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心得體會
總務轉正心得體會和方法 預備黨員轉正培訓心得體會(4篇)
  • 時間:2023-01-01 10:33:42
  • 小編:ZTFB
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心得體會對個人的成長和發(fā)展具有重要意義,可以幫助個人更好地理解和領悟所經(jīng)歷的事物,發(fā)現(xiàn)自身的不足和問題,提高實踐能力和解決問題的能力,促進與他人的交流和分享。那
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推薦總務轉正心得體會和方法一

本學期總務后勤工作以管好校產(chǎn)為重點,始終堅持“為教學服務,為師生服務”的原則,樹立“以人為本,服務育人”的宗旨,認真做好后勤服務、財務管理、物資設備管理、環(huán)境衛(wèi)生管理等各項工作。

二、工作要點

(一)加強隊伍建設、提高后勤工作人員的個人素質

加強政治理論和業(yè)務素質的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質;掌握一定技能、提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質服務,樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質的服務。

(二)提高服務意識,進一步樹立后勤為教學服務的思想

1.總務工作是學校管理的一個重要組成部分,后勤服務是繁瑣而又平凡的工作,后勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發(fā)展,總務工作是學校工作的基本保障。

2.進一步健全總務人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有落實。

3.樹立后勤為教學第一線服務的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的隨時處理不拖拉。

4.完善“每日巡視制度”總務主任對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、維修、設備使用等進行每日巡視,并做好相關記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內做好維修,并作好記錄。

5.為迎接校內外開展的各項活動,如體操比賽,運動會,家長會,校內外開展的一系列活動,后勤人員必須提前準備,做好各項工作的后勤保障。

三、工作舉措:

1、充分利用暑期對校產(chǎn)作一次必要的修理與整理,積極做好校產(chǎn)維護工作。

2、抓好綠化管理工作。

3、高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。

4、加強校產(chǎn)管理工作。

5、堅持財務制度,嚴肅財經(jīng)紀律。

6、加強學習,更新觀念,增強服務意識。

推薦總務轉正心得體會和方法二

本學年,總務處將在認真總結上個學期工作的基礎上,根據(jù)學??傮w工作要求,結合本處的具體情況和特點,圍繞迎評估、創(chuàng)建省級文明單位這兩個中心來開展各項工作,保證服務教學,服務師生,現(xiàn)將本學期工作計劃制訂如下:

一、加強總務處各職能部門管理力度,提高工作效率

為樹立職工全心全意為教學服務和師生生活服務的思想,進一步增強后勤人員的責任心和事業(yè)心,使各項工作都能夠認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位。努力打造一支思想覺悟、業(yè)務素質、戰(zhàn)斗力強的隊伍,為做好學校教育教學的有利后盾而努力。

進一步明確本處內工作人員的崗位職責,既要有分工,又要有相互協(xié)作。加強對工作人員的工作檢查,幫助他們解決工作中的困難,在條件成熟時將建立考核制度。

二、工作要點

1.加強隊伍建設,提高工作人員的個人素質

后勤管理工作多數(shù)具有很強的服務屬性,因此人員的素質要求是十分重要的。后勤所做的很多工作是無法計量、無法表述的,如果沒有一定的自覺性、奉獻精神,工作沒有主觀能動性,工作中沒有很好地協(xié)作精神,將無法適應后勤工作的特殊性,加強政治理論學習和業(yè)務素質的學習,掌握相關技能、提高管理能力、樹立風雨同舟的合作意識和創(chuàng)新意識,才能更好的服務育人,為學校各項工作的開展奠下基礎。

2.提高服務意識,樹立服務育人的思想

樹立為全校師生服務的思想意識,深入一線,不怕苦、不怕累,并深化職工的崗位責任心,讓每位職工都有高度的主人翁精神,服務育人。

三、主要工作

根據(jù)學校迎教學評估及創(chuàng)建省精神文明單位學校將做好以下幾項工作:

1.對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善、使之真正發(fā)揮作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人,對各項工作都能做到約束管制的作用,并在實行中不斷糾正偏差,不斷提升后勤服務工作的檔次和水平。

2.繼續(xù)認真管理北擴的建筑工程,保證按時保質完工,評估前投入使用。

3.進行省級園林式學校建造、全面地規(guī)劃學校的綠化狀況。使可綠化地帶綠化率達100%,給全校師生提供良好的校園環(huán)境。

4.加強食堂質量管理,確保安全,防微杜漸,平抑物價上漲,保證學生的就餐環(huán)境良好。

5.對校園的衛(wèi)生死角(如學校小門后、食堂東邊和草場后面場地等)場所進行徹底整理,使校園每處都干凈無紙屑、堆積垃圾、建筑垃圾等。

6.加強固定資產(chǎn)管理:對校園內、辦公室內所有固定資產(chǎn)進行全面清查,進一步完善資產(chǎn)的采購、保管、維護、使用等。管好校舍校產(chǎn)是總務人員的重要職責,一定要做到帳帳相符、帳物相符,記賬規(guī)范,電腦帳完備。

7.執(zhí)行水、電、暖等安全檢查制度,對全校的電網(wǎng)、水管道堅持經(jīng)常性檢查,做到有檢查、有登記、有反饋、有整改。接到水電報修電話及時處理,保證最快投入使用,為師生的生活解決后顧之憂。

8.創(chuàng)建節(jié)約型校園,努力構建節(jié)約型社會。

9.其他工作按部就班,穩(wěn)定發(fā)展。

總之,本學年總務處將認真貫徹上級有關部門的精神,在學校黨、政的領導下,團結本處的所有工作人員,進一步調動本處內工作人員的積極性,配合學校其他處室,以服務教學,服務師生為宗旨,以完成迎評估及爭創(chuàng)省精神文明單位工作為重點,力求總務工作高效運轉,使后勤的服務質量和水平再上臺階。

推薦總務轉正心得體會和方法三

一、注重學習,努力提高總務科工作水平。

加強后勤人員的政治理論學習,以“三個代表”重要思想為指導,深入學習和貫徹十x大精神,保持共產(chǎn)黨員的先進性,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。努力提高業(yè)務能力和工作水平,學習先進的技術技能,豐富業(yè)務知識。帶領全體后勤工作人員強化“服務”意識,明確各自的工作職責,樹立總務科的工作形象。

二、加強安全防范意識,細化防范范圍。

樹立安全責任高于一切的思想,重點做好以下工作:

1、財務管理,認真執(zhí)行上級財政部門的工作要求,做到帳目清楚,程序規(guī)范。不出安全事故。

2、繼續(xù)執(zhí)行公物巡查制度。加強對校園內的設施、設備的檢查和維修,杜絕各類安全隱患的發(fā)生。做到經(jīng)常性檢查與突擊性檢查相結合;一般性檢查與專向性檢查相結合。

3、嚴把食堂和小賣部的食品質量關,杜絕一切不合格食品進入校內,嚴格執(zhí)行采買索票制度和食品加工操作規(guī)定,確保全校教職工和學生的飲食安全。

4、槍庫安全。樹立憂患意識,杜絕麻痹大意思想,按照出入庫程序運行,定期排查隱患。

5、車輛行駛安全。做到遵守交通法規(guī),安全行駛,車輛定期檢修,注意節(jié)油防滴漏。

6、醫(yī)務室建立監(jiān)督檢查機制,對學生定期體檢,防疫檢查與宣傳教育并重。嚴防各類傳染病的蔓延。

三、增強責任意識,提高服務質量。

組織后勤人員參加各種形式的教育培訓,引導大家要以學校的需要為己任,以我校通過iso9000認證為契機,修正舊有的管理模式,規(guī)范工作流程,細化分工,明確職責。樹立大局觀念,倡導團隊精神,切實有效的做好我校的后勤保障工作。

四、抓好財務管理。

按照上級財政部門的工作要求,結合支付制度改革,完善各項制度建設,做到帳目清楚,程序規(guī)范。

五、節(jié)約學校資金,營造勤儉節(jié)約的辦公環(huán)境。

建立統(tǒng)計和監(jiān)督機制,對于各科室的辦公耗材重新制定登統(tǒng)審計表,根據(jù)各科室的辦公經(jīng)費消耗情況每月下發(fā)通知單,對各科(室)使用的辦公耗材進行監(jiān)督?;厥崭黝愞k公廢品及廢舊報紙等。

六、為省十二運會服務,做好后勤保障工作。

省十二運會在20xx年還有半年的賽事,我科會繼續(xù)為省十二運會提供高質量的服務,做好后勤保障工作,以確保比賽工作正常運行。

七、重新安裝空調,改善辦公環(huán)境。

在新的一年,我科計劃拆除原有舊的中央空調,安裝新的空調設備,為廣大教職工創(chuàng)建更好的辦公環(huán)境。

八、開拓創(chuàng)新,不斷加大改革力度。

1.食堂管理。食堂繼續(xù)推行市場化經(jīng)營,在確保飲食安全的前提下,著重抓好飯菜的營養(yǎng)搭配,積極為我校運動員做好飲食服務,全力備戰(zhàn)省十二運會。每月根據(jù)食堂運營情況,組織召開學生與食堂承包人的聯(lián)席會,無記名填寫《顧客滿意率調查表》,聽取學生意見,改善學生就餐供應。創(chuàng)建教工食堂,改善和提高教職工的就餐條件和質量,從而增加教職工的福利。

2.醫(yī)務室謀劃市場化經(jīng)營,為學校創(chuàng)收。建立服務機制,真正做到服務教職工和學生,做到價格合理,服務到位。醫(yī)務室面向全校學生開放,組織成立各類醫(yī)學保健小組,宣傳衛(wèi)生保健常識。

3.衛(wèi)生與保潔謀劃市場化化經(jīng)營,面向社會全面招標,我們相信,專業(yè)的衛(wèi)生與保潔人員會讓我們擁有一個干凈、整潔的辦公和生活環(huán)境。

4.采購與維修。在保證品質和價格的前提下,制定科室辦公用品申請制度,按照iso9000認證要求,在每年年初填寫《年度采購計劃表》,報經(jīng)主管校長批準后,我科統(tǒng)一采購,并及時發(fā)放。維修工作要做到及時和質量保證,建立維修檔案,按時填寫《維修記錄》和《巡查記錄》,并與安全隱患排查同步進行。

5.德育教育。為做好服務育人、管理育人,我科將與有關科(室)配合,做好德育教育工作。教育引導學生養(yǎng)成勤儉節(jié)約的好習慣。遵守校規(guī)校紀,愛護公共設施與環(huán)境。

推薦總務轉正心得體會和方法四

本學期學??倓展ぷ鲌猿忠詫W校工作計劃為指導,全面落實學校工作計劃,堅持后勤為教育教學服務的思想。以學校教學工作為中心,以為教育教學服務,為教科研服務,為師生服務為宗旨,以提高后勤職工隊伍素質為抓手,強化總務后勤工作的規(guī)范管理,確保后勤工作保障有力,服務到位,努力提高后勤服務工作質量,為師生創(chuàng)造一個良好的工作和學習環(huán)境。

1、堅持“以人為本”,強化隊伍建設。后勤服務人員是學校組成的一部分,他們的素質關系到學校的整體素質,后勤工作人員也要加強學習,努力提高自身素質??倓仗幗?jīng)常組織后勤工作人員認真學習崗位規(guī)范,使他們思想觀念與時俱進,跟上時代步伐,思維方式與時更新,思維層次與時提升,進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們以自己的作用換地位,用自己良好的言行,優(yōu)良的服務質量贏得師生的滿意與贊譽.完善后勤方面和各項規(guī)章制度。

2、加強保衛(wèi)人員的安全教育。

3、加強校園環(huán)境建設,完善學校發(fā)展規(guī)劃。

4、關心師生生活,抓好師生中餐管理。切實提高伙食質量,努力使師生滿意??倓仗幰?jīng)常深入了解師生需求,及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、堅持勤儉辦學,嚴格財務管理。嚴格把好日常經(jīng)費使用關,杜絕一切浪費現(xiàn)象的發(fā)生。在經(jīng)費使用上,從學校實際出發(fā),做好校長參謀,嚴格核算,做到合理開支,統(tǒng)籌兼顧,保證重點。嚴守財務制度,辦事堅持廉潔奉公,嚴格采辦手續(xù),積極推行財務公開,增強財務工作的透明度。

6、加強校產(chǎn)管理,充分發(fā)揮資產(chǎn)的功能作用。進一步明確校產(chǎn)管理職責,做到室室有人管,物物有人管,建立物產(chǎn)保管使用責任制度,堅持誰使用誰負責保管,誰損壞誰負責賠償?shù)脑瓌t,對一些損耗品的領用,登記與核銷,做到合理規(guī)范。強化維修管理意識,對學校各項設施設備定期檢修,做好保養(yǎng)維修工作,延長促用壽命,提高使用效率。

1、做好課簿本的發(fā)放工作,保證學生的課簿本到位。

2、配備好辦公用品,衛(wèi)生用具,為各班配備好課桌椅。

3、檢查班級,各處室的電燈,門窗玻璃,課桌凳,發(fā)現(xiàn)問題及時進行維修,保證能正常使用。

4、做好辦公室、日托班的飲水機消毒工作,保證學生能飲到清潔衛(wèi)生水。

5、經(jīng)常了解師生的伙食情況,有問題及時向餐飲中心反饋,保證師生就餐的衛(wèi)生和質量情況。

6、抓好購物管理,本著對負責的態(tài)度,在各方面管好用好每一點錢,每一筆錢,凡是購物必定貨比三家,盡量批發(fā)。同時抓好庫存物資的管理,采用教學用品領用登記制度,減少浪費。

1、加強校園管理,提高校園環(huán)境衛(wèi)生,對花草,樹木定期除草,施肥,修剪。

2、加強校產(chǎn)管理及專用教室的設備,設施管理,定人,定崗,責任到人。

3、加強學校保衛(wèi)人員管理。

4、總務處做好防電,防火,防盜有措施,確保學校財產(chǎn)及師生的人身安全。

5、加強對班級,各處室電教儀器和設備的管理,杜絕開無人燈和電扇,強化節(jié)約用電,用水的意識。

6、經(jīng)常檢查各辦公室、教室及公共場所的門窗、電扇、水管、燈、線路、開關、插座,做到損壞及時查明責任,進行維修。

7、加強學校校產(chǎn)的管理,做好學校財產(chǎn)的維修、安全和固定資產(chǎn)造冊登記工作;加強教學儀器、圖書、電教器材的管理。堅持各處室財產(chǎn)保管專人負責制,定期核查,防缺少;開學后與各班主任、專用室負責人、各處室負責人簽訂公物財產(chǎn)責任書,加強檢查,期末公布公物保護情況,并與班主任的年度考核掛鉤,使物品保護意識深入每一位師生心中。

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