心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作生活中，對所經(jīng)歷過的事情、所獲得的收獲和感悟進(jìn)行總結(jié)和歸納的一種表達(dá)方式。通過總結(jié)經(jīng)驗，我們可以更好地理清思路，加深對事物的認(rèn)識，提高工作和學(xué)習(xí)效率。我想我們需要認(rèn)真思考并寫下自己的心得體會了。心得體會可以幫助我們更好地總結(jié)和提煉出問題的本質(zhì)，尋找解決辦法，進(jìn)而提高自己的能力水平。總結(jié)是一種重要的學(xué)習(xí)和工作方法，對我們的成長和發(fā)展具有積極的促進(jìn)作用。寫心得體會時，要注重邏輯嚴(yán)謹(jǐn)和文字流暢，語言簡練而有力。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考。在工作中，我學(xué)到了堅持不懈的重要性，只有不懈努力，才能取得好的成果。在學(xué)習(xí)中，我體會到了自主學(xué)習(xí)的重要性，只有主動學(xué)習(xí)，才能真正提高自己的能力。在生活中，我悟到了生活態(tài)度的重要性，只有積極面對生活，才能保持心情愉悅。在團(tuán)隊合作中，我體驗到了團(tuán)隊合作的力量，只有相互支持和配合，才能取得更好的成果。在面對困難時，我體悟到了堅持信念的重要性，只有堅持信念，才能戰(zhàn)勝困難。在與人交往中，我懂得了尊重他人的重要性，只有尊重他人，才能建立和諧的人際關(guān)系。在決策中，我明白了理性思考的重要性，只有理性思考，才能做出正確的決策。在解決問題中，我認(rèn)識到了耐心和細(xì)心的重要性，只有耐心和細(xì)心，才能找到問題的解決辦法。在面對挫折時，我明白了樂觀心態(tài)的重要性，只有保持樂觀心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難。在追求夢想時，我感悟到了努力和堅持的重要性，只有努力和堅持，才能實現(xiàn)自己的夢想。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇一

近年來，隨著社會發(fā)展的加快，年輕干部在黨和人民的重任下，獲得了更多的機遇與責(zé)任。年輕干部既是時代的產(chǎn)物，也是時代的發(fā)展希望。他們承載著時代的使命，肩負(fù)著推動社會進(jìn)步與變革的重任。年輕干部典型案例作為經(jīng)驗的總結(jié)與啟示，給予了我們寶貴的心得體會。以下將從以上角度出發(fā)，深入探討年輕干部典型案例心得體會的重要性。

第一段：年輕干部的機遇與責(zé)任。

年輕干部是黨和人民的希望，他們不僅擁有優(yōu)秀的學(xué)歷與知識，還具備積極進(jìn)取的心態(tài)和豐富多樣的經(jīng)驗。他們肩負(fù)著推動社會進(jìn)步與變革的重任，迎接著新時代的挑戰(zhàn)。正是在新時代發(fā)展的激勵下，年輕干部成為了實現(xiàn)夢想的重要力量。

年輕干部典型案例是一種經(jīng)驗的總結(jié)與啟示，對新時代的年輕干部有著重要的教育意義。通過典型案例，年輕干部可以了解到成功的背后，要付出意志與努力的堅持。在實踐中，他們將學(xué)到如何正確對待自己，把握正確的目標(biāo)和衡量標(biāo)準(zhǔn)，并從成功與失敗的案例中吸取教訓(xùn)，為自己的成長積累經(jīng)驗。

年輕干部典型案例的精髓在于通過身邊同行的成功和失敗案例，幫助年輕干部們站在成功者和失敗者的角度思考，并把握成功路徑和失敗根因。通過借鑒和吸收他人的經(jīng)驗，年輕干部可以避免走彎路，更快地取得成功。同時，案例也提醒年輕干部應(yīng)認(rèn)真對待自己的角色，遵循職業(yè)道德，樹立正確的職業(yè)追求。

年輕干部的成長需要經(jīng)歷一定的時間和努力，而通過典型案例的學(xué)習(xí)，可以加快這一過程。通過對成功和失敗案例的深入分析，年輕干部可以推斷出背后的原因，避免重蹈覆轍。案例也會不斷激勵年輕干部的進(jìn)取心，鼓勵他們勇于擔(dān)當(dāng)，追求更好的自己。

第五段：展望未來。

通過年輕干部典型案例的學(xué)習(xí)，年輕干部們可以對自己的人生和事業(yè)產(chǎn)生深遠(yuǎn)的影響。他們將從他人的成功與失敗中總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，堅定自己的方向與目標(biāo)，更加明確自己應(yīng)該追求什么，并為之而努力。只有不斷學(xué)習(xí)和成長，年輕干部才能更好地履行自己的職責(zé)，推動國家和社會的進(jìn)步與發(fā)展。

總結(jié)。

年輕干部典型案例心得體會對我們具有重要的啟示，他們不僅使我們對成功道路有更清晰的認(rèn)識和更明確的目標(biāo)，更為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過這些案例的學(xué)習(xí)，年輕干部們可以更好地抓住自己的機遇，肩負(fù)起責(zé)任，為國家和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇二

近年來，年輕干部成長為黨和人民的棟梁之才，他們不斷涌現(xiàn)出一批批令人矚目的典型案例，展現(xiàn)出了青年干部的風(fēng)采和潛力。通過研究這些典型案例，我們深刻認(rèn)識到了年輕干部充滿活力和創(chuàng)新精神的特點，并從中汲取到了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。下面，將從立足實踐、心懷使命、主動擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公和學(xué)習(xí)進(jìn)取五個方面，談?wù)勎覍δ贻p干部典型案例的一些心得體會。

首先，年輕干部成長的關(guān)鍵是立足實踐。典型案例中，年輕干部總是能夠敏銳地抓住實踐中的問題和需求，并主動去解決。比如，某市年輕干部王震在就職初期，發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)村的產(chǎn)能利用率較低，便決定投資創(chuàng)建一個合作社，推動村民發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)，解決農(nóng)村人口就業(yè)問題。通過實踐，王震不僅摸索出了一條可行的路徑，也積累了豐富的經(jīng)驗，為自己的職業(yè)生涯奠定了堅實的基礎(chǔ)。

其次，年輕干部應(yīng)時刻心懷使命。在典型案例中，年輕干部往往有著強烈的社會責(zé)任感和家國情懷。他們能夠時刻關(guān)注人民的需求，勇于擔(dān)當(dāng)起實現(xiàn)民生改善的使命。例如，某縣委書記張明義當(dāng)選后，深入基層、走訪貧困戶，親自解決困難，真正體現(xiàn)了人民公仆的服務(wù)精神。他的事跡激勵著年輕干部牢記初心，磨礪自己，為實現(xiàn)人民美好生活而努力奮斗。

此外，年輕干部在工作中要主動擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。典型案例中，年輕干部往往能夠敏銳地察覺到問題的緊迫性，迅速采取措施，果斷地推進(jìn)工作。比如，某校校長李濤發(fā)現(xiàn)學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量和師資力量存在不足，他毅然決然地改革教育方式，招攬優(yōu)秀教師，使學(xué)校在短時間內(nèi)發(fā)生了翻天覆地的變化。他的擔(dān)當(dāng)精神給年輕干部樹立了榜樣，讓他們明白只有敢于擔(dān)當(dāng)，才能真正實現(xiàn)自己的理想和目標(biāo)。

再次，年輕干部必須保持廉潔奉公的作風(fēng)。在典型案例中，年輕干部始終以清正廉潔的形象示人，不畏權(quán)力的誘惑。他們堅守底線，不貪圖個人私利，將人民的利益放在第一位。比如，某市委書記周磊公車私家車兩不誤，對干部身邊有違權(quán)專利行為者，堅決進(jìn)行查處。他的廉潔作風(fēng)得到了人民的認(rèn)可和贊賞，也教育著年輕干部要保持清正廉潔的作風(fēng)，始終做到為人民服務(wù)的初心不變。

最后，年輕干部需要不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取。典型案例中，年輕干部展現(xiàn)出了極強的學(xué)習(xí)能力和進(jìn)取精神。他們不斷提升自身的才能和素質(zhì)，勇于創(chuàng)新，追求卓越。比如，某市委副書記田明在就職初期，對鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略進(jìn)行了深入研究，并有效地借鑒了先進(jìn)經(jīng)驗，提出了一套切實可行的實施方案。他的進(jìn)取精神激發(fā)了年輕干部的積極性，注重知識學(xué)習(xí)和實踐探索，在日常工作中不斷提升自身的能力和水平。

綜上所述，年輕干部典型案例給我們樹立了很多值得學(xué)習(xí)的榜樣，他們立足于實踐，心懷使命，主動擔(dān)當(dāng)，廉潔奉公和學(xué)習(xí)進(jìn)取。我們年輕干部應(yīng)以這些典型案例為榜樣，時刻保持對黨和人民的忠誠和敬畏之心，不斷提高自身的素質(zhì)和能力，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢而努力奮斗！

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇三

通過這次警示教育專題組織生活會，我深刻地認(rèn)識到開展警示教育的重要性和必要性，深刻地認(rèn)識到“邱、楊”嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的深刻教訓(xùn)，深刻領(lǐng)會到各級干部加強責(zé)任意識的重要性。

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會，提高自我警醒能力。

要按照中央、省委提出的貫徹落實要求，加強自身理論學(xué)習(xí)及黨性修養(yǎng)，學(xué)深悟透、融會貫通，進(jìn)一步深化對全面從嚴(yán)治黨重要性的認(rèn)識，進(jìn)一步增強貫徹執(zhí)行全面從嚴(yán)治黨戰(zhàn)略的自覺性和堅定性。深刻領(lǐng)會施克輝書記提出的“10種表現(xiàn)、9個問題”的具體內(nèi)容和內(nèi)在本質(zhì)，把思想和行動統(tǒng)一到中央決策部署及省委具體安排上來。

二、以案為鑒，警鐘長鳴，筑牢拒腐防變防線。

“邱、楊”二人忘記政治立場，忘記初心，走向墮落，發(fā)人深省，令人深思。以案為鑒，警鐘長鳴。作為一名紀(jì)檢監(jiān)察干部，要時刻清醒地明白自己該做什么，不該做什么?！笆帜?，伸手必被捉”，“人莫貪，清貧為官是正道”，將不愿意被監(jiān)督的思想轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃幼栽附邮鼙O(jiān)督，并把組織和群眾的監(jiān)督當(dāng)作是一面鏡子，經(jīng)常照一照，檢查一下，及時加以改進(jìn)和糾正。在日常工作中要常懷律已之心，常思為民之責(zé)，在自己面前筑起一道防腐防變的鐵籬笆。

三、堅定理想信念，進(jìn)一步強化“四個意識”

要以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的歷史擔(dān)當(dāng)，堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，持續(xù)加強自身建設(shè)，自覺按照“五個帶頭”要求（即帶頭遵規(guī)守紀(jì)、帶頭擔(dān)當(dāng)盡責(zé)、帶頭團(tuán)結(jié)協(xié)作、帶頭錘煉作風(fēng)、帶頭清正廉潔），切實抓好各項工作貫徹落實，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好本職工作，為建設(shè)“灣區(qū)都市、品質(zhì)__”貢獻(xiàn)自己的力量。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇四

干部作風(fēng)是指黨員干部在工作中所展現(xiàn)出的態(tài)度和行為風(fēng)范，是干部素質(zhì)的重要體現(xiàn)。良好的干部作風(fēng)對于保持干部隊伍的純潔性、尊重人民利益、提高工作效率具有重要意義。然而，一些干部在工作中存在著作風(fēng)不端、懶政怠政等問題，這不僅有損于干部隊伍形象，更直接影響了黨的事業(yè)和社會發(fā)展。

第二段：干部作風(fēng)問題的深層原因。

干部作風(fēng)問題的根源可以從多個層面找到。首先，一些干部缺乏明確的工作目標(biāo)和責(zé)任心，導(dǎo)致工作敷演、流于混淆。不少干部往往在思想上不愿意承擔(dān)實事求是的責(zé)任，過份追求個人、小團(tuán)體的利益，這就使得他們在工作中缺乏擔(dān)當(dāng)意識。此外，在一些地方和領(lǐng)域，干部作風(fēng)問題的出現(xiàn)也與制度環(huán)境因素有關(guān)。

第三段：加強干部作風(fēng)建設(shè)的重要措施。

為了改善干部作風(fēng)問題，需要制定出一系列的措施。首先，要加強干部隊伍建設(shè)，培養(yǎng)干部的責(zé)任感和擔(dān)當(dāng)意識。其次，要嚴(yán)格干部選拔和任用制度，確保干部能夠真正勝任自己的崗位。此外，要完善干部考核評價制度，公正評價干部履職情況，激勵那些作風(fēng)優(yōu)良的干部。最后，需要進(jìn)一步深化干部作風(fēng)教育，提高干部的道德素質(zhì)和工作能力。

在干部作風(fēng)建設(shè)中，也存在一些成功的案例。習(xí)近平總書記提出的“三嚴(yán)三實”要求，就得到了廣大干部的積極響應(yīng)。這一要求要求干部要保持高度的黨性原則性和黨的事業(yè)觀念，解決干部作風(fēng)問題在根本上。同時，在各地涌現(xiàn)出一批作風(fēng)過硬的先進(jìn)個人，他們以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，嚴(yán)于律己，贏得了廣大群眾的信賴和尊重。

在不斷推動干部作風(fēng)建設(shè)的同時，我們也要看到這是一個長期的過程。今后，我們需要加強監(jiān)督機制，建立健全廉政風(fēng)險防控制度，確保干部作風(fēng)建設(shè)的持久性。同時，還需深化干部作風(fēng)教育，引導(dǎo)干部真正成為人民公仆，注重實效，勤儉為民。只有這樣，我們才能在干部隊伍中形成濃厚的工作氛圍，為黨的事業(yè)與社會發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

總結(jié)：干部作風(fēng)建設(shè)事關(guān)黨風(fēng)、政風(fēng)和社會風(fēng)氣，對于加強干部隊伍的純潔性和向心力有著重要作用。我們應(yīng)加強干部作風(fēng)建設(shè)，通過加強隊伍建設(shè)、改革制度機制、弘揚先進(jìn)典型等多方面措施，提升干部作風(fēng)水平。只有這樣，才能更好地服務(wù)人民群眾，為黨的事業(yè)做出更大貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇五

最近，我在學(xué)校組織的社會實踐中，深入了解了重慶的作風(fēng)建設(shè)。重慶在作風(fēng)建設(shè)上進(jìn)行了許多有益的探索和實踐，取得了顯著的成效。下面是我對此的一些心得體會。

首先，我們要重視好作風(fēng)建設(shè)的重要性。我們都知道，作風(fēng)建設(shè)是一個長期而復(fù)雜的過程，也是一個不斷創(chuàng)新和完善的過程。作風(fēng)建設(shè)不是一朝一夕能夠完成的，需要全社會的共同努力。在這個過程中，我們需要樹立正確的價值觀念，摒棄壞習(xí)慣，養(yǎng)成好風(fēng)氣。

其次，我們要從身邊的小事做起。重慶在作風(fēng)建設(shè)方面采取了群眾糾錯制度，這就要求我們從自身做起，理性看待問題，不妄自菲薄，不以小問題為大，不以個人利益為重，不以權(quán)力為榮。只有這樣，才能推動作風(fēng)建設(shè)的順利發(fā)展。

此外，我們要注重倡導(dǎo)、引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展。在重慶，還有一些好的典型案例，比如創(chuàng)新示范城區(qū)的建設(shè)，就是一個積極有益的探索。倡導(dǎo)和引導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)的發(fā)展，還可以通過開展各種形式的宣傳教育活動，提高人們的意識和素質(zhì)，得到廣泛的社會支持。

最后，我們要根據(jù)國情和時代要求，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。我們都知道，當(dāng)前，我國社會經(jīng)濟(jì)、政治、文化等方面的清明風(fēng)正勁頭十足，而且改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)不斷推進(jìn)，我們需要在建設(shè)好作風(fēng)的同時，不斷適應(yīng)社會變革的需要，推動作風(fēng)建設(shè)的更加深入。

總之，重慶作風(fēng)建設(shè)是一項長期而復(fù)雜的任務(wù)，需要全社會的共同努力。我們在實踐中應(yīng)當(dāng)強化自我約束，樹立正確的價值觀，從身邊的小事做起，注重倡導(dǎo)和引導(dǎo)，不斷推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。只有這樣，才能為重慶的作風(fēng)建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的力量。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇六

按照省、市地方稅務(wù)局提出近期在全省地稅干部中開展以**x違法違紀(jì)案件為反面典型的警示教育活動，增強拒腐防變能力的要求，進(jìn)一步加強對廣大黨員干部的黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育，努力提高各級黨員干部抵御風(fēng)險和拒腐防變的能力。羅發(fā)玉違法違紀(jì)案件為各級領(lǐng)導(dǎo)干部提供了很好的明斷得失的鏡子，作為我個人，也從中受到了深刻的教育和警示。思考這個典型案件，我主要從以下幾個方面談?wù)務(wù)J識。

毛澤東同志指出：事物發(fā)展的根本原因，不是在事物的外部而是在事物的內(nèi)部。唯物辯證法認(rèn)為外因。

養(yǎng)和領(lǐng)導(dǎo)能力都提出了新的更高的要求。面對社會的深刻變化，我們要抓住機遇，乘勢而上，切實把學(xué)習(xí)作為自己終身的任務(wù)，不斷提高自己的知識積累，不斷優(yōu)化自己的知識結(jié)構(gòu)。同時，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，忠實地踐行“三個代表”，筑牢思想上的防線，才能立于不敗之地。

羅發(fā)玉從一個貧苦農(nóng)民的子弟成長為一名黨的高級干部，也曾為人民做過一些有益的工作。但隨著權(quán)力和地位越來越高，周圍的贊揚和吹捧越來越多，他逐漸地不清醒了，把廉潔自律的要求和接受監(jiān)督的要求置于腦后，逐漸開始用手中的權(quán)力謀取私利，最終從一個黨的高級干部蛻化變質(zhì)為人民的罪人。羅發(fā)玉的落馬，可以清楚地看到，他思想上的蛻變始于思想防線的崩潰，由生活作風(fēng)的失檢，到想方設(shè)法以權(quán)謀私，逐步發(fā)展到經(jīng)濟(jì)上貪得無厭，政治上與黨離心離德，最后一步一步走向毀滅之路。

古人言：“勿以惡小而為之，勿以善小而不為”。一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己，要經(jīng)得住考驗，邁得過關(guān)口，羅發(fā)玉走向自我毀滅，再次印證了這樣一條真理：權(quán)力失去監(jiān)督必然導(dǎo)致腐敗。領(lǐng)導(dǎo)干部作為組織的一員，既有監(jiān)督的權(quán)利，也有接受監(jiān)督的義務(wù)，既是監(jiān)督者，又是被監(jiān)督對象。身為領(lǐng)導(dǎo)干部，應(yīng)該明白這樣一個道理：自己不論在工作上取得多大的成績，都應(yīng)首先歸功于黨，歸功于組織，任何人離開了黨的組織，離開了領(lǐng)導(dǎo)集體，離開了人民群眾的支持，終將一事無成。我們的權(quán)力是黨和人民賦予的，權(quán)力的大小與為人民服務(wù)的責(zé)任是密切相聯(lián)的。無論在什么崗位上掌權(quán)、用權(quán)，都要想人民群眾所想，急人民群眾所急，辦人民群眾所需，真正做到全心全意為人民謀利益，堅定不移地維護(hù)人民群眾的合法權(quán)益，無私無畏地同一切損害群眾權(quán)益的現(xiàn)象作斗爭，保持人民公仆的本色。

我們黨的全部工作，就是為人民謀利益，能不能正確對待名、權(quán)、位，是對領(lǐng)導(dǎo)干部十分現(xiàn)實的考驗。領(lǐng)導(dǎo)干部只有嚴(yán)于律己，在勤政廉政上作表率，才能把一個單位的風(fēng)氣樹起來。如果凌駕于組織和群眾之上，搞以權(quán)謀私、權(quán)錢交易，貪圖美色，最終會在權(quán)力、金錢和美色考驗面前跌跤翻船。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇七

近期，公司領(lǐng)導(dǎo)給各部門及各項目下發(fā)了《違規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書，我在空余時間認(rèn)真的研讀了此書。該書從政治、人事組織、廉潔、群眾關(guān)系、工作履職、生活等六個大方向一一做出了剖析。且從多個方面分析了案件的原因和應(yīng)該汲取的教訓(xùn)，對全體黨員干部進(jìn)一步增強廉潔自律意識，提高防腐拒變的能力，筑牢思想道德防線，防微杜漸，踏實工作，認(rèn)真履責(zé)，具有很高的警示意義。作為黨員要帶頭嚴(yán)守黨的紀(jì)律，決不可觸碰黨紀(jì)的紅線。

　《中國共產(chǎn)黨章程》第三**條規(guī)定“黨的紀(jì)律是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規(guī)則，是維護(hù)黨的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一、完成黨的任務(wù)的保證。黨組織必須嚴(yán)格執(zhí)行和維護(hù)黨的紀(jì)律，共產(chǎn)黨員必須自覺接受黨的紀(jì)律的約束?！薄吨袊伯a(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》把黨的紀(jì)律分為政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、廉潔紀(jì)律、群眾紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律六大紀(jì)律，并劃定了一道道紅線。我們要逐條學(xué)習(xí)，牢記于心。

《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》明確“紀(jì)律嚴(yán)明是全黨統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動、步調(diào)一致前進(jìn)的重要保障，是黨內(nèi)政治生活的重要內(nèi)容。必須嚴(yán)明黨的紀(jì)律，把紀(jì)律挺在前面，用鐵的紀(jì)律從嚴(yán)治黨?！薄懊恳粋€黨員對黨的紀(jì)律都要心存敬畏、嚴(yán)格遵守，任何時候任何情況下都不能違反黨的紀(jì)律。”古人說：“凡善怕者，必身有所正、言有所規(guī)、行有所止”，“畏則不敢肆而德以成，無畏則從其所欲而及于禍”?！哆`規(guī)違紀(jì)典型案例警示錄》一書中的主人公都把黨的紀(jì)律拋到腦后，沒有紀(jì)律意識，一步走錯，步步走錯，最終走向違法犯罪的深淵。我們黨員要汲取教訓(xùn)，克服“無所畏”、“無所懼”心理，心存敬畏，手握戒尺，牢固樹立“四個意識”，認(rèn)真算好政治賬、經(jīng)濟(jì)賬、家庭賬、自由賬、健康賬這“五筆賬”，做到慎始、慎微、慎權(quán)、慎獨、慎友這“五慎”，老實做人，扎實干事，不可任性。

俗話講：“沒有規(guī)矩，不成方圓?！蔽覀円獜淖陨碜銎?，從小事做起，要嚴(yán)守黨的紀(jì)律，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，自覺維護(hù)中央權(quán)威，保證政令暢通;要規(guī)范言行舉止，錘煉道德品行，力戒貪欲，貪欲是萬惡之“源”，貪欲是腐敗之始，我們只有嚴(yán)守黨的紀(jì)律這條生命線，才不會走向違法犯罪的深淵。我們要強化紀(jì)律意識，嚴(yán)格按黨性原則辦事，要團(tuán)結(jié)同志，不搞團(tuán)團(tuán)伙伙;要與***總書記為核心的黨中央保持高度一致，不搞上有政策下有對策。在政治上，要用紀(jì)律明方向、辨是非，堅持原則、令行禁止;在工作上，要用紀(jì)律定程序、促規(guī)范，明確責(zé)任，敢于擔(dān)當(dāng);在生活上，要用紀(jì)律防腐化、樹形象，把住小節(jié)、守住底線、不觸碰紅線。我們要把堅守黨的紀(jì)律，作為責(zé)任和習(xí)慣，成為思想自覺和行動自覺。

作為一名黨員不僅要嚴(yán)格遵守黨的紀(jì)律，而且要堅決維護(hù)黨的紀(jì)律，要同違反黨的紀(jì)律的行為作堅決斗爭。黨員要帶頭參加所在黨支部的活動，帶頭開展批評與自我批評，對不守紀(jì)律的行為要善意指出、提示和提醒，抓早、抓小、抓苗頭，讓紅紅臉、出出汗成為常態(tài);對造成危害的要敢于斗爭，嚴(yán)格處理。要當(dāng)黑臉包公，不能做老好人。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇八

第一段：引言（200字）。

作風(fēng)的優(yōu)劣決定著一個組織的文化品質(zhì)和發(fā)展方向。黨中央一直高度重視作風(fēng)建設(shè)，提出了“實事求是、為人民服務(wù)”的指導(dǎo)思想。而作為廣大黨員干部，我們更應(yīng)該以身作則，帶頭樹立良好的作風(fēng)。通過深入研究一些典型案例，在實際工作中不斷總結(jié)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性以及個人的責(zé)任與使命。

第二段：典型案例反思（300字）。

某單位原來有一個單位級領(lǐng)導(dǎo)，他工作熱情高漲，廣受群眾歡迎。但是在執(zhí)政后表現(xiàn)出了很不正派的行為，導(dǎo)致幾個人被迫離職。通過研究該案例，我深刻認(rèn)識到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)問題不容忽視。首先，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該時刻保持清正廉潔的作風(fēng)，不搞權(quán)錢交易，不為個人利益犧牲集體利益。其次，一個人的作風(fēng)所帶來的影響是深遠(yuǎn)的，如果領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)不正，就會導(dǎo)致全體干部的作風(fēng)出現(xiàn)問題，破壞了組織的凝聚力。所以，作風(fēng)好壞直接關(guān)系到一個組織的聲譽和形象。

第三段：個人體會（300字）。

作風(fēng)建設(shè)是長期而艱巨的任務(wù)。我個人深入研究，并以身作則。首先，我努力保持良好的工作作風(fēng)，時刻以實際行動去踐行黨的指導(dǎo)思想。其次，我注重與同事之間的溝通交流，不搞內(nèi)耗，爭取共同的利益。最后，我不斷提升自己的素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，力求在工作中做到充分負(fù)責(zé)、精益求精。通過自己的努力，我感到自己的作風(fēng)有了明顯的進(jìn)步，也獲得了同事和上級的肯定。所以，我深感作風(fēng)建設(shè)的重要性，要始終保持謙虛、務(wù)實、不懈奮斗的精神。

在團(tuán)隊建設(shè)過程中，我特別強調(diào)團(tuán)隊作風(fēng)的培養(yǎng)和建設(shè)。首先，我注重培養(yǎng)團(tuán)隊成員的使命感和責(zé)任感，鼓勵大家積極參與工作，共同努力。其次，我提倡同事之間相互支持，共同成長，形成良好的工作氛圍。最后，我堅持公正公平，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，使得團(tuán)隊中每一個人都能按照規(guī)定的程序工作。

第五段：總結(jié)（200字）。

作風(fēng)建設(shè)是一個長期的過程，需要每一個黨員干部以身作則。通過深入研究典型案例，我們能更好地認(rèn)識到作風(fēng)問題的嚴(yán)重性和重要性。作風(fēng)不僅關(guān)乎個人形象，更關(guān)乎整個團(tuán)隊和組織的形象。我將繼續(xù)努力，堅持正確的工作作風(fēng)，推動整個組織的發(fā)展和進(jìn)步。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇九

最近在讀宋詩時，偶爾讀到宋初三任宰相呂蒙正一則軼事。呂蒙正為宰相時，以正直敢言、清正廉明著稱。有人稱有一價值不菲的寶鏡，說此鏡能照二百里，欲獻(xiàn)給呂蒙正以求引薦。呂蒙正笑著說：“我的臉不過碟子那么大，哪里用得著能照二百里地的鏡子照呢?這寶鏡在你看來是寶，而我是以廉為寶”。此后，沒人敢向他請托送禮。讀后，我不但佩服呂蒙正風(fēng)趣的拒賄智慧，更敬仰他為官清正廉潔的品格。

古人尚能做到身居高位而拒腐不染，而我們少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部卻無法克制自己的貪念，經(jīng)受不住錢權(quán)名色的糖衣炮彈的誘惑，在和平時期打了敗仗沉淪墜落，成為革命隊伍中的蛀蟲和人民群眾的公敵?！饵h員干部違紀(jì)違法典型案例警示錄》書中就列舉了近年來因腐敗落馬的9名領(lǐng)導(dǎo)干部，雖然他們的從政經(jīng)歷和腐敗形式各異，便無一例外都是讓貪欲之心掌控了自己。試看他們之中有貪圖虛名而公權(quán)私用的河南省人大常委會副主任秦玉海，有貪圖金錢而肆無忌憚貪污公款的中國畜牧業(yè)協(xié)會原秘書長沈廣，有貪圖奢靡生活而大肆斂財?shù)?*省原常委、濟(jì)南市委書記王敏，還有貪圖美色而為情枉法的安徽省阜陽市人大常委會原副主任劉家坤。他們也不是與生俱來就是腐敗分子，反而他們曾經(jīng)有的是“立志奮斗”的優(yōu)秀青年干部，有的是勤政廉潔的明星干部，有的還是業(yè)務(wù)精湛的先進(jìn)典型，但從一名領(lǐng)導(dǎo)干部走向違法犯罪，他們的墜落軌跡不得不令人警醒。

“危者，嗜欲之心，如堤之束水，其潰甚易，一潰則不可復(fù)收也”。從政為官，一旦種下貪欲的種子，并任其在思想深處扎根散枝且不加修剪制縛，就如決堤的洪水一瀉千里遺患無窮。貪欲雖然一種毒性很強的腐蝕劑，也并非難以克制和約束。只要注重個人思想修養(yǎng)，在工作中養(yǎng)就一身正氣、為人處事保持錚錚骨氣和對待邪惡堅守?zé)o畏硬氣，完全可以煉就百腐不侵的金剛不壞之身，拒腐蝕于門外，防蛻變于未然。

慎微。風(fēng)起于青萍之末，浪成于微瀾之際。試看《警示錄》的9名典型案例的腐敗歷程，往往都是從不經(jīng)意間的小貪小利開始，由小漸進(jìn)的過程。江蘇省徐州市政協(xié)原**張引的腐敗是由收受下屬單位1.8萬元“獎金”開始，福建省建陽市國稅局原局長吳波的墜落是從接受某公司老板的1臺電視機開始。就是這些區(qū)區(qū)萬余元的小小“糖衣子彈”打開腐敗分子閘門，改變了他們的一生，讓他們最終走上了不歸路。這些腐敗案例警示我們，任何一名黨員干部在拒腐防變上都要謹(jǐn)小慎微，都應(yīng)該牢記并做到“勿以廉小而不為，勿以腐小而為之”。

擇友。積德者不傾，擇交者不敗。交友對從政為官影響很大，《警示錄》中許多官員走上貪腐之路就是因為交友不慎，他們的“朋友圈”往往成了“腐敗圈”。劉鐵男驕氣十足，下屬單位負(fù)責(zé)人想見其匯報工作都非常之難，但他商界的民企老板則隨時可以與他“禮”上往來。王敏醉心迷戀“商人圈”的奢靡生活，經(jīng)常與商人們出入豪華酒店吃喝玩樂。被他們視為貼心“朋友”的人，其實是些心懷叵測、居心不良，一心拉攏腐蝕手握實權(quán)者，最終把他們拖入腐敗泥潭不能自拔?！芭c善人游，如行霧中，雖不濡濕，潛自有潤?！比绻I(lǐng)導(dǎo)干部無論身處何種職位都能擇善交友，多結(jié)識正直友善的朋友，潛移默化耳濡目染，即使不能做出驚天動地的政績，至少也能獨善其身不會誤入歧途。

安貧。甘蔗沒有兩頭甜。作為一名公職人員，身為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部，黨的性質(zhì)、宗旨和自身職務(wù)使命決定了“魚與熊掌不可兼得”。在黨為黨，在公為公，不能存在私心雜念，妄想又從政為官，又想“發(fā)大財”?！毒句洝钒咐械母瘮》肿釉谖粫r個個自詡對黨忠誠，一面大談廉潔奉公，一面丟棄黨性原則大肆斂財，做著發(fā)財榮華夢，最終夢醒時分鋃鐺入獄陷身囹圄?！皟€以廉為本，奢為貪之源”，權(quán)力是人民賦予的，身為黨員干部就要安貧樂道，做到“心為民所想、權(quán)為民所用”。

一個人面對各種誘惑，最大的敵人是自己。廉潔與腐敗的差別，在于能否克制自己的私心欲念，經(jīng)得起考驗?！毒句洝分?名干部墜落深淵走向自我毀滅，充分印證了這樣一條道理。從政為官，必須樹立正確的利益觀、價值觀和權(quán)力觀，加強思想道德修養(yǎng)，學(xué)會管理和制約自己的私欲，正確行使手中的權(quán)力，面對選擇才不會迷茫，面對誘惑才不會動搖，經(jīng)得起用糖衣裹著的炮彈的攻擊，始終保持信仰不移、追求不變、本色不改。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十

作風(fēng)是干部的重要品質(zhì)，也是干部工作風(fēng)格和做事方式的一種反映。良好的作風(fēng)不僅能夠體現(xiàn)出干部的責(zé)任心和能力，更能夠贏得民眾的信任和支持。近年來，黨委政府密切關(guān)注干部作風(fēng)建設(shè)，通過廣泛宣傳先進(jìn)典型案例，倡導(dǎo)清正廉潔的工作態(tài)度和扎實務(wù)實的工作作風(fēng)。在實踐中，我深受啟發(fā)，提煉出五個關(guān)鍵詞：恪守底線、奮發(fā)有為、全心全意、求真務(wù)實和市場導(dǎo)向。

首先，一個好的干部應(yīng)該恪守底線。例外的存在往往會削弱我們的正直，偏離我們的原則。在我所在的工作單位，有一位黨員領(lǐng)導(dǎo)，他深感平凡之中蘊含著偉大之不盡，對待每一個工作細(xì)節(jié)都嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，從不敷衍了事。他在一個重要的項目開發(fā)中，遇到利益誘惑，但因為有了明確的底線，他選擇了堅守原則，為國家利益和公司發(fā)展著想，對項目進(jìn)行了嚴(yán)格的審查。最終，項目取得了圓滿成功，為公司贏得了良好的聲譽。他事后總結(jié)說：“底線始終不能動搖，只有這樣，我們才能在紛繁復(fù)雜的利益關(guān)系中保持清醒的頭腦和正確的判斷。”

其次，一個好的干部應(yīng)該奮發(fā)有為。正所謂“齊家治國平天下”，干部要率先垂范，勤奮工作，并勇于擔(dān)當(dāng)起責(zé)任。在縣委常委李主任的帶領(lǐng)下，我們開展了一項農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目，任務(wù)繁重，但李主任帶領(lǐng)著我們用實際行動證明了自己。他經(jīng)常加班加點，只為保證項目能夠順利推進(jìn)。在困難面前，他從不退縮，不抱怨，以積極樂觀的態(tài)度號召全體干部團(tuán)結(jié)一心，取得了良好的成績。他說：“干部要時刻保持團(tuán)結(jié)和奮發(fā)，這是我們黨的傳統(tǒng)，更是干部作風(fēng)的要求。”

第三，一個好的干部應(yīng)該全心全意為人民服務(wù)。作為公仆，我們的根本任務(wù)是為人民服務(wù)。個人的私利永遠(yuǎn)不能置于公益之上。在我的工作單位，有一位公務(wù)員同事黃姐，她秉持著全心全意為人民服務(wù)的理念，時刻保持著與群眾的密切聯(lián)系。她總是主動了解大家的需求和困難，幫助他們解決問題，無私奉獻(xiàn)。因為她的真誠和關(guān)懷，大家都深受感動和認(rèn)可。她說：“干部要跟群眾緊密聯(lián)系，始終把人民的需求和利益放在心上，才能做到更好地為人民服務(wù)。”

第四，一個好的干部應(yīng)該求真務(wù)實。在工作中，我們不能只停留在表面功夫上，而是要追求實質(zhì)性的進(jìn)展和成果。在我所在的項目部，有一位技術(shù)骨干楊工，他兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍。他研究每一個細(xì)節(jié)，提出合理化建議，極大地提高了項目的執(zhí)行效率。他認(rèn)為：“干部的作風(fēng)要務(wù)實，不能只關(guān)注表面的成績，而要真正做到實事求是，關(guān)注項目的實際效果和長遠(yuǎn)發(fā)展?！?/p>

最后，一個好的干部應(yīng)該具有市場導(dǎo)向。在當(dāng)今的經(jīng)濟(jì)社會中，有效地把握市場需求是干部的一項重要任務(wù)。在我們單位，有一位職能部門的負(fù)責(zé)人郭處長，他在抓住了市場的機遇之后，積極主動地推動了一項重要工程的開展，準(zhǔn)確把握市場需求，注重團(tuán)隊合作，實現(xiàn)了項目的正確定位，有效地推動了項目的進(jìn)展。他說：“作為干部，要時刻關(guān)注市場的發(fā)展變化，把握市場需求，才能確保工作的順利推進(jìn)?！?/p>

通過學(xué)習(xí)干部作風(fēng)典型案例，我初步認(rèn)識到一個好的干部必須恪守底線、奮發(fā)有為、全心全意、求真務(wù)實和市場導(dǎo)向。這些關(guān)鍵詞將成為我今后工作的指導(dǎo)原則，我將以積極的態(tài)度投身到工作中，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，為黨和人民的事業(yè)做出更大的貢獻(xiàn)。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十一

通過對《違紀(jì)違法典型案例》的學(xué)習(xí)，使我從中受到了深刻的教育和警示，違法違紀(jì)心得體會。思考這些典型案件，他們的犯罪對社會的影響是惡劣的，后果是嚴(yán)重的，留給我們的教訓(xùn)也是深刻的。

這些案例腐化墮落的根本原因是自身的理想信念動搖了，失去了正確的個人行為準(zhǔn)則，導(dǎo)致私欲膨脹，必然抵御不了種種利欲的誘-惑，最后導(dǎo)致家破人亡、妻離子散。只有堅定理想信念，才能抵御一切誘惑，因此我決心做到以下幾點：

一是必須要以這些反面典型為鏡鑒。像古人說的那樣“以人為鏡，可以明得失”，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀，牢固樹立思想道德防線，耐得住艱苦，管得住小節(jié)，擋得住誘惑。要時刻用反面典型警醒自己“手莫伸，伸手必被捉”。牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，要把人民群眾的利益放在第一位。

二是必須要加強學(xué)習(xí)。通過不斷的學(xué)習(xí)，提高拒腐防變的能力，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會“三個代表”重要思想，加強法律法規(guī)學(xué)習(xí)，知紀(jì)知法、守紀(jì)守法，防范于前，防微杜漸。只要我們樹立良好的師德師風(fēng)，勤政廉潔，自覺置于黨組織和人民群眾的管理和監(jiān)督之下，時時自省，事事自警，牢記宗旨，做一個對黨和人民、對社會有用的人。

三是必須堅定正確的理想信念。用反面典型警示自己，其目的就是讓人不重蹈覆轍。這些墮落為人民的罪人，最根本的原因就是他背棄了正確的理想和信念，放松了學(xué)習(xí)，忽視了主觀世界的自我改造。殊不知對于一個黨員來說，放松思想改造，喪失理想信念，就會失去精神支柱，失去靈魂。因此，堅定理想和信念，不斷改造自己的主觀世界，樹立正確的價值觀、地位觀和權(quán)力觀，筑牢思想上的防線，用理想信念的燦爛陽光去殺滅私欲的病毒，才能以奉獻(xiàn)之心對待事業(yè)，以勤勉之心對待工作，以友善之心對待群眾。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十二

近年來，隨著改革開放的不斷深入和社會進(jìn)步的加快，我國的干部隊伍也在不斷青年化。年輕干部作為新時代的中堅力量，肩負(fù)著推動國家發(fā)展的重任。通過學(xué)習(xí)年輕干部典型案例，我們不僅能夠了解到他們的成功經(jīng)驗，也能夠汲取到寶貴的心得體會。本文將通過探討年輕干部在理論學(xué)習(xí)、組織實踐、問題解決、團(tuán)隊協(xié)作等方面的典型案例，總結(jié)出一些寶貴的心得體會。

首先，在理論學(xué)習(xí)方面，年輕干部通過廣泛閱讀和深入學(xué)習(xí)黨的理論，不斷提升自己的政治素養(yǎng)和理論修養(yǎng)。例如，李明（化名）在工作之余，堅持每天閱讀黨的理論刊物和相關(guān)政策文件，積極參加黨組織組織的相關(guān)培訓(xùn)班，不斷增強自己的理論修養(yǎng)。通過學(xué)習(xí)，他深刻理解了黨的中心工作任務(wù)，明確了自己的責(zé)任和使命，并且在實踐鍛煉中能夠靈活運用理論知識去指導(dǎo)工作。這個案例給我們啟示，年輕干部要注重理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治意識和理論水平，才能更好地應(yīng)對各種工作挑戰(zhàn)。

其次，年輕干部在組織實踐方面的經(jīng)驗也十分豐富。比如，王曉（化名）在擔(dān)任一家民營企業(yè)的經(jīng)理崗位時，面臨著高度競爭的市場環(huán)境和復(fù)雜的經(jīng)營問題。為了有效解決這些問題，他主動向企業(yè)所屬行業(yè)的專家請教，并組織了相關(guān)部門的同事展開了深入調(diào)研和研討。通過實踐，他不斷提高了自己的實踐能力和工作方法，有效地推動了企業(yè)的發(fā)展。這個案例告訴我們，年輕干部要勇于實踐、善于總結(jié)，并且要善于借鑒他人的經(jīng)驗和智慧，才能在實踐中不斷成長。

再次，年輕干部在問題解決方面的案例也頗具參考價值。例如，張磊（化名）在擔(dān)任一家基層單位的副科長時，經(jīng)常面臨各種疑難問題的解決。在面對問題時，他善于思考和分析，并主動與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和同事進(jìn)行溝通合作。通過積極探索和努力實踐，他成功解決了一系列難題，贏得了上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的贊譽。這個案例告訴我們，年輕干部要勇于擔(dān)當(dāng)，善于思考，能夠主動解決問題，注重團(tuán)隊協(xié)作，使自己的工作更加出色。

最后，年輕干部的團(tuán)隊協(xié)作能力也是關(guān)鍵因素。例如，劉洋（化名）在團(tuán)隊工作中始終堅持以集體利益為重，充分發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，幫助團(tuán)隊取得了良好的成績。他注重與團(tuán)隊成員的溝通和合作，善于傾聽和接納不同的意見，推動團(tuán)隊取得了事半功倍的效果。這個案例告訴我們，年輕干部要注重團(tuán)隊協(xié)作，善于發(fā)揮團(tuán)隊的智慧和力量，才能更好地完成工作任務(wù)。

綜上所述，通過學(xué)習(xí)年輕干部典型案例，我們可以從不同方面汲取到寶貴的心得體會。年輕干部要注重理論學(xué)習(xí)、組織實踐、問題解決和團(tuán)隊協(xié)作，從而不斷提高自己的能力水平，更好地為國家和人民事業(yè)做出貢獻(xiàn)。我們相信，在新時代的征程中，年輕干部將繼續(xù)書寫光輝的篇章。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十三

干部作風(fēng)一直以來都是一個社會關(guān)注的焦點。作風(fēng)的好壞直接關(guān)系到干部的形象和工作效率。在我多年的工作中，我深刻體會到了作風(fēng)對干部工作的重要性，下面我將就干部作風(fēng)的幾個方面，談?wù)勎业捏w會和感悟。

第二段：廉潔作風(fēng)。

廉潔作風(fēng)是干部作風(fēng)建設(shè)的根本，也是社會對干部的基本要求。在干部群體中，采取廉潔作風(fēng)是我們的職責(zé)所在。作為干部，我們不能接受或索取他人的財物，不能在公務(wù)上謀求私利。只有保持廉潔作風(fēng)，才能贏得群眾的信任和尊重。

第三段：務(wù)實作風(fēng)。

務(wù)實作風(fēng)是干部作風(fēng)中最關(guān)鍵的一部分，它要求我們要實事求是，腳踏實地。在工作中，我們要善于發(fā)現(xiàn)問題，勇于解決問題，不能只停留在口頭上。務(wù)實作風(fēng)要求我們要做好本職工作，不能空有形式，不能虛有其表。只有踏踏實實地做好工作，才能取得實質(zhì)性的成績。

第四段：勤奮作風(fēng)。

勤奮作風(fēng)是干部作風(fēng)中的一種精神狀態(tài)，它要求我們要積極主動，不怕困難。作為干部，我們要有擔(dān)當(dāng)精神，敢于負(fù)責(zé)任，不怕吃苦。勤奮作風(fēng)要求我們要利用一切時間和資源，精力充沛地投入到工作中，不能沉溺于功名利祿之中。只有勤奮作風(fēng)，才能不辜負(fù)人民的期望。

第五段：服務(wù)作風(fēng)。

服務(wù)作風(fēng)是干部作風(fēng)中非常重要的一環(huán)，它要求我們要真心實意為人民服務(wù)。干部是為人民服務(wù)的，我們要密切聯(lián)系群眾，關(guān)心群眾疾苦，積極反映群眾意見，為群眾排憂解難。服務(wù)作風(fēng)要求我們要關(guān)心群眾的冷暖，真心實意地為群眾提供幫助和服務(wù)，不能把自己擺在一個高高在上的位置。

總結(jié)段：干部作風(fēng)是干部工作的基礎(chǔ)，也是我們應(yīng)該努力培養(yǎng)和加強的方面。廉潔作風(fēng)、務(wù)實作風(fēng)、勤奮作風(fēng)和服務(wù)作風(fēng)是干部作風(fēng)體系的重要組成部分。只有培養(yǎng)和踐行好這些作風(fēng)，我們才能更好地履職盡責(zé)，不辜負(fù)人民的期望，為實現(xiàn)黨和人民的事業(yè)而努力奮斗。作為一名干部，我將不斷努力改進(jìn)自己的作風(fēng)，不斷提升自己的素質(zhì)，以更飽滿的熱情，更高效的工作作風(fēng)，為人民群眾做好服務(wù)。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十四

4篇?公開曝光、暗訪督查、問責(zé)通報、專項整治……今年以來，武威市堅持邊學(xué)邊查邊改，以整治“四風(fēng)”突出問題為重點，全面加強作風(fēng)建設(shè)，尤其是在整頓黨員、干部作風(fēng)方面下猛藥、出重拳，以作風(fēng)轉(zhuǎn)變推動重點工作，一系列重大項目成功落戶、一批惠及民生項目工程實施、一些老大難問題得到破解，經(jīng)濟(jì)社會各項工作亮點頻顯。

在教育實踐活動中，武威市堅持把樹立為民務(wù)實清廉的作風(fēng)作為教育實踐活動的一項重大政治任務(wù)，把聚焦“四風(fēng)”治頑疾、轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實作為服務(wù)群眾、改善民生、促進(jìn)發(fā)展的重要抓手，以搶抓機遇的緊迫感、加快發(fā)展的責(zé)任感、不進(jìn)則退的危機感，以“抓鐵有痕、踏石留印”的作風(fēng)強力推動干部服務(wù)群眾“零距離”、優(yōu)化環(huán)境“零障礙”、履行職責(zé)“零差錯”，有效促進(jìn)了黨風(fēng)政風(fēng)和社會民風(fēng)的好轉(zhuǎn)。

整風(fēng)肅紀(jì)抓典型公開曝光轉(zhuǎn)作風(fēng)?聚焦“四風(fēng)”突出問題，堅持以“零容忍”態(tài)勢，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，向頑癥痼疾開刀，堅決查處黨員干部各類違紀(jì)違法問題，釋放了執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)的強烈信號，在黨員干部中形成了整治“四風(fēng)”的強大威懾，把改進(jìn)作風(fēng)的要求真正落到了實處。

嚴(yán)格八項規(guī)定，厲行勤儉節(jié)約。結(jié)合貫徹落實中央“八。

項規(guī)定”和《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理規(guī)定》、《農(nóng)村基層干部廉潔履行職責(zé)若干規(guī)定(試行)》以及省、市委“雙十條”規(guī)定，采取明察暗訪等方式，發(fā)現(xiàn)、追究干部違規(guī)違紀(jì)行為，切實整頓干部作風(fēng)問題。今年一季度，市級公務(wù)接待費比去年同期下降%，會議費比去年同期下降%，公務(wù)用車購置費比去年同期下降%，車輛運行費比去年同期下降%。

嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)，糾正不正之風(fēng)。緊盯中央省市重大決策部署落實，著力加強對全市各級機關(guān)及干部工作作風(fēng)、依法行政、履職盡責(zé)等方面的監(jiān)督檢查，堅決整治貪假懶庸、吃拿卡要、特權(quán)作風(fēng)等影響機關(guān)效能、損害發(fā)展環(huán)境、侵害群眾利益的不正之風(fēng)。1至4月，市、區(qū)縣共開展集中督查30次，下發(fā)督查建議書40份，通報13期，對57個單位的59名責(zé)任人進(jìn)行了嚴(yán)肅問責(zé)，對天?？h煤管局違規(guī)設(shè)卡收費等3起典型案件進(jìn)行了嚴(yán)肅查處。

堅持明察暗訪，點名公開曝光。元旦、春節(jié)期間，采取明察暗訪、突擊檢查等形式，持續(xù)開展了2個月的監(jiān)督檢查。4月下旬，市上對“五一”前后的紀(jì)律作風(fēng)和監(jiān)督檢查進(jìn)行了周密安排，專門下發(fā)通知重申嚴(yán)禁以各種名義亂發(fā)福利，嚴(yán)禁公款吃喝、送禮等紀(jì)律要求，并組成3個督查組，從4月24日開始，采取突擊檢查、模擬辦事、檢查賬務(wù)等方式，持續(xù)對執(zhí)行作風(fēng)紀(jì)律規(guī)定督查了20天。今年以來，市、區(qū)縣共查處違規(guī)發(fā)放福利、公款旅游、大操大辦婚喪嫁娶事宜等15起違反中央八項規(guī)定精神的案件，對38名責(zé)任人給予黨政紀(jì)處分和組織處理，并點名道姓公開曝光，形成了強大的震懾力。

提升效能抓整治優(yōu)化環(huán)境轉(zhuǎn)作風(fēng)?始終抓住反對“四風(fēng)”這個重點，切實回應(yīng)群眾關(guān)切，針對查找出的問題，動真碰硬，列出清單，一項一項整治，在不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，努力提升群眾的滿意度。

狠抓專項治理，推動作風(fēng)改進(jìn)。在不折不扣落實中央、省委確定的專項整治任務(wù)的基礎(chǔ)上，針對近期查找出的突出問題，市委教育實踐活動辦制定《武威市黨的群眾路線教育實踐活動即知即改和專項整治工作實施方案》，組織開展23項專項整治行動，將40條重點整治任務(wù)交由市直相關(guān)部門落實，大力整頓作風(fēng)不實、履職不力問題，以重點突破推動作風(fēng)整體好轉(zhuǎn)。

審批和服務(wù)事項進(jìn)行持續(xù)清理，67個市直部門、中央省屬駐武單位共清理出220項行政許可類、61項非行政許可類、1項涉密行政審批類、32項備案類、162項管理和服務(wù)類;規(guī)范各級政務(wù)中心運行水平，46個市直部門、單位的339項行政審批服務(wù)事項全部進(jìn)駐政務(wù)中心辦理。不斷加大市公共資源交易中心規(guī)范化建設(shè)力度，著力提升運行水平。1至4月，共交易各類項目312項，交易額億元;中心建成以來累計交易各類項目1675項，交易額億元。

暢通舉報渠道，及時受理投訴。進(jìn)一步暢通信訪舉報渠道，設(shè)立紀(jì)律作風(fēng)舉報電話、電子信箱，在市級媒體、網(wǎng)站向社會公開，及時受理案件線索，快查快結(jié)，嚴(yán)肅追究。1至4月，全市紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)共受理信訪舉報480件(次)，同比增長%;初核違紀(jì)線索188件，同比增長%;立案105件，同比增長%;給予黨政紀(jì)處分166人，同比增長%，其中縣處級干部6人，鄉(xiāng)科級干部71人，一般干部30人，其他人員59人。同時，設(shè)置12380舉報平臺，在方便群眾的位置設(shè)立意見箱，在市信訪局設(shè)立專門接待窗口，及時受理群眾投訴。1至5月，登記受理群眾來信來訪95件次，已全部交有關(guān)區(qū)縣、部門辦理。

緊扣發(fā)展抓服務(wù)改善民生轉(zhuǎn)作風(fēng)?堅持把轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)與解決實際問題結(jié)合起來，在改善民生、促進(jìn)發(fā)展中轉(zhuǎn)變作風(fēng)，以活動成效取信于民。

沉下身子解民憂幫民富。一方面，把“雙聯(lián)富民”行動作為教育實踐活動的重要載體，圍繞落實“六大任務(wù)”，各級聯(lián)村單位干部輪流駐村，深入聯(lián)系村戶、田間地頭，了解群眾的所思所想，感受群眾的所需所盼，為聯(lián)系村戶多辦實事好事;指導(dǎo)聯(lián)系村戶發(fā)揮比較優(yōu)勢，大力推進(jìn)主體生產(chǎn)模式，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，增加群眾收入，確保聯(lián)系戶基本實現(xiàn)脫貧目標(biāo)。另一方面，建立黨員領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度，大力推行一線工作法，結(jié)合征求意見，查找問題，開展“三進(jìn)三問三同”(進(jìn)村組、社區(qū)、企業(yè)，問民困、民需、民計，同吃、同住、同勞動)活動，深入基層、深入群眾、深入農(nóng)戶(居民戶)，主動到基層單位、學(xué)校、醫(yī)院、非公經(jīng)濟(jì)組織和其他組織、服務(wù)對象中訪民情、聽民意、解民憂、促發(fā)展，盡心竭力為群眾解難事辦好事。

即知即改回應(yīng)群眾關(guān)切。堅持問題導(dǎo)向，邊學(xué)邊查邊改。市委常委會在聽取意見、查找問題中，及時將意見建議反饋分解到分管常委及相關(guān)部門、單位，立行立改、即知即改。針對市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)集體深入貧困村和新農(nóng)村建設(shè)示范點接受現(xiàn)場教育時群眾反映集中的突出問題，組織國土、林業(yè)、水利、扶貧、教育等部門接受現(xiàn)場教育，動真情調(diào)思路，真支持抓落實，堅定不移實施好“下山入川”這一拔窮根、保生態(tài)、促穩(wěn)定的民心工程。為提高工作效能，市委對xx年以來設(shè)立的165個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進(jìn)行清理，新設(shè)立2個，調(diào)整合并87個，保留15個，撤銷63個。針對一些黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)膯栴}，研究制定了《武威市嚴(yán)格規(guī)范黨和國家工作人員操辦婚喪喜慶事宜的規(guī)定》，從參加范圍、宴請人數(shù)、報告制度及責(zé)任追究等方面作出硬性規(guī)定。持續(xù)加大《武威市加強財政資金撥付時效監(jiān)管暫行辦法》、《武威市玉米制種管理暫行辦法》宣傳和落實力度，不斷擴大制度知曉率和覆蓋面，確保制度約束常態(tài)化。

認(rèn)真開展“六查”活動。結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹xx在調(diào)研指導(dǎo)蘭考縣教育實踐活動重要講話精神和“三嚴(yán)三實”重要論述，在各級黨員、干部中廣泛開展“六查”活動，以焦裕祿為鏡子，以“三嚴(yán)三實”為標(biāo)尺，查修身嚴(yán)不嚴(yán)、查用權(quán)嚴(yán)不嚴(yán)、查律己嚴(yán)不嚴(yán)，查謀事實不實、查創(chuàng)業(yè)實不實、查做人實不實，進(jìn)一步增強了廣大黨員干部學(xué)習(xí)弘揚焦裕祿精神和踐行“三嚴(yán)三實”要求的思想自覺和行動自覺。同時，市、縣區(qū)機關(guān)在職黨員、干部按照“8小時以內(nèi)履職盡責(zé)在單位、8小時以外服務(wù)奉獻(xiàn)在社區(qū)”的要求，主動亮明身份、走進(jìn)社區(qū)，積極開展“送健康、送溫暖、送法律、送教育、送文化”等便民志愿服務(wù)活動，進(jìn)一步拓寬聯(lián)系服務(wù)群眾的渠道，在志愿服務(wù)中架起黨群干群“連心橋”。

實踐，謀為民之力，務(wù)發(fā)展之實，做到兩手抓兩促進(jìn)。至4月底，全市新開工、復(fù)工續(xù)建500萬元以上項目519項，總投資億元，其中億元以上項目160項，總投資億元。實施招商引資項目300項，總投資940億元，落實到位資金億元。簽約招商引資項目95項，擬引進(jìn)資金億元。全市各級黨組織和廣大黨員干部搶抓時機，推進(jìn)“雙聯(lián)”行動、“1236”扶貧攻堅行動、主體生產(chǎn)模式、項目建設(shè)、工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、造林綠化、生態(tài)治理等重點工作。至目前，全市新增“雙業(yè)”貸款億元，完成人工造林超過萬畝，占工作目標(biāo)任務(wù)的%;完成封山(沙)育林(草)萬畝、通道綠化1092公里、義務(wù)植樹1146萬株。

立足常態(tài)抓機制落實制度轉(zhuǎn)作風(fēng)?市上注重從體制機制上解決問題，使貫徹黨的群眾路線成為黨員、干部長期的自覺行動。

運行。強化制度約束，堅持把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，狠剎形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)，重點整治群眾反映強烈的突出問題。強化監(jiān)督管理，廣泛運用組織監(jiān)督、民主監(jiān)督、社會監(jiān)督、網(wǎng)絡(luò)監(jiān)督等多種手段，對黨員干部的苗頭性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，引導(dǎo)黨員干部做履職盡責(zé)的表率、聯(lián)系群眾的標(biāo)桿、真抓實干的先鋒、清正廉潔的模范。

動真碰硬，一追到底抓責(zé)任。堅持嚴(yán)當(dāng)頭，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，對特權(quán)病、冷漠病、懶散病、享樂病、揮霍病和不作為、亂作為、慢作為的行為，敢于亮劍，鐵腕整治，做到“問事必問人，問人必問責(zé)，問責(zé)問到底”。堅持明察暗訪，緊扣項目建設(shè)、招商引資、安全生產(chǎn)、信訪維穩(wěn)等工作重點，突出審批服務(wù)、發(fā)展環(huán)境、工作效能、工作紀(jì)律和群眾身邊的腐敗問題開展專項整治，實現(xiàn)了明察暗訪常態(tài)化、全覆蓋。堅持懲處懲戒，從嚴(yán)、從重、從快查處違紀(jì)典型，做到出實招、動真格、見實效，實現(xiàn)了黨風(fēng)、政風(fēng)、民風(fēng)良性互動。

樹立導(dǎo)向，一個尺度抓考評。充分發(fā)揮績效考評“指揮棒”的作用，通過嚴(yán)格科學(xué)考評，真正解決干與不干一個樣、干好干壞一個樣的問題，促進(jìn)干部想干事、能干事、干成事?？己酥笜?biāo)量化到人，把經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會保障、節(jié)能減排、環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、社會穩(wěn)定等指標(biāo)，逐級細(xì)化分解到部門、單位和干部，確保目標(biāo)到人、責(zé)任到崗、任務(wù)上肩?？己诉^程公開公正，創(chuàng)新第三方評價，從服務(wù)對象、行業(yè)專家、創(chuàng)業(yè)能人、老干部、兩代表一委員等群體中聘請監(jiān)督員，全面參與考評，將考評結(jié)果公開發(fā)布，讓群眾知曉、請群眾監(jiān)督。注重考核激勵獎懲，切實發(fā)揮考核激勵和約束作用，嚴(yán)格獎懲兌現(xiàn)。同時，大力選樹密切聯(lián)系服務(wù)群眾先進(jìn)典型，樹立標(biāo)桿，弘揚正氣，營造了創(chuàng)先爭優(yōu)、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)促進(jìn)工作落實心得體會干部作風(fēng)心得體會2篇|返回目錄?今年,縣委提出在全縣開展“解放思想、更新觀念、堅定信心、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，促進(jìn)工作落實,加快社會各項事業(yè)全面發(fā)展”大討論活動,是深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想的重要體現(xiàn)，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想，加快發(fā)展為目的，以自我學(xué)習(xí)、自我教育、自我反思、自我查找、自我提高為主體，利用一切時間認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定篇目文章，加深理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治素養(yǎng)，作為一個受黨教育多年的共產(chǎn)黨員，自己在學(xué)習(xí)和實踐中體會到國家的昌盛，黨的壯大，必須依靠全國各族人民長期艱苦奮斗，更需要全體黨員發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭宣傳黨的路線、方針、政策，帶頭在本職工作崗位上與時俱進(jìn)，有所作為，帶頭在社會生活中實踐“三個代表”重要思想，發(fā)揮無私奉獻(xiàn)精神，為社會大環(huán)境的根本好轉(zhuǎn)多做貢獻(xiàn)。

江澤民同志在十六大報告中為全國人民勾畫了“經(jīng)濟(jì)更加發(fā)展，民主更加健全，科教更加進(jìn)步，文化更加繁榮，社會更加和諧，人民生活更加殷實，惠及十幾億人口的更高水平的小康社會”的宏偉藍(lán)圖，向全國人民發(fā)出了新世紀(jì)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的動員令。作為一名共產(chǎn)黨員，就要積極參與黨組織的學(xué)習(xí)教育活動，從思想上、作風(fēng)上轉(zhuǎn)變自己，是這次學(xué)習(xí)的重點，也是每個人在工作、學(xué)習(xí)、實踐中不可缺少的，是把黨員的思想和力量凝聚在以胡錦濤總書記的黨中央周圍，努力為全面建設(shè)小康社會的先遣隊和排頭兵，用青春的臂膀擔(dān)負(fù)起新世紀(jì)建設(shè)有中國特色社會主義事業(yè)的歷史使命。

人為重，關(guān)心他人比關(guān)心自己為重。這樣才算得一個共產(chǎn)黨員。”這次的作風(fēng)轉(zhuǎn)變，是對全鎮(zhèn)機關(guān)干部的一次檢驗，學(xué)習(xí)討論的機會。本人積極參加，認(rèn)真學(xué)習(xí)和領(lǐng)會，深受教育。認(rèn)真領(lǐng)會“三個代表”重要思想是新的歷史條件下運用馬克思主義立場，觀點和方法最現(xiàn)實，最生動的教材。

通過學(xué)習(xí)教育，不斷提高認(rèn)識世界和改造世界的能力，不斷提高在錯綜復(fù)雜的矛盾中抓住根本，不斷變化的形式中掌握方向的能力，堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民，堅持與時俱進(jìn)，核心在堅持黨的先進(jìn)性，本質(zhì)在堅持執(zhí)政為民。四中全會指示“提高黨的執(zhí)政能力，完成執(zhí)政興國的歷史重任，必須加強全黨的團(tuán)結(jié)，加強黨同人民的團(tuán)結(jié)，加強全國各族人民的團(tuán)結(jié)，全黨同志一定要自覺維護(hù)大局，倍加珍視，在以胡錦濤同志為總書記的黨中央領(lǐng)導(dǎo)下，高舉馬克思主義、列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想偉大旗幟，全面貫徹十六大精神，同心同德，艱苦奮斗，扎實工作，開拓進(jìn)取，帶領(lǐng)全國各族人民為全面建設(shè)小康社會，實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興而不懈奮斗。

學(xué)習(xí)的目的全于運用，運用是更重要的學(xué)習(xí)。衡量理論學(xué)習(xí)有沒有取得實際成效，既要看到思想認(rèn)識上是不是有新的提高，更重要的是工作作風(fēng)、紀(jì)律作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，自覺改造自己的世界觀，進(jìn)一步加強首先情操的修養(yǎng)，團(tuán)結(jié)同志，正確對待。在本職崗位上自覺灶為民盡責(zé)，更好地實現(xiàn)自己的人生價值。

圍繞鎮(zhèn)黨委政府中心工作，搞好本部門的計劃生育技術(shù)服務(wù)工作，堅持全心全意為人民服務(wù)思想，加強正確的世界觀、人生觀、價值觀的學(xué)習(xí)教育，提高自身的思想素質(zhì)，保持一種愛崗敬業(yè)精神，為我鎮(zhèn)計劃生育技術(shù)服務(wù)工作奉獻(xiàn)畢業(yè)。

學(xué)習(xí)教育活動有了更深的理解，圍繞這次活動，針對自己平時的工作情況，認(rèn)真查找自己在思想、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題，并進(jìn)行認(rèn)真的剖析，以便能提高自己的能力和素養(yǎng)，更好的開展以后的工作。我要做到以下幾點，不對之處還請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

1、加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自身的政治素質(zhì)。

紀(jì)律教育學(xué)習(xí)是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要繼續(xù)努力學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀的重要思想等科學(xué)理論、黨的十八大報告、中央八項規(guī)定、六項禁令，精讀有關(guān)重點文章，及時學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的文件精神，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。

2、進(jìn)一步提高工作能力和水平。

加強學(xué)習(xí)，整頓作風(fēng)，歸根結(jié)底是為了更好地促進(jìn)工作。在今后的工作中，我將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)，加強工作鍛煉，夯實工作基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;開拓創(chuàng)新，積極進(jìn)取，科學(xué)運用工作方法，妥善處理各種問題，努力提高自己的工作能力和水平。

3、加強自我改造，自我完善，努力提高綜合素質(zhì)。

充分發(fā)揮主觀能動性。目前對我而言，最大的問題是要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實基礎(chǔ)。

4、振奮精神，務(wù)實創(chuàng)新。

徹底改變落后的思想觀念，積極主動的接受新思想，新信息;進(jìn)一步加強政策法規(guī)制度學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律。

5、進(jìn)一步加強自身建設(shè)。

牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨，積極適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，進(jìn)一步增強大局意識、責(zé)任意識、憂患意識。帶頭遵守各項規(guī)章制度，嚴(yán)格要求自己，服從大局，聽從指揮，令行禁止。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風(fēng)完成各項工作任務(wù)。

6、加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。

認(rèn)真聽取了站領(lǐng)導(dǎo)的講話，結(jié)合自身的實際情況，切實認(rèn)識到紀(jì)律作風(fēng)整頓是終身的事情，任何時候都不能放松。通過查找不足，我體會到無論作什么工作，都要端正態(tài)度，要加強學(xué)習(xí)各方面的知識來開拓眼界，不斷的提高自身的政治修養(yǎng)。對工作要有一種服務(wù)意識，事情無論大小都要盡心盡力，在工作中要不斷思考、不斷。

總結(jié)。

不斷創(chuàng)新，充分調(diào)動自己的主觀能動性，提高自己的能力和工作質(zhì)量。

總之，我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在學(xué)習(xí)教育活動活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，以更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，在實踐中提升工作能力。天天在狀態(tài)，時時有激情，兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇的干好各項工作，努力在平凡中創(chuàng)造非凡，在“小”崗位上創(chuàng)出“大”事業(yè)。黨員干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變心得體會干部作風(fēng)心得體會4篇|返回目錄?一是要嚴(yán)明紀(jì)律。首先是嚴(yán)明政治紀(jì)律。從大的方面講，就是要在政治上同黨中央保持高度一致，具體到單位就是堅決維護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)班子的核心地位，不折不扣地執(zhí)行院黨組的各項決策、部署，做到有令則行，有禁則止，任何人在這個問題上不存在回旋的余地，做到同一目標(biāo)、同一口徑、同一步調(diào)。決不能搞臺上相信，臺下不信，決不允許公開發(fā)表或在職工中散布同黨的路線方針政策相違背的言論，決不允許聽信、傳播政治謠言。其次是嚴(yán)明組織紀(jì)律。絕不允許個人向組織討價還價，拒不執(zhí)行組織的決定，要無條件地服從組織、服從大局。第三是要嚴(yán)明工作紀(jì)律。要求別人做到的，自己首先要切實做到。學(xué)院會議決策的工作，關(guān)鍵是要不折不扣地抓好落實，決不允許以任何借口進(jìn)行歪曲、變通，決不允許合胃口的就執(zhí)行，不合胃口的就不執(zhí)行，甚至搞上有政策下有對策。要從小事情上抓落實，如要遵守工作作息時間制度。

路是好的，但實施起來有的很困難，問題不在于決策，不在于前期環(huán)節(jié)，而在于最終的操作上、最終問題的解決和落實上出了問題。根本原因是我們抓工作還不夠具體、不夠深入、不夠細(xì)致。很多工作，只要挖空心思地動腦筋，就肯定會有辦法，有辦法就有路子，有資金，有技術(shù)，有項目，也就會有效果。要大力倡導(dǎo)立說立行、雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。堅決反對催催動動、不催不動，甚至催也不動的等靠思想。干工作要上升到一種殫精竭慮、全然忘我、上癮成癖的精神境界，要有一種孜孜以求、一絲不茍的工作態(tài)度，要有一種干就干好、精益求精、誓爭一流的工作標(biāo)準(zhǔn)，要有一種豁上身家性命、不達(dá)目的誓不罷休的堅強意志。

志相處、分析和處理問題，要多看別人的長處，多看自己的短處，多體諒他人、理解他人;多規(guī)范，工作中要時時處處，注意規(guī)范約束自己的言行，照章辦事，照程序工作，既到位又不越位，否則就容易發(fā)生碰撞，產(chǎn)生磨擦，出現(xiàn)矛盾，影響團(tuán)結(jié)?！拔宀弧?，即不猜，不無故猜測他人;不疑，不亂懷疑他人;不聽，不聽信小人挑撥;不信，不聽信謠言，不聽信小道消息和馬路消息。從而使大家真正做到心往一處想、勁往一處使、話往一處說、事往一處做，同心同德，形成合力，完成各項工作任務(wù)。

四是要保持清正廉潔。認(rèn)真執(zhí)行中央最近提出的“四大紀(jì)律、八項要求”，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從小事做起，嚴(yán)格把握住自己，時時警醒自己，切實擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到“臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣，八小時內(nèi)和八小時處一個樣，校內(nèi)和校外一個樣，工作日和休息日一個樣?！绷疂崗恼唧w上說：第一，不得干預(yù)學(xué)院人事、采購、基建等重大事項的正常進(jìn)行，不得以任何明示或明示的方式，用個人意志插手這些工作;第二，不得以任何名義收受與自己職權(quán)有關(guān)系的單位、個人的現(xiàn)金、有價證券和支付憑證，在買房及住房裝修時，不準(zhǔn)受上述對象任何形式的饋贈;第三，不得利用權(quán)力為親屬及身邊工作人員謀取私利;第四，不得私自駕駛公車，如發(fā)生交通事故，除按有關(guān)交通法規(guī)處理，一切費用由個個自付外，還將視情節(jié)追究黨、政紀(jì)責(zé)任;節(jié)假日、休息日沒有公務(wù)活動，車子不要往家里開。第五，不要鋪張浪費，要牢固樹立過緊日子的思想，不要經(jīng)濟(jì)形勢一好，就忘乎所以。不出入各種高消費、高檔娛樂場所。大家要互相監(jiān)督。同時，群眾的眼睛是雪亮的，在盯著我們的一舉一動、一言一行。

五是要改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)工作方式方法。下決心精簡會議和文件，改進(jìn)會風(fēng)和文風(fēng)，消除“文山會?！?，提倡開短會、開小會，簡化程序，可開可不開的會議一律不開，可發(fā)可不發(fā)的文件一律不發(fā)。不擅自參加各種營業(yè)性應(yīng)酬、慶賀、剪彩和迎來送往活動，從而騰出更多的時間深入基層、深入群眾，加強調(diào)查研究，集中精力理思路，抓大事，謀全局，促進(jìn)工作落實。六是切實發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)帶頭作用。領(lǐng)導(dǎo)干部的言行，對職工群眾起著示范和表率作用，“其身正，不令而行”，頭帶好了就是無聲的命令。古人說，“已不正，焉能正人”。職工群眾也說，“上梁不正下梁歪”。言行一致，身教勝于言教是個硬道理。好的作風(fēng)是一級一級帶出來的。所以，我們要時時處處規(guī)范自己的言行，率先垂范，以身作則，樹立起良好的形象。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十五

近年來，重慶市委市政府一直倡導(dǎo)的“重慶作風(fēng)”，一直深入人心。而談到重慶作風(fēng)典型案例，不得不提的就是重慶公安機關(guān)在打擊黑惡勢力、保持社會安定中所取得的不俗成績。

作為一名重慶的中學(xué)生，我深感自豪，也深受感慨。經(jīng)歷了“打黑除惡”運動后，我的身邊已經(jīng)很難還存在一些過去影響我們正常生活的不良現(xiàn)象。這就是重慶作風(fēng)帶給我們的實實在在的變化。

我在學(xué)校的近四年中，見證了重慶特別是重慶公安機關(guān)以其毅力和決心，為打贏中國特色社會主義偉大事業(yè)而拼搏奮斗的情景。他們堅信“法律至上，正義至上，服務(wù)群眾至上，權(quán)力至上”。忠實踐行這些信仰，以一個一個過硬的案例贏得了人民群眾的擁護(hù)和支持。

回憶起此前城市餐飲行業(yè)秩序混亂的時期，令人頭疼的問題主要來自于街頭小攤小販不斷。而現(xiàn)在，隨著“攤點整治”落實情況的加強，城市里已遠(yuǎn)離了這類現(xiàn)象，美食小攤也得以洋溢在城市種種角落。一起迎春花市、萬圣夜商貿(mào)節(jié)構(gòu)建起的正規(guī)化、市場化的流動商貿(mào)也極有吸引力。居者有其位，買者有其物，不再有尋租不費事的亂象，人們互相尊重秩序，既使是菜市場的一角，貨攤的一席，依舊充滿動感和生氣蓬勃。

總之，“重慶作風(fēng)”系列的改革創(chuàng)新，為人民創(chuàng)造更好、更公正、更美好、更有活力的新環(huán)境，讓這座山城的天空變得更加湛藍(lán)，地球更加生機勃勃。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十六

作為國家和社會管理的重要力量，干部的作風(fēng)直接關(guān)系著黨和人民的利益。近年來，在黨中央的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，各級干部作風(fēng)建設(shè)取得了明顯的成效。在此過程中，一些典型案例為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。以下從典型案例出發(fā)，談?wù)勎覍Ω刹孔黠L(fēng)建設(shè)的心得體會。

首先，我們要注重廉潔自律。廉潔自律是干部作風(fēng)的基本要求，是從黨員干部的入黨誓詞中延伸出來的。回顧近年來的典型案例，我們看到了一些干部因貪腐行為被懲處的事例。這些案例反映了個別干部對于權(quán)力的腐化和迷失，對于黨和人民的傷害是巨大的。作為干部，我們要始終保持廉潔自律的決心和力量，嚴(yán)守黨紀(jì)國法，嚴(yán)守廉潔自律的底線。只有做到廉潔自律，我們才能夠贏得人民的信任和尊重。

其次，我們要樹立正確的政績觀。在干部隊伍中，政績觀的偏差往往導(dǎo)致了一些不良的行為和作風(fēng)的蔓延。我們要摒棄功利主義思想，切實轉(zhuǎn)變政績觀。我們要堅守初心，牢記黨的宗旨，真正將為人民服務(wù)作為自己的最大政績。同時，我們要樹立正確的評判標(biāo)準(zhǔn)，不以局部利益來評定干部，而要著眼于整體利益和長遠(yuǎn)發(fā)展。只有這樣，我們才能真正推動事業(yè)的發(fā)展。

再次，我們要勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任。作為干部，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，我們要時刻牢記自己的責(zé)任和使命，勇于擔(dān)當(dāng)，善于擔(dān)當(dāng)。在典型案例中，我們看到了一些干部對于自己的職責(zé)和使命背離、逃避的情況。這種不負(fù)責(zé)任的行為會導(dǎo)致工作的滯后和混亂，嚴(yán)重?fù)p害黨群關(guān)系。因此，我們要堅守工作崗位，盡職盡責(zé)，勇于承擔(dān)責(zé)任，為黨和人民的利益負(fù)起更多的責(zé)任。

最后，我們要注重與群眾的聯(lián)系。干部的作風(fēng)主要體現(xiàn)在與群眾的關(guān)系上。在一些典型案例中，我們看到了一些干部與群眾疏離的情況，不愿意深入基層、與群眾溝通交流。這種情況會導(dǎo)致干部的不了解實際情況，陷入盲目指揮和決策的誤區(qū)。因此，我們要注重與群眾的聯(lián)系，積極傾聽群眾的意見和建議，不斷改進(jìn)工作方式和方法，親民、清廉，贏得群眾的信任和支持。

在干部作風(fēng)典型案例中，我們不僅看到了問題和教訓(xùn)，更看到了黨中央堅決糾治和遏制不良風(fēng)氣的決心和行動。這是我們寶貴的財富和動力。作為黨員干部，我們要認(rèn)真總結(jié)典型案例的教訓(xùn)和經(jīng)驗，以此不斷提高自身修養(yǎng)和工作水平，把作風(fēng)建設(shè)落到實處，為人民服務(wù)，在全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化強國的偉大征程中，奮力前行。只有如此，我們才能不負(fù)時代使命，不負(fù)人民重托。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十七

隨著社會的發(fā)展，作風(fēng)建設(shè)成為一個極其重要的主題。典型案例在作風(fēng)建設(shè)中發(fā)揮著重要的作用。通過典型案例，我們可以深入了解作風(fēng)建設(shè)的意義和作用，從而更好地加強自己的作風(fēng)建設(shè)。在我們的生活和工作中，有很多典型案例給我們帶來了啟示和反思。通過對這些典型案例的體會、反思和總結(jié)，我逐漸認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并在實踐中不斷完善自己的作風(fēng)建設(shè)。

首先，典型案例給我?guī)砹松羁痰木?。在工作中，我發(fā)現(xiàn)有些同事或上司的工作作風(fēng)不良，例如不按時處理工作、不負(fù)責(zé)任等。這些不良作風(fēng)不僅影響了自己的工作效率，也對整個團(tuán)隊的工作造成了負(fù)面影響。通過典型案例，我看到了他們帶來的后果，意識到了自己不能犯同樣的錯誤。于是，我開始積極改變自己的工作作風(fēng)，按時完成工作任務(wù)，提高自己的工作效能，并不斷給自己設(shè)立目標(biāo)和要求，避免犯同樣的錯誤。通過反思和總結(jié)，我逐漸提高了自己的工作作風(fēng)，并取得了更好的工作成果。

其次，典型案例給我啟示了作風(fēng)建設(shè)的重要性。在一個團(tuán)隊中，作風(fēng)是團(tuán)隊成員共同的表現(xiàn)和形象。良好的作風(fēng)不僅能提高整個團(tuán)隊的工作效能，也能提高團(tuán)隊的凝聚力和影響力。通過典型案例，我看到一些同事由于良好的作風(fēng)而取得了較好的工作成績，在團(tuán)隊中起到了積極的示范作用。我也意識到，一個人的作風(fēng)不僅影響到自己的發(fā)展，也影響到整個團(tuán)隊的發(fā)展。因此，我開始注重自己的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己的工作作風(fēng)，提高自己的工作效能，并在工作中樹立良好的榜樣。

再次，典型案例給我提供了改進(jìn)作風(fēng)的方法和途徑。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)通過學(xué)習(xí)典型案例可以提高自己的工作作風(fēng)。通過分析一些成功的案例，我發(fā)現(xiàn)成功背后都離不開良好的作風(fēng)。例如，仔細(xì)觀察一些成功的企業(yè)家或領(lǐng)導(dǎo)者，他們通常都具備刻苦工作、高度負(fù)責(zé)、重視團(tuán)隊合作的作風(fēng)特點。學(xué)習(xí)這些成功者的作風(fēng)，我深刻認(rèn)識到作風(fēng)對成功的重要性，并開始在自己的工作中運用這些方法和途徑，不斷提高自己的工作作風(fēng)。

最后，典型案例給我?guī)砹俗晕曳词『瓦M(jìn)一步提升的機會。通過對典型案例的學(xué)習(xí)和思考，我發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。比如，我有時候工作不夠仔細(xì)、不夠認(rèn)真，這導(dǎo)致了一些工作上的疏忽和錯誤。通過典型案例的反思，我認(rèn)識到了自己的不足，決定改進(jìn)自己的作風(fēng)。我開始更加注重細(xì)節(jié)，更加認(rèn)真對待每一個工作任務(wù)，并不斷進(jìn)行自我反省和檢討，及時發(fā)現(xiàn)并改正自己的問題。

總而言之，通過典型案例，我認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的重要性，并在實踐中努力完善自己的工作作風(fēng)。典型案例給我?guī)砹松羁痰木?，啟示了作風(fēng)建設(shè)的重要性，提供了改進(jìn)作風(fēng)的方法和途徑，同時也讓我有機會進(jìn)行自我反省和進(jìn)一步提升。通過不斷學(xué)習(xí)典型案例，我相信我能不斷提高自己的作風(fēng)，并取得更好的工作成績。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十八

在重慶，作風(fēng)建設(shè)一直被看作是推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程的重要抓手。在參加相關(guān)學(xué)習(xí)培訓(xùn)后，我深深感受到了重慶作風(fēng)典型案例給我們的啟示和感受。下面，我將結(jié)合學(xué)習(xí)實踐的過程，談?wù)勎覍χ貞c作風(fēng)典型案例的心得和體會。

作風(fēng)建設(shè)是以新時代思想為指導(dǎo)，落實全面從嚴(yán)治黨要求的具體體現(xiàn)。作風(fēng)建設(shè)的重點是廉政建設(shè)，紅紅臉、出出汗已經(jīng)成為了重慶打造廉潔從政的重要舉措。

在重慶，建設(shè)廉政文化已經(jīng)成為政府行動的核心。通過不斷推進(jìn)廉政建設(shè)，堵塞權(quán)力尋租的空間，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)，不斷構(gòu)建政府“廉潔必選”的制度和文化，讓全體重慶市民都能夠享受到安心、舒心的幸福生活。

重慶作風(fēng)典型案例鮮明地反映出了政府在推動廉政建設(shè)、弘揚新風(fēng)正氣、推進(jìn)以人民為中心的治理等方面所取得的成績。其中，主要有以下幾點啟示：

第一，強化制度建設(shè)。重慶市政府先后推出了一系列“以人民為中心”的管好城市、管好用地、管好人才等制度，實行公開透明、接受監(jiān)督的全過程管理，讓全市人民將“感受權(quán)力、體驗改變”的優(yōu)質(zhì)服務(wù)成為常態(tài)和氛圍。

第二，構(gòu)建預(yù)防式監(jiān)管體系。通過建立權(quán)力運行的預(yù)控制度、風(fēng)險分類管控機制、失信失責(zé)制度等“預(yù)防式”監(jiān)管措施，科學(xué)合理地進(jìn)行風(fēng)險排查、預(yù)警和防范，從而有效地減少了廉政風(fēng)險隱患。

第三，強化日常監(jiān)督。重慶市政府通過加強機構(gòu)設(shè)置、優(yōu)化內(nèi)部流程、規(guī)范辦事服務(wù)、定期開展風(fēng)險排查等一系列創(chuàng)新的管理措施，確保政府公開、透明、公正、廉潔的辦事服務(wù)，讓每一個人都能夠享受到優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)。

通過參加學(xué)習(xí)和實踐活動，我不僅加深了對于重慶作風(fēng)典型案例的深刻認(rèn)識，更加懂得了在實踐中落實新時代廉政建設(shè)的必要性和重要性。我們需要在實踐中，不斷提升自身的“廉潔思想”，將工作中遇到的問題，抓在萌芽狀態(tài)，做到“小事不出門，大事不出鄉(xiāng)，天下為公”的品格風(fēng)度，讓人們在日常生活中得到蓬勃發(fā)展和積極的產(chǎn)業(yè)化延伸。

總之，重慶作風(fēng)典型案例給我們提供了一個重要的參考和借鑒，通過學(xué)習(xí)借鑒和實踐創(chuàng)新，我們一定能夠推進(jìn)以新時代思想為指導(dǎo)的作風(fēng)建設(shè)，進(jìn)一步推進(jìn)黨的政治建設(shè)，用實踐證明作風(fēng)建設(shè)的重要性，讓人民享受到更多實實在在的福祉。

干部作風(fēng)典型案例心得體會精選篇十九

作風(fēng)建設(shè)是黨的建設(shè)的重要內(nèi)容之一，也是一個黨組織進(jìn)行工作的重要指導(dǎo)原則。在實踐中，典型案例心得體會是加強作風(fēng)建設(shè)的有效方式之一。通過學(xué)習(xí)典型案例，我們可以深刻認(rèn)識到優(yōu)秀黨員、干部的良好作風(fēng)對黨的事業(yè)發(fā)展的重要性，從而為我們提供了寶貴的借鑒和啟示。在這篇連貫的文章中，我將圍繞典型案例的心得體會，從認(rèn)識到應(yīng)用兩個方面展開論述。

浩渺煙濤中，黨的事業(yè)如長風(fēng)破浪般前進(jìn)，黨員、干部的作風(fēng)是決定事業(yè)成敗的重要因素之一。典型案例心得體會的重要性首先體現(xiàn)在激勵我們認(rèn)識到作風(fēng)建設(shè)的緊迫性。通過學(xué)習(xí)和總結(jié)典型案例，我們能夠看到各種優(yōu)秀的作風(fēng)習(xí)慣，明白優(yōu)秀作風(fēng)的重要作用以及對事業(yè)發(fā)展的積極影響。這使我們意識到，黨員、干部必須樹立正確的工作態(tài)度和良好的作風(fēng)，以更高的熱情投身黨和人民的偉大事業(yè)。

其次，典型案例心得體會也為我們提供了寶貴的經(jīng)驗和啟示。黨員、干部在工作中往往在各種困難和挑戰(zhàn)面前需要選擇正確的作風(fēng)，通過學(xué)習(xí)典型的案例可以幫助我們在面對復(fù)雜問題時做出正確而明智的決策。比如，在政治生活中，正確的作風(fēng)要求黨員干部堅持黨性原則，發(fā)揚民主、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活等，通過學(xué)習(xí)典型案例，我們可以發(fā)現(xiàn)一些先進(jìn)黨員干部在這方面做得非常好，從而提高我們的警覺性和自覺性。

學(xué)習(xí)典型案例如同演繹學(xué)習(xí)的過程，我們可以通過借鑒典型案例心得體會中的經(jīng)驗和方法，助力我們更好地進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)。首先，我們應(yīng)當(dāng)注重典型案例心得體會的集體學(xué)習(xí)和討論。典型案例要展示在黨組織內(nèi)部，通過組織性的學(xué)習(xí)與討論，引導(dǎo)黨員、干部深入思考，并從中找到自己的不足之處。同時，也應(yīng)重視典型案例心得體會的個人總結(jié)和反思，通過個人思考和總結(jié)，不斷提高自己的工作水平和人生追求。

其次，我們還要注重將典型案例心得體會與實際工作相結(jié)合。只有將學(xué)習(xí)中所得到的經(jīng)驗和啟示與工作實際相結(jié)合，才能真正將其轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的動力。黨員、干部在工作中要站在全局的高度，既要善于發(fā)現(xiàn)問題，分析問題，又要具備解決問題的能力，通過典型案例的學(xué)習(xí)，我們能更好地運用所學(xué)知識和方法，更好地推動工作的順利開展。

在黨的歷史中，有許多典型案例能夠給我們提供寶貴的經(jīng)驗與啟示。例如，在廉政建設(shè)方面，中央紀(jì)委國家監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的反腐敗斗爭中，始終高舉黨章黨規(guī)的旗幟，堅定不移地執(zhí)紀(jì)審查，嚴(yán)查懲治黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部的違法違紀(jì)行為，形成了一系列新的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。又如，在群眾工作中，我們可以看到那些始終與人民同呼吸、共命運的黨員干部，通過實際行動解決了一系列實際問題，守護(hù)著人民的利益。

運用和發(fā)揮典型案例心得體會的作用是提高黨員干部工作能力和作風(fēng)的重要路徑之一。我們可以利用典型案例心得體會以及相關(guān)黨內(nèi)法規(guī)、紀(jì)律等進(jìn)行榜樣引導(dǎo)，通過引導(dǎo)鼓勵先進(jìn)事跡，及時恭維好人好事，通過教育引導(dǎo)，使更多黨員干部形成學(xué)習(xí)典型的好風(fēng)氣。同時，典型案例心得體會可以作為一種“顯性”教育，通過面向全黨宣傳，讓更多的黨員干部共同學(xué)習(xí)，以此激發(fā)他們的積極性和上進(jìn)心。

總之，典型案例心得體會的作風(fēng)建設(shè)是一個不斷學(xué)習(xí)和實踐的過程。通過認(rèn)識到典型案例心得體會的重要性，借鑒其經(jīng)驗和方法，運用和發(fā)揮其作用，我們可以不斷提高作風(fēng)建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和水平，為黨的事業(yè)發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。