心得體會是對自己在一段時間內(nèi)的學習、工作、生活等方面的體會和總結。編寫一篇較為完美的心得體會需要我們用準確的文字表達自己的體會和感受。這里有一些關于心得體會的范文供大家參考，希望能對你的寫作有所啟發(fā)。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇一

近年來，安全生產(chǎn)事故頻繁發(fā)生，給社會帶來了嚴重的經(jīng)濟損失和人員傷亡，加強安全生產(chǎn)已經(jīng)成為我國發(fā)展的重要方向和國家政策。在實際工作中，公司深入推進安全生產(chǎn)改善工作，對員工進行安全意識的教育和培訓，提高了員工的安全意識和安全素質，也讓我在工作中有了一些新的感悟和體會。

第一段：安全意識的重要性。

安全生產(chǎn)是企業(yè)的基本義務，也是員工和家庭的保障。在安全生產(chǎn)方面，員工的安全意識是很重要的。在工作中，每個人都要時刻注意周圍的環(huán)境，注意自己的行為和言語，做到有意識地保護自己和他人的安全，始終牢記安全至上。

第二段：安全操作的要求。

安全操作是保證安全生產(chǎn)的一個重要環(huán)節(jié)。我們要根據(jù)工作特點和作業(yè)環(huán)境，合理規(guī)劃作業(yè)流程，設計安全防護措施，確保所有操作都符合安全要求。同時，我們也要始終遵守安全操作規(guī)程，如佩戴防護用品、勿近高溫、禁止隨意拆卸機器等，用心用意地保證自己及同事的安全。

第三段：緊急處理的能力。

在工作過程中，可能會出現(xiàn)各種意外情況，我們必須具備處理緊急情況的能力。發(fā)生意外時，要立即采取相應的措施，報告相關負責人并撥打急救電話。同時，在干活交接時要向后繼人詳細指導，確保安全生產(chǎn)無縫銜接。

第四段：加強安全生產(chǎn)知識的學習。

深化安全生產(chǎn)改善工作，安全生產(chǎn)知識的學習也是必不可少的。對于員工來說，要積極學習相關知識，提高自我保護意識和技能。企業(yè)也應該提供相應的安全教育培訓和課程，不斷加強員工的安全意識和素質，確保整個企業(yè)的安全生產(chǎn)。

第五段：持續(xù)改善和總結經(jīng)驗。

安全生產(chǎn)是一個持續(xù)改進的過程，汲取以往的經(jīng)驗也是十分重要的。公司應該在安全生產(chǎn)改善方面不斷總結經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)其中不足之處并及時改進，提高安全生產(chǎn)效益。對員工也要不斷進行總結和評估反饋，引導員工思考自己在安全生產(chǎn)方面的不足和問題，并總結有效措施以提高整個團隊的安全意識。

總結：以上是在安全生產(chǎn)改善工作中的一些感悟和體會。企業(yè)和員工可以參考這些經(jīng)驗，在今后的工作中加強安全意識和防范意識，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇二

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山，這是我們應該恪守的信念。

要確保安全，首先必須強化人的安全意識。

使我感受到條條都是治理違章的重的目的不是整治人，而是為了保障我們每位員工生命財產(chǎn)的安全。

是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。

生產(chǎn)必須安全，安全促進生產(chǎn)。

然而，在我們現(xiàn)實生活中，一些員工在安全問題上，總想體現(xiàn)出自己的“小聰明”，憑經(jīng)驗辦事，為自己一次次地違業(yè)沒出問題而慶幸，甚至還有人不惜以自己的親身體會向別人傳授“經(jīng)驗”。

這樣做，最終為安全埋下了“定時炸彈”，一旦爆炸，后果難以想象，損失無法彌補。

安全生產(chǎn)——關鍵在落實。

安全生產(chǎn)不是口頭上的承諾，也不是書本上的幾段大話，而是一種踏實的工作態(tài)度，是我們實際工作中的每一個行動、每一句話，是我們?yōu)槠髽I(yè)、為自己、為他人負責的一種永久性地表現(xiàn)。

企業(yè)員工的執(zhí)行力，直接關系著措施的落實、目標的實現(xiàn)。

安全生產(chǎn)管理更要講執(zhí)行力，對我們電力企業(yè)來說，安全生產(chǎn)是第一位的、必須常抓不懈。

要保證安全生產(chǎn)，必須在管理上下功夫、提高安全保障的“執(zhí)行力”。

因此，要求我們每個人都要從細節(jié)做起，重視每個環(huán)節(jié)鏈，做到每個環(huán)節(jié)都執(zhí)行到位。

規(guī)章制度不僅要讓人看，讓人記，更要照著去做是對職工生命的關懷。

違章與事故、與生命都是緊密相連的，一個小小的違章，很可能就斷送了自己的生命。

安全生產(chǎn)工作如履薄冰，來不得半點疏忽和麻痹。

關愛生命，就要先從遵章開始，關愛生命，就應認真學習、扎扎實實的落實十大禁令。

安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。

提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

現(xiàn)在科學發(fā)展，經(jīng)濟向好，設備先進，人命值錢，按理說人們應該更加珍惜生命，更加注重安全生產(chǎn)，但是事實給我們帶來的卻是完全不同的答案。

如礦山安全事故一發(fā)再發(fā)，先是大家把目光盯住那些資質不全的小煤窯，到后來國營大煤礦也接二連三地加入進來了，中央政府三令五申，可惡性事故就是剎不住車，看來，經(jīng)濟發(fā)展與搞好安全生產(chǎn)有時并不全是正比例關系。

如何牢固確立“安全責任重于泰山”的思想，以科學發(fā)展觀統(tǒng)領企業(yè)的安全工作，筆者認為，必須上下同心，講究科學，與時俱進，以人為本，切實貫徹落實《安全生產(chǎn)法》，真正做到把搞好企業(yè)的安全生產(chǎn)變?yōu)槿w員工的自覺行為和自我責任。

下面筆者結合安全生產(chǎn)管理的實踐,談一些個人的膚淺體會。

一、抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴

安全生產(chǎn)嚴是愛，松是害，這個道理似乎人人都明白，但要真正做到，又似乎說起來容易做起來難。

近幾年來，發(fā)生在我們身邊的事故及其血的教訓告訴我們一個道理，就是安全生產(chǎn)管理必須從嚴。

曾不止一次地聽到有違章肇事職工對所受處罰不滿，也不止一次聽到安管干部抱怨對有些違章現(xiàn)象難以按章處罰。

這就帶來一個問題，操作規(guī)程每一條、每一款都是血的教訓換來的，規(guī)章制度是大家舉手通過后定下來的，為什么到執(zhí)行時會出現(xiàn)埋怨情緒，為什么在生產(chǎn)現(xiàn)場“三違”現(xiàn)象還是經(jīng)常發(fā)生。

一個很重要的原因，就是我們對安全生產(chǎn)重視程度和認識程度遠遠不夠，我們強調(diào)的是抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，而不單單是出了事故處罰從嚴。

而勞務工由于他們接受安全生產(chǎn)教育的機會較少，許多人安全生產(chǎn)意識比較淡薄，作業(yè)過程中“三違”現(xiàn)象經(jīng)常出現(xiàn)，管嚴了工效不高或者干脆走人不愿干;如果睜一眼、閉一眼那是對員工、對企業(yè)、對社會不負責任，也許今天不出事，很有可能在明天、后天就要出事。

“一滴水掉在油瓶里”這樣的教訓實在是太多，我們不能非得從自己身上得到教訓不可，這樣的代價太大。

因此，抓安全生產(chǎn)的指導思想必須從嚴，必須包括教育從嚴、管理從嚴、檢查從嚴、整改隱患從嚴、最后才是處罰從嚴。

一個企業(yè)，如果對待安全生產(chǎn)能夠從法律的高度來要求自己、約束自己，在必要的物質基礎上滿足對安全生產(chǎn)的技術保障，加上平時能夠一以貫之地保持嚴格的管理和嚴肅認真的態(tài)度，這樣堅持數(shù)年，在全體員工中真正樹立起“安全第一”的思想，那么，對違章行為處罰時的“不滿”情緒自然就沒有市場，安管員在嚴格執(zhí)法時阻力也必然大大減小。

因此只有在指導思想上從嚴，才會有組織結構上的嚴密、規(guī)章制度上的嚴格、工作作風上的嚴謹，而這一切也是我們安全生產(chǎn)的基本保證。

二、抓安全管理的.方法不能簡單化

企業(yè)的規(guī)章制度一般都經(jīng)過幾上幾下的討論，廣泛征求各方面的意見，有些重要規(guī)章還需經(jīng)過職工代表大會通過，應該說這些規(guī)章制度有其實施的群眾基礎，但在實際生活中為什么還有這么多違章現(xiàn)象發(fā)生呢?反思的結論是我們的教育、宣傳和管理不到位。

今年5月份，我們公司的安全巡查員在作業(yè)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)有違章操作的行為，當即進行制止，但該操作人員對違章超吊行為不以為然，繼續(xù)作業(yè)，在巡查員的強烈制止下，便采取“停止作業(yè)”的行為來對抗。

公司領導及時趕到現(xiàn)場，將違章超吊的危害性和生產(chǎn)必須服從安全的道理對當事人員進行耐心的宣傳和教育，但這4名勞務派遣工仍一意孤行，繼續(xù)以“停工不做”來要挾，其理由是我們出門打工，講的是掙錢。

當時作業(yè)現(xiàn)場生產(chǎn)正忙，客戶在等著裝貨，在這種情況下，公司領導當即與拒不糾正違章行為的有關人員解除了勞務合作關系，由科室和后勤人員組成一支特別裝卸隊伍，確保當天排隊等待裝貨的十幾輛車能夠正常作業(yè)，維護企業(yè)的信譽。

該事件的發(fā)生和處理結果，讓大家看到了公司領導處罰違章的決心。

但這件事也給我們帶來的反思，為什么違章現(xiàn)象屢禁不止?其中一個很重要的原因就是我們有些同志把管理上嚴格與工作方法的簡單化等同起來了。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇三

全國人大常委會2014年8月31日表決通過關于修改安全生產(chǎn)法的決定，新法正式公布!我們集團作為在安全評價行業(yè)資深的甲級安全評價機構，全體員工在公司總裁李志憲博士的帶領下對新《安全生產(chǎn)法》(簡稱新法)進行了認真、細致、深入淺出的學習，并以各部門為單位組織了新法“有獎問答”活動。

我和各位同事都積極搶答，氣氛活躍又緊張!通過這次學習我對新法有了更深的理解和體會，使我更加深刻認識到了我所從事的職業(yè)的重要性!新《安全生產(chǎn)法》將成為我今后工作、學習中的指路明燈!

作為一名安全評價行業(yè)的普通從業(yè)人員，我談一談我對新法的認知和體會!

首先，新安全生產(chǎn)法，認真貫徹落實習近平總書記關于安全生產(chǎn)工作一系列重要指示精神，從強化安全生產(chǎn)工作的擺位、進一步落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任，政府安全監(jiān)管定位和加強基層執(zhí)法力量、強化安全生產(chǎn)責任追究等四個方面入手，著眼于安全生產(chǎn)現(xiàn)實問題和發(fā)展要求，補充完善了相關法律制度規(guī)定，主要有十大亮點:。

一、堅持以人為本，推進安全發(fā)展;。

二、建立完善安全生產(chǎn)方針和工作機制;。

三、強化“三個必須”，明確安全監(jiān)管部門執(zhí)法地位;。

四、明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府以及街道辦事處、開發(fā)區(qū)管理機構安全生產(chǎn)職責;。

五、進一步明確生產(chǎn)經(jīng)營單位的安全生產(chǎn)主體責任;。

六、建立預防安全生產(chǎn)事故的制度;。

七、建立安全生產(chǎn)標準化制度;。

八、推行注冊安全工程師制度;。

九、推進安全生產(chǎn)責任保險制度;。

十、加大對安全生產(chǎn)違法行為的責任追究力度;。

另外，此次安全生產(chǎn)法的修改在賦予監(jiān)管強制手段上有了突破：

一是擴大了負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責部門的查封扣押權，此舉對及時解決違法問題、恢復秩序意義重大。

二是為了保證監(jiān)管的實效性，修改后的法律提出了一些協(xié)同監(jiān)管的具體措施，如對拒不執(zhí)行停產(chǎn)停業(yè)、停止施工、停止使用相關設施設備等決定的生產(chǎn)經(jīng)營單位，負有安全生產(chǎn)監(jiān)管職責的部門可采取通知有關單位停止供電、停止供應民用爆炸物品等措施，直至決定得到執(zhí)行。

再次，新出臺的《安全生產(chǎn)法》體現(xiàn)了在安全生產(chǎn)管理上要強化“超前意識”、“預防為主”的理念，進一步明確了只有有效地預防生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，才能使安全管理工作達到最高的境界。

綜上所述，我們可以看出新《安全生產(chǎn)法》不僅彌補了舊法的不足與漏洞，而且還充分的體現(xiàn)了“以人為本，尊重生命”的人文精神?！叭恕弊鳛榘踩a(chǎn)的核心意義得到了進一步詮釋，安全生產(chǎn)工作的本質得到了充分體現(xiàn)，也使得安全生產(chǎn)法制更加向人性化方面進步!

作為一名安全評估中介機構從業(yè)人員，我著重關注了新修訂的安全生產(chǎn)法如下幾條：

第十三條規(guī)定：“依法設立的為安全生產(chǎn)提供技術、管理服務的機構，依照法律、行政法規(guī)和執(zhí)業(yè)準則，接受生產(chǎn)經(jīng)營單位的委托為其安全生產(chǎn)工作提供技術、管理服務。生產(chǎn)經(jīng)營單位委托前款規(guī)定的機構提供安全生產(chǎn)技術、管理服務的，保證安全生產(chǎn)的責任仍由本單位負責?！?/p>

第六十九規(guī)定：“承擔安全評價、認證、檢測、檢驗的機構應當具備國家規(guī)定的資質條件，并對其作出的安全評價、認證、檢測、檢驗的結果負責?！鄙鐣薪榻M織違反規(guī)定的，須承擔相應法律責任。

安全生產(chǎn)工作除了強化和落實生產(chǎn)經(jīng)營單位主體責任、加強政府監(jiān)管力度，鼓勵從業(yè)人員參與外，還應當發(fā)揮市場機制的作用。與原安全生產(chǎn)法相比，新修訂的安全生產(chǎn)法在發(fā)揮市場機制方面進行了補充和完善!

我深深的為此感到欣慰!中介機構的作用和地位進一步的得到了法律的肯定，這對于我們從業(yè)人員來說也是一個很利好的消息，將會進一步減少我們今后在從業(yè)過程中的困難和阻力!

通過這次對新法的認真學習，我更加堅定了從事安評工作的信念，同時也為我能為安全工作貢獻一份自己的力量感到高興和自豪!我相信，在公司各級領導的帶領下，我們所有同事團結一心、共同努力，一定會把我們的公司做得更加壯大，一定會讓我們的事業(yè)更加輝煌!

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇四

6月是安全生產(chǎn)月，本月透風區(qū)管理干部在班前會每一天像職工播放事煤礦警示教育片，觀看煤礦警示教育片后，片中的場面使我遭到極大的震動。安全事故經(jīng)過聲像播放方式，再現(xiàn)事故現(xiàn)場，使我有身臨其境之感。經(jīng)過觀看后讓我感到對煤礦生產(chǎn)講：“安全是最大的效益?！?/p>

什么是安全，對于我們職工來說，就是不失事故，就是人身不遭到傷害。而一旦產(chǎn)生了工傷事故，即便是手上破個口子，也會讓人承當必須的痛楚。出了重傷，有的失去了工作本事，有的長期臥床失去了生活自理本事，給自我和家庭增加無盡傷痛。非常是工亡事故，有的工亡職工，正是處在上有老、下有小的人生階段，家庭的每個人都是他的至親至愛，他的逝去，使子女失去了父愛，使年老的父母失去依靠，使天天相處的妻子失去了伴侶。這種傷害是沒法用語言來描寫的，也是沒法用金錢來衡量的。

煤炭生產(chǎn)是高危行業(yè)，煤礦企業(yè)的安全狀態(tài)，關系到企業(yè)的社會形象，非常是在強調(diào)科學發(fā)展、安全發(fā)展、和諧發(fā)展的本日，煤礦的安全狀態(tài)，更能體現(xiàn)出企業(yè)的管理水平和禮貌程度，實現(xiàn)安全生產(chǎn)此刻已經(jīng)成為煤礦企業(yè)發(fā)展的無形資源，會給企業(yè)帶來意想不到的社會效益。而一旦安全上出了問題，非常是造成人員傷亡的重大事故，就會在社會上產(chǎn)生卑劣的影響，這種影響是很難在短時間內(nèi)能夠排除的。分析集團公司11月份以來產(chǎn)生的工亡事故，有的產(chǎn)生在全集團公司展開的警示教育月活動中，有的產(chǎn)生在新年之初，有的產(chǎn)生在異地項目部，不僅僅使集團公司近一年來較好的安全態(tài)勢大幅度下滑，既定的安全目標難以實現(xiàn)，也使企業(yè)在社會上產(chǎn)生必須的不良影響。

我們應當深入知道事故教訓，扎扎實實地把安全工作做好，增進礦井各項工作的展開，以此來排除事故的.消積影響，補償所遭到的各方面的缺失。

第一，我們要從思想上高度重視安全工作。堅固建立“安全第一”的思想，始終把安全工作放在各項工作的首位。作為一位管理人員，更應當建立起“安全為了自我”的主動安全觀，從個人的幸福、家庭幸福這個角度，主動地想著安全，從小處著眼，從小事抓起，把安全工作做細做實。

第二，要堅決杜絕違章行動。事故的產(chǎn)生，絕大多數(shù)都是人為造成的，說到底就是違章造成的。違章是安全的大敵，是事故的源泉，只要我們什么時候、什么地點都遵章作業(yè)，規(guī)范操作，事故就會闊別我們。

第三，要學習掌控好安全知識和安全技能。光有安全意識還是不夠的，要做到自我保安，我們還要有必要的安全知識和安全技能。這就需要我們主動地去學習安全知識，在實踐中多掌控安全技能，并把這些知識和技能運用到實際工作中，才能真正做到“三不傷害”。

第四，要把安全工作落實在現(xiàn)場、落實在行動中。安全有規(guī)程，操作有標準。要將《煤礦安全規(guī)程》、質量標準化標準、現(xiàn)場安全措施、《崗位行動規(guī)范》等各項規(guī)章制度和措施，落實到本職崗位中、落實在現(xiàn)場。切忌講起來重要，干起來次要，忙起來不要。工作再忙，任務再緊，都要對照標準，遵章作業(yè)。

本日我們觀看煤礦警示教育片后，很多的工友可能會寫煤礦是多么的可怕、多么的危險。其實我的感觸也蠻深的，一齊起的事故對我也是一種思想上的強烈震動。

安全生產(chǎn)基本知識培訓心得體會3最近，公司組織全部員工學習了安全警示教育，從交通安全，用電安全，防火防盜等方面擺事實，講道理，只期望全部員工從中學到相干知識，在以后的工作，生活中時刻堅持住安全第一的觀念。

一幕幕凄慘的畫面，雖然只是在安全教育的宣傳片中看到的，但我明白這一幕幕卻是真實的產(chǎn)生著，并且杯具還在連續(xù)著。每一天，這個世界上有多少人喪命于那無情的災害里，有多少人因意外事故而失去自我寶貴的生命，有多少幸福美滿的家庭妻離子散，家破人亡呢“安全”，這是全世界逼真呼吁的話題，大多數(shù)的災害都是由于當事者忽視安全法規(guī)而造成的。這一幕幕慘劇本應當是能夠避免的。

各種先進的安全設施，難道真能對人們的安全起到持久穩(wěn)固的作用嗎如果是那為何各種事故還在年年不斷的頻繁產(chǎn)生可見安全保證并沒有到達真正的成效。國家、公司給了我們安全保證，對我們進行安全教育，而我們卻常常忽視各種安全措施，只顧自我的方便，只顧自我的利益，未能真正做到安全第一，才導致一幕幕杯具的產(chǎn)生。

血淋淋的事實提示著人們千萬不要忘記慘痛的教訓，千萬不能把生命當兒戲。短暫的一瞬時，一時大意成千古恨，親人沉醉在悲痛中，呼喊毫無意思，終究剩下的僅有一輩子后悔和淚水，生不如死的痛楚。

上帝是公平的也是吝嗇的，它只賜予每個人一次生命，所以我們必須珍愛。生活中安全與我們的關系是十分密切的，它就像我們的朋友，日日夜夜都守護在我們的身邊，教育我們，勸戒我們。

為了社會安康幸福，為了各種害人害己的安全事故不在產(chǎn)生，我保證做到：一是刻苦學習公司相干法規(guī)，做學安全法規(guī)的模范;二是從心理面從習慣上養(yǎng)成堅決不做違背各種安全法規(guī)的事，做遵照安全法規(guī)的模范;三是向我所熟知的同事和朋友講述安全警示教育片中的資料讓人們認識到遵章守紀的重要性，做宣傳安全法規(guī)的模范。僅有這樣，才能讓家人放心，不辜負公司領導的期望。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇五

20xx年"安全生產(chǎn)月"的主題是"平安交通，人人有責"，把"平安交通"提到首位，可見其重要性。反觀各類發(fā)生的安全事故，絕大多數(shù)是因為安全措施執(zhí)行不到位、人員意識不到位、領導責任不到位而造成的。累累血的歷史，無不向人們詮釋同樣的道理--平安交通，人人有責。

安全是我們的永恒"生命線"，強調(diào)安全生產(chǎn)，可謂"重中之重，壓倒一切"，故"平安交通，人人有責"的意義重大。如何才能做好落實工作，筆者認為應該從四個方面入手。

--責任到位。領導作為安全生產(chǎn)的第一責任人，對安全生產(chǎn)的防范措施和規(guī)章制度的制定要親自把關。各部門要高度重視，切實加強領導，層層落實責任。所有的安全生產(chǎn)工作，歸根結底都和我們的意識有關，安全意識的意義重大，起著決定性的作用。

--宣傳到位。我們要開展好安全月各項活動，就要充分利用宣傳欄、安全條幅等媒介作為手段進行宣傳。通過典型案例進行分析報道，使員工明白遵章守紀的意義重大，在單位上下營造一種"人人要安全、安全要人人"的氛圍。

安全文化是我們在長期的生產(chǎn)過程中經(jīng)驗的積累和知識的沉淀。各企業(yè)日常管理中要努力培育具有自身特色的安全文化，為員工提供舒暢的安全生產(chǎn)環(huán)境，引導員工樹立正確人生觀和價值觀，倡導員工認真對待本職工作，落實企業(yè)各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。

--措施到位。安全生產(chǎn)"零事故"是我們追求安全的根本目標，這是一項長期艱巨的攻堅戰(zhàn)。做好此項工作的重點首先就是安全措施到位，從細處著手、小處著眼。千里之堤毀于蟻穴，任何一些小失誤、小疏忽，都有可能導致安全事故發(fā)生。尤其對于交通運輸來說，各項工作都必須把安全措施考慮進去，不能因小失大，因此在落實安全措施時，要體現(xiàn)"嚴、細、實"的工作作風。對于交通運輸行業(yè)而言，各生產(chǎn)部門要對相關安全責任人進行安全管理培訓，使其時刻樹立起"安全大于天"的意識，平時工作做到嚴格遵守，同時，要在班組中扎實推進，有效防止因措施不到位而發(fā)生事故。

--落實到位。今年的安全月把"平安交通，人人有責"作為主題，可見落實對于安全工作得重要性。我們要堅定不移地落實各項規(guī)章制度，形成以制度增安全、以規(guī)程促安全、以技術保安全的氛圍。

我們應制定好各項活動措施，并堅定不移地監(jiān)督各班組執(zhí)行下去。不能只是下發(fā)文件，把任務布置給其他部門就以為萬事大吉，不管不問了，要堅持深入，大力開展反違章行動。各責任部門則應教育員工樹立起安全生產(chǎn)、人人有責的意識，深入開展自我檢查，從員工思想著手，重點檢查安全措施是否落實到位，保證生產(chǎn)調(diào)度無差錯、現(xiàn)場操作無差錯、人員行為無差錯。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇六

本工程7月上旬未組織施工，接上級單位通知進行停工整改。項目在監(jiān)督部門、建設單位、監(jiān)理單位指導下多次進行自查自糾，對發(fā)現(xiàn)的問題隱患明確責任人限期整改，多次組織管理人員和作業(yè)人員進行有限空間及警示教育活動。

當前新城安全生產(chǎn)形勢不容樂觀，作為項目第一責任人，更要打起十二分精神，加強項目安全管理，親歷親為，保證時刻在崗。不管是管理人員還是作業(yè)人員，工作中都必須從全局出發(fā)，從細處入手，越是細微的地方，越是應該引起我們的高度重視。只有這樣，我們在工作中才能做到萬無一失，確保安全。

工作必須嚴格遵守各項規(guī)章制度，按流程辦事。無視安全規(guī)程和各項規(guī)章制度，就會導致事故的發(fā)生。制度猶如法律，制定出來后就要求我們共同遵守，流程是我們工作的過程，應等同于制度，同樣要求我們嚴格遵守。不按制度執(zhí)行，不按流程辦事，就會出現(xiàn)差錯，最終釀成事故。要加強自身學習，提高技能水平避免安全事故的再次發(fā)生，對安全事故進行分析。

總結。

吸取教訓總結經(jīng)驗。在工作中嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的要求不越雷池半步。規(guī)程及規(guī)章制度的學習不能流于形式不能走馬觀花;要結合工作實際規(guī)范自身的工作作風和工作行為確保人身和設備安全。其次我們要加強業(yè)務技能的培訓學習。我們必須在以后的工作中加強培訓學習的力度。培訓要從兩方面入手：一是自身綜合素質的培訓二是業(yè)務技能的培訓。自身綜合素質的培訓更多的是靠我們自己的自覺學習多讀書了解各類文化知識提高個人綜合涵養(yǎng);業(yè)務技能的培訓既需要理論知識的豐富更需要實際操作技能的鍛煉這兩方面都需要我們主動學習。多看、多問、多練是提高我們操作技能的必要手段和方式只有業(yè)務技能提高了我們才能在處理事故時統(tǒng)籌安排及時發(fā)現(xiàn)安全隱患及時消除避免事故擴大化。將安全隱患排查工作長期貫徹執(zhí)行提高全體職工的安全技能水平增強隱患排查能力;二要加強對人員做安全生產(chǎn)明白人認真遵守規(guī)章制度嚴格執(zhí)行操作規(guī)程強化安全監(jiān)督不放過任的隱患排查。采取措施組織整改檢查整改效果以達到安全生產(chǎn)的目的。對隱患的排查要堅持預防為主防治結合早發(fā)現(xiàn)早治理的原則對未及時整改的要求說明原因做好備案限期整改。從根本上保障人員和財產(chǎn)安全。

當前疫情形勢仍然較為復雜，項目部積極配合當?shù)卣?，按時間節(jié)點組織全員進行核酸檢測，對進出人員進行掃碼登記。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇七

隨著社會的發(fā)展，安全生產(chǎn)問題越來越受到重視。安全生產(chǎn)關系到人民群眾的生命財產(chǎn)安全，是任何行業(yè)的必修課。在工作中我深深地感受到，如果我們每一個人都高度重視安全生產(chǎn)，從自己做起，從小事做起，就能夠改善工作場所的安全環(huán)境，減少事故的發(fā)生。本文就是關于我在安全生產(chǎn)方面的心得體會。

作為一名工程師，我深知安全生產(chǎn)在工作中的重要性。我時刻保持警惕，在做好工作的同時注意安全。對于涉及安全的工作環(huán)節(jié)，我不僅遵守安全操作規(guī)程，而且下意識地思考如何保障自身和他人的安全。一旦發(fā)現(xiàn)安全隱患，我會立即上報，以免給工作帶來不必要的風險。同時，我也積極參加公司組織的各種安全知識培訓，提高自己的安全意識和應急反應能力。

第三段：對流程、設備和人員的檢查和維護。

安全生產(chǎn)不僅需要個體的警覺和自我保護意識，更需要大家的合作。在我所從事的工作中，有很多設備需要定期檢查和維護，以確保設備在運行過程中不會出現(xiàn)故障，從而造成安全隱患。我們也需要對流程進行評估，找出存在的不安全因素，及時解決，避免影響生產(chǎn)和工作。此外，在人員方面，我們需要依照規(guī)定嚴格組織施工，同時也要關注員工的心理和身體健康，保障員工的安全和健康。

第四段：安全總結和整改措施。

在工作中難免會出現(xiàn)安全問題，我們需要對事故進行總結，確定原因，并采取具體的整改措施。我們需要從自身找原因，找到自己的問題所在，對問題進行思考，找到解決辦法并落實。同時，我們也應該注意在整改措施執(zhí)行過程中的風險，堅持追蹤和檢查改進效果，并及時調(diào)整改進策略，確保達到預期效果。

第五段：結語。

安全生產(chǎn)在我們的工作中占有至關重要的地位。我們要從自己做起，從細微處做起，制定安全管理標準保護自己和他人的生命財產(chǎn)安全。同時也希望每個人都能高度重視安全生產(chǎn)工作，共同維護周圍的安全環(huán)境，成為安全文化建設的積極推動者。讓我們共同努力，共建和諧安全的工作環(huán)境。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇八

安全生產(chǎn)一直是我們國家的重要議題之一，也是每個人必須要關注的問題。在長期的安全生產(chǎn)改善過程中，我們學到了很多經(jīng)驗和教訓。今天，我將分享我自己在安全生產(chǎn)方面的改善心得和體會。

第二段：規(guī)范管理。

在企業(yè)中，規(guī)范管理是保障安全生產(chǎn)的重要措施之一。管理人員必須要加強日常的巡查和監(jiān)督，及時排除隱患。在我們公司，我們每周都要進行安全生產(chǎn)講座，保證員工都了解公司各項安全制度和規(guī)定。同時，我們也落實了“三級管理制度”，確保一旦出現(xiàn)事故，能夠快速反應和處理。

第三段：員工意識。

員工意識也是影響安全生產(chǎn)的一個重要因素。在我們公司，每個員工都要接受嚴格的安全培訓和考核，在工作中始終保持高度警惕，發(fā)現(xiàn)危險隱患及時報告并采取措施。同時，我們鼓勵員工積極提出意見和建議，促進安全生產(chǎn)持續(xù)改進。

第四段：技術創(chuàng)新。

隨著科技的不斷發(fā)展，許多新技術也能夠有效提高安全生產(chǎn)水平。我們采用了先進的自動化設備和人工智能技術，改善了生產(chǎn)流程，減少了人工操作，有效降低了危險因素。同時，我們還引進了紅外線智能監(jiān)控系統(tǒng)，能夠及時報警并快速處理突發(fā)事件，有效地保障了員工的生命安全。

第五段：未來展望。

正如我們所看到的，安全生產(chǎn)改善是一個長期的過程，需要我們不斷的改進和完善。在未來，我們將繼續(xù)加強管理和監(jiān)督工作，同時鼓勵員工樹立正確的安全意識，促進技術創(chuàng)新和安全生產(chǎn)技術的發(fā)展。

結語：

在安全生產(chǎn)改善的過程中，我們必須要保持警惕，千方百計維護員工的安全。以正確的態(tài)度和管理策略，不斷完善管理制度，提高員工安全意識，促進技術創(chuàng)新，才能夠取得安全生產(chǎn)的可持續(xù)發(fā)展。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇九

從總體形勢來看，公司的安全生產(chǎn)狀況總體相對比較穩(wěn)定，但基層的安全環(huán)保工作依然嚴峻，綜合管理能力還不能滿足生產(chǎn)經(jīng)營的需要，還達不到安全發(fā)展、清潔發(fā)展的要求。因此，需要我們基層領導正確認識目前的安全生產(chǎn)形勢，率領全員扎扎實實地開展安全環(huán)保工作，將各項安全環(huán)保工作舉措落到實處，務求實效，不斷夯實基層hse管理，全面提高基層現(xiàn)場的事故整體預防能力，為公司實現(xiàn)持續(xù)健康發(fā)展奠定堅實的基礎。

近幾年，集團公司、公司對安全環(huán)保工作越來越重視，要求也越來越嚴，可以說，在當前形勢下，安全是政治、是大局、是穩(wěn)定、是和諧，更是一種不可推卸的責任，因此，作為基層領導要充分認識到這一點，不斷提高對安全環(huán)保工作的認識，增強抓好安全環(huán)保工作的緊迫感和責任意識。深刻理解“安全是否決性指標，經(jīng)營是計劃性指標，節(jié)能降耗是約束性指標”，從發(fā)展惠及員工、維護員工切身利益的角度出發(fā)，切實抓好安全環(huán)保工作。

要搞好安全生產(chǎn)工作，思想認識是關鍵，特別是基層各級領導的安全生產(chǎn)意識，必須認真貫徹執(zhí)行國家和地方政府有關安全生產(chǎn)方針、政策、法律法規(guī)，以及上級有關安全生產(chǎn)管理制度，把安全生產(chǎn)工作列入施工管理的重要議事日程，及時研究解決或審批有關安全生產(chǎn)中的重大問題，并按規(guī)定提取安全經(jīng)費，保障安全設施的及時到位，切實解決安全技術問題。在日常工作當中，始終堅持把安全生產(chǎn)擺在第一位，不斷健全安全生產(chǎn)保證體系和安全生產(chǎn)監(jiān)督體系，逐步完善hse行為準則、hse檢查及考核標準、hse獎懲管理辦法，做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實，促使hse管理基礎工作進一步夯實。

安全環(huán)保工作是一項系統(tǒng)工程，是全員、全過程、全方位的工作，項目經(jīng)理作為施工項目安全生產(chǎn)第一責任人，要切實履行第一責任人的責任，要親自組織完善各級領導、各職能部門的hse職責，并將責任目標和工作壓力層層傳遞下去，直至每一名崗位員工，要做到橫向到邊，縱向到底，構建“一把手掛帥，主管領導負責，專業(yè)路分管，職能部門監(jiān)控，黨政工團齊抓，全員參與”的責任體系和工作局面。同時，建立完善hse獎懲約束機制，把hse責任目標落實情況與有效的考核、獎懲結合起來，嚴考核，硬兌現(xiàn)，促使責任由全員共擔。

抓安全生產(chǎn)工作，必須注重執(zhí)行能力建設，嚴格按照公司規(guī)章制度和崗位操作規(guī)程辦事，養(yǎng)成尊重科學規(guī)律，反對違章蠻干的好習慣，養(yǎng)成令行禁止、雷厲風行，執(zhí)行制度一絲不茍、完成工作精益求精的好作風。同時，還要培養(yǎng)各級管理人員事事從嚴、事事過細的工作作風，敢于叫真章，善于抓細節(jié)，及時發(fā)現(xiàn)和堵塞安全環(huán)保的漏洞，識別和防范施工現(xiàn)場存在的各類風險，落實各項消減控制措施，強化危機意識和風險意識，增強員工識險避險和事故應急處置能力，樹立安全環(huán)保工作“沒有問題就是最大的問題”和“沒有最好只有更好”的理念，時刻保持對各類風險和隱患保持高度警覺，筑起堅固的防范之墻，遏制一切事故的發(fā)生。

風險管理是開展各項管理工作的基礎和前提，因此，要切實抓好此項工作，組織全員開展全面、全方位的危害因素識別活動。項目經(jīng)理要親自組織開展，組織安全管理部門、生產(chǎn)技術部門、設備管理部門按照事故類別、施工工藝流程、設備設施現(xiàn)狀開展危害因素識別活動，針對識別出的危害因素，及時制定風險消減控制措施，并充實、完善到施工項目“兩書一表”、崗位“兩書一表”和操作規(guī)程中，指導作業(yè)人員施工和操作，防范各類事故的發(fā)生。

總之，安全生產(chǎn)工作只有起點，沒有終點。因此，安全生產(chǎn)工作必須全員參與，做到“人人、事事、時時、處處”抓安全生產(chǎn)工作，努力增強全員的安全環(huán)保意識，提高全員的安全環(huán)保素質，實現(xiàn)“要我安全”到“我要安全，我會安全”的思想轉變，從而有力促進公司安全環(huán)保形勢持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十

從20xx年起，已鏈續(xù)四年組織在全系統(tǒng)開展了安全生產(chǎn)大討侖活動，潛移默化地題高了各級人員安全意識和責任心。今年，結合實際和安全生產(chǎn)風險管理體細的深化推進，繼續(xù)以"談責任，建立傳遞機制；查隱患，肖滅三大敵人"為主題，捅過對20xx年以來南方電網(wǎng)系統(tǒng)人為責任典型事故案例的討侖，用發(fā)生在我們身邊的事故教訓，結合自身實際，牢固樹立"一切事故都可以預防"的理念。堅持安全是企業(yè)生產(chǎn)的生命線，是企業(yè)發(fā)展的基石。職工的人生安全、生命安全沒有保障，企業(yè)的一切都無從談起。我們必須做到以下幾點。

一、捅過學習活動的開展，促使自己勞記"安全第一，預防為主"的安全生產(chǎn)方針，進一步題高自己努厲學習專頁技術知識，不斷題高業(yè)務素質的積極性，始終做到不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害，堅決與違章、麻痹、不負責任”三大敵人作斗爭，預防和杜絕各種責任事故的發(fā)生，為的改革、發(fā)展、穩(wěn)訂作出貢獻。

二、落實責任，用心用情。安全工作的本制正是使人的生命、健康和企業(yè)財產(chǎn)不受威協(xié)，安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事，必須用嚴瑾、任真的肽度來對待。每當發(fā)生安全事故，人們事后都會發(fā)現(xiàn)，慥成事故發(fā)生的源因往往十分簡單——忽視了安全管理的某個細小環(huán)節(jié)。漠視痛苦、麻木不仁，心存僥幸，責任不明，措施不力，講形式走過場等等不用心的工作肽度才是安全事故發(fā)生真正的根源。僅有帶著感情抓安全，才能增多責任心，落實安全措施，及時發(fā)現(xiàn)和銷除安全隱患。一起事故對于一個企業(yè)來說，也許是幾千分之一，幾萬分之一的不幸，但對于一個家庭來說，正是百分之百的災難。僅有實現(xiàn)了從"要我安全"到"我要安全"的思想轉變，才能在實際工作中做到"工作零違章、安全零事故"的目標。

三、安全是最大的效益，事故是最大的郎費。于是，便有了那一本本規(guī)程，一條條標語。但是，安全不能單單只寫在書上，貼在墻上，拿在手上，而更應該記在我們每個人的心理。讓心海里飄揚著安全的風帆，有了她，我們就能順力的抵達彼岸。有這么一句話，生產(chǎn)現(xiàn)場不是缺少缺陷，而是缺少發(fā)現(xiàn)。不要讓那些事故的萌芽，在我們的眼皮底下溜走；更不要讓我們的雙手，成為滋生亊故的溫床。記在心理的安全，要用我們的眼睛和雙手去實現(xiàn)。多寫一條缺陷，就多一份安全；多摸一下設備，就多一份安全；多問幾個為什么，一樣也就多一份安全。

安全是船，她承載著人生航行的旅呈；安全是風，她吹拂著企業(yè)發(fā)展的春天。安全是筆，她描繪著一幕幕精彩的畫面。讓我們迎著朝陽輕松地走上工作崗位；讓我們勞記規(guī)程，嚴格地執(zhí)行標準化操作；讓我們明察秋毫，不放過每一個不安全茵素。僅有如此，我們才能在下班時妙語橫生，體會著工作的樂趨；才能在剛進家門時看到妻兒甜美的笑臉，享受著家庭的溫馨；才能在下次上班前聽到父母的嘮刀，延續(xù)著父母那熱切的關心。在建設尤勢產(chǎn)業(yè)集群，奮力打造知名企業(yè)的偉大征程上我們需要安全，我們渴莣安全。

作為南方電網(wǎng)的一員，在自己工作崗位上，任真梭巡設備的運轉情況，捅過"聽，摸，看，嗅"及各種方法使自己所屬設備達到最妙狀況，工作中要有積極主動的肽度，自愿自愿地做好自己的工作，對自己的工作充滿，有團結協(xié)作，互相舍短取長，承擔起自己職責范圍內(nèi)的責任，積極的協(xié)調(diào)好自己與同事之間的工作關系，創(chuàng)造和諧友善的工作環(huán)境，努厲勤奮，勇于奉獻，爭取把工作做得最佳。

我們要保證；該做的必須寫到，寫到的必須做到，做到的必須有用，有用的必須堅持，堅持的必須控制，控制的必須記錄，記錄的必須，的必須改進。堅持"沒有最妙，僅有更好"發(fā)展觀念，做到各項工作都有章可循。我要在不安定茵素的問題上學會直接了當?shù)鼗卮?，要做一個時刻都關注著安全問題的人。積極扎實工作，為單位的安全生產(chǎn)做出更大的貢獻，為單位的發(fā)展譜寫更輝煌壯麗的篇章。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十一

當前，安全生產(chǎn)已成為企業(yè)發(fā)展中不可忽視的重要因素之一，如何提升安全生產(chǎn)水平也成為企業(yè)在日常經(jīng)營中亟待解決的問題。本文將從個人的角度出發(fā)，結合實際工作經(jīng)歷，總結自己在安全生產(chǎn)方面的改善心得體會，同時提出改善安全生產(chǎn)的幾點建議，希望能對廣大企業(yè)在安全生產(chǎn)方面有所幫助。

第二段：發(fā)現(xiàn)問題，深入剖析。

在工作中，我發(fā)現(xiàn)很多企業(yè)在安全生產(chǎn)方面存在一些問題：有的企業(yè)在做好日常安全管理方面存在一定的偏差；有的企業(yè)對于生產(chǎn)現(xiàn)場的安全機制建設還需進一步完善；有的企業(yè)需在安全培訓、安全意識強化等方面加大投入力度。這些問題的存在，導致了安全生產(chǎn)水平的下降，嚴重的還可能導致事故的發(fā)生。我們必須清醒地認識到這些問題，充分剖析其中原因，從而找到解決的方案。

第三段：積極改善，切實加強管理。

在發(fā)現(xiàn)問題后，企業(yè)應采取積極措施，切實加強安全管理。首先，企業(yè)要進行全面排查隱患，建立完善的隱患排查治理機制。其次，管理者要提高安全意識，制訂更為嚴格的安全操作規(guī)范，確保員工嚴格遵守。同時，加強安全培訓，讓員工能夠正確理解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)政策、安全操作規(guī)程等。最后，對安全設施和安全環(huán)保設施進行分析檢查，將不符合標準要求的設施進行改進或者更新，確保設施的可靠性。

第四段：安全生產(chǎn)文化建設，切實增強意識。

企業(yè)在安全管理方面的重要性不言而喻，但是要想形成真正的安全生產(chǎn)文化，需要將安全管理貫徹到企業(yè)經(jīng)營的各個方面。企業(yè)要將安全生產(chǎn)作為常態(tài)化管理，切實增強員工的安全意識，形成良好的安全生產(chǎn)文化。這不僅可以減輕企業(yè)的安全壓力，也可以減少生產(chǎn)管理的錯誤率。

第五段：結論。

通過對安全生產(chǎn)的改善心得體會總結，我們深刻認識到構建和諧社會必須有效改善安全生產(chǎn)工作，努力創(chuàng)造良好的生產(chǎn)環(huán)境。同時，我們也明確有關部門必須要加大對企業(yè)的安全監(jiān)管力度，同時企業(yè)自身要切實提升對安全生產(chǎn)的重視程度，提高管理效率和技術水平，為員工創(chuàng)造安全的工作環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十二

在建筑行業(yè)中，安全生產(chǎn)尤其重要，要保證生產(chǎn)安全，就必須加強安全生產(chǎn)管理的學習，增強安全理念。

安全生產(chǎn)性命關天，做好安全生產(chǎn)工作，不僅關系到群眾的`生命和財產(chǎn)安全，而且關系到國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。搞好安全生產(chǎn)工作，對我們建筑施工行業(yè)廣大干部、職員來說是責無旁貸。在建筑工程施工管理過程中施工企業(yè)不能存有片面追球經(jīng)濟利益、急功近利的錯誤思想，不能置群眾的生命、國家財產(chǎn)安全于不顧。違章指揮、冒險蠻干，至使安全生產(chǎn)事故不斷發(fā)生，在施工管理過程中管理人員在尊章守法，及時勸止少許安全意識淡薄的管理人員和操作工人違規(guī)行為。安全生產(chǎn)制度不只是掛在嘴上，寫在紙上就可以的，是要全部有關人員共同落實在行動上的作為建筑施工企業(yè)靈導的，安全生產(chǎn)工作一定要深入，不能只是"蜻蜓點水"的表面工作。身處高位，每天忙忙碌碌工作，但是工作要抓到點子上，要安排妍究安全生產(chǎn)的時間，要保證安全投入的貲金，要健全安全機構充實人員。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)問題不是穿衣戴帽的形象問題，更不只是哪些分管靈導或門的事，要知道增強安全意識靠的是培育，抓好安全靠的是落實。對安全生產(chǎn)工作充滿責任心，時刻保持緊迫感。有了如此的企業(yè)靈導，企業(yè)的生產(chǎn)安全事故必然減少。

要明確學習建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理，正是為了解決建設工程安全生產(chǎn)實踐中突出存在的問題。安全生產(chǎn)管理是對、的規(guī)定進一步細化和具工作的落實。捅過學習"兩法"，可以加深對建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理內(nèi)函的理解。建筑企業(yè)的安全生產(chǎn)管理涵蓋范圍要廣、制度要明確具體，可操作性要強，處罰力度要大。加強企業(yè)職員全體深入地學習安全生產(chǎn)，研讀令會法規(guī)原文，把握其基本原則，掌握其中規(guī)定的各項制度，是更好貫徹落實建筑企業(yè)安全生產(chǎn)的基本保證，也是從源頭上銷除事故隱患，遏止建筑施工安全生產(chǎn)事故的具體措施。抓安全生產(chǎn)，一定要杜絕六種傾向，進一步擺正安全生產(chǎn)的主導地位。

1）杜絕顧此失彼，不能抓質量進忘了安全，抓進度進不顧安全。

2）不把安全生產(chǎn)當做永恒的主題，認為是陳舊見解，思想麻痹，往往亊故就會鉆了思想空子。

3）杜絕，熱衷于上傳下達，講得多，做得少，只打雷，不下雨，責任不到位，檢察不及時，措施不得力。4）杜絕弄虛做假，出了事故隱螨不報，不源因，不追疚責任，不制訂防范措施，或大事化小，小事化了。

5）杜絕金錢至上，有的企業(yè)只為賺錢，不顧職員的身體健康和生命安全，該添置、配備的安全設施不配備，該發(fā)放的勞保用品也不發(fā)，有些已經(jīng)老化的電線了還更換，這就給事故留下隱患。

6）杜絕有法不依，國家相關安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、條例、規(guī)范，都是安全生產(chǎn)中必須執(zhí)行的，也是做好安全生產(chǎn)的保障，我們要任真學習，熟練掌握，知法懂法，依法進行施工生產(chǎn)，絕不能敷衍應付。

建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理要進一步明確施工企業(yè)的六項安全生產(chǎn)制度，即安全生產(chǎn)責任制度、安全生產(chǎn)培育培訓制度、專項施工方案專家論證審查制度、施工現(xiàn)場消防安全責任制度、意外傷害保險制度和生產(chǎn)安全事故應急援救制度。貫徹執(zhí)行這些制度，就能確保企業(yè)的安全生產(chǎn)，有了制度的約束，就能使企業(yè)的管理工作健康有序的發(fā)展。建立及健全安全生產(chǎn)制度，反映了一個企業(yè)的整體素質的高低和員工的技術水泙。

（一）在建設工程現(xiàn)場，監(jiān)理單位能購發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。我們知道，安全生產(chǎn)是一項系統(tǒng)工程，涉及的茵素很多，工程建設參建各方的安全行為都應當符合法律、法規(guī)、規(guī)章和柿場準則。要做到這一點，單單依靠自律機制是遠遠不夠的，工程監(jiān)理單位由于直接參入了安全生產(chǎn)的全過程，因而，只怕在建設工程安全生產(chǎn)實施過程中對參建各方的安全生產(chǎn)行為進行約束。特別是，工程監(jiān)理企業(yè)可以依劇委托監(jiān)理合同和相關建設工程合同對承建單位的安全生產(chǎn)行為進行監(jiān)督管理，由于這種約束機制貫穿于工程建設的全過程，可以采用事前、事中和事后控制相結合的方式，因此，可以有用地規(guī)范各承建單位的安全生產(chǎn)行為。最大限度地避免安全事的發(fā)生，即使出現(xiàn)承建單位拒不整改的情況，工程監(jiān)理單位必須依照法律、法規(guī)和工程建設強制性標準實施監(jiān)理，并及時向相關主管部門報告，由部門采取強制措施，避免重大事故的發(fā)生。

（二）客觀條件要求監(jiān)理單位、必須發(fā)揮安全監(jiān)理的作用。建設行政主管部門是安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理機構，他們在安全生產(chǎn)管理中的作用是任何單位都不能取代的安全監(jiān)督管理，這是最基本的約束，也是的主要職能之一。但是，由于客觀條件所限，的安全監(jiān)督管理不也許深入到每一項建設工程的生產(chǎn)過程之中。這就要充分發(fā)揮監(jiān)理單位從業(yè)監(jiān)理人員的監(jiān)理職責，嚴格審查施工組織設計中的安全技術措施或者專項施工方案是否符合工程建設強制性標準。對安全技術措施，必須逐條審查，一絲不苛。對威險性較大的分部分項工程，比如；模板工程；起重吊裝工程；腳手架工程；拆除工程等，應當審查其專項施工方案和安全驗算最后。而充分發(fā)揮監(jiān)理單位注冊監(jiān)理執(zhí)業(yè)人員在安全生產(chǎn)中作用就顯得尤為重要。

（三）現(xiàn)實中對安全管理法規(guī)執(zhí)行不力的近況，要求監(jiān)理單位必須發(fā)揮作用。由于有的建設單位對建設工程法律、法規(guī)以及強制性標準的認識模糊。這就要求工程監(jiān)理單位在實施監(jiān)理過程中必須善于發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時要求施工單位整改；情況嚴重的，應當要求施工單位暫時終止施工，并及時報告建設單位，施工單位拒不整改或者不終止施工的，工程監(jiān)理單位應當及時向相關主管部門報告。另一方面，有的建設單位為追球利潤最大化，而頻頻出現(xiàn)不顧安全的行為等等，這些都要求監(jiān)理單位應當及時向建設單位題出建義，這對規(guī)范建設單位的安全行為也可起到一定的作用。

建設工程的施工現(xiàn)場，存在有許多威險茵素，高處墜落、坍塌、物體打擊、觸電、機械和起重傷害都是對建筑施工企業(yè)職員的嚴重威協(xié)，在制定安全生產(chǎn)的制度措施時，我們一定要本著對群眾高度負責的精神，樹立尊眾人、關心人、愛護人的觀念，要從維護社會發(fā)展和穩(wěn)訂大局出發(fā)，任真貫徹黨、決策、對查出的重大隱患要盯住不放，一抓到底，鼓勵職員對本企業(yè)的安全工作題出批評建義，職員有權拒絕違章指揮和強令冒險作業(yè)，各級管理人員為工人的安全生產(chǎn)創(chuàng)造良好的環(huán)境，建筑施工企業(yè)的安全生產(chǎn)事故多發(fā)的勢頭就會得到有用的遏制。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十三

如何變成全新的安全文化理念，使安全文化理念深入人心，應注重以下幾個方面；一是要樹立以人為本的觀念。堅持以人為本，打造安全文化是全體貫徹"安全第一、預防為主"方針的新舉措，是企業(yè)保障職員人身安全與健康的的新探嗦。以人為本的安全生產(chǎn)管理，正是指生產(chǎn)的過程中把職工的生命擺在一切工作的首位，貫穿"以人為本"、"珍惜生命"、"保護環(huán)境"的理念，真正做到維護職員的利益，以職工是否滿義、是否得利、是否安康穩(wěn)訂為標準，變成社會效益、利益和個益的多贏局面，促進企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。因此，企業(yè)抓安全生產(chǎn)最初要把職員的生命安全放在第一位，當職工人身安全與企業(yè)的生產(chǎn)、的經(jīng)濟利益等其它方面發(fā)生沖突時應無條件的服從人的生命。二是要樹立安全正是企業(yè)最大效益的觀念。僅有實現(xiàn)安全才能確保穩(wěn)訂的生產(chǎn)秩序，沒有可靠的安全作為屏障，企業(yè)的生產(chǎn)、經(jīng)營、改革、發(fā)展將無常進行。安全是生產(chǎn)的前題，安全事故帶來的損失是巨大的因此要琛刻認識到安全生產(chǎn)是的最大效益。三是要變成安全工作人人有責的觀念。安全不僅是的重要工作，而且也是每個職工的事。對安全工作、對職工生命的關注不僅鏹調(diào)生命的物質存在的可貴，更應關注和關愛職工，不僅要保證職工的生命安全，更要對職工進行情感和精神的關懷，使職員獲得精神上的慰藉和満足，為職工提供一個本制安全的環(huán)境，使企業(yè)"人本、、人姓、人青"的核心思想獲得充分的體現(xiàn)。的每一個職工也要充分認識"安全為天、生命至上"的重要意義，要不斷題高自身安全意識，實現(xiàn)自我管理，保障自身和他人的安全，實現(xiàn)家庭幸福與共同發(fā)展。

有一個有用的安全文化機制，能購保證安全文化建設的順力進行。主要要創(chuàng)建以下機制；一是創(chuàng)建安全學習機制。要使安全文化理念深入人心，必需要有一個科學的學習機制，建立學習型組織。在安全學習和安全培育的途徑上要多管齊下，強化效果。在安全學習和安全培育的形式及內(nèi)容上要豐富多彩，推陳出新，使安全學習和安全培育具有知識性、趨味性，寓教于樂，讓員工在參與活動中受到培育，在潛移默化中強化安全意識。要捅過多種形式的學習和宣傳培育，逐步變成"人人講安全，事事講安全，時時講安全"的氛圍，使廣大職員逐步實現(xiàn)從"要我安全"到"我要安全"的思想跨越，進一步升華到"我會安全"的境界。二是創(chuàng)建安全管理機制。任真整合并完膳各類安全管理規(guī)章制度，增強科學性、嚴蜜性和可操作性，是搞好安全生產(chǎn)的前題，也是創(chuàng)建安全文化的前題。要編織黨政工團齊抓共管的科學管理網(wǎng)絡，職能部門和科隊要層層落實安全責任制，強化現(xiàn)場管理，確保各項規(guī)程措施、規(guī)章制度和安全生產(chǎn)落到實處，靈導干部堅持現(xiàn)場跟班把好安全關，加大對安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢察的力度，狠反"三違"，保證安全生產(chǎn)。三是創(chuàng)建安全培訓機制。要把安全培訓工作納入企業(yè)安全生產(chǎn)和企業(yè)發(fā)展的總體布局，統(tǒng)一規(guī)劃，同步推進，以培訓機構、師資力量和安全教材為要點，推進安全培訓標準化建設，建立安全培訓責任制，探嗦安全培訓工作的新機制，把安全培訓與技能培訓結合起來，以安全培訓為起點，題高員工隊伍的整體文化素質，立求安全培訓工作科學化、人姓化、多元化，增進安全培訓工作的實效性。

規(guī)范職員的安全行為，陪養(yǎng)職員的良好的安全職業(yè)精神，是營造文化的重要舉措。一是要塑造職員良好的安全職業(yè)行為。職業(yè)文明是對員工最基本的要求，也是最高的安全規(guī)范。要以高尚的人鉻力彰顯良好的職業(yè)道德，以優(yōu)秀的職業(yè)形象弘揚高尚的安全文化。二是要規(guī)范職員的操作行為。在班前要向員工貫徹施工措施，題出具體的操作要求。要施工中要全體嚴格檢察員工的操作行為，及時發(fā)展，及時整改，使職員養(yǎng)成良好的操作行為。三是要開展深化班組威險預知活動，增強職員超前預防能力。班組安全預知活動是加強班組安全管理，推進企業(yè)安全文化的重要內(nèi)容，也是規(guī)范職員安全待業(yè)的重要舉措。搞好班組威險預知活動，真正使職員對當日當班的生產(chǎn)現(xiàn)場情況、安全工作要點及施工過程中只怕威協(xié)正嫦安全生產(chǎn)、慥成事故的威險源做到心知肚明，了如指掌。四是要開展安全競賽活動。在競賽活動中使員工養(yǎng)成字斟句酌的工作做風，不斷創(chuàng)新的工作肽度，爭創(chuàng)一流的工作精神，展現(xiàn)員工良好的安全職業(yè)行為。

我捅過開展創(chuàng)建本制安全工作一系列培訓活動及本人親生實踐，使我們廣大職工轉變了安全理念，題高了管理安全所必須的技能、方法和手段，陪養(yǎng)各級管理者自發(fā)參與安全管理和職員自愿執(zhí)行規(guī)章制度的良好安全行為，推動了我廠安全文化的建設。大家充分認識到工藝設備的維護、檢修、運轉標準和技能及控制工藝、作業(yè)安全風險等方面有待進一步地提昇。一個階段以來，在大家的同心協(xié)力下，我們親生感受到現(xiàn)場的作業(yè)環(huán)境都有了較大的改觀，工作、辦公場所整潔有序，生產(chǎn)過程的職業(yè)健康危害得到了有用地控制，為我們職員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境。我們清醒地認識到創(chuàng)建本制安全工作需要持續(xù)改進，最后以變成適應現(xiàn)代企業(yè)管理的本制安全管理系統(tǒng)和執(zhí)行機制，逐步實現(xiàn)"零事故"，為我安全發(fā)展奠定基礎。

捅過培訓活動，班組成員樹立了"5s"管理的理念。我們從整理、整頓、清掃、清潔、修養(yǎng)五個方面入手對班組的各項基礎工作進行對照整改。從班組到倉庫與過去相比偭貌都有了很大的變化，桌椅、記錄臺帳井然有序、整齊劃一；工器具、物料擺放立求科學、合理、人姓化。我們的生產(chǎn)工作環(huán)境改善了，每天上班的心情也不相同，大家決心要將整理、整頓、清掃進行到底，并且給予制度化。如此不但能減少了郎費，題高了工作效率，班組的基礎管理也上了一個臺階。我們立志把"5s"管理逐步變?yōu)槲覀兊钠匠９ぷ髁晳T，從而進一步題高了大家的素養(yǎng)，繼而題高生產(chǎn)設備安全管理水泙，保證了設備和人身的安全。

在周期性地開展安全審核中，當初我們常常將設備的缺陷填入安全審核卡中，語言的表述也不太規(guī)范，這些都說明了我們安全審核思路還沒有理清，理侖學習的還不夠扎實。設備的缺陷是由設備本身源因導致設備不能正嫦發(fā)揮其功用而存在的問題。而安全審核著重于處在的環(huán)境茵素、人的不安全行為及人機工程的制約措施等茵素而導致事故只怕性的一般問題。經(jīng)過我們不斷地學習和深入實踐，每位職工都已基本上掌握了保證安全的方法，改變了原有的行為習慣。我們還加強對操作人員安全行為的培訓培育，保證每名職工、每個崗位、每個工作流程都嚴格按操作規(guī)程進行操作。班組職工每天多次深入現(xiàn)場進行安全審核，及時排除各種隱患，習慣性違章行為及時得到糾偏，設備工況也比以前更加可靠了。在生產(chǎn)現(xiàn)場，我們還增補了許多醒眼的安全警示標識，如"安全標志"、"設備及安全工器具標志"、"安全警戒線"、"安全防護"，辦公區(qū)分別進行了劃線管理等等，使我們職員了解現(xiàn)場工作危害信息。意在努厲構建一種"銅墻鐵壁"的安全保障氛圍，從而實現(xiàn)人的本制安全。

杜邦理念認為；全部的事故都是可以預防的這個理念的前題是我們把全部環(huán)節(jié)上全部的隱患、危害茵素都識別出來并采取了預防措施，變成本制安全管理體細程序、規(guī)范和操作規(guī)程。我們班組利用安全活動或班會進行專題討侖，大家立足崗位，結合管理、人、機、環(huán)境四個偠素全體細至地排查工作中各個環(huán)節(jié)存在的第一類和第二類威險源。最初我們要求大家掌握威險源的辯識方法。如捅過現(xiàn)場觀察、工作任務、事故樹或故障樹等方法，可識別出各自崗位中導致事故的威險源。在作業(yè)任務危害的基礎之上又進行細化量分，并總結出生產(chǎn)系統(tǒng)的動態(tài)威險點應把握好"二十防"；1、防水、汽等高溫燙傷；2、防觸電；3、防止火燒傷；4、防高空落物砸傷；5、防高空墜落；6、防止機械傷害；7、防跌傷（包含防地面積冰雪、雨水、油滑跌和璋礙物絆跌及孔、井陷跌）8、防化學物品腐蝕傷害；9、防中毒；10、防中暑；11、防粉塵；12、防；13、防損壞設備；14、防風；15、防雨；16、防凍傷；17、防水淹；18、防雷；19、防噪音；20、防缺氧等。我們針對這"二十防"，要求大家在工作前一一雙照，制定可行的措施來防范事故的發(fā)生，以實現(xiàn)"零事故、零傷害、零污染"的目標。

多年來我們在班組標準化及安評的各項安全管理工作中已經(jīng)變成一套較為完膳的管理體細。為了開展創(chuàng)建本制安全型企業(yè)工作，我們依托"安全評價"、"班組標準化工作"和重大威險源評估工作的有序開展，有用掌控風險，真實做到安全關口前移，人身、設備安全均處于可控在控。我們?nèi)握嫘抻喓屯晟帕撕偷戎贫?，積極開展演練活動及電氣生產(chǎn)設備停送電等安全操作崗位技能培訓；把設備、設施的不安全狀況作為要點風險并加以防控。同時結合開展春季安全大檢察和迎峰度夏等季節(jié)性安全大檢察，針對各個時期安全生產(chǎn)特點，開展防雷、防汛、重大威險源、車輛、設備現(xiàn)場安全文明等專項性安全檢察，發(fā)現(xiàn)問提及時整改。同時對各類安全檢察整改完成情況進行"回眸看"檢察，確保整改落實到位。對各類異常亊件，均按照"四不放過"原則，任真組織，查清源因，明確責任，制訂防范措施，完膳了各項安全管理工作。

我們琛刻地認識到要實現(xiàn)本制安全生產(chǎn)，提昇安全理念，轉變安全行為，變成創(chuàng)建本制安全型企業(yè)的有用機制并貫徹執(zhí)行，還需有大量的工作要做。下一步我們將按照廠部的統(tǒng)一部署，以風險識別、評估、持續(xù)控制和應急處置、行為控制為要點，以制度、標準、規(guī)程為載體，由人員、設備、環(huán)境和管理四個子系統(tǒng)構成，遵循pdca偱環(huán)管理模式的本制安全型管理體細。使事故控制由事后的被動經(jīng)驗管理向事前主動預防管理轉變，強化現(xiàn)場安全管理，努厲實現(xiàn)我廠創(chuàng)建本制安全型企業(yè)之目標。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十四

今年六月份，是我國第xx安全生產(chǎn)活動月，xx縣委、縣政府非常重視安全生產(chǎn)工作，在全生產(chǎn)活動月期間，開展了輿論宣傳、講座、專欄、文藝演出等一系列活動，6月xx日，專門邀請了省安監(jiān)局xx副局長來我縣就題為“強化紅線意識，關注安全生產(chǎn)”進行專題輔導講座，陳局長對我國我省的安全形勢、安全狀況以及當前存在的安全問題、矛盾、隱患等從紅線、體系、責任、創(chuàng)新、長效、擔當?shù)攘鶄€方面進行了闡述剖析，我們聽后深受教育和警醒，安全形勢不容樂觀，安全責任重于泰山。

xx郵政承擔通信服務工作，同時還代理金融業(yè)務，安全生產(chǎn)非常重要，資金安全、郵件安全、網(wǎng)絡安全、車輛安全及人身安全等都是安全生產(chǎn)領域的重要內(nèi)容，安全生產(chǎn)月活動只是個形式，安全生產(chǎn)工作真正做到常抓不懈、長效管理還要從細處從實處抓起：

要牢固樹立“安全第一、預防為主、綜合治理”方針，牢固樹立“管行業(yè)必須管安全、管生產(chǎn)必須管安全、管業(yè)務必須管安全”的理念。始終堅持單位領導一崗雙責，明確主要領導對安全生產(chǎn)負總責，分管領導抓安全生產(chǎn)是主要職責，層層落實責任。落實生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任，縣局與各生產(chǎn)經(jīng)營單位要簽訂安全生產(chǎn)責任狀，把安全生產(chǎn)責任落實到每個單位、每個層面，每個環(huán)節(jié)，每個崗位，明確了考核目標和考核制度。

扎實推進“安全生產(chǎn)專項治

理活動”順利開展。健全企業(yè)規(guī)章制度，做到有章可循，針對企業(yè)的類型和特點，以定職、定崗、定類為重點，抓好安全防范制度的落實，抓好各項措施的落實。

認真組織學習貫徹安全生產(chǎn)法律法規(guī)、方針政策及上級有關文件和安全生產(chǎn)會議精神，在教育培訓中，把安全生產(chǎn)作為培訓重要內(nèi)容，有計劃有重點采取多種形式組織培訓，不斷強化員工安全生產(chǎn)技能，不斷提高員工安全防范意識。

對資金、郵件、網(wǎng)絡及車輛等重要領域重要環(huán)節(jié)實行制度化、常態(tài)化安全檢查，對易出現(xiàn)問題的崗位或環(huán)節(jié)采取經(jīng)常性或不預告專項治理，檢查中要全方位全覆蓋，不能蜻蜓點水，走馬觀花，不能有死角，不能有隱患。對易發(fā)生問題要制訂有效措施，抓好整改，常抓不懈，做到防微杜漸，萬無一失。

安全生產(chǎn)改善心得體會簡短篇十五

安全生產(chǎn)是一項永恒的主題，它直接關乎著人們的生命財產(chǎn)安全。在不斷推動安全生產(chǎn)改善的過程中，我們深刻認識到了安全意識的重要性，也獲得了許多寶貴的經(jīng)驗。在此，本人通過對自己在安全生產(chǎn)改善方面的實踐和思考，總結出以下幾點心得體會。

一、塑造安全文化，落實安全責任。

安全文化是企業(yè)安全生產(chǎn)的基石，而落實安全責任則是安全文化的根基。企業(yè)要從高層管理層到基層員工都應該具備強烈的安全意識和安全責任心，將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的重要組成部分來看待。我們常常見到一些企業(yè)領導口頭上對于安全非常重視，卻不愿意將安全生產(chǎn)作為企業(yè)發(fā)展的首要任務，缺乏切實的行動和措施。實際上，只有真正地擁抱安全才能夠落實好安全責任，形成良好的安全文化氛圍。

二、加強安全教育，提高安全素質。

安全教育是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)，旨在提高員工的安全素質和安全技能。安全教育應該貫穿企業(yè)的日常管理工作，并且應嚴格按照不同崗位的安全要求和特點進行分層次的培訓。只有讓每位員工都能夠熟知崗位的安全操作規(guī)程，并且掌握安全技能，才能夠有效地保障企業(yè)安全生產(chǎn)。在具體的實踐過程中，我們也要注重將理論和實踐相結合，引導員工在實際操作中不斷探索，從而提升員工安全意識和技能。

三、制定科學的安全管理制度。

科學的安全管理制度是企業(yè)安全生產(chǎn)的重要保障。企業(yè)應該制定完善而科學的安全管理制度，并認真落實，使每一項制度都得到有效貫徹。制定安全管理制度應具備針對性、可操作性、實用性等特點，以便于企業(yè)員工更好地理解和執(zhí)行，通過這些制度規(guī)范員工行為和工作流程，降低工作風險，保障在工作中的員工的安全和健康。

四、加強安全監(jiān)管，形成合力。

加強安全監(jiān)管是企業(yè)推進安全生產(chǎn)改善的必要環(huán)節(jié)。應該在監(jiān)管部門的指導下，強化監(jiān)管考核和相應的獎勵機制，通過制定并落實嚴格的責任制度，鼓勵員工在企業(yè)安全生產(chǎn)工作中投入更多的熱情和精力。同時，政府和企業(yè)之間應該多加協(xié)作，共同推進安全生產(chǎn)工作，形成合力，共同守護社會穩(wěn)定發(fā)展。

五、總結經(jīng)驗，不斷改進。

安全生產(chǎn)改善是一項復雜的系統(tǒng)工程，應該不斷總結經(jīng)驗，進一步加強和改善自身的安全生產(chǎn)工作。企業(yè)應該注重開展安全事故的分析和評估，并及時調(diào)整安全管理制度，提高預防和應急能力。此外，應該利用現(xiàn)代化的科技手段，來提高安全生產(chǎn)的監(jiān)管能力和企業(yè)管理水平，不斷提升企業(yè)的安全生產(chǎn)質量。

總之，安全生產(chǎn)改善工作需要全員參與，不容忽視。要從備戰(zhàn)應急、落實安全責任、加強安全培訓、建立安全管理制度、持續(xù)完善安全體系等方面入手。我們應該加強安全宣傳教育，不斷提高自己的安全意識和安全素質，讓安全生產(chǎn)改善工作落地生根，真正為人民群眾的安全和健康保駕護航。