我們在一些事情上受到啟發(fā)后，可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來，它可以幫助我們了解自己的這段時間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。我們想要好好寫一篇心得體會，可是卻無從下手嗎？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

2022實戰(zhàn)練兵備戰(zhàn)打仗心得體會報告一

公安部、省廳部署開展全警實戰(zhàn)大練兵工作后，市局高度重視，迅速成立了全市公安機關(guān)實戰(zhàn)大練兵領(lǐng)導(dǎo)小組，制定下發(fā)了《全市公安機關(guān)20xx年至20xx年全警實戰(zhàn)大練兵實施意見》。在去年年底及大慶安保期間，市局領(lǐng)導(dǎo)帶頭參加“領(lǐng)導(dǎo)示范訓(xùn)”，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，局機關(guān)開展隊列訓(xùn)練堅持“每日一訓(xùn)”、“每次一小時”，發(fā)揮機關(guān)民警表率作用，有效激發(fā)帶動了全警實戰(zhàn)練兵熱情；各地結(jié)合工作實際常態(tài)開展“四隨五小練兵”活動，每周組織基層所隊民警開展不少于1小時的警務(wù)技能訓(xùn)練、業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)及體能訓(xùn)練；各警種部門圍繞崗位必備的知識和技能，組織開展本系統(tǒng)民警業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和練兵競賽活動，推動全警常態(tài)化實戰(zhàn)練兵持續(xù)深入開展。充分認識公安部部署開展全警實戰(zhàn)大練兵是習(xí)近平總書記和黨中央進一步加強新時代公安工作作出的重大決策，是履行新時代公安機關(guān)職責(zé)使命的必然要求，是推進公安隊伍革命化正規(guī)化專業(yè)化建設(shè)的重要舉措，要充分發(fā)揮好職能作用，高起點、高標(biāo)準(zhǔn)精心組織開展好各項練兵工作，不斷提高全警的業(yè)務(wù)技能和警務(wù)實戰(zhàn)技能。

通過各地、各警種部門和全體民警的共同努力，全警實戰(zhàn)大練兵活動取得了階段性成效，但從全市范圍來看，工作中還存在“上熱下冷”的現(xiàn)象，仍存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：

（一）少數(shù)地方重視程度不高。

少數(shù)縣（分）局對開展全警實戰(zhàn)大練兵活動的重要意義認識不夠，推動力度不大，工作開展滯后，創(chuàng)新舉措少，工作實效不顯著，沒有達到有聲有色的練兵效果。去年天合縣局組織開展全警實戰(zhàn)大練兵輪訓(xùn)班，銀川、黃石、河上分局分別組織開展冬訓(xùn)練兵及崗位技能大練兵，其他縣（分）局練兵動作不明顯。

（二）部分警種練兵力度不夠。

少數(shù)警種部門沒有充分發(fā)揮大練兵主導(dǎo)作用，實戰(zhàn)大練兵條線指導(dǎo)不足，練兵工作開展積極性不高，警種之間工作開展不平衡。去年大部分警種部門組織開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，但僅治安、刑警、特警、交警開展了練兵.增強對練兵考核活動重要意義的認識，在統(tǒng)一思想、堅定信心上下足功夫。自去年全省x機關(guān)“全警大練兵”考核競賽后，省廳新一輪組織大規(guī)模練兵考核，全省x個市將再次一決高下，并將考核結(jié)果納入市級x機關(guān)綜合績效考評，足見廳黨委的重視程度和此次練兵考核結(jié)果的分量。

務(wù)必請各地各部門一定要站在全局的高度，充分認識此次練兵考核活動的重要性和緊迫性，把練兵考核作為推進“素質(zhì)提升行動”進程中壓倒一切的重要任務(wù)，作為各級各部門“一把手”工程，積極響應(yīng)、全力投入。

一要通過練兵考核，以考促練、以練促戰(zhàn)。當(dāng)前，面對嚴(yán)峻復(fù)雜的國際國內(nèi)環(huán)境、反恐維穩(wěn)斗爭形勢和各種困難挑戰(zhàn)，x機關(guān)擔(dān)負的職責(zé)任務(wù)艱巨繁重，對x隊伍的能力建設(shè)提出了新的更高要求。對此，省廳黨委提出，要統(tǒng)籌推進“六大強警戰(zhàn)略行動”，全面提升全警“六個能力”，市局作出了“素質(zhì)提升行動”的決策部署，并排定了x個重點項目。各地各部門要借助練兵考核這一契機，激勵引導(dǎo)廣大民警立足實戰(zhàn)需求和崗位要求，通過有重點、有針對性的訓(xùn)練考核，不斷提升隊伍的整體戰(zhàn)斗力、警種的專門工作能力、民警的單兵作戰(zhàn)能力，以卓有成效的練兵考核活動，為實現(xiàn)x新跨越提供強有力的素質(zhì)保障和人才支撐。

二要通過練兵考核，發(fā)現(xiàn)問題、補齊短板。去年以來，中央領(lǐng)導(dǎo)同志一再強調(diào)，政法x機關(guān)要牢記職責(zé)使命、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，聚焦防控風(fēng)險、突出能力建設(shè)，全面提升維護國家安全和社會穩(wěn)定的能力水平。x廳專門部署開展了“防風(fēng)險、補短板、抓規(guī)范、提能力”集中攻堅行動，這次練兵考核活動就是集中攻堅行動的一項重要內(nèi)容。在去年考核競賽中，暴露了我們在工作中爭先進位意識不強、日常練兵抓的不緊、崗位專業(yè)技能不牢、精神要求把握不準(zhǔn)、硬件設(shè)施配備不足、少數(shù)民警要求不嚴(yán)等六個方面的共性問題和各相關(guān)警種部門存在的不能為、不想為、不敢為的x個具體問題。各地各部門要根據(jù)排查梳理出的風(fēng)險隱患和短板弱項，以練兵考核為抓手，結(jié)合抓整改、抓規(guī)范、抓提升，堅持缺什么、補什么，干什么、練什么，進一步補齊短板、夯實基礎(chǔ)，切實把“防控風(fēng)險、服務(wù)發(fā)展”、“破解難題、補齊短板”的要求落到實處。

三要通過練兵考核，促進改革、推動工作。今年是落實十三五規(guī)劃的決勝之年，深化x改革、推進“大抓基層大抓基礎(chǔ)”和“一體兩翼”工作布局等都到了關(guān)鍵時期，省廳制定出臺了改革和加強x工作的x個專項文件，最近省廳又制發(fā)了《全省x機關(guān)開展改革創(chuàng)新x方案》，這些重點工作、專項文件的落實，需要集中全警的智慧和力量，需要各地結(jié)合實際積極探索實踐，形成可學(xué)習(xí)可借鑒可復(fù)制的典型經(jīng)驗。各地各部門要通過練兵考核，及時總結(jié)基層的創(chuàng)新實踐和成功經(jīng)驗，推廣好的工作模式和工作法，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)一批先進典型和優(yōu)秀人才，發(fā)揮好以點帶面、以個體帶動整體的示范效應(yīng)，為各項工作開展樹立標(biāo)桿和引領(lǐng)，為各項改革措施落實創(chuàng)造經(jīng)驗和樣本。

與去年的“全警大練兵”考核競賽相比，今年的練兵考核活動針對當(dāng)前的形勢任務(wù)，作了一些適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改進?？己藢ο笊?，涵蓋全體民警和警種，由去年的x個警種部門拓展到x個，具體到我市是x個警種部門。按照市局方案要求，各縣x局分管局領(lǐng)導(dǎo)、市、縣x局警種部門x%以上的民警都要參加x局考核；

在考核內(nèi)容上，重點圍繞“六個能力”進行設(shè)定，分為業(yè)務(wù)科目和公共基礎(chǔ)科目兩個部分，業(yè)務(wù)科目主要是應(yīng)當(dāng)熟知掌握的業(yè)務(wù)知識和崗位技能，公共基礎(chǔ)科目部分主要包括警務(wù)實戰(zhàn)技能和警察體能兩個科目；

在結(jié)果運用上，省廳明確：排名前六名的市x局，評為練兵考核“優(yōu)勝單位”，并予以記功表彰；市局規(guī)定：對考核總分在a、b序列中排名前兩名的x局予以記功表彰，對警種部門考核中排名第一的個人、第二至第三名的個人分別予以記功、嘉獎表彰。各地各部門要認真組織學(xué)習(xí)x廳、x局總體方案，以及x廳警種部門制定的練兵考核活動實施辦法和崗位訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，把握總體原則，吃透精神實質(zhì)，弄清練兵要求。

一要堅持問題導(dǎo)向，提升工作質(zhì)效。練兵考核側(cè)重于聚焦實戰(zhàn)，考的是民警的實際工作質(zhì)態(tài)，賽的是大家都應(yīng)當(dāng)具備的技能。

各地各部門要緊密結(jié)合“防風(fēng)險、補短板、抓規(guī)范、提能力”集中攻堅行動中排查梳理的風(fēng)險短板，認真研判本地、本條線在能力建設(shè)方面存在的問題，明確主攻方向，把握練兵重點，按照“缺什么、補什么，干什么、練什么”的原則，在認真總結(jié)去年“全警大練兵”考核競賽經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上，主動對接x廳警種練兵考核辦法和訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，具體研究制定符合實際、針對性、操作性強的實施方案。

要認真吸取去年的經(jīng)驗教訓(xùn)，樹立鮮明的問題導(dǎo)向、實戰(zhàn)導(dǎo)向，把練兵考核搬到實際工作中，更多地采取情景模擬、實地操作、紅藍對抗、實戰(zhàn)演練的辦法，真實再現(xiàn)實戰(zhàn)的情景和過程，促進練戰(zhàn)融合、戰(zhàn)訓(xùn)合一，切實增強練兵考核的針對性、實效性。特別是在考核項目內(nèi)容的設(shè)定上，一定要貼近實戰(zhàn)、務(wù)求實效，重點考核民警的實際操作和實戰(zhàn)運用，創(chuàng)新考核方式方法，不搞書面理論考試，力求真正考出差距、考出動力、考出積極性。

二要堅持全警參與，推動全員練兵。這次練兵考核的一個基本考慮，就是以考促練、以練促戰(zhàn)，x廳將考核安排在第四季度，目的就是要讓更多的民警參與進來。為了使練兵考核更加規(guī)范有序操作，省廳按照x部民警訓(xùn)練大綱和民警崗位職責(zé)，完善出臺了民警崗位實戰(zhàn)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，明確了練兵考核警種部門各崗位、層級學(xué)習(xí)訓(xùn)練的內(nèi)容和要求，為練兵考核提供了依據(jù)。各單位要根據(jù)訓(xùn)練標(biāo)準(zhǔn)，組織全體民警廣泛開展形式多樣的集中訓(xùn)練和崗位練兵活動，努力營造人人參與、比學(xué)趕超的濃厚氛圍。在這里需要特別強調(diào)兩點，

一是要清楚認識到人人都可能是被考對象。

本次練兵考核雖然在形式上是隨機抽考，不搞競賽，但是x廳在x月份才出臺考核細則，才明確考核的具體科目內(nèi)容、對象抽取辦法、評判標(biāo)準(zhǔn)等。也就是說，“考”前才能確定考核對象，人人都有被抽考的可能，人人都要練兵備考，決不能心存僥幸。如果等考核對象確定時再練兵，時間就來不及了，更談不上能考出好的成績了。

二是要清楚認識到練兵考核重在“練”。

這次“練”和“考”間隔的時間很長，出發(fā)點是給大家留足時間，抓好練兵提能工作，達到“先練后考，以考促練”的目的。我們要以這次活動為契機，緊扣我們自身能力素質(zhì)方面的短板弱板，推動全警練兵、補齊短板、提升能力。

2022實戰(zhàn)練兵備戰(zhàn)打仗心得體會報告二

9月以來，我所以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想精神為指導(dǎo)，按照市局統(tǒng)一部署，著眼于民警執(zhí)法、執(zhí)勤和實戰(zhàn)需要，周密謀劃，超前行動，精心組織，注重實效，積極探索和認真實踐“戰(zhàn)訓(xùn)合一”、輪訓(xùn)輪值的科學(xué)練兵模式，妥善解決工訓(xùn)矛盾，扎實推進大練兵活動向?qū)崙?zhàn)化和長效化方向良性發(fā)展，確保“人人參加練兵，人人受到教育，人人得到提高”，取得了明顯成效。現(xiàn)將情況總結(jié)如下。

9月以來，在上級公安機關(guān)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)心指導(dǎo)下，我所按照部署扎實開展大練兵活動，本月共安排12期培訓(xùn)，盡量做到全員參與，其中政治練兵5期、體能練兵1期、警務(wù)實戰(zhàn)技能練兵1期、法律練兵1期、其他練兵4期。我們還通過采取崗位練兵、驗收考核等形式，掀起崗位業(yè)務(wù)知識、警務(wù)實戰(zhàn)技能和體能訓(xùn)練高潮。開展4×10米體能項目和警務(wù)技能戰(zhàn)術(shù)控制防衛(wèi)技術(shù)訓(xùn)練，并且，適時組織相應(yīng)的體能、技能達標(biāo)驗收考核工作。

上級作出大練兵部署后，我所全體民輔警高度重視，本月在原有基礎(chǔ)上進一步建立健全大練兵活動實施方案，并且形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、辦公室組織協(xié)調(diào)、其他民輔警密切配合的聯(lián)動格局。我們不僅在原有的經(jīng)驗基礎(chǔ)上制定科學(xué)的大練兵活動方案，也結(jié)合崗位分工不同，將工作任務(wù)迅速制定成詳細的大練兵月計劃。

在集中訓(xùn)練中，圍繞“四大重點”設(shè)置培訓(xùn)課程，即、以政治練兵為重點，注重提高民輔警對加強學(xué)習(xí)訓(xùn)練、努力提高自身素質(zhì)的重要性的認識;以法律法規(guī)知識為重點，注重更新民輔警執(zhí)法觀念、提高民輔警的執(zhí)法辦案水平;以警務(wù)技能培訓(xùn)為重點，注重提高民輔警執(zhí)行勤務(wù)的實戰(zhàn)能力。在崗位練兵中，則結(jié)合不同的崗位實際對練兵內(nèi)容進行細化，要求全體民輔警加強本職工作最基本、最核心的業(yè)務(wù)和技能的學(xué)習(xí)。全體民警堅持“早上鍛煉半小時、晚上學(xué)習(xí)一小時”，把練兵要求變?yōu)樽杂X行為和需要，養(yǎng)成立足崗位訓(xùn)練、定時主動訓(xùn)練的良好習(xí)慣。堅持把理論知識和業(yè)務(wù)實踐相結(jié)合，把實戰(zhàn)訓(xùn)練搬進課堂，把理論教學(xué)搬到訓(xùn)練場，運用問題式、啟發(fā)式、互動式和對抗體驗式等民警喜聞樂見教學(xué)方法，增強教育培訓(xùn)的實踐性和感染力。

1、在開展大練兵中要真正的結(jié)合當(dāng)前的工作實際，提高訓(xùn)練的質(zhì)量。

2、在大練兵活動開展期間，要做到堅持不懈，長遠來看，這項活動對我們的公安工作將會有很大的幫助。

2022實戰(zhàn)練兵備戰(zhàn)打仗心得體會報告三

新時期、新形勢下如何深化公安消防部隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)改革，建立戰(zhàn)斗力可持續(xù)增長的實用體系和科學(xué)機制？在xx年4月召開的全國公安消防部隊深入推進“三基”工程建設(shè)會和xx年7月召開的公安消防部隊?wèi)?zhàn)勤保障建設(shè)現(xiàn)場會上，公安部消防局從戰(zhàn)略的高度回答了這一重大課題即大力開展勤務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)，有效提升消防部隊的滅火救援整體作戰(zhàn)能力。勤務(wù)實戰(zhàn)化這一理念的提出，順應(yīng)了新時期、新形勢下消防安全保衛(wèi)任務(wù)發(fā)展變化的歷史規(guī)律，適應(yīng)了消防部隊職能拓展的客觀需要，符合現(xiàn)代惡性火災(zāi)和特殊災(zāi)害事故處置的實戰(zhàn)要求，可以說是當(dāng)前和今后消防部隊提高滅火救援整體作戰(zhàn)能力的一條必由之路。

改進和加強消防部隊?wèi)?zhàn)訓(xùn)工作，依法履行好滅火搶險救援職責(zé)，是踐行“三個代表”重要思想的具體體現(xiàn)，是保護國家和人民群眾生命財產(chǎn)安全、維護社會穩(wěn)定、保障經(jīng)濟快速發(fā)展的必然要求。國際上大多數(shù)國家的發(fā)展經(jīng)歷表明，人均gdp1000-3000美元的發(fā)展階段是各種社會矛盾突出、各類事故易發(fā)的特殊時期。目前，我國人均gdp已達到1700美元，進入了各類安全事故的易發(fā)期。據(jù)有關(guān)資料統(tǒng)計，近年來我國平均每年發(fā)生各類災(zāi)害事故達70多萬起，造成的死亡人數(shù)超過20萬人，傷殘175萬人，直接經(jīng)濟損失超過4500億元。1999年以前，公安消防部隊參加搶險救援的出動次數(shù)占全部執(zhí)勤出動次數(shù)的比例在10%以下，xx年上升到28%，xx年已近40%，xx年上升到45.2%。

xx年全國消防部隊接警出動44萬余次，其中火災(zāi)撲救24萬余次，搶險救援、社會救助近20萬次，和前五年相比，按照任務(wù)性質(zhì)劃分，滅火次數(shù)增加了35.7%，而搶險救援、社會救助增加了7.5倍，參與處置危險化學(xué)品事故次數(shù)增加了4倍，交通事故增加了7倍，自然災(zāi)害事故增加了8.6倍，墜落事故增加了3.7倍。由此可見，一方面，消防部隊增編緩慢，另一方面所承擔(dān)的滅火救援任務(wù)卻成倍增長。xx年，國務(wù)院發(fā)布了國發(fā)（xx）15號《關(guān)于進一步加強消防工作的意見》，其中第（十）條指出要“充分發(fā)揮公安消防隊作為應(yīng)急搶險救援專業(yè)力量的骨干作用”，并明確規(guī)定公安消防隊要在地方人民政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，除完成火災(zāi)撲救外，要積極參加以搶救人員生命為主的危險化學(xué)品泄漏等九類突發(fā)公共事件的救援工作，參與配合處置水旱災(zāi)害等九類突發(fā)公共事件。這一條文從國家立法的角度賦予了消防部隊更多的社會救援職能。

社會救援職能的拓展和任務(wù)的加重迫切要求我國消防部隊與時俱進，迎難而上，搶抓機遇，深化戰(zhàn)訓(xùn)改革，提高實戰(zhàn)能力，縮小戰(zhàn)斗力與完成現(xiàn)代滅火救援任務(wù)需要之間的差距，只有這樣，才能在更好地履行國家和人民賦予我們的光榮職責(zé)，才能在各類急難險重的任務(wù)中更好地體現(xiàn)消防部隊的存在價值。

勤務(wù)實戰(zhàn)化是針對當(dāng)前災(zāi)害事故趨多、趨難的特點，著力解決當(dāng)前滅火救援勤務(wù)中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，革除一切不適應(yīng)實戰(zhàn)需要的勤務(wù)模式，探索符合實戰(zhàn)要求的，能促進戰(zhàn)斗力整體提升的途徑、手段和方法。顧名思義，勤務(wù)實戰(zhàn)化就是以實戰(zhàn)的方式和要求來開展各項滅火救援勤務(wù)工作。在勤務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)中，可以“實戰(zhàn)需要不需要、打仗管用不管用”為依據(jù)，以“強基礎(chǔ)、建體系、抓規(guī)范、求實效”為要求，建立和完善科學(xué)、實用的勤務(wù)實戰(zhàn)化體系和機制，不斷夯實執(zhí)勤備戰(zhàn)、崗位練兵、滅火救援、戰(zhàn)勤保障、社會聯(lián)動等勤務(wù)基礎(chǔ)，不斷提高消防部隊的滅火救援能力，為安全、科學(xué)、快速、有效地完成各類滅火救援任務(wù)奠定堅實基礎(chǔ)。筆者認為，開展勤務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)可以嘗試從以下五大構(gòu)成和影響戰(zhàn)斗力的體系入手。

（一）構(gòu)建執(zhí)勤備戰(zhàn)體系，推進執(zhí)勤備戰(zhàn)規(guī)范化

構(gòu)建各級消防部隊執(zhí)勤備戰(zhàn)體系的目是規(guī)范基層中隊的執(zhí)勤備戰(zhàn)基礎(chǔ)工作，解決執(zhí)勤備戰(zhàn)中基礎(chǔ)不牢、準(zhǔn)備不夠、整改不力等問題。建立反應(yīng)快速的、實用的、規(guī)范的、全面的執(zhí)勤備戰(zhàn)體系可從下方面入手，一是要建立指揮機關(guān)和作戰(zhàn)實體（中隊、機關(guān)機動隊、獨立處警的班組）的接處警工作機制，確保部隊指揮作戰(zhàn)力量的快速反應(yīng)和快速到場，各級指揮機關(guān)要建立全勤指揮部制度，對機關(guān)的等級戰(zhàn)備要有明確要求，避免誤接、漏接、接而無記錄、出而不快速等現(xiàn)象的發(fā)生。二是要加強和規(guī)范執(zhí)勤裝備器材的管理。對執(zhí)勤、庫存和訓(xùn)練器材裝備在管理上要以“三清、三進、三定、三無”為標(biāo)準(zhǔn)即“種類清、數(shù)量清、性能清”、“訓(xùn)練器材進室、備份器材進庫、執(zhí)勤器材進箱”，“管理責(zé)任定人、擺放位置定點、器材衛(wèi)生定標(biāo)”，“無銹蝕、無缺損、無丟失”。還可以采取建立裝備器材上勤前檢測和易損耗器材戰(zhàn)后恢復(fù)備勤檢測等“兩個把關(guān)”制度。三是要以消防部隊裝備實力、滅火救援作戰(zhàn)預(yù)案、災(zāi)害事故分析與評估等各類數(shù)據(jù)庫為支撐，建立各級消防部隊的

滅火救援指揮決策數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、地理、氣象輔助信息系統(tǒng)。四是要統(tǒng)一和規(guī)范執(zhí)勤崗位練兵資料、消防裝備器材、作戰(zhàn)參考信息、等勤務(wù)基礎(chǔ)資料，達到詳實、全面、科學(xué)、規(guī)范和實用的要求。

（二）構(gòu)建執(zhí)勤崗位練兵體系，推進訓(xùn)練作戰(zhàn)一體化

在執(zhí)勤崗位練兵中，按照“訓(xùn)戰(zhàn)一致”的要求，科學(xué)界定練兵的對象、內(nèi)容和標(biāo)準(zhǔn)，采取實地化、基地化、模擬化、網(wǎng)絡(luò)化等貼近實戰(zhàn)的訓(xùn)練方式開展訓(xùn)練。崗位練兵體系的建立可以從以下方面著手，一要規(guī)范訓(xùn)練內(nèi)容即明確各級指揮員、各類戰(zhàn)斗員的訓(xùn)練內(nèi)容、時間、指標(biāo)和依據(jù)，做到按建制施訓(xùn)、按兵齡分訓(xùn)、按專業(yè)分訓(xùn)。二要規(guī)范訓(xùn)練過程即對訓(xùn)練的計劃、準(zhǔn)備、組織、保障、考評、獎懲、訓(xùn)練資料的建立等環(huán)節(jié)作出明確規(guī)定，用科學(xué)實用的訓(xùn)練制度來保證崗位練兵活動順利進行。三是要強化指揮能力培訓(xùn)。使各級指揮員掌握滅火相關(guān)理論、掌握滅火救援處置對策、掌握重點單位基本情況、掌握不同車組組訓(xùn)、多班組參訓(xùn)、組訓(xùn)方法，解決自身局限，提高訓(xùn)練效能。

（三）構(gòu)建滅火救援指揮作戰(zhàn)體系，推進現(xiàn)場指揮作戰(zhàn)專業(yè)化

構(gòu)建滅火救援指揮作戰(zhàn)體系的目的是適應(yīng)高層、地下、水上、煙熱、化工等現(xiàn)代火災(zāi)撲救和特殊災(zāi)害事故的處置需要，科學(xué)設(shè)置組織指揮機構(gòu)、規(guī)范指揮作戰(zhàn)程序、提高指揮作戰(zhàn)專業(yè)化水平。在指揮作戰(zhàn)體系的構(gòu)建上，一是要建立指揮長資格評審制度，摒棄僅僅以理論考試來判斷指揮資格的考核方式，建立以基礎(chǔ)理論考試、想定作業(yè)、模擬指揮、裝備器材操作、體能測試、心理測試、實戰(zhàn)經(jīng)驗等為主要內(nèi)容的綜合考評方式。二是要在總隊、支隊、大隊這三級成立全勤指揮作戰(zhàn)機構(gòu)，建立全勤指揮部制度，由取得指揮資格的指揮長輪流執(zhí)勤備戰(zhàn)，并實行全勤指揮部與轄區(qū)中隊、社會聯(lián)動單位同時響應(yīng)、同時出動、遂行滅火救援的指揮機制。三是在指揮部的建設(shè)上要實行總指揮部→前沿指揮部→一線戰(zhàn)斗實體等三級指揮，總指揮部指揮長由地方領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，前沿指揮部指揮長由公安消防部隊職務(wù)最高的指揮長擔(dān)任。四是要對調(diào)度指揮的主體、權(quán)限和程序、消防部隊、社會聯(lián)動單位等參戰(zhàn)人員和車輛裝備的在滅火救援中的位置和行為進行規(guī)范，逐步解決長期以來戰(zhàn)場忙亂的問題。

（四）構(gòu)建戰(zhàn)勤保障體系，推進戰(zhàn)勤保障規(guī)?；?/p>

在長時間、大空間、大規(guī)模、跨區(qū)域滅火救援作戰(zhàn)中，各類戰(zhàn)勤保障是及時到位、否科學(xué)有力已經(jīng)直接關(guān)系到現(xiàn)代滅火救援工作的成敗。構(gòu)建布局合理、平戰(zhàn)結(jié)合、功能完善、反應(yīng)快速、保障到位的戰(zhàn)勤保障體系是新形勢下提升消防部隊實戰(zhàn)能力的重要途徑，是解決長期以來消防部隊在大規(guī)模滅火救援作戰(zhàn)中戰(zhàn)勤保障不成規(guī)模、不成體系、隊伍缺乏等問題的重要手段。在戰(zhàn)勤保障體系建設(shè)上要借鑒國內(nèi)外的先進經(jīng)驗，從應(yīng)對大型災(zāi)害事故的實戰(zhàn)需要出發(fā)，堅持平時與戰(zhàn)時相結(jié)合、自我保障與社會保障相結(jié)合的原則，科學(xué)規(guī)劃、分布實施，達到拉得出、供得上、保得住的戰(zhàn)勤保障要求。一是要建立與實戰(zhàn)需要相適應(yīng)的戰(zhàn)勤保障機構(gòu)，為戰(zhàn)勤保障建設(shè)提供組織保障。大中城市可建立戰(zhàn)勤保障大隊，其它城市可建立戰(zhàn)勤保障中隊或基本具備消防戰(zhàn)勤保障能力，各省自治區(qū)直轄市建立區(qū)域性消防戰(zhàn)勤保障中心。二是要以消防裝備技術(shù)、滅火救援物資、參戰(zhàn)人員生活醫(yī)療和社會救災(zāi)資源等為重點，建立和完善適應(yīng)現(xiàn)代滅火救援工作的戰(zhàn)勤保障工作制度和機制，為消防部隊可持續(xù)作戰(zhàn)能力的可持續(xù)提升奠定制度保障。三是要充分利用重大危險源評估技術(shù)，科學(xué)預(yù)測本地大型災(zāi)害事故的規(guī)模和滅火救援戰(zhàn)勤保障的需要總量，科學(xué)合理地確定建設(shè)任務(wù)，主動爭取各級政府和社會各界的大力支持，使戰(zhàn)勤保障工作既能滿足實戰(zhàn)需要，適應(yīng)發(fā)展要求，又能避免滿目規(guī)劃和不必要浪費。四是要制定和完善器材補充、藥劑補給、裝備搶修、油料供應(yīng)、移動供氣、生活保障等戰(zhàn)勤保障預(yù)案，落實隨時調(diào)用措施，定期開展符合實戰(zhàn)要求的戰(zhàn)勤保障演練，不斷提高部隊和社會的戰(zhàn)勤保障能力。

（五）構(gòu)建滅火救援社會聯(lián)動體系，推進滅火救援社會化

構(gòu)建滅火救援社會聯(lián)動體系的目的就是要調(diào)動和整合社會各類救災(zāi)力量和資源，以公安消防部隊為骨干，安監(jiān)、衛(wèi)生、民政、地震、環(huán)保、122、120、礦山救護、防汛抗旱、醫(yī)療救護、供水、供電、供氣和電信事故等搶修隊等救援隊伍等應(yīng)急救援力量共同參加的社會滅火救援聯(lián)動機制，實現(xiàn)互通互聯(lián)，資源共享，戰(zhàn)時協(xié)同。在滅火救援社會聯(lián)動體系的構(gòu)建上，一是要積極爭取政府和各行業(yè)單位的支持，組建針對危險化學(xué)品災(zāi)害、城鐵火災(zāi)事故、石油化工火災(zāi)事故、建筑倒塌、交通事故、山岳救助等災(zāi)害事故處置的滅火救援專業(yè)隊（站），配備專業(yè)救援裝備，開展針對性訓(xùn)練。二是提高多種形式消防隊伍的實戰(zhàn)能力。將多種形式消防隊伍納入公安消防部隊執(zhí)勤訓(xùn)練作戰(zhàn)體系，建立適合不同形式消防隊伍的執(zhí)勤、訓(xùn)練、管理制度和機制。三是要整合救援力量資源，建立平時多聯(lián)系、戰(zhàn)時能協(xié)同的應(yīng)急救援管理工作機制。四是各級政府可依托政府辦公網(wǎng)或金盾網(wǎng)建立突發(fā)公共事件應(yīng)急信息管理系統(tǒng)在網(wǎng)上發(fā)布預(yù)測預(yù)警信息、各類事件的發(fā)生處置情況等。

在勤務(wù)實戰(zhàn)化建設(shè)中只要堅持以理念的更新為先導(dǎo)，以實戰(zhàn)的需要為標(biāo)準(zhǔn)，以制度的完善為根本，人才的培養(yǎng)為重點，以政府的支持為保證，扎實工作，開拓進取，努力實現(xiàn)消防部隊?wèi)?zhàn)斗力的可持續(xù)增長，為構(gòu)建社會主義和諧社會作出更大的貢獻。

2022實戰(zhàn)練兵備戰(zhàn)打仗心得體會報告四

為深入貫徹落實習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上的重要講話精神和《中共中央關(guān)于加強新時代公安工作的意見》，根據(jù)《xx市公安局深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動實施方案的通知》等文件精神，縣局決定開展全警實戰(zhàn)大練兵活動，特制定實施方案如下：

以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入踐行“對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明”的總要求，貫徹落實習(xí)近平總書記在全國公安工作會議上重要講話精神，堅持“圍繞實戰(zhàn)、服務(wù)實戰(zhàn)、實戰(zhàn)檢驗、實戰(zhàn)引領(lǐng)”的理念，加強公安隊伍革命化、正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)，全面提升全警素質(zhì)，努力鍛造“四個鐵一般”的xx公安隊伍。

進一步完善黨委領(lǐng)導(dǎo)、政工牽頭、警種主抓、條塊聯(lián)動、全警練兵的大練兵工作模式和常態(tài)化訓(xùn)練機制，按照一年打基礎(chǔ)、二年強化訓(xùn)、三年見成效的總體思路，以全面開展全警崗位練兵、警種專業(yè)練兵和一線實戰(zhàn)練兵為載體，進一步強化我局公安民警的理論武裝、黨性教育、能力培訓(xùn)和知識更新，使廣大民警理想信念更加堅定、黨性修養(yǎng)切實增強、職業(yè)素養(yǎng)不斷提高、工作作風(fēng)明顯改進和履職能力顯著提升，著力鍛造一支讓黨委政府放心、人民群眾滿意的高素質(zhì)過硬公安鐵軍。

縣局成立全警實戰(zhàn)大練兵活動領(lǐng)導(dǎo)小組，xx同志任組長，局班子成員任副組長，局屬各單位主要負責(zé)人為成員。下設(shè)辦公室在政工監(jiān)督室，xx同志兼任辦公室主任，xx同志為副主任，局屬各單位主要負責(zé)人為成員，具體負責(zé)全警實戰(zhàn)大練兵活動工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、指導(dǎo)協(xié)調(diào)及具體實施。

(一)加強頂層設(shè)計，培訓(xùn)謀劃全要素。

政工監(jiān)督室統(tǒng)籌全警實戰(zhàn)大練兵活動，制定《xx縣公安局深入開展全警實戰(zhàn)大練兵活動實施方案》，做好各項訓(xùn)前準(zhǔn)備工作。各警種部門要不斷優(yōu)化培訓(xùn)項目生成，擬定本單位的實戰(zhàn)練兵活動培訓(xùn)計劃。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：各警種部門)

(二)堅持分類分層，培訓(xùn)工作全覆蓋。

堅持全警參與、全員覆蓋，把政治理論學(xué)習(xí)、法律知識培訓(xùn)、現(xiàn)代科技應(yīng)用和適崗技能訓(xùn)練作為全警的訓(xùn)練內(nèi)容，著力提升全局民警新形勢下履行職責(zé)的能力和水平。

1.突出示范表率，引領(lǐng)全警練兵。落實示范訓(xùn)常態(tài)化機制，按照省廳要求，并結(jié)合實際，統(tǒng)一組織局黨委班子成員，按一周一次，一次一小時標(biāo)準(zhǔn)，開展警務(wù)實戰(zhàn)基本技能練兵。(牽頭單位：政工監(jiān)督室)

2.強化專業(yè)培訓(xùn)，增強斗爭本領(lǐng)。一是夯實專業(yè)基礎(chǔ)。進一步突出警種專業(yè)基礎(chǔ)知識輪訓(xùn)。按照警種崗位職責(zé)，采取集中與分散、課堂和現(xiàn)場、實際授課與網(wǎng)絡(luò)教學(xué)相結(jié)合的形式，加強應(yīng)知應(yīng)會知識和本職業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練，分類分層對系統(tǒng)內(nèi)民警進行崗位專業(yè)輪訓(xùn)。二是提升專業(yè)能力。緊緊圍繞情報搜集和研判預(yù)警、對敵斗爭、網(wǎng)絡(luò)管控核心技術(shù)手段等八類專業(yè)訓(xùn)練核心內(nèi)容，有針對性地組織開展專門訓(xùn)練，著力提高發(fā)現(xiàn)控制、謀略處置能力和對敵斗爭水平。三是堅持科技練兵。各警種部門要緊跟社會進步與科技發(fā)展，深入實施大數(shù)據(jù)戰(zhàn)略，加強互聯(lián)網(wǎng)、人工智能等現(xiàn)代科技學(xué)習(xí)和應(yīng)用研究，推行實地、實景、實戰(zhàn)中的實物練兵、合成練兵、協(xié)作練兵。積極參與上級公安機關(guān)組織的建模大賽、創(chuàng)新大賽等，發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀科技人才。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：各相關(guān)警種部門)

3.加強實戰(zhàn)練兵，提升履職能力。一是堅持戰(zhàn)訓(xùn)練兵?？h局戰(zhàn)訓(xùn)基地，要以安全防護意識、紀(jì)律作風(fēng)培養(yǎng)、體能及警務(wù)實戰(zhàn)技能、最小作戰(zhàn)單元警情處置、臨戰(zhàn)心理訓(xùn)練、現(xiàn)場急救等基礎(chǔ)性專題課程為重點開展訓(xùn)練工作，同時結(jié)合隨警作戰(zhàn)提高訓(xùn)練針對性。二是持續(xù)崗位練兵。全局各基層所隊室，要根據(jù)實際工作需要，深入研究實戰(zhàn)案例，開展“四隨五小”崗位練兵，廣泛推行“師帶徒”、“以會帶訓(xùn)”、“一案一評”、“每周一練、每月一考”等傳統(tǒng)的“短平快”練兵方法，推動基層警務(wù)實戰(zhàn)練兵做細做實。三是開展戰(zhàn)時送教。立足基

層需求，緊緊圍繞重點、難點，熱點、疑點問題，組織我局教官團隊，深入學(xué)習(xí)市局專業(yè)教官團隊研究出的方案、戰(zhàn)法，在關(guān)鍵節(jié)點、戰(zhàn)時有針對性地開展送教活動，爭取取得實效。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：局屬各單位)

4.強化輔警訓(xùn)練，增強協(xié)同能力。常態(tài)化組織全局輔警集中封閉一周的在崗培訓(xùn)。培養(yǎng)輔警底線、紅線、保密意識和安全防護意識、主動配合民警執(zhí)法意識，不斷提高輔警的綜合素質(zhì)和履職能力，充分發(fā)揮輔警在協(xié)助我局民警維護社會治安、打擊違法犯罪和服務(wù)群眾等方面的重要作用。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：局屬各單位)

(三)堅持實戰(zhàn)實效，練兵保障全方位。

“教官、教材和教法”是做好教育訓(xùn)練工作的三大核心要素。教育訓(xùn)練工作的持續(xù)發(fā)展，離不開強有力的教學(xué)保障和嚴(yán)格的效果督導(dǎo)考核。

1.加快教官隊伍提質(zhì)增量。推動警務(wù)實戰(zhàn)教官梯隊建設(shè)，組建10人規(guī)模的縣局核心教官團隊，培養(yǎng)50人規(guī)模的基層小教員團隊。推行教官雙向交流機制，縣局戰(zhàn)訓(xùn)基地專職教官每年到基層一線參與實戰(zhàn)不少于半個月，基層教官在戰(zhàn)訓(xùn)時，承擔(dān)短期教學(xué)任務(wù)。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：局屬各單位)

2.加大實戰(zhàn)教材研發(fā)力度。緊扣崗位實戰(zhàn)能力，各警種部門每年至少研發(fā)一個微課程，戰(zhàn)訓(xùn)基地要審核把關(guān)擇優(yōu)上報市局。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：各警種部門)

3.豐富靈活教學(xué)方式方法。各基層單位要依托春訓(xùn)和四隨練兵等訓(xùn)練平臺，創(chuàng)新訓(xùn)練形式，模擬應(yīng)急處突、群體性事件處置、聯(lián)合抓捕等重大警情，強化巡控車組、處突小組等最小作戰(zhàn)單元的實戰(zhàn)實訓(xùn)。戰(zhàn)訓(xùn)基地要建立“紅藍”實戰(zhàn)對抗訓(xùn)練機制，將教學(xué)現(xiàn)場搬到執(zhí)法一線，強化對抗性、檢驗性、實效性訓(xùn)練。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：局屬各單位)

4.完善考核督導(dǎo)體系。堅持凡訓(xùn)必考、凡考必嚴(yán)，統(tǒng)籌運用日常檢查和隨機督導(dǎo)、戰(zhàn)訓(xùn)考核和實戰(zhàn)演練等形式以考促訓(xùn)。(牽頭單位：政工監(jiān)督室

責(zé)任單位：局屬各單位)

(一)堅持政治統(tǒng)領(lǐng)，堅定理想信念。

各單位要堅持不懈地用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝全警頭腦，著力提升政治思想素質(zhì)和人民警察職業(yè)素養(yǎng)，全警增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，彰顯絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠的政治本色。

(二)堅持使命牽引，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

各單位主要領(lǐng)導(dǎo)要履行實戰(zhàn)大練兵第一責(zé)任，全面負責(zé)本單位訓(xùn)練工作。要按照縣局方案要求，扎實開展本單位實戰(zhàn)大練兵，增強民警業(yè)務(wù)能力和執(zhí)法水平。

(三)加強學(xué)風(fēng)建設(shè)，強化作風(fēng)養(yǎng)成。

各類培訓(xùn)安排早晚操課、設(shè)置警姿、隊列訓(xùn)練，嚴(yán)格一日生活制度。