我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會怎么寫才恰當呢？以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

推薦組織部民法講座心得體會及收獲一

(一)嚴格做好團員的發(fā)展工作，團員證的注冊，做好團員登記，團費收繳，團員證的補辦，團員組織關系的轉(zhuǎn)接等工作。

(二)監(jiān)督各班“雙學活動”的開展情況，并大力抓好各班團組織生活的質(zhì)量問題。因為“雙學活動”的開展不僅能加強我院廣大團員的政治敏銳性，而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學期，我部決定由組織部成員分管班級來完成這項工作，并想借助各班團支書、組織委員的力量，使各班團組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團員成為黨員發(fā)展對象的工作，爭取幫助每一個優(yōu)秀團員早日加入中國共產(chǎn)黨。

(四)在學校組織部的領導下，繼續(xù)做好業(yè)余團校的組織工作，使的團員能參加業(yè)余團校的學習，使他們對團的基本知識有更深一層的了解，而且能增強他們的團員意識。

(五)協(xié)助院團委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團支部”“優(yōu)秀團員”的評建工作，希望通過“公平、公正”的原則，能夠使這項任務圓滿完成。

(六)在保質(zhì)保量完成學生會交給的其他任務的同時，能協(xié)助學生會各部門做好各項工作，保障各項活動順利進行。

以上是學生會組織部在20--年~20--學年度第二學期的工作計劃。希望老師、同學能給我們指出不足之處，我們一定努力完成自己的工作，爭取把學生會工作做得更出色!

推薦組織部民法講座心得體會及收獲二

1做好基礎團務工作

在統(tǒng)計調(diào)查了團青比，收繳了團費之后，接下來要搞好團員發(fā)展工作，做好團籍整理，

團組織關系的轉(zhuǎn)接，團員證的補辦等基礎團務工作。充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。

2.積極發(fā)展第二課堂

以《國家教育中長期發(fā)展綱要》為指南，圍繞“和諧教育”辦學模式的構(gòu)建這一核心目標，進一步豐富和完善第二課堂的課程設置、組織和學分評定工作，做好各系第二課堂活動總結(jié)的上收、整理和歸檔工作。保證同學們都學有所成、學有所樂，保證第二課堂文化活動豐富多彩。

3．開展主題團日、團課活動為深入學習十八大工作總結(jié)報告以及新黨章內(nèi)容，培養(yǎng)學生的愛國情感，弘揚民族精神，進行愛國主義教育，做好團員的思想政治工作，要組織、落實和監(jiān)督各級支部組織主題團日等團員活動，每月上收兩次各系主題團日活動總結(jié)，做好整理歸檔工作。要做好團員的政治思想教育工作，豐富團員課余文化生活，組織學習團的綱領知識，促使團員了解和深入社會。

4．評選優(yōu)秀團員、團干，推優(yōu)入黨評選表彰優(yōu)秀團員、團干和團總支部，培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀團員做黨的發(fā)展對象，進入黨校參加培訓。這是組織部的一個十分重要的工作，關系到為黨組織輸送新鮮血液的重大問題。組織部要做好這項工作就要在平時與同學們加強溝通，互相了解，在推選的時候坐到實事求是，公正公平，嚴格按照團總支下發(fā)的推優(yōu)工作條件進行。

1.內(nèi)部建設，提高工作效率改革組織部內(nèi)部的運行機制，讓每個人的能力都得以發(fā)揮，得以提高，擁有鍛煉的空間。實行小組制，提高工作效率。實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上交組織部，由組織部上交團委。2新干事的培養(yǎng)的工作以老帶新，注意新老交替的適應過程，一個發(fā)展的團隊絕對不能再管理層上出現(xiàn)斷層，這是以往的工作中存在的不可忽視的問題，避免出現(xiàn)“青黃不接”的現(xiàn)象。做好新干事的培養(yǎng)工作，培養(yǎng)新干事的工作能力和團隊意識，把組織部建設成一個人性化的溫暖的大家庭，讓組織部的工作更上一層樓。

3.學生干部隊伍的建設要認真分析當前我校我部干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合各院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，做大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我校我部加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

1.加強組織部的紐帶作用，配合各部門工作積極配合各系及院團委學生會工作，支持學校工作，協(xié)助其他部認真完成日常性工作，加強各部門和各系組織部的聯(lián)系，積極主動的行使組織和宣傳黨團思想的權(quán)利和義務。真正發(fā)揮好組織部的工作職能。更好的為老師、同學服務。

2.加大院及系團委學生會在同學中的影響力度宣傳和發(fā)揚學院生動活潑，勤奮進取的風貌，提高學院整體的黨團中心思想；充分利用好櫥窗欄等宣傳陣地，做好學院活動和組織工作。加大網(wǎng)絡建設，組織活動要做好新聞報道。

3.參與各系主題團日活動我部門將對個系的主題團日活動進行定期參加，做技術上的交流。

組織部的工作任務在團委各部中是相對比較繁忙的.我們將會在指定時間內(nèi)完成團委及學生會各部委托的任務。組織部具體的工作方案以及實施手段會在今后的工作中明確指出，我們會在本學年確實的執(zhí)行好每項日常工作，將學院與系的精神傳達，本著服務同學的角度落實到每項具體的工作中。希望團委學生會能給予組織部支持與幫助，讓部門能夠健康、有效、穩(wěn)定的運作下去。院學生會組織部

推薦組織部民法講座心得體會及收獲三

經(jīng)過一學期的努力，這學期組織部的工作也順利進入了尾聲。回顧這短暫的一學期，我們組織部較成功的完成了組織安排的各項工作，取得了一些成績，也反映出了一些問題，較上學期相比，組織部的各位成員，在工作能力上進步了很多，在這學期如期完成了學期初定下的計劃，下面將對我們部門的具體工作進行總結(jié)。

團組織生活的目的就是加強各支部同學之間的溝通，增加同學們的課余生活，并且提高在校學生開辦活動的組織能力。

1、本系大一每月一次的團組織生活，組織部負責為各支部申請活動場地，督促各團支部團組織生活的開展，與金貿(mào)系組織部進行工作交流……我們緊扣校團委組織部確定的主題，提醒各團支部針對團員的實際情況，進行每月一次的團組織生活的開展，并積極配合院系組織部的工作人員，做好團組織生活的調(diào)控和檢查工作。我們積極調(diào)動各團支部的團支書，在緊扣主題的基礎上，以新穎的形式多方面多層次的開展團組織生活活動。

2、在本學期4月初到4月27日，組織部三位干事負責策劃了計算機系20xx級各團支部團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年4月27日在大學生活動中心四號報告廳成功舉行。

3、在本學期3月初到5月9日，組織部部長負責策劃了計科系20xx級各團支部與金貿(mào)系20xx級各團支部聯(lián)合舉辦的團組織生活風采展，并在學生會各成員的協(xié)助下于20xx年5月9日在大學生活動中心一號報告廳成功舉行。 本學期的活動開展形式實施多樣化，為了避免同學們感到活動形式單一枯燥乏味，本學期的團組織生活開展前組織部都會召集各團支書開會，督促他們完成好支部工作，以達到吸引更多同學積極參加團組織生活的目的。為了讓更多的同學能多多參與其中，我們強調(diào)以互動來調(diào)動大家。通過團組織生活讓大家樹立團員正確的人生觀、價值觀，讓大家在團組織生活的過程中得到一些啟迪和鼓舞，找到人生的目標和正確價值，把握好自己的人生。

在部門內(nèi)部建設方面，我們制定了較為完善的部門工作計劃，并積極的沿著這項計劃發(fā)展，加強內(nèi)部管理，強調(diào)紀律，每周學生會例會之前作出本周部門工作總結(jié)和下周工作計劃，組織安排下來的工作必須如期完成，逾期完成或未完成需向部長做出書面檢討，在例會上向?qū)W生會全體成員做出說明。干事在工作上遇到的困難及時向部長反映，部長也及時的幫助解決，部長個人無法解決的困難向主席團提出或向其他部門尋求幫助，在工作上做到無條件服從組織安排。

一個團支部的領導核心是團支書，團支書的工作非常重要，在上學期我們注意到了團支書對工作不夠了解，一直少數(shù)團組織生活效果不理想，在本學期我們召集各團支書召開“團支書會議”，讓大家可以一起交流學習，我們從中解決各團支書提出的相關問題、活動開展過程中遇到的困難，讓團支書熟悉各項相關工作，并指出各團支書的不足之處，希望他們能夠快速完善。在本學期各團支部組織的團組織生活得到了院組織部、各系組織部的好評。具體工作如下：

1、了解和掌握各支部的組織狀況，經(jīng)常與各支部團支書保持聯(lián)系，檢查督促各支部的團組織生活，讓各支部的團組織生活正常進行；

2、負責團組織生活的管理工作，審查各支部的團組織生活策劃書，向團支書提出不足點，督促其改正；

3、堅持每月至少一次“團支書會議”，總結(jié)本月團組織生活，策劃下月團組織生活，“團支書會議”更多的是相互學習團組織生活的策劃與創(chuàng)新；

4、團支書必須按時上交團組織生活策劃與總結(jié)，組織部負責督促各團支書完成；

5、組織部明確分工，部長李雄負責09級各團支部的工作，干事負責10級各團支部的工作，其中程鳳丹負責計應q1031班和計應q1032班團支部，陳麗負責電商q1031班團支部，段正旺負責電子q1031班團支部，不但鍛煉了干事的處事能力，也增廣了組織部與各支部團支書的交流面。

生日送祝?；顒邮潜鞠档奶厣顒?，由我們組織部負責完成，在上學期我們積極認真的對待，較成功的完成任務，其中也存在一些不足之處，本學期，我們改掉以前的不足，避免了遺漏當天過生日的同學，由學生會成員統(tǒng)計每周過生日同學的名單交到組織部，組織部成員負責確認，由組織部部長負責填寫生日賀卡內(nèi)容，交由學生會干事送達同學手中。

組織部內(nèi)部會議上，部長向干事提出一點——“學生會組織的任何活動，組織部必須沖在最前面，主動按時完成組織交代的工作，積極配合其他部門的工作，做一名合格的學生會干事”，在此期間組織部成員較好的完成自己的工作，也存在不和諧的地方，這是部長的責任。我系承辦的“誰是技能王”之“裝機大賽”、“我是淘寶店主”活動中，組織部部長忙于“20xx級各團支部團組織生活風采展活動”，沒有積極主動的參與到活動中，組織部的干事彌補了部長的不足，積極主動的配合學生會的工作，較完美的完成組織交代的任務。 本學期還有一件大活動，那就是我們的“暑期社會實踐活動”，我是其中的一份子，組織委以重任，我將努力完成，盡全力不讓組織失望。

組織部的三位干事各有所長，下面我將對三個干事按實際情況做出我個人的評價。

程鳳丹、陳麗、段正旺，組織部干事。

1、在考勤方面

程鳳丹、陳麗做得很好，我認為是滿勤記錄（有一次出現(xiàn)曠勤是個誤會，這個是我的責任，沒有向辦公室及時匯報）；段正旺在這方面出現(xiàn)很多問題，缺勤情況比較嚴重，這點我沒有做到好好的提醒他。

2、工作方面：（做了什么、需要改進的地方、是否按時完成工作）

在本學期，程鳳丹主要負責的是計應q1031班和計應q1032班團支部的工作，陳麗主要負責的是電商q1031班團支部的工作，段正旺主要負責的是電子q1031班團支部的工作，他們主動與四位團支書交流，督促四個團支部團組織生活的開展，給團支書指出活動中的存在的問題，幫助各團支書解決這些問題；在20xx年4月27日他們單獨帶領四位團支書在大學生活動中心四號報告廳成功舉辦了團組織生活展，在我看來效果很好；他們都能積極配合部長的工作，較好的完成部長所交代的任務；三個干事中兩個女干事的積極性較高，段正旺在本學期工作中有所松懈。 在工作中，三個干事沒有出現(xiàn)大的問題，只是在工作安排上存在問題，這點部長能力不足，需要他們向主席團成員或其他部長請教，在這方面他們沒有積極主動的去做，希望他們能夠改進。 每次安排的工作，三個干事都是積極主動的按時完成，這點是每個干事都能做到的。

3、團隊協(xié)作方面（工作中是否考慮到他人處境、是否主動積極的配合部長和伙伴、是否努力使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)、是否充滿團隊精神）

三個干事在工作中能夠做到先考慮他人的處境，合理的分配工作和尋求幫助，并且順利完成工作；干事能夠主動的向部長詢問是否有工作安排，并要求部長將工作放手交給他們，我感到很欣慰；我一直強調(diào)學生會里面對待工作不分部門，任何工作只要需要自己，就必須全力以赴，這一點他們都做到了；在使工作氣氛活躍協(xié)調(diào)上，組織部的成員都沒有做好，包括部長在內(nèi)都是在匆匆忙忙中處理事情，讓別人感覺到?jīng)]有條理，這點需要改進；三個干事中兩個女干事的團隊精神很強，一切將學生會的利益放在首位，而段正旺在這方面有點欠缺。

4、個人綜合方面

（1）工作是否熱情飽滿，且能經(jīng)常提出合理的建議，或提出創(chuàng)新意見？ 組織部部長對待工作充滿熱情，可能是受到部長的影響，干事在工作上基本都是充滿熱情的，能夠從工作中得到收獲；對學生會的建設提出合理的建議，這一點部長沒有做好，干事也沒有做好。

（2）對分配任務是否講究條件、主動、積極、盡量多做工作？ 組織部有一個特點，就是踏實肯干，絕對無條件服從組織的安排，每個干事都希望組織能夠?qū)ζ浒才殴ぷ?，給他們機會去鍛煉，我沒有收到干事向我抱怨事情太多，可見他們能夠正確的對待工作。

（3）是否敢于承擔責任，不推卸責任 敢于承擔責任，不推卸責任，這是做一名合格的學生干部的基本素質(zhì)，這一點組織部成員都能做到，事實擺在大家眼前。

（4）是否冷靜的、客觀的考慮問題，能堅持本身原則并保持自信？ 在遇到問題時，需要冷靜的對待，客觀的看待這些問題，果斷的做出決策，目前組織部包括部長還沒有完全做到；堅持本身原則并保持自信在組織部的每一個成員身上都能體現(xiàn)出來。

（5）禮儀禮貌是否得體？ 組織部每一位成員都能夠虛心聽取別人的意見，尊重別人的想法，在別人發(fā)話的時候能夠不插嘴，在遇到認識的人時能夠主動禮貌的打招呼問好，相信學生會的每一位干事在這點上都做得非常好！

5、針對本系10級團組織生活展對干事的評價

“計科系10級團組織生活展”，從20xx年4月10日開始準備到4月27日結(jié)束，計科系學生會組織部干事花了很多心思，一次又一次的夜晚失眠，一次又一次的夢到完美閉幕，一次又一次的奔走于各宿舍與法商大樓，一次又一次的不知所措，一次又一次的尋求幫助，一次又一次的擔心害怕，一次又一次的設想后果，一次又一次的給自己鼓勵打氣，一次又一次的……直到團組織生活展完美閉幕。 程鳳丹，本次活動負責人之一，一個女孩子，這條路走得非常的艱辛，由于沒有經(jīng)驗，只能預計小部分問題去避免，多數(shù)是遇到問題時再去解決，工作安排能力有限，部長沒有安排能力，無法向部長學習、請教，她不向部長抱怨，因為她知道部長忙于另外一件事情，不能讓部長分心。個人弱點就是規(guī)劃（工作分配和安排），什么事情都是自己親自抓，希望以后做到對隊友的百分百相信，事情可以安排給隊友，慚愧的是部長也做不到，難道這也學著部長了？還好，上天是眷顧懂得付出的人的，做到這些，雖然不是很大的一個活動，我很欣賞她那份責任心、奉獻精神、對待工作的態(tài)度、追求完美……她的目標是競選主席，她如果能夠繼續(xù)努力，繼續(xù)向各位請教學習，我認為她有能力勝任主席團的職務。 陳麗，本次活動負責人之一，跟程鳳丹相互配合，盡力做好每一件事，雖然其中出現(xiàn)意見不統(tǒng)一的`問題，不過都是小事，商議后都解決了，禮儀人員是本次活動的一個重要部分，其中有很多很多環(huán)節(jié)，辛酸有多少人看得到，困難處處遇到……但是她沒有放棄，細心的做好每件事，在不知所措嚇不到她，經(jīng)負責人再次商討，討論不出結(jié)果再找朋友幫忙，一步一步走下去。個人弱點就是缺少主見，在籌劃一項活動的時候，策劃者的主見意識很重要，參與者必須以你們?yōu)橹行?，他們的意見可以聽取，但是不能盲從，希望以后要注意這些，有主見但不是固執(zhí)的主見，減少不必要的工作，慢慢來，一定能做好的。細心、樸實、責任心、奉獻......相信這些她都會繼續(xù)下去。她的目標是競選組織部部長，我個人認為她有能力勝任部長這一職務，如果她能夠堅持向各位請教學習下去，我相信一定會出現(xiàn)“長江后浪推前浪”的狀態(tài)！ 段正旺，本次活動負責人之一，作為本次活動策劃團隊中唯一一個男生，按理應當處處身先士卒，處處走在第一線，奔走于各線工作應當是當仁不讓，他卻留給了兩個女生。他是一個有主見的人，做起這些工作來不會費事，他是有能力的，我看得出來，只是要用心，肯花心思我想會做的更好，在有工作安排到自己的時候能用自己的方法很好的完成，偶爾的不上心?！拔矣肋h記得你在面試時說的話，我只提醒你不要放棄，站到最后，有始有終，你做事情的能力絕對不亞于我，不亞于任何人，你的優(yōu)點很多，可是缺點也不少，不斷的磨練，不斷的完善自己，積極是基本，認真是根本，付出才是王牌，記住不能被動的去完成任務”這是我對他說的話。他告訴我的是決定離開學生會這個組織，我只提醒他善始善終，站好最后一班崗！ 組織部的干事，沒有天生的超能力，咱們可以后天培養(yǎng)，院學生會有個部長說，“李雄，你的干事很聽話、很懂事”，難道這個不夠嗎？干事有“聽話、懂事”的天資我覺得這個就足夠立足于自己工作了。

組織部的三位干事，三個人是互相彌補不足的，他們的性格也是相互彌補的，所以做事情三個人要一起上，再加上我，我就不信“四個臭皮匠還頂不過一個諸葛亮”，我一直是這么認為的。 在組織部上下的努力下，學生會成員的積極配合下，這學期的工作都如期的順利完成，雖然取得了一定的成就，但是也存在一些不足，我們努力總結(jié)并改正，也留下了些許的遺憾，這些遺憾是還有一些活動無法開展，不過這些將留給下一屆的組織部去解決，希望在剩下的日子里，我們組織部能夠任然堅持部門的傳統(tǒng)——“做事問心無愧”，繼續(xù)完成好各項工作。

推薦組織部民法講座心得體會及收獲四

根據(jù)會議安排，按照李小三部長的要求，我就上半年全省老干部工作進行簡要總結(jié)，對下半年工作作出安排。

上半年，我省老干部工作在各級黨委和組織部門的關心重視下，各級老干部工作部門按照"用心用情用力做好老干部工作"的要求，緊緊圍繞中心，把握大局大勢，突出工作重點，積極主動抓好《關于進一步加強和改進離退休干部工作的意見》的學習貫徹，深入推進為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，扎實開展離退休干部黨員"兩學一做"學習教育，不斷加強離退休干部"兩項建設"，全力做好離退休干部服務管理，穩(wěn)步推進老干部文化活動陣地建設，從嚴抓實老干部工作部門自身建設，取得了一定的成效。中組部老干部局楊保平副局長到我省調(diào)研考察時，認為云南老干部工作勤奮務實擔當，有特色有亮點有成效;基層老同志認為老干部工作有思路、有抓手，教育管理更加嚴格，關心服務更加周到。

中組部老干部局領導和基層老同志對我們工作的肯定，既是鼓勵，也是鞭策。各級老干部工作部門要按照李小三部長的要求，以更加奮發(fā)有為的狀態(tài)、更加勤勉務實的作風，持續(xù)發(fā)力、持續(xù)推進、持續(xù)抓好落實，抓出成效。下半年工作任務，省委老干局工作要點已作了明確，在此我想結(jié)合組織部門和老干部工作部門的職能職責，對老干部工作再強調(diào)4點：

第一，抓住主線。 為黨和人民的事業(yè)增添正能量是老干部工作價值所在、使命所系，是貫穿老干部工作始終的一條主線。各級組織部門要把老干部工作與組織工作同要求、同部署、同落實。各級老干部工作部門要主動圍繞中心、貼近中心、服務中心。一要把握大局大勢，自覺服務好大局。要充分發(fā)揮老同志的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、威望優(yōu)勢，鼓勵老同志為當?shù)亟?jīng)濟社會發(fā)展貢獻余熱，引導老同志自覺樹立和貫徹五大發(fā)展理念，支持黨委和政府以新理念引領新發(fā)展;組織老同志積極為實施"十三五"規(guī)劃出謀劃策，為我省與全國同步全面建成小康社會貢獻力量;引導老同志客觀看待我省發(fā)展變化，正確認識改革、宣傳改革、支持改革，最大限度激發(fā)、集聚、釋放、弘揚正能量。二要主動擔當作為，自覺服務好中心。要圍繞基層黨建推進年、黨委換屆、"兩學一做"學習教育等工作任務，引導老同志做黨委和政府密切聯(lián)系群眾的橋梁紐帶，持續(xù)為推進從嚴治黨、持續(xù)深入改進作風作出新貢獻;引導老同志積極建言獻策，客觀公正地評價干部、推薦人才，當好換屆風氣監(jiān)督員，為構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)發(fā)揮作用;引導老同志帶頭學習黨章和系列講話特別是"七一"講話精神，自覺增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，影響和帶動周圍群眾聽黨話、感黨恩、跟黨走。三要傾力精準扶貧，自覺服務好基層。要按照省委、省政府的統(tǒng)一部署，老干部工作部門、老干部工作者和廣大離退休干部打好"扶貧攻堅戰(zhàn)"，采取一切有效措施，調(diào)動一切資源和力量，精準施策，幫助聯(lián)系點早日脫貧，讓老百姓過上幸福生活。

第二，抓好主業(yè)。 老干部工作承載著黨中央關心愛護廣大老同志的重要任務，真心實意地做好服務工作是老干部工作的主業(yè)。各級組織部門和老干部工作部門要結(jié)合實際，認真思考謀劃，統(tǒng)籌推進工作，把省委、省政府關心愛護老同志的重要部署全面落到實處，重點要做好5個方面的工作：一是堅持服務為本。用心用情用力做好離退休干部服務管理工作，走訪慰問困難離退休干部黨員，幫助他們解決實際困難，抓實老干部工作目標管理責任制考核，做好全國、全省離退休干部工作"雙先"推薦和表彰工作。二是堅持政策引領。認真貫徹落實中辦發(fā)〔20xx〕3號文件精神和我省《關于進一步加強和改進離退休干部工作的實施意見》，各地各單位要及時制定配套政策和具體措施。三是堅持載體支撐。加強離退休干部社會實踐、信息發(fā)布、陣地活動、社區(qū)服務和關愛幫扶等載體和平臺建設，開展首批老年大學省級示范校達標驗收工作，大力推進老干部活動中心規(guī)范化建設和干休所轉(zhuǎn)型發(fā)展。四是堅持活動推動。深入持續(xù)開展好為黨和人民的事業(yè)增添正能量活動，圍繞慶祝建黨95周年和紅軍長征勝利80周年，舉辦好慶?；顒?。五是堅持組織保證。深入開展"兩學一做"學習教育，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和離退休干部黨員先鋒模范作用。大力宣傳老干部工作的好做法、好經(jīng)驗和優(yōu)秀離退休干部典型代表的先進事跡。

第三，抓細主責。 讓黨委放心、讓老同志滿意，是組織部門和老干部工作部門的共同職責。省委組織部是全省老干部工作的主管部門，歷來高度重視老干部工作。李小三部長到云南工作后，專門聽取省委老干部局的工作匯報，安排時間到老干部局進行系統(tǒng)調(diào)研，為做好全省老干部工作點方向、明方法、解難題，為我們做好老干部工作提供了堅強的組織領導。各州市委組織部要主動落實自己的責任，切實加強對老干部工作的領導，做到思想上更加重視、學習上突出引領、方法上予以點撥、作風上及時督導、組織上強化保障，確保老干部工作向中心聚焦、為大局聚力。老干部工作部門要向組織部門主動請示、主動匯報、主動協(xié)調(diào)重大問題和重大事項，認真履行宏觀指導和微觀服務職責，既把黨中央關于離退休干部工作的方針政策貫徹到底，又把省委、省政府關心愛護老干部的重要部署落到實處，更加主動地抓好離退休干部的教育引導，更加主動地發(fā)揮離退休干部的作用，更加主動地做好離退休干部的服務保障，確保離退休干部安享晚年，幸福養(yǎng)老，真正做到讓黨委放心、讓老同志滿意。

第四，抓強主體。 老干部工作部門和老干部工作者是老干部工作的主體。做好老干部工作必須有一支講政治、重感情、業(yè)務精、作風好、老同志信得過的過硬隊伍作保證。建設這支隊伍，組織部門要按照"忠誠、干凈、擔當"的要求，抓好老干部工作者的教育、培養(yǎng)、使用、管理和監(jiān)督，力所能及地為老干部工作者的成長進步給予關心關愛。老干部工作部門要按照組織部門的要求，學習好、領會好、踐行好"機關工作十八法"。這個系統(tǒng)論述，不僅是長期從事機關工作的經(jīng)驗總結(jié)，更是做好機關工作特別是老干部工作的求實態(tài)度、科學方法、實踐標準和具體要求，必須持之以恒落實到老干部工作全過程。要按照專業(yè)思維、專業(yè)素養(yǎng)、專業(yè)方法的要求，加強老干部工作者學習培訓、掛職鍛煉、崗位練兵，培養(yǎng)安于本職、專于本行、精于本業(yè)的行家里手;要按照本色做人、角色做事的要求，從嚴帶隊伍、從嚴教育管理，引導老干部工作者履職盡責。

同志們，做好老干部工作需要擔當、付出和奉獻，也需要愛心、熱心和恒心。希望組織部門和老干部工作部門同頻共振、銳意進取、扎實工作，努力推動我省老干部工作不斷向前發(fā)展。

推薦組織部民法講座心得體會及收獲五

又是一年春柳綠，我們迎來了團委組織部工作的又一個新的起點。回顧剛剛過去的第一學期，在校團委和系團委的直接領導下，在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下，我們應用數(shù)學系團委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團委和系團委的工作部署，而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進一步提高我系師生關注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情，而且有助于我系團委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計在于春”，在新的一年里，我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日，而且還要肩負著完善團委組織部工作的各項規(guī)劃和條例，使我們的各項工作制度化和有章可循。同時我們還要不斷的深入學生之中，廣泛聽取大家的呼聲，使我們的各項工作更具時代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務還很艱巨，而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里，我們主要做好以下工作:

加強團的基層組織建設，做好團支部建設活動

伴隨著xx屆三中全會的勝利召開，神舟七號載人飛船的成功發(fā)射，中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強大的喜悅之際，經(jīng)校團委組織部研究，為強化團的基層組織建設，深入開展“舉團旗、戴團徽、唱團歌、學團章、過團日、上團課”教育活動，保證團支部建設工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實“黨的xx大”及“團的xx大”精神，進一步加強團的基層組織建設，增強團基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，不斷建立與完善團基層組織的各項規(guī)章制度。我們將在活動開展之前制定一套適合我系的團建說明，一定會把主題和精神傳遞下去，積極動員各支部參與到活動中來，并且會在系內(nèi)做一個詳細說明會，請上一年參與團建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗，這樣對各班級的活動有一定的幫助，并且能啟發(fā)他們把活動盡量創(chuàng)新，做得更完善，更有熱情。并且如果參加班級多，我們也會在系內(nèi)做一個簡單的評比，推薦優(yōu)秀班級參加學校評比。在本次活動中，會強調(diào)少用條幅和傳單等一些形式，要重視基層組織建設，而且運用一些新穎的形式，并且還要動員每一個支部成員都參與到此次活動中，以達到活動的真正目的。

上學期我們團委組織部已經(jīng)舉辦過一次團校培訓，而且舉辦的相當成功。同學們在培訓中知道了作為一個學生干部應該如何嚴格要求自己，如何領導同學們努力奮進，也學到了如何凝聚團隊力量等一些受用知識。鑒于上次團校培訓的成功，本學期我們將繼續(xù)開展團校培訓工作。傳承上學期的精華，彌補上學期的不足之處，轟轟烈烈的再搞一次精彩的團校培訓活動。本學期的團校培訓我們將設置以下幾期內(nèi)容：

培訓期數(shù)及內(nèi)容：

第一期：開學典禮暨大學生責任擔當及團隊意識教育。

第二期：室外拓展活動單元。(活動待定)

第三期：成果展示及結(jié)業(yè)典禮

鑒于學校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限，分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此，系團委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時根據(jù)系團委的指示與安排，確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團員，優(yōu)秀團干，優(yōu)秀團支部，鄧小平理論與“三個代表”學習積極分子等。被表彰的同學到時領取由系團委頒發(fā)的榮譽證書與獎品，同時我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項工作相對量比較大，持續(xù)時間長，需要細心地去統(tǒng)計人員名單包括其學號，因此我部將根據(jù)系團委的每一步安排，認真地完成該項工作。

四.認真做好團委組織部的日常性工作

(1)積極響應校部號召，健全內(nèi)部建設，提高工作效率

(2)加大網(wǎng)絡建設，我們在本學期的活動中一定會做好新聞報道，做到及時，準確，而且會積極找資料配合好學校的工作，同時也通過一些特色活動的照片和報道把數(shù)學系的風采展示出來。

(3)支持學校工作，配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團支部表彰工作。

(4)指導各班團支書開展政治思想理論學習。

(5)做好各種團內(nèi)材料檔案的管理，收繳團費、團籍注冊。

(6)做好團委組織部每次會議的記錄。

(7)協(xié)助其他部認真完成日常性工作。

(8)組織并開展各種有意義的活動，豐富同學們的課余生活。

五.加強學生干部隊伍建設

為充分發(fā)揮學生干部在學生基礎管理工作中的作用，調(diào)動學生干部的工作積極性，促進我系學生管理工作邁上一個新的臺階，我們要加強學生干部隊伍的建設，我們要認真分析當前我系學生干部管理和建設當中所體現(xiàn)的突出問題，然后結(jié)合院系學生工作重點對學生干部的思路和定位做出指導，最后要對學生干部工作標準提出要求。要經(jīng)常召開學生干部工作會議，舉辦干部培訓班，以學生干部的整頓和培養(yǎng)為目標，進一步優(yōu)化學生干部隊伍，提高工作效率，最大限度的發(fā)揮學生干部的自我管理作用，從而為我系加強學生基礎管理工作打下堅實基礎。

本學期我們將充分發(fā)揮團委組織部的職能，認真做好各部門活動的組織監(jiān)管工作。為此，我們將實施工作簡報制度，各部門活動之后我們都會找其相關負責人對本次活動進行總結(jié)，然后上報組織部，由組織部上交系團委。

推薦組織部民法講座心得體會及收獲六

一、做好本職工作

1、活動評估：負責對社聯(lián)所展開的所有已經(jīng)完成的活動進行評估，這主要是監(jiān)督部完成，此外還有活動是否達到預期效果，活動前期籌備是否完善，是否滿足活動開展要求。通過讓各個申請活動的社團負責人遞交上來的互動申請表以及活動計劃來檢查活動流程安排是否合理，活動中各種工作能否正常進行，在適當?shù)牡胤浇o予幫助，提出改善方案，避免其發(fā)生類似的問題，通過活動總結(jié)，形成完善的模板。

2、各社團申報活動審核：對全院申請開展的活動進行審核。內(nèi)容包括該社團所開展的活動是否符合其社團宗旨，所制定的活動計劃是否有可實施性，并針對計劃提出改善一件，批復是否同意其開展活動，請求老師批閱必須及時，防止耽誤社團活動的正常舉行。

二、豐富活動內(nèi)容，加強社聯(lián)和社團和各系乃至其他院的聯(lián)系。

拉近距離的有效辦法就是溝通，而溝通的有效途徑則是舉辦活動，以下則是我部得活動計劃：

1、活動內(nèi)容：做一個有主題的活動，主題需要文化部的協(xié)助，關注校園動態(tài)，社會動態(tài)，世界動態(tài)從而找出有教育意義的主題

2、活動時間：沒學期的開學第二月中旬和三月末，共兩次。

3、活動成員：各社團各系乃至各院。

4、其他細則：正題活動有社聯(lián)組織部策劃有社聯(lián)文藝部編排，秘書部和外聯(lián)部負責與各社團溝通具體內(nèi)容。社聯(lián)組織部會與個社團、各系的組織部進行定期會面，共討活動計劃，提出建議和意見，并確定活動最后內(nèi)容，使內(nèi)容更有教育意義但不枯燥。

最后，希望組織部在以后能為社聯(lián)做出出色的貢獻，也希望社聯(lián)能日益強大起來。