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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?以下是小編幫大家整理的心得體會范文,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想一
一年來,在縣政府的正確領導下,在各級領導的幫助和同志們的大力支持下,本人深入貫徹落實科學發(fā)展觀,以十八大、十八屆歷屆全會精神為指導,緊緊圍繞住建局工作目標和重點工作,突出協(xié)調(diào)配合,強化對外宣傳,服務管委工作,為各項工作的順利開展做出了積極貢獻,但也存在一定不足和問題。按照組織部的統(tǒng)一部署,現(xiàn)將本人一年來的自身建設和工作情況等報告如下:
(一)思想政治建設情況。我始終把加強思想政治和業(yè)務學習放在自身建設的首位。為此,我特別注意學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發(fā)展觀及相關法律法規(guī)等方面的知識,增強了適應形勢發(fā)展與變化的能力。通過撰寫讀書筆記和心得體會,更加深刻地認識了學習的重要性和必要性,從而提高了政治理論水平和工作協(xié)調(diào)能力。
(二)廉潔自律情況。日常工作中,保持著人民公仆的一身正氣,做到不吃私、不貪污、不行賄受賄,從未發(fā)生過任何違規(guī)現(xiàn)象,沒有給領導添麻煩,沒有給黨的形象抹黑,使自己在政治上、思想上、行動上同黨中央和各級黨組織保持高度一致。在工作中,始終不忘自己的工作位置,令行禁
止首先從自身做起,時刻用榜樣的標準嚴格要求自己,努力做到堂堂正正做人、清清白白做官、仔仔細細做事,在群眾中樹立一名黨員干部的良好形象。
服務是辦公室工作的“重頭戲”,也是檢驗辦公室工作水平的“試金石”。工作中,我始終堅持把優(yōu)質(zhì)服務貫穿于各項工作全過程,著力提升辦公室工作的整體水平,逐步實現(xiàn)服務的前置化、高效化和精細化。作為局辦公室,工作系統(tǒng)性、綜合性和政策性都很強,學習尤為重要。對此,我著重強化了辦公室人員在文字寫作、辦事程序、網(wǎng)站管理、大屏幕操作及網(wǎng)絡輿情監(jiān)督等方面的學習。通過系統(tǒng)的學習,使辦公室人員熟練掌握了各項業(yè)務技能,進一步提高了工作人員的整體素質(zhì)和業(yè)務水平。
二是強化團體合作意識。辦公室承接著分解各單位工作,協(xié)調(diào)處理好相關單位關系,可以說工作是千頭萬緒,臨時性、應急性工作較多。為使辦公室工作能夠有序開展,根據(jù)辦公室人員自身情況,對化管理,確保城建系統(tǒng)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
3、全面提升質(zhì)量監(jiān)督水平。6人次、受理質(zhì)量投訴31起。制定了《關于加強預拌混凝土質(zhì)量保證資料管理的通知》,規(guī)范建設工程預拌混凝土強度檢驗評定方法,加大對商品混凝土生產(chǎn)企業(yè)的資質(zhì)審核力度,規(guī)范混凝土生產(chǎn)企業(yè)的質(zhì)量
行為。制訂了《關于加強建筑門窗工程質(zhì)量管理的規(guī)定》,加強對建筑門窗分包企業(yè)的管理,提高建筑門窗節(jié)能質(zhì)量。下發(fā)了《關于加強縣政工程質(zhì)量管理的若干規(guī)定》,強化縣政安排專門人員每天至少三次巡查,每周一通報,細化驗收部位,合理確定關鍵質(zhì)量控制點,落實工程參建
針對這些問題,今后,一是深入基層走訪民情,了解民眾所需所求,適時的對工作進行調(diào)整,為領導做好參謀;二是加大對落實事項的督導力度,對重大項目、重點工作時時關注,定期督導匯報,對難點工作幫助查找分析問題根源,協(xié)調(diào)相關部門及時高效完成。三是通過網(wǎng)站、電視、報紙等媒體對管委重點活動、工作進行全面系統(tǒng)的宣傳報道,增加與業(yè)主互動交流,創(chuàng)新對外宣傳方式。此外,今后還將進一步加大考核力度,定期對部門、個人工作、機關制度執(zhí)行情況進行通報,對出現(xiàn)的問題,及時進行整改。
指導施工技術人員嚴格按照城建檔案規(guī)范標準要求收集、整理、立卷,從源頭上保證了進館檔案的質(zhì)量。積極拓寬城建檔案信息的社會利用渠道。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想二
尊敬的縣人大常委會主任、副主任,各位委員:
按縣人大常委會的安排,我就20xx年度本人履職情況報告如下:
20x年,水務局黨委、行政班子始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,深入學習黨的十九大精神,踐行科學發(fā)展觀,扎實開展干部培訓和作風整頓工作,狠抓工程建設和管理,為水務事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展做了一些工作,取得了一定成績。
一、依法行政熱情服務
認真執(zhí)行人大常委會的決議,盡心辦理人大交辦的各項工作,切實履行一個人大代表的職責。積極開展法律、法規(guī)的學習和宣傳活動,增強法律意識,提高依法行政能力;積極推行陽光政務,熱情接受社會各界的咨詢、監(jiān)督。認真辦理各類議(提)案和意見。針對20xx年飲水安全工程、砂石管理等方面的6件議案,我們采取“走下去、請回來”的辦法,主動與代表溝通,議、提案辦理的代表滿意率達%。幫助xx鎮(zhèn)七里村加強支部陣地建設,籌集資金5000元為其配置了電腦、電話等必要的辦公用品;幫助修建u型渠500米,購置化肥3噸,使該村2個社100余畝農(nóng)田春耕用肥和春灌用水基本得到保障。同時在20xx年春節(jié)前,慰問貧困黨員、困難群眾58人。購買米、油、肉等價值500元的年貨慰問聯(lián)系貧困戶羅開貴,把黨和政府的溫暖送到困難群眾手中。
二、強力推進水務工作
作為縣水務局長,我深知肩上的責任重大。為了不辜負組織的重托和群眾的信任,我“兩頭跑,兩手抓”,帶領全局干部職工團結(jié)拼搏,克難攻堅,取得了較好的成績。
(一)項目工作有成效。系國貧縣,財力匱乏,搞水利基本建設只有依靠上級項目資金投入。為此,我們密切關注國家投資動態(tài),適時編報項目計劃,全力爭取。通過不懈努力,雙橋水庫項目如期立項,規(guī)劃同意書、可研報告等10余個報告通過了省級主管部門審查批復和水利委員會的技術復核,省發(fā)改委于20xx年xx月xx日進行了立項批復,目前正在進行“四通一平”建設,力爭5月底正式開工;中央財政小型農(nóng)田水利建設重點縣項目的競爭異常激烈,全省126個縣區(qū)參加競爭比選,最終只能入選20個縣,縣委、縣政府十分重視,根生縣長親自pk,通過艱苦努力,最終落戶。該項目填補了我縣小型水利工程建設無上級資金補助的空白。20xx年我縣爭取到位項目資金xx萬元,首次突破億元大關。
實施好項目是對工作能力和責任心的檢驗,是維護人民利益的具體體現(xiàn)。水務人也正是心懷這種理念,扎實抓好水利工程建設。一年來,水庫項目工程建設通過了水利部稽查,樞紐工程通過省水利廳蓄水階段安全驗收;友誼水庫完成萬畝以下支(斗)渠配套項目建設;城區(qū)防洪堤完成了王家嘴碼頭工程和五標段一級擋墻建設,砌筑高程達300米以上;全面完成了上游等6座小(一)型水庫和燈塔等16座小(二)型病險、震損水庫除險加固;治理水土流失面積26km2,順利通過國家、省、市對20xx-20xx年農(nóng)發(fā)水保項目駟馬河項目區(qū)的檢查驗收,20xx年農(nóng)發(fā)水保項目已全面開工;新建了、等5處場鎮(zhèn)和高冠、梅埡等162處村級供水工程。
(二)防汛抗旱突出三早。防汛抗旱是我局的常規(guī)工作,我們始終堅持“三早三勤”。
一是早預防、勤準備。提早編制防汛抗旱預案,籌措資金購置防汛抗旱設施設備,保證防汛抗旱物資儲備;二是早排查、勤整治。提前對全縣溪河沿岸居民居所、6000余處塘、庫等蓄水工程和330余所學校進行了安全檢查,對存在安全隱患的及時進行整改;
三是早部署、勤落實。召開專題會議,對重要地段、重點工程進行責任分區(qū),安排責任人定期巡察,確保汛期安全。
(三)體制改革出成果。按縣政府“三步走”的水利體制改革方案
一是對小(二)型水庫以下水利工程實行協(xié)會管理。全縣以工程為單位成立了1850個“農(nóng)民用水戶協(xié)會”,管理山平塘3626口。
二是對小(一)型以上水庫實行專人管水。全縣成立了3個中型、7個小(一)型水庫管理所,編制單列、財政全額供給。
三是推行城鄉(xiāng)水務一體化管理。20xx年x月xx日成立了xx縣水務局,目前正在籌組水務投資集團。
(四)水域產(chǎn)業(yè)特色鮮明。按照“近期抓保護,遠期抓開發(fā)利用”的思路,引進等名優(yōu)規(guī)格魚種50萬尾,人工增殖放流190萬尾大規(guī)格優(yōu)質(zhì)魚種。全縣新增養(yǎng)魚水面3000畝,新增水產(chǎn)品500噸。完成水鄉(xiāng)水利旅游項目初步規(guī)劃,栽植毛竹74.8畝。今年我們將邀請國家水利部的專家來對通生態(tài)整治進行詳細規(guī)劃。同時,銜接設計單位,搞好蘭草水利樞紐項建,爭取國家投入或業(yè)主投資開發(fā)。
三、扎實抓好隊伍建設
(一)加強學習,提升整體素質(zhì)。作為黨委書記、局長,盡管日程安排較緊,但我仍然注重理論學習,起好帶頭作用,堅持理論聯(lián)系實踐,不斷創(chuàng)新和實踐新時期水務建設的機制和方法,全力打造出一支高素質(zhì)的水務團隊。去年,我在抓好項目工作的同時,多次深入基層進行調(diào)研,就如何加快水務發(fā)展撰寫了7篇調(diào)研文章,其中有4篇在國家、省、市刊物發(fā)表。
(二)建章立制,規(guī)范隊伍建設。注重制度建設,建立長效機制,先后修訂完善了《督察督辦實施方案》、《機關行政效能建設知識手冊》等多項制度,促進了各項工作的正規(guī)化、規(guī)范化。
(三)廉潔自律,提高防腐能力。時刻提醒自己“職務意味著責任,權(quán)力意味著服務,領導意味著奉獻”,只有為民謀利的義務,沒有以權(quán)謀私的權(quán)力,以身作則,不斷提高隊伍的拒腐防變能力。
四、存在的不足及下步工作打算
20xx年,水務工作取得了一些成績,這與縣委、縣政府的正確領導、縣人大、政協(xié)的關心支持密不可分。但我深知,水務工作與上級的要求相比還有一定的差距。
(一)作為人大代表,在履職盡責方面有待加強。當前水務事業(yè)正處于發(fā)展的關鍵時期,項目多、任務重、時間緊,導致我的日程安排較緊張,在履行人大代表職責方面做得不夠。特別是由于攻堅雙橋水庫項目,我長期駐扎成都開展工作,導致人大組織召開的一些會議有缺席現(xiàn)象,在此表示歉意,希望人大常委會主任、副主任、各位委員諒解。今后我要更科學合理地安排工作日程,更嚴格地履行一個人大代表的職責,做深做細人大交辦的各項事情。
(二)涉水事務統(tǒng)一管理工作相對滯后。盡管去年我們成立了水務局,但職能職責還沒按城鄉(xiāng)水務一體化管理的要求落實,水務局還是做的原水利局的工作。為此我們將積極協(xié)調(diào),盡快規(guī)范相關職能,推進涉水事務統(tǒng)一管理。
(三)因體制改革沉淀的信訪矛盾還未有效化解。20xx年鄉(xiāng)鎮(zhèn)體制改革導致部分人員下崗分流,這些人的養(yǎng)老、醫(yī)療等問題因受政策局限,至今未解決好,形成老難信訪問題。下一步,我們將改進工作方法,進一步加強協(xié)調(diào)和溝通,盡量化解矛盾,確保穩(wěn)定。
(四)水利工程“重建輕管”現(xiàn)象仍然突出。近年來,我們重抓了水利工程管理體制改革,使水利工程管理水平較之前有一定提高,但由于過去重抓項目爭取和實施,對管理上的重視程度和投入方面還有一定差距,工程效益難以充分發(fā)揮。今年我們要切實加大管理力度,按“項目爭取穩(wěn)中求進,工程建管提速加力”的工作思路,進一步深化改革,創(chuàng)新機制,使工程效益得以長效、持續(xù)發(fā)揮。
各位主任、委員,各位領導,長期以來,水務工作一直得到縣人大領導和各工作委員會的大力支持,也給予了我個人許多指導和幫助,在此,表示衷心的感謝!我將秉關懷為動力。
述職人:
20xx年x月x日
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想三
2018年,我局以貫徹落實省、市、區(qū)法制工作會議精神為重點,以推進建管局社會治安治理責任制為目的,始終堅持增強治安防范意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效地預防了各類案事件的發(fā)生,確保了全局系統(tǒng)干部職工財產(chǎn)及人身安全,促進了系統(tǒng)治安大局的穩(wěn)定,有效地推進了各項重點工程(工作)任務的順利完成?,F(xiàn)述職如下:
(一)強組織,實行第一責任人制度
為了落實社會治安綜合治理工作責任,年初就成立了以局黨組書記、局長組長,局黨組成員、副局長為副組長,局屬單位(科室)主要負責人為成員的鐵山區(qū)建設管理局社會治安綜合治理工作領導小組,實行第一責任人負總責、分管領導領導責任、成員單位第一責任人負主要責任的各負其責體系,確保了相關工作的管理到人到崗到單位。
(二)保目標,開展安全防范檢查不間斷
針對點多面廣、工作戰(zhàn)線長的實際,我局堅持開展安全防范檢查不間斷,今年認真履行業(yè)管理職能,開展安全大檢查4次,開展綜合巡查30次,排查隱患28處/整改率100%;與此同時,對轄區(qū)12個燃氣銷售點檢查6次/整改問題2例。間至目前為止,全局系統(tǒng)無出現(xiàn)任何事故,無惡性案件、無刑事案件發(fā)生。
(三)建制度,確保綜治工作警鐘長鳴
一是建立節(jié)日值班制。規(guī)定在元旦、春節(jié)、清明節(jié)、五一、端午節(jié)、中秋節(jié)和十一國慶節(jié)期間,每天均安排一名局領導帶兩名干部職工值班,并嚴格實行值班登記和交接班制度,保證了有情況能及時上報告,有問題能夠及時落實處理,全年在節(jié)日值班制中處理問題100余例,確保了系統(tǒng)節(jié)日中各項工作正常運行。
二是建立特殊時期值班制。在全國及省市區(qū)“兩會”期間,對重點工作崗位、重點上訪人員必須安排專人進行跟蹤值班。例如:在黨的十九大召開期間,我局全面啟動專人專管值班制,對張鵬飛、謝剛到7例有上訪全科人員,在制定對相關工作方案的基礎上,落實專門人員進行重點跟蹤值班,確保了“兩會”期間沒有出現(xiàn)集體上訪、無理上訪等現(xiàn)象的發(fā)生。
三是建立信訪接待制。建立信訪接待制,切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全區(qū)社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。局建立了信訪維穩(wěn)工作辦公室,設立2人為局系統(tǒng)信訪維穩(wěn)工作專門人員,確保每個信訪案件都能得到及時有效的處理。截止11月中旬,年接訪并受理群眾信訪事項58件,其中陽光信訪系統(tǒng)35件、市網(wǎng)絡14件、函件7件、正在辦理中2件,回復與結(jié)案率達100%,基本實現(xiàn)了“小事不出局屬單位(科室),大事不出局系統(tǒng)”的責任目標。
四是建立聯(lián)席會制。今年以來,我局始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程,全年先后召開局長辦公會20余次,對綜治工作做到“警鐘長鳴”始終要求局屬單位(科室)主要負責人把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心,落實在行動上。與此同時,嚴格按照領導班子的分工,層層落實,責任到個人,堅持每次支部會議,每次干部大會,都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識。尤其對局機關科室負責人反復要求,不厭其煩,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引發(fā)案件、事件的發(fā)生。
五是建立學習教育制。今年以來,我局以開展“支部主題黨日”活動為平臺,認真學習十九屆二中全會精神,在學習中端正干部職工為人民服務的態(tài)度,以改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,提高干部職工政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了系統(tǒng)干部職工在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。
盡管我局綜治取得了一些成績,但仍存在有不足之處:
一是部門之間工作協(xié)調(diào)力度需加強。雖然明確了綜治工作職責,但在開展工作中,部門之間相互推諉扯皮、揀輕怕重的現(xiàn)象仍然存在。
二是對個別無理(纏訪)上訪人員的防控難度大,容易造成失控現(xiàn)象。
三是在調(diào)處矛盾糾紛過程中,有時存存在重結(jié)果、重口頭、輕程序等問題,有的口頭調(diào)解沒有筆錄,也沒有制作調(diào)解協(xié)議書或登記造冊,無法作為訴訟的證據(jù)等。
針對以上存在的問題,下一步工作:
一是構(gòu)建和完善局綜治聯(lián)動工作格局。在局黨組領導下,形成分工負責、共同參與的工作格局。
二是實行領導負責包案制度。繼續(xù)堅持第一責任人負責制,督促局屬單位(科室)把綜治工作落到實處。
三是深化綜治工作聯(lián)席會議制度。定期召開矛盾糾紛排查調(diào)處工作協(xié)調(diào)會議,交流通報情況,研究制定矛盾糾紛的解決辦法等。
四是加強信息反饋及報告制度,實行小事每周報,大事隨時報,無事零報告。
五是推行獎懲制度。通過表彰獎勵、通報批評、黃牌警告、一票否決等制度強化矛盾糾紛排查調(diào)處工作。
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想四
在市委、市政府的正確領導下,在市直各部門、各縣(區(qū))的大力支持幫助下,在全局同志的共同努力下,20xx年以來,全市信訪工作取得了可喜的成績,信訪總體形勢平穩(wěn)可控,信訪總量幾年來一直位居全省末位。作為單位一把手個人也作出了很大的努力?,F(xiàn)將個人兩年來勤政廉政情況述職如下:
20xx年以來,全市信訪工作呈現(xiàn)出以下幾個特點:
(一)信訪形勢有新變化。呈現(xiàn)出“四個持續(xù)下降和一個好轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢。通過“六步工作法”和信訪事項三級終結(jié)制度的實施,全市無理上訪、違法上訪、蓄意鬧訪現(xiàn)象得到有效遏制,信訪秩序趨于好轉(zhuǎn)。
(二)思想觀念有新轉(zhuǎn)變。全市各級信訪部門緊密結(jié)合工作實際,以充分發(fā)揮職能作用,努力推動信訪工作實現(xiàn)了“四個轉(zhuǎn)變”。一是堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領,實現(xiàn)工作站位從局部到全局的轉(zhuǎn)變;二是以充分發(fā)揮職能作用為目標,實現(xiàn)工作方式從“秘書型”向“職能型”的轉(zhuǎn)變;三是堅持以提高綜合能力為切入點,實現(xiàn)干部素質(zhì)由“專門型”向“復合型”的轉(zhuǎn)變;四是以構(gòu)建大信訪工作格局為依托,實現(xiàn)信訪工作由單打獨進向齊抓共管的格局轉(zhuǎn)變。
(三)工作思路有新突破。一是堅持四為主一為輔的方針,在矛盾糾紛排查化解工作上取得了新突破。二是從黨政領導包案處理信訪問題入手,在推進疑難突出信訪問題的解決上取得了新突破。三是加強基層基礎工作,在提高基層化解矛盾糾紛的能力和水平上取得了新突破。四是狠抓依法治訪工作不動搖,在規(guī)范信訪秩序上取得了新突破。
(四)工作方法有新改進。針對新形勢下群眾信訪呈現(xiàn)出的新特點、新變化,全市各級信訪部門轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)思維方式,改變傳統(tǒng)工作方法,通過構(gòu)建三網(wǎng),進一步方便了信訪群眾,加強了社會監(jiān)督,使信訪工作更加公開透明。使信訪部門的管理水平和工作效能進一步提高。
(五)自身建設有新提高。隊伍建設是做好信訪工作的堅強保證,我們始終堅持將隊伍建設作為信訪工作一條主線,堅持以隊伍素質(zhì)的提高推動信訪工作層次和水平的提升。一是通過在全市信訪系統(tǒng)廣泛開展爭創(chuàng)“一個優(yōu)秀”、 “兩個文明”、“四個十佳”活動,使全市信訪干部理論素養(yǎng)、工作能力和精神面貌發(fā)生了根本改觀。二是充分發(fā)揮信訪部門是干部掛職鍛煉、公務員實踐、干部崗位交流三個基地的作用。幾年來,組織部門先后選派9名科級、副處級干部到市信訪局掛職鍛煉,在市級機關縣處級干部中選派6名同志擔任信訪督導員,進一步增強了信訪隊伍的活力,擴大了信訪部門的影響。
(六)信訪工作有新成效。一是通過開展矛盾糾紛排查化解年活動,全市排查化解各類信訪不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛有效解決了一大批群眾信訪反映的實際問題。二是深入開展“四無”縣(區(qū))、“四無”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動,基層信訪工作得到不斷加強,效果更加明顯?!八臒o”縣(區(qū))達標率為60%; “四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”達標率為80.4%?!八臒o”鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建活動的做法被省委常委會定為全省推廣的經(jīng)驗做法。這一做法教好的夯實了基層基礎工作,極大的調(diào)動了基層領導抓信訪工作的積極性,強化了領導抓信訪工作的責任意識。三是實施黨政領導包案制度,破解了大量疑難突出信訪問題。中央聯(lián)席辦以簡報形式刊發(fā)了我市黨政領導包案的經(jīng)驗做法,向全國介紹推廣。)四是強化制度建設,信訪問題解決機制有了新發(fā)展。通過建立重要問題約談、信訪救助、重點管理、黃牌警告、無理由責任追究、法制教育學習班等制度,使處理信訪問題的方法、手段更加靈活、更加多樣,全市上下形成了主動抓信訪、積極促穩(wěn)定的良好氛圍。五是通過三網(wǎng)建設,進一步拓寬了群眾信訪渠道,強化了信訪監(jiān)督,確保了群眾的信訪事項“件件有人辦、事事有人管、案案有人督”,有效減少了人訪的發(fā)生量。六是敏感時期信訪工作經(jīng)受了強大考驗。特別是在黨的“十八大”、“全國兩會”、“奧運會”、“殘奧會”期間確保了全市“無進京滋事事件、無老戶進京重訪、信訪重點人員沒有失控”,實現(xiàn)了“零進京上訪”的目標,受到了省委、省政府和市委、市政府的表彰和肯定。七是信訪工作督查督辦和責任追究制得到有效落實。招商引資工作,我們克服了諸多的困難,完成了任務?!捌桨矂?chuàng)建”、“法治宿遷”我們都認真完成任務,作出了應有的貢獻。
注重運用馬克思義的立場、觀點和方法,分析、研究、解決實際問題。在處理信訪工作中“敢于破”、“勇于立”、“勤于解”。敢于破:就是在解決信訪問題時,勇于涉足前人、別人不曾涉及的“盲區(qū)”,努力解決矛盾錯綜復雜的“難區(qū)”。在解決一些疑難信訪問題上,不迷信經(jīng)驗、不依賴文件政策,大膽突破不合時宜的條條框框的束縛,政策之內(nèi)抓緊干,政策之外探索干,別人沒干大膽干,別人干的創(chuàng)新干。勇于立:一是樹立以人為本、信訪為民的信訪工作理念;二是確立新時期信訪工作的目標、任務;三是營造大信訪工作格局齊抓共管的良好氛圍;四是樹立信訪成本效益的理念。勤于解:敬業(yè),作風務實,不計個人得失,不做表面文章,工作任勞任怨,經(jīng)常性地滿負荷工作。勇于改革,敢于負責,不斷開拓創(chuàng)新。為使聯(lián)席會議成員單位的作用發(fā)揮的好,切實“強化責任、發(fā)揮作用、便于管理、規(guī)范行為、確保穩(wěn)定”;為提高基層工作效能,在全市開展了“四無縣、區(qū)”、“四無鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動;為了加大信訪問題的解決的力度,開展實施黨政領導包案制度,破解了大量疑難突出信訪問題;能直面工作難點,不回避矛盾,不上交責任,從容應對,深入細致地解決急、難、險、重問題。如:對信訪量大的單位實行重管、黃牌警告;對困難信訪群眾實行社會救助;對進京非正常無理上訪者舉辦法治教育學習班;對信訪工作責任主體在處理信訪問題不作為、慢作為、亂作為的行為予以責任追究;約信訪代表談心,耐心細致地做思想政治工作,很好地處理了群體上訪事件,數(shù)次召開協(xié)調(diào)會辦會議,本著公正、公平、公開的原則,有效解決了很多醫(yī)療糾紛、土地糾紛、合同糾紛、勞動保障糾紛、鄉(xiāng)村醫(yī)生、被辭民師等疑難信訪問題;深入基層調(diào)研,耐心細致解釋,有效解決了多年來群體性頻繁上訪的新苑居委會土地款問題;多次深入基層現(xiàn)場踏勘,下訪上訪群眾,很好地處理了林柴場的上訪問題,有效的處理了出租車和三輪車的上訪問題,從而使涉及城建線的信訪事件基本得到處理;注重協(xié)調(diào),及時研究,狠抓落實,妥善處理了公交集團一體化經(jīng)營的罷工事件;在重大敏感時期都親自帶隊到南京、北京值班,把影響和損失降低到最少限度。
促進社會團結(jié)穩(wěn)定,是構(gòu)建社會主義和諧社會的重要基礎,也是信訪部門的職責所在。我市改革發(fā)展正處于關鍵時期,新情況、新問題大量涌現(xiàn),各種深層次矛盾逐漸凸顯,社會利益關系更加復雜。促進社會團結(jié)穩(wěn)定,實現(xiàn)經(jīng)濟社會又快又好的發(fā)展,迫切需要廣大黨員干部認真貫徹黨的群眾路線,切實做好新形勢下的群眾工作,不斷提高組織群眾、宣傳群眾、教育群眾、服務群眾的本領。信訪工作攤子大,責任重,要求高。為適應這一崗位的要求,我始終保持了良好的精神狀態(tài)。第一、加強黨性修養(yǎng),做一個信念堅定的人。理想信念是思想和行動的“總開關”、“總閘門”。在工作中我能始終堅持把鄧小平理論和“三個代表” 重要思想及科學發(fā)展觀作為各項工作的行動指南,力求把“三個代表”重要思想和黨的十八大精神體現(xiàn)在工作之中,樹立了正確的權(quán)力觀和政績觀,做到講黨性、講紀律、講原則、講風格,時時處處從嚴要求自己和信訪這個團隊,做到與黨同心、與黨同步、與黨同向。正確的認識黨,忠誠于黨,履行好上為政府分憂、下為民眾解難的信訪工作職責。第二、注重學習提高,做一個德才兼?zhèn)涞娜?。首先,學習是能力之基。我深知昨天的理論未必能解釋今天的現(xiàn)實,今天的經(jīng)驗也未必能解決明天的問題。如果不學習新知識、增長新才干,光憑老經(jīng)驗、老辦法、老一套是解決不了新形勢下的信訪工作的新情況、新問題的,就會出現(xiàn)本領恐慌、才能恐慌、知識恐慌,也就談不上什么執(zhí)政能力,因此我把學習作為“終身大事”。其次,學習是修身之道。德是領導干部立身之本、為政之要。立德以修身為先,修身以立學為本,因此我把學習作為“立業(yè)大事”。再次,學習是成事之本。學習是對自己最好的投資,是成功的階梯。因此我把學習作為“執(zhí)政大事”。面對繁重的工作任務,要求自己樹立高度的責任心和事業(yè)心,多花一些精力,多用一些業(yè)余時間,多作一些調(diào)查研究,注重學習,周密思考,以勤補絀。盡心盡力地做好本職工作和各項中心工作。
發(fā)揚民主作風,做一個團結(jié)共事的人?!皞ゴ蟮氖聵I(yè)需要偉大的團結(jié)”。集眾木方成大廈,合眾力才成偉業(yè)。的確,團結(jié)就是力量。在工作過程中,強化三種意識:一是民主意識,二是團結(jié)意識,三是監(jiān)督意識。我能自覺按照民主集中制的要求,注重維護班子團結(jié),創(chuàng)造良好的氛圍;充分發(fā)揚民主,虛心聽取各種意見;勇于批評和自我批評,注重決策的民主化和科學化,為順利推進各項工作創(chuàng)造了先決條件。遵守黨紀黨規(guī),做一個廉潔自律的人。黨的紀律是全黨意志的體現(xiàn),黨員領導干部更應該模范遵守黨的紀律。平時注重觀察干部的思想和工作情況,及時溝通思想,凝聚人心,調(diào)動各方面的工作積極因素,形成工作合力。我謹記權(quán)力是把雙刃劍,只用其服務人民的一面,不為自己謀求私利。在廉政建設方面:
常修為政之德,常思貪欲之害,常懷律己之心。要求別人做到的事情,自己首先做到,要求別人不能做的事情,自己堅決不做。始終做到堂堂正正做人,清清白白做事,能時刻自重、自醒、自警、自勵,自覺加強黨性修養(yǎng),不斷提高自己的思想境界,筑好自己的道德防線、黨紀防線和國法防線,在思想上對反腐倡廉做到警鐘長鳴。自覺遵守領導干部廉潔自律的有關規(guī)定。嚴格要求親朋眷屬及身邊工作人員,不為他們謀取私利。
一是調(diào)查研究不夠深入,浮在機關應付面上事務多,下基層作深層次調(diào)研時間少。原因是今年大事多、喜事多,全國兩會、黨的十八大、奧運會、殘奧會等重大活動和敏感時期,信訪工作異常繁重,任務十分艱巨,下基層的時間相對就少了一些。
二是對有些工作要求過細、過高,難免會影響部分同志的工作積極性。這些問題和不足,我將在今后的工作中加以努力改進。
新的一年我們將在構(gòu)建新型的信訪工作機制上下功夫:一是疏通民意渠道,建立創(chuàng)新民意表達機制體系;二是創(chuàng)新訴求處理機制體系;三是創(chuàng)新秩序規(guī)范機智機制體系;四是創(chuàng)新監(jiān)督評估機制體系;五是創(chuàng)新組織保障體系。通過機制創(chuàng)新和加強信訪工作法律建設,保證使信訪工作依法行事,靠制度運作,真正做到不因領導認識的強弱而改變,不因干部的更替而削弱,不因信訪量的升降而變化。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
局長述職報告 | 副局長述職報告
局長述職報告 | 副局長述職報告
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想五
尊敬的各位領導,同志們:
我于20xx年xx月被任命為xx區(qū)交通運輸局副局長,分管財務、基建、督查工作。本人任職以來,在鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀的指引下,深入貫徹落實十八大會議精神,以只爭朝夕的精神努力工作,恪盡職守,勤勉自立,為xx區(qū)交通事業(yè)的發(fā)展作出了自己的努力。通過不懈努力,各項工作取得了顯著的成效。取得成績的同時,當然也存在一些不足。下面就所做的主要工作作以下述職:
思想是統(tǒng)帥,是靈魂,是一切工作的生命線。通過不斷學習我黨先進的理論著作,充實自己的政治頭腦,使自己具備了一名合格共產(chǎn)黨員的責任感與政治覺悟。深受黨的多年培養(yǎng)教育,始終以黨的綱領作為我的行動指南。時刻銘記共產(chǎn)黨員的義務和全心全意為人民服務的宗旨,作人民的公仆,嚴格遵守黨的各項紀律,在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致。在大是大非問題上,立場堅定,旗幟鮮明。
堅持一切工作從實際出發(fā),務實進取,勇于創(chuàng)新,在工作中不擺花架子,不說空話,多干實事,堅持務實扎實,實干苦干、樸實嚴謹?shù)淖黠L,在自己的工作范圍內(nèi)努力做十八在精神的忠實實踐者,積極參加黨支部的各項政治理論學習,牢固樹立公仆意識,腳踏實地,團結(jié)同志,積極完成組織交給的各項任務。
20xx年我局承擔了市重點項目興港路的建設任務,為加快推進項目進程,區(qū)委區(qū)政府組織成立了由茍增杰區(qū)長為總指揮、曹永湖副區(qū)長為常務副總指揮的工程建設指揮部。我局也成立了駐地工作小組,長駐工地,負責項目的推進工作,按時完成了13.1公里.3.35億元投資項目建設任務。
興港路自xx區(qū)仙河鎮(zhèn)起,到達東營港經(jīng)濟開發(fā)區(qū),全長13.1公里,按照一級公路標準設計,設計時速為每小時80公里,路面寬34.5米,概算總造價3.35億元。
項目路基80%為淺灘濕地環(huán)境,興港路就是在這樣地質(zhì)復雜,常年積水的淺灘區(qū)域建設的。軟基處理之難,施工難度之大,也較為罕見。興港路建設工期緊,任務重。我們駐地工作小組,實行七天工作制,圍繞總目標,倒排工期,制定月計劃、周計劃,每周二、四、六召開分析調(diào)度會,督促施工企業(yè),科學安排工期,交叉作業(yè),加快施工進度。冬季氣溫低,其他程序無法施工。地下溫度高,就進行粉噴樁施工,一直干到臘月二十七。春節(jié)一過就著手進行冬季粉噴樁施工及進土工作的安排。正月初六,工地已全面開工。20xx年9月20日完成了主體工程,道路通車。
一是維護職的工合法權(quán)益,促進社會和諧。維權(quán)是工會重中之重的工作,必須維護好職工的合法權(quán)益,才能把職工的積極性引導好、保護好、發(fā)揮好,我們始終把這種理念貫穿到工會日常工作中去。通過積極培養(yǎng)職工的參與意識和合作意識,調(diào)動了職工的積極性和創(chuàng)造性。以送溫暖為載體,關心困難職工。
二是積極參與文娛活動,豐富職工文化生活。為加強職工的思想政治和科技文化教育,提高職工整體素質(zhì)。由區(qū)工會牽頭,基層工會和廣大職工積極參與,舉辦一系列文體活動,發(fā)揮工會的組織作用。參加了職工乒乓球、象棋等文體活動,豐富了干部、職工的文化生活。
作為一名領導干部,自己時刻清醒地認識到,手中的權(quán)力是黨和人民賦予的,必須克已奉公、從政清廉,正確合法地行使手中的權(quán)力。在思想上,牢記黨的宗旨,牢固樹立拒腐防變的思想防線,模范遵守廉潔自律各項規(guī)定,以黨紀政紀約束自己,用群眾的滿意程度鞭策自己,不但在公務活動中以身作則,在日常生活中身體力行。
一是一切工作從實際出發(fā),實事求是,求真務實,反對和克服形式主義、官僚主義。嚴格按照xx區(qū)公路交通工作實際,加快發(fā)展交通工作。
二是在經(jīng)濟管理中,堅決反對奢侈浪費。在公務活動中,做到能不花的錢堅決不花,能少花的錢盡量少花,對任何事情都做到量力而行,把有限的資金最大限度的用在單位和職工最需要解決的問題上。
三是加強對配偶子女和身邊工作人員的教育,嚴禁利用職務之便為配偶、子女和身邊工作人員為他人提供便利條件。作為行政一把手,自己向全系統(tǒng)干部職工進行了鄭重承諾,要求別人做的,自己首先做到,禁止別人做的,自己堅決不做,并自覺接受組織、職工和社會各界的監(jiān)督。
回顧近一年來的工作,通過自己的不懈努力和艱苦付出,雖然各項工作取得了一定成績,但是距離黨和人民的要求還有一定差距,也還有不足之處。主要表現(xiàn)在,一是由于工作繁忙,對學習抓得不是太緊,今后還應多擠出時間加強政治理論學習,尤其是加強黨的十八大精神學習,不斷提高政策理論水平和管理工作水平;二是由于工作壓力大,有時難免出現(xiàn)急躁情緒,可能在工作方法上過于直率、簡單。
20xx年組織對我的分管工作做出了調(diào)整,對我來說也是一個全新的挑戰(zhàn)。當前我們正處于交通事業(yè)發(fā)展的重要時期。因此,本人今后要深入細致地學習領會好黨十八大精神。用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀指導自己的一切思想和行動,繼續(xù)與時俱進,開拓創(chuàng)新,搶抓機遇,
加快發(fā)展,以更加飽滿的熱情投入工作,扎扎實實地做好各項工作。與同志們一道,全心全意地做好20xx年的交通各項工作,為我區(qū)的社會主義交通事業(yè)做出新的貢獻。
述職人:xxx
20xx年xx月xx日
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想六
各位領導、同志:
一年來,在市教育局和縣委政府的正確領導下,我認真學習黨的xx屆五中全會精神和省、市、縣有關黨風廉政建設的要求精神,在思想上、工作上始終堅持以“三個代表”重要思想為指導,自覺做到勤政為民,扎實工作,廉潔自律,各方面都取得了一定成績,保持了一名人民干部的應有本色,無愧于組織對我的信任,無愧于人民群眾的期望。
一、主要工作成績
年里,我認真抓好理論學習,不斷提高思想政治素質(zhì),增強拒腐防變能力。我作為教育局副局長,在局長的領導下主抓教育系統(tǒng)基礎設施建設、計財、機關后勤、教育安全工作。一年來,我認真學習政治理論,不斷提高思想政治素質(zhì),自覺改造世界觀,堅持全心全意為人民服務,立足崗位,恪盡職守,認真加強作風建設,堅持民主集中制原則,維護大局,與時俱進,不斷開拓。按照分工,盡心盡力,積極主動抓好本職工作,通過艱苦努力,使教育系統(tǒng)基礎設施建設不斷邁上新的臺階,農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用進一步規(guī)范,機關職工管理上新臺階,整個教育大局健康穩(wěn)定。
回顧一年來的工作,在認真抓好常規(guī)工作的同時,根據(jù)縣委要求,結(jié)合教育實際,重點抓了這樣幾項大的工作:
一是乘全國實施校安工程的契機,大力推進基礎設施建設工作?;A設施薄弱的問題一直是制約我縣教育發(fā)展的瓶頸。近年來,在國家、省、市的關心支持下,通過“兩基”工程、校舍維修改造工程、校舍安全工程等項目的實施,我縣的校舍基礎設施得到明顯改善。我督促相關股室將危改工程統(tǒng)一項目審批,統(tǒng)一勘察設計,統(tǒng)一招標監(jiān)理,統(tǒng)一資金管理,統(tǒng)一驗收和決算審計,逐步建立了一套行之有效的危改工程建設和管理機制。至20xx年6月,我縣校安工程全縣新建單體竣工43校的63個項目,竣工面積61660㎡,完成市下達51898㎡任務的118.8%。隨著校安工程的逐步實施,我縣極大部分學校的辦學條件正逐步得到改善。根據(jù)《**縣20xx年保障性安居工程建設實施方案》,由教育系統(tǒng)在鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校建設410套20500平方米廉租住房。項目預計總投資2624萬元。總計14個項目,惠及10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的14所學校,目前已經(jīng)有12個項目共16500平方米進入施工階段,尚有兩個項目處于招投標階段,全部項目可在20xx年內(nèi)開工,在20xx年5月前投入使用。
二是大力整治教育亂收費現(xiàn)象,整治教育系統(tǒng)財務秩序。是治理教育亂收費工作。教育亂收費是社會熱點問題,在此項工作上,我們加大“一免一補”宣傳力度,要求各學校嚴格執(zhí)行“一費制”收費辦法和收費公示制度,堅決杜絕教育亂收費,學校雜費收入等預算外資金全部繳入財政專戶,實行“收支兩條線”管理,認真落實“一免一補”政策,并在全縣各級各類學校中開展了“三制”(即校長負責制、責任承包制、定期督查制)活動,教育亂收費現(xiàn)象得到有效治理。全縣農(nóng)村義務教育保障經(jīng)費使用規(guī)范,無違法違紀現(xiàn)象發(fā)生。
三是教育安全工作。學期初,從機關相關股室抽調(diào)人員組成檢查組,對縣內(nèi)各級各類學校進行地毯式安全大檢查,并在學期中安排相關工作人員不定期對部分學校進行安全工作抽查,對涉及安全情況存在安全隱患的學校及時下達整改通知書,限期要求整改,在檢查的基礎上建立了教育安全檔案,初步摸清了安全底數(shù),夯實了師生安全的基礎,師生安全工作的被動局面得以扭轉(zhuǎn)。
四是確立先進的學習理念,提高理論素養(yǎng)。理論素養(yǎng)是一名新時期教育工作者必備的基本素質(zhì)。良好的理論素養(yǎng)可以使人們工作起來得心應手、事半功倍。提高理論素養(yǎng)的一條重要途徑就是加強學習。根據(jù)形勢的發(fā)展和自身提高的需要,我確立了“終身學習”的理念,努力做到了“兩個堅持”:一是堅持學習時間。無論工作多么忙,我都盡量做到新聞必看、政策法規(guī)必學、《人民教育》、《云南教育》等專業(yè)雜志必讀,隨時吸取精神食糧,不斷提高政治理論和政策法規(guī)水平;二是堅持帶頭學習。身為局領導,我每次集中學習時帶頭到場,專心聽講,討論時帶頭發(fā)言。黨的十七六中全會召開之后,為了學習、宣傳、貫徹xx屆五中全會精神,根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一部署和要求,我做到了科學安排,精心組織,分專題、有步驟地學習,在教育局機關起到了帶頭作用,在機關全體干部職工中初步形成了人人講學習、人人參與學習的良好局面。
二、本人廉潔自律情況
一年里,本人認真貫徹落實廉潔自律方面的《條例》、《規(guī)定》,在思想上牢固樹立堅強的防線,按照“講學習、講政治、講正氣”的要求,*完成了一年的工作。工作中,我不搞花架子,不欺上瞞下,弄虛作假。對每一項決策,總是慎重行事,發(fā)揚民主,堅持調(diào)查研究,務必使工作決策具有科學性、客觀性和正確性。在生活中,我做到心系教育一線教師和學生,想廣大師生所想、急廣大師生所急。在自己的工作權(quán)責方面,我自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。不利用職權(quán)之便大吃大喝,沒有用公款肆意出入營業(yè)性歌舞廳高消費,也沒有利用職權(quán)收受他人錢財,不公車私用,不奢侈浪費,不以權(quán)謀私,保持國家公務員的本色,不斷充實完善自己。
三、存在缺點和不足
一年來,自己作為副局長,在黨組的領導下,雖然作了大量工作,但與“三個代表”要求相比,與新形勢、新任務的要求相比,與群眾的要求相比,還存在不少缺點和不足。一是理論學習和業(yè)務學習不夠,盡管自己嚴格按要求參加中
心組和機關學習,但照本宣科多,深入領會少,沒有真正把理論學深學透,更談不到理論創(chuàng)新,用新的理論武裝頭腦,指導新的實踐,解決新的問題;二是密切聯(lián)系群眾不夠,盡管平時也盡一切可能深入學校、深入科室,但多數(shù)情況是就事論事,晴蜓點水,沒有真正坐下來,深入進去搞調(diào)查研究,與群眾交心,特別是幫助基層和群眾解決實際困難不夠,對基層、對部屬提工作要求多,生活上關心幫助少。
四、今后努力方向
作為一名基層干部,我一定要認真學習貫徹黨的xx大精神,按照“三個代表”要求,從zui廣大人民群眾的利益出發(fā),不斷用新的理論、新的實踐豐富自己,與時俱進,開拓創(chuàng)新,只有這樣才能擔當起時代賦予的歷史使命。為此,在今后的學習、生活和工作中,我將進一步刻苦學習、努力工作,緊跟時代步伐,密切聯(lián)系群眾,清正廉潔,求真務實,恪盡職守做好本職工作,努力做一名讓上級放心,人民群眾滿意的好干部。
述職人:
20xx年xx月xx日
對于局長統(tǒng)計培訓心得體會和感想七
尊敬的領導:
您好!
一年來,我自覺遵守黨風廉政建設的各項規(guī)定,在思想上、政治上、行動上,自覺與縣委、縣政府保持一致。緊緊圍繞縣委、縣政府關于廉政建設工作部署,認真履行工作職責,團結(jié)和帶領全局同志,努力工作,恪盡職守,努力打造廉潔、勤政、高效、務實的文明機關?,F(xiàn)述職如下:
發(fā)改局合并后,人多,事雜,業(yè)務工作范圍涉及面廣,作為一把手,我在抓好業(yè)務工作的同時,把加強廉政教育、樹立廉政意識緊抓不放,要求職工做到的事我首先做到,要求職工不做的,我堅決不做;自覺按黨風廉政規(guī)定,規(guī)范個人的行為,自覺接受干部職工的監(jiān)督。同時,要求班子其他成員認真帶頭,落實有關廉政規(guī)定,在強化自身自律的同時,提高全局干部職工的自律意識。
堅持把廉政建設擺上重要議事日程,周密部署,狠抓落實。在班子成員民主生活會上,主動匯報自已的思想和工作情況,請大家給自已提意見、提建議。為使重大項目的決策與審批更加民主化、科學化、規(guī)范化和公開化,對重大項目審批,實行了集體會審制度。由經(jīng)辦人、股長、分管局長及各相關股室負責同志等組成的會審委員會,對項目進行會審研究,征求項目建設可行性意見,對不符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項目,堅決不予辦理。同時,把涉及行政審批的事項全部納入縣行政審批中心,對審批、核準、備案事項實行一個窗口統(tǒng)一受理。對申請條件、審批程序、批準權(quán)限、審批時限、審批結(jié)果、人員職責、工作紀律等內(nèi)容全部向社會公開。
辦理過程中,實行了首問負責、一次性告知和限期辦結(jié)制。對前來辦事人員由首問責任人負責接待、介紹、引見。對手續(xù)或材料不完備的,一次性告知需補充的材料和手續(xù)。對不符合規(guī)定、不予受理的事項,明確告知當事人不能受理的原因。對符合規(guī)定,材料齊備的項目,一個工作日內(nèi)完成備案手續(xù)。
行政審批過程中,堅持以自身的良好形象帶動全局廉政建設工作的順利開展。堅決杜絕吃、拿、卡、要等不正之風,切實維護群眾利益,嚴格執(zhí)行和落實黨風廉政建設責任制,自覺接受社會各方面的監(jiān)督。
一年來,努力加強自身黨性修養(yǎng)同時,在局機關開展了黨風廉政宣傳教育,積極引導廣大黨員干部不斷改造主觀世界,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。定期召開廉潔自律民主生活會,開展批評和自我批評,要求黨員干部以事業(yè)為重,淡薄名利,無論在任何情況下都要穩(wěn)得住心神、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗。組織黨員干部認真學習黨紀政紀條規(guī),尤其重點學習《兩個條例》和中紀委會議精神。
在職務自律上,我深知有權(quán)必有責,真正把手中的權(quán)力當作一種責任來使用,用權(quán)必受監(jiān)督。權(quán)力是人民群眾賦予我的,只能用來為民謀利。因此,在工作和生活中總是嚴格要求自己,對重點項目管理、國家無償資金爭取等方面,堅持公開、公平、公正原則,實行“陽光”作業(yè),從不搞“暗箱”操作。
通過學習和警示教育,進一步提升了自身黨風廉政建設的理念,全局干部職工勤政、廉政意識也更加濃厚,對全局業(yè)務工作的開展也起到了至關重要的作用。
述職人:xxx
20xx年x月x日
局長述職報告 | 副局長述職報告
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