
- 時(shí)間:2023-01-11 06:19:07
- 小編:ZTFB
- 文件格式 DOC


當(dāng)我們備受啟迪時(shí),常常可以將它們寫成一篇心得體會(huì),如此就可以提升我們寫作能力了。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的,可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會(huì)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
20225月16日求是的心得體會(huì)及感悟一
以黨的十九大精神為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,按照區(qū)巡察工作部署要求,堅(jiān)持“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針,堅(jiān)決執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項(xiàng)規(guī)定直面問題與不足,認(rèn)真剖析原因,深入查找癥結(jié),增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,著力解決巡察反饋的突出問題,努力推動(dòng)巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動(dòng)力。
區(qū)巡察組反饋的意見,村兩委高度重視,態(tài)度端正,照單全收,把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實(shí)效,成立了以局黨組書記、局長(zhǎng)周小鈴?fù)緸榻M長(zhǎng),正科級(jí)督查員、副局長(zhǎng)徐莉、紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林、副局長(zhǎng)郭雪雷為副組長(zhǎng),辦公室負(fù)責(zé)人曹建軍、接待科科長(zhǎng)李建國(guó)、督查科科長(zhǎng)黃娟為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項(xiàng)重要政治任務(wù)來抓,按照黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,將任務(wù)分解細(xì)化,明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人,扎實(shí)做好反饋意見的整改落實(shí)工作。
全局集中整改工作時(shí)間為兩個(gè)月(2018年7月18日至9月18日),分三個(gè)階段進(jìn)行
1.提高認(rèn)識(shí)、制定方案(7月18日-7月30日)
學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經(jīng)局黨組會(huì)議審定,并報(bào)區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實(shí)施,召開局機(jī)關(guān)會(huì)議,安排部署整改工作。
2.落實(shí)整改,建章立制(7月31日-8月30日)
一是修改完善局機(jī)關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定,協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭(zhēng)以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實(shí)情況等方面存在的問題,推動(dòng)和保證整改工作落實(shí)到位。
二是對(duì)照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人;整改內(nèi)容、目標(biāo)、時(shí)限要求,確保取得整改實(shí)效。
3.查漏補(bǔ)缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)
一是局黨組和紀(jì)檢組對(duì)照整改方案進(jìn)行整改情況進(jìn)行自查,形成報(bào)告,經(jīng)局黨組會(huì)議審定后,召開機(jī)關(guān)會(huì)議,聽取整改意見,查漏補(bǔ)缺。
二是對(duì)整改工作進(jìn)行全面總結(jié),形成工作報(bào)告,將整改情況報(bào)區(qū)委第三巡察組審查,并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實(shí)情況及時(shí)向黨員、群眾通報(bào),自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
(一)黨的政治建設(shè)方面
1、對(duì)黨的政治建設(shè)站位不高、認(rèn)識(shí)不足。貫徹落實(shí)黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署認(rèn)識(shí)不深,僅限于學(xué)習(xí)傳達(dá),沒有結(jié)合信訪工作實(shí)際制定落實(shí)措施;對(duì)巡察工作重要性認(rèn)識(shí)不足。將2014年群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)記錄更改日期作為2015年支部會(huì)議記錄提交巡察組查閱。
整改措施:
①局黨組負(fù)責(zé)加強(qiáng)學(xué)習(xí),結(jié)合我區(qū)信訪工作實(shí)際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級(jí)重大決策部署落實(shí)措施,全力推進(jìn)信訪工作制度改革,實(shí)現(xiàn)“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。
②認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《中國(guó)共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會(huì)議精神,充分認(rèn)識(shí)巡察工作的重要性,端正態(tài)度,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,對(duì)區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收,把整改工作作為當(dāng)前一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)來抓,查糾更改會(huì)議記錄人,進(jìn)行約談,問責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐莉
責(zé)任科室:辦公室
完成時(shí)限:7月底前
2、推動(dòng)“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實(shí),對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪,造成不良影響的,沒有及時(shí)提出通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé),執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴(yán)。
整改措施:
①抓基層信訪工作責(zé)任,制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,以兩辦文件印發(fā),夯實(shí)卯死各級(jí)各部門信訪工作責(zé)任。
②對(duì)出現(xiàn)連續(xù)赴省進(jìn)京非正常上訪,造成不良影響的,按照《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》有關(guān)規(guī)定及時(shí)通報(bào)和嚴(yán)肅問責(zé),嚴(yán)格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):郭雪雷
責(zé)任科室:辦公室接待科
完成時(shí)限:7月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則,以黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議代替黨組會(huì);2015年、2016年無黨組專題會(huì)議記錄,2017年黨組會(huì)議記錄不規(guī)范;用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。
整改措施:
①制定局黨組議事規(guī)則,按期召開黨組會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
②建立各自會(huì)議記錄本,規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
③印制局黨組、黨支部文頭,規(guī)范行文,糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:辦公室
完成時(shí)限:7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
(二)黨的思想建設(shè)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子對(duì)黨建工作認(rèn)識(shí)不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象,對(duì)黨建工作思考謀劃少,沒有創(chuàng)新亮點(diǎn);“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見專題討論印證資料,活動(dòng)不扎實(shí),流于形式,常態(tài)化工作無安排,無部署。
整改措施:
①每月召開一次黨組會(huì)議,研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作;
②局黨組加強(qiáng)對(duì)局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”制度,堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí),“兩學(xué)一做”常態(tài)化,制度化。
③局黨組、黨支部堅(jiān)持黨建工作有計(jì)劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動(dòng)”,有亮點(diǎn)、有特色。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐莉
責(zé)任科室:黨支部
完成時(shí)限:7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持。
2、黨員干部理想信念不夠堅(jiān)定。多數(shù)干部從事信訪工作時(shí)間較長(zhǎng),不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠,工作的精氣神不足,思想上缺乏進(jìn)取精神,樂于現(xiàn)狀,因循守舊。
整改措施:嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》,制定科學(xué)合理的用人計(jì)劃,強(qiáng)化考核評(píng)價(jià),增強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感,以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作,正確認(rèn)識(shí)崗位、理解崗位、接受崗位。充分運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”激勵(lì)黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會(huì)為、善為,在工作中對(duì)標(biāo)提升,出色完成任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:辦公室??接待科?查辦科
完成時(shí)限:8月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、談心談話制度落實(shí)不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常,對(duì)黨員干部思想狀況掌握不細(xì)、研判不深,以致思想政治教育的針對(duì)性不強(qiáng),效果欠佳。
整改措施:
①落實(shí)《談心談話制度》,經(jīng)常開展黨組成員之間,班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心,相互溝通,增進(jìn)團(tuán)結(jié),推動(dòng)工作。
②制定有針對(duì)性的《學(xué)習(xí)計(jì)劃》,采取集中和自學(xué),討論交流思想,及時(shí)掌握黨員干部思想狀況,細(xì)研黨員干部思想政治教育,確保學(xué)習(xí)效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐莉
責(zé)任科室:局黨支部
完成時(shí)限:8月20日前
(三)黨的組織建設(shè)方面
1、組織機(jī)構(gòu)不健全。2017年4月,局機(jī)關(guān)支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部,機(jī)關(guān)黨支部書記空缺,導(dǎo)致機(jī)關(guān)黨建工作力量薄弱,工作開展流于形式。
整改措施:
2018年3月28日?qǐng)?bào)請(qǐng)區(qū)政府機(jī)關(guān)黨委批復(fù)同意,區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午,按照《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》和《中國(guó)共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序,提交支部大會(huì)進(jìn)行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員,徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記;郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員;黃娟同志任信訪局黨支部組織紀(jì)檢委員。支部書記來抓黨支部工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:黨支部
完成時(shí)限:已整改完成
2、黨內(nèi)政治生活不嚴(yán)肅。局黨組中心組近三年來無學(xué)習(xí)計(jì)劃,無專項(xiàng)學(xué)習(xí)記錄;組織生活會(huì)質(zhì)量不高,“三會(huì)一課”制度落實(shí)不規(guī)范;黨員學(xué)習(xí)積極性不高,支部活動(dòng)印證資料和相關(guān)會(huì)議記錄缺失較多。
整改措施:
①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃,建立各自會(huì)議記錄本,每月召開一次黨組會(huì)議,規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
②加強(qiáng)對(duì)基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn),落實(shí)“三會(huì)一課”制度、組織開好生活會(huì),認(rèn)真開展“主題黨日+活動(dòng)”。
③做好會(huì)議記錄和支部活動(dòng)印證資料的收集整理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐莉
責(zé)任科室:局黨支部
完成時(shí)限:7月30日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴(yán)格按照干部選拔任用程序選拔任用干部,2014年10月,局黨組在任命辦公室負(fù)責(zé)人上,只是班子成員溝通后口頭上任命,無專題會(huì)議研究和發(fā)文。
整改措施:
嚴(yán)格執(zhí)行《干部選拔任用條例》;重新核定人事檔案,完善材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:辦公室
完成時(shí)限:8月20日前
4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年,黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單,相關(guān)黨員大會(huì)會(huì)議記錄復(fù)印件與機(jī)關(guān)支部會(huì)議記錄不能相互印證。
整改措施:嚴(yán)格按照《黨章》規(guī)定,中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會(huì)議記錄,并相互印證。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):徐莉
責(zé)任科室:黨支部
完成時(shí)限:已于5月10日整改到位
(四)黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在,官僚主義時(shí)有發(fā)生。在貫徹落實(shí)上級(jí)工作安排部署仍存在以會(huì)議貫徹會(huì)議,以文件貫徹文件,工作上依葫蘆畫瓢,存在重痕跡,輕實(shí)效的現(xiàn)象。召開會(huì)議安排部署、檢查考核的多,下基層指導(dǎo)信訪工作的少,對(duì)群眾信訪事項(xiàng)滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦,依賴于基層回復(fù),深入實(shí)地開展有針對(duì)性的調(diào)查研究少,解決信訪疑難問題的辦法不多,主動(dòng)化解矛盾的意識(shí)不強(qiáng)。
整改措施:
①弛而不息糾正“四風(fēng)”,要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓,樹牢“三嚴(yán)三實(shí)”。全體黨員都要自查自糾,對(duì)照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對(duì)“四風(fēng)”問題來一次大排查,敢于動(dòng)真碰硬、觸動(dòng)靈魂地開展批評(píng)和自我批評(píng),深入分析發(fā)生問題的原因,真正紅紅臉、出出汗,清洗思想和行為上的灰塵。針對(duì)“四風(fēng)”問題采取具體措施進(jìn)行大檢修、大整改,做到即知即改、立行立改、全面整改,堅(jiān)決防止小毛病演變成大問題。
②制定《漢臺(tái)區(qū)信訪工作責(zé)任制實(shí)施細(xì)則》,加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判,主動(dòng)深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴郭雪雷
責(zé)任科室:接待科?查辦科
完成時(shí)限:8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、貫徹落實(shí)“中央八項(xiàng)規(guī)定精神”不嚴(yán)。2015年以來仍存在違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)和個(gè)人手機(jī)通訊費(fèi)的現(xiàn)象。
整改措施:
①嚴(yán)格按照中央八項(xiàng)規(guī)定精神,認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)報(bào)銷制度,嚴(yán)格審查審核財(cái)務(wù)報(bào)銷票據(jù),規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,強(qiáng)化財(cái)經(jīng)紀(jì)律,局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督。
②嚴(yán)格執(zhí)行差旅費(fèi)報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn),對(duì)違規(guī)報(bào)銷差旅費(fèi)立即退回財(cái)務(wù)余額賬戶,停止個(gè)人通信費(fèi)報(bào)銷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴張靜林
責(zé)任科室:財(cái)務(wù)室
完成時(shí)限:已于5月8日整改到位
3、干部作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴(yán)格。“三牌”制度落實(shí)不到位,部分干部工作期間未佩戴胸牌;干部年度考核結(jié)果運(yùn)用不充分,在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上實(shí)行平均主義,沒有差異化,不能體現(xiàn)激勵(lì)作用。
整改措施:
①嚴(yán)格落實(shí)“三牌”制度,干部工作期間必須佩戴胸牌,養(yǎng)成良好習(xí)慣。
②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí),在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果,出勤率,工作成效實(shí)行差異化,體現(xiàn)激勵(lì)作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴、張靜林
責(zé)任科室:辦公室
完成時(shí)限:8月底前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
(五)黨的紀(jì)律建設(shè)方面
1、“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力。黨組對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠,對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求,具體檢查落實(shí)不夠;紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”不到位,紀(jì)檢組長(zhǎng)張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊(duì)隊(duì)長(zhǎng),長(zhǎng)期脫離紀(jì)檢工作崗位,不能正常履職。
整改措施:
①局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視,制定主體責(zé)任清單,壓實(shí)主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認(rèn)真落實(shí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》,創(chuàng)新監(jiān)督方式,加強(qiáng)對(duì)局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查,重點(diǎn)監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實(shí)“四個(gè)不直接分管”制度和廉潔自律情況。
②局黨組及時(shí)研究調(diào)整分工,落實(shí)紀(jì)檢組“三轉(zhuǎn)”到位,正常履職。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:紀(jì)檢組
完成時(shí)限:8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對(duì)黨員干部監(jiān)督檢查不到位,對(duì)派駐脫貧攻堅(jiān)包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管,致使其違反工作紀(jì)律,2017年12月,區(qū)紀(jì)委給予其黨內(nèi)警告處分。
整改措施:
①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,明確監(jiān)督職責(zé),建立健全責(zé)任清單,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任;
②嚴(yán)肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí);
③注重運(yùn)用“四種形態(tài)”,對(duì)違規(guī)違紀(jì)問題,以“零容忍”的態(tài)度嚴(yán)肅查處,發(fā)揮警示震懾作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:局紀(jì)檢組
完成時(shí)限:7月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報(bào)送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度,內(nèi)容陳舊,未及時(shí)修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎(jiǎng)勵(lì)資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度;黨組會(huì)議記錄、支部會(huì)議記錄、局務(wù)會(huì)議記錄混雜不分;“三重一大”事項(xiàng)的研究無記錄。
整改措施:
①修訂完善《漢臺(tái)區(qū)信訪局工作制度》。
②嚴(yán)格按照《漢臺(tái)區(qū)信訪局黨組“三項(xiàng)機(jī)制”實(shí)施方案》抓好落實(shí),在年度目標(biāo)獎(jiǎng)發(fā)放上充分運(yùn)用干部年度考核結(jié)果,實(shí)行差異化,體現(xiàn)激勵(lì)作用。
③三重一大”事項(xiàng)由局黨組會(huì)議研究決定,建立各自會(huì)議記錄本,規(guī)范記錄黨組專題會(huì)議、黨員會(huì)議、機(jī)關(guān)會(huì)議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:紀(jì)檢組?辦公室
完成時(shí)限:8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
4、“四種形態(tài)”運(yùn)用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“寬、松、軟”,局黨組和紀(jì)檢組對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管不嚴(yán),對(duì)遲到早退等現(xiàn)象不能及時(shí)提醒和糾正,2016年無“第一種形態(tài)”登記表,2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄,近三年均未運(yùn)用“第二種形態(tài)”。
整改措施:
①壓實(shí)責(zé)任。認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》,明確監(jiān)督職責(zé),建立健全責(zé)任清單,進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任;
②嚴(yán)肅責(zé)任追究。局黨組和紀(jì)檢組加強(qiáng)對(duì)黨員干部的作風(fēng)紀(jì)律監(jiān)管,抓好《問責(zé)條例》及實(shí)施辦法的貫徹落實(shí);
③堅(jiān)持運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。始終堅(jiān)持懲前毖后,治病救人的方針,堅(jiān)持問題導(dǎo)向,對(duì)全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀(jì)律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題,經(jīng)常開展批評(píng)和自我批評(píng),讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運(yùn)用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫,抓早抓小,防微杜漸,筑牢防止黨員干部犯錯(cuò)誤的第一道防線。充分運(yùn)用“第二種形態(tài)”,認(rèn)真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴張靜林
責(zé)任科室:紀(jì)檢組辦公室
完成時(shí)限:立行立改長(zhǎng)期堅(jiān)持
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂觀有余,壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實(shí)手冊(cè)內(nèi)容填寫不規(guī)范,過于簡(jiǎn)單,有空白現(xiàn)象。
整改措施:
①完善制度;局黨組加強(qiáng)對(duì)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實(shí);加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度,將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評(píng)優(yōu)評(píng)先掛鉤,建立“一考雙評(píng)”工作機(jī)制、“一述雙報(bào)”述廉機(jī)制;繼續(xù)落實(shí)簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。
②強(qiáng)化考核;增強(qiáng)考核的針對(duì)性和實(shí)效性,注重考核結(jié)果的運(yùn)用,強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實(shí)力、確保班子成員和黨員干部無違紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴張靜林
責(zé)任科室:紀(jì)檢組
完成時(shí)限:8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
(六)反腐敗斗爭(zhēng)方面
1、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作開展不實(shí)。沒有廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬,對(duì)派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細(xì),對(duì)處理解決重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金和接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出缺乏行之有效的管理辦法。
整改措施:
①建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和排查臺(tái)賬。
②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補(bǔ)助資金管理辦法》,細(xì)化接訪工作人員經(jīng)費(fèi)等支出管理辦法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴張靜林
責(zé)任科室:紀(jì)檢組財(cái)務(wù)室
完成時(shí)限:8月底、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、財(cái)務(wù)管理不規(guī)范。財(cái)務(wù)審批把關(guān)不嚴(yán),部分票據(jù)無報(bào)銷單,只有報(bào)銷粘貼單;部分財(cái)務(wù)支出票據(jù)無經(jīng)手人,事由、審核人和審批人簽字。
整改措施:
①規(guī)范執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批報(bào)銷票據(jù),財(cái)務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人,事由、審核人和審批人簽字后,按照規(guī)定做好審核報(bào)銷入賬。
②紀(jì)檢組約談財(cái)務(wù)管理人員,運(yùn)用第一形態(tài)提醒談話,糾正錯(cuò)誤,組織人員清查結(jié)存賬號(hào),支出票據(jù),嚴(yán)格審核現(xiàn)金支出。
③加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),全面使用公務(wù)卡結(jié)算,減少現(xiàn)金支出,確保財(cái)政資金規(guī)范使用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:財(cái)務(wù)室
完成時(shí)限:已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持
(七)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和落實(shí)區(qū)委重大決策部署方面
1、貫徹落實(shí)區(qū)委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不高,重視度不夠,對(duì)派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位,原駐村第一書記大局意識(shí)不強(qiáng),工作責(zé)任心差,不能嚴(yán)格要求自已,違反駐村工作紀(jì)律,在上級(jí)脫貧攻堅(jiān)工作檢查中造成了不良的影響。
整改措施:
①認(rèn)真貫徹落實(shí)“三大攻堅(jiān)戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署,牢固樹立“四個(gè)意識(shí)”,不折不扣在脫貧攻堅(jiān)上下功夫,局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干,確保幫扶村整村貧困戶退出,任務(wù)完成。
②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對(duì)幫扶管理辦法,以制度管人管事,嚴(yán)考核嚴(yán)問責(zé),對(duì)駐村工作隊(duì)、第一書記實(shí)行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:紀(jì)檢組駐村工作隊(duì)
完成時(shí)限:已整改到位、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、幫扶干部對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細(xì),理解不透,缺乏有效的幫扶措施,局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶,貧困戶內(nèi)生動(dòng)力未被充分激發(fā),缺乏自身“造血”能力。
整改措施:
①局紀(jì)檢組長(zhǎng)負(fù)責(zé)全程監(jiān)督,結(jié)合信訪局幫扶村工作實(shí)際,逐戶逐項(xiàng)分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效,幫扶政策落實(shí)精準(zhǔn),充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動(dòng)力和自身“造血”能力。每?jī)芍芫贮h組召開會(huì)議聽取各幫扶干部匯報(bào)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)展情況和存在問題,逐項(xiàng)分析研究解決存在的問題,確保幫扶工作取得實(shí)效。
②對(duì)各幫扶干部進(jìn)行培訓(xùn),達(dá)到熟練掌握扶貧政策,宣傳政策,運(yùn)用政策落實(shí)幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查,交叉檢查。運(yùn)用“三項(xiàng)機(jī)制”,對(duì)幫扶工作成效顯著給以表彰,向組織部門推薦。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:各幫扶干部和駐村工作隊(duì)
完成時(shí)限:7月底完成,長(zhǎng)期堅(jiān)持。
(八)其他方面的問題
1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對(duì)基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠,一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時(shí),告知答復(fù)不規(guī)范,送達(dá)不到位等問題,造成初信初訪問題不能及時(shí)化解,導(dǎo)致問題積累和越級(jí)上訪,群眾滿意度不高。
整改措施:
①加強(qiáng)對(duì)基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
②加強(qiáng)對(duì)鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理,告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦,督查工作分解到各科室組織落實(shí),實(shí)行季度通報(bào),考核打分,列入目標(biāo)考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時(shí)化解,不斷提高群眾滿意度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:查辦科、接待科、辦公室
完成時(shí)限:8月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實(shí)不嚴(yán)?;鶎訂挝恢攸c(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集,穩(wěn)控辦法不多,接勸返不及時(shí),依法處理的意識(shí)不強(qiáng),力度不夠。
整改措施:
①加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)信訪人員頻繁到市赴省進(jìn)京聚集的研判,重要節(jié)點(diǎn),重大活動(dòng)期間重點(diǎn)交辦穩(wěn)控責(zé)任,強(qiáng)化督查,問責(zé)問效。
②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識(shí),配合公安機(jī)關(guān)打擊違法信訪行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):郭雪雷
責(zé)任科室:接待科??查辦科
完成時(shí)限:9月10日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊(duì)伍老化現(xiàn)象普遍存在,一般干部特別是一線長(zhǎng)期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少,缺乏應(yīng)有的活力。
整改措施:
局黨組積極向組織、人社部門匯報(bào),建議選拔優(yōu)秀年輕干部,善于做群眾工作,頭腦靈活,熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對(duì)長(zhǎng)期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛護(hù),積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作,激發(fā)工作激情,增強(qiáng)活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo):周小鈴
責(zé)任科室:辦公室?
完成時(shí)限:9月20日前、長(zhǎng)期堅(jiān)持
(一)明確職責(zé),落實(shí)責(zé)任。局黨組成員要高度重視,認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求,夯實(shí)巡察整改主體責(zé)任,帶頭落實(shí)整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時(shí)限和辦理要求,認(rèn)真落實(shí)整改措施,確保整改取得實(shí)效。
(二)健全制度,強(qiáng)化督查。修訂完善各項(xiàng)規(guī)章制度,局紀(jì)檢組強(qiáng)化監(jiān)督,用制度管人管事,形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對(duì)整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,局黨組及時(shí)研究部署,提出有針對(duì)性的整改措施,及時(shí)解決問題。
(三)公布情況,接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺(tái)向社會(huì)公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個(gè)月內(nèi),向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)告整改情況和取得的成效,并向黨內(nèi)和社會(huì)“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。
20225月16日求是的心得體會(huì)及感悟二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
根據(jù)上級(jí)要求,要求各單位的領(lǐng)導(dǎo)干部向全體干部職工進(jìn)行述職述廉述法述學(xué)報(bào)告,接受公開監(jiān)督,下面,我根據(jù)要求就個(gè)人述職述廉述法述學(xué)情況向全體干部職工予以報(bào)告:
我把學(xué)習(xí)從個(gè)人習(xí)慣上升到責(zé)任擔(dān)當(dāng),把廣泛學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,把學(xué)與思、學(xué)與干、學(xué)與用結(jié)合起來。堅(jiān)持學(xué)以立信。今年以來我認(rèn)真學(xué)習(xí)股份公司“三嚴(yán)三實(shí)”專題黨課精神,同時(shí)深度自學(xué)了《談治國(guó)理政》,增強(qiáng)了堅(jiān)持中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信。堅(jiān)持學(xué)以致用。注意把學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合,著眼于解決實(shí)際問題,著眼于推進(jìn)商旅公司持續(xù)、和諧發(fā)展,重點(diǎn)把學(xué)習(xí)的體會(huì)和成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、改進(jìn)工作的措施,進(jìn)一步提高駕馭公司發(fā)展全局的能力,創(chuàng)造性地開展工作。
工程管理?xiàng)l線,“星級(jí)酒店標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)”邁出新步伐,酒店工程質(zhì)量實(shí)現(xiàn)新提高。20xx年是我們面臨任務(wù)重壓、迎接嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的攻堅(jiān)之年。我大力轉(zhuǎn)變理念,不斷加強(qiáng)工程創(chuàng)新管理,用更多的時(shí)間和精力抓好抓實(shí)安全管理,把控工程進(jìn)度,提升工程質(zhì)量。在管委會(huì)和股份公司的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下,通過公司員工的辛勤努力,完成獅山廣場(chǎng)項(xiàng)目建設(shè),日航酒店于20xx年5月8日投入試運(yùn)營(yíng)。代建項(xiàng)目大同路酒店目前內(nèi)裝工程開始大面積施工,衛(wèi)生間樣板房已完成,-1f至2f方案酒店管理方已基本確認(rèn),3f、4f方案正在設(shè)計(jì)中,其余廚房、洗衣房、家俱等方案正在設(shè)計(jì)中。同時(shí),公司以大同路華美達(dá)酒店為試點(diǎn),結(jié)合日航、清山的籌建經(jīng)驗(yàn),對(duì)酒店籌建工作進(jìn)行了標(biāo)準(zhǔn)化管理,酒店籌建工作開創(chuàng)新局面。
成本管理?xiàng)l線,參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,防止國(guó)有企業(yè)資產(chǎn)流失。20xx年,公司進(jìn)一步完善招投標(biāo)評(píng)審委員會(huì)制度,進(jìn)一步規(guī)范了招投標(biāo)流程。全年共參與招投標(biāo)16次,涉及金額6449萬元,中標(biāo)價(jià)與預(yù)算價(jià)相比,節(jié)約資金711萬元,通過對(duì)招投標(biāo)工作實(shí)施監(jiān)督,有效地防止了國(guó)有資產(chǎn)的流失和腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,同時(shí)在降本增效方面起到了關(guān)鍵性的作用。
財(cái)務(wù)管理?xiàng)l線,全面加強(qiáng)融資工作,提高資金運(yùn)行質(zhì)量。資金是一切工作的保證,隨著清山二期、日航酒店的陸續(xù)開業(yè),公司投入了更大的精力抓融資,以保證工程項(xiàng)目建設(shè)及酒店運(yùn)營(yíng)的資金需求。
內(nèi)控管理方面。一是進(jìn)一步優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)。今年8月,我對(duì)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)進(jìn)行了梳理,合并工程管理部與設(shè)計(jì)研發(fā)部,這樣有效加快了工程管理的節(jié)奏,提升企業(yè)整體的運(yùn)營(yíng)效率。二是以梳理內(nèi)控流程為載體,增強(qiáng)各項(xiàng)工作的規(guī)范性。今年5月,公司全面梳理現(xiàn)行的治理架構(gòu)、執(zhí)行的制度、管理辦法、規(guī)范性文件及業(yè)務(wù)流程,并與標(biāo)準(zhǔn)化的內(nèi)控要求對(duì)標(biāo),完善并深化設(shè)計(jì)適合商旅公司發(fā)展的內(nèi)部控制流程。
最后,自身思想建設(shè)、能力建設(shè)都取得了新的進(jìn)展。這一年來我把中央的精神、股份公司的部署和企業(yè)的實(shí)際結(jié)合起來,在工作實(shí)踐中不斷完善自我,進(jìn)一步增強(qiáng)了擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Γ岣吡藫?dān)當(dāng)?shù)乃健?/p>
主要是做到了“三個(gè)?!保?/p>
一是常鳴警鐘。參與招投標(biāo)監(jiān)督,規(guī)范招投標(biāo)程序,時(shí)刻繃緊廉潔從政這根弦,切實(shí)做到自警、自省、自勵(lì)。
二是常溫法紀(jì)。反復(fù)學(xué)習(xí)黨的政治紀(jì)律、廉政紀(jì)律,尤其是《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,認(rèn)真貫徹落實(shí)兩部黨內(nèi)法規(guī),推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)深入開展。
三是常守規(guī)矩。嚴(yán)守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從政若干規(guī)定》,以思想“明白”確保行動(dòng)“清白”,以行動(dòng)“清白”推進(jìn)思想“明白”。
20xx年我們雖然取得了一些成績(jī),但是工程設(shè)計(jì)變更和簽證管理方面,離規(guī)范化、科學(xué)化還有一定的差距。下一步,我們將充分發(fā)揮業(yè)主在投資控制方面的龍頭作用,進(jìn)一步完善相關(guān)制度,嚴(yán)把設(shè)計(jì)變更和工程簽證關(guān)。
法治建設(shè)是貫穿20xx年工作的一條主線。作為商旅公司的負(fù)責(zé)人,站在為員工謀福利、履職干事的角度,我自感肩頭的壓力沉重,責(zé)任重大。我必須得以自身的勤奮敬業(yè),體現(xiàn)應(yīng)有的作為,以自身的清正廉潔,展示應(yīng)有的品質(zhì)。為此,我時(shí)刻提醒自己,要時(shí)刻注意點(diǎn)滴細(xì)節(jié),堅(jiān)決做到不碰國(guó)法黨紀(jì)的高壓線,不跨越三令五申強(qiáng)調(diào)的“禁區(qū)”,不違反各項(xiàng)規(guī)章制度。尤其在錢財(cái)物的運(yùn)作和管理上,規(guī)范謹(jǐn)慎,律己奉公。突出抓好各類相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)理解,如安全生產(chǎn)法、食品安全法等法律法規(guī)以及股份公司下發(fā)的各類規(guī)范性文件,切實(shí)保障項(xiàng)目安全生產(chǎn)工作總體平穩(wěn)及下屬酒店食品安全。在學(xué)法、懂法的基礎(chǔ)上,正確運(yùn)用好法律,切實(shí)在依法治企上取得新提升。!
您可能關(guān)注的文檔
- 最新學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)培訓(xùn)心得體會(huì)及感悟(通用12篇)
- 2023年小學(xué)生當(dāng)播報(bào)員心得體會(huì)和感想(匯總12篇)
- 南昌家鄉(xiāng)調(diào)查心得體會(huì)和感想 家鄉(xiāng)調(diào)查報(bào)告心得體會(huì)(3篇)
- 思想道德心得體會(huì)個(gè)人和方法 思想道德經(jīng)驗(yàn)總結(jié)(6篇)
- 英語外教課心得體會(huì)手抄報(bào)實(shí)用 小學(xué)生上外教課的心得體會(huì)(7篇)
- 2023年空中課堂防疫防控心得體會(huì)簡(jiǎn)短(大全19篇)
- 消防員絕對(duì)忠誠(chéng)心得體會(huì)報(bào)告 消防忠誠(chéng)衛(wèi)士心得體會(huì)(7篇)
- 高三數(shù)學(xué)寒假逆襲心得體會(huì)范文 高三數(shù)學(xué)培訓(xùn)心得體會(huì)(6篇)
- 幸福人生第11集心得體會(huì)和方法 幸福人生講座第十集(9篇)
- 最新國(guó)企三年改革講座心得體會(huì)范本(通用10篇)
- 學(xué)生會(huì)秘書處的職責(zé)和工作總結(jié)(專業(yè)17篇)
- 教育工作者分享故事的感悟(熱門18篇)
- 學(xué)生在大學(xué)學(xué)生會(huì)秘書處的工作總結(jié)大全(15篇)
- 行政助理的自我介紹(專業(yè)19篇)
- 職業(yè)顧問的職業(yè)發(fā)展心得(精選19篇)
- 法治興則民族興的實(shí)用心得體會(huì)(通用15篇)
- 教師在社區(qū)團(tuán)委的工作總結(jié)(模板19篇)
- 教育工作者的社區(qū)團(tuán)委工作總結(jié)(優(yōu)質(zhì)22篇)
- 體育教練軍訓(xùn)心得體會(huì)(優(yōu)秀19篇)
- 學(xué)生軍訓(xùn)心得體會(huì)范文(21篇)
- 青年軍訓(xùn)第二天心得(實(shí)用18篇)
- 警察慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)秀18篇)
- 家屬慰問春節(jié)虎年的慰問信(實(shí)用20篇)
- 公務(wù)員慰問春節(jié)虎年家屬的慰問信(優(yōu)質(zhì)21篇)
- 植物生物學(xué)課程心得體會(huì)(專業(yè)20篇)
- 政府官員參與新冠肺炎疫情防控工作方案的重要性(匯總23篇)
- 大學(xué)生創(chuàng)業(yè)計(jì)劃競(jìng)賽范文(18篇)
- 教育工作者行政工作安排范文(15篇)
- 編輯教學(xué)秘書的工作總結(jié)(匯總17篇)
- 學(xué)校行政人員行政工作職責(zé)大全(18篇)
相關(guān)文檔
-
預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正黨小組意見范文(匯總20篇)
26下載數(shù) 779閱讀數(shù)
-
部隊(duì)介紹戰(zhàn)備教育心得體會(huì)范文 部隊(duì)備戰(zhàn)打仗心得體會(huì)(5篇)
14下載數(shù) 908閱讀數(shù)
-
最新謙虛人心得體會(huì)(大全13篇)
24下載數(shù) 281閱讀數(shù)
-
2023年奮斗正青春團(tuán)課心得體會(huì)(通用11篇)
30下載數(shù) 764閱讀數(shù)
-
2023年意識(shí)形態(tài)工作談話提綱(優(yōu)質(zhì)10篇)
19下載數(shù) 288閱讀數(shù)
-
最新法院調(diào)取戶籍信息申請(qǐng)書(實(shí)用9篇)
20下載數(shù) 384閱讀數(shù)