從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。那么心得體會怎么寫才恰當呢？下面我給大家整理了一些心得體會范文，希望能夠幫助到大家。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法一

熱愛本職工作，注重職業(yè)道德。

遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》作為道德模范，首先要遵守社會公德。我國憲法以遵守社會公德為公民義務，以法律形式固定。我們共產黨員應該模范遵守。做一個有道德的模范，遵守職業(yè)道德。做一個不空談，多做實事的模范，嚴格要求自己，在思想上要有一種奮發(fā)向上的頑強；工作中要有一種奮發(fā)向上的努力；學習要有自強不息的努力；對同事要有一種傻的力量，愿意做儒牛；對困難有不屈不撓的堅韌；對學生來說，像對自己的孩子一樣，愿意幫助教學；在教學改革中，要有創(chuàng)新的勇氣，立足本職，腳踏實地，循序漸進，才能成為不空談，多做實事的模范，在自己的工作中做出應有的貢獻。

努力學習業(yè)務，努力提高教育教學水平；

深化教育教學改革，勇于創(chuàng)新。首先，要擺脫僵化思想和做法的影響，樹立適應改革的新觀念。第二，加強創(chuàng)新觀念。創(chuàng)新是一個民族進步的靈魂，是時代發(fā)展的需要，是一個人行動的重要條件。堅持規(guī)則，死搬硬套，是不可能取得成效的。努力工作，努力學習是我們黨對黨員的一貫要求。在社會主義現代化建設的新歷史時期，我們的黨員要努力工作，努力學習，努力工作，積極工作，注重工作效率。先吃苦，勇敢承擔重擔，努力工作，努力工作；努力學習業(yè)務，掌握和應用先進的知識和經驗，不斷提高工作能力和教學水平。在普通工作崗位上，在努力工作、努力學習的示范作用下，有一種勤奮好學的精神，養(yǎng)成勤于求知、善于求知的好習慣，不斷提高政治意識、知識水平和專業(yè)素質，成為改革的先鋒。

第三，努力的方向。

是加強學習，提高素質。按照學習、學習、再學習、改進、改進的要求，堅持不懈地學習，按照新時期共產黨員先進標準的要求和約束自己，掌握現代教學手段，注重學以致用，理論聯系實際。目前要做的第一件事就是制定自己的學習計劃，有針對性的安排自己的思想理論學習和專業(yè)知識學習，增加閱讀量，獲取更多的知識，進一步增強黨性，進一步提高業(yè)務工作能力，不斷改進工作手段和工作方法，提高工作質量。

是克服滿足現狀，不思進取的思想情緒，形成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹慎，戒驕戒躁的工作作風。積極工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念和質量觀念。今天能做的不拖到明天，本周能做的不拖到下周，以最短的時間高標準完成任務，真正實現今天的事情。

3.加強與同事的溝通，不推卸工作，認真耐心地處理每一項工作，多關心同志，克服不耐煩，增加與同志的情感交流和思想交流，帶領小組老師更好地工作。做好老師的工作，感染大家全心全意的工作。

總而言之，要以以這次教育活動為契機，糾正一些缺點和錯誤，減輕一些思想負擔，改進一些工作方法，理清工作思路。在以后的工作、學習、生活中，要時刻牢記自己是共產黨員，立足自己的崗位，做到自重、自省、自警、自勵，時刻嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，不談價格，不虛名，不張揚，勤奮，兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，做一個讓黨組織放心，讓同事認可，讓人民滿意的黨員教師。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法二

國以民為本，民以食為天。當今世界，糧食安全挑戰(zhàn)依然嚴峻，不穩(wěn)定因素增加，全球糧食安全治理已成為全球經濟治理的重要組成部分。中國在端牢自己飯碗的同時，將以具體切實的行動與世界各國攜手奮進，在全球糧食安全治理舞臺上發(fā)揮更加積極的作用，為促進世界糧食安全，共同創(chuàng)造一個無饑餓、無貧困、可持續(xù)發(fā)展的世界作出新的更大貢獻。

10月16日是第40個世界糧食日。自1981年起，有關國際機構、世界各國政府每年在這一天都要圍繞發(fā)展糧食和農業(yè)生產舉行紀念活動，今年世界糧食日的活動主題是“齊成長、同繁榮、共持續(xù)，行動造就未來”，我國的系列宣傳活動主題是“端牢中國飯碗、共筑全球糧安”，旨在進一步喚醒全民的糧食安全意識，用實際行動端牢中國飯碗。

國以民為本，民以食為天，一米一飯關系國家安危、人民幸福。自古以來，糧食安全都是治國安邦的頭等大事，事關國運民生，是國家安全的重要基礎?；仡櫋笆濉币詠?，我國糧食生產穩(wěn)定發(fā)展。2019年全國糧食總產量達13277億斤，創(chuàng)歷史新高。人均糧食占有量超過470公斤，高于世界平均水平，也高于國際公認的400公斤安全線。中國人的飯碗牢牢地端在自己手里，為中國經濟社會發(fā)展發(fā)揮了“壓艙石”作用。

解決好十幾億人口的吃飯問題，始終是我們黨治國理政的頭等大事。_高度重視糧食生產和安全，強調“十幾億人口要吃飯，這是我國最大的國情”“要堅決扛穩(wěn)糧食安全責任”“中國人的飯碗任何時候都要牢牢端在自己手上”，提出新時期國家糧食安全的新戰(zhàn)略，帶領全國人民走出了一條中國特色的糧食安全之路。今年以來，全國各地經受住防疫、防汛等多道關口考驗，穩(wěn)住了三農基本盤，一幅幅農業(yè)豐收、農民增收圖景，折射出農業(yè)高質量發(fā)展帶來的新氣質，也讓糧食安全防線越筑越牢。

手中有糧，心中不慌，這在任何時候都是真理。特殊時期，糧食安全的重要性更加凸顯。我們持續(xù)抓好糧食生產，穩(wěn)住“三農”基本盤，依靠自身力量端牢自己的飯碗，就能為應對各種風險挑戰(zhàn)贏得主動，為保持經濟持續(xù)復蘇、社會大局穩(wěn)定奠定基礎。

保障國家糧食安全是一個永恒課題，任何時候這根弦都不能松。盡管我國糧食生產連年豐收，但對糧食安全始終要有危機意識，今年全球新冠肺炎疫情所帶來的影響，更是給我們敲響了警鐘。應該清醒地看到，在今后相當長的一段時間里，我國糧食供需緊平衡的基本態(tài)勢不會改變。受制于農業(yè)資源稟賦短缺、農業(yè)人力資本投資不足、農業(yè)經營規(guī)模不夠經濟等因素，我國糧食安全的基礎仍有待進一步鞏固增強，保障糧食安全的任務還十分艱巨。

越是農業(yè)生產形勢好的時候，越不能麻痹松懈，越要堅持底線思維、增強風險意識，毫不放松抓好糧食生產。要強化政策保障，壓實糧食安全責任制，加快轉變農業(yè)發(fā)展方式，推動“藏糧于地、藏糧于技”戰(zhàn)略落地見效，充分調動廣大農民的積極性、主動性和創(chuàng)造性，把各項惠農政策落到實處，讓農民真正享受到豐產又增收的實惠，才能有效保護種糧積極性。

端牢中國飯碗，需要進一步推動完善全球糧食安全治理。糧食事關國運民生，一國公民的糧食權得到保障，是他們享有其他方面人權的基礎。作為世界上最大的發(fā)展中國家和人口最多的國家，中國堅定地承擔起維護世界糧食安全的責任，既立足自身，將中國人的飯碗牢牢端在自己手中，又放眼世界，積極與世界各國攜手應對全球饑餓問題，共同推進全球糧食事業(yè)健康發(fā)展。

當今世界，糧食安全挑戰(zhàn)依然嚴峻，全球仍有8億多饑餓人口，國際糧食貿易面臨著保護主義和單邊主義的干擾，不穩(wěn)定因素增加，全球糧食安全治理已成為全球經濟治理的重要組成部分。中國在端牢自己飯碗的同時，將以具體切實的行動與世界各國攜手奮進，在全球糧食安全治理舞臺上發(fā)揮更加積極的作用，為促進世界糧食安全，共同創(chuàng)造一個無饑餓、無貧困、可持續(xù)發(fā)展的世界作出新的更大貢獻。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法三

同志們：

今天我們以現場會議和視頻會議的形式召開黨員大會，通過表彰先進、重溫入黨詩詞和講黨課的方式紀念黨的生日，很有意義。

剛才，我們?yōu)樵u選出的先進黨支部、優(yōu)秀共產黨員頒發(fā)了證書。隨后，我?guī)ьI全體同志面向黨旗高舉右拳，進行了莊嚴宣誓，重溫了入黨誓詞。在這里，對被表彰的x個先進黨支部、x名優(yōu)秀共產黨員表示熱烈祝賀，希望你們在今后工作中再接再厲，取得更大成績。也希望我們每名宣誓的同志，能牢記入黨誓詞，始終對黨忠誠、努力工作，見賢思齊、忠誠履職。

同志們，再過幾天就是我們黨成立99歲生日了。水打山崖，風過林海，白云蒼狗、桑海桑田。如今的中國共產黨，已經從最初只有57名黨員的“小黨”成為今天擁有9000多萬黨員、460多萬個黨組織的世界第一“大黨”?；仡櫸尹h近一個世紀的奮斗歷程，一代又一代共產黨人面對革命戰(zhàn)爭的槍林彈雨，浴血奮戰(zhàn)、視死如歸；面對建設年代的艱難局面，艱苦創(chuàng)業(yè)、無私奉獻；面對改革開放的各種挑戰(zhàn)，不畏艱險、勇敢擔當。正是因為先輩們恪守初心、拼搏奮進，才迎來了黨和國家今天的光明前景。在感悟歷史變遷的同時，我也經常在思考，作為黨辦的一員，作為新時代的共產黨員，我們該如何體悟黨的初心，踐行初心，奏出出屬于我們的時代樂章?

下面，我就圍繞“感悟初心找差距、踐行使命勇擔當”這一主題，和大家作一交流。主要講三個方面的內容，一是體悟習總書記堅守初心的使命情懷，談談共產黨員的初心是什么；二是對照總書記，找一找我們的差距在哪里；三是談一談我們該如何踐行初心和使命。

在前段時間的黨日活動中，我們選出央視早前制作的系列微視頻《初心》，組織大家再次進行了觀看。視頻再現了總書記在陜北梁家河、河北正定、福建寧德工作和生活的片段，為我們講述了黨的領袖、全黨的核心xxx青年時代、從政之初的奮斗故事。很多同志在機關內部網上留言跟帖，說看了視頻很受感動、深受教育。十幾分鐘的視頻，為什么能夠產生如此觸動人心的力量?除了真摯的情感、淳樸的話語外，歸根結底，還在于視頻中的一字一句、一言一行、一事一策，都生動體現了習總書記堅定執(zhí)著的革命信仰、不畏艱難的擔當精神、真抓實干的務實作風、心系天下的為民情懷，深刻反映了習總書記的真摯初心。我們作為共產黨員、作為機關的一員，一定要帶著忠誠、帶著信仰、帶著感情去體悟這份初心、感悟這種力量。

（一）悉心體悟習總書記革命理想高于天的初心。習總書記出生在一個紅色革命家庭，從小就受到很嚴格的革命傳統(tǒng)教育，父母都是一生追求真理、追隨黨的老革命、老前輩。在這種濃郁的革命氛圍熏陶下，總書記對黨有著天然的崇敬感和親近感，從小就充滿著對共產主義、社會主義的堅定信仰，充滿著“革命理想高于天”的豪邁情懷。15歲時，總書記下鄉(xiāng)插隊，在條件極其艱苦的梁家河一呆就是7年。這期間，因為背負“黑幫子弟”的政治誣蔑，入團、入黨幾經周折，先后寫了8份入團申請書、10份入黨申請書。但無論遭遇何種挫折，總書記始終沒有對黨產生過絲毫的懷疑和動搖，依然踏踏實實勞動、扎扎實實工作、認認真真讀書學習。習總書記曾經回憶，那時候經過一天的勞動身體已經非常疲勞了，但晚上依然堅持讀書，一讀就是一整晚，鼻孔都被煤油燈熏黑了。由于理想信念堅定、工作實績突出，總書記最終不但光榮入黨，還擔任了梁家河大隊的黨支部書記，帶領村民把日子過得紅紅火火、一片生機。

正是憑著革命理想高于天的堅定初心，憑著對共產主義信仰信念的執(zhí)著追求，在擔任黨的總書記后，xxx以馬克思主義政治家理論家的深刻洞察力、敏銳判斷力和戰(zhàn)略定力，提出一系列具有開創(chuàng)性意義的新理念新思想新戰(zhàn)略，為新時代中國特色社會主義思想的創(chuàng)立發(fā)揮了決定性作用。十八大以來，習總書記領導全黨銳意進取、攻堅克難，打開了黨和國家事業(yè)的新局面，解決了許多長期想解決而沒有解決的難題，辦成了許多過去想辦而沒有辦成的大事，中華民族實現了從站起來、富起來到強起來的偉大飛躍。

（二）悉心體悟習總書記為人民謀幸福的初心。習總書記曾說：“在我的一生中，對我?guī)椭畲蟮?，一是革命老前輩，一是我那陜北的鄉(xiāng)親們。”7年農村生活、7年甘苦與共，習總書記和陜北的鄉(xiāng)親們結下了深厚情誼，也使他從小就對農村、農民和腳下的熱土有著切身的了解和感悟。1982年3月，習總書記到正定工作。在那里，總書記考慮最多的就是如何讓正定人民盡快富起來。兩年多的時間里，一方面把念好“人才經”作為改變貧窮落后的重要抓手，主持出臺《招賢納士九條規(guī)定》，親自邀請包括華羅庚在內的53名全國知名專家擔任經濟顧問；另一方面提出走“半城郊型”經濟發(fā)展之路的戰(zhàn)略，依托石家莊帶動正定步入發(fā)展快車道。兩年后，總書記兌現了自己的諾言，正定人均收入上升到373元，徹底摘掉了“高產窮縣”的帽子。

多年來，習總書記始終堅守為人民謀幸福的初心從未改變。擔任黨的總書記后，鮮明提出以人民為中心的發(fā)展思想，始終把人民放在心中最高位置，時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上。不論是把打贏脫貧攻堅戰(zhàn)作為嚴肅政治承諾，提出“精準扶貧”戰(zhàn)略，實現每年減少1000萬貧困人口的歷史壯舉；還是面對老鄉(xiāng)提問你是誰的時候回答，我是人民的勤務員；或是面對意大利眾議長菲科的問題時談到“我將無我、不負人民”；或是在新冠肺炎襲來時，堅持把人民生命健康放在首位，親自指揮部署疫情阻擊戰(zhàn)，帶領全國各族人民眾志成城阻擊疫情；或是在當前經濟發(fā)展受到疫情等多因素沖擊時，立足實際不設經濟增長目標，而是把“保民生、保就業(yè)”作為當前主要任務，都是總書記把人民福祉高高舉過頭頂的生動寫照。

（三）悉心體悟習總書記懲腐除弊的初心。回顧習總書記致力反腐的初心之源，還要從1988年擔任福建寧德地委書記說起。上世紀80年代末，寧德地區(qū)干部違規(guī)建房之風盛行，而且人數之多、面積之大、標準之高，令人觸目驚心，當地老百姓對此意見很大、反映十分強烈。習總書記到任不久就發(fā)現了這一嚴重問題，并下決心把查處干部違紀違法占地建房作為懲治腐敗的突破口親自來抓，并在干部大會上鄭重地講：“你當官不要想發(fā)財，發(fā)財不要在這里當官，熊掌和魚不可兼得”。當時有的干部心中猶豫，認為清房問題牽涉面大、難以推動。針對這些情況，總書記明確表態(tài)，“寧肯得罪領導干部兩三千人，也不能得罪三百萬寧德人民群眾”，并要求紀委“緊緊盯住400多名處級干部”。最終，清房工作迅速推開，經過一年多的努力，共查處了7392名干部違紀違法占地建房，其中縣級以上干部242名，徹底解決了這一陳疴痼疾，贏得老百姓一片叫好。

擔任黨的總書記后，總書記始終堅守懲腐除弊的初心，以壯士斷腕的勇氣、猛藥去疴的決心展開了前所未有的正風肅紀、懲貪治腐行動，堅持反腐敗無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，堅定不移“打虎”“拍蠅”“獵狐”，不敢腐的目標初步實現，不能腐的籠子越扎越牢，不想腐的堤壩正在構筑，反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢已經形成并鞏固發(fā)展。

回顧習總書記40多年的奮斗歷程，從下鄉(xiāng)知青、大隊黨支部書記、縣委書記、地委書記、省委書記一步步成長為黨的總書記，每一層級都腳踏實地、干在實處、走在前列，每個時期、每個階段、每個崗位都閃耀著共產黨人的初心光芒。這也讓我們深刻地認識到：只有不忘初心，才能把準航向、不懼風浪，抵達理想的彼岸；只有堅守初心，才能百折不撓、攻堅克難，取得事業(yè)的成功。習總書記對初心的堅守，體現在他治國理政的方方面面，以上只列舉了其中3點供大家思考?？傊?，我們要在學習貫徹xxx新時代中國特色社會主義思想中，悉心體悟、深刻感受領袖的革命情懷、赤子之心和人格魅力，進一步增強“四個意識”，做到“兩個維護”。

剛才，我們從三個方面簡要感悟了習總書記的初心和情懷。那么，我們是不是該對照領袖的情懷使命，對照黨員“初心”這一面鏡子，問一問、找一找、看一看自己的差距在哪里呢?

（一）問一問我們對黨的信念是否堅定?《人民的民義》這部電視劇大家都看過，有兩個角色我至今印象深刻。一個是侯勇飾演的國家某部委的項目處處長趙德漢。他住在普通的居民樓，騎著自行車上下班，晚餐就是一碗炸醬面，在接受反貪局調查時，信誓旦旦、大義凌然說，權力是用來為人民服務的，怎么能夠以權謀私?而當近2億元貪污贓款被查獲，又癱軟在地，痛哭流涕，說自己是農民的兒子，從小窮怕了，所以貪了一冰箱、一床、一墻的人民幣。還有一個是劇中京州市光明區(qū)區(qū)長孫連城，他的名言是“無私者無畏”，言外之意是自己不貪也不占，即使庸庸碌碌也沒什么好怕的。他不想升遷，也不想貪腐，一心觀測天文，自詡胸懷宇宙。這兩個角色，一個以權謀私到巔峰，一個庸政懶政到極致，根本原因是忘記了自己的黨員的身份，丟失了對黨的信念，忘記了自己的入黨誓詞。

請大家對照這兩個角色想一想，自己的腦中是否有以下的思想苗頭和行為呢?看到一些朋友經商炒股、豪車名表、燈紅酒綠，而自己通宵加班、默默奉獻，卻只能掙死工資的時候，心里有沒有感到不平衡；得知同齡人進步發(fā)展比較快，自己相對落后甚至原地踏步的時候，有沒有干勁不足，工作中開始搞“差不多”主義?這些都是信念還不夠堅定的表現。共產黨員，從來追求的都不是大富大貴、升官發(fā)財。共產黨員的初心，為民族謀復興，是為人民謀幸福，這個信念，容不得一丁點動搖。黨的十八以來，總書記多次提出要堅定政治信念，只有這樣才能經受住各種誘惑與考驗，才能做到思想不松懈、斗志不衰退、作風不渙散。我們作為黨的政治機關，必須始終注重黨性錘煉，堅定政治信念，只有這樣，才能“練就金剛不壞之身”，才能面對責任不含糊、面對誘惑不心跳，關鍵時刻靠得住、信得過、頂得上。

（二）問一問我們?yōu)槊穹帐欠裾嬲\盡力?這里我想舉一舉“奇葩證明”和“垃圾車送肉”的事情。這兩則新聞有的同志應該不陌生。“奇葩證明”已經屢見不鮮，《人民日報》報道過一則新聞，陳先生一家準備出國旅游，需要明確一位親人為緊急聯絡人，他就想到了自己的母親。但問題來了，他需要提供他母親是他母親的書面證明。但陳先生已經落戶北京，老家江西的戶口簿上只有他母親的名字，早已沒有了他的信息。更奇葩的是，陳先生向旅行社交了60元，就不用再證明了。還有南寧一位黃先生要辦理公積金，因為符合家庭成員患重大疾病可提取公積金的政策。但問題來了，公積金部門要求出具派出所的父子關系證明，派出所表示開不了。這種證明你媽是你媽，你爸是你爸的奇葩證明，有時候確實讓人費解。我感到這背后，是所謂的權力站在第一位、刷存在感、刁難普通人。“垃圾車送肉”發(fā)生在年初疫情期間的武漢，大家應該也有所了解，一社區(qū)安排垃圾車給居民送肉，社區(qū)工作人員起初沒當回事，覺的有塑料袋包裹著，不論用什么車，把肉送到了就行。直到居民憤怒問，這種肉你會吃嗎?才趕忙說工作失誤。本來疫情期間給封閉的居民送平價肉是好事，可就是因為方法不當，好事成了壞事，還浪費了防疫物資，牽扯了大家精力，產生了輿情。這兩件事從根子上分析，都是沒有把人民群眾的事情當成大事來馬上辦、認真辦、盡心辦。

我們在座的同志也來想一想，在日常工作中，有沒有類似的傾向呢?領導交待的事情不用催就抓緊辦，群眾的事情、基層的事情，拿過來先看一看，再放一放，不催就沒有回音；領導咨詢政策規(guī)定，第一時間全面梳理，詳細介紹；基層咨詢政策、詢問事項，就覺的煩，一句不歸我管或不知道就給打發(fā)了。大家一定要樹立“人民第一”的觀念，要堅持把人民的事情、基層的事情擺在重要位置，我送大家一句話，基層無小事，事事連民心。

（三）問一問我們遵守黨的紀律是否嚴格?俗話講，加強紀律性，革命無不勝。在這里我梳理了一些違反黨的紀律較為典型的幾個方面，大家不妨對照看一看。一是違反政治紀律方面。妄議黨的方針政策，發(fā)牢騷、說怪話；對網上散布的反黨言論不加分辨、聽之任之，甚至私下進行傳播擴散等。二是違反組織紀律方面。拒不執(zhí)行或變相執(zhí)行組織做出的決定；擅自參加自發(fā)成立的老鄉(xiāng)會、校友會。三是違反廉潔紀律面。向領導或者其配偶、子女贈送明顯超過正常禮尚往來的禮品、禮金；違反規(guī)定從事盈利活動、從事有償中介活動等。四是違反群眾紀律方面。對符合政策的群眾訴求消極應付、推諉扯皮，慵懶無為、效率低下；對待群眾態(tài)度惡劣、簡單粗暴，弄虛作假，欺上瞞下，損害群眾利益等。

去年3月，中央印發(fā)了《關于加強和改進中央和國家機關黨的建設的意見》，其中要求，中央和國家機關廣大黨員、干部要自覺規(guī)范工作時間之外的政治言行。前段時間，中央和國家機關工委制定下發(fā)了《中央和國家機關黨員工作時間之外政治言行若干規(guī)定（試行）》，從6個方面對黨員工作時間之外的言行做出了約束，劃出了紅線底線。我們都組織大家進行了學習。作為機關的同志，在守紀律、講規(guī)矩方面，理應標準更高、要求更嚴。大家要認真對照反思，在遵守各項制度規(guī)定、紀律規(guī)矩方面做到不講條件、不打折扣。

不忘初心、牢記使命，既要有擔當，更要有作為。習總書記指出，昨天的成功并不代表著今后能夠永遠成功，過去的輝煌并不意味著未來可以永遠輝煌，并提出“時代是出卷人，我們是答卷人，人民是閱卷人”的精辟論述。全體同志要不忘初心、牢記使命，心無旁鶩盡職責、一心一意干工作，向時代和人民交出一份合格答卷。借此機會，我提四點希望：

（一）扣好對黨忠誠的扣子，立志做大事而不立志做大官。什么是忠誠?諸葛亮有一句名言：“人之忠也，猶魚之有淵，魚失水則死，人失忠則兇。故良將守之，志立而名揚?！币馑际钦f忠誠和人的關系就像魚和水，魚離開水會死，而人沒有忠誠則很危險，只有堅守住忠誠，才能成就事業(yè)、立志揚名。由此我們可以得出一個結論，忠誠應是“臣心一片磁針石，不指南方不肯休”的愛國情懷；應是“茍利國家生死以，豈因禍福避趨之”的不悔選擇；應是“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”的執(zhí)著追求。而所有這些，都不同程度彰顯了一種崇高，那就是忠誠。一要正念堅固有信仰，堅定方向不迷航。《漢書.董仲舒?zhèn)鳌吩唬悍蛉嗜苏?，正其誼不謀其利，明其道不計其功。意思是說，做任何事情都是為了匡扶正義而不是為了個人的利益。一心為公，不計私利！這正是一個共產黨員應有的理想信念。習主席曾強調指出，理想信念是共產黨人精神上的“鈣”，沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會“缺鈣”，就會得“軟骨病”，說的就是這個道理。一些黨員干部腐化墮落，大多都能從理想信念發(fā)生動搖找到根源?，F實反復告誡我們，任何人對腐敗都沒有天然的免疫力。職務高并不代表覺悟高，黨齡長并不等于黨性強。要把堅定理想信念作為終身課題，活到老、學到老、改造到老，真正解決好為什么當官、靠什么當官、怎樣當官的問題。相反一個人僅僅只是為了想當官，將來有地位，可以呼風喚雨，那么對待工作的激情總只能保持一陣子，整天假惺惺的逼迫自己去做自己很不情愿做的事情，遇事就貪功諉過、推卸責任，只要有機會，就開始打自己的小算盤，如何從中撈到好處。像這種做事的心態(tài)是很累的，短時間還好，如果長時間是很憋屈的，或許把身體累壞，患疾病；或許把名聲敗壞，進監(jiān)獄。既然自己沒有對黨的無限忠誠，沒有對事業(yè)、崗位的高度責任感，何必去當官，何必把自己累垮呢?

二要凈水無波重事業(yè)，夙夜在公不松懈。松懈是一種不良情緒，心理學甚至把它納入“亞健康”之列，這種心理直接影響我們的事業(yè)心。我在《青年文摘》上看到這樣一段話：世間人對待工作有三種態(tài)度。一種是把工作當包袱，一想到工作就不高興；一種是把工作當謀生手段，被迫地干，不推不動；一種是把工作當事業(yè)干，在工作中體會收獲和快樂。從了解掌握的情況看，我們現在把工作當事業(yè)干的同志少了。有的履職不盡心、在崗不出力；有的辦事拖拉、效率低下；有的工作只求過得去，不求過得硬。這些問題的存在不僅影響了工作的開展，而且影響了黨員干部的形象，我們必須加以重視堅決克服和糾正。松懈之心究其根源，說到底還是一個“私”字。一個人如果心存私念，不愿為公，是不可能在事業(yè)上有所建樹的。任何一個人的成功絕不是隨隨便便就能成就的，每一個人成功的背后都不知流下了多少汗水。這些成績的取得，絕不是僅僅能憑運氣獲得的，如果他內心沒有一種信念作支撐、沒有一種“靜氣”做涵養(yǎng)，我可以斷言他絕對走不到今天。

三要巋然不動心坦然，淡泊名利意志堅。古人講：欲多則心散，心散則志衰，志衰則思不達。作為黨員干部一定要帶頭淡泊名利，自覺做到不求官位高，但求貢獻大。我們每個人都各管一攤事，雖然崗位不太顯眼，但說實話權力也不小。組織上把我們擺在什么位置上，我們就要在哪個崗位上盡心盡力，發(fā)光發(fā)熱。要保持一顆平常心，多想想組織的培養(yǎng)，多找找自己的差距，這樣就會多一些平和，少一些牢騷和埋怨。要選準“比”的參照系，解決好“和誰比”“比什么”“如何比”的問題，與革命先烈比貢獻，就會在精神上知短；與困難群眾比生活，就會在物質上知足；與先進典型比作為，就會在工作上知低。董必武同志有句名言，他常說：“我就是一塊補丁，黨把我補在哪里，我就在哪里起一點作用?！蔽覀円獙W習老一輩革命家的這種“補丁”精神，黨叫干啥就干啥，力戒自我設計，切勿醉心于晉升的路線圖，對當干部有限、干事業(yè)無限這個樸素的道理理解透徹，多想想組織對自己的培養(yǎng)，多為組織分擔一些憂愁，時時保持知足常樂的心境。只有這樣，才能樹立崇高追求，把黨賦予的工作任務完成好、落實好。

（二）敢挑攻堅克難的擔子，甘入苦海而不拈輕怕重。黨員干部要挑起千鈞重擔、干出一番事業(yè)，學歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強烈的事業(yè)心責任心。有了事業(yè)心責任心，就不會一遇到困難打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。一要勤奮學習，提升素質。有效履行責任使命，需要有過硬的能力素質作支撐；而提高能力素質，最根本的還是要靠加強學習，學習是立身之本、成事之基，更是強能之源、為政之要?，F代社會，知識更新周期越來越短，放棄學習就會“透支”知識而被淘汰，就等于放棄了進步。從社會學角度講，崗位就是一個人的“飯碗”，沒有了崗位就等于丟掉了“飯碗”。前幾年我們會經常聽到這樣話“今天工作不努力，明天努力找工作”，這句話很好的說明了學習的重要。我們必須常懷“知識恐慌”“本領恐慌”的危機感，認真按照崗位必需、任務急需的要求，自覺做到勤于學習、善于思考。世事洞明皆學問，人情練達即文章。崗位實踐是最好的課堂，每項工作都是我們最好的老師，我們不僅要向領導、向同事學，也要在工作崗位向實踐學，不斷豐富自己的知識結構，提高能力素質。國學大師王國維講，古今成大事者、大學問者，必經過三種境界，其一是耐住“昨夜西風凋碧樹。獨上高樓，望盡天涯路”的寂寞，其二是持有“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”的韌勁，其三是堅守“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”的毅力。作為一名黨員干部，要認真領悟王國維講的“三種境界”，切實在學習上做到“三化”，即工作學習化，工作之余擠時間勤學，結合任務深學；休閑學習化，把每年110多個雙休日、節(jié)假日抓住，苦學實學；生活學習化，把學習作為生活的一部分，當“一日三餐”來享用，當一種樂趣來享受。二要銳意進取，有所創(chuàng)新。創(chuàng)造性開展工作，就是要在共性要求與單位實際結合上下功夫，它是衡量一個人能力強弱、水平高低的重要標準，也是檢驗工作作風是否優(yōu)良的重要尺度?，F在社會上流傳一句話，就是“讓習慣符合標準，讓標準成為習慣”，這是對銳意創(chuàng)新的一種很好的詮釋。把簡單的事情做得不簡單，把平凡的事情做得不平凡，把反復的事情做的不反復，這是一種本事同時也是一種人格品質。作為黨員干部，我們必須要強化這種銳意創(chuàng)新意識，確保本職工作出彩出色出眾，力爭讓自己所干的每一件事都成為精品。三要甘于奉獻，勇于攻堅。作為黨員干部，應自覺把奉獻當義務盡，作為一種境界來追求?，F在工作節(jié)奏快、標準要求高、加班加點多，一些同志看到別人休息娛樂，自己仍在加班加點，有種吃虧感，總覺得比別人干得多。其實，“得”與“失”是辯證統(tǒng)一的，有所失才能有所得?！笆А痹谛√?，往往可以“得”在大處。加班奉獻確實辛苦，但犧牲的只是眼前休閑時間，得到的卻是長久的能力素質提升。從機關看，有的干部工作成績比較突出，對本職業(yè)務精通，但他們現在的能力素質不是天上掉下來的，也不是天生就有的，這是加班熬出來的、工作干出來的、任務壓出來的、困難逼出來的。有句話說得好：不怕你不努力，就怕比你優(yōu)秀的人更加努力。有“板凳寧坐十年冷”的吃苦奉獻韌勁，就會有“柳暗花明又一村”的成長進步喜悅。

（三）走好干事創(chuàng)業(yè)的路子，勇于擔當而不推三阻四。大多數人都希能夠給予自己一定的發(fā)展空間和展示平臺，最大限度地發(fā)揮自己的聰明才智，最大限度地實現自己的人生價值。要把這種意愿變成現實，靠的是什么呢?靠的就是擔當。其實成功的路上并不擁堵，之所以沒有成功，就是因為堅持以下3個方面的人太少了。一要受得了委屈。十年樹木，百年樹人，培養(yǎng)造就一個人才需要一個過程?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，對于我們每名同志在成長道路上所犯的錯誤，我們理應寬容，但是寬容不代表就要縱容，如果犯錯得不到及時糾正，思想將停滯不前，或將小錯釀成大錯，最終或許會悔恨終身。所以，能夠面對面得到別人的批評，實屬不易。

我們受到的批評多，一方面說明自身做的事多，鍛煉的多，提升能力的機會也較多；另一方面說明自身能力素質較高，有發(fā)展?jié)摿Γ档门囵B(yǎng)。為此，我們要正確對待批評，誠懇接受批評，體會理解領導批評自己的初衷，深刻反思，及時改正，即使有些批評不夠準確，也要抱著“有則改之，無則加勉”的態(tài)度去對待，這樣我們才能在“批評聲”中不斷走向成功。哪怕我們在工作單位中確確實實是受到了委屈，那又何妨呢?我們也要正確面對委屈，事實上“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來”，受委屈的過程也是我們鍛煉成長的過程。工作中受到了委屈，要善于自我疏解，切不可自暴自棄，帶著負面情緒影響正常工作。用辯證的思維和開放、包容、淡定的心態(tài)，去看待和接納委屈，這樣會體現人的胸襟；審察自身不足，反思工作瑕疵，總結有益經驗，這樣會反映人的智慧；努力把工作做得更出色、更優(yōu)秀，用干成事來化不理解為理解，這樣會展示人的作為。二要擔得起責任。責任是什么?通俗來講就是付出，背后是無私無畏的境界，實質是奉獻精神。自古以來，凡是成就一番事業(yè)的人，都有一個共同點，就是對待工作有著高度的責任感，把該擔的擔子擔起來，把該負的責任負好，不僅認真履行責任，還勇于承擔責任。我們往往看到很多人成功，卻忽視了他們背后不為人知的辛酸。他們的成功或許有許多運氣因素，但是絕對不可能他們總是靠運氣。不經歷風雨怎么見彩虹，沒有誰能隨隨便便成功。責任感是成就個人事業(yè)必不可少的內在源泉，可以說一個人的責任感有多大，舞臺就有多大。

我們要想干得好、成長快、出實績，就要牢記責任二字，義無反顧扛起肩頭重任。然而工作中，時常會有個別人心高氣傲，面對上級交辦的一些細小而瑣碎的事情，就產生“跑龍?zhí)住敝?，覺得自己是一名干部，怎么做這么雞毛蒜皮的事情?假如把領導的位置讓給自己做，一樣會做得很好，甚至比領導做得更好，結果是這樣嗎?這種不安心做事的心態(tài)，只會讓他粗心大意，導致錯漏百出，反而始終成為不了領導。“天下難事必作于易，天下大事必作于細”，做大事就是將事情細化成每一件小事而做好，那些看似微不足道的小事、雜事，恰恰是做成大事、難事的階梯。我們要想成為人才，就要甘心做小事，把簡單的工作做出新、出色、出彩。我們上學期間，每一次到了考試的時候，很多人都會如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴。可是今天在單位工作的過程中，我們有多少人真正能夠做到如坐針氈、如履薄冰、寢食難安、全力以赴了?為什么我們沒有把它當作考場?有人說這是一個工作單位，考場會影響我一生的命運，可是，我們就沒有想到職場會同樣影響你更大、更久、更長的一生命運嗎?人生處處是考場，人生事事是考題，是不是?如果我們把單位當作一個考場，把每一件工作當成考題，每一道題就是每一件事，每一道題就是一份工作，每一道題就是一份技能，每一道題就是我們需要去完成的任務，它比我們考試中任何一道題更重要，題目做對了，最多拿到的是一張文憑，而事做對了，我們得到的是信任、是能力，還有更大的提升空間。三要解決得了問題。我們在工作的過程中，難免會遇到這樣或那樣的問題，因為突發(fā)的事情經常會有。當我們無論遇到什么問題，都不去考慮先該如何去解決這個問題，而是直接把問題轉嫁給領導，讓領導來想辦法如何去解決，那么單位還需要我們干嘛?是不是只需要一個領導就夠了?我們都知道，問題是時代的聲音。一個先進的政黨，總是在眾聲喧嘩中聽清時代的聲音，解決時代提出的問題。而一名合格的機關干部，更要具有深厚的問題意識，在實踐中發(fā)現問題，在探索中提出問題，以責任擔當研究問題，以聰明才智回答問題，以實干精神推動問題的解決。同志們要敢于正視問題，在解決問題中提升思維層次、鍛煉意志品質，豐富工作方法，推動機關建設邁上一個臺階。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法四

尊敬的領導、同事們：

大家好!

企業(yè)離不開有能力、有責任心的人，更離不開一流的團隊，只有一流的團隊才能打造出一個強大的企業(yè)，個人的進步決定團隊的實力，團隊的實力決定公司的發(fā)展。作為__的一名設計師，我所要做的就是設計好我們的產品，相信在我的不斷努力和大家的共同幫助下，一定會把產品設計得更合理、更人性化、更滿足客戶的要求，公司的發(fā)展要靠在坐各位朋友的共同努力。

首先，質量是產品的基礎，是公司賴以生存和發(fā)展的基石。一個有生命的企業(yè)是有厚重的質量基礎做保證的，我們只有不斷的提高公司產品的質量，才能為公司的發(fā)展做堅強的后盾。只有打造一流的質量，才能做出一流的產品，只有擁有一流的產品，才能立于不敗之地。

質量在我手中，我想說質量不僅僅在我們的手中，還在我們的心中。只有心里有“質量意識”這個觀點，無論在什么崗位，我們都以提高工作質量為目標，嚴格要求自己，嚴把質量關，從現在做起，從每一個人做起。讓我們意識到質量代表著誠信，質量就是一個品牌!一個沒有誠信的企業(yè)，根本無法在激烈的市場競爭中立足。

其次，在實際工作中，人們往往把服務理解為態(tài)度，即態(tài)度好等于服務好。其實不然，服務有其更深刻的。在日常生活中，我們都知道一句話“態(tài)度決定一切”，但是，在實際工作中，考驗我們的不僅僅是態(tài)度，還有我們的服務。對客戶的良好服務就是對公司工作負責的體現，也是關乎公司又一形象的體現，同時也是自身素質的體現。在實際工作中，我們要經常以換位思想去觀察、體驗客戶的具體需求，不斷充實和豐富服務工作的，做到：以我真誠換客戶真情，就能真正實現企業(yè)“客戶至上的服務。

再次，要做到熱愛自己的崗位、熱愛自己的企業(yè)。要樹立堅定的信心，具有面對任何困難和挑戰(zhàn)的勇氣，把握自己的人生方向，找準自己的人生坐標;通過不斷的學習和實踐，提高自身的素質，掌握有用的本領;大膽開拓、勇于創(chuàng)新，讓我們的人生價值在創(chuàng)造中得到充分發(fā)揮和升華!真正做到愛崗敬業(yè)，把企業(yè)的發(fā)展做為我們的首要任務，讓我們真正的融入到企業(yè)這個大家庭里來。

新世紀的發(fā)展離不開有志之士，__的發(fā)展離不開大家，更離不開大家的團結一致、上下齊心。作為__的一名員工我很榮幸!讓我們擁抱新希望，迎接新挑戰(zhàn)，肩并肩，行動起來，讓成績見證我們的成長，讓青春的旋律在__的舞臺上奏響!

謝謝大家!

關于立足中國放眼世界心得體會和方法五

尊敬的各位評委，老師們，親愛的同學們：

晚上好，我演講的題目是“除了奉獻，我們別無選擇”。

走上講臺的那一天起，前輩們說，選擇做一名教師，你就選擇了清貧。

是的，教師的職業(yè)無疑是清貧的。特別是在開放自由，物欲橫流，躁動不安的現代社會里，教師的職業(yè)更顯清貧與狹隘?？窗桑巴庾兓弥鴵渌访噪x的現代風景。經商、大款、股票、汽車、日益膨脹的高消費……就像是一只只誘惑的手，狠狠地撕扯老師們易動的心。于是有人跳槽了，一頭扎進商海，去追尋遲到的那份幸福;有人借商潮來臨之際，利用學生暗自拉起利益的關系網;剩下的人倦怠了，他們被歲月無情地磨去了激情與信念。身在課堂，心卻在游蕩，有的認為，金錢薄待了我，我又為何不能薄待學生，薄待自己的事業(yè)。于是校園不再平靜，講臺不再圣潔。?

但!無論是物質貧乏的過往，還是物欲橫流的現時……仍然有數不盡的老師們無怨無悔，像春蠶、像蠟炬，用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔。譬如，我生活的地方，我工作的隊伍，來自松滋一所偏遠鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校的教師群體。他們，默默地堅守著貧瘠的土地，期待著幸福的心靈!

宛市中學，這所曾經幾度創(chuàng)造教育輝煌的老校。很多的老師，一屆屆的學生，為她奉獻，為她添彩，又以她為榮。當她面對挑戰(zhàn)，遭遇挫折的時候，還是他們扛起質量的大旗，挑起學校的大梁義無反顧而艱難負重地前行。“正本清源，立足課堂，精講強練，再創(chuàng)輝煌!”聽，這是校長的聲音，擲起有聲;這是發(fā)自肺腑的聲音，引人共鳴。誰能想像，不堪回首，涴市中學三年的陣痛啊。學生厭學，教師厭教;三年汗水，一年流干;欠債太多，得不償失;思想沉舊，無所適從;重教輕練，練不落實。領導的詢問的話語我們無言以對;群眾不解的表情我們痛徹心底!“學校發(fā)展了，教師才能發(fā)展;學校有形象，教師才能有地位!”我只記得，每一次的大會，校長都要像這樣和老師們談話。當改革的大幕開啟時，就是老師們最忙碌最辛苦的時候，而這場前所未有的改革，催生了一支忍辱負重艱難前行的隊伍。

在中考前50天的時候又重新拿起課本走上初三的講臺，接受管理的重擔，拿起查寢巡夜的手電筒，還在初三的會議上向老師們承諾“向我看齊”。一位老班主任，在發(fā)現班上還有4名學生未按時到校的情況，冒著磅砣大雨，穿梭于鎮(zhèn)上的網吧，將他們一個個找回。又有幾次深夜里去網吧找回沉迷網吧的學生，我們無法記錄，唯有用心靈感懷與感恩。就是他們，在面對問題生一次次苦口婆心的教誨后，或許還要承受家長不解的白眼與責難的語言。就是他們，也要和年輕的老師們一起，參與到學校的改革行動中去，從事同樣繁重的備批，但一步也不落后。

青年就是青年。有一位最年輕的教師，在最基層的學校里成長。他把白天交給了學生，他還要向夜晚索取。就是一只粉筆，一只鋼筆，加上鍵盤，他的名字每周都會出現于全國中學語文報刊。他帶著語文老師們，教作文教出了一個幾十萬字的系列，這個系列受到著名特級教師與語文教學專家的肯定。他帶著文學社的社員們，筆耕不輟，每年發(fā)表百篇的習作，社團也成了學校的品牌。一人先行，他人跟上。語文組的青年教師們，開始了辛苦的鉆研，“趁著年輕多做事”，這是他們的青春宣言。語文組老師共同設計的“中考復習教學案”以獨特與實用的特點被語文報刊全文出版。我也是語文組的一員，我為這樣一支群體而自豪。

集體的力量最動人。宛市中學的精講強練，最辛苦的莫過于批與考;最充滿智慧的莫過于備與講，而走在最前面的，更是一支骨干力量，學科組長。學校倡導推行的電子備課，備課組長理所當然地成了主要承擔者，他們不僅需要放棄許多的休息，更重要的是付出較之他人比之從前更多的智慧。調閱老師們的電子備課夾，翻揀學生手頭的一套套學案，辛苦嗎?去問胡昆吧，去問王義州吧，去問杜華吧，去問庹宏超，田俊華，榮春梅，楊圣元吧，去問這一科科的學科組長吧。二樓的小會議室，走了一組，又來了一科，變換的是音響，不變的一個主題——“精致的課堂”。去辦公室坐一坐，辦公桌上那一堆堆來來去去的作業(yè)與試卷，醒目的一抹抹鮮紅，是教師最美的色彩。去教室里看一看，老師們怕的是自己講多了，講淡了，講亂了;怕的是學生練少了，練虛了，練漏了。正本清源，這才是新時期的課堂，真正的課堂，追求效益的課堂啊!

時間不容許我贅述學校的這一場改革，只要想一想，就是觀念的轉變，一個群體的觀念轉變，就要付出多少的艱辛?從被迫應付到積極參與，這又是怎樣的一個過程?從形式到內涵，從量變到質變，它的背后浸透著宛中人怎樣的心血?我只記起校長和每一個學科組長逐一制定計劃;我只記起每周的作業(yè)與考試都要接受學校的調閱;我只記起新學期的第一天，就是一次備批改革的培訓會;我不會忘記每一堂課的結束時要帶走當堂的作業(yè);我更不會忘記當我想偷懶要懈怠時就有一個人善意的提醒……

這一幕幕一個個細節(jié)見證著一所學校的發(fā)展，相信會創(chuàng)造奇跡。作為宛中人，我切身感受著一場教學改革的辛苦歷程;這個歷程，除了讓我認識教師職業(yè)的辛苦清貧，更讓我認識到，教師，可以讓自己的事業(yè)不清貧，那就是奉獻，唯有奉獻，讓我們贏得尊重。我想倦怠的同行說，老師們，無論是這個職業(yè)選擇了你，還是你選擇了這個職業(yè)，我們都有一個共同的名字叫“老師”。同船過渡，尚需修行五百年。這個我們賴以生存又潛力無限的職業(yè)，讓我們自己先為她致敬!我也堅信，生命的意義遠不止于功利。滴水藏海，短暫中孕育永恒，平凡的職業(yè)有不甘平庸的我們。我更期待，秉承奉獻的職業(yè)精神，宛市中學的教師群體一定能用汗水與智慧澆灌出燦爛的鮮花。

今天，借助這個演講平臺，我為宛中，我為自己和我的同行們深深地祝福。想起他們，我的心里格外溫潤;想起他們，我的心中再次溢滿幸福的漣漪。

謝謝大家!

關于立足中國放眼世界心得體會和方法六

立足崗位講奉獻，勇于擔當比作為

講課人：王某某

開展“兩學一做”學習教育活動近一年多以來，黨中央明確提出了共產黨員要做到“四講四有”，這是在協(xié)調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，決勝全面建成小康社會的關鍵階段對廣大黨員提出的新要求，是保持黨的先進性和純潔性的重要舉措。

“講奉獻，有作為”是行為要求，是“四講四有”的現實目標和檢驗環(huán)節(jié)。思想是行動的先導。每一名共產黨員都應該將共產主義信仰、個人道德修養(yǎng)與人生經歷、社會實踐相結合，讓共產主義信仰在學習中樹立、在實踐中檢驗。行證明知，行勝于言。“講奉獻，有作為”就是對每個黨員在日常工作、實際行為的角度提出的目標要求和行為標準。

深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，推動全面從嚴治黨向基層延伸，鞏固拓展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育成果進一步解決黨員隊伍在思想、組織、作風、紀律等方面存在的問題，保持發(fā)展黨的先進性和純潔性。

1、講奉獻有作為是立黨之基

奉獻精神是黨員自我發(fā)展的動力源泉，是黨為人民服務的執(zhí)政根基。

加強黨員的責任意識與擔當情懷是培養(yǎng)奉獻精神的基礎，是成為合格黨員的必要條件。

習近平總書記說過：“我們共產黨人講奉獻，就要有一顆為黨為人民矢志奮斗的心，有了這顆心，就會‘痛并快樂著’，再怎么艱苦也是美的、再怎么付出也是甜的，就不會患得患失。這才是符合黨和人民要求的大奉獻?！绷暯娇倳浀倪@幾句話看似平常，但細細品味，卻發(fā)人深省。共產黨員的奉獻與作為，是黨永葆青春的根基。

2、講奉獻就要有奉獻精神

共產黨員應該發(fā)揮表率作用

奉獻就是把自己所擁有的給予他人或集體的行為。人是具有社會性的，人脫離了社會是不可能生存和發(fā)展的。而社會是由一個個的人所構成的集合體，脫離了人，也便沒了社會，社會需要人們對其負起責任。

有責任，就意味著要奉獻。奉獻精神是具有傳播性、感染性的，共產黨員應該發(fā)揮表率作用。

3、有作為就要勇于擔當，有所作為，即有所成就

習近平總書記指出：“說到底，無私才能無畏，無私才敢擔當，心底無私天地寬。擔當就是責任，好干部必須有責任重于泰山的意識，堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，敢于旗幟鮮明，敢于較真碰硬，對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成?！?/p>

有作為的人，一定是敢擔當的人。黨員只有做到吃苦在前、享樂在后，淡泊名利、無私奉獻，才能帶領廣大人民群眾投身建設中國特色社會主義的偉大事業(yè)。

4、全面從嚴治黨的新形勢

黨內法規(guī)要求黨員要講奉獻、有作為、有擔當。十八大之后，在全面從嚴治黨的新形勢下，對黨員干部的要求概括起來就是忠誠、干凈、擔當，這正是中國共產黨先進性和純潔性的體現。

“兩個先鋒隊”的根本性質：中國共產黨是工人階級的先鋒隊，也是中國人民和中華民族的先鋒隊。

“三個代表”的先進性：中國共產黨是中國特色社會主義的領導核心，代表中國先進生產力的發(fā)展要求，代表中國先進文化的前進方向，代表中國最廣大人民的根本利益。

廣大黨員：要兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇、艱苦奮斗。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法七

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家好!我是辦公室的，今天我演講的題目是：立足崗位做貢獻，創(chuàng)先爭優(yōu)促發(fā)展。

“如果你是一滴水，你是否滋潤了一寸土地?如果你是一線陽光，你是否照亮了一分黑暗?如果你是一粒糧食，你是否哺育了有用的生命?如果你是最小的一顆螺絲釘，你是否永遠堅守在生活的崗位?”這是雷鋒戰(zhàn)士在日記中的一段話，告訴我們無論在哪個崗位，無論做著什么樣的工作，都要發(fā)揮最大的能力，做出最大的貢獻。

在聯絡處，愛崗敬業(yè)精神是無處不在的，先進個人、優(yōu)秀模范—他們都是愛崗敬業(yè)的典范，他們用辛勤的勞動贏得了領導和同事的贊譽和尊重。正是他們身上這種愛崗位敬業(yè)的奉獻精神，更加堅定了我要用實際行動，堅持立足本職崗位、創(chuàng)先爭優(yōu)、勇當青年先鋒的決心。

首先，結合崗位實際，加強學習。

“工欲善其事，必先利其器”。學習是我們的立身之本，是我們工作的基礎和前提。只有通過勤奮學習，才能使我們具備較強的工作能力，具備明辨是非的能力，具備解決問題的能力。同時，學習也是一種能夠將一切變?yōu)榧河玫哪芰?。好的想?可以借鑒。好的人才?自己來用。只要留心學習，我們就找到了成功的加速器。

其次，堅持愛崗敬業(yè)，努力作為。

什么是愛崗敬業(yè)?孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋為“專心致志，以事其業(yè)”。我想，一是指責任。我們要用一種嚴肅、認真、負責的態(tài)度對待自己的工作，忠于職守，盡職盡責。二是要精業(yè)，就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精通業(yè)務的行家里手。

要帶著問題用心工作，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才能越來越勝任自己的崗位。三是要講奉獻。一滴水只有融入大海才不會干涸，一個人只有將個人的價值與單位的利益結合起來，生命價值才能得以完美展現。所以，講大氣、講奉獻，應該成為我們的精神追求!

第三，立足本職工作，關注細節(jié)。

“天下難事，必做于易，天下大事，必做于細。”老子這段論語恰到好處的揭示了“細節(jié)決定成敗”的精神內涵。作為一名辦公室工作者，我深刻地體會到細節(jié)的重要性：一個別字可以讓一篇文章離題萬里，一個主觀主義的“本以為”無形中就埋下了失誤的隱患，而人生緊要關頭一步踏錯，可能使你一生的命運徹底改變。只有用心思考，精雕細琢，聚精會神的把身邊每一樁小事做好、做細、做實，才能創(chuàng)造出卓越的工作業(yè)績。

我們羨慕那些光鮮亮麗的企業(yè)家，卻沒有看到那是他們艱辛付出、歲月礪煉后的遠見卓識、勇氣魄力和堅持毅力;我們往往更關注名字后面的頭銜，殊不知那是一種素質，而非一個職務，是一種能力，而非要等到被提升為總監(jiān)、老板時才能實現的抱負——這樣想想就找到了差距后的動力。小事雖小，而極為關鍵;小我雖小，但千千萬萬個你我共同發(fā)出的聲音足以響徹云霄。

朋友們，讓我們立足崗位，創(chuàng)先爭優(yōu)，把無私的精神刻在人生奮斗的旗幟上，化作一片云彩，只為這湛藍的天空，添上一道新的色彩;讓我們把忠誠的誓言寫在人生奮斗的旗幟上，在平凡的工作崗位上創(chuàng)造價值，為聯絡處的長效機制發(fā)展貢獻自己的力量!

謝謝。

關于立足中國放眼世界心得體會和方法八

尊敬的各位領導、各位老師：

下午好!

今天，我發(fā)言的主題是《立足崗位做貢獻——讓我感動的每一天》。

20xx年8月中旬，當我在第一時間知道，我們西壩校區(qū)的中考成績576.7分，名列昆明市公辦學校第一名的時候，我想得最多的就是走過的三年，我們的老師是多么的不容易。在困難和壓力面前，他們忍耐、沉著，一如既往的全力以赴，努力拼搏，默默奉獻……他們?yōu)榱四昙壍墓餐繕吮M心盡力，不計較個人得失，不追求個人名利，在各自的崗位中，相互支持，密切配合，精誠合作……為了學校的發(fā)展，每個人都能夠無保留的奉獻自己的力量……正因為有了這么一個優(yōu)秀的教師隊伍，我們年級才取得了今年的中考成績。

今天，借這個機會，與大家分享自己這幾年來的工作心得。若有講得不妥之處，請大家給予指正。

在學校整合前，我一直在高中既擔任班主任，又擔任年級組長，連續(xù)多年又同時上初三、高三的政治課，并且取得了優(yōu)異成績，當時學校的質量獎，我拿得很多。從那時開始，我們的老師對我有了更多的了解。

整合后，在初中擔任班主任，從20xx年8月份開始，接手初20xx屆的年級組長，并擔任5班的班主任。因為這是整合后學校交給我的重擔，我很清楚，我們只有團結一致、全力以赴、有所創(chuàng)新，才能進一步提升我們的教育教學質量，這也是我們生存和發(fā)展的硬道理。我更清楚，作為一名年級組長，我自己不僅要教學過硬，還要更具奉獻精神，有優(yōu)秀的組織和協(xié)調能力，能真正關心和愛護我們的老師，充分調動老師的積極性才行。我是做好了吃苦的準備。

從初一開始，我和幾位班主任交流：要讓科任教師感覺到與我們的合作是愉快的，自己首先做事要細致，要認真，能井井有條的建設好自己的班級，讓我們的科任教師走進我們的班級，就能賞心悅目，心情愉悅，倍感親切。能否營造良好的學習氛圍，與班主任的管理有很大關系;其次，班主任要能有效的協(xié)調與科任教師的關系，能很好的與科任教師交流溝通，有包容心，并能關心自己的科任教師。我的體會是：在常規(guī)管理工作中做得優(yōu)秀的班級，成績也一定是優(yōu)秀的。因此，在年級管理工作中，我要求兩手都要抓，兩手都要硬。既要抓常規(guī)管理，又要抓教學質量。在剛剛過去的三年，我們的幾位班主任老師：龔建老師、馬曉東老師、蘇征老師、溥斌老師、宋潔老師、生永蓮老師，全力支持年級工作，為了年級的共同目標能夠實現，做出了很大的犧牲。例如：在這三年中，我們年級自主安排的每一場月考、小測驗，班級監(jiān)考老師全部是我們的班主任老師。這一堅持就是三年，三年!我從未聽到任何一個班主任有一句抱怨!這看似簡單的一場監(jiān)考，足以看到我們的班主任對年級工作的鼎力支持，對崗位工作的無私奉獻。記得我們年級排課表時，凡是不得不排早上、下午都要來回跑的課時，這樣的課全部安排給了我們的班主任。我們的7位班主任走過這三年，很不容易，這需要一種奉獻精神、團隊意識，才能堅持下去。作為一名年級組長，能得到老師們對我工作的全力支持，我非常的感動。

我自己的5班，哪怕是平時的檢測，只要科任教師把試卷遞到我手里，我從未拒絕，一一完成，花費一點時間對我來說不難，我的理念是：我可以收獲到更多的碩果。監(jiān)考僅僅是工作中的一個細節(jié)，人往往容易被細節(jié)所感動。我以這樣的誠意與我的每一位科任教師合作，我相信，他們也一定會以真心回報。三年來，我的5班，無論大考還是小考，一直名列年級第一名，我的科任教師付出了辛勤的勞動，我收獲的是太多的感動。

我一直認為，無論是一個班級還是一個年級，要想出成績，一定要形成強大的凝聚力，這是需要我們互相關心、互相幫助、互相理解、互相信任、齊心協(xié)力、有效溝通，并懷著一顆感恩的心，與您的同伴們一道，執(zhí)著追求才行。在我的年級，我始終堅持著這一理念，并付諸實踐。

在過去的三年，我的5班因為種種原因，先后有7位語文老師來上過課，有老師曾經問過我，為什么?原因很簡單，有的調走、有的生病、有的生孩子去了，我從未對學校有過抱怨，因為我知道抱怨是解決不了問題的，我要做的，就是靠自己的協(xié)調和努力，并正確引導我的學生要認真學，因此，面的這種反復換老師的情況，我的學生也不曾抱怨，語文成績一直很好。

記得我們的王燕老師，我剛剛和她搭檔時，還不太理解她的難處，有一次早自習她來晚了，我就直接找到她溝通，后來，我知道她由于先生的身體不好，自己本人身體也不太好，有時不得不一大早去醫(yī)院掛專家號時，我決定改變自己的一些方式，工作中主動多給王老師一些關心和幫助，之后，王老師有事就會對我說一句溫暖我心房的話：“小譚，明早又要麻煩你幫我看看早自習了，我要去醫(yī)院看病，太不好意思了，你又辛苦了?！钡鹊酵趵蠋熒眢w稍微好一點時，你馬上又能看到她非常高效的又在抓自己班級的教學質量。記得臨近中考時，王老師經常讓我復印一份又一份的小試卷，你可以想得到昨晚她為了這一張小試卷能發(fā)到學生手里，一定是熬到了深夜……工作中，我們有了這樣的包容、理解和信任，往往會使自己的工作開展得更加順利。

擔任年級組長和班主任，有時會遇到這樣的難題，自己班級的某個學科出了問題，每次考試都與其它班級拉開很大的差距，很著急。我個人認為，這一道難題，是否駕馭得好，很考驗年級組長和班主任的理解、溝通、協(xié)調和組織能力，以及是否真正具備以人為本的全局性理念。年級組長和班主任在處理這個問題時，不與科任教師本人有任何交流，沒有給予他(她)任何幫助，直接告到學校，把他(她)拿掉，換人。設想這樣的事情若發(fā)生在自己身上，我們會有怎樣的心情和感受?我的方式是，發(fā)現問題，盡快與科任教師本人交流溝通，不會到其它場合去說，也不會偏聽偏信，我會查找原因，盡自己最大的努力，給予這位教師幫助和支持，絕不會輕易放棄這位老師。在今天這樣的教育環(huán)境中，教師們壓力很大，都在努力，只要我們相互信任，齊心協(xié)力，解決問題的辦法一定會有的，并且是和諧的。在這我想到了王黎霞老師，曾經落聘，很長一段時間只上一個班級的英語課，顯得孤單而又后進。與她共事這幾年，我本著理解、信任、支持、以誠相待的工作方式，使我們彼此都取得了很大進步，我們終于等到了收獲的季節(jié)，在今年的中考中，她取得了可喜的成績。今天我還要高興的告訴我們的老師：王黎霞老師現在帶著我們初一(1)班、(2)班兩個班的英語課，成績又有了很大的提高，這與她的努力是分不開的。王黎霞老師在自己現在的工作崗位中真正實現了自我超越，我相信，她還會繼續(xù)努力，創(chuàng)造新的成績。

成績的取得，需要凝聚全年級老師們的智慧和無私奉獻。記得我們各個備課組的老師們，為了提升學生的學習成績，經常吃飯時間或是休息時間，在分析學生的現狀，分層討論，拿方案、舉措施，一起想辦法。

初三時，全年級趙飛飛老師的課最多，正課、輔導課、星期六的課加起來有30節(jié)，年齡最大54歲，我對趙老師充滿了敬意。有一次趙飛飛老師在早上突然打電話給我，說：“小譚，我的頭太暈了，天花板都在轉，今早來不了了，麻煩你幫我安排一下課?！蔽艺f：“您好好休息一天，其它的不用擔心，我來安排。”結果，下午第一節(jié)課，我又看見趙老師走進了三班的教室……前輩們這樣的奉獻和犧牲精神，我的感動油然而生。

我們的馬曉東老師，他一直擔任2班的班主任工作，承擔年級2個班的語文教學任務，但是，只要年級哪個語文老師生病，請產假，都是他在代課。在這三年中，他有很長一段時間，都是這么走過來的，一邊當班主任，一邊承擔了3個班的語文教學任務。我卻從未聽到過他的半點怨言。

我們的生永蓮老師，家住北市區(qū)，每天最早來，最后一個離開辦公室，守著自己的學生，默默堅持著，從來不曾聽到她說苦說累。年級上任何一個老師生病、有急事或因公外派，我又一下子找不到老師來上課，她會主動承擔，從來不曾拒絕過年級的工作安排，她還經常謙虛的對我說：“小譚，我的能力不如你們這些年輕的班主任，但是我一定盡全力去履行自己的崗位職責，不給年級拖后腿，如果我有做得不妥當的地方，你一定要給我及時的提醒和指正?！迸c生老師共事，我是真真切切體會到了什么是包容。

與我的老師們合作，我僅僅是盡了一名年級組長、班主任的本分而己，談不上幫助，大家卻用十分的努力來回報我們的學生。讓我作為一名年級組長，在今天收獲到了這么多的碩果，我覺得自己非常的幸福。老師們勤勤懇懇，任勞任怨，在平凡的崗位工作中，幾十年如一日，默默奉獻……這一份感動，一直感召著我。

風風雨雨走過的這三年，是我們老師在崗位工作中表現出來的奉獻精神、合作精神、創(chuàng)新精神、犧牲精神，一直鼓舞、鞭策著我，要努力，要創(chuàng)新，要有所作為。

工作著的每一天，身邊都有許許多多感人的故事在發(fā)生，因為時間關系，我卻不能一一細說。我將懷著一顆感恩的心，繼續(xù)攜手與我的同伴們前行。

謝謝大家!

關于立足中國放眼世界心得體會和方法九

按照中央和上級關于“不忘初心、牢記使命”主題教育的要求部署，本人從嚴落實各項要求，現將本次專題民主生活會對照檢查剖析材料報告如下。

1、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于思想政治方面存在學習不足，理解不深的問題，本年度加強了學習，堅持在學習強國上學習中央重要文件、了解國內外重要事件、交流學習心得，收益良多。通過學習，提升了政治理論水平，提高了政治思想覺悟，增強了在崗位上建功立業(yè)的自信。

2、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于精神狀態(tài)方面存在缺乏奮發(fā)進取、創(chuàng)新力度不夠的問題，本年度注意提醒自己加強黨性修養(yǎng)，強化使命擔當意識，提高行政管理能力，努力圍繞學校發(fā)展戰(zhàn)略，緊貼國家發(fā)展需求，以學科建設為立足點，以人才培養(yǎng)為目標，推進學院在人才梯隊建設、專業(yè)建設、國際化合作、科研建設等各方面工作，積極推進二級學院制度建設，提升行政管理效率。

3、針對20xx年專題民主生活會上提出的自己關于工作作風方面存在不夠扎實，有急躁情緒的問題，本年度注重改進工作方法，遇事多商量，多聽聽對方的意見，盡量考慮周全，減少避免主觀判斷。

(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面存在的差距和主要問題

堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，但對新發(fā)展理念的認識還不到位，對“五位一體”的總體布局和“四個全面”的戰(zhàn)略布局的理解還不夠深刻。在工作中站位還不夠高，大局意識不夠強，在服務國家戰(zhàn)略，對標上海發(fā)展目標方面沒有明晰的工作計劃，只圍繞眼前工作，缺乏創(chuàng)新思維。

(二)在知敬畏、存戒懼、守底線方面存在的差距和主要問題

堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩(wěn)政治立場，但是在糾正不正之風和偏向上做的不夠，有時礙于面子，對一些問題上僅僅保留意見。在開展批評方面還不夠，面對別人的問題批評不到位，怕傷和氣，怕得罪人。表面上和氣，實際上是沒有起到相互幫助相互督促的作用。

(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面存在的差距和主要問題

有為民服務的意識，能自覺做到清正廉潔，工作中能將群眾利益放在重要的位置上，樹立以人民為中心的發(fā)展思想，但是在深入群眾方面尚有距離，沒有做到密切關心群眾，時刻關注群眾所思所想，在工作決策中存在主觀意識，不夠細致耐心。

通過調研中發(fā)現，教師和管理人員對自身的發(fā)展都有較高的要求，而作為院長近幾年注重引進高端人才，對現職人員的職業(yè)能力培養(yǎng)沒有重視，也缺乏相應的措施和激勵。

(四)在思想覺悟、能力素質、道德修養(yǎng)、作風形象方面存在哪些差距

能自覺履行黨員義務，但在黨員的先鋒模范帶頭作用方面還沒有充分發(fā)揮，遇到困難存在畏縮、畏難的情緒。工作中不夠擔當，面對學院發(fā)展的瓶頸問題，存在畏難情緒，缺乏創(chuàng)新開拓精神，解決問題的力度不夠。破解問題的能力尚需提升，勇于創(chuàng)新的意識需要加強。

作為行政負責人，在二級管理制度的健全和完善方面推進不夠，調研分析不夠，研討剖析問題不夠，制度對二級管理的公平、公正、公開的作用還沒有充分發(fā)揮，使得二級管理的效率尚有待提高。

(一) 思想方面存在原因：理論學習不足，深入思考不夠

有時把工作當成硬任務，學習變成軟任務，在深入學習、常態(tài)學習、持續(xù)學習方面有差距，仍停留在記住一些“概念”和“術語”上，對黨的十九大精神特別是習近平中國特色社會主義思想的認識還不全面、不系統(tǒng)，存在一知半解、淺嘗輒止的情況?？傉J為自己是做基層工作的，懂得一些基本觀點、基本原理能適應工作就行，導致理論指導實踐和日常工作的能力還有差距,在牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識方面還有所不足。

(二) 政治方面存在原因：放松了黨性修養(yǎng)

作為一名十多年黨齡的老黨員，在工作中，我雖然能夠做到在思想和行動上同黨中央保持高度一致，堅定建設中國特色社會主義的信心，并為之努力奮斗。但是隨著年齡增長、職務和環(huán)境變化，為黨的事業(yè)奮斗終身的誓言有時不那么清晰了，當初的志向也慢慢淡忘了，奮斗的激情逐步消退了。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時，有時明顯出現煩躁情緒，總想推脫，導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳，其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

(三) 作風方面存在原因：主觀主義思想有所滋長

工作中缺乏主動性和勇于創(chuàng)新的膽識，不知不覺地產生了不求有功、但求無過的思想，因此學習放松了、工作松勁了、標準下降了，只求一知半解、未能精益求精，工作的主動性、創(chuàng)新意識有了差距。產生這種問題，主要原因就在于黨的實事求是的思想路線在自己思想深處淡化了，求真務實的內涵在工作實踐中“失守”了，沒有把凡事探求就里、多到群眾中聽意見找辦法的求實作風傳承好、實踐好。

(四) 能力方面存在原因：動力不足，缺乏錘煉

黨性鍛煉不夠，放松了對自己的嚴格要求。有時認為自己作為一名黨員干部，受黨教育培養(yǎng)多年，政治上是可靠的，政治立場是堅定的，這樣無形之中就產生了一種優(yōu)越感，放松了主觀世界的改造，忽視了自我修養(yǎng)，沒有時刻牢記“我是誰、為了誰、依靠誰”，常用黨章黨規(guī)黨紀細照自己的思想有所松懈，時刻按照黨性原則自我教育、自我改造、自我鍛煉、自我完善的意識樹的不牢，在日常工作和生活中精神上有所放松、作風上有所松弛、行動上有所懈怠。

1、加強個人學習，提升黨性修養(yǎng)。進一步加強黨的理論和黨的路線、方針、政策學習，同時也不斷加強行政工作的專業(yè)化學習，帶頭注重實效、反對形式主義;通過理論學習，增強學院行政工作的系統(tǒng)性與規(guī)律性研究，增強對學院工作發(fā)展趨勢的把握與前瞻性思考。

2、加強調查研究長效機制，密切聯系群眾。要堅持三個導向，即“目標導向”、“問題導向”和“服務導向”，這樣才能把握問題所在，要堅持三個深入，即“深入院系”、“深入基層”、“深入師生”，這樣才能體會師生所需。以學校三大戰(zhàn)略為引領，以提升服裝學院學科發(fā)展，申報博士點為目標，大膽改革，勇于創(chuàng)新，形成良好的學科生態(tài)，滿足師生的獲得感和幸福感。

3、加強責任意識，堅持民主科學決策。立足新時代、新任務、新要求，從政治的高度明責知責、履職盡責，用忠誠干凈擔當這個標尺衡量自己，堅持不忘初心、牢記使命、扎實工作。與黨委書記一起帶領班子繼續(xù)堅持重要事項集體決策制，充分發(fā)揚民主，促進學生工作決策更加科學。同時，積極根據實際情況細化崗位職責與分工，提升執(zhí)行力、增強凝聚力、形成良好戰(zhàn)斗力。增強協(xié)同創(chuàng)新，有效率、有亮點地實現育人目標。

(主要內容為對主題教育專項整治中干部配偶、子女及其配偶經商辦企業(yè)情況，對本人重大事項報告、巡視反饋、組織約談函詢等問題作出說明或檢討，受到問責的要作出深刻檢查。)