我們在一些事情上受到啟發(fā)后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結方法。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

有關不當法盲心得體會實用一

本人自覺地加強自身道德品行修養(yǎng)和政治理論方面的學習。一是樹立了正確的世界觀、權力觀和事業(yè)觀，做到以誠信為本、以正直為貴、以寬厚為德，不斷提升個人的道德修養(yǎng)。二是堅持把學習放在第一要務，以學習明方向，以學習促提升。認真學習黨的十九大和習近平系列講話精神，積極開展了“兩學一做”學習教育等活動，做到了學習有計劃、有資料、有記錄、有心得體會。

（一）全面開展多樣化學習教育活動。作為收費所黨支部書記，我始終牢記職責使命，每月月初都要與支委會成員一起商量學習活動安排與做法。為了更好的打造所站的主題活動，黨支部先后組織開展了“xx服務隊”“黨員政治生日”、“黨員志愿者活動日”、“朗誦紅色詩歌”等一系列接地氣的活動，并以此推動學習教育常態(tài)化制度化。

在學習教育方面，我?guī)ь^上黨課，并鼓勵黨員輪流上黨課。如“走進瑞金，不忘初心”情景黨課，通過情景黨課的創(chuàng)新黨課載體，鍛煉了“黨員老師”上講臺“大膽講”，激勵了黨員同志課堂熱烈討論、交流、分享的良好氛圍。

（二）積極做好黨員發(fā)展工作。我所黨支部根據(jù)“控制總量、優(yōu)化結構、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用”的新十六字方針，認真落實黨員發(fā)展計劃，嚴格入黨程序，嚴把入口關、教育關、監(jiān)督關和出口關，不斷提高黨員發(fā)展管理工作科學化水平。2018年,我所共有x名預備黨員轉為正式黨員，確定了x名入黨積極分子。此外，我所黨支部積極做好黨員的轉入轉出工作，完善了新進黨員信息統(tǒng)計。

（三）積極做好重大決策的把關監(jiān)督。2018年以來，所站涉及到了職工滿意食堂、xx站x星級和xx站x星級收費站創(chuàng)建、打造“xx班組”、干部選拔任用、員工宿舍改造、物品采購等重大事項。對于這些工作，我能夠監(jiān)督所里嚴格按照“三重一大”事項的辦理流程來完成上述工作。2018年至今召開支委會xx次，所有重大事項都能通過支委會或者所務會集體討論研究，做到了公開、透明、公平、公正。

（四）有效推動共青團、工會工作的開展。積極發(fā)揮黨建的帶頭作用，引導團支部、工會組織充分發(fā)揮職能，以提升職工“成就感、幸福感、歸屬感、自豪感”為抓手，組織開展了各類豐富多彩的志愿服務活動和文體活動，并積極參與了管理中心舉辦的各項比賽，全年共組織活動x項。在2018年管理中心登山比賽中，取得女子組第x、x名，并在第x屆羽毛球球比賽中榮獲第x名。團隊活力得到有效提升，得到了廣大員工的一致好評。全年工會組織送溫暖送愛心共x人次，送去慰問金共計xxx元，使廣大員工感受到了組織的溫暖。

（五）不斷夯實綜治安全基礎工作。為將安全生產(chǎn)責任落實到人。利用多種形式，加強安全宣傳教育和技術培訓，提高全員安全意識和安全管理綜合素質(zhì)。在安全生產(chǎn)月活動期間，組織開展了防搶、防盜應急演練，進一步提高了各崗位人員的統(tǒng)一協(xié)調(diào)能力和突發(fā)事件處置能力。

作為一名基層管理人員，一直以高標準嚴格要求自己。我認真貫徹落實黨風廉政建設相關規(guī)定和中央八項規(guī)定精神，沒有利用工作便利為個人及親屬謀取不正當利益，不搞特殊化，自覺接受監(jiān)督，堅決杜絕不廉潔行為的發(fā)生，真正在廉潔自律方面帶好頭。

為進一步增強黨員干部勤政廉政和廉潔為民的意識，支部利用黨員活動日契機組織黨員、入黨積極分子開展了“廉政漫畫我來畫”活動；為抓好干部職工的思想作風建設，組織職工觀看了《惡竹應須斬萬竿》系列廉政教育片，提高全所人員廉潔從業(yè)意識，增強自我約束力，營造了風清氣正的廉潔氛圍。開展作風建設集中整治活動，對照“怕、慢、假、庸、散”及違反中央八項規(guī)定、損害群眾利益“5+2”七大類問題進行逐項查擺。

日常工作中，我認真學法用法，堅持自律與他律相統(tǒng)一，恪守國家法律法規(guī)和黨員干部廉潔自律準則，牢固樹立法治信仰，自覺敬畏法律、遵守法律、執(zhí)行法律，切實維護法律的權威性、嚴肅性，堅持做人的底色與做事的底線，為職工和家人作好表率，自覺維護黨員領導干部良好的社會形象，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員和單位形象的行為。

這一年來，盡管做了一些工作，但也存在一些不足：一是做為一名支部書記，工作細節(jié)關注不夠，導致工作成效不明顯；二是黨建工作缺乏亮點，特別是黨建+工作還有待進一步完善；三是黨員教育不嚴，影響了黨員模范作用的發(fā)揮。

一是進一步創(chuàng)新黨員學習教育，提高黨員綜合素質(zhì)。

二是進一步推進黨建+工作，重點打造“xx班組”服務品牌。

三是結合收費主業(yè)工作，加大培訓力度，加強收費文明禮儀和微笑服務，努力提升窗口形象。

四是加強談心談話活動，進一步拉近干群關系，增強所站員工凝聚力。

本人將以問題為導向，吸取他人好經(jīng)驗、好做法，在下一步工作中加以改進解決，切實履行崗位職責，努力做好本職工作，爭創(chuàng)2019年黨建工作的新局面。

以上報告如有不當，敬請大家批評指正。

有關不當法盲心得體會實用二

在市委、市政府的正確領導下，在同志們的關心支持下，本人認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，努力踐行科學發(fā)展觀，嚴格執(zhí)行《廉政準則》和黨風廉政建設責任制，切實履行“一崗雙責”。積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動，取得了較好成效?，F(xiàn)將本人學習、工作、廉潔自律及學法守法情況報告如下：

一年來，我圍繞全局中心工作，認真履行崗位職責，堅持廉潔從政，切實改進作風，保證了分管工作扎實有效的開展。

(一)堅持與時俱進，注重學習提高

一年來，我認真學習貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，深刻領會和準確把握全會的精神實質(zhì)，堅持將學習貫徹全會精神與學習實踐科學發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)及全局中心工作緊密結合。研究制定黨委中心組學習計劃，組織各類專題講座及機關工作人員和基層負責同志學習交流活動，大力推進學習型機關建設。以扎實的工作作風、勤奮的工作態(tài)度，努力做好本職工作。同時聯(lián)系自身工作實際，堅持學用結合，學以致用，不斷將學習成果轉化為思想認識的提高、工作能力的提升。

(二)轉變工作作風，維護班子團結

今年7月，市委、市政府決定對水務局主要負責人進行調(diào)整，為了實現(xiàn)順利交接和工作的平穩(wěn)過渡，維護全系統(tǒng)團結穩(wěn)定發(fā)展的大局，作為黨委書記，我從講政治的高度出發(fā)，堅決擁護市委、市政府關于水務局的人事安排，以自身的實際行動全力支持緊密配合秋銀局長的工作和其他班子成員的工作，善始善終踏踏實實地做好自己應該做的工作，倍加顧全大局，倍加珍惜團結，倍加維護穩(wěn)定，堅信有市委、市政府的堅強領導，水務事業(yè)一定能穩(wěn)步有效地向前推進。

(三)履行崗位職責，做好分管工作

紀檢監(jiān)察工作。增強廉政建設意識，組織相關人員接受預防職務犯罪警示教育。開展廉政文化進機關、進工地，加大紀檢監(jiān)察宣傳力度，結合廉潔從政“七個正確對待”警示教育活動，組織機關干部認真觀看廉政教育警示片，邀請市紀委、檢察院同志來水務局作預防職務犯罪專題講座，不斷筑牢水務人反腐倡廉的思想防線。

黨建工作。一是加強黨員教育和管理，探索和完善基層干部選拔任用方式和基層黨組織選舉辦法，在市水利工程總隊黨支部組織開展“公推直選”試點活動。二是做好黨員發(fā)展工作。重視從年輕同志和基層一線的優(yōu)秀人員中發(fā)展黨員，今年有3名入黨積極分子經(jīng)過考察、培養(yǎng)，發(fā)展為預備黨員，其中女同志1名;4名預備黨員及時辦理了轉正手續(xù)。三是堅持黨要管黨、從嚴治黨方針，認真召開民主生活會，執(zhí)行黨內(nèi)民主生活制度。

信訪維穩(wěn)工作。高度重視信訪維穩(wěn)工作，強化領導，落實責任，健全相關制度，按照“分級負責、歸口辦理”，“誰主管、誰負責”的原則，簽訂信訪工作責任狀，做到責任到單位，落實到個人。在辦理過程中嚴把程序關、政策關、法紀關，做到事事有回音，件件有落實。

辦公室工作。一是加強機關內(nèi)部管理，建立健全各項規(guī)章制度，深化人事用工制度改革。開展文明單位、創(chuàng)先爭優(yōu)等創(chuàng)建活動,提升部門形象。市水務局經(jīng)省廳考核被命名為省水利系統(tǒng)文明單位。二是開展業(yè)務知識教育培訓。三是開展精神文明建設和獻愛心活動。成功組織舉辦了“月月喜相逢——水之韻”大型文藝晚會。組織全系統(tǒng)干部職工開展“獻愛心慈善一日捐”和向青海玉樹災區(qū)捐款活動，并組織為新進的患白血病大學生田艷籌集資助活動，以弘揚愛國主義和集體主義精神。

招標投標工作。圍繞水務重點工程規(guī)范建設，在《招標投標法》和《政府采購法》的基礎上，結合《市水務系統(tǒng)招投標管理辦法》的相關規(guī)定，嚴格招投標管理，實行全程監(jiān)督，規(guī)范操作程序，保證招投標活動公開、公平、公正，有效地防范了工程建設領域腐敗行為的發(fā)生。

行政許可工作。遵循“便民、高效、廉潔、規(guī)范”的服務宗旨，積極推行中國行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)和行政權力網(wǎng)上公開運行系統(tǒng)，接受相關部門監(jiān)督。同時嚴格按照審批權限和程序,為企業(yè)和個人提供熱情周到服務,全年共辦結行政許可事項24項,受到了服務對象的好評。

老干部工作。建立局領導班子聯(lián)系老干部制度，及時了解掌握老干部關心的熱點和難點問題，積極為老干部工作營造一個“老有所學、老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂”的良好氛圍。

新農(nóng)村建設工作。在新農(nóng)村建設工作中，一方面深入學習調(diào)研，明確工作任務和職責，充分發(fā)揮自身特長和部門優(yōu)勢，積極融入鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟和社會事業(yè)建設，另一方面利用珍貴的學習實踐機會，深入貫徹和宣傳黨在農(nóng)村的各項政策，把新農(nóng)村建設的惠農(nóng)、富農(nóng)政策傳遞到基層，把農(nóng)民群眾所需、所想、所盼反饋到上級，積極為群眾排憂解難。同時加強自身建設，樹立良好的市級機關下派干部形象。

作為黨員領導干部，我認真履行“一崗雙責”，嚴格執(zhí)行《廉政準則》規(guī)定，規(guī)范自己的從政行為，加強自身黨性修養(yǎng)，做到自重、自省、自警、自勵，使自己經(jīng)得起組織的考驗、群眾的監(jiān)督。

一是學習《廉政準則》，增強廉政意識。一年來，我認真學習了《廉政準則》等有關法律法規(guī)和黨紀條規(guī)知識，收看了黨風廉政建設專題教育片。通過學習教育活動，進一步端正了全心全意為人民服務的宗旨，進一步樹立正確的世界觀、價值觀和利益觀，進一步增強公仆意識、法制意識和廉政意識。

二是弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持“兩個務必”。一是始終密切聯(lián)系群眾，堅持走群眾路線。利用中秋、春節(jié)等節(jié)假日開展“送溫暖、獻愛心”活動，職工生病住院，及時前往探視。高溫季節(jié)對一線職工和離休干部開展上門慰問，組織離退休人員集中歡度重陽。二是關心職工生活，幫助職工排憂解難。為解決灌區(qū)退休職工地方崗位津貼和在職職工的住房公積金問題，多次召開專題會議，多方協(xié)調(diào)，以解決職工后顧之憂。三是大力實施扶貧工程。在中后山區(qū)，結合系統(tǒng)行業(yè)特點，開展對口扶貧工程，切實改善基礎設施，幫助4戶農(nóng)民改造危房12間240平方米，結對幫扶4名貧困兒童上學。

三是加強自身修養(yǎng)，規(guī)范從政行為。近年來，我注重自身思想作風建設，從各方面嚴格要求自己，嚴守領導干部廉潔自律各項規(guī)定，沒有違反《廉政準則》“8個禁止、52個不準”相關規(guī)定，能夠正確對待權力。生活上，嚴于律已，淡泊名利，以誠待人，與人為善，自覺與領導班子融為一體。工作上注重改進作風，加強黨性修養(yǎng)，勇于擔當，善于作為，甘于奉獻，顧全大局，服務中心，不斷強化進取意識，在勤政、廉政上努力做好表率。

我長期堅持學習國家各類法律法規(guī)，努力提高自己的法律素質(zhì)，依法開展各項工作，做到學法守法。一是堅持認真學法。一年來先后學習了《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國公務員法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政訴訟法》、《中華人民共和國行政復議法》、《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法律法規(guī)，全年學法時間超過規(guī)定的40學時，學法筆記記錄4次，并通過全市領導干部網(wǎng)上法律知識考試;二是推進公正執(zhí)法。通過開展“五五普法”法制宣傳、組織行政執(zhí)法人員參加法制培訓班等形式，認真貫徹國家法律法規(guī)，保證執(zhí)法公正，規(guī)范水行政執(zhí)法行為，不斷提升執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，提高了執(zhí)法質(zhì)量與效率。三是堅持自覺守法。本人自覺遵守各項法律法規(guī)和規(guī)章制度，沒有發(fā)生違法情況和影響黨員干部形象的行為。

一年來，雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在學習抓的不夠緊，深入基層調(diào)研不夠多，辦事效率不夠快，工作激情不夠高，缺少一定的進取精神。在新的一年里，我將以黨的十七大、十七屆四中、五中全會精神為指導，適應新形勢發(fā)展的要求，繼續(xù)解放思想，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度，求真務實的工作作風，團結實干，任勞任怨，努力在勤政、廉政上做好表率，為我市建設價值、品質(zhì)、素質(zhì)兼?zhèn)涞钠嚸?，推進全市水務事業(yè)的發(fā)展作出積極的貢獻。

以上述職述廉述法，不當之處，敬請各位領導、同志們幫助指正。

述職人：出國留學網(wǎng)

20xx年xx月xx日

有關不當法盲心得體會實用三

尊敬的領導：

您好！

我是xx車間x組的班長xxx，本次向您遞交這份檢討書主要是因為上次的xxx型號的產(chǎn)品所出現(xiàn)的問題。這次失誤的主要問題是在生產(chǎn)加工時，由于本條生產(chǎn)線的員工沒有仔細的檢查所生產(chǎn)的產(chǎn)品所導致的。根據(jù)公司的規(guī)定，在生產(chǎn)的過程中，如果出現(xiàn)瑕疵應該立即發(fā)現(xiàn)并在出現(xiàn)更多錯誤前停止并上報?？墒沁@次的失誤并不止是這位員工的失誤，更多的還有我的管理不當！

這次的問題雖然當時人不是我，但是我身為x組的管理者，我該仔細的檢查負責的每條生產(chǎn)線的樣品，更好的調(diào)動員工們的積極性，準確的傳達上級所規(guī)定的產(chǎn)品質(zhì)量要求。這次發(fā)生這樣的產(chǎn)品質(zhì)量不合格，只能說是我沒能好好的將上級的規(guī)定傳達給下屬。

本次失誤我的主要原因經(jīng)過我的總結羅列出以下幾點：

1. 沒有好好的將質(zhì)量要求傳達給員工，在本次產(chǎn)品生產(chǎn)前，我因為顧念到生產(chǎn)人員已經(jīng)是老員工，也不愿聽我在這種基本要求上啰嗦，就沒有特別的進行強調(diào)這批產(chǎn)品的質(zhì)量要求。我這過于麻木的慣性思考是導致出現(xiàn)這種情況的主要因素。

2. 沒能在下達新的目標后認真的檢查工作情況，沒能及時的去檢查新產(chǎn)品的生產(chǎn)線實在是我的失誤，導致這樣的錯誤直到被質(zhì)量檢測出問題才被發(fā)現(xiàn)。

3. 長久的重復工作使我們麻木，沒能拿出想以往的熱情來對待新的事物，我所管理的組員出現(xiàn)這樣的心態(tài)是我這個管理者沒能察覺的失誤，我應該更加積極的帶動組員們的積極性，避免他們對待重復工作的麻木性導致出現(xiàn)不合格產(chǎn)品。

總的來說這次雖然是我的組員犯下了錯誤，但這也同樣代表了我這個組長的管理不當，我因該從自己的身上先尋找問題，然后再想辦法改善組內(nèi)的氣氛，帶動員工的積極性。讓他們認識到自己注意力的不集中會帶來多大的麻煩。

也許只靠言語的力量能夠帶動的積極性實在有限，所以我也請公司能夠積極的加入一些獎懲政策，在物質(zhì)的獎勵下，我相信我們車間的員工都能得到很好的激勵和轉變。還有最近的生產(chǎn)量也有些許加大，希望能盡快補充一些新入員工，給車間帶來一些新鮮的血液也為車間帶來一些干勁。謝謝領導的指正，我會在今后繼續(xù)努力的管理好我的組員，將它們培養(yǎng)成優(yōu)秀的車間員工。

檢討人：xxx

20xx年x月x日

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