當在某些事情上我們有很深的體會時，就很有必要寫一篇心得體會，通過寫心得體會，可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會范文大全，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫一

今天是已是第十九周的星期一，離學期結(jié)束還有二周時間。按學校的的要求，結(jié)合我校的實際情況，下面，我對托管班的安全工作有如下的要求。

一、 安全重于泰山，重在加強教育和自我保護

安全問題是一個老生常談的問題，但面對已往血的教訓無法挽回時，我們不敢松懈。同學們，生命是世上最寶貴的，又是脆弱的，當我們還小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何閃失，不能讓我們的身體受到任何傷害，要時刻牢固樹立安全第一的意識。因此我要求大家做到以下幾點：

1、各班主任及課任教師要進一步提高對安全工作重要性的認識，本著對生命負責的態(tài)度，經(jīng)常對學生進行安全教育，加強對學生的安全管理。密切關(guān)注班里每一個學生的身體狀況和表現(xiàn)，發(fā)現(xiàn)異常立即采取預防措施。要把安全教育想全做細，把安全工作放在一切工作的首要位置。真正做到：“放在心上，講在口上，落實在行動上!”

2、班主任要嚴格落實學生請假制度，課任教師要堅持課前清點人數(shù)制度，時時掌握學生的在校情況。發(fā)現(xiàn)沒上課的學生要立即詢問情況，班主任要健全同家長的聯(lián)系方式，對不明原因未到校的學生，班主任老師要立即同家長取得聯(lián)系，問明原因。一般情況下，學生不得出校門，如果確有特殊情況需要出去的，要憑班主任簽字同意的請假條和學生的監(jiān)護人交接方能出校。

3、要注意飲食安全。學校原則上要求學生不能吃零食，不能帶零食回校。同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，關(guān)鍵還要看食品是不是變質(zhì)腐爛有異味，如有問題不得食用;不在流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品而造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。

4、要注意教室和寢室的安全。要求大家不要用手觸摸插座、電線和燈管，發(fā)現(xiàn)電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理;上下樓梯要靠右慢行，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上追趕打鬧，不許在教學樓道玩耍停留;嚴禁將火柴、打火機小刀等帶進學校，宿舍內(nèi)嚴禁點蠟燭。嚴禁在宿舍床鋪上翻上爬下地打鬧。

教室在高樓層的班級學生，有時會違反學校紀律，往樓下扔東西，也就是平常所說的高空拋物，這是非常危險的。

5、要注意活動安全。嚴禁攀沿各樓層護欄，不得在各樓層的樓梯或走廊追逐，奔跑，打鬧，以防跌倒、摔傷;學校開會、放學下樓梯、升旗集會解散時不要擁擠，推搡，嚴防發(fā)生踩踏事故，課間無特殊需要不能走過其他樓層。課余活動嚴禁追趕打鬧;在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜理智，不要動手動腳，以免給自己和同學帶來不良后果。

6、要注意交通安全。要求大家在往返學校路上要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上來回穿梭玩耍。過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。學生放學后要按學校的要求，結(jié)伴直接回家，不在路上停留或到他處玩耍;同時要告知自己家長在下大雨、刮大風等惡劣天氣時要家長親自接送。

二、遵紀守紀，完善自我

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學習的重要保障。在一個有良好的校風、班風環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律泛散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。

作為一名學生，要嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律;誠實守紀，文明禮貌;遵守公德，愛護公物。

目前，學校中存在的以下幾種違紀現(xiàn)象，我們必須堅決制止。

一是有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集同黨來打與其發(fā)生矛盾的同學。今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將做嚴肅處理。

二是有個別學生不聽從食堂管理人員的管理，不按學校時間要求就寢，就餐，此現(xiàn)象今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在全校點名批評。

三是在校就餐的個別學生無視學校紀律，一邊吃飯，一邊講口，一邊吃飯，一邊打鬧，很容易造成燙傷;剩飯菜到處倒，既不道德，也破壞了環(huán)境衛(wèi)生，極易引起疾病的傳播。

除此之外，還有少數(shù)學生不遵守學習紀律，上課遲到，不假不到，上課睡覺，損壞公物，這些都是不允許出現(xiàn)的。

以上種.種違紀現(xiàn)象，都是我們應當注意的，希望我們嚴格要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時也發(fā)動全校同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境，共創(chuàng)和諧校園。

老師們、同學們，我們每個人的平安、健康不僅是個體健康成長的需要，更是關(guān)系到個人家庭的幸福團圓，關(guān)系到學校的穩(wěn)定和發(fā)展的大事。事關(guān)重大，責任重大，因此我們?nèi)w師生要從點滴小事做起，從一舉一動做起，時刻牢記安全，嚴格遵守紀律，養(yǎng)成良好行為習慣，為共同營造一個優(yōu)美和諧的學習環(huán)境，為共同創(chuàng)建一個平安和諧的某學校而不懈努力!

今晚的講話到此結(jié)束，祝我們?nèi)w托管班的老師學生身體健康，工作學習順利，萬事如意。謝謝大家!

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫二

8月15日，區(qū)委、區(qū)政府和區(qū)紀委、監(jiān)察局對黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任曹友明，黃州區(qū)林業(yè)局主任科員樊金先工作時間參與帶彩打牌問題進行了嚴肅處理，現(xiàn)將有關(guān)情況通報如下。

20xx年8月11日(周一)上午11點多，曹友明、樊金先應博林福賓館總經(jīng)理邵世平之約，在博林福賓館吃午飯，曹友明和樊金先中餐時都喝了白酒。下午2點多，曹友明與一同就餐的邵世平、肖柏林(個體老板)和劉德海(市國土資源局干部)在博林福8509房間斗地主，樊金先在旁邊觀看。打了約1個多小時，肖柏林上衛(wèi)生間，樊金先頂替肖柏林繼續(xù)打牌，賭資由肖柏林提供，被公安機關(guān)和市區(qū)紀委當場查獲，當時牌桌上共有賭資4900元。曹友明、樊金先所作所為，嚴重違反紀律，錯誤性質(zhì)嚴重。區(qū)紀委、監(jiān)察局決定給予曹友明黨內(nèi)嚴重警告、行政記大過處分，給予樊金先黨內(nèi)警告、行政記過處分。區(qū)委會研究決定免去曹友明黃州區(qū)政府辦公室副主任、區(qū)行政服務(wù)中心(區(qū)政務(wù)服務(wù)中心管理辦公室)主任職務(wù)。

在黨的群眾路線教育實踐活動進入整改落實、建章立制階段，曹友明、樊金先身為黨員領(lǐng)導干部，無視紀律規(guī)定，頂風違紀，受到嚴肅處理，實屬咎由自取，同時也再一次給我們敲響了警鐘，全區(qū)廣大黨員干部應以此為反面教材，汲取教訓，引以為戒。

一、充分認識作風建設(shè)的長期性和艱巨性。作風建設(shè)只有進行時，沒有完成時。當前，少數(shù)黨員干部存在“刮風論”、“過頭論”、“影響論”等錯誤認識;少數(shù)干部崗位發(fā)生變化，放松了對自己的要求;少數(shù)干部心存僥幸，以身試紀等，這些行為的結(jié)果必然是受到嚴懲。針對作風建設(shè)的長期性和艱巨性，我們要始終堅持“長、常”二字，堅持長期抓，經(jīng)常抓，持之以恒，一抓到底，形成常態(tài)化。要進一步強化紀律意識，切實增強對紀律的敬畏心，真正把中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”、市委“八簡兩風”、區(qū)委“兩不一要”以及中央和省市區(qū)委作風建設(shè)的一系列紀律規(guī)定，作為無條件遵守的紅線、雷線、高壓線。要徹底摒棄僥幸心理，時刻保持頭腦清醒，做到紀律面前人人平等，執(zhí)行紀律沒有例外。

二、充分認識落實“兩個責任”的重要性和必要性。黨風廉政建設(shè)黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。各級黨組織要對黨風廉政建設(shè)負總責、負全責、負主責，將主體責任牢牢地抓在手上，扛在肩上，切實管好自己的人，看好自己的門?！耙话咽帧币獛ь^做好表率，堅持自重、自省、自警、自律，做到慎獨、慎微、慎初、慎終，以身作則，以上率下。各領(lǐng)導班子成員要嚴格履行“一崗雙責”，在抓好分管工作的同時，切實抓好分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)工作，做到“兩手抓，兩手硬”。各級紀檢監(jiān)察機關(guān)要切實履行監(jiān)督責任，加強執(zhí)紀監(jiān)督，區(qū)紀委、監(jiān)察局將嚴格執(zhí)行“一案雙查雙追究”制度，對發(fā)生重大違紀違法問題的，不但要追究當事人的責任，還要追究領(lǐng)導責任。

三、充分認識區(qū)委區(qū)政府抓作風建設(shè)的決心和信心。區(qū)委、區(qū)政府反對“四風”的態(tài)度是堅決的，對違紀違規(guī)人員的處理毫不手軟，對此，廣大黨員干部要有清醒認識，各級黨組織必須緊跟步伐，對準表，聚好焦、趕上趟。要從執(zhí)行黨的政治紀律的高度來抓好落實。加強作風建設(shè)和糾治“四風”是當前和今后長時期的一項重要政治任務(wù)，馬虎不得、含糊不得、推拖不得，必須不折不扣地執(zhí)行,采取多種有效舉措，切實落實好組織領(lǐng)導之責、學習教育之責、監(jiān)督管理之責、檢查考評之責、率先垂范之責，到人到崗，見事見效。要提高執(zhí)行力度。樹立“嚴管是厚愛”思想，對輕微問題要扯袖子、拍肩膀，及時提醒;對明顯問題要對號叫板，當面批評，限期整改;對違紀違規(guī)問題不遮丑、不護短，堅決查處，用嚴格的管理教育黨員干部少犯錯、不犯錯、不能錯。

中共黃州區(qū)紀委

黃州區(qū)監(jiān)察局

年8月15日

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫三

1、黨員受到警告處分的，( a )內(nèi)不得在黨內(nèi)提升職務(wù)。(第九條)

a、1年 b、2年 c、3年 d、4年

2、受到留黨察看處分的黨員，在恢復黨員權(quán)利后(c)內(nèi),不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。(第十一條)

a.六個月 b.一年 c.兩年 d.三年

3、在干部選拔任用工作中，違反干部選拔任用規(guī)定，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，情節(jié)嚴重的, 給予 (d)處分。(第七十三條)

a.嚴重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

4、利用職務(wù)上的便利,占用公物歸個人使用,時間超過(c),情節(jié)較重的,給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的,給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分。第(九十五條)

a.一個月 b.三個月 c.六個月 d.一年

5、在考試、錄取工作中，有泄露試題、考場舞弊、涂改考卷、違規(guī)錄取等違反有關(guān)規(guī)定行為的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)較重的，( b );情節(jié)嚴重的，給予開除黨籍處分。(第一百二十一條)

a.給予警告或者嚴重警告處分 b.給予撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看處分

c.給予留黨察看或者開除黨籍處分 d.不追究其責任

6、臨時出國(境)團(組)或者人員中的黨員，擅自延長在國(境)外期限，或者擅自變更路線的，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，給予( a )。(第一百二十三條)

a.警告或者嚴重警告處分 b.行政處分 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或留黨察看 d.開除黨籍

7、在民主推薦、民主測評、組織考察和黨內(nèi)選舉中搞拉票、助選等非組織活動的，給予(b)。(第七十二條)

a.通報批評 b.警告或者嚴重警告 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d. 開除黨籍

8、在特殊時期或者緊急狀況下，拒不執(zhí)行黨組織決定的，給予( d )。(第六十五條)

a.通報批評 b.警告或者嚴重警告

c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d.留黨察看或者開除黨籍

9、違反公務(wù)接待管理規(guī)定，超標準、超范圍接待或者借機大吃大喝，對直接責任者和領(lǐng)導責任者，情節(jié)較重的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予( c)處分。(第九十九條)

a.撤銷黨內(nèi)職務(wù) b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d.留黨察看或者開除黨籍

10、收受可能影響公正執(zhí)行公務(wù)的禮品、禮金、消費卡等，情節(jié)較重的，給予( d )處分。(第八十三條)

a.嚴重警告 b.留黨察看 c.開除黨籍 d.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看

11、黨的各級代表大會的代表受到( d )以上(含留黨察看)處分的，黨組織應當終止其代表資格。(第十三條)

a.警告 b.嚴重警告 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d. 留黨察看

12、生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，造成不良影響的，給予警告或者嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予( c )處分。(第一百二十六條)

a.開除黨籍 b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù) d.留黨察看或開除黨籍

13、篡改、偽造個人檔案資料的，給予嚴重警告處分;情節(jié)嚴重的，給予(c)處分。(第六十七條)

a.開除黨籍 b.留黨察看 c.撤銷黨內(nèi)職務(wù)或者留黨察看 d.留黨察看或開除黨籍

14、黨紀處分決定作出后，應當在( c )內(nèi)向受處分黨員所在黨的基層組織中的全體黨員及其本人宣布，并按照干部管理權(quán)限和組織關(guān)系將處分決定材料歸入受處分者檔案。(第四十二條)

a.一周 b.十個工作日 c. 一個月 d.兩個月

15、實施黨紀處分,應當按照規(guī)定程序經(jīng)黨組織集體討論決定,不允許任何個人或者少數(shù)人決定和批準。上級黨組織對違犯黨紀的黨組織和黨員作出的處理決定,下級黨組織必須執(zhí)行。以上表述概括的是下列那一項原則?(d)(第四條)

a.黨員在黨紀面前人人平等原則 b.實事求是原則

c.黨要管黨、從嚴治黨原則 d.民主集中制原則

16、黨員受到(c)后,其黨內(nèi)職務(wù)自然撤銷。(第十一條)

a.嚴重警告 b. 撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

17、違反有關(guān)規(guī)定辦理因私出國(境)證件、前往港澳通行證，或者未經(jīng)批準出入國(邊)境，情節(jié)較輕的，給予(a)處分。(七十七條)

a.警告或者嚴重警告 b.留黨察看 c.嚴重警告 d.警告

18、對違紀后下落不明的黨員超過( a )的，黨組織應當按照黨章規(guī)定對其予以除名。(第三十六條)

a.六個月 b.一年 c.兩年 d.三年

19、受到改組處理的黨組織領(lǐng)導機構(gòu)成員除應受到(b )及以上處分的外，均自然免職。(第十四條)

a、嚴重警告 b、撤銷黨內(nèi)職務(wù) c、留黨察看 d、開除黨籍

20、為維護黨的章程和其他黨內(nèi)法規(guī)，嚴肅黨的紀律，純潔黨的組織，保障黨員民主權(quán)利，教育黨員遵紀守法，維護黨的團結(jié)統(tǒng)一，保證黨的路線、方針、政策、決議和國家法律法規(guī)的貫徹執(zhí)行，根據(jù)( a )制定本條例。(第一條)

a.《中國共產(chǎn)黨章程》 b.憲法和法律

c.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》 d.廉政準則

21.計算經(jīng)濟損失主要計算( a )。

a.直接經(jīng)濟損失 b.全部經(jīng)濟損失 c.間接經(jīng)濟損失 d.物質(zhì)損失

22.黨紀處分決定作出后，對于受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)以上(含撤銷黨內(nèi)職務(wù))處分的，還應當在( a )內(nèi)辦理職務(wù)、工資等相應變更手續(xù)。

a.一個月 b.二個月 c.三個月 d.六個月

23.在國(境)外公開發(fā)表反對黨和政府的文章、演說、宣言、聲明等的，給予( d)處分。

a.嚴重警告 b.撤銷黨內(nèi)職務(wù) c.留黨察看 d.開除黨籍

24.《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》把黨章對紀律的要求整合成政治紀律、組織紀律和廉潔紀律等“(b )大紀律”。

a.五 b.六 c.七 d.八

25.實施黨紀處分，應當按照規(guī)定程序經(jīng)(b )決定，不允許任何個人或者少數(shù)人擅自決定和批準。

a.黨委 b.黨組織集體討論 c.黨組 d.黨支部

26.黨員受到黨內(nèi)警告處分( b )內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

27.黨員受到黨內(nèi)嚴重警告處分( c )內(nèi)，不得在黨內(nèi)提升職務(wù)和向黨外組織推薦擔任高于其原任職務(wù)的黨外職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

28.黨員受到撤銷黨內(nèi)職務(wù)處分，或者依照規(guī)定受到嚴重警告處分的，( d )內(nèi)不得在黨內(nèi)擔任和向黨外組織推薦擔任與其原任職務(wù)相當或者高于其原任職務(wù)的職務(wù)。

a.半年 b.一年 c.一年半 d.兩年

29.減輕處分，是指在黨紀處分條例規(guī)定的違紀行為應當受到的處分幅度以外，一檔給予處分。

a.從輕 b.減輕 c.減少 d.降低

30.黨員受到開除黨籍處分，( d )內(nèi)不得重新入黨。另有規(guī)定不準重新入黨的，依照規(guī)定。

a.一年 b.兩年 c三年 d.五年

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫四

同學們：

踏著秋天的腳步，我們意氣風發(fā)地走進了新的學期。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現(xiàn)這個目標，我們將努力拼搏，勤奮進取，然而實現(xiàn)這個目標的過程中，安全紀律衛(wèi)生必須引起我們的足夠重視。下面，我將就這三個方面給大家做一些提醒和要求。

一、 安全重于泰山，重在自我保護

安全問題是一個老生常談的問題，今天，尤其是對剛?cè)雽W的新同學，不得不再次提到安全這個問題。同學們，生命是世上最寶貴的，當我們還小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，那么現(xiàn)在，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何-山石，不能讓我們的身體受到任何傷害。具體要求大家做到以下幾點：

1、要注意交通安全。要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘“麻木”三輪車，不搭乘車況不好的車;上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩(wěn);過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。走讀學生晚自習后要按“安保小組”的要求，結(jié)伴回家;路校偏僻的要求家長接送。

2、要注意飲食安全。同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品等，造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。

3、要注意教室和寢室的安全。要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座，發(fā)現(xiàn)電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理;上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進寢室和教室，寢室內(nèi)嚴禁點蚊煙。若需用滅蚊片驅(qū)蚊，必須由老師親手操作。嚴禁在寢室床鋪上翻上爬下地打鬧;刮風下雨要及時關(guān)好門窗;防止玻璃墜落傷人。

4、要注意活動安全。上體育課前要作好準備活動，運動時注意不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷;課余活動嚴禁瘋趕打鬧或進入假山等危險區(qū)域;勞動時不要用勞動工具玩打，注意勞動安全;在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜理智，不要動手動腳，以免給自己和同學帶來不良后果。

當然，安全方面還包括很多內(nèi)容：如家庭安全、交友安全(上學期曾發(fā)生過)、防拐騙等?？傊?。希望同學們時時處處注意安全，以免使自己造成不必要的傷害。

二、遵紀守紀，完善自我

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。一個紀律泛散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。

作為一名中學生，要嚴格遵守《中學生守則》和《中學生日常行為規(guī)范》，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律;誠實守法，文明禮貌;遵守公德，愛護公物。目前，學校中存在的以下幾種違紀現(xiàn)象，我們必須堅決制止。一是有的同學出言不遜，動手打人;以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占。對于此類事情，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予嚴重警告處分，屢教不改者，一律勒令退學，并記入檔案。

二是有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集親戚朋友甚至社會小青年來打與其發(fā)生矛盾的同學。今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作留校查看處理，情節(jié)嚴重的則勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學。三是拉幫結(jié)派，內(nèi)外勾結(jié)。結(jié)識一些社會青年到學校向在校學生強要錢物，強討惡要;與同學發(fā)生矛盾時，糾集團伙參與的架斗毆。今后此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，凡是參與者一律作勒令退學處理。

四是有的同學違反學校封閉管理規(guī)定。

五是男女生之間非正常交往。有的男女生之間上課不愛學習，不注意聽講，而是寫書信，遞條子，贈相片。整天不思上進，不務(wù)正業(yè)。此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由班主任或?qū)W校單獨教育，經(jīng)教育不改的，通知其家長，并在全校通報批評。六是不注意儀表，男生蓄長發(fā)，女生戴首飾;男女生敞衣報，染黃發(fā)，留長指甲，穿奇裝異服，嚴重影響了中學生的形象，此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全校通報批評。

除此之外，還有少數(shù)學生不遵守學習紀律，上課遲到早退，不假而歸，上課睡覺，損壞公物等現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這些都是不允許出現(xiàn)的。

以上種種違紀現(xiàn)象，都是我們在開學初應當注意的希望我們嚴禁要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時也發(fā)動全校同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。

三、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣

一是要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋襪;穿戴整潔，樸素大方，不蓬頭垢面;不吸煙，不喝酒，不隨地吐痰，不亂倒剩菜剩飯;生活有規(guī)律，注意勞逸結(jié)合，按時作息，講究用眼用腦衛(wèi)生。

二是自覺保持公共衛(wèi)生。要求大家每天做好校園清潔衛(wèi)生，教室堅持每天用拖把擦洗，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、門窗干凈無灰塵，無蛛網(wǎng);寢室物品擺放得體美觀、地面保持干燥無漬水，洗后衣物要扭干掛在室外晾曬，以免造成樓內(nèi)積水;嚴禁在宿舍樓上大小便;清潔區(qū)要堅持每天打掃，做到無雜草、無果皮紙屑，無衛(wèi)生死角，課后每班衛(wèi)生監(jiān)督員要負責保潔。

三是清掃的垃圾要統(tǒng)一倒在指定地點，嚴禁亂堆亂倒垃圾。同學們，“重安全，守紀律，講衛(wèi)生”是我們實現(xiàn)新學期新目標的重要保障。古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。讓我們從點滴小事做起，時刻牢記安全，嚴遵守紀律，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，共同營造一個優(yōu)美和諧的學習環(huán)境。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫五

黨員干部要以中紀委曝光的典型案件為反面教材，提醒自己“對好表”、“畫好像”，既做守紀的模范，又做護紀的先鋒。

政治紀律：與中央保持一致決不能含糊

黨的十八大以來，在中央紀委對等人開除黨籍的通報中，均出現(xiàn)了“違反黨的政治紀律”的字眼。一些通報還對“違反黨的政治紀律和政治規(guī)矩”的情形進行了具體描述，如周xx“在重大問題上發(fā)表違背中央精神的言論，不認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，干擾、妨礙組織審查”，“進行非組織政治活動，干擾、妨礙組織審查”，潘逸陽“進行非組織政治活動，不如實向組織說明問題”，余遠輝“公開發(fā)表與全面從嚴治黨要求相違背的言論”等。

有人錯誤地認為，政治紀律是個抽象概念，只有“公開反黨”等極端行為才是違反黨的政治紀律。但黨的十八大以來黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭實踐表明，搞任人唯親、排斥異己，自行其是、陽奉陰違，對錯誤思想和行為聽之任之，對黨不忠誠不老實等違反政治紀律的具體表現(xiàn)，在一些人身上存在，有的還十分嚴重。

黨的紀律中，政治紀律排在首位，是打頭的、管總的，是最重要、最根本、最關(guān)鍵的紀律，遵守黨的政治紀律是遵守黨的全部紀律的重要基礎(chǔ)。事實證明，不管違反哪方面紀律，任其發(fā)展，最終都會侵蝕黨的執(zhí)政基礎(chǔ)，也都是破壞黨的政治紀律。為此，新《條例》把遵守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，以政治紀律為綱，帶動其他紀律的執(zhí)行，體現(xiàn)了全面從嚴治黨的要求。

組織紀律：不請示報告不是小事

20xx年10月9日，中央紀委監(jiān)察部駐科技部紀檢組監(jiān)察局發(fā)布了對科技日報社原副社長、機關(guān)黨委書記湯東寧嚴重違紀問題進行立案審查的消息。經(jīng)查，湯東寧嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律和工作紀律。其本人未經(jīng)批準獲取英國永久居留權(quán)，一直未向組織報告;其配偶子女獲取英國永久居留權(quán)，未在領(lǐng)導干部個人有關(guān)事項報告中如實填報;未經(jīng)組織批準、未履行請假手續(xù)多次因私出國，事后隱瞞不報;長期違規(guī)持有個人因私護照，不按規(guī)定及時交由組織人事部門統(tǒng)一管理。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)科技部黨組研究并報中央國家機關(guān)工委批準，決定給予湯東寧開除黨籍處分;科技部決定給予其行政撤職處分，撤銷其科技日報社副社長職務(wù)，由三級職員降為六級職員。

習近平總書記曾指出，作為黨員干部特別是領(lǐng)導干部，在涉及重大問題、重要事項時按規(guī)定向組織請示報告，這是必須遵守的規(guī)矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。但是一段時期以來，有的黨員干部該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告;有的我行我素，個人主義、自由主義嚴重，不履行請假手續(xù)就到處亂跑甚至跑去國外;有的將個人有關(guān)事項當作“個人隱私”，跟黨藏著掖著。這些“不拿組織當回事”的行為，根子就在于黨章黨規(guī)黨紀意識不強、組織觀念淡漠，缺乏黨員應有的對黨忠誠老實。

湯東寧的這些問題看似“小問題”，但對于一個共產(chǎn)黨員來說卻是心無組織觀念、目無組織紀律的大問題?？此菩」?jié)，實則可能隱藏著大問題。黨的十八大以來，各級黨組織加大對領(lǐng)導干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項的抽查核實力度。如中央第八巡視組在巡視江西時發(fā)現(xiàn)，時任副省長姚木根有12套房產(chǎn)卻只申報2套;同時，其妻身為國家工作人員長期炒股，本金數(shù)額巨大，與收入明顯不符，卻未申報。跟姚木根一樣，這些年來一些干部出事就出在這個上面，“裸官”、檔案造假等問題亟待治理。

對于黨員來說，入了黨，就是黨的人，對黨忠誠老實和堅持“四個服從”是應有的覺悟，必須嚴格組織觀念、組織程序、組織紀律。向黨組織報告?zhèn)€人有關(guān)事項等要求并不嚴苛，因為黨員既然加入了這個政黨組織，就要受到黨組織的約束?！稐l例》對違反組織紀律行為的處分規(guī)定，意味著對黨忠誠老實和堅持“四個服從”是明確具體的，也不再僅僅靠黨員的個人覺悟，更有了紀律懲戒的剛性約束，那些跟黨不交心、不交底以及違反“四個服從”要求的黨員將難逃黨紀的處理。

廉潔紀律：對歪風邪氣亮起紅燈

20xx年10月9日，中央紀委監(jiān)察部網(wǎng)站通報，廣東省委原常委、廣州市委原書記萬慶良被開除黨籍和公職。經(jīng)查，萬慶良“嚴重違反中央八項規(guī)定精神，多次出入私人會所”。在中央發(fā)出通知，要求嚴肅整治“會所中的歪風”之后，仍有一些黨員領(lǐng)導干部像萬慶良一樣，不收斂、不收手，違規(guī)出入私人會所，其中就包括周本順、肖天等人。

另據(jù)福建省紀委通報，自20xx年，時任武夷山市委常委、常務(wù)副市長林春松違規(guī)持有武夷山某高爾夫俱樂部會員卡，長期以遠低于會員價的價格打高爾夫球，特別是在20xx年11月全省開展會員卡專項清退活動期間，林春松欺騙組織，改用他人名義持有會員卡繼續(xù)打球。20xx年6月18日至20xx年8月16日，林春松在俱樂部打球163次，其中工作時間打球12次;同時，收受管理和服務(wù)對象為其會員卡充值13908元，用于支付高爾夫活動的部分費用。

黨員干部違規(guī)持有高爾夫球卡等會員卡，出入私人會所，這些看上去是“小問題”，實際隱藏著“大禍患”。事實證明，對黨員領(lǐng)導干部來說，各類會員卡與私人會所極易成為權(quán)錢交易的媒介、滋生腐敗的溫床。所謂破法必先破紀，腐敗問題往往以作風問題開端，作風問題的背后是紀律問題。對此類“歪風”決不能姑息縱容，必須用嚴明的紀律加強約束。

在修訂前的紀律處分條例中，這些問題并沒有具體明確的表述，容易讓一些心懷僥幸之人鉆紀律的空子。新修訂的《條例》明確對此類行為進行處分，使得查處具有了法規(guī)制度的保障，對黨員的約束力明顯增強，傳遞出越往后執(zhí)紀越嚴的信號。

群眾紀律：對罔顧民意的政績工程說“不”

江蘇省南京市委原副書記、原市長季建業(yè)曾被群眾稱為“推土機市長”，并送綽號“季挖挖”。據(jù)媒體報道，季建業(yè)上任南京市長后，立即動用3.8億元整治市內(nèi)主要道路，相關(guān)開支未經(jīng)南京市人大批準。20xx年7月28日，因施工挖斷地下丙烯管道引發(fā)震撼全城的大爆炸。

“利用職務(wù)上的便利為他人謀取利益，本人或通過其親屬等人收受巨額財物;道德敗壞?！北绕鹬醒爰o委在對季建業(yè)作出開除黨籍處分時的這些表述，南京市民對于季建業(yè)更直觀的印象可能就是“季挖挖”了。透過這個綽號，能看到季建業(yè)霸道的行事風格和性格特點，讀出群眾對其從政行為的評價，背后是季建業(yè)濃重的“官本位”思想和漠視群眾利益、不站在群眾立場思考問題的作風。

密切聯(lián)系群眾是我們黨的最大政治優(yōu)勢。黨章要求黨員“堅持黨和人民利益高于一切，個人利益服從黨和人民的利益，吃苦在前，享受在后，克己奉公，多做貢獻”，是黨的群眾紀律最根本的要求和體現(xiàn)。但是現(xiàn)實中，一些黨員干部的所作所為背棄了為人民服務(wù)的宗旨，有的職位上升了，離群眾反而遠了，干事決策習慣于獨斷專行，罔顧民意、不與群眾商量甚至凌駕于群眾之上;有的處于和群眾面對面的基層一線，不但不好好服務(wù)群眾，反而與民爭利、雁過拔毛、吃拿卡要;有的面對群眾疾苦冷漠淡漠，不肯正視群眾的合理訴求，這些都嚴重敗壞了我們黨的形象、損害了黨群關(guān)系。

人心向背是最大的政治。人民群眾對我們黨的形象觀感來自于每一個黨員個體的行為表現(xiàn)，黨的形象需要每一個黨員來維護。習近平總書記在中央紀委五次全會上指出，要加大對群眾身邊不正之風和腐敗問題查處力度，務(wù)必取得讓群眾比較滿意的成效?！稐l例》對群眾紀律的規(guī)定，順應了群眾呼聲，既給廣大黨員干部畫出了紅線，也給群眾更好地監(jiān)督黨員干部指明了方向。

工作紀律：不擔當就要被問責

南海東部管理局黨委書記、局長劉再生等人因下屬部門和單位違反財經(jīng)紀律和中央八項規(guī)定精神問題受到責任追究。南海東部管理局所屬生產(chǎn)部等多個部門和單位違反財經(jīng)紀律套取現(xiàn)金、私設(shè)“小金庫”，以會議費為名報銷吃喝費用、違規(guī)在度假村和五星級酒店開會，相關(guān)直接違紀人員受到處理。因落實主體責任不力，劉再生和該局黨委委員、副局長杜玉杰分別受到黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告處分;因落實監(jiān)督責任不力，該局黨委副書記、紀委書記高廣生受到黨內(nèi)嚴重警告處分。

黨委書記、紀委書記雙雙被追責，源于全面從嚴治黨主體責任的缺位。落實全面從嚴治黨主體責任是對黨章規(guī)定的重申，是各級黨組織職責所在、使命所系。黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴治黨的重要方面，其中黨委負主體責任，紀委負監(jiān)督責任。

從黨的十八大以來正風反腐和巡視情況看，全面從嚴治黨主體責任落實不到位，黨的建設(shè)失之于寬、失之于松、失之于軟，黨的領(lǐng)導虛化弱化淡化，是許多地區(qū)和單位的共性問題，也是導致各種亂象出現(xiàn)的總病根。對此，中央多次強調(diào)要抓住主體責任這個“牛鼻子”，用好責任追究這一“撒手锏”，督促各級黨組織扛起管黨治黨的政治責任。山西出現(xiàn)塌方式腐敗，中央對省委領(lǐng)導班子進行了改組性質(zhì)的調(diào)整;湖南衡陽賄選案、四川南充賄選案中，相關(guān)黨組織負責人被嚴肅處理……據(jù)初步統(tǒng)計，今年上半年，中央和省區(qū)市共點名道姓曝光因落實“兩個責任”不力被追責的典型案例100多起。

權(quán)力就是責任，責任就要擔當?！稐l例》在修訂中，將“黨組織履行全面從嚴治黨主體責任不力”作為一種違紀行為專門予以明確，以剛性約束向各級黨組織及負有領(lǐng)導責任者揚起了“鞭子”，使全面從嚴治黨的責任追究更加切實可行。在《條例》面前，那些對全面從嚴治黨認識跟不上、工作不落實，不敢擔當、不敢負責、躲躲閃閃、遮遮掩掩的領(lǐng)導干部，必將面臨“挨板子”的懲罰。

生活紀律：剛性約束八小時以外行為

內(nèi)蒙古自治區(qū)供銷社原黨組書記兼理事會主任薄連根，奉行“人生得意須盡歡”的人生哲學，平時很少回家吃飯，接受老板們的宴請只喝酒，一桌宴席上萬元是常事，一晚上消費幾萬元也是常事，他曾經(jīng)讓人一次就給他送上10箱茅臺酒。

內(nèi)蒙古自治區(qū)呼倫貝爾市原副市長金昭，生活上追求貴族化，沉迷于輕歌曼舞，把每次出國訪問考察當成了個人游玩、揮霍奢侈的契機，頻頻出入境外色情場所。

從近年來查處的違紀違法案件不難發(fā)現(xiàn)，“生活腐化”“奢靡享樂”“趣味低俗”等，成為一些違紀黨員干部的“標配”。在各種誘惑面前，一些人將共產(chǎn)黨人的理想信念與高尚情操拋諸腦后，代之以腐朽的生活觀念和生活方式。特別是在八小時以外，熱衷于吃喝玩樂，沉溺于燈紅酒綠，流連于聲色犬馬，他們?nèi)鐪厮械那嗤苤饾u蛻化變質(zhì)，最終迷失在花花世界里。

“奢靡之始，危亡之漸。”無數(shù)案例表明，黨員干部耐不住寂寞、經(jīng)不住誘惑，沉湎于奢靡享樂，極易導致世界觀、人生觀、價值觀的偏離，正所謂因玩物而喪志、喪志而致腐，滑向違紀違法的深淵。奢靡享樂之風盛行，不僅腐蝕干部群體，而且敗壞黨的形象，損耗黨的公信力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，還會對社會風氣帶來不良的示范和影響。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫六

同學們：

踏著秋天的腳步，我們意氣風發(fā)地走進了新的學期。相信每個同學心中都有了新的目標，為了實現(xiàn)這個目標，我們將努力拼搏，勤奮進取，然而實現(xiàn)這個目標的過程中，安全紀律衛(wèi)生必須引起我們的足夠重視。下面，我將就這三個方面給大家做一些提醒和要求。

一、安全重于泰山，重在自我保護

安全問題是一個老生常談的問題，今天，尤其是對剛?cè)雽W的新同學，不得不再次提到安全這個問題。同學們，生命是世上最寶貴的，當我們還小的時候，我們的生命在父母的呵護下成長，那么現(xiàn)在，當我們長大了，離開了父母靠誰來呵護我們的生命?得靠自己，因此，我們要時時刻刻注意安全，一舉一動想到安全，不能讓我們的行為有任何山石，不能讓我們的身體受到任何傷害。具體要求大家做到以下幾點：

1、要注意交通安全。

要求大家在來回學校路上騎車要靠右行，要主動避讓機動車輛，不在公路上騎飛車，不并行騎車，不放開手騎車。乘車時不搭乘三輪車，不搭乘車況不好的車;上車后不推推搡搡，不將頭伸出窗外;下車時要等車停穩(wěn);過馬路時要先觀察兩邊車輛情況。走讀學生晚自習后要按“安保小組”的要求，結(jié)伴回家;路校偏僻的要求家長接送。

2、要注意飲食安全。

同學們購買袋裝食品時，要看包裝是否完好，看清楚生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、生產(chǎn)廠家及地址，不購買“三無”食品;不在校門口和街頭流動攤點購買零食，防止誤食不衛(wèi)生食品等，造成食物中毒，同時注意不要暴飲暴食。

3、要注意教室和寢室的安全。

要求大家不要用手觸摸電線、燈管和插座，發(fā)現(xiàn)電器損壞后不要擅自修理，應向老師和學校報告，請專人修理;上下樓梯要靠右慢行，不許將手搭在他人肩上或背上，不許坐在樓梯扶手上往下滑，不準在樓梯、走道上瘋趕打鬧;嚴禁將火柴、打火機等火種帶進寢室和教室，寢室內(nèi)嚴禁點蚊煙。

若需用滅蚊片驅(qū)蚊，必須由老師親手操作。嚴禁在寢室床鋪上翻上爬下地打鬧;刮風下雨要及時關(guān)好門窗;防止玻璃墜落傷人。

4、要注意活動安全。

上體育課前要作好準備活動，運動時注意不要劇烈碰撞，以免撞傷或摔傷;課余活動嚴禁瘋趕打鬧或進入假山等危險區(qū)域;勞動時不要用勞動工具玩打，注意勞動安全;在同學間遇到矛盾時，一定要冷靜理智，不要動手動腳，以免給自己和同學帶來不良后果。

5、預防溺水以及火災隱患。

同學們在上學放學途中注意人身安全，特別是過河過橋的同學要防止溺水，更不允許私自下河塘堰洗澡。

當然，安全方面還包括很多內(nèi)容：如家庭安全、交友安全(上學期曾發(fā)生過)、防拐騙等。

總之。希望同學們時時處處注意安全，以免使自己造成不必要的傷害。

二、遵紀守紀，完善自我

俗話說，“沒有規(guī)矩，不成方圓”，這個“規(guī)矩”就是紀律，我們知道，良好的紀律是學好科學文化知識的保障。在一個有良好的校風、班風環(huán)境中，必然受到良好學風的熏陶。

一個紀律泛散的集體，不可能有良好的學風，學習也就得不到保證。因此，好的環(huán)境，好的秩序，必須靠健全嚴明的規(guī)章制度和紀律來維持。

作為一名小學生，要嚴格遵守《小學生守則》和《小學生日常行為規(guī)范》，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度，切實做到：尊師愛友，自強自律;誠實守法，文明禮貌;遵守公德，愛護公物。目前，學校中存在的以下幾種違紀現(xiàn)象，我們必須堅決制止。

一是有的同學出言不遜，動手打人;以大欺小，以強凌弱，強討惡要，強霸惡占。對于此類事情，學校一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，一律給予嚴重警告處分，屢教不改者，并記入檔案。

二是有的同學與其他同學發(fā)生矛盾，不向老師反映，不向?qū)W校報告，而是糾集親戚朋友甚至社會小青年來打與其發(fā)生矛盾的同學。

今后一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，作留校查看處理，情節(jié)嚴重的則勸其轉(zhuǎn)學或勒令退學。

三是拉幫結(jié)派，內(nèi)外勾結(jié)。結(jié)識一些社會青年到學校向在校學生強要錢物，強討惡要;與同學發(fā)生矛盾時，糾集團伙參與的架斗毆。

今后此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，凡是參與者一律作勒令退學處理。

四是有的同學違反學校封閉管理規(guī)定，越院，上網(wǎng)吧，進“三室二廳”徹夜不歸，有的住讀生冒用走讀生胸卡來蒙騙門衛(wèi)，混出校門上網(wǎng)吧，此種現(xiàn)象一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將在全校亮相，并通報批評。

五是不注意儀表，男生蓄長發(fā)，女生戴首飾;男女生敞衣報，染黃發(fā)，留長指甲，穿奇裝異服，嚴重影響了小學生的形象，此類事情一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，全校通報批評。

除此之外，還有少數(shù)學生不遵守學習紀律，上課遲到早退，不假而歸，上課睡覺，損壞公物等現(xiàn)象也經(jīng)常出現(xiàn)，這些都是不允許出現(xiàn)的。

以上種.種違紀現(xiàn)象，都是我們在開學初應當注意的希望我們嚴禁要求自己，養(yǎng)成自覺遵守紀律的習慣，同時也發(fā)動全校同學之間相互監(jiān)督，對違反學校紀律的行為及時檢舉揭發(fā)，共同營造良好的學習環(huán)境。重安全，守紀律，講衛(wèi)生，共創(chuàng)和諧校園

三、講究衛(wèi)生，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣

一是要養(yǎng)成良好的個人衛(wèi)生習慣，勤洗澡，勤換衣，勤剪指甲，勤洗衣服鞋襪;穿戴整潔，樸素大方，不蓬頭垢面;不吸煙，不喝酒，不隨地吐痰，不亂倒剩菜剩飯;生活有規(guī)律，注意勞逸結(jié)合，按時作息，講究用眼用腦衛(wèi)生。

二是自覺保持公共衛(wèi)生。

要求大家每天做好校園清潔衛(wèi)生，教室堅持每天掃地，桌椅擺放整齊，地面、墻壁、門窗干凈無灰塵，無蛛網(wǎng);寢室物品擺放得體美觀、地面保持干燥無漬水，洗后衣物要扭干掛在室外晾曬，以免造成樓內(nèi)積水;嚴禁在宿舍樓上大小便;清潔區(qū)要堅持每天打掃，做到無雜草、無果皮紙屑，無衛(wèi)生死角，課后每班衛(wèi)生監(jiān)督員要負責保潔。

三是清掃的垃圾要統(tǒng)一倒在指定地點，嚴禁亂堆亂倒垃圾。

同學們，“重安全，守紀律，講衛(wèi)生”是我們實現(xiàn)新學期新目標的重要保障。

古人云：勿以善小而不為，勿以惡小而為之。讓我們從點滴小事做起，時刻牢記安全，嚴遵守紀律，養(yǎng)成良好衛(wèi)生習慣，共同營造一個優(yōu)美和諧的學習環(huán)境。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫七

為加強企業(yè)管理，嚴肅企業(yè)勞動紀律，規(guī)范職工自律習慣，保障企業(yè)正常工作環(huán)境，樹立企業(yè)內(nèi)外形象，建立企業(yè)理念文化，根據(jù)企業(yè)未來發(fā)展的思路建設(shè)要求，特制定企業(yè)勞動紀律，行為指導規(guī)定的管理大綱，進一步提高企業(yè)的管理層次，為今后的內(nèi)部管理打下有利的良性基礎(chǔ)。

說明：本企業(yè)實行夏時、冬時兩種作息時間

夏時制： 7：30-11：30 13：30-17：30

冬時制： 8：00-12：00 13：00-17：00

1、 嚴格遵守企業(yè)內(nèi)的各項規(guī)章制度，嚴格服從企業(yè)管理，作息時間、嚴格職工遵紀守法，維護企業(yè)個人合法利益，嚴格倡導職工講文明、愛企業(yè)、重自律。

2、 企業(yè)內(nèi)各辦公室是生產(chǎn)行政管理的重要場地，非管理者，無論是誰，無事者，嚴禁入內(nèi)，職工反映，解決問題，要逐級上報，任何越級上報者，其被訪部門有權(quán)拒絕，以保證辦公室正常良好的工作秩序和環(huán)境，確保職責功能的權(quán)力責任。

3、 工作期間嚴禁從事非工作范圍外的各種事情，各本職崗位，應盡職盡責，嚴禁脫崗、串崗、睡崗，無理由離崗10分鐘以上者，均按曠工處理。

4、 員工因病、事假不能正常上班，必須按“病、事假管理規(guī)定”，提前申請報告，并履行病、事假手續(xù)，否則按曠工處理。

5、 嚴禁喝酒上崗(工作接待除外)如發(fā)現(xiàn)必須勸其離崗，并按曠工處理，酗酒鬧事給企業(yè)和他人造成經(jīng)濟損失者，除肇事人賠償外，還要給予不定額的經(jīng)濟處罰。

6、 維護企業(yè)、個人的形象，行為禮貌、語言文明、工作場地嚴禁大聲喧嘩、吵鬧、爭執(zhí)、有事說理、協(xié)助協(xié)商，以企業(yè)為大局，提高個人行為素質(zhì)，加強個人文化修養(yǎng)。

7、 企業(yè)員工應相互尊重、友善團結(jié)、嚴禁拉幫結(jié)派、搬弄是非、造謠中傷、損人利己、聚眾斗毆、偷雞摸狗、目無法紀，凡上述不服管理者，無論何人，堅決除名。

8、 保持、維護廠區(qū)、工作場地的環(huán)境衛(wèi)生，各生產(chǎn)區(qū)域必須按公司統(tǒng)一部署規(guī)定，按其分工，進行必要的修正和整頓，各車間班前、班后必須按要求進行現(xiàn)場打掃和清理，并且沒有任何理由保質(zhì)、保量的予以完成，由總經(jīng)辦檢查、考核和處罰。

9、 愛惜公司財產(chǎn)，維護企業(yè)內(nèi)的一切設(shè)施，物品的運行安全，各生產(chǎn)車間班組內(nèi)的機械、設(shè)備、電器、工具、生產(chǎn)輔助器械、模具、容器、原材料、成品、半成品，必須有專人負責，責任到人、分工明確、發(fā)現(xiàn)損壞、故障及時上報，如有人故意破壞，嚴懲不怠。

10、 質(zhì)量是企業(yè)的生命線，各車間主管、班組長均是質(zhì)量管理的第一責任人，有不可推卸的職責義務(wù)，任何達不到質(zhì)量、技術(shù)、尺寸、性能的產(chǎn)品，各制作工序責任者，必須照價賠償，能再生利用的可按比例賠償，屬違規(guī)操作引起質(zhì)量事故，責任人必須全額賠償一切損失，質(zhì)量第一責任人也要接受相關(guān)經(jīng)濟處罰。

11、 工作時間內(nèi)嚴禁會客(工作需要除外)如迫不得已，必須經(jīng)本部主管同意，會客時間，應按事假時間來計算，并及時上報辦公室，履行事假手續(xù)。

12、 安全生產(chǎn)、安全操作、安全使用機械設(shè)備是職工人身安全、設(shè)備安全的基本保障，任何違規(guī)違章操作造成人身、設(shè)備、產(chǎn)品的傷害，責任自負，造成設(shè)備、產(chǎn)品、物料損害的，原則上企業(yè)還要追究責任人的經(jīng)濟賠償。

13、 員工有義務(wù)向上級主管部門或公司呈報合理化建議，有責任對企業(yè)工作和業(yè)務(wù)發(fā)展提出個人的看法、見解，有權(quán)對企業(yè)生產(chǎn)管理、行政管理提出建設(shè)性的思路，更有權(quán)力和義務(wù)來維護企業(yè)的聲譽和利益。

14、 必須嚴格遵守企業(yè)的技術(shù)、工藝、圖紙、產(chǎn)權(quán)的保密制度，如個人原因造成公司的利益損害，將受到嚴厲的處罰。(公司的保密制度另行文執(zhí)行)

15、 搞好企業(yè)的“防火、防盜”工作，是企業(yè)各部門、員工必須常備不懈的預防大事，任何有損企業(yè)里通外聯(lián)、串通勾結(jié)的破壞行為，并給企業(yè)造成損害者，按其責任大小，追究法律、經(jīng)濟責任。

16、 以上勞動紀律管理規(guī)定，望全體員工認真學習，并從下達之日起予以執(zhí)行，對本文沒明確處罰的章節(jié)，本公司有權(quán)規(guī)定處罰的額度。

17、 本文的解釋權(quán)在廠部。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫八

1、 廚房員工上下班必須打卡簽到簽退、并應準備充分時間要換制服，以便準時到達工作崗位。

2、 嚴禁員工替代他人打卡，嚴格考勤。

3、 服從上級領(lǐng)導，認真按規(guī)定要求完成各項任務(wù)。

4、 廚房員工在工作時間應堅守工作崗位，不得擅自離崗;不得坐在案板及工作臺上。

5、 為保證清潔，良好的工作環(huán)境，提高工作效率，工作時間不得在非吸煙區(qū)吸煙、不得高聲喧嘩、聊天。

6、 工作時間需穿整潔、大方、得體的工作服，圍裙、工作帽、男員工不可留長發(fā)。

7、 工作時應在指定位置佩帶工號牌或工作證。8、 廚房內(nèi)嚴禁吃、拿食物或物品，不得擅自將廚房食品交與他人，不得借口食物變質(zhì)而丟掉。嚴禁人為浪費。食物變質(zhì)后應登記。

9、 廚房為生產(chǎn)重地，沒有經(jīng)廚師長同意，嚴禁非工作人員進入，具體由各區(qū)域組長負責執(zhí)行。

10、 廚房員工不得接受供貨商的饋贈。

11、 自覺養(yǎng)成衛(wèi)生習慣，保持工作崗位及衛(wèi)生包干區(qū)的衛(wèi)生整潔。

12、 嚴格執(zhí)行廚房內(nèi)各項管理制度的規(guī)定。

有關(guān)內(nèi)嚴紀律外樹形象心得體會如何寫九

1、職工在勞動過程中必須遵守所從事工作崗位的安全操作規(guī)程。

2、職工應自覺接受安全保護衛(wèi)生教育，聽從管理人員的指揮，不得違章操作、冒險作業(yè)。

3、職工對管理人員的違章指揮，強令冒險作業(yè)和安排危害生命安全、身體健康的作業(yè)有權(quán)拒絕執(zhí)行，并提出批評、檢舉和控告。

4、職工凡有以下行為之一者，公司將一次處以20元罰款，行為嚴重者，一次處以100元罰款，一年內(nèi)超過3次者進行內(nèi)部待崗培訓。

4.1 不按規(guī)定穿戴和使用勞保用品及安全防護設(shè)施;

4.2未經(jīng)調(diào)度或主管批準，車輛夜間停放場外或私自開車外出;

4.3工作時間內(nèi)無理取鬧、尋釁滋事、罵人侮辱人格;

4.4工作時間內(nèi)干與公司無關(guān)的事情;

4.5未經(jīng)分管責任人批準，擅自請人代班、上班;

4.6 脫崗串崗，未經(jīng)主管允許離崗到其他崗位而影響正常工作者。

5、職工病、事、假事宜參照《員工福利制度》執(zhí)行。

6、公司實行嚴格的考勤制度。職工加班工資由公司行政部門統(tǒng)一統(tǒng)計，并由法定代表人簽字加蓋公章后統(tǒng)一發(fā)放。

7、每天工作必須在當天完成，不得故意拖延，當天未完成的工作，拖延下班時間不視為加班。如電話聊天、上網(wǎng)游戲，一律不算加班。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對其進行20元的經(jīng)濟處罰。

8、病假一個月內(nèi)累計達15天(含15天)以上者扣除全月誤餐費及當月年終獎，事假一個月內(nèi)累計達10天(含10天)取消當月誤餐費及年終獎。合同人員全年事假累計超過30天者，與其解除勞動合同。

9、職工請假程序:請假半天由主管和項目副經(jīng)理書面批準;請假一天由項目經(jīng)理書面批準;請假一天以上書面假條報公司批準。公司規(guī)定不允許請假的工作和活動以及集團公司安排的工作和活動，本人向項目經(jīng)理請示，項目經(jīng)理報公司批準按事假規(guī)定處理。

10、職工無正當理由、無請假手續(xù)，遲到、早退5—30分鐘者，處以20元罰款，黨員、管理人員罰款50元。遲到、早退累計達到7次者進行內(nèi)部待崗培訓，一月之內(nèi)遲到、早退達7次者視為嚴重違紀或一年之內(nèi)遲到、早退累計達15次視為嚴重違紀，公司將與其解除勞動合同。

11、職工無正當理由不服從公司及班組工作安排者，當日按缺崗處理，處以50元罰款。一年累計達三次者進行公司內(nèi)部待崗培訓。

12、被通知待崗培訓的職工需簽署書面的《待崗培訓通知書》，該通知書將作為職工日?？荚u記錄之一，達到2次內(nèi)部培訓的非在編職工職工，公司有權(quán)與其解除勞動合同;在編職工達到3次內(nèi)部待崗培訓的職工，予以開除。

13、職工無故不上班者為曠工。曠工半天處以20元罰款;曠工一天處以50元罰款;連續(xù)曠工3天者進行內(nèi)部待崗培訓，取消當月誤餐費及年終獎;曠工累計達5天者進行內(nèi)部待崗培訓，取消一個月誤餐費及年終獎;全年累計曠工達10天者，公司有權(quán)與其解除勞動合同;全年連續(xù)曠工超過15天或累計超過30天者公司予以除名(指在編職工)。

14、職工因突擊任務(wù)需要加班而擅自不到崗者，一次處以20元以上罰款;第二次作公司待崗;三次以上解除勞動合同。

15、職工工作時間內(nèi)嚴禁喝酒、賭博。違者作曠工處理;一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次以上(含三次)處理后，取消當月誤餐費及年終獎，公司內(nèi)部待崗培訓。

16、駕駛?cè)藛T、機械設(shè)備操作人員應嚴格遵守國家有關(guān)法律法規(guī)及操作規(guī)程，對于任何違規(guī)操作，一月內(nèi)發(fā)現(xiàn)三次取消駕駛資格或上崗操作資格，作公司內(nèi)部待崗培訓。公司機械每日完工后，操作員必須停置于規(guī)定地點，嚴禁私作他用，違者處以50元罰款;嚴禁進行經(jīng)營活動，違者除經(jīng)營所得應上交公司外，公司有權(quán)與其解除勞動合同。給公司造成損失的，應依法承擔賠償責任。

17、職工利用職權(quán)接受賄賂，致使集體經(jīng)濟利益遭受損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，除全額賠償損失外，另按損失金額的10%處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓，情節(jié)嚴重追究其法律責任。

18、職工盜拿公物或盜賣公司廢舊物資，給公司經(jīng)濟造成損失者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，按原價值賠償并按盜拿物資價值的10%予以處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓。公物被盜，對值班人員按盜竊物資價值10%予以處罰，并進行公司內(nèi)部待崗培訓。公司物資失竊，責任人按失竊物資價值的10%予以賠償。

19、職能部門工作推諉、辦事不力，影響他人工作者，對部門責任人及當事人處以50元罰款，經(jīng)教育三次以上不改者調(diào)離崗位，進行公司內(nèi)部待崗培訓。

20、財務(wù)管理中心職工應將重要財務(wù)數(shù)據(jù)設(shè)置加密程序并不允許上網(wǎng)。發(fā)現(xiàn)未經(jīng)允許上網(wǎng)者，公司將對當事人及其主管處以20元罰款。

21、公司對私自外接工程情節(jié)輕微者進行公司內(nèi)部待崗培訓，情節(jié)嚴重者或發(fā)生兩次以上者按照集團公司規(guī)定處理。

22、待崗培訓公司內(nèi)學習1—3個月，學習期間按社會最低工資標準發(fā)放工資，取消年終獎50%。待崗培訓期間上下班進行出勤簽字(早上8:00—11:30，下午2:00—5:00)，節(jié)假日正常休息，如出現(xiàn)遲到、早退、曠工累計達三次者公司將與其解除勞動合同，如重新上崗者需征得公司領(lǐng)導同意，并經(jīng)崗位部門試用通過后方可上崗，上崗工資由部門重新制定。如重新上崗一年內(nèi)仍不能適應新崗位或再次違反勞動紀律，公司將與其解除勞動合同。

23、年度考評不及格者，進行公司內(nèi)部待崗培訓三個月，培訓重新上崗后再次考評不及格者，與其解除勞動合同。

24、年終獎、過節(jié)慰問費由各部門根據(jù)員工表現(xiàn)情況及考核情況確定發(fā)放標準。提前解除勞動關(guān)系者不享受年終獎。

25、由于工作失誤造成公司直接和間接經(jīng)濟損失按直接和間接經(jīng)濟損失的10%進行賠償。

26、造成公司直接和間接經(jīng)濟損失達3萬元以上(含3萬元)者，視情節(jié)公司有權(quán)與其解除勞動合同。

27、泄露商業(yè)機密、項目意向和招投標信息，賠償相應的經(jīng)濟損失，公司與其解除勞動合同，嚴重者追究其法律責任。

28、領(lǐng)導干部原則上不允許自行駕車辦公事，如私自駕車出現(xiàn)任何事故，責任自負。

29 、如出現(xiàn)私人業(yè)主借車的情況:

29.1活動范圍只限于在武漢市內(nèi)，必須給其配備專職司機。

29.2活動范圍超出武漢市并要在外過夜，必須上報公司書面批準。

凡以上兩種情形用車，造成任何人身損害和財物損失，均由借車人獨自承擔賠償責任。

30、對個人和部門重復違反本制度的相同錯誤者，公司將加倍或者遞增式進行加重處罰。

31、當職工違反相關(guān)制度承擔責任時，如果處罰和賠償金額一個月不能處理完時，可以分月扣除工資和獎金(以不超過本人月工資的20%為限)直至支付完畢。

32、待崗培訓規(guī)定:

32.1在編職工:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā);三個月以上未被項目部聘用或者無崗位安排者，實行內(nèi)退。(待崗期間無福利待遇)

32.2人事代理及合同工:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，工資照發(fā)，取消各種福利待遇。超過三個月未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司與其解除勞動關(guān)系。(待崗期間無福利待遇)

32.3勞務(wù)派遣人員:待崗培訓后連續(xù)二個月內(nèi)未被項目部聘用或者無崗位安排者，公司將其退回勞務(wù)派遣公司。(待崗期間無福利待遇)