在平日里，心中難免會有一些新的想法，往往會寫一篇心得體會，從而不斷地豐富我們的思想。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面是小編幫大家整理的優(yōu)秀心得體會范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

2022形式與政策第五章心得體會報告一

一、存在的主要問題

(一)形式主義方面。一是理論學(xué)習(xí)有實用傾向。學(xué)習(xí)自覺性還不夠，沒有能夠持之以恒、常抓不懈，存在著工作忙的時候放一放、大項活動密集時停一停的現(xiàn)象;在學(xué)習(xí)深化上，體現(xiàn)在記筆記、寫心得、談體會多，融入思想、融入工作、指導(dǎo)實踐少，組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)有走過場現(xiàn)象。二是組織活動貪大求全。安排活動過于密集，有時忽略了基層承受能力，造成基層和機關(guān)加班加點比較疲憊，有時安排活動開展工作追求轟轟烈烈，熱熱鬧鬧，有出名掛號情結(jié)。有時安排工作脫離實際，確定的目標過高，打腫臉充胖子，吃力費勁不討好，忽略了自身的承受能力。三是抓工作執(zhí)行力不夠強。抓落實的質(zhì)量還不高，工作頭緒多了有拖拉現(xiàn)象，抓工作的韌勁狠勁還不夠。抓眼前的應(yīng)景的要求急的比較快，抓經(jīng)常打基礎(chǔ)管長遠上用力不足。

(二)官僚主義方面。一是深入調(diào)研不夠系統(tǒng)。雖然制定了掛鉤單位聯(lián)系制度，但落實的效果不是很好，人少事多的矛盾解決的不好，下基層有就事論事，走馬觀花現(xiàn)象，到基層聽取匯報的多，例行公事的多，面對面溝通談心少。有針對性的專題調(diào)研少。

二是服務(wù)基層不夠貼心。開展工作還沒有完全從便利基層的角度考慮，為基層辦事主要體現(xiàn)在給錢給物，真正關(guān)心體貼的少，設(shè)身處地的換位思考不夠，尊重群眾首創(chuàng)意識，發(fā)揮主體作用還不夠。三是幫抓基層不夠科學(xué)。幫抓基層制度機制還沒有完全建立起來，集中、短期的幫帶也有，但常態(tài)化幫帶不夠，缺乏計劃性、系統(tǒng)性。

(三)享樂主義方面。一是貪圖安逸思想滋生了。雖然(單位)福利待遇不高，但相對輕松的環(huán)境和清明的氛圍，使個別同志向基層看齊的思想淡了，身在福中不知福，不知不覺產(chǎn)生了安逸思想，看成績講優(yōu)勢多，反思問題審視短板少，存在壓力不夠大、動力不夠足，小富即滿、小進則安等問題，缺乏強烈的進取意識。二是艱苦奮斗意識淡化了。辦公用品存在重復(fù)購買、密集配置的問題。“一分錢掰成兩半花”的勤儉持家意識不足了，單位人數(shù)不多，但每年消耗的水電、紙張、油墨等數(shù)量不少。

(四)奢靡之風(fēng)方面。一是經(jīng)費開支把控不夠緊。組織活動也想講點檔次、場面和規(guī)模，勤儉節(jié)約不夠，有時候趕進度不講價錢、追求效果不算細帳。二是接待標準還不能嚴格執(zhí)行。為顯熱情、好面子，接待上還有超規(guī)格接待、超人數(shù)陪餐現(xiàn)象。三是公務(wù)用車還存在私用的問題。

二、存在的問題的原因分析

(一)理論修養(yǎng)有放松。政治理論學(xué)習(xí)滿足于做好“規(guī)定動作”，學(xué)習(xí)深度不夠。存在以干代學(xué)的現(xiàn)象，當(dāng)工作與學(xué)習(xí)發(fā)生矛盾時，把成績當(dāng)成“硬指標”，把學(xué)習(xí)當(dāng)成“軟指標”，對學(xué)習(xí)的安排部署不夠細致、不夠嚴格，缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性、全面性，導(dǎo)致學(xué)習(xí)效果不好，學(xué)習(xí)內(nèi)容與實際工作結(jié)合不夠緊密。

(二)宗旨意識不夠強。有時對待上級部署的工作任務(wù)，著重研究的是如何保質(zhì)保量按時完成，如何獲得上級的肯定，不能完全從更好維護企業(yè)和群眾利益的角度出發(fā)，不能換位思考企業(yè)和群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，導(dǎo)致有些工作開展的效果不夠好。滿足于過得去、差不多，不能與時俱進的提升自己的黨性修養(yǎng)，致使黨性鍛煉未達到黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的高標準、嚴要求，因而也就缺乏不斷加強世界觀、人生觀和價值觀改造的自覺性。

(三)工作作風(fēng)不扎實。缺乏進取精神，習(xí)慣于按老方法、老路子推進工作，開展工作瞻前顧后，缺乏拼勁和銳氣，拼搏精神有淡化。存在“多做多錯，少做少錯，不做不錯”的思想，小富即安，小勝即驕，缺乏強烈的爭先意識、創(chuàng)新意識，還沒有將戰(zhàn)斗力“百分之百”釋放出來。在抓落實工作上，又只滿足于完成任務(wù)，對xx特色的 “自選動作”研究不夠，內(nèi)容不多，對安排部署的工作跟蹤督導(dǎo)的不到位，反映出在抓工作上還缺乏攻堅克難的精神和一抓到底的韌勁。

(四)紀律約束剛性不足。對工作中發(fā)現(xiàn)的問題，大多是面上提醒一下，在會議上要求多一些，有時為了保持團結(jié)穩(wěn)定，能不批評的就不批評了，徹底糾正問題的力度不夠。監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，特別是第一種形態(tài)運用的不好，沒有達到紅臉出汗的效果，執(zhí)紀標準、干部監(jiān)督都還不夠嚴，還沒有真正做到推進全面從嚴治黨走向“嚴緊硬”。

三、努力方向和整改措施

(一)學(xué)習(xí)貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署等重大問題要有堅定立場。要牢固樹立“四個意識”、堅定不移做到“兩個維護”，更加自覺地在政治上思想上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，更加堅定地維護以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，對背離黨性的言行要態(tài)度鮮明，不能聽之任之、置身事外，要堅決正風(fēng)肅紀，堅決反對

“四風(fēng)”，確保黨的路線方針政策和上級黨組織決策部署落到實處。

(二)牢固樹立“事關(guān)群眾無小事”的服務(wù)理念。進一步端正服務(wù)態(tài)度，對前來辦事的群眾，熱情接待、周到服務(wù)，當(dāng)好接待員、服務(wù)員;對日常工作中遇到的不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策、反映訴求的群眾，主動說明情況、有序引導(dǎo)，當(dāng)好咨詢員、引導(dǎo)員;對招商項目推行項目秘書制，一個項目一個項目跟蹤服務(wù)，當(dāng)好聯(lián)絡(luò)員、辦事員，以實際行動踐行群眾路線，拉近與群眾之間的距離，增進與群眾之間的感情。

(三)全面提升履職盡責(zé)能力和服務(wù)經(jīng)濟社會工作本領(lǐng)。要做好表率、當(dāng)好頭羊，緊密結(jié)合工作實際，充分運用多種形式，對習(xí)近平中國特色社會主義思想和黨的十九大精神進行再深入系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，以更積極主動的姿態(tài)去對待工作，不斷保持一股強大的活力和不竭的動力，真正把黨和人民利益永遠置于至高無上，把“實事求是”落實在行動上就是一，二就是二，敢于讓人說真話，如實反映情況，有喜報喜，有憂報憂，既不夸大，也不縮小，用嚴格的尺度來衡量、用堅定的決心和務(wù)實的態(tài)度來分析問題、解決問題。

(四)端正學(xué)風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)。實事求是開展檢查調(diào)研，少發(fā)文，貫徹落實上級會議精神時，要充分領(lǐng)會上級布置的任務(wù)和要求，結(jié)合本單位實際確定詳細的工作方案，指導(dǎo)并督導(dǎo)完成工作任務(wù)。少開會，能通過其它方式解決的問題一律不開會，除專題會議外，能合并召開的會議合并召開。提倡“四不兩直”的調(diào)研方式，即不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同接待、直奔基層、直插現(xiàn)場深化蹲點調(diào)研和“回馬槍”式調(diào)研，堅決不搞帶著事先定的調(diào)子開展調(diào)研。

2022形式與政策第五章心得體會報告二

假。為了應(yīng)付檢查，工作辦事不惜假作為、“放衛(wèi)星”，工作華而不實，中看不中用。有的貌似賣力，實則裝樣，人到心不到……其要害在于“假”，蒙騙上級、糊弄群眾。如在落實中央《關(guān)于黨政機關(guān)停止新建樓堂館所和清理辦公用房的通知》，有的干部辦公用房超標，表面配合整改，實則改成套間，設(shè)置暗門，暗地變通。

4.虛?！芭Ｆご档庙憽?，只把虛名揚，喜歡搞“形象工程”“政績工程”，不求實用管用，只求出鏡露臉。如某貧困山區(qū)的一個縣，當(dāng)?shù)貙⒅攸c項目資金大量投放到一個村莊打造“樣板”工程，一個村小組建起了占地500平方米的村史館。每逢上級領(lǐng)導(dǎo)來視察，地方優(yōu)先安排到這種“明星”點上參觀。

5.脫。即脫離實際，脫離群眾。不愿深入基層調(diào)查研究，對實際情況不了解。在制定政策、安排工作時，宛若水面蜻蜓，點到即止，身子沉不下去。更有甚者，不進行調(diào)查就敢于拍胸脯、上項目，造成不良后果。

6.怪。有些地方窮于追求報上有名、電視有影、廣播有聲，甚至不惜造勢，片面追求新、奇、怪，讓活動宣傳變味。

二、問題產(chǎn)生的根源

面對目前基層“形式主義”的新變化進行分析，主要根源在于以下三個方面：

1.理想信念動搖，宗旨意識淡漠。一方面，思想保守，不敢擔(dān)當(dāng)。有些地方領(lǐng)導(dǎo)干部缺乏執(zhí)政為民的高度使命感和責(zé)任感，不愿聽取群眾意見，不愿深入實際，缺少改革進取心，不求有功，但求無過，其結(jié)果必然以形式主義應(yīng)付了事。另一方面，急功近利，貪于私欲。干工作、辦事情、想問題，不是以國家為重、以大局為重、以人民利益為重，而是以一己私利為重，為滿足私欲，熱衷搞“形象工程”、短期行為，只求讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，結(jié)果必然以形式主義博取個人名利。

2.脫離群眾，“官本位”思想作祟。鄧小平同志曾尖銳地指出：“形式主義也是官僚主義”，官僚主義引發(fā)形式主義，形式主義助長官僚主義，已經(jīng)成為影響我們事業(yè)發(fā)展的一大禍害。要想從根本上戒除形式主義，就必須下大力克服官僚主義。

3.體制機制有弊端，問責(zé)機制待完善。行政管理體制不健全，工作落實變成簡單化地下指標、定期限、報材料，加之檢查評比活動泛濫，導(dǎo)致各行各業(yè)轟轟烈烈搞形式。加之干部選拔、考核評價體系不完善，容易使官員做表面文章、搞形象工程。監(jiān)督機制不完善，問責(zé)機制不到位，以致“上級監(jiān)督太遠、同級監(jiān)督太軟、下級監(jiān)督太假、群眾監(jiān)督太空”。

三、對策建議

1.狠抓思想政治建設(shè)，堅定理想信念。要解決形式主義問題，必須先從提高思想覺悟入手。要通過“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育這一抓手，使黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任心，以對黨和人民高度負責(zé)的精神，堅持科學(xué)態(tài)度和求實精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好工作。要切實加強黨性修養(yǎng)，增強黨性觀念，樹立正確的世界觀、人生觀，使立黨為公、勤政為民、實事求是的思想在黨員和干部的頭腦中深深扎根。

2.破除官僚主義習(xí)氣，深入群眾中去。要破除官僚主義習(xí)氣，其根本是要練“實功”，不搞“花拳繡腿”，做到重實際、說實話、務(wù)實事、求實效。督促、鼓勵領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層調(diào)研，養(yǎng)成埋頭苦干、扎實工作的好習(xí)慣，深入群眾，傾聽群眾呼聲，反映群眾意愿，關(guān)心群眾疾苦，集中群眾智慧，使各項決策和工作符合實際和群眾要求，始終堅持一切為了群眾、一切依靠群眾的觀點。立場和感情的問題解決了，工作的出發(fā)點和指導(dǎo)思想擺正了，形式主義就會失去滋生的基礎(chǔ)和存在的市場。

3.建立科學(xué)評價干部體系，辦事考核重實績。針對目前不斷變化的形式主義問題，完善評價干部體系尤為重要。要建立科學(xué)的評價干部體系，不看花邊政績，不重以往政績，要根據(jù)各個地區(qū)的情況不同制定動態(tài)的考核標準?，F(xiàn)在不少地方提拔任用干部主要看實績，而實績的取得要看數(shù)據(jù)，對于在數(shù)據(jù)上?；ㄕ械?，必須使用硬手段，嚴肅追責(zé)問責(zé)；對于腳踏實地、一步一個腳印扎實做事情的，要提拔重用。只有科學(xué)的評價干部體系，扎實的抓牢干部考核標準，才能激發(fā)廣大干部想干事、能干事、干成事的工作熱情，真正做到能者上、庸者下，營造弊絕風(fēng)清的從政氛圍。

2022形式與政策第五章心得體會報告三

中共中央、國務(wù)院關(guān)于認真做好第三次全國人口普查工作的指示

中共中央、國務(wù)院關(guān)于認真做好第三次

全國人口普查工作的指示

(1982年2月28日)

人口普查，是查清我國國情、國務(wù)的一項重要工作。準確地掌握我國人口的分布及構(gòu)成情況，對于從我國實際情況出發(fā)，更好地進行社會主義現(xiàn)代化建設(shè)，安排人民的物質(zhì)和文化生活，制定人口政策和規(guī)劃，具有重大意義。為此，中共中央、國務(wù)院1980年6月決定，1982年7月1日進行第三次全國人口普查。一年多來，各省、市、自治區(qū)和各部門共同努力，做了大量準備工作，是有成效的。國務(wù)院已批準頒發(fā)了《第三次全國人口普查辦法》。為了高質(zhì)量地完成這次人口普查任務(wù)，特作如下指示：

一、各級黨委和人民政府要切實加強領(lǐng)導(dǎo)。人口普查工作必須在各級黨委和人民政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進行?，F(xiàn)在，離正式普查登記只有4個月的時間了。各級黨委和人民政府要全面檢查一下各項準備工作落實情況，切實解決實際工作中的問題，特別要注意選調(diào)得力干部，建立和健全各級人口普查機構(gòu)。各級人民政府要根據(jù)全國人口普查工作總的部署和要求，做好周密的安排，圍繞提高人口普查資料的準確程度這個中心，做好各個環(huán)節(jié)的工作。從6月末起，在半個月左右的時間內(nèi)，要把人口普查作為一項中心任務(wù)，做到人口普查和工農(nóng)業(yè)生產(chǎn)兩不誤。普查登記以后，還要做好一系列匯總工作。各項工作必須保證質(zhì)量，如果某項工作達不到規(guī)定的質(zhì)量標準，必須返工重做。

二、各級黨委宣傳部門要對人口普查的宣傳工作作出統(tǒng)一安排，廣泛深化入地進行宣傳動員。工會、共青團、婦聯(lián)等人民團體應(yīng)主動配合，運用各種宣傳手段，采取群眾喜聞樂見的各種形式，宣傳人口普查的意義、內(nèi)容和要求，做到家喻戶曉，人人明白，以取得全國各族人民的積極支持。宣傳工作從現(xiàn)在起就要逐步展開，6月份作為人口普查宣傳月，掀起一個高潮。

共產(chǎn)黨員、共青團員、各級干部都要以身作則，模范地執(zhí)行人口普查辦法，并向周圍群眾有針對性地進行宣傳。

三、切實做好普查人員的選調(diào)和培訓(xùn)工作。人口普查是一項極為復(fù)雜、細致的工作，需要及時組織幾百萬人包括普查員、編碼員、錄入員的隊伍，才能順利進行。在短期內(nèi)組織和培訓(xùn)好這樣一支隊伍，任務(wù)是艱巨的。各級人民政府必須按照《第三次全國人口普查辦法》的有關(guān)規(guī)定選調(diào)和培訓(xùn)各類普查人員。被選調(diào)人員的單位，要當(dāng)作一項政治任務(wù)，保證抽調(diào)合格的人員參加普查工作。

四、節(jié)約辦普查。人口普查經(jīng)費要在保證完成普查任務(wù)的前提下，精打細算，厲行節(jié)約。普查經(jīng)費，除財政部撥一部分外，不足的由地方財政解決。普查所需要的物質(zhì)條件，計劃、商業(yè)、物資、交通、電力等部門要予以保證。 我國是世界上人口最多的國家。在10億人口這樣一個大國進行人口普查，從我國的歷史來說，規(guī)模之大是空前的。我們的工作不僅為全國人民所關(guān)關(guān)心，而且為世界人士所矚目。各級黨委和人民政府一定要高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，有計劃、有步驟、高標準、嚴要求地做好每個環(huán)節(jié)的工作，勝利完成第三次全國人口普查任務(wù)。

2022形式與政策第五章心得體會報告四

按照xx黨委關(guān)于召開“集中整治形式主義、官僚主義”專題組織生活會的相關(guān)要求，結(jié)合自身實際，在廣泛聽取群眾和上級意見的基礎(chǔ)上，對照問題進行了認真查擺，現(xiàn)將查擺情況匯報如下：

通過加強政治理論學(xué)習(xí)，提高集體主義觀念，基本克服了本位主義思想，工作中主動覽責(zé)，不推諉。在服務(wù)基層方面，嚴格執(zhí)行限時辦結(jié)制，盡量做到及時、圓滿處理，并始終保持良好的服務(wù)態(tài)度，不存在辦事打太極和門好進、事難辦的情況。

工作中站在不同角度分析問題，能夠有針對性地開展調(diào)查和研究，廣泛收集工作意見和建議，根據(jù)發(fā)現(xiàn)的問題和意見建議充分開展討論研究，形成成果對實際存在問題進行修正，更好地促進工作開展。

能夠積極主動開展工作，工作中有擔(dān)當(dāng)、敢負責(zé)，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)按時保質(zhì)保量完成，同時還能夠協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)主動分析和預(yù)判工作存在的問題，。遇事首先從自身找原因，積極想辦法解決問題，不存在“破罐子破摔”的現(xiàn)象。

嚴格貫徹落實上級文件和決策部署，按照相關(guān)要求開展學(xué)習(xí)和落實，能夠做到實際工作安排和檢查結(jié)合，督促與指導(dǎo)并重，不斷提高執(zhí)行力，強化工作效率和工作質(zhì)量。但仍舊存在“重結(jié)果、輕過程”的思想，有些工作安排沒有落實到具體行動，一定程度上還存在應(yīng)付、交差的想法。

能夠嚴格按照有關(guān)考核制度，對工作任務(wù)和指標進行制定、分解、檢查及考核。針對具體工作任務(wù)，不僅隨時了解基本情況，還定期跟蹤監(jiān)督檢查，掌握任務(wù)進度情況，分析遇到的困難和存在的問題，按月進行通報，并積極尋找應(yīng)對解決的辦法。

能夠主動學(xué)新黨章、學(xué)十九大精神、學(xué)習(xí)近平系列講話及其它黨的理論知識和制度文件，并結(jié)合實際開展工作。日常工作生活中，不斷加強專業(yè)理論知識學(xué)習(xí)，及時掌握最新的資訊信息，做到與時俱進，不和實際脫節(jié)。但是學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)和全面，學(xué)習(xí)效果還不顯著。

敢于同不良風(fēng)氣作堅決斗爭，對身邊違紀違規(guī)問題敢于主動抵制。能夠保持健康的心態(tài)，帶頭樹立良好的工作和生活作風(fēng)，不參與違反中央八項規(guī)定精神的活動，不做任何出格的舉動。但有時還存在做“老好人”的想法，偶有怕得罪人的情況發(fā)生。

以上關(guān)于“形式主義、官僚主義”查擺出的問題，主要是由于自身政治理論學(xué)習(xí)不夠扎實，素質(zhì)能力還有所欠缺所造成的，在今后的工作中，將始終堅定理想信念，提高黨性修養(yǎng)，強化學(xué)習(xí)意識，繼續(xù)改進工作方式方法，提高工作效率和自身能力水平。

2022形式與政策第五章心得體會報告五

根據(jù)《***的通知》文件精神，對照《***具體分工安排》，結(jié)合我局實際，現(xiàn)將2020整治形式主義為基層減負工作落實情況匯報如下：

(一)學(xué)習(xí)情況

結(jié)合傳達學(xué)習(xí)《關(guān)于在全黨開展“不忘初心、牢記使命”主題教育總結(jié)報告》精神，將力戒形式主義、官僚主義作為教育的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)習(xí)近平在浙江考察時強調(diào)的講話精神，學(xué)習(xí)有關(guān)要聚焦形式主義、官僚主義問題開展全面檢視、靶向治療，切實為基層減負，讓干部有更多時間和精力抓落實。

(二)為基層減負工作情況

我局日常開展工作多為與街鎮(zhèn)協(xié)商，共同實施開展，講究求實效做實事，不存在以會議貫徹會議、以文件落實文件的現(xiàn)象，嚴控發(fā)文數(shù)量、規(guī)格和范圍，協(xié)調(diào)內(nèi)容聯(lián)系緊密的多個文件，盡量不要求基層報送無實質(zhì)內(nèi)容的材料，以求做到真正減負。我局今年3月份以來，我局組織街鎮(zhèn)開會3次，發(fā)文3份。

(三)為基層放權(quán)賦能工作情況

我局本著“以民為本、熱情高效、優(yōu)質(zhì)服務(wù)”的工作原則，恪守“堅持標準、快速審批、熱心為民”的服務(wù)宗旨，簡化服務(wù)程序，練好服務(wù)技能，優(yōu)化服務(wù)態(tài)度，提升服務(wù)質(zhì)量，努力做好服務(wù)企業(yè)工作。一是進一步提高行政審批效率。對進駐行政大廳的審批事項，簡化審批手續(xù)，縮短辦理時限。

窗口辦理行政許可事項辦理時限全部壓縮，改為即辦件。同時按照區(qū)政府的要求，配合做好行政事項下放工作。二是加強對企業(yè)服務(wù)。對招商引資的重點項目，*****主動介入、超前服務(wù)。進一步優(yōu)化*****等行政審批環(huán)節(jié)，提高行政審批時效。

(四)聯(lián)系群眾工作情況

我局精準扶貧幫扶貧困戶有**戶，其中一般貧困戶**戶、低保戶**戶、五保戶**戶。自實施精準扶貧以來，我局關(guān)心扶貧戶生產(chǎn)生活情況，扶貧工作人員定期入戶，在中秋、春節(jié)等重要節(jié)日定期送上節(jié)日慰問品。目前，我局幫扶的**戶貧困戶均已達到脫貧標準。

(五)以上率下情況

我局領(lǐng)導(dǎo)班子履行主體責(zé)任，帶領(lǐng)局全體干部職工扎扎實實開展工作。嚴格按要求開展民主生活會和年度述職。

目前，我局發(fā)文質(zhì)量還有待提高，行政許可事項下放工作還沒有真正下放，聯(lián)系群眾方面主動意識還可以進一步提高。

(一)繼續(xù)減少發(fā)文量。按規(guī)定做到可不發(fā)文的、沒有實質(zhì)內(nèi)容的一律不發(fā)文，同時發(fā)文內(nèi)容講實際問題，言簡意賅，提升發(fā)文質(zhì)量。

(二)繼續(xù)做好為基層放權(quán)賦能。牢固樹立為民服務(wù)的理念，對行政事項進行全面梳理，配合做好事項下放工作。在實施下放事項過程中，主動傾聽基層和群眾反映訴求，對不屬于職責(zé)范圍的咨詢政策和反映，主動說明情況，有序引導(dǎo)，對自身職責(zé)范圍的政策和反映，做到主動聯(lián)系解答和積極溝通，為群眾排憂解難。(三)繼續(xù)做好聯(lián)系群眾工作。結(jié)合***等業(yè)務(wù)工作等，多去基層了解實際情況，與群眾交心，總結(jié)經(jīng)驗，不斷提升工作方式方法，以全心全意為人民服務(wù)為宗旨，多為群眾辦實事辦好事。

2022形式與政策第五章心得體會報告六

根據(jù)《xxx關(guān)于深入開展形式主義官僚主義專項整治的實施方案》通知要求，全中心深入開展形式主義、官僚主義專項整治活動，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要指示精神。xxx黨支部認真深入開展形式主義官僚主義專項整治工作，現(xiàn)將情況匯報如下：

一是抓好政治思想學(xué)習(xí)教育，提高政治站位。認真組織支部學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，組織學(xué)習(xí)全國“兩會”精神和政府工作報告，重點關(guān)注xxx方面問題。支部做好“三會一課”，強化政治思想教育，堅決做到“兩個維護”。

二是積極認真開展自查自糾，認真查擺問題。支部針對實施方案中重點整治的問題及其表現(xiàn)，結(jié)合中央紀委辦公廳《關(guān)于貫徹落實習(xí)近平總書記重要指示精神集中整治形式主義、官僚主義的工作意見》列出的4個方面12類問題和《xxx印發(fā)〈關(guān)于深入開展形式主義官僚主義專項整治的指導(dǎo)意見〉的通知》列舉的7個方面的重點問題全面開展自查自糾，確保整改工作落到實處。

一是政治理論學(xué)習(xí)不夠深入，政治理論修養(yǎng)有待提高。學(xué)習(xí)形式比較單一，學(xué)習(xí)方式不夠創(chuàng)新，對習(xí)近平總書記系列重要講話和上級文件精神沒有深刻領(lǐng)會、準確把握精神實質(zhì)，結(jié)合實際談?wù)J識、談體會、談感悟不足，還沒有真正到達深讀精讀、讀熟讀好。

二是一定程度上存在重業(yè)務(wù)、輕黨建的現(xiàn)象。業(yè)務(wù)科室工作多、任務(wù)重，有時會片面地認為黨建工作是軟任務(wù)、業(yè)務(wù)工作才是硬指標，產(chǎn)生“忙時先抓硬指標、閑時再做軟任務(wù)”的僥幸心理，因而會出現(xiàn)“重業(yè)務(wù)、輕黨建”的現(xiàn)象，支部黨建工作和業(yè)務(wù)工作的結(jié)合程度不夠高。

一是抓住關(guān)鍵，增強理論學(xué)習(xí)。強化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識，進一步加強支部學(xué)習(xí)，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，積極開展聯(lián)學(xué)、考學(xué)、現(xiàn)場學(xué)、交互學(xué)等多種形式的學(xué)習(xí)，深化學(xué)習(xí)效果。充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，充分利用“微課堂”和“學(xué)習(xí)強國”等app，突破學(xué)習(xí)的時間和地點限制。

二是圍繞中心，提高工作能力。全心全意為人民服務(wù)是中心，努力增強中心意識和大局意識，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，努力尋求黨建工作與業(yè)務(wù)工作的最佳結(jié)合點，做到黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機融合，“兩手抓、雙肩挑”。

支部在加強政治理論學(xué)習(xí)方面，進一步加強支部學(xué)習(xí)豐富了學(xué)習(xí)形式，黨員學(xué)習(xí)熱情也日益高漲，同步強化黨建引領(lǐng)業(yè)務(wù)的思想意識，在平時業(yè)務(wù)工作中考慮結(jié)合黨建工作，充分發(fā)揮各黨小組的積極性和主動性，找準業(yè)務(wù)和黨建工作的結(jié)合點，挖掘工作亮點，更好地提高工作效率。

2022形式與政策第五章心得體會報告七

深化形式主義官僚主義問題整治，曝光一批典型案例，嚴肅處理相關(guān)人員，推動教育系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)、敢于擔(dān)當(dāng)、真抓實干，促進全體教師立德樹人、遵章守紀、愛崗敬業(yè)。

(一)進一步強化作風(fēng)建設(shè)

1.加強機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。加強機關(guān)考勤管理，全體機關(guān)干部實行上班打卡制度，每周公布打卡情況，對每周有遲到和未打卡2次以上的干部進行批評教育，屢教不改的調(diào)離工作崗位。每半月開展一次上班紀律突擊檢查，對無故脫崗、上班時間看電影、玩游戲、炒股、聊天等違紀行為進行公開曝光，一年內(nèi)累計曝光2次的調(diào)離工作崗位。對故意刁難群眾、不作為、亂作為的干部進行嚴肅處理。

2.加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。學(xué)校校長要身先示范、為人師表，要進班上課，要每學(xué)期聽課不少于15節(jié)。各地各校要堅決貫徹落實市委、市政府和市教育局的各項決策部署，認真研究，全面落實。

3.嚴肅單位(學(xué)校)工作紀律。各地各校要完善、落實教師坐班考勤制度，實行所有在職人員(含督學(xué))打卡簽到。要加強領(lǐng)導(dǎo)、明確責(zé)任，對教師考勤情況每半月通報一次。要加強坐班管理，開展經(jīng)常性檢查，及時糾正不在崗、上班時間玩游戲、炒股、看電影、聊天等違紀行為。要對違紀違規(guī)人員進行批評教育，經(jīng)批評教育仍不改正的給予誡免談話直至組織處理。各地各校要按照人事管理有關(guān)規(guī)定，加強事病假人員管理，做到“六有”(有請假時間、有請假事由、有請假期限、有審批人、有證明材料、有銷假后是否到崗的檢查督辦)，要按照政策做好事病假人員工資調(diào)整。

(二)堅決遏止違規(guī)補課

1.杜絕學(xué)校集體違規(guī)補課。義務(wù)教育學(xué)校要嚴格按照《**市中小學(xué)校作息時間表》作息，嚴禁學(xué)校提前、延長作息時間上早自習(xí)、拖自習(xí)，利用雙休日、寒暑假補課等。

2.嚴禁教師違規(guī)補課。學(xué)校要成立整治專班，開展巡查，及時采取措施進行制止，并在校內(nèi)公開。市教育局組建專班，嚴肅查處一批典型進行公開曝光。通過齊抓共管，上下聯(lián)動嚴禁教師違規(guī)補課。

(三)切實杜絕“吃空餉”

各單位要科學(xué)設(shè)置崗位，按照要求合理安排工作量，明確崗位職責(zé)，加大檢查考核力度。經(jīng)常對不在崗人員進行清理，督促及時返崗，對拒不返崗人員一律停發(fā)工資，直至按程序上報予以除名。

(四)規(guī)范辦學(xué)行為

嚴禁非零起點教學(xué)，嚴禁教師濫編亂發(fā)教輔資料、嚴禁組織學(xué)生參加非教育行政部門組織的學(xué)科競賽等。

2018年8月18日至2018年10月31日，共分四個階段。

(一)集中學(xué)習(xí)階段(8月18日至9月5日)

1.8月18日集中收看全媒體問政節(jié)目，所有中層及以上干部針對整改重點進行深刻剖析，并組織交流討論。

2.8月26日前，組織所有教師學(xué)習(xí)《***同志在全市形式主義、官僚主義問題百日專項整治工作動員會上的講話》《**市教育系統(tǒng)形式主義官僚主義問題整改方案》《有獎舉報公告》和2018年教育系統(tǒng)違規(guī)典型案例等。

3.8月28日，在黨員固定活動日開展師德承諾活動。

4.9月10日前后，組織觀看全市師德標兵、最美鄉(xiāng)村教師先進事跡視頻，并開展學(xué)習(xí)討論。

5.開展優(yōu)秀教師宣講報告會。秋季開學(xué)后，組織5個優(yōu)秀教師宣講報告團進行巡回宣講。

(二)自查整改階段(9月6日至9月10日)

各級黨員干部對照整改重點，認真查找原因，形成個性問題清單，深入分析原因，制定個人整改方案。各單位要制定整改方案，明確工作任務(wù)、時間期限和具體措施，并于9月10日前將方案報局監(jiān)察室。各單位要針對存在的問題完善管理制度，加大檢查力度，確保整改收到實效。

(三)考核驗收階段(9月11日至9月30日)

市教育局將組建專班集中一周時間對所有學(xué)校進行考核驗收?？己蓑炇找獙φ崭麟A段工作要求采取多種形式逐項予以核實反饋。市教育局對考核驗收不合格學(xué)校予以通報并掛牌督辦。

(四)鞏固提升階段(10月1日至10月31日)

教育局組建專班進行明察暗訪，公開曝光處理一批不作為、慢作為、亂作為的典型案例。

1.開展宣傳教育。各地各校要充分利用網(wǎng)絡(luò)、宣傳欄等集中宣傳整改方案及整改活動等。要在教師節(jié)前大力宣傳優(yōu)秀教師先進事跡，唱響教師愛崗敬業(yè)、師德高尚主旋律，弘揚教育正能量。

2.接受社會監(jiān)督。市教育局在市內(nèi)主要媒體刊登《有獎舉報公告》。各地各校于8月26日前在校門顯著位置張貼公告，接受社會舉報監(jiān)督。

3.嚴肅追責(zé)問責(zé)。修訂有關(guān)制度，加大懲處力度，明確管理責(zé)任，對履職不實、管理不嚴的實行嚴肅問責(zé)。修訂《**市中小學(xué)在職教師違規(guī)補課責(zé)任追究辦法》(*教監(jiān)〔201*〕**號)，對違規(guī)補課的教師一律撤銷教師資格，并予以開除、解聘。修訂《**市教育系統(tǒng)進一步嚴肅人事紀律，集中治理“吃空餉”工作方案》，對“吃空餉”的個人予以行政警告處分，并降低崗位等級，對學(xué)校不上報教師“吃空餉”情況而被查實的校長一律先免職后處理;對“吃空餉”的單位負責(zé)人一律先免職后處理。

考核驗收督辦不力、把關(guān)不嚴致使學(xué)校整改工作流于形式、整改不到位的，按照規(guī)定追究考核人員責(zé)任。

各地各單位要高度重視形式主義官僚主義問題整改工作，學(xué)校校長要親自研究、親自部署、親自督辦。各地各校要明確重點，層層傳導(dǎo)壓力、壓實主體責(zé)任，落實監(jiān)督管理責(zé)任，做到思想統(tǒng)一、步調(diào)一致、令行禁止，確保整改取得實效。

2022形式與政策第五章心得體會報告八

甲、乙雙方根據(jù)《廣告法》及《廣告管理條例》就內(nèi)容廣告發(fā)布有關(guān)事項簽定本合同并共同遵守：

一、廣告形式：路牌

二、廣告位置：__市__區(qū)__路__號

三、廣告規(guī)格：

四、廣告期限：自____年__月至____年__月，共計_年。

實際發(fā)布時間以《驗收報告》中確認的發(fā)布時間為準。

五、廣告價格：

1、廣告費：含發(fā)布費、占地費、維修費、保險費、基礎(chǔ)架制作費，單價：1萬元/塊，19塊。

年合計__萬元。

2、廣告費的支付：第一期款：簽定合同后15日內(nèi)，乙方向甲方支付廣告費，計__萬元。

六、雙方責(zé)任：

1、甲方負責(zé)戶外廣告報批手續(xù)，廣告稿樣審批，驗收及發(fā)布期的保修維護。

2、甲方負責(zé)提供廣告樣件，甲方負責(zé)將廣告稿樣報有關(guān)部門審批，審批不合格，稿樣退回乙方修改。

稿樣一經(jīng)確認即作為制作及驗收的有效依據(jù)，為本合同附件，與本合同一并保存。

乙方再提出與稿樣不同要求所發(fā)生的費用由乙方負擔(dān)，由此而耽誤的廣告發(fā)布時間，甲方不予順延。

3、甲方收到乙方第一期款，及廣告稿樣經(jīng)確認后天內(nèi)，完成制作。

制作完成后3天內(nèi)，甲、乙、制作三方共同驗收，驗收合格，乙方在《驗收報告》上簽章，乙方接到甲方通知，不及時驗收，超過3日后，甲方視同乙方驗收合格。

4、乙方應(yīng)按期付款，如乙方不按期付款，甲方有權(quán)終止本合同并廣告位置不予保留。

5、廣告發(fā)布期間，如因甲方責(zé)任造成廣告發(fā)布終止由甲方承擔(dān)責(zé)任;

如因乙方責(zé)任造成廣告發(fā)布終止由乙方承擔(dān)責(zé)任;

如因不可抗力造成廣告發(fā)布終止，甲乙雙方友好協(xié)商解決。

七、合同續(xù)簽：

合同期滿前1個月，雙方可重新商討延長本合同事宜。

同等條件下，乙方享有優(yōu)先權(quán)。

如合同期滿乙方未辦理續(xù)簽手續(xù)，乙方不再享有優(yōu)先權(quán)，廣告位置不予保留。

八、任何一方違反合同，雙方協(xié)商不成，可向經(jīng)濟合同仲裁機關(guān)申請仲裁或向人民法院起訴。

九、附則：

1、本合同一式兩份，甲乙雙方各一份。

2、合同附件一式兩份，甲乙雙方各一份。

3、合同中未盡事宜或本合同如需修改，可簽訂補充合同。

4、本合同自簽字蓋章之日生效。

甲方：_____廣告公司乙方：_____集團

代表：___代表：___

銀行：_____銀行銀行：_____銀行

帳號：________帳號：________

電話：_______電話：_______

傳真：_______傳真：_______

年月日年月日

2022形式與政策第五章心得體會報告九

小區(qū)墻體發(fā)布廣告合同

廣告發(fā)布單位：

廣告客戶單位：

一、乙方委托甲方于年月日至年月日期間發(fā)布廣告，發(fā)布期為個月，合同編號為：號。

二、廣告發(fā)布媒介為：墻體廣告。

三、設(shè)置地點：

四、廣告發(fā)布規(guī)格：按選擇墻面的廣告實際制作面積計算。

五、合計面積為：平方米。

六、廣告單價為：每平方米元。

七、合計金額為人民幣：元整。

八、廣告采用乙方提供的樣稿，未經(jīng)乙方同意，甲方不得改動廣告樣稿。

九、廣告用料：

十、甲方有權(quán)審查乙方的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，對不符合法律、法規(guī)的廣告內(nèi)容和表現(xiàn)形式，甲方應(yīng)要求乙方作出修改，乙方在未作出修改前，甲方有權(quán)拒絕發(fā)布。

十一、在甲方制作廣告期間，如果乙方無故毀約，而甲方又已施工，乙方必須按照甲方已做廣告總額100%付清給甲方。

十二、乙方規(guī)定的廣告制作期，因客觀原因甲方不能施工，制作期順延。

十三、付款方式：甲方制作施工前，乙方向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整預(yù)付款，廣告制作完%，計平方米，乙方再向甲方支付廣告費總額的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整。廣告制作完畢，乙方驗收結(jié)束五日內(nèi)向甲方支付廣告制作發(fā)布費的%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整，余下%，計人民幣佰拾萬仟佰拾元整在廣告發(fā)布期個月滿后5日內(nèi)，即年月日前一次性付清給甲方。

十四、如果乙方未按期付款給甲方，甲方則按合同簽定廣告總額的5‰每天向乙方加收違約金。

十五、驗收方式：甲方制作完畢，并向乙方提供廣告的照片、詳細地址及每幅廣告面積清單。從乙方接到甲方照片、詳細地址及面積資料之日起計算，在十天內(nèi)乙方派人和甲方一起前往廣告制作地抽樣驗收，若乙方在十內(nèi)因故不能驗收，則視甲方制作的廣告合格，乙方按規(guī)定無條件向甲方付清全部廣告費。

十六、墻體廣告在發(fā)布期內(nèi)如出現(xiàn)質(zhì)量問題，甲方在15天內(nèi)給予修復(fù)。

十七、其它約定：

十八、未盡事宜，甲、乙雙方共同協(xié)商解決。

十九、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份，自簽字之日起生效。

廣告制作合同·小區(qū)廣告合同·電梯廣告租賃合同·廣告刊登合同

廣告發(fā)布單位廣告客戶單位：

地址：地址：

電話：電話：

傳真：傳真：

郵編：郵編：

法人代表或委托代理人：法人代表或委托代理人：

開戶銀行：開戶銀行：

賬號：賬號：

簽定日期：簽定日期：