
- 時間:2022-12-30 18:53:54
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在平日里,心中難免會有一些新的想法,往往會寫一篇心得體會,從而不斷地豐富我們的思想。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢?接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧,我們一起來看一看吧。
推薦職場關鍵能力心得體會和方法一
在職業(yè)發(fā)展的道路上,間是個武俠迷,對于武功還是做了點了解,我的理解是武指技巧,功指功夫。所謂技巧就是方法,而功夫則是實力。擒拿,格斗,散打都有技巧,但是也要有功夫才能成為高手。假如你有技巧,能夠打到對方,但是功夫不夠,只相當于輕輕摸一下那么大的勁,又有什么用呢?這就是:練武不練功,到老一場空。
而同樣,練功不練武,進步也會緩慢,比如你的力量很大,一拳有千斤之力,但是沒有技巧,每次都是打不到敵人,白費力氣,結果還是沒用。所以說,既要會技巧又要有實力,就是有功夫了,缺一不可。
前兩年成功學非常的火爆,但是現(xiàn)在江河日下,我覺得一個很重要的原因就是,它只是停留在方法的層面,而且很膚淺。我也注意到成功學的大師大多在除(員工個人職業(yè)規(guī)劃怎么寫)了培訓以外的行業(yè)沒有什么成就,他們的成功就是因為市場的需求讓他們獲得了成功,而對于學員的幫助非常有限。我這里并不是完全否定成功學,只是告訴大家,成功學本身是遠遠不夠的。
設定目標其實并不太難,可是要貫徹執(zhí)行下去就非常難了。去年有本非?;鸬墓芾頃小秷?zhí)行力》,提到大多數(shù)的企業(yè)沒有獲得成功,不是企業(yè)的戰(zhàn)略出現(xiàn)了問題,而是執(zhí)行力不足,不能夠實現(xiàn)公司預定的戰(zhàn)略目標。作者所說的問題,放在職場上也實再恰當不過了。和企業(yè)的成功類似,一個人職業(yè)上的成功,30%靠戰(zhàn)略,50%靠執(zhí)行力,20%靠運氣,不同的人給出的比例或許會有所不同,但執(zhí)行力肯定會占到最大的比例。
2、確定目標,立刻行動起來
運氣沒法教也學不會,戰(zhàn)略和執(zhí)行力可以通過學習和實踐不斷得到提升,而且上帝在分配運氣的時候,似乎也很遷就這兩方面做的不錯的人。我的伯父當年從部隊轉業(yè)沒有留在省城,而是選擇了回鎮(zhèn)上的供銷社,職業(yè)生涯規(guī)劃屬于戰(zhàn)略,執(zhí)行力就是你實現(xiàn)職業(yè)目標的能力,很多人的職業(yè)發(fā)展不理想,往往不是職業(yè)規(guī)劃出了問題,而是執(zhí)行力出了問題。
我自己就有過這樣的經(jīng)驗,我在剛工作的第二年,覺得要學點什么,因為對英語的興趣,就去報了一個英語本科自考,起初的時候熱情很高,磨刀霍霍,準備大干一場,但兩個月之后基本就放棄了;我還報名參加過cpa的考試,書都買好了,報名費也交了,后來卻沒有堅持下去。直到工作到第四年,意識到在這樣下去的話,終會蹉跎歲月,一事無成,才重新樹立目標并堅持下來,最終去讀研,一點點地沿著自己的職業(yè)路徑前進,才算是有了一點的進步。
當你有了自己初步的目標以后,接下來最為關鍵的就是立即讓自己行動起來,向著把目標實現(xiàn)的方向拿出具體的行動,可別一拖再拖。在職業(yè)發(fā)展的道路上,關鍵是你要不斷的行動,不同的行動就會產生不同的結果,從結果中又可帶出新的行動,把我們帶向特定的方向,最后就決定了我們的職業(yè)人生。
小時候每一次有了一個新的筆記本,總是喜歡在扉頁上寫點什么激勵自己的名言,比如“學海無涯苦作舟,書山有路勤為徑”之類。有一句“有志之人立長志,無志之人常立志”也是時常會寫的,在工作多年后的今天,對于這句話也就有了更深的體會。
有志向的人確立目標以后不會輕易的改變,他們會通過實際行動不斷優(yōu)化改進方法,直到實現(xiàn)目標;而沒有志向的人卻不斷改變自己的目標,今天想做職業(yè)經(jīng)理人,明天又想自己去創(chuàng)業(yè),卻唯獨不肯改進自己的方法,最終導致一事無成,卻反過來羨慕別人的幸運,抱怨社會的不公,卻全然沒有注意到別人為了實現(xiàn)自己的目標所付出的努力和辛苦。
比如我們身邊經(jīng)常見到這樣的人,就是不愿意去改進自己的溝通技能,就是不愿意和別人合作,就是邋遢,不愿意改進自己的形象,這樣的同志,就是神仙幫你做職業(yè)規(guī)劃,恐怕他自己都會“堅定”地走向職場的地獄,而竟然都不知道自己落敗的原因。
推薦職場關鍵能力心得體會和方法二
關于認知與態(tài)度
人對自我的認知和所持的態(tài)度,決定行為的方向,把自己置身企業(yè)中,融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔的勇氣、工作的激情和無盡動力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動支配。
入職實習,我卻從未把自己當成實習生,而是以正式員工的標準、把自己當成真正的新華人來做事和思考,時常還要加班加點、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務,理順承擔工作的思路。每一次,我都愿意認真去記錄領導、同事對我的真誠的評價,虛心去接受那些真誠的建議。因為我深深的知道,想成為什么,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢,想做好什么,先要看看別人怎么干。進入集團很短的時間,就挑起了總裁辦的重擔,于領導是對我的栽培,于自己卻是從未有過準備的挑戰(zhàn),短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學校做事的風格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認同的一句話:“心靈與腳步總要有一個在路上,要么去讀書思考,要么去流浪旅行”,現(xiàn)如今腳步需要停歇,腳踏實地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認知,于是認知影響態(tài)度,態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來不擔心找不到好工作,因為為誰干活我都會賣命”,也許這也算是認知和態(tài)度最好的行為詮釋。
關于學習與成長
人生,要敢于仰望星空,更要學會腳踏實地,沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢想,缺少腳踏實地的干勁就不能走到預定的方向。工作之后,白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,多數(shù)人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考,同時我也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:很多成功、優(yōu)秀的人士,他們的夜晚都是充實的,過了十二點,忙完一天的事務工作,完成一天的應酬,靜下心來,他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,我將它歸結為“十二點分界現(xiàn)象”,十二點未必是個準確的時間值,卻是一個人從事務忙碌轉向思考靜心的一個分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開始”!
對員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開展的活動為:“每月精讀一本業(yè)務書”,培養(yǎng)的目標位:“技能型人才+專家型員工”,也就是希望每個人都懂得精進的精神,時刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰(zhàn)勝自己,做到每時積累一點知識,每天都有一些新改變,每月都有一個新成就,通過定位高遠,踏實做事而做到人人都是從事領域的專家,所謂的核心競爭力和不可替代性大概就是源于此處。
關于成功與榮耀
談到成功與榮耀,我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來同行》的兩段話,也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個人對成功都有不同的定義,也都期待屬于自己的成功,但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,企業(yè)應該鼓勵員工去做一個孝敬父母、珍愛家人、擔起家庭責任的人,讓父母、子女為之驕傲,讓家庭為之自豪,讓身邊的親朋為之榮光,就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎上,擔起社會的責任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價值,為社會做點有益的事情,為國家奉獻一份力量,做到“立業(yè)治國平天下”這就是“大成”。《贏家》告訴我們:“珍惜身邊平凡的幸福,每個人都是贏家”就是“小成情結”,《士兵突擊》經(jīng)典臺詞:“好好活著,做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個幸福的人,做得到“大成”就是有意義的一生。
作為剛剛步入職場的新人,面對成功的夢想,我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學的那份激情,堅守住為學的那份執(zhí)著,但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,因為我也期待著玉汝于成。剛剛步入社會,學會忍住孤獨,挨住寂寞,沒有誰永遠可以順水行舟,不歷風雨,曾經(jīng)的榮譽和成績都是過往了,我懂得需要創(chuàng)造新的輝煌,在這期間,可能我會因為做事得不到肯定而沮喪,會因為崗位得不到重視而彷徨,但是我會告訴自己:“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,不顯山,不露水,不輝煌的時期,但是卻不能不努力,不上進,不做事,不自信。
關于道德與忠誠
進入職場之初,從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠教育是必備的一部分,“才能需要時間的檢驗,道德更要底線的考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全國道德模范人物頒獎典禮,白巖松一如既往的用極具煽動性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤,同時我也想到了王院長當年講座所說的一句話:“人時常需要感動才不會在錯誤的道路上越走越遠”。有時我們需要淚水沖刷一下眼角,才不至于冷漠到時常置別人生死于不顧;有時我們需要災難考驗一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會道德,其實,職場道德與之無異。
職場之內,勤能補拙自然可以解決能力差異與自身不足,而勤的基礎則源于對企業(yè)的認同與真誠,源于對自我成長和企業(yè)發(fā)展的期許,于是與自身而言,做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心。如果把工作當賺錢的工具,同樣的錢,干活越少越好;如果當成職業(yè)發(fā)展的道路,同樣的錢,分內之內學到越多越好;如果當成事業(yè)進步的途徑,再少的錢,也會當成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,偷工減料;第二種是權且盡力,奮力而為;第三種則是無私奉獻,人企功榮。
工作了,卻保留著學生時代那種愛思考的習慣,喜歡過段時間去去寫篇日志,喜歡偶有所感去發(fā)個狀態(tài)與朋友分享,喜歡教條式的好像什么都明白的去指導別人,兩個月的時間,我也感覺工作的職場很簡單,至少我沒有變,未來,加油!
推薦職場關鍵能力心得體會和方法三
第一幕
時間:無 地點:后臺 人物:電話通知員 王濤
(舞臺黑,場務人員上臺擺放道具)
電話鈴聲響起~~~~ring~~~~
電話通知人員:喂,請問您是王濤么?
王濤:恩,您是?
電話通知人員:哦,您好,我是模擬面試組委會的工作人員,請問您是否q確認來參加9月10日上午9點的面試大賽?。
王濤:是,我會按時到場。謝謝您!
電話通知人員:不客氣,再見!
王濤:再見!
第二幕
時間:九月10號,上午9點 地點:揚帆公司
人物:主持人a、b 馬小云 比小蓋 張夕陽
泰有才 謝小娜 海泡泡 王濤
(燈光暗,主持人上場)
(燈光亮,音樂響)
主持人a:大家好!歡迎大家來到模擬面試的比賽現(xiàn)場,今天將會有四位選手參加激烈的角
逐,讓我們期待他們精彩的表現(xiàn)!
主持人b:那——在介紹選手之前,先來認識一下我們的評委老師,首先有請來自so fun娛
樂的張夕陽老師。
張夕陽:大家好,我是so fun娛樂張夕陽!我覺得啊,無論是工作還是做人,傻子用嘴說話,
智者用心說話。所以呢,這飯可以餿,話不能餿。我這人說話的最大特點就是說話實在,今天在這里,也希望能跟各位智者做一個實實在在的交流。
主持人b:好,謝謝張老師!下面有請來自挖寶網(wǎng)的馬小云老師!
馬小云:挖寶挖寶,生活到處都是寶,我對生活微笑,就會得到豐厚的回報,這是我的人生
態(tài)度,也是我的成功秘籍。不過不要把我對你的微笑當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不成熟,也不理性。大家好,我是馬小云。
主持人b:謝謝我們很有個性的馬老師!下面讓我們歡迎來自微硬的比小蓋老師 比小蓋:大家都覺得我這個人比較冷,語不見血死不休。我是想告訴現(xiàn)在的孩子們,別說公
司面試門檻太高,所謂門檻,過去了便是門,過不去就成了檻。這個社會對誰都不客氣,所以我自然不會對你客氣。謝謝。
主持人a:好,認識了評委老師之后,我們的比賽就要正式開始了。第一個環(huán)節(jié):初露鋒芒 主持人b:在這一環(huán)節(jié),選手將依次上場做簡短而精彩的自我介紹。首先歡迎一號選手,泰
有才,.——掌聲有請。
(泰有才上場)
泰有才:你們好,我是泰有才。我畢業(yè)于耶魯大學,主修企業(yè)管理專業(yè)。正可謂 一張文憑、
二國語言、三房一廳、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲瓏。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎歐萊雅,你值得擁有!
張夕陽:首先請不要在我的面前說英文,ok?我或許并不懷疑你專業(yè)知識的能力,但是你真
的覺得擁有了這些你就完美了麼?對不起,我們這里不是聯(lián)合利華,還真不需要
歐萊雅,建議你可以去國家質檢局看看,或許那兒更需要你。
泰有才:哦,聯(lián)合利華么,我干爸是聯(lián)合利華的老總,剛送了我一臺瑪莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以獻出來當老板的坐騎!像我這樣有奉獻精神的員工,一定是您的不二
人選!
比小蓋:那您還是去富士康做奉獻吧。
馬小云:(笑)你們這些名校畢業(yè)的學生啊,往往有一些莫名~~~(拉長音,表諷刺)的優(yōu)
越感,而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。要知
道,天使之所以會飛,是因為她們很輕。所以,有時不要鋒铓畢露。
主持人b:好,感謝一號選手,下面讓我們歡迎二號選手。
(一號下,無人上)
主持人a:二號選手,二號選手在現(xiàn)場么?
主持人b:……看來二號選手……
謝小娜:二!二!我是二,我是二號!
(二號跑上)
謝小娜:大家好,我是畢業(yè)于廈旦大學來自馬蘭山的謝小娜。oh!no!瞧瞧你們穿著,這么
死板,今天難道是清明節(jié)么?看我多fashion,穿的好心情才會好,心情好才能做
好工作嘛!說到工作,哈哈,那我可不得不說了,想當年我可是銷售界的女王。
當年我賣手表的時候,說到手表,就不能不提那個勞司頓斯手表。那可真是個好
東西,勞司頓斯手表,手表中的勞司萊斯。24k純金,只要8塊錢,8塊錢!!8
塊錢,你買不了吃虧,8塊錢,你也買不了上當……
張夕陽:等會兒,小姐,我們這里是模擬面試比賽現(xiàn)場你進錯了地兒吧?!
主持人a:這位選手,你的自我介紹是我所見過的個人風格最獨特的一個。你可以向各位評
委解釋一下你的出場為什么要以這種打破常規(guī)的方式么?
謝小娜:8塊錢!只要8塊錢!不合適不做買賣!
張夕陽:二號選手,你再這樣我們可要叫保安了。我給你個忠告吧,你口才不錯,個性也很
明了,你不適合給人打工,你可以自行創(chuàng)業(yè),路邊攤是你的天地,或許你可以去
試試。
謝小娜:哦!你們太不尊重我了,我一個重點大學畢業(yè)生,金牌銷售員,放下身段,來應聘
你的小職員,你們應該不勝惶恐!
馬小云:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技,悶騷高調,常常是
被打的前兆。少用表現(xiàn)多用體現(xiàn),把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力
贏得信任,才是你求職的正道。
謝小娜:你們這種小公司就是狗眼看人低!
馬小云:看來我們這小廟容不下您這尊大佛,您還是回家賣手表去吧!
謝小娜:哼!
(謝小娜下)
比小蓋:二號選手之所以慘遭淘汰驅逐,我想說的是,腦袋空不要緊,關鍵是不要進水。 主持人a:好,剛才見識過了我們二號選手的別致自我介紹,呃。。。雖然已經(jīng)慘遭淘汰。。。
不過,(大聲地)下面讓我們繼續(xù)歡迎三號選手登場!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是這個三號選手海泡泡,我現(xiàn)在已經(jīng)有兩年的工作經(jīng)驗,目前的職業(yè)是
一名這個股票操盤手,如果大家想買股票的話,可以來找我?guī)兔Α?/p>
馬小云:這位選手,你看我們公司的股票怎么樣?
海泡泡:額,這個,按照巴菲特的理論,前景不明的科技股,不靠譜。
馬小云:(黑臉)那你覺得在股票領域誰比較厲害?
海泡泡:額,這個,除了巴菲特,就是郭美美的母親郭登峰了。在1990年用幾萬塊買入了
發(fā)展、金田、萬科、安達和原野”。郭幾個月就賺了幾百萬元,這收益率讓國內外
股市大佬汗顏。
張夕陽:(黑臉)干嘛扯上她,你覺得比小蓋老師做ceo的那家公司怎么樣?
海泡泡:額,這個,按照巴菲特的投資回報率理論…
比小蓋:等一下,這個巴菲特是誰?
海泡泡:額,這個,巴菲特說過的理論…哦,不是,這個巴菲特是…呃。。。
比小蓋:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看來我們今天來的每一位選手都很有特色,這也讓我們更加期待四號選手的表現(xiàn),
掌聲歡迎四號選手上場!
(王濤上)
王濤:大家好,各位評委好,我是畢業(yè)于北京石油化工學院的王濤,今天很高興在這里和大
家交流,希望我今天的表現(xiàn)能讓你們滿意。
比小蓋:北京石油化工?是北京石油?還是北京化工?
王濤:北京石油和北京化工都是我們的分校,北京石油化工是他們的主校。
比小蓋:應屆畢業(yè)生?我怎么覺得你這么不靠譜呢?你有實習經(jīng)驗么?
王濤:每個人都會經(jīng)歷畢業(yè)這個階段,在這個時候他們都是毫無經(jīng)驗的。求學階段,學校要
求我們努力學習,成績優(yōu)秀,掛科就是死罪。于是學生們瘋狂的背書,拼命的學習。但是畢業(yè)之后,用人單位就告訴我們說,要有工作經(jīng)驗我們才會錄用你。與其在大學生活中像無頭蒼蠅似的滿處尋找還不一定符合我們的實習經(jīng)驗,我們?yōu)槭裁床缓煤谜湎哪甑臅r間學好自身的專業(yè)知識,經(jīng)驗在工作中提煉不是更加實用?!畢竟,我們只是在上學,不是在收集七龍珠!
比小蓋:強詞奪理!真是強詞奪理!
馬小云:我倒是覺得,對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我
們招聘新人的時候,需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位。
主持人a:天生我才必有用,選手們各具優(yōu)劣,經(jīng)過我們今天的第一個環(huán)節(jié)篩選,目前場上
還留下三位選手。感謝各位,我們休息一下,一會兒再見!
(舞臺暗,場務人員擺道具,所有人員上場就位)
第三幕
時間:九月10號,上午9點 地點:揚帆公司
人物:主持人a、b 馬小云 比小蓋 張夕陽
泰有才 謝小娜 海泡泡 王濤
主持人a:歡迎回來。在對這三位選手有了初步的認識后,我們要給選手們增加難度和挑戰(zhàn)
性了,那么接下來就讓我們進入今天的第二個環(huán)節(jié)…
主持人a、b:壓力面試!
(燈光對準選手和評委)
馬小云:各位選手也不用緊張,所謂壓力面試只有名字聽起來很有壓力嘛!
一會我們將提出幾個問題,各位選手你們按照自己的想法回答就好。
張夕陽:廢話不多說,我先來吧。敝公司有一個優(yōu)良的休假傳統(tǒng),每周休七天,每天加班三
小時,每年休一周,請問你對如此寬松的條件有什么想法?
海泡泡:額,這個,就是說。。。沒有休假是么。。。
張夕陽:也許似乎大概是,然而未必不見得,隨你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,額。。。我覺得我的職責就是聽從,服從,順從。公司怎么規(guī)定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,沒什么額外的想法。
比小蓋:你要有上進心啊,要知道不想當廚子的裁縫不是好士兵!
張夕陽:四號選手,你怎么看?
王濤:我知道職場有三定律:要么忍,要么狠,要么滾。我的三號隊友采取的忍術顯然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因為在我看來這種制度有點嚴酷,所以對于這種加
班,我眼睛一閉、一睜,就過去了。放任自己在夢的隧道中飛逝,數(shù)著兩旁呼嘯
而過的電線桿子。。。很快,就到家了~
馬小云:好吧,下面我來問大家第二個問題,你最崇拜的人是誰?為什么?
三號,你最崇拜的是誰呢?
海泡泡:額,這個,我最崇拜的人是這個,這個…
比小蓋:巴菲特是吧?
海泡泡:額,你怎么知道?
比小蓋:你猜呢?
海泡泡:其實,我崇拜巴菲特的一個重要原因,是經(jīng)過實踐我發(fā)現(xiàn)他的理論很對,他說過資
金流動才會增值。結果我發(fā)現(xiàn)了,我的資金的確在流動,于是別人的資金持續(xù)在
升值。。。
比小蓋:(欲言被打斷) 出來。這樣,會讓面試官明白你未來的目標榜樣是誰。面試官不想聽你說“我愿為…
事業(yè)獻身”“我可以為…而死”之類的話,因為說這些的人,后來大都改嫁了。
對了小蓋,你剛剛要說什么來著?
比小蓋:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作為人來說,最崇拜的當然是自己。我二十出頭,就長出這么一副成熟的臉蛋來,
一看就是發(fā)育良好的祖國花朵。我英俊瀟灑。玉樹臨風。風流倜儻。高大威猛。
人稱:山崩地裂,水倒流,人見人愛,鬼見愁,美貌與智慧的結合,英雄與俠義
的化身。我不是偶像派,我是個實力派。毫不夸張的說,我甚至能滿足鳳姐的擇
偶標準。
比小蓋:鳳姐一定特別崇拜你。
泰有才:oh!no!那個討厭的女人,她不能崇拜我,因為她沒有那個資格!在我看來,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小蓋:看來一號選手喜歡苗條的。
比小蓋:下面我來問大家最后一個問題,請談談你們失敗的經(jīng)歷。
泰有才:失敗,恩,這是一個有深度的問題。雖然我從來不會失敗,但是這個問題也引起了
我的思考,于是我決定回去照照鏡子,看看成功的人士是什么樣的,然后給這個問題一個有深度的解答。
馬小云:泰有才,有的人只有80分,卻非說自己85分,這5分的水分,會被各色的評委榨
得干干凈凈。你要知道,真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要。你們這些名校畢業(yè)的學生多多少少會有一些優(yōu)越感,但殊不知像你這樣把優(yōu)越感表現(xiàn)甚至放大出來,在職場中是不利的。
泰有才:不利?!難道我的學歷和資歷還不足以證明我的能力么!
馬小云:學歷代表你的過去,財力代表現(xiàn)在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數(shù)人都
想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。 你不就是這大多數(shù)人中的一員嗎? 王濤:我倒是覺得,天沒降大任于我,照樣苦我心志,勞我筋骨,為的是培養(yǎng)我成就大業(yè)的
品質。在大學期間,我曾經(jīng)掛科、補考、重修、再補考、再修…我堅信沒掛過科的大學生不是一個合格的大學生,不是一個純粹的大學生,不是一個完整的大學生。我一直這樣堅強地掛著科,就不信世界上還有什么難事!
(臺下鼓掌叫好)
主持人a:緊張激烈的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)結束,下面請評委對各位選手的表現(xiàn)做點評。
張夕陽:二號選手,其實你我都一樣,人人都在裝,關鍵是要裝像了,裝圓了,就像一扇門,
裝成了就邁進去,成為傳說中的性情中人,沒裝好,卡在那里了,就成了卡門。高調也罷,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。 如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。 馬小云:我來點評一下三號。康德說過,人非工具。你應該是有獨立思想的個體,而不是資
本社會的一個齒輪。無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。少年不胡作妄為,大膽放肆,試問老年時哪來的題材話當年。
海泡泡:額,這個,我覺得這話說得比巴菲特說的好。
比小蓋:最后我來說一下四號。你很聰明,也很優(yōu)秀。也許你現(xiàn)在還沒找到適合自己的位置,
但堅持下去,你一定會有所成。
主持人b:激動人心的時刻到了,我手上拿著的這個信封里有這位出色選手的序號,你們猜
猜會是幾號。。
(觀眾1..3.4號)
主持人a:今天的優(yōu)勝選手是:四號!恭喜四號選手,王濤先生。
(停頓一下)比賽重在參與,相信我們今天在座的都會通過這次比賽有些許的感悟
和收獲!只要擁有一個信念,懷有一份決心,錘煉自己,那么是金子總會發(fā)光。 主持人b:最后感謝各位選手的出色表現(xiàn),感謝三位評委的精彩點評。十八般武藝不可能樣
樣精通,發(fā)揮你的特長,施展你的才華,職場崗位千千萬總有一個屬于你。謝謝
各位!
第一幕
時間:無 地點:后臺 人物:電話通知員 王濤
(舞臺黑,場務人員上臺擺放道具)
電話鈴聲響起~~~~ring~~~~
電話通知人員:喂,請問您是王濤么?
王濤:恩,您是?
電話通知人員:哦,您好,我是模擬面試組委會的工作人員,請問您是否q確認來參加9月10日上午9點的面試大賽?。
王濤:是,我會按時到場。謝謝您!
電話通知人員:不客氣,再見!
王濤:再見!
第二幕
時間:九月10號,上午9點 地點:揚帆公司
人物:主持人a、b 馬小云 比小蓋 張夕陽
泰有才 謝小娜 海泡泡 王濤
(燈光暗,主持人上場)
(燈光亮,音樂響)
主持人a:大家好!歡迎大家來到模擬面試的比賽現(xiàn)場,今天將會有四位選手參加激烈的角
逐,讓我們期待他們精彩的表現(xiàn)!
主持人b:那——在介紹選手之前,先來認識一下我們的評委老師,首先有請來自so fun娛
樂的張夕陽老師。
張夕陽:大家好,我是so fun娛樂張夕陽!我覺得啊,無論是工作還是做人,傻子用嘴說話,
智者用心說話。所以呢,這飯可以餿,話不能餿。我這人說話的最大特點就是說話實在,今天在這里,也希望能跟各位智者做一個實實在在的交流。
主持人b:好,謝謝張老師!下面有請來自挖寶網(wǎng)的馬小云老師!
馬小云:挖寶挖寶,生活到處都是寶,我對生活微笑,就會得到豐厚的回報,這是我的人生
態(tài)度,也是我的成功秘籍。不過不要把我對你的微笑當尊重,把尊重就當認同。這對于一個職場中人來說不成熟,也不理性。大家好,我是馬小云。
主持人b:謝謝我們很有個性的馬老師!下面讓我們歡迎來自微硬的比小蓋老師 比小蓋:大家都覺得我這個人比較冷,語不見血死不休。我是想告訴現(xiàn)在的孩子們,別說公
司面試門檻太高,所謂門檻,過去了便是門,過不去就成了檻。這個社會對誰都不客氣,所以我自然不會對你客氣。謝謝。
主持人a:好,認識了評委老師之后,我們的比賽就要正式開始了。第一個環(huán)節(jié):初露鋒芒 主持人b:在這一環(huán)節(jié),選手將依次上場做簡短而精彩的自我介紹。首先歡迎一號選手,泰
有才,.——掌聲有請。
(泰有才上場)
泰有才:你們好,我是泰有才。我畢業(yè)于耶魯大學,主修企業(yè)管理專業(yè)。正可謂 一張文憑、
二國語言、三房一廳、四季名牌、五官端正、六六(落落)大方、七千月薪、八
面玲瓏。。。九十勾圈(9、10、j、q)、十分完美。to be, or not to be- that is the
question,for you but not for me!我就是巴黎歐萊雅,你值得擁有!
張夕陽:首先請不要在我的面前說英文,ok?我或許并不懷疑你專業(yè)知識的能力,但是你真
的覺得擁有了這些你就完美了麼?對不起,我們這里不是聯(lián)合利華,還真不需要
歐萊雅,建議你可以去國家質檢局看看,或許那兒更需要你。
泰有才:哦,聯(lián)合利華么,我干爸是聯(lián)合利華的老總,剛送了我一臺瑪莎拉蒂,只要公司愿
意,我可以獻出來當老板的坐騎!像我這樣有奉獻精神的員工,一定是您的不二
人選!
比小蓋:那您還是去富士康做奉獻吧。
馬小云:(笑)你們這些名校畢業(yè)的學生啊,往往有一些莫名~~~(拉長音,表諷刺)的優(yōu)
越感,而這樣的一點在職場中并不是必須的,甚至會給他們帶來一些傷害。要知
道,天使之所以會飛,是因為她們很輕。所以,有時不要鋒铓畢露。
主持人b:好,感謝一號選手,下面讓我們歡迎二號選手。
(一號下,無人上)
主持人a:二號選手,二號選手在現(xiàn)場么?
主持人b:……看來二號選手……
謝小娜:二!二!我是二,我是二號!
(二號跑上)
謝小娜:大家好,我是畢業(yè)于廈旦大學來自馬蘭山的謝小娜。oh!no!瞧瞧你們穿著,這么
死板,今天難道是清明節(jié)么?看我多fashion,穿的好心情才會好,心情好才能做
好工作嘛!說到工作,哈哈,那我可不得不說了,想當年我可是銷售界的女王。
當年我賣手表的時候,說到手表,就不能不提那個勞司頓斯手表。那可真是個好
東西,勞司頓斯手表,手表中的勞司萊斯。24k純金,只要8塊錢,8塊錢!!8
塊錢,你買不了吃虧,8塊錢,你也買不了上當……
張夕陽:等會兒,小姐,我們這里是模擬面試比賽現(xiàn)場你進錯了地兒吧?!
主持人a:這位選手,你的自我介紹是我所見過的個人風格最獨特的一個。你可以向各位評
委解釋一下你的出場為什么要以這種打破常規(guī)的方式么?
謝小娜:8塊錢!只要8塊錢!不合適不做買賣!
張夕陽:二號選手,你再這樣我們可要叫保安了。我給你個忠告吧,你口才不錯,個性也很
明了,你不適合給人打工,你可以自行創(chuàng)業(yè),路邊攤是你的天地,或許你可以去
試試。
謝小娜:哦!你們太不尊重我了,我一個重點大學畢業(yè)生,金牌銷售員,放下身段,來應聘
你的小職員,你們應該不勝惶恐!
馬小云:質樸比巧妙言辭更能打動人心。不要以為人生如戲,全靠演技,悶騷高調,常常是
被打的前兆。少用表現(xiàn)多用體現(xiàn),把低調與高標準統(tǒng)一,把平凡與不俗組合,努力
贏得信任,才是你求職的正道。
謝小娜:你們這種小公司就是狗眼看人低!
馬小云:看來我們這小廟容不下您這尊大佛,您還是回家賣手表去吧!
謝小娜:哼!
(謝小娜下)
比小蓋:二號選手之所以慘遭淘汰驅逐,我想說的是,腦袋空不要緊,關鍵是不要進水。 主持人a:好,剛才見識過了我們二號選手的別致自我介紹,呃。。。雖然已經(jīng)慘遭淘汰。。。
不過,(大聲地)下面讓我們繼續(xù)歡迎三號選手登場!
(海泡泡上)
海泡泡:大家好,我是這個三號選手海泡泡,我現(xiàn)在已經(jīng)有兩年的工作經(jīng)驗,目前的職業(yè)是
一名這個股票操盤手,如果大家想買股票的話,可以來找我?guī)兔Α?/p>
馬小云:這位選手,你看我們公司的股票怎么樣?
海泡泡:額,這個,按照巴菲特的理論,前景不明的科技股,不靠譜。
馬小云:(黑臉)那你覺得在股票領域誰比較厲害?
海泡泡:額,這個,除了巴菲特,就是郭美美的母親郭登峰了。在1990年用幾萬塊買入了
發(fā)展、金田、萬科、安達和原野”。郭幾個月就賺了幾百萬元,這收益率讓國內外
股市大佬汗顏。
張夕陽:(黑臉)干嘛扯上她,你覺得比小蓋老師做ceo的那家公司怎么樣?
海泡泡:額,這個,按照巴菲特的投資回報率理論…
比小蓋:等一下,這個巴菲特是誰?
海泡泡:額,這個,巴菲特說過的理論…哦,不是,這個巴菲特是…呃。。。
比小蓋:下一位!
(海泡泡下)
主持人b:看來我們今天來的每一位選手都很有特色,這也讓我們更加期待四號選手的表現(xiàn),
掌聲歡迎四號選手上場!
(王濤上)
王濤:大家好,各位評委好,我是畢業(yè)于北京石油化工學院的王濤,今天很高興在這里和大
家交流,希望我今天的表現(xiàn)能讓你們滿意。
比小蓋:北京石油化工?是北京石油?還是北京化工?
王濤:北京石油和北京化工都是我們的分校,北京石油化工是他們的主校。
比小蓋:應屆畢業(yè)生?我怎么覺得你這么不靠譜呢?你有實習經(jīng)驗么?
王濤:每個人都會經(jīng)歷畢業(yè)這個階段,在這個時候他們都是毫無經(jīng)驗的。求學階段,學校要
求我們努力學習,成績優(yōu)秀,掛科就是死罪。于是學生們瘋狂的背書,拼命的學習。但是畢業(yè)之后,用人單位就告訴我們說,要有工作經(jīng)驗我們才會錄用你。與其在大學生活中像無頭蒼蠅似的滿處尋找還不一定符合我們的實習經(jīng)驗,我們?yōu)槭裁床缓煤谜湎哪甑臅r間學好自身的專業(yè)知識,經(jīng)驗在工作中提煉不是更加實用?!畢竟,我們只是在上學,不是在收集七龍珠!
比小蓋:強詞奪理!真是強詞奪理!
馬小云:我倒是覺得,對于一個學生而言,總是詢問一些實際的案例經(jīng)驗是不公平的。在我
們招聘新人的時候,需要問的,是他們的思路。只要他們思路清晰,他們就可以適合所應聘的職位。
主持人a:天生我才必有用,選手們各具優(yōu)劣,經(jīng)過我們今天的第一個環(huán)節(jié)篩選,目前場上
還留下三位選手。感謝各位,我們休息一下,一會兒再見!
(舞臺暗,場務人員擺道具,所有人員上場就位)
第三幕
時間:九月10號,上午9點 地點:揚帆公司
人物:主持人a、b 馬小云 比小蓋 張夕陽
泰有才 謝小娜 海泡泡 王濤
主持人a:歡迎回來。在對這三位選手有了初步的認識后,我們要給選手們增加難度和挑戰(zhàn)
性了,那么接下來就讓我們進入今天的第二個環(huán)節(jié)…
主持人a、b:壓力面試!
(燈光對準選手和評委)
馬小云:各位選手也不用緊張,所謂壓力面試只有名字聽起來很有壓力嘛!
一會我們將提出幾個問題,各位選手你們按照自己的想法回答就好。
張夕陽:廢話不多說,我先來吧。敝公司有一個優(yōu)良的休假傳統(tǒng),每周休七天,每天加班三
小時,每年休一周,請問你對如此寬松的條件有什么想法?
海泡泡:額,這個,就是說。。。沒有休假是么。。。
張夕陽:也許似乎大概是,然而未必不見得,隨你怎么理解。
海泡泡:加班嘛,額。。。我覺得我的職責就是聽從,服從,順從。公司怎么規(guī)定,老板怎么
要求,大家怎么做,我就照做好了,沒什么額外的想法。
比小蓋:你要有上進心啊,要知道不想當廚子的裁縫不是好士兵!
張夕陽:四號選手,你怎么看?
王濤:我知道職場有三定律:要么忍,要么狠,要么滾。我的三號隊友采取的忍術顯然效果
不佳,那我就采用狠手段吧。因為在我看來這種制度有點嚴酷,所以對于這種加
班,我眼睛一閉、一睜,就過去了。放任自己在夢的隧道中飛逝,數(shù)著兩旁呼嘯
而過的電線桿子。。。很快,就到家了~
馬小云:好吧,下面我來問大家第二個問題,你最崇拜的人是誰?為什么?
三號,你最崇拜的是誰呢?
海泡泡:額,這個,我最崇拜的人是這個,這個…
比小蓋:巴菲特是吧?
海泡泡:額,你怎么知道?
比小蓋:你猜呢?
海泡泡:其實,我崇拜巴菲特的一個重要原因,是經(jīng)過實踐我發(fā)現(xiàn)他的理論很對,他說過資
金流動才會增值。結果我發(fā)現(xiàn)了,我的資金的確在流動,于是別人的資金持續(xù)在
升值。。。
比小蓋:(欲言被打斷) 出來。這樣,會讓面試官明白你未來的目標榜樣是誰。面試官不想聽你說“我愿為…
事業(yè)獻身”“我可以為…而死”之類的話,因為說這些的人,后來大都改嫁了。
對了小蓋,你剛剛要說什么來著?
比小蓋:呃(思考。。。)下一位!
泰有才:作為人來說,最崇拜的當然是自己。我二十出頭,就長出這么一副成熟的臉蛋來,
一看就是發(fā)育良好的祖國花朵。我英俊瀟灑。玉樹臨風。風流倜儻。高大威猛。
人稱:山崩地裂,水倒流,人見人愛,鬼見愁,美貌與智慧的結合,英雄與俠義
的化身。我不是偶像派,我是個實力派。毫不夸張的說,我甚至能滿足鳳姐的擇
偶標準。
比小蓋:鳳姐一定特別崇拜你。
泰有才:oh!no!那個討厭的女人,她不能崇拜我,因為她沒有那個資格!在我看來,她甚
至都比不上芙蓉姐姐!
比小蓋:看來一號選手喜歡苗條的。
比小蓋:下面我來問大家最后一個問題,請談談你們失敗的經(jīng)歷。
泰有才:失敗,恩,這是一個有深度的問題。雖然我從來不會失敗,但是這個問題也引起了
我的思考,于是我決定回去照照鏡子,看看成功的人士是什么樣的,然后給這個問題一個有深度的解答。
馬小云:泰有才,有的人只有80分,卻非說自己85分,這5分的水分,會被各色的評委榨
得干干凈凈。你要知道,真實,無論在舞臺上還是職場上,都很重要。你們這些名校畢業(yè)的學生多多少少會有一些優(yōu)越感,但殊不知像你這樣把優(yōu)越感表現(xiàn)甚至放大出來,在職場中是不利的。
泰有才:不利?!難道我的學歷和資歷還不足以證明我的能力么!
馬小云:學歷代表你的過去,財力代表現(xiàn)在的努力,學習能力代表將來的成就。大多數(shù)人都
想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。 你不就是這大多數(shù)人中的一員嗎? 王濤:我倒是覺得,天沒降大任于我,照樣苦我心志,勞我筋骨,為的是培養(yǎng)我成就大業(yè)的
品質。在大學期間,我曾經(jīng)掛科、補考、重修、再補考、再修…我堅信沒掛過科的大學生不是一個合格的大學生,不是一個純粹的大學生,不是一個完整的大學生。我一直這樣堅強地掛著科,就不信世界上還有什么難事!
(臺下鼓掌叫好)
主持人a:緊張激烈的面試環(huán)節(jié)已經(jīng)結束,下面請評委對各位選手的表現(xiàn)做點評。
張夕陽:二號選手,其實你我都一樣,人人都在裝,關鍵是要裝像了,裝圓了,就像一扇門,
裝成了就邁進去,成為傳說中的性情中人,沒裝好,卡在那里了,就成了卡門。高調也罷,低調也好,就是千萬別不著調;離譜也罷,靠譜也好,就是千萬別沒譜。 如果人是一棵樹,那就要擁有根植土壤的向下的力量,而不要只惦記著天空中的浮云。 馬小云:我來點評一下三號??档抡f過,人非工具。你應該是有獨立思想的個體,而不是資
本社會的一個齒輪。無論什么時候,都需要聽從你內心的想法,走你未來的路。少年不胡作妄為,大膽放肆,試問老年時哪來的題材話當年。
海泡泡:額,這個,我覺得這話說得比巴菲特說的好。
比小蓋:最后我來說一下四號。你很聰明,也很優(yōu)秀。也許你現(xiàn)在還沒找到適合自己的位置,
但堅持下去,你一定會有所成。
主持人b:激動人心的時刻到了,我手上拿著的這個信封里有這位出色選手的序號,你們猜
猜會是幾號。。
(觀眾1..3.4號)
主持人a:今天的優(yōu)勝選手是:四號!恭喜四號選手,王濤先生。
(停頓一下)比賽重在參與,相信我們今天在座的都會通過這次比賽有些許的感悟
和收獲!只要擁有一個信念,懷有一份決心,錘煉自己,那么是金子總會發(fā)光。 主持人b:最后感謝各位選手的出色表現(xiàn),感謝三位評委的精彩點評。十八般武藝不可能樣
樣精通,發(fā)揮你的特長,施展你的才華,職場崗位千千萬總有一個屬于你。謝謝
各位!
推薦職場關鍵能力心得體會和方法四
不管是說話、穿著還是舉止都有著特定的禮儀,作為女性更要通過禮儀來表現(xiàn)你的修養(yǎng)氣質,今天給大家?guī)砼栽诼殘鼋^對不能忽略的六個禮儀小細節(jié)。
許多女性可能絕對在大庭廣眾之下大聲聊天會影響到他人,所以就會和同伴用低聲耳語的方式交流,這樣不去妨礙他人的想法是正確的,但是做法確實一個大失誤。耳語通常是被視為不信任在場人士所以使用的一種防范措施,在多人的場合耳語,更會讓別人覺得非常不受尊重。
所以,在大庭廣眾之下最好不要耳語。
在公共場合,優(yōu)雅從容的微笑才是最有禮貌的。
職場中的女性更要注意這一點,燦爛甜美的微笑比起放聲大笑會讓別人覺得你更加優(yōu)雅有氣質。
職場中和客戶或者上司交流都一定要注意一點,就是不要滔滔不絕。特別是在人多的公共場合,比如宴會中,如果有人和你攀談,一定要保持落落大方,簡單精簡的回答即可,千萬不要長篇大論,這樣容易嚇跑人家,更會讓別人將你是做長舌婦。
工作中難免枯燥無味,所以茶水間的閑聊時間絕對是非常受職場女性們歡迎的,在適當?shù)牡胤胶瓦m當?shù)娜碎e聊倒是合乎情理,但是在社交場合中,一定要管住自己的嘴巴,千萬不要隨便和人說三道四,更不要揭人隱私。一旦你說長道短的舉動一傳開,絕對會讓你對你“敬而遠之”。
社會人際交往是每個人都要經(jīng)歷的,在職場中更要認真對待,不管是面對同事還是上司客戶,一定要落落大方、淡定從容千萬不要忸怩忐忑。
當你發(fā)現(xiàn)有人在注視你,特別是男士,尤其要表現(xiàn)得鎮(zhèn)定從容。如果和對方曾經(jīng)有過一面之緣你可以自然地打個招呼,就算是素未謀面你也不必忸怩忐忑或者怒視對方,這樣會顯得你小家子氣,巧妙地離開他的視線就可以了。
推薦職場關鍵能力心得體會和方法五
禮儀,是一個人內在修養(yǎng)和素質的外在體現(xiàn)。學習禮儀,有助于提升我們的個人魅力。生活中一個不經(jīng)意的小動作,往往體現(xiàn)了一個人的素養(yǎng)。學習商務禮儀,不僅糾正了我們日常生活中的一些不良習慣,也為我們今后的就業(yè)提供了一些借鑒。
還沒開始學商務禮儀時,就對這門課充滿了期待。在真正接觸了商務禮儀這門課之后,我才發(fā)現(xiàn),原來要真正做到優(yōu)雅并不是那么容易的。一個人舉止得體,言語文雅,就給別人留下了良好的印象。
正所謂,愛美之心,人皆有之。雖說現(xiàn)今崇尚的是自然美,但兩者并不沖突。恰到好處的打扮和修飾,不僅不會顯得過分招搖,反而塑造了個人的良好形象,展現(xiàn)了個人的道德素養(yǎng)。
在此之前,我總認為,只有未經(jīng)任何修飾的美才叫自然美。然而經(jīng)老師一講,我逐漸改變了以前的觀點。學習商務禮儀,不僅僅局限于應用在正式的社交場合,生活中,禮儀同樣隨處可見。通過對一個人儀表風度,服飾著裝,行為舉止以及語言談吐的觀察,我們能夠大致了解其生活習慣、個人喜好、思想品德等其他方面的信息。因此,學好禮儀,對我們大有用處。
每當看到熒幕上的亞運會禮儀小姐迎面走來,個個氣質非凡,舉手投足間無不散發(fā)著一種優(yōu)雅。這時,我們往往不由心生艷羨。禁不住感慨,如果我們能有她們一半的氣質……然而,我們或許無須去羨慕別人,只要我們用心,肯努力,一樣可以做的很好。
通過一個學期的禮儀課的學習,我收獲頗多。比如著裝,在不同的季節(jié)、場合,就要有適合其季節(jié)、場合的不同的裝扮。并不見得非得穿著漂亮、時尚才是美,這也不是我們要追求的目標。得體大方的衣著,同樣能展現(xiàn)個人的美好形象。在這一系列的禮儀指導課程中,自我感覺收獲最大的是行為舉止。如果在平時,我們大都隨意任行,從來沒有注意過自己的一些行為舉止是否得體。上了禮儀課后,我才察覺,以前的一些行為在現(xiàn)在看來是多么地不雅,著實有失淑女風范。
在禮儀課的學習過程中,我們獲得了很多的樂趣。僅一個簡簡單單的蹲坐姿勢,就蘊含著不少學問。課堂上,當老師說到,坐不能超過椅子的三分之二時,幾乎所有的同學都不由地欠了欠身。這時才驚覺,自己的整個身體幾乎全癱坐在椅子上了,于是不禁一陣竊笑。有些人則暗暗自喜,慶幸自己沒坐多。又如,當不小心掉了東西時,撿的時候要半蹲著身子,并膝蓋靠攏……有時候,我偶爾會自我開玩笑地說:連撿個東西也表現(xiàn)得如此有紳士風度和淑女風范,這還真有點古代的韻味了。不過,這也正好展現(xiàn)了我們“禮儀之邦”固有的大國風范。
在職場中,學好商務禮儀更顯得重要。穿著得體、談吐優(yōu)雅、舉止大方,無言中增加了自己的印象分。對于一個即將面臨就業(yè)的大學生,更應該了解一些職場禮儀方面的知識。光有專業(yè)知識還不夠,還要懂得一些面試的技巧。有些人很優(yōu)秀,但在求職中卻屢屢不順,很多時候往往是在一些細節(jié)上出了問題。因此,在面試之前,我們要給自己來一個精心的打扮,這不僅是對自己負責,同時也是對面試官的一種尊重。在面試的過程中,我們要做到自信、有禮。如此我們將邁出了成功的第一步。接下來的,我相信,如果你已經(jīng)具備了一定的專業(yè)知識和技能,那么,一切的問題也都能迎刃而解了。
短短的一個學期的商務禮儀課,卻讓我們從中學到很多。生活中仍然存在著一些有失大體的行為舉止和不良的習慣,雖然我們一時半會還無法改正過來,但至少我們已經(jīng)意識到了。我們經(jīng)常不斷地提醒自己,注意自己的一言一行。相信在不久,我們會在不斷地改進,完善自我的過程中受益不少。
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關于認知與態(tài)度
人對自我的認知和所持的態(tài)度,決定行為的方向,把自己置身企業(yè)中,融入事業(yè)中就能讓別人看到承擔的勇氣、工作的激情和無盡動力,反之則是消極怠工、萎靡不振和被動支配。
入職實習,我卻從未把自己當成實習生,而是以正式員工的標準、把自己當成真正的新華人來做事和思考,時常還要加班加點、周末不休去盡快完成一些瑣碎的任務,理順承擔工作的思路。每一次,我都愿意認真去記錄領導、同事對我的真誠的評價,虛心去接受那些真誠的建議。因為我深深的知道,想成為什么,先要模仿到有模有樣,想做到什么樣,先要擺出大概的架勢,想做好什么,先要看看別人怎么干。進入集團很短的時間,就挑起了總裁辦的重擔,于領導是對我的栽培,于自己卻是從未有過準備的挑戰(zhàn),短暫的思考,匆忙的上陣,還是繼承了學校做事的風格,遇到困難要上,就喜歡具有挑戰(zhàn)性的工作。于是想起深深認同的一句話:“心靈與腳步總要有一個在路上,要么去讀書思考,要么去流浪旅行”,現(xiàn)如今腳步需要停歇,腳踏實地的做事,但是心靈卻要行在路上,做些改變。明確了方向,就有了基本的認知,于是認知影響態(tài)度,態(tài)度即將決定一切。還是找工作伊始那句話:“我從來不擔心找不到好工作,因為為誰干活我都會賣命”,也許這也算是認知和態(tài)度最好的行為詮釋。
關于學習與成長
人生,要敢于仰望星空,更要學會腳踏實地,沒有仰望星空的膽量就沒有崇高的夢想,缺少腳踏實地的干勁就不能走到預定的方向。工作之后,白天的日程往往被瑣事占據(jù)大半,多數(shù)人都抱怨無暇去讀書、去深造、去提升、去思考,同時我也發(fā)現(xiàn)一個現(xiàn)象:很多成功、優(yōu)秀的人士,他們的夜晚都是充實的,過了十二點,忙完一天的事務工作,完成一天的應酬,靜下心來,他們的敏銳思考和真正的工作才剛剛開始,我將它歸結為“十二點分界現(xiàn)象”,十二點未必是個準確的時間值,卻是一個人從事務忙碌轉向思考靜心的一個分水嶺,于是“忙完不算完,悟道才開始”!
對員工的歷練和培養(yǎng)是我梳理總裁辦工作思路必不可少的部分,我定的要求是:“干今天的活,想明天的事”,開展的活動為:“每月精讀一本業(yè)務書”,培養(yǎng)的目標位:“技能型人才+專家型員工”,也就是希望每個人都懂得精進的精神,時刻想著向前邁一步,不在于要超越別人,而要戰(zhàn)勝自己,做到每時積累一點知識,每天都有一些新改變,每月都有一個新成就,通過定位高遠,踏實做事而做到人人都是從事領域的專家,所謂的核心競爭力和不可替代性大概就是源于此處。
關于成功與榮耀
談到成功與榮耀,我想借用今年6月份畢業(yè)季寫的送與畢業(yè)生的那篇文章《與未來同行》的兩段話,也就是“小成與大成”與“蟄伏期”。每個人對成功都有不同的定義,也都期待屬于自己的成功,但是成功可以分為“小成”與“大成”。首先,企業(yè)應該鼓勵員工去做一個孝敬父母、珍愛家人、擔起家庭責任的人,讓父母、子女為之驕傲,讓家庭為之自豪,讓身邊的親朋為之榮光,就做到了“小成”。在“修身齊家”的“小成”基礎上,擔起社會的責任,做到“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,為企業(yè)創(chuàng)造高于工資的價值,為社會做點有益的事情,為國家奉獻一份力量,做到“立業(yè)治國平天下”這就是“大成”。《贏家》告訴我們:“珍惜身邊平凡的幸福,每個人都是贏家”就是“小成情結”,《士兵突擊》經(jīng)典臺詞:“好好活著,做有意義的事情”就是“大成心態(tài)”。做得好“小成”你就是一個幸福的人,做得到“大成”就是有意義的一生。
作為剛剛步入職場的新人,面對成功的夢想,我也告誡自己不管怎么樣都要保持在學的那份激情,堅守住為學的那份執(zhí)著,但是我卻不懼怕那些艱難困苦的日子,因為我也期待著玉汝于成。剛剛步入社會,學會忍住孤獨,挨住寂寞,沒有誰永遠可以順水行舟,不歷風雨,曾經(jīng)的榮譽和成績都是過往了,我懂得需要創(chuàng)造新的輝煌,在這期間,可能我會因為做事得不到肯定而沮喪,會因為崗位得不到重視而彷徨,但是我會告訴自己:“苦悶的歲月就是‘人生的蟄伏期’”。人總要有一段不出名,不顯山,不露水,不輝煌的時期,但是卻不能不努力,不上進,不做事,不自信。
關于道德與忠誠
進入職場之初,從業(yè)道德和對企業(yè)的忠誠教育是必備的一部分,“才能需要時間的檢驗,道德更要底線的考量”。
上周和邵哥、小袁一起看全國道德模范人物頒獎典禮,白巖松一如既往的用極具煽動性和催淚效果的語言讓我的眼眶不斷的濕潤,同時我也想到了王院長當年講座所說的一句話:“人時常需要感動才不會在錯誤的道路上越走越遠”。有時我們需要淚水沖刷一下眼角,才不至于冷漠到時常置別人生死于不顧;有時我們需要災難考驗一下良知,才不至于狠心到每每突破道德的底線。這些都是社會道德,其實,職場道德與之無異。
職場之內,勤能補拙自然可以解決能力差異與自身不足,而勤的基礎則源于對企業(yè)的認同與真誠,源于對自我成長和企業(yè)發(fā)展的期許,于是與自身而言,做好做不好是在衡量著有沒有一顆好良心。如果把工作當賺錢的工具,同樣的錢,干活越少越好;如果當成職業(yè)發(fā)展的道路,同樣的錢,分內之內學到越多越好;如果當成事業(yè)進步的途徑,再少的錢,也會當成自己的事情去做。第一種是所謂的能懶則懶,偷工減料;第二種是權且盡力,奮力而為;第三種則是無私奉獻,人企功榮。
工作了,卻保留著學生時代那種愛思考的習慣,喜歡過段時間去去寫篇日志,喜歡偶有所感去發(fā)個狀態(tài)與朋友分享,喜歡教條式的好像什么都明白的去指導別人,兩個月的時間,我也感覺工作的職場很簡單,至少我沒有變,未來,加油!
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