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對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法一
為加強(qiáng)員工住房管理,使員工集體宿舍保持良好、清潔、整齊的環(huán)境和安全和諧的秩序,并保證員工得到充分的休息,樹(shù)立良好的企業(yè)形象,對(duì)入住辦理、住宿期間、退宿等方面進(jìn)行規(guī)范,特制定本制度。本制度適用于公司為員工提供的各類(lèi)居所。
一、人力行政中心行政部
1、負(fù)責(zé)員工宿舍的統(tǒng)一管理工作。
2、負(fù)責(zé)員工宿舍入住、分配、調(diào)整、退宿與統(tǒng)籌安排與辦理。
3、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍衛(wèi)生、安全、住宿紀(jì)律等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查與管理。
4、負(fù)責(zé)安排宿舍物品的配備,做好宿舍公共設(shè)施維修、保養(yǎng)工作。
5、負(fù)責(zé)對(duì)宿舍水、電的管制。
6、負(fù)責(zé)宿舍長(zhǎng)的確認(rèn)指定。
7、負(fù)責(zé)房屋租賃合同的談判和簽定。
二、各部門(mén)
1、負(fù)責(zé)部門(mén)內(nèi)需入住人員(含臨時(shí)性暫住人員)信息收集統(tǒng)計(jì)和入住申請(qǐng)工作。
2、配合后勤管理部門(mén)做好本單位員工宿舍管理工作。
三、宿舍管理員-宿舍長(zhǎng)
1、負(fù)責(zé)宿舍的具體管理工作,抓好各項(xiàng)宿舍管理要求的落實(shí)。
2、負(fù)責(zé)督促入住員工做好安全防范工作,做好防火、防盜等工作的檢查。
3、負(fù)責(zé)督促入住員工做好衛(wèi)生環(huán)境工作和檢查工作,每周至少進(jìn)行一次清潔工作。
4、負(fù)責(zé)維護(hù)就寢紀(jì)律,督促入住員工按規(guī)定時(shí)間作息。
5、負(fù)責(zé)宿舍衛(wèi)生值日表的制定并組織實(shí)施、嚴(yán)格執(zhí)行。
6、負(fù)責(zé)宿舍異常情況的處理及匯報(bào)工作。
四、宿舍員-入住員工
1、遵守公司宿舍管理制度,服從后勤部及宿舍長(zhǎng)的安排和管理。
2、負(fù)責(zé)做好個(gè)人安全、財(cái)產(chǎn)的防護(hù)工作,保持個(gè)人的清潔衛(wèi)生狀態(tài)。
3、負(fù)責(zé)做好當(dāng)值日的清潔衛(wèi)生和安全檢查工作。五、財(cái)務(wù)中心職責(zé)
1、負(fù)責(zé)對(duì)違規(guī)員工處罰的扣款處理。
2、負(fù)責(zé)房屋租賃合同費(fèi)用的支付。
一、入住條件
1、在職員工且需長(zhǎng)期居住,至少3個(gè)月。
2、臨時(shí)入住人員(業(yè)務(wù)實(shí)習(xí)者、駐外業(yè)務(wù)人員等)由部門(mén)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。
3、入住人員必須提交體檢合格證明,并且保證未患有任何不適宜共同居住的傳染性疾病或賭博、酗酒等不良嗜好。
二、入住辦理
1、入住人員憑經(jīng)批準(zhǔn)的《住宿申請(qǐng)單》,交由行政部人員對(duì)床位進(jìn)行統(tǒng)籌安排,并簽訂《宿舍入住協(xié)議書(shū)》。
2、簽訂入住協(xié)議后,行政部根據(jù)員工工作崗位情況進(jìn)行宿舍、床位安排;
3、進(jìn)住員工必須按指定的房間、床位住宿。未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自調(diào)換與轉(zhuǎn)讓?zhuān)_有特殊情況需調(diào)換者,應(yīng)經(jīng)部門(mén)負(fù)責(zé)人書(shū)面同意后,經(jīng)管理人員安排調(diào)換。
一、員工進(jìn)住宿舍后,要節(jié)約用水、用電和保證本人財(cái)產(chǎn)的安全,各位員工要養(yǎng)成“人走燈滅、關(guān)門(mén)、關(guān)水”的良好習(xí)慣,愛(ài)護(hù)供電和供排水設(shè)施,住在租住房的與房東保持良好的溝通和關(guān)系。
二、宿舍晚間歸宿時(shí)間,原則上不晚于23:30。
三、按照值日表排程進(jìn)行衛(wèi)生值日。
四、不得大聲喧嘩,使用電視機(jī),手機(jī)等的時(shí)候,聲音不得過(guò)大,以免妨礙他人休息。
五、宿舍區(qū)域所有器具設(shè)備(如電視機(jī)、玻璃鏡、門(mén)窗、床鋪等),住宿員工有責(zé)任維護(hù)其完好。
六、宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被子疊放整齊,保持室內(nèi)通風(fēng)。
七、不得在公共走廊、樓道或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得在宿舍內(nèi)飼養(yǎng)動(dòng)物。
八、養(yǎng)成和保持良好的文明衛(wèi)生習(xí)慣,不隨地吐痰、亂丟紙屑、果殼(皮)。
九、保持室內(nèi)清潔衛(wèi)生,做到地面整潔,無(wú)污物、室內(nèi)無(wú)異味,桌面、門(mén)窗、燈具等表面無(wú)積塵,屋頂、墻角、床架無(wú)蜘蛛網(wǎng)、掛絮。
十、保持墻面干凈整潔,不得在地面、墻壁、陽(yáng)臺(tái)上亂涂亂寫(xiě),不得在墻壁或食物柜上隨意張貼字畫(huà)、掛鉤、打鐵釘、拉繩子或打洞等。
十一、講究個(gè)人衛(wèi)生,勤洗澡、勤換洗衣物,保持被子、床單、枕頭等臥具的干凈,并適時(shí)進(jìn)行晾曬;不串用個(gè)人生活用品。
十二、所有垃圾裝入垃圾袋并將口扎實(shí)后放在指定的垃圾回收桶內(nèi),嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,禁止向窗外潑水、亂倒雜物。
十三、個(gè)人財(cái)物妥善保管,現(xiàn)金要隨身攜帶,貴重物品不得放在宿舍,違反規(guī)定發(fā)生遺失情況,責(zé)任自負(fù)。
十四、嚴(yán)禁攜帶管制刀具、有毒物品、易燃易爆物品和其他違禁物品進(jìn)入宿舍。
十五、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)進(jìn)行打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng)。
十六、禁止臥床吸煙和在宿舍內(nèi)使用明火。
十七、室內(nèi)禁止私自接配電線及裝接電器。
十八、室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn),違禁物品。
一、宿舍的管理部門(mén)為行政部,員工所屬部門(mén)負(fù)責(zé)人協(xié)助進(jìn)行管理。
二、行政部至少每月一次,對(duì)宿舍進(jìn)行衛(wèi)生與行為規(guī)范的檢查,并將檢查結(jié)果通報(bào)相關(guān)部門(mén)。
三、異常匯報(bào)。異常情況,宿舍長(zhǎng)和宿舍員有責(zé)任和義務(wù)及時(shí)向行政部及部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。異常情況包括但不限于安全、盜竊、不法行為、影響周邊群眾的事件。
一、存在打架斗毆、賭博、吸毒,或從事其它不健康活動(dòng),取消其住宿資格。
二、蓄意破壞公用物品或設(shè)施者,除照常賠償外,按公司規(guī)章制度處理。
三、連續(xù)三十天未入住宿舍,取消其入住資格。
四、在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿他人者,取消其住宿資格。
五、經(jīng)常破壞宿舍安寧,給予書(shū)面通報(bào)批評(píng),屢教不改者,取消其住宿資格。
六、嚴(yán)重違反宿舍安全規(guī)定者,取消其住宿資格。
七、有偷竊行為者,參照《員工獎(jiǎng)勵(lì)與處罰條例》處理,若涉案金額較大,交當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)處理。
八、不聽(tīng)從宿舍管理人員(宿舍長(zhǎng)、管理負(fù)責(zé)人)的安排,視情節(jié)嚴(yán)重情況決定是否取消入住資格。
一、退宿原因
1、因辭職、辭退、開(kāi)除等原因退宿。
2、因違反宿舍管理規(guī)定被勒令退宿。
3、其他原因需要退宿。
二、退宿流程
1、員工退宿一旦決定,應(yīng)在七日內(nèi)遷離宿舍。
2、退宿人員退宿時(shí)應(yīng)將使用的床位、物品等清理干凈,退還借用的公用物品。
3、退宿人員退宿前一天,應(yīng)提前通知管理人員,退宿時(shí)由宿舍長(zhǎng)和行政部人員核查公用物品狀況,進(jìn)行物品清點(diǎn)移交,簽名確認(rèn)。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法二
為了加強(qiáng)員工宿舍管理,保證宿舍的安全文明、整潔、使員工有一個(gè)良好的生活環(huán)境,設(shè)立本規(guī)章制度。
一、 住宿員工必須服從宿舍管理人員管理、監(jiān)督。
二、 禁止在宿舍從事一切違法活動(dòng)。
三、 宿舍屬公司的物品,不得擅自搬離宿舍或挪做他用。否則給予記過(guò)、罰款,重則追究刑事責(zé)任。
四、 愛(ài)護(hù)宿舍公務(wù),不得故意破壞,否則需照價(jià)賠償。
五、 所有住宿員工不得擅自留宿他人(包括親屬,朋友),如確有臨急需要,需預(yù)先向宿舍管理人員申請(qǐng),以作登記,備案,再上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo),經(jīng)批準(zhǔn)后,方可暫宿。
六、 員工所分配的鑰匙要妥善保管好,不得私配或轉(zhuǎn)借非住宿人員使用。
七、 經(jīng)分配好的房間,床位不得私下調(diào)換,如有特殊情況需調(diào)換,要與宿舍管理人員商議,共同解決。
八、 做好宿舍安全措施。
1、 禁止攜帶不安全物品進(jìn)入宿舍,嚴(yán)禁私自存放酒精,天那水、硫酸等易燃、易爆危險(xiǎn)品于宿舍。違者罰款20~200元,造成事故,責(zé)任自負(fù)。
2、 安全用電:嚴(yán)禁私拉電線,改裝電路,禁止使用
大功率,不安全電器。不準(zhǔn)使用電熱絲燒水。違者罰款20~200元。造成事故者,負(fù)其責(zé)任。
3、 不準(zhǔn)在宿舍亂燃燒物品,煙蒂不得亂扔,不準(zhǔn)在床上吸煙,違者罰款5~30元,造成事故,后果自負(fù)。
4、 安全使用煤氣,須做到誰(shuí)用誰(shuí)關(guān),用完即關(guān)。發(fā)現(xiàn)有煤氣泄露現(xiàn)象,要即時(shí)作出處理或告知宿舍管理人員,以免發(fā)生事故。用完煤氣不關(guān)者,記小過(guò)一次并罰款10元,屢犯者處罰加重,因此而造成事故要負(fù)其責(zé)任。
5、 做好防盜措施;
① 貴重物品自行妥善保管好。
② 持有宿舍鑰匙的員工,不得將鑰匙轉(zhuǎn)借非本宿舍人員使用,沒(méi)分配到鑰匙的住宿員工,需借用要對(duì)其負(fù)責(zé),用完即還。否則發(fā)生宿舍失竊事件,要追其責(zé)任。
③ 上班、作息或宿舍無(wú)人時(shí),要將門(mén)窗關(guān)鎖好。上班時(shí),最后離開(kāi)宿舍之人要把大門(mén)關(guān)鎖好。晚上最后回宿舍,或最后作息離開(kāi)大廳之人要負(fù)責(zé)把大門(mén)關(guān)鎖好。
④ 值日之人,睡前要檢查一遍煤氣,水龍頭是否關(guān)緊,關(guān)好,大門(mén)是否關(guān)緊,鎖好。人是否回齊或叮囑在廳未休之人把門(mén)、窗等關(guān)好。
九、 嚴(yán)禁在宿舍做不文明行為
1、禁止在宿舍內(nèi)賭博,酗酒,打架等不良行為。
2、不得有影響他人休息行為,如作息時(shí)間,不得大聲喧嘩,吵鬧,電視機(jī)音量要關(guān)小。
3、禁止在宿舍內(nèi)搞男女關(guān)系,不檢行為。如無(wú)正當(dāng)事由,男的不能隨便進(jìn)入女的房間,女的也不能隨便進(jìn)入男的房間。
4、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間和睦相處。不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上12點(diǎn)停止一切娛樂(lè)活動(dòng),并檢查未歸宿人員。12點(diǎn)后原則上不允許員工進(jìn)出宿舍。早上8點(diǎn)30分以前不得有任何性質(zhì)的娛樂(lè)活動(dòng),或大聲喧嘩,影響他人休息。
4、未經(jīng)主人許可,不得擅自動(dòng)用他人物品。
(觸犯以上第九條規(guī)定,可按情節(jié)輕重做警告,記過(guò)等處罰)
十、 做好宿舍衛(wèi)生工作。
1、宿舍衛(wèi)生清潔一人一天輪流值日。清潔范圍包括大廳,陽(yáng)臺(tái),廚房,衛(wèi)生間。值日之人應(yīng)保證各公共地方整潔。地面干凈,桌、椅、電器無(wú)塵。擺設(shè)整齊,垃圾及時(shí)倒除。(不搞衛(wèi)生者,一次處罰一個(gè)星期宿舍衛(wèi)生清潔,屢犯作記過(guò)罰款處理)
2、 不得隨地吐痰,亂丟果皮、紙屑、煙頭、煙灰等雜物。吸煙者以不影響他人為主。(違者作搞衛(wèi)生或處罰處理)
十一、 做好節(jié)能工作。
1 宿舍的照明燈具,風(fēng)扇,電視等電器人離不用時(shí),要關(guān)閉。(違反一次,罰款20 元)
2、 節(jié)約用水不得有浪費(fèi)行為,使用熱水沖涼時(shí)間不得超過(guò)20分鐘。(違反一次,罰款20元)
十二、 有以下行為者給予退宿
1、 無(wú)正當(dāng)理由而不服從宿舍管理人員管理。
2、 未經(jīng)宿舍管理人員或公司領(lǐng)導(dǎo)同意而擅自作出對(duì)宿舍利益損害嚴(yán)重者。
4、 嚴(yán)重影響舍鄰或同事休息,警告未果者
3、 有盜竊行為者。
各住宿人員嚴(yán)格遵守以上規(guī)章,以建立和諧的宿舍氣氛。 本規(guī)章制度自確立之日實(shí)施,不完之處后補(bǔ)
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法三
為住校教師提供安全溫馨的環(huán)境,請(qǐng)遵守以下規(guī)定:
一、教師入住條件
1、遵紀(jì)守法;
2、入住需園長(zhǎng)批準(zhǔn);
3、服從園長(zhǎng)管理;
4、設(shè)置舍長(zhǎng),舍長(zhǎng)管理一切事務(wù);
5、宿舍人員相互友好,尊重他人風(fēng)俗習(xí)慣;
6、宿舍人員無(wú)打架、打罵、相互侮辱行為。
二、職工宿舍安全管理規(guī)定
1、嚴(yán)禁從事犯罪活動(dòng);
2、嚴(yán)禁留宿他人(異性);
3、嚴(yán)禁酗酒、打架、斗毆或侮辱他人等;
4、嚴(yán)禁點(diǎn)燃蠟燭、焚燒紙張、使用明火等;
5、嚴(yán)禁存放有毒、有害、易燃、易爆物品;
6、嚴(yán)禁觀看色情、反動(dòng)音像制品及書(shū)刊;
7、嚴(yán)禁從事一切不安全的行為;
8、防火、防盜竊、防破壞、防爆炸、防搶劫等。
三、職工宿舍內(nèi)務(wù)管理規(guī)定
1、每天整理內(nèi)務(wù),保持室內(nèi)清潔;
2、妥善保管好自己的財(cái)物,不要在宿舍內(nèi)擱置大量現(xiàn)金;
3、不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吹拉彈唱及影響他人休息的行為;
4、節(jié)約用水、用電,杜絕長(zhǎng)明燈、長(zhǎng)流水等浪費(fèi)現(xiàn)象;
5、離開(kāi)宿舍外出時(shí),要關(guān)好門(mén)窗,關(guān)閉一切電器,隨手鎖門(mén),保管妤鑰匙。
四、職工宿舍用電管理規(guī)定
1、不亂拉電線,確需使用插排,其功率應(yīng)高于電器總功率;
2、禁止在宿舍內(nèi)私自使用電器;
3、使用電器需經(jīng)園長(zhǎng)許可,電器應(yīng)符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn);
4、宿舍人員應(yīng)當(dāng)保證用電安全;
5、違反規(guī)定用電,使用人承擔(dān)責(zé)任。
五、職工宿舍其他管理規(guī)定
1、宿舍人員應(yīng)當(dāng)遵守但不限于以上規(guī)定,未盡事宜口頭傳達(dá);
2、一切傷害他人或被他人傷害行為,由責(zé)任人承擔(dān)。
3、宿舍人員外出及歸宿安全,一切事宜由個(gè)人承擔(dān)。
4、幼兒園僅管理工作時(shí)間內(nèi)工作區(qū)域內(nèi)事務(wù),除外非幼兒園責(zé)任。
5、違反以上規(guī)定需作出書(shū)面檢查直至不準(zhǔn)住宿,嚴(yán)重者予以辭退;
6、未盡事宜根據(jù)情況補(bǔ)充。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法四
一、總則
為了營(yíng)造一個(gè)整潔衛(wèi)生、安全和諧的居住環(huán)境,文明健康、積極向上的居住氛圍,特制定本公司員工宿舍管理制度。
管理職責(zé):
1、宿舍負(fù)責(zé)人對(duì)宿舍各個(gè)環(huán)節(jié)的工作負(fù)全責(zé);對(duì)宿舍管理員給予指導(dǎo)性的意見(jiàn)并監(jiān)督落實(shí);對(duì)宿舍運(yùn)行狀況向上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)必須提交月報(bào)。
2、宿舍管理員要盡職盡責(zé),努力配合辦公室極其宿舍負(fù)責(zé)人指定的一切工作;對(duì)宿舍出現(xiàn)不合理現(xiàn)象有責(zé)任有義務(wù)提出并制止,解決不了的問(wèn)題上報(bào)宿舍負(fù)責(zé)人,不得消極怠工。發(fā)現(xiàn)一次警告一次,第二次請(qǐng)其離職。
3、宿舍清潔員必須在上班前把自己負(fù)責(zé)的衛(wèi)生區(qū)域徹底、完整的清掃干凈,并做好保持工作。發(fā)現(xiàn)有明顯污痕的,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。燒水員工必須盡職盡責(zé),確保每位員工有水洗澡,接到投訴,首次罰款100元,第二次被發(fā)現(xiàn)更換該人。
4、全體宿舍管理成員必須以身作則,恪守《宿舍管理制度》;此制度適用于所有適合居住公司宿舍的職工。
5、宿舍負(fù)責(zé)人:黃帥
二、住宿須知
1、住宿職工必須登記入冊(cè)備檔,其他職工如需入住的,需填寫(xiě)《住宿申請(qǐng)表》, 由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字后由綜合辦進(jìn)行宿舍調(diào)配。
2、入住后的職工不得隨意搬挪所住宿舍,發(fā)現(xiàn)一次罰款100元并搬回原來(lái)宿舍。
3、所居宿舍不得出租轉(zhuǎn)借他人居住,發(fā)現(xiàn)一次取消居住資格,追究其責(zé)任并承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)損失
4、遵守國(guó)家法律、法規(guī)及公司的各項(xiàng)管理規(guī)定。
5、不得藏匿、觀看、傳播不健康的或反動(dòng)的報(bào)刊、書(shū)籍、言論、碟片及其他聲像制品,不得從事?lián)p害公司榮譽(yù)或利益的行為、活動(dòng),不得從事危害國(guó)家安全的行為、活動(dòng)。
6、各部門(mén)經(jīng)理、主管要管理好本部門(mén)的員工,深入員工生活,聆聽(tīng)員工的意見(jiàn),在思想上、生活上、工作上盡力幫助、解決員工遇到的實(shí)際困難。
7、員工宿舍一切設(shè)施、設(shè)備屬公司所有,各員工要愛(ài)護(hù)公司所有物品,不得人為損壞或遺失,若人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。員工離職時(shí)要?dú)w還所借用的宿舍一切物品,寢室長(zhǎng)必須在離職清單上簽名并確認(rèn)所借物品是否全部還清,若有人為損壞或遺失,照價(jià)賠償。
8、離職人員一經(jīng)寢室長(zhǎng)在離職清單上簽字后,職工離職(包括辭退、辭職等)的必須由本部門(mén)負(fù)責(zé)人簽字由宿舍管理員檢查后予以落實(shí)確認(rèn)后方可辦理離職手續(xù)。有需要賠償?shù)谋仨毥o與公司賠償,任意放行的由本部門(mén)負(fù)責(zé)人承擔(dān)一切后果。簽發(fā)完《離職申請(qǐng)》的必須當(dāng)日搬離宿舍,不得拖延。再繼續(xù)居住的,按每天300元扣除原工資。
9、講文明禮貌,不準(zhǔn)隨地吐談、亂丟垃圾、大小便,室內(nèi)設(shè)施不準(zhǔn)隨便移動(dòng)拆卸。要保持室內(nèi)整潔美觀,一切日常用具要干凈整齊有序,不準(zhǔn)往窗外亂丟雜物,垃圾、剩飯(菜)要倒在指定地點(diǎn)。
10、員工間要文明交往、和睦相處、團(tuán)結(jié)一致,互諒互讓?zhuān)ッ慊ブ?/p>
11、員工宿舍內(nèi)的走道、公共場(chǎng)所,禁止堆放雜物、禁止飼養(yǎng)寵物。
12、注意節(jié)約用水、用電,人人都當(dāng)監(jiān)督員,做到水龍頭有開(kāi)有關(guān),人離房間要關(guān) 燈、關(guān)電視。節(jié)約用電、用氣。電費(fèi)每個(gè)月控制在人均50元內(nèi),煤氣為每21天/ 罐,如若超標(biāo),將超額部分平攤至每個(gè)宿舍人員。
13、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)燒廢紙、點(diǎn)焟燭,嚴(yán)禁使用煤油爐、酒精爐、液化氣爐等明火;嚴(yán)禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外;嚴(yán)禁使用大功率電器,不準(zhǔn)私自接電線,預(yù)防火災(zāi)事故的發(fā)生,保證公私財(cái)產(chǎn)不受損失,若發(fā)生一切安全事故,公司概不負(fù)責(zé),后果由本人承擔(dān)。
14、各種安全防護(hù)裝臵、照明、儀表、警示標(biāo)示等,不得隨意拆除和破壞。
15、22:00以后自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,不得以任何借口爭(zhēng)吵、斗毆、酗酒影響他人休息;員工宿舍內(nèi)不得私自留宿非本公司人員;員工家屬、親友來(lái)訪,若要住宿,應(yīng)通知綜合管理部辦理入住手續(xù)方可入住。
16、嚴(yán)格遵守作息時(shí)間,夜晚不回宿舍者若發(fā)生一切安全事故后果由本人承擔(dān);早班和晚班的員工,起床、洗漱、關(guān)門(mén)等落手要輕,不得影響其他員工休息。
17、不結(jié)交社會(huì)上的閑雜人員、不把閑雜人員帶入宿舍,因此所發(fā)生的一切后果由本人自己承擔(dān)。
18、宿舍所住的員工必須負(fù)責(zé)衛(wèi)生,輪流值日,保持宿舍內(nèi)環(huán)境干凈整潔。各宿舍必須張貼值日表輪流打掃衛(wèi)生,并根據(jù)值日表分清責(zé)任。對(duì)自己床鋪折疊整齊、對(duì)床下衛(wèi)生要打掃潔凈。如果沒(méi)有時(shí)間打掃,可每月每人出資300元由專(zhuān)業(yè)人員打掃。沒(méi)有值日表的寢室,每人每天罰款10元,直至貼出值日表為止。
19、不準(zhǔn)私自調(diào)換房間、床位。員工個(gè)人貴重物品、現(xiàn)金財(cái)物及證件等要妥善保管,任何人未經(jīng)主人同意不得擅自動(dòng)用他人物品,員工離開(kāi)宿舍必須關(guān)好門(mén)窗、鎖好房門(mén)、切斷電源。
20、員工宿舍的水龍頭、電燈等物品自然損壞,必須及時(shí)報(bào)告綜合辦公室安排修理,員工不得擅自違章維修,因此造成的后果由本人承擔(dān)。
21、綜合辦公室和工程部在檢查中發(fā)現(xiàn)違章線路、使用大功率電器、經(jīng)教育再次違犯者報(bào)公司處罰。
22、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險(xiǎn)物品,情節(jié)嚴(yán)重者送交派出所處理。
23、禁止在宿舍內(nèi)存放和使用匕首、三棱刀、彈簧刀等管制刀具。不得侵犯他人人身權(quán)利和公私財(cái)物,不準(zhǔn)在宿舍內(nèi)毆打他人或者非法限制他人人身自由或者非法侵入他人宿舍,公然侮辱他人或者捏造事實(shí)誹謗他人;不準(zhǔn)恐嚇或者威脅他人安全,干擾他人正常的生活;不準(zhǔn)窩藏贓物,偷竊和故意損壞公私財(cái)物。
24、增強(qiáng)自我防范意識(shí),共同做好防范工作。發(fā)現(xiàn)可疑人員以及各類(lèi)不安全隱患應(yīng)當(dāng)及時(shí)向公司報(bào)告。
25、發(fā)現(xiàn)火警、火災(zāi)等災(zāi)害事故時(shí),應(yīng)及時(shí)采取報(bào)警、撤離現(xiàn)場(chǎng)、滅火等有效措施,將損失降到最低;發(fā)現(xiàn)刑事、治安等案件時(shí),在場(chǎng)員工應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)報(bào)告公司領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)助處理。
26、嚴(yán)禁員工賭博,麻將室是供員工休閑娛樂(lè)之用,不得大聲喧嘩,活動(dòng)時(shí)間周一至周四晚不能超過(guò)12點(diǎn),周五至周六不得超過(guò)凌晨2點(diǎn),員工在打麻將一炮不得超過(guò)10元,違者一切后果自負(fù)。
27、根據(jù)實(shí)際情況男、女宿舍各選舉出一名寢室長(zhǎng),負(fù)責(zé)日常衛(wèi)生、紀(jì)律的巡視,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)處理、匯報(bào),并在辦公室檢查時(shí)間協(xié)同進(jìn)行檢查。寢室長(zhǎng)每月給予100元的補(bǔ)助
28、宿舍不得出現(xiàn)公司任何產(chǎn)品(包括過(guò)期產(chǎn)品)及輔料,發(fā)現(xiàn)一次,按被發(fā)現(xiàn)產(chǎn)品市場(chǎng)價(jià)格的10倍罰款。找不到責(zé)任人的,全宿舍成員均攤。
29、公共廁所下水道因人為因素造成堵塞和其他公共設(shè)施損壞維修帶來(lái)的相關(guān)費(fèi)用找不到責(zé)任人的,由同樓層全體居住人員平均分?jǐn)?/p>
三、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)
1、地面、墻面、墻角、天花板干凈,無(wú)亂涂亂畫(huà)、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng)。(10分)
2、燈具、風(fēng)扇、用品用具經(jīng)常擦拭,保持干凈,呈現(xiàn)本色。(10分)
3、床鋪干凈無(wú)雜物,被褥、床單、衣物干凈、疊放整齊、無(wú)異味。(15分)
4、桌面干凈無(wú)垃圾,桌面物品干凈、呈現(xiàn)本色,擺放整齊。(10分)
5、門(mén)窗干凈、無(wú)灰塵、無(wú)蜘蛛網(wǎng),窗臺(tái)無(wú)雜物。(10分)
6、室內(nèi)無(wú)堆放垃圾、無(wú)衛(wèi)生死角,垃圾筐要傾倒干凈,無(wú)大量垃圾存放現(xiàn)象。(15分)
7、床底干凈,無(wú)蜘蛛網(wǎng),鞋子、臉盆等用品擺放整齊有序。(10分)
8、整體效果好:干凈、整潔、美觀、舒適、空氣清新、無(wú)異味。(10分)
9、公司配置的物品完好無(wú)損。(10分)
10、宿舍出現(xiàn)剩余公司產(chǎn)品的或配置物品損壞的,取締評(píng)選資格。
四、管理?xiàng)l例
1、所有罰金由本人上繳財(cái)務(wù)部,不服從管理者以工資形式雙倍扣除。其他部門(mén)不得以任何形式接觸現(xiàn)金。
2、宿舍室內(nèi)衛(wèi)生檢查項(xiàng)目:衛(wèi)生、公司配置的所有物品是否完好無(wú)損、電器、紀(jì)律。檢查時(shí)間:每周四10:00點(diǎn)作為定期檢查時(shí)間、每周不定期一次。檢查人員:綜合辦、宿舍管理員、各宿舍寢室長(zhǎng)。
3、宿舍成員每人押金300元。押金由財(cái)務(wù)根據(jù)宿舍管理員提供的名單進(jìn)行扣除工資,被扣押金者當(dāng)月去財(cái)務(wù)領(lǐng)取押金單作為憑證。職工離職由宿舍管理員檢查該宿舍實(shí)物是否損壞,損壞者按價(jià)賠償,完好者由管理員簽字確認(rèn)后方可離職。離職者走后發(fā)現(xiàn)是其損壞的由管理員承擔(dān)責(zé)任。(押金從轉(zhuǎn)入新宿舍開(kāi)始扣)
4、宿舍工友對(duì)所有處理結(jié)果不服的可以上訴。董事辦處理意見(jiàn)為最終結(jié)果。
5、本制度在實(shí)施過(guò)程中因地制宜進(jìn)行補(bǔ)充和調(diào)整。此制度每間宿舍張貼一份,丟失者罰款200元,由本宿舍成員共同承擔(dān)。
以上規(guī)定需嚴(yán)格遵守,如有違反,根據(jù)情節(jié)輕重給與處罰,經(jīng)教育屢教不改的取消其住宿資格,情節(jié)嚴(yán)重者開(kāi)除。本規(guī)定自發(fā)布之日起執(zhí)行。
xx年x月x日
綜合辦公室
二、整改措施
1、由宿舍人員推薦,部門(mén)主管審核選舉寢室長(zhǎng),男女宿舍各一名。
2、寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)宿舍的管理、協(xié)調(diào)及信息反饋。
3、綜合辦公室對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行監(jiān)管。
4、綜合辦公室每周對(duì)宿舍進(jìn)行檢查,對(duì)衛(wèi)生不合格和違反宿舍管理制度的集體或個(gè)人進(jìn)行通報(bào)批評(píng)并給與相應(yīng)處罰。
5、宿舍現(xiàn)有打掃衛(wèi)生人員和燒水人員各一名(車(chē)間員工兼職),打掃衛(wèi)生人員(王淑姣)主要負(fù)責(zé)走廊、廁所、樓梯衛(wèi)生和垃圾的清理。燒水人員(王艷群)主要負(fù)責(zé)宿舍人員熱水的供應(yīng)。綜合辦公室對(duì)兩位兼職人員的工作進(jìn)行檢查和考核,以使工作保質(zhì)保量的完成。
6、在每間宿舍門(mén)上張貼出宿舍所住人員名單,以便綜合辦公室檢查時(shí)對(duì)檢查情況進(jìn)行公示。
7、近期對(duì)宿舍進(jìn)行一次檢查,將違反宿舍管理制度的大功率電器、設(shè)施等全部沒(méi)收。對(duì)需要維修的地方與相關(guān)部門(mén)溝通并進(jìn)行整改。
8、要求各宿舍人員進(jìn)行一次大掃除,對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行一次大清理,并保持宿舍干凈整潔。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法五
一、目的:為加強(qiáng)員工宿舍管理,給大家營(yíng)造一個(gè)整潔、舒適、安全、有序的住宿環(huán)境。
二、寢室長(zhǎng)職責(zé):
1、每間寢室設(shè)立室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表。
3、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向酒店行政辦公室及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況,否則視情節(jié)輕重,對(duì)寢室長(zhǎng)進(jìn)行過(guò)失處理。
三、作息時(shí)間:
1、員工晚上外出必須在24:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,應(yīng)以請(qǐng)假條的形式報(bào)宿舍管理員請(qǐng)假,每月每人不能超過(guò)3次。如超過(guò)3次,宿舍管理員有權(quán)對(duì)違紀(jì)者處以50元/次的扣款。如因工作原因不能按時(shí)歸宿的,須由部門(mén)最高主管簽屬的證明。如沒(méi)有按時(shí)歸宿,且無(wú)夜歸證明單或未向宿舍管理員以書(shū)面形式請(qǐng)假的,也將予以50元/次的罰款。
2、22:00以后禁止在寢室內(nèi)接待外來(lái)人員,禁止留宿外來(lái)人員,凡私自留宿外來(lái)人員者,每次罰款100元。
四、衛(wèi)生制度:
1、員工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。
2、每位員工必須按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表按時(shí)打掃寢室衛(wèi)生,包括倒垃圾。
3、值日員工不按規(guī)定打掃衛(wèi)生或不按規(guī)定投放垃圾,經(jīng)寢室長(zhǎng)提醒后仍不執(zhí)行者,由行政人事部視情節(jié)輕重予以違紀(jì)處理。
4、宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,如檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)不按要求放置者,罰款10元/次。凡住宿員工將垃圾亂丟亂放者(包括扔出窗外)將視情節(jié)輕重給予處理。
5、凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理,如有明確責(zé)任者,則同時(shí)給予該責(zé)任者作相應(yīng)的處分。
五、水、電管理:
1、所有寢室的照明燈具及線路必須由工程部電工安裝、維修,禁止亂接臨時(shí)電線,不準(zhǔn)超負(fù)荷用電,不準(zhǔn)用不符合規(guī)定的裝置,違者予以100元/次的罰款。
2、入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān);
開(kāi)燈時(shí)間:夏季 晚19:30-23:30分 冬季 早05:30-08:00分 晚 18:00-23:30分
違者將對(duì)責(zé)任人進(jìn)行罰款,如查不出責(zé)任人,則對(duì)所在房間人員處以5分/人的處罰。
3、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器。
4、不得私自亂接電線插座。
5、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)行政人事部。
6、如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用之電器,則處以50元/次的罰款。
7、由于本人私接電源、插座而引起的火災(zāi),未造成后果給予責(zé)任者以違紀(jì)處理,造成一定后果的視損失程度給予按價(jià)賠償,并取消住宿資格直至辭退處分。
六、物品擺放規(guī)定:
1、必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘,違者對(duì)責(zé)任人予以10分/次的處罰。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向,枕頭置于床的另一頭,床單平整,其它床上用品擺放有序。
3、被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。
4、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。
5、面盆、水桶置于各自床下,并置面盆于桶上。
6、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。
7、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
8、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。
9、公用物品除按規(guī)定擺放外,每位員工都必須愛(ài)護(hù),如屬自然損壞,寢室長(zhǎng)要及時(shí)上報(bào)行政人事部,如屬人為破壞,除照價(jià)賠償外,每次罰款20元。
七、管理規(guī)定:
1、宿舍管理員具有監(jiān)督員工宿舍衛(wèi)生及紀(jì)律的責(zé)任和權(quán)利,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象應(yīng)及時(shí)匯報(bào)至行政人事部,如知情不報(bào)或管理不力將視情節(jié)輕重,給予至少20元/次的罰款。
2、宿舍管理員須加強(qiáng)員工宿舍巡視工作,將每日就寢情況匯報(bào)至行政人事部,行政人事部不定期組織保安及宿舍管理員對(duì)員工宿舍進(jìn)行衛(wèi)生、安全、紀(jì)律檢查。
3、23:00以后禁止放音響和大聲喧嘩,以免影響他人休息,凡在宿舍內(nèi)放音響、大聲喊叫、酗酒鬧事等,影響他人及鄰居休息,使酒樓聲譽(yù)受到損壞者,除后果由本人自負(fù)外,酒樓將對(duì)當(dāng)事人給予違紀(jì)處罰,如寢室長(zhǎng)沒(méi)提出或勸阻,則負(fù)連帶責(zé)任。
4、對(duì)凡有公物損壞的宿舍,有明確責(zé)任者的除負(fù)責(zé)賠償損失外,還要追究其責(zé)任。本宿舍員工視而不見(jiàn)、知情不報(bào)、相互包庇而導(dǎo)致責(zé)任不明者,除全體宿舍員工賠償損失外,并將給予重罰。
5、出入宿舍要隨手關(guān)門(mén),注意防盜,對(duì)因故離開(kāi)酒樓者,宿舍長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促將宿舍物品柜鑰匙回收,并上交宿管員。嚴(yán)禁私自配制鑰匙和調(diào)換門(mén)鎖,如發(fā)現(xiàn)此類(lèi)情況,將處以宿管員100元/次的罰款。
6、在宿舍內(nèi)禁止打架斗毆,因打架斗毆造成公物損壞者,除照價(jià)賠償外,視情況給予當(dāng)事人警告、罰款、取消住宿資格直至辭退處分。
7、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。
9、每位員工必須按時(shí)辦理好暫住證,并將復(fù)印件交行政人事部備案。
10、員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以罰款。
八、衛(wèi)生檢查規(guī)定:
1. 每周一14:00各部門(mén)派一名主管級(jí)(含)以上人員到行政辦公室報(bào)到,由后勤部主管統(tǒng)一安排衛(wèi)生檢查相關(guān)事宜;
2. 各部門(mén)負(fù)責(zé)人必須及時(shí)安排參加衛(wèi)生檢查之人員,否則予以50元/次的罰款;
3. 參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)故遲到、缺席,否則處以30元/次的罰款,如遇特殊情況確實(shí)不能參加者,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)部門(mén)負(fù)責(zé)人,由其部門(mén)負(fù)責(zé)人安排他人參加;
4. 參加衛(wèi)生檢查之人員必須堅(jiān)持公平原則進(jìn)行評(píng)分,不得弄虛作假、徇私舞弊。
5. 根據(jù)每月評(píng)分總和之平均值評(píng)選出最佳宿舍及最差宿舍各兩名,被評(píng)為最佳宿舍則給予所在房間人員共100分的獎(jiǎng)勵(lì)并予以通報(bào)表?yè)P(yáng),如被評(píng)為最差宿舍則給予所在房間人員共100分的扣罰并予以通報(bào)批評(píng),以上獎(jiǎng)罰均在當(dāng)月工資中體現(xiàn)。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法六
一、目的
為了營(yíng)造“文明、整潔、健康、溫馨”的宿舍文化氛圍,保證員工有一個(gè)秩序良好、整潔衛(wèi)生、舒適安全,具有健康氛圍的生活環(huán)境,特制定本制度。
二、管理方針
定置管理 定期檢查 嚴(yán)格考核 嚴(yán)格獎(jiǎng)懲。
三、管理目標(biāo)
干凈整潔 井然有序 做到“日常狀態(tài)就是最好狀態(tài)”。
四、管理人員
寢室長(zhǎng)(由各店管理人員、班長(zhǎng)、組長(zhǎng)兼任)。
五、管理范圍
正道所有住宿員工。
(一)職責(zé)與要求
1、每個(gè)店確定后勤負(fù)責(zé)人,每個(gè)宿舍確定寢室長(zhǎng)為責(zé)任人;宿舍所有成員必須服從后勤負(fù)責(zé)人管理和寢室長(zhǎng)監(jiān)督。
2、每套寢室設(shè)寢室長(zhǎng)一名,全面負(fù)責(zé)本宿舍的衛(wèi)生、紀(jì)律、安全等方面的工作,要求后勤負(fù)責(zé)人把制度和責(zé)任人貼于各寢室。
3、每個(gè)寢室每天必須安排一個(gè)值日生,每周六10:00安排本寢室大掃除,在寢室長(zhǎng)的督促、指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本寢室的衛(wèi)生工作。
4、每月制定本宿舍的衛(wèi)生值日表;制定每天的寢室簽到表(員工最后回到寢室的簽到表)。
5、寢室長(zhǎng)有義務(wù)向店長(zhǎng)及時(shí)匯報(bào)寢室內(nèi)發(fā)生的異常情況。
6、所有的宿舍必須裝上門(mén)栓,最后一個(gè)進(jìn)入宿舍的必須把門(mén)栓好;否則一切后果由最后時(shí)入者負(fù)責(zé)賠償。
7、紀(jì)律和衛(wèi)生的分階段別納入當(dāng)月“文明寢室達(dá)標(biāo)評(píng)比”中。
(二)作息時(shí)間
1、員工晚上外出必須在03:00之前歸宿,如不能按時(shí)回宿舍者,則當(dāng)晚住宿問(wèn)題由本人自行解決。
2、自覺(jué)保持宿舍安靜,不得大聲喧嘩,同事之間應(yīng)和睦相處,不得以任何借口爭(zhēng)吵、打架、酗酒,晚上22:00后停止一切娛樂(lè)活動(dòng)。
(三)水、電、煤氣、宿舍安全
1、要保持高度防火意識(shí),做到安全用電、用水,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時(shí)上報(bào)店長(zhǎng)。
2、宿舍規(guī)定的水、電、煤氣、不得私自安裝,位置要靠窗戶(hù),要保持通風(fēng)。
3、由于當(dāng)事人私接電源、插座等行為而引起的火災(zāi),所造成的一切后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。
4、有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備(如電視、煤氣爐、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門(mén)窗、床鋪等)本公司以完好狀態(tài)交與員工使用,未經(jīng)允許不得私自搬動(dòng),如有疏于管理或惡意破壞,酌情由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi),并視情節(jié)輕重論處。
5、人離熄燈,斷電源,用完煤氣要隨手關(guān)掉煤氣總閥,出入房間隨手關(guān)門(mén),注意提防盜賊;貴重物品應(yīng)自行保管好,遺失由各自負(fù)責(zé)。
6、不得向窗外、樓下亂扔雜物,亂倒臟水。
7、不準(zhǔn)往洗手間排污孔道倒雜物,凡因人為造成管道堵塞的,一切維修費(fèi)用由事主負(fù)責(zé),無(wú)人承認(rèn)則由該房共同使用者負(fù)責(zé)。
8、宿舍區(qū)域內(nèi)嚴(yán)禁使用明火,宿舍門(mén)口及通道不準(zhǔn)堵塞,要保持暢通無(wú)阻。
9、各店根據(jù)各宿舍入住人數(shù)制定水、電、煤氣費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn),用量超額部分由寢室所有成員分?jǐn)偂?/p>
(四)物品擺放規(guī)定及衛(wèi)生要求:
1、床位用固定物相互固定,必須保持物品擺放整潔、美觀,嚴(yán)禁亂堆、亂放、亂扔,禁止在宿舍內(nèi)墻面亂刻、亂畫(huà)、亂釘。
2、床上用品必須擺放整潔,被褥疊放整齊,統(tǒng)一放置于靠窗戶(hù)的方向,枕邊置于床的另一頭,床單平整整齊;被套、床單須經(jīng)常清洗,保證干凈無(wú)異味。
3、鞋子有序擺放于床下,鞋內(nèi)勿放置襪子,并保證其干凈無(wú)異味。
4、面盆、水桶置于規(guī)定區(qū)域,并置面盆于桶上。
5、桌上物品如牙具、口杯、書(shū)籍等雜物擺放整齊,桌面干凈無(wú)水跡。
6、衣物、毛巾掛放在兩床間的橫桿上,燈架上嚴(yán)禁懸掛任何衣服、襪子等雜物。
7、垃圾置于桶(袋)內(nèi),并由當(dāng)值人員每天處理一次。并要求倒入附近垃圾桶,不得隨意丟棄。
8、地面、洗臉池整體、玻璃架、窗戶(hù)臺(tái)、窗戶(hù)都必須保持干凈,經(jīng)常清理門(mén)內(nèi)、門(mén)外的蜘蛛網(wǎng);垃圾及時(shí)倒掉;床底干凈無(wú)雜物。
(五)住宿人員行為規(guī)范:
1、寢室長(zhǎng)行為規(guī)范:
(1)寢室長(zhǎng)必須合理安排每日衛(wèi)生表、每周大掃除安排表,如未巡排,罰款10元/次;如有安排衛(wèi)生表卻未進(jìn)行跟進(jìn),罰款10元/次。
(2)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室長(zhǎng)將受到過(guò)失處理罰款10元/次。
(3)發(fā)現(xiàn)住宿員工違反宿舍制度未加以制止、勸陰并沒(méi)有及時(shí)上報(bào)和處理,罰款10元/次。
(4)每周六11:00負(fù)責(zé)至各宿舍進(jìn)行衛(wèi)生檢查,如遇特殊情況不能參加,必須及時(shí)安排期限他人員參加檢查工作,否則罰款10元/次。
(5)寢室長(zhǎng)安全意識(shí)不強(qiáng),沒(méi)有及時(shí)提醒宿舍人員,對(duì)公用設(shè)施管理不善,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)報(bào)告,罰款50元/次。
2、宿舍人員行為規(guī)范:
第一類(lèi):?jiǎn)T工必須養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣和社會(huì)公德,保持宿舍內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生清潔,共同維護(hù)宿舍良好的衛(wèi)生環(huán)境。凡有下列情況者,初犯時(shí)給予口頭警告,并罰款人民幣10元,由稆宿舍寢室長(zhǎng)執(zhí)行:
(1)入住人員未按照寢室長(zhǎng)安排的衛(wèi)生值日表或未按衛(wèi)生要求打掃寢室衛(wèi)生,沒(méi)倒垃圾。
(2)其它寢室成員未按要求擺放物品的。
(3)宿舍所有垃圾必須用垃圾袋裝好,由各宿舍當(dāng)日輪值人員提到指定地點(diǎn)放好,發(fā)現(xiàn)不按要求放置者給予罰款;凡住宿員工將垃圾亂放者(包括扔出窗外)給予處罰。
(4)凡在檢查中發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生不合格的寢室,該寢室所有成員將受到過(guò)失處罰。
(5)參加衛(wèi)生檢查人員不得無(wú)幫遲到、缺席,否則處以罰款,如遇特殊情況確實(shí)不能參加者,應(yīng)及時(shí)匯報(bào)店長(zhǎng),由店長(zhǎng)安排他人參加檢查。
(6)未遵守宿舍作休時(shí)間者。
(7)亂堆亂放、亂扔,在宿舍內(nèi)墻面亂刻亂畫(huà)、亂釘,除恢復(fù)原狀外。
第二類(lèi):凡有下列情況者,給予書(shū)面警告,并罰款人民幣50元,由店長(zhǎng)執(zhí)行:
(1)入住宿舍須服從管理人員的安排和調(diào)整,每個(gè)房間的床位由后勤負(fù)責(zé)人統(tǒng)一安排,對(duì)號(hào)入床,未經(jīng)后勤負(fù)責(zé)人同意不得擅自改動(dòng),不得擅自移動(dòng)床位,不得將空置床位作其它用途。床位未滿(mǎn),管理人員有權(quán)安排其他人員住宿,任何人不得拒絕。
(2)不服從寢室長(zhǎng)的監(jiān)督、安排者。
(3)線路必須由工程部電工安裝、維修,嚴(yán)禁在宿舍私接電線,使用電器、點(diǎn)蠟燭、燒水、燒任何東西,禁止在宿舍飼養(yǎng)動(dòng)物類(lèi)。不得私自亂接電線插座,不得使用電爐、電飯煲、電熱炊具、電熨斗及各種交流電器用具,如發(fā)現(xiàn)使用禁止使用的電器,一律沒(méi)收。
(4)入住員工必須注意節(jié)電、節(jié)水,做到人離燈熄、電斷、水關(guān)、煤氣、冬天煤氣罐位置要通風(fēng)。
(5)禁止留宿外來(lái)人員,特殊情況經(jīng)店找批準(zhǔn)后,方可留宿;如外來(lái)人員留宿期間發(fā)現(xiàn)公物損壞、財(cái)物丟失等,將由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償外。
(6)員工離職時(shí),必須在辦好離職手續(xù)后及時(shí)搬出宿舍,否則予以該員工每天50元/天的住宿費(fèi)。
(7)大聲吵鬧,影響他人休息者,不注意別人感受。
(8)進(jìn)入宿舍內(nèi),沒(méi)有隨手把門(mén)關(guān)上者。
第三類(lèi):凡有下列情況者,給予嚴(yán)重警告,并且罰款200元,公司有權(quán)解雇;情節(jié)嚴(yán)重者,直接開(kāi)除,扣除違約金或送公安部門(mén)處理:
(1)各宿舍的鑰匙由各寢室長(zhǎng)負(fù)責(zé)管理,任何人不得私自配制,轉(zhuǎn)借他人,不可私自配制宿舍鑰匙。
(2)未把垃圾倒入附近垃圾站者。
(3)貪小便宜,未經(jīng)他人允許,使用他人物品。
(4)員工在宿舍內(nèi)聚餐、打麻將或其他不良行為。
(5)經(jīng)常擾亂宿舍安寧,經(jīng)常夜不歸寢者,屢戒不改者,取消住宿資格。
(6)嚴(yán)禁男女混居一室(含已婚男女),違者處以罰款200元/次,嚴(yán)重開(kāi)除。
(7)最后歸寢未將門(mén)栓反鎖者處以罰款,另承擔(dān)賠償責(zé)任。
(8)小偷小摸行為,直接開(kāi)除,不予結(jié)算任何費(fèi)用,送公安機(jī)關(guān)處理。
(六)星級(jí)宿舍評(píng)比條件:
每月評(píng)遠(yuǎn)出“文明宿舍”一個(gè),并給予一定獎(jiǎng)勵(lì)。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法七
員工宿舍管理辦法
一、目的
為使員工宿舍持續(xù)良好的環(huán)境及公共秩序,創(chuàng)造安全舒適的休息場(chǎng)所,規(guī)范員工宿舍管理,特制定本辦法
二、范圍
適用于在公司宿舍居住的所有員
三、職責(zé)
1、行政部門(mén)負(fù)責(zé)員工宿舍統(tǒng)一管理。
2、值班人員及保安負(fù)責(zé)員工宿舍安全、消防及保衛(wèi)工作。
3、人力資源部配合入住申請(qǐng)等相關(guān)工作。
4、宿舍管理人員負(fù)責(zé)宿舍管理。
四、入住管理
1、入住人員一律憑《員工宿舍入住申請(qǐng)單》按宿舍管理人員安排要求入住。
2、入住人員務(wù)必遵守管理人員要求,在規(guī)定房間、床位入住。
3、凡有以下?tīng)顩r之一者,不得住宿:
1)患有傳染病者;
2)有不良嗜好者;
3)已在外租房者;
4、員工使用宿舍內(nèi)的公司財(cái)務(wù),由宿舍管理人員列出清單,經(jīng)員工個(gè)人清點(diǎn)確認(rèn)后簽字,方可領(lǐng)取門(mén)鑰匙。
5、員工離職時(shí),對(duì)宿舍使用權(quán)自然終止,員工應(yīng)在離職日起三日遷離宿舍。退出宿舍前一天,應(yīng)通知宿管人員進(jìn)行物品清點(diǎn)及移交,并結(jié)清入住期間相關(guān)費(fèi)用,否則不予辦理離職手續(xù)。
五、日常管理
1。各宿舍內(nèi)應(yīng)做到物品合理擺放,被褥疊放整齊,持續(xù)室內(nèi)通風(fēng),防止疾病漫延,晾曬衣服應(yīng)統(tǒng)一掛在指定處。
2。公司行政部或宿舍管理員不定期對(duì)宿舍衛(wèi)生進(jìn)行不定期檢查,對(duì)衛(wèi)生最佳宿舍給予獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)最差宿舍給予50元/次處罰。
3。公司員工不得擅自調(diào)換床位及房間內(nèi)公共財(cái)產(chǎn)物品。
4。注意宿舍內(nèi)安全用電,不得私接電線進(jìn)行燒煮、烹飪,不準(zhǔn)用電爐、電暖器等高功率電器,違者罰款50元/次。
5。住宿人員務(wù)必按時(shí)就寢,休息時(shí)刻不得使用音量過(guò)大的音響設(shè)備或大聲喧鬧,以免影響他人休息。
6。住宿人員不得損壞宿舍財(cái)產(chǎn)及公共設(shè)施,如造成損壞,除照價(jià)賠償外,并根據(jù)情節(jié)輕重予以罰款。
7。入住員工不得在公共場(chǎng)所(包括走廊、樓道、洗手間等)亂扔、亂倒垃圾,若有違反者給予30元/次罰款。
8。不得在公共走廊、樓梯或其他公共場(chǎng)所堆放物品,不得隨地吐痰、亂倒垃圾,不得在室內(nèi)飼養(yǎng)寵物。
9。嚴(yán)禁員工將飯菜帶入宿舍就餐,嚴(yán)禁將雜物等倒入廁所及排水管道,嚴(yán)禁向窗外潑水、亂倒雜物。違者罰款5元/次。
10。注意宿舍安全,嚴(yán)禁攜入易燃易爆物品,及時(shí)排除事故隱患,違者將給予重罰。
11。宿舍內(nèi)嚴(yán)禁打架、賭博、吸毒、等不良活動(dòng)。對(duì)違反管理規(guī)定的人員,進(jìn)行批評(píng)教育、提出警告;對(duì)多次不改者,公司可予以處罰,乃至逐出宿舍。
12。未經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意,任何人不得私自進(jìn)入異性宿舍,若有違反者,給予罰款100元/次。(因工作原因或檢查宿舍除外)
13。任何人不得帶非本公司人員進(jìn)入宿舍或留宿,違者罰款100元/次,特殊狀況需經(jīng)行政部批準(zhǔn)。
14。宿舍住宿人員嚴(yán)禁將自開(kāi)車(chē)、摩托車(chē)帶入樓內(nèi)。
15。住宿員工有下列狀況之一者,取消其住宿資格;
※不服從宿舍管理員的監(jiān)督、指揮者。
※在宿舍內(nèi)賭博、斗毆及釀酒者。
※蓄意破壞公用物品及設(shè)施等。
※吵鬧、屢勸不改者。
※擅自在宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外來(lái)人員者。
※無(wú)正當(dāng)理由經(jīng)常在外往宿者。
六、安全管理
1、為保障員工的安全,避免非本公司人員進(jìn)入宿舍,請(qǐng)員工出入宿舍大門(mén)時(shí)自覺(jué)出示工作牌,配合值班人員檢查,針對(duì)不配合人員將給予重罰。
2、入住員工每人一把門(mén)鑰匙,進(jìn)出隨手關(guān)門(mén),保證室內(nèi)人員物品安全。
3、宿舍當(dāng)值人員應(yīng)加臺(tái)宿舍檢查及管理,杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿,凡因當(dāng)值人員值班不嚴(yán),造成留宿者,給予當(dāng)值人員從重處理。
七、宿舍收費(fèi)辦法
1、居住所耗費(fèi)的電費(fèi)、水費(fèi)、電話費(fèi)、上網(wǎng)費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均由員工自理,并需繳納住宿費(fèi)30元/月/人。由宿舍管理員統(tǒng)一收齊后,交行政部。
2、水電費(fèi)由管理員每月25日抄表公布,并按實(shí)際人員數(shù)分?jǐn)傊羵€(gè)人。公司予以60元/月/人的水電費(fèi)補(bǔ)貼。
3、宿舍內(nèi)易耗品的更換由入住人員自行負(fù)責(zé),空調(diào)等重大設(shè)施的損壞維修如因人為原因造成的,由該宿舍承擔(dān)相應(yīng)費(fèi)用,如為自然損壞,則由公司聯(lián)系維修并承擔(dān)費(fèi)用。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法八
一、總則
大學(xué)生集體宿舍既是是學(xué)生生活、學(xué)習(xí)、休息的地方,又是學(xué)生探討工作、交流思想的重要場(chǎng)所。良好的宿舍環(huán)境能給人潛移默化的積極影響,促使生活在其中的人不知不覺(jué)地接受并形成良好的生活習(xí)慣,保持積極健康的生活態(tài)度,從而更好地做好本職工作。為營(yíng)造整潔、安全、便利的居住環(huán)境,保障單位、職工的財(cái)產(chǎn)和人身安全,特制訂大學(xué)生集體宿舍管理規(guī)定。
二、管理原則
嚴(yán)格管理:建立健全大學(xué)生集體宿舍管理制度,由入住大學(xué)生自我管理與外部管理相結(jié)合,并加強(qiáng)日常檢查評(píng)比。
優(yōu)質(zhì)服務(wù):?jiǎn)挝蛔⒅靥岣叻?wù)質(zhì)量,為入住大學(xué)生提供優(yōu)質(zhì)、便利服務(wù)。
合理分?jǐn)偅捍髮W(xué)生集體宿舍水、電費(fèi)用、管理費(fèi)用由單位和入住大學(xué)生雙方合理分?jǐn)偂?/p>
三、管理規(guī)定
入住集體宿舍的大學(xué)生要做到文明住宿、遵章守紀(jì)、服從管理,保持集體宿舍生活和安全秩序。集體宿舍衛(wèi)生、安全、秩序等由入住大學(xué)生共同維護(hù)。大學(xué)生應(yīng)自覺(jué)養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,保持個(gè)人衛(wèi)生和身心健康。
(一)公共衛(wèi)生管理規(guī)定
1、入住人員自行安排,輪流打掃室內(nèi)衛(wèi)生、整理床鋪,并保持廚房、廁所清潔衛(wèi)生;
2、垃圾清倒在單位院內(nèi)垃圾車(chē)?yán)?,不向窗外和室?nèi)公共部位亂扔雜物,不在樓道、樓梯隨意潑灑臟水;
3、保持宿舍排水、排污管道暢通;
4、保持宿舍墻壁干凈,不亂寫(xiě)亂刻、亂涂亂畫(huà)。
(二)安全秩序管理規(guī)定
1、按分配房間住宿,不得擅自調(diào)換。如需調(diào)換,需到大隊(duì)基地辦提出書(shū)面或口頭申請(qǐng),經(jīng)同意后方可調(diào)換,并進(jìn)行登記;
2、注意愛(ài)護(hù)公物,凡室內(nèi)公用設(shè)施不得私自搬走、拆毀、損壞或丟失,違者按價(jià)賠償并視情節(jié)追究責(zé)任;
3、要自覺(jué)保持宿舍內(nèi)的安靜,自覺(jué)維護(hù)宿舍的生活秩序。作息時(shí)間原則上自行安排,收看電視或使用音響時(shí)注意避免妨礙他人休息;
4、原則上不得留宿外來(lái)人員,遇有特殊情況需要留宿的外來(lái)人員必須經(jīng)過(guò)大隊(duì)基地辦批準(zhǔn)以及其他室友同意,并進(jìn)行身份登記;
5、宿舍管理費(fèi)用和正常使用的水、電、燃?xì)饧坝芯€電視等費(fèi)用由每位入住大學(xué)生平均分?jǐn)?。其中,分?jǐn)偟乃奚峁芾碣M(fèi)用和正常使用的水、電費(fèi)用由財(cái)務(wù)科到個(gè)人工資里劃扣,燃?xì)饧坝芯€電視等費(fèi)用由入住大學(xué)生自行繳納;
6、自覺(jué)增強(qiáng)防火、安全意識(shí)。宿舍內(nèi)不得私拉亂接電線,不得擅自更改電源線路,使用電器和煤氣灶時(shí)嚴(yán)格遵守操作規(guī)范;
7、嚴(yán)禁攜帶易爆、化學(xué)物品、毒品等違禁物品進(jìn)入宿舍,宿舍樓內(nèi)不得隨意生火,臨時(shí)使用蠟燭時(shí)應(yīng)注意避開(kāi)易燃物品;
8、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆或侮辱他人,違者視其情節(jié)輕重予以相應(yīng)處罰,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理。
9、禁止在宿舍內(nèi)進(jìn)行賭博及其它違法活動(dòng),凡是賭博,除沒(méi)收賭具外,每人予以一定罰款,情節(jié)嚴(yán)重者,送交公安機(jī)關(guān)處理。
10、最后離開(kāi)宿舍人員在離開(kāi)之前,應(yīng)認(rèn)真檢查,確保關(guān)閉煤氣閥和用電設(shè)施、設(shè)備;
11、入住大學(xué)生應(yīng)加強(qiáng)安全防范意識(shí)。個(gè)人的柜子、箱子應(yīng)鎖好,防止錢(qián)財(cái)被盜。外出或上班離開(kāi)宿舍時(shí)要關(guān)好門(mén)窗,因未關(guān)好門(mén)窗而造成其他員工的財(cái)物被盜追究責(zé)任人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。在未征得其他人員同意的情況下不得隨意動(dòng)用他人的物品,否則按偷竊論處,情節(jié)嚴(yán)重的交公安部門(mén)處理。
(三)公共設(shè)施維修規(guī)定
1、宿舍公共設(shè)施、設(shè)備需要維修的,由宿舍成員之一報(bào)告大隊(duì)基地辦并填寫(xiě)維修申請(qǐng)表,基地辦接報(bào)后派員一般在48小時(shí)內(nèi)維修完畢;
2、因個(gè)人原因損壞的設(shè)施、設(shè)備而產(chǎn)生的維修費(fèi)用,由入住人員分?jǐn)傋岳怼?/p>
四、檢查評(píng)比
由基地辦、黨辦以及入住大學(xué)生所在科室工作人員組成評(píng)比小組,不定期對(duì)集體宿舍文明衛(wèi)生狀況進(jìn)行檢查,對(duì)團(tuán)結(jié)互助好、宿舍環(huán)境美、內(nèi)務(wù)整理優(yōu)的集體宿舍給予一定的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)衛(wèi)生情況差、缺乏團(tuán)結(jié)互助精神的宿舍予以通報(bào)批評(píng)。
對(duì)于宿舍違規(guī)心得體會(huì)和方法九
為了給員工營(yíng)造一個(gè)良好的居住環(huán)境,保證員工居住場(chǎng)所的安全、整潔、衛(wèi)生,讓員工住得更加舒適、安心,特制定以下管理規(guī)定:
1、 員工入職后由主管或上級(jí)安排床鋪,一律按照主管或上級(jí)安排的房號(hào)床號(hào)住宿,在未經(jīng)許可不得隨意更換,否則給予紀(jì)律處分。
2、 公司統(tǒng)一安排員工住宿,如有外宿者必須向部門(mén)主管提出申請(qǐng),得到項(xiàng)目經(jīng)理同意后方可外宿。
3、 離職員工必須在離職后兩天內(nèi)搬離,拒不搬離的將采取強(qiáng)制措施處理。
4、 不允許外來(lái)人員在本宿舍留宿,違者將給予書(shū)面警告。
5、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)大聲喧嘩、吵鬧,晚上23:00點(diǎn)后應(yīng)關(guān)閉收音機(jī)、電視機(jī),以免影響他人休息;異性晚上23:00點(diǎn)至早上8:00點(diǎn)期間,禁止竄房。
6、 消防設(shè)備不是在消防緊急的情況,嚴(yán)禁使用。
7、 保持墻體衛(wèi)生,嚴(yán)禁在墻上釘、貼、涂畫(huà)、懸掛物品等。
8、 節(jié)約用水、電、煤氣,不用時(shí)注意關(guān)燈、關(guān)煤氣、關(guān)水龍頭和電器開(kāi)關(guān)。
9、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)亂拉電線和改裝插座,宿舍內(nèi)禁止使用電爐、熱水棒、液化氣等電器,不得存放易燃易爆物品,如有違反將給予紀(jì)律處分。
10、 講究安全衛(wèi)生,嚴(yán)禁高空拋物,以免砸傷他人或破壞環(huán)境衛(wèi)生。
11、 員工要養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,保持宿舍清潔,起床后要把個(gè)人床上用品,衣物等東西擺放整齊。
12、 個(gè)人貴重物品要注意保管好,不要隨意亂放,以免丟失,造成損失。
13、 外出,宿舍無(wú)人時(shí),記得關(guān)窗、鎖門(mén),注意防盜。
14、 員工在衛(wèi)生間、沐浴室使用后的衛(wèi)生紙等物品要丟入垃圾桶內(nèi),以免下水道堵塞,影響正常使用。
15、 嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架斗毆、打麻將及任何形式的賭博行為,違者將給予最后警告,甚至開(kāi)除處分。
16、 員工損壞、遺失公司財(cái)物的一律照價(jià)賠償;無(wú)法查清當(dāng)事人的由該房員工共同承擔(dān)賠償責(zé)任并歡迎員工監(jiān)督、舉報(bào)(公司對(duì)舉報(bào)內(nèi)容絕對(duì)保密)。
以上制度員工如有違反,視情節(jié)、后果輕重,人力行政部有權(quán)給任何員工簽過(guò)失單、罰款直至開(kāi)除。員工若無(wú)法簽認(rèn)或拒絕簽認(rèn),該處罰同樣生效。
物業(yè)管理有限公司\人力行政部
二○**年十一月十四日
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