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心得體會不僅僅是對經驗的簡單回顧,更是對自己成長和發(fā)展的思考。寫心得體會時,我們要注重主題和重點,突出我們表達的核心思想和觀點。通過閱讀心得體會范文,我們可以了解到不同人對同一事物的理解和認識。
財政青年工作心得體會簡短篇一
本次工廠檢驗員崗位技能知識培訓是由臺州經理人俱樂部舉辦,講師為我們主講本次課程。通過學習檢驗員崗位技能培訓,對檢驗員崗位工作有了系統(tǒng)全面的認識,體會最深刻的應該是檢驗的職責和權限。
1鑒別————按檢驗文件的要求對產品進行檢驗,做出合格與否的結論。
2把關————對不合格品進行把關,沒有評審放行的手續(xù),不能放行。
3記錄————對檢驗的結果進行記錄。
4報告————對檢驗結果進行報告,特別是不合格品,應按規(guī)定進行報告。
1)產品放行權———根據檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品放行權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過其權限,其他人也不能隨意代替其權限。
2)產品評審處置權———根據檢驗員的能力和崗位要求由企業(yè)最高領導者或品管部主管應對檢驗員授權明確的書面的產品遲滯權。除非另有授權,授權的檢驗員不能超過其權限,其他人也不能隨意代替其權限。
1應具有一定的文化程度;
2應了解受檢產品的質量特性的形成和變化的專業(yè)知識;
3會使用與本人有關的量具儀器;
4身體健康;
5具有良好的事業(yè)心和職業(yè)道德;
6具有一定的溝通能力;
7受過專業(yè)教育培訓。
其實并不是每項工作都比想象中難多少,難就難在我們的心態(tài)上,難就難在我們的借口上,nomountainistoohighttoclimbifyoutrustinyourselfandbelieve,希望我們大家都做公司的有心人,真正讓顧客滿意。
財政青年工作心得體會簡短篇二
(一)、認真制定了xx年財政工作計劃。
(二)、認真貫徹執(zhí)行《預算法》、《會計法》和相關的財經紀律制度。
(三)、節(jié)支增收,努力保工資發(fā)放、保機構正常運轉。
(四)、按照所內學習、辦公制度的規(guī)定,根據“三個代表”的要求和鄉(xiāng)黨委、政府關于開展效能建設活動的總體部署和要求,定期不定期組織學習、召開辦公會議,并作好記錄工作。加強精神文明建設和黨風廉政建設教育工作;以身作則,嚴格要求自己,做到“清清白白做人、踏踏實實做事”;堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線;以爭當“服務明星”和各項工作的基本準則;逐步增強服務意識,做好服務工作;以“九零服務、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
(五)、干好本職工作,服從領導安排。
按照鄉(xiāng)黨委、政府的“以中心工作為主,部門業(yè)務工作為輔,兩相兼顧”的工作原則,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排,任勞任怨,發(fā)揚老一輩無產階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
(六)、按照加強機關效能建設,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導思想和基本原則,認真干好各項工作,搞好財政財務管理和所內環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經濟、節(jié)支增收這個主題,把黨委、政府中心工作與財政工作各項任務的落實有機結合起來。以“九零服務、九帶頭”為各項工作和學習的總體目標。堅持解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,進一步加強學習,強化理財觀念,全面推進機關建設,成為學習型組織、實干型集體、服務型隊伍,成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務實、公道正派的先鋒。
(七)、抽出空余時間,對以前年度的有關會計檔案資料進行整理、分類歸檔,認真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
(八)搞好各項財政財務工作。在財政資金極度困難的情況下,積極配合鄉(xiāng)黨委、政府領導爭取上級各部門的大力支持,爭取經濟、社會和發(fā)展各項建設事業(yè)的資金需要,并強化項目資金管理,嚴格按程序操作,有力地促進了全鄉(xiāng)經濟社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
二、存在的主要問題:
(一)會計基礎工作有待于進一步完善和提高。會計工作應對照《會計法》和《會計基礎工作規(guī)范》的要求,逐步完善。
(二)集體學習辦公不夠,素質有待于進一步提高,下一步應多組織學習,共同探討解決現(xiàn)行財政財務的熱點難點問題。
(三)平時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
(四)黨風廉政建設工作有待于進一步加強。
三、今后努力的方向。
總之,當前的財政形式仍然十分嚴峻,我們應踏踏實實干好各項工作,認認真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委政府領導交給的各項工作任務。熱愛本職,堅守崗位;清正廉潔,自律律人;取長補短,不斷完善自我;服從安排,努力搞好節(jié)支增收各項工作;嚴肅紀律,努力縮小與其他各部門的差距,進一步增強責任感和使命感;堅持原則,秉公執(zhí)紀;嚴以律己,以身作則,開展批評和自我批評。堅持貫徹中央關于反腐倡廉工作的各項決策和部署,不斷提高做好本職工作的能力水平,經受得住各種誘惑和考驗,切實履行好黨和人民賦予的神圣職責。多向領導請示和匯報;認真經驗教訓;建立健全和完善內部規(guī)章制度;團結互助,共同進步;內強素質、外樹形像,逐步把我鄉(xiāng)的財政財務工作推上一個新的臺階。
財政青年工作心得體會簡短篇三
“三農”工作是各級黨政工作的重中之重,而政xx財政對農業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農業(yè)的發(fā)展、農民的富裕及農村的穩(wěn)定。而水利是農業(yè)的命脈,是農業(yè)發(fā)展的根本,如何做好財政支農工作,更好地發(fā)揮財政效益,解決水利基礎薄弱等問題,是當前乃至今后一段時期財政支農的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農政策調研工作的通知》(九財農〔〕51號)精神,現(xiàn)就財政支農政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢:
我國農業(yè)屬于弱質性產業(yè),比較利益低,“三農”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持,雖然國家對農業(yè)的重視程度不斷提高,但從總量上看,財政農業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來,國家財政對農業(yè)的投入在不斷增長,水利投入也是逐年加大,但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩,支出壓力增大,保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務”,客觀上影響了財政支農的規(guī)模和力度,縣級財政水利投入嚴重不足,不能隨財政增長而增長。
第二、支農結構不合理:
一是流通環(huán)節(jié)多于生產環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低,中間環(huán)節(jié)流失較多,農民應該得到的利益沒有完全得到,用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如,政府通過撥款支持農口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農民服務,通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富,而不是對農民或農場主收入進行補貼。
三是財政支農資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來,政府的財政農業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右,而用于農業(yè)建設和科技投入的支出比重低;在水利建設性資金中,用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大,而農民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。
第三、財政體制待完善:
主要表現(xiàn)為支農資金管理體系不完善:水利投入高度依賴上級政府,縣級財政連“吃飯”都不能保證,很難再向經濟效益相對較低的水利追加投入;支農支出實行分塊管理,因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調、重復投入,力量分散,以小型水利設施建設為例:縣水利、農業(yè)開發(fā)、國土、農業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式,有限的資金不能形成合力。另外,財政支農支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn):
一是預算治理弱化,有的法定預算經常因某些人為因素而未經法定程序進行調整、變更;有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調整,導致資金不能及時、足額到位,影響了財政資金導向作用的發(fā)揮,也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農資金到位率低,在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱,水利工程項目前期所需經費財政資金無力調度,造成部門負擔過重,各種名目繁多的非生產性支出擠占生產性資金,不能??钔耆珜S?。
第一,要切實逐步提高財政支農支出比重,增強農業(yè)(包括水利)發(fā)展后勁。
其一,要將新增財力向農業(yè)傾斜;
其二,要將國債等重點資金分配向農業(yè)傾斜;
其三,要盡快出臺農業(yè)投資法,將各級政府支農行為納入法律規(guī)范。
第二,明確財政支農的方向和重點。
一是加大農村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險,還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農村安全飲水、農業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農村水電等工程建設與改造等。
二是支持農業(yè)結構調整。對水資源豐沛和水資源貧乏的`農村地區(qū)農業(yè),進行合理的引導,爭取龍頭企業(yè)的支持,促進和優(yōu)化農業(yè)生產結構調整。
第三,發(fā)揮財政支農政策的導向功能。通過發(fā)揮財政支農的導向功能,建立農業(yè)(水利)投入的激勵機制,吸引和帶動全社會的農業(yè)(水利)投入。
其一,要調整和優(yōu)化水利資金支出結構,強化水利基礎性投入,為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二,國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵,以吸引社會資金投向水利。
其三,要改變財政投入方式,減少政府直接辦項目,加大對農民和社會辦農村水利的補助;還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四,對各種經濟形式實行平等的支持政策。
當前農村水利經濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經濟組織、個體經濟、股份制公司、承包經營等多種形式共同發(fā)展的局面,這給水利發(fā)展增添了活力,給農民收入增加了xxxxxxxx。財政支農工作要適應新的情況,及時調整支持政策,只要能促進農民增收,促進農村生產力發(fā)展,無論是國有經濟、集體經濟,還是個體經濟、私人經濟,都要支持。
第五,健全財政支農投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎,需要增加資金投入,同時還要管好用好資金,二者同等重要。為此,要不斷完善治理制度,引進科學的分配方式,制定符合實際的支出標準,實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫,要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施,從而切實有效地提高農業(yè)投資效益,發(fā)揮財政支農政策作用。
農村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大,中央和省級財政支農資金能按計劃下達,但縣級財政困難,財政支持和資金配套不足導致建管脫離,維護保養(yǎng)手段落后,管理跟不上,主要表現(xiàn):
一是農村小水利管理基礎薄弱,基本數據缺失;
二是經費保障不到位,管護積極性不高;
三是水利項目庫儲備不足,信息不通暢,與上級部門和財政部門缺少銜接。同時,農村基層人員少,工作崗位不明,基層建設有待提高。
財政青年工作心得體會簡短篇四
財政青年干部是國家財政事業(yè)中的中堅力量,承擔著推動財政改革與發(fā)展的重要責任。作為一名財政青年干部,我深知自己肩負著實現(xiàn)財政事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的任務,因此在實踐中不斷思考,不斷學習,從中不斷體會到了許多心得和體會。
第二段:把握時代潮流,發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢。
時代在進步,財政事業(yè)的管理也在不斷變革。作為年輕干部,我們具有適應新時代需要的某些優(yōu)勢。首先,我們能夠更加接受新事物和新思想,快速學習新知識和新技術,從而更好地服務于財政工作的需要。其次,我們具有較強的創(chuàng)新意識,能夠從新的角度解決問題,為財政事業(yè)的發(fā)展提供新的思路和方法。因此,我們應充分把握住自身的優(yōu)勢,積極投身財政改革與發(fā)展的大潮,為國家財政事業(yè)的繁榮做出自己的貢獻。
第三段:磨礪實干,打造專業(yè)素養(yǎng)。
財政是一門復雜且具有專業(yè)性的工作,對干部的素養(yǎng)要求較高。作為青年干部,我們應該注重磨礪實干,打造自己的專業(yè)素養(yǎng)。首先,我們應該加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng),掌握財政政策與法規(guī)的知識,增強自己對所負責領域的了解和掌握,提高工作的水平和質量。其次,我們應該善于思考,具有較強的問題解決能力和判斷力,能夠在實際工作中靈活運用所學知識,推動問題的解決和工作的順利進行。只有具備了扎實的專業(yè)素養(yǎng),我們才能更好地履行職責,并為財政事業(yè)的發(fā)展做出貢獻。
第四段:注重團隊協(xié)作,不斷提升綜合素質。
作為一名財政青年干部,我們要注重團隊協(xié)作,努力提升自己的綜合素質。財政工作需要各個方面的協(xié)調和合作,只有積極參與團隊合作,發(fā)揮個人的優(yōu)勢,才能夠更好地推動財政事業(yè)的發(fā)展。此外,我們還要培養(yǎng)自己的領導能力和溝通能力,學習如何處理復雜的人際關系,建立良好的合作關系和團隊精神,提高自己的組織協(xié)調能力和團隊合作能力。只有凝心聚力,積極有效地進行團隊協(xié)作,我們才能夠更好地完成工作任務,促進財政事業(yè)的長足發(fā)展。
第五段:加強學習,追求個人與國家的共同發(fā)展。
學習是財政青年干部應該永遠堅守的信條。我們應該保持對各個領域的學習熱情,不斷提高自己的綜合素質和業(yè)務水平。另外,我們還要自覺關注國家財政事業(yè)的發(fā)展動態(tài),積極參與相關活動,擴寬自己的眼界和思路。同時,我們應該將個人成長與國家的發(fā)展緊密結合起來,將自己所學所悟和實際工作有效結合,為國家財政改革與發(fā)展做出積極貢獻。只有永遠保持學習的狀態(tài),我們才能不斷成長,與時代同步,為財政事業(yè)的繁榮發(fā)展貢獻自己的力量。
總結:
作為一名財政青年干部,在工作中我深刻理解到要把握時代潮流,發(fā)揮年輕人的優(yōu)勢,磨礪實干,打造專業(yè)素養(yǎng),注重團隊協(xié)作,不斷提升綜合素質,以及加強學習,追求個人與國家的共同發(fā)展。這些心得和體會將成為我不斷前行的動力,在實踐中不斷錘煉自己,為國家的財政事業(yè)貢獻自己的力量。
財政青年工作心得體會簡短篇五
第一段:引言(120字)。
作為一名青年財政干部,我深感自身責任重大。財政工作是國家經濟社會發(fā)展的支柱,如何發(fā)揮財政職能,在促進經濟增長、保障民生福祉以及實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展方面發(fā)揮作用是我們這一代青年干部的重要使命和責任。在擔任財政青年干部期間,我深切感受到了自己的成長與改變,并有了一些心得體會。
第二段:聚焦學習(240字)。
作為財政青年干部,學習是我們的第一要務。首先是理論學習,我們要深入學習馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及習近平新時代中國特色社會主義思想,牢固樹立“四個意識”,增強“四個自信”,做到“兩個維護”,堅定理想信念,強化黨性修養(yǎng)。其次是業(yè)務學習,我們要深入學習財政政策、稅收法律法規(guī)以及財政管理制度等相關知識,不斷提升自身業(yè)務能力。此外,我們還應不斷開展外部學習,通過參加各類培訓、研修,了解國內外最新動態(tài)和發(fā)展趨勢,提升自身的綜合素質。
第三段:注重實踐(240字)。
理論聯(lián)系實際,把學到的知識應用于實踐是財政干部成長的重要途徑。在實踐中,我們要勇于擔當、善于創(chuàng)新。無論是編制預算、優(yōu)化財政結構還是改革創(chuàng)新,我們都要敢于擔當起責任,主動參與并推動工作的落實。在推進實踐過程中,我們要善于思考問題、解決問題,并不斷進行總結和反思,實現(xiàn)自我提升。同時,在實踐中我們要敢于嘗試新思路、新方法,主動尋求創(chuàng)新,推動財政工作的持續(xù)改進。
第四段:強化團隊合作(240字)。
團隊合作是財政工作不可或缺的一環(huán)。作為青年干部,我們應注重團隊建設,強化團隊協(xié)作精神。只有通過良好的團隊合作,才能更好地實現(xiàn)工作目標。在團隊中,我們要團結同事,互相幫助,相互借鑒,共同成長。同時,我們還要加強交流溝通,通過交流共享經驗、解決問題,實現(xiàn)更高效的工作。通過團隊合作,我們可以最大化地發(fā)揮個人的優(yōu)勢,實現(xiàn)財政工作的協(xié)同發(fā)展。
第五段:堅持廉潔自律(360字)。
作為財政干部,廉潔自律是我們的底線。財政工作涉及眾多利益關系,廉潔自律是我們肩負的重要責任。我們要嚴格遵守黨的紀律和法律法規(guī),堂堂正正做人,清白做事,堅決防止利益輸送和權力濫用。同時,我們還要自覺接受組織監(jiān)督,不斷提高自律意識,主動強化約束,杜絕不正之風。只有堅持廉潔自律,我們才能保持優(yōu)良作風,贏得人民群眾的信任和支持。
結尾(100字)。
財政青年干部是時代的希望,我們肩負著為國家建設、為人民幸福奉獻自己的使命。通過學習、實踐、團隊合作和廉潔自律,我們必將更好地履行使命,為實現(xiàn)中國特色社會主義偉大事業(yè)貢獻青春和力量。讓我們團結一心,不忘初心,砥礪前行,共同創(chuàng)造美好未來。
財政青年工作心得體會簡短篇六
作為一名財政青年工作者,在過去的工作中,我經歷了很多苦與樂、收獲與成長。在這樣的工作經驗中,我深刻理解到了財政青年工作的重要性和意義。在此,我將結合自身經歷,總結出以下的工作心得和體會。
第一段:分類管理,精細管理。
財政工作涉及到極其復雜和繁瑣的信息和數據處理,但是,如果我們想要在這個領域中獲得更多的成效最好的辦法就是分類管理思想的引導下。財政青年工作者需要將所管轄的內容進行分類,進行重點關注和精細化管理,提高工作效率,減少工作出現(xiàn)錯誤的可能性。
第二段:控制預算,合理分配財政資金。
財政預算是財政工作的核心,也是財政青年工作者要掌握和熟練使用的重要工具。我們需要根據機構、部門的財務需求制定預算計劃,并在實施過程中進行適時調整,使得預算金額得到充分的發(fā)揮,為機構、部門的發(fā)展打好基礎。
第三段:風險管理,加強內部控制與監(jiān)督。
在實際工作中,風險管理和內部控制是財政青年工作者必須重視的重要問題。在財政工作中,我們需要加強預算管理,及時發(fā)現(xiàn)和控制財政工作中存在的風險點,加強對財政資金和財產臺賬的管理與監(jiān)控,確保財政資金的安全和穩(wěn)定運行。
第四段:出彩自我,不斷提高素質和能力。
財政青年工作者是財政行業(yè)的未來,我們需要以高的道德標準、嚴謹的學術素養(yǎng)和專業(yè)知識為基礎,努力提高自己的實踐技能和經驗。同時,我們也需要獨立思考、勇于探索,發(fā)揮自身特長和優(yōu)勢,不斷尋求創(chuàng)新和突破,為財政行業(yè)作出更大的貢獻。
第五段:使命歸宿,追求更高財政品質。
作為財政青年工作者,我們的最終目標是使得財政行業(yè)成為一個真正高效、低成本的機構,為社會各方面的發(fā)展做出更大的貢獻。我們要追求更高的財政品質,不斷深化對財政學科的認識,加強與其他領域的交流與對接,以更開放的思維和未來的眼光推動財政行業(yè)的健康、穩(wěn)定、綠色發(fā)展。
總之,財政青年工作者在工作中面對的挑戰(zhàn)和機遇同樣重要,并且需要在不斷拓展自己能力和素質的過程中不斷進步,積極追求自我成長,以實現(xiàn)社會公共利益和財政科學化管理為使命,成就更加光輝的明天。
財政青年工作心得體會簡短篇七
各位領導,各位同事:
大家早上好,我是曹甸財政所的xx。很高興能和大家認識,坐在這里一起學習進步?,F(xiàn)在和大家分享一下,這一個月在所里實踐學習的感受和這幾天我們在這里理論學習的心得。
在所里的一個月,我跟著我們的總預算會計學習總預算。以前的理解的預算會計是做預計費用的,其實在我們實際工作中,總預算是相當于總賬會計,負責一個地方的總賬,往來的記錄。首先學習的是開票,開票雖然比較簡單,但是在蓋章的時候被我反復了好多次才蓋好。一次是因為蓋章邊緣沒有完全蓋全,還有一次是因為我認為沒有蓋好所以就又印在原有的上面繼續(xù)加蓋的這些都是要作廢的。通過這件小事,我體會到了會計工作需要我們認真嚴謹細心。預算會計接下來就是學習編制憑證還有報表之類的,這些都是以前接觸過的,雖然和以前學習的會計科目不一樣,但大體的方法都是一樣的。帶我的領導也特別有耐心,讓我先自己做一遍憑證,然后他幫我修改,加深了我對做錯業(yè)務的理解。上個月,我還積極參加了債務清理審計的表格填寫工作,在填寫過程中,每個項目,每張憑證,都要求有根有據。讓我更加認識到,作為一個會計工作者,我們要求真務實,細心認真,不能馬虎大意,每個數字都要核實準確。
這幾天在會計站的培訓,我們進行了財政涉及的各項業(yè)務的了解,各項制度規(guī)定的學習。全面了解了財政系統(tǒng)的各項業(yè)務,拓寬了自己的知識和業(yè)務水平。認識到,財政和各個系統(tǒng)都有掛鉤,我們是和其他各單位一起為農民服務,為老百姓服務的。財政系統(tǒng)的業(yè)務很多,好多知識,好多業(yè)務都是以前沒有接觸過的。所以我們要加強自己的業(yè)務知識拓展,加強各方面的理論學習,與時俱進,提高自己的業(yè)務水平,以更好的為老百姓服務。
謝謝局里這次給予我們大家在一起培訓的機會,這幾天學到了很多,和大家相處的也很開心。以后,我們會加強互相的交流學習,共同進步,謝謝大家!
財政青年工作心得體會簡短篇八
財政工作一直以來都是國家治理的核心之一,而財政青年則是財政工作中最為重要的一支力量。作為一名年輕的財政工作者,我們需要不斷地學習、提升自己,不斷適應和應對新的改革與挑戰(zhàn)。在工作中,我們不僅僅需要掌握專業(yè)知識,還需要培養(yǎng)自己的綜合素質和方法論。在這一過程中,我也有了一些體會和經驗,現(xiàn)在,我想與大家分享一下我在財政青年工作中的一些心得和體會。
第二段:把握學習機會,提高專業(yè)能力。
作為一名財政青年,我們首先需要掌握的就是專業(yè)知識。在工作中,我們需要關注各類財政法規(guī)、政策和制度。除此之外,我們還要關注到其他領域的知識,如財務、法律、經濟等。這需要我們對自己的專業(yè)能力進行不斷地提高和完善。同時,我們還可以通過培訓、考試等方式,不斷提升自己的專業(yè)技能,真正成為一名綜合素質較高的專業(yè)人才。
第三段:鍛煉團隊合作能力,增強溝通能力。
財政青年工作中,需要具備較強的團隊合作能力和溝通能力。在團隊合作中,我們可以更好地利用各自的專業(yè)優(yōu)勢,充分發(fā)揮整個團隊的協(xié)同效應。而溝通能力,不僅僅可以幫助我們更好地了解客戶需求,更可以讓我們與領導、同事、業(yè)務合作伙伴等緊密協(xié)作,提高工作質量和效率。因此,我們需要不斷鍛煉和提高自己的團隊合作和溝通能力,盡力成為協(xié)作能力較為突出的人才。
第四段:積極推進創(chuàng)新,建立自己的工作方法論。
隨著經濟發(fā)展和社會變革的不斷推進,財政青年工作中也面臨著越來越多的挑戰(zhàn)和機遇。要想在這個行業(yè)中保持競爭力,必須不斷地創(chuàng)新和改進自己的工作方法和思路。我們可以閱讀相關專業(yè)書籍、參加行業(yè)會議、交流學習經驗等方式,不斷向先進模式和方法學習,建立自己的工作方法論。這樣我們才能在今后的工作中更好地應對各種挑戰(zhàn)和突發(fā)情況。
第五段:結語。
作為一名財政青年,我深知青春無限寶貴,我們要不懈追求,不斷拓展自己的職業(yè)發(fā)展道路,找到實現(xiàn)自己夢想的途徑。我相信,只要我們不斷努力,不斷追求卓越,就一定能成為一名真正優(yōu)秀的財政行業(yè)專業(yè)人才。注:根據此內容無法確認作者是指中國財政青年工作者還是財政青年工作者普遍認為應該具備什么素質、應該主動學習什么知識。
財政青年工作心得體會簡短篇九
“三農”工作是各級黨政工作的重中之重,而政*財政對農業(yè)的“取”與“予”、“控”與“促”直接關系到農業(yè)的發(fā)展、農民的富裕及農村的穩(wěn)定。而水利是農業(yè)的命脈,是農業(yè)發(fā)展的根本,如何做好財政支農工作,更好地發(fā)揮財政效益,解決水利基礎薄弱等問題,是當前乃至今后一段時期財政支農的重要工作。為更好落實《關于做好財政支農政策調研工作的通知》(九財農〔〕51號)精神,現(xiàn)就財政支農政策水利工作問題作如下探討。
第一、財政支持增長慢:
我國農業(yè)屬于弱質性產業(yè),比較利益低,“三農”各個方面的發(fā)展都需要國家的大力支持,雖然國家對農業(yè)的重視程度不斷提高,但從總量上看,財政農業(yè)投入仍然偏低。新中國成立以來,國家財政對農業(yè)的投入在不斷增長,水利投入也是逐年加大,但縣級財政緊張困難。收入增長趨緩,支出壓力增大,保工資、保穩(wěn)定、保安全成為地方財政的“第一任務”,客觀上影響了財政支農的規(guī)模和力度,縣級財政水利投入嚴重不足,不能隨財政增長而增長。
第二、支農結構不合理:
一是流通環(huán)節(jié)多于生產環(huán)節(jié)。水利項目申報程序多、審批慢、效率低,中間環(huán)節(jié)流失較多,農民應該得到的利益沒有完全得到,用于項目申報和管理費的支出比重過大。
二是間接投入多于直接投入。例如,政府通過撥款支持農口事業(yè)單位(所謂七站八所)為農業(yè)提供科技示范、病蟲害防治來為農民服務,通過修路引水、培訓指導等方式來幫助貧困地區(qū)脫貧致富,而不是對農民或農場主收入進行補貼。
三是財政支農資金在使用對象上范圍狹窄。長期以來,政府的財政農業(yè)支出用于人員供養(yǎng)及行政開支部分大體維持在70%左右,而用于農業(yè)建設和科技投入的支出比重低;在水利建設性資金中,用于大中型帶有社會性的水利建設比重較大,而農民可以直接受益的中小型基礎設施建設的比重較小。
第三、財政體制待完善:
主要表現(xiàn)為支農資金管理體系不完善:水利投入高度依賴上級政府,縣級財政連“吃飯”都不能保證,很難再向經濟效益相對較低的水利追加投入;支農支出實行分塊管理,因而不同程度地存在條塊分割、相互之間不協(xié)調、重復投入,力量分散,以小型水利設施建設為例:縣水利、農業(yè)開發(fā)、國土、農業(yè)、扶貧辦等幾家單位形成各自的資金渠道和管理方式,有限的資金不能形成合力。另外,財政支農支出治理仍存在一些問題。
主要表現(xiàn):
一是預算治理弱化,有的法定預算經常因某些人為因素而未經法定程序進行調整、變更;有的預算項目資金被隨意進行再分配、再調整,導致資金不能及時、足額到位,影響了財政資金導向作用的發(fā)揮,也不能很好地實現(xiàn)政府的發(fā)展規(guī)劃。
二是水利支農資金到位率低,在現(xiàn)行體制下普遍存在著中間環(huán)節(jié)多、資金在途時間長的問題。
三是水利管理資金由于縣級財政薄弱,水利工程項目前期所需經費財政資金無力調度,造成部門負擔過重,各種名目繁多的非生產性支出擠占生產性資金,不能??钔耆珜S谩?/p>
第一,要切實逐步提高財政支農支出比重,增強農業(yè)(包括水利)發(fā)展后勁。
其一,要將新增財力向農業(yè)傾斜;
其二,要將國債等重點資金分配向農業(yè)傾斜;
其三,要盡快出臺農業(yè)投資法,將各級政府支農行為納入法律規(guī)范。
第二,明確財政支農的方向和重點。
一是加大農村基礎設施建設國家財政除了重點支持大江大河治理、重要水庫加固除險,還要繼續(xù)圍繞節(jié)水灌溉、農村安全飲水、農業(yè)生態(tài)環(huán)境、國土整治、農村水電等工程建設與改造等。
二是支持農業(yè)結構調整。對水資源豐沛和水資源貧乏的農村地區(qū)農業(yè),進行合理的引導,爭取龍頭企業(yè)的支持,促進和優(yōu)化農業(yè)生產結構調整。
第三,發(fā)揮財政支農政策的導向功能。通過發(fā)揮財政支農的導向功能,建立農業(yè)(水利)投入的激勵機制,吸引和帶動全社會的農業(yè)(水利)投入。
其一,要調整和優(yōu)化水利資金支出結構,強化水利基礎性投入,為社會投資主體增加水利投入創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。
其二,國家要在稅收、補貼、貼息等方面對水利投資給予優(yōu)惠和獎勵,以吸引社會資金投向水利。
其三,要改變財政投入方式,減少政府直接辦項目,加大對農民和社會辦農村水利的補助;還要通過稅收優(yōu)惠等政策措施鼓勵對水利再投資。
第四,對各種經濟形式實行平等的支持政策。
當前農村水利經濟中形成了國有企業(yè)、事業(yè)、集體經濟組織、個體經濟、股份制公司、承包經營等多種形式共同發(fā)展的局面,這給水利發(fā)展增添了活力,給農民收入增加了來源。財政支農工作要適應新的情況,及時調整支持政策,只要能促進農民增收,促進農村生產力發(fā)展,無論是國有經濟、集體經濟,還是個體經濟、私人經濟,都要支持。
第五,健全財政支農投入的治理監(jiān)督機制。
強化水利基礎,需要增加資金投入,同時還要管好用好資金,二者同等重要。為此,要不斷完善治理制度,引進科學的分配方式,制定符合實際的支出標準,實行公開透明的治理機制。尤其要在水利項目治理改革方面下功夫,要完善推廣招標投標、項目預算、集中支付、政府采購、賬制、公告制、專家或中介機構評估等科學治理措施,從而切實有效地提高農業(yè)投資效益,發(fā)揮財政支農政策作用。
農村基礎設施建設近些年國家投入不斷加大,中央和省級財政支農資金能按計劃下達,但縣級財政困難,財政支持和資金配套不足導致建管脫離,維護保養(yǎng)手段落后,管理跟不上,主要表現(xiàn):
一是農村小水利管理基礎薄弱,基本數據缺失;
二是經費保障不到位,管護積極性不高;
三是水利項目庫儲備不足,信息不通暢,與上級部門和財政部門缺少銜接。同時,農村基層人員少,工作崗位不明,基層建設有待提高。
財政青年工作心得體會簡短篇十
搞好會計核算是做好學校財務工作的基礎,因此,必須在鞏固會計核算改革的基礎上,進一步規(guī)范會計基礎工作,提高會計核算的水平。
2、完善財務制度建設。
非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級核算單位會計工作制度》等,使會計工作有一個更加完善的制度環(huán)境。
3、進一步加強財務系統(tǒng)信息化建設。
我們將進一步開發(fā)財務專網在財務管理和會計核算中的作用;進一步加強財務處網頁建設,做好財務信息的日常發(fā)布工作,方便教師查詢,提高辦公效率;完善內部報表制度,開發(fā)財務分析系統(tǒng),為決策提供科學依據。
4、配合后勤部門做好社會化改革工作。
從財務角度認真總結xx年后勤改革的經驗,修訂和完善后勤單位的經濟管理辦法,使其在自我發(fā)展的軌道上實現(xiàn)良性循環(huán);設立后勤專管員了解后勤財務狀況,幫助主管校長進行后勤理財;擴大后勤改革的范圍,制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法,配合后勤部門把后勤改革推向深入。
5、加強會計人員的業(yè)務培訓,提高會計人員的整體核算水平。
xx年將定期對會計核算和使用天財財務軟件過程出現(xiàn)的問題對會計人員進行業(yè)務培訓。結合xx年的決算和總復核中發(fā)現(xiàn)的問題,有針對地對一些重點科目進行講解。
6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用。
xx年將重點開發(fā)為各系財務負責人和系會計人員使用的財務報表分析系統(tǒng)以及開發(fā)離任審計的財務指標評價系統(tǒng)。
7、管好、用好各種專項經費。
做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統(tǒng)計分析工作。掌握985經費的使用計劃(規(guī)劃),加強平日管理、檢查、分析和控制工作。
8、清理會計檔案庫,開發(fā)票據管理軟件。
對所有的會計檔案進行整理、清查和分類,開發(fā)票據管理軟件,加強票據的管理和監(jiān)督。
9、完成助學金一級核算工作。
在工資實現(xiàn)一級核算之后,完成助學金一級核算的動員、說服、組織、協(xié)調以及數據的采集、核算、崗位責任方面的工作,實現(xiàn)助學金的銀行代發(fā),從而提高助學金管理的運行效率。
10、加強平安互助基金、住房公積金的管理及核算工作。
進一步加強平安互助基金的管理,落實財務處、校醫(yī)院和工會三方面的責任,建立科學、現(xiàn)代化的平安互助基金管理體系。
11、拓寬結算中心業(yè)務,實現(xiàn)金融創(chuàng)新。
恢復結算中心對公(主要指后勤資金)部分核算業(yè)務;配合校園卡工程,研究落實校園卡小錢包結算功能方案;研究資金增值方案及方式;參與全國結算中心工作的研究;在總結xx年學生學費收取工作的基礎上,進一步做好xx年的收費工作。
12、進一步做好部門預算工作,探索基層單位預算管理規(guī)律。
按照教育部、財政部的要求,總結大口徑預算工作的規(guī)律,提高預算工作的預見性、民主性和科學性,做好學校部門預算的編制和落實工作。在試點的基礎上,探索院系等基層單位預算管理的規(guī)律,促進資源配置優(yōu)化和基層管理水平的提高。
13、加強財務管理體制和會計委派制的研究、落實工作。
鑒于天財財務軟件適于規(guī)?;⒎止ち魉鳂I(yè)的特點,xx年將著力研究辦公地點比較近的院一級財務的實質性合并工作,合理調配校內資源,實現(xiàn)資源共享,為進一步實現(xiàn)財務分區(qū)辦公服務和會計人員委派制打好基礎。
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