每個人的心得體會都是獨特的，可以從不同的角度和層面來進行思考和歸納。寫心得體會可以借鑒他人的經(jīng)驗和觀點，但要有自己的獨立思考。以下是小編為大家收集的心得體會范文，僅供參考，希望對大家寫作心得體會有所幫助。通過閱讀這些范文，我們可以了解不同領域和不同主題的心得體會寫作方式和技巧。這些范文涵蓋了豐富的內容和獨特的觀點，讓我們可以在借鑒他人經(jīng)驗的同時，也能夠發(fā)展出自己的獨特見解。希望大家在寫作心得體會時能夠多加思考和總結，不斷提高自己的寫作水平，更好地展現(xiàn)自己的觀點和思想。讓我們一起來看看吧，相信這些范文會給大家?guī)聿灰粯拥膯l(fā)和思考。

倉管員廉潔心得體會實用篇一

作為一名倉管員，廉潔自律是我們必須具備的基本素質。倉庫是企業(yè)管理的重要環(huán)節(jié)，而我們作為倉管員，是保證倉庫管理有序的關鍵人物。廉潔自律，是我們職責的一部分，也是我們維護倉庫正常運作的基礎。下面，我將從自己的工作實踐中，分享我的心得體會。

第二部分：守住“廉”。

作為倉儲管理員，我們對物品的接收、保管、發(fā)放乃至庫存數(shù)量等等應實行“過程細則、明確責任、嚴格管理、防范措施”等管理要求，防止利用職務便利騙取企業(yè)利益?？闭`倉庫管理既考驗倉儲管理員沉著冷靜的執(zhí)筆能力，也必須看到守住“廉潔”之本，堅持從自我做起，該有原則有自覺，要轉變觀念，增強對法律的敬畏之心，并把法律精神化作工作動力。我們要廉潔自律，堅定不移地反對任何貪污行為，讓廉潔自律的觀念深入人心，并以實際行動展現(xiàn)出倉儲管理員的良好形象。

自律，就是要求自己強制遵守規(guī)章制度。在工作中，我們必須嚴格遵守制度、規(guī)范，做到工作業(yè)務和人員管理要力求嚴明，不允許任何違規(guī)行為，與不當言行。我們要時刻做自己的“內部監(jiān)督”，按制度要求落實好操作手冊和程序，嚴格執(zhí)行操作流程，嚴格執(zhí)行保密制度，保障企業(yè)和客戶的合法權益。同樣，我們也要把精神內化為行為，從日常細節(jié)入手，比如說群眾心里最關心、最思念的精神食糧都是來自身邊發(fā)生的感人事跡。

第四部分：從身邊事情做起。

廉潔自律是我們的時代責任，它既是一種人性要求，也是一種社會進步的需要。如果每位倉儲管理員都能從身邊的細小之處做起，從自己抓起，從自己的職責、崗位入手，認真貫徹執(zhí)行，努力打造“服務意識、積極心態(tài)、高效能力、團結精神”四大“標準”，積極落實中央、地方關于廉政建設的相關制度和措施，通過強化自我約束和自我監(jiān)督，自覺樹立“守正待勢、勤謀永屬、創(chuàng)新奮進、求實務實”的價值理念，那么我們一定能創(chuàng)造出更為美好的未來。

第五部分：結語。

維護社會公平正義的責任壓在我們倉管員的肩上。我們要深入學習、宣傳和踐行新時代黨的十九大精神，以永無止境的“守正待勢、勤謀永屬、創(chuàng)新奮進、求實務實”為目標，持之以恒地開展廉潔自律工作，營造風清氣正的社會環(huán)境。讓我們共同努力，做一個清清白白的人，為企業(yè)和社會的發(fā)展做出貢獻。

倉管員廉潔心得體會實用篇二

倉管員是一個非常重要的職業(yè)，他們是企業(yè)物流系統(tǒng)中的重要一環(huán)。他們的工作不僅需要高超的技能和耐心細致的工作態(tài)度，同時也需要高度的誠信和廉潔。作為一名倉管員，要把廉潔作為自己最基本的職業(yè)操守，嚴格遵守規(guī)章制度，維護公司的聲譽和形象，同時也要保護自己的合法權益，獲得團隊的認可和贊譽。

第二段：倉管員無私的精神。

在工作中，倉管員不僅需要有技能和耐心，更重要的是對待工作應該有一顆無私的精神。要首先考慮公司和客戶的需求和利益，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，致力于謀求企業(yè)的發(fā)展和成長。每個倉管員都應該站在公司的角度來考慮問題，要為公司盡心盡力，采取最佳措施來解決問題，讓信譽和聲譽得到肯定，為企業(yè)增加價值和貢獻。

第三段：規(guī)章制度的遵守。

每個企業(yè)都有自己的規(guī)章制度，倉管員應當把這些規(guī)章制度看作自己的工作準則，嚴格遵守。在工作中不可擅自編造標準，隨意做決定，更不可泄露公司機密，否則會造成較為嚴重的后果。倉庫的管理應該嚴格按照規(guī)章制度執(zhí)行，不能私自改動者，否則不但會影響公司管理效率，而且會對自身和公司產生很大的損失。

第四段：增強主動預防意識。

在日常管理中，倉管員應該具備增強主動預防的意識，通過提前預防措施來避免問題的產生。例如在貨物的進出口過程中，應該對數(shù)量進行仔細核對，確保貨物的準確性，防止貨物的短缺或是銷售出售退貨時的糾紛。同時，倉庫環(huán)境也要進行仔細檢查，確保貨物安全存儲，防止出現(xiàn)意外事故。通過這些預防措施，可以避免不必要的麻煩和損失。

第五段：結尾。

在企業(yè)物流中，倉管員的廉潔操守是企業(yè)運行的重要保障。倉管員必須時刻保持高度的責任感、主動性和耐心精神，嚴格執(zhí)行規(guī)章制度，避免校準誤差，提高各項管理技能，達到高度的工作效率和出色的績效表現(xiàn)，做到職業(yè)操守和廉潔的實踐。只有這樣，才能贏得企業(yè)和客戶的信任，并取得真正的成功。

倉管員廉潔心得體會實用篇三

倉管員是企業(yè)中一個非常重要的職位，他們的工作任務涉及到企業(yè)的物力、財力、人力等方面，是企業(yè)順利運行的基礎。因此，高度的廉潔意識對倉管員來說是必不可少的，這不僅關系到企業(yè)的形象，更是關系到各方利益的平衡。

第二段：廉潔員意識的必要性。

作為一名倉管員，他的工作職責不只是僅僅是管好倉庫的物品，還包括如何把企業(yè)運轉得更加順暢。這個職位的重要性，使得倉管員一定要樹立起高度的廉潔意識。只有了解廉潔的意義和必要性，才能從根本上保證企業(yè)的正常運作。

第三段：正確處理物品的所有過程。

在倉庫管理方面，物品的收納、配送、調配是非常重要的一環(huán)。一個嚴謹?shù)牧鞒棠軌虮ＷC物品的高效運作，從而更好的運營企業(yè)。而在物品操作的過程中，衛(wèi)生、整齊、安全等方面同樣重要。保持嚴謹和整潔的行為習慣，也是倉管員廉潔心態(tài)的一個體現(xiàn)。

第四段：積極避免可能出現(xiàn)的失誤。

工作中的確會發(fā)生各種各樣的事情，作為一名廉潔的倉管員，必須嚴格按照規(guī)程執(zhí)行工作，并設法避免可能出現(xiàn)的失誤。有時候誤操作可能會讓企業(yè)承受沉重損失，所以倉管員們必須在工作中響應上級部門的指示，避免任何可能危害究竟企業(yè)利益的行為。

第五段：總結。

切莫掉以輕心對待企業(yè)資源的使用和控制，思想上要正常、行動上要廉潔，這樣才能真正地為企業(yè)做出貢獻。倉管員的工作職責只有在最嚴謹?shù)墓芾砗捅O(jiān)管環(huán)境中才能完美地發(fā)揮出效果。作為一名倉管員，只有認真貫徹廉潔意識，才能更好的履行自己的工作職責，為企業(yè)發(fā)展添磚加瓦。

倉管員廉潔心得體會實用篇四

隨著社會的發(fā)展，廉政建設愈發(fā)重要。作為一個倉管員，我一直致力于培養(yǎng)自己的廉潔品質，時刻堅守為人民服務、廉潔奉公的原則。在這個過程中，我深深地意識到廉潔自律的重要性。在此，我想談一下我的個人體會和心得。

二、明確廉潔自律的要求。

倉儲工作對于倉管員的誠信和廉潔品質提出了更高的要求，因為倉庫中有很多值錢的物品需要我們管理。我們必須時刻注意自己的言行，不得以任何方式索要財物，不得接受任何單位或個人的財物。同時，在辦理貨物進出庫時，必須認真核對發(fā)票和貨物一致性，堅決杜絕盜竊行為。

三、嚴格自律，保持旺盛的責任感。

作為一個倉管員，在工作中要始終保持高度負責的態(tài)度和精神狀態(tài)。每一個步驟的細節(jié)都必須謹慎處理，避免出現(xiàn)一些影響倉庫運行的問題。比如，每天需要仔細清點貨物數(shù)量，分類查看貨品條碼是否正確，并且在進貨過程中認真核實，避免漏檢、錯檢和出現(xiàn)人為失誤。

四、熱心服務，做好倉庫管理。

作為一名倉管員，不僅需要保證貨物的數(shù)量和質量，還要熱情周到地服務好每一位顧客，提供最優(yōu)質的服務。在此，我一定要熱心接待客人的咨詢和提問，提供第一時間的服務和解答，及時發(fā)現(xiàn)問題并妥善處理，為顧客提供最優(yōu)秀的服務。

五、總結。

正如一則格言所說：“修身、齊家、治國、平天下”，作為一名倉管員，我們特別要注意廉潔自律做好本職工作是我們的責任所在。同時，我們也應該注意個人修養(yǎng)、家庭和睦，為我們在人生的道路上鋪路添磚加瓦，并發(fā)揮自己的能力和光彩，創(chuàng)造屬于自己的美好人生。這不僅是對我們自己的要求，也是對我們職業(yè)的尊重。

倉管員廉潔心得體會實用篇五

??當前，全鎮(zhèn)黨風總的來說是好的，絕大多數(shù)黨員干部是清廉清白的。但不可否認，也還有少數(shù)黨員干部存在以下幾方面的問題：

??一是作風不實。做事情不深入實際，淺嘗輒止，想問題不深思熟慮，簡單草率;作決策不集中民意，盲目武斷;匯報工作不實事求是，浮夸瞞騙，如此等等，不一而足。

??二是紀律不嚴。有令不行，有禁不止，搞上有政策，下有對策。紀律觀念十分淡薄，黨委、政府開個會，要么遲到，要么早退，甚至多次缺會。

??三是精神不振。朝氣不足，暮氣有余。瞻前顧后，畏手畏腳，求穩(wěn)怕風險，不敢闖不敢試。無干事之激情，有觀望之茫然。

??四是正氣不足。平常時期看不出，關鍵時刻站不出，危難時刻豁不出，事不關已，高高掛起。原則意識不強，機會主義盛行，新風正氣不維護，歪風邪氣偏袒護。

??五是方向不明。不讀書看報，不了解時事，不清楚形勢，說話辦事老一套，有時還鬧出了笑話。做一天和尚撞一天鐘——得過且過。

??六是執(zhí)法不公。以情代法，以罰代法。執(zhí)行公務吃拿卡要，不給好(三嚴三實專題教育研討發(fā)言稿)處不辦事，給了好處亂辦事。執(zhí)法只顧部門小利益，不講全鎮(zhèn)大觀念。

??以上幾種現(xiàn)象的存在，嚴重影響了我們黨員隊伍的健康發(fā)展，對良好黨風的形成是一種障礙，我們切不可等閑視之，必須引起足夠的重視。分析產生這些問題的原因，主要有以下幾點：

??一是忽視學習，輕視教育。古人云：“博學切問，所以廣知;深計遠慮，所以不窮”。學習不能改變人生的起點，但可以改變人生的終點;不能改變人生的長度，但可以改變人生的寬度。從許多貪官落馬后懺悔，十有八九說放松了學習教育，放松了世界觀的改造。當前，不少黨員干部忽視學習、輕視教育的問題還相當嚴重。一方面是黨員干部的自覺性不強，有的同志幾乎不自學;另一方面是沒有組織好學習教育，一些學習教育活動都流于形式。

??二是疏于管理，缺少約束。古人云：堤防不筑，尚難支移壑之虞;操守不嚴，豈能塞橫流之性。一些同志走向腐化墮落的深淵，一方面是其品行操守不端所致，另一方面也跟管理約束不到位、形同虛設有關。權力是一把雙刃劍，用好能造福人民、升華自己，用不好則貽害百姓甚至給自己帶來滅頂之災。管理約束起來，也許不自由、不自在，但正因為有了管理約束，才會讓你有敬畏收斂之心，才不會在太自由的天空中行走而跌得頭破血流。

??三是隨俗從眾，心存僥幸。不少違法違紀的人認為：現(xiàn)在大環(huán)境是這樣整個社會風氣都如此，別人大貪也只是判個十來年，真正槍斃的還是極少數(shù)，我撈點點就能出事?久而久之在這種自我安慰中愈陷愈深，而忘了“莫伸手，伸手必被捉”的千古教訓。俗話說：“不怕一萬，就怕萬一?！毙拇鎯e幸畢竟是靠不住的。目前路口的各項建設正逐步推進，幾個大的項目正逐步實施。新農村建設、征地拆遷、集鎮(zhèn)建設、各項涉農惠農補貼等等都或多或少地和我們粘上關系，如果心存僥幸，難免一失足成千古恨。

倉管員廉潔心得體會實用篇六

倉管員是物流環(huán)節(jié)中不可或缺的一環(huán)，其管理著倉庫內的物品質量和數(shù)量。對于倉管員來說，尤其需要保持廉潔自律的態(tài)度，以保證倉庫物品的安全和保管。在工作中，我深受啟發(fā)，領悟到了倉管員廉潔自律的重要性以及應如何做到廉潔自律。

一、自覺遵紀守法。

守法是每個公民的義務，而作為一名倉管員更應該遵守公司和國家的法律法規(guī)。依法從事自己的工作，杜絕違規(guī)操作和不正當行為，不觸犯法律法規(guī)和公司規(guī)章制度。員工應自覺遵紀守法，并做到責任和義務對等，不利用手中權利和資源謀取非法利益。

二、細心認真，實現(xiàn)規(guī)范化管理。

對于物品的管理，實行規(guī)范化管理是必不可少的。員工要認真處理各種物品的進出庫管理，做到貨物分類、標注清晰、條理明確、數(shù)量明確、記錄準確；做好“四項查詢”，即定期檢查庫房記錄、盤點整理庫房存貨以及物品流向和出庫資料的查找。制定相關制度標準，保證每一個物品都有相應的標識，通過規(guī)范操作流程來提高物品管理水平，不僅可以確保物品的安全性和整體性，還能有效提高工作效率。

三、堅持誠信，保持公正。

誠信是很重要的一點，無論在什么領域，都不能缺少誠信。作為一名倉管員，應該清楚自己的職責，不得濫用職權，保持一個誠實公正的職業(yè)態(tài)度，及時處理所有入庫、出庫及配送工作，堅持快捷高效，做到公開公正公平，不允許偏頗，不得有以權謀私的行為。

四、保密意識，守護企業(yè)機密。

無論在哪個企業(yè)，機密信息都是非常重要的資產，倉管員也屬于企業(yè)中的重要角色，應該保護企業(yè)機密，隨時保持保密意識，確保物品的保密性和機密信息。員工應嚴格執(zhí)行保密規(guī)定，不得擅自泄露企業(yè)機密信息，保護企業(yè)信息和財產安全。

五、通力合作，共同發(fā)展。

一個密不可分的團隊，通力合作、相互支持是非常重要的。在工作中，員工應該尊重同事，相互協(xié)作完成工作，并共同發(fā)展。進一步加強企業(yè)文化建設，培養(yǎng)員工意識，加強團隊協(xié)作和配合，推動公司事業(yè)發(fā)展，成為企業(yè)中的重要力量。

總之，員工廉潔自律是倉庫管理的基礎和前提，只有堅守廉潔自律的信念，做到依法從事自己的工作，細心規(guī)范、公正誠信、保密守護，才能提高倉庫管理效率，保證倉庫物品的安全和保管，為公司發(fā)展創(chuàng)造更好的環(huán)境和條件。

倉管員廉潔心得體會實用篇七

??當前，我們電力企業(yè)與其他單位部門一樣，受社會上某些不正風氣的影響，存在著滋生腐敗的土壤，由于誘發(fā)腐敗的一些深層次問題尚未完全解決，仍有可能易發(fā)、多發(fā)腐敗現(xiàn)象。仔細梳理分析，電力企業(yè)滋生腐敗的主要條件與原因有以下三點：

??(一)內部環(huán)境欠缺滋生腐敗。

??我國是一個發(fā)展中國家，經(jīng)歷了兩千多年的封建統(tǒng)治，傳統(tǒng)觀念和封建殘余思想并未消除，隨著經(jīng)濟社會的快速發(fā)展和改革的深入，客觀上存在著產生腐敗的條件。目前，我們電力企業(yè)內部環(huán)境欠缺，特別是體制機制建設還不夠健全完善，主要表現(xiàn)為：一些現(xiàn)行政策與實際工作相脫離，思想教育機制，權力制約機制、監(jiān)督管理機制和廉政激勵機制還不完善、不配套，監(jiān)督職能未能及時跟上，對新的事物缺乏應有的規(guī)范，黨風廉政法制約束機制沒有健全，以德倡廉、以法保廉還沒有得到有效落實。這樣，給一些腐敗分子鉆了空子，滋生了腐敗。

??(二)外部環(huán)境不良影響滋生腐敗。

??市場經(jīng)濟的發(fā)展和國際化步伐加快的外部環(huán)境，特別是市場經(jīng)濟活動存在的弱點及其帶來的消極影響和西方社會的腐朽思想對我們電力企業(yè)干部的世界觀、人生觀、價值觀、倫理道德觀及榮辱觀產生了深刻的影響。社會主義市場經(jīng)濟對于推動經(jīng)濟社會發(fā)展產生著巨大的作用。但從消極方面看，市場經(jīng)濟的競爭原則使人們產生危機感和緊迫感，促使人們奮發(fā)向上、努力進取的同時，也刺激投機和冒險，為爭取有限的資源不擇手段;市場經(jīng)濟的利潤最大化原則在激發(fā)人們講求效益、樹立效益觀念的同時，也容易誘發(fā)一切向錢看等不良傾向，產生拜金主義和極端個人主義;市場經(jīng)濟等價交換原則在促使人們遵守價值規(guī)律的同時，也可能滲透到人際關系中來，有的甚至運用到政治生活中來，致使出現(xiàn)了公共管理部門化，部門權力個人化、個人權力商品化的現(xiàn)象。一些意志不堅定者經(jīng)不住改革開放帶來的國外腐朽思想和市場經(jīng)濟的考驗，世界觀，人生觀和價值觀發(fā)生扭曲，思想產生迷惘，理想信念發(fā)生動搖，思想防線崩潰，走上貪圖享受、甚至違法犯罪道路。

??(三)個人素質不高滋生腐敗。

??電力企業(yè)少數(shù)干部平時學習不認真，不接受黨的教育，不加強自我改造，個人素質不高，其中尤其道德品質不高，具體表現(xiàn)為沒有高尚的思想情操和健康的生活情趣，背棄了廉潔的從政準則、權為民所用的為官道德，廉潔自律不夠嚴格，置黨紀國法于不顧，進而產生等一系列腐敗行為。有的公款吃喝、公款旅游、大手大腳、鋪張浪費等等，還認為不吃白不吃，不享受白不享受，造成大家對吃喝上的腐敗現(xiàn)象熟視無睹、無可奈何，出現(xiàn)幾十個文件管不住一張嘴的公款吃喝怪現(xiàn)象。有的弄虛作假、好大喜功、追求排場、阿諛奉迎，大力推行封建社會官場上的腐朽作風，搞權力的異化、權力的壟斷。有的出于對物質利益的過高欲望，道德敗壞，貪污受賄、挪用公款、侵占公物、生活腐化墮落，以致走上違法犯罪道路。

倉管員廉潔心得體會實用篇八

倉管員是負責倉庫貨物管理的重要職業(yè)。要成為一名優(yōu)秀的倉管員，不僅需要具備嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度和責任心，更重要的是需要保持廉潔自律的心態(tài)。在長期的工作中，我深刻體會到了這樣一句話：“廉潔自律是職業(yè)精神的體現(xiàn)，也是自我形象的體現(xiàn)?！毕旅妫覍⒕汀皞}管員廉潔自律的心得體會”主題，帶著大家分享我的感悟和心得。

作為一名倉管員，我們的工作職責是負責庫房貨物的管理、儲存、出庫、配送等等。這些工作都需要我們嚴謹認真、心無旁騖的處理，要想好好完成這些任務，我們必須保持清正廉潔的工作作風。我們要以“道德”與“責任”為核心，秉持著“法紀意識，服務意識、貢獻意識”這幾個要素，這樣才能達到高效的工作效率。

在我們策劃、安排工作進程時，我們必須要嚴格要求自己，不允許自己有絲毫的半點懈怠。我們需要嚴把品質關、保持產品質量的堅定態(tài)度，把每一個貨幣儲存的位置進行詳細的登記統(tǒng)計；我們還要保證倉庫環(huán)境的整潔和衛(wèi)生，這些都需要我們以嚴謹?shù)膽B(tài)度去對待。在工作中堅持不受任何人的干擾和不得利益的誘惑，才能真正地做到廉潔自律。

第三段：堅持誠信為本，對財務操作嚴格把控，消除違規(guī)操作。

在工作中，我們需要嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，堅決抵制任何違規(guī)操作。而我們也要認真負責地對待財務操作，在重要的投票程序中嚴格按照公司的要求，切勿進行私下交易或受賄事件。只有堅持誠信為本，嚴格把控財務，才能做到真正的廉潔自律。

第四段：增強風險防范意識。

在工作中，風險與機遇并存，我們需要增強風險防范意識，提高自身的防范能力。通過加強部門間的交流溝通，增強自我提升，了解部門內外的工作情況和渠道環(huán)境、堅定應對各種風險的決心；我們需要時刻關注市場信息，全面掌握各種風險情況，努力培養(yǎng)求真務實的工作作風，才能真正地做到自律，自強。

廉潔自律作為現(xiàn)代企業(yè)的重要工作精神，是企業(yè)發(fā)展的重要保障。目前，不少企業(yè)在面臨各種挑戰(zhàn)和困難的時候，一些身不正的企業(yè)老板就可能會動了歪心思。因此，我們每一個倉管員都應始終牢記企業(yè)要把自己的誠信和廉潔自律作為事業(yè)成功的基礎，才能保證企業(yè)朝著正確的方向發(fā)展，從而為公司的發(fā)展提供強有力的保障。

總之，做一名優(yōu)秀的倉管員，不僅需要有良好的職業(yè)素質和嚴格的工作態(tài)度，更重要的是要保持一顆純凈的心態(tài)，讓自己時刻保持清正廉潔之心。只有這樣，我們才能在未來的工作中立于不敗之地，贏得更多企業(yè)和社會的信任。

倉管員廉潔心得體會實用篇九

??一是提高思想認識。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，建立健全與社會主義市場經(jīng)濟體制相適應的教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，是黨中央從完成經(jīng)濟社會發(fā)展的重大任務和鞏固黨的執(zhí)政地位的全局出發(fā)，為做好新形勢下反腐倡廉工作作出的重大戰(zhàn)略決策，是反腐倡廉工作向縱深發(fā)展的必然要求，是在發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟條件下更好地防治腐敗的必由之路。電力企業(yè)要采取有效措施，把防范體系建設列入基層黨的建設和各項工作的總體規(guī)劃之中，作為黨風廉政建設責任制的主要內容，明確責任分工，落實相關責任，建立起一級抓一級，層層抓落實的責任網(wǎng)絡。

??二是必須堅持與時俱進。面對新情況、新問題，電力企業(yè)思想方法和思想觀念要與時俱進，用全局的觀念，發(fā)展的眼光和實事求是的原則觀察和思考問題，正確處理改革開放和社會主義市場經(jīng)濟條件下嚴肅黨的紀律問題;工作方法要與時俱進，站在時代前沿，積極探索加強黨風廉政建設和反腐敗工作的新方法、新途經(jīng)，善組織、會協(xié)調、抓重點、促落實，創(chuàng)造性地開展工作。三是必須堅持從嚴治黨。為了保持黨的先進性和純潔性，增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力，電力企業(yè)必須堅持從嚴治黨的方針，深入開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭。以領導干部特別是一把手為重點，嚴格要求、嚴格管理、嚴格監(jiān)督，努力構筑思想道德和黨紀國法兩道防線，不斷增強拒腐防變和抵御風險能力。

??(二)開展主題教育，切實加強黨員干部廉潔自律工作。

??一是深入開展主題教育。要明確教育重點，按照干部分級管理原則，抓好本單位的黨員干部;要創(chuàng)新教育形式，通過開展講傳統(tǒng)、祭先烈、學先進、談發(fā)展等系列活動，大力弘揚和保持艱苦奮斗、務實為民、甘愿奉獻的精神;要整合教育資源，按照黨風廉政建設融入大宣傳教育工作格局的要求，增強黨風廉政教育實效。

??二是大力推進廉政文化建設。從多角度、多層面推進電力企業(yè)廉政文化建設，形成全系統(tǒng)反腐倡廉的良好氛圍。要加強對黨員干部從政道德建設，大力倡導讀書修德，以德律已，引導黨員干部牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀，堅持正確的權力觀、地位觀、利益觀，堅持科學的發(fā)展觀和正確的政績觀，努力提升廉政文化建設層次，擴大廉政文化內涵。

??三是嚴格規(guī)范從政行為。要加強黨員干部遵紀守法和廉潔自律各項規(guī)定情況的監(jiān)督，繼續(xù)開展領導干部諾廉評廉工作，規(guī)范從政行為。電力企業(yè)黨員干部要嚴格執(zhí)行五個不準，即不準收錢送錢;不準跑官要官;不準縱容配偶子女和身邊工作人員經(jīng)商辦企業(yè)或從事中介謀利;不準參與賭博;不準利用婚喪嫁娶之機斂財。

??(三)完善各項機制，貫徹執(zhí)行黨風廉政建設各項規(guī)定。

??一是完善思想教育機制。要把黨風廉政建設教育作為精神文明建設的重要內容，統(tǒng)一計劃、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實，建立健全經(jīng)?；⒁?guī)范化的思想教育機制。要以從政道德教育為主要內容，加強示范和警示教育，引導黨員干部特別是領導干部牢固樹立世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀。積極探索行之有效的教育方式和方法，開展主題鮮明、形式多樣的教育活動，充分發(fā)揮各種宣傳媒體的重要作用，努力增強思想教育的吸引力和感染力。

??二是完善權力制約機制。強化兩權監(jiān)督職能，進一步健全監(jiān)督促廉機制;健全監(jiān)督機制，完善監(jiān)督網(wǎng)絡。通過對權力運作實施有效的監(jiān)督，促進黨員干部依法辦事、依法行政。與此同時，要積極探索對干部八小時以外社交圈、生活圈的監(jiān)督機制。對存在的苗頭性、傾向性問題，要及時提醒、督促整改，把問題解決在萌芽狀態(tài)、成風之前，切實做到關口前移，預防在先。三是完善監(jiān)督管理機制。要建立和完善黨組織工作規(guī)則，充分發(fā)揮黨組織政治核心作用，做到重大事項集體決策，減少領導干部特別是一把手在行政管理過程中的自由裁量權。

??同時，對領導干部的管理要制度化、規(guī)范化，建立和完善定期巡視制度、上級機關派人參加基層班子民主生活會制度、任期經(jīng)濟責任審計和離任審計制度、個人重大事項報告制度。四是完善廉政激勵機制。將以德倡廉、以法保廉有效地統(tǒng)一起來，建立廉政激勵機制。大力宣傳和表彰清正廉潔、克己奉公、敢于同腐敗現(xiàn)象作斗爭的黨員干部的模范事跡，弘揚正氣。把廉政勤政情況作為黨員干部政績評定、獎勵處罰、選拔任用干部的重要依據(jù)，健全完善考察評價、黨風廉政一票否決制等有關規(guī)定，努力營造干凈干事的良好環(huán)境和氛圍。

??(四)抓好責任落實，確保黨風廉政建設落到實處。

??一是搞好分工、落實責任。要層層簽訂黨風廉政建設責任書，把黨風廉政建設各項任務落實到每位領導班子成員和各有關部門。要科學合理地分解責任。著重體現(xiàn)三個負責制，即：分級負責制、分項負責制和分線負責制;突出三個責任人，即：單位一把手是黨風廉政建設的第一責任人，紀檢組長是黨風廉政建設的直接責任人，紀檢監(jiān)察部門是黨風廉政建設的關鍵責任人。

??二是認真抓好責任考核。要結合實際制定切實可行的考核指標體系，把履行黨風廉政建設責任的情況，反腐敗任務的完成情況，領導干部廉潔自律各項規(guī)定的落實情況作為考核的重要內容;要優(yōu)化考核辦法，減少隨意性和不合理因素，組織考核要做到聽、看、查、議，不能走過場，要使考核結果準確地反映被考核單位的實際情況。

??三是重視責任追究和考核結果的運用。要細化責任追究的內容，對適用的范圍、處理的具體方式作出明確的規(guī)定，嚴格責任追究標準，防止操作隨意性;要分清責任性質和責任關系，是什么性質就是什么性質，不能隨意更改，同時要分清相互之間的責任關系;要正確適用追究手段，堅持紀律處分、組織處理、經(jīng)濟處罰、廉政誡勉等多種手段并重，追求責任追究的最佳效果，防止追究處理的畸輕畸重。要把責任考核結果與干部的評先、評優(yōu)、晉級和提拔任用掛起鉤來，抓好業(yè)務工作是政績，抓好黨風廉政建設同樣是政績，只有兩方面政績都突出的干部，才能提拔重用。要抓住責任追究這一關鍵環(huán)節(jié)，該追究的堅決追究，只有這樣，才能激發(fā)領導干部的內在動力，推動黨風廉政建設的不斷深化。

??以上簡要分析了電力企業(yè)滋生腐敗的主要條件與原因，闡述多措并舉，促進電力企業(yè)反腐倡廉。腐敗是社會的毒瘤，是影響、妨礙電力企業(yè)健康、持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展的主要因素，我們相信，有黨中央的堅強正確領導，有電力企業(yè)全體干部、員工的共同努力，堅持不懈抓好反腐倡廉，我們就一定能鏟除腐敗滋生的土壤，營造清正廉潔的良好氛圍，促進電力企業(yè)科學發(fā)展，為祖國經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)進步作出更大的貢獻。