在這段時間里，我發(fā)現了自己的優(yōu)勢，并且有效利用了它們來取得更好的成績。寫心得體會時，我們可以運用一些排比句、反問句等修辭手法，提高文章的表現力。以下是一些優(yōu)秀的心得體會范文，供大家借鑒和參考，希望能啟發(fā)到大家。

村級干部心得體會總結篇一

不覺間我在村委會工作已經有五年多，在忙碌和緊張的工作中，我時刻以滿腔的熱情投入到農村基層工作中，在領導和同事的關懷下和幫助下，我學到了很多在大學學不到的東西，這也是我出生至今最寶貴的財富。

當時的我，是一名大學應屆畢業(yè)生，剛踏出校園不久，就走入農村基層工作，所以社會經驗和工作經驗都十分匱乏。因此在工作中有許多需要學習的東西。在這幾年的工作中，村“兩委”干部給了我很大的幫助和支持，以及村里的黨員、村組委等都是我的良師益友，現在，我將這五年多來的工作經歷和體會總結如下：

一、思想觀念意識發(fā)生轉變。

由于剛踏出校門，思想意識還停留在讀書時代的層面上，還帶有一些“想當然”的理論觀念，自認為能輕松應付村委會工作，原因是：一是在自己的家鄉(xiāng)工作，土生土長，熟悉環(huán)境;二是自己定位太高，大學畢業(yè)能輕松勝任這份工作。但在工作中不知不覺地發(fā)覺，農村基層工作并不是想象中那么簡單，牽涉到方方面面，只有加強與上級部門、村組之間的溝通和協(xié)調，才能完成各項工作任務。

二、同事間要團結合作。

無論集體單位也好，還是私人企業(yè)也好，就好比一臺機器，必須依靠各種零件的相互協(xié)作配合才能運作正常，才能產生效能，所以哪怕是一顆螺絲釘都是缺一不可?！霸诩铱扛改福鲩T靠朋友”，這是投身社會工作的處世原則。和諧團結的同事關系是完成工作任務的重要條件。在平常的工作中，自己能夠團結同事，相互之間團結合作，扭成一股繩，真正起到戰(zhàn)斗堡壘作用。

農村是一個關系復雜的團體，涉及到方面錯綜復雜，例如宗族、派系、私人矛盾糾紛等等，這些都是影響農村穩(wěn)定的因素。所以首先，我們要勤于思考，盡早發(fā)現問題，在事情發(fā)生在萌芽狀態(tài)時及時處理好;而且我們要經常學習各種法律法規(guī)，特別是有關于農村基層的方針、政策、法律法規(guī)和相關文件精神，在具體處理問題上做到有法可依，有據可尋;其次要多學習相關業(yè)務知識，因為新形勢下，農村的發(fā)展日新月異，新情況新矛盾等逐漸地突顯出來，特別作為一名共產黨員，做事必須嚴于律己，遵守黨章規(guī)定，加強學習，豐富自己理論知識，起到模范先鋒帶頭作用。其次，“好記憶不如爛筆頭”，我們要時常對近期工作中處理的事和處理方法、經驗等用筆記錄下來，這有便于自己日后查看和業(yè)務水平鞏固提升。最后，多做自我批評。在工作的過程中出現錯誤時，能進行自我反思，自找不足，并虛心、誠懇地接受領導、同事的批評和幫助，不斷地改進和提升自我，確保以后不再有同樣的錯誤發(fā)生。

四、工作中注意方式方法。

埋頭苦干雖然值得肯定，但工作中仍需多與村領導和主管線干部匯報工作情況，謙虛請教學習，因為村干部有著豐富的農村工作經驗，若在工作中能得到村領導、干部交流指點，提出寶貴意見，在工作中能起到事半功倍的效果。例如，在今年年初，某村民小組村民到國土部門投訴鄰居違規(guī)拆建房屋，領導安排了我跟進。當我到現場了解具體情況后，知道雙方以前涉及個人恩怨，這拆建房屋只是導火索。我立即向在場人員解釋國土房管的相關法律法規(guī)，但效果不大。于是我馬上向村長收集雙方家庭資料，并找來投訴者的弟弟了解情況，在其弟弟的介入調解下，終于把矛盾化解。農村工作就是這樣，關系錯綜復雜，只有在工作中勤動腦，多想辦法，才能較好地開展農村工作。

五、日常工作注意資料收集。

近幾年來，由于各部門注重農村基層建設，開展各項創(chuàng)建活動，比如“十好和諧文明村”、民主法治村、農村社區(qū)、健康村等等各項創(chuàng)建工作，以上項目我是擔任資料員，體會到日常工作資料收集的重要性?，F在，無論大小會議、派發(fā)宣傳資料，都會做好簽到記錄，各類會議通過相機拍照記錄下來，做到日后有據可依，有章可循。

六、工作中存在不足。

盡管工作上有一點成績，但也存在不足之處：一是工作中不夠細心，沒有多方面考慮問題，不能顧全大局;二是做事不夠大膽，面向群眾處理事情，有膽怯的心理，溝通技巧還需加強提升;三是農村基層工作實踐經驗尚淺、專業(yè)理論知識還是不足等等。

以上是我在農村基層工作的工作總結，希望在日后的工作中再接再厲，虛心學習，改掉不足，為家鄉(xiāng)的發(fā)展添磚加瓦，為村民謀求更好的福利。

村級干部心得體會總結篇二

第一段：引言（100字）。

村級干部是基層組織中的重要骨干力量，他們背負著整個村莊的發(fā)展使命和責任。在擔任村級干部的過程中，我深切感受到這種責任的重要性，并從中體會到了許多思考和成長。在此，我將分享我作為村級干部的心得體會，希望能給同樣身份的同仁以及關注農村發(fā)展的人們帶來一些啟示和思考。

第二段：帶領村民致富（300字）。

作為村級干部，帶領村民走上小康之路是首要任務。而要實現這一目標，就必須積極引導村民發(fā)展鄉(xiāng)村產業(yè)。在我所任職的村莊中，我積極組織村民參與農產品種植和養(yǎng)殖業(yè)，引導他們發(fā)展特色產業(yè)，提高了他們的收入水平。同時，我也注重扶貧政策的宣傳和落實，確保每個貧困戶都得到了相應的扶持和幫助。通過這些措施，我看到了村民們的臉上笑容更多了，村莊發(fā)展的希望也更加明朗。

第三段：加強基層治理（300字）。

為了保證村莊的良好秩序和正常運轉，作為村級干部，必須加強基層治理。在任職期間，我堅持積極參與村莊事務，處理各類糾紛和矛盾，維護社會穩(wěn)定。同時，我也注重提高自身的理論水平和管理能力，通過學習和培訓，不斷提升自己的業(yè)務能力和解決問題的能力。這樣的努力不僅加強了我自身的能力，也為村莊的發(fā)展提供了堅實的支持和保障。

第四段：團結動員群眾（300字）。

作為村級干部，團結動員群眾是我們必須要做好的工作之一。在我的工作中，我始終堅持與村民充分溝通，聽取他們的聲音和意見，共同商討解決問題的辦法。同時，我也積極引導村民參與村級民主管理，通過選舉和民主決策，讓村民參與到村莊發(fā)展的全過程中來。這樣做不僅能夠充分發(fā)揮村民的智慧和力量，也增強了村莊發(fā)展的凝聚力和創(chuàng)造力。

第五段：不斷學習、提高自身（200字）。

作為村級干部，我深刻理解到自身的不足和需要提高的地方。因此，我始終保持學習的態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務水平和管理能力。無論是通過學習理論知識還是與其他地區(qū)、其他村莊開展經驗交流，我都希望通過自身的努力來推動村莊的發(fā)展。同時，我也致力于培養(yǎng)年輕一代的接班人，傳承我所掌握的經驗和智慧，讓他們在未來繼續(xù)為村莊的發(fā)展貢獻力量。

結尾（100字）。

作為村級干部，我深深體會到了身份的重要性和責任的重大。在工作中，我積極帶領村民致富，加強基層治理，團結動員群眾，并不斷學習、提高自身素養(yǎng)。盡管工作充滿挑戰(zhàn)和壓力，但我深感幸福和成就感。相信通過持續(xù)的努力和奉獻，我們能夠為村莊的繁榮與發(fā)展貢獻自己的力量。

村級干部心得體會總結篇三

村級干部是農村基層組織中的重要角色，負責管理和服務當地居民。我們作為村級干部，經歷了許多挑戰(zhàn)和困難，但也收獲了許多寶貴的心得體會。在這篇文章中，將會以五段式的方式來分享我作為一個村級干部的心得體會。

作為一個村級干部，我深刻意識到一份責任的重大性。村級干部的使命是服務好村民，為他們提供更好的生活條件。在我開始擔任村級干部之前，我會反復思考自己是否具備扎實的理論知識和實踐經驗來勝任這個職位。因此，第一段正是從明確使命開始，指出自己的責任范圍和目標。

第二段：幫扶工作的重要性。

作為一個村級干部，我最關注的是農村貧困的問題。我們的責任是幫助貧困戶改善生活狀況，解決他們的基本需求。通過開展產業(yè)扶貧、教育援助和社會保障等方式，我們幫助他們增加收入、改善生活水平。心得體會的第二段可以強調幫扶工作的重要性，以及我個人在這個過程中所面臨的難題和挑戰(zhàn)，以及如何克服困難。

第三段：與村民的溝通與協(xié)商。

村級干部需要與村民保持良好的關系，建立互信互助的環(huán)境。這就要求我們要善于溝通和協(xié)商，聽取村民的意見和需求。通過定期召開村民大會和村民座談會，我們與村民直接交流，了解他們的期望和需求。利用這些機會建立互利的合作關系，推動村級事務的發(fā)展。

第四段：團隊合作的重要性。

村級干部的工作不可能獨自完成，需要團隊合作的支持和協(xié)助。在心得體會的第四段，我們可以強調團隊合作的重要性，以及充分發(fā)揮每個人的優(yōu)勢和才能。建立一個高效的團隊，能夠共同解決問題并實現目標。當面臨困難時，團隊合作成為更加必要，相互支持和鼓勵能夠讓工作更加順利地進行下去。

最后一段是對整篇文章進行總結和展望。我們可以回顧過去的經驗和教訓，總結心得體會并提出未來的期望和目標。在總結部分，可以強調個人成長和對于村級工作的熱愛，同時展望未來的挑戰(zhàn)和機遇。

作為一個村級干部，我們需要不斷學習和成長，以更好地服務村民和推動農村的發(fā)展。這篇1200字的文章還可以通過描寫具體的案例、分享感人的故事來增加可讀性和說服力。通過分享心得體會，我們希望能夠激勵更多的人參與農村工作，共同落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，為中國鄉(xiāng)村的繁榮做出貢獻。

村級干部心得體會總結篇四

近年來，村級青年干部的培訓工作逐漸受到各方的重視。這是因為村級青年干部在農村基層開展工作，對于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施起著至關重要的作用。作為村級青年干部，在一次次的培訓中，我不僅學到了許多有關管理與領導的知識，也有了一些自己的心得體會。

首先，在培訓中，我學到了管理與領導的基本知識。作為一名村級青年干部，領導能力的提升至關重要。通過培訓，我學習了許多針對農村管理的知識，如組織管理、政府政策、決策管理等。這些知識讓我對自己的工作有了更深刻的認識，讓我明白了要想領導一支團隊，首先要具備全面的管理知識和良好的領導能力。通過對這些知識的學習，我開始逐漸了解到，作為一名村級青年干部，不僅要明確自己的工作目標，還要善于協(xié)調各方面的資源，注重團隊建設和創(chuàng)新，以提升農村發(fā)展的整體素質。

其次，在培訓中，我得到了更多的實踐機會。實踐是檢驗理論的真正試金石。通過一些實踐環(huán)節(jié)的安排，我們有機會將理論知識應用到實際情境中，加深了對于管理與領導的理解。比如，在某次培訓中，我們被分成小組，模擬了一個村民集會的情境。在這個集會中，我們需要提前準備工作，組織村民進行討論和決策。這個過程中，我們不僅鍛煉了自己的組織能力和協(xié)調能力，也讓我們切實地感受到了管理者的責任和壓力。通過這樣的實踐，提升了我們的應變能力和處理問題的能力，也增強了我們的自信心。

再次，在培訓中，我與其他干部建立了良好的合作關系。作為村級青年干部，我們的工作往往需要與其他干部密切配合。在培訓中，我結識了來自不同地區(qū)的村級干部，與他們共同學習，分享心得。經過一段時間的相處，我們建立了一種相互支持、互幫互助的合作關系。每當遇到問題時，我們都愿意傾聽對方的建議，共同找到解決問題的方法。這種合作關系不僅為我們的學習提供了更多的資源和機會，也增強了我們團隊協(xié)作的能力，有利于更好地推動鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施。

最后，在培訓中，我深刻認識到自身的不足與提升空間。經過這次培訓，我發(fā)現自己在領導能力、溝通能力、組織能力等方面還有很大的提升空間。在與其他干部的交流中，我也了解到了他們的優(yōu)勢與長處。這使我更加明確了個人的發(fā)展方向，并切實制訂了提升自己的計劃。我意識到，作為一名村級青年干部，只有不斷地學習與進步，才能更好地為農村發(fā)展貢獻力量。

總之，村級青年干部的培訓工作對于提高他們的管理與領導能力至關重要。通過培訓，我們不僅學到了實用的管理知識，還有機會將理論知識應用到實際情境中，并與其他干部建立了良好的合作關系。這些經歷讓我們深刻認識到自身的不足與提升空間，在今后的工作中更加努力，以實際行動推動村級工作的發(fā)展。

村級干部心得體會總結篇五

村級干部是新農村建設的中堅力量，他們肩負著打造美麗宜居新農村、提高農村社會治理水平的重要使命。為了更好地履行職責，提高工作效率，不斷提高自身素質和技能，我們在當地政府的支持下，參加了一次村級干部培訓，并在培訓中深受啟發(fā)。本文將就此對村級干部培訓心得體會進行探討。

一、培訓思路的轉變。

在過去的培訓中，通常采用理論傳授、實踐演示、講座答疑等方式，內容也局限于基本的工作知識和應對突發(fā)事件的操作流程。而這次培訓，則強調了思路上的轉變，提倡開放式的溝通交流，引導我們充分發(fā)掘自身潛能，主動創(chuàng)新思考。在培訓中，我們提出的問題，培訓師會引導我們找到問題的根源并幫助我們解決，讓我們受益匪淺。

二、加強基層組織建設。

村級干部是基層組織中的重要成員，必須具備綜合能力，了解基層組織的運作方式和原則，才能發(fā)揮好自身作用。這次培訓的一個重點就是基層組織建設。通過聆聽講座和小組合作等形式，我們深刻認識到了基層黨組織在新農村建設中的重要性，明確了自己在基層組織中的責任和使命，并進一步學會了如何更好地管理組織和資源，提高民眾對基層工作的滿意度。

三、提高法律法規(guī)意識。

村級干部的日常工作必然涉及到法律法規(guī)，而對于一個沒有法律知識背景的村級干部來說，要做到“心中有數”并不容易。培訓中，我們專門開設了法律法規(guī)課程，聘請專業(yè)律師進行指導。課程設置涵蓋土地、勞動、環(huán)保等多個領域，在實際問題中講解法律法規(guī)的相關條款和具體操作，使我們更加了解相關政策和措施，以及維護公平正義的重要性。

四、學習衛(wèi)生知識。

村級干部在工作中，必須了解衛(wèi)生健康知識，掌握基本醫(yī)學常識，特別是應對突發(fā)事件的急救能力。雖然這個環(huán)節(jié)在培訓課程中不算長，但是卻是必不可少的一環(huán)。通過該環(huán)節(jié)的學習，我們不僅學習到了基本的消毒方式和衛(wèi)生防疫方法，還了解了拯救生命的重要性。同時，衛(wèi)生健康知識的學習也讓我們更加注重個人衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，為保健身體打下堅實基礎。

五、推進智慧村建設。

如今，隨著人民生活水平的提高和科技的飛速發(fā)展，智慧化已經成為建設美麗宜居新農村的重要手段。隨著培訓的深入，我們也逐漸認識到推進智慧村建設的迫切性，并了解到有關智慧農業(yè)和智慧村莊的相關政策和措施。未來，我們將繼續(xù)引領著科技發(fā)展和農村建設的步伐，推進智慧村建設，實現新農村的可持續(xù)發(fā)展。

總之，村級干部培訓是一項系統(tǒng)化的工作，要想做好，必須抓住突破口，并在課程設置和實施過程中注重學員的主動性和參與性。通過這次培訓，我們參加者不僅增長了專業(yè)知識，還提高了個人能力和思維方式。相信這次培訓的收獲將會為我們的工作帶來更好的經驗和啟示。

村級干部心得體會總結篇六

我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)xx年基層后備干部培訓”，能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部，我為之自豪，通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感，使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉(xiāng)黨委委員、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講，為更好的提高個人的素質及業(yè)務水平，現將學習后的感想做以匯報:。

會上首先由時部長做了學習動員，并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們全鄉(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視，要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經濟現狀，及今后的發(fā)展趨勢，并講解了后備干部的內涵等。通過管書記的講話，我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的。我黨需要后備干部，但后備干部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛煉自己，才能夠真正成為國家的棟梁。作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業(yè)務水平，才能真正的服務于人民。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農村后備干部從三方面進行了詳細講解。

1、黨的事業(yè)需要后備干部，共產黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎。“黨的xx大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設中，共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面，把我黨建設成為馬克思主義的執(zhí)政黨，并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論，勤于思考，勤于研究，才能不會被新時代所拋棄。

2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢，順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發(fā)現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領袖毛主席曾說過，“要在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學會發(fā)現問題、勤于思考、解決問題。同時，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新臺階，為自己以后的工作打下堅實的基礎。

這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發(fā)很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己，磨練自己善于觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學習他人的優(yōu)點，取長補短。身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習，多向領導及老同志請教，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后。”謙虛是一個人應當具備的最基本的素質，我更應該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學習，及時找出自己不足;同時還要根據自身的特點發(fā)展自己。要有一顆包容心，包容別人、調和矛盾、創(chuàng)造和諧，避免在窗口服務中出現“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等，爭取早日成為一名合格的后備干部。

村級干部心得體會總結篇七

第一段：引言（100字）。

作為村級干部，爭取進位是鞏固自身地位和提升工作能力的關鍵。在爭先進位的過程中，我們可以學到很多寶貴的經驗和教訓，這些體會對于我們的個人發(fā)展和村級工作的改進都具有重要意義。本文將分享一些關于村級干部爭先進位的心得體會，幫助更多干部提高工作能力和個人素養(yǎng)。

第二段：樹立追求卓越的信念（200字）。

成功的村級干部都有一個共同的特點，那就是追求卓越的信念。我們需要樹立正確的人生觀和價值觀，時刻保持積極向上的心態(tài)，追求事業(yè)上的成功和自身的成長。只有具備追求卓越的信念，我們才能夠在競爭激烈的職務競選中脫穎而出。在實踐中，我們必須保持良好的工作態(tài)度，不斷提升自己的專業(yè)知識和管理能力，增強解決問題的能力和創(chuàng)新意識。只要我們堅持不懈地努力，追求卓越的目標終將實現。

第三段：尋求機遇并勇于擔當（300字）。

在爭先進位的過程中，找準機遇和擔當是至關重要的。我們需要加強對村級工作的研究和理解，深入了解村民的需求和期望，發(fā)現問題和矛盾，并及時提出解決方案和改進措施。同時，我們還要勇于接受新的挑戰(zhàn)和困難，勇敢地擔當起工作中的重要任務和責任，展現出自己的能力和擔當。只有通過實踐和鍛煉，我們才能夠提升自身的領導能力和管理水平，贏得更多人的認可和支持。

第四段：注重團隊合作和人際關系（300字）。

團隊合作和良好的人際關系對于村級干部的爭先進位至關重要。在團隊中，我們要發(fā)揮自己的優(yōu)勢并善于傾聽他人的意見和建議，建立良好的交流和合作機制，共同推動村級工作的發(fā)展。同時，與他人建立良好的人際關系也是爭取進位的關鍵。我們要尊重他人的權利和利益，提高自己的人際交往能力，善于與他人溝通和協(xié)調，妥善處理矛盾和沖突。只有建立良好的人際關系，我們才能夠獲得更多的資源和支持，提高自己的競爭力。

第五段：堅持學習和自我提升（300字）。

作為村級干部，我們必須不斷學習和提升自己的能力。學習是一種持續(xù)的過程，只有通過不斷學習和實踐，我們才能夠不斷提高自己的知識層次和工作水平。我們要不斷學習新知識，提升專業(yè)技能，關注時事熱點，跟蹤村級工作和管理的最新發(fā)展，積極參加培訓和學習班等活動，提高自己的綜合素質。同時，我們還要關注自身的形象和修養(yǎng)，注重個人品德和道德修養(yǎng)的塑造，提升自己的公眾形象和影響力，為爭先進位奠定堅實的基礎。

總結（100字）。

在爭先進位的過程中，村級干部需要樹立追求卓越的信念，尋求機遇并勇于擔當，注重團隊合作和人際關系，堅持學習和自我提升。只有具備這些品質和能力，我們才能夠在職務競選中取得成功，為村級工作的發(fā)展做出更大的貢獻。希望通過本文的分享，能夠給更多的村級干部提供一些有益的啟示和幫助，共同為建設美麗鄉(xiāng)村貢獻力量。

村級干部心得體會總結篇八

村級干部是城鄉(xiāng)基層黨組織中的重要力量，承擔著推動農村經濟發(fā)展、改善農民生活的重要使命。近年來，隨著中國扶貧攻堅戰(zhàn)的深入進行，村級干部對于扶貧工作的重要性更加突出。本文將從五個方面介紹村級干部在扶貧工作中的心得體會，旨在分享和總結經驗，促進更好的扶貧工作。

第二段：加強黨組織建設，牢固樹立正確的扶貧思想。

作為黨員干部，加強黨組織建設是村級干部扶貧工作的首要任務。村級干部要始終牢固樹立正確的扶貧思想，深入貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，以貫徹中央扶貧政策為指導，不斷加強黨組織的建設，確保扶貧工作的科學性和有效性。同時，要結合實際，注重調查研究，深入了解扶貧對象的實際需求，為實施精準扶貧提供科學依據。

第三段：加強組織能力，推動產業(yè)扶貧實施。

在扶貧過程中，產業(yè)扶貧是村級干部最重要的工作之一。村干部要加強自身組織能力，推動產業(yè)扶貧的實施。首先，要提升農民產業(yè)素質，引導農民發(fā)展適合當地的產業(yè)，提高農民的收入水平。其次，要注重培養(yǎng)和引進相關的專業(yè)人才，提供技術指導和服務，加強農民的技能培訓。最后，要加強產業(yè)鏈對接，促進農產品的加工和銷售，提高農民收益。只有通過推動產業(yè)扶貧，才能真正幫助貧困群眾脫貧致富。

第四段：加強群眾工作，激發(fā)脫貧內生動力。

村級干部還需要加強群眾工作，激發(fā)貧困地區(qū)脫貧致富的內生動力。一方面，要加強宣傳教育，引導群眾樹立正確的價值觀，激發(fā)他們的自信心和自主意識。另一方面，要加強組織建設，培育貧困地區(qū)的農民居民自治組織，讓他們主動參與扶貧工作，形成自治、互助、互利的良好局面。同時，村級干部還要關注群眾的精神文化需求，積極組織文體活動，提升群眾的生活品質。

第五段：健全監(jiān)督體系，確保扶貧工作的有效性。

為了確保扶貧工作的有效性，村級干部還需要健全監(jiān)督體系，加強對扶貧項目的監(jiān)督和評估。首先，要建立起科學的考核機制，對村級干部的扶貧工作進行全面評估。同時，要加強對扶貧項目資金的監(jiān)管，確保扶貧資金用于切實的扶貧工作上。此外，要加強對扶貧政策的解讀和宣傳，讓村民知曉相關政策，確保政策的落地和落實。只有通過健全的監(jiān)督體系，才能確保扶貧工作的持續(xù)有效。

通過以上五個方面的工作，村級干部在扶貧中總結出了許多寶貴的心得體會。我們應該不斷借鑒和總結這些經驗，加強黨組織建設、推動產業(yè)扶貧實施、加強群眾工作、健全監(jiān)督體系，共同努力為扶貧工作貢獻自己的力量，切實推動農村經濟發(fā)展和貧困地區(qū)脫貧致富的進程。只有大家的共同努力，才能讓我們的國家更加繁榮富強。

村級干部心得體會總結篇九

一名后備干部必須樹立正確的價值觀，樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢，順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發(fā)現自己的價值。下面是本站小編為大家收集整理的村級后備干部學習。

總結，歡迎大家閱讀。

x月，我參加了xx市委組織部開展的大學生村干部培訓會，學習了相關政策方針、農業(yè)農村發(fā)展、群眾工作、農村黨員干部現代遠程教育等知識，并參觀考察了市級新農村建設示范村，受益頗深。深刻認識到了選聘高校畢業(yè)生到村任職的重要意義及如何做好一名大學生“村官”。

一、選聘高校畢業(yè)生到農村任職的意義。

選聘高校畢業(yè)生到農村任職，是加強農村基層組織建設，培養(yǎng)有知識有文化的新農村建設帶頭人的需要;是培養(yǎng)具有堅定理想信念和奉獻精神，對人民群眾有深厚感情的后備干部的需要;是轉變就業(yè)觀念和實現自身價值的需要，是建設社會主義新農村、全面實現小康社會奮斗目標的必然選擇。

二、如何當好一名大學生“村官”

1.要“下得去”。作為一名已經在農村工作的大學生“村官”，應該站在農村的角度來看問題，考慮的應該是農村的事務，打交道的是全體農民，這種角色的轉換要求我們必須放下身份、用活知識、加強實踐，要廣泛地接觸農民，了解農民的生活情況和生存狀態(tài)，傾聽老百姓的呼聲，知道老百姓最想知道什么，最需要解決什么和最盼望得到什么。只有那種“下得去”的精神，我們才能找準自己的定位，才能知道自己該干些什么，怎么干和怎么干好，做出真正有益于農民群眾的事情來。

2.要“待得住”。大學生“村官”到基層后會面臨著一系列的困難：一是辦公條件落后，不可能像城市里有現代化的辦公設備;二是生活條件相對較差，衣食住行不方便;三是農村工作繁雜瑣碎，經常會被一些雞毛蒜皮的事情纏住而無法脫身。這些艱苦的條件不僅是對我們意志力的挑戰(zhàn)，同時也是對我們人生追求的一大考驗。如何實現自己的理想，從容的面對這些困難并能很快的克服它們，全身心的投入到農村各項工作中，就必須要待得住、要扎得下根。這樣在農村能夠干出自己一番事業(yè)，對農村農民有所貢獻才不是一句空話。

3.要“干得好”。國家鼓勵大學生到村任職，就是為了讓大學生能夠運用自己學到的知識，發(fā)揮自身優(yōu)勢帶領農民群眾用知識、用科學來改變農村落后面貌，過上富裕的日子。因此我們要把干好自己的工作作為恪守本職的基本要求，在工作中要經常虛心向那些有基層經驗的老干部學習，向那些有農業(yè)技能的農民師傅請教，逐步提升自己的基層工作能力。要放下架子，真正去融入農村，深入農民，幫助農民群眾出謀劃策，傳授科學知識和實用技能，幫助農民掌握脫貧致富的本領，讓農民得到實惠。這樣才能得到老百姓的真正擁護，才能提高自己在群眾中的威信，才能有助于工作的進一步開展。

三、今后工作發(fā)展的方向。

1.立足服務“三農”。大學生村官到村任職的主要職能是服務“三農”發(fā)展。要充分發(fā)揮自身作用，扣緊服務“三農”這個核心，著眼長遠，立足實際，充分發(fā)揮出知識優(yōu)勢，為“三農”發(fā)展服務。充分發(fā)揮自己知識新、觀念新的優(yōu)勢，把發(fā)展農村經濟作為工作重點，在帶領農民致富中展示才華。既要當好學生又要當好先生，學會把握分寸，有選擇地吸收，學習老村官們處理農村工作的方法;同時也要通過自身努力，對老村干部產生潛移默化的影響，達到新老“村官”共同進步。

2.不斷增強自身素質，加強各方面學習，為更好的開展農村工作打下堅實的基礎。一是要系統(tǒng)學習和掌握國家涉農方面的教育、民政、勞動保障、社會醫(yī)療、計劃生育等各項方針政策和法律法規(guī)，并認真貫徹執(zhí)行。向群眾宣講國家方針政策和法律法規(guī)的精神實質。二是要做新思想新理念的轉變者，農民貧窮的一個很重要原因是思想僵化，理念陳舊，小農思想根深蒂固，他們需要轉變的不僅僅是經濟思想，還有文化生活和生存理念。要站在更高更廣的角度去審視、思考問題，幫助村民群眾轉變思想，更新理念，倡導文明和諧的生活方式。三是要做基層情況的調研員，整天與農民打交道，了解他們的疾苦，掌握鮮活的第一手材料，扎實細致地調研農村實際情況。四是要做好民事經濟糾紛的調處員。農村耕地、宅基地問題，歷來是老大難問題，處理不好影響團結，妨礙經濟發(fā)展，破壞和諧，要利用掌握的法律知識公平公正地處理民事糾紛。五是要做村民致富的啟發(fā)人。充分利用知識廣、信息多的優(yōu)勢尋找致富門路，結合當地實際，多出點子，幫助村民脫貧致富。

3日，我很榮幸的參加“盧溝橋鄉(xiāng)20xx年基層后備干部培訓”，能夠在全村千余名村民中成為我村一名后備干部，我為之自豪，通過這次培訓我深刻認識到作為一名后備干部的重要性及責任感，使我作為一名基層后備干部感到無限光榮。培訓會上首先由鄉(xiāng)黨委委員、組織部時部長及鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，其次由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師進行了深刻的演講，為更好的提高個人的素質及業(yè)務水平，現將學習后的感想做以匯報:。

會上首先由時部長做了學習動員，并傳達了鄉(xiāng)黨委對我們全鄉(xiāng)120名基層后備干部培養(yǎng)、教育及管理的重視，要求全體基層后備干部認識此次學習的重要性。接著由鄉(xiāng)黨委管副書記做了重要講話，管書記在講話中提到我鄉(xiāng)的經濟現狀，及今后的發(fā)展趨勢，并講解了后備干部的內涵等。通過管書記的講話，我認識到在后備干部身上光榮與責任是共存的。我黨需要后備干部，但后備干部不是鐵飯碗。只有在學習、實踐、思考中鍛煉自己，才能夠真正成為國家的棟梁。作為二十一世紀的新青年，要想成為一名合格的干部，我們必須在實踐中不斷的學習、不斷的歷練及不斷的思考，努力提高自己的業(yè)務水平，才能真正的服務于人民。

最后由區(qū)委黨校研究室主任李晉老師就如何做一名合格的農村后備干部從三方面進行了詳細講解。

1、黨的事業(yè)需要后備干部，共產黨不斷的培養(yǎng)后備干部成為事業(yè)的基礎?！包h的xx大”提出后備干部是黨建工作的主線。當今社會，在全面推進小康社會建設中，共產黨是領導的核心。黨的思想建設、組織建設、作風建設、制度建設及反腐倡廉建設五個方面，把我黨建設成為馬克思主義的執(zhí)政黨，并且必須堅持馬克思主義的執(zhí)政理論，勤于思考，勤于研究，才能不會被新時代所拋棄。

2、一名后備干部必須樹立正確的價值觀。樹立正確的價值觀首先要了解社會發(fā)展趨勢，順應發(fā)展潮流;要明確人生的目標，在明確目標的前提下發(fā)現自己的價值。其次是實現價值觀，實現個人價值和社會價值是統(tǒng)一的。每個人在實現社會價值的同時才能實現個人價值，要識大體顧大局，不計較個人得失，要把發(fā)展社會價值放到第一位。

3、后備干部要從實踐中成長起來。任何人的成功都是實踐的結果。人生就是在實踐中成長起來的，我們的領袖毛主席曾說過，“要在戰(zhàn)爭中學習戰(zhàn)爭”。這就意味必須要在實踐中學習。我們作為后備干部也必須在實踐中成長起來，必須立足本職工作提高工作能力，從工作出發(fā)學會發(fā)現問題、勤于思考、解決問題。同時，作為后備干部我們必須做到全心全意的為人民服務，要為村民辦實事、辦好事。努力提高自己的工作水平，再上一個新臺階，為自己以后的工作打下堅實的基礎。

這次培訓雖然時間不長，但給我的啟發(fā)很大。通過時部長、管書記的講話及李主任的演講，我深深的認識到作為一名后備干部的重要性。即便不是后備干部我也應該從點滴中鍛煉自己，磨練自己善于觀察周圍的人與事，尊重他人、虛心學習他人的優(yōu)點，取長補短。身為后備干部我更應該注意自己的言行舉止。我在我村安全科工作，安全科作為窗口科室，主要接觸下屬企業(yè)及租賃單位。在開展工作的時候首先尊重別人，同時要做到虛心學習，多向領導及老同志請教，毛澤東同志說過：“虛心使人進步，驕傲使人落后?！敝t虛是一個人應當具備的最基本的素質，我更應該抱著“不恥下問”的態(tài)度去學習，及時找出自己不足;同時還要根據自身的特點發(fā)展自己。要有一顆包容心，包容別人、調和矛盾、創(chuàng)造和諧，避免在窗口服務中出現“門難進、臉難看、事難做”的情況。同時我還要不斷的提高個人的文化素養(yǎng)等，爭取早日成為一名合格的后備干部。

短短兩天半的培訓，在我心里產生的震蕩卻是永恒的。雖無法用語言表達，但內心情愫的激越，早已翻江倒海。我非常榮幸，能以福興中學后備干部的身份，與全縣教育系統(tǒng)的精英，一起親耳聆聽幾位前輩、專家的精彩講座，真是受益匪淺。這次培訓我開拓了思維、提升了理念、改變了心態(tài)、明辨了方向，是真真正正的一次業(yè)務上的錘煉;實實在在的思想上的升華。無論是教育教學還是為人處事方面，幾位教育界的專家都給了我很寶貴的經驗。今后的工作和生活中我會繼續(xù)努力，慢慢品味培訓過程中的點點滴滴?，F就本次培訓談一下心得。

一、學習借鑒、體味反思。

(一)落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄。

第一堂培訓是來自縣第五中學于海軍校長的講座。他講座的題目是《逆境中的崛起》。聽到這個題目的那一刻，我的心里就產生了一股強勁的力量。于海軍校長，把他的講座分成了五個部分，即回顧篇、起步篇、實踐篇、感悟篇、共勉篇、追求篇。每一篇中都用充實有力的數據，言辭誠懇的情感，獨具創(chuàng)新的思維，大道韜光的智慧，詮釋了五中幾年來的變化。從最初接任時的面臨吞并、社會影響極其低下、教師全無工作熱情、學生外流嚴重等諸多癥狀，到現在的三足鼎立局面的局勢。進行了全方位、多角度地明晰。讓我們所有培訓人員都感受到了一路改變過程中，于海軍校長的認真、扎實、務實的工作作風，十分高尚的人格魅力，大義磅礴的正氣。

聽完了于校長的講座，我深深地被他的精神折服了。我雖不是一校之長，但感受了一校之長所肩負的責任。這是為了學校，更是為了學生發(fā)展而承載的負重。我要將他的辦學思想、管理經驗結合我的工作實際，來付諸我的班級教學，讓自己在實踐中借助他人的經驗慢慢成長。

“落入低谷的人不是懦夫，走出低谷的人絕對是英雄”，于海軍校長用他的智慧和勇氣，帶領五中教職員工走出了低谷，這份辛勞與膽識鼓舞著每一個肇源人。

(二)黑土地培育的帥才虎將。

這是我第一次接觸姜臣校長，給人印象十分深刻。他的幽默可愛、樂觀的戰(zhàn)斗激情;霸氣老練的將才能力;執(zhí)著的敬業(yè)精神，都已經在我的心底烙下了深印。他主講的題目是《農村校長成長三部曲》。作為生在農村、長在農村、服務于農村的基層工作人員來說，姜校長的歷程是我們學習借鑒的寶貴財富。他在農村中學辛辛苦苦操勞了二十個春秋，從一名普通教師慢慢成長起來，其中經歷了常人難以想象的磨難，也許就是這些扎根農村的精髓鑄就了他的一身韌勁。

從他的講座中，我學到了很多現實成長中能夠解惑辨理的經驗，懂得了積蓄力量，厚積薄發(fā)、加強自身修養(yǎng)、保持健康心態(tài)、踏實而勇敢地努力工作，并在工作中不斷鍛煉自己，做一名有思想、有能力的帥才虎將。

(三)做一個有思想、懂業(yè)務、善于管理的領導。

提到肇源的教育，熟悉的人都會知道，這里有一所重點高中——肇源一中，每個和一中似識非識的人都知道，一中有一位好校長，好領導，好朋友---徐云生校長。徐校長給學員講座的題目是《做一個有理想懂業(yè)務善管理的領導》。徐校長是我縣教育系統(tǒng)的知名人士，更是一名權威型的教育專家。所以他的講座令人大開眼界，其融會貫通的知識體系，獨特細致的思考角度，不斷不學習的進取精神，大愛無邊的境界，更是讓每位學員看到了前進的方向。我作為一名班主任，一定會把“以學生管理為核心，抓學生的學習習慣，向學生的學習作風要成績，促進學生身心健康”等理論，貫穿到我的班級管理中。

肇源一中也是我的母校，那里曾經有過我的歡笑與淚水，今天徐校長不但讓我重拾了那段美好記憶，更給我注入了一股學習、工作、生活的堅實動力。

(四)與改革同行，青春永駐。

新一輪課程改革猶如春風，吹遍各地。作為農村教育的踐行者，大部分還停留在“穿新鞋走老路”的模式上。今天二中楊校長的講座，恰恰是給了像我這樣落伍人員的一堂生動的教育。面臨新課改，楊校長學習借鑒了他山之經驗，并結合二中實際情況，探索出了一條符合學校特質的發(fā)展道路。楊校長是一位帶有傳奇色彩的領導，他當過文化局局長、旅游局局長，雖已年近知命，但還保有青春的激情?？梢娮鳛樾抡n改的探索者、實踐者、領導者，他是最具革新力與進取力的典型模范。

從楊校長的講座中，我真正認識到了自己的不足。無論是視野還是。

學識，都望塵莫及。實際教學中，沒有達到課改要求的環(huán)節(jié)不止一處。思想和行動也與課改的距離遠之又遠。不怕沒有實踐就怕沒有實踐的勇氣，我一定會在課改中努力充實自己，認清課改的形勢。不但關愛每一個學生，還要教會學生學習的方法。教育無止境，教學無定法，我要在課程改革的大潮中，不斷探索積極實踐，永葆青春。

(五)在平凡中提升自己。

實際上我不是什么后備干部，只是一名普通的語文教師，一名班主任?，F實中更沒有奢望組織的厚愛，因為我心里明白，只有努力踏實做好自己的本職工作，團結同事，為學校負責、為教育負責、為學生負責，才能贏得組織的信任。如果說前四堂培訓更新了我的的理念，提高了認識，學到了經驗，那么，最后一次的培訓則是開闊了我的心胸，凈化了心靈。

最后一堂培訓是常局長給學員們的新年禮物，常局長語重心長，滿懷殷切地講解：“為什么要建設后備干部培訓隊伍?如何正確對待‘備’與‘用’的關系，以及干部成長的內在因素與外在因素”。從常局長的講座中，我更加清晰地認識到，成長道路上，心態(tài)的重要性。面對得失，要始終保持“謙虛謹慎，不驕不躁、不以物喜，不以己悲”的良好心境。平時生活也要嚴格要求自己“高調做事，底調做人”，并隨時處理好逆境與順境的辯證關系。

村級干部心得體會總結篇十

扶貧工作是我國社會主義建設事業(yè)的重要組成部分，也是實現全面小康社會的重大任務。村級干部作為扶貧工作的基層執(zhí)行者和推動者，在實踐中積累了大量寶貴經驗和體會。下面我將結合自身經歷，從五個方面總結村級干部扶貧心得體會。

第一段：了解貧困狀況。

在扶貧工作中，了解貧困狀況是第一步也是最重要的一步。作為村級干部，我們首先要了解貧困人口的基本情況，具體的致貧原因以及所在地的扶貧政策。通過深入貧困戶家庭，與他們交流溝通，親身感受他們的困境和需求，我們才能真正了解貧困狀況，有針對性地制定扶貧計劃。在此過程中，我們要善于傾聽和觀察，細致入微地了解貧困家庭的實際困難，幫助他們解決問題，消除障礙。

第二段：因地制宜開展產業(yè)扶貧。

貧困地區(qū)的發(fā)展受到自然條件和資源稟賦的制約，而我們的任務就是通過因地制宜的產業(yè)扶貧措施來助推當地的脫貧發(fā)展。每個地方的資源和條件不同，我們要根據當地的實際情況，樹立切實可行的計劃。比如，在貧困山區(qū)可以發(fā)展因地制宜的果樹產業(yè)，改變貧困戶的生存方式，提高他們的收入。而在水資源豐富的地方，可以發(fā)展水產養(yǎng)殖業(yè)，提供當地農民穩(wěn)定的就業(yè)和收入來源。我們要善于運用創(chuàng)新思維，挖掘當地的獨特資源，找到適合當地發(fā)展的產業(yè)路徑，幫助貧困人口實現自身的脫貧目標。

第三段：加強教育扶貧。

知識改變命運，教育是脫貧致富的重要途徑之一。作為村級干部，我們要關注教育事業(yè)的發(fā)展，著力解決教育不公問題，保障貧困群眾接受優(yōu)質教育的機會。我們要加強對貧困家庭子女的關懷和幫助，為他們提供學習資源和就業(yè)機會，扶持他們完成學業(yè)，并將所學知識運用到實際生活中。教育扶貧工作不僅僅是注重硬件設施的建設，更重要的是關注學生的全面發(fā)展和素質提升。

第四段：加強資金管理與監(jiān)督。

扶貧工作需要資金的支持，而資金的管理和監(jiān)督是確保扶貧工作順利進行的基礎。作為村級干部，我們要做到廉潔奉公，依法使用扶貧資金。同時，保持與上級扶貧部門的密切聯系，及時反饋工作進展和問題，接受上級部門的監(jiān)督。此外，我們還要積極組織貧困戶參與資金使用的監(jiān)督，確保資金真正用于貧困人口的脫貧事業(yè)，防止資金流失和浪費。

第五段：加強合作與幫扶。

扶貧工作是一個系統(tǒng)工程，需要各級政府、相關部門和社會各界的共同參與和支持。作為村級干部，我們要發(fā)揮自身的優(yōu)勢和資源，積極組織各方力量參與扶貧工作。我們要鼓勵貧困戶互助合作，共同發(fā)展，建立扶貧產業(yè)聯盟，形成良好的互幫互助機制。同時，還要積極引導社會力量加入扶貧事業(yè)，發(fā)揮企業(yè)和社會組織的優(yōu)勢，為貧困人口提供更多的就業(yè)和創(chuàng)業(yè)機會。

總之，作為村級干部，我們肩負著推動扶貧的重大使命。通過深入了解貧困狀況、因地制宜開展產業(yè)扶貧、加強教育扶貧、加強資金管理與監(jiān)督以及加強合作與幫扶，我們可以更好地推動扶貧工作取得明顯成效，為全面建成小康社會做出積極貢獻。

村級干部心得體會總結篇十一

扶貧工作是我作為村級干部的使命和責任。通過多年的扶貧實踐，我深刻體會到扶貧工作中的困難和挑戰(zhàn)，同時也獲得了一些寶貴的心得體會。在這片土地上，我見證了很多貧困家庭從困境中走出，享受到了改變命運的希望與機會。在此，我將分享一些我在扶貧工作中的所思所感。

第一段：了解飲水問題的重要性。

水是生命之源，飲水問題直接關系到老百姓的生存和發(fā)展。在我負責的山區(qū)村莊，很多家庭長期以來都困擾于缺水問題。通過深入基層調研，我了解到該地區(qū)水資源的分布不均，水源地離居民較遠，供水設施落后等問題。為了解決這一問題，我積極爭取了政策、資金和技術支持，引進了先進的管道供水系統(tǒng)，并組織居民參與建設，解決了該地區(qū)的飲水問題。通過這一案例，我認識到了解和解決群眾基本生活問題的重要性，也明白了扶貧工作不能僅僅停留在理論上，更要有實實在在的行動。

第二段：扶貧必須注重教育。

貧困的根源往往來源于教育的不發(fā)達。教育是改變命運的關鍵，我在扶貧工作中始終堅持將教育放在優(yōu)先位置。通過改善學校設施、加強師資培訓以及提供助學金等措施，我努力營造了良好的學習環(huán)境和機會，幫助貧困家庭的孩子們接受良好的教育。在這個過程中，我也看到了貧困孩子們的改變和成長，他們開始擁有了追求夢想的勇氣和能力。我深信只有通過教育的扶持，才能讓貧困家庭的子女從小就有機會改變他們的生活和未來。

第三段：培育農業(yè)產業(yè)，助推脫貧。

農業(yè)是我所在地區(qū)的支柱產業(yè)，也是脫貧工作的重點。通過多年的摸索和實踐，我深刻認識到發(fā)展農業(yè)產業(yè)對于貧困地區(qū)脫貧攻堅具有重要意義。在扶貧過程中，我積極引導農民學習新技術、掌握新模式，推廣高效種植、畜牧養(yǎng)殖和特色農產品加工等項目。通過培育農業(yè)產業(yè)，我見證了貧困戶的收入持續(xù)增長，帶動整個村莊的脫貧致富。這讓我深刻體會到，扶貧工作并非只是提供一時的救助，而是要通過改善農民的生產生活方式，幫助他們脫貧致富。

第四段：加強黨建工作，鞏固扶貧成果。

鞏固扶貧成果是扶貧工作的重中之重。在我所負責的村莊，我深入開展黨建工作，加強黨員教育培訓，提高基層黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。通過建立健全的組織體系，完善扶貧工作的監(jiān)督機制，我在扶貧工作中保持了持之以恒的勢頭，確保了扶貧成果的鞏固和可持續(xù)發(fā)展。黨建工作為我提供了堅實的后盾，也讓我認識到只有通過黨的領導，才能夠實現真正的可持續(xù)發(fā)展。

第五段：勇擔社會責任，繼續(xù)助力脫貧攻堅。

扶貧工作是一項長期而艱巨的任務，我們不能停下腳步。作為村級干部，我將繼續(xù)勇擔社會責任，不斷完善自己的扶貧能力和方法，為脫貧攻堅事業(yè)做出更大的貢獻。我相信只要我們堅定決心、努力奮斗，就一定能夠把貧困人口的日子越過越好，實現全面小康的目標。

扶貧工作需要村級干部的智慧和努力，更需要整個社會的支持和幫助。通過我在扶貧工作中的心得體會，我希望能夠激發(fā)更多人關注和參與到脫貧攻堅事業(yè)中來，共同為實現共同富裕的中國夢而努力。

村級干部心得體會總結篇十二

體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字，近似于經驗總結。下面就是小編整理的村級干部。

一起來看一下吧。

首先，感謝組織部給我們創(chuàng)造了一次學習提高和溝通交流的機會，這次全市村干部培訓班，從的外出參觀到市委黨校的集中學習，我想用三個字來概括一下我對本次培訓班的感受，即“精”、“實”、“全”：“精”在行程精心安排、課程精益求精;“實”在授課老師真情實感、內容注重實際;“全”在知識覆蓋一應俱全同時學員聽課全神貫注，村干部培訓心得體會。通過參加這次系統(tǒng)而全面的培訓，我有以下幾點感受：

一是學無止境，只有不斷的充實提高才能適應新農村建設的需要。農村需要一大批社會主義建設帶頭人和實用人才，我們作為村書記，應該要時刻謹記自己的使命，在帶領群眾致富、維護農村穩(wěn)定的任務督促下，不斷提高個人和班子的能力和本領，所以學習實踐是非常必要的。此次集中培訓，拓寬了我們的視野，增長了我們在處理解決糾紛等方面的技巧，提高了農村政策的理解力，是一次不可多得的理論與實戰(zhàn)的訓練。

二是開拓創(chuàng)新，不斷推動農村黨的建設開創(chuàng)新局面。我們要全面貫徹黨的xx大和xx屆三中、四中全會精神，進一步加強和改進農村黨的建設，提升黨領導農村科學發(fā)展的能力和水平，為努力開創(chuàng)“三農”工作新局面、推動農業(yè)農村發(fā)展再上新臺階提供堅強的政治保證。黨管農村工作，是黨的一個傳統(tǒng)，也是一個重大原則。實踐充分證明，農村改革發(fā)展不斷開辟新境界、邁出新步伐、取得新成就，最根本的是始終堅持了黨對農村工作的領導，因此作為村書記，我們必須始終保持工作精力不轉移、勁頭不減弱、工作不松懈。

三是真抓實干，帶領農村經濟向著又好又快的方向前進。因地置宜、搞活經濟是農村工作的重中之重，我們必須充分利用本村資源，在追求效益與公平之間作平衡，堅定不移地貫徹惠農政策，提高農民收入，增加農民創(chuàng)收點，發(fā)展現代農業(yè)新亮點，抓好生產、抓好經濟。

總之，我們要把培訓內容與實際工作結合起來，增強農村黨員隊伍的生機活力，努力成為一個守信念、講奉獻、有本領、重品行，農民信得過的村書記。

重點。

通過當前形式的分析，我認為解決農村問題的關鍵是提高農民的收入，這既是關鍵問題也是首要問題。那提高收入，用什么方法呢?結合我村實際，我認為澗法村的突破口就是其他村沒有的紅甜瓜。原因有以下幾點：一是澗法村的水土決定了只有澗法村種出來的紅甜瓜最好吃;二是澗法村的紅甜瓜種植有很悠遠的歷史;三是紅甜瓜還沒有打開市場，這一點雖是它的弱勢，但我卻認為這也是它的優(yōu)勢，正因如此，我們可以堅信它有多么大的市場，又有多么廣的消費人群。下面我就結合綠橙子上市的例子把澗法村紅甜瓜推出祁縣走出山西的具體實施步驟介紹如下：

在這一點里，又要分幾個小點。

(1)優(yōu)化種子。澗法村的紅甜瓜雖歷史悠遠，但種子卻是農民通過自家篩選留下的。年復一年種子就退化了，具體表現在瓜沒有以前甜了，從成熟到熟透的時間縮短了，瓜沒有以前香了。在這種情況下，種子的優(yōu)化就顯得尤為重要。只有通過種子優(yōu)化，才能保證紅甜瓜的品質。只有過硬的質量保證才是它在市場上打勝仗的法寶。

(2)特色培育。我們準備搞一塊試驗田，通過實驗看能不能給紅甜瓜也弄一個有特色的包裝。一是在出瓜后就給瓜裝在長方體或是三棱體的盒子里，讓它長成那樣，方便運輸，誘發(fā)消費者的好奇心;二是在瓜上寫字，把在蘋果上寫字的方法運用到紅甜瓜上。

宣傳要點：

(1)通過專業(yè)技術部門的測定，看紅甜瓜的營養(yǎng)成分如何，把它作為宣傳首眩。

(2)長期的生活實踐告訴我們，紅甜瓜的適宜人群范圍很廣，上至八旬老人下至幾個月幼兒，都適宜吃這種瓜，而且沒有引發(fā)腸炎拉肚的情況。真可謂是老少皆宜。

紅甜瓜有一種別的水果沒有的特質，就是可以散發(fā)出很濃的水果清香。就比方說，你拿幾個紅甜瓜坐火車，你所在的這節(jié)車廂都會有這個瓜的香味。這種香味不是現代化妝品里的那種鉆鼻的香味，而是特別的自然沁心。我想如果要是能夠把這種香味提取，做成香料，那紅甜瓜的價值就遠不止此。

這只是我的初步設想，話雖好說，但真正要行動起來，是要遇到許多困難的，但我不怕。村官這頂烏紗帽雖很小，但只要帶一天就要為老百姓著想一天。綠橙子經過三年的磨難才開拓出市場，我們也需要有這種堅持的精神。所以，從現在開始，我們要行動起來。

x年12月6日我們這批幸運的鄉(xiāng)村一線教師一行50人踏上了xx培訓學習的旅程，雖說是寒冬，但這個冬天并不寒冷，因為在這次培訓學習中我倍感溫暖，感受了人間真情。我們能參加這樣特殊性質的培訓學習應該倍感欣慰，我們必定只是千千萬萬鄉(xiāng)村一線教室?guī)熤械囊徊糠?。雖然這次培訓學習時間只是短暫的十天，但留給我的記憶卻是珍貴的、永久的。通過這次培訓學習讓我受益匪淺，無處不使我感動。

首先，這次培訓是對我們鄉(xiāng)村教師做了比較全面地系統(tǒng)地教育教學方面的繼續(xù)教育，無論從課程的設置還是其它方面都是我所敬佩的。這次培訓我不僅學到了在新課程背景下開展農村小學的課堂理念，這也讓我們年輕茫然的老師找到了一線亮光。課上每位老師都讓我們學到了不同知識和技能，老師是那樣關注和精彩，她們以淵博的只是耐心地為我們講解，無處不讓我感受到老師對教育愛的呵護，這猶如給我注入了一股清泉。這次學習對于我來說不論從知識層面和意識層面都得到了一個很大的提升。時代在進步，社會在發(fā)展，對于21世紀教師的工作挑戰(zhàn)越來越嚴峻，這就要求我們教師要“終身學習”，這對提高一名老師自身修養(yǎng)和素質太重要了。

其次，這次培訓能開展的如此圓滿順利，在背后就少不了默默為我們奉獻的志愿者老師們，她們除了做好自己本職工作還不辭辛勞的為我們尋找名師，搞好后勤工作，犧牲了自己的休息時間來辦好這樣的活動。通過短短幾天的結識，他們的一舉一動，一言一行都深深的印入我的腦海，無處不讓我感動。就說我們的姚xx老師吧！她在去年雪凝災害時把腰部摔傷了至今還沒有完全恢復，她卻每天堅持把自己學校的課上完又拖著受傷的身體趕過來為我們的培訓工作忙碌著，她本來還沒有恢復的身體又一次增加了疼痛，大家都勸她歇一歇，可是她一直堅持到最后。難道這是她所應該的嗎？不，這就是姚老師在用自己的行動證實了她對教育事業(yè)那份執(zhí)著的愛。

劉醫(yī)生說：“讓我也為鄉(xiāng)村教育出一份力吧！”劉醫(yī)生他耐心地為我診治，還免費為我拿了一些藥，當我拿到藥時，一陣陣暖流心間激蕩。他們的點點滴滴，千言萬語也難以表達我此刻的心情，我想我只能用我這顆懷著感恩的心和對教育事業(yè)的赤子之心，用實際行動投入到實際的教育工作中才是給予你們最好的報答。我也要把這份真情帶到我的學生中去，用這份真情去感動我周圍的人，讓我們社會有更多的人用真情來關心我們的教育，從此讓山區(qū)那邊不在黑暗永遠點燃那盞希望之燈，為每一位孩子撐起屬于他們自己的一片藍天！