝凈含量為50±0.3kg。

3、試運軟包裝袋為一次性用品，嚴(yán)禁重復(fù)使用，實行《準(zhǔn)運證》制度，一車一證。

4、乙方要確保內(nèi)裝電石50公斤，發(fā)生超載由乙方負(fù)責(zé)。

四、甲方(承運人)、乙方(托運人)雙方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。

1、甲方必須保證撥配的車輛完好，符合危險貨物運輸要求。

2、乙方托運危險貨物時，應(yīng)當(dāng)向甲方說明運輸貨物的品名、數(shù)量、危害、應(yīng)急措施等情況，不能謊報、匿報品名裝運危險貨物，企業(yè)運輸員必須經(jīng)鐵路危險貨物運輸業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并取得培訓(xùn)合格證。

3、乙方在專用線裝運電石時，遇雨、雪天禁止上站裝車。

五、安全責(zé)任的劃分

乙方對所使用的棚車必須認(rèn)真進(jìn)行車輛透光檢查，嚴(yán)格按裝載加固定型方案規(guī)定進(jìn)行裝載加固，裝卸作業(yè)時采取人力作業(yè)，不得拖拉、猛砸硬摔，以防出現(xiàn)破損，包裝破損件不得裝車，遇雨、雪天禁止裝卸、上站、裝車，乙方負(fù)責(zé)車門、車窗關(guān)閉、加固，空、重閥調(diào)節(jié)和防溜措施，保證貨物在運輸全過程中的安全;甲方負(fù)責(zé)監(jiān)督作業(yè)過程。

1、乙方對貨物真實性負(fù)責(zé)，如發(fā)現(xiàn)謊報、匿報品名裝運危險貨物，發(fā)生一切責(zé)任由乙方負(fù)責(zé)。

2、乙方不得將包裝破損件及濕損件裝車，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)后果自負(fù)。

六、其他未盡事宜按鐵路現(xiàn)行有關(guān)規(guī)章(定)辦理。

甲方 乙方

年 月 日

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲二

為落實設(shè)備安全管理條例，加強公司的安全管理，保證企業(yè)、社會及人民生命財產(chǎn)安全，防止突發(fā)性設(shè)備事故的發(fā)生，并能在事故發(fā)生后迅速、有效的控制處理，本著“預(yù)防為主、自救為主、統(tǒng)一指揮、分工負(fù)責(zé)”的原則，特制定我公司危險化學(xué)品泄漏事故應(yīng)急救援預(yù)案。

2.1、組織機構(gòu)

總指揮：

副總指揮：

成員：

下設(shè)應(yīng)急救援辦公室在安全部，負(fù)責(zé)日常的管理工作。當(dāng)發(fā)生突發(fā)事故時，由事故應(yīng)急救援指揮部統(tǒng)一指揮和處置。

2．2、組織機構(gòu)和職責(zé)

（1）貫徹執(zhí)行國家、當(dāng)?shù)卣?、上級主管部門關(guān)于預(yù)防安全事故發(fā)生和應(yīng)急救援的方針、政策及有關(guān)規(guī)定。

(2)組織制定、修訂本單位的事故應(yīng)急救援預(yù)案，組建事故應(yīng)急隊伍，有計劃的組織實施應(yīng)急救援的培訓(xùn)和演練。

（3）審批用于應(yīng)急救援的監(jiān)測儀器，防護(hù)器材，救援器材的貯置計劃。

（4）檢查、督促做好事故預(yù)防措施和應(yīng)急救援的各項準(zhǔn)備工作。

（5）發(fā)布和解除應(yīng)急救援命令信號，組織指揮應(yīng)急救援隊伍展開事故應(yīng)急救援行動。

（6）向上級匯報和向友鄰單位通報事故的情況，必要時向有關(guān)單位發(fā)出求救請求。

（7）組織事故調(diào)查，總結(jié)事故應(yīng)急救援的經(jīng)驗和教訓(xùn)。

2.3、組織機構(gòu)成員的分工

（1）總指揮：總指揮是事故現(xiàn)場的最高管理者，根據(jù)現(xiàn)場情況預(yù)測可能發(fā)生的各種危害后果，事故延遲的時間，及時的下達(dá)對外聯(lián)系，批準(zhǔn)救援安排，下達(dá)救援命令，在危機職工及群眾生命安全的緊急情況下，可以下達(dá)撤退、戒備、緊急疏散的命令?？傊笓]不在現(xiàn)場時由副總指揮全權(quán)負(fù)責(zé)事故的應(yīng)急救援工作。

（2）副總指揮：協(xié)助總指揮負(fù)責(zé)應(yīng)急救援的具體指揮工作，總指揮因故不再崗位時，由其全面負(fù)責(zé)救援工作，履行總指揮的職責(zé)。

（3）生產(chǎn)部部長：是事故現(xiàn)場的最高指揮員，全面負(fù)責(zé)事故發(fā)生后的緊急停車處置方案，以及開、停車的調(diào)度工作，及時反映事故狀況并指揮聯(lián)絡(luò)。（4）車間工段長：協(xié)助生產(chǎn)部部長的工作，具體指揮和協(xié)調(diào)安排人員處置事故和生產(chǎn)系統(tǒng)的開、停

車調(diào)度工作。

（5）安全辦經(jīng)理：當(dāng)發(fā)生事故時根據(jù)指揮部命令指揮消防隊員到達(dá)現(xiàn)場，視撲救方案參與滅火、搶救以及事故后的清洗工作。

(6)技術(shù)質(zhì)量部部長：負(fù)責(zé)事故現(xiàn)場的環(huán)境監(jiān)測及污染源的消除，防止擴(kuò)散，必要時根據(jù)嚴(yán)重程度請示上級有關(guān)部門援助。

(7)辦公室主任：協(xié)助總指揮做好對外聯(lián)系各部門的協(xié)調(diào)工作，負(fù)責(zé)治安保衛(wèi)，人員疏散及道路管制工作，調(diào)整人員回復(fù)生產(chǎn)，做好思想工作，穩(wěn)定人心。

（8）財務(wù)、供應(yīng)部部長：協(xié)助總指揮做好搶險救援物資的供應(yīng)和運輸工作，搶救受傷中毒人員的運輸工作和生活必需品的供應(yīng)、

公司各職能部門和全體員工都有對重大事故應(yīng)急救援的責(zé)任，各救援隊伍是應(yīng)急救援的骨干力量，其主要任務(wù)是擔(dān)負(fù)本公司各種事故的救援和處置。

各救援隊伍的任務(wù)急成員如下：

（1）、通訊聯(lián)絡(luò)員：主要是擔(dān)負(fù)各小組吉安的聯(lián)絡(luò)和對外聯(lián)絡(luò)

負(fù)責(zé)人：

（2）、義務(wù)消防隊：擔(dān)負(fù)滅火、洗消和搶救傷員任務(wù)

組長：

成員：

（3）、搶修隊：

擔(dān)負(fù)檢搶修的指揮，及時恢復(fù)設(shè)備的正常運轉(zhuǎn)。

組長：

成員：

（4）、報警通訊聯(lián)絡(luò)方式：

4、<>：

根據(jù)我公司的實際生產(chǎn)情況，我公司生產(chǎn)過程涉及的危險化學(xué)品有r134a、co2、柴油。

5.1、公司生產(chǎn)過程中有可能發(fā)生泄漏，其泄漏量視其漏點設(shè)備的閥門管道、工作壓力和溫度等條件而不同。泄漏時又可因季節(jié)風(fēng)向等因素，涉及范圍也不一樣，事故起因也是多樣。如：操作失誤、設(shè)備失修等原因。

5.2、發(fā)生泄漏事故時應(yīng)采取的應(yīng)急救援措施

（1）當(dāng)現(xiàn)場巡檢人員發(fā)現(xiàn)裝置、設(shè)備有泄漏的事故現(xiàn)象，首先應(yīng)報告當(dāng)班班長或工段長，由當(dāng)班班長或工段長根據(jù)泄漏地點和泄漏的擴(kuò)散情況決定急救救援，即單位自救還是采取其他救援。若是公司的力量不能控制或不能及時消除事故后果，應(yīng)根據(jù)情況撥打110、119、120 等報警電話，盡早爭取爭取社會支援或直接借助政府的力量來獲取支援，以便控制事故的發(fā)展。

（2）出動應(yīng)急救援隊伍，各指揮部成員在接到報警后，應(yīng)迅速組織應(yīng)即救援隊伍趕赴現(xiàn)場，到達(dá)現(xiàn)場后在做好自身防護(hù)的基礎(chǔ)上，根據(jù)泄漏的擴(kuò)散情況所涉及到的范圍，按各自的分工，快速實施應(yīng)急救援預(yù)案，控制事故發(fā)展。

（3）消防人員進(jìn)入現(xiàn)場后，應(yīng)帶好防護(hù)用品，查明現(xiàn)場是否有中毒人員并以最快速度將中毒人員撤離現(xiàn)場，消防人員和消防司機密切配合，聽從現(xiàn)場指揮進(jìn)行洗消。

（4）安全部到達(dá)事故現(xiàn)場后，會同事故發(fā)生的單位，在查明泄漏部位和范圍后能否控制。作出局部或全部停車的決定，若需緊急停車，按緊急停車程序，有通知車間值班長，迅速執(zhí)行。

（5）醫(yī)療救護(hù)：事故發(fā)生后與消防隊配合，應(yīng)對窒息、燒傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救，重傷人員進(jìn)行現(xiàn)場急救，重傷人員及時送往醫(yī)院搶救。

（6）搶險搶修作業(yè)，泄漏時的控制。收到指揮部下達(dá)的搶修搶險命令后，同時在現(xiàn)場人員帶領(lǐng)下，查看泄漏的原因，泄漏點的位置、壓力和溫度，采取必要的防護(hù)措施，進(jìn)行修補或堵塞漏點，制止進(jìn)一步泄漏，若是大面積的泄漏或釜體泄漏時，崗位操作人員應(yīng)協(xié)助搶險人員及時將剩余的液體轉(zhuǎn)入備用的釜體中。

5.3、發(fā)生泄漏引起火災(zāi)時處理方法：

（1）操作人員應(yīng)保持頭腦清醒，立即向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報，同時作緊急停車處理，佩戴崗位防護(hù)用品或采取簡易的防護(hù)措施進(jìn)行自我防護(hù)，盡最大努力進(jìn)行撲救，盡量減小災(zāi)情。

（2）指揮部接到匯報后，立即啟動公司級救援預(yù)案，生產(chǎn)技術(shù)部主任根據(jù)實際情況向上級匯報，同時直接撥打119、120 等報警電話或借助政府力量，盡早獲取社會救援以控制事故的發(fā)展?，F(xiàn)場滅火人員若發(fā)現(xiàn)現(xiàn)場有再次爆炸的可能性，立即向現(xiàn)場指揮部報告，現(xiàn)場指揮應(yīng)迅速做出準(zhǔn)確判斷，采取一切可能的辦法，制止再次爆炸的發(fā)生。如以現(xiàn)場急救人員的力量無法制止再次爆炸時，應(yīng)立即指揮現(xiàn)場人員撤離危險區(qū)。來不及撤離時，利用現(xiàn)場一切可以利用的資源自救。既利用崗位的防護(hù)用品或濕毛巾堵住口鼻，觀察周圍環(huán)境，迅速撤向安全出口處，煙霧較大要彎腰前進(jìn)，進(jìn)行緊急疏散，等待救援人員支援。

5.4、人員緊急疏散、撤離

（1）發(fā)生重大事故時，為增強預(yù)防和處理惡性突發(fā)事故的能力，特制定本疏散預(yù)案。

（2）當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重泄漏，煙氣大量擴(kuò)散，人員無法靠近時，崗位人員應(yīng)佩戴好防護(hù)用品，迅速報告值班長，接到通知后，應(yīng)保持頭腦冷靜，判斷準(zhǔn)確，指揮有力。一邊組織人員取備用防護(hù)器材到現(xiàn)場進(jìn)行搶險，搶救疏散被困人員。一邊打電話報告指揮部組織有關(guān)人員趕到現(xiàn)場，成立臨時指揮小組，有組長指揮搶險救災(zāi)工作，同時撥打119、110、120 以求救援。

（3）事故現(xiàn)場人員根據(jù)液體漏影響范圍，看清風(fēng)向，向側(cè)面上風(fēng)處撤離，事故現(xiàn)場人員的清點有事故現(xiàn)場當(dāng)班值班長向領(lǐng)導(dǎo)匯報。

（4）非事故現(xiàn)場人員的緊急疏散在接到疏散信號后，向上風(fēng)方向兩側(cè)撤離。

5.5、危險區(qū)域的隔離

5.5.1、危險區(qū)域的設(shè)定

根據(jù)事故現(xiàn)場r134a、co2 濃度和擴(kuò)散情況、當(dāng)時的風(fēng)向、風(fēng)速判斷擴(kuò)散的方向和速度，廠區(qū)周圍1000 米內(nèi)的范圍劃分為危險區(qū)。

5.5.2、事故現(xiàn)場隔離區(qū)的劃分方法、方式

當(dāng)事故現(xiàn)場煙氣濃度較大和擴(kuò)散速度較快時，辨別當(dāng)時風(fēng)向，將設(shè)定的危險區(qū)及危險區(qū)的下風(fēng)向，及廠區(qū)周圍所涉及的范圍內(nèi)設(shè)定為隔離區(qū)。

5.6.3、事故現(xiàn)場的隔離方法

由公司安全部負(fù)責(zé)設(shè)置危險區(qū)邊界警戒線，警戒線為紅色，危險區(qū)為黃色帶，警戒哨佩戴臂章。

5.7.4、事故現(xiàn)場周邊區(qū)域道路或交通疏散方法

由公司安全部設(shè)置路障，指揮疏導(dǎo)人員撤離事故現(xiàn)場，由辦公室負(fù)責(zé)社會周邊范圍協(xié)調(diào)工作，并請求公安部門負(fù)責(zé)附近周邊道路的交通管制，執(zhí)勤人員帶紅色臂章。

5.8.5、檢測、搶險救援及控制措施

5.9、檢測的方法及檢測人員的防護(hù)、監(jiān)護(hù)措施：

5.9.1、檢測的方法：利用現(xiàn)場固定及移動報警器

5.9.2、檢測人員防護(hù)方式：佩戴防毒面具。

進(jìn)行現(xiàn)場檢測時必須兩人或兩人以上互相配合，進(jìn)行檢測工作，檢測工作人員必須站在上風(fēng)側(cè)隨時觀測同伴的安全狀況，以便及時做出處理。

5.9.3、搶險救援方式、方法及人員防護(hù)、監(jiān)護(hù)措施

搶險救援方式：利用消防車，干粉或泡沫滅火系統(tǒng)。

搶險人員防護(hù)方式：佩戴防毒面具。

搶險過程必須由兩名或兩名以上的搶險人員互相配合互為監(jiān)護(hù)人，隨時注意觀察同伴的安全狀況。

5.9.4、現(xiàn)場實施檢測及異常情況下?lián)岆U人員的撤離條件、方法；

根據(jù)現(xiàn)場泄漏的大小及季節(jié)風(fēng)向判斷事故的大小，以公司的力量無法控制泄漏，無法制止煙氣的快速蔓延時，迅速組織現(xiàn)場人員向上風(fēng)口處撤離。

5.9.5、應(yīng)急救援隊伍的調(diào)度：由指揮部發(fā)出救援信號，其它各單位在接到信號后，立即組織本單位人員按照指揮部指派的任務(wù)積極開展工作。

5.9.6、控制事故擴(kuò)大的措施：根據(jù)現(xiàn)場泄漏的情況進(jìn)行局部或全廠停車處理。

5.9.7、事故可能擴(kuò)大后的應(yīng)急處理措施

（1）全廠急救停車處理

（2）急救通知

市消防隊：119

市公安局：110

市急救中心：120

市安監(jiān)局：

市環(huán)保局：

5.10、受傷人員現(xiàn)場救護(hù)、救治與醫(yī)院救治

5.10.1、事故發(fā)生后根據(jù)負(fù)傷人員的情況對人員進(jìn)行救治，由醫(yī)護(hù)人員護(hù)送醫(yī)院。

5.10.2、現(xiàn)場救護(hù)措施

（1）迅速將患者撤離現(xiàn)場至空氣新鮮處。

（2）呼吸困難，窒息時應(yīng)立即給氧；呼吸停止時立即進(jìn)行人工呼吸及心臟按摩。

（3）頭部灼傷時，要注意眼、鼻、口腔的清洗，經(jīng)現(xiàn)場處理后立即送醫(yī)院治療，當(dāng)人發(fā)生燒傷時，應(yīng)迅速將患者衣服脫去，用流動清水沖洗降溫；用清潔布覆蓋創(chuàng)傷面，避免傷面污染。

5.10.3、現(xiàn)場醫(yī)療急救中需注意問題在急救方法實行簡易分型后的急救處理

（1）既由經(jīng)驗豐富的醫(yī)生負(fù)責(zé)對傷員的傷情進(jìn)行綜合評判，按輕、中、重簡易分型，對分型后的傷員標(biāo)上識別標(biāo)志外，在急救措施上按照先重后輕的原則，實行共性處理和個性處理相結(jié)合的救治方法。

（2）注意保護(hù)傷員的眼睛

（3）對救治后的傷員實行一人一卡，將處理意見記錄在卡上，并別在傷員胸前，以便做好交接，有利于傷員的進(jìn)一步轉(zhuǎn)診治療。

（4）合理選送醫(yī)院。傷員轉(zhuǎn)送過程中，實行就近送醫(yī)院的原則。

（5）妥善處理好傷員的污染衣物，及時清除傷員身體上的污染衣物，集中妥善處理，防止發(fā)生繼發(fā)性損害。

5.10.4、治療方案：及時供給足夠的氧氣迅速準(zhǔn)備搶救藥品，建立靜脈通路。

5.11、現(xiàn)場保護(hù)和現(xiàn)場洗消

5.11.1、事故現(xiàn)場保護(hù)措施

首先設(shè)立警戒線，任何人未經(jīng)現(xiàn)場指揮部的允許，不得擅自進(jìn)入事故現(xiàn)場。

5.11.2、事故現(xiàn)場的洗消工作的負(fù)責(zé)人和專業(yè)隊伍

事故現(xiàn)場的洗消工作的負(fù)責(zé)人由所發(fā)生事故的部門主任負(fù)責(zé)；專業(yè)隊伍由消防員組成。

5.12、外部救援

5.12.1、當(dāng)發(fā)生重大泄漏事故無法得到控制時，由指揮部發(fā)布命令請求外部救援。若指揮部總指揮和副指揮不在廠時，由生產(chǎn)副段長臨時指揮，全權(quán)負(fù)責(zé)應(yīng)急救援。

5.12.2、辦公室負(fù)責(zé)通知社會支援，引導(dǎo)援助力量進(jìn)入廠區(qū)，并告之安全注意事項。

5.12.3、援助單位

市消防中心119

市報警中心110

市急救中心120

5.13、預(yù)案分級響應(yīng)條件：

根據(jù)事故的危害程度的級別分為一般事故、重大事故。

啟動條件：

一般事故：系統(tǒng)內(nèi)的管線泄漏和釜罐溢流揮發(fā)性氣體影響范圍。

影響范圍300 米，啟動車間級預(yù)案，通知車間相關(guān)單位進(jìn)行應(yīng)急響應(yīng)。

重大事故：大面積泄漏揮發(fā)性氣體影響預(yù)案，立即通知相關(guān)單位及周邊相關(guān)人員。

夜間出現(xiàn)事故升級管理啟動預(yù)案。

5.14、事故應(yīng)急救援終止程序

5. 14.1、泄漏點得到有效的控制后，發(fā)生事故原因根本消除，事故危險已解除，受傷人員得到有效治療，現(xiàn)場及周邊公司情況落實清楚后，由指揮部確定救援工作結(jié)束。

5.14.2、救援工作結(jié)束后，由指揮部通知相關(guān)單位及周邊公司事故情況已解除。

5.15 、應(yīng)急培訓(xùn)計劃

公司依據(jù)從業(yè)人員能力和公司周邊人員素質(zhì)分析結(jié)果來制定應(yīng)急培訓(xùn)計劃。

5.15.1 、應(yīng)急救援人員培訓(xùn)由設(shè)備安全部編制培訓(xùn)計劃上報公司人力資源部，由設(shè)備安全進(jìn)行培訓(xùn)，不定期地要聘請消防中隊專業(yè)人員來廠指導(dǎo)培訓(xùn)。

5.15.2 、員工應(yīng)急救援人員響應(yīng)的培訓(xùn)：

由公司安全部制定培訓(xùn)計劃，每年培訓(xùn)兩次。培訓(xùn)由生產(chǎn)技術(shù)人員進(jìn)行，安全部進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、考核?？己瞬缓细袢藛T應(yīng)重新進(jìn)行培訓(xùn)，直至考試合格為止。

5.15.3、由安全部、辦公室對外宣傳酸堿的性質(zhì)、危害、及防護(hù)措施等知識。

5.16、演練制度

5.16.1、各班每半年組織一次應(yīng)急救援預(yù)案演習(xí)。

5.16.2、每年組織兩次全公司范圍內(nèi)的應(yīng)急演練。

5.17、應(yīng)急救援物資檢查維護(hù)制度

5.17.1、應(yīng)急救援過程中所應(yīng)用的所有設(shè)備、物資、藥品等由倉庫統(tǒng)一保管。

5.17.2、所有的應(yīng)急救援設(shè)備物資藥品等物管人員要定期進(jìn)行檢查，對于已經(jīng)用完、損壞、過期的及時

進(jìn)行更換。

5.18、管理規(guī)定

5.18.1、各班凡沒有按規(guī)定對預(yù)案進(jìn)行演練的，按生產(chǎn)處罰條例處罰。

5.18.2、各班對預(yù)案的演習(xí)必須填寫規(guī)定的臺帳。

5.18.3、各班對報警系統(tǒng)按規(guī)定的時間進(jìn)行試驗，并填寫試驗記錄，同時對消防設(shè)備、器材及人員防護(hù)裝備定期檢查維護(hù)、保養(yǎng)并填寫記錄。

5.18.4、各班對消防器材進(jìn)行定期維護(hù)、保養(yǎng)、既每周進(jìn)行一次清理、檢測。對于已損壞的器材及時進(jìn)行更換。

5.19、演練計劃：

5.19.1、演練準(zhǔn)備：應(yīng)急預(yù)案演練由指揮領(lǐng)導(dǎo)小組組織，各單位準(zhǔn)備平時做好應(yīng)急救援器材的維護(hù)、保養(yǎng)以備隨時應(yīng)急。各應(yīng)急救援對隊員做好應(yīng)急準(zhǔn)備，備好防護(hù)器材，相關(guān)單位備好器材、通信工具，由辦公室協(xié)調(diào)各外協(xié)單位。

5.19.2、演練范圍與頻次

6、預(yù)案的評審和修訂

6.1、應(yīng)急救援指揮部必須在每年年初根據(jù)人員的變化進(jìn)行組織調(diào)整，確保組織落實。

6.2、事故發(fā)生后，應(yīng)立即評估本預(yù)案的有效性，并作相應(yīng)的修改。

6.3、評審要點：

合法性。是否符合有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標(biāo)準(zhǔn)，以及有關(guān)部門和上級單位規(guī)范性文件要求。

完整性。規(guī)定的各項要素是否齊備。

針對性。緊密結(jié)合本單位危險源辨識與風(fēng)險分析。

實用性。切合本單位工作實際，與生產(chǎn)安全事故應(yīng)急處置能力相適應(yīng)。

科學(xué)性。組織體系、信息報送和處置方案等內(nèi)容科學(xué)合理。

操作性。應(yīng)急響應(yīng)程序和保障措施等內(nèi)容切實可行。

銜接性。綜合、專項應(yīng)急預(yù)案和現(xiàn)場處置方案形成體系，并與相關(guān)部門或單位應(yīng)急預(yù)案相互銜接。

本預(yù)案的更新、修訂由專職安全員負(fù)責(zé)，預(yù)案內(nèi)容若有修改，須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。修正后的預(yù)案需發(fā)布并告知本預(yù)案有關(guān)的機構(gòu)和人員

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲三

一、工作目標(biāo)

1、改善醫(yī)療環(huán)境。

2、繼續(xù)實施“三名”戰(zhàn)略。

3、完成三甲創(chuàng)建工作。

4、業(yè)務(wù)收入同比增長20%。

二、具體工作計劃

為實現(xiàn)201x年工作目標(biāo)，我院全體醫(yī)務(wù)人員要同心協(xié)力，努力完成以下四個方面的任務(wù)：

(一)、筑巢引鳳，增強實力。

好的醫(yī)療環(huán)境，既是廣大患者的要求，也受醫(yī)務(wù)工作者青睞，是醫(yī)院持續(xù)發(fā)展的重要基礎(chǔ)?！俺病笔腔A(chǔ)設(shè)施;“鳳”是服務(wù)對象，也是醫(yī)學(xué)人才。為筑好巢，我們分四步走：第一步是騰龍換鳥，興建過渡病房平米，即將運行。內(nèi)部的環(huán)境與設(shè)施目前處于全縣。第二步是興建醫(yī)療綜合大樓約*萬平米，近張床。今年完成規(guī)劃設(shè)計，立項并開工。第三步是征用發(fā)展備用地。其中第二步是中醫(yī)院發(fā)展的重中之重，是留住病人留住人才的必由之路，也是科學(xué)發(fā)展協(xié)調(diào)發(fā)展的必然要求。

(二)、培育素養(yǎng)，提升水平

素養(yǎng)包含了個人的文化修養(yǎng)和技術(shù)水平兩個方面，有了好的環(huán)境醫(yī)精誠”之理念，努力提高水平，大力實施“三名戰(zhàn)略”。

1、選聘高層次人才，201x年人才計劃中將招錄3名研究生，其中一名中醫(yī)專業(yè)、一名針灸專業(yè)、一名推拿專業(yè)。

2、培養(yǎng)現(xiàn)有人才。建立“內(nèi)訓(xùn)外修”機制，加強“三基訓(xùn)練”，鞏固每周學(xué)習(xí)制度。

3、拓寬交流平臺。與江蘇省中醫(yī)院、安徽省中醫(yī)院、安醫(yī)大附院繼續(xù)保持長期合作關(guān)系。為人才培養(yǎng)及技術(shù)支撐平臺。

4、加強特色?？茖２〗ㄔO(shè)。我們在特色?？茖２〗ㄔO(shè)上，還要下大力氣，繼續(xù)做大做強內(nèi)科、婦產(chǎn)科。內(nèi)科除心血管科外，繼續(xù)加強對腎病、糖尿病、腫瘤、消化等科室的扶持力度與發(fā)展規(guī)劃;婦產(chǎn)科繼續(xù)加強在產(chǎn)科、產(chǎn)后康復(fù)、婦科等方面業(yè)務(wù)方面的拓展;骨傷科要在?？铺厣矫娌粩嗤晟铺岣?外科做好開展微創(chuàng)技術(shù)等方面的前期準(zhǔn)備工作;我院將利用中醫(yī)醫(yī)院的特色優(yōu)勢成立“治未病中心”。

(三)、創(chuàng)新機制激發(fā)活力

今年是公立醫(yī)院改革之年，管理體制與運行機制改革勢在必行。結(jié)合我院情況，建立和完善新的運行機制：

1、探索崗位管理，建立崗位進(jìn)出機制(包括領(lǐng)導(dǎo)崗位)。

2、進(jìn)一步加大績效分配力度，完善績效考核機制。

3、試行護(hù)士分級管理(n1-n5)。

4、落實院科兩級負(fù)責(zé)制，“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合。

5、獎懲激勵機制，大力提倡問責(zé)制，確保醫(yī)院安全。

6、保潔保安社會化管理，24小時全覆蓋。

(四)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)惠及民生

服務(wù)有兩個中心：對外以病人為中心，對內(nèi)以臨床為中心。

對外：1、繼續(xù)開展“三好一滿意活動”、“優(yōu)質(zhì)護(hù)理示范活動”、“抗生素專項治理活動“、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)月等活動，優(yōu)化服務(wù)流程。

2、注重中醫(yī)藥特色，推廣普及中醫(yī)藥適宜技術(shù)，充分發(fā)揮中醫(yī)藥“簡、便、驗、廉”特色。

3、建立服務(wù)評價體系。以提高病人滿意度為核心，建立出院病人回訪制度、住院病人滿意度調(diào)查，并將調(diào)查結(jié)果納入績效考核及時兌現(xiàn)獎懲。

對內(nèi)：加強干部隊伍建設(shè)，特別是對班子、中層以上干部、職能科室負(fù)責(zé)人嚴(yán)格要求，嚴(yán)格遵照“任務(wù)項目化，項目目標(biāo)化，目標(biāo)責(zé)任化”來落實執(zhí)行。

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲四

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xxx，現(xiàn)任xxxx局職工醫(yī)院總務(wù)科主任職務(wù)，隨著醫(yī)院的快速的發(fā)展，無論從后勤管理方面，及對每位員工提出了更高的要求。就我自身而言，隨著年齡的增長，本人深深感覺到個人管理能力的不足，綜合管理水平已與醫(yī)院的要求相差甚遠(yuǎn)，巨大的工作壓力迫使我寢食難安，愧對醫(yī)院黨政的期望，所以，經(jīng)過自己慎重考慮，更是為了醫(yī)院發(fā)展考慮，特向醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)提出辭去總務(wù)科主任職務(wù)，做一名優(yōu)秀普通員工，望醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)給予批準(zhǔn)。

最后祝愿醫(yī)院在今后的發(fā)展中更上一層樓，事業(yè)蒸蒸日上！

此致

敬禮！

申請人：xxx

申請時間：xxxx年xx月xx日

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲五

尊敬的醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

我很遺憾在這個時候向醫(yī)院提出辭職請求，在這里，我也向您表達(dá)我深深的歉意和不舍。也希望您能尊重我這個經(jīng)過慎重思考后所做出的辭職決定。

我在醫(yī)院工作已經(jīng)將近三年了，在這里，我感受到了領(lǐng)導(dǎo)的悉心栽培、同事們的友愛互助，也是在這里，我有過太多汗水與淚水，成功與失敗，辛苦和收獲，是醫(yī)院讓我完成了從一個不諳世事的青澀大學(xué)生到社會人的成功蛻變。

我必須要說，人生中最美好的時光是在這里度過，是我一生的榮幸。通過這三年在醫(yī)院的工作和學(xué)習(xí)，我變得更加堅毅勇敢，更有責(zé)任感，更勇于承擔(dān)重任，心理素質(zhì)和人際關(guān)系也越來越好。

不由分說，醫(yī)院給了我可以依靠的感覺，是我三年來的第二個家。然而，醫(yī)院中有太多高學(xué)歷高能力的新進(jìn)醫(yī)生，讓我這個僅是本科畢業(yè)的人倍感壓力，我深知自己的理論知識遠(yuǎn)不如他們，也可以說，與這些高水平人才一起工作，我可能會永遠(yuǎn)默默下去，直到被迫離開這所我熱愛的醫(yī)院。

因此，我開始了深思，我知道自己必須自救，必須采取一些措施，或許應(yīng)了那句老話，不經(jīng)一番徹骨寒，怎得梅花撲鼻香，我需要進(jìn)一步提升自己，可能會去大學(xué)里進(jìn)一步強化知識，也可能考慮稍微調(diào)整一下自己的職業(yè)發(fā)展方向，去努力奮斗打拼。

除了我的個人原因，還存在一些客觀因素，這所醫(yī)院的工作節(jié)奏實在太快，讓我這種天性追求安逸的人無心以對，我真的無法適應(yīng)如此忙碌的工作生活，而我父親最近身體不太好更讓我堅定了決心，我希望能多花一些時間去照顧老人、陪伴親人，找一份工作節(jié)奏慢一些的適合我的工作，請領(lǐng)導(dǎo)諒解。

當(dāng)您批準(zhǔn)我的辭呈后，我就會離開醫(yī)院，離開那么多同甘共苦過的同事，離開這家我傾注太多的醫(yī)院，縱然不舍，卻必須割。請領(lǐng)導(dǎo)能夠體諒和包容我的難處，批準(zhǔn)我深思熟慮后的決定。

最后，我在這里真誠的祝愿，醫(yī)院的事業(yè)能夠蒸蒸日上，領(lǐng)導(dǎo)和各位同事們工作順利，生活愉快!

辭職人：

日期：xx年xx月xx日

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲六

我在市一醫(yī)院的兒科見習(xí)期間，分為兩個階段，前兩周在普通兒科，后兩周在新生兒科，不管在哪，總有不少的收獲和感動。

在普通兒科，我跟從帶教老師一起上下班，無論是早上的交接班，還是晚上的夜班，我都沒有缺席和遲到。在普通兒科的這段時間，在老師耐心地教導(dǎo)下，我學(xué)會了如何更好的寫完一份兒科住院病歷，還幫忙老師做過很多東西，也學(xué)到了很多東西，比如寫住院病歷，寫病程記錄、交接班記錄、出院小結(jié)、開疾病證明書、轉(zhuǎn)科記錄、開臨時醫(yī)囑和長期醫(yī)囑，開化驗單等等，還幫忙完善了出院的病歷，在那段時間里，學(xué)到了很多東西，那些很多都不是在學(xué)校能學(xué)到的。

當(dāng)然，收獲更多的是跟老師或主任去查房，雖然大多數(shù)是因為上感住院的，但是還接觸到了其他一些病例，比如手足口病、急性喉頭梗阻、左側(cè)隱睪并腹部氣疝伴肺部感染、肺炎支原體感染、輪狀病毒感染等等。

記得8月5日隨同主任去查房，主任查到24床的時候，結(jié)果一實習(xí)生遞過去的病歷，念著現(xiàn)病史，結(jié)果后來念不下去了，后來回到辦公室的時候，很惱火的說：“24床的病歷是誰寫的？現(xiàn)病史寫得亂七八糟的，都叫重寫第三次了，是哪個老師帶的同學(xué)？教他重寫….”原來是一個學(xué)長寫的病歷。第二天查房，主任于是在我們面前就教導(dǎo)我們寫好病歷，特別是現(xiàn)病史，還一個個點名叫我們給病人做體格檢查，說為了以后我們的醫(yī)師執(zhí)照做好準(zhǔn)備。

同時，因為我在可是里面和每個人相處的很好，所以他們也教會了我很多東西。在跟老師去收病人的時候，我明白了如何和患兒和家屬溝通好，也學(xué)會了要耐心的對待患兒。

因為實習(xí)生和進(jìn)修生比較多，所以老師為了讓我學(xué)到更多的東西，所以讓我和一個學(xué)姐一起分管4、5、6三個床，因為老師和學(xué)姐學(xué)長們愿意教我，所以我學(xué)到了很多東西。

帶教老師和主任還跟我說：“小周，什么事都要主動些，不用擔(dān)心的，你雖然是來見習(xí)的，但是要學(xué)到更多的東西，都要勇于嘗試，我們也比較忙，但是有什么不懂你就及時問吧。你學(xué)的比別人快，做得比別人好，而且你和實習(xí)生、進(jìn)修生一樣，不管寫什么東西，還需要我們簽字才生效，所以不要怕出錯。學(xué)校的考試分?jǐn)?shù)并不完全代表你的能力，你一定會做得比別人棒的…”

因為老師和主任的鼓勵、信任與幫助，還有學(xué)姐學(xué)長的耐心，我在普通兒科得到了很多意外的收獲。但是我明白，作為一名醫(yī)學(xué)生不僅需要和同學(xué)們友好相處，更重要的是要尊重老師和主動請教，而且要不怕辛苦，不怕犯錯誤！那樣才能快樂地學(xué)習(xí)工作，并愉快的生活，還能學(xué)到很多東西。

新生兒科里的感動

如果說在普通兒科的收獲是意外的，那么，在新生兒科里的感動則讓我難以忘懷！

在普通兒科學(xué)習(xí)了兩周，因為我的帶教老師要調(diào)到新生兒科（其實新生兒科和普通兒科是在一起的，只不過那里有獨立的辦公室）的關(guān)系，外面普通病房就不用管了，主任對我說，你和李老師一起去吧，在那會學(xué)到更多東西，結(jié)果帶教老師很高興，她還開玩笑說，我還以為不給我這個好幫手呢！

因為病房要裝修，所以新生兒科里只有三個毛毛，都是早產(chǎn)兒，但是給我印象最深的是其中一個毛，他是入院的主訴是：母孕32周+5早產(chǎn)入院。我詳細(xì)看了他厚厚的病歷，大概了解了一些情況，他的診斷有9種，最主要的有：1 .早產(chǎn)兒 2.極低體重兒 3.高危兒 4.低蛋白血癥 5.代謝性酸中毒 出生時體重才1kg，但是后來，8月12日凌晨2：37還是死于嚴(yán)重呼吸衰竭。

但，之所以給我留下那么深的印象，并不是因為上訴這些 ，而是他的父親給我們留下了太多的感動。

他父親是上林縣一個偏遠(yuǎn)山區(qū)的老實農(nóng)民，將近50歲了，算是老來得子，偏偏上天捉弄人，毛毛的母親是39歲的高齡產(chǎn)婦，第一胎，但母親卻有21-三體綜合征，子癇等嚴(yán)重疾病，在市一醫(yī)院剖宮產(chǎn)，救下媽媽就花了3萬多元，而毛毛在病房住了保溫箱20多天，花了一萬多元，一個偏遠(yuǎn)山區(qū)的農(nóng)民，可想他的艱辛。

8月11日上午10點，毛毛的父親來了，帶來了房產(chǎn)證交給主任，說是用來抵押，無論如何，讓我們都要千萬千萬想辦法搶救他的小孩，但是，醫(yī)院方面也知道他們家的不幸，并沒有催他們交醫(yī)藥費，但是老實的父親就是很執(zhí)著地把房產(chǎn)證留下來了。當(dāng)天11點，我就在老師的吩咐下，給他開了疾病證明，好讓他回去辦醫(yī)保，父親懷著沉重的心情拿著我遞給他的疾病證明書回去了。但是我們心情很沉重，之前毛毛搶救過好幾回了，醫(yī)生和同學(xué)們都很想勸他放棄了，因為我們都知道成功的可能性極少，但是我們卻又不忍看到毛毛的父親失望的背影，于是大家都盡力著。可是，不幸的還是會來臨的。8月12日早晨，我像往常一樣提前10分鐘去到醫(yī)院，我習(xí)慣地走進(jìn)新生兒科去看看那些毛毛，順便拿病歷，但是，進(jìn)去的時候發(fā)現(xiàn)感覺空空的，還出奇的靜，但是又不知道哪里不對勁，于是就問在埋頭寫東西的帶教老師為什么不對勁，結(jié)果老師頭也沒抬，說了三個字：“收工了！”我當(dāng)時不明白什么意思，但看到她正在寫的死亡證明書時，我都明白了，但也愣住了！8月13日上午，老師給毛毛的父親問要身份證，幫忙辦一些補助。在掛電話之前，父親一再說，他會盡快湊錢拿來交給醫(yī)院的。

毛毛的父親的舉動令科室里的每個人都很感動，有人說：“如果換做別人，毛毛都走了，不找醫(yī)院麻煩都不錯了，但是父親卻還惦記著欠的醫(yī)藥費，而且家里那么困難，多令人感動啊！要是每個家屬都那么好相處就好了！”

如果這還不能讓我們感動，那還有什么能感動我們的？

以上這些，僅僅是我在新生兒科里的一次感動，在此就不一一舉出。

在短短的幾周見習(xí)里，雖然時間不長，但是卻學(xué)到了很多東西，得到了很多意外的收獲，還遇到了很多感動的事！這次見習(xí)，讓我受益匪淺！雖是見習(xí)，但卻學(xué)到了不少在學(xué)校和課本上學(xué)不到的東西，不僅學(xué)到了知識與技能，學(xué)會了如何與人溝通，如何與人相處，更學(xué)會了如何處事與為人！

關(guān)于醫(yī)院危險預(yù)知訓(xùn)練心得體會及收獲七

為加強我縣中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)，提高中醫(yī)臨床診療、預(yù)防保健和護(hù)理水平，對基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)提供中醫(yī)技術(shù)指導(dǎo)和幫扶，發(fā)揮中醫(yī)適宜技術(shù)在防治常見病多發(fā)病中的優(yōu)勢和作用，保護(hù)人民群眾身體健康，在總結(jié)以往中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作的基礎(chǔ)上，根據(jù)省衛(wèi)健委《關(guān)于印發(fā)20xx年中醫(yī)藥事業(yè)傳承與發(fā)展項目實施方案的通知》（甘衛(wèi)中醫(yī)函〔20xx〕411號）文件精神，決定在全縣范圍內(nèi)開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣工作。現(xiàn)結(jié)合實際，制訂本實施方案。

通過培訓(xùn)使鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村醫(yī)護(hù)人員能夠熟練掌握針刺、刮痧、拔火罐、艾灸、中藥熏洗等中醫(yī)技術(shù)的應(yīng)用，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)醫(yī)務(wù)人員至少掌握9項、鄉(xiāng)村醫(yī)生至少掌握5項中醫(yī)適宜技術(shù)（中醫(yī)技術(shù)目錄詳見附件1）。

社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開展6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、80%以上的村衛(wèi)生室能夠按照中醫(yī)藥技術(shù)操作規(guī)范開展4類以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

縣域內(nèi)社區(qū)服務(wù)中心和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院衛(wèi)生技術(shù)人員及所轄村醫(yī)，確保做到鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)全覆蓋。

《基層中醫(yī)藥適宜技術(shù)手冊》第一至三冊（國家中醫(yī)藥管理局出版）。

培訓(xùn)采取集中理論培訓(xùn)和實踐技能培訓(xùn)相結(jié)合的形式，集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)時間不少于5天（40個學(xué)時）。

（一）安排部署階段（20xx年4月10日前）。制定中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案和工作計劃，安排部署培訓(xùn)工作。4月19日10：00-18：00，在康樂縣康寧假日賓館報到（康樂縣城北出口）,并安排住宿。培訓(xùn)期間，每人每天補助伙食費50元，餐飲自行解決。

（二）推廣培訓(xùn)階段（20xx年4月20日至8月30日）。按照目標(biāo)要求，開展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。4月20日-25日，在康樂縣中醫(yī)院院內(nèi)開展中醫(yī)適宜技術(shù)相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)。25日，進(jìn)行理論考核及操作實踐考核，合格后發(fā)給證書。

（三）總結(jié)評價階段（20xx年9月1日至30日）。于8月中旬完成培訓(xùn)，并全面總結(jié)對培訓(xùn)情況，于10月15日前向衛(wèi)健局報送總結(jié)報告。

（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分認(rèn)識開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣工作的重要性，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，制定本單位中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣實施方案和工作計劃，按照確定的目標(biāo)要求，積極開展培訓(xùn)推廣和應(yīng)用工作。要將中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣與培訓(xùn)納入科室目標(biāo)考核體系，強化日常監(jiān)督與管理。要強化督導(dǎo)檢查，及時掌握培訓(xùn)推廣工作開展情況，發(fā)現(xiàn)總結(jié)好的經(jīng)驗和成功做法。

（二）加強師資培訓(xùn)。作為基層常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣縣級基地，要按照分級分類原則，逐級開展培訓(xùn)。有計劃、有針對性地對全縣常見病多發(fā)病中醫(yī)藥適宜技術(shù)推廣，要有10類45項以上中醫(yī)適宜技術(shù)，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院及社區(qū)服務(wù)站推廣6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)，為全縣村衛(wèi)生室推廣4類6項中醫(yī)適宜技術(shù)，為每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)培訓(xùn)至少1名鄉(xiāng)級師資人員，每人掌握6類9項以上中醫(yī)藥適宜技術(shù)。

（三）建立推廣機制。落實適宜技術(shù)推廣責(zé)任制，指定10名適宜技術(shù)推廣人員，負(fù)責(zé)縣區(qū)域和本機構(gòu)內(nèi)適宜技術(shù)推廣工作，積極引導(dǎo)鄉(xiāng)、村兩級醫(yī)務(wù)人員和群眾主動選擇中醫(yī)藥適宜技術(shù)服務(wù)。建立考核獎懲機制，將適宜技術(shù)推廣工作與中醫(yī)醫(yī)院評審、績效考核結(jié)合起來，并將考核結(jié)果與適宜技術(shù)推廣人員年度績效分配、評先評優(yōu)掛鉤。建立培訓(xùn)推廣工作月報告制度，及時掌握培訓(xùn)進(jìn)度，評價培訓(xùn)效果，每月1日前報送月報表（詳見附件2），首次報告時間為4月28日。

（四）營造良好氛圍。中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓(xùn)推廣是中醫(yī)藥先進(jìn)縣建設(shè)和基層中醫(yī)藥服務(wù)能力提升工程的重要內(nèi)容，也是中醫(yī)藥工作年度重點任務(wù)，在加強培訓(xùn)的同時，要有效利用宣傳專欄、板報、宣傳單和微博、微信等新媒體，加大宣傳力度，提高群眾對中醫(yī)藥適宜技術(shù)的知曉率、認(rèn)同率，引導(dǎo)群眾接受中醫(yī)藥適宜技術(shù)，在全社會營造中醫(yī)中藥和中醫(yī)藥適宜技術(shù)應(yīng)用的良好氛圍。