通過寫心得體會，我們可以總結(jié)經(jīng)驗教訓，為未來的發(fā)展提供指導。寫心得體會時，我們應該注意避免夸大和歪曲事實，保持真實和客觀。接下來，我們一起來閱讀幾篇別人的心得體會，從中學習和借鑒他們的寫作技巧和思維方式。

師德師風的研討心得體會及收獲篇一

第一段：引言（200字）。

教師是祖國的建設者，更是學生的引路人。師德師風是教師應該具備的道德和行為準則，直接影響著教育教學的質(zhì)量和效果。為了進一步探討并提高師德師風建設水平，我參加了一次師德師風研討會。這次會議使我對師德師風有了更加深刻的認識，也深感作為一名教師，肩負的責任和使命重大。

師德師風是教師應該具備的良好道德和行為規(guī)范，直接體現(xiàn)著教師的品格和教育的價值。教師作為學生的榜樣和引路人，應該以身作則，為學生樹立良好的道德觀念和行為模范。只有教師自身具備良好的師德師風，才能得到學生的敬仰與尊重，才能有效地進行教育教學工作，取得更好的教育成果。

師德師風包括多個方面的內(nèi)容。首先，教師要具備高尚的職業(yè)道德，堅守職業(yè)操守，恪守教育人的職責與要求。其次，教師要有正確的價值觀念，積極引導學生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀。再次，教師要有嚴謹?shù)膶W術(shù)態(tài)度，扎實的學科知識和不斷專研的精神。最后，教師應具有良好的師風，包括為人師表、熱愛學生、關(guān)心學生、耐心細致等。這些都是師德師風的重要內(nèi)涵，需要教師始終牢記和踐行。

在實際工作中，教師師德師風建設面臨許多挑戰(zhàn)和問題。一些教師存在道德觀念不端正、懶散敷衍、濫用職權(quán)等行為。為了解決這些問題，我們可以從以下幾個方面入手。首先，加強師德師風教育，提高教師的道德素養(yǎng)和法律意識。其次，建立健全的監(jiān)督機制和考核制度，對教師的師德師風進行評價與考核，對師德不良的教師進行約談、處罰甚至開除。最后，建立互助合作的教師團隊，通過互相學習、交流和監(jiān)督，提高教師的師德師風水平。

第五段：結(jié)語（200字）。

作為一名教師，我們應該時刻牢記自己的師德師風，不斷提高自己的教育能力和道德素養(yǎng)。師德師風是教育事業(yè)的基石，同時也是我們學校的文化基因。只有教師們始終秉持良好的師德師風，不斷改進自身，才能更好地履行教育使命，培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的人才，為社會的進步和發(fā)展貢獻力量。希望通過這次研討會，我們能夠共同為師德師風的建設貢獻智慧與力量。

師德師風的研討心得體會及收獲篇二

??天生麗質(zhì)固然能給人以美感，使人愉悅，可是作為一名幼兒教師更重要的是塑造幼兒的內(nèi)在修養(yǎng)，這樣教師本人的學識和內(nèi)在素養(yǎng)就顯得格外重要。

??（1）注重積累、陶冶、培養(yǎng)高雅的審美情趣，在日常生活中應加強學習，開闊視野，不斷豐富，充實自我，有意識地從祖國優(yōu)秀文化中吸取養(yǎng)料，提高自我的內(nèi)在素養(yǎng)。

??（2）音樂既能幫忙人們解除煩惱郁悶，又能使人振奮精神，所以增進自我的音樂修養(yǎng)也是必不可少的。在平時教學工作中融音樂與教學為一體，讓幼兒多感受樂曲中的美感，讓其身心不斷得到陶冶。

??（3）為了調(diào)動各種教學要素及幼兒各種感官參與學習，構(gòu)成最優(yōu)化的教學系統(tǒng)，教師必須要了解現(xiàn)代信息技術(shù)及使用方法，并適用于教學，由此，可拓寬幼兒的視野。

??總而言之，經(jīng)過師德學習，使我對今后的工作既充滿了信心，又增添了危機感。僅有不斷地學習，不斷追求，才能名符其實地對得起幼兒教師的稱號，為有一個健全的靈魂而勤奮踏實地去工作，堅信一份耕耘，會有一份收獲。

??智慧要用智慧去啟迪，人格需靠人格來塑造。教育是事業(yè)，需要我們獻身；教育是科學，需要我們求真；教育是藝術(shù)，需要我們創(chuàng)新?？傊?，良好的師德，對于教育發(fā)展、國家振興是一種強大的、不可替代的推動力。所以，每個教師都要認真領(lǐng)會師德內(nèi)涵，緊緊把握師德靈魂，用自我對教育事業(yè)、對純潔兒童的赤誠之愛托起明天的太陽！

師德師風的研討心得體會及收獲篇三

師德是中華民族十分重視的美德之一。師德是一種職業(yè)道德。2013年5月，印發(fā)了《關(guān)于加強和改進高校青年教師思想政治工作的若干意見》，對加強和改進高校青年教師思想政治工作作出了部署，建立師德評價檔案。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

師德，不是簡單的說教，而是一種精神體現(xiàn)，一種深厚的知識和文化品位的體現(xiàn)!師德需要培養(yǎng)，需要教育，更需要的是每位教師的自我修養(yǎng)!用自身的榜樣作用和人格魅力，讓學生佩服，從而仿效?！疤依畈谎裕伦猿甚?。”相信合格的教師才能塑造出合格的學生。

社會在發(fā)展，知識在更新，知識容量在擴大。不學習，就跟不上時代的步伐。只有不斷學習，才能夠不斷充實自己，才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式，教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成，但關(guān)鍵還是在于教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什么樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導，將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習，才能不斷提升自己、完善自己。

教師的責任是教育學生，然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的，而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。推進教育教學的融合管理的根本保證，是有一支思想過硬、品德高尚、為人師表的教師隊伍。這支隊伍要全員有意識、人人有責任，人人都要成為學生心目中的道德權(quán)威。教育是心靈與心靈的交流，對學生道德紀律的實施需要借助的是教師的道德權(quán)威，而不是行政手段，更不是紀律強權(quán)。道德權(quán)威來源于教師的師德，教師的人格力量。

一個教師只有熱愛學生，才會依法執(zhí)教，無微不至地關(guān)心學生的健康成長，才會愛崗敬業(yè)，樂于奉獻，竭盡全力去教育學生，才會自覺自愿地約束自己，規(guī)范自己的言行，更好地做到為人師表，廉潔從教。

如果說過去的教育是以單純的知識傳授為主的應試教育，那么現(xiàn)代教育越來越強調(diào)以人的本身發(fā)展作為教育目的。熱愛學生是教育的一個永恒的主題，古往今來的優(yōu)秀教師無不熱愛自己的學生。“誰愛學生，學生就愛他，只有愛學生的人，他才能教育學生?！苯處煈米约翰┐蟮男貞讶リP(guān)愛每一位學生，教師只有熱愛學生、尊重學生，才能去精心地培養(yǎng)學生。

崇高的師愛表現(xiàn)在對學生一視同仁，絕不能厚此薄彼，按成績區(qū)別對待。對待每個學生要做到“三心俱到”，即“愛心、耐心、細心，”無論在生活上還是學習上，時時刻刻關(guān)愛學生，特別對那些學習特困生，更是要“特別的愛給特別的你，”切忌易怒易暴，言行過激，對學生要有耐心，對學生細微之處的好的改變也要善于發(fā)現(xiàn)，并且多加鼓勵，培養(yǎng)學生健康的人格，樹立學生學習的自信心，注重培養(yǎng)他們的學習興趣。而真正能夠給學生以偉大啟迪和深刻影響的往往是一些教育細節(jié)。

一個好老師受同學歡迎，其實并沒有什么法寶，也許就是總能發(fā)現(xiàn)學生的閃光點，給予及時的表揚，真誠地賞識他們。我們的教師隊伍中，絕大多數(shù)責任心都很強，然而，僅僅有責任心是不夠的，變單純的“責任”為豐富的“情感”，去面對學生之間出現(xiàn)的各種情況。

我們所處的時代是個信息化時代，各行各業(yè)一日千里、日新月異，教師行業(yè)也不例外，所以，要想成為一名優(yōu)秀的教師，讓學生學得簡便，教者教得愉快，確實是件不容的事。教師每一天擔負著繁重的工作，在這種情景下，就更應加強師風師德建設。近段時間來，經(jīng)過學習《中小學教師師德行為規(guī)范》，心中不由得產(chǎn)生一種對教育事業(yè)強烈的職責感和使命感，應集中精力、集中力量承擔起培養(yǎng)下一代人的職責，塑造為人師表的良好形象。

一、愛崗敬業(yè)，樂于奉獻。

教師要做到愛崗敬業(yè)，首先就應當熱愛教育、熱愛學校，樹立堅定的教育事業(yè)心。僅有我們真正做到甘愿為實現(xiàn)自我的社會價值而自覺投身這種平凡工作，對教育事業(yè)心存敬重，甚至能夠以苦為樂，以苦為趣，才能產(chǎn)生巨大的拼搏奮斗的動力。教師的勞動是平凡的，教師的生活是清苦、清貧的。但教師在知識結(jié)構(gòu)的近善方面有自求自得的充實感，在精神寄托方面有育天下英才的自豪感。在思想、信息、交流方面有“究天下之際，通古今之變，成一家之言”的獨立感，在人際溝通方面有師生相處融洽諧和的親切感。我們的工作，使無知的玩童變成了優(yōu)秀學生，使迷惘的青少年成為祖國的棟梁，我感到欣慰。人的一生是應當有個明確的目的，為夢想而奮斗，雖苦但樂在其中。熱愛教育事業(yè)，關(guān)心學校關(guān)注事業(yè)的發(fā)展，這是每個教師都應具備的。在實際工作中，珍視為人師表這份榮耀，嚴格要求自我，才能贏得學生的愛戴，家長的信賴和領(lǐng)導的認可。

二、善待學生，安于教學。

教育學生，最重要的是要傾注愛心。教師沒有深切的愛就難以收到夢想的教育效果。用愛心架起師生心靈的橋梁，注意尋找他們身上的閃光點，及時給予表揚，增強學生學習的自信心。熱愛學生、關(guān)心學生的生活，及時了解學生的思想狀況，及時排解學生的思想困惑，公平地處理學生之間的矛盾糾紛。理解“差生”，從不冷嘲熱諷，而是耐心地幫忙他們找差距，給他們安排適當?shù)闹鹘牵屗麄冋业阶晕业奈恢?，感覺到自我存在的價值。對于他們的一點點提高及時給予鼓勵，使他們感到自信。

三、熱愛學生，建立良好師生關(guān)系。

熱愛學生，是教師所特有的一種寶貴的職業(yè)情感，是良好的師生關(guān)系得以存在和發(fā)展的堅實基礎(chǔ)。教師對學生的愛，與一般的人與人之間的愛有所不一樣。它不是來源于血緣關(guān)系，也不是來源于教師的某種單純的個人需求，而是來源于人民教師對教育事業(yè)的深刻理解和高度職責感，來源于教師對教育對象的正確認識、滿腔熱情和無限期望。所以，我們說，師愛是一種充滿科學精神的、普遍、持久而高尚的愛。教師越是滿懷深情地去愛學生，就越能贏得學生對自我的愛，良好的師生關(guān)系就越是能迅速地確立起來并得到健康的發(fā)展。這種愛的交流是學生成長的催化劑，它能夠有力的把學生吸引到教育過程中來，激發(fā)學生進行自我教育的動力，推動學生朝著培養(yǎng)目標所指引的方向攀登。所以，作為教師在培植和處理師生關(guān)系的過程中，首先應當做到的就是熱愛學生。

蘇霍姆林斯基也以往說過：“我一生中最主要的東西是什么呢我會毫不猶豫地回答：熱愛兒童。”可見，樂于把愛奉獻給全體學生是我們必備的道德素質(zhì)。

熱愛學生，就要尊重學生、信任學生。尊重學生的人格和自尊心，尊重學生的個性、愛好和保密。僅有尊重學生，信任學生，才能建立一種平等、和諧的師生關(guān)系，才能培養(yǎng)出人格健全的學生。任何簡單、粗暴、片面的做法，都可能給學生帶來消極的影響。所以不允許教師粗暴批評、壓制、體罰、訓斥、辱罵、諷刺學生。

俗話說：“良言一句三冬暖，惡語傷人六月寒”。當學生遇到困難時，就要用熱情的話語鼓勵他;當學生受窘時，不妨說句解圍的話;當學生自卑時，別忘記用他的“閃光點”燃起他的自信心;當學生痛苦時，應盡量設身處地地說些安慰話;當學生犯錯誤時，換個角度想一想，假如自我是犯錯學生時需要聽哪些話。對學生要有友善的態(tài)度，與學生交談常要換位思考，使學生從心底里體會到，教師的所作是為了學生好，是為了學生的發(fā)展。僅有堅持這樣做，才能建立良好的師生關(guān)系，才能樹起良好的師德形象。

四、廉潔從教，嚴于律己。

廉潔從教是處理教育教學活動與個人利益之間關(guān)系的準則。在新的形勢下，把廉潔從教作為教師道德規(guī)范，更具有鮮明的現(xiàn)實性和針對性。

廉潔從教就是要求教師在整個教育教學生涯中堅守高尚情操，發(fā)揚奉獻精神，自覺抵制社會不良風氣影響，不利用職務之便謀取私利。教育本身作為一種育人活動，不能用經(jīng)濟活動規(guī)律代替教育活動規(guī)律，不把育人過程等同于商品交換過程。近幾年來有些人把教育活動作為營利性活動，把賺錢當作一切活動的出發(fā)點，對教育事業(yè)和教師形象帶來嚴重的負面影響。廉潔從教是教師堪稱人師的人格前提，是社會對教師素質(zhì)要求的重要資料，也是教師育人的品德基礎(chǔ)。教師廉潔從教有助于良好社會風氣的構(gòu)成和發(fā)展。

1、樹立正確的義利觀。堅持大義為先，私利居次，要抵制金錢、名利的誘惑，拒腐蝕、不取不義之財、非法之利，不貪受學生及家長的財物，不貪占團體與他人的財物，不沾染社會上的不良惡習，始終以廉潔的道德品行為學生與世人作出表率。

2、公正執(zhí)教。廉潔從教，在教育教學活動中公平、公正地對待每一個學生，不能因?qū)W生性別、智能、家庭狀況、學生家長等差異而采取不一樣的態(tài)度和情感模式。教師從教的公正性，充分反映了教師人格的崇高性。

3、廉潔自律，潔身自好。教師應用廉潔的標準來進行自我約束，自覺堅持清廉純潔的作風，這是廉潔從教的最深厚的思想基礎(chǔ)。認真學習科學理論，樹立正確的人生觀、價值觀，加強師德修養(yǎng)，養(yǎng)成廉潔自律、潔身自好的習慣。從小事情做起，不取一點一滴的不義之財，不索一針一線的非法之物。要長期堅持清廉自守，持之以恒，使教師廉潔自律的形象成為無形的教育力量。

總之，加強師風師德建設，塑造為人師表的良好形象。不是一朝一夕的事，這需要長時間的教師自身的高尚人格來感染和教化學生，需要我們每一個教育工作者用自我的言行去實踐，以求得社會對教師的尊重和理解。故然，作為一名教育工作者，經(jīng)過學習我決心以于漪為榜樣，時時處處為之高標準，嚴格要求自我，勤奮工作，進一步加強師德師風建設，不斷提高自我的業(yè)務本事和水平，以飽滿的熱情和和藹的工作態(tài)度對待每一個學生，時刻關(guān)愛學生的健康成長，言傳身教、為人師表，為讓每一位學生適應時代的發(fā)展作出自我應有貢獻!

近來，我校在教師中深入開展了師德師風的學習座談會，并就當前師德師風建設中的熱點問題進行了熱烈討論。通過此次深入的學習，我受益匪淺，感觸頗多，對師德師風的含義有了更深一層的體會，并充分認識到師德師風在教學過程中的重要性。結(jié)合自己從教xx年多的教學經(jīng)驗和實踐經(jīng)歷，現(xiàn)將自己的心得體會總結(jié)如下。

既然我們選擇了教書這個職業(yè)，就要全心投入到工作中，積極進取，不斷創(chuàng)新，無私奉獻，力求干好自己的本職工作，盡職盡責地完成每一項教學任務，不斷的挑戰(zhàn)自己，超越自己，做到不求最好，但求更好。

師愛是教師必須具備的美德，也是教師的天職。無限的師愛，可以開啟每個學生的心靈。對學生冷漠，缺乏熱情，一定不是一個有良好師德的好教師。教師只有熱愛學生，教育好學生，才能使教育發(fā)揮最大限度的作用。教師的愛與眾不同，它是嚴與慈的有機體現(xiàn)。俗話說：“嚴師出高徒。”對學生不嚴格要求，嚴格訓練，是難以培育出跨世紀的可靠接班人和合格的建設者。所以，對學生不嚴不行。當然，嚴要得法，嚴要有度。慈，就是對學生要關(guān)心、愛護、寬容、尊重。充分鼓勵學生的自尊和自信，關(guān)心學生的學習和成長進步，使學生全面發(fā)展。教師要與學生平等相處，尊重學生、信任學生、愛護學生、保護學生。教師對學生的愛，既是教師高尚品德的自我表現(xiàn)，也是教師教書這個職業(yè)的具體體現(xiàn)。因此，在教育工作中，我們老師要把信任和的目光灑向每個學生，傾聽學生的意見和呼聲，和學生產(chǎn)生思想和情感上的共鳴，讓一切學生的心靈都感受到師愛的溫暖。

教師與學生的溝通是十分重要的，它可以使教學雙方互相了解、互相配合，更好地搞好教學工作，并有利于幫助學生解決一些思想認識問題，使學生樹立正確的人生觀和世界觀，使他們健康地成長。也就是說，課堂不僅是教師教書的場所，也是教師育人的場所。小學生年紀小，很多認識是非常模糊的，需要我們?nèi)フ_的引導。教師有做好學生思想工作、幫助他們解決思想問題的責任，而教學過程本身是師生交流的重要途徑。在接觸學生的過程中，如果發(fā)現(xiàn)學生有不良習慣或行為，應該及時加以制止并正確引導，指出其錯誤之處和危害；如果學生在學習上有什么疑問或困難，應該與他們一起分析，多多給予幫助并盡可能解決一些實際問題；如果學生在生活方面有什么因難，也應該多加以關(guān)心和幫助。事實上，教師多了解學生的想法，多聽聽學生的心聲、疑問甚至意見，成為他們傾訴的對象和知心朋友，正是學生所希望的。從我的個人經(jīng)歷來看，坦誠對待學生，真心面對學生，是教師受學生歡迎的重要法寶之一。

俗話說，教師是園丁，學生是花朵，只有靠園丁辛勤無私的澆灌，花朵才能健康茁壯的成長。有人將教師比作蠟燭，燃燒了自己，照亮了別人，默默地犧牲了自己，卻給人類帶來了光明。因此，我們教師要有無私奉獻的精神，我們付出了，但我們分享到的是更多人的快樂和喜悅，得到的是更多人的尊重和愛戴。總之，作為一名人民教師，我們不能把簡單的把教書育人降低到只傳授知識的層面上。所以，我要從自身做起，從現(xiàn)在做起，時刻以“熱愛學生、教書育人”為核心，以“學為人師、行為世范”為準則，不斷提高自己的思想政治水平、業(yè)務素質(zhì)和職業(yè)道德水平，各方面嚴格要求自己，用一片赤誠的心去培育學生，以高尚的人格魅力去影響學生，積極引導學生德、智、體、美、勞各項全面發(fā)展，爭取做學生的良師益友，做一名人民滿意的教師。

師德師風的研討心得體會及收獲篇四

近年來，我國教育領(lǐng)域連續(xù)發(fā)生了一系列違背師德師風的事件，引發(fā)了社會上對教育行業(yè)的質(zhì)疑和關(guān)注。為了加強教師的師德修養(yǎng)，提高教育質(zhì)量，近期我所在學校組織了一次關(guān)于師德師風的專題研討。通過此次研討，我深深感受到了師德師風的重要性，也得到了一些有益的心得體會。

首先，師德師風是教師的靈魂。在研討中，與會的教師們一致認為，師德師風是教師的靈魂，是教育工作者最基本的要求和責任。教師的行為和言行直接影響著學生的身心健康、學業(yè)成績和人格發(fā)展。只有具備了高尚的師德品質(zhì)，才能正確引導學生，做到以身作則，起到良好的示范作用。同時，教師還應該時刻保持對學生的關(guān)愛和尊重，做到平等待人，公正對待，以積極的心態(tài)對待每一位學生。

其次，要重視師德師風的培養(yǎng)與提升。在研討中，我們一致認識到教師應該將師德師風的培養(yǎng)與提升放在重要的位置。教育是一門終身的事業(yè)，師德的培養(yǎng)需要長期的努力和實踐。教師應該積極參與各種培訓和專題研討活動，不斷提高自身的專業(yè)素養(yǎng)和道德水平。同時，學校也要加強對師德師風的教育指導，為教師提供更多的成長機會和平臺。

再次，校園文化建設是提高師德師風的有效途徑。在研討中，我們對校園文化建設起到了積極作用。學校應該創(chuàng)造良好的師德師風氛圍，不僅要注重培養(yǎng)學生的學術(shù)能力，更要注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)。通過豐富多彩的文化活動和精心策劃的特色教育活動，可以引導學生形成正確的人生觀、價值觀和世界觀，培養(yǎng)他們的社會責任感和公民意識。而對于教師來說，學校應該制定相應的師德規(guī)范和考評制度，引導教師們在日常工作中養(yǎng)成良好的職業(yè)態(tài)度和行為習慣。

最后，要構(gòu)建多元化的師德師風評價體系。在研討中，我們也促進了師德師風評價體系的建設。傳統(tǒng)的評價方法過于依賴學生的評價或者教師的自我評價，容易受到個體主觀意識的影響。因此，我們需要建立一套多元化的、客觀公正的師德師風評價體系，將教師的道德、事業(yè)、學術(shù)和社會責任等多個方面納入評價體系，且應有具體的、可操作的指標與標準，使評價結(jié)果更準確、更科學、更公正。

通過這次師德師風專題研討，我深刻領(lǐng)悟到了師德師風對教育工作者的重要性，也意識到了個人在師德師風方面的不足。作為一名教師，我將會更加重視自身的師德修養(yǎng)，始終用良好的師德師風引領(lǐng)學生，為教育事業(yè)做出自己的貢獻。同時，我也會積極參與學校舉辦的各類培訓與專題研討活動，不斷提升自身的教育素養(yǎng)，為自己的成長和專業(yè)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。希望通過全體教師共同的努力，能夠在師德師風方面取得更大的進步，為培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才貢獻自己的力量。

師德師風的研討心得體會及收獲篇五

師德師風是教育事業(yè)的靈魂，是教師必須遵守的道德規(guī)范和職業(yè)操守。在長期從事教育工作的過程中，我有幸參加了一次有關(guān)師德師風的研討會，并從中受益匪淺。通過這次研討，我深刻理解到了師德師風對教師個人發(fā)展和學生成長的重要性；同時，我也思考了自己在教學實踐中存在的一些不足，對如何提升師德師風也有了更深刻的認識。以下是我對這次研討的心得體會。

師德師風是教育工作的核心，對于教師和學生而言意義重大。首先，師德師風是教師個人成長的基石。只有遵循正確的道德倫理，秉持良好的職業(yè)操守，教師才能夠不斷提高自身修養(yǎng)和教育水平。其次，師德師風直接影響著學生的成長和健康發(fā)展。優(yōu)秀的師德師風激發(fā)學生的責任感和向上心，培養(yǎng)他們正確的價值觀和人生觀。因此，作為教師，我們必須時刻保持良好的教育品德，為學生樹立榜樣。

第二段：研討會的內(nèi)容與收獲。

這次研討會主要圍繞師德師風進行了深入探討和交流。專家學者們就師德師風的內(nèi)涵、培養(yǎng)方法和實踐案例進行了分享和分析。與會者還積極展開了討論和互動，在集體智慧的啟迪下得出了一些有價值的結(jié)論。通過研討會，我對師德師風的內(nèi)涵有了更清晰的認識，也了解到了很多成功案例和可行的培養(yǎng)方法。這些知識和經(jīng)驗對我提升自身師德師風水平意義重大。

第三段：反思自身的不足。

在研討會中，我也反思了自己在師德師風方面存在的不足。首先，我發(fā)現(xiàn)自己在教學中對待每個學生的態(tài)度和關(guān)注度有待提高。有時候，我可能會忽視一些學習成績較差或表現(xiàn)較差的學生，這是不應該的。其次，我在與同事互動時可能會有些粗魯和不耐煩，這也是我?guī)煹律系囊粋€失誤。最后，我發(fā)現(xiàn)自己在工作中可能時常不夠主動，缺乏激情和責任心。這些問題的存在，影響了我的教育效果，也違背了師德師風的要求。

通過對自身不足的反思，我也開始思考如何提升自己的師德師風。首先，我要更加注重對學生的個體差異和獨特需求，用心與每個學生進行交流和溝通。其次，我要改善與同事的溝通方式，提高自己的情商和人際關(guān)系管理能力。最后，我要時刻保持教育熱情，不斷提高自身教學水平，嚴格要求自己的教育品德。這些努力將有助于我在教育工作中更好地履行師道和展現(xiàn)良好的師范風采。

第五段：未來發(fā)展的展望。

通過這次研討和思考，我對自己未來的發(fā)展有了新的展望。我意識到提升師德師風是一項長期而艱巨的任務，但我堅信只要始終不忘初心，不斷學習和努力，將能夠成為一名優(yōu)秀的教育者。我將持續(xù)關(guān)注師德師風領(lǐng)域的最新研究和理論，努力實踐和總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升自己的教育水平和師德修養(yǎng)。希望在不久的將來，能夠成為學生的榜樣和堅強的后盾，為教育事業(yè)的繁榮和學生成長做出更大的貢獻。

總的來說，師德師風是教育事業(yè)的核心，對教師個人發(fā)展和學生成長都有著重要的影響。這次研討會讓我更深刻地認識到了師德師風的意義和重要性，同時也反思了自身在這方面的不足。通過反思和思考，我制定了提升師德師風的計劃，并對未來的發(fā)展充滿了信心。我相信只有不斷努力學習和提升，才能成為一名合格的教育工作者，為社會培養(yǎng)更多優(yōu)秀的人才做出貢獻。

師德師風的研討心得體會及收獲篇六

近年來，教師的師德師風問題備受關(guān)注，為了提高教師的職業(yè)素養(yǎng)和道德修養(yǎng)，不少學校和教育機構(gòu)紛紛開展師德師風專題研討。我有幸參加了一次關(guān)于師德師風的專題研討活動，通過與同事的交流和學習，深刻體會到了師德師風在教育中的重要性。以下是我對這次專題研討的心得體會。

首先，師德師風是教師的核心素養(yǎng)。作為一名教師，不僅要具備良好的教學能力，更要注重培養(yǎng)學生的道德品質(zhì)和健康成長。師德是教師的靈魂，師風是教師的外在表現(xiàn)，兩者相互依存，不能偏廢。在專題研討中，我看到了許多優(yōu)秀的教師，他們不僅在教學上出色，更重要的是他們關(guān)心學生，耐心傾聽，給予鼓勵和指導。這讓我深刻認識到，師德師風是教師最基本的要求，也是評價一名教師的重要標準。

其次，培養(yǎng)學生正確的價值觀是師德師風的重要任務?，F(xiàn)實社會各種誘惑層出不窮，學生容易迷失方向，教師要起到引導作用。師德師風研討中，我們深入討論了價值觀的培養(yǎng)問題。教師應該把握好教學的機會，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀，引導他們從小樹立起正確的行為規(guī)范和道德底線。僅僅注重學生的學科能力培養(yǎng)是不夠的，更重要的是要關(guān)注他們的人格素養(yǎng)，培養(yǎng)他們?yōu)槿颂幨赖哪芰?。只有這樣，我們培養(yǎng)出來的學生才會在未來的道路上成為真正的棟梁之材。

第三，師德師風的塑造需要不斷的自我修養(yǎng)。教師作為學生的榜樣，首先要具備崇高的精神追求。在研討中，一位老師講到了他成為教師的初心，他說：“我希望通過自己的努力，為學生帶來美好的未來?！边@讓我深受觸動。作為教師，要不斷充實自己的文化知識，提高教學水平，注重個人修養(yǎng)和道德修養(yǎng)的培養(yǎng)。同時，教師還要不斷接受教育教學改革的新理念和新觀念，更新教育教學資源，做到學無止境。只有通過自身的努力，我們才能更好地引導學生，塑造良好的師德師風。

第四，師德師風要與時俱進。隨著社會的發(fā)展和科技的進步，我們教師的工作方式也在不斷更新?lián)Q代。在專題研討中，我們就討論了如何利用互聯(lián)網(wǎng)和現(xiàn)代技術(shù)手段提高教學水平。教師們積極發(fā)表自己的觀點和經(jīng)驗，分享了各種教學資源的利用方法。通過這些交流，我領(lǐng)悟到師德師風也要與時俱進。作為一名現(xiàn)代教師，要緊跟時代的步伐，善于利用新的教育資源，更新自己的知識儲備，提高自己的教育教學能力。

最后，我們要將師德師風融入教育管理中。教育管理者是教師師德師風塑造的重要力量。在專題研討中，我們進行了一次關(guān)于校園文化建設的討論，深入分析了學校管理的現(xiàn)狀和問題。通過這次討論，我認識到教育管理者需要注重師德師風的傳導和營造。只有用正確的管理方式和方法，加強對教師的教育和指導，才能有效提升教育質(zhì)量。師德師風的建設要從管理者做起，形成全員參與、群策群力的良好局面。

通過這次專題研討，我深刻體會到了師德師風在教育中的重要性。作為一名教師，我再次意識到了自己的責任和使命。我將繼續(xù)不斷充實自己的教育教學知識，努力提高自己的師德師風，用心去關(guān)愛每一個學生，為他們的成長和未來貢獻自己的力量。同時，我也愿意積極參與學校的師德師風建設，與同事共同努力，共同營造良好的教育環(huán)境，為教育事業(yè)的發(fā)展做出自己的貢獻。

師德師風的研討心得體會及收獲篇七

在教育中一切師德要求都基于教師的人格，因為師德的魅力主要從人格特征中顯示出來，歷代教育家提出的“為人師表’’、“以身作則’’、‘‘循循善誘’’、‘‘熱愛學生、進取育人’’、‘‘勇于科研、平等競爭”等，既是師德的規(guī)范，又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學生心目中，教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的楷模。所以教師必須要有良好職業(yè)道德。

其一，一個沒有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新本事的民族，是難以自立于世界民族之林的。我們中華民族有光輝的四大發(fā)明史、也有屈辱的半殖民地史、更有崛起的改革開放史，無不證明了這一論斷的正確性。而創(chuàng)新這一民族靈魂的延續(xù)和升華，離不開“人類靈魂的工程師”。從這個意義上，我們能夠說：創(chuàng)新是教師的首要必備素質(zhì)、不可或缺的師表，在迎接知識經(jīng)濟挑戰(zhàn)的2l世紀尤其如此。教師隊伍的創(chuàng)新素質(zhì)必須是成體系、全景式的，必須是有再生與輻射本事的。前者指教師的創(chuàng)新，應當是包括教學理念、教學方法、教學手段、教學資料等諸多方面協(xié)調(diào)一致、相輔相成的創(chuàng)新;后者指教師的創(chuàng)新素質(zhì)，主要不是體現(xiàn)于教案中、課堂里，而是體現(xiàn)于教學對象創(chuàng)新精神和創(chuàng)新本事的養(yǎng)成發(fā)展、開花結(jié)果。為此，教師必須經(jīng)過“學習、學習、再學習”，不斷更新觀念，理解新知，強化創(chuàng)新精神。要破“以教為主”、“教與學統(tǒng)一”的觀念，立“教為不教”的觀念;破“一張考卷論高低”的觀念，立全面考察創(chuàng)新本事的觀念;破“自我封閉”的小國寡民教育觀，立開放辦學的國際化大教育觀。

其次，一個人的個性的構(gòu)成既有先天的不一樣素質(zhì)基礎(chǔ)，又有后天環(huán)境條件的影響，而良好的個性品質(zhì)的構(gòu)成主要取決于后天環(huán)境的影響。就青少年學生而言，影響他們良好個性構(gòu)成的主要因素是對他們進行教育的主要施教者——教師的個性。前蘇聯(lián)教育家烏申斯基說：“固然，許多事有賴于學校一般規(guī)章，可是最重要的東西永遠取決于跟學生應對面的教師個性：教師的個性對年輕心靈的影響所構(gòu)成的那種教育力量，是無論靠教科書、靠道德說教、靠獎懲制度都無法代替的?！薄皟H有個性方能影響個性的發(fā)展和定型，僅有性格才能養(yǎng)成性格?！苯逃龑＜抑匀绱苏撌?，就是因為教師個性潛在地影響著青少年的精神世界，影響著施教的成果。教師個性的影響具有導向、凝聚、使學生親師等多種功能，教師的良好個性品質(zhì)一旦得到學生的認同，就會激起學生的學習需要，從而由認同到模仿乃至內(nèi)化。富有個性魅力的教師如同一種粘合劑，能將每個學生緊緊地凝聚在他的周圍;富有魅力的教師能以獨特的教育風格，使學生迷戀而愛聽他的教誨。由此可見，在全面推進素質(zhì)教育的今日，熱愛學生，培養(yǎng)學生良好的個性品質(zhì)，使其得以全面發(fā)展，是教師成功的關(guān)鍵。

再次，健康的心理教學活動是師生雙向互動的過程。心理素質(zhì)良好的教師，會憑借自我的語言、行為和情緒，潛移默化地感染學生，促使學生進取主動地投入學習;學生在教師的感召下，會表現(xiàn)出強烈的求知欲，體驗到愉悅、滿足的情感，并流露出對教師的尊敬和愛戴。于是，在雙方的協(xié)同努力下，創(chuàng)造出一種平等、民主、和諧的教學情境和課堂氛圍。這樣的教學，必然是令人樂而忘憂，如沐春風。但在現(xiàn)實生活中，教師的心理問題又是客觀存在的。由于教師的心理問題，在教育教學過程中產(chǎn)生了許多不和諧音，有的甚至造成相當惡劣的后果，阻礙了學生的健康成長，這不能不引起人們的深思。有關(guān)專家指出，造成教師心理障礙的原因，一方面是教師的超負荷工作，加重了教師的負擔，使其產(chǎn)生極大的心理壓力，加上在市場經(jīng)濟浪潮的沖擊下，相對較低的工資待遇極易導致教師心理失衡。另一方面，是由于社會對教師的過高期望造成的。常人眼中的教師，應當是學識淵博、品行高尚的人。這種期望使許多教師覺得不應當讓學生看到自我的缺點和脆弱，以免破壞自我的形象。這種心理定勢使得教師不能和學生坦誠、直率地相處，不利于調(diào)節(jié)、疏導自我的情緒，因而嚴重威脅著教師的心理健康。

21世紀是信息與生命大發(fā)展的“精神禮貌世紀”。肩負著培養(yǎng)跨世紀人才使命的教師，堅持健康的心理狀況和良好的心理素質(zhì)，顯得尤為重要。因為教師總在主動地向?qū)W生施加影響，而這種影響，不僅僅體此刻知識的傳授上，更為深的是對學生個性的影響。所以作為一名教師，自我必須具有良好的心理素質(zhì)，才能保證學生的健康成長，到達預期的教育目標。教師要堅持健康的心理，就必須調(diào)整自我的思維方式，以一種平和的心態(tài)應對環(huán)境的變化。要努力克服不良情緒的困擾;在不斷提高知識素養(yǎng)的基礎(chǔ)上，培養(yǎng)自信樂觀、豁達開朗的健康心理，提高自我評價、自我調(diào)控的本事。僅有這樣才能充分發(fā)掘自我的潛能，發(fā)揮自我的才干，促進學生的健康成長，提高教育教學的整體效益。

總之，所有的教育都是耐心的鍛煉，有時候我們必須忍受的正是我們的學生，我們期望我們的學生不斷前進，并且我們也想推動他們向前邁進，所以我們必須鍛煉好自我的耐心。

師德師風的研討心得體會及收獲篇八

尊敬的各位領(lǐng)導、各位教師們:。

大家上午好:。

教師是教育活動的組織者、領(lǐng)導者，在教育活動中起主導作用。教師要想有效的從事教育活動，就必須具備必須的職業(yè)素養(yǎng)。也就是我們所說的職業(yè)道德。

教師的職業(yè)道德就是指在共產(chǎn)主義道德的指引下，經(jīng)過教育勞動過程逐步構(gòu)成并必須遵循的道德規(guī)范和行為準則的總和。

經(jīng)過學習新教師職業(yè)道德，我們更加忠于人民的教育事業(yè)。忠于人民的教育事業(yè)不僅僅要求我們教師發(fā)揚蠟燭的精神，還要求教師自覺服從組織安排，甘為人梯，做辛勤的園丁。僅有這樣才能一心撲在教育事業(yè)上，終生獻身教育，并用自我智慧的鑰匙，打開學業(yè)生踏入科學知識的大門。用自我崇高的品德和健全的人格，塑造學生完美的心靈。

經(jīng)過學習新教師職業(yè)道德，我們更加關(guān)心愛護學生。熱愛學生是教師做好教育工作的力量源泉和精神動力，一個教師僅有具備了這種道德情感，才能產(chǎn)生做好教育工作的強烈愿望，千方百計的去教好學生?？鬃诱f的:“愛之，能勿勞乎言之，能勿誨乎”就是這個道理。

經(jīng)過學習新教師職業(yè)道德，我們明白了凡事都要以身作則。教師從事的是培養(yǎng)人的工作，教師勞動最有影響力的就是“言傳身教”，也就是說教師是用自我的學識、思想品質(zhì)和人格魅力來對學生進行教育的，無論哪一層的學生都自覺或不自覺的把教師當成自我的榜樣。教師是學生學習做人的參照對象，所以人們常說“教師是鏡子，學生是教師的影子。”“以身做則”要求教師做事要言行一致，表里如一，還要求我們儀表端莊，大方得體。否則就會在不知不覺中給學生造成不良的影響。

學習教師的新職業(yè)道德不僅僅能夠促進我們?nèi)崿F(xiàn)自我的夢想，幫忙我們不斷的提高自我的教育教學水平，并且是建立民主、平等的新型師生關(guān)系的基礎(chǔ)。所以，教師的'職業(yè)道德是貫穿教育全過程的精神支柱。學習教師職業(yè)道德讓我們受益非淺，我們會用它時刻的鞭策自我，讓它成為我們教育事業(yè)中的一盞明燈!師德古來有之，不一樣時代對師德有不一樣的要求，知識經(jīng)濟時代對師德賦予了新的內(nèi)涵。愛崗敬業(yè)、獻身教育是師德的基本要求;熱愛學生、教書育人是師德的核心;更新觀念、努力創(chuàng)新是師德的新發(fā)展;以身作則、為人師表是師德的人格力量;終身學習、不斷進取是師德的升華。

教師的工作有苦也有樂，僅有愛崗敬業(yè)，教師才能進取應對自身的社會職責和社會義務，才能自覺、不斷的完善自我，才能在教育活動中奉獻、汲取、更新和升華。教師要熱愛學生，循循善誘，誨人不倦，建立民主平等、親密的師生關(guān)系，做學生的良師益友。師生關(guān)系在必須的意義上說，是塑造與被塑造的關(guān)系，教師要為人師表、表里如一，對學生要動之以情、以情育人，曉之以理、以理塑人，導之以行、以行正人。

做為一名黨員教師，就要忠誠黨的教育事業(yè)，以科學的發(fā)展觀指導工作，為人師表，愛崗敬業(yè)，率先垂范，努力創(chuàng)造一流的業(yè)績;要勇挑重擔，做最難做的工作，干最吃虧的事情;要吃苦在前、享受在后，不怕苦、不怕累、不怕煩;應對榮譽、應對利益、應對享受，講風格、講謙讓、講奉獻。不斷更新自我的育人觀念，與時俱進，堅持不懈地學習，把新夢想貫穿落實到自我的教育教學的各個環(huán)節(jié)。以人為本，一切為了學生，為了一切學生的健康成長，建立平等、民主、和諧的師生關(guān)系。

師德體會。