風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本 風(fēng)險辨識培訓(xùn)心得體會(9篇)

在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。那么你知道心得體會如何寫嗎？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會吧，我們一起來看一看吧。

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本一

xx村位于瓊海市xx鎮(zhèn)南面，坐落于金牛嶺腳下，距xx鎮(zhèn)亞洲論壇永久會址4.6公里，距xx鎮(zhèn)機場11公里，面朝生態(tài)優(yōu)美的xx內(nèi)海，遠眺煙波浩瀚的南中國海，被九曲江、龍滾河環(huán)繞，同時擁有山巒林野風(fēng)貌、南國田園風(fēng)光、丘陵村落景觀和海河湖泉景色，集“山水林田湖”的生態(tài)景觀為一體，地理位置優(yōu)越獨特，自然稟賦得天獨厚。全村轄10個村小組，301戶，1075人，村域總面積631公頃(9469畝)。

（一）無煙環(huán)境建設(shè)。xx村委會主動開展禁煙控?zé)煿ぷ鳎诖逦瘯?、衛(wèi)生室及民宿等公共場所全面禁止吸煙，并張貼禁煙標(biāo)志。對村內(nèi)小賣店要求店家嚴禁售賣香煙給未成年人，同時村內(nèi)黨員干部發(fā)揮先鋒作用，帶頭戒煙，為群眾提供良好的無煙環(huán)境。

（二）健康村促進場所建設(shè)。xx村建有閱覽室，并為村民提供健康教育書籍、宣傳冊等。村內(nèi)設(shè)有籃球場，以及供群眾鍛煉、跳廣場舞、散步休閑等活動的場地。村內(nèi)垃圾桶數(shù)量充足，布局合理，村內(nèi)垃圾每天集中統(tǒng)一及時清運處理，做到日產(chǎn)日清。

（三）健康村環(huán)境。xx村委會定期開展大掃除、病媒生物防制等活動，發(fā)動村民人人參與，清潔家園。村內(nèi)還設(shè)有保潔員制度，確保做到垃圾日產(chǎn)日清，避免病媒生物滋生。

（一）健康村制度。xx村大力開展美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，繼續(xù)推進鄉(xiāng)村道路硬板化及綠化建設(shè)工作中。xx村環(huán)境衛(wèi)生整治形成長效機制，保潔員定期做好保潔，村委會定期發(fā)動群眾清理衛(wèi)生死角，倡導(dǎo)家禽家畜實行圈養(yǎng)。并為村民提供文化室、運動場所及器械等公共基礎(chǔ)設(shè)施。

（二）加大宣傳力度，號召人人參與。通過邀請專家講解健康知識，利用宣傳長廊、宣傳手冊、宣傳橫幅等宣傳造勢，營造人人參與健康村建設(shè)的良好氛圍。

xx村委會設(shè)有衛(wèi)生室，并配備較充足的鄉(xiāng)村醫(yī)生，農(nóng)村醫(yī)療環(huán)境較好。xx村村民積極響應(yīng)參加新農(nóng)合，村民就醫(yī)得到保障。鎮(zhèn)衛(wèi)生院和鎮(zhèn)計生辦還經(jīng)常組織義務(wù)就診活動，村民滿意度較高。

xx村委會村民主要從事種植業(yè)和漁業(yè)，長時間接受高強度的陽光照射，同時農(nóng)村蚊蟲較多，易發(fā)傳染病，村民對于四害防治意識不強，對相應(yīng)政策需要更多了解和宣傳。

（一）存在的問題

根據(jù)調(diào)查發(fā)現(xiàn)，“四害”密度較大，防制力度有待加強，部分村民對四害防治意識淡薄，農(nóng)村雜物堆放過多以及盆盆罐罐積水的現(xiàn)象都易滋“四害”?？?zé)熃麩熈Χ刃柽M一步加強。農(nóng)民業(yè)余生活不夠豐富，活動種類較少，缺少相應(yīng)的健身器械。

（二）下步做法

（1）加大病媒生物防制力度。配合好瓊海凈潔四害防治有限公司的工作，積極投放鼠藥，做好滅蟑滅蚊工作。并準備開展秋季滅鼠活動，號召群眾清潔衛(wèi)生死角，清除堆放垃圾，翻盆倒灌等，做好病媒生物防制工作。

（2）加大控?zé)熃麩煿ぷ髁Χ?。對于小賣店加大巡查力度，禁止其售賣香煙給未成年人。在村委會公共場所設(shè)置好禁煙標(biāo)志，并在宣傳欄做好禁煙控?zé)熜麄鹘逃岢】瞪睢?/p>

（3）豐富村民業(yè)余活動。開展多種形式的文化娛樂活動如廣場舞、競走、籃球賽等，為群眾提供更豐富的業(yè)余活動。購置一批健身器械，號召群眾參與體育鍛煉，健康生活。

我村正在大力打造美麗鄉(xiāng)村，接下來將嚴格按照健康村試點單位的要求來打造xx美麗鄉(xiāng)村，對本次評估報告中發(fā)現(xiàn)的問題，我村將馬上開始整改，并發(fā)動群眾參與其中，促成人人參與的健康村建設(shè)工作。

某村委會健康風(fēng)險評估自查報告

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本二

第一章總則_________有限公司和_________有限公司根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》以及中國的其它有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著平等互利的原則，通過友好協(xié)商，同意在中華人民共和國_________省_________市，共同投資建立_________經(jīng)營企業(yè)，特訂立本合同。

第二章合營各方

第一條本合同的各方為：企業(yè)名稱：_________有限公司（以下簡稱甲方）注冊地：_________法定地址：_________（需具體寫明縣、區(qū)、路、號）法定代表：_________職務(wù)：_________國籍：_________企業(yè)名稱：_________公司（以下簡稱乙方）注冊地：_________法定地址：_________法定代表：_________職務(wù)：_________國籍：_________

第三章成立合資經(jīng)營公司

第二條合營各方根據(jù)《中華人民共和國中外合資經(jīng)營企業(yè)法》和中國的其它有關(guān)法規(guī)，同意在中國境內(nèi)建立合資經(jīng)營有限責(zé)任公司（以下簡稱合營公司）。

第三條合營公司名稱為：_________（工商核準的名稱）有限公司外文名稱為：_________合營公司法定地址：_________

第四條合營公司的一切活動，必須遵守中華人民共和國的法律、法令和有關(guān)條例規(guī)定。

第五條合營公司的組織形式為有限責(zé)任公司。合營各方以各自認繳的出資額為限對合營公司承擔(dān)風(fēng)險、虧損和責(zé)任。各方按其出資額在注冊資本中的比例分享利潤，合營公司以其全部資產(chǎn)對外承擔(dān)責(zé)任。

第四章經(jīng)營目的、范圍和規(guī)模

第六條合營公司的經(jīng)營目的是：本著加強經(jīng)濟合作，互利互惠的原則，引進先進的技術(shù)和管理機制，充分發(fā)揮各自優(yōu)勢，使合營各方獲得滿意的經(jīng)濟效益，并為_________經(jīng)濟的發(fā)展作出貢獻（可根據(jù)實際情況寫）。

第七條合營公司的經(jīng)營范圍為：_________。

第八條合營公司的經(jīng)營規(guī)模為：_________。

第五章投資總額與注冊資本

第九條合營公司的投資總額為_________萬美元（也可約定其它幣種）。

第十條合營公司的注冊資本為_________萬美元。其中：甲方出資為_________萬美元，占注冊資本的_________％；乙方出資為_________萬美元，占注冊資本的_________％。

第十一條合營公司總投資與注冊資本之差額部分（如何籌措由合營各方協(xié)商解決，在合同中明確）。

第十二條出資方式：甲方以_________出資；乙方以_________出資。外匯與人民幣的匯率，按繳款當(dāng)日中國人民銀行公布的基匯率折算。

第十三條出資期限：合營各方認繳的資本額在營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日起____日內(nèi)繳納完畢。

第十四條合營各方任何一方，如向合營方以外的其他方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，必須經(jīng)合營的其他方同意，并報原審批機構(gòu)批準。任何一方都不能無理由地不同意轉(zhuǎn)讓方要求的轉(zhuǎn)讓，不同意的一方應(yīng)當(dāng)購買要求轉(zhuǎn)讓方的股份和出資額，如不購買該轉(zhuǎn)讓的股份和出資額，則視為同意轉(zhuǎn)讓。一方轉(zhuǎn)讓其全部或部分出資額時，在同等條件下其他方有優(yōu)先購買權(quán)。

第六章合營各方的責(zé)任

第十五條合營各方應(yīng)各自負責(zé)以下各項事宜。甲方責(zé)任：

1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作；

2.按合同

第十、十二、十三條規(guī)定，提供出資額。并按

第十一條規(guī)定籌措資金；

3.協(xié)助合營公司招聘經(jīng)營管理和技術(shù)人員；

4.協(xié)助合營公司選購設(shè)備、材料、辦公用品和交通工具等；

5.協(xié)助合營公司辦理進出口報關(guān)手續(xù)等事宜；

6.協(xié)助合營公司聯(lián)系落實水、電、交通等事宜；

7.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。乙方責(zé)任；

1.協(xié)助合營公司的前期報批和籌建工作；

2.按

第十、十二、十三條規(guī)定提供出資額，并按

第十一條規(guī)定籌措資金；

3.協(xié)助合營公司招聘境外的經(jīng)營管理和技術(shù)人員；

4.協(xié)助合營公司在境外選購設(shè)備、材料、辦公用品和交通工具等事宜；

5.協(xié)助合營公司委托辦理的其它事宜。

第十六條各股東必須對屬于合營公司的經(jīng)營技術(shù)和財務(wù)狀況保守秘密，除根據(jù)國家規(guī)定必須向政府有關(guān)業(yè)務(wù)單位申報的項目數(shù)據(jù)或司法訴訟必須向有關(guān)司法單位報備外，不得向股東以外的任何人、組織和企事業(yè)單位公開。

第七章設(shè)備購買

第十七條合營公司所需的機器設(shè)備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等，由合營各方商量確定在國內(nèi)外購置。

第十八條合營公司進口的設(shè)備、原材料、零部件、交通工具、辦公用品等，必須是先進的、適用的，并經(jīng)中國商檢部門檢驗合格。

第八章產(chǎn)品銷售

第十九條合營公司的產(chǎn)品，在中國境內(nèi)外銷售。

第二十條產(chǎn)品可由以下渠道銷售：

1.由合營公司直接向境內(nèi)外銷售；

2.由合營公司委托乙方（應(yīng)訂立銷售合同）；

3.由合營公司委托國內(nèi)的外貿(mào)公司銷售。

第二十一條為了在中國境內(nèi)外銷售產(chǎn)品和進行銷售后的產(chǎn)品維修服務(wù)，經(jīng)審批機構(gòu)批準，合營公司可在中國境內(nèi)外設(shè)立分支機構(gòu)和辦事處。

第二十二條合營公司產(chǎn)品使用的商標(biāo)為_________。

第九章董事會

第二十三條合營公司注冊登記之日，為合營公司董事會成立之日。董事會由_________名董事組成，董事名額按合營各方在合營公司注冊資本中的比例進行分配。其中甲方委派_________名，乙方委派_________名。

第二十四條合營公司設(shè)董事長一名，由_________方委派，副董事長_________名，由_________方委派。董事、董事長和副董事長任期________年（合作公司________年），經(jīng)委派方繼續(xù)委派可以連任。

第二十五條董事會是合營公司的最高權(quán)力機構(gòu)，決定合營公司的一切重大事宜。下列事項須經(jīng)親自出席或書面委托他人代表其出席董事會會議的董事一致通過方可作出決議：

1.合營公司章程的修改；

2.合營公司的終止、解散或合營公司的延長；

3.合營公司注冊資本的調(diào)整、轉(zhuǎn)讓；

4.合營公司的分立或與其他經(jīng)濟組織的合并。

第二十六條合營公司的下列事宜可以由出席董事會半數(shù)以上董事通過作出決議：

1.合營公司經(jīng)營計劃及發(fā)展規(guī)劃；

2.批準年度財務(wù)預(yù)、決算，審查年度會計報表，決定三項基金提取比例；

3.審定合營公司流動資金的借貸方案；

4.審批總經(jīng)理提出的年度計劃報告；

5.確定合營公司內(nèi)部組織機構(gòu)及設(shè)立分支機構(gòu)；

6.決定任免總經(jīng)理、副總經(jīng)理等高級職員；

7.確定合營公司高級職員及員工的工資待遇，并按中國勞動部門規(guī)定，制定合營公司職工工資福利待遇；

8.討論決定總經(jīng)理認為需要提請董事會決定的其它事宜。

第二十七條董事長是合營公司的法定代表。董事長因故不能履行其職責(zé)時，可臨時授權(quán)副董事長或其他董事為代表。

第二十八條董事會會議每年召開一次，由董事長召集并主持會議。經(jīng)三分之一以上董事提議，董事長可召開董事會臨時會議。董事會會議一般在公司所在地召開，也可由董事長決定其它地點召開。

第二十九條出席董事會會議的法定人數(shù)為全體董事的三分之二（應(yīng)包括各股東方的至少一名董事或代表參加），不足法定人數(shù)時，其通過的決議無效。

第三十條董事本人如不能參加董事會會議，應(yīng)書面委托其代理人參加董事會會議，代理人在參加董事會會議時，應(yīng)出具其委托書，并在委托書授權(quán)的范圍內(nèi)行使權(quán)力。董事未參加董事會會議，也未委托他人參加的視作棄權(quán)。

第三十一條董事會每次會議須作詳細書面記錄，并由全體出席董事簽字，如由代理人出席時，由代理人簽字。會議記錄文字使用中文，該記錄由合營公司存檔。代理人的委托書也一并存檔，作為正式記錄的一部分。需要執(zhí)行的決議，會后由董事長簽發(fā)會議紀要，發(fā)給各董事執(zhí)行。

第十章經(jīng)營管理機構(gòu)

第三十二條合營公司設(shè)經(jīng)營管理機構(gòu)，負責(zé)公司的日常經(jīng)營管理工作。經(jīng)營管理機構(gòu)設(shè)總經(jīng)理一人，由_________方推薦；副總經(jīng)理_________人，由_________方推薦?？偨?jīng)理、副總經(jīng)理由董事會聘用并任命，任期________年，可連聘連任。董事長、副董事長和董事可以受聘擔(dān)任公司的總經(jīng)理、副總經(jīng)理。

第三十三條總經(jīng)理在董事會的領(lǐng)導(dǎo)下，履行下列職責(zé)：

1.組織實施董事會會議的各項決議，組織公司行政會議，組織經(jīng)營活動和日常工作；

2.擬定公司的機構(gòu)設(shè)置方案，任免

第二十六條

第六款規(guī)定以外的公司下屬部門機構(gòu)負責(zé)人；

3.擬定公司的發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營計劃和財務(wù)預(yù)算方案；

4.編制年度財務(wù)決算、利潤分配方案或彌補虧損方案；

5.按季（或年度）向董事會提交工作報告；

6.經(jīng)董事會授權(quán)代表合營公司對外處理業(yè)務(wù)，負責(zé)簽署合營公司業(yè)務(wù)合同、協(xié)議等文件；

7.對有貢獻的職工給予獎勵及對違反規(guī)定的職工作出行政處理決定。

第三十四條副總經(jīng)理協(xié)助總經(jīng)理工作，總經(jīng)理不在時，可授權(quán)副總經(jīng)理行使職權(quán)。

第三十五條總經(jīng)理、副總經(jīng)理不得兼任其它經(jīng)濟組織的總經(jīng)理、副總經(jīng)理，不得參與其它經(jīng)濟組織對本企業(yè)的商業(yè)競爭。

第三十六條總經(jīng)理、副總經(jīng)理及其他高級職員有營私舞弊或嚴重失職行為的，經(jīng)董事會決定，可隨時解聘，如觸犯刑律的，依法追究其刑事責(zé)任。凡有《中華人民共和國公司法》第57條所列情形之一的，不得擔(dān)任公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理，如因不知情已聘用的，董事會可隨時解聘。

第十一章勞動管理

第三十七條合營公司職工的雇用、解雇、辭職、工資福利、勞動保險、勞動保護、勞動紀律等事宜，按照國家有關(guān)勞動和社會保障的規(guī)定辦理，并擬定本公司的具體實施方案。

第三十八條合營公司所需職工可以經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧硬块T同意后，由合營公司公開招收。合營公司職工的招收，由合營公司和職工個別訂立勞動合同加以規(guī)定，該勞動合同簽訂后，應(yīng)當(dāng)于一個月內(nèi)到當(dāng)?shù)貏趧硬块T簽證。

第三十九條合營公司有權(quán)對違反合同規(guī)章制度和勞動紀律的職工給予警告、記過、降薪、開除的處分。開除職工需報當(dāng)?shù)貏趧硬块T備案。

第十二章工會組織

第四十條合營公司職工有權(quán)按《中華人民共和國工會法》的規(guī)定建立基層工會組織，開展工會活動。

第四十一條合營公司工會是職工的代表，它的任務(wù)是：依法維護職工的民主權(quán)利和物質(zhì)利益，協(xié)助合營公司安排和合理使用福利、獎勵基金，組織職工學(xué)習(xí)政治、業(yè)務(wù)知識，開展文體活動，教育職工遵守勞動紀律，努力完成本公司各項任務(wù)，調(diào)解公司和職工之間發(fā)生的爭議。

第四十二條合營公司工會可以代表職工集體或個別的和合營公司簽訂勞動合同，并監(jiān)督合同的執(zhí)行。

第四十三條合營公司每月按公司職工實際工資的_________％提交工會經(jīng)費。合營公司工會按中華人民共和國總工會制定的《工會經(jīng)費管理辦法》使用工會經(jīng)費。

第十三章稅務(wù)、財務(wù)、審計

第四十四條合營公司按中華人民共和國的有關(guān)法律和條例的規(guī)定，繳納各項稅金。合營公司職工按照《中華人民共和國個人所得稅法》的規(guī)定，繳納個人所得稅。

第四十五條合營公司的財務(wù)會計制度按照中華人民共和國財政部制定的《中華人民共和國外商投資企業(yè)財務(wù)管理規(guī)定》和《中華人民共和國企業(yè)會計制度》及其它有關(guān)會計標(biāo)準規(guī)定辦理。

第四十六條合營公司會計年度采用日歷年制，從每年____月____日起至____月三十____日止。一切憑證、賬薄、報表用中文書寫。

第四十七條合營公司采用人民幣為記帳本位幣，人民幣同其它貨幣的折算，按實際發(fā)生之日中國人民銀行公布的匯率折算。

第四十八條合營公司憑營業(yè)執(zhí)照，在境內(nèi)銀行開立外幣帳戶和人民幣帳戶。

第四十九條合營公司采用權(quán)責(zé)發(fā)生制和借貸記帳法記帳。

第五十條合營公司每年從稅后利潤提取儲備基金、企業(yè)發(fā)展基金及職工獎勵福利基金。每年提取的比例由董事會根據(jù)企業(yè)經(jīng)營情況討論決定（也可以協(xié)商確定一個固定的比例在合同中明確）。

第五十一條合營公司的財務(wù)審計由中國注冊會計師進行審查、稽核，并將結(jié)果報告董事會和總經(jīng)理。如一方要求自行聘請審計師對年度財務(wù)進行審查，其他方應(yīng)予以同意，其所需費用由聘請方負責(zé)。

第五十二條合營公司按照《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法》及其《中華人民共和國外商投資企業(yè)所得稅法實施實施細則》的規(guī)定，確定固定資產(chǎn)的折舊年限。

第五十三條每一個營業(yè)年度的頭三個月，由總經(jīng)理組織編制上________年度的資產(chǎn)負債表、損益計算書和利潤分配方案，提交董事會會議審查。

第十四章合營期限

第五十四條合營公司的合營期限為________年，合營公司的成立日期為合營公司營業(yè)執(zhí)照簽發(fā)之日。

第五十五條經(jīng)一方提議，董事會一致通過，可以在合營期滿前六個月內(nèi)向原審批機構(gòu)申請延長合營期限。

第十五章合營期滿財產(chǎn)處理

第五十六條合營公司合營期滿或提前終止合營，合營公司應(yīng)依法進行清算，清算后的財產(chǎn)，根據(jù)合營各方投資比例進行分配（合作公司可商量明確）。

第十六章保險

第五十七條合營公司的各項保險事宜，均向中國境內(nèi)依法設(shè)立的保險機構(gòu)投保。投保險別、保險價值、保期等，按照中國人民保險公司的規(guī)定，由合營公司董事會會議討論決定。

第十七章合同的修改、變更與解除

第五十八條對合營公司合同及其附件的修改，必須經(jīng)合營各方簽署書面協(xié)議，并報原審批機構(gòu)批準，才能生效。

第五十九條由于不可抗力，致使合同無法履行，或是由于合營公司連年虧損、無力繼續(xù)經(jīng)營，經(jīng)董事會一致通過，并報原審批機構(gòu)批準，可以提前終止合營和解除合同。

第六十條由于一方不履行合同、章程規(guī)定的義務(wù)，或嚴重違反合同、章程規(guī)定，造成合營公司無法經(jīng)營或無法達到合同規(guī)定的經(jīng)營目的，視作違約方片面終止合同，其他方有權(quán)向違約的一方索賠外，并有權(quán)按合同規(guī)定報原審批機構(gòu)批準終止合同。如合營各方同意繼續(xù)經(jīng)營，違約方應(yīng)賠償合營公司的經(jīng)濟損失。

第十八章違約責(zé)任

第六十一條合營各方任一方未按合同

第五章的規(guī)定依期按數(shù)提繳完出資額時，從逾期

第一個月起，每逾期一個月，違約方應(yīng)繳付應(yīng)繳出資額的百分之_________的違約金給守約方。如逾期三個月仍未提繳，除累計繳付應(yīng)繳出資額的百分之_________的違約金外，守約方有權(quán)按合同

第六十條規(guī)定終止合同，并要求違約方賠償損失。

第六十二條由于一方的過失，造成本合同及其附件不能履行或不能完全履行時，由違約一方承擔(dān)違約責(zé)任，如屬各方的過失，根據(jù)實際情況，由各方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的違約責(zé)任。

第十九章不可抗力

第六十三條由于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭及其它不可預(yù)測并對其發(fā)生的后果不能防止或避免的不可抗力，致使直接影響合同的履行或者不能按約定的條件履行時，遇有上述不可抗力的一方，應(yīng)立即電報通知合營各方，并應(yīng)在十五天內(nèi)，提供不可抗力詳情及合同不能履行、或者部分不能履行、或者需要延期履行的理由的有效證明文件，此項證明文件應(yīng)由不可抗力發(fā)生地的公證機關(guān)出具。按其對履行合同影響的程度，由合營各方協(xié)商決定是否解除合同，或者部分免除履行合同的責(zé)任，或者延期履行合同。

第二十章適用法律

第六十四條本合同的訂立、效力、解釋和爭議的解決，均受中華人民共和國法律的管轄。

第二十一章爭議的解決

第六十五條因執(zhí)行本合同所發(fā)生的或與本合同有關(guān)的一切爭議，各方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。如果經(jīng)過協(xié)商不能解決，應(yīng)提交_________仲裁委員會，根據(jù)該會的仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對各方都有約束力。仲裁費用由敗承擔(dān)。

第六十六條在仲裁過程中，除雙方有爭議正在進行仲裁的部分外，本合同應(yīng)繼續(xù)履行。

第二十二章文字

第六十七條本合同用中文寫成（雙方也可約定用兩種文字寫成，兩種文字具有同等效力，上述兩種文本如有不符，以中文為準）。

第二十三章合同生效及其它

第六十八條按照本合同規(guī)定的各項原則訂立的如下附屬協(xié)議文件，包括：_________，均為本合同的組成部分。

第六十九條本合同及其附件，均須經(jīng)中華人民共和國對外貿(mào)易經(jīng)濟合作部或授權(quán)機構(gòu)批準，自批準之日起生效。

第七十條合營各方發(fā)送通知的方法，如用電報、電傳通知時，凡涉及各方權(quán)利、義務(wù)的，應(yīng)隨之以書面信件通知。合同中所列合營各方的法定地址即為各方的收件地址。

第七十一條本合同于________年____月____日由合營各方的授權(quán)代表在中國_________簽字。甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________代表（簽字）：_________代表（簽字）：_________________年____月____日________年____月____日

返

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本三

近日，廈門市紅十字會黨組召開黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形勢分析會。市紅十字會全體在崗黨員、干部參加了本次會議，市紀委駐衛(wèi)健委紀檢組副組長向雪生到場指導(dǎo)。

會上，部室負責(zé)人結(jié)合本部門工作實際，認真分析排查黨風(fēng)廉政風(fēng)險點，提出防范措施和加強黨風(fēng)廉政建設(shè)的具體舉措。分管副會長就抓好這項工作進行點評。

向雪生肯定了市紅十字會黨組黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控工作，并提出三點意見：

一是要提高站位。要把廉政風(fēng)險防控形勢分析工作看做是黨組落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任制的一項根本性、長久性的工作，全面貫徹落實黨的十九屆四中全會提出，“構(gòu)建一體推進不敢腐、不能腐、不想腐體制機制”。

二是要全員參與。黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控不是個人的事，也不是某個部門的事，要形成人人有責(zé)、全員參與的局面。

三是要抓好落實。風(fēng)險點排查要落細落小落實，領(lǐng)導(dǎo)要層層審核，防控措施要清單化、動態(tài)化管理，定期分析，長期跟蹤，堅定不移把黨風(fēng)廉政建設(shè)引向深入。

市紅十字會黨組書記、常務(wù)副會長蔡偉中結(jié)合我會的工作實際作了總結(jié)講話，并就我會抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)提出了明確要求。蔡偉中指出：

近兩年，市紅十字會先后接受領(lǐng)導(dǎo)離任審計、“1+x”專項檢查、落實全面從嚴治黨主體責(zé)任檢查、市委政治巡察等，通過抓好學(xué)習(xí)教育、整改存在問題、完善制度建設(shè)，形成組織領(lǐng)導(dǎo)有力、思想認知增強、制度措施完善、監(jiān)督檢查到位、黨風(fēng)廉政風(fēng)險防控形成高壓的態(tài)勢。向雪生副組長對我會黨風(fēng)廉政建設(shè)工作提出了明確意見，下一步我會要在以下幾個方面進一步抓好落實：

1高度重視，深化理論武裝

深入學(xué)習(xí)和貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，繼續(xù)將清正廉潔作表率以及預(yù)防和反對腐敗貫穿于“不忘初心牢記使命”主題教育始終，不斷提升黨員、干部的思想認識，營造風(fēng)清氣正的工作氛圍。

2健全制度，嚴格管理

進一步完善各項業(yè)務(wù)制度和工作制度，堅持“三重一大”制度。以辦公信息化為依托，將各項業(yè)務(wù)流程進行梳理并固化，建立起權(quán)責(zé)清晰、主責(zé)主抓、一抓到底以及協(xié)同配合、在線監(jiān)督、透明留痕、責(zé)任層層傳導(dǎo)的工作制度，把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，切實用制度規(guī)范和防控黨風(fēng)廉政風(fēng)險。

3強化監(jiān)督檢查，嚴格問責(zé)

堅持問題導(dǎo)向，各部室認真梳理黨風(fēng)廉政風(fēng)險點清單，動態(tài)管理、常態(tài)化監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，嚴格落實整改、傳導(dǎo)壓力，嚴格問責(zé)，把強化內(nèi)部監(jiān)督檢查與主動接受外部監(jiān)察、監(jiān)督、巡視相結(jié)合，把接受黨內(nèi)監(jiān)督與國家機關(guān)監(jiān)督、人民群眾監(jiān)督貫通起來，不斷強化監(jiān)督實效，切實把抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)貫穿到紅十字會改革發(fā)展各項工作之中。

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本四

甲方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

乙方:性別:男民族:漢族身份證號:住址:

甲、乙雙方為共同開拓教育業(yè)務(wù)和尋求穩(wěn)定教育資源，本著平等互利、誠實信用及公正公平的原則，通過友好協(xié)商，一致同意共同投資入股。為體現(xiàn)雙方公平公正、精誠團結(jié)，避免日后因風(fēng)險投資產(chǎn)生糾紛，特經(jīng)協(xié)商自愿訂立本協(xié)議。

一、雙方出資額和出資方式

1.*校區(qū)，甲方以其自有品牌即及現(xiàn)金肆萬元出資，乙方出資現(xiàn)金肆萬元，出資總額為人民幣捌萬元，雙方各占出資額的50%。

二、雙方職責(zé)分工及收益分配

甲方免費提供品牌使用，負責(zé)本校區(qū)的外圍工作;乙方作為校區(qū)的實際運行者，負責(zé)教學(xué)地點的教學(xué)、管理、安全等日常工作。

校區(qū)財務(wù)狀況需經(jīng)雙方核對、稽核。甲、乙雙方各占純利潤的50%。

三、風(fēng)險共擔(dān)條款

1、投資雙方不得進行中途撤資，但允許雙方內(nèi)部間以原投資額購買、轉(zhuǎn)讓風(fēng)險共擔(dān)協(xié)議書合同范本2、未經(jīng)投資雙方書面一致同意，投資各方中任何一方不得擅自用在學(xué)校名稱、主體等一切資產(chǎn)進行抵押、質(zhì)押和為任何第三方提供擔(dān)保。

3、因?qū)W校因素產(chǎn)生的債務(wù)(非投資方個人債務(wù))糾紛，由甲乙雙方按照各按50%比例擔(dān)責(zé)。

四、財務(wù)管理及結(jié)算財務(wù)工作由專人管理

1、所有收入打入到甲方指定賬戶

2、支出費用需提前進行預(yù)算，甲方把相應(yīng)的支出先打入其支出賬戶，其他人員的購買東西支出需先征得甲方同意后再購買物品，未經(jīng)同意購買物品視為無效，購買物品后需要由甲方簽字后再進行報銷。

3、每期結(jié)算工作，嚴格財務(wù)管理制度，嚴禁

五、本協(xié)議未盡事宜,由甲、乙、丙三方另行簽定補充協(xié)議,補充協(xié)議為本協(xié)議的有效組成內(nèi)容部分,與本協(xié)議具有同等法律效力。本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自甲、乙雙方簽字同意之日起生效。

甲方簽名：

乙方簽名:

簽字日期：

簽訂地點：

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本五

【摘要】廉政風(fēng)險是實施公共權(quán)力的主體產(chǎn)生或發(fā)生濫用公共權(quán)力謀取私利的可能性，廉政風(fēng)險防范管理工作是在新的社會經(jīng)濟背景下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將現(xiàn)代管理學(xué)應(yīng)用于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，經(jīng)過實踐探索建立起來的一種預(yù)防腐敗工作機制。筆者親歷了北京青年政治學(xué)院自2009年推進廉政風(fēng)險防范管理工作以來的兩年實踐，本文從現(xiàn)代管理學(xué)中的風(fēng)險管理理論入手，結(jié)合北京青年政治學(xué)院推進廉政風(fēng)險防范管理工作中的實踐，對于如何完善廉政風(fēng)險防范管理工作，促進教育事業(yè)發(fā)展做了一些簡單的思考。

【關(guān)鍵詞】風(fēng)險管理；質(zhì)量管理；廉政風(fēng)險

（一）風(fēng)險管理的定義

風(fēng)險管理（riskmanagement）的定義為，當(dāng)企業(yè)面臨市場開放、法規(guī)解禁、產(chǎn)品創(chuàng)新，使得變化波動程度提高，連帶增加經(jīng)營的風(fēng)險性。良好的風(fēng)險管理有助于降低決策錯誤之幾率、避免損失之可能、相對提高企業(yè)本身之附加價值。

風(fēng)險管理作為企業(yè)的一種管理活動，起源于20世紀50年代的美國。當(dāng)時美國一些大公司發(fā)生了重大損失使公司高層決策者開始認識到風(fēng)險管理的重要性，1986前蘇聯(lián)烏克蘭切爾諾貝利核電站發(fā)生的核事故等一系列事件，大大推動了風(fēng)險管理在世界范圍內(nèi)的發(fā)展，與此同時，在美國的商學(xué)院里首先出現(xiàn)了一門涉及如何對企業(yè)的人員、財產(chǎn)、責(zé)任、財務(wù)資源等進行保護的新型管理學(xué)科，這就是風(fēng)險管理。目前，風(fēng)險管理已經(jīng)發(fā)展成企業(yè)管理中一個具有相對獨立職能的管理領(lǐng)域，在圍繞企業(yè)的經(jīng)營和發(fā)展目標(biāo)方面，風(fēng)險管理和企業(yè)的經(jīng)營管理、戰(zhàn)略管理一樣具有十分重要的意義。

（二）風(fēng)險管理的目標(biāo)

風(fēng)險管理目標(biāo)由兩個部分組成：損失發(fā)生前的風(fēng)險管理目標(biāo)和損失發(fā)生后的風(fēng)險管理目標(biāo)，前者的目標(biāo)是避免或減少風(fēng)險事故形成的機會，包括節(jié)約經(jīng)營成本、減少憂慮心理；后者的目標(biāo)是努力使損失的標(biāo)的恢復(fù)到損失前的狀態(tài)，包括維持企業(yè)的繼續(xù)生存、生產(chǎn)服務(wù)的持續(xù)、穩(wěn)定的收入、生產(chǎn)的持續(xù)增長、社會責(zé)任。二者有效結(jié)合，構(gòu)成完整而系統(tǒng)的風(fēng)險管理目標(biāo)。

（三）風(fēng)險管理的程序

風(fēng)險管理的基本程序包括風(fēng)險識別、風(fēng)險估測、風(fēng)險評價、風(fēng)險控制和風(fēng)險管理效果評價等環(huán)節(jié)。

1.風(fēng)險的識別

風(fēng)險的識別：是經(jīng)濟單位和個人對所面臨的以及潛在的風(fēng)險加以判斷、歸類整理，并對風(fēng)險的性質(zhì)進行鑒定的過程。

2.風(fēng)險的估測

風(fēng)險的估測：是指在風(fēng)險識別的基礎(chǔ)上，通過對所收集的大量的詳細損失資料加以分析，運用概率論和數(shù)理統(tǒng)計，估計和預(yù)測風(fēng)險發(fā)生的概率和損失程度。風(fēng)險估測的內(nèi)容主要包括損失頻率和損失程度兩個方面。

3.風(fēng)險管理方法

風(fēng)險管理方法分為控制法和財務(wù)法兩大類，前者的目的是降低損失頻率和損失程度，重點在于改變引起風(fēng)險事故和擴大損失的各種條件；后者是事先做好吸納風(fēng)險成本的財務(wù)安排。

4.風(fēng)險管理效果評價

風(fēng)險管理效果評價是分析、比較已實施的風(fēng)險管理方法的結(jié)果與預(yù)期目標(biāo)的契合程度，以此來評判管理方案的科學(xué)性、適應(yīng)性和收益性。

（四）風(fēng)險管理的過程

1.風(fēng)險識別

風(fēng)險識別過程的活動是將不確定性轉(zhuǎn)變?yōu)槊鞔_的風(fēng)險陳述。包括下面幾項，他們在執(zhí)行時可能是重復(fù)，也可能是同時進行的：

（1）進行風(fēng)險評估。在項目的初期，以及主要的轉(zhuǎn)折點或重要的項目變更發(fā)生時進行。這些變更通常指成本、進度、范圍或人員等方面的變更。

（2）系統(tǒng)地識別風(fēng)險。采用下列三種簡單的方法識別風(fēng)險：風(fēng)險檢查表，定期會議（周例會上），日常輸入（每天晨會上）。

（3）將已知風(fēng)險編寫為文檔。通過編寫風(fēng)險陳述和詳細說明相關(guān)的風(fēng)險背景來記錄已知風(fēng)險，相應(yīng)的風(fēng)險背景包括風(fēng)險問題的何事、何時、何地、如何及原因。

（4）交流已知風(fēng)險。同時以口頭和書面方式交流已知風(fēng)險。在大家都參加的會議上交流已知風(fēng)險，同時將識別出來的風(fēng)險詳細記錄到文檔中，以便他人查閱。

2.風(fēng)險分析

風(fēng)險分析過程的活動是將風(fēng)險陳述轉(zhuǎn)變?yōu)榘磧?yōu)先順序排列的風(fēng)險列表。包括以下活動：

（1）確定風(fēng)險的驅(qū)動因素。為了很好地消除軟件風(fēng)險，項目管理者需要標(biāo)識影響軟件風(fēng)險因素的風(fēng)險驅(qū)動因子，這些因素包括性能、成本、支持和進度。

（2）分析風(fēng)險來源。風(fēng)險來源是引起風(fēng)險的根本原因。

（3）預(yù)測風(fēng)險影響。如果風(fēng)險發(fā)生，就將可能性和后果來評估風(fēng)險影響?？赡苄员欢x為大于0而小于100，分為5個等級（1、2、3、4、5）。將后果分為4個等級（低，中等，高，關(guān)鍵的）。采用風(fēng)險可能性和后果對風(fēng)險進行分組。

（4）對風(fēng)險按照風(fēng)險影響進行優(yōu)先排序，優(yōu)先級別最高的風(fēng)險，其風(fēng)險嚴重程度等于1，優(yōu)先級別最低的風(fēng)險，其風(fēng)險嚴重程度等于20。對級別高的風(fēng)險優(yōu)先處理。

3.風(fēng)險計劃

風(fēng)險計劃過程的活動是將按優(yōu)先級排列的風(fēng)險列表轉(zhuǎn)變?yōu)轱L(fēng)險應(yīng)對計劃。包括以下內(nèi)容：

（1）制定風(fēng)險應(yīng)對策略。風(fēng)險應(yīng)對策略有接受、避免、保護、減少、研究、儲備和轉(zhuǎn)移幾種方式。

（2）制定風(fēng)險行動步驟。風(fēng)險行動步驟詳細說明了所選擇的風(fēng)險應(yīng)對途徑。它將詳細描述處理風(fēng)險的步驟。

4.風(fēng)險跟蹤

風(fēng)險跟蹤過程的活動包括監(jiān)視風(fēng)險狀態(tài)以及發(fā)出通知啟動風(fēng)險應(yīng)對行動。包括以下內(nèi)容：

（1）比較閾值和狀態(tài)。通過項目控制面板來獲取。如果指標(biāo)的值在可接受標(biāo)準之外，則表明出現(xiàn)了不可接受的情況。

（2）對啟動風(fēng)險進行及時通告。對要啟動的風(fēng)險，在每天的晨會上通報給全組人員，并安排負責(zé)人進行處理。

（3）定期通報風(fēng)險的情況。在定期的會議上通告相關(guān)人員目前的主要風(fēng)險以及他們的狀態(tài)。

5.風(fēng)險應(yīng)對

風(fēng)險應(yīng)對過程的活動是執(zhí)行風(fēng)險行動計劃，以求將風(fēng)險降至可接受程度。包括以下內(nèi)容：

（1）對觸發(fā)事件的通知做出反應(yīng)。得到授權(quán)的個人必須對觸發(fā)事件作出反應(yīng)。適當(dāng)?shù)姆磻?yīng)包括回顧當(dāng)前現(xiàn)實以及更新行動時間框架，并分派風(fēng)險行動計劃。

（2）執(zhí)行風(fēng)險行動計劃。應(yīng)對風(fēng)險應(yīng)該按照書面的風(fēng)險行動計劃進行。

（3）對照計劃，報告進展。確定和交流對照原計劃所取得的進展。定期報告風(fēng)險狀態(tài)，加強小組內(nèi)部交流。小組必須定期回顧風(fēng)險狀態(tài)。

（4）校正偏離計劃的情況。有時結(jié)果不能令人滿意，就必須換用其他途徑。將校正的相關(guān)內(nèi)容記錄下來。

（一）廉政風(fēng)險防范管理

廉政風(fēng)險防范管理是以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，將現(xiàn)代管理學(xué)應(yīng)用于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉建設(shè)，經(jīng)過實踐探索建立起來的一種預(yù)防腐敗工作機制。具體是指：針對因教育、制度、監(jiān)督不到位和黨員干部不能廉潔自律而產(chǎn)生的廉政風(fēng)險，開展風(fēng)險防范工作，降低發(fā)生腐敗行為的可能性，并對風(fēng)險防范工作實施質(zhì)量管理，形成pdca工作循環(huán)。通俗地講，就是查找出黨員干部日常工作生活中的廉政風(fēng)險，有針對性地制定防范措施，在權(quán)力運行的各個環(huán)節(jié)對廉政風(fēng)險實施控制，從而最大限度地降低腐敗行為發(fā)生的可能性。

（二）對黨風(fēng)廉政和反腐倡廉建設(shè)實施風(fēng)險管理的路徑依賴――pdca循環(huán)

循環(huán)

戴明循環(huán)的研究起源于20世紀20年代，先是有著“統(tǒng)計質(zhì)量控制之父”之稱的著名的統(tǒng)計學(xué)家沃特?阿曼德?休哈特（rt）在當(dāng)時引入了“計劃-執(zhí)行-檢查（plan-do-see）”的雛形，后來有戴明將休哈特的pds循環(huán)進一步完善，發(fā)展成為“計劃-執(zhí)行-檢查-處理（plan-do-check/study-act）”這樣一個質(zhì)量持續(xù)改進模型。

理論在廉政風(fēng)險防范管理工作中的應(yīng)用

第一，查找并評估風(fēng)險等級（計劃plan）。

從權(quán)力行使過程入手查找可能發(fā)生腐敗行為的薄弱環(huán)節(jié)，確定“風(fēng)險點”，評估風(fēng)險等級，以預(yù)防、監(jiān)控和處置為主，制定防范措施。

（1）梳理職權(quán)清單。一是對權(quán)力進行全面清理。按照“誰行使、誰清理”的原則，自上而下進行排查，行使那些權(quán)力，行使依據(jù)是什么，列出權(quán)力名稱和行使依據(jù)。二是對權(quán)力進行確認。對清理出來的權(quán)力，按照文件授權(quán)原則進行確認。三是對確認的權(quán)力匯總，并在一定范圍內(nèi)進行公示。

（2）查找廉政風(fēng)險點。一是查找崗位（職責(zé)）風(fēng)險。對照以往履行職責(zé)、執(zhí)行制度的情況，通過自己找、領(lǐng)導(dǎo)提、群眾幫、組織定等多種形式，分析并查找出個人在行使權(quán)力過程中存在的風(fēng)險。二是查找處室風(fēng)險。對照職責(zé)定位和行使的權(quán)力，查找出在業(yè)務(wù)工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面可能存在的風(fēng)險。三是查找單位風(fēng)險。重點查找領(lǐng)導(dǎo)班子在“三重一大”（重大事項決策、重要人事任免、重大項目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生的風(fēng)險。四是查找行業(yè)（系統(tǒng)）風(fēng)險。針對行業(yè)或系統(tǒng)特點，查找行業(yè)（系統(tǒng)）在業(yè)務(wù)工作中可能出現(xiàn)的共性問題。對查找出來的廉政風(fēng)險，上級組織要進行審定，并在一定范圍進行公示，接受監(jiān)督。

（3）進行風(fēng)險評估。按照風(fēng)險發(fā)生的機率或者危害程度，進行分析、評估，確定排查出來的風(fēng)險點的風(fēng)險等級，經(jīng)審核后在一定范圍進行公示。

第二，制定并實施防范措施（執(zhí)行do）。

對可能發(fā)生腐敗行為的重要崗位、重點環(huán)節(jié)，有針對性地制定嚴密的監(jiān)控措施，通過前期預(yù)防措施、中期監(jiān)控機制和后期處置辦法，及時糾正不當(dāng)行為，避免苗頭性、傾向性問題演變?yōu)檫`紀違法行為，并適時將風(fēng)險防范措施上升、固化為反腐倡廉制度，著力形成以崗位為點、以程序為線、以制度為面的廉政風(fēng)險防控機制。

（1）崗位（職責(zé)）風(fēng)險防控。對照崗位職責(zé)以及與業(yè)務(wù)工作相關(guān)的各項法律法規(guī)制度，提出防范控制風(fēng)險的具體措施和辦法。

（2）處室風(fēng)險防控。對照職責(zé)要求，根據(jù)查找出來的在管理事項、審批事項、執(zhí)法檢查事項和單位職能等方面存在的風(fēng)險點，從工作流程、制度機制和外部環(huán)境等方面有針對性地提出部門防控風(fēng)險的具體措施和辦法。

（3）單位風(fēng)險防控。由黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，圍繞決策、執(zhí)行過程和監(jiān)督、檢查、考核等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，研究制定具體防控措施和相關(guān)工作程序，統(tǒng)一以流程圖或表格等形式在一定范圍內(nèi)予以公開。

（4）行業(yè)（系統(tǒng)）風(fēng)險防控。分析行業(yè)（系統(tǒng)）存在的共性問題，進一步健全完善防控風(fēng)險的相關(guān)規(guī)章制度，形成廉政風(fēng)險防范管理上下一體、左右聯(lián)動的通暢、有效運行機制。

第三，評估及檢驗防范效果（考核check）。

通過差距分析、量化效果、評估反饋等方法，對廉政風(fēng)險實行動態(tài)防控，對于未實現(xiàn)預(yù)定目標(biāo)的，重新分析查找原因，制定防范措施，直至達到預(yù)定目的。對風(fēng)險等級實行分級管理、分級負責(zé)。對等級較高的風(fēng)險點，在分管領(lǐng)導(dǎo)管理的基礎(chǔ)上，單位主要領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)防控；對等級一般的風(fēng)險點，分管領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)防控；對等級較低的風(fēng)險點，科室領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)防控。加強內(nèi)部監(jiān)督和外部監(jiān)督的結(jié)合，整合監(jiān)督資源，實施有效監(jiān)督。

第四，考核防范效果，完善管理體系（修正action）。

建立和完善廉政風(fēng)險防范管理考核制度，通過信息監(jiān)測、上級檢查、社會評議等方式，對風(fēng)險防控各項措施的落實情況進行考核評估。廉政風(fēng)險防范管理考核工作與領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員干部年度考核、工作目標(biāo)考核以及黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核等結(jié)合進行。根據(jù)考評結(jié)果，糾正存在問題，完善工作措施，修正風(fēng)險內(nèi)容，建立健全風(fēng)險預(yù)警、及時糾錯、內(nèi)外監(jiān)督、考核評價和責(zé)任追究機制，逐步形成內(nèi)部管理有制度、崗位操作有標(biāo)準、出現(xiàn)問題能修正、事后考核的依據(jù)的風(fēng)險防范管理體系。

自2009年親歷在高校推進廉政風(fēng)險防范管理工作以來，北京青年政治學(xué)院紀委在充分學(xué)習(xí)廉政風(fēng)險防范管理工作實際要求和現(xiàn)代管理學(xué)相關(guān)知識的基礎(chǔ)上，結(jié)合院校實際工作的特點，查找每個管理崗位風(fēng)險，分析崗位風(fēng)險，針對風(fēng)險點制定防范措施，在實踐工作中檢驗防范措施的有效性，總結(jié)成功經(jīng)驗，制定相應(yīng)制度規(guī)范，規(guī)范每項管理工作的工作流程，有效應(yīng)用pdca理論于院校的實際管理工作中，推進院校管理工作水平的不斷提升。

筆者針對廉政風(fēng)險防范管理工作的實踐經(jīng)驗和對于現(xiàn)代管理學(xué)理論的不斷深刻認識，對于高校開展廉政風(fēng)險防范管理工作做如下思考：

（一）深入學(xué)習(xí)風(fēng)險管理理論，取其精華應(yīng)用于黨風(fēng)廉政建設(shè)工作

風(fēng)險管理是西方管理學(xué)中的重要組成部分，最初的研究對象和應(yīng)用領(lǐng)域是企業(yè)，伴隨著經(jīng)濟的發(fā)展，在金融業(yè)中應(yīng)用日益廣泛。從以上對于風(fēng)險管理理論的闡述中，不難得出風(fēng)險管理是市場經(jīng)濟相對發(fā)達條件下，應(yīng)對風(fēng)險的有效方式，這點與新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的背景很相似，因此，借鑒風(fēng)險管理中的先進理念和方法，應(yīng)用于新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作具有豐富的理論和實踐意義。

在應(yīng)用過程中，還應(yīng)注意，風(fēng)險管理理論的起源是西方發(fā)達國家的商業(yè)領(lǐng)域，在應(yīng)用于新形勢下的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中時，要注意適用性，一定要吸收其先進的理念和方法，切實能夠應(yīng)用廉政風(fēng)險防范管理工作的實踐。

（二）明確pdca理論是具體方法，最終目的是提升學(xué)院管理工作水平

pdca簡稱是質(zhì)量循環(huán)體系，主要闡述了應(yīng)對風(fēng)險時采取的方法、步驟，是風(fēng)險管理理論在具體實踐環(huán)節(jié)的應(yīng)用，是現(xiàn)代管理學(xué)中較為先進的質(zhì)量管理理念，將其移植到廉政風(fēng)險防范管理中是新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中，手段和方法的創(chuàng)新。

通過筆者親歷的北京青年政治學(xué)院廉政風(fēng)險防范管理工作實踐，大范圍的梳理工作流程，排查崗位風(fēng)險，簽訂廉政承諾的工作開展的很豐富，但在實際工作要注意pdca理論，流程圖的應(yīng)用只是改進、提升高校管理工作水平，堵塞廉政風(fēng)險漏洞的方法和途徑，并不是最終目的，切忌將形式主義擴大化。要切實加強廉政風(fēng)險防范管理工作的目的性，確保高校正常工作秩序的維護，提升各項管理工作的工作水平和廉政建設(shè)工作成效。

（三）充分結(jié)合學(xué)院工作實際，做到理論與實際相結(jié)合

廉政風(fēng)險防范管理工作既結(jié)合了現(xiàn)代管理學(xué)的先進理念，又具有明顯的中國特色，在提升管理工作水平的同時強調(diào)一崗雙責(zé)建設(shè)，是新形勢下加強黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的創(chuàng)新工作手段和方法。

針對各個行業(yè)的特色，廉政風(fēng)險防范管理工作的開展應(yīng)該各具特色，百花齊放。作為培育學(xué)歷教育的最后一站，大學(xué)擔(dān)負著培養(yǎng)人才、振興國家和民族的希望，北京青年政治學(xué)院開展廉政風(fēng)險防范管理工作，一直在力爭促進高等學(xué)校提升管理水平，營造風(fēng)清氣正的校園氛圍，團結(jié)調(diào)動廣大教職員工齊心協(xié)力，高質(zhì)量完成培養(yǎng)國家建設(shè)急需人才的重任方面做出有益的幫助。

（四）形成由點到面、由重點到一般、由上到下的推動廉政風(fēng)險防范管理的工作格局

筆者親歷的北京青年政治學(xué)院廉政風(fēng)險防范管理工作中，采用了由點到面、由重點到一般、由上到下的工作方法，穩(wěn)步推進廉政風(fēng)險防范管理工作。

具體來講，由點到面，就是選擇重點部門作為廉政風(fēng)險防范管理工作的試點單位，做好這個單位的廉政風(fēng)險防范管理工作向?qū)W院其他部門單位介紹經(jīng)驗，達到以點帶面的效果。

由重點到一般，就是將學(xué)院涉及人、財、物的各個關(guān)鍵環(huán)節(jié)崗位和工作流程作為開展廉政風(fēng)險防范管理工作的重點，做好這些重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉政風(fēng)險防范管理工作，再擴展到學(xué)院其他工作崗位和流程中去，形成從重點到一般的工作方式。

由上到下，就是學(xué)院局級領(lǐng)導(dǎo)班子躬親示范、率先查找自己分管工作的廉政風(fēng)險點，并制定相應(yīng)的防范措施，隨后學(xué)院中層領(lǐng)導(dǎo)干部廉政風(fēng)險防范管理工作全面展開，最后學(xué)院科室和教研室工作人員的廉政風(fēng)險防范管理工作也隨之展開，由此形成了良性的工作格局，有效的推動了學(xué)院廉政風(fēng)險防范管理工作的開展。

參考文獻

[1]關(guān)于于加強和改進新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定[m].北京:中國方正出版社,2009.

[2]教育系統(tǒng)黨員干部廉政教育讀本[m].北京人民教育出版社,2006.

[3]教育部部長周濟于2007年8月29日在“加強高校管理,進一步治理商業(yè)賄賂”視頻會議上的講話摘要.

[4]陳嘉智.風(fēng)險管理理論綜述[j].特區(qū)經(jīng)濟,2008(6):278.

[5]教育部貫徹落實《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012年工作規(guī)劃》實施辦法[m].北京人民教育出版社,2007.

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本六

東山中學(xué)共有教職工64人，在校學(xué)生578人。分三個年級、13個教學(xué)班，其中七年級4個班，八年級5個教學(xué)班，九年級4個教學(xué)班。

1、校舍安全

（1）女生宿舍部分窗戶老化，易脫落

風(fēng)險分析：由于木窗老化，玻璃易脫落，脫落后容易傷害到師生，存在安全隱患。經(jīng)評估分析該風(fēng)險點可控。

整改措施：一是觀察使用，及時排除極易脫落的鋼窗、玻璃，教育師生通行時注意安全。二是下學(xué)期新的學(xué)生宿舍樓將投入使用，原有宿舍樓將進行整修。

（2）女生宿舍住宿擁擠，女舍樓梯間狹窄

風(fēng)險分析：學(xué)生上下樓梯或在宿舍休息時存在安全隱患，經(jīng)評估該風(fēng)險可控。

整改措施：一是教育學(xué)生上下樓梯時遵守秩序，宿舍內(nèi)要經(jīng)常保持通風(fēng)通氣；二是宿管員、巡查人員、值周教師、班主任要加強監(jiān)管。

2、交通安全

（1）收放課外假，非法營運學(xué)生的現(xiàn)象很突出；

風(fēng)險分析：乘坐私人營運微型車，安全系數(shù)低，風(fēng)險大，超員現(xiàn)象突出，有較大安全隱患，經(jīng)分析評估，該風(fēng)險不可控。

鼓勵學(xué)生進行舉報，同時與相關(guān)部門聯(lián)系，爭取聯(lián)動。

（2）學(xué)校地處交通要道邊，校門剛好位于下坡處。

風(fēng)險分析：校門經(jīng)過的車輛較多，且多為大型運輸車輛，學(xué)生上下學(xué)（特別是周三、周五寄宿生集中回家的時候）有較大安全隱患，經(jīng)分析評估，該風(fēng)險不可控。

上下學(xué)時安排值日教師值班，同時與相關(guān)部門聯(lián)系，爭取聯(lián)動。

3、在建工程安全

學(xué)校正在建設(shè)學(xué)生宿舍樓，由于場地原因，無法做到100%的與教學(xué)區(qū)有效隔離。

風(fēng)險分析：工地人員、車輛均經(jīng)由校門進出，存在安全隱患，經(jīng)評估該風(fēng)險可控。

整改措施：一是教育學(xué)生上下課遵守秩序；二是巡查人員、值周教師、班主任、門崗、保安要加強監(jiān)管；三是要求施工方嚴格執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)規(guī)定。

4、學(xué)校因為種種原因，沒有專職保安。我校又地處村莊中，外來流動人口較多，人員復(fù)雜，社會閑雜人員經(jīng)常無故進入校園，存在嚴重的安全隱患。經(jīng)評估該風(fēng)險不可控。

學(xué)校多次申請，但因為資金問題，2名專職保安遲遲無法到位。

5、假期安全問題。

學(xué)校平時注重對學(xué)生安全意識培養(yǎng)，尤其是對用電、防火及游泳方面的安全意識教育；在主要河流、池塘岸邊豎立有安全警示標(biāo)識牌。但由于學(xué)生中留守兒童較多，假期基本都是處于“放羊”狀態(tài)，所以仍然存在較大的安全隱患。經(jīng)評估該風(fēng)險不可控。

處理方案：盡量與家長保持聯(lián)系，每次放假前均進行安全教育，避免安全事故的發(fā)生。

總之，由于我校學(xué)生人數(shù)多、寄宿生比例大，部分設(shè)施老舊，雖學(xué)校高度重視，想方設(shè)法解決，但仍存在著諸多安全隱患。在今后的工作中，學(xué)校將健全制度，與相關(guān)主管部門積極協(xié)調(diào)，爭取把各種不安全因素一一排除，確保學(xué)生的人身安全，為學(xué)生的健康成長、快樂學(xué)習(xí)創(chuàng)造良好的環(huán)境！

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本七

甲方(委托人)：

乙方(受托人)：江 蘇 金 合 律 師 事 務(wù) 所

本協(xié)議書是甲、乙雙方對所簽訂的 號《聘請律師服務(wù)合同》第五條有關(guān)風(fēng)險代理和收費的內(nèi)容的補充約定，本協(xié)議書簽訂后，上述合同第五條的內(nèi)容按以下約定執(zhí)行：

一、甲方提出并要求乙方對其委托的案件或事務(wù)實行風(fēng)險代理，乙方審查其符合本協(xié)議書第二條后接受風(fēng)險代理。

二、風(fēng)險代理范圍僅限民事案件或事務(wù)，且下列情形除外：(一)婚姻、繼承案件;

(二)請求社?；虻捅４?(三)請求贍養(yǎng)、撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、撫恤、救濟、工傷賠償?shù)荣M用;(四)請求勞動報酬。超出本條范圍的風(fēng)險代理無效。

三、風(fēng)險代理收費：

(一)律師費的收取比例為合同標(biāo)的金額的30%，即人民幣(大寫) ;

(二)訴訟費、仲裁費、鑒定費、查檔費等其他單位的收費不屬律師費，甲方自付。

(三)律師辦案所需的通信、交通、食宿、復(fù)印等費用不屬律師費，由甲方另付。

(四)收費方式，雙方協(xié)商一致選擇以下第 種 方式執(zhí)行：

1、雙方分擔(dān)風(fēng)險方式：本協(xié)議書簽訂時甲方先支付乙方50%的律師費，即人民幣(大寫) ，若敗訴或未完成委托事務(wù)，則剩余50%律師費甲方免付;

2、律師承擔(dān)風(fēng)險方式：本協(xié)議書簽訂時甲方無需支付乙方律師費，僅需支付辦案費 用人民幣(大寫) ，律師費在以下第( )項規(guī)定的時間收取：

(1)在案件勝訴或委托事務(wù)完成后收取;

(2)按照辦理進度分階段收取，具體進度及相應(yīng)階段收費雙方另行協(xié)商并制作《分階段收費表》。

四、若甲方違反本協(xié)議書第三條的規(guī)定，經(jīng)乙方書面催告仍不糾正的，本協(xié)議自動解除，雙方委托關(guān)系按《聘請律師服務(wù)合同》非風(fēng)險代理的規(guī)定履行。

五、本合同一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。

甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字或蓋章)： 彭尚任律師電話 簽字日期： 年 月 日 簽字日期： 年 月 日 江蘇金合律師事務(wù)所地址：徐州市中山北路1號盛佳大廈11樓。電子郵箱：

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本八

二季度以來，我局嚴格按照黨的十九大提出的新要求新任務(wù)，落實中央關(guān)于意識形態(tài)工作責(zé)任制要求，守好陣地、管好隊伍，大力加強干部隊伍精神文明建設(shè)和意識形態(tài)建設(shè)，根據(jù)市委宣傳部《關(guān)于上報2019年第二季度意識形態(tài)領(lǐng)域分析研判報告的通知》文件要求，**局黨組認真研究第二季度意識形態(tài)領(lǐng)域研判工作

(一)強化政治擔(dān)當(dāng)，全面履行主體責(zé)任

**局黨組認真貫徹落實黨中央、省、市委關(guān)于意識形態(tài)工作部署要求，結(jié)合“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化學(xué)習(xí)教育，進一步加強和改進意識形態(tài)工作，堅定不移地把黨領(lǐng)導(dǎo)的意識形態(tài)工作引向深入，積極開展各類黨的路線、方針、政策宣講會和專題討論，切實加強黨的基層思想陣地建設(shè)，用科學(xué)理論武裝頭腦，凝聚思想教育共識，提高干部隊伍的思想素質(zhì)，構(gòu)建意識形態(tài)工作大格局。

(二)加強思想政治引領(lǐng)，不斷提高黨員干部學(xué)習(xí)力

把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神、習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，全面落實好學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)任務(wù)、學(xué)習(xí)目的，不斷推進學(xué)習(xí)強國平臺的學(xué)習(xí)與運用，以黨組中心組為龍頭，加強對黨的十九大精神的理論研討和學(xué)習(xí)貫徹情況的經(jīng)驗交流，使“學(xué)習(xí)強國”成為廣大黨員干部充電學(xué)習(xí)的能量源泉、溝通交流的重要平臺，推動習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全黨、教育人民、指導(dǎo)實踐，展現(xiàn)意識形態(tài)領(lǐng)域中話語體系的強大力量，增強主流意識形態(tài)的影響力號召力，形成強大的正面宣傳聲勢。

(三)完善陣地管理建設(shè)，加強輿論引導(dǎo)

高度重視網(wǎng)絡(luò)宣傳新陣地的建設(shè)和管理，切實加強社會輿情和網(wǎng)絡(luò)輿情的分析、研判、處置，充分利用微信、微博等新媒體，全方位、多角度開展意識形態(tài)宣傳工作，廣泛開展中國特色社會主義、中華民族偉大復(fù)興中國夢和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的宣傳教育和普法宣傳活動，不斷壯大主流思想輿論，把握正確輿論導(dǎo)向，鞏固主流意識形態(tài)，

第二季度產(chǎn)步天，**局黨組切實加強意識形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)，抓好責(zé)任落實，提升工作效果，取得了一定成效。但對照做好新時代意識形態(tài)工作的總要求，工作中仍然存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是部分年輕黨員干部思想普遍比較活躍，對意識形態(tài)工作認識上還有差距，對黨的政策、相關(guān)理論性文件等缺乏學(xué)習(xí)熱情，思想政治覺悟有待進一步加強。二是從事意識形態(tài)工作的干部責(zé)任心和業(yè)務(wù)能力也需進一步加強，需要不斷創(chuàng)新工作思路和具體舉措，加強對微博、微信、網(wǎng)站等新媒體意識形態(tài)領(lǐng)域工作的監(jiān)管和引領(lǐng)。

下半年，**局將繼續(xù)以習(xí)近平總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的重要論述為根本遵循，嚴格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，把統(tǒng)一思想和凝聚力量結(jié)合起來，激發(fā)全體黨員干部的思想自覺、理論自覺和行動自覺，不斷增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，提高意識形態(tài)領(lǐng)域輿情預(yù)判、分析、處理等能力，開創(chuàng)意識形態(tài)工作新局面，推動新時代**全面振興發(fā)展。

主題風(fēng)險處置專業(yè)培訓(xùn)心得體會范本九

甲方(委托方)：

乙方(受委托方)：

根據(jù)《中華人民共和國律師法》、《合同法》有關(guān)規(guī)定并參照行業(yè)慣例，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，自愿達成以下協(xié)議：

一、乙方接受甲方的委托，指派李西濤律師擔(dān)任 案件 的代理人，甲方委托乙方所辦理事項不得另行委托第三方辦理。

二、委托事項及權(quán)限。

1、委托事項：

2、在調(diào)解、審理、執(zhí)行程序中，乙方有代為承認、放棄、變更、增加、減少請求，進行和解、調(diào)解、上訴、簽收法律文書的權(quán)利。

3、有權(quán)代為接受款項和實物。

三、委托代理期限為委托事項完成時止(包括判決、調(diào)解、甲方擅自撤訴及案外和解等)。委托事項及權(quán)限中途不得擅自變更或終止。

四、風(fēng)險代理費用支付方式及其他涉訟費用承擔(dān)。

1、委托事項完成，甲方應(yīng)及時將賠償凈數(shù)額的30%支付乙方作為風(fēng)險代理費用;

2、甲方必須向乙方如實陳述案情，提供真實證據(jù)，妥善保管好有關(guān)證據(jù)原件，如甲方丟失證據(jù)原件或因其他原因拒不按乙方要求向法庭出示證據(jù)原件，致使因證據(jù)不足而敗訴者;或者甲方擅自放棄實體或程序上的權(quán)利，做出不利于委托事項行為的;仍應(yīng)按約定標(biāo)的的30%向乙方交納代理費用，并應(yīng)支付違約金1000元。

3、委托事項完成，如果甲方持有賠償凈額拒不及時支付乙方代理費，應(yīng)視為甲方嚴重違約，乙方應(yīng)加倍支付風(fēng)險代理費用，并承擔(dān)遲延支付期間的利息，利息按同期銀行貸款利率四倍計算。

4、雙方之間代理費及違約金的約定是雙方之間真實的意思表示，不存在欺詐、脅迫和顯示公平的成分，雙方應(yīng)認可是合法約定，該約定受法律保護。

5、案件所涉訴訟費、保全費、調(diào)查費、公證費、鑒定費、檢索費以及乙方在辦案中的食宿、交通、文印、工商查詢等必要費用由甲方承擔(dān)。財產(chǎn)保全時擔(dān)保所需款物由甲方提供。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)。

1、在不誤所辦案件的前提下，有權(quán)從事其他業(yè)務(wù)活動;但要保持通訊暢通;

2、如發(fā)現(xiàn)甲方歪曲事實，弄虛作假，捏造證據(jù)，有權(quán)終止代理，所收代理費不予退回;

3、如甲方未能按期支付代理費，則乙方有權(quán)終止代理，其責(zé)任由甲方承擔(dān);

4、乙方律師必須認真履行職責(zé)，通過正當(dāng)途徑維護甲方合法利益。乙方因過錯造成的損失應(yīng)于賠償;

六、乙方律師代理案件所付出的勞動，不僅體現(xiàn)在時間及體力上的消耗，更體現(xiàn)為對其知識和技能的運用。其表現(xiàn)形式包括但不限于根據(jù)有關(guān)法律對案件事實的分析意見，對相關(guān)法律的詮釋及對案件處理在程序上或?qū)嶓w上最佳渠道及方案的選擇。

七、甲方如實陳述案情及提供相應(yīng)證據(jù)的義務(wù)是絕對的。如因陳述不實，前后不一;或?qū)τ谝曳揭蠹追教峤坏淖C據(jù)，甲方不提供、遲延提供或者不能提供取證線索;或提供的取證線索不是切合實際的;或被取證著拒絕出證;或以律師的勤奮勉慎無法取到;或法院拒絕以職權(quán)取證等而使案件審理結(jié)果對甲方不利，其結(jié)果由甲方自負。

八、甲方敗訴的風(fēng)險乙方已明確告知。律師不得向甲方及經(jīng)辦人做任何形式的關(guān)于案件處理結(jié)果的承諾;甲方對乙方律師關(guān)于案件的分析預(yù)測不得理解為做出了這種承諾。

九、未盡事項應(yīng)按誠信、公平、合理原則處理之，可調(diào)解也可起訴，雙方有互為對方保密的義務(wù)。

十、本合同自雙方或代表人簽字或簽章、按指印后生效。一式二份，雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________

法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________

_________年____月____日_________年____月____日