在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

描寫違規(guī)宴請教育整頓心得體會和方法一

為進一步鞏固2016年下半年以來開展的違規(guī)吃請和公款吃喝問題專項整治成果，切實把糾正“四風(fēng)”往深里抓、實里做，堅決防止不正之風(fēng)回潮反彈，根據(jù)駐省教育廳紀檢組《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省紀委辦公廳認真開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”的通知》（駐蘇教紀發(fā)[2017]21號）要求，結(jié)合我校實際，對開展違規(guī)吃喝問題專項整治“回頭看”制定如下工作方案。

一、嚴格落實責(zé)任

學(xué)校成立專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨委副書記、紀委書記秦建華任組長，黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處、審計處主要負責(zé)同志為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在紀委辦，負責(zé)協(xié)調(diào)推進“回頭看”工作有序開展，確保專項整治“回頭看”取得成效。紀委辦設(shè)立監(jiān)督舉報電話：87433017。

二、專項整治“回頭看”范圍

各學(xué)院（部），機關(guān)各部門、各直屬單位

三、專項整治“回頭看”主要內(nèi)容

1.開展公務(wù)接待自查自糾和專項檢查情況。重點檢查是否存在超標準或超范圍接待、無公函或無審批接待、無正規(guī)票據(jù)、無餐費清單，以及延期結(jié)賬、累積報銷、變換核算科目、大額發(fā)票入賬、大額開支拆分報銷、虛列開支套取資金等違規(guī)行為。

2.落實中央八項規(guī)定精神相關(guān)業(yè)務(wù)主管部門履行監(jiān)管職責(zé)、開展專項督查情況。

3.黨員干部違規(guī)吃喝問題線索查處、問責(zé)及通報曝光情況。

4.健全和完善落實中央八項規(guī)定精神制度措施，特別是規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管等具體規(guī)定情況。

四、具體實施步驟

1.?開展自查自糾（5月10日-6月9日）。各學(xué)院（部）、校機關(guān)各部門、各直屬單位對照“回頭看”主要工作內(nèi)容對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行自查自糾，在6月9日前將自查自糾情況書面報專項整治“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對2016年開展專項整治活動以來的規(guī)范公務(wù)接待、加強資金監(jiān)管的制度建設(shè)和執(zhí)行情況形成書面材料，在6月9日前報紀委。財務(wù)處對2016年9月份以來的所有公務(wù)接待進行一次認真摸排梳理，對照專項整治“回頭看”主要內(nèi)容核查相關(guān)報銷票據(jù)憑證是否存在違規(guī)行為，在6月9日前向?qū)ｍ椪巍盎仡^看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組書面說明排查情況。

2.督促檢查（6月10日-6月19日）。辦公室、財務(wù)處、監(jiān)察處對各學(xué)院（部）、部門（單位）自查自糾情況進行核查。審計處對2016年9月份以來的公務(wù)接待進行“回頭看”專項抽查，查看是否存在違規(guī)行為。

3.?邊整邊改（6月10日-6月30日）。紀委、監(jiān)察處對自查和督查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)吃喝問題，認真分析原因，迅速落實整改。黨委辦公室、校長辦公室、財務(wù)處對“回頭看”中發(fā)現(xiàn)的問題和薄弱環(huán)節(jié)，強化建章立制，進一步完善公務(wù)接待管理制度，從源頭上防范違規(guī)吃喝問題發(fā)生。

描寫違規(guī)宴請教育整頓心得體會和方法二

根據(jù)縣委辦文件精神，我認真開展學(xué)習(xí)，按照要求進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

我認真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記關(guān)于全面從嚴治黨的重要論述、新的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》中關(guān)于收送禮品禮金有關(guān)問題處理的條款，學(xué)習(xí)了中央八項規(guī)定《實施細則》等黨內(nèi)法規(guī)和縣委、縣紀委有關(guān)文件精神，深刻認識到集中開展違規(guī)收送禮品禮金問題專項整治工作是鞏固深化中央“八項規(guī)定”精神貫徹落實成果，營造良好的政治生態(tài)和公平的社會環(huán)境的有力抓手。

對照局黨委專項整治工作方案中列舉的有關(guān)整治事項，本人經(jīng)過細致排查，有關(guān)情況為：

1、沒有收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品禮金(包括“紅包”、禮品、消費卡、高檔煙酒、天價茶葉、名貴土特產(chǎn)等財物)。

2、沒有借年節(jié)假期、辦理婚喪喜慶等事宜之機，收受明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。

3、沒有縱容、默許配偶、子女等親屬、身邊工作人員和其他特定關(guān)系人，利用職務(wù)上的影響收受禮品禮金。

4、沒有向領(lǐng)導(dǎo)干部及其配偶、子女等親屬和其他特定關(guān)系人，贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品禮金。

通過這次自查自糾，自己雖然沒有違規(guī)收受禮品禮金等方面的問題，但是通過梳理排查和深刻反思，自己在工作中還有一些不足，要積極接受組強的監(jiān)督，認識聽取領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批評建議，積極改進不斷提高。

描寫違規(guī)宴請教育整頓心得體會和方法三

關(guān)于違規(guī)收受禮金專項整治工作會議，詮釋了相關(guān)政策規(guī)定，樹導(dǎo)向劃底線，曉以利害，通過深入學(xué)習(xí)會議精神，現(xiàn)將個人對專項整治的認識和自查情況報告如下：

在有些人眼里，一百兩百的紅包不算什么，收了就收了。但是小紅包折射大問題。首先，長此以往，養(yǎng)成的必然是黨員干部高高在上的優(yōu)越感，對待來辦事的群眾會不會帶上有色眼鏡，分個三六九等出來，就像以前說的“自古衙門朝南開，有理無錢你莫進來”，而對待帶著紅包來的就像笑臉相迎；其次，黨員干部代表的是國家形象，不管是明是暗，收受紅包必將導(dǎo)致整個社會風(fēng)氣的惡化?，F(xiàn)在社會上的一些老師、醫(yī)生等大肆收受紅包，不能說沒有依樣畫葫蘆的嫌疑；最后，對于黨員干部個人來說，一旦收送“紅包”，權(quán)利職責(zé)就變了味。黨員干部形象受損，久而久之，一些干部輕則違紀，重則身陷牢獄之災(zāi)，最終毀掉前途。二、通過對照中央八項規(guī)定六項禁令

1、從未與相關(guān)上級業(yè)務(wù)單位公款相互走訪、送禮、宴請等拜年活動。

2、從未向上級部門領(lǐng)導(dǎo)贈送土特產(chǎn)、提貨券。?3、從未收送禮品、禮金、有價證券、等。4、從未用婚喪嫁娶等事宜借機斂財。

按照中國共產(chǎn)黨紀律處分條例等相關(guān)規(guī)定，本人向組織做出如下承諾

1、不收手可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡。

2、不收受其他明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

3、不向公務(wù)人員及其配偶子女贈送明顯超出正常禮尚往來的禮品、禮金、消費卡。

自覺接受組織和群眾的監(jiān)督。

描寫違規(guī)宴請教育整頓心得體會和方法四

部隊民主生活會對照檢查材料篇三

根據(jù)會議安排，下面，我代表xx黨委作對照檢查，匯報如下：

一、xxx民主生活會后整改落實的情況 二、存在的突出問題

對照“四講四有”標準要求，結(jié)合群眾反映意見，大隊黨委對一年來工作認真進行分析查擺，認為主要存在以下問題和不足：

(一)在講政治、有信念方面。一是議抓黨建工作力度不夠，全年黨委會、辦公會共24次，僅7次有黨建工作議題;在xx中隊開展示范黨組織創(chuàng)建活動，督導(dǎo)幫扶力度不夠，工作亮點不突出，成效不明顯。在加強黨員教育管理和考評監(jiān)督上，方法不多，措施不強。二是政治學(xué)習(xí)不深入，雖能按要求組織各項學(xué)習(xí)活動，但形式不新，方法不多，大多數(shù)還停留在讀文件、抄筆記上，對部分公差、休假的同志未能及時安排補課，導(dǎo)致學(xué)的不全，悟的不透，與實踐結(jié)合不深。

也有部分同志借口業(yè)務(wù)工作多，學(xué)習(xí)滿足于一知半解，缺乏刻苦鉆研的精神，理論聯(lián)系實際不夠，習(xí)慣于用老辦法、老套路工作，跟不上形勢的發(fā)展和變化。三是黨性修養(yǎng)不高，部分同志黨員意識淡，模范作用不突出，工作滿足于過得去，標準不高，要求不嚴，看齊意識不強。個別干部行政上下級觀念強，黨內(nèi)民主觀念淡，在黨不言黨，在黨不為黨，眼中只有業(yè)務(wù)，看不到黨務(wù)，核心意識不強。四是理想信念不堅定，個別同志對為何入黨、為何加入消防認識不足，思想模糊，缺乏堅定的信念信仰，得過且過，隨波逐流，遇到挫折或受到批評，就干勁減退，消極怠工。

(二)在講規(guī)矩、有紀律方面。一是組織生活制度落實不規(guī)范，能按要求和頻率落實七項學(xué)習(xí)工作生活制度，重大事項能嚴格按照民主集中的原則研究決策，但在黨委評學(xué)、考學(xué)，重大決策意見征集等方面仍有待加強。各支部大部分能按要求落實七項組織生活制度，但質(zhì)量不高、程序不規(guī)范等問題比較突出，個別班子成員參加組織生活不經(jīng)常。二是組織紀律觀念淡薄，一些同志對黨紀法規(guī)沒有深入學(xué)習(xí)，對部隊規(guī)章制度一知半解，制度執(zhí)行不嚴，標準不高。

個別干部習(xí)慣于當(dāng)老好人，怕得罪人，搞表面團結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題不敢堅持原則，總認為可以內(nèi)部消化，導(dǎo)致隊伍中一些小錯誤、小毛病不斷。三是表率作用不強，個別中隊、專職隊干部身上仍存在官僚習(xí)氣，工作生活中擺架子、搞特殊、當(dāng)甩手掌柜，小鏡子光照別人不照自己，上班遲到早退，“五同”制度落實不到位，把嚴以律己變成了嚴以律人，沒有起到黨員干部應(yīng)有的模范帶頭作用。四是缺乏執(zhí)勤即執(zhí)法意識，一些官兵在執(zhí)勤中對待群眾態(tài)度冷硬，自身著裝不整齊、作風(fēng)不嚴謹。

(三)在講道德、有品行方面。一是缺乏良好的興趣情操，個別同志不愛參加集體活動，不愛“真能量”，不追求“真善美”，熱衷于玩網(wǎng)游看虛幻小說，熱衷于小道消息，精神不振。二是言行表里不一，極小個別同志當(dāng)面一套背后一套，當(dāng)面好話連篇，背后亂發(fā)牢騷，管理中老鄉(xiāng)觀念重，處事不公道，影響團結(jié)。個別同志匯報工作只講好的方面，不講存在問題，該報告的不報告，該說明的不說明，甚至謊報瞞報，爭功諉過。三是在崗不敬業(yè)，個別同志人在崗心在外，對自身素質(zhì)要求不高，想外面的事、個人的事多，對自身業(yè)務(wù)研究不透、鉆研不深，工作干勁不足、標準不高。四是勤儉節(jié)約意識不強，水、電、油等方面浪費現(xiàn)象依然存在，部分同志自我要求不嚴，追求工作輕松，愛講物質(zhì)追求，缺乏艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的意識。

(四)在講奉獻、有作為方面。一是官兵能力素質(zhì)有待加強，一些同志訓(xùn)練學(xué)習(xí)積極性不高，體能技能不扎實。部分管理骨干管理水平不高，發(fā)現(xiàn)問題、解決問題能力不足。個別干部不向戰(zhàn)士了解情況，沒和隊員打成一片，謀劃工作全憑主觀設(shè)計，缺乏調(diào)查研究，不符合基層實際。二是進取心不足，部分同志跟不上改革強警形勢的需要，思想麻痹，因循守舊，習(xí)慣于做規(guī)定動作，對如何進一步提升工作成效沒辦法，對上級安排的新工作找不到思路，創(chuàng)新意識和能力不強。個別同志缺乏攻堅克難的勇氣，工作拈輕怕重，“等靠要推拖”，遇到問題就找客觀的原因，找別人的原因，回避自己的責(zé)任。

三是存在懶政思想，個別干部做工作光靠嘴上安排部署，對落實情況不聞不問，導(dǎo)致一些工作有始無終;有的干部大局觀念不強，工作斤斤計較，只顧自己一畝三分地，工作不求有功，但求無過，為了不出事、寧愿不干事。部分同志形式主義嚴重，做工作應(yīng)付了事，只求對上有交代，不求對下解決實際問題，只注重形式，不注重效果，工作標準和質(zhì)量不高。四是服務(wù)意識不強，個別干部宗旨意識不強，認為晉升提拔、評優(yōu)評先不靠才干靠關(guān)系，對士兵和專職隊員的困難漠不關(guān)心，對基層反應(yīng)的問題臵若罔聞，影響了工作成效。

三、產(chǎn)生問題的原因分析

分析上述問題，主要有以下幾個方面原因：

(一)政治理論學(xué)習(xí)不深入。部分同志入黨時間長了，理想信念就慢慢淡了。反思起來，主要是輕視學(xué)習(xí)、放松了理論武裝，特別對中國特色社會主義理論體系、法律體系的系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠，沒有做到真學(xué)、真懂、真信、真用，學(xué)習(xí)表面化，不善于實踐、總結(jié)，與實際工作“兩張皮”，沒有通過學(xué)習(xí)解決好理想信念、思想方法、精神狀態(tài)、工作能力等問題。

(二)宗旨意識有所淡化。服務(wù)基層、服務(wù)官兵的意識樹的還不夠牢固。工作有時浮在面上，第一手資料掌握少，傾聽基層官兵訴求少。日常工作中，班子成員既要組織協(xié)調(diào)，又要具體實施，還要忙于地方會務(wù)公務(wù)，業(yè)務(wù)工作擠占了大量時間，深入基層一線了解情況、蹲點指導(dǎo)、調(diào)查研究、解決問題的時間相對減少。在工作上群眾觀念淡薄，不重視官兵意見，指導(dǎo)工作主觀意志成分多，沒有真正做到思基層之所想、急基層之所需。

(三)事業(yè)心、責(zé)任心減退。隨著時間推移，部分同志在同一個崗位呆得久了，求穩(wěn)守成的心態(tài)變重了，為自己考慮的多了，認為守好攤子不出事最要緊，工作上就有了顧慮，前怕狼后怕虎，不敢想不敢干，安于現(xiàn)狀、懶于奮斗的惰性心態(tài)滋生，主觀上放松了對世界觀的改造，對增強自我凈化、自我完善、自我革新和自我提高的重視，放松了對保持黨員先進性和純潔性的追求，干事創(chuàng)業(yè)的勁頭小了。

(四)執(zhí)行制度不嚴。部分同志信奉“關(guān)系學(xué)”，講究籠絡(luò)人心，在人情和原則之間打擦邊球，滿足于不違規(guī)、不觸線、不出事，甚至把原則規(guī)矩丟了，自我要求不嚴格。在執(zhí)行制度、追究責(zé)任時，過分考慮官兵前途，認為“小問題難免”，“老好人”思想嚴重，執(zhí)行條令條例和規(guī)章制度不夠嚴格，處理態(tài)度不夠果斷，沒起到警示作用。

(五)創(chuàng)新能力不足。部分同志思想觀念保守、眼界視野不寬，受本位主義、畏難情緒的影響，缺乏“逆水行舟，不進則退”的憂患意識，缺乏帶著問題去思考、去實踐的主動意識。個別同志雖有不甘落后的思想，但受自身能力所限，推進工作思路不夠?qū)?，?chuàng)新工作機制、工作方法不多，導(dǎo)致工作沒亮點、平平淡淡。

四、今后的努力方向和改進措施

(一)強化理論學(xué)習(xí)，加強黨性鍛煉。堅持用新知識、新理論武裝頭腦，特別是引導(dǎo)廣大官兵認真學(xué)習(xí)系列重要講話和十八屆六中全會精神，進一步強化政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，始終保持共產(chǎn)黨員崇高的精神追求和高尚的道德情操。科學(xué)處理“工學(xué)矛盾”，堅持中心組學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，加強調(diào)查研究和實踐總結(jié)，真正把學(xué)習(xí)的成果轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)實踐、推動工作的實際本領(lǐng)。

(二)加強班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。對照“三嚴三實”、“四講四有”標準，不斷加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身要求，做心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒的表率。要始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)、勤奮務(wù)實的工作態(tài)度，抓好各項工作的落實。積極沉入到官兵、專職隊員中，克服慣性思維，多聽、多看、多思考，查找工作質(zhì)量不高的深層次原因，“對癥下藥”，提升工作能力水平。

(三)堅持問題導(dǎo)向，補齊工作短板。結(jié)合征求到的意見建議和查擺出的問題，把需要整改的事情項目化，項目責(zé)任化，責(zé)任具體化、時限化，一個一個解決，一件一件落實，持之以恒、腳踏實地的抓好整改。主動接受廣大官兵、專職隊員監(jiān)督，定期把制定的措施和整改的情況向官兵通報，自覺接受評判，確保取得實實在在的效果。

(四)完善長效機制，實現(xiàn)標本兼治。堅持立行立改、邊改邊建的原則，在問題整改中不斷健全工作長效機制，扎緊制度籠子，促進隊伍建設(shè)正規(guī)化、精細化。在教育學(xué)習(xí)上，要嚴格落實評學(xué)考學(xué)制度，確保學(xué)有所得、學(xué)有提升。在日常管理上，要進一步健全人、財、物管理制度和措施，加強監(jiān)督機制建設(shè)。在推動工作上，要強化工作督導(dǎo)檢查，建立覆蓋各層級、全崗位的量化考評機制，形成上下聯(lián)動、高效運轉(zhuǎn)、責(zé)任明晰、實干實效的制度體系，推動工作整體水平持續(xù)提升。

描寫違規(guī)宴請教育整頓心得體會和方法五

尊敬的老師：

今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我使用違禁電器這種違紀行為的深刻認識以及再也不違紀的決心。這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。

在11月26號的宿舍檢查中，我們宿舍被查出有違法學(xué)校規(guī)定的電器，為此我感到十分慚愧。檢查的老師當(dāng)場沒收我們的違禁電器，并記下名字，對此我表示接受，也感謝他們能發(fā)現(xiàn)并指正我們的錯誤，避免了更嚴重的錯誤的發(fā)生。通過學(xué)習(xí)宿舍安全管理條例，我認識到了問題的嚴重性，并對自己違反校紀校規(guī)的行為進行了認真的反思和深刻的自剖。在此，我謹向各位領(lǐng)導(dǎo)、老師做出深刻檢討。

通過對宿舍安全管理條例細則的學(xué)習(xí)，我深刻意識到自己犯的錯誤的嚴重性，規(guī)定第四條說明學(xué)生禁止在宿舍內(nèi)存放和使用電熱棒、電爐和電飯煲、電炒鍋、電磁爐、電熱杯、電水壺、微波爐、電冰箱等電器（功率在750w一下的電吹風(fēng)和小風(fēng)扇除外）。錯誤的性質(zhì)是嚴重的，我們這種縱容違反學(xué)校規(guī)定的電器在宿舍存放的行為是有悖于合格大學(xué)生的行為。這種行為的結(jié)果仍損害了多方的利益，在學(xué)校造成了極其不良的影響。這種行為，即使沒有對宿舍及周圍同學(xué)帶來損失，這個舉動本身就違背了做合格學(xué)生的原則。作為一名當(dāng)代大學(xué)生，一名正在接受高等教育的人來說，如此低下的安全防范意識是對老師工作不尊重的表現(xiàn)，也是對身邊的同學(xué)的生命和財產(chǎn)不尊重的表現(xiàn)，這種表現(xiàn)顯然不符合社會對我們的要求。其次，我們的這種行為還在寢室間造成了極其不良的影響，破壞了學(xué)校的規(guī)章管理制度，不利于學(xué)校和院系的風(fēng)氣建設(shè)。同時，對學(xué)校形象也造成了一定的損害。我們應(yīng)該去維護學(xué)校的形象而不是去破壞它。我們只有認真反思，尋找極大錯誤后面的深刻根源，認清問題的本質(zhì)，才能給學(xué)校、集體、老師和自己一個交代，從而得以改正自己的錯誤，取得進步。還有大學(xué)生學(xué)生手冊也明確規(guī)定了不能在宿舍使用違禁電器。使用違章電器有很多危害，如性能下降，耗電大效率低，可靠性差，安全系數(shù)低，有觸電危險，易跑冒滴漏，操作不靈活，磨損嚴重，噪音大，無故障運行時間，短服務(wù)不到位，折舊快，保值能力差等影響。一不小心就會造成不可挽回的損失，害人害己。學(xué)生手冊中強調(diào)違反學(xué)生宿舍管理規(guī)定者，視情節(jié)輕重給予警告、嚴重警告、記過、留校察看或開除學(xué)籍處分；引起失火者，給予留校察看或開除學(xué)籍處分。對于學(xué)校明例規(guī)定的規(guī)定，我們還是明知故犯，這是十分不好的，相當(dāng)嚴重的，應(yīng)該檢討自己的行為?，F(xiàn)在想想，我們的行為不符合一個大學(xué)生的要求。作為當(dāng)代大學(xué)生，我們應(yīng)該識大體、顧大局，在校紀校規(guī)面前人人平等，我不應(yīng)該為了一己之便違反校紀校規(guī)。況且，我們宿舍樓層不高，下樓打開水是一件很方便的事，控制自己不用類似的大功率用電器并不是一件很困難的事。更不應(yīng)該為了自己的懶惰找借口，一旦出現(xiàn)問題，不應(yīng)該讓大家為我們的行為買單，大家也沒有這個責(zé)任。作為一名大三的學(xué)生，我沒有做好自己的本職工作，沒有為剛?cè)雽W(xué)的同學(xué)做良好的學(xué)習(xí)榜樣，給宿舍管理科的老師在宿舍管理的工作上帶來了極大的麻煩。我們的行為使我們的宿舍存在了巨大的安全隱患，但事前我們并沒有意識到事情的嚴重性，由此在宿舍埋下了災(zāi)難的種子，我們的行為嚴重威脅到集體的生命財產(chǎn)安全。為此，我們?nèi)w宿舍成員誠懇的向大家道歉。再有就是在前不久，商學(xué)院出現(xiàn)了因?qū)W生宿舍使用違禁電器的火災(zāi)，認識到了這是用鮮血和生命鑄成的慘痛教訓(xùn)，而我們宿舍沒有驚醒，還繼續(xù)使用，實在是太無知了。要明白學(xué)校老師抓我們是為了我們好，為了我們的安全，全校廣大師生的安全，這種關(guān)心我們的行為，我們應(yīng)該要好好的反省一下，深刻的檢討。為此，我們深感內(nèi)疚和慚愧。我們辜負了老師對我們的殷切希望，辜負了同學(xué)們對我們的信任，辜負了宿管科老師的教誨。我們再次向老師們和同學(xué)們進行誠摯的道歉。 宿舍管理科的老師同其他老師一樣，誠摯殷切的希望我們成為社會的棟梁之材。不僅僅在學(xué)習(xí)，還有生活方面也應(yīng)認真的對待。我們在學(xué)好老師教給我們的知識的同時，更要學(xué)好如何做人，

以及如何做一個對國家對社會有用的人。宿舍管理科的來世如同父母對我們的生活方面的愛是無私的，所以我們要把這種無私的愛發(fā)揚。通過這件事我深刻的感受到老師們同學(xué)校對我們那種恨鐵不成鋼的心情，這使我們感到萬分的內(nèi)疚與慚愧不安，我們太辜負我們的老師和學(xué)校的期望。最后還有對不起我們的父母，父母供我們讀書，是希望我們以后能做個好公民，好孩子，對社會有用的人，而我們就在這種小事上犯錯，將來怎么建設(shè)社會、怎么報答社會、怎么為社會做貢獻；實在是辜負自己父母的期望 。

這件事情對我們的教育是深刻的，同時也是慘痛的。我們的這次經(jīng)歷更使我們深深體會到安全意識的重要性。安全防范意識是非常重要的，這不僅關(guān)系到我們自己的生命財產(chǎn)安全，更關(guān)系到集體和大家的利益，我們的這種行為是一種自私的表現(xiàn)。因此，我們集體總結(jié)反思，反省自己的錯誤，并在以后的日子里互相監(jiān)督。這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認可我認錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了。我保證做到以下幾點：

一、按照要求上交內(nèi)容深刻的檢討書一份，對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找的整理，并認清其可能造成的嚴重后果。作深刻的自我反思，以及以后的改正措施。確保以后不會犯同樣的錯誤。并且號召其他的同學(xué)一起努力。

二、提高自己的思想覺悟。對各門課程都應(yīng)該引起重視，并且要養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)和生活習(xí)慣。這樣就會有強烈的責(zé)任意識，全局意識，知道大家都是生活在一個集體里，是相互影響，相互學(xué)習(xí)的；思想覺悟高了，就不會容易犯錯，不容易做出違反校規(guī)校紀的事。

三、認真大學(xué)社學(xué)生手冊，大學(xué)生宿舍管理規(guī)定，保證不要再犯相同的錯誤；還有就是要謹記學(xué)校的規(guī)章制度，以及老師的話；切記不要把校規(guī)校紀甩一邊，要時常拿出來閱讀，時刻提醒自己，規(guī)范自己的行為準則，讓自己做一個好學(xué)生。再有就是也要時刻緊記老師的話，老師通常都是關(guān)心我們，愛護我們，時刻為我們著想，永遠都是無私的，要永遠牢記老師的話，吧老師的話放在心上，不要把老師的話當(dāng)耳邊風(fēng)。老師永遠都希望我們能成才，成功的。

四、戒掉自己懶惰的壞習(xí)慣，養(yǎng)成勤勞刻苦的好習(xí)慣。當(dāng)學(xué)校在由心的教導(dǎo)我們不能使用違規(guī)電器時，我還以“熱水太遠了、沒有熱水”為借口，企圖逃脫您們的教育，我很慚愧！因為您們說的對——“困難是要靠人來克服的”。以后再堅持下樓打熱水，吃點小苦算什么，這點兒苦跟當(dāng)初紅軍長征爬雪山過草地比起來，算得了什么。 我們保證，今后一定秉承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng)的美德——勤勞樸實，吃苦耐勞的精神，以學(xué)校的規(guī)章制度為準則來約束自己。以后這種事情再也不會在我們宿舍發(fā)生。就算冬天沒有熱水，也一定要下樓打熱水，就當(dāng)做運動，鍛煉身體。

五、和同學(xué)、班干以及學(xué)生會干部加強溝通。保證今后不再出現(xiàn)違反校紀校規(guī)的情況。讓班里的班干部、同學(xué)來督促我，監(jiān)督我，讓我努力戒掉壞習(xí)慣，養(yǎng)成好的習(xí)慣，并且不再做出違反校規(guī)校紀的事情。

六、學(xué)會正確處理問題。以后遇到事情需要冷靜的處理，凡事需要三思而后行，多角度的權(quán)衡利弊，不能再像以前一樣沖動行事，這一點對于自己無論是做人，還是做事都是很重要的。宿舍是我們生活起居的地方，安全問題就顯得尤為突出重要。我們每個人都有義務(wù)參與保護工作，并有權(quán)力生活在一個安全的環(huán)境中。因此我們要警鐘長鳴，消除一些安全隱患，防患于未然，共同建設(shè)一個健康安全的生活環(huán)境，我們才能健康的成才。

對于這次違規(guī)行為，我們已深刻意識到自己的錯誤，并意識到了事態(tài)的嚴重性，我們認真記握手批評教育，并進行了深刻的反思和總結(jié)。我們將以此為戒，自覺遵守相關(guān)規(guī)定，提高相關(guān)消防安全意識，防患于未然。希望學(xué)校學(xué)院老師能夠給予我們一個改過自新的機會。我們的這次經(jīng)歷更使我們深深體會到安全意識的重要性。安全防范意識是非常重要的，這不

僅關(guān)系到我們自己的生命財產(chǎn)安全，更關(guān)系到集體和大家的利益，我們的這種行為是一種自私的表現(xiàn)。因此，我們集體總結(jié)反思，反省自己的錯誤，并在以后的日子里互相監(jiān)督。同時我非常感謝老師和學(xué)生會干部對我所犯錯誤的及時指正，我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上，并決心為我校的安全工作和迎評工作作出自己的一份微薄之力。望老師能念在我認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上，從輕處理，請關(guān)心愛護我的老師同學(xué)繼續(xù)監(jiān)督，幫助我改正缺點，取得更大的進步。