心得體會可以讓我們更加深入地理解和領悟我們所學到的知識和經(jīng)驗。寫心得體會需注意字數(shù)適中，不過于冗長而失去讀者的興趣。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家參考學習。

強黨建促作風心得體會實用篇一

黨建作風是黨內氛圍的重要體現(xiàn)，是推進全面從嚴治黨的必然要求。在過去的幾十年中，我黨一直在這方面努力探索，并取得了舉世矚目的成績。作為一名黨員，我深刻認識到黨建作風對于黨的生命線和事業(yè)發(fā)展的重要性。在日常工作和學習中，我不斷總結經(jīng)驗和教訓，積極開展自我教育和提高，逐步形成了自己的一些體會和作風觀念。

第二段：關注細節(jié)，強化責任心。

在黨建工作中，關注細節(jié)是必不可少的。一些細節(jié)問題如果不解決，就可能引發(fā)更大的問題。我們身為黨員，就應該時刻保持警惕，嚴格自律，做到言行一致、心中有黨，養(yǎng)成一個嚴謹?shù)墓ぷ髁晳T。同時，我們要重視自己的責任心，積極履行黨員的職責和使命。一旦出現(xiàn)失職失責和疏忽大意的情況，就意味著我們對黨的承諾和信任的背叛。只有通過自覺把責任扛起來、承擔起來，始終保持一顆平常心，做好工作，才能不斷提高自身素質，更好地為黨和人民服務。

第三段：積極溝通，增進團結。

一個團結的黨組織能夠更有效地完成各項任務和工作。而團結的前提則是積極的溝通。我們要建立一個相互信任、理解和支持的工作氛圍，增進黨組織之間和黨員之間的團結。作為一名黨員，應該把意見和想法與團隊及上級進行溝通，避免在工作中產(chǎn)生誤解和不必要的分歧。同時，我們也必須積極聽取他人的意見和建議，并進行虛心的分析和反思。只有通過這種平等交流、互相了解，才能增進團結和友誼，使其形成一種永恒的力量推動團隊前進。

第四段：學習創(chuàng)新，持續(xù)發(fā)展。

黨的原則和政策是黨員必須遵守的基本規(guī)范，但是作為從事各個領域的黨員，我們也要學會在工作中不斷創(chuàng)新、適應時代的變化。隨著信息技術的快速發(fā)展，我們應該積極更新學習和思考方式、學會靈活運用“互聯(lián)網(wǎng)+”技術。同時，我們也要不斷學習新知識和新技術，并將其靈活地運用到具體的工作中。只有堅持不懈地學習、創(chuàng)新，才能更好地推動黨和事業(yè)的發(fā)展。

第五段：總結。

在日常工作和學習中，我們要不斷總結自身的經(jīng)驗和教訓。只有經(jīng)過不斷地反思和總結，才能更好地提高自己的黨建作風和工作能力。同時，我們也要堅持一種持之以恒的精神，不斷強化責任心，提高自身素質和團結協(xié)作能力。在今后的工作中，我會更加注重黨建作風的建設，努力把所學所做的轉化為實際工作效益，為黨、為人民作出更大的貢獻。

強黨建促作風心得體會實用篇二

4月6日上午，百里鎮(zhèn)召開了“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動動員部署會議，各村黨支部書記、村委會主任、鎮(zhèn)直機關單位負責人、機關黨支部書記及鎮(zhèn)政府全體干部職工共計120多人參加了會議。

會上，傳達學習了縣委工作會、全縣基層黨建工作調研座談會議精神，宣讀了《百里鎮(zhèn)開展“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動實施方案》，對全鎮(zhèn)開展“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動作了詳細的安排部署。

會議要求，全體與會人員要深刻理解把握此次主題實踐活動開展的目的意圖，牢固樹立“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的理念，切實履行抓黨建主體責任，站在講政治的高度，以踏石有印、握鐵留痕的工作勁頭，確保主題實踐活動高效推進。

一要強化組織領導，靠實工作責任。

各村各單位要立即行動，及時召開相關會議，迅速傳達學習縣、鎮(zhèn)動員會議精神，要及時成立由支部書記任組長的領導小組，確定專門人員辦理具體業(yè)務，各黨組織書記要親自安排部署、親自督促檢查、親自推動落實，立足各自實際，制定切實可行、操作性強的實施方案，確保主題實踐活動開展有章可循。

二要加強宣傳引導，營造濃厚氛圍。

各黨支部要充分運用村村響、戶戶通、黨員會、群眾會，懸掛橫幅、刷寫標語、更換版面等多種方式，尤其要充分利用qq群、微信群及微信公眾平臺，不斷擴大宣傳覆蓋面，持續(xù)加大宣傳力度，全方位、多角度、持續(xù)性地宣傳主題實踐活動開展的目的意義和重點任務，同時，要積極宣傳報道主題實踐活動開展中涌現(xiàn)出的先進人物，不斷激發(fā)全鎮(zhèn)廣大干部群眾奮發(fā)進取、合力攻堅的積極性。

三要堅持問題導向，狠抓工作落實。

各黨支部要認真結合支部書記抓黨建述職評議點評的問題、督查調研時指出的問題、群眾來信來訪反映的問題、黨員群眾普遍關心關注的問題、自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，按照“三單”工作制度要求，針對黨建責任落實不嚴、黨內制度落實不力、擔當作為不夠、工作作風不實、能力素質不高等共性問題，建立完善黨建工作問題清單，逐條整改銷號，通過突出問題的有效整改，不斷推動黨建工作上水平。

四要加強督促檢查，確保工作實效。

鎮(zhèn)紀委抽組人員組成督查考核組，采取集中督查與專項檢查相結合、定期督查與隨機抽查、明察暗訪與跟蹤督辦相結合等多種方式，加大督查力度，嚴格考核獎懲，對工作成效顯著的單位、村和個人在年終評優(yōu)選先中予以表彰獎勵，對工作不力、群眾滿意度不高的單位、村和個人在全鎮(zhèn)范圍內通報批評，通過建立和完善跟蹤問效，力促落實的長效機制，在全鎮(zhèn)形成各級干部抓落實、全體參與干到位、干群共同促發(fā)展的良好局面。

強黨建促作風心得體會實用篇三

作為黨員干部，我們在工作中必須時刻注意自己的黨建作風，必須從自身做起，以身作則，發(fā)揮帶頭作用。在工作實踐中，我深刻領悟到了黨建作風的重要性，形成了自己的一些體會和想法，特此分享給大家。

第二段：堅持以人民為中心。

作為一名基層黨員干部，必須始終堅持以人民為中心的思想，帶著一顆為民服務的情懷去工作。我們必須牢記自己的職責是為人民服務，把群眾利益放在第一位，在為民服務工作中始終保持真心實意，把工作做到群眾滿意。

第三段：講究實效。

作為一名黨員干部，我們必須注重實效，既要有計劃，又要有落實和成效。只有通過實實在在的工作成果，才能有更多的人認可我們的工作，也才能有更好的發(fā)展。為了實現(xiàn)接下來的工作，我們需要把握好目標，從具體實際出發(fā)，做到分析問題，提出措施，明確努力的方向等，從而從根本上提升我們的工作效能。

第四段：銳意進取。

銳意進取是黨建作風中至關重要的一點。我們必須時刻保持對自己和對組織的要求，不僅要認真對待工作任務，而且要有敢于面對挑戰(zhàn)的精神。在工作中，我們要不斷完善自己的知識體系和技能，不斷開拓新的工作領域，提高自己的綜合素質和領導能力。

第五段：廉潔奉公。

作為一名黨員干部，要求我們必須時刻保持政治敏感意識和察言觀色的能力，毫不畏懼地向違紀違法行為持續(xù)開展監(jiān)督。在工作中，我們更要時刻提醒自己養(yǎng)成廉潔奉公的習慣，清白自己的贊賞，保持自己的清白手，不貪污、不徇私、不受賄，做一個有擔當?shù)墓伯a(chǎn)黨員。

結語：

以上體會和想法僅是我在工作實踐中的一些總結，這些總結偏重于我自己的感受和經(jīng)驗，肯定還有不足和不完整之處，希望有志愿者提出更好的意見，并嘗試把這些體會和想法轉化為工作實踐中的具體措施?？傊覀冏鳛辄h員干部，必須時刻保持良好的黨建作風，以實際的行動迎接挑戰(zhàn)，不斷向更高的目標發(fā)展。

強黨建促作風心得體會實用篇四

為了進一步貫徹全面從嚴治黨要求，壓實管黨治黨責任，深入推進“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動扎實開展，由鎮(zhèn)黨委、政府主要領導帶隊，全體領導班子成員、鎮(zhèn)長助理，各村黨支部書記、村委會主任、中學、學區(qū)黨支部(總支)書記參加，集中利用1天時間，采取聽取匯報、實地督查、查閱資料等方式，對15個村及2個鎮(zhèn)直機關單位黨建、黨風廉政建設工作進行了現(xiàn)場督查。結合黨建、黨風廉政建設工作專項督查、平時隨機督查及本次現(xiàn)場觀摩督查，現(xiàn)將全鎮(zhèn)前四個月“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動開展情況通報如下：

全鎮(zhèn)“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動動員會議召開后，各黨支部均按照鎮(zhèn)黨委、政府的總體安排部署，立足實際謀劃、統(tǒng)籌安排落實、全面推進攻堅，“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動取得了初步成效。

1.抓責任擔當，黨建主體意識進一步增強。各黨支部牢固樹立了“抓不好黨建一切為零”的責任意識，將黨建工作擺到了重要位置，納入議事日程，均召開了2次以上的支委會議，認真?zhèn)鬟_學習了縣鎮(zhèn)有關文件精神及領導講話，成立了本支部的領導小組，確定了專人辦理業(yè)務，研究制定了貼近本支部實際的實施方案，并對照細化了全年行事歷，分解了任務，形成了一級抓一級的良好工作格局，尤其是學區(qū)黨總支落實了黨政同責抓黨建，責任靠的實、推進力度大;各黨支部書記積極謀劃黨建工作，主動承擔黨建工作第一責任人的職責，親自謀劃定思路、親自動手制方案、親自跟進督落實，把抓好黨建做為主責主業(yè)來對待，黨建工作的針對性和實效性逐步提升，成效明顯;各聯(lián)系點領導認真履行“一崗雙責”抓黨建制度，把黨建工作和中心工作同安排、同推進、同督查，做到了齊抓共管，統(tǒng)籌推進，同時積極幫助各黨支部理思路、指方向、定措施，列席各黨支部支委會、黨員會2次以上，講黨課1次，與支委委員談心談話1次，做到了壓力有效傳導，責任分級共擔，形成了千斤重擔人人挑，個個肩上有壓力的大抓黨建新格局。

2.抓制度執(zhí)行，黨建活動開展進一步規(guī)范。各黨支部嚴格落實“三會一課”制度，均組織召開了2次以上支委會、1次黨員會，黨支部書記講黨課1次，上孫、店子兩村支委會議召開次數(shù)多，議事決策程序規(guī)范，中學黨支部組織黨員開展了“抓黨建強素質改作風促發(fā)展”主題實踐活動專題討論1次，每名黨員撰寫了心得體會，推動了本支部實踐活動深入開展;大部分黨支部對臨時救助、村內重大財務支出、重點工作計劃等按照“四議兩公開”工作法進行議定，即保證了決策過程的公正、準確，又保證了黨員群眾的知情權，化解了矛盾糾紛，得到了各方支持和理解，南頭村“四議兩公開”記錄記載詳實、公開內容全面;各黨支部黨員定期活動日開展程序規(guī)范、效果明顯，提前完成了內容籌劃，方案確定，將黨員定期活動日與本村中心工作緊密結合，即錘煉了黨員黨性意識，又推動了重難點工作任務落實，取得了良好的社會反響。

3.抓陣地建設，黨建基層基礎進一步夯實。各黨支部嚴格按照鎮(zhèn)黨委關于建設標準化黨建活動陣地的要求，以“八有”標準為目標，制作了亞克力制度版面，懸掛了黨旗，制作了黨務政務公開欄，建成了高檔次的黨建活動陣地，穆村、姜家莊、小村、上孫4村陣地建設標準高、功能全、效果好;橋子、大王、郭陽三村想方籌集資金對黨建室桌椅進行了更新更換，購買了音箱話筒等多媒體教學設備;穆村、姜家莊兩村率先安裝了室內led顯示屏，部分村對黨建活動室進行了重新粉刷涂白;大部分黨支部均按要求制作了固定性宣傳標語，懸掛了橫幅，小村、姜家莊、愛子3村固定性宣傳標語制作美觀、大方得體，宣傳效果理想;東灣村黨建活動室布置富有特色，資料齊全、記載規(guī)范、內容全面。全鎮(zhèn)各黨支部聚力狠抓、強力推動，實現(xiàn)了全鎮(zhèn)黨組織活動陣地上檔升級、增強了服務功能、夯實了黨建基礎。

4.抓教育管理，黨員隊伍素質進一步提高。各黨支部為黨員統(tǒng)一佩發(fā)了黨員標識，督促指導黨員在參加活動期間佩戴，增強了黨性觀念，樹立了良好形象;為60歲以上老年黨員配發(fā)了“掌中寶”，為老黨員學習惠民政策、實用技術提供了便利;部分黨支部召開支委會、黨員大會推薦了5名入黨積極分子，初步確定了今年擬推優(yōu)入黨人選，并進行了重點培養(yǎng)考察;上孫、穆村2村建成了村級黨員微信交流服務群，及時發(fā)布政策信息、傳遞黨的聲音，加強了流動黨員教育管理;白草坡村黨支部深化黨章黨規(guī)學習，結合村情實際，提出了“支委找位置、黨員找平臺、群眾找標桿”的“三找”黨建發(fā)展模式，站位準、理念新。各黨支部均召開了1次以上的黨員大會，開展了形式多樣的教育管理、幫帶服務，全鎮(zhèn)黨員干部業(yè)務能力綜合素質明顯提升。

5.抓廉政建設，干部思想作風進一步轉變。各黨支部書記、鎮(zhèn)直單位主要負責人對黨風廉政建設思想上重視程度明顯增強，推進廉政工作力度明顯加大，業(yè)務工作和重點工作任務完成較好，白草坡、橋子、穆村、上孫四村黨風廉政陣地建設標準高、上檔次，走在了全鎮(zhèn)前列;小村、郭楊兩村黨支部大局意識強、配合意識好，協(xié)助鎮(zhèn)紀委查辦黨員違紀案件2起;縣鎮(zhèn)紀委先后三次對鎮(zhèn)村干部到崗履職情況進行了明查暗訪，對4名違反工作紀律的人和事進行了通報批評，通過常抓嚴查，鎮(zhèn)村黨員干部遵規(guī)守紀的思想意識和行為自覺發(fā)生了較大變化，一些違反規(guī)章制度的行為得到有效遏制，有力的保障了工作落實，形成了良好的工作推進機制。

6.抓示范帶動，黨建工作活力不斷增強。各黨支部確定培養(yǎng)了3名以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，示范帶動群眾發(fā)展果產(chǎn)業(yè)致富增收，全鎮(zhèn)黨員群眾栽果務果的積極性進一步得到調動;南頭村黨支部組織黨員積極參與到矮化園刨土放苗、花椒基地建設等管理措施落實中，北莊村黨支部組織引導黨員在美麗鄉(xiāng)村建設土地置換、矛盾糾紛調處化解一線發(fā)揮示范帶動作用，柳家鋪村針對易地扶貧搬遷過程中出現(xiàn)的矛盾和問題，以黨員定期活動日為抓手，組織黨員現(xiàn)場商議決策，形成一致意見，破解難題，方法新穎、成效明顯;前4個月鎮(zhèn)黨委向全縣推出了兩個先進典型：政府機關黨支部開展的“我要講黨課”學講評學習交流平臺得到了縣委主要領導在有關會議上的肯定，要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習借鑒;縣委組織部將穆村“四議兩公開”工作法做為標準樣板，向全縣各黨支部推廣學習。通過支部組織引領、黨員積極參與，激發(fā)了全鎮(zhèn)黨員干部群眾干事創(chuàng)業(yè)熱情、增強了發(fā)展信心，全鎮(zhèn)各項工作開局順利，成績喜人。

1.思想認識有偏差。有的黨支部認為抓黨建工作就是一陣風，風平則浪靜，沒有做好長期抓、抓長期的思想準備，對于鎮(zhèn)黨委安排的任務落實上應付差事，搞變通、講條件、擺困難;有的黨支部書記認為黨建工作是鎮(zhèn)上的事，分不清主責主業(yè)，搞不懂自身職責，對黨建工作嘴上說起來重要，抓起來不要;有的黨支部書記仍然認為抓黨建就是彌補資料，“玩紙紙活”，沒有把心思用在實實在在、真真切切的按照制度要求開展黨建活動上，而是安排黨務干部補資料搞“虛假”活動，在本次現(xiàn)場督查中，有將歷年舊資料拿出來“濫竽充數(shù)”的現(xiàn)象，致使部分黨建工作流于形式，走了過場，較果不佳。

2.職責履行不到位。有的黨支部黨建主體責任靠的不緊、落的不實、抓的不嚴，黨支部書記“第一責任人”職責履行不到位，在具體黨建工作落實上習慣于當“甩手掌柜”，對于本村黨建工作研究不深不透、部署不力不為、督促不經(jīng)不常;有的黨務干部不抓黨建業(yè)務知識學習，對黨建基本理論知識掌握的不透徹，開展黨建活動不講程序，想當然，率性而為;有的黨支部書記抓黨建心中沒思路、手中沒辦法，決策依靠包片領導、落實依靠包村干部，自已反主為客，當起了“外人”，將責任“移交”;有的黨支部書記思想保守、因循守舊，破難攻堅的信心不足，帶領發(fā)展的能力不強等，致使支部黨建工作多年來起色不大、變化不明顯，成效微乎其微。

3.工作進展不平衡。在黨建及黨風廉政建設活動開展上，有的黨支部檔案資料邏輯關系不符、前后矛盾、漏洞百出，經(jīng)過不起仔細推敲;有的黨支部“四議兩公開”記錄不完整、內容不詳細、記載不規(guī)范、參會人員不簽字，督查中發(fā)現(xiàn)有1個黨支部前四個月只商議了一件事，其它事項均沒有納入商議范圍;有的黨支部對西屯黨建微信公眾號和黨員微信交流群關注度不高、活動開展照片上傳不經(jīng)常，其它工作開展即不發(fā)照片，也不報信息，更不學他人長處，坐井觀天、夜郎自大;有的黨支部資料留存意識欠缺，只上報不留底，只照相不打印，造成資料不全，甚至無影像資料，所開展活動缺少印證材料;個別黨支部黨建規(guī)范化建設標準低，對照“八有”標準任務欠賬大，沒有制作固定性宣傳標語，對亞克力版面內容沒有更新;有的黨支部廉政宣傳教育不經(jīng)常、不重視，黨員兩準則三條例內容知曉率低。

4.制度執(zhí)行不嚴格。有的黨支部書記對鎮(zhèn)黨委下發(fā)的制度、文件只簽字不安排落實意見，執(zhí)行上搞變通打折扣，落實上不夠堅決有力，隨意降低標準，只求蒙混過關;個別村兩委主要負責人對村干部管理制度遵守不經(jīng)常，外出不向鎮(zhèn)上履行請假手續(xù)，延誤工作落實;有的黨支部廉政專欄公示運轉不及時、內容填寫不規(guī)范;個別黨支部對違規(guī)違紀黨員不管理、不告誡、不上報，甚至存在包庇和放縱現(xiàn)象，主體責任履行嚴重缺失。

一要靠實責任，切實抓好問題整改。各黨支部(總支)必須樹立“抓不好黨建一切為零”的鮮明導向，將黨建作為最大的政治任務來對待，進一步增強抓黨建主體責任意識，切實履行黨支部書記“第一責任人”職責，緊抓支部書記這個“關鍵少數(shù)”不放，將黨建任務抓實卯硬。按照市縣通知要求，今后黨建、黨風廉政建設工作督查檢查，不打招呼，隨機抽取，由抽中村或單位的黨支部書記匯報工作開展情況，上級黨委不得安排他人進行匯報，所以各黨支部書記要熟悉本村、本單位黨建基本情況，學習黨建基本知識，做到了然于胸、掌握于腦。針對本次督查觀摩中領導點評出的、自我查找到的問題，各黨支部(總支)要認真反思、正視差距、端正態(tài)度、查漏補缺，全面整改，在4月份工作考核前要對存在問題進行一次“回頭看”，確保問題得到“全面消化”。

二要細化措施，嚴格落實黨內生活。各黨支部要認真學習貫徹鎮(zhèn)黨委下發(fā)的《關于加強基層黨組織活動陣地規(guī)范化建設的通知》、《西屯鎮(zhèn)開展“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動行事歷》、《5月份工作考核方案》，支部書記要親自過目、認真思考，作出安排部署、明確責任分工、對照時限要求、細化任務目標，結合村情實際、狠抓落實見效。要按照“八有”標準，創(chuàng)建標準化、規(guī)范化黨組織活動陣地，想方設法籌集資金，對照文件要求，將沒有更新的版面更新到位，沒有安裝的固定性宣傳標語安裝到位。要嚴格落實“三會一課”、“四議兩公開”工作法，認認真真、踏踏實實召開支委會、黨員大會，把黨支部職責范圍內的事提交會議研究討論決定，形成詳實的會議記錄、影像資料，永久保存，落實“痕跡化管理”要求，更好的保護村“兩委”干部切身利益不受損害，做到政策法規(guī)執(zhí)行到位，群眾滿意黨員認可，嚴禁再搞彌補資料的“紙紙活”，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅追究黨支部書記不實不為的領導責任。要提前謀劃5月份黨員定期活動日的籌備方案，做好黨員的宣傳動員工作，確?；顒釉鷮嵱行?。要加大入黨積極分子篩選培養(yǎng)力度，成熟一個，發(fā)展一個，力爭在七一前夕納新一批素質高、人品好、能力強的預備黨員充實到黨員隊伍中來。每個黨支部都要重點培養(yǎng)3個以上的黨員產(chǎn)業(yè)大戶，用身邊典型帶動群眾，用身邊案例啟發(fā)群眾，堅定栽果管果務果的信心。要建立黨支部黨員微信交流服務群，打造“指尖黨建”，加強流出黨員的溝通聯(lián)系、教育管理。要緊盯工作考核方案，對照工作任務內容，上緊螺絲發(fā)條、定期調度安排，及時研究解決工作中存在的困難和問題，確保全面完成階段性各項工作任務。

三要從嚴考核，全面落實主體責任。黨支部書記、機關單位主要負責人是落實本支部、本單位黨建、黨風廉政建設主體責任的第一責任人?；疖嚺艿目欤寇囶^帶，工作干的好不好，就看黨支部書記強不強。鎮(zhèn)上將繼續(xù)加大“四個一”工作考核力度，對考核方案不斷優(yōu)化細化，提高考核的針對性、實效性，對考核情況按月通報排名，將問題點到具體人、具體事，讓出力干事成效明顯的錦上添花再上一層，讓推諉扯皮落實不力的知恥而后勇，形成全鎮(zhèn)上下你追我趕爭先進位的良好態(tài)勢。各黨支部書記要帶頭加強學習、帶頭遵規(guī)守紀、帶頭執(zhí)行制度，嚴格用《西屯鎮(zhèn)村干部管理十項規(guī)定》約束自己的言行;要注重抓好本支部、本單位的黨員干部隊伍建設，對一些黨員干部身上暴露出的苗頭性、傾向性問題要早發(fā)現(xiàn)、早介入，采用告誡、約談、提醒等方式進行處理，對一些已明顯違規(guī)違紀的黨員干部要及時上報鎮(zhèn)紀委立案進行查處，真正形成震懾作用，確保黨員干部隊伍純潔;要切實抓好廉政專欄的規(guī)范運作，堅決防止漏統(tǒng)、漏項、確保按月運轉，隨進更新。各黨支部書記、各單位的主要負責人一定要親自動腦謀方案、親自動手作部署、親自過目查落實，將自身肩負的第一責任靠的緊緊的，將鎮(zhèn)黨委政府交辦的任務落的實實的。

四要優(yōu)質高效，全力抓好工作落實。鎮(zhèn)村黨務干部要切實負起責任，通力協(xié)作、同舟共濟，在提高黨建工作質量上下功夫、出實招、見成效。鎮(zhèn)領導班子成員要扎扎實實履行“一崗雙責”抓黨建制度，發(fā)現(xiàn)問題、隨時提醒，將問題化解在村、化解在初始;黨支部書記要把黨建和中心工作統(tǒng)籌安排，合理調配、完美結合，加強調度安排，嚴把質量關口，特別是要對全年黨建重點工作任務和階段性工作，做到心中有數(shù)、落實有方，通過扎扎實實的抓黨建凝聚人心，使黨員群眾信服支部、支持支部、擁護支部，進而帶動中心工作快速高效落實，做到黨建工作和中心工作互促互支、同心同向、同頻共振、共進雙贏。

強黨建促作風心得體會實用篇五

第一段：引言（200字）。

作風建設是推進黨的建設的重要內容，也是現(xiàn)代化政黨建設的重要組成部分。自黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視作風建設，提出了一系列重要思想和舉措，取得了顯著成效。通過參與作風黨建工作，我深刻認識到作風建設對于黨的初心使命的踐行、黨的執(zhí)政形象的樹立以及黨的群眾基礎的鞏固，具有重要的推動作用。

第二段：抓總體，明責任（250字）。

在作風黨建工作中，鮮明的總體要求是我們開展工作的基礎。黨的十九屆四中全會提出，黨的作風是黨的形象，治理體系和治理能力現(xiàn)代化需要作風建設現(xiàn)代化，要求我們以黨的形象為中心，以服務人民為宗旨，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面提升黨風廉政建設和作風建設水平。在具體工作中，明確責任是保證黨風廉政建設和作風建設取得實效的重要保證。只有明確各級黨組織和黨員干部的責任，才能有針對性地開展工作，確保任務的完成。

第三段：突出懲治，強化督責（350字）。

作風黨建工作的核心是以糾“四風”為重點，堅決查處違反黨中央八項規(guī)定精神的行為。在參與懲治“四風”工作中，我深感黨中央堅決打擊不正之風的決心和力度。通過嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定，加大巡視和審計力度，建立健全監(jiān)督機制，違反黨的紀律的黨員干部難逃其責，提高了黨風廉政建設和作風建設的針對性和有效性。同時，我也認識到作風建設不能孤立于懲治之外，更需要強化督責機制。只有通過建立健全的責任制度，強化作風建設的督導和監(jiān)督，才能從根本上杜絕形式主義、官僚主義等問題的發(fā)生。

第四段：推進形象，服務群眾（250字）。

作風黨建的最終目標是樹立一個良好的黨的執(zhí)政形象，以更好地服務人民。在我所參與的作風黨建工作中，黨員干部們通過破除一些陳規(guī)陋習，克服工作不實、不擔責等問題，向群眾傳遞出黨的執(zhí)政能力和治理水平的良好形象。同時，我們也深刻意識到充分發(fā)揮黨的群眾基礎作用的重要性。黨的群眾基礎是保證黨的歷史方向正確的堅實基礎，只有通過與群眾充分交流、深入了解他們的需求，才能更好地提出和實施符合眾望的政策，為人民群眾提供更好的服務。

第五段：個人體會（250字）。

通過參與作風黨建工作，我深切感受到作風對于黨的建設的重要性和推動作用。懲治不正之風是作風建設的切入點，通過嚴肅處理違規(guī)違紀行為，樹立起了黨的形象和黨風廉政建設的標桿。同時，作風建設不能停留在表面，更需要通過強化督責機制，加強作風建設的監(jiān)督和管理。最終目標是服務群眾，黨的執(zhí)政形象的樹立和黨的群眾基礎的鞏固，需要我們黨員干部們深入基層，了解群眾需求，提供更好的服務。

總結：

通過參與作風黨建，我認識到作風建設對于黨的發(fā)展的重要性和意義。作風建設不僅需要各級黨組織和黨員干部共同努力，也需要黨的群眾基礎的積極參與。只有通過我們每一個黨員干部的共同努力，才能不斷提高黨的執(zhí)政能力和治理水平，更好地服務人民，實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢。

強黨建促作風心得體會實用篇六

黨建作風是指黨員在理念、態(tài)度、行為等方面所表現(xiàn)出的風貌。作為一名共產(chǎn)黨員，我從多方面不斷學習和實踐，讓黨建作風深植于內心，下面我將分享我在黨建作風方面的一些心得體會。

第二段：加強思想理論學習。

作為黨員，首先要明確認識到堅定理想信念的重要性。只有不斷加強思想理論學習、增強信仰力量，才能夠在黨建作風方面有所提升。在近年來的學習中，我不僅認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想，還不斷學習和思考黨的歷史、黨的性質宗旨，使自己更加堅定在黨的道路上前行。

第三段：踐行群眾路線。

加強基層聯(lián)系群眾，是共產(chǎn)黨員應當始終堅持的一條重要路線。作為一名基層干部，我經(jīng)常深入到群眾中去，了解群眾的實際需求、困難和問題，并采取及時有效的措施加以解決。同時，我也積極開展志愿服務、講解等活動，努力做到身體力行，實踐群眾路線，為人民服務。

第四段：深入推進作風建設。

作風建設是關系到黨的形象和形勢的一項重要工作。在工作中，我始終注重自身作風修養(yǎng)，積極落實“三嚴三實”、勤勉盡責、廉潔奉公等要求，嚴格遵守黨風廉政建設各項規(guī)定，著力營造風清氣正的工作氛圍，為黨的發(fā)展貢獻一份力量。

第五段：結語。

在黨建作風的不斷提升中，我深刻認識到，要不斷增強為民服務意識，在思想上堅守高度、在實踐中腳踏實地，堅決做到知行合一，嚴以律己，以實際行動踐行“兩個務必”和“四個意識”，從而落實好中央各項決策部署，為我國現(xiàn)代化建設和中華民族偉大復興貢獻自己的力量。

強黨建促作風心得體會實用篇七

4月14日晚，我校召開了“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動動員會議，全體教職工約270余人了參加會議。會上，校黨委副書記、紀委書記王東平宣讀了《靈臺一中“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動實施方案》，校長周建榮就我校如何開展好主題實踐活動進行了全面安排部署。

會議指出，開展主題實踐活動是繼續(xù)深化“兩學一做”學習教育，推進全面從嚴治黨各項任務落地生根，全面落實管黨治黨責任，牢固樹立“四個意識”、增強“四個自信”，按照省級示范性高中的標準要求，不斷加強學校黨建工作、規(guī)范教育教學管理、提升教師隊伍能力素質、改進工作作風、發(fā)揮黨員教職工的先鋒引領作用、推進教育精準扶貧，全面落實從嚴治黨各項工作任務，推動“兩學一做”學習教育常態(tài)化和長效化，為建辦人民滿意的高中教育提供堅強有力的政治、組織和作風保證。全體黨員教職工要統(tǒng)一思想，充分認識主題實踐活動的重要性、必要性和緊迫性，切實增強思想自覺和行動自覺，真正把思想和行動統(tǒng)一到縣委的決策部署上來，迅速行動，積極參與，以高度的政治責任感和強烈的使命感全身心投入到活動中來，扎實開展好主題實踐活動。

周建榮校長就靈臺一中開展主題實踐活動提出三點要求：一要提高思想認識。靈臺一中全體黨員教職工要切實統(tǒng)一思想認識，積極響應縣委號召，迅速投入進來，扎實開展好主題實踐活動，努力抓好黨建、增強素質、提高能力，全面完成今年的教育教學質量目標任務，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。二要嚴格標準要求。要明確任務、落實措施，正確把握開展主題實踐活動的基本要求，切實以抓黨建為引領、以強素質為路徑、以改作風為手段、以促發(fā)展為目的，認真貫徹落實全面從嚴治黨的各項要求。三要扎實有效推進。要把開展“抓黨建、強素質、改作風、促發(fā)展”主題實踐活動作為靈臺一中黨建和教育教學工作的總抓手，強化組織領導、細化工作措施，確保主題實踐活動扎實有效開展。

強黨建促作風心得體會實用篇八

現(xiàn)今社會，隨著國家的經(jīng)濟快速發(fā)展，各行各業(yè)也在不斷壯大。而作為國家的安全力量之一，武警部隊擔負著特殊的使命和責任。武警部隊的發(fā)展離不開黨委的正確領導與黨建工作。在黨的領導下，武警部隊在近年來不斷創(chuàng)新，實現(xiàn)了快速發(fā)展。其中，黨建作風的塑造與提高起到了至關重要的作用。

黨建作風是指黨的干部在思想上、作風上和行為上所表現(xiàn)出來的特征。在當前復雜多變的社會背景下，黨建作風也日益趨于規(guī)范和健康。武警部隊緊跟時代發(fā)展潮流，注重黨建作風的塑造與提高。黨建引領全局，樹立起武警部隊的良好形象，增強了武警部隊在群眾中的信任和支持。

武警部隊以黨建為指導，不斷探索新的黨建模式和途徑。在日常工作中，各級黨組織積極推出重要黨建活動，如組織紀念活動、立牌坊表彰模范、開展黨員學習等。同時，充分調動官兵的積極性，深入推行精神文明創(chuàng)建、主題黨日、志愿服務等活動，推進黨員素質教育和黨風廉政建設。打造具有自身特色的黨建品牌，提高了武警部隊黨建工作的實效性與可持續(xù)性。

總體而言，通過對黨建作風的改進和升華，武警部隊在干部群眾中樹立了良好的形象，使人們更加信任和支持武警部隊。同時，黨建工作也為武警部隊的快速發(fā)展起到了關鍵性的作用。通過黨風教育和廉政建設，武警部隊在本質上增強了自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，為全面推進依法治軍、更好地履行職能打下了基礎。

第五段：結語。

總體來講，武警部隊的黨建作風體現(xiàn)了其正確的黨委領導和完善的管理制度；同時，這也得益于各級黨組織積極推出的各種重要黨建活動和實踐探索，從而取得了成效效果。相信，在黨的領導下，武警部隊的黨建作風將繼續(xù)朝著更加規(guī)范與健康的方向不斷推進。

強黨建促作風心得體會實用篇九

隨著時代的發(fā)展，武警部隊黨建工作已經(jīng)越來越重視黨員的作風建設。在長期的實際工作中，我們深刻感受到作風建設對武警部隊的重要意義。下面將從五個方面展開對武警部隊黨建作風的心得體會，分別是：高度重視、嚴格要求、規(guī)范行動、以身作則和密切聯(lián)系。

一、高度重視。

黨建作風是整個黨建工作的一個重要方面。武警部隊從高度重視黨建作風建設，把作風建設納入到整個黨建工作的重要方面來嚴格控制。要堅持把個人修養(yǎng)與集體意識融合到一起，整頓養(yǎng)成敬業(yè)、擔當、忠誠、奉獻、認真的優(yōu)良作風。同時，著力加強隊伍管理，為良好的作風環(huán)境創(chuàng)造良好的條件。

二、嚴格要求。

作風在武警隊伍建設中的重要性不言而喻，所以黨建工作需要對黨員嚴格要求。在工作實踐中，堅持把紀律要求體現(xiàn)到黨員的自身素質建設中，構建操作規(guī)范，形成行業(yè)機制，加強管理，從而樹立一種為人民服務的文化。將人才儲備、崗位能力和職業(yè)操守作為決定好作風建設的基礎，通過對黨員評價結果的反映，加強對黨員的思想糾正，產(chǎn)生擔當優(yōu)秀的作風。

三、規(guī)范行動。

規(guī)范行動是作風建設的重要方面之一。在實際工作中，搭建其制度化、規(guī)范化、管理化的平臺不斷提升行動質量。實現(xiàn)機關效率、業(yè)務標準化、人員素質化等方面,加強對隊伍動態(tài)的變化創(chuàng)新管理,對于成效的形成也發(fā)揮了保障作用，去偽存真、審準有序,切實提升武警部隊的職業(yè)化水平，正確處理工作單位與工作崗位之間的關系，優(yōu)化服務保障崗位的配備納入到重點工作內容之中。

四、以身作則。

黨員干部的行動影響著員工的行為舉止，所以，領導者要以身作則，走在作戰(zhàn)一線，融入部隊，真正將部隊生活與自身聯(lián)系緊密，有情懷，有責任，有魄力。領導者應當勇于擔當，增強責任感，時刻保持工作狀態(tài)，切實做到權責統(tǒng)一。同時，領導者更要把嚴密執(zhí)紀融入到作風建設的過程中，堅決全面從嚴治黨，打造一支忠誠干凈擔當?shù)年犖椤?/p>

五、密切聯(lián)系。

密切聯(lián)系團結戰(zhàn)士群眾，推動武警部隊的作風建設。只有在實現(xiàn)這一點的過程中，我們才能在部隊建設中實現(xiàn)真正的共同發(fā)展和進步。因此，廣大黨員干部需要密切聯(lián)系群眾，真正深入了解他們的關注點、訴求和需求，在這樣的過程中，我們可以通過實際行動來強化大家的向心力和凝聚力。

總之，在今天的武警部隊中，作風建設是非常重要的一個問題。我們應該持續(xù)地加強管理體制化、規(guī)范化和系統(tǒng)化的建設，不斷增強黨員的素質和職業(yè)操守，以便更好地服務于軍隊建設和戰(zhàn)備戰(zhàn)斗的需要。最終，我們希望武警部隊在全體黨員和干部的共同努力下，得到一個真正和諧、高效、健康的發(fā)展狀態(tài)。

強黨建促作風心得體會實用篇十

作風黨建一直以來都是我黨重視的一個方面。作為一名黨員，我深感作風黨建對黨員的自身素質和形象建設起著至關重要的作用。經(jīng)過長期的參與和學習，我深刻體會到作風黨建的重要性，并從中汲取了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。

首先，作風黨建是我們黨的優(yōu)秀傳統(tǒng)和一貫作風的延續(xù)。作風是黨員的外在表現(xiàn)，也是黨員對待工作的態(tài)度和風貌。良好的作風不僅能夠提升黨員的個人形象，更重要的是能夠樹立黨組織的良好形象，增強黨員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。正值奮斗起點的新時代，我們黨更加需要黨員以優(yōu)良的作風承擔起自己的責任和使命，不僅要做到對人厚道、為人正直，更要做到作風務實、為民服務，以此展示黨員的風采和力量。

其次，作風黨建是黨員自我管理和自律的重要手段。作風黨建不僅要求黨員自覺遵守黨的章程和紀律，更需要黨員在工作中自覺抵制形式主義、官僚主義等不良作風，樹立規(guī)矩意識和奮斗精神。在黨員的日常工作中，我認識到作風黨建首要的就是自己的自律和約束。黨員應始終嚴格遵守黨紀黨規(guī)，不搞特權，不搞個人腐敗，深入到基層去了解群眾疾苦和需要，幫助解決群眾問題，增強黨員的責任感和使命感。

再次，作風黨建是黨員干部能力提升的必然要求。作風是對待工作的態(tài)度，踏實做事是作風黨建的核心內容。黨員干部要時刻保持清醒的頭腦，始終保持一顆為人民服務的心。在實際工作中，我明白了踏實做事的重要性。只有踏實做事，才能不斷提升自己的工作能力和素質水平，才能更好地履行自己的職責。作風黨建是對黨員干部的能力提升提出了更高的要求，只有通過自己的實際行動來不斷提高工作的質量和效率，才能確保黨的事業(yè)蒸蒸日上。

最后，作風黨建是黨員的責任擔當與官民關系的紐帶。良好的作風不僅能夠樹立黨員的良好形象，更能夠增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作風黨建不僅要求黨員自覺遵守紀律，更要求黨員在日常工作和生活中努力踐行黨的宗旨，真正為人民服務。作風黨建在黨員與人民群眾之間起到了橋梁和紐帶的作用，充分體現(xiàn)了黨員的責任擔當和黨的宗旨。

總之，作風黨建對于黨員的個人發(fā)展和黨組織的穩(wěn)固發(fā)展具有重要的意義。作風黨建不僅要求黨員自覺遵守黨紀黨規(guī)，更需要黨員在日常工作中始終保持一種踏實做事、為人民服務的態(tài)度，做到真心實意為人民群眾負責。只有通過自己的努力和實際行動，才能為黨的事業(yè)做出更大的貢獻。希望每一位黨員都能夠自覺踐行作風黨建的要求，以良好的作風為人民服務，為實現(xiàn)黨的宗旨而不懈奮斗。

（1204字）。

強黨建促作風心得體會實用篇十一

作風是工作中一以貫之表現(xiàn)出來的態(tài)度和做法，它潛移默化影響著我們的思想，左右著我們的行動。隨著加強和改進作風建設從中央到地方再到公司，端正工作態(tài)度成大趨勢，轉變工作作風成主潮流。近日，本人通過自學和工班集體學習了關于創(chuàng)新開展“作風建設提升月”活動的精神，使我深受觸動，感悟良多。個人思想受到洗禮，精神得到升華，現(xiàn)將學習心得體會分享如下：

一、提高思想認識，加強作風建設。

作風就是旗幟，就是形象，就是戰(zhàn)斗力，作風事關成敗，只有作風硬，才能干成事。一是培養(yǎng)敬業(yè)樂業(yè)精神。作為地鐵公司的一員，要干事有熱情，把奉獻放在第一位，要堅持“在崗必須愛崗，在職一定稱職，在任力求勝任”的要求。要有一種創(chuàng)業(yè)的激情，任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔，做到心里想事、眼里看事、手里干事、腿腳跑事，靠勤奮造就效益，靠效益展現(xiàn)風采。二是培養(yǎng)好學慎思精神。當今時代，知識更新快、棘手問題多，在實踐、探索中總會遇到新課題和面臨新問題，要在探索未知中增強工作的預見性、增強解決問題的本領，就必須多學習掌握主動權。三是培養(yǎng)苦干實干精神。最初面對復雜棘手的工作難題時會出現(xiàn)畏難情緒，通過不斷學習才明白事業(yè)是干出來的，成就是拼出來的，只有苦干實干才是硬道理。應該多想“怎樣辦”，不想“辦不了”。

二、堅持求真務實，錘煉工作本領。

加強作風建設，歸根結底是更好地工作服務，而個人工作能力強不強是檢驗作風硬不硬的“試金石”。在日常工作中要加強實踐、不斷總結，提升倉庫保管員的的工作本領。一要錘煉業(yè)務能力。工班擔負著承上啟下、協(xié)調使用部門、采購、供貨商的作用，做好統(tǒng)籌協(xié)調就要搞好服務，確保生產(chǎn)部門的高效運轉，規(guī)范業(yè)務操作流程，提高收發(fā)貨效率，逐步形成慣性思維。二要錘煉創(chuàng)新思想。創(chuàng)新是第一動力，也是提高工作效率和質量的有效途徑，要在做好常規(guī)工作的基礎上，敢于創(chuàng)新、善于創(chuàng)新，才能在不斷發(fā)展變化的工作環(huán)境中與時俱進。三要錘煉精益求精的意識。要始終追求一流業(yè)務標準，高起點、嚴要求，作為倉庫保管員更要有這種意識，小局并非弱局，要在考核中、在業(yè)務排名中求提高、勇爭先。

三、強化責任擔當，嚴守法律紅線。

敢擔當是一種負責的行為，是一種自覺的狀態(tài)，敢擔當就是要用鐵的肩膀負起該負的責任，做好該做的事情。強化責任擔當?shù)耐瑫r也要嚴守紅線，在事關原則、事關方向的問題上始終保持政治上的堅定和清醒，在日常事務中立場堅定，提升防腐拒變的能力。

青年員工是企業(yè)的未來，對待工作時更要主動付出，要有迎難而上的恒心、勇于擔當決心，要主動挑起擔子，為鄭州地鐵事業(yè)奉獻自己的微薄之力。

對于作風建設，你有什么看法呢？不如寫一篇心得體會記錄下來，通過寫作可以讓我們把自己的感受銘記于心，因為它是一種感受性的文字，以下是小編和大家分享的，以供參考，希望對您有幫助。

強黨建促作風心得體會實用篇十二

機關是一個單位的指揮機關，是單位的中樞神經(jīng)元，對于保障各項工作有序開展和高質量發(fā)展的作用不可替代，同時機關也是對外的窗口，代表著單位的形象，因此在貫徹單位各項發(fā)展要求中，機關各部門必須走在前、做在先，工作爭創(chuàng)一流。同樣在作風建設中，也應以身作則、率先垂范，引領風氣之先，樹新風正氣，做單位高質量發(fā)展和隊伍和諧幸福的重要推動者和維護者。機關的功能歸結起來，在于服務、協(xié)調和管理，在部門工作中要盡最大的努力做到服務及時有心、協(xié)調精準有力、管理嚴格有效。機關從業(yè)人員特別是干部應提高素養(yǎng)，切實擔當作為。一要素質過硬站位高。要有強烈的政治意識，政治上要過硬，思路上要清晰，信念上要堅定，覺悟要高，要具有更高的綜合素質，明辨是非、愛憎分明，看問題做事情要有原則、有分寸、有水平、有見地，對政策的把握比較準，經(jīng)得起檢驗和考驗，業(yè)務素養(yǎng)出色，起到帶頭作用。同時，好風氣不是“好人主義”，要有正確的“三觀”，要有正能量，要弘揚真善美、堅持正氣。二要精神振奮干勁足。機關工作人員要時刻保持良好的精神狀態(tài)，工作要在狀態(tài)，要做到真想事、真干事、有激情、有活力，始終以飽滿的熱情對待工作。要做到聚精會神、有條不紊、張弛有度、充滿活力，要追求效率和效果，扎實開展好各項工作。三要胸懷大局意識強。善于從單位改革發(fā)展的大局中定位部門和個人職責，要立足單位發(fā)展大局，運用宏觀思維，不能沉湎于部門之見，日常工作中要體現(xiàn)對整體工作的貢獻和把握，要有強烈的協(xié)作意識，分工不分家，必須心往一處想，擰成一股繩，積極主動的做好銜接和配合，共同把單位的事情做好。和諧的同事關系建立在彼此尊重的基礎上，要做到心胸寬廣、視野開闊，一切從單位發(fā)展出發(fā)，從工作出發(fā)處理關系，解決問題。四要勇于擔當風格高。擔當是責任心強的表現(xiàn)，勇于擔當、敢抓敢管、敢較真碰硬，是面對困難和挑戰(zhàn)表現(xiàn)出來的強烈的責任感。在日常工作中，機關從業(yè)人員特別是干部要發(fā)揚勇于擔當?shù)木?，直面矛盾、克服困難，將干事創(chuàng)業(yè)的志氣和勇氣付諸行動。我們在日常工作中確實需要面對很多困難和挑戰(zhàn)，只有勇于擔當才能做好工作。另一方面，工作中還要講風格、講奉獻、講覺悟，才能干好事、成大事。每個部門都是一個團隊，不僅要干好工作，也要帶好隊伍，部門負責人要注意發(fā)揮大家的力量，調動大家的智慧和積極性，多討論多研究，同心同力完成各項工作。

【篇二】。

為迅速深入的貫徹落實好中央、省、市、縣作風整頓工作會議精神，進一步深刻吸取牟瑛事件教訓，切實加強新形勢下干部作風建設，根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署和要求，鄉(xiāng)黨委在深入思想發(fā)動的基礎上，組織機關全體黨員干部集中時間進行專題學習，重點學習了胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話，學習了杜青林同志在全省學習貫徹胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上的重要講話精神動員大會上的講話，和省委八屆八次全會、省紀委第八次全會精神，學習了楊冬生同志在全市干部作風整頓建設活動動員會上的講話，學習了縣委《關于加強和改進干部隊伍作風建設的意見》等文件。

在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照.三個代表的重要思想;從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神.并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

(一)學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。

正如毛澤東同志指出的那樣：學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

(二)加強和改進黨的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。

人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

(三)真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。

應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件;不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施;部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

(四)顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。

一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響;另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局;反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊?/p>

(五)發(fā)揚民主和團結共事是一個緊密聯(lián)系的整體。

一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結共事的目的。我們深信，隨著各級領導干部發(fā)揚民主、團結共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大，各級領導班子一定會出現(xiàn)新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

(六)秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。

作為黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質。

總之，要按照胡錦濤同志在中央紀委第七次全體會議上大力倡導的八個方面的良好風氣：要勤奮好學、學以致用;要心系群眾、服務人民;要真抓實干、務求實效;要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約;要顧全大局、令行禁止;要發(fā)揚民主、團結共事;要秉公用權、廉潔從政;要生活正派、情趣健康格和革命氣節(jié)。

【篇三】。

開展干部作風整頓教育活動，是按照“三個代表”的要求加強黨員隊伍自身建設，保持先進性與時俱進，是鞏固黨的執(zhí)政地位、提高執(zhí)政能力的必然要求。亦是發(fā)展經(jīng)濟構建和諧社會的根本保證。我們正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段，要完成好黨所肩負的執(zhí)政任務、歷史責任，廣大干部就必須始終保持先進性，充分發(fā)揮干部先鋒模范作用。開展干部作風整頓教育活動，是加強干部隊伍建設、永葆黨的生機與活力的迫切需要。

在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照．“三個代表”的重要思想；從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神．并以此為鑒做到令行即止，依法辦事、認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，以下談談我的一些心得體會。

（一）學習是領導干部增長才干、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的重要基礎。正如毛澤東同志指出的那樣：“學習是我們注重的工作，特別是干部同志，學習的需要更加迫切，如果不學習，就不能領導工作，不能改善工作與建設大黨。”當今時代，科技進步日新月異，知識更新不斷加快，國際形勢不斷變化，國內改革發(fā)展穩(wěn)定和黨的建設面臨的新情況新問題層出不窮。在這樣的情況下，領導干部如果不抓緊學習、不抓好學習，不在學習和工作中不斷提高自己，就難以完成肩負的歷史責任，甚至難以在這個時代立足。對領導干部來說，學習就是工作，就是必須承擔的責任和使命。

（二）加強和改進黨的作風建設，努力實現(xiàn)領導干部作風的進一步轉變，核心問題是要在領導干部中樹立心系群眾、服務人民的良好風氣，保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。人民群眾是我們黨的根本所在。對于黨群關系，我們曾喻之為魚水，比之如骨肉。沒有與人民群眾的密切聯(lián)系、共同奮斗，就沒有我們黨的發(fā)展和壯大。我們黨最大的政治優(yōu)勢是密切聯(lián)系群眾，而黨執(zhí)政后最大的危險是脫離群眾。這種危險，源自于權力和地位的變化，根子在領導干部的作風。在長期執(zhí)政的條件下，充分發(fā)揮密切聯(lián)系群眾這個“最大優(yōu)勢”，心系群眾、服務人民，需要領導干部在思想上牢固樹立馬克思主義的群眾觀點。要始終堅持黨的群眾路線，時刻擺正自己和人民群眾的位置，做到在任何時候任何情況下與人民群眾同呼吸共命運的立場不能變，全心全意為人民服務的宗旨不能忘，堅信人民群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點不能丟。要在思想感情上貼近人民群眾，真正把人民群眾當主人、當親人、當老師，越是職務高了越是要注意同人民群眾保持密切聯(lián)系，越是要深入到基層和群眾中去，了解實情、體察疾苦、汲取智慧、獲得力量，做到同人民群眾心連心。

（三）真抓實干，務求實效，要在抓好落實上狠下功夫。應當看到，說得多、做得少，抓落實不夠的問題，還相當程度地存在著。不能高高在上，脫離實際，以會議落實會議，以文件落實文件；不能熱衷于路邊工程、獻禮工程、形象工程，表面風風光光，實則勞民傷財。一些事情，往往就是在一片表態(tài)的聲音中走了樣，在一片落實的聲音中落了空。糾正這種現(xiàn)象，就要察實情、講實話、辦實事、求實效。定下來的事情就要雷厲風行、抓緊實施；部署了的工作就要督促檢查、一抓到底。一些關鍵的、重要的環(huán)節(jié)，要身先士卒，靠前指揮，抓緊抓好。

（四）顧全大局，令行禁止，首先要正確認識局部和全局的關系。一方面，全局是由一個個局部組成的，局部會對全局產(chǎn)生影響；另一方面，局部只是全局的一部分，如果兩者發(fā)生矛盾，局部應當服從全局。有些事情，從局部來看是可行的，而從全局來看是不可行的，就應當以局部服從全局；反之也一樣，從局部看是不可行的，而在全局看來是可行的，也應當以局部服從全局。相對于全黨全國工作大局來說，各地方各部門都是局部，如果全局利益受到損害，最終局部利益也保不住。要維護全黨全國工作大局，辦成一些大事，保持社會團結和諧，必須有統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動。如果各自為政、各行其是，出現(xiàn)一盤散沙的局面，那就不僅什么事情也辦不成，而且會給黨和國家?guī)韲乐睾蠊?/p>

（五）發(fā)揚民主和團結共事是一個緊密聯(lián)系的整體。一個班子里，只有充分發(fā)揚了民主，才能更好地團結共事。有了濃厚的民主空氣，各種不同的意見才能充分發(fā)表。在不同意見的討論中，才便于集思廣益，博采眾長，形成共識，才有領導成員之間互相學習、互相尊重、互相諒解、互相信任、互相支持，才能在工作上九牛爬坡，個個用力，達到團結共事的目的。我們深信，隨著各級領導干部發(fā)揚民主、團結共事良好風氣的進一步發(fā)揚光大，各級領導班子一定會出現(xiàn)新的面貌，帶領廣大干部群眾不斷開創(chuàng)科學發(fā)展的新局面。

（六）秉公用權，廉潔從政，必須從思想道德教育這個基礎抓起，筑牢拒腐防變的思想道德防線。作為黨員干部要自覺加強黨性修養(yǎng)，牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，真正做到一身正氣、一塵不染，始終保持共產(chǎn)黨人的高尚品質。

古人有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的錚錚言詞，現(xiàn)代教育家陶行知也說過：“捧著一顆心來，不帶半根草去?！苯裉?，我們干部應繼承先賢的優(yōu)良品質，具有更高尚的情操。我們要孜孜追求的是全國人民的共同富裕，不斷提高我國的綜合實力，每個干部要始終保持清醒的頭腦，正確處理好個人與集體、個人與國家的關系。

在新的形勢下，我們每個干部只有把握時代的脈搏，結合實際，認真學習鄧小平理論，時刻不忘黨的性質和宗旨，要勤奮好學、學以致用；要心系群眾、服務人民；要真抓實干、務求實效；要艱苦奮斗、勤儉節(jié)約；要顧全大局、令行禁止；要發(fā)揚民主、團結共事；要秉公用權、廉潔從政。只有這樣才能永遠保持我們干部的純潔性；也只有這樣，才能不辱使命，成為建設有中國特色社會主義的帶頭人。

【篇四】。

一、堅持以教育為主。

機關作風建設要堅持教育為主，但不能簡單的“說教”，需要“動一點真格”的，使教育事半功倍。一是有針對性地開展教育幫助工作;二是借鑒其他單位的經(jīng)驗，舉一反三，變“間接”為直接，用他人的事例進行教育;三是嚴格執(zhí)行制度、適度獎懲，用直接、扎實的方式開展教育。通過教育，使廣大機關干部樹立依法行政意識、責任意識和效率意識。

二、堅持集中整頓與長遠建設相結合作風方面存在的問題，有其復雜而深刻的思想根源和社會根源，解決起來不可能一蹴而就，必須著眼長遠建設，樹立持久作戰(zhàn)思想。同時又要在一段時間里，抓住突出問題，重點問題，集中加以解決，使局面為之改觀，使群眾為之振奮。當前，應結合形勢任務，在通過黨性黨風教育和機關效能建設，集中整頓機關干部作風的基礎上，更應該通過干部制度改革，集中整頓機關干部作風。為此，在干部的選拔上，應堅持政治素質高低不一樣、謀事和謀人不一樣、團結配合好壞不一樣、工作作風扎實與不扎實不一樣、正確使用權力和濫用權力不一樣等“五個不一樣”的用人標準。對政治素質高、干勁大、團結好、作風實、勤政廉潔的干部堅決提拔重用;對政治素質低、不干事、不團結、作風浮漂、私欲重的干部堅決不用;對問題嚴重的果斷進行組織處理?？醋黠L扎實不扎實,關鍵要看對上級黨委、政府重大決策落實的好壞;看對上級黨委、政府安排的重要任務完成的好壞;看解決實際問題的能力強不強;看是報實情、說真話、干實事,還是欺上瞞下、弄虛作假、做表面文章,看能否將對黨、對上級負責與對人民群眾負責真正統(tǒng)一起來。實踐告訴我們,加強黨的作風建設,必須把選人用人作為關鍵環(huán)節(jié)來抓。要堅持黨的干部路線,深化干部人事制度改革,使干部的選拔、任用、監(jiān)督和管理更加科學化、規(guī)范化、制度化;要嚴肅干部工作紀律,杜絕拉幫結派、跑官要官、買官賣官等不正之風,真正形成公開、平等、競爭、擇優(yōu)的選人用人機制,從用人機制上保證干部作風好轉。

三、堅持領導帶頭。

領導干部帶頭，既是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，也是經(jīng)實踐證明的行之有效的工作方法;領導干部帶頭，既是政治責任和歷史責任，也是職務責任;領導干部帶頭，不僅要在“說”字上帶頭，更要在“行”字上帶頭。所謂“一打綱領不如一個行動”、“言教不如身教”，說的是行重于言。為此，領導干部應著重從以下幾個方面帶頭：一是帶頭樹立正確的政績觀、利益觀、權利觀，從源頭上鏟除滋生本本主義、形式主義、官僚主義的土壤和條件。二是帶頭發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極探索培育“適應”、“符合”時代要求的新作風。做到體察民情，了解民意，集中民智，珍惜民力。三是帶頭解放思想，實事求是。做到“四要四不要”，即要與時俱進，不要因循守舊;要求真務實，不要虛假繁榮;要量力而行，不要大計劃，高指標;要堅持對上負責與對下負責的統(tǒng)一，不要招實禍、落罵名的虛假政績。四是帶頭艱苦奮斗，廉潔勤政。從一線職工最滿意的事情做起，從職工最不滿意的地方改起。解決機關機構臃腫，人浮于事和官氣十足的衙門作風。

【篇五】。

按照鎮(zhèn)黨委要求，開展為期三個月的以領導干部為重點的干部作風整頓建設活動，通過聽取動員報告和有關專題的集中學習和自學，現(xiàn)領導干部在作風整頓建設活動中應當怎樣對待群眾為題談談自己的體會，不當之處敬請領導和同事們給予指正。

在新的歷史時期，黨同人民群眾的關系總體是好的，但在少數(shù)領導干部中也存在著脫離群眾甚至損害群眾利益的問題。有的不敢面對群眾，看到群眾就“怕”，見了群眾就煩、就躲，對群眾的呼聲置若罔聞；有的官架子很大，自以為是，高高在上，與基層群眾形同陌路；有的貪圖安逸，追求享受，講排場，比闊氣，對群眾疾苦漠不關心；有的熱衷于做表面文章，急于樹“政績”、求升遷，虛報浮夸，瞞上欺下，置群眾利益于不顧。所有這些，背離了立黨為公、執(zhí)政為民的本質要求，違背了黨的群眾路線，也與構建社會主義和諧社會的要求格格不入。

黨員干部以什么樣的態(tài)度對待群眾，是黨性觀念、紀律作風和政治立場的集中反映。對黨員領導干部來說，心里沒有群眾，就是忘本；對群眾的疾苦漠不關心，就是變質；濫用手中的權力欺壓群眾，就是對黨的背叛。一些干部脫離群眾的問題相當突出，究其原因：一是宗旨意識淡化，官僚主義嚴重，習慣于當官做老爺，不愿面對群眾；二是工作拈輕怕重，愿意做能出風頭、易出政績的“大”事情，不愿做艱苦細致、服務群眾的“小”事情，不想面對群眾；三是不善于做群眾工作，不會講群眾語言，對群眾張口結舌，不會面對群眾；四是自身不過硬，怕群眾告狀，找自己的麻煩，不敢面對群眾。毛澤東同志在《為人民服務》中指出，共產(chǎn)黨及其革命隊伍是“徹底地為人民的利益工作的”，“只要我們?yōu)槿嗣竦睦鎴猿趾玫模瑸槿嗣竦睦娓恼e的，我們這個隊伍就一定會興旺起來?！弊鳛辄h員干部，我們必須樹立正確的群眾觀，堅持從群眾中來、到群眾中去，敢于面對面做群眾工作，認認真真訪民情、誠誠懇懇聽民意、實實在在幫民富、兢兢業(yè)業(yè)保民安，進一步把我們黨密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。

第一、要牢記宗旨，心里裝著群眾。

“百姓心中有桿秤”。群眾在我們心里有多重，我們在群眾心里的分量就有多重。必須牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨，作決策、抓工作、辦事情要首先考慮人民群眾的利益，做到情為民所系、權為民所用、利為民所謀。要著眼于廣大群眾的愿望和要求，認真落實科學發(fā)展觀，始終堅持以民為重、富民為先，既注重增加財政收入，又注重增加農民的收入；既注重發(fā)展傳統(tǒng)農業(yè)，又注重發(fā)展現(xiàn)代農業(yè)；既注重發(fā)展第二產(chǎn)業(yè)，又注重發(fā)展適宜就業(yè)的第三產(chǎn)業(yè)，力爭讓廣大群眾盡快富起來，錢包鼓起來，生活好起來。

第二，要放下架子，敢于面對群眾。

放下架子并不意味著威信的喪失。干部越熟悉基層，體貼民意，在工作中就越有發(fā)言權，群眾也就越尊重和信賴干部。放下架子，要從面對面接待上訪群眾開始，消除黨政機關的神秘感，讓來訪群眾都能直接走進機關，與領導干部零距離接觸，面對面反映問題。要積極推行黨員旁聽黨委會、支委會，公民旁聽政府、村委會的辦公會等制度，不涉及保密問題的事項全部向群眾公開，使各項決策充分體現(xiàn)群眾意愿。同時，要公開回應群眾的咨詢和投訴，拓寬社情民意反映渠道，搭建干部與群眾直接交流的良好平臺。

第三，要以民為本，充分尊重群眾。

領導干部手中的權力是人民群眾賦予的，沒有任何理由輕視群眾。極少數(shù)干部從骨子里瞧不起群眾，甚至認為基層群眾素質低、“老敗興”，不能與“我”為伍。這是極其有害的，實質上是“官本位”意識作祟，是黨性不純的表現(xiàn)。鄭培民同志奉行“萬事民為先”，優(yōu)秀共產(chǎn)黨員巨粉娥說“老百姓的事比天大”。他們遇事征求群眾意見，尊重群眾意愿，體現(xiàn)了從心底對群眾的尊重。這年來，我鎮(zhèn)敞開黨委、政府的大門，推行黨務政務公開，保障公民享有充分的知情權、參與權和監(jiān)督權，目的就是真正把群眾當成主人。我們讓群眾走進政府，實行接待群眾“首問責任制”，力求從細微之處體現(xiàn)對群眾人格、權利、地位的尊重，使他們充分享受當家做主的權利。

第四，要邁開腳步，經(jīng)常深入群眾。

善于深入基層做群眾工作，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。黨的領導干部決不能高高在上，整天置身于酒桌飯局，周旋于老板、“大款”之間，而要更多地深入基層一線和廣大群眾中間，滿懷熱情地為群眾排憂解難。要變群眾上訪為干部下訪，經(jīng)常邁開腳步，到困難大、矛盾多的地方去解決問題，到群眾意見大、怨氣大的地方去理順情緒，到工作推不開、情況復雜的地方去打開局面。要下大力氣解決文山會海問題，減少應酬接待，減少迎來送往，使領導干部騰出更多的時間和精力到基層調查研究。要提高做群眾工作的能力，有和藹可親的態(tài)度，有公道正派的作風，有廣博的知識，增強親和力，使群眾愿意說實話、說心里話，這樣才能縮短與人民群眾之間的距離，知民之所思，察民之所慮，幫民之所需，真正得到人民群眾的衷心擁護和支持。

第五，要撲下身子，全心全意服務群眾。

“德莫高于愛民，行莫高于利民?！鳖I導干部為群眾多送一份溫暖，群眾對干部就多生一份感情；干部多盡一份職責，就為黨多增一份光彩。要堅持以群眾滿意作為工作的最高標準，以“群眾利益無小事”的態(tài)度，誠心誠意地為老百姓解難事、辦實事、做好事，使群眾利益得到切實維護和發(fā)展。要充分利用現(xiàn)有的財力、物力、政策，把工作做深入、做扎實、做細致，把方便讓給群眾，麻煩留給自己，辦出讓群眾滿意的事情，為人民帶來更多福祉。當前，要圍繞構建社會主義和諧社會的目標，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，切實把“用水難”、“行路難”、“發(fā)展農業(yè)產(chǎn)業(yè)難”和“看病難、看病貴”、“上學難、上學貴”等問題解決好，尤其要關注困難群眾，切實把他們的工作生活安排好，使廣大群眾共享改革發(fā)展的成果。

強黨建促作風心得體會實用篇十三

“深化作風建設推進黨建工作活動”

護理部。

在開展學習討論后，我深刻認識到加強干部職工作風建設的極端重要性和緊迫性，結合實際對照，從思想、工作、生活上開展自查、自糾，深刻領會其中的警示精神。并以此為鑒做到令行即止，認真履行職責、牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨。以下談談我的一些心得體會：

第一：為加強和改進黨的作風建設，貫徹執(zhí)行黨的方針、路線、政策，堅定政治立場，樹立思想作風旗幟，我們每一位干部職工都應從現(xiàn)在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發(fā)現(xiàn)問題，及時改進，以良好的工作作風和開拓進取、與時俱進的精神風貌為我院的發(fā)展添磚加瓦！我們始終要牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力推動科學發(fā)展；始終牢記黨的宗旨，認真落實兩個面向；始終牢記黨紀國法，愛崗敬業(yè)干凈干事。

第二：通過學習，自己充分認識到，必須徹底轉變以前一些不正確的觀念，增強服務意識和責任意識，對待患者，我們要真心誠意地對待他們，時時、事事、處處都要首先換位思考，站在患者的角度去分析，去解答患者所提出的問題和所遇到的困難，切切實實地為他們著想；熟記和使用規(guī)范的服務語言，牢記禁忌語言，在與患者交往、溝通時，一定要做到熱情禮貌、耐心細致、態(tài)度溫和，耐心解答他們提出的問題，全心全意地幫助他們解決所遇到的困難，滿腔熱情地為患者服好務，為我院的發(fā)展盡心盡力、盡職盡責；要解放思想，開拓創(chuàng)新，勤奮學習，熟悉和掌握好有關法律、政策、法規(guī)、職責，切實轉變觀念，轉變作風，不斷提高服務質量、辦事效率和服務水平。

第三：加強學習的自覺性和主動性，打造學風新氣象。學習，是人類認識自然和社會、不斷完善和發(fā)展自我的必由之路。無論一個人、一個團體，還是一個民族、一個社會，只有不斷學習，才能獲得新知，增長才干，跟上時代。人的一生是學習的一生，在社會主義建設如火如荼的今天，學習是我們唯一能夠跟上時代步伐，保持歷史主人地位的方法，也是我們服務患者，推動一方政治、經(jīng)濟、文化發(fā)展的必要手段。在二十一世紀，人類社會進入了知識經(jīng)濟時代。這是繼農業(yè)社會、工業(yè)社會之后，人類社會發(fā)展的又一個里程碑式的社會形態(tài)。在這個信息技術高度發(fā)達的時代，社會生活的信息化、網(wǎng)絡化程度越來越高，知識的總量急劇增加，知識"更新周期"越來越短，人們原有的知識和技能已經(jīng)遠遠不能滿足現(xiàn)實工作和學習的需要，只有不斷學習，打造“學習型”團隊，不斷提高和更新自我的文化素養(yǎng)和業(yè)務知識，拓展知識的面積，深化知識的層次，優(yōu)化知識的結構。以集體學習、個人自學、組織培訓等方式和手段提高護理隊伍的整體素質，才能更好的為患者服務。

第四、團結協(xié)作、各盡其職，營造良好工作作風。良好的工作作風是提高工作效率，提升服務質量的重要保障，是管理、人員素質等的綜合體現(xiàn)。要切實完善各項規(guī)章制度，堅持以制度管人，大力提倡同志之間的團結協(xié)作，以“大事講原則，小事講風格”的準則，各司其職，各盡其責，在完成本職工作的基礎上，團結協(xié)作，堅決杜絕“門難盡，臉難看，事難辦”的現(xiàn)象發(fā)生，想患者所想，急患者所急，切實為患者辦好事，辦實事，真正做到從思想上尊重患者，從感情上貼近患者，工作上為了患者。堅持黨的群眾路線，進一步增強執(zhí)政意識和宗旨意識，著力解決患者的熱點問題、難點問題，以患者的利益為一切工作的出發(fā)點和歸宿點。

通過學習我認識到，干部作風建設年活動，是我們培養(yǎng)自己學習能力的好機會，也是我們不斷完善自己、增長知識和才干的好機會。我將按照干部作風建設年實施方案的要求，積極學習，深入思考，及時。

總結。

大膽實踐學習和掌握新形勢下本職工作的本領和方法真正做到理論與實際學習與運用言論與行動的統(tǒng)一創(chuàng)造性地開展工作為為維護好一方平安奉獻自己最大的力量。