在這段時間的工作中,我深刻領悟到了團隊合作的重要性。寫心得體會要注意事實準確性,并結合具體案例進行支持。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考和借鑒。
新年會議后心得體會范本篇一
第一段:會議的背景和目的(200字)。
最近我參加了一場重要的會議,這是一個由公司組織的全員大會。我們這次會議的目的是為了總結過去的工作,規(guī)劃未來的發(fā)展方向,以及交流各部門之間的合作情況。與以往不同的是,這次會議采用了線上形式,通過視頻會議的方式實現了全員參與。整個會議歷時兩天,我深深地感受到了這次會議的重要性和獨特性。
第二段:會議的提綱和議題(200字)。
這次會議的提綱非常全面,主要包括四個部分:回顧過去,總結經驗;展望未來,制定目標;交流合作,加強團隊;分享成果,鼓勵創(chuàng)新。我們以往的工作成果和團隊的亮點都在會上進行了展示和分享,這大大鼓舞了我們繼續(xù)努力的信心。我們還針對公司當前面臨的各種挑戰(zhàn),共同制定了一系列具體的目標和策略。此外,與其他部門的交流合作也讓我更全面地了解了公司的運作機制和各個部門的工作情況。
第三段:會議的收獲和體會(400字)。
通過這次會議,我深刻地認識到團隊的力量是無窮的。會議期間,我們進行了大量互動和合作,從而加強了部門之間的理解和協(xié)作。團隊合作的優(yōu)勢不僅體現在交流環(huán)節(jié),更體現在制定目標和策略的過程中。我們通過共同的努力,為公司的未來制定了明確的方向,并制定了相應的計劃和措施。此外,會議還為我提供了一個展示自己的機會,我通過分享自己負責的項目成果,得到了領導和同事的認可和鼓勵。
這次會議還讓我認識到了自身的不足和提升方向。在與其他部門交流的過程中,我發(fā)現他們在某些方面做得更好,學到了一些寶貴的經驗和方法。會議期間別人的分享和提問也讓我思考了一些我之前從未考慮過的問題,使我的思維更加開闊。同時,會議也讓我明確了自身的任務和責任,激發(fā)了我進一步提升的動力。
第四段:會議的啟示和感悟(200字)。
這次會議給了我很多啟示和感悟。首先,團隊合作是企業(yè)成功的關鍵,沒有良好的團隊合作,就很難取得好的成果。其次,與其他部門的交流和合作是非常重要的,只有了解其他部門的工作情況,我們才能更好地協(xié)同合作,取得更好的績效。最后,與會議期間的學習、分享和互動,我意識到持續(xù)學習和創(chuàng)新才能保持個人和團隊的競爭力。
第五段:對未來的展望和行動計劃(200字)。
通過這次會議,我對公司的未來充滿信心。我們明確了公司的發(fā)展目標和策略,也明確了個人的任務和責任。我將全力以赴地完成自己的工作,同時加強團隊合作,積極參與公司的項目和活動。我還計劃利用工作之余,通過研討會、讀書等形式不斷學習和提升自己的能力,為公司的發(fā)展貢獻更多的力量。
通過這次會議,我收獲了很多,不僅在工作上得到了提升,也在思維上得到了拓展。我相信,持續(xù)的學習和創(chuàng)新,團隊的合作與努力,我們一定能夠實現公司的發(fā)展目標,共同創(chuàng)造更加輝煌的明天。
新年會議后心得體會范本篇二
9月22日,和田地委書記張金標主持地委中心組理論學習,通過集中學習和討論發(fā)言的形式,傳達學習陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話精神。張金標強調,進一步增強聚焦總目標的政治自覺,進一步提高維護總目標的本領能力,進一步堅定實現總目標的信心決心,完成好自治區(qū)黨委賦予的政治責任,開創(chuàng)和田社會穩(wěn)定和長治久安的新局面。
張金標指出,陳全國書記的講話,從穩(wěn)疆安疆的全局和戰(zhàn)略高度,深刻闡明了總目標的重大意義,科學論述了總目標的基本要求,明確提出了貫徹落實總目標的主要舉措,特別強調了實現總目標的堅強保證,對全疆實現社會穩(wěn)定和長治久安作出了全面部署,具有重要的理論指導性和現實針對性,標志著對總目標的認識達到了新高度,為我們緊緊圍繞總目標,做好和田的社會穩(wěn)定和長治久安各項工作提供了重要遵循。
張金標強調,深入學習貫徹陳全國書記講話精神,是當前和田地區(qū)各級黨政和全體黨員干部的重要政治任務,更是地、縣、鄉(xiāng)各級班子成員的首要任務。要深刻領會學書記關于新疆工作總目標的重要論斷和陳全國書記的講話實質,牢牢把握新形勢下新疆工作、和田工作的著眼點和著力點,切實把思想和行動統(tǒng)一到黨中央關于新疆工作的大政方針上來,統(tǒng)一到自治區(qū)黨委深入貫徹落實總目標的決策部署上來,以強烈的責任感、緊迫感、使命感,以只爭朝夕的精神、時不我待的作風、義無反顧的境界,聚焦總目標,維護總目標,落實總目標。
就深入學習貫徹陳全國書記講話精神,張金標強調,要通過深入學習,集中統(tǒng)一思想。理論是行動的指南,沒有與時俱進的理論,就難以指導不斷發(fā)展的實踐。陳全國書記的重要講話是深入貫徹落實總目標的宣言書,是中央新疆工作大政方針在新疆的具體化,要認真學習領會,深入抓好落實,做到入腦入心,時刻銘記,知行合一,落地生根。
張金標要求,和田地區(qū)各級黨組織要把學習貫徹關于新疆工作的系列講話和陳全國書記的重要講話作為“兩學一做”學習教育的重要內容,認真組織全體黨員干部再學習、再認識、再提高,進一步增強聚焦總目標的政治自覺,進一步提高維護總目標的本領能力,進一步堅定實現總目標的信心決心。
張金標強調,準確把握陳全國書記重要講話的精神實質。要在學習中把握精髓,領會蘊含其中的主線和新要求、新措施,樹牢“一個總目標”、貫穿“一條生命線”、把握“兩個關鍵點”、健全“一套好機制”、做到“四個努力實現”、營造“一個良好局面”、抓好“六項重點工作”、提供“一個堅強保證”。要不斷深入學習講話精神,消化吸收,領會運用,把保持和田社會大局和諧穩(wěn)定作為貫徹落實的根本要求和衡量標準,作為和田各族干部群眾重于泰山的政治責任。
張金標要求,結合實際,抓好貫徹落實。把牢“一個總綱”,用社會穩(wěn)定和長治久安總目標統(tǒng)領和田各項工作,各級領導干部要轉變思想觀念,轉變思維方式,轉變工作方法,一切工作都要圍繞總目標開展,一切行動都要向總目標跟進看齊。堅持“兩手抓”,一手抓凝聚人心,一手抓依法打擊,全力維護社會大局穩(wěn)定。打牢基層基礎、群眾基礎、警務基礎“三個基礎”,夯實社會穩(wěn)定和長治久安根基;補齊貫徹落實黨的宗教政策不全面、對雙語教學重視不夠、就業(yè)問題突出、聯(lián)系服務群眾能力不足的“四個短板”;通過加強黨建為實現總目標提供堅強保證,改善民生為實現總目標凝聚力量,推動發(fā)展為實現總目標奠定堅實物質基礎,保護生態(tài)為實現總目標營造良好環(huán)境,改進作風為實現總目標真抓實干。做到“五個加強”;切實解決現場處置不規(guī)范、住村工作組和包村干部人下去心下不去、干部管理不嚴、領導干部不重視學習、紀律規(guī)矩意識不強“六個問題”。
和田地委副書記、行署專員艾則孜·木沙指出,陳全國書記的講話,站在全局的高度,安排部署了具體工作、任務,具有很強的指導性、操作性,各級領導干部要加強學習,深入領會,把思想和行動統(tǒng)一到自治區(qū)黨委、地委的決策部署上,轉變、改進工作作風,對提出的各項具體工作要求,一條條學習、對照、分析,牢固樹立穩(wěn)定壓倒一切的思想,圍繞總目標,出臺具體措施,堅定、堅決、不折不扣地抓好落實,確保各項工作取得實效。
和田地區(qū)人大工委黨組書記、副主任王新生結合人大工作實際發(fā)言。和田地委副書記、政法委書記俱偉原文領學了陳全國書記在自治區(qū)深入貫徹落實關于新疆工作總目標再動員會議上的講話,并結合工作實際發(fā)言。和田地委委員、宣傳部部長顧瑩蘇傳達了有關通報。
新年會議后心得體會范本篇三
新年會議是公司或組織每年度行程重要的一環(huán),會議通常會在新的一年開始前或開始時召開。它的重要性不言而喻,因為這是一個時機去回顧過去的一年,總結得失,分析問題并制定出解決方案以供新的一年度使用。此外,新年會議也是讓所有的成員在音樂、食物、飲料和社交活動等方面歡慶新年的時機。
第二段:總結會議的主要議題。
新年會議通常會涉及公司或組織的業(yè)務運作,若是公司,則會議的議題有可能涉及財務情況、未來發(fā)展計劃等等。你需要列舉出最重要的主題并歸納總結,以便在全文中使用。
第三段:談談你對于所討論議題的看法。
在這一段里,你需要闡述你對于討論的議題的看法,你可以用帶有事實支持的論點來表達自己的意見,但一定要確保你的語言和論點清晰明白,避免使用難懂的術語來展示自己的表達水平。
第四段:談談你從會議中所獲得的收獲。
在這一段中,你需要談論你從會議中所獲得的收獲和經驗,并說明對你的個人和職業(yè)成長的意義。你可以將你的觀點結合到整個公司或組織的文化和經濟環(huán)境中,以便彰顯出新年會議的作用和意義。
第五段:談談在新的一年中你會如何應用你收到的知識和經驗。
在這一段中,你要重點關注自己在新的一年中所學到的東西,你打算如何將這些知識與經驗應用到你的工作和個人生活中。你可以提出一些下一步的行動計劃,如制定一個新的年度計劃或改進自己的工作流程,以增加你的效率和工作表現。
結論:
總結上述內容,您可以指出新年會議對于公司或組織在未來一年的發(fā)展和成功至關重要,并重申你的個人職業(yè)生涯增長也不可或缺。通過這樣的一篇文章,你可以展示你的專業(yè)知識和寫作技巧,讓人們更好地了解你的觀點和意見。
新年會議后心得體會范本篇四
第一段:會議的背景和意義(200字)。
最新年度會議是一個匯集各行各業(yè)專家學者的盛會,旨在交流各領域的最新研究成果和經驗,促進學術發(fā)展和學科交叉融合。會議的召開,為廣大研究人員提供了一個展示自己成果的平臺,同時也是擴大人脈、提升專業(yè)知識的機會。本次會議涵蓋范圍廣泛,既有理論模型方面的研究,也包括實踐經驗和案例分享。作為從業(yè)者,參會感悟頗多。
第二段:學習與成長(250字)。
通過與會者的精彩報告和研討會,我深切體會到持續(xù)學習的重要性。會上,不少業(yè)界的大咖分享了自己的成功經驗和教訓,這對我個人的職業(yè)發(fā)展提供了很大的啟示。有一位在市場營銷領域取得了突出成就的專家發(fā)言中提到,要成功做好營銷工作,必須時刻隨時掌握市場動態(tài),緊跟行業(yè)發(fā)展的腳步,這讓我意識到要從多個維度了解市場,才能制定出更準確的經營策略。
第三段:團隊協(xié)作與合作(300字)。
會上還組織了一些小組活動,通過團隊合作解決問題。這使我意識到,只有好的團隊合作才能完成更復雜的工作。不僅要相互信任、分工明確,還需要充分交流和協(xié)調。這讓我意識到,只有搭建起一支高效的團隊才能提高工作效率,優(yōu)化資源配置。因此,我決定在今后的工作中更加注重團隊合作,加強與同事之間的溝通與配合。
第四段:溝通與表達能力的重要性(250字)。
在與會者的演講和研討會中,我發(fā)現那些能夠清晰表達自己觀點的人更容易得到聽眾的認同和贊同。在會上,有專家分享了一些溝通技巧,比如要簡明扼要地表達自己的觀點,要善于傾聽他人的意見,要尊重不同的觀點。這些經驗對我產生了積極影響。所以我決定在今后的工作中,不僅要不斷提升自己的專業(yè)知識水平,還要注重提高溝通和表達能力。
第五段:展望未來(200字)。
通過參加最新年度會議,我深切體會到學習是無止境的,只有不斷學習和積累才能在競爭日益激烈的社會中立于不敗之地。在今后的工作中,我會不斷鉆研專業(yè)知識,注重團隊合作,提高溝通表達能力,不斷提升自己的競爭力。同時,我也期望下一屆的年度會議能夠更加精彩,為廣大從業(yè)者帶來更多的啟示和幫助。
總結:
通過參加最新年度會議,我深刻認識到學習、團隊合作和溝通表達能力的重要性。只有不斷學習、與他人合作并有效溝通,才能在職業(yè)生涯中取得更大的成功。而這次會議為我提供了一個展示自己和學習他人經驗的平臺,讓我受益匪淺。我將繼續(xù)努力,不斷提升自己,在未來的工作中取得更好的成績。
新年會議后心得體會范本篇五
作為財務的新統(tǒng)計員工,這是我第一次參加公司的會議,在總裁的主持下我們順利的開完了此次例會,感觸頗為深刻。
首先,我了解到了咱們企業(yè)的文化,讓我非常激動,老板的努力奮斗,多年的經商經驗以及不斷的總結,改革,考察最終使我們企業(yè)擁有今天難得的企業(yè)文化,這種文化體現在公司的每個角落,建筑和設施,衛(wèi)生環(huán)境,辦公環(huán)境,板報等,使企業(yè)具有生命的活力,具有真正意義上人格的象征,繼而具有獲得生存、發(fā)展壯大,適應新社會的經濟競爭模式。
這個好的企業(yè)文化,好的人文環(huán)境,有溫情,有關愛,有理念,給于我們員工一定發(fā)展的空間,賺錢的市場,提拔的空間,老板經常性的和員工溝通交流,鼓勵支持員工,和藹可親,不擺架子,善于反思感悟,考慮員工的利益,該嚴時則嚴,該松時則松。
這種輕松的溝通環(huán)境、更加靈活的激勵機制。
企業(yè)的種種細節(jié)可以讓員工在實際工作中感受到文化的力量,從而建立自信,激情高昂,全心全意的工作。
用行動來證明自己是最棒的。
我被企業(yè)的這種文化所吸引,所觸動,這次會議精神對于我來說受益匪淺,我更加的自信,相信我自己會成為一個優(yōu)秀的統(tǒng)計員。
其次,我從領導的句里行間也了解到咱們企業(yè)的管理制度,尤其是勞動分配管理制度和市場開拓制度。
例如穩(wěn)定建立秦龍集團公司在市場上信譽,比如預算賺10元,只賺9元,留部分給更多的人去賺,因為他人也要生存,從而讓更多的人和我們打交道,日久積累企業(yè)的信譽和口碑。
工作有獎有罰,有制度,上班就是上下級關系,下班就。
是朋友,這樣的環(huán)境相信能吸引賢者,激發(fā)員工工作得積極性就是必然的。
對于員工管理制度是能者上,閑著下,競爭上崗,締造高效團隊,多勞多得,少勞少得,不勞不得。
給于員工一定的壓力才能激發(fā)員工的工作潛能,發(fā)揮最大的才能。
好的管理制度才會讓我們的企業(yè)有條不紊的繼續(xù)前進,更上一層樓。
在此我要感謝領導給我一個在這樣溫馨的環(huán)境里工作的機會,因此我會積極努力的配合好同事做好財務的各項統(tǒng)計工作。
也希望秦龍的每一個員工都能準確的定位自己,有團結合作的精神,一條心把我們的企業(yè)發(fā)展的越來越遠,讓我們有一個溫暖舒適的”家”。
第三,我在財務工作的這幾天時間也對財務部有了大概的了解。
財務會計是一個企業(yè)各項管理工作得基礎和支撐,財務管理關系到經營的每一個環(huán)節(jié),然而財務的每一個環(huán)節(jié)都是人為的.操作的,所以就會有這樣那樣的統(tǒng)計數據出現錯誤,給工作帶來一定的麻煩,然而每一項統(tǒng)計工作都是由不少人進行的,有制表人,審核人,復核人等,這就需要我們財務的每一個人員要有高度的責任心,良好的職業(yè)道德以及團隊合作的精神,對于每一筆業(yè)務的數據,每一張報表的制作都要認真進行,認真檢查,審核人,復核人也要按規(guī)定認真審核,做到高效率,零錯誤。
及時準確的反映公司金融的各項動態(tài)情況。
我的工作雖然只是一個小小的統(tǒng)計,但是我會嚴格要求自己,認真及時的統(tǒng)計好每一筆業(yè)務的各一個數據,做到零出錯,并積極配合好其他的財務工作人員做好財務的每一項工作。
最后,我總結一下我自己的想法:不管秦龍企業(yè)擁有自己如何好的文化,如何好的管理還是如何好的產品。
最重要的是在職的每一位員工在沒有上級領導監(jiān)督的情況下要嚴格的要求自己,不偷懶,不遲到早退,不抱怨,不拈輕怕重,抓住時間,因為時間就是金錢,口號我們喊得再好,但要賦予行動,制度再好,要有人去遵守,銷售市場再好領導,業(yè)務員要積極的的去爭取,哪怕只有1%的希望,也要支持,也要拿實踐與時間賽跑,創(chuàng)造更多的財富,為公司也為自己,讓我們一起為明天會更好加油……..
首先,非常感謝我的導師王小云教授,她不僅在平時的生活和學習中給我很大的關心和幫助,鼓勵我積極參加國內外密碼會議來鍛煉自己,并給我聯(lián)系了這次出國參加會議的機會,而且在資金上也給了我很大的幫助和支持,讓我能夠后顧無憂的參加這次會議;也非常感謝山東大學和學校的各位負責老師,不僅幫我順利辦好了各種出國手續(xù),而且也給了我很大的資金支持,使我能夠順利的參加這次會議。
這是我第一次參加國際會議,而且在會議上還要宣讀我的兩篇論文(一篇是主會議,另一篇是它的一個workshop),所以非常緊張,在國內時,我就把我的幻燈片讀了一遍又一遍,盡量讓自己更加熟練。
但是當我作第一篇報告的時候,剛開始還是有些慌張,后來當自己把精力主要放在論文的內容時,已經平靜了很多,畢竟是自己做的論文,因此除了會有一些語言上的障礙外,其它都還好,所以在報告完,回答問題期間,也能夠比較冷靜地給出相應的回答;就在做第二個報告時,情況就好了很多,所以經過這次參加會議。
最直接的效果就是讓自己得到了很大的鍛煉,而且也見識了國際會議的規(guī)模,這次會議因為舉辦的屆數比較多了,所以在辦會經驗上已經比較豐富了,規(guī)模相對也比較大,提供給參會者的條件等都比較方便(比如每天在住宿的旅館和會議場所之間都會有專車接送);而且,由于這個會議的日程安排得比較緊張,與會人員除了在會議上的交流外,其他時間很少,所以他們也專門組織了一個比較自由的聚會,讓大家可以隨心所欲的交流。
并且,在會議的過程中會有一些主題報告,主要是由國際知名的專家給出的,,對我了解國際研究進展、緊跟國際研究的步伐起到了指導性作用。
參加這次會議,雖然鍛煉了自己用英語表達的能力,但是也凸現了很大的不足,就是自己的聽說能力還有待于進一步提高,所以我決定回來后在努力做好自己的科研工作的同時,也應該多鍛煉英語聽說能力。
新年會議后心得體會范本篇六
開春伊始市房管局就召開全市房管工作會議,在會議上張局長作了重要講話,認真回顧20__年全局工作,安排部署20__年全局工作取得了歷驕人成績;(2)存在的問題分析透徹;(3)解決問題的措施有力;(4)未來工作部署到位。我作為房管局的一名職員,為有以張局長為首的領導班子領導下,感到自豪,由忠的希望在工作中盡心盡力,為房管局作出一點貢獻,下面根據張局長講話精神,談幾點體會和感想參考:
一、加強廉租房建設項目前期論證和規(guī)劃初審工作。
隨著國家產業(yè)結構調整和關注民生要求,房管局工作會逐步轉移到把建設廉租房、公租房和棚戶區(qū)改造作為工作重點,這對房管局而言這既是機遇又是挑戰(zhàn),機遇是我們迎來了房管事業(yè)的春天,擔了更重、責任更大。挑戰(zhàn)是職工隊伍專業(yè)技術人員少,基建管理人員少。在項目實施中往往造成浪費,高井氣象站廉租房項目中所提供的規(guī)劃設計,在實際放線中誤差很大,導致重新修改設計。朱家坡廉租房因地勘作業(yè)的不細致,設計未進一步優(yōu)化,導致樁基加深,承抬梁加高加寬,東段出現較大滑移,增大工程投資。為減少設計、地勘作業(yè)的失誤,應采取項目競爭機制,對設計粗糙,沒有創(chuàng)造理念,一味保守設計,服務質量差的地勘設計單位,清出廉租房設計市場,新項目的設計采用業(yè)主提出功能要求、設計理念、投資控制和環(huán)境要求、景觀要求,由幾家設計單位投標,先作初步設計,初設完成后,組織專家初審,結合專家初審意見,再定2-3家設計單位,委托作擴初設計,擴初設計完成后,組織較大范圍的專家評審,并對設計方案廣泛聽取群眾意見,評選出優(yōu)秀設計,優(yōu)秀設計單位就是設計人,在項目的設計過程中應派出技術人員跟蹤檢查,監(jiān)督設計進度、質量、保證業(yè)主意見落實。
強化項目的推進工作,組織強有力班子,專職負責,跑立項,跑征地,跑規(guī)劃,跑報建,實行責任制,定期聽取項目匯報,小問題現場解決,大問題統(tǒng)一解決。給現場經辦人員賦予一定權利,實行責權利掛勾,形成人人有擔子,個個有責任。
二、加強對監(jiān)理單位的管理和檢查。
在項目施實過程中,監(jiān)理單位受建設單位委托,對項目施實投資控制,質量控制,工期、安全、控制和進場原材料、施工人員的管理,工程質量好壞也取決于監(jiān)理單位的管理和上崗人員素質,但在實際運作中并沒有落實,安康監(jiān)理市場工資待遇低,一個項目總監(jiān)往往要管3-4個項目,沒有時間落實“三控”的管理措施和檢查,總監(jiān)到現場也是走馬觀花,聽聽施工單位的介紹,完成簽字手續(xù),工地上的監(jiān)理員責任心差,監(jiān)理程序和施工程序不熟,材料不把關,工藝不落實,計量不認真,這種現象在安康監(jiān)理市場是存在的。我局“十二五”期間,廉租房和公共租賃房建設量大面廣、責任更大。為了保證完成上級下達的任務,防范監(jiān)理過程的腐-敗,給政府和群眾交放心工程、滿意工程,應加強監(jiān)理單位的管理,從以下方面入手。
(2)定期聽取總監(jiān)對工程建設情況的匯報,查看監(jiān)理日志,原材料記錄表、主材復試記錄,月報、單項、分項計量表和單項、分項驗收表,并進行交叉檢查。在業(yè)主的組織下,甲監(jiān)理單位檢查乙監(jiān)理單位的工程,乙監(jiān)理單位檢查甲監(jiān)理單位的工程,相互交流、相互提高、改進監(jiān)理手段,嚴格懲罰措施,對所監(jiān)理工程實行終身責任制。
積極拓展業(yè)務,培育經濟新增長點。
1、房屋安全鑒定是房地產法規(guī)賦予我局的職能和業(yè)務,隨著城市規(guī)模的擴大,重點項目建設的增多,建筑物更新?lián)Q代步伐加快,都需要為房屋的安全性能作出鑒定。20__年我局安鑒辦作出房屋安全鑒定12份,而安康市司法鑒定中心完成鑒定業(yè)務86宗,收入近80萬元。從社會的知名度和群眾對房產局的公性力、技術力量和法規(guī)熟悉程度,我局都在司法鑒定中心以上。只要整合資源,加大技術力量的整合和設備的投入,相信一年給房產局增收幾拾萬元是有保障的。
2、組建物業(yè)管理服務公司。對即將竣工和準備驗收的廉租房項目,請物業(yè)管理服務公司參與驗收,施工單位要把水電總閘,水電走向和城市公網與小區(qū)的接口,交待清楚,便與管理和服務,同時防止私改結構和小區(qū)的臟亂差在度發(fā)生。
新年會議后心得體會范本篇七
對于幸福的理解不同、經歷不同、地位不同,每個人都有自的幸福觀。但是我自己的觀點是,平安就是的幸福!
得出這個結論并不是我嘩眾取寵、聳人聽聞,是許許多多血和淚的現實帶給我們的慘痛教訓。
就在前幾天,一位有著多年駕車經驗的老司機李某,夜間行車的他忘記了安全,他開足馬力前進,就在這時,突然一聲緊急剎車劃破了夜空的寧靜,但這一切都為之太遲了,他駕駛的車就像一匹脫韁的野馬向路邊飛去,來不急呼救,來不急思考,甚至來不急再看一眼這個世界,一切都來不急了,就這樣,車上2人當場死亡。為他一時的疏忽付出了生命的代價。那個下午在陰冷的太平間里,當他十七歲的女兒長跪不起,撕心裂肺地痛哭卻怎么也喚不醒沉睡的父親時,孩子的奶奶崩潰了,癡癡呆呆的她突然狂奔過去,拼命地喊著:“孩子,我的孩子,你這是怎么了?睜開眼睛看看我!”這起事故給了我們太多的思考,我們都還沒來得及學會如何去面對那突如其來的噩耗,我們都還沒來得及學會如何應去對生離死別,生命輪回,一切都那么急促!在哀樂低回的靈堂,部滿黑紗挽聯(lián)的特定場合,在那凝固的瞬間,也許才會領悟到一個從來未有過的道理,那就是:安全,安全就是最美麗、最動人、最實在的幸福!
每一個在一線工作過的人都知道,安全對于我們就是生命,安全對于我們就是幸福!回過頭來讓我們看一則發(fā)生在生產一線的事故。某廠的一名女焊工在工作中忽視了基本的安全防護,在進行管口切割時忘記帶面罩,飛濺的鐵屑鉆入她的耳朵,擊破耳膜,造成了永久失聰。她再也聽不見鳥叫。再也聽不見蛙鳴,再也聽不見女兒甜甜的呼喚她“媽媽,好媽媽”了。她的世界從此將寂靜無聲了。
千里長堤,潰之蟻穴!警惕與安全共存,麻痹與事故相連!
朋友,當您籌劃著新的一天工作生活時是否想到了安全?
當您悠然自得的在易燃場所品嘗香煙,你可曾想到,你隨手丟掉煙蒂的同時,也丟下了一顆燃燒彈!
當您在學習有關安全的規(guī)章、規(guī)程時,你是否想到,她是用血的教訓凝成的,她將是指導我們不再使災難重演!
當您對別人提醒與忠告不以為然的時候,你又怎能想到,一時的疏忽,一次小小的失誤都將給你個人帶來痛苦,給家庭蒙上陰影、給社會帶來負擔、給國家造成損失!
為了敲響沉睡在人們心中的安全警鐘,我們國家及時頒布了《安全生產法》和《職業(yè)病防治法》《消防法》。它為我們筑起安全.幸福的屏障,它為我們唱起安全幸福的頌歌。
朋友,讓我們牢牢記住吧:生命對于每個人都只有一次,幸福寄希望于安全,安全又給予我們無限美好地幸福。讓我們牢記安全,時刻沐浴在幸福的陽光之中,享受平安.幸福的樂趣,揮灑生命的精彩!
新年會議后心得體會范本篇八
周二的會議上集體學習了王傳民書記在八七會議上的講話。八七會議”召開以來的十年間,鄒平完成了從農業(yè)大縣到工業(yè)強縣的華麗轉身,跨過了一個個加快發(fā)展的關鍵節(jié)點,實現了從默默無聞的全國縣域經濟基本競爭力排名第243位飆至第22位,從全省地方財政收入排名第48位升至第2位的歷史性跨越。
會上對全縣上半年納稅前100名企業(yè)進行了通報,全縣經濟社會實現了復雜形勢下的快發(fā)展、大突破、新跨越,成為近十年來發(fā)展速度最快、質量最好、效益最高的一年。上半年,全縣完成地區(qū)生產總值253.9億元,完成財政總收入35.08億元,其中地方財政收入18.15億元,完成規(guī)模以上工業(yè)總產值852億元、利稅77.45億元、利潤58.2億元,同比分別增長35.6%、59%和65%。一串串增長的數字讓人振奮。
各個企業(yè)在發(fā)展,在進步,考慮一下自己的工作,感慨頗多。
創(chuàng)收方面,太少,跑出去的太少了,談判技巧也不夠有經驗,工作了這么多年,積累的客戶數的過來,最大的原因,沒有在創(chuàng)收方面用心,從別人口袋里掏錢真不是一件容易的事情,無數次的拒絕,讓自己不得不反思,到底是為什么。差距在哪里,跑客戶,與做節(jié)目不一樣,做節(jié)目,主題自己可以自己做主,與客戶交談,得察言觀色,方案不僅要有創(chuàng)意,還得很吸引人的表達出來,真是很鍛煉人的一件事情。跑出去就有機會,不出去,坐著等,機會為零。所以,有空就得跑出去,寫寫方案,了解行業(yè),了解市場,在創(chuàng)收方面做個有心人,建立客戶檔案,方便聯(lián)系,方便跟進,廣告是拖后腿的課程,不學習就退步,不學習不鍛煉更落后,需要跟業(yè)務好的同事學習,突破自我。
自己的節(jié)目互動性太差,早晨上班點,發(fā)短信的是少,但是也應該有一部分聽眾,好好利用自己的微博,網站的建設實現視頻同步直播,很跟隨潮流,也可以借鑒網絡國際在線懷舊金曲頻道,節(jié)目進行同時,天南海北的聽眾都去丟紙條,發(fā)表自己的感言,聊天室有時候幾百個聽眾入座報道,有時候近萬個。很熱鬧。最實際的一點就是擴大的互動性,讓廣播的互動性真正有了發(fā)展的新空間。
鄒平電臺網絡視頻的同步直播,讓節(jié)目的傳播和節(jié)目的資源引進都有了飛躍,這是很具備前瞻性。讓鄒平電臺從傳統(tǒng)意義上的局域收聽限制,發(fā)展到可以不限地域收聽。而且也引進了新鮮的節(jié)目資源,國內的唱片公司通過網上的在線收聽與鄒平電臺去得聯(lián)系,宣傳自家歌手的.曲目,越來越多的網友對鄒平電臺開始關注。完全得益于鄒平廣播網和網絡在線音視頻直播的建立。
平臺有了,但是電臺還沒有充分利用起網絡這個平臺,如何吸引更多的網友參與互動,如何利用網絡創(chuàng)造更多的價值還出于起步階段。從互動方式上,鄒平電臺的節(jié)目互動有時效性的只限于短信平臺的參與和熱線電話,這兩者的參與都是傳統(tǒng)的互動方式,對于擴展新的互動群體有很大的局限性。現在我們雖然有了qq群,但是維護的并不好,網絡的現場互動完全沒有開發(fā)。雖然網絡互動不會產生便面盈利的效果,但是能匯聚人氣,點擊量上去了,廣告收益才會顯現,鄒平廣播網的價值才會真正體現。網絡在線的互動,讓傳統(tǒng)媒介的廣播獲得了第二次重生。充分利用網絡廣播的優(yōu)勢,可以將更多的受眾吸引過來,突破鄒平臺的地域收聽局限。
有很多的因素,限制了鄒平臺的網絡互動量,首先是廣播的根本,節(jié)目質量。節(jié)目的質量上不去,臺的包裝不精良,就體現不出自身的特色,聽一天好聽,每天都聽呢?不可否認,自身負責的節(jié)目質量和包裝制作有待提高。直播節(jié)目只有期期有新意,廣告自宣制作越來越精致,才會讓鄒平電臺收獲到更多的忠實粉絲。這些都需要主持人用心努力,將每期節(jié)目都當作最重視的節(jié)目,說到最后,又歸結到加強主持人自身的學習上,節(jié)目每天都是新的,作為主持人,每天也要是新的。常變長新。如何吸引,只有在節(jié)目上做文章,研究網絡受眾的心理,關注他們需要什么樣的收聽需求,抓住固定的受眾群。如果開通直播節(jié)目在線聊天室,會成為整個直播節(jié)目的外延,也為節(jié)目內容提供素材。內容不但趨于豐富,而且強化了針對性,使得聽眾有更多機會與主持人進行交流。聊天室與廣播相互促動,達到了良性互補的結果。其次,節(jié)目的形式也趨于多樣化:內容豐富使得節(jié)目本身可供選擇的形式更加靈活多樣,這樣就突破了主持人單一的提問+聽眾短信熱線互動的模式,而使節(jié)目互動可以擴展到多個平臺的模式上來,有了客觀的參與量,無形之中擴大了節(jié)目的影響力。
作為主持人,我的節(jié)目創(chuàng)意與活力需要提高,有時候早晨起來不吼兩聲嗓,就有很濃的懶懶的味道,上直播都不興奮,所以養(yǎng)成良好的早起習慣,對節(jié)目來說是很關鍵的。節(jié)目版面內容與及時更新也很關鍵,沒有新鮮度,也有沒有吸引力。美容應該更完善,信息更加豐富,不僅僅能瀏覽到樂壇的最新動態(tài),還能聽到最鮮出爐的好音樂。
廣告創(chuàng)意,真的需要補課了,無論是音樂配樂還是錄制水平,每天練習普通話應該撿起來了,不能因為太累了而不練。本身就不是科班出身,要時刻有一種危機感,一天不摸琴手生,一天不練肯定打磕絆?;竟τ柧毤訌?。
欄目組的日常工作也要更加細心,以身作則,盡職盡責,將瑣碎變得井然有序,播出安全最重要,尤其是這段時間,黨的十八大就要召開了,要時刻提高警惕,督促好各位姊妹弟兄,保證欄目組的日常工作做到完美。團結一致,奮力拼搏,工作,就是生活不可分割的一部分。
為工作,一起加油,
新年會議后心得體會范本篇九
兩天的行政流程大改造會議終于落下帷幕了,但這對我們來說才剛剛開始,更多的挑戰(zhàn)更多的機遇在等著我們,我們唯有用心學習,用心實踐方能從中吸取經驗跟教訓。
對于一個剛剛畢業(yè),可以說是毫無工作經驗的我來說,來到大友富工作學習到了很多東西。還記得第一天來面試的時候,看到大友富的同事各個都很熱情,這里工作氣氛很好,心里暗自偷笑,以后的工作氣氛肯定很融洽。但當這里的行政小張跟夏總跟我說了句話“我們這里的工作節(jié)奏很快,事情很多,每天都忙碌”的時候,當時心里有點小擔心,怕怕的,但是還是告訴自己沒有經歷沒有做過怎么知道自己不行,所以當時就做了個決定我要努力做好這份工作。
開始投入這份工作時,慢慢的發(fā)現了自己好多的不足,很多的事情都不能夠做到上級想要的,不能達到上級的要求,還記得第一次做周報時出現了很多錯誤,還因為這個李總專門給我們行政上了一課。當時體會頗深,進而周報的準確度也慢慢的隨之提升。
再還沒開這個行政流程大改造會議之前,感覺自己整天忙忙碌碌,好像做事也沒什么效率,老是在抱怨自己事情多很累,但是也從沒想過要用什么辦法來解決。但是經過李總給我們分析,大家一起討論一起梳理解決后,發(fā)現自己欠缺的太多太多。
在售后這個方面,可以說是一點經驗都沒的我,剛剛進入這個工作,感覺自己就像一只無頭蒼蠅一樣瞎碰亂撞,但是經過李總細心的幫我們分析梳理程序后,清楚了很多,也告訴自己要好好努力,盡量做好最好。希望在售后這方面學習到更多的知識。
能夠來到大友富工作我感動很榮幸,很感謝李總愿意花那么多的時間來幫我們梳理工作,解決我們工作中所存在的問題。大友富是一個會發(fā)掘人才的地方,只要你有能力,只要你是人才,大友富會是你展現能力的一個很好的平臺。
通過這次會議我發(fā)現自己平時做事真的很欠缺思考,在以后工作上遇到問題要學會換方式溝通,換方式思考,解決工作中存在的問題。只有投入了,用心了,方能把工作做好。希望自己好好努力好好加油,不辜負李總精心為我們安排的這次會議,盡量把事情做好。沒有最好只有更好。
年工作會議上xx總經理為我們作了《認真貫徹落實xx電網公司大政方針 為xx經濟社會發(fā)展做出新貢獻》工作報告,xx黨組書記作了重要講話。這是一次求真務實的報告,是鼓舞人心振奮精神的報告,報告對xx電網公司去年的工作進行了全面精辟的總結,對今年的工作進行了詳細條理的部署,為廣大干部職工新的一年的工作指明了前進的方向。呼叫中心馬主任組織全體員工認真學習了x總經理的報告和x的講話,以會議精神為指導,回顧了xx年各項工作的完成情況,展望xx年的工作目標,激勵員工,統(tǒng)一思想,為進一步提升我局優(yōu)質服務水平努力奮斗。
xx年是呼叫中心成立一周年,同時也是經受全面考驗的一年,在局黨委和行政領導的正確領導下,在上級主管部門的指導幫助下,堅持以“xxxx”重要思想為指導,在實際工作中認真貫徹落實“六個更加注重”工作方針,充分發(fā)揮本部門“外服內聯(lián)”作用,大力協(xié)助我局開展優(yōu)質服務工作。為打造xx供電局優(yōu)質服務企業(yè)形象貢獻了自己的一份力量。
(一) 緊緊圍繞xx網公司大政方針,完成各項工作指標
xx年呼叫中心全年的系統(tǒng)話務量為489520人次,其中人工受理話務量為193284人次,占總話務量的39.48%。(話務量最高的一天是9月20日,系統(tǒng)話務量為9799人次)。共受理投訴舉報來電來函63件,投訴處理滿意率達到100%;受理故障報修4586起,故障處理滿意率為98.71%。受到表揚35起,人工受理來電中以停電查詢類來電最多,共計105595人次,占人工受理話務量的54.63%。
一是嚴格按照“三標一體化”工作規(guī)定開展各項業(yè)務管理工作,加強班組建設管理,加大考核力度,激發(fā)員工的工作主動性和創(chuàng)造力,保證基礎資料的完整性,使班組管理達到文件化、記錄化、規(guī)范化的要求。順利的通過貫標認證檢查。
二是根據我局百日安全無事故活動的要求,中心全體員工深入學習了xx電網公司的安全生產三個規(guī)定,結合實際開展“關注安全、關愛生命”的安全文化建設,將重點放在消防安全的管理、交通安全和設備使用安全等方面。通過開展安全知識培訓、現場模擬演習等一系列安全活動,強化員工安全意識,全面提高全中心員工的安全防范意識。
三是是樹立行業(yè)新風,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,始終站在江總書記“xxxx”的重要思想高度,樹立“以人為本,以客戶為本”的服務理念,結合部門實際情況,認真部署,狠抓落實,制定作風建設年各階段活動安排、活動方案,大力弘揚求真務實精神,廣泛聽取意見,積極征集合理化建議。同時,在全體職工內開展“假如我是來電客戶,我希望得到什么樣的服務?”“假如我是呼叫中心領導,我期望員工有什么樣的服務水平和工作態(tài)度?”“假如我是工作班組成員,我希望呼叫中心如何開展工作?”的換位思考大討論。通過狠抓行風建設,提高了服務質量,樹立了良好的外部形象,得到了社會的廣泛認可。
四是深入開展企業(yè)文化建設活動。中心全體員工深入學習企業(yè)文化叢書,在民主生活會等集中會議中大家各抒己見,交流讀后感;在打造企業(yè)文化品牌的同時切實解決工作實際問題。開展“優(yōu)質服務之星”評比活動,鼓勵員工爭先創(chuàng)優(yōu),以最佳的`精神面貌、飽滿的熱情和活力投入到工作中,在呼叫中心內形成奮發(fā)向上、團結協(xié)作的團隊精神。
根據員工實際業(yè)務素質情況,制定詳細的創(chuàng)建學習型團隊計劃,樹立“終身學習,團隊學習,學習工作化,工作學習化”的理念,開展靈活多樣、內容豐富的培訓活動,營造良好的學習氛圍,xx年員工培訓率達到100%,同時,中心指定專人對呼叫系統(tǒng)的知識庫時時進行更新管理,不斷補充和豐富其內容,保證了員工能夠及時獲取所需業(yè)務知識,從而保證解答客戶問題的一致性和規(guī)范性。并針對今年限電緊張這一焦點問題對全體員工進行了多次專題培訓,此外全年中心共組織開展不同形式的培訓考試共計七次。為了充分調動員工的學習積極性,有效地提高員工的業(yè)務素質和服務素質,5月份由中心組成匯編小組,自行編寫出版了集電力法規(guī)、用電常識、業(yè)擴流程簡介等專業(yè)知識于一體的《客戶服務業(yè)務指南》。這本培訓教材的誕生標志著呼叫中心的員工培訓工作上升到了一個更高的臺階。
中心青年員工占80%,在局黨委的領導和黨支部的帶領下,中心積極組織青年員工參加局開展的思想政治教育培訓活動和黨組織開展的優(yōu)質服務進村屯的“百千萬”大行動。中心團支部極組織團員和青年圍繞企業(yè)目標開展團青工作,積極響應局團委號召開展了“網上祭英烈,共鑄中華魂”網上公祭活動等,激發(fā)了青年員工的主人翁意識和責任感。充分調動全體員工的勞動熱情和創(chuàng)造精神,為呼叫中心創(chuàng)建“青年文明號”集體獻策獻力。目前中心已有3名團員青年向黨組織遞交了《入黨申請書》,并有一名入黨積極分子通過黨組織考驗成為預備黨員。
為了更好地服務客戶,豐富服務內容,讓廣大客戶通過“xxxxx”感受到我們更多更好的服務。xx年中心對呼叫系統(tǒng)提出了近百條改進意見,促使了系統(tǒng)開發(fā)商對系統(tǒng)進行了修改和升級,xx年1月將對我局呼叫系統(tǒng)進行升級,屆時呼叫系統(tǒng)不僅運行速度大大提高,功能也將更完善。同時,中心本著“想客戶之所想,急客戶之所急”的服務理念,不斷創(chuàng)新服務手段,提出和協(xié)助有關部門進行短信、xxxxx網站服務項目的開發(fā)建設,預計xx年可開通短信服務、電話報裝、網上報裝等多種形式的優(yōu)質服務業(yè)務。
總結上一年呼叫中心各項工作的完成情況和取得的成績,我們發(fā)現有幾條經驗是值得我們傳承并發(fā)揚的:
一是不計報酬的吃苦耐勞精神。xx年xx電網的限電情況非常嚴峻,從2月份開始跨片延長限電時間的情況每天都有發(fā)生。雖然對于限電我局已在各大媒體、報紙上進行宣傳,但每天仍有數以千計的客戶撥打“xxxxx”詢問限電情況,甚至有的客戶用極不文明的語言對呼叫中心座席員宣泄自己的不滿。
面對廣大市民對我局、對呼叫中心工作的不理解,呼叫中心全體員工沒有抱怨,為了讓更多的客戶可以隨時撥通“xxxxx”熱線,供電服務受理員加班加點上線工作,所領導和管理人員實行夜班輪值,沒有補休、沒有加班費,但員工們仍然堅守崗位,默默奉獻著,默默忍受著。作為剛剛成立的新部門,呼叫中心在各項工作的慢慢摸索中經受住了艱巨的考驗,自去年限電以來,我局沒有發(fā)生一起客戶因限電不滿引發(fā)的投訴,這與呼叫中心全體員工在工作中認真負責的努力、辛勤的付出是分不開的。
二是永不松懈的學習進取精神。呼叫中心全體員工即使在限電高峰時期也沒有放松培訓學習的力度,大家都認識到只有從根本上提高自身的綜合素質,才能勝任供電服務受理員的工作,才能盡快提升呼叫中心的優(yōu)質服務水平。為了保持員工們不斷進取的學習勁頭,不斷超越自我的鉆研精神,呼叫中心始終沒有放松培訓考核力度,通過形式多樣的業(yè)務考評,激發(fā)員工們的學習競爭意識,在整個中心營造你追我趕,互幫互助,共同進步的學習氛圍。員工們犧牲自己的個人休息時間,積極配合中心的培訓工作,培訓率到達了100%。經過培訓,員工中涌現出了一批又一批業(yè)務骨干,在帶動呼叫中心員工學習競賽方面起到了積極的作用。
三是互勉互勵的團結協(xié)作精神。呼叫中心員工總數最多的時候共有25人,年齡分布從40多到20多歲,同時員工的編制存在著同工不同酬的情況,但是呼叫中心全體員工在部門主管領導的帶領下,相處融洽,團結一致。在工作、學習和生活上,互相幫助,互相關心,誰的業(yè)務水平下降了,大家都熱情的鼓勵他,關心他,與他分享自己的工作經驗,幫助他跟上大家的前進步伐,不讓任何一個人落隊。
呼叫中心鼓勵員工們積極參與班組建設工作,員工可以對班組或者中心的管理工作提出意見和建議,管理人員的工作接受員工的監(jiān)督和檢查。大家坦誠相待,互勉互勵,就像一個大家庭一樣。正是這樣一個具有強大凝聚力的集體才在人員配置不足、工作超負荷等種種困難面前迎難而上,經受住了困難的考驗。
當前,xx的經濟發(fā)展進入了快速發(fā)展期,每年一度的xx博覽會更是為xx的發(fā)展帶來新的契機。我們在看到這一美好前景的同時應該想到,經濟的長足發(fā)展必將刺激電力需求的增長,雖然自治區(qū)黨委、政府已經關注電力的發(fā)展,決定加快電力建設,但是由于需求與供應的發(fā)展速度不同,因此在未來很長一段時間內電力供應依然緊張,供需矛盾仍十分突出,這就意味著呼叫中心在向今后的客戶服務工作中仍要面臨巨大的考驗和挑戰(zhàn)??偨Yxx年的工作,我們意識到仍然有一些問題是不可回避的。
1、目前 “xxxxx”系統(tǒng)遠程運行尚欠穩(wěn)定,錄音丟失、通話失常、系統(tǒng)癱瘓、報表數據丟失、掉線等異?,F象仍時有發(fā)生,系統(tǒng)問題甚至引起客戶的誤解和投訴。系統(tǒng)的不穩(wěn)定給呼叫中心優(yōu)質服務工作設置了極大的障礙。
2、隨著業(yè)務量不斷增加,呼叫中心與相關業(yè)務部門的工作聯(lián)系有時還不夠順暢,尤其是今年搶修班組的改編、客服與稽查職責的重新劃分,使得呼叫中心在與相關部門業(yè)務聯(lián)系、分工協(xié)調時,相關班組間容易因為職責劃分的不清晰而出現推諉的現象。沒有良好的分工協(xié)作,服務就不可能盡善盡美。優(yōu)質服務工作不是呼叫中心一個部門的工作,它應該是我們全局共同奮斗的目標。
3、管理工作中存在薄弱環(huán)節(jié),有些班組工作分工還不合理,或者多頭管理,或者出現空檔,或是發(fā)生責任追究困難。xx年末,呼叫中心采取了分班管理辦法,將班組的管理進一步細化,責任分工明確,相信中心的管理水平將會有顯著的提升。
4、員工的業(yè)務處理能力和技巧還有所欠缺,需要進一步加強培訓,不斷提高服務水平。
xx電網公司xx年工作會議精神是xx電力xx年工作的指導思想和要求,對xx年xx電力的發(fā)展起到了非常重要的指導作用,作為xx電力的一員,呼叫中心全體員工務必認真加強學習貫徹、執(zhí)行落實,確保安全生產和電力供應。xx年我們將在局各級領導的支持下,在工作中堅持以客戶為中心,從抓員工思想作風建設入手,強化服務意識,以市場為導向,優(yōu)質服務為宗旨,緊緊圍繞xx公司大政方針開展工作。揚長避短,攻堅破難,嚴格按照規(guī)范化管理要求開展各項工作,不斷提高我局服務水平。
新年會議后心得體會范本篇十
根據學校黨支部黨員民主評議工作的要求,結合本人工作實際情況,回顧一年來的工作學習情況,有收獲也有不足?,F將我一年來的思想、工作和學習等方面的情況總結如下:
(一)堅持理論學習。
1、認真學習黨的xx大報告和新黨章,堅持個人自學為主,保證二周一次的政治學習時間,做到有計劃、有內容、有實效,從而樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。
2、改進學風,理論聯(lián)系實際。以鄧小平理論、《文選》和"三個代表"重要思想為主線,深入學習和貫徹xx屆五中全會精神。在學習過程中,把學習與黨的基本理論、基本路線、基本綱領結合起來,與學習馬克思主義發(fā)展史結合起來,做到讀與寫相結合,每讀一篇文章必須做好讀書筆記;理論學習與我校的實際工作結合起來,做到學以致用。
3、努力學習新課程標準,新《義務教育法》《素質教育觀念提要》、《尊重教育讀本》,不斷提高自己的教育教學水平。
(二)認真對待黨內生活,按時參加"三會一課"活動。
1、要求自己"先學一步、多學一點、學深一點",圍繞政治理論、科技知識、業(yè)務知識、研究課題等系統(tǒng)內容,結合市局"學知樹提"活動和學校"黨員達標爭優(yōu)"活動活動認真思考,精心制定學習計劃,制定個人讀書計劃,力爭成為學習型黨員教師,努力提高自身的黨性修養(yǎng)和覺悟,讓自己真正做到從思想上入黨。
2、認真遵守學習的規(guī)章制度,不遲到,不早退;平時按時繳納黨費,經常與入黨積極分子聯(lián)系,吸引更多的進步青年向黨組織靠攏,及時完成黨組織交給的任務,做好先鋒模范作用。
充分發(fā)揮青年團員的模范骨干作用和青年突擊隊作用。及時向團員青年們宣傳將黨的基本知識、方針政策、時政等,不斷增強團員學生的先進意識;認真做好學校黨務資料的積累和整理工作等。
(三)積極參加黨風廉政教育和紀律作風教育。
1、學習貫徹黨章,堅定理想信念,堅持黨的宗旨,保持黨員隊伍的先進性和純潔性。積極參加以實踐"三個代表"重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動,認真貫徹中紀委第五次全會和中共中央印發(fā)的《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》的精神,認真參加黨風廉政建設責任制考核活動,筑牢拒腐防變的思想道德防線。
2、平時做到遵守黨紀國法,教育面向全體學生,給予后進生更多的關注,幫助提高成績;不體罰變相體罰學生,堅持與社會不良現象作斗爭。
(四)充分發(fā)揮先進作用,爭做一面旗幟。
平時我用"一滴水可以折射出太陽的光輝"來警醒自己,踏實進取、認真謹慎,忠于職守、盡職盡責,遵紀守法、廉潔自律,努力發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,以吃苦在前、享樂在后和對自己負責、對學校負責、對學生負責、對黨負責的態(tài)度對待每一項工作,樹立大局意識、服務意識、使命意識,時刻牢記自己是一名光榮的共產黨員,努力把"辦人民滿意學校"的宗旨體現在每個細節(jié)中;以改進工作作風、講求工作方法、注重工作效率、提高工作質量為目標,積極努力,較好地完成了各項工作任務。
1、立足自己的工作崗位,積極開展黨員服務等活動,凸顯自己作為一名黨員的先鋒模范作用。根據支部的具體安排和工作要求,認真履行職責,努力提高工作效率和質量。
2、認真鉆研新課程改革,努力更新教育理念,積極探索小班化教學模式,收益匪淺。
3、關心有困難的群眾和學生。在條件允許的情況下,資助經濟條件相對貧困的學生,幫助他們完成學業(yè)。對學習上有困難的后進生進行無償的輔導和幫教。爭取早日提高他們的學習能力,將來升入滿意的高中。
4、虛心聽取他人的建議和批評,不斷完善自己的工作,注重自己在群眾中的影響,引導正確的輿論導向,做好團結,穩(wěn)定工作,定期和群眾以及領導交流,不斷提高大家對自己的認同度。
(五)存在的不足。
一年來,雖然我在思想、工作等方面都有一定的提高,但與優(yōu)秀黨員的標準、與黨和人民的要求都還存在很大差距,今后,我會更加努力,認真學習,深入思考,勤奮工作,讓自己的黨性修養(yǎng)不斷提高、認識不斷升華,為人民服務的本領不斷增強,積極向優(yōu)秀黨員教師的標準靠攏,圍繞學校的創(chuàng)建為目標,以辦人民滿意學校為出發(fā)點,為實現學校的快速發(fā)展,創(chuàng)建一流的學校而奮斗。
新年會議后心得體會范本篇十一
會議作為溝通交流的重要工具,是現代社會中不可或缺的一部分。每個人都會參加各種不同類型的會議,無論是商業(yè)會議、學術會議還是社交聚會等等。無論會議的目的是什么,對于每個參會者來說,都需要充分準備,以確保會議取得成功并得到應有的結果。今天,我想分享一下我在參加會議時所獲得的心得體會。
第二段:選擇正確的會議。
首先,參加正確的會議非常重要。會議的主題、參與者、所在位置以及持續(xù)時間等都是必須考慮的因素。選擇與自己工作或興趣相關的會議比其他類型的會議更有價值,因為你不僅可以學到新知識,還可以結交志同道合的人,建立有意義的關系。此外,當選擇參加會議時,你應該預先準備好會議基本信息,如會議程序、日程、演講者簡介、會議地點等。這些準備會有助于你更好地計劃和組織你的時間,并從會議中獲得更多的收獲。
第三段:積極參與會議。
在會議上,積極參與是非常重要的。你可以充分利用可以提出問題、討論或分享經驗的機會。通過這些機會,你可以更好地了解其他人的觀點,并且獲得更多的見解。此外,你還可以通過自己的參與,為其他人提供有價值的反饋或建議,這樣可以增強你的社交能力和交流技巧。積極參與會議還能為你帶來更多的機會,如獲得更多的商業(yè)、學術或社交聯(lián)系等等。
第四段:表達自己的觀點。
會議期間,表達自己的觀點也是很重要的。你可以自由地表達自己的觀點、想法和發(fā)現,以幫助會議取得成功和達到目標。但是,當你表達自己的觀點時,你應該避免對其他人的看法進行攻擊或批評,始終保持禮貌和尊重。你還可以通過自己表達觀點,鼓勵其他人將他們的看法分享出來,以實現更高效的合作與協(xié)作。
第五段:總結。
在參加各類會議過程中,總結與反思也是非常重要的。你可以通過對會議的記錄、筆記、反饋和分享等方法,使你更好地理解會議的目的、優(yōu)點和不足之處。這樣,你可以更好地提高自己的組織和溝通技能,并從會議中獲得更多的收獲。在未來的會議中,你還可以結合以往的經驗,更好地發(fā)揮自己的作用,使會議取得更好的效果。
結論:
綜上所述,參加會議的過程是一次不斷學習、不斷提高的過程。正確選擇會議、積極參與會議、表達自己的觀點和總結反思都是非常重要的。正確參加各種會議的過程中,你可以更好地完善自己的組織和溝通技能,并且獲得更多的收獲。無論是商業(yè)會議、學術會議還是社交聚會,我們都應該珍惜每一個參與會議的機會,讓這次經歷成為我們成長和發(fā)展的機會,并且從中獲得更多的收獲和價值。
新年會議后心得體會范本篇十二
在新的一年到來之際,許多公司和組織都會召開年會議,以總結過去一年的工作,評估工作成果,并展望未來的發(fā)展方向。而作為參與者之一,我們也需要寫一篇心得體會,來表達我們對這場會議的看法和感受。
第二段:會議的內容。
首先,在心得體會中,我們需要介紹會議的內容。這包括會議的主題、議程安排、演講者的措辭和表達,以及其他相關細節(jié)。我們需要盡可能地客觀地介紹這些內容,但也可以適當地加入自己的看法和感受,以表達自己對這些內容的理解和認同。
第三段:會議的收獲。
除了介紹會議的內容,我們也需要談談我們在這場會議中所得到的收獲。這可能包括新的思路和觀點、借鑒其他組織的成功經驗,以及提高自己的技能和能力等方面。我們需要詳細描述這些收獲,并對其進行分析和歸納,以便更好地應用到自己的工作和生活中。
第四段:會議的局限性。
在談到心得體會時,我們也需要提及會議的局限性和不足之處。這種局限性可能來自于會議主題的限制、參與者的因素、或者其他外部因素等方面。我們需要分析這些局限性的原因,同時也可以提出自己的建議和改進措施,以期達到更好的效果。
第五段:總結。
最后,我們需要對整個心得體會進行總結和概括。這包括回顧會議的內容和收獲,對會議的形式和效果進行評價,以及提出自己的期望和建議。我們可以通過這樣的總結,闡述自己對未來的發(fā)展愿景和期待,也可以鼓勵自己和同事在新的一年里取得更美好的成績。
總之,在撰寫新年會議后心得體會時,我們需要客觀、準確地介紹會議的主題和內容,分析和總結自己的收獲和體驗,并提出自己的建議和期望。通過這樣的心得體會,我們可以對自己和組織的發(fā)展有更深刻的認識和體會,也可以促進自己的成長和進步。
新年會議后心得體會范本篇十三
會議客觀評價了20xx年經濟工作的成果,深度分析了國內外復雜的經濟形勢和發(fā)展環(huán)境,確定了20xx年中國經濟發(fā)展走向和總體要求、政策基調和主要任務。體現了我們黨駕馭發(fā)展大局、把握規(guī)律和解決復雜問題的能力。下面,我就如何學習把握中央經濟工作會議精神、如何在實踐中貫徹落實好會議精神,謀劃好20xx年工作,推動科學發(fā)展,談幾點思考與學習體會。
一、準確把握“四個基本”深刻領會經濟工作會議精神實質。
20xx年中央經濟工作會議召開的意義重大、節(jié)點關鍵。這次會議是在歐債危機蔓延、國內經濟下行、部分中小企業(yè)破產、股市持續(xù)下跌等如此復雜背景下舉行的。中央對明年經濟發(fā)展的策略應對都有很強的針對性,是全國經濟協(xié)奏曲的主旋律和指揮棒,所以必須全面學習、深刻領會、準確把握,才能增強工作的主動性和自覺性。通過反復學習研讀、思考歸納,我認為把握好會議精髓,必須把握“四個基本”:
一是把握中央對經濟形勢的基本判斷。無數的事實證明,黨的事業(yè)勝利來自于對形勢的準確判斷和深刻分析。20xx年中國經濟在危機中成長,所以在20xx年政策安排和準備行動之前,一定要對形勢有一個準確判斷。會議認為,國內中小企業(yè)經營困難、經濟增長下行壓力和物價上漲壓力并存、股市持續(xù)暴跌、歐洲主權債務危機蔓延、美國經濟陷入混亂和高負債、國際金融市場動蕩、世界經濟前景低迷等。這就是中央對形勢的基本判斷,只有把思想統(tǒng)一到中央對國際國內兩個形勢基本判斷上來,才能增強憂患意識、危機意識,提高應對困難和挫折的自覺性,才能時刻保持清醒和主動,才能趨利避害,實現穩(wěn)中求進,實現持續(xù)發(fā)展。
二是把握中央對經濟工作的基本定調。中央對各種形勢作了全面分析和判斷,提出了推動20xx年經濟社會發(fā)展,要突出把握好穩(wěn)中求進的工作總基調。這個“穩(wěn)中求進”的定調,對于把握20xx年中國經濟發(fā)展的節(jié)奏和速度,數量與質量很重要。這樣基調的確定,是應對國際國內復雜形勢下的科學判斷?!敖洕S穩(wěn)”就是要:保持宏觀經濟政策基本穩(wěn)定,保持經濟平穩(wěn)較快發(fā)展,保持物價總水平基本穩(wěn)定,保持社會大局穩(wěn)定。光穩(wěn)還不夠,必須繼續(xù)朝前走,在穩(wěn)的前提下,要化不利為有利,在危中求機,推動經濟繼續(xù)平穩(wěn)地向前,因為發(fā)展中的問題只能靠發(fā)展去解決,要準確理解,不穩(wěn)無法進,不進難以穩(wěn)的辯證關系。
三是把握對經濟工作的基本要求和基本原則。中央強調20xx年經濟工作,必須圍繞科學發(fā)展這個主線和發(fā)展方式轉變這個主題,做到四個牢牢把握:牢牢把握擴大內需這一個戰(zhàn)略基點,因為外需無法左右、內生動力、自主發(fā)展必須擴大內需;牢牢把握發(fā)展實體這一堅實基礎,鼓勵勤勞致富、實業(yè)致富,不鼓勵投機式致富和掏別人口袋致富;牢牢把握改革創(chuàng)新這一強大動力,鼓勵自主創(chuàng)新、增強集成創(chuàng)新,以創(chuàng)新增強競爭力;牢牢把握民生這一根本目的。把握了這四個基本原則,工作就有了尺度和標桿,就有了著力點和著重點,工作才能卓有成效。
四是把握中央對經濟工作的基本部署。中央經濟工作會議提出了明年經濟工作的主要任務有五項:把繼續(xù)加強和改善宏觀調控,促進經濟平穩(wěn)較快發(fā)展放在第一位,強調把握宏觀調控的力度、節(jié)奏、重點。二是抓好“三農”工作,要加大強農惠農富農政策力度。三是加快經濟結構調整,促進經濟自主協(xié)調發(fā)展。四是抓好重點領域改革。第五是保障和改善民生。其實工作任務遠遠不止這些,這是中央對新年度工作的基本部署,也強調了著重要做好的重點工作。
二、突出“五個堅持”在履職實踐中落實會議精神。
20xx年全國經濟工作大政方針已定,目標任務已明確,調子已定。關鍵是要抓落實,關鍵是要辦好自己的事。20xx年我們將以迎接宣傳和學習貫徹黨精神為主線,把握一個總基調,強化“兩個保障”,突出“五個堅持”,重點圍繞“穩(wěn)”字做文章、圍繞“進”字求突破,全面做好20xx年各項工作,以優(yōu)異成績迎接黨的的勝利召開。
一個總基調就是穩(wěn)中求進?!胺€(wěn)中求進”是20xx年經濟發(fā)展必須堅決執(zhí)行的一個總的政策基調,不能有絲毫動搖。
強化兩個保障。必須加強組織領導工作,為落實中央對經濟工作的部署,提供組織保障。加強隊伍建設,提供人才隊伍保障。實現中央穩(wěn)增長、控物價、調結構、惠民生、促和諧的戰(zhàn)略目標。
突出五個堅持。我們要深刻理解“穩(wěn)中求進”準確內涵和內在要求,在穩(wěn)中求進的框架內,正確處理穩(wěn)與進的辯證關系,在工作中突出五個堅持:一要堅持穩(wěn)中求進。穩(wěn)是為了進,進是為了穩(wěn),不進無以穩(wěn),不穩(wěn)無法進,因而進才是穩(wěn)的目的。我們要按照總分行要求,緊貼淮安建設蘇北重要中心城市的實際,深入開展調查研究,掌握大量第一手情況,針對性拿出支持地方經濟發(fā)展的有效措施和政策建議,積極引導各金融機構向上爭取信貸資金傾斜和政策傾斜,加大對地方經濟的信貸投入,最大限度滿足當地經濟發(fā)展合理資金需求。小微企業(yè)、三農、科技型等企業(yè)貸款增幅要高于平均增速,以此推動地方經濟在穩(wěn)中繼續(xù)前進。
二要堅持穩(wěn)中求活。中央經濟工作會議提出繼續(xù)實施穩(wěn)健的貨幣政策,雖然方向不變,但要求增強調控的靈活性、針對性和前瞻性,提出了適時適度進行預調和微調。這對執(zhí)行貨幣政策提出了新的更高的要求,我們作為貨幣政策的傳播和執(zhí)行者,必須認真研究、深刻理解穩(wěn)健貨幣政策的新內涵、新要求。針對不同的金融機構采取不同的政策引導和窗口指導,對不同的行業(yè)和產業(yè)區(qū)別加以政策對待,同時根據國家宏觀政策變動,適時適度調整窗口指導方向和力度,著力引導金融機構根據貨幣政策意圖靈活支持經濟實體,把貨幣政策執(zhí)行得適時適度、靈活有效。
三要堅持穩(wěn)中求優(yōu)。就是通過優(yōu)化對政府、對金融機構、對社會公眾的金融服務,為貨幣政策傳導和經濟發(fā)展提供優(yōu)良環(huán)境。引導金融機構貼近自身的實際情況,發(fā)揮自身的經營優(yōu)勢,著力調整信貸結構,以信貸結構的調整優(yōu)化促進經濟結構的調整優(yōu)化。著力保障重點項目、重點產業(yè)、再建項目、小微企業(yè)優(yōu)先發(fā)展,成效優(yōu)良。大力推進民生金融創(chuàng)業(yè)惠民工程,促進社會和諧穩(wěn)定,實現轄內社會秩序優(yōu)良。
四要堅持穩(wěn)中求新。要創(chuàng)新貨幣政策傳播新渠道,在“四會”基礎上,建立約見談話制度、月度分析制度、突發(fā)情況報告制度、定時會商制度,信貸投入效果評估制度等。積極推動金融產品和服務方式創(chuàng)新,繼續(xù)推進深化擴大推廣“金融幫辦、行業(yè)協(xié)會、商會聯(lián)盟”等金融服務新形式。大力推廣林權抵押、商標質押等融資新渠道,指導金融機構積極推廣應收賬款、訂單、知識產權等適合科技企業(yè)發(fā)展特點的新型金融產品,舉行金融產品創(chuàng)新推介會、督辦會、表彰會。加快推進融資債券、集合票據等直接融資活動,提請政府制定一個推動直接融資指導意見和激勵辦法。
五要堅持穩(wěn)中求為。在支持地方經濟平穩(wěn)發(fā)展中,人行要主動作為,順勢而為,為所當為,正確把握政策,準確判斷形勢,做到原則性與靈活性結合。當好地方政府參謀助手,加強溝通協(xié)調,開展良好合作,爭取地方政府對工作的支持,為有效傳導貨幣政策創(chuàng)造良好環(huán)境。協(xié)助政府出臺鼓勵金融支持地方經濟發(fā)展制度辦法。繼續(xù)深化“金融幫辦、縣區(qū)行”對中小企業(yè)的覆蓋面,引導金融機構開拓視野,準確定位,主動融入地方經濟發(fā)展規(guī)劃之中,增強服務地方經濟發(fā)展的意識和責任。加大推進金融生態(tài)建設和征信體系建設,為金融機構發(fā)展提供良好的環(huán)境支撐,努力推進地方經濟平穩(wěn)較快發(fā)展。為建設美麗富庶幸福新淮安貢獻力量,為建設蘇北重要中心城市提供支撐,為實現淮安五大建設目標作出努力,以優(yōu)異成績向黨的獻禮。
新年會議后心得體會范本篇十四
人們常說,“進一步我行,退一步海闊天空”。每年的年度會議都是一個企業(yè)或組織跨出新一步的重要時刻。最近參加的年度會議讓我領悟到了許多寶貴的經驗和體會。在這篇文章中,我將分享我的感悟心得,歸納總結出五個方面的關鍵要素。
首先,會議的主題和目標必須明確。一場成功的會議首先要有明確的主題和目標,這樣才能在會議期間準確地傳遞信息、分享知識和激勵員工的積極性。而在今年的年度會議中,我們的主題和目標清晰明了。通過受邀的嘉賓和企業(yè)高管的演講,我們明白了我們所面臨的挑戰(zhàn)和機遇,以及達成目標所需要的關鍵步驟。這樣的明確目標為我們提供了一個清晰的方向,激勵了我們全員的參與和投入。
其次,要有多元化的參與者和參與方式。多元化的參與者有助于打破傳統(tǒng)的思維條框,匯聚不同的觀點和經驗,從而促進創(chuàng)新和突破。在會議中,我們邀請了來自不同領域的專家和代表參與討論和演講。他們的經驗和見解令人受益匪淺,為我們提供了寶貴的參考和啟發(fā)。此外,我們還利用現代技術工具,如在線會議和社交媒體,確保更多人能夠參與和表達意見。這種多元化的參與方式使每個人都有機會發(fā)表自己的觀點和建議,提高了會議的參與度和可持續(xù)性。
第三,會議要有切實可行的行動計劃。一場成功的會議不僅僅停留在討論和交流階段,還要有具體的行動計劃,以確保會議的成果能夠真正轉化為實際行動。在今年的年度會議中,我們制定了一份詳細的行動計劃,明確了每個部門和個人的責任和目標,同時設定了明確的時間表和評估機制。這樣的行動計劃使我們能夠更加有條不紊地推進工作,確保年度目標的順利實現。
第四,會議要鼓勵團隊合作和溝通。團隊合作是一個企業(yè)或組織取得成功的關鍵要素之一。而在年度會議中,我們特別注重團隊合作和溝通的重要性。我們的領導層提倡開放的溝通渠道和團隊活動,通過小組討論、團隊建設和互動游戲等方式,促進團隊之間的合作和互動。這種團隊合作的氛圍使我們能夠更好地理解和利用彼此的優(yōu)勢,共同解決問題和奪取機遇。
最后,要持續(xù)追求創(chuàng)新和學習。只有不斷追求創(chuàng)新和學習,企業(yè)才能在激烈的市場競爭中持續(xù)發(fā)展。而在今年的年度會議中,我們強調了創(chuàng)新和學習的重要性。我們鼓勵員工提出創(chuàng)新的點子和建議,并建立了一個創(chuàng)新實驗室,提供資源和支持,鼓勵大家嘗試新的想法和方法。同時,我們還組織了一系列的培訓和研討會,提升員工的技能和知識水平。這種持續(xù)的創(chuàng)新和學習的文化為我們贏得了更好的競爭優(yōu)勢,并為未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
通過參加今年的年度會議,我深刻體會到一個成功的會議所需具備的五個關鍵要素:明確的主題和目標,多元化的參與者和參與方式,切實可行的行動計劃,鼓勵團隊合作和溝通,持續(xù)追求創(chuàng)新和學習。這些體會和經驗不僅對我個人的發(fā)展有著重要的啟示意義,也對我們整個企業(yè)或組織的發(fā)展帶來了積極的影響。通過不斷改進和完善我們的年度會議,我們相信未來的發(fā)展將會更加充滿活力和潛力。
新年會議后心得體會范本篇十五
近日,我參加了一場新近的年度會議。這場會議匯聚了各行各業(yè)的精英,他們來自不同的行業(yè)和背景,聚集在一起分享他們的經驗、見解和思考。從這場會議中,我獲得了許多寶貴的心得和體會。
首先,參加這場年度會議讓我明白了拓寬視野的重要性。在會議上,我遇到了許多來自不同行業(yè)的人士。他們分別是企業(yè)家、學者、藝術家、科學家等。他們分享了他們在各自領域取得的成就和遇到的挑戰(zhàn)。這些經歷讓我看到了不同行業(yè)的發(fā)展狀況以及各個領域的創(chuàng)新思維。我發(fā)現,只有從不同的視角看待問題,才能夠找到更好的解決辦法。因此,拓寬視野對于個人的成長和發(fā)展至關重要。
其次,年度會議讓我深刻認識到網絡的重要性。在這場會議上,我結識了許多優(yōu)秀的人才,其中有一位是我行業(yè)的專家。通過與他的交流,我不僅深入了解了行業(yè)的最新發(fā)展動態(tài),還在合作的機會中收獲了許多寶貴的經驗。此外,我還通過網絡與一些在會議上認識的朋友建立了聯(lián)系。我們分享了自己的思考和觀點,在互相交流的過程中增進了解和友誼。通過這場年度會議,我深刻認識到了網絡的力量和它所帶來的機會。
第三,年度會議教會了我如何更好地表達自己。在這場會議上,我參加了一些小組討論和演講環(huán)節(jié)。在與他人交流的過程中,我發(fā)現自己的表達能力還有待提高。有時候我無法清晰地表達自己的觀點,也無法與他人進行有效的溝通。通過觀察他人的表達方式和傾聽他們的意見,我明白了提升自己的表達能力的重要性。我開始注意自己的用詞和語氣,學習如何更好地組織思緒和表達觀點。這些技巧和經驗不僅能夠在會議上幫助我更好地與他人交流,還可以在工作中和日常生活中提升自己的表達能力。
第四,年度會議讓我深入了解了創(chuàng)新和領導力的重要性。在會議上,我參與了一些關于創(chuàng)新和領導力的討論。與與會者的交流中,我明白了創(chuàng)新是推動社會進步和企業(yè)發(fā)展的核心要素。只有不斷地創(chuàng)新,才能夠在競爭激烈的市場中脫穎而出。此外,會議上的領導力講座和案例分享也讓我深思。我明白了一個優(yōu)秀的領導需要具備良好的溝通能力、團隊合作以及決策能力。在今后的工作中,我將努力提升自己的創(chuàng)新能力和領導力,以適應競爭壓力。
最后,年度會議給我?guī)砹嗽S多啟示和希望。通過與各行各業(yè)的精英交流,我看到了許多成功的例子。他們用自己的努力和智慧創(chuàng)造了許多奇跡。這讓我堅信只要努力去追求自己的夢想,我也能夠取得自己的成功。這場會議不僅給我?guī)砹藷o限的啟示,也讓我對未來充滿了希望和信心。
綜上所述,這場最新年度會議給我提供了一個寶貴的機會,讓我從中獲得了許多重要的感悟與體會。我深刻認識到了拓寬視野的重要性、網絡的力量、如何更好地表達自己、創(chuàng)新和領導力的重要性,以及會議給我?guī)淼膯⑹竞拖M?。通過這場會議,我受益匪淺,也為自己的未來制定了更明確的目標和計劃。我期待能夠繼續(xù)參加類似的會議,分享和汲取更多的經驗和智慧。
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