從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

主題保潔玻璃清潔培訓心得體會和方法一

地址：_______________

聯(lián)系電話：_______________

乙方：_______________

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聯(lián)系電話：_______________

根據《中華人民共和國民法典》和現(xiàn)行勞動法律、法規(guī)及政策規(guī)定，經海鮮市場項目(以下簡稱甲方)與濟南xx公司 (以下簡稱乙方)平等協(xié)商，就甲方雇請乙方保潔人員的有關事項達成一致。簽定本合同書，共同遵守執(zhí)行。

第一條：托管事宜

乙方就甲方的海鮮市場目配備保潔人員，具體負責海鮮市場內的衛(wèi)生清掃等工作。保潔人員必須遵守現(xiàn)場秩序和甲方的規(guī)章制度。

第二條：服務期限

服務期限暫定為：_____________年 ________月 日至 ________年 ________月 日，具體以甲方下達的進、退場通知單為準。

第三條：人員配備及付款方式

1、根據市場現(xiàn)場實際情況，配備4名保潔員， 8小時工作制，保潔人員每人每月服務費20xx年元;現(xiàn)場派駐保潔負責人1人，全面負責海鮮市場保潔工作管理，工作隨項目部安排，保潔負責人，每月服務費2600元(含稅)。共合計人員5人。

2、服務費包含工資、保險、公積金、管理費、稅金、福利費等。

3、付款方式：與次月10號之前一次性全額支付上月服務費。逾期不付，乙方每日按3‰收取滯納金。

第四條：雙方的權利和義務

(一)、甲方的權利和義務

1、負責對乙方配備保潔人員的監(jiān)督管理工作。

2、保潔人員進駐甲方后，甲方負責乙方保潔人員的具體工作安排，并配合支持保潔人員開展工作。

3、保潔人員受甲、乙雙方的共同教育、管理、領導。甲方對乙方的保潔人員專人負責，嚴格管理。對在工作中有貢獻、成績突出和違反制度規(guī)定的，可以向乙方提出獎勵、處罰、更換。

4、負責協(xié)調解決工作中出現(xiàn)的問題。

5、負責安排乙方具體的工作內容以及具體的人員調配。

6、甲方只提供儲物間、休息用房，保潔人員食宿自理。

7、甲方對市場內保潔人員配備大小掃帚、鐵锨、大小垃圾袋、抹布、簸箕、垃圾清運車等保潔用具。

8、乙方負責每天清掃工作區(qū)域內的垃圾及塵土，保證市場內的清潔。

(二)、乙方的權利和義務

1、乙方負責保潔人員政審、業(yè)務培訓，依法辦理有關手續(xù)。

2、乙方應對保潔人員進行嚴格管理，定期培訓，對在工作中作出貢獻成績顯著或在工作中出現(xiàn)違法違紀者分別實施獎、懲，保潔人員不適應甲方工作的，乙方應根據甲方要求及時給予調整更換。

3、保潔人員的工資、待遇、社保、裝備、服裝等由乙方負責發(fā)放和配備。

4、乙方在保潔工作范圍內依法協(xié)調有關社會關系。

5、對甲方的檢查、督導及時跟進，并對提出的問題及時整改。

6、做好市場內的衛(wèi)生清掃、垃圾收集清運等工作，保證市場內的清潔。

7、服從甲方的管理，遵守甲方的有關規(guī)定

第五條：違約責任

甲乙雙方應全面履行本合同規(guī)定的條款，不得無故終止或解除合同，單方不能履行本合同規(guī)定應盡的義務時，應賠償對方因此而造成的經濟損失。

第六條：獎懲約定

1、乙方保潔人員因工作失職給甲方造成帶來業(yè)主投訴，影響聲譽的，經查證屬實的，由乙方負管理責任，同時追究相關人員的責任。

2、乙方保潔人員在工作時間內確因工作嚴重失職給甲方造成較大經濟損失的，若查證情況屬實的，則按照合同給予紀律處分，并向乙方索賠損失。

第七條：合同的變更、解除、終止、續(xù)定和違約

1、 甲乙雙方經協(xié)商可以變更本合同。

2、 本合同期限屆滿即終止，一方要求續(xù)訂應在本合同期滿前一個月提出，由雙方協(xié)商確定。

3、 在合同有效期內，雙方除不可抗因素外，任何一方單獨解除合同，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金額為所聘保潔員月服務費的總數(shù)。

第八條：本合同未盡事宜，經雙方協(xié)商可簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與原合同具有同等法律效力，涉及合同條款修改，以補充協(xié)議為準。

甲乙雙方如有違反本協(xié)議之約定的，雙方將本著友好協(xié)商的原則進行溝通解決，若意見不能達成一致，任何一方均可向甲方所在地人民法院起訴。

第九條：本合同正本貳份，雙方各執(zhí)壹份;副本肆份，甲方收執(zhí)叁份。

第十條：本合同自簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章)：_______________ 乙方(蓋章)：_______________

法定代表人：_______________ 法定代表人：_______________

委托代理人：_______________ 委托代理人：_______________

聯(lián)系電話：_______________ 聯(lián)系電話：_______________

________年 ________月_____日 ________年 ________月_____日

主題保潔玻璃清潔培訓心得體會和方法二

酒店保潔員z同志12月14日在二樓工作時、發(fā)現(xiàn)地上有一張拾元錢，她當時問了幾個員工，都沒有丟錢的，一時找不到失主，z就把拾到的錢交到了領導，并請我?guī)椭艺?，如果是誰遺失的請到辦公室領取。

雖然錢不多，但z這種拾金不昧的精神實在難能可貴，現(xiàn)在社會上見錢眼開的人很多，還有個別人在為幾分鐘的加班時間、幾角錢的加班工資、自己為酒店多做了些什么工作，報酬不公、工資不夠等等在牢騷滿腹，對比之下，你們覺得不臉紅嗎?為此我們酒店希望全體同仁能夠發(fā)揚這種優(yōu)良的品質，z這種拾金不昧的精神，值得我們去宣傳、去光大。

“拾金不昧”其實是我們中華民族的一種傳統(tǒng)美德，同時也反映一個人，一個單位和一個地方的道德水平和思想素質。z同志拾金不昧的行為，充分表現(xiàn)出了一名普通職工的高尚人格品質和良好社會公德。酒店主要領導在獲知了此事后，希望大家以她為榮，對于她這種拾金不昧的精神，我們要大力去表揚、大力去宣傳。使我們酒店走向一個新氣象、新風尚、新環(huán)境。

酒店領導對z這種美德表示衷心的感謝!

此致

敬禮!

20xx年x月x日

主題保潔玻璃清潔培訓心得體會和方法三

為進一步提高機場路環(huán)境衛(wèi)生質量，按照國家衛(wèi)生城市的標準，確保道路日常保潔管理指標，制定本方案。

一、指導思想

認真貫徹落實市委、市政府領導的有關要求，加強機場路的管理，不斷提升管理水平，把機場路打造成“第一路”。

二、工作任務：

（一）、保潔范圍：負責機場路xx飯店至國際機場進出口段快慢車道衛(wèi)生，機場路路口村至國際機場南北側人行道的的衛(wèi)生，新機場路全長公里，道路保潔面積約152萬平方米。

（二）、保潔標準：按照國家衛(wèi)生城市的標準，確保道路日常保潔管理指標，管段人員要監(jiān)督到位，點撿人員要確保責任區(qū)無成堆垃圾和泥沙，城市段清掃人員每天清掃路面不得少于兩次，高速段清掃人員每天清掃不得少于一次。

三、工作措施：

（一）、物業(yè)部管理人員劃分為七段進行責任管理

點撿人員從7：30—18：00按時在路面點撿垃圾，確保路面無白色垃圾，要求各段清掃人員早（5：30—8：30）、中午（13：30—15：30）對路面各清掃一次，確保道路衛(wèi)生。

（二）、管理人員負責檢查各自管轄路段，若發(fā)現(xiàn)清掃人員當天沒有清掃路面的，嚴格按照物業(yè)管理制度處罰。若自己管轄路段有保潔人員遲到、早退、甚至曠工，管理人員沒有發(fā)現(xiàn)，按物業(yè)管理制度對管理人員進行處罰。

（三）、管理人員應加強責任心，與周圍群眾建立良好的關系，隨時準備好備用的保潔員，當自己管轄段有保潔人員辭職時，能及時找到新的保潔員頂上，以免影響道路保潔工作。

（四）、管理人員要加強巡查和檢查工作，隨時掌握路面情況和保潔人員情況，發(fā)現(xiàn)有遲到、早退、曠工的應及時處理，做好保潔員考勤工作，確保路面保潔質量。

（五）、上班時間管理人員發(fā)現(xiàn)保潔人員在路邊聊天或做其它與工作無關的事，沒有去制止，按物業(yè)管理制度對管理人員作出管理失職的處罰，同時也要對保潔人員進行處罰。

（六）、政治任務期間，按公司政治任務要求管理人員除負責管理保潔人員外，還應穿反光衣進入快車道巡撿路面垃圾。

（七）政治任務期間，清掃人員嚴格按照公司政治任務要求進行清掃，保持通訊暢通，政治任務需要時聯(lián)系不上，每次扣當月獎金10元，未到崗參加完成政治任務的按曠工處理。

（八）、保潔人員點撿、清掃不干凈、不及時被公司領導發(fā)現(xiàn)一次扣當月獎金30元，被市領導發(fā)現(xiàn)一次扣除全部獎金。

（九）、建立信息聯(lián)絡關系，及時處理突發(fā)事件，因機場路車流量大，垃圾較多突發(fā)事件較多。需要發(fā)動群眾，部門經理與全段保潔員建立聯(lián)絡關系，分段管理人員與各段保潔人員建立聯(lián)絡關系，當發(fā)現(xiàn)路面有垃圾、泥土和石渣時都能及時通知保潔人員進行清理，縮短垃圾、泥土、石渣等在路上的停留時間。

（十）、采取機掃與人工清掃、人員工點撿相結合的方式進行保潔。當有重大政治任務時，根據公司政治任務預案，合理增加臨時點撿人員，除特殊情況外，物業(yè)部全體人員上路巡撿，確保道路干凈整潔。機掃范圍：負責至路口村快車道衛(wèi)生，清掃時間（5：30—8：30），人工清掃范圍：至機場口慢車道和路口村至國際機場進出口兩側人行道衛(wèi)生。人工點撿范圍：xx飯店至國際機場進出口，快慢車道，路口村至國際機場進出口南北兩側人行道，點撿時間（7：30—18：00）。

主題保潔玻璃清潔培訓心得體會和方法四

合同編號：

甲方：乙方：

受甲方委托，乙方對甲方辦公區(qū)域提供保潔物業(yè)服務，為明確雙方權利和義務，甲乙雙方經過友好協(xié)商，本著平等互利的原則，特訂立本合同。

第一條 委托服務項目、范圍：

1.清潔項目：

1.1物業(yè)共用部位和相關場地的清潔衛(wèi)生服務

甲方廠區(qū)的公共場所、外場路面保潔、房屋共用部位(含墻面)、大廳、樓道、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運。 1.2專用部位的保潔

包括會議室、辦公室、生產車間的垃圾清理、共用通道、茶水間、洗手間、三樓食堂衛(wèi)生以及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生、消毒殺菌、用品更換以及垃圾的收集、清運。

第二條 雙方權利義務

1. 甲方權利義務

(1) 檢查監(jiān)督乙方管理工作的實施情況; (2) 審定乙方提出的物業(yè)管理服務年度計劃;

(3) 甲方提供物業(yè)堆放間(休息室)一處; (4) 及時向乙方支付物業(yè)管理費;

(5) 甲方指定一名負責人協(xié)調與乙方的工作事宜;

(6) 對乙方物業(yè)工作不到位、整改不及時的事項進行處罰;

2. 乙方責任

乙方作為物業(yè)管理提供方，具有以下權利和義務： (1) 乙方配置保潔人員2人(工作時間早上8:30-12:00，下午13:00-17:30)，

上班時間為8小時，雙休，如業(yè)主需要加加班，另行計算。

(2) 為甲方提供服務，乙方人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險、勞務合同由乙方負責;

(如甲方要求増減人員再作相應調整)

(3) 自覺遵守甲方各項規(guī)章制度，維護甲方的公眾形象;

(4) 加強員工的技術培訓、iso9000質量體系管理要求的培訓，保證員工

有嫻熟的專業(yè)技能、具備良好的服務意識;

(5) 乙方員工在工作中造成甲方的物品損壞由乙方照價賠償;

(6) 乙方加強對員工工作安全的教育，杜絕安全事故。合同執(zhí)行期間，如

發(fā)生非甲方生產事故導致的工作和人員安全事故，由乙方承擔責任。

(7) 乙方保證甲方的安護人員正常工作，如因人員嚴重不足，給甲方造成

的損失，乙方承擔違約金￥ 元，作為賠償。

(8) 乙方保證所有進入甲方工作場所的工作人員均遵守甲方要求的規(guī)章

制度，不得將其通過任何方式獲取的一切信息在本合同期內或期滿后泄露給任何第三方。

(9) 乙方及其在甲方工作的人員均不得以甲方的名義對外進行任何形式的經營及業(yè)務活動，由此產生的法律后果由乙方承擔。

第三條 其他規(guī)定

1.按《勞動法》及南京市勞動保障局的有關規(guī)定，乙方員工周一至周五每日每人工作時間為8小時，每周為40小時。平時、節(jié)假日、雙休日因甲方生產需要乙方加班，按國家有關規(guī)定由甲方承擔并向乙方支付相應的加班費用;2. 如遇國家政策性調整最低工資、社會統(tǒng)籌保險，甲方應作相應的調整。

第四條 物業(yè)服務質量

乙方須按江蘇省物業(yè)管理安保服務標準提供服務(db32/t538-20__)提供服務，實現(xiàn)目標管理，包括但不限于:

1. 甲方對乙方的物業(yè)服務滿意率達到：90%

第五條 合同價格

每月物業(yè)管理服務費用：￥元(不包括平時加班費, 法定假曰)。

第六條 付款方法

甲方于每月 日前對上月物業(yè)服務，結算物業(yè)服務費時，應同時提供相應發(fā)票。 ╳╳╳╳公司開戶行: ╳╳╳╳公司賬號： 付款方式:銀行轉賬

第七條 合同期限

試用期為一個月，自 年 月 日起至 年 月 日止，試用期滿后，如有問題請甲方提前一周告知乙方，否則乙方自動按本合同執(zhí)行，合同期限為 年，自 年 月日起至 年 月 日止，合同期滿后，雙方應提前一個月續(xù)簽新合同。

第八條 保密

甲乙雙方應視本合同為機密文件。如有違反，違約方須向對方支付違約金 元

第九條 違約責任

9.1甲方對乙方進行的日常檢查中，對乙方因管理不到位、失職等原因，未達到管理要求和標準的事項，視情況每次給予元的處罰，對要求限期整改的項目未進行整改或整改不到位的，每次給予元的處罰。對要求限期整改的項目到期仍不完成的，甲方有權解除合同，由此造成的甲方經濟損失，乙方應負責賠償。

9.2任何一方無正當理由提前終止合同的，應向對方支付合同總價款20%的違約金。

第十條 不可抗力

不可抗力是指雙方在訂立合同時不能預見、對其發(fā)生后果不能避免并不能克服的事件，如臺風、地震、洪水、戰(zhàn)爭等自然災害的意外事件，凡因不可抗力造成一方延誤或不能全部履行合同的，均可免除其應付之責。

第十一條 爭議及解決

1. 甲乙雙方對于合同事項發(fā)生某些爭議時通過友好協(xié)商解決;協(xié)商無法達成一致時，任何一方均有權向甲方所在地有管轄權的第一審人民法院提起訴訟。 2.甲乙雙方中某一方不履行合同或不完全履行合同的，由此給對方造成經濟損失的，要負責賠償對方的經濟損失;

3. 本合同正本一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。

4. 合同附件：以下文件作為本合同附件，為本合同有效組成部分：

主題保潔玻璃清潔培訓心得體會和方法五

為進一步改善社區(qū)人居環(huán)境，充分調動保潔員的積極性。從20xx年xx月開始對小區(qū)內的保潔員實行考核獎懲制度，具體做法是：

1、要求保潔人員統(tǒng)一著裝上崗，便于監(jiān)督和管理。

2、由物業(yè)選派考核小組，全面考核保潔工人各自包干區(qū)內地面、綠化帶、環(huán)衛(wèi)設施等的保潔。

3、考核每月4次，考核時間由考核組決定。

4、月底公布結果，按分數(shù)高低取前xx名予以獎勵。每月兌現(xiàn)獎金：第一名150元，第二名100元，第三名50元。歷次考核均前三名的，年終再給予一次性獎勵300元。

考核小組辦對轄區(qū)進行定期、不定期巡回檢查，按照以下規(guī)定處罰，所罰款項從其月工資中予以扣除。

1、責任區(qū)側石角積塵多，每發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;

2、責任區(qū)內有丟堆、漏掃，花帶里面有塑料袋，發(fā)現(xiàn)一處罰款xx元;

3、責任區(qū)有污水、磚塊、石頭，未及時清理，每發(fā)現(xiàn)一次罰款xx元;

4、保潔期間，發(fā)現(xiàn)有塑料袋、紙片、煙頭、果皮等未及時清理，每塊罰款xx元;

5、發(fā)現(xiàn)有故意往下水道內清掃垃圾的每次罰款xx元。