學習中的快樂，產生于對學習內容的興趣和深入。世上所有的人都是喜歡學習的，只是學習的方法和內容不同而已。那么我們寫心得體會要注意的內容有什么呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

關于人才學院培訓心得體會報告一

1、堅持正面引導，加強世界觀、人生觀教育。以理想信念教育為核心，針對部分學生個人享樂主義膨脹和心理脆弱等問題深入開展世界觀，人生觀和價值觀教育。在學院中，著力打造一批在某些方面具有榜樣示范作用的典型，借此宣傳“汽車人”精神，增強凝聚力；同時有針對性地開展形式多樣的主題教育活動，在新生入學階段，積極開展新生入學教育活動，幫助他們盡快適應大學生活；在畢業(yè)生離校階段，認真制定畢業(yè)生文明離校計劃，深入開展多種形式的畢業(yè)教育活動。

2、緊緊圍繞校學工處關于在全校學生中開展誠信教育的總體規(guī)劃，弘揚和培育民族精神，積極開展“誠信在校園”活動，引導學生“誠信立身、誠信立學、誠信立行”，培養(yǎng)具有誠信品質的人才，使其做到“誠信考試不作弊，誠信還款不拖欠，誠信就業(yè)不違約”。尤其是在畢業(yè)生就業(yè)指導中，要融入誠信教育，堅持“有約必守、違約必糾”，不匆忙簽約、不輕易毀約，樹立學生的誠信意識。

3、以學院“二級黨?！睘檩d體，在學生中廣泛開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領的教育，關心指導分團委工作，積極做好“團內推優(yōu)”，把大批優(yōu)秀團員凝聚到黨的隊伍和事業(yè)中來。充分發(fā)揮學生黨員的作用，擴大學生黨員在青年中的影響，努力形成積極向上的院風、學風。

4、積極推進思想政治教育進社區(qū)。以創(chuàng)建學習型公寓社區(qū)為契機，積極開拓思想政治教育在社區(qū)的新陣地。社區(qū)樓委會以“自我管理、自我服務”為手段，吸收優(yōu)秀學生參與管理，達到“自我教育”的目的。進一步健全“院領導社區(qū)接待日”活動，擴大領導參與范圍，積極了解學生思想動態(tài)，并解決實際問題。

1、繼續(xù)推進學風建設，鞏固迎評創(chuàng)優(yōu)成果。在原有“學風保證體系”基礎上重點抓好上課出勤率、低年級晚自習出勤率和高年級宿舍學習人數這三項指標。班主任要定期跟班聽課，定期走訪學生宿舍，定期召開班會。同時加強對學習困難學生的督促管理，引導學生在學生公寓合理使用計算機。各年級輔導員結合本年級特點針對性地開展工作，暢通信息渠道，主動收集學生動態(tài)，發(fā)現問題及時處理，將違章和違紀的數量降到最低。同時在本年度嘗試引進學生信息管理的相關軟件，使學生工作更加趨于信息化和科學化。

2、多渠道、多層次地開展助困工作。04年我院學生助困工作力度大、范圍廣，05年將在助困的同時加強對受助學生的跟蹤管理，一方面鼓勵其參加校內勤工助學，“物質扶貧”與“精神扶貧”并重；另一方面通過各種措施增強其服務社會、奉獻社會的意識，對積極清繳欠費的貧困生給予政策傾斜。

3、本著“鍛煉為主、規(guī)模適當、質量優(yōu)先”的原則積極開展本學期的特色學生課外科技文化活動和社會實踐活動，初步規(guī)劃有第二屆校園汽車文化節(jié)，第二屆“汽車青年論壇”，第二屆“南汽杯”課外科技作品大賽，全院大學生汽車知識競賽，本科生研究生聯誼活動以及大學生講課比賽等。學生活動不求規(guī)模，但求質量和效果，積極嘗試分段“承包”，雙方共贏的校企合作新模式，試行項目負責人制度，項目管理科學化，資金運作透明化，部分活動爭取能凸顯經濟效益。

4、高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作。為畢業(yè)生就業(yè)做好服務與指導工作，引導學生確立正確的就業(yè)觀，大力開拓就業(yè)渠道，不斷提高就業(yè)層次和就業(yè)率，尤其是新專業(yè)學生的就業(yè)。及時匯總、統(tǒng)計05屆畢業(yè)生的就業(yè)情況，認真組織20xx屆畢業(yè)生的就業(yè)指導，及時審核上報20xx屆畢業(yè)生生源。進一步加強畢業(yè)生就業(yè)基地建設，多渠道搜集用人單位對我院畢業(yè)生的需求信息，并通過多種方式向我院全體畢業(yè)生公布，同時做好20xx屆畢業(yè)生文明離校工作。

教育管理工作者的素質高低在學生教育、管理中起著至關重要的作用，要建立良好的機制促進專職輔導員和班主任素質的提高。xx年學院將舉辦一次班主任工作專題研討會，積極探索班主任工作的新路子。鼓勵教育管理工作者創(chuàng)造性地開展工作，積極交流思想政治教育的典型和案例。定期召開班主任例會，對成績突出、工作盡職或積極創(chuàng)新并取得成果的班主任給予適當精神獎勵。

加強學習型社區(qū)的內涵建設。我院已在學生公寓社區(qū)搭建了學習型社區(qū)的平臺，并且有相應的組織體系和制度作為保證。xx年，我院將進一步提升其內涵建設，充分利用現有資源，推進德育、科技、人文文化活動進社區(qū)，豐富廣大學生的業(yè)余生活，建設體現學院特色、專業(yè)特點、青年特性的社區(qū)文化。落實社區(qū)導師制，嘗試由學生參與的物業(yè)管理新模式。

關于人才學院培訓心得體會報告二

培養(yǎng)目標。

本專業(yè)以網絡媒體與數字時代的動畫創(chuàng)意設計、游戲設計、ui設計、互動設計、策劃、營銷人才需求為導向，依托廣東廣州水晶石動畫有限公司、陜西里機械制造有限公司合作項目、xi安鄭倉裝飾有限公司等校企合作項目。在數字圖像工作室、3d打印室、造型藝術工作室、數字影視工作室等校內培訓中心的支持下，通過網絡圖形設計、2d動畫制作、動畫創(chuàng)意設計、互動設計制作等課程體系，采用課堂教學、企業(yè)培訓的模式，旨在培養(yǎng)兼具技術和藝術的新型復合藝術設計和制作人才，以適應網絡媒體和數字時代對高層次、跨學科、復合應用人才的迫切需求。

二是專業(yè)特色和優(yōu)勢。

數字媒體藝術專業(yè)是一個與時俱進的新專業(yè)，是一門以技術為主、藝術為輔、技術與藝術相結合的新興學科。它是一個專門為當前信息網絡時代服務的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)專業(yè)，解決視覺傳達的一系列專業(yè)技術和藝術人文問題。這是傳統(tǒng)教育人才培養(yǎng)的空白，也是新興產業(yè)市場崛起的迫切需要。隨著現代計算機技術、網絡技術和數字通信技術的快速發(fā)展，人們對視覺美感的要求越來越高，數字媒體產業(yè)將有很大的發(fā)展前景?；釉O計、多媒體和游戲設計已經成為媒體傳播的重要形式。據業(yè)內統(tǒng)計，我國數字媒體藝術人才的差距每年約為15萬。在計算機的幫助下，人們可以根據真實的場景或任務進行室內裝飾設計、建筑效果圖和產品造型設計。因此，中國已將數字媒體產業(yè)的發(fā)展納入十五期間國家推進高科技產業(yè)化的重點領域。數字媒體產業(yè)是一個新興、復合、繁榮的朝陽產業(yè)！

三是人才需求情況。

數字技術在廣告、動畫、游戲、效果圖等方面發(fā)揮了獨特的價值。每年15萬人才缺口的說法似乎證實了cg行業(yè)(以動畫和游戲為主)前景光明的預測。到目前為止，雖然我們還沒有看到關于15萬人才缺口的詳細報道和信息，但希望通過長期和短期各種名稱的3d培訓課程，希望跑步進入這個光鮮亮麗行業(yè)，取得成功的人們，已經成為中國cg行業(yè)新起步的重要場景，眾多的培訓教材和培訓課程已經成為中國cg行業(yè)的一大特色。

數字媒體行業(yè)的快速發(fā)展需要大量的專業(yè)人才，尤其是那些具有一定理論基礎和藝術素養(yǎng)，實踐能力強的專業(yè)技術人才。然而，這種人才短缺已經成為數字媒體行業(yè)人才被挖掘和頻繁跳槽的主要原因之一。預計未來幾年全國數字媒體人才缺口將達到80萬。因此，數字媒體產業(yè)是教育技術專業(yè)學生就業(yè)的重要領域。

四是課程設置。

數字媒體概論、藝術原理與表現、設計色彩、素描、數字圖像處理、flash動畫制作、網頁設計原理、計算機輔助設計cad、動畫繪畫技術、三維模型設計、攝影、動畫創(chuàng)作、數字音頻處理、影視特效制作、非線性視頻編輯技術。

五是就業(yè)方向。

數字媒體藝術專業(yè)就業(yè)面廣，從行業(yè)來看，如動畫、電視欄目包裝、游戲、影視、廣告、互聯網等。數字媒體藝術人才主要在各級電視臺、影視動畫制作單位、媒體與廣告公司、數字藝術公司、展示設計公司、形象策劃公司、多媒體與網頁設計、室內裝飾設計、產品造型設計等熱門行業(yè)就業(yè)。無論是實現夢想，施展才華，還是尋找機遇，愛好，投身數字媒體藝術領域，都有很大的發(fā)展?jié)摿Α?/p>

關于人才學院培訓心得體會報告三

訂立合同各方：

培訓單位，__________學院(或學校)，以下簡稱甲方

委托培訓單位，____________________，以下簡稱乙方

學生，____________________________，以下簡稱丙方

為了開辟人才培訓的渠道，加速智力開發(fā)，保證受培人員的質量，明確培訓各方的責任，為社會主義現代化建設提供更多更好的人才，經甲、乙、丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以便共同遵守。

一、甲方對丙方的授課內容，應按照教育部對同類本科生(或大專、中專生)所規(guī)定(部屬學校按其系統(tǒng)的有關規(guī)定)的科目、學時安排，不得降低對丙方的要求。甲方對丙方在校期間的德、智、體發(fā)展情況，應于每學期末向乙方作一次詳細介紹。

二、甲方如發(fā)現丙方有違反校紀校規(guī)的行為，應及時與乙方取得聯系，共同研究處理辦法。丙方在期末思想品德評為“差”等，學期內有三門功課不及格，一年之內有兩門功課補考不及格者，甲方有權勸其退學或取消其學籍。

三、甲方負責丙方獎學金的評定和發(fā)放。獎學金每學期評定一次，分一、二、三等，具體評定和發(fā)放方法、標準，按甲方的統(tǒng)一規(guī)定辦理。

四、乙方承擔丙方在校學習期間的全部學費和獎學金費。學費每人每學期______元，獎學金每人每學期______元，其它費用每人每學期______元。丙方的以上費用，乙方應于每學期學生報到時直接匯到甲方，或由丙方帶交給甲方。

五、乙方應按規(guī)定發(fā)給丙方工資(標準工資加地區(qū)生活費補貼，不發(fā)獎金)和其它福利待遇。丙方如在甲方食宿，乙方按規(guī)定每天補助丙方生活費 ______元(如國家有新規(guī)定，按新規(guī)定執(zhí)行)，向甲方支付丙方的寄宿費和代伙費。丙方節(jié)假日回家的來回路費，乙方按規(guī)定給予報銷。丙方如不在甲方食宿，其家離甲方兩公里以上，乙方應按國家規(guī)定按月發(fā)給交通費補貼。

六、乙方要加強對丙方的管理和教育，要經常了解丙方的學習和思想品德狀況，如發(fā)現丙方有問題，應及時配合甲方教育和處理。

七、丙方學習結束，經甲方考核、考試合格準予畢業(yè)后，乙方應根據丙方所學專業(yè)和甲方提供的丙方德、智、體發(fā)展情況，合理安排其工作。

八、丙方必須自覺接受甲方和乙方的教育和管理，努力學習，遵紀守法，從德、智、體三方面全面發(fā)展，爭當“三好學生”。丙方如違反校規(guī)校紀，要自覺接受甲方和乙方的處理。丙方如中途退學，或被甲方勸其退學或取消學籍的，應承擔向甲方交付的各項費用，丙方如不交付，乙方有責任代丙方交付。

九、丙方學習結束經考核、考試合格準予畢業(yè)后，必須到乙方單位工作，一般在______年內不得提出調離乙方單位。丙方如因特殊情況必須調出，必須符合上級的有關規(guī)定，經乙方同意后，方可辦理調離手續(xù)。丙方如畢業(yè)后不回乙方單位工作，或回乙方單位工作不到______年要求調離工作的，應向乙方償付丙方在校期間乙方支付的各類費用和工資。

本合同自甲、乙、丙三方簽字之日起生效，于丙方學習期滿畢業(yè)后自行失效。甲、乙、丙三方均不得擅自修改或解除合同。合同中如有未盡事宜，須經三方共同協(xié)商，作出補充規(guī)定。補充規(guī)定與本合同具有同等效力，但不得與本合同內容抵觸。

本合同正本一式三份，甲、乙、丙三方各執(zhí)一份;合同副本一式______份，交______市教育局……等單位各留存一份。

學院或學校(甲方)：_______(公章)

代表人：___________________(蓋章)

電話：_____________________________

銀行賬戶：_________________________

(乙方)：_________________(公章)

代表人：___________________(蓋章)

職務：_____________________________

電話：_____________________________

銀行賬戶：_________________________

丙方：_____________________(蓋章)

_____________________單位職工或干部

簽訂日期：______年_____月______日訂

關于人才學院培訓心得體會報告四

一、背景

根據新一年的工作需要，公司共招收了12名08級新員工，組成了一個充滿活力的新團體。但是，由于剛進入公司不久，及員工的性格和能力等方面的差異，大家的優(yōu)勢并沒有達到最大化發(fā)揮，工作能力沒有充分展現出來，積極性也有所欠缺。

因此，計劃開展公司人才培養(yǎng)計劃，通過一系列的機制，充分調動員工的積極性和展現員工的才能，實現公司人力資源的優(yōu)勢互補和有效利用，進一步增強公司的凝聚力，提高整個公司的工作效率和質量。

二、目的

1.通過鼓勵機制，調動員工的積極性，使其全身心投入公司的工作;

2.通過合理的工作安排，充分發(fā)揮員工的才能，達到人力資源利用的最優(yōu)化;

3.通過合作機制，讓員工在與本部門員工或其他部門員工相互交流的過程中取長補短，進一步提升自我;

三、實施方案

1.引入競爭機制。每月評出“公司標兵“及”優(yōu)秀小組長“一名，并頒發(fā)紀念品。

2.在全面發(fā)展員工各方面能力的基礎上，根據員工本身的優(yōu)勢，重點培養(yǎng)某一方面的才能，如物資管理方面，組織能力方面，及創(chuàng)新方面的人才。

3.加強團隊精神。不定期的部門餐會，戶外活動(體育運動)，部門小聯誼及與其他部門的聯誼等，進一步增強員工的團隊精神。

4.員工參與制。多讓員工參與到一些條例或者重要事項的商討過程中，充分考慮員工的意見，讓其更好地關心本部門及整個協(xié)會的發(fā)展。

關于人才學院培訓心得體會報告五

尊敬的部隊官兵、各位老師、同學們：

大家上午好！在這秋風送爽、歡樂祥和的金秋季節(jié)，我們迎來了新的學年，迎來了高一年級的新同學。美麗的校園因為你們的到來而更加充滿生機。首先我代表學校，對大力支持我校軍訓工作的9320部隊全體教官表示熱烈的歡迎和最衷心的感謝！并向新到我校學習的236名新同學表示最熱烈的歡迎！

同學們，從初中跨入高中的大門，你們的人生就步入了嶄新的發(fā)展階段，你們的思想和成長將躍上一個新的臺階，新的人生階段應充滿斗志，永不滿足，永遠追求向前！一個追求人生進步的人應該具有堅定的政治信念，嚴密的組織紀律，良好的精神風貌，高度的文明素養(yǎng)。

我們舉行軍事訓練活動就是要把每一位跨入我校的學生培養(yǎng)成為高素質的面向未來、面向現代、面向世界的優(yōu)秀公民，鑄造成“明天學校以我為榮”的優(yōu)秀人才。為更好地組織好本屆新生的軍訓活動，我對全體同學提幾點要求：

1、要充分認識軍訓的意義，增強搞好軍訓的自覺性。本期軍訓時間雖短、但內容豐富、要求也很高。其目的和意義在于：一是幫助同學們提高國防意識，增強愛國情感，二是促進學校管理。實踐證明每一屆參加過軍訓的學生，他們都從中受益非淺，甚至影響一生。學校管理從軍訓中汲取了許多精華，對于提高學校管理水平和辦學質量，意義重大。軍訓是我們三年學習生活的必修課。良好的學習生活習慣受用終身。三是推進素質教育，增強組織紀律觀念，鍛煉體魄和意志，提高我們的綜合素養(yǎng)。

2、要以振奮的精神狀態(tài)，接受軍訓的錘煉，出色完成訓練任務。首先要尊重教官，服從命令，聽從指揮。這是對一名軍人的最起碼的要求。學風正、校風正，才能出成績、出成果。其次，要刻苦磨礪，培養(yǎng)堅強的意志品質。與平時學習生活相比，我們的軍訓沒有舒適、沒有安逸，我們必然要面對各種困難與挑戰(zhàn)。孟子說過：“天將降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身?！彼自捳f得好：千金難買兒時苦。因此，我們必須正視困難，要把軍訓中遇到的困難看作是磨煉我們意志，培養(yǎng)承受挫折能力和吃苦耐勞精神的極好機會，做到百折而不撓。再次，要勇于拼搏，爭創(chuàng)佳績。軍訓結束時，我們將對每一個班進行評比總結。大家既要有團隊精神又要有競爭意識，有爭先創(chuàng)優(yōu)的精神。我們將對評選出來的先進集體予以表彰。

3、必須聚精會神搞好軍訓，嚴格遵守校規(guī)校紀和部隊的各項規(guī)章制度。在訓練場上注意力務必要高度集中，教官在講解要領時，要全神貫注地聽，練習時要善于動腦，全身心投入。要聽從教官和老師的管理和安排，有事應主動向老師和教官說明，不準擅自行動。要團結同學，珍惜這一段時間的友誼，互相學習互相幫助，主動搞好關系。要愛護學校的一草一木，遵守秩序，搞好衛(wèi)生，以良好的精神面貌展示你們的風采。要刻苦學習軍訓知識和內務管理知識，要積極參加各種專項教育活動，并積極主動，一絲不茍，以保證軍訓取得良好效果。同時要注意勞逸結合，張弛有度，確保健康和安全。

同學們，我相信，經過本次軍訓磨練，我們的同學必將成為意志堅強、紀律嚴明的優(yōu)秀中學生，必將成為目標遠大，道德高尚，素質優(yōu)良的一代新人；4天的軍訓，也必將為同學們在我校三年的學習生活奠定堅實優(yōu)良的基礎，為各位同學一生的發(fā)展提供強大的動力。

最后祝同學們軍訓圓滿成功！

關于人才學院培訓心得體會報告六

尊敬的領導，各位同事：大家好!

根據省委的安排，我于20xx年1月初到xx學院黨委任職。在此之前，是由xx同志主持學校黨委全面工作。遵照省管高校領導班子和省管干部20xx年度綜合考核工作要求，現在我代表xx學院領導班子做述職述廉述學報告。

20xx年，在省委高校工委、省教育廳的正確領導下，xx學院領導班子堅持以黨的十九大精神和全國全省高校思想政治工作會議精神為指導，牢固樹立“四個意識”，堅持社會主義辦學方向和公益性辦學宗旨，全面貫徹黨的教育方針，落實立德樹人根本任務，努力提升自身思想理論水平和辦學治校能力，不斷加強自我約束和廉政錘煉，著力營造廉潔從政、崇廉治學的良好環(huán)境和氛圍，致力于促進學校健康快速發(fā)展，在學習、廉政、工作等方面都較好地完成年度任務，學校事業(yè)發(fā)展取得了顯著成績?，F將有關情況報告如下：

一是認真組織中心組學習。學校為中層以上領導干部配發(fā)了《習近平總書記系列重要講話讀本》《黨的十九大報告學習輔導百問》等學習文獻，堅持集中學習研討領會與自學思考相結合，帶領校領導班子成員和主要職能部門負責人深入學習全國全省高校思想政治工作精神和黨的十九大精神，學習領會習近平系列重要講話精神和治國理政新思想新戰(zhàn)略，學習新黨章和黨規(guī)黨紀，并堅持把理論學習、工作實踐和個人生活緊密結合起來，切實增強責任意識和廉潔自律，提升干事業(yè)的使命感和責任感。

二是認真開展“兩學一做”學習教育，推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。專門制定了《xx學院“兩學一做”學習教育實施方案》，領導班子帶頭參加學習教育活動，并指導所分管的部門和聯系學院開展好學習教育活動，堅持沉下去、做表率，影響和帶動各級領導干部和廣大黨員共同學習提高。

三是堅持把學習貫徹落實十九大精神和全國全省高校思想政治工作會議精神當前和今后的首要政治任務。通過舉辦10余次專題會議、干部大會、輔導報告和黨校團校、校園網、新媒體等多種形式與平臺，積極進行正面宣傳教育，引導廣大黨員干部和全校師生學懂弄通做實十九大精神和全國全省思想政治工作會議精神。

(一)著力加強思想政治工作。一是結合學校實際制定了《xx學院關于加強和改進新形勢下思想政治工作的實施意見(試行)》等制度，建立健全了學校理事會和黨委行政對思想政治工作齊抓共管、全校上下共同參與的思想政治工作領導體制和工作機制。

(二)著力加強學校領導班子建設。一是嚴格落實全面從嚴治黨主體責任。成立全面從嚴治黨工作領導小組，簽訂目標責任書，層層分解責任、傳遞壓力。二是堅持黨委中心組學習制度，做到有筆記、有心得。三是堅持黨委政治生活制度。按要求召開黨委班子專題民主生活會，積極查找問題、深挖問題根源，增強思想共識，提高黨委凝聚力。四是堅持民主集中制。嚴格遵循“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則，充分發(fā)揚民主，確保決策科學合理。

(三)著力提高干部隊伍素質。一是加強黨員干部隊伍建設。20xx年7月份，學校進行了中層干部崗位競聘，對一些重要崗位的人員進行了調整和充實，加強了黨委部門機構的領導力量。二是注重黨員干部素質提升。學校開展校內集中培訓的同時，分期分批安排學校黨政職能部門負責人和學院黨總支書記、黨支部書記等參加校外培訓，并邀請校外專家到校做專題報告，全面提升黨員干部隊伍的整體素質。

(四)著力加強黨組織建設。一是加強黨建制度建設。制定《黨組織民主生活會制度》，嚴肅黨內政治生活，接受組織和群眾監(jiān)督;強化責任擔當，落實執(zhí)紀問責。二是加強黨員管理。按照“控制總量、優(yōu)化結構、提高質量、發(fā)揮作用”的要求，制定黨員發(fā)展工作實施細則，發(fā)揮校院兩級黨校和培養(yǎng)聯系人的作用，建立入黨教育培訓體系，做好從新生入學到確定為入黨積極分子、發(fā)展對象，再到預備黨員轉正等全過程教育，保證黨員發(fā)展質量。三是不斷完善基層黨組織建設。選優(yōu)配強黨群工作部門和各級黨組織班子，增強基層黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。四是圓滿完成基層黨組織換屆工作。自20xx年11月下旬起，我校各黨總支依照《中共xx學院委員會關于黨總支換屆工作的意見》具體要求，精心組織，順利完成了換屆工作任務，選舉產生新一屆總支委員和書記。

(五)著力做好黨員發(fā)展、教育等工作。一是以“兩學一做”學習教育為契機，開展豐富多彩的黨員教育活動。開展“學黨章黨規(guī)，學系列講話”知識競賽、“不忘初心，重溫入黨誓詞”等主題教育活動，加強黨性鍛煉，強化思想道德水準。二是開展黨員爭先創(chuàng)優(yōu)活動，20xx年學院集中表彰優(yōu)秀黨員62人。三是做好組織發(fā)展工作。20xx年，我校發(fā)展黨員300人，其中教師23人，學生277人;發(fā)展的入黨積極分子人數為795人，其中上半年536人，下半年為269人。

(六)著力抓好黨風廉政建設。一是完善黨風廉政建設制度，強化監(jiān)督管理責任。堅決貫徹《關于加強民辦學校黨的建設工作的意見(試行)》等文件精神，深入貫徹落實中央八項規(guī)定精神和省委、省政府20條意見，持之以恒糾正“四風”;并結合學校實際，及時制定實施了《xx學院二級學院黨總支工作規(guī)則(試行)》，逐步形成全校上下共同努力的良好黨風廉政建設局面。二是落實黨風廉政建設“兩個責任”。成立黨風廉政建設工作領導小組，明確責任分工。三是突出工作重點，不斷完善懲防體系。緊盯重點領域、重點崗位，實施重點崗位負責人定期輪崗交流制度，避免懶政怠政的情況。堅持懲防并舉不偏離。本著預防為主、教育為先的原則，堅持從嚴要求，把紀律挺在前面，抓早抓小抓苗頭，防止小毛病演變成大問題。四是用身邊發(fā)生的違紀問題開展廉潔自律和師風師德教育，做到警鐘長鳴，防微杜漸。五是積極參加全省高校廉政文化建設作品和征文活動，使干部師生在活動中受教育，10名師生先后在活動中獲得獎勵。

(一)人才培養(yǎng)質量穩(wěn)步提高。學校新增3個本科、5個專科專業(yè)，獲批2個省級品牌專業(yè)，1個省級實驗教學示范中心和2個創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育示范基地(中心);民辦高等教育研究中心、中國流寓文化研究中心、民辦高校輔導員職業(yè)能力發(fā)展研究中心、xx地方民俗文化研究中心等研究機構相繼成立，打造了新的辦學亮點。大批縱橫向課題立項和科研成果呈現，并取得了省級重大應用研究項目和重點教改項目的突破，進一步豐富了學校辦學內涵。多名專家和青年教師加盟學校，引進“長江學者”擔任客座教授，進一步壯大和充實了學校師資隊伍。音樂廳、創(chuàng)業(yè)大廈相繼建成，一批新的基礎設施、儀器設備和圖書資料投入使用，進一步改善了辦學條件。

(二)師資隊伍建設不斷加強。學校在保證按師生比不低于1:200的比例設置專職輔導員崗位，師生比不低于1:350的比例設置專職思想政治理論課教師崗位，專職思想政治工作人員和黨務工作不低于全校師生人數的1%，每個二級學院至少配備1至2名專職組織員的基礎上，突出黨員干部隊伍、思想政治課教師隊伍和輔導員隊伍的主體作用，進一步完善選拔、培養(yǎng)、管理、實踐機制，逐漸建成了一支專職為主、專兼結合、數量充足、素質優(yōu)良的工作力量。學校專門成立民辦高校輔導員職業(yè)能力發(fā)展研究中心(研究所)，并于10月24日下午舉行了揭牌儀式。

(三)宣傳平臺積極傳播正能量。立足于信息時代的特征，認真貫徹落實《關于進一步加強和改進新形勢下高校宣傳思想工作的意見》，牢牢把握校園意識形態(tài)的領導權，把網絡文化建設和管理擺在學校黨建和思政工作更加突出的位置。重視網絡平臺和隊伍建設，校園網主頁做到“天天有新聞、事事有報道”，辦得紅紅火火，很有吸引力，瀏覽量處于全校高校先進行列，有效掌握了高校網絡文化育人工作主動權、網絡輿論引導話語權和網絡管理工作主導權。

(一)實施學習生活導師制

全面實施學習生活導師制，為學生提供系統(tǒng)化、專業(yè)化、親情化、個性化的思想指導幫扶，大大提升了學校黨建思政工作的精準度，在校內外產生了廣泛影響，成功入選“河南省高校輔導員工作精品項目建設計劃”。20xx年12月26日，《中國教育報》對我校學習生活導師制進行了專題報道。

(二)推行“五心教育”

深入開展以“忠心獻祖國、愛心獻社會、關心獻他人、孝心獻父母、信心留自己”為主題的“五心”教育活動，促進師生思想道德素質的全面提升，拓展了學校思政工作的內涵，該項目成功榮獲“河南省高等學校思想政治工作優(yōu)秀品牌”。

(三)推廣文明勞動養(yǎng)成教育

學校將文明、勞動教育作為學校黨建和大學生思政工作的一項重要抓手，鼓勵和引導廣大學生一入學就參與到文明養(yǎng)成主題教育活動中去，通過實踐鍛煉，幫助學生養(yǎng)成良好的生活和學習習慣，助力學校思政工作常態(tài)化，有效深化了學校作為“河南省平安校園”的創(chuàng)建成果。

(四)扎實推進大學生心理健康教育

學校成立了大學生心理健康教育中心，組織開展新生心理健康普查，實施心理障礙預警監(jiān)測，舉辦心理情景劇大賽、趣味心理知識競賽、室外素質拓展訓練、5.25心理健康月、心理健康周、心理學術講座等，打造“心理大集市”“陽光心理學堂”特色教育品牌，成功入選“河南省第三批普通高等學校心理健康教育試點單位”。

(五)大力開展公寓文化節(jié)、社團文化節(jié)、大學生科技文化藝術節(jié)等校園文化活動

學校結合學科專業(yè)特點，面向全體學生定期開展公寓文化節(jié)、社團文化節(jié)、大學生科技文化藝術節(jié)等高品位校園文化活動。通過搭建平臺，活躍了校園文化氛圍，豐富了校園文化生活，為學生全面提升個人素養(yǎng)做出了積極貢獻。20xx年，學校師生在“第14屆中國大學生廣告藝術節(jié)學院獎”“20xx-20xx年全國啦啦操聯賽”“河南省第二屆‘學憲法講憲法’演講比賽”“河南省第二屆體育舞蹈錦標賽”“河南省普通高等學校首屆校園文化建設優(yōu)秀成果展”等活動中獲得多個冠軍和一等獎。20xx年6月，學校黨委榮獲“河南省高等學校先進基層黨組織”稱號;20xx年12月，學校榮獲“河南省民辦教育工作先進單位”稱號。

學校領導班子按照《黨章》和《中國共產黨廉潔從政準則》嚴格要求自己，牢固樹立廉潔從政意識，嚴格遵守黨員干部廉潔自律各項規(guī)定，做到清正廉潔，兩袖清風。一是自覺加強廉政學習，提高廉潔奉公。一是經常性學習上級廉政建設相關文件及有關規(guī)定，不斷增強自律意識。二是自覺遵守中央八項規(guī)定精神，如實申報個人事項。

(一)堅持正確導向，強化思想引領。繼續(xù)學習貫徹落實黨的十九大精神，認真踐行“兩學一做”，加強政治修養(yǎng)，增強四個意識，努力把黨委領導班子打造成“信念堅定、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”的領導集體。

(二)切實做好準備，完成校黨委換屆工作。xx學院黨員代表大會擬于20xx年召開，做好黨委換屆前的籌備工作，確保換屆選舉成功舉行。

(三)加快干部隊伍建設，打造一支高素質干部隊伍。建立健全客觀公正的干部考核和評價機制，讓“想干事、能干事、干成事、不出事”的干部上位，促使干部提拔使用制度化、常規(guī)化、科學化。

本人任xx市發(fā)改委黨組書記、xx市人民政府黨組成員期間的述職述廉述學報告另交考核組。

關于人才學院培訓心得體會報告七

中國共產黨黨員、xx大學化學與分子工程學院教授李，因病醫(yī)治無效，不幸于20xx年11月19日上午11時06分在逝世，享年74歲。

李xx教授于1940年10月出生于朝鮮，歸國華僑。1965年畢業(yè)于xx大學化學系并留校任教直至退休。李教授近50年來在教學、科研和社會工作方面均有突出的建樹，為國家培養(yǎng)了大批人才。李教授早年參加胰島素晶體結構測定工作，為我國人工合成胰島素事業(yè)做出了積極貢獻。他的多項研究成果先后獲得國家自然科學二等獎、三等獎及國家教委科技一等獎、二等獎。

李教授熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè)。為人正直，秉公直言，教書育人，無私奉獻。我們?yōu)槭ミ@樣一位良師益友而萬分悲痛。李教授的治學精神和音容笑貌將永遠活在我們心中。

茲定于20xx年11月21日上午10時30分在海淀醫(yī)院告別室(醫(yī)院西樓后太平間旁)舉行李xx教授遺體告別儀式，以緬懷李教授的業(yè)績，寄托我們的哀思。

李xx教授千古!

xx大學化學與分子工程學院

xx大學物理化學研究所

20xx年11月19日

關于人才學院培訓心得體會報告八

1、 活動背景

2、 活動目的

3、 活動主題

4、 活動對象

5、 活動安排

6、 活動經費預算

7、 比賽工作具體安排

8、 活動負責人

活動背景

二十一世紀是知識爆發(fā)的時代。我們，作為當代大學生，在全球知識化浪潮面前應學會用科學的態(tài)度、創(chuàng)新的思維來探討發(fā)展中的新問題。大學校園的獨特環(huán)境賦予了大學生辯證的思維方式，培養(yǎng)了大學生明辨是非、捍衛(wèi)真理的優(yōu)秀品質，并不斷鼓勵大學生關注社會發(fā)展，使之逐步成為有責任感的高素質、高品質人才。

為了引發(fā)我院學生思想的碰撞、智慧的博弈、情感的升華，在校園形成自由討論的氛圍，促使大家在濃厚的人文氣息中，盡情展現自我、揮灑激情，物流與工程管理學院分團委及辯論隊策劃和組織此次辯論賽，以展現我院學生的雄辯風采和壯志豪情，為院辯論隊發(fā)掘優(yōu)秀的辯手組成一支強大的隊伍，共同交流共同進步。

一、活動目的

1、本屆辯論賽主要為豐富同學們課余生活，活躍校園氣氛開拓思想，體現大學生朝氣蓬勃、積極向上的精神狀態(tài)

2、本著“公平競爭，力爭第一”的精神，提高同學們的閱讀，寫作，視聽，演講和其他能力，團隊的組織和團結協(xié)作能力。

3、為院辯論隊培養(yǎng)和發(fā)掘人才

二、活動主題

曉精彩生活，析時事熱點，辯是非同異，論真理利害

三、活動時間

xx年10月25日——xx年11月26日

四、活動對象

物流與工程管理學院大一大二學生

五、活動安排

1、時間安排

10月25 日～ 10月30日

全面啟動宣傳及報名組織

11月1日

辯論賽前培訓

11月 2日 院學生會辦公室抽簽

11月2日- 11月 9日：各隊準備

11月9日：初賽

11月 9日 第二輪抽簽

11月 16 日：復賽

11月26日 決賽

2、比賽須知

1)請參賽隊員仔細閱讀本計劃書，熟悉本次賽會的日程安排及比賽規(guī)則。

2)參賽各系遵守賽會各項時間安排，如遇特殊問題，請及時與大賽負責人聯系，以便協(xié)調安排，保證大賽順利進行。

3)參賽各須嚴格遵守比賽的各項紀律以及規(guī)則規(guī)定，并請在每場比賽之前做好細致的準備工作，以利于辯手在比賽中發(fā)揮出自己的最好水平。

4)比賽期間，各參賽隊請不要與評委接觸，如想表達對賽事的意見，請與活動負責人聯系。

5)在觀眾提問階段，觀眾要遵守比賽規(guī)則，所提問題要與辯題相關，不得故意刁難辯手。觀眾提問需經兩名或兩名以上評委同意后方才有效。

3、比賽流程

1)主持人宣布辯論賽開始

2)講解辯題

3)介紹參賽隊及其所持立場

4)介紹評委及點評嘉賓

5)比賽開始

6)評判團遞交評分表，離席討論

7)現場提問(不計入比賽)

8)點評嘉賓評析發(fā)言

9)宣布比賽結果

10)比賽結束，勝出辯論隊隊長抽取下一場辯題

4、賽制：

開篇立論：正方一辯立論，時間三分鐘

反方一辯立論，時間三分鐘

攻辯階段：反方二辯駁論，時間兩分鐘

正方二辯駁論，時間兩分鐘

自由辯論：雙方各有五分鐘累計發(fā)言時間，雙方交替發(fā)言

20xx年大學生辯論賽策劃書

正方率先發(fā)言

總結陳詞：反方四辯結辯，時間四分鐘

正方四辯結辯，時間四分鐘

六、活動經費預算

1、紙單打印費用：計劃書、報名表、打分表、輔導資料 50 元 2、 評委評分用品 邀請請柬4元*5=20元 其他 100元

3、決賽獎品 證書8元*16=108元 獎杯100元 礦泉水50元

七、比賽工作具體安排

前期準備

前期報名：

1、10月25號在班干例會上將活動通知到各班班委

2、10月25號-11月3號從學生會內部確認辯論賽主席2人、控場4人、計時人員4人(宣傳部負責確認，人員從其他部門抽取，主席最好采用主持隊的)

3、10月27號申請一個教室用于11月1號晚6:00

4、10月30號收取報名表(宣傳部負責收齊，收齊后復印一份)

基本流程

初賽：

1、11月1號確認辯題，培訓新生辯論隊，工作人員(辯論隊)

通知各隊隊長2號晚6:30在院辦會議室抽取辯題(宣傳部)

2、11月3號打印辯論賽材料(主席工作表、席位表、評分細則、評審表)(宣傳部)主席、控場、計時人員培訓(辯論隊)

3、11月4號-5號預約初賽評委(暫定為上一屆學生會部長及辯論隊)

4、11月6號之前申請3個教室(宣傳部)

5、11月7號通知各個辯手、主席、控場、計時及評委具體比賽時間和地點(宣傳部)

6、11月9日(比賽當天)

所有工作人員提前一小時到場，按流程比賽

現場拍照

2019辯論賽策劃書策劃書 策劃方案

復賽：

1、11月8號確認辯題(辯論隊)9號比賽結束抽取辯題

2、11月10號確認主席3人、控場6人、計時人員3人(宣傳部)

3、11月11號-12號預約復賽評委(暫定為各院系辯論隊隊長)

4、11月13號之前申請3個教室(宣傳部)

5、11月14號通知各個辯手、主席、控場、計時及評委具體比賽時間和地點(宣傳部)

6、11月16日(比賽當天)

所有工作人員提前一小時到場，按流程比賽(與初賽相同)

現場拍照(宣傳部)

決賽：

1、11月15號確認辯題(辯論隊)16號比賽結束抽取辯題

2、11月17號確認主席1人、控場2人、計時人員1人(宣傳部)

3、11月17號-18號預約復賽評委(暫定為風云辯論隊隊長)(辯論隊)

4、11月20號之前申請五號報告廳(宣傳部)

5、11月20號之前負責購買好18個榮譽證書和一個(2019年元宵節(jié)活動策劃書)獎杯和布置會場的材料

6、11月24號通知各個辯手(所有的辯論隊)、主席、禮儀隊、控場、計時、及評委具體比賽時間和地點(宣傳部)

7、11月24號前做好要布置會場的東西，動員院里的學生觀看辯論賽決賽(宣傳部)

8、11月26日(比賽當天)

所有工作人員提前一小時到場，按流程比賽

1)趣味辯論賽

2)主席宣布辯論賽開始

3)講解辯題

4)介紹參賽隊及其所持立場

5)介紹評委及點評嘉賓

20xx年大學生辯論賽策劃書

7)評判團遞交評分表，離席討論

8)現場提問(不計入比賽)

9)點評嘉賓評析發(fā)言

10)宣布比賽結果

11)比賽結束，頒獎

12)清理會場

八：活動負責人及聯系方式：

物流與工程管理分團委

xx年10月21日