我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會(huì)，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。那么心得體會(huì)怎么寫才恰當(dāng)呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

推薦門衛(wèi)提升服務(wù)質(zhì)量心得體會(huì)及感悟一

2、大門堅(jiān)固安全，開啟靈活，鎖定方便。門區(qū)有照明設(shè)備，便于夜間觀察。門衛(wèi)值班室配備必要的值班用品、防衛(wèi)器械和消防、應(yīng)急照明器材。

3、門衛(wèi)值班室應(yīng)安裝報(bào)警電話，門衛(wèi)人員要堅(jiān)持24小時(shí)值班。

4、門衛(wèi)人員要求具有初中以上文化程度，身體健康，工作責(zé)任心強(qiáng)。

5、門衛(wèi)人員值班時(shí)文明執(zhí)勤，行為規(guī)范。

6、門衛(wèi)人員按學(xué)校規(guī)章制度認(rèn)真檢查出入本單位的人員、車輛、物資等。對非本單位人員進(jìn)入本單位的，要逐個(gè)查驗(yàn)身份證件，嚴(yán)格登記手續(xù)。

7、門衛(wèi)辦公室內(nèi)物品未經(jīng)許可不得帶出。

8、學(xué)生非正常時(shí)間進(jìn)出校門須辦理登記手續(xù)（書面請假憑證備份存檔）。

9、未經(jīng)允許任何人不得將學(xué)校公物帶出校門。

10、任何人員都不得在門衛(wèi)附近看報(bào)、聊天、下棋等。

11、晚自習(xí)后住校生未經(jīng)許可不得出校門；走讀生不得在校門口逗留。

推薦門衛(wèi)提升服務(wù)質(zhì)量心得體會(huì)及感悟二

為了加強(qiáng)保衛(wèi)工作，特制定本制度，望有關(guān)人員遵照執(zhí)行。

1、門衛(wèi)值班人員應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)守崗位、嚴(yán)格遵守門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實(shí)行封閉管理，值班時(shí)不得擅離崗位，不得進(jìn)行下棋、打牌等活動(dòng)。

2、門衛(wèi)工作人員在一天24小時(shí)中，必須有兩人上班(具體人員內(nèi)部安排)，做好門衛(wèi)管理工作。

3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的人員不得進(jìn)入施工現(xiàn)場，確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的，必須按公司規(guī)定辦理相應(yīng)手續(xù)后方能進(jìn)入作業(yè)場所。

4、準(zhǔn)許進(jìn)入現(xiàn)場的，必須讓其戴好安全帽，遵守現(xiàn)場安全管理規(guī)章制度，服從現(xiàn)場管理人員的指揮。

5、積極配合政府職能部門的相關(guān)工作，對有明顯標(biāo)志的車輛（如；警車、工商、稅務(wù)、供電等公務(wù)車輛）可免于登記，提供進(jìn)入現(xiàn)場的便利條件。

6、除第五條規(guī)定之外，非送貨或者工地內(nèi)部車輛一律不得進(jìn)入工地。確因工作需要進(jìn)入現(xiàn)場內(nèi)的，必須進(jìn)行車牌及人員信息登記之后，方可進(jìn)入。送貨車輛一律登記車牌，離開時(shí)檢查。

7、做好工地材料、機(jī)具的防火防盜工作，遇到無法處置的意外情況，應(yīng)及時(shí)報(bào)警。

8、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必須持有項(xiàng)目部管理人員簽字的物品清單，才可放行。

報(bào)警電話：110 急救電話：120 火警：119

推薦門衛(wèi)提升服務(wù)質(zhì)量心得體會(huì)及感悟三

合同編號(hào)：____________

甲方：____________公司

乙方：____________

電話：____________

身份證：____________

為了保障本公司全體成員的共同利益，切實(shí)營造一個(gè)“安全、清潔、方便、和諧”的工作環(huán)境，由公司聘請門衛(wèi)一名。甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，在遵循合法、公平、誠實(shí)守信的基礎(chǔ)上，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議：

第一條、勞動(dòng)合同期限

甲乙雙方約定，甲方聘用乙方從事門衛(wèi)工作，試用期______個(gè)月(______年______月______日至______年______月______日)，試用期結(jié)束后，如甲乙雙方繼續(xù)合作，此協(xié)議作為聘用期使用合同，聘用期自______年______月______日至______年______月______日。

第二條、工作內(nèi)容

乙方根據(jù)甲方要求，經(jīng)過協(xié)商，被甲方聘用從事公司門衛(wèi)安保工作。

第三條、工作時(shí)間

甲乙雙方經(jīng)協(xié)商執(zhí)行以下工作時(shí)間：上班時(shí)間按《公司規(guī)章制度》執(zhí)行。

第四條、乙方工作待遇

一)薪資標(biāo)準(zhǔn)：

1、工資：底薪____________元加綜合補(bǔ)助(通訊費(fèi)、交通費(fèi))____________元;

2、工資發(fā)放：每月______號(hào)發(fā)放上月工資;

第五條、乙方對外活動(dòng)的相關(guān)規(guī)定

1、熱愛公司，熱愛本職工作，忠于職守，努力為公司服務(wù)，確保公司財(cái)產(chǎn)安全。

2、遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，聽從指揮服從管理，按時(shí)上、下班，不得遲到、早退，不擅離崗位和隨意走動(dòng)。上班不準(zhǔn)會(huì)客、閑談、喝酒、不打瞌睡、不干私活、不準(zhǔn)睡覺、不做與執(zhí)勤無關(guān)的事情、集中精力、堅(jiān)守崗位。

3、值班時(shí)注意崗位形象，著裝要整潔，儀表端正，精神狀況良好，不得穿拖鞋、短褲。文明值勤,禮貌待客，不借故刁難，不以職謀私。具有良好職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

4、不準(zhǔn)讓無關(guān)人員進(jìn)入辦公室，發(fā)現(xiàn)可疑人員要立即報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo);不準(zhǔn)在辦公室內(nèi)吸煙(如要吸煙可以在辦公室外)、接待親友等妨礙值班的事;

5、單位外的閑雜人員不得無故在本單位門口逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏門衛(wèi)值班人員，一旦發(fā)現(xiàn)，門衛(wèi)應(yīng)立即通知本大樓物業(yè)管理處;

6、在正常上班期間，需要在公司規(guī)定上班時(shí)間前15分鐘開門，確保公司職員正常

上班，在下班后確認(rèn)安保事情完成后及時(shí)關(guān)門;并且做好大門鑰匙的個(gè)人保管工作。

7、對于外來賓客要進(jìn)入本單位的，須核實(shí)身份，并對來賓進(jìn)行憑《外來人員進(jìn)出單位登記表》登記(登記材料：介紹信或個(gè)人身份證)。

8、負(fù)責(zé)單位報(bào)刊雜志、快遞及信件的登記、收發(fā)工作(需填寫收發(fā)記錄表)，并及時(shí)將快遞、信件交于單位相關(guān)人員。

9、外來人員或公司員工攜帶物品出入公司，門衛(wèi)必須嚴(yán)格檢查，如有危險(xiǎn)物品或易燃易爆品禁止進(jìn)入公司，帶出物品憑部門批準(zhǔn)的《物品放行單》放行。

10、做好公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)事情;

第六條、乙方的離職規(guī)定

1、乙方主動(dòng)提出辭職的，或甲方勸退乙方的，按照如下規(guī)定處理：

①乙方應(yīng)對自己尚未完成的工作，與甲方代表交接清楚。

②乙方主動(dòng)提出辭職的需提前30天向甲方提交書面辭職申請，否則甲方有權(quán)扣除工資。

第七條、勞動(dòng)工作紀(jì)律

1、甲方為乙方安排必要的辦公條件和環(huán)境，乙方應(yīng)在甲方安排下負(fù)責(zé)具體工作，勤勉盡職。乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度和工作紀(jì)律，如違反，甲方有權(quán)做出相應(yīng)的處置，直至解除合同。

2、乙方不履行工作程序給甲方造成損失的，根據(jù)實(shí)際損失情況由乙方全額承擔(dān)相應(yīng)的損失。

3、乙方在聘用期內(nèi)，因個(gè)人私利無辜散播謠言，影響人員團(tuán)結(jié)或詆毀公司聲譽(yù)，給甲方造成損失的，由乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

第八條、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)等發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

4、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

①在合同期內(nèi)，個(gè)人信息資料不真實(shí)存在欺騙的。

②嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的。

③嚴(yán)重失職、營私舞弊、泄露公司機(jī)密，對甲方利益造成重大損害的。

④被依法追究刑事責(zé)任的。

5、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前10日以書面形式通知乙方：

①乙方患病或非因公負(fù)傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方安排的其他工作的。

②乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。

③雙方不能依據(jù)本合同第十一條規(guī)定就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

6、本合同期限屆滿，勞動(dòng)合同隨即終止。甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。

第九條、甲方按照國家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳存的養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療公積金等福利保險(xiǎn)，均包含于甲方所發(fā)放的工資總額內(nèi)，由乙方到當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門自行繳納。

第十條、勞動(dòng)爭議處理

1、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動(dòng)爭議，可以協(xié)商解決。

2、甲方損害乙方合法權(quán)益的，乙方有權(quán)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門或相關(guān)部門投訴。

第十一條、其他事項(xiàng)

1、勞動(dòng)合同期內(nèi)，乙方戶籍所在地、實(shí)際居住地、聯(lián)系方式等發(fā)生變化的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)告知甲方。

2、本合同未盡事宜，按照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，沒有規(guī)定的，通過雙方平等協(xié)商解決。

3、甲乙雙方約定勞動(dòng)合同執(zhí)行地：____________。

4、乙方在簽訂本合同前，應(yīng)認(rèn)真閱讀本合同并確保明白合同條款。

5、本合同附件包括：乙方身份證正反兩面復(fù)印件、一寸彩色照片2張、本人戶口本復(fù)印件一份、非本地戶口需要提供居住證。

6、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。

簽訂人：____________

甲方：____________(蓋章)乙方：____________(手印)

授權(quán)代表：____________

日期：____________日期：____________

推薦門衛(wèi)提升服務(wù)質(zhì)量心得體會(huì)及感悟四

學(xué)校安全工作事關(guān)師生個(gè)人安全，事關(guān)千家萬戶，事關(guān)社會(huì)穩(wěn)定。門衛(wèi)(學(xué)校保安)是學(xué)校安全穩(wěn)定的重中之重，因此，門衛(wèi)決不能掉以輕心，要堅(jiān)守崗位、警鐘常鳴、常察細(xì)看、消除隱患。為進(jìn)一步強(qiáng)化門衛(wèi)安全工作意識(shí)，有效防止意外事故的發(fā)生，保障學(xué)校教育教學(xué)秩序，特制訂此安全目標(biāo)責(zé)任書。

一、目標(biāo)：

門衛(wèi)是學(xué)校安全工作的重要責(zé)任人，負(fù)責(zé)學(xué)校安全與保衛(wèi)工作，確保學(xué)校安全穩(wěn)定，為我校創(chuàng)平安校園貢獻(xiàn)力量。

二、責(zé)任要求：

1.執(zhí)行24小時(shí)值班制度，不得擅自離崗、空崗，按時(shí)交接班并做好交接記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)報(bào)告，在崗期間，不得飲酒。

2.嚴(yán)格落實(shí)校門開閉制度，學(xué)生上課時(shí)間應(yīng)保持校門關(guān)閉。

3.嚴(yán)格執(zhí)行大門和出入人員管理制度，來訪人員需進(jìn)行嚴(yán)格驗(yàn)證，并依據(jù)學(xué)校有關(guān)會(huì)客登記制度履行登記手續(xù)。嚴(yán)禁無關(guān)人員進(jìn)入校園。上課期間，學(xué)生必須持有班主任開具的出門證，有家長來接，方可出校。

4.門衛(wèi)人員要文明執(zhí)勤，禮貌待人，以理服人;門衛(wèi)人員不得在門衛(wèi)室留宿他人;無關(guān)人員不準(zhǔn)進(jìn)入門衛(wèi)室;門衛(wèi)人員要自覺愛護(hù)公共財(cái)物，搞好室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生，校門規(guī)定范圍內(nèi)不得張貼標(biāo)語、宣傳品及廣告等，不得擺攤設(shè)點(diǎn)、堆放雜物及停放車輛。

5.外來人員進(jìn)入學(xué)校，必須先通報(bào)相關(guān)部門或人員，并填寫來客登記表，未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校門。來訪人員不得擅自進(jìn)入被訪者無關(guān)的部門、辦公室、實(shí)驗(yàn)室、倉庫等。來訪者攜帶物品進(jìn)出校，應(yīng)自覺接受門衛(wèi)的檢查。

6.非本校及上級(jí)主管部門的車輛，未經(jīng)許可不得進(jìn)入校區(qū)。特殊情況需進(jìn)入的，必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門同意，方可進(jìn)入校內(nèi)，且不得影響正常的教學(xué)秩序;任何私人推銷、收購廢品未經(jīng)準(zhǔn)許不準(zhǔn)進(jìn)入校園。

7.凡運(yùn)輸或攜帶公物出校門必須經(jīng)學(xué)校相關(guān)部門、領(lǐng)導(dǎo)同意，方可出校園。

8.加強(qiáng)課間、就餐時(shí)間及午間巡邏，防止學(xué)生發(fā)生意外傷害事故，發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時(shí)上報(bào)。

9.嚴(yán)守崗位職責(zé)和工作規(guī)程，愛護(hù)通訊器材和物防、技防設(shè)備，保證正常使用，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)維修。維護(hù)值勤崗位區(qū)域內(nèi)的正常秩序、疏導(dǎo)交通、維護(hù)學(xué)生乘坐公交專線的秩序。

10.妥善保管、定期檢查、熟練使用技防工具，在危急時(shí)刻充分發(fā)揮技防工具的作用，確保師生安全。

11.果斷處理值勤中發(fā)現(xiàn)的問題，發(fā)現(xiàn)可疑人、事、物或其他治安信息，應(yīng)及時(shí)盤查或監(jiān)控，并上報(bào)保安班長或相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。必要時(shí)，啟動(dòng)報(bào)警器或向110報(bào)警。

12.制止師生各種不安全或易造成傷害的行為，發(fā)生違章或不服從管理者，應(yīng)婉言勸阻并妥善處理，不聽勸阻的，及時(shí)上報(bào)相關(guān)部門，妥善解決。

13.建立執(zhí)勤巡邏和交接班記錄臺(tái)賬，做好相關(guān)表格填寫工作。(來客登記、設(shè)備維護(hù)、ck報(bào)警處置等)

14.按時(shí)參加保安人員工作例會(huì)和相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，認(rèn)真聽講，做好記錄。

15.按時(shí)完成上級(jí)交辦的其它安全工作。

三、考核與獎(jiǎng)懲

年終由學(xué)校安全辦公室組織考核，考核得分與個(gè)人績效考核掛鉤。(保安人員將考核結(jié)果上報(bào)保安公司供參考)。如發(fā)生安全事故，將視情節(jié)及后果予以處理，情節(jié)、后果嚴(yán)重者，學(xué)校將嚴(yán)肅處理直至追究法律責(zé)任。

四、此責(zé)任書一式兩份，學(xué)校和門衛(wèi)各一份，若有人員變動(dòng)，由接任者繼續(xù)履行。

責(zé)任人：

日期：20xx年xx月xx日