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通過總結心得體會,我們可以體會到努力和付出的價值,激勵自己不斷向前。寫心得體會時,要注意語氣適中,既要坦誠接受批評,也要肯定自己的成績。以下是小編為大家收集的心得體會范文,供大家參考。其中包括了不同領域的心得體會,有學習心得、工作心得、生活心得等等,希望能給大家提供一些靈感和借鑒。讓我們一起來讀一讀吧,相信會有不少收獲和啟發(fā)。
基金管理實訓心得體會和感想篇一
在大學生活中,實訓是我們必須經(jīng)歷的一部分。實訓不僅幫助我們理解課本上的理論知識,而且也為我們將來的職業(yè)生涯打下堅實的基礎。今天,我想分享一下我的大學實訓經(jīng)歷以及我從中得到的感想和心得體會。
我的實訓經(jīng)歷發(fā)生在大學二年級的時候,當時我選擇了一家軟件開發(fā)公司,進行了為期半年的實習。在這個公司里,我參與了一個軟件開發(fā)項目,主要負責代碼編寫和測試。在這個過程中,我不僅學到了很多軟件開發(fā)的專業(yè)知識,而且也鍛煉了自己的團隊協(xié)作和解決問題的能力。
通過這次實訓,我深刻地感受到了理論知識和實踐操作的結合的重要性。在實訓過程中,我遇到了很多課本上沒有提到的問題,比如如何有效地進行團隊合作、如何優(yōu)化代碼結構等等。這些問題讓我意識到,只有將理論知識應用到實際工作中,才能真正理解和掌握這些知識。同時,我也更加明白了自己的不足之處,明白了需要不斷地學習和提高自己的技能。
這次實訓也讓我深刻地認識到了自己的職業(yè)規(guī)劃。通過和公司里的一些資深開發(fā)人員的交流,我更加明白了自己的職業(yè)發(fā)展方向,并且有意識地加強自己的相關技能的學習。此外,我也意識到了團隊合作的重要性,學會了更好地與他人協(xié)作,共同解決問題。
總的來說,這次實訓經(jīng)歷對我產生了很大的影響。我不僅學到了很多專業(yè)知識,而且也鍛煉了自己的實踐能力和團隊協(xié)作能力。同時,我也更加明白了自己的職業(yè)規(guī)劃和發(fā)展方向。這次實訓經(jīng)歷讓我更加自信地面對未來的職業(yè)生涯,也讓我明白了不斷學習和提高自己的重要性。我相信,這次實訓經(jīng)歷將對我未來的發(fā)展產生積極的影響。
基金管理實訓心得體會和感想篇二
我們在學校機房進行了為期三周的java實訓?,F(xiàn)在即將結束了,回首本學期的java學習,重點還是在學習概念等一些常識性的東西,application應用程序和applet小程序,它的開發(fā)工具,數(shù)據(jù)類型,變量,接口,輸入輸出流,學會分析異常,拋出異常,后期主要是小程序運用,gui界面設計和事件。我覺得這兩種程序結構有很大的不同,不管是體系結構還是運行方式,都有很大的區(qū)別,我主要偏向于小程序的學習,呵呵,因為感覺它用處比較大,可以做出好多好多好玩的游戲,運用程序等,且它靈活。呵呵,當然學知識可不能憑自己的愛好和一時興趣,要一步一個腳印,認認真真,踏踏實實,理論與實踐相結合,在扎實掌握課本實例和內容之后,有一定的擴展閱讀和課外學習,充分全面的了解java的應用和擴展運用。
這次實訓,我們更多學到的是不懂就問和自己應該盡自己的全力去嘗試,哪怕失敗,只要自己盡自己的全力,和身邊同學一起探討而不是抄襲,團結合作,發(fā)揮團隊意識,最后在自己的努力下,終于運行成功,這種成就感美不可言,心情愉悅至極。
五個月在剛來的時候,覺得過得好慢,可轉眼到了畢業(yè)又覺得時間過得好快,時間恐怕才是最會捉弄人的。java培訓結束即將走入工作崗位,我想先講一個故事來切入正題。有兩撥人進行籃球比賽,可是一撥人有四個人,而另一撥只有3個,人數(shù)不均,顯然人數(shù)居多的占優(yōu)勢。比賽是不公平的,比賽快要停止的時候,擁有四人的隊伍突然要求三人的隊伍稍等5分鐘。正在三人隊疑惑的時候,震驚的一幕開始了,另外四人走到籃板前,輪流開始投籃,每人十次,投的最少的被淘汰了,余下的三人回到比賽。比賽的結果是什么我不知道,但我知道原來的三人組無論勝敗,在他們取得成功的路上絕對比預期要困難的多。
與中國的仁義之道相比,物競天擇恐怕是社會乃至世界的本職,從細微處看不到的東西,我們就從宏觀角度出發(fā),又會發(fā)現(xiàn)什么呢?中國五千年歷史可以發(fā)現(xiàn)有用的東西,實在很少,原因是它是一個反對競爭的。開朝時文武并舉,立國后重文輕武,除了唐朝稍微好點外,其他就不敢恭維了。宋朝就更能看出問題了,岳飛枉死就是最好的證明。岳飛之所以被我尊重,當然不會是今天不被看好的,他那點狗屁忠義,而是他創(chuàng)造了一個奇跡。在冷兵器時代,騎兵是最強的兵種,岳飛創(chuàng)造了步兵勝騎兵的先例。在受到金國如此威脅下還是將如此將才殺掉。原因只有一個,岳飛贏了,就會有三個皇帝出現(xiàn),而當時的趙皇,寧可稱兒也要保證競爭者不出現(xiàn),趙家當家皇帝怎么就不想想,救出另外兩個皇帝雖然有競爭對手,但是收復舊河山我的功勞最大,那么皇帝還不會就是我的。這是不可能的,原因就是四個字,長幼有序!中國的美德延伸的束縛。可憐的趙括皇帝撼不動這鐵禮。
從古至今競爭從來沒有停止過。也許你聽過前人跟你說過你們是幸福的一代,現(xiàn)在回味除了他又標榜自己業(yè)績的同時對你寄予祝福,但還有就是未來的不可知?;钤诋斚碌娜藦膩矶疾粫休p松的,這才是至理。在這里有人會以為,如果是這樣的話那么最求成功不就可以不擇手段了嗎,甚至可以踐踏人性?我的見解是不能,因為我說的是人與人的競爭,一旦連人都不是了,淘汰的就是注定的了。人活著就要動物營養(yǎng)學會追逐,但又不能等同動物,矛盾嗎?世界本來就是矛盾的,人之所以會思考,會區(qū)別于動物,就在于人會處理矛盾。所以人性的洗滌也是競爭的組成部分吧!
一個完整的人生,是由無數(shù)荊棘讓你對你的智慧,能力,人性的演唱洗禮,至死方休。如果我是劉邦,我不會殺韓信,我不會擔心他會反,我只會擔心他沒有了造反的雄心。我會注意培養(yǎng)他成為一個君王,不光是他還有那些有潛質的人,我可能不會讓我的兒子當皇帝,哪怕這些人中就在我活著的時候,就把我趕下臺,甚至滅了我,我也不怕。因為我留下的帝國會是最強大的,因為我的接班人是最強的,因為我也是角逐中的一個。
經(jīng)過一個學期的學習,java的課程已經(jīng)結束了。可是我知道,學習java的路上,我們才剛剛起步。學java之前我聽許多人說java很難,學了之后我感覺java確實不容易,想學好它并非易事。我覺得學java必須做到三步走:
1.課前認真預習。
2.課上認真聽講。
3.課下認真復習。
我想只有做好這三步,自己才能跟上老師的步子。
第六章,我徹底暈了,看書看得也一知半解暈暈乎乎的。類與對象是在學了第七、八章后弄清的。到了最后一章,學到字符串時,傳遞參數(shù)真讓我暈啊,然后我又是練習,最后略微弄明白了點。我總結了我學java的特點:先是不懂,后明白,再次不懂,又明白,又一次暈,最后弄清。經(jīng)過三起三落,經(jīng)過幾個迷霧之后,我對java也有了更為深入的了解,就學會了java。
java學起來很有趣,通過學習java可以提高自己的邏輯能力。在學習java期間我們做了一些程序,我們班的同學也都積極準備,完成的還不錯!在做程序時,我遇到了一些難題,有時也會出現(xiàn)錯誤,時間長了弄得我心煩意亂,但是我知道只有堅持下去才會成功。因為java是一種面向對象的編程語言,剛接觸java的人可能會感覺比較抽象,不過沒關系不用著急,上課的時候認真聽老師講解,一些概念知識慢慢去理解,課后多做練習,熟能生巧,哪怕是你的記性再好,課后不去強化練習也沒用,只有多練了,當你在做項目時你才能很熟練的寫出你想要代碼。平日在練習時若遇到不會的題目或是在項目中遇到解決不了的問題,首先不要急著去問老師,或是急著上百度搜答案,那樣即使你得到了正確答案,以后在其它地方遇到同樣的問題,你還是不知道怎么解決!所以說,在遇到問題時,自己先想想要怎么解決,回顧一下老師上課的內容,如果自己還是想不出什么好方法的話,也可以向同學請教請教,三人行必有我?guī)?,你不懂的地方其他同學可能知道。如果還是沒能解決,那只有問老師或是上網(wǎng)搜索查找相應的解決方法了。好好理解其解決思路。真的弄不懂時我就問同學一起解決。通過幾個階段的練習,我覺得又把學過的知識復習了一遍,通過同學之間的交流溝通,我覺得我們班的學習氛圍更加濃厚了。
我覺得把java學會的關鍵一點就是堅持練習。學習java時每天必須保證一定量的練習,我們老師也說學習編程語言沒有捷徑可走。真的,只有每天反復操作了,經(jīng)常寫代碼了,我們在遇到問題時才有一定的思路。欲速則不達,學習編程語言需要一個比較漫長的階段,不能一步登天,這需要一個過程,在這個過程中慢慢積累經(jīng)驗,扎實基礎。不要以為寫出了一個簡單的小程序,就認為自己已經(jīng)學的很好了,這只不過是在你學習編程過程中一個小小的實踐。不要滿足于現(xiàn)狀,要不斷完善自己的知識體系,善于總結實踐經(jīng)驗。要端正自己的學習態(tài)度,是主動去學,而不是被動!提高自學能力。學習編程的秘訣是:編程、編程、再編程。不僅要多實踐,而且要快實踐。
我們在看書的時候,不要等到你完全理解了才動手敲代碼,而是應該在看書的同時敲代碼,程序運行的各種情況可以讓你更快更牢固的掌握知識點。程序代碼是軟件開發(fā)最重要的成果之一,其中滲透了程序員的思想與靈魂。當你學習一個類以后,你就可以自己寫個簡單的例子程序來運行一下,看看有什么結果,然后再多調用幾個類的方法,看看運行結果,這樣非常直觀的把類給學會了,而且記憶非常深刻。然后不應該滿足把代碼調通,你應該想想看如果我不這樣寫,換個方式,再試試行不行。記得哪個高人說過學習編程就是個破壞的過程,把書上的例子,自己學習documentation編寫的例子在運行通過以后,不斷的嘗試著用不同的方法實現(xiàn),不斷的嘗試破壞代碼的結構,看看它會有什么結果。通過這樣的方式,你會很徹底的很精通的掌握java。舉個例子,我們都編過helloworld,一開始很多同學不是很理解為什么main方法一定要這樣來定義publicstaticvoidmain(string[]args),能不能不這樣寫?我剛也有這樣的疑問。想知道答案嗎?很簡單,你把main改個名字運行一下,看看報什么錯誤,然后根據(jù)出錯信息進行分析;把main的public取掉,在試試看,報什么錯誤;static去掉還能不能運行;不知道m(xù)ain方法是否一定要傳一個string[]數(shù)組的,把string[]改掉,改成int[],或者string試試看;不知道是否必須寫args參數(shù)名稱的,也可以把args改成別的名字,看看運行結果如何。我當初學習java的時候就是這樣做的,把helloworld程序反復改了七八次,不斷運行,分析運行結果,最后就徹底明白為什么main方法是這樣定義的了。這樣雖然比較費時間,不過一個例子程序這樣反復破壞幾次之后。我就對這個相關的知識徹底學通了。有時候甚至故意寫一些錯誤的代碼來運行,看看能否得到預期的運行錯誤。這樣對于編程的掌握是及其深刻的。
對學習編程來說,不要求英語,但不能一點不會,。最起碼像javaapi文檔這些東西還是要能看懂的,連猜帶懵都可以;旁邊再開啟一個“金山詞霸”??炊嗔司蜁絹碓绞炀?。在學java的同時學習英文,一箭雙雕多好。另外好多軟件需要到英文網(wǎng)站下載,你要能夠找到它們,這些是最基本的要求。英語好對你學習有很大的幫助。
學習java這段時間,有時候會覺得有點苦,但是我覺得正是有了你奮斗時的苦,才能換來學成后的甜。當你經(jīng)過認真寫代碼做完一個項目時,你會有一種成就感。心里有一種說不出的喜悅之情。
學習java靠得是韌勁,靠得是拼勁,考得是堅持不懈。如果做好了這幾點,我想java對你來說不會太難。還有,你自己要有信心,相信自己能學會。以上就是我在學了java后的一些感言。
基金管理實訓心得體會和感想篇三
在基金管理實訓中,我有幸參與了一個虛擬基金的管理,并且通過模擬交易實踐了基金的買賣操作。這次實踐給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@。首先,我深刻體會到基金管理的重要性和挑戰(zhàn)性。基金管理不僅要關注市場的動態(tài)和投資機會,還要根據(jù)投資者的風險偏好和資金規(guī)模進行合理的資產配置。其次,實踐讓我學會了如何制定和執(zhí)行投資策略。在實際操作中,我需要仔細分析市場情況,選擇合適的投資標的,并且要根據(jù)市場風險和回報預期來調整投資組合。最后,實踐使我更加了解投資市場的規(guī)律和運作機制。通過與其他團隊的競爭和交流,我學到了很多投資理論和策略,并且對基金管理的技巧和方法有了更深入的認識。
二、團隊合作的重要性。
在基金管理實訓中,我參與了一個由四個人組成的團隊,每個人負責一個特定的角色。這次實踐讓我深刻體會到團隊合作的重要性。在團隊中,每個人都有自己的專業(yè)知識和技能,通過合作和協(xié)作,我們可以共同完成任務和實現(xiàn)目標。而且,在基金管理中,團隊的合作和配合更是至關重要的。作為一個團隊,我們需要共同制定投資策略和決策,并且要及時溝通和協(xié)商,以便更好地應對市場變化和風險。通過與團隊成員的交流和合作,我深刻感受到了團隊合作的力量和價值,也更加了解了如何與他人合作,實現(xiàn)共同目標。
三、風險和回報的平衡。
基金管理的核心是風險和回報的平衡。在實踐中,我深刻體會到了這一點。在制定投資策略時,我們需要考慮投資的潛在收益和風險。高回報往往伴隨著高風險,而低風險往往伴隨著低回報。在實際操作中,我們需要根據(jù)自己的風險承受能力和投資目標,選擇合適的投資標的和組合,以實現(xiàn)風險和回報的平衡。同時,我們還需要及時調整投資組合,以適應市場的變化和風險的變化。通過這次實踐,我進一步了解了投資風險和回報的關系,并且學會了如何在風險和回報之間取得平衡。
四、持續(xù)學習和提高。
基金管理是一個不斷學習和提高的過程。在實踐中,我深刻體會到了學習的重要性。作為一個基金經(jīng)理,我們需要不斷學習和研究市場,緊跟投資的前沿和趨勢。同時,我們還需要學習和了解投資理論和策略,以提高自己的投資能力和水平。通過這次實踐,我不僅對投資市場有了更深入的了解,還學到了很多新的投資理論和策略。在未來的學習和實踐中,我將繼續(xù)加強自己的學習和提高,以成為一名優(yōu)秀的基金經(jīng)理。
五、實踐的價值和意義。
基金管理實踐不僅給我?guī)砹撕芏鄦⑹竞褪斋@,還讓我更加了解了基金管理的重要性和挑戰(zhàn)性。通過這次實踐,我不僅學到了很多知識和技能,還鍛煉了自己的團隊合作和溝通能力。同時,實踐還讓我更加深入地了解了投資市場的規(guī)律和運作機制。通過這次實踐,我對基金管理的價值和意義有了更加深刻的認識,也為將來從事基金管理工作打下了堅實的基礎。我相信,通過不斷的學習和實踐,我一定能夠成為一名出色的基金經(jīng)理,并為投資者創(chuàng)造更大的價值。
基金管理實訓心得體會和感想篇四
第一段:引言(200字)。
基金管理實訓是大學金融專業(yè)學生在培養(yǎng)基金管理能力方面必不可缺的一門課程。在過去的一學期中,我參加了基金管理實訓課程,并通過理論學習和實踐操作,積累了豐富的經(jīng)驗和知識。在這個過程中,我不僅深刻認識到了基金管理的重要性,還收獲了許多寶貴的體驗與收獲。
第二段:理論學習和案例分析(200字)。
在基金管理實訓課程中,我們首先進行了一系列的理論學習,例如基金的概念、組成、運作方式等。通過學習,我明白了基金管理的核心是資產配置和風險控制,只有合理配置資產和管理風險,才能夠實現(xiàn)收益最大化。同時,在課程中,老師還提供了豐富的實踐案例,通過分析不同基金產品的投資策略和收益狀況,我們能夠更好地理解基金管理的要點和技巧。
第三段:模擬投資與實踐操作(300字)。
在基金管理實訓課程的核心部分,我們進行了模擬投資和實踐操作。通過虛擬資金進行實際的投資操作,我們能夠在實踐中感受到市場的波動和風險,提升自己的投資決策能力和應對能力。在這個過程中,我學會了如何進行基本面分析和技術面分析,如何選取適合的投資標的和構建合理的投資組合。同時,我也加深了對市場行情的理解和對于宏觀經(jīng)濟影響的把握。
第四段:團隊合作與角色分工(200字)。
基金管理實訓課程的另一個重要環(huán)節(jié)是團隊合作與角色分工。在實際操作中,我們分為不同的小組進行合作,每個小組負責不同的基金產品和策略。通過團隊合作,我們能夠發(fā)揮個人優(yōu)勢和專長,共同解決問題和應對挑戰(zhàn)。在團隊中,我擔任了基金經(jīng)理角色,負責制定投資策略和管理投資組合。通過與團隊成員的密切合作和充分溝通,我們取得了良好的成果,并在實踐中提升了自己的管理能力和綜合素質。
第五段:總結與展望(300字)。
通過基金管理實訓課程的學習和實踐操作,我深刻認識到基金管理的重要性和復雜性。基金管理不僅需要具備扎實的理論知識和分析能力,還需要具備良好的團隊合作和溝通能力。在未來,我將繼續(xù)深入學習和研究基金管理的理論知識,不斷提升自己的投資決策能力和風控意識。同時,我也希望能夠積極參與實踐,爭取進一步實習和接觸真實的投資市場,以更好地應對未來的挑戰(zhàn)和機遇。
總結:
通過基金管理實訓課程,我不僅學到了基金管理的理論知識,還積累了豐富的實踐經(jīng)驗。通過模擬投資和實踐操作,我提升了自己的投資決策能力和風控意識。通過團隊合作和角色分工,我磨礪了自己的管理能力和團隊合作意識。基金管理實訓課程不僅為我提供了寶貴的學習機會,還為我未來的職業(yè)發(fā)展奠定了基礎。我將繼續(xù)努力學習和實踐,為將來的投資管理事業(yè)做好充分準備。
基金管理實訓心得體會和感想篇五
下文中普通合伙人和有限合伙人合稱"各方"。
鑒于各方均有意按照本協(xié)議所定條款及條件,根據(jù)《合伙企業(yè)法》發(fā)起設立一家有限合伙企業(yè),從事投資業(yè)務,各方茲達成如下協(xié)議,共同遵守:
第一條釋義。
1.1定義。
在本協(xié)議中,除非上下文另有說明,下列詞語分別具有本條所指含義:
1.1.1本協(xié)議,指《投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)合伙協(xié)議》及其經(jīng)適當程序通過的修正案或修改后的版本。
1.1.2《合伙企業(yè)法》,指《中華人民共和國合伙企業(yè)法》,由中華人民共和國第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十三次會議于20__年8月27日修訂通過,自20__年6月1日起施行。
1.1.3有限合伙,指本協(xié)議各方根據(jù)《合伙企業(yè)法》及相關法律法規(guī)以及本協(xié)議約定共同設立的投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)。
1.1.4合伙人,除非另有說明,指普通合伙人和有限合伙人。
1.1.5普通合伙人、執(zhí)行事務合伙人,指。
1.1.6有限合伙人,指作為有限合伙人認繳有限合伙出資并由普通合伙人決定接納的人士,以及通過受讓有限合權益而入伙的有限合伙人。
1.1.7關聯(lián)人,指對于任何人而言,包括受該等人士控制的人,控制該等人士的人以及與該等人士共同受控制于同一人的人。此處的"控制"是指一方支配另一方主要商業(yè)行為或個人活動的權力,這種權力的形成可以是基于股權、投票權以及其他通常認為有支配力或重大影響力的關系。
1.1.8管理團隊,指普通合伙人負責管理本有限合伙的管理團隊。
1.1.9認繳出資額,指一個或多個有限合伙人承諾向有限合伙繳付的、并由普通合伙人接受的現(xiàn)金金額。
1.1.10實際出資額,指一個或多個有限合伙人根據(jù)本協(xié)議約定實際向有限合伙繳付的現(xiàn)金金額。
1.1.11合伙費用,指由有限合伙自身承擔的運營開支。
1.1.12管理費,指作為普通合伙人向有限合伙提供合伙事務執(zhí)行及投資管理服務的對價,而由有限合伙向普通合伙人支付的報酬。
1.1.13目標基金,指有限合伙擬對其進行投資的股權投資基金。
1.1.14子基金,指有限合伙已承諾投資且尚未退出的全部或任何部分股權投資基金。
1.1.15共同投資項目,指有限合伙與子基金共同對子基金的投資組合公司進行投資的項目。
1.1.16臨時投資,指本協(xié)議6.3條所述現(xiàn)金管理方式。
1.1.17可分配現(xiàn)金收入,指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除相關稅費及預留費用后可分配的部分,但該等現(xiàn)金收入不包括合伙人的出資及合伙人根據(jù)第3.4條規(guī)定支付的違約金。
1.1.18有限合伙收益,指有限合伙收到的來自子基金或共同投資項目的投資收入、臨時投資收入及其他應歸屬于有限合伙的現(xiàn)金收入扣除投資成本和合伙費用后的部分。
1.1.19有限合伙收益率,指有限合伙的收益與有限合伙總實際出資額的比率。
1.1.20有限合伙權益,指合伙人按照本協(xié)議的約定在有限合伙中享有的權益:對有限合伙人而言,是指基于實際出資額而在有限合伙中享有的財產份額,包括收回投資成本及取得收益分配的權利;對于普通合伙人而言,除上述基于實際出資額而享有的權利外,還包括其對合伙事務的執(zhí)行、管理權。
1.1.21咨詢委員會,指普通合伙人按照5.5條組建的有限合伙咨詢機構。
1.1.22人、人士,指任何自然人、合伙企業(yè)、公司等法律或經(jīng)濟實體。
1.1.23工作日,指中國法定節(jié)假日、休息日之外的日期。
1.1.24元,若非特別指出幣種,指人民幣元。
1.2標題。
本協(xié)議各部分的標題僅為索引方便而設,標題不應該構成對本協(xié)議及其條款的定義、限制或擴大范圍。
第二條有限合伙。
2.1設立。
2.1.1各方同意根據(jù)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議約定的條款和條件,共同設立一家有限合伙企業(yè)。合伙人之間的權利義務關系應遵循《合伙企業(yè)法》的規(guī)定和本協(xié)議約定的條款和條件。
2.1.2各方同意并承諾,為有限合伙登記注冊之目的,將簽署所需的全部文件,履行所需的全部程序。有限合伙取得營業(yè)執(zhí)照之日為有限合伙成立日。
2.2名稱。
2.2.1有限合伙的名稱為投資有限合伙企業(yè)(有限合伙)(以最后工商核準登記的名稱為準)。
2.3主要經(jīng)營場所。
2.3.1有限合伙的主要經(jīng)營場所為[xx市]。
2.4目的。
有限合伙的目的是,作為投資人主要投資于優(yōu)秀管理人發(fā)起并管理的股權投資基金,獲取投資收益,為合伙人創(chuàng)造滿意的投資回報。
2.5經(jīng)營范圍。
有限合伙的經(jīng)營范圍為:股權投資業(yè)務,受托資產投資,代理投資,財務顧問,融資策劃和顧問,上市策劃和其他資本運作策劃業(yè)務。
2.6期限。
2.6.1有限合伙的期限為年。
2.7權力。
2.7.1全體合伙人一致同意,普通合伙人作為執(zhí)行事務合伙人擁有《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議所規(guī)定的對于有限合伙事務的獨占及排他的執(zhí)行權,包括但不限于:
(1)決定、執(zhí)行有限合伙的投資及其他業(yè)務;
(2)代表有限合伙取得、管理、維持和處分資產;
(3)采取為維持有限合伙合法存續(xù)、以有限合伙身份開展經(jīng)營活動所必需的一切行動;
(4)開立、維持和撤銷有限合伙的銀行賬戶,開具支票和其他付款憑證;
(5)聘用專業(yè)人士、中介及顧問機構對有限合伙提供服務;
(6)訂立與有限合伙日常運營和管理的有關協(xié)議;
(8)根據(jù)國家稅務管理規(guī)定處理有限合伙的涉稅事項;
(9)采取為實現(xiàn)合伙目的、維護或爭取有限合伙合法權益所必需的其他行動;
(10)代表有限合伙對外簽署、交付和執(zhí)行文件。
2.7.2在2.7.1條規(guī)定基礎上,根據(jù)咨詢委員會的決定,普通合伙人可對下列事項擁有執(zhí)行權:
(1)變更有限合伙的名稱;
(2)變更有限合伙主要經(jīng)營場所;
(3)批準有限合伙人入伙、退伙及轉讓有限合伙權益;
(4)處分有限合伙因正常經(jīng)營業(yè)務而持有的不動產、知識產權及其他財產權力;
(5)聘任合伙人以外的擔任有限合伙的經(jīng)營管理人;
(6)其他本協(xié)議明確約定的普通合伙人獨立決定事項。
2.8授權。
2.8.1全體有限合伙人授權咨詢委員會,在任何時候以決議方式指令普通合伙人代表全體及任一有限合伙人在下列文件上簽字:
(1)本協(xié)議的修正案或修改后的協(xié)議。當修改內容為本協(xié)議規(guī)定的合伙人會議決定事項之相關內容時,普通合伙人憑達到代表有限合伙實際出資額約定數(shù)量的有限合伙人簽署的合伙人會議決議或出具的書面同意文件即可代表有限合伙人簽署;其他內容普通合伙人可直接代表有限合伙人簽署。
(2)有限合伙所有的企業(yè)登記/變更登記文件。
(3)當普通合伙人擔任有限合伙的清算人時,為執(zhí)行有限合伙解散或清算相關事務而需簽署的文件。
2.10合伙費用。
2.10.1有限合伙應直接承擔的費用包括與有限合伙之設立、運營、終止、解散、清算等相關的下列費用:
(2)所有因對擬投資項目的投資、持有、運營、出售而發(fā)生的第三方費用;
(3)有限合伙的審計費用,稅務、法律、會計等專業(yè)顧問費用;
(4)有限合伙之財務報表及報告費用,包括制作、印刷和發(fā)送成本;
(5)合伙人會議、咨詢委員會的會議費用;
(7)管理費;
(8)托管費;
(9)訴訟費和仲裁費;以及。
(10)其他未列入上述內容,但應歸入有限合伙日常運營費用之內的費用。
2.10.2有限合伙成立之前,普通合伙人或其關聯(lián)人墊付的開辦費等費用,由有限合伙在成立并具備支付條件后立即予以報銷或返還。
2.10.3作為普通合伙人對有限合伙提供管理及其他服務的對價,各方同意,有限合伙在其存續(xù)期間,應按照如下約定向普通合伙人支付管理費:
(1)在有限合伙的期限內,每年的管理費為有限合伙實際出資額的%,在有限合伙的延長期內,每年的管理費為有限合伙尚未退出子基金的投資本金的%。
(2)管理費每一年一次性支付,于每年的首日預付該一年的管理費(如遇法定節(jié)假日,則提前至此前的最后一個工作日)。首期管理費于有限合伙成立后二十個工作日支付,計費期間自有限合伙成立之日起至所在一年度的最后一日;最后一期管理費的計費期間為有限合伙期限(包括延長后的期限)的最后一個年度開始之日至有限合伙期限屆滿之日。
(3)如在任何管理費計費期間內,因合伙人繳付出資或有限合伙投資退出而需要調增或調減管理費基數(shù),則根據(jù)管理費基數(shù)調整的金額以及基數(shù)變化期間的天數(shù)計算管理費的調整額,并在有限合伙支付下一期管理費時增加或減少相應的金額。
2.10.4有限合伙發(fā)生的下列費用由普通合伙人以管理費承擔:
(1)管理團隊的薪酬,包括工資、獎金和福利等費用;
(2)與有限合伙的管理相關的辦公場所租金(有限合伙注冊場地除外)、辦公設施費用;
(3)其他有限合伙日常運營經(jīng)費;
普通合伙人可在應收管理費的額度內指示有限合伙直接支出該等費用,并以抵扣應付普通合伙人的管理費。
2.10.5合伙費用由有限合伙支付,應在所有合伙人之間根據(jù)其認繳出資額按比例分攤,普通合伙人有權在合伙人已繳付出資中預留部分款項用于支付當期或近期可以合理預期的合伙費用。
第三條合伙人及其出資。
3.1合伙人。
3.1.1有限合伙接納個普通合伙人,為。
3.1.2有限合伙的有限合伙人名稱、住所如《合伙企業(yè)出資確認書》所列。
3.2認繳出資。
3.2.1有限合伙全體合伙人的總認繳出資額為人民幣萬元。
3.2.2有限合伙成立時各合伙人的認繳出資額如《合伙企業(yè)出資確認書》所示,其中普通合伙人出資人民幣元。
3.2.3所有合伙人之出資方式均為現(xiàn)金出資。
3.3合伙人登記冊。
普通合伙人應在其經(jīng)營場所置備合伙人登記冊,登記各合伙人名稱、認繳出資額、實際出資額及其他普通合伙人認為必要的信息;普通合伙人并應根據(jù)上述信息的變化情況隨時更新合伙人登記冊。
3.4繳付出資。
3.4.1各合伙人的認繳出資額按照如下約定在有限合伙成立后年內繳付:
(2)第一期出資之后,經(jīng)普通合伙人提前日發(fā)出書面通知,各合伙人應按照普通合伙人通知要求繳付后續(xù)出資,后續(xù)出資不超過次,每次出資不低于總認繳出資額的%。
3.4.2如任何有限合伙人未能按約定繳付第一期出資,則全體合伙人在此授權普通合伙人可獨立決定強制該有限合伙人退伙;如任何有限合伙人未能按約定繳付后續(xù)出資,則普通合伙人可認定其為"違約合伙人"并要求其按如下約定承擔違約責任:
(3)如有限合伙人逾期出資達30日,普通合伙人有權獨立決定:
3)自后續(xù)出資期限屆滿之次日起,每次有限合伙進行收入分配時,該違約合伙人的實際出資額減按其原實際出資額的85%計算,該違約合伙人因此調減的收入在守約合伙人之間根據(jù)其出資額按比例分配。
3.4.3本3.4.2條規(guī)定的違約金作為有限合伙的其他收入,不應計為支付該違約金之有限合伙人的出資額。
3.4.4盡管有本條前述規(guī)定,普通合伙人從有利于有限合伙整體利益的角度出發(fā)可獨立決定全部或部分豁免違約合伙人的出資義務或違約責任;或與違約合伙人就追責事宜達成其他協(xié)議。
3.5總認繳出資額的縮減。
3.5.1鑒于本有限合伙的主要投資方式為投資股權、投資基金,各方確認,如合伙人繳付全部或部分出資后,子基金縮減基金規(guī)模,或發(fā)生其他根據(jù)普通合伙人的獨立判斷繼續(xù)投資將不符合有限合伙利益的情況,普通合伙人有權縮減本有限合伙的總認繳出資額,將有限合伙人已繳付、尚未用于對子基金投資的出資款按比例返還給有限合伙人,并自返還出資之日起在管理費基數(shù)中減去已返還的出資本金。
3.6有限合伙權益出質禁止。
任何合伙人均不得將其持有的有限合伙權益出質。
第四條普通合伙人。
4.1執(zhí)行事務合伙人。
4.1.1執(zhí)行事務合伙人應具備如下條件:
(1)系在中華人民共和國境內注冊的機構;
(2)系有限合伙的普通合伙人。
僅可在普通合伙人退伙、被除名及依本協(xié)議約定轉讓權益時可接納新的普通合伙人;全體合伙人簽署本協(xié)議即視為xx市公司被選定為有限合伙的執(zhí)行事務合伙人。
4.2執(zhí)行合伙事務。
投資業(yè)務以及其他活動之管理、控制、運營、決策的權力,該等權力由普通合。
伙人直接行使或通過其委派的代表行使,但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。
下,為有限合伙締結合同及達成其他約定、承諾,管理及處分有限合伙之財產,以實。
現(xiàn)有限合伙之經(jīng)營宗旨和目的,但本協(xié)議或修正案另有規(guī)定除外。
4.2.3普通合伙人或執(zhí)行事務合伙人不得以有限合伙名義對外從事借貸行為,除本協(xié)議5.5.7條約定情形外,不得違背或僭越投資委員決議或職權。
4.3普通合伙人行為對有限合伙的約束力。
普通合伙人及其委派的代表按照合伙協(xié)議及其修正案為執(zhí)行合伙事務所作的全部行為,包括與任何第三人進行業(yè)務合作及就有關事項進行交涉,均對有限合伙具有約束力。
4.4無限責任。
普通合伙人對于有限合伙的債務承擔無限連帶責任。
4.5利益沖突。
形式的人民幣理財集合工具("新基金"),但在投資時必須安排本有限合伙與其他新。
基金按照可投資資金的比例進行平行投資。
在此情況下普通合伙人將本著誠實信用原則盡可能為有限合伙爭取投資機會,并本。
著善良管理原則決定有限合伙在目標基金中的投資額度,此種行為不屬于利益沖突。
的情形,不視為對本協(xié)議有任何違反。
被視為普通合伙人從事與本有限合伙相競爭的業(yè)務或普通合伙人對本協(xié)議有任何違反,普通合伙人或管理團隊不應因其作為或不作為而對有限合伙或其合伙人承擔任何責任。
4.6關鍵人士。
4.6.1有限合伙管理團隊的關鍵人士為。
4.6.2擔任本有限合伙的普通合伙人期間,如果因任何原因不再繼續(xù)為普通合伙人提供服務,則經(jīng)合伙人會議同意,普通合伙人方可更換關鍵人士或者解散有限合伙。
4.7違約處理辦法。
普通合伙人應基于誠實信用原則為有限合伙謀求最大利益。若因普通合伙人的故意或。
重大過失行為,致使有限合伙受到損害或承擔債務,普通合伙人應承擔賠償責任。
4.8責任的限制。
收益保底;所有本金返還及投資回報均應源自有限合伙的可用資產。
所導致的有限合伙或任何有限合伙人的損失負責。
4.9免責保證。
各合伙人同意,普通合伙人、管理團隊及普通合伙人的股東、合伙人、董事、雇員、關聯(lián)人、代理人、顧問等人士為履行其對有限合伙或普通合伙人在本協(xié)議項下的各項職責、處理有限合伙委托而產生的責任及義務均及于有限合伙。如普通合伙人及上述人士因履行職責或辦理受委托事項遭致任何索賠、訴訟、仲裁、調查或其他法律程序,或遭受損失、承擔費用、罰款,有限合伙應補償各該人士因此產生的所有損失和費用,除非有證據(jù)證明該等損失、費用以及相關的法律程序是由于各該人士的故意或重大過失所引起。
4.10普通合伙人除名及更換。
4.10.1因普通合伙人故意或重大過失行為,致使有限合伙受到重大經(jīng)濟損失或承擔有限合伙無力償還或解決的重大債務、責任,經(jīng)本協(xié)議約定的仲裁程序裁決普通合伙人存在上述情形后,合伙人會議可決定將普通合伙人除名。
4.10.2合伙人在作出將普通合伙人除名之決定同時,經(jīng)合伙人會議同意可決定接納新的普通合伙人否則有限合伙進入清算程序。
4.10.3普通合伙人的更換應履行如下程序:
(1)合伙人在決定將普通合伙人除名的同時作出接納新的普通合伙人的決定;
(2)新的普通合伙人簽署書面文件確認同意受本協(xié)議約束并履行本協(xié)議規(guī)定的應由普通合伙人履行的職責和義務。
自上述程序全部履行完畢之日起,普通合伙人退出有限合伙,停止執(zhí)行有限合伙事務并向合伙人同意接納的新的普通合伙人交接有限合伙事務。
第五條有限合伙人。
5.1有限責任。
有限合伙人以其認繳出資額為限對有限合伙債務承擔責任。
5.2不得執(zhí)行合伙事務。
5.2.1有限合伙人不執(zhí)行有限合伙事務,不得對外代表有限合伙。任何有限合伙人均不得參與管理或控制有限合伙的投資業(yè)務及其他以有限合伙名義進行的活動、交易和業(yè)務,或代表有限合伙簽署文件,或從事其他對有限合伙形成約束的行為。
5.2.2有限合伙人對除名、更換、選定普通合伙人形式表決權時,應遵守本協(xié)議的明確規(guī)定。
5.2.3本協(xié)議所有規(guī)定均不構成有限合伙人向有限合伙介紹投資的責任或對有限合伙人其他投資行動的限制。有限合伙人行使本協(xié)議規(guī)定的任何權利均不應被視為構成有限合伙人參與管理或控制有限合伙的投資或其他活動,從而引致有限合伙人被認定為根據(jù)法律或其他規(guī)定需要對有限合伙之責任承擔連帶責任的普通合伙人。
5.3有限合伙人地位平等。
所有有限合伙人在有限合伙中的權利沒有優(yōu)先與劣后之分,在收回投資及獲取有限合伙可能分配的其他財產方面,任何有限合伙人均不擁有比其他任何有限合伙人優(yōu)先的地位。
5.4有限合伙人的陳述和保證。
有限合伙人在此承諾和保證:
(1)其系依法成立并有效存續(xù)的實體或有完全民事行為能力的自然人;
(7)其已仔細閱讀本協(xié)議并理解本協(xié)議條款的確切含義,不存在重大誤解情形;
(8)其繳付至有限合伙的出資來源合法;
(9)其向有限合伙和普通合伙人提交的有關其主體資格和法律地位的資料或信息真實、準確,如該等資料或信息方式變化,其將毫不遲疑的通知普通合伙人。
有限合伙人違反上述承諾和保證事項的,將被普通合伙人認定為"違約合伙人"。
5.5咨詢委員會。
5.5.1普通合伙人在有限合伙成立十日內組建咨詢委員會,咨詢委員會由3名自然人組成,其中2名委員由實際出資額居于前二位的有限合伙人(或其推薦人士)擔任。咨詢委員會主席由咨詢委員會表決任免。主席可任命一位咨詢委員會秘書,該秘書無表決權,平時協(xié)助主席組織召開咨詢委員會會議,當主席缺席會議時主持咨詢委員會會議。
5.5.2咨詢委員會每半年召開一次例會,每一年的首次例會與合伙人會議同期舉行;因行使職權需要,應召開臨時會議,咨詢委員會任何一名委員有權提議召開臨時會議。
5.5.3咨詢委員會的職能包括:
(1)就有限合伙的利益沖突、關聯(lián)交易和估值事項向普通合伙人提供建議;
(2)審議批準有限合伙超出本協(xié)議約定及咨詢委員會決議的投資限制的投資事項;
(3)審議批準有限合伙的年度財務預算及決算;
(4)建議普通合伙人變更有限合伙的報告制度;
(5)決定選聘有限合伙的審計、法律、評估等中介服務機構;
(6)法律法規(guī)、本協(xié)議及其修正案所賦予的其他職能。
5.5.4對于咨詢委員會所議事項,有表決權的委員一人一票,須經(jīng)行使表決權的過半數(shù)委員同意通過。
5.5.5咨詢委員會會議通知期為五個工作日,經(jīng)過半數(shù)委員出席方可召開。委員參會與會議即可視為其放棄任何關于通知期的要求,經(jīng)通知而無法參加會議的委員,視為放棄所缺席會議的表決權。
5.5.6出席會議的委員應當在會議記錄及會議決議上簽字,并交咨詢委員會秘書存檔保管。
5.5.7普通合伙人認為咨詢委員會的決議違反法律法規(guī)或合伙協(xié)議的,或決議不具有商業(yè)合理性,可以自知道或者應當知道該決議的一個月內召集臨時合伙人會議,表決支持或取締該決議。普通合伙人未在規(guī)定期限內以召集臨時合伙人會議的方式提出異議,或者臨時合伙人會議支持咨詢委員會決議的,則該決議對有限合伙及各合伙人、合伙事務執(zhí)行人及關鍵人士均具有約束力,違背或僭越咨詢委員會的決議或職權的行為,視為具有故意或重大過失。盡管有前述約定,咨詢委員會及其委員在任何意義上均不應視為參與有限合伙事務的管理及執(zhí)行。
5.5.8咨詢委員會委員參與咨詢委員會工作不領酬金,但會議相關的費用應由有限合伙承擔。
5.6身份轉換。
除非法律另有規(guī)定或符合本協(xié)議關于接納普通合伙人或普通合伙人退伙的約定,有限合伙人不能轉變?yōu)槠胀ê匣锶?,普通合伙人也不能轉變?yōu)橛邢藓匣锶恕?/p>
第六條投資業(yè)務。
6.1投資目標和方式。
6.1.1本有限合伙的投資目標為[由發(fā)起設立的注冊地在的股權投資基金],并通過該投資目標投資于創(chuàng)業(yè)期企業(yè)、成長期企業(yè)、房地產企業(yè)的股權投資基金;本有限合伙總認繳出資額的%應用于上述主要投資目標。
6.1.2本有限合伙進行主要投資目標范圍內的投資時,可采取下列方式:
(3)以其他不會導致本有限合伙承擔無限責任的方式投資于各種合法形式的目標基金。
6.1.3除主要投資目標外,有限合伙也可以聯(lián)合投資者身份與所投資的子基金進行共同投資。
6.2投資限制。
6.2.1除非經(jīng)咨詢委員會同意,有限合伙不得從事下列投資活動:
(1)參與后續(xù)募集補償年利率超過%的目標基金的后續(xù)募集;
(5)在有限合伙成立滿三年后進行新的共同投資活動;
(6)有限合伙以聯(lián)合投資者的身份與所投資的目標基金進行共同投資的金額超過有限合伙總認繳出資額的%。
6.3現(xiàn)金管理。
有限合伙的全部現(xiàn)金資產,包括但不限于待投資、待分配、費用備付的現(xiàn)金,閑置期間可在商業(yè)合理原則下以貨幣市場基金、到期日在半年之內的銀行理財產品、信托產品等臨時投資方式進行管理,有限合伙臨時投資本金余額在任何時點不應超過有限合伙總認繳出資額的%。
6.4資金保管。
6.4.1有限合伙應委托一家商業(yè)銀行("保管銀行")對有限合伙賬戶內的全部現(xiàn)金實施保管,保管銀行為xx公司。
6.4.2有限合伙發(fā)生任何現(xiàn)金支出時,均應遵守與保管銀行之間的保管協(xié)議規(guī)定的程序,以確保資金安全。
第七條收益分配與虧損分擔。
7.1收益分配。
7.1.1在有限合伙清算完畢之前,普通合伙人應盡其合理努力將有限合伙的投資變現(xiàn)、避免以非現(xiàn)金方式進行分配。但如子基金或共同投資項目(子基金和共同投資項目以下合稱"投資組合")無法變現(xiàn)或根據(jù)普通合伙人的獨立判斷認為非現(xiàn)金分配更符合全體合伙人的利益,則經(jīng)合伙人會議同意,普通合伙人可決定以非現(xiàn)金方式進行分配。有限合伙以非現(xiàn)金方式分配的,視同對投資已經(jīng)進行處置并根據(jù)確定的價值按照本7.1條規(guī)定的原則和順序進行分配。
7.1.2有限合伙經(jīng)營期間取得的投資變現(xiàn)收入(不包括臨時投資收入)不得用于再投資。普通合伙人根據(jù)法律法規(guī)的要求或有限合伙經(jīng)營的需要,可決定保留部分現(xiàn)金以支付有限合伙當期或近期可以合理預期的費用、債務和其他義務,其余部分應在合伙企業(yè)收到相關款項后15個工作日之內在合伙人之間按照本7.1條約定進行分配。有限合伙取得的臨時投資收入的具體分配時間有普通合伙人決定,但應在有限合伙清算執(zhí)勤分配完畢。
7.1.3有限合伙取得的可分配現(xiàn)金收入,按下列原則和順序進行分配:
(1)在各合伙人之間進行分配,直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)了投資本金的覆蓋;
(3)然后,%分配給普通合伙人,%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配,直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。
(4)然后,%分配給普通合伙人,%在各合伙人之間根據(jù)其實際出資額比例分配,直至每個合伙人就其實際出資額實現(xiàn)%的收益。
(5)然后,超出%以上部分的現(xiàn)金收益,其中%分配給普通合伙人,%在各合伙人之間根據(jù)實際出資額比例分配。
7.1.4有限合伙終止清算時,經(jīng)對有限合伙用于投資組合投資的本金及收益情況進行綜合計算,普通合伙人實際在投資組合投資收益中分配的收益分成應符合下列分配比例,如有差異,應進行調整,以實現(xiàn)如下分配比例:
(1)有限合伙收益率在100%以下的,普通合伙人提取%的收益分成;
(4)有限合伙收益率達到或超過800%的,對于超出部分的收益,普通合伙人提取%的收益分成。
7.2虧損分擔。
7.2.1受限于本協(xié)議5.1條約定,有限合伙的虧損由所有合伙人根據(jù)實際出資額按比例分擔。
7.3所得稅。
根據(jù)《合伙企業(yè)法》之規(guī)定,有限合伙并非所得稅納稅主體,合伙人所獲收益,由各合伙人自行申報繳納所得稅,或由普通合伙人根據(jù)相關法律法規(guī)和稅收政策代扣代繳。
第八條會計及報告。
8.1記賬。
普通合伙人應當在法定期間內維持符合有關法律規(guī)定的、反映有限合伙交易項目的會計賬簿,作為向有限合伙人提交財務報表的基礎依據(jù)。
8.2會計年度。
有限合伙的會計年度與日歷年度相同;首個會計年度自有有限合伙成立之日起到當年的12月31日。
8.3審計。
有限合伙應于每一會計年度結束之后,由獨立審計機構對有限合伙的財務報表進行審計。獨立的審計機構由普通合伙人推薦,咨詢委員會選聘。
8.4報告。
8.4.1自有限合伙成立后第一個完整的會計年度結束之時起,普通合伙人應于每年4月30日前有限合伙人提交年度報告,內容為上一年度投資活動總結及上一年度經(jīng)審計的財務報告,并召開一次有限合伙年度會議。
8.4.2自有限合伙成立后第一個完整半年度結束之時起,普通合伙人應于每半年度開始后滿60日之前向每有限合伙人提供半年度報告,內容為上一半年度內有限合伙運營情況的總結及未經(jīng)審計的財務報表。
8.5查閱財務賬簿。
8.5.1有限合伙人在提前五天書面通知的前提下,有權在正常工作時間內的合理時限求子或委托代理人為了與其持有的有限合伙權益相關的正當事項查閱及復印有限合伙的會計賬簿。有限合伙人在行使本條項下權利時應遵守有限合伙不時制定或更新的保密程序和規(guī)定。
第九條合伙人會議。
9.1年度會議和臨時會議。
9.1.1有限合伙每年月日前召開一次年度會議,其內容為溝通信息及普通合伙人向有限合伙人進行投資業(yè)績評估報告。年度會議不應討論有限合伙的潛在投資標的,并且有限合伙人不應通過此會議對有限合伙的管理及其他活動施加控制。
9.1.2臨時合伙人會議的職能和權利包括:
(1)按照2.6.2條約定決定延長有限合伙的期限;
(2)按照4.6.2條約定決定解散有限合伙;
(3)經(jīng)普通合伙人提議,決定有限合伙提前解散;
(4)批準有限合伙以非現(xiàn)金方式分配;
(5)按照4.10條約定決定除名、更換普通合伙人;
(6)批準普通合伙人向非關聯(lián)人轉讓權益;
(7)根據(jù)普通合伙人提議審查咨詢委員會決議;
(8)根據(jù)法律法規(guī)規(guī)定、本協(xié)議約定需要臨時合伙人會議決議的其他事項。
9.1.3有限合伙成立后六個月內,應召開有限合伙的第一次合伙人會議,內容為普通合伙人向全體合伙人匯報有限合伙的設立情況。
9.2會議召集和召開。
9.2.1年度會議由普通合伙人經(jīng)提前二十日向有限合伙人發(fā)出會議通知而召集。
9.2.2臨時合伙人會議由會議召集人提前十五日向全體合伙人發(fā)出會議通知而召集。臨時合伙人會議一般由普通合伙人召集和主持,但合伙人討論除名和更換普通合伙人事項時,合計持有有限合伙實際出資額三分之二以上的有限合伙人可召集臨時會議。
9.2.3年度會議和臨時會議的會議通知應為書面形式,且應至少包括如下內容:
(1)會議的時間、地點;
(2)會議議程和相關資料;
(3)聯(lián)系人和聯(lián)系方式。
9.2.4臨時會議可以由合伙人以現(xiàn)場或電話會議、視頻會議中一種或集中全體參會合伙人均可有效獲取信息的方式參加并表決,對于屬普通合伙人召集臨時會議討論的事項,普通合伙人也可決定不召集會議,而以書面形式征求有限合伙人意見,有限合伙人應在收到該等書面文件后十五日內書面回復。未以任何方式參加會議或未在約定期限內回復意見的合伙人視為對會議討論事項投棄權票并從表決權總是中減去相應份額。
9.3合伙人會議決議。
9.3.19.1.2條所述臨時合伙人會議討論事項中,第(1)、(3)、(4)項經(jīng)普通合伙人和合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議;第(2)、(5)、(6)、(7)、(8)項經(jīng)合計持有有限合伙實際出資額三分之二或以上的有限合伙人通過可做出決議,但法律、行政法規(guī)另有規(guī)定的除外。
第十條權益轉讓及退伙。
10.1有限合伙人權益轉讓。
10.1.1有限合伙人可依照本協(xié)議之明確規(guī)定轉讓其持有的有限合伙權益。
10.1.2擬轉讓有限合伙權益的有限合伙人("轉讓方")申請轉讓其持有的有限合伙權益的,當下列條件全部滿足時方為一項"有效申請":
(2)轉讓方一次性轉讓其持有的全部有限合伙權益;
(4)擬議受讓方已書面承諾承擔該次轉讓引起的有限合伙及普通合伙人所發(fā)生的所有費用。若普通合伙人根據(jù)其獨立判斷認為擬議中的轉讓符合有限合伙的最大利益,則可決定放棄本10.1.2條(2)-(4)項中任何一項或幾項條件,認可一項有關有限合伙權益轉讓的申請為"有效申請"。
10.1.3對于一項有關有限合伙權益轉讓的有效申請,普通合伙人有權獨立作出同意或不同意的決定,但如果有限合伙人向其直系親屬、配偶轉讓有限合伙權益,普通合伙人應予以同意。
10.1.4受限于本條其他條款規(guī)定,除擬議受讓方為轉讓方關聯(lián)人之情形外,對于根據(jù)本協(xié)議規(guī)定經(jīng)普通合伙人同意轉讓或退出的有限合伙權益,同等條件下普通合伙人有第一順序的優(yōu)先受讓權;有權自行或指定第三方優(yōu)先受讓;其他有限合伙人有第二順序的優(yōu)先受讓權;如享有優(yōu)先受讓權的合伙人放棄優(yōu)先受讓權,則擬轉讓方可將有限合伙權益轉讓給第三方。
10.2普通合伙人權益轉讓。
10.2.1除依照本協(xié)議之明確規(guī)定進行的轉讓,普通合伙人不應以其他任何方式轉讓其在有限合伙當中的任何權益。
10.2.2如普通合伙人出現(xiàn)其被宣告破產、被吊銷營業(yè)執(zhí)照之法律規(guī)定當然退伙的情形,為使有限合伙存續(xù)確需轉讓其權益,且受讓方承諾承擔原普通合伙人之全部責任和義務,經(jīng)合伙人會議同意后方可轉讓,否則有限合伙進入清算程序。
10.2.3普通合伙人可獨立決定將其持有的有限合伙權益轉讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務合伙人條件的關聯(lián)人,經(jīng)合伙人會議同意,普通合伙人可將其持有的有限合伙權益轉讓給符合本協(xié)議約定的執(zhí)行事務合伙人條件的非關聯(lián)人。
10.2.4若根據(jù)本協(xié)議第4.10條的規(guī)定有限合伙決定將原普通合伙人除名并接納新的普通合伙人,則原普通合伙人應向新的普通合伙人轉讓其持有的全部有限合伙權益,轉讓價格由普通合伙人和受讓方商定,當無法商定時,由普通合伙人及受讓方均接受的獨立第三方進行評估確定。
10.3有限合伙人退伙。
10.3.1有限合伙人可依據(jù)本協(xié)議約定轉讓其持有的有限合伙權益從而退出有限合伙。在本協(xié)議及咨詢委員會決議規(guī)定的投資目標全部或部分不能實現(xiàn)時,有限合伙人在知道或者應當知道該事實的一個月內,有權要求"零成本"退伙,即要求有限合伙返還其出資本息,其應承擔的債務及費用全部由普通合伙人承擔。
10.3.2如有限合伙人因違反本協(xié)議5.4條約定而被認定為"違約合伙人"、經(jīng)普通合伙人獨立判斷該有限合伙人退出有限合伙將更有利于有限合伙的整體利益,普通合伙人有權決定該有限合伙人退伙。
10.3.3有限合伙人發(fā)生下列情形時,當然退伙:
(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉撤銷,或者被宣告破產;
(2)持有的有限合伙權益被法院強制執(zhí)行;
(3)自然人有限合伙人死亡或被宣告死亡;
(4)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。
有限合伙人依上述約定當然退伙時,有限合伙不應因此解散。
10.3.4有限合伙人依10.3.2、10.3.3條規(guī)定退伙的,有限合伙應向其退還的財產份額為以下兩者之和:1)該有限合伙人實際繳付的出資額中尚未使用的部分,2)該有限合伙人分攤的已投資但尚未退出的投資組合的投資本金;上述應返還的財產份額于該有限合伙人退伙后、有限合伙清算之前支付完畢。對于該有限合伙人擬退出的有限合伙權益,其他有限合伙人和普通合伙人參照本協(xié)議10.1.4條規(guī)定享有和行使優(yōu)先受讓權;其他有限合伙人和普通合伙人放棄優(yōu)先受讓權的,有限合伙總認繳出資額相應減少。
10.4普通合伙人退伙。
10.4.1普通合伙人在此承諾,除非本協(xié)議另有明確規(guī)定,在合伙企業(yè)按照本協(xié)議約定解散或清算前,普通合伙人始終履行本協(xié)議項下的職則;在有限合伙解散或清算之前,不要求退伙,不轉讓其持有的有限合伙權益;其自身亦不會采取任何行動主動解散或終止。
10.4.2普通合伙人發(fā)生下列情形時,當然退伙:
(1)依法被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉撤銷,或者被宣告破產;
(2)持有的有限合伙權益被法院強制執(zhí)行;
(3)發(fā)生根據(jù)《合伙企業(yè)法》適用于普通合伙人的規(guī)定被視為當然退伙的其他情形。
10.4.3普通合伙人依上述約定當然退伙時,除非有限合伙立即接納了新的普通合伙人,否則有限合伙進入清算程序。
第十一條爭議解決。
因本協(xié)議引起的及與本協(xié)議有關的一切爭議,首先應有相關各方之間通過友好協(xié)商解決,如相關各方不能協(xié)商解決,則應提交仲裁委,按該會當時有效的仲裁規(guī)則在仲裁解決。仲裁裁決是終局的,對相關各方均有約束力。除非仲裁庭有裁決,仲裁費應由敗訴一方負擔。敗訴方還應補償勝訴方的律師費等支出。
第十二條解散和清算。
12.1解散。
當下列任何情形之一發(fā)生時,有限合伙應被解散并清算:
(1)普通合伙人提議并經(jīng)合伙人會議同意解散;
(2)有限合伙存續(xù)期限(包括按照本協(xié)議約定延長的期限)屆滿;
(3)本合伙協(xié)議約定的合伙目的已經(jīng)實現(xiàn)或無法實現(xiàn);
(4)普通合伙人被除名或根據(jù)本協(xié)議約定退伙且有限合伙沒有接納新的普通合伙人;
(5)有限合伙人一方或數(shù)方嚴重違約,致使普通合伙人判斷有限合伙無法繼續(xù)經(jīng)營;
(6)有限合伙被吊銷營業(yè)執(zhí)照;
(7)本合伙協(xié)議約定或者合伙人會議決議的投資目標無法全部實現(xiàn);
(8)出現(xiàn)《合伙企業(yè)法》及本協(xié)議規(guī)定的其他解散原因。
12.2清算。
12.2.1清算人由咨詢委員會擔任。所有有限合伙未變現(xiàn)的資產由清算人負責管理。
12.2.2清算期不超過一年,清算期結束時未能變現(xiàn)的非現(xiàn)金資產按照本協(xié)議約定的分配原則進行分配或僅代表有限合伙實際出資額二分之一以上的有限合伙人同意委托第三方繼續(xù)處置。
第十三條其他。
13.1通知。
13.1.1本協(xié)議項下任何通知、要求或信息傳達均采用書面形式,交付或發(fā)送至《合伙企業(yè)出資確認書》所列地址,即為完成發(fā)送或送達:
任何人可隨時經(jīng)向有限合伙發(fā)送通知而變更地址。
13.1.2除非有證據(jù)證明其已提前收到,否則:
(1)在派專人交付的情況下,通知于送至第13.1.1條所述的地址之時視為送達;
(3)在以傳真發(fā)送的情況下,通知于發(fā)件人傳真機記錄傳輸確認時視為送達。
13.2不可抗力。
13.2.2"不可抗力"指在本協(xié)議簽署后發(fā)生的、本協(xié)議簽署時不能遇見的、其發(fā)生與后果無法避免或克服的、直接妨礙任何一方全部或部分履約的所有事件。上述時間包括地震、臺風、水災、火災、戰(zhàn)爭、重大法律變更或政策調整。一方缺少資金非為不可抗力事件。
13.2.2如果發(fā)上不可抗力事件,影響一方履行其在本合同項下義務,則在不可抗力造成的延誤期內中止履行,而不視為違約。宣稱發(fā)生不可抗力的一方應迅速書面通知另一方,并在其后的十五天內提供證明不可抗力發(fā)生及其持續(xù)的充分證據(jù)。
13.2.3如果發(fā)生不可抗力事件,受影響的有限合伙人應立即與普通合伙人協(xié)商(如受影響的是普通合伙人,普通合伙人應立即與其他合伙人協(xié)商),以找到公平的解決方法,并且應盡一切合理努力將不可抗力的后果減小到最低限度。
13.3全部協(xié)議。
本協(xié)議構成全體合伙人之間的全部協(xié)議,取代此前所達成的所有關于有限合伙的約定、邀約、承諾或備忘錄等有關募集及有限合伙設立的口頭及書面的協(xié)議。普通合伙人及其顧問、代理人、代表、管理團隊等此前向有限合伙人提供的有關募集及有限合伙設立的介紹資料與本協(xié)議約定不一致的,均以本協(xié)議約定為準。
13.4可分割性。
如本協(xié)議的任何條款或該條款對任何人或情形適用時,被認定無效,其余條款或該條款對其他人或情形適用時的有效性并不受影響。
13.5保密。
本協(xié)議各方均應對因協(xié)商、簽署及執(zhí)行本協(xié)議而了解的其他各方的商業(yè)秘密承擔最高級別的保密責任。有限合伙人并應對其通過報告、合伙人回憶及其他方式所了解到的有限合伙及其普通合伙人、子基金或擬投資目標基金的商業(yè)、法律財務等信息承擔最高級別的保密責任,未經(jīng)普通合伙人事先書面許可,不得向任何第三人或公眾泄露也不得從中牟利。為避免疑問,普通合伙人無義務向有限合伙人披露有關子基金或共同投資項目的具體投資條款。
13.6簽署文本。
本協(xié)議各方簽署正本一式伍十伍份,合伙人各執(zhí)壹份,有限合伙保存叁份,提交企業(yè)登記機關備案壹份。各份具有同等法律效力。
13.7協(xié)議生效和終止。
13.7.1本協(xié)議最初自各方簽署之日其對簽署方發(fā)生法律約束效力。
13.7.2本協(xié)議對于任何一方的效力及于其繼承人、繼任者、受讓人、代理人;當有限合伙人存在委托、信托、代持情形時,并及于其委托人或受托人、名義持有人等。
13.7.3本協(xié)議修訂時,根據(jù)本協(xié)議約定的修訂版簽署方式簽署后生效,生效后完全替代原協(xié)議。
基金管理實訓心得體會和感想篇六
第一段:引言(100字)。
作為金融學專業(yè)的學生,在大學期間,我們學過許多有關基金管理的理論知識。然而,理論知識只是我們學習的一部分,真正的挑戰(zhàn)在于將這些知識應用于實踐中。近期,我參加了一次基金管理的實訓課程。通過實踐,我深刻認識到了基金管理的復雜性和挑戰(zhàn)性,也積累了寶貴的經(jīng)驗和體會。
第二段:了解基金實務(200字)。
在實訓課程的初期,我們首先學習了基金的概念和基本知識。通過教師的講解,我們了解了不同類型的基金,以及基金的運作原理和結構。我們還學習了基金投資決策的方法和技巧,包括基本面分析、技術面分析等。這些知識為我們后續(xù)的實踐提供了基礎。
第三段:基金模擬操作(300字)。
課程的重點是進行基金的模擬操作。我們分組進行,每個組負責管理一只虛擬的基金。我們需要根據(jù)市場行情和公司財務報表,制定投資策略,并選擇投資標的。在模擬操作中,我們深刻體會到了風險和收益的平衡,不同投資品種的特點以及市場情緒對基金的影響。通過不斷地調整投資組合,我們逐漸掌握了一些投資技巧和策略。
第四段:團隊合作與管理(300字)。
在模擬操作過程中,我們還要求與團隊成員進行緊密的合作。每個人都有自己的專長和觀點,在團隊中共同交流和學習,使我們能夠更全面地考慮問題和做出決策。此外,我們還需要管理基金的運作和風險控制。通過團隊合作和管理,我學到了如何與他人合作,如何平衡利益和合理分工,這些都是在日后工作中非常重要的能力。
第五段:總結與體會(300字)。
通過這次基金管理實訓,我不僅學到了理論知識,更重要的是學到了實踐中的經(jīng)驗和教訓。我認識到基金管理需要全面的知識結構和靈活的思維方式,同時也要有堅定的信念和決策能力?;鸸芾砩婕暗斤L險控制、市場分析和投資決策等諸多方面,需要長期學習和不斷提升自己的能力。通過實踐,我也對金融市場有了更深入的了解,并積累了一些實用的操作技巧。
總結(100字)。
通過基金管理的實訓課程,我在投資決策和風險控制等方面得到了很多的鍛煉和提升。同時,我也明白了學習不止于理論的道理,實踐中的經(jīng)驗和教訓更為寶貴。我相信,在未來的工作和學習中,這次實訓經(jīng)歷將對我產生深遠的影響,并成為我職業(yè)生涯中的一筆財富。
基金管理實訓心得體會和感想篇七
今年_月,我正式走進實習單位開始了自己人生中的第一份實習工作。由于我是應屆畢業(yè)生,本身對具體實習科目和工作都知之很少,由老師傅們帶我學習,以師傅帶徒弟的方式,指導我的日常實習。在老師傅們的熱心指導下,我依次對公司的基本工程、工程結構、信息化實施進行了了解,并積極參與相關工作,注意把書本上學到的土木理論知識對照實際工作,用理論知識加深對實際工作的認識,用實踐驗證大學所學確實有用。
實習工作內容。
以雙重身份完成了學習與工作兩重任務。跟公司同事一樣上下班,協(xié)助同事完成部門工作;又以學生身份虛心學習,努力汲取實踐知識。我心里明白我要以良好的工作態(tài)度以及較強的工作能力和勤奮好學來適應公司的工作,完成所交代的任務。簡短的實習生活,既緊張,又新奇,收獲也很多。通過實習,使我對公司概況和工程細節(jié)有了深層次的感性與理性的認識。
在公司我主要的工作任務是現(xiàn)場勘察,計算工程量,制作工程施工計劃,現(xiàn)場調研等都是公司的重要活動,決定了公司工程的區(qū)域性分配情況,以及每個分公司能夠完成工程等情況。由于缺乏經(jīng)驗,我在期間做數(shù)據(jù)統(tǒng)計的時間走了很多彎路,給同事的工作帶來了很多麻煩,但是我們經(jīng)理沒批評我,而是讓我繼續(xù)認真的把事情做好,我很受鼓舞,同時也很努力的去把事情做好。
實習生活的感想。
真正體會到了作為一名技術員的艱辛,工作不清閑,什么都得做,公司最重視的是工程的質量,工程放線是重中之重,公司把工程交給甲方后,每一個工程都會出現(xiàn)點質量問題,我認為工程放線時一個很重要的崗位,在公司我很認真的學,做到能在工作中準確的找到位置。
在實習期間我接觸到了大量的專業(yè)知識,首先,我實習的是工程預算這個相對比較輕松的崗位,ortedin和計量是一份很好的工作,做ortedin和計量的工作人員稱作“放線工”。說通俗點就是測量和計算,測量水平角的宗角,垂直角等,現(xiàn)在我國已經(jīng)進入高科技時代,靠手工的量那是不足以滿足現(xiàn)今建設工程的需要,因此,測量也是現(xiàn)在的工程非常重要的一關,沒有精準的測量,就沒有精準的工程。
通過這次實習,我對建筑工程有了更深刻的了解,也學會了怎么施工,怎么編制施工圖和施工組織設計,以及怎么計算工程量,更重要的是我學會了怎么在實踐中慢慢積累經(jīng)驗。實習工作是一面鏡子,它可以照出我工作中的優(yōu)點和不足,沒有實踐就沒有發(fā)言權。只有把理論知識與實踐結合起來,才能更好地完成實習工作,我想,這是實習給我上的第一課。
生活總是有很多偶然,也有很多必然,很多的因果鏈,把握好自己,做好自己的事,一切都會順利的。生活中都有轉彎,工作也不會一直按步就班,有很多意想不到的事情發(fā)生,即使出了錯,一片慌亂中也能找到自我,那是對自己的了解,改正錯誤的速度,也是因為自己的清醒,知道自己在哪里,在哪里出差錯,在哪里應該加強。
工作中謙虛是必要的,因為只有踏實,腳踏實地,才能學到更多的知識,只有謙虛,才能進步,與大家的交流,與大家的學習,與大家共同工作,是我最大的收獲。
實習之后,我明白,萬事有利弊,必有其利弊相乘之道,對于工作也是一樣,要有專業(yè)知識,又要有實踐經(jīng)驗,這樣才會知其利弊。
實習之后,我明白,只要我們堅持,就一定能夠得到自己想要的結果,相信自己,不是一時的沖動,而是能力的體現(xiàn),是堅持不懈的努力。
實習之后,我明白,人的一生總有選擇,選擇總有舍棄。這是必然的,沒有什么好遺憾的,選擇時自己的事,舍棄時自己的選擇,猶豫不決時,跟隨大眾,選擇放棄總不會錯的,至少我認為是這樣。
實習之后,我明白,團結就是力量,眾人拾柴火焰高。
實習之后,我明白,溝通,是一種重要的技巧和能力,時時都要巧妙運用。
實習之后,我明白,不要怕做小事,不要看不起瑣碎的工作,細節(jié)決定成敗,小事就是大事,工作中的一些細節(jié)看似微不足道,但往往會起到?jīng)Q定性作用。
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基金管理實訓心得體會和感想篇八
實訓是我大學生活中重要的一部分,通過參與實訓,我不僅學到了實際應用知識和技能,還體驗到了真實工作環(huán)境。在這個過程中,我積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。下面是我對實訓的感想心得體會。
首先,實訓使我深刻認識到理論與實踐的差距。在課堂上,我們學到了很多知識,但直到實際應用時才發(fā)現(xiàn),許多知識存在實操問題。例如在物流實訓中,我學到了貨物儲存和分揀的理論知識,但在實際操作時卻遇到了許多困難,如大型倉庫操作和快速分揀等。這讓我理解到,只有把理論知識與實際操作結合起來,才能真正掌握知識的應用。
其次,實訓提升了我的團隊合作能力。在實訓中,我們需要分組合作完成一些項目,這要求我們與隊友緊密合作。通過與隊友的互動和協(xié)作,我學會了傾聽他人的意見,尊重和包容別人的不同思維方式,學會了團隊合作的重要性。在實踐中,我真正感受到了團隊合作的力量,只有大家共同努力,才能完成任務。
第三,實訓提供了一個鍛煉自我的機會。通過實踐,我們不僅能夠將學到的知識應用到實際工作中,還能夠發(fā)現(xiàn)自己的不足之處,并加以改進。在實訓過程中,我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還有待提高,如溝通能力和解決問題的能力等。于是,在實訓中,我積極主動地向組員請教,向教師請教,不斷地改進自己的不足之處。通過這種方式,我不僅提升了自己的專業(yè)技能,還培養(yǎng)了很多適應能力。
第四,實訓讓我對未來的職業(yè)道路有了更清晰的認識。通過實訓,我對物流行業(yè)有了更深入的了解,也更加清楚了未來的職業(yè)發(fā)展方向。我明白了物流行業(yè)的挑戰(zhàn)和機遇,并意識到只有不斷提升自己,才能在這個行業(yè)中立于不敗之地。實訓使我明確了目標,讓我更加努力地朝著自己的理想前進。
最后,實訓讓我擁有更多的社交機會。在實訓中,我結識了很多志同道合的朋友,跟他們一起分享學習和生活經(jīng)驗,互相支持和鼓勵。我們一起攻克了各種困難,建立了深厚的友誼。這些社交機會讓我受益良多,不僅擴大了我的人際關系,還為我以后的職業(yè)生涯提供了很多幫助和資源。
總而言之,實訓是我大學生活中非常珍貴的一段經(jīng)歷,不僅讓我獲得了實際應用知識和技能,還讓我體驗到了真實工作環(huán)境。通過實訓,我提升了自己的團隊合作能力和適應能力,對未來的職業(yè)道路也有了更清晰的認識。我相信這些經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。
基金管理實訓心得體會和感想篇九
實訓,是大學生活中不可或缺的一部分。它不僅為我們提供了深化理論知識的機會,也讓我們有機會實踐并掌握專業(yè)技能。近期,我有幸參與了一次大學實訓,下面是我對此的感想和心得體會。
實訓期間,我深刻體驗到了理論和實踐相結合的重要性。理論課程中的知識在實訓中得到了生動的體現(xiàn),而實訓中的問題與挑戰(zhàn)也反過來強化了我對理論知識的理解。我發(fā)現(xiàn),理論知識的掌握是基礎,但如何將知識應用到實際中,如何解決實際問題,則是更進一步的挑戰(zhàn)。
我也體驗到了團隊協(xié)作的力量。在實訓過程中,我們分組進行,每個人承擔不同的任務,但又要相互協(xié)作,共同解決問題。這讓我明白了,無論在何種情況下,團隊協(xié)作都是完成任務的重要方式。
另外,我也感受到了不斷學習和自我提升的重要性。在實訓過程中,我不斷遇到問題,解決問題,再遇到新的問題,再解決新的問題。這種不斷學習和提升的過程讓我更加明白了,無論何時何地,都要保持學習的心態(tài),持續(xù)進步。
回顧這次實訓,我深深感受到了實訓的價值。它不僅增強了我的專業(yè)知識,也提高了我的實踐能力,更讓我明白了團隊協(xié)作和持續(xù)學習的重要性。我相信,這次實訓的經(jīng)歷將成為我未來職業(yè)生涯的寶貴財富。我期待未來能有更多的機會參與實訓,進一步提升自己的專業(yè)技能,為社會貢獻我的力量。
基金管理實訓心得體會和感想篇十
基金管理實習是大學金融專業(yè)學生的重要課程之一,通過實踐培養(yǎng)學生的綜合能力和實際操作經(jīng)驗。在本文中,我將分享自己在基金管理實習中的心得體會,總結實踐中的成功與挑戰(zhàn),并對未來的發(fā)展提出一些建議。
首先,基金管理實習給我提供了一個真實的金融市場環(huán)境,使我能夠近距離接觸和了解市場的運作方式。在實習期間,我主要負責基金的投資組合管理和風險控制。通過分析市場情況和趨勢,我學會了如何制定投資策略和調整組合配置,以實現(xiàn)最佳回報。同時,我也經(jīng)歷了市場的波動和風險,學會了如何應對和控制風險,使投資組合保持穩(wěn)定。這些經(jīng)驗對于我今后從事金融工作具有重要意義,我相信這將是我未來職業(yè)發(fā)展的良好基礎。
其次,基金管理實習讓我深刻認識到金融投資的復雜性和風險性。金融市場的變動是不可預測和不穩(wěn)定的,需要我們時刻保持警惕和靈活應對。在實習中,我遇到了市場的突然變化和投資的失敗,這使我認識到了投資決策的重要性和風險的實際存在。我通過不斷學習和實踐,提高了自己的分析能力和決策能力,也學會了如何處理和應對風險,這對我今后的職業(yè)發(fā)展有著重要的指導作用。
第三,基金管理實習培養(yǎng)了我的團隊合作和溝通能力。在實習中,我被分配到一個團隊中,與團隊成員共同合作完成投資決策和管理工作。通過與團隊成員的溝通和協(xié)作,我學會了如何在團隊中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,有效地分工協(xié)作,共同完成團隊的目標。同時,在與其他部門和機構的合作中,我也鍛煉了我的溝通能力和協(xié)商能力,學會了如何處理和解決不同意見和沖突,提高了我的交際能力和團隊合作意識。
第四,基金管理實習使我了解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。在實習期間,我有機會接觸到各種金融產品和工具,了解市場的發(fā)展和變化。我認識到金融行業(yè)正在不斷創(chuàng)新和發(fā)展,需要我們不斷學習和提高自己的專業(yè)技能和知識水平。我將繼續(xù)關注金融行業(yè)的發(fā)展動態(tài),并積極參與相關的培訓和學習,以適應未來金融行業(yè)發(fā)展的需求。
最后,基金管理實習讓我認識到金融管理的重要性和責任。作為一個基金經(jīng)理,我們要為投資者創(chuàng)造最大的收益,同時保護他們的利益和投資安全。我們要承擔風險管理和決策責任,遵守法律和道德規(guī)范,始終以客戶利益為重。我將把這些責任和要求貫徹到我的未來工作中,并不斷提高自己的專業(yè)素質和能力,為投資者創(chuàng)造更好的回報。
總之,基金管理實習是我大學學習中的重要經(jīng)歷,給我提供了寶貴的實踐機會和經(jīng)驗。通過實習,我學會了如何分析市場、制定投資策略、管理風險,并培養(yǎng)了團隊合作和溝通能力。我也認識到金融投資的復雜性和風險性,理解了金融行業(yè)的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展趨勢。通過實習的經(jīng)歷,我將更加積極地投身于金融行業(yè),不斷提升自己的專業(yè)素質和能力,為投資者創(chuàng)造更好的回報。
基金管理實訓心得體會和感想篇十一
作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質量的影響非常大,常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結,簡單總結為以下幾點:
作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質量的影響非常大,常常是決定性的作用。這篇文章是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結,簡單總結為以下幾點:
1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過的。
2、項目一定要企業(yè)真實項目,不能是精簡以后的,不能脫離實際應用系統(tǒng)。
3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致。
4、在做項目的時候不應該有參考代碼。
長話短說就是以上幾點,如果你想要更多的了解,可以繼續(xù)往后看。
一:項目的地位。
因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生,多少都有一些基礎。
他們欠缺的主要是兩點:
(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術,也就是會的挺多,但都是皮毛,不能滿足就業(yè)的需要。
(2)沒有任何實際的開發(fā)經(jīng)驗,完全是想象中學習,考試還行,一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。
解決的方法就是通過項目練習,對所學知識進行深化,然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經(jīng)驗,從而彌補這些不足,盡快達到企業(yè)的實際要求。
二:如何選擇項目。
項目既然那么重要,肯定不能隨隨便便找項目,那么究竟如何來選擇呢?根據(jù)java的研究和實踐經(jīng)驗總結,選擇項目的時候要注意以下方面:
1:項目不能太大,也不能太小。
這個要根據(jù)項目練習的階段,練習的時間,練習的目標來判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒有意義,達不到練習的目的。
2:項目不能脫離實際應用系統(tǒng)。
項目應該是實際的系統(tǒng),或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象,不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限,必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應,需要重復幾次才能夠真正掌握,所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。
3:項目應能覆蓋所學的主要知識點。
學以致用,學完的知識點需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說了,軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè),什么算會了,那就是能夠做出來,寫出代碼來,把問題解決了,你就算會了。
4:最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)。
學員經(jīng)過這個項目的練習,就要走上實際的工作崗位了,如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準,學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要,那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目,到時候學員就業(yè)到另外一個公司,不過是換個地方干活而已,完全沒有技能上的問題。
三:java怎么選擇項目。
這個不是靠想象,而是根據(jù)實際的情況一步一步分析出來的(呵呵要賣弄一下:這也算是邏輯思維),當然這里只是討論方法,不涉及具體的項目案例。
我們可以采用倒推的方式來分析:
(3)然后開始選擇分階段的項目,分階段的項目應該比剛才分析出來的分階段任務稍稍復雜點,這樣才能達到訓練的目標。定下分階段項目后,同樣去分解,定出為了完成他所需要的各部分知識點和深度。
(5)最終把要求掌握的知識點和要求掌握的深度,分散到日常教學和練習中。
好了,把上面的分析用正向描述就是:
日常教學和練習中學習和掌握的知識。
==〉演示項目。
==〉分階段項目。
==〉綜合項目。
==〉勝任企業(yè)實際開發(fā)需要。
附注:有了好的項目還要有好的訓練方法(這個另外立文討論),最最基本和重要的一條就是:絕對要指導學生親自動手做,而不是看和聽,所以盡量不要選擇有現(xiàn)成代碼的項目,演示用的項目也最好不配發(fā)代碼,讓學生能夠跟著做出來才是真的掌握了。
上面闡述了java對項目的態(tài)度和基本選擇方法,這里再把其中幾個重要的、與眾不同的特點闡述如下:
1:真項目。
項目一定要真實,要是企業(yè)實際應用的,不能是教學性的項目,否則會脫離實達不到項目實訓的效果。還有一個一定要是最新的項目,企業(yè)的要求也是在不斷變化的,應用技術的方向和層次也在不斷變化,這些都體現(xiàn)在最新項目的要求上,舊項目所要求的技術和層次很可能已經(jīng)過時了,根本達不到訓練的目的。
java的做法是:沒有固定項目,每個班做項目之前會從企業(yè)獲取最新的項目需求,然后經(jīng)過挑選和精心設計,以保證既能訓練技術,又能得到實際的開發(fā)經(jīng)驗。這樣實現(xiàn)了跟企業(yè)的同步,企業(yè)做什么,我們就學什么,然后也跟著做什么。
2:真流程。
開發(fā)的流程也要跟企業(yè)的實際開發(fā)保持一致。從項目立項開始,到需求分析、概要設計、詳細設計、編碼、測試的各個環(huán)節(jié),都要完全按照真實的開發(fā)流程來做。
java的主力老師都是實戰(zhàn)出身,在java開發(fā)方面都至少有七年以上的開發(fā)經(jīng)驗,同時具備多年的項目管理經(jīng)驗,所以能夠完全按照企業(yè)開發(fā)的流程來訓練學生。
3:真環(huán)境。
開發(fā)的環(huán)境也要跟企業(yè)一樣,包括常用的開發(fā)工具、開發(fā)平臺、應用服務器、常用插件、測試工具、項目管理工具、項目管理文檔等等。
leader,大家分工合作,共同完成項目。
4:真開發(fā)。
這是java最與眾不同的一點,java深知:軟件是做出來的,而不是聽出來或者看出來的,企業(yè)需要能實際開發(fā)的人員,而不是只聽過、看過但不能做的人。所以java非常強調:項目一定要讓學生動手寫出來。
java的做法是:老師做為項目經(jīng)理,帶領著大家一起去做需求分析、概要設計、數(shù)據(jù)結構設計、接口設計、重要業(yè)務流程的分析設計等,然后由學生們分團隊進行開發(fā),實現(xiàn)整個項目。這里有幾個與眾不同:
(1):現(xiàn)場帶領學生一起做分析和設計,而不是預先做好了來講講。因為需要學生學習的是分析設計的過程和方法,而不是已經(jīng)做好的結果。
基金管理實訓心得體會和感想篇十二
在大學的最后一年,我有幸參與了學校的實訓項目,時間為2023年1月至3月。地點在本市的一家知名企業(yè),與我一起參與項目的還有其他五位同學。我的感想包括以下幾點:
首先,這次實訓讓我更深入地了解了實際工作的運行方式。在企業(yè)的指導下,我們進行了市場調研、數(shù)據(jù)分析、項目策劃等實際操作。這讓我認識到,大學的學習并非只是理論的理解,更重要的是實際的操作和應用。
其次,我體驗到了團隊協(xié)作的重要性。在項目中,我們每個人都有自己的任務,但只有當我們能夠相互配合,才能達成共同的目標。我學到了如何有效地與團隊成員溝通,如何處理沖突,如何在壓力下保持冷靜和專注。
再次,這次實訓增強了我的解決問題的能力。實訓過程中,我們遇到了各種各樣的問題,如何識別問題,如何分析問題,如何提出解決方案,如何實施方案,這些都是我學習到的寶貴經(jīng)驗。
最后,我感到很榮幸能夠有機會參與到這次實訓項目中。盡管過程中充滿了挑戰(zhàn),但我從中收獲了很多。我明白了如何將理論知識應用到實際工作中,如何更好地團隊合作,如何處理壓力和沖突,以及如何提高解決問題的能力。
總的來說,這次實訓項目讓我有了更深入的職場體驗,我會將所學應用到未來的學習和工作中。我感謝學校給我這樣的機會,感謝實訓期間的每一位導師和同學。我期待未來能有更多的實訓機會,以進一步提升自己的職業(yè)素養(yǎng)。
基金管理實訓心得體會和感想篇十三
基金管理實訓是大學金融專業(yè)學生非常重要的一門實踐課程,通過模擬真實的基金管理環(huán)境和案例,幫助學生提升理論學習與實際操作的能力。在此次實訓中,我深切感受到了基金管理的復雜性和挑戰(zhàn)性,并從中獲得了大量的知識和經(jīng)驗,下文將對此進行詳細總結。
第二段:運用理論知識。
在基金管理實訓中,運用學習到的理論知識是非常重要的。首先,我們需要了解各類基金的特點和運作方式,以及不同的投資策略和風險控制方法。其次,在進行投資決策時,我們需要分析宏觀經(jīng)濟形勢、行業(yè)走勢和個股基本面等因素,以確定投資標的和配置比例。此外,我們還需要掌握基金估值和凈值計算的方法,用以監(jiān)控基金的運作情況。通過實踐操作,我對這些理論知識有了更加深入的理解,并能夠更好地應用于實際情況中。
第三段:團隊合作。
基金管理實訓是一個團隊合作的過程,每個成員都有自己的分工和責任。在實踐中,我們需要協(xié)調溝通,共同制定投資策略和執(zhí)行計劃,確保團隊的目標得以實現(xiàn)。團隊合作不僅需要具備良好的溝通和協(xié)調能力,還需要相互信任和支持。在實訓中,我學會了如何與團隊成員合作,分工明確,有效地完成任務。通過與團隊成員的討論和交流,我不僅提升了自己的能力,也借鑒了其他人的經(jīng)驗和觀點。
第四段:情緒控制和風險管理。
在基金管理實訓中,情緒控制和風險管理是至關重要的。投資市場波動不確定,情緒失控可能導致錯誤的投資決策。因此,我們需要保持冷靜和理性,不能過分受情緒的影響。同時,風險管理也是基金管理的核心之一。我們需要制定風險控制策略,避免投資集中化和操縱市場等行為。在實訓中,我深刻認識到情緒控制和風險管理的重要性,并通過實踐操作學會了如何應對各種風險和應急情況。
第五段:經(jīng)驗總結和展望。
通過本次基金管理實訓,我不僅學到了大量的理論知識,還積累了寶貴的實踐經(jīng)驗。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)深化對基金管理的理解,并不斷提升自己的實踐能力。同時,我也認識到基金管理需要持續(xù)學習和不斷跟進市場,以適應不同的投資環(huán)境和變化。我相信通過不斷努力和學習,我能夠在未來的金融職業(yè)道路上取得更好的成績。
通過以上五段的連貫的文章,我對基金管理實訓心得體會進行了詳細總結。從運用理論知識到團隊合作,再到情緒控制和風險管理,我在這次實訓中獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓。這些經(jīng)驗將對我的金融職業(yè)發(fā)展起到積極的推動作用。同時,我也清晰了未來的學習和工作方向,決心在基金管理領域取得更好的成就。
基金管理實訓心得體會和感想篇十四
實訓是現(xiàn)代教育中的重要組成部分,通過實踐操作、工作實踐等方式,幫助學生將所學知識與理論應用到實際工作中,提高實際操作能力和解決問題的能力。我參與了一次為期一個月的實訓活動,下面我將就實訓的感想、心得和體會進行總結和分享。
此次實訓的主題是人力資源管理。實訓內容包括對人力資源管理的基本理論的學習,及其在實際工作中的應用。我們學習了招聘、培訓、薪酬管理等方面的知識,并通過模擬企業(yè)實踐,讓我們學員身臨其境地體驗和解決真實的人力資源管理問題。實訓的目標是培養(yǎng)我們的組織和管理能力,提高我們的溝通和協(xié)作能力,同時也加強個人對人力資源管理的理解和實踐。
在實訓活動中,我意識到理論知識與實際操作之間的巨大差距。通過實踐,我深刻認識到人力資源管理不僅僅是理論知識的運用,更需要實際操作的技巧和經(jīng)驗。在模擬企業(yè)實踐中,我面臨的各種問題和挑戰(zhàn),使我學會了如何合理安排時間,鍛煉了處理突發(fā)事件的能力。同時,實訓活動還加強了我與小組成員之間的合作和溝通,提高了我的協(xié)作和領導能力。
盡管實訓活動給我?guī)砹撕芏嗍斋@,但也不可避免地出現(xiàn)了一些問題。首先,實訓時間相對較短,導致我們只能匆匆應付任務,沒有足夠的時間深入研究和解決問題。其次,實訓設備和資源的不足限制了我們的實踐能力。這次實訓中,我們只能通過模擬軟件來進行操作,而無法真正體驗實際操作。因此,我認為,在未來的實訓中,應該加強對實訓時間和資源的規(guī)劃和配置,以更好地發(fā)揮學生的實際操作能力。
通過這次實訓,我不僅對人力資源管理有了更深入的了解,還提高了自己的實踐能力和解決問題的能力。同時,我也意識到在將理論與實踐相結合時會面臨一些困難和挑戰(zhàn),但只有通過實踐,我們才能真正理解和掌握知識。我希望未來能有更多的實訓機會,將所學知識付諸實踐,提高自己的綜合能力。同時,我也希望學校和社會能為實訓提供更好的資源和環(huán)境,使學生能夠更好地實踐和發(fā)展自己的能力。
(以上所示段落僅供參考,實際撰寫時可以結合個人經(jīng)歷和感受進行調整創(chuàng)作。)。
基金管理實訓心得體會和感想篇十五
當大學生活中的理論學習逐步走向實踐,實訓無疑是一種巨大的轉變。我參加了這次的大學實訓,用理論去指導實踐,讓我有了全新的認識和理解。
在實訓期間,我深刻感受到了理論和實踐的差異。理論,就像一把尺,為我們描繪出世界的框架,讓我們對事物有了基礎的理解。然而,實訓就像一把刀,可以讓我們深入地理解理論,更準確地切割和理解問題。我明白了理論和實踐的差異,也明白了如何將理論應用到實踐中。
在這次實訓中,我不僅提高了自己的專業(yè)技能,也提高了解決問題的能力。我面對的不僅僅是書本上的理論知識,更是實際的問題和挑戰(zhàn)。我學會了如何運用我所學的知識,如何分析問題,如何找到解決方案。
這次的實訓經(jīng)歷,讓我對未來有了更明確的規(guī)劃。我明白了理論與實踐的結合有多么重要,也明白了如何將理論知識運用到實踐中。我明白了自己想要的是什么,也明白了如何去實現(xiàn)它。
總的來說,實訓是一種全新的體驗,讓我從理論到實踐,有了更深的理解和認識。我不僅提高了自己的專業(yè)技能,也提高了解決問題的能力。我明白了理論與實踐的差異,也明白了如何將理論知識運用到實踐中。這次的實訓經(jīng)歷,讓我對未來有了更明確的規(guī)劃,也讓我明白了如何去實現(xiàn)它。
我深深地感謝學校和老師給我這次實訓的機會,這是我人生中重要的一步。我相信,這次實訓的經(jīng)歷,將會是我未來職業(yè)生涯中寶貴的財富。
基金管理實訓心得體會和感想篇十六
java是一種可以撰寫跨平臺應用程序的面向對象的程序設計語言。通過本次實訓,受益很多,下面談談個人的。
我們在學校機房進行了為期三周的java實訓?,F(xiàn)在即將結束了,回首本學期的java學習,重點還是在學習概念等一些常識性的東西,application應用程序和applet小程序,它的開發(fā)工具,數(shù)據(jù)類型,變量,接口,輸入輸出流,學會分析異常,拋出異常,后期主要是小程序運用,gui界面設計和事件。
我覺得這兩種程序結構有很大的不同,不管是體系結構還是運行方式,都有很大的區(qū)別,我主要偏向于小程序的學習,呵呵,因為感覺它用處比較大,可以做出好多好多好玩的游戲,運用程序等,且它靈活。呵呵,當然學知識可不能憑自己的愛好和一時興趣,要一步一個腳印,認認真真,踏踏實實,理論與實踐相結合,在扎實掌握課本實例和內容之后,有一定的擴展閱讀和課外學習,充分全面的了解java的應用和擴展運用。
這次實訓,我們更多學到的是不懂就問和自己應該盡自己的全力去嘗試,哪怕失敗,只要自己盡自己的全力,和身邊同學一起探討而不是抄襲,團結合作,發(fā)揮團隊意識,最后在自己的努力下,終于運行成功,這種成就感美不可言,心情愉悅至極。
經(jīng)過五天的java實訓,感觸很深,收獲也很大,對自己的缺點也有了很多的認識,回首本學期java學習,重點還是在學習概念等一些常識性的東西,關于類型、變量、接口、輸入輸出流、分析異常、拋出異常,后期主要是小程序運用,gui界面設計和事件。
在我學習的語言中,我自己認為java是一門比較強大的面向對象的編程語言,不僅僅是因為它的跨平臺型還有它的較強的實用性,強悍的嵌入性。
本次實訓主要是針對我們對項目流程不熟悉和對整體項目的把握不清楚,學習數(shù)據(jù)庫的設計和表的建設以及表與表之間的聯(lián)系,還有一些代碼的編寫,這些都是我們所不熟悉的也是我們最薄弱的部分。
通過這一周的實訓,雖然實訓的時間不長,但是總體上收獲挺大的,當我們正式準備學習實訓java編程技術時,讓我感到非常高興,因為java一直學的是課本知識,所以實訓對于我來說是必須要學會熟練操作的。當然開始學習后也并非是想象中那樣順利,開始的學習讓我異常感到學習任務的艱巨,因為學習中我遇到了很多以前未曾遇到的難點,有時后也難免會失去耐心,但是,通過老師的指導,自己的努力的練習,我順利的化解了一道道的障礙??朔薺ava學習上的一道道難關,現(xiàn)在自己已經(jīng)基本掌握了java的基礎知識。
有些知識點以前沒有學過,但我也沒有去研究,實訓時突然間覺得自己真的有點無知,雖然現(xiàn)在去看依然可以解決問題,但要浪費許多時間,這一點是我必須在以后的學習中加以改進的地方,同時也要督促自己在學習的過程中不斷的完善自我。另外一點,也是在實訓中必不可少的部分,就是同學之間的互相幫助。所謂”當局者迷,旁觀者清”,有些東西感覺自己做的是時候明明沒什么錯誤,偏偏程序運行時就是有錯誤,讓其他同學幫忙看了一下,發(fā)現(xiàn)其實是個很小的錯誤。所以說,相互幫助是很重要的一點,這在以后的工作或生活中也是很關鍵的。
俗話說:“要想為事業(yè)多添一把火,自己就得多添一捆材”。此次實訓,我深深體會到了積累知識的重要性。在實訓當中我們遇到了不少難題,但是經(jīng)過我們大家的討論和老師細心的一一指導,問題得到了解決。兩個月的實訓結束了,收獲頗豐,同時也更深刻的認識到要做一個合格的程序員并非我以前想像的那么容易,最重要的還是細致嚴謹。社會是不會要一個一無是處的人的,所以我們要更多更快地從一個學生向工作者轉變,總的來說我對這次實習還是比較滿意的,它使我學到了很多東西,為我以后的學習做了引導,點明了方向。
這次實訓,我們更多學到的是不懂就要問和自己應該盡自己的全力去嘗試,哪怕失敗,也要盡自己的全力,和身邊的同學一起探討而不是抄襲,團隊合作和發(fā)揮團隊意識,最后在自己的努力下終于運行成功,這種感覺美不可言,心情愉悅至極,有很強的成就感。
最后,我自己感覺這次實訓的收獲還是很大的,我相信在不久的將來我們會有自己的一片天空。
此次只實訓了短短的三周。雖說時間很短,但其中的每一天都使我收獲很大、受益匪淺,它不但極大地加深了我對一些理論知識的理解,不僅使我在理論上對java有了全新的認識,在實踐能力上也得到了提高,真正地做到了學以致用,更學到了很多做人的道理,對我來說受益非淺。除此以外,我知道了什么叫團隊,怎樣和團隊分工合作;同時我還學會了如何更好地與別人溝通,如何更好地去陳述自己的觀點,如何說服別人認同自己的觀點。這也是第一次讓我親身感受到理論與實際的相結合,讓我大開眼界。也是對以前所學知識的一個初審吧!這次實訓對于我以后學習、找工作也是受益菲淺的,在短短的三周中相信這些寶貴的經(jīng)驗會成為我今后成功的重要的基石;這對于我的學業(yè),乃至我以后人生的影響無疑是極其深遠的。
這次實訓雖然是我們的第一次,不過同學們表現(xiàn)不錯,由此看來,我們在進入大學的這幾個月里學到了不少的專業(yè)知識,只是自己感覺不到而已。對于所學專業(yè),我們不能過于自卑和擔憂,否則會妨礙自己學習。實訓是學習java的重要環(huán)節(jié),有利于我們鞏固專業(yè)知識、掌握工作技能,提高就業(yè)籌碼。
我把本次為期三周的實訓看作是“理論與實踐相結合的橋梁”。通過這周的實訓和學習,我知道了此次實訓的目的,也清楚目前自己的不足,那就是缺乏相應的知識與經(jīng)驗,對所學的專業(yè)知識不能夠很好地運用于實踐操作。正所謂“百聞不如一見”,經(jīng)過這次自身的切身實踐,我才深切地理會到了“走出課堂,投身實踐”的必要性。平時,我們只能在課堂上與老師一起紙上談兵,思維的認識基本上只是局限于課本的范圍之內,也許就是這個原因就導致我們對專業(yè)知識認識的片面性,使得我們只知所以然,而不知其之所以然!限制了我們網(wǎng)絡知識水平的提高。但是課本上所學到的理論知識是為我們的實際操作指明了方向、提供相應的方法,真正的職業(yè)技巧是要我們從以后的實際工作中慢慢汲取的。而針對實際操作中遇到的一些特殊的問題,我們不能拘泥于課本,不可純粹地“以本為本”。
在這次實訓中我得到了許多收獲,我第一次體會到java工程師的工作是什么樣子的,也發(fā)現(xiàn)了很多不曾注意到的細節(jié),在實訓的演示過程中,我對作為一名java工程師注意的事項應該從小事做起、從基本做起。把職業(yè)能力訓練與職業(yè)素質有機的結合起來。相信這對我接下來學習專業(yè)知識會起到很有效的幫助,在接下來的幾個月里,我會以作為一名職業(yè)人的身份在這幾個方面要求自己,嚴格自我,向java工程師靠近。
而經(jīng)過這次實訓,讓我明白如果是一個完整項目的開發(fā),必須由團隊來分工合作,否則,即費力又費時還做不好這個項目。因此不管在工作中還是在生活中要和老師、同學保持良好的關系是很重要的。做事首先要學做人,要明白做人的道理,如何與人相處是現(xiàn)代社會的做人的一個最基本的問題。對于自己這樣一個即將步入社會的人來說,需要學習的東西很多,他們就是最好的老師,正所謂“三人行,必有我?guī)煛保覀兛梢韵蛩麄儗W習很多知識、道理。
實訓結束了感覺雖然辛苦,但很充實。我想這就是java工程師的工作。我也體會到java工程師成功地完成一個任務的那種興奮,那種小有成就的感覺是只有置身其中的人才能體會的。
總之,這次實訓為我提供了與眾不同的學習方法和學習體會,從書本中面對現(xiàn)實,為我將來走上社會打下了扎實的基礎。作為在校計算機專業(yè)的學生,現(xiàn)在我能做的就是吸取知識,提高自身的綜合素質,提高自己的職業(yè)技能,自己有了能力,到時候才會是“車到山前必有路”。我相信在不久的未來,會有屬于我自己的一片天空。
我希望計算機專業(yè)的同學在以后的學習或工作中以務實的態(tài)度給提供更多的機會鍛煉自己,為大家的成才與就業(yè)奠定堅實的基礎;并希望同學們要做好角色定位,將自己所學的知識,學熟、學精。
多學習和收集與項目有關的資料,來提高自己的業(yè)務水平,同時多請教經(jīng)驗豐富的老師,使他們好的經(jīng)驗能夠對自己起到借鑒作用,在他們的幫助下,能夠很快的培養(yǎng)自己的管理技能及節(jié)省時間,避免做無用功,也可以讓自己了解很多項目管理上的捷徑,從而減少自己會遇到的挫折和錯誤。
基金管理實訓心得體會和感想篇十七
作為就業(yè)培訓,項目的好壞對培訓質量的影響十分大,常常是決定性的作用。這篇是關于在學習java軟件開發(fā)時練習項目的總結,簡單總結為以下幾點:
1、項目一定要全新的項目,不能是以前做過的。
2、項目一定要企業(yè)真實項目,不能是精簡以后的,不能脫離實際應用系統(tǒng)。
3、在開發(fā)時要和企業(yè)的開發(fā)保持一致。
4、在做項目的時候不應該有參考代碼。
長話短說就是以上幾點,如果你想要更多的了解,可以繼續(xù)往后看。
一、項目的地位。
因為參加就業(yè)培訓的學員很多都是有一定的計算機基礎,大部分都具備一定的編程基礎,尤其是在校或者是剛畢業(yè)的學生,多少都有一些基礎。
他們欠缺的主要是兩點:
(1)不能全面系統(tǒng)的、深入的掌握某種技術,也就是會的挺多,但都是皮毛,不能滿足就業(yè)的需要。
(2)沒有任何實際的開發(fā)經(jīng)驗,完全是想象中學習,考試還行,一到實際開發(fā)和應用就歇菜了。
解決的方法就是通過項目練習,對所學知識進行深化,然后通過項目來獲取實際開發(fā)的經(jīng)驗,從而彌補這些不足,盡快達到企業(yè)的實際要求。
二、如何選擇項目。
項目既然那么重要,肯定不能隨隨便便找項目,那么究竟如何來選擇呢?根據(jù)java的研究和實踐經(jīng)驗總結,選擇項目的時候要注意以下方面:
1、項目不能太大,也不能太小。
這個要根據(jù)項目練習的階段,練習的時間,練習的目標來判斷。不能太大,太大了做不完,也不能太小,太小了沒有意義,達不到練習的目的。
2、項目不能脫離實際應用系統(tǒng)。
項目應該是實際的系統(tǒng),或者是實際系統(tǒng)的簡化和抽象,不能夠是沒有實戰(zhàn)意義的教學性或者是純練習性的項目。因為培訓的時間有限,必須讓學員盡快地融入到實際項目的開發(fā)當中去。任何人接受和掌握一個東西都需要時間去適應,需要重復幾次才能夠真正掌握,所以每個項目都必須跟實際應用掛鉤。
3、項目應能覆蓋所學的主要知識點。
學以致用,學完的知識點需要到應用中使用,才能夠真正理解和掌握,再說了,軟件開發(fā)是一個動手能力要求很高的行業(yè),什么算會了,那就是能夠做出來,寫出代碼來,把問題解決了,你就算會了。
4、最后綜合項目一定要是實際應用系統(tǒng)。
學員經(jīng)過這個項目的練習,就要走上實際的工作崗位了,如果這個系統(tǒng)還達不到實際應用系統(tǒng)的標準,學員練習過后也還是達不到企業(yè)實際的需要,那么這個培訓應該說質量就不高了。理想的狀況是這個項目就是實際項目,到時候學員就業(yè)到另外一個公司,不過是換個地方干活而已,完全沒有技能上的問題。
三、java怎么選擇項目。
這個不是靠想象,而是根據(jù)實際的情況一步一步分析出來的,當然這里只是討論方法,不涉及具體的項目案例。
我們可以采用倒推的方式來分析:
最終的項目一定是真實的項目,也就是要把學員訓練到能夠獨立開發(fā)實際應用,通常我們還不能選最簡單的項目,因為學員的吸收還要有一個折扣,所以最終的項目應該選實際項目中中等難度的項目。
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基金管理實訓心得體會和感想篇十八
作為一名經(jīng)濟學專業(yè)的學生,我有幸參加了一次基金管理的實際操作實訓課程,這對我來說是一次非常難得的機會。通過這次實訓,我不僅深入了解了基金管理的基本概念和操作流程,還鍛煉了自己的決策能力和團隊合作能力。在這篇文章中,我將分享我在實訓過程中的體會和總結。
第二段:認識基金管理。
在實際操作實訓中,我們首先學習了基金管理的一些基本知識?;鹗且环N集合資金進行投資的金融產品,它由專業(yè)的基金管理公司進行運作,并通過投資股票、債券、期貨等資產,使得基金的價值能夠增值。了解了這些概念之后,我們開始進行實際操作。通過使用基金交易模擬軟件,我們分析了一些真實的市場數(shù)據(jù),制定了投資策略,并進行買賣操作。通過實際操作,我們更加深入地理解了基金管理的運作方式和風險。
第三段:實踐中的挑戰(zhàn)。
在進行實際操作的過程中,我們面臨了許多挑戰(zhàn)。首先是市場波動。股票、債券等資產價格的波動非常頻繁,我們需要及時判斷市場趨勢并作出相應的投資決策。此外,團隊合作也是一個重要的挑戰(zhàn)。每個團隊成員有不同的意見和投資理念,我們需要充分溝通和協(xié)商,以避免內部矛盾影響我們的投資決策。另外,我們還面臨著時間管理的壓力。在有限的時間內,我們需要做出準確的決策,以獲得最佳的投資回報。
通過這次實踐,我學到了很多寶貴的經(jīng)驗和教訓。首先,市場是變化的,我們不能完全依賴歷史數(shù)據(jù)來做決策,要不斷關注最新的市場信息。其次,風險和收益是相互關聯(lián)的,高收益往往伴隨高風險。在制定投資策略時,我們要在平衡風險和收益之間找到最佳的選擇。此外,我還發(fā)現(xiàn)團隊合作是非常重要的。每個成員的建議和看法都值得傾聽,通過溝通和討論,我們能夠共同制定出最合理的投資方案。最后,我明白了時間管理的重要性。我們不能因為時間緊迫而草率決策,需要進行充分的研究和分析,以避免錯誤的投資決策。
第五段:結語。
通過這次基金管理實訓,我不僅了解了基金管理的基本概念和操作流程,還培養(yǎng)了自己的決策能力和團隊合作能力。在未來的學習和工作中,這些經(jīng)驗將對我產生積極的影響。我相信,只有通過實踐,我們才能真正理解和應用所學知識?;鸸芾韺嵱栒n程開拓了我們的視野,提高了我們的實踐能力,使我們更加適應未來職業(yè)發(fā)展的需要。通過這次實訓,我對基金管理有了更深入的了解,也為自己的未來職業(yè)發(fā)展奠定了堅實的基礎。
基金管理實訓心得體會和感想篇十九
實訓,是大學生活中不可或缺的一部分。它不僅為我們提供了深化理論知識的機會,也讓我們有機會實踐并掌握專業(yè)技能。近期,我有幸參與了一次大學實訓,下面是我對此的感想和心得體會。
實訓期間,我深深地感受到了理論與實踐相結合的重要性。在理論課上,我了解到數(shù)據(jù)分析的基本概念和流程,但在實訓中,我才真正體驗到如何運用這些知識。我學會了如何處理數(shù)據(jù)、使用統(tǒng)計軟件進行分析,并撰寫報告。這一過程讓我對理論知識有了更深的理解,也讓我明白了自己的不足和需要進一步提升的地方。
在實訓過程中,我也體驗到了團隊合作的力量。數(shù)據(jù)分析是一個團隊項目,需要我們相互協(xié)作,共同完成任務。我學會了如何與團隊成員有效溝通,分配任務,協(xié)調進度,最終我們成功地完成了整個項目。這次經(jīng)歷讓我明白了團隊合作的重要性,也讓我學會了如何更好地與他人協(xié)作。
此外,這次實訓也讓我意識到了時間管理的重要性。在處理大量數(shù)據(jù)的過程中,我學會了如何合理安排時間,分配任務,以便在規(guī)定的時間內完成任務。我明白了如果不有效管理時間,就可能無法按時完成工作。
總的來說,這次實訓讓我受益匪淺。我不僅深入了解了數(shù)據(jù)分析的流程和方法,也提高了自己的專業(yè)技能。同時,我也明白了團隊合作和時間管理的重要性。在未來的學習和工作中,我將繼續(xù)努力,提高自己的綜合素質,以更好地適應社會的發(fā)展和需求。
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