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我們在一些事情上受到啟發(fā)后,應該馬上記錄下來,寫一篇心得體會,這樣我們可以養(yǎng)成良好的總結(jié)方法。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文,我們一起來了解一下吧。
對于自糾整改心得體會及感悟一
一、存在的問題
1.學習意識不強,本人對于工作學習不夠深入,思考不夠全面,調(diào)研不夠細致,常因工作繁忙或其他借口而放松學習和自我深造。缺乏系統(tǒng)、主動地學習,理想上逐漸缺乏多學習多研究多實踐的激情,事業(yè)心、責任感、緊迫感也不夠強
2.工作要求不高。對自己缺乏高標準、高要求,在工作上存在過得去就行的思想,缺乏精益求精精神。對待工作有時不夠主動、積極,滿足于完成機關和領導交辦的任務,未把工作做細、做實、做深。
3.創(chuàng)新意識不強。工作中,存在著因循守舊的觀念,習慣于按舊框框辦事,缺少創(chuàng)新意識。比較習慣于老套路、老辦法,憑自己的經(jīng)驗辦事,導致創(chuàng)新能力不強,往往對于一些新問題、新困難感到不適應。
二、存在問題的主要原因
以上問題的存在,本人進行了深刻剖析,雖然有一定的客觀原因,但主要是主觀原因造成的。主要還是思想上對政治學習認識不夠,平時雖按時參加政治學習,但思想上未引起高度的重視,學習目的不夠明確,學習時缺乏思考,理論與實踐脫節(jié)。問題出在表面上,根子生在思想上,從更深層次上分析起來,主要有以下幾點:
(一)沒有把政治理論學習放在重要位置,放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質(zhì)和科學體系,并沒有達到學習的應有目的,影響了理論學習水平的提高。
(二)作為人民公仆的宗旨觀念有所淡化。沒有很好的加強世界觀、人生觀的進一步改造,有時產(chǎn)生松口氣的念頭,認為自己工作已經(jīng)很努力了,致使對業(yè)務工作有時不夠深入,滿足于不出問題。
(三)自我要求有所放松,忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在自身學習上就學習抓學習,而不去研究思考問題。個人自查自糾整改報告本人將以此次活動為契機,常懷律己之心,常修為人之道,實現(xiàn)“五個提升”:提升政治思想覺悟特別是明辨是非的能力,提升宗旨意識和奉獻精神,提升大局意識和團隊精神,提升學習的自覺性和履職能力,提升作風紀律和個人修養(yǎng)。我將從以下幾個方面來提高自己:
三、整改措施
隨著整治活動的不斷深入,通過對自身存在問題的排查,更加清醒地認識到自己存在的問題,也更加增強了我改正錯誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中,我決心從以下幾方面進行改進:
(一)加強政治理論學習,努力提高自身素質(zhì)。全面認真系統(tǒng)地學習黨的方針政策,毛澤東思想、鄧小平理論和
(二)進一步改進工作作風。以高度的政治責任感、使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心,切實轉(zhuǎn)變工作作風、提高工作效率,腳踏實地、勤勤懇懇的完成各項工作任務,努力開拓工作新局面要努力做到克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除平庸懶散,迎難而上,積極工作;對遇到的問題進行理性思考,深挖其中的規(guī)律性;從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問題;根據(jù)個人具體情況和自身工作特點,不斷完善和提高自己,腳踏實地地投入到市場規(guī)范監(jiān)督管理的事業(yè)中去。
(三)求真務實、開拓創(chuàng)新。一是想問題、辦事情,做決策都要堅持從實際出發(fā),遵循客觀規(guī)律,不要憑主觀臆斷行事。二是要敢于講實話、真話,敢于聽實話、真話。重實際、辦實事、求實效,不搞形式主義,不擺花架子。三是創(chuàng)造性地工作,大膽地投身到工作實踐中去,在工作中勇于開拓創(chuàng)新、不墨守陳規(guī)、不固步自封、從實際出發(fā),不斷探索真理、研究新問題、解決新問題,不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗,提出新思想、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。
1、工作作風情況。雖然我們沒有出現(xiàn)服務態(tài)度生硬,“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的問題;敷衍塞責、推諉扯皮、等問題;但是在服務質(zhì)量、辦事效率上還有待提高。
2、人員綜合業(yè)務素質(zhì)達不到理想程度的工作要求。需進一步配齊人員,完善工作責任和工作紀律。
3、工作的方式方法不能與時俱進。
一是要提高認識;
二是要端正態(tài)度;
三是要認真整改;
四是制定措施;
五是抓好落實;
六是要達到目的。
力爭通過政風行風評議工作使我們?yōu)槊穹盏囊庾R明顯增強,增強自身素質(zhì),提高工作效率。
經(jīng)過深入的自查自糾,結(jié)合本科室的職能職責,我們會認真對待這次政風行風評議工作及做好以下工作:在今后工作中,充分發(fā)揮主觀能動性,以改革創(chuàng)新的精神,不斷探索先進的方法,深入基層調(diào)查研究,總結(jié)提煉群眾經(jīng)驗,強化學習,完善機制,不斷提高服務群眾工作的質(zhì)量和效率。認真執(zhí)行,按照“一張笑臉相迎、一聲您好問候、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片誠心辦事”的工作規(guī)范要求,認真接待做好各項工作,堅決克服“門難進、臉難看、事難辦”問題,對立“務實、高效、勤政、廉潔”的良好工作形象。
認真按照縣糾風辦的安排進行自查自糾工作,自我落實行風評議工作的任務和責任,結(jié)合當前工作實際進行自我對照,認真查找在行風上存在的問題和薄弱環(huán)節(jié),提出加強行風建議的整改措施,按照邊評邊改的原則,采取切實有力的措施,能夠整改中的立即整改,解決機關作風建設中帶有普遍性、傾向性的問題。同時,堅持內(nèi)查和外督相結(jié)合,促進自我的行風廉政建設工作。
對于自糾整改心得體會及感悟二
今年以來,醫(yī)院感染管理工作在醫(yī)院感染委員會的領導下,按醫(yī)院感染管理工作的要求,積極完成了各項工作,經(jīng)常對新生兒科、手術(shù)室、產(chǎn)科分娩室、供應室等重點部門進行重點督查,對可能發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的重點環(huán)節(jié)、重點流程、危險因素進行逐一檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場進行指導,并提出整改意見,要求限期整改?,F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下:
我院成立了院內(nèi)感染小組,在以一把院長為首的院感組負責全院的控制工作,并對下級科室進行指導。認真抓好日常工作,定期、不定期對各科的院內(nèi)感染控制工作進行督促、檢查,對全院的相關數(shù)據(jù)進行收集、統(tǒng)計,并向院領導小組匯報,各科室有專人負責本科室的監(jiān)控工作,按時向院感組匯報有關情況,由于工作層層落實,保證了我院院內(nèi)感染管理工作的順利開展。
通過院內(nèi)自查和上級部門的督查,我們還存在著諸多問題:
(一)職工院內(nèi)感染知識與控制意識淺??;
(二)部分科室消毒硬件配備不全;
(三)院內(nèi)感染控制制度不全面;
(四)院內(nèi)感染控制細節(jié)做得不夠;
(五)院內(nèi)感染登記不全。
針對我院存在的問題,院內(nèi)感染管理小組逐一進行分析,想辦法,找措施,解決存在的實際問題。
(一)建立組織,明確責任,責任到人;
(二)健全完善制度約束人;
(三)安裝紫外線燈管,配置消毒液等;
(四)制定院內(nèi)感染培訓計劃,提高職工思想意識;
(五)開展室內(nèi)室外大清掃;
(六)做好院內(nèi)感染相關活動的登記工作等。
醫(yī)院感染管理制度是搞好醫(yī)院感染的基礎和重要保證,制定一整套科學實用的管理制度,健全完善了院內(nèi)感染管理,各科室消毒隔離、院內(nèi)感染報告、危重急死亡病例討論、特殊病例轉(zhuǎn)診、污水處理等制度,來規(guī)范醫(yī)院有關人員的行為。加強制度的建設和學習,并認真貫徹執(zhí)行,對于提高防范意識,降低醫(yī)院感染的發(fā)病率極為重要,充分發(fā)揮制度的約束作用,使各項工作落實到實處。
醫(yī)院非常重視消毒室的建設,為改善消毒條件,在醫(yī)院資金緊張的情況下,又購置一臺高壓蒸氣滅菌器。后勤科經(jīng)常檢查室內(nèi)墻面、天花板,保持光滑無裂痕、無落塵。消毒室的流程欠合理,正在改進。在壓力蒸氣滅菌時,堅持在包外使用指示膠帶,包內(nèi)使用指示卡進行自我監(jiān)測,保證了消毒滅菌質(zhì)量。
(一)根據(jù)《傳染病防治法》、《消毒管理辦法》、《院內(nèi)感染管理辦法的規(guī)定》等,醫(yī)院加強了對各臨床科室的消毒隔離、感染監(jiān)控工作,每半月檢查一次,對發(fā)現(xiàn)的問題及時處理,發(fā)現(xiàn)傳染病人及時登記報告疫情,有毒有害和有傳染性的污水污物必須經(jīng)過消毒處理,除對檢查重復使用的物品嚴格要求消毒外,增加了使用一次性無菌醫(yī)療用品的使用率,大大降低了院內(nèi)感染的可能性。在全年的消毒液更換及器械浸泡檢查中,除有的科室偶有漏登記或記錄不全外,器械浸泡及消毒的配制、更換時間均符合要求。
(二)對臨床科室醫(yī)療人員及護理人員的手表面、物表面、空氣消毒劑、紫外線的強度、高壓滅菌包等的監(jiān)測。
(三)院領導小組到科室了解有無院感病例,有無漏報、錯報,各科室發(fā)現(xiàn)的院內(nèi)感染病例及時登記并上報預防保健科,并進行相應的處理。
(四)醫(yī)院應認真搞好環(huán)境衛(wèi)生、室內(nèi)衛(wèi)生、個人衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,加強對病人的衛(wèi)生宣傳教育,為病人創(chuàng)造一個整潔、肅靜、舒適、安全的醫(yī)療環(huán)境。
在今年的一次性物品購進中,院領導與藥械科加強了這方面的管理工作,嚴格查證,檢查質(zhì)量。藥械科與庫房保管負責對購進的一次性用品進行檢查、登記,把好一次性用品、消毒藥械購進關口,嚴防不合格產(chǎn)品進入我院。在本年度中,我院購進的一次性用品無一樣不合格產(chǎn)品。加強了一次性使用無菌醫(yī)療用品的貯存管理。按要求離地離墻存放。院內(nèi)每季度對庫房及各科室存放的一次性使用無菌醫(yī)療用品檢查一次,護理人員在使用前嚴格查對,以防將過期、失效等的一次性用品給病人使用。由于嚴格把關,無一病人使用不合格的一次性無菌醫(yī)療用品,對使用的一次性用品各科室堅持毀形、消毒并記錄。對抽查所發(fā)現(xiàn)的個別未毀形現(xiàn)象,給予嚴厲批評并立即補做。因此我院的一次性空針、輸液器、尿袋等的毀形、消毒率達100%。
結(jié)合本院實際,院感委員會組織開展了預防院內(nèi)感染的專題講座和學術(shù)交流,如醫(yī)療事故處理條例、消毒安全知識培訓、輸血有關法律法規(guī)及輸血知識學習等,對全院醫(yī)務人員進行預防,控制醫(yī)院感染相關知識培訓,增強大家預防、控制醫(yī)院感染意識,提高我院預防控制醫(yī)院感染水平,但由于我院的院內(nèi)感染工作起步晚,還存在有不足的地方,如院內(nèi)感染發(fā)病病例的診斷、報告、統(tǒng)計等方面做得不夠。有待今后不斷完善和提高,我們相信,只要我們不斷總結(jié)經(jīng)驗,虛心學習,我們將把院內(nèi)感染控制工作做得更好。
對于自糾整改心得體會及感悟三
“整作風、提效能、優(yōu)環(huán)境”主題活動進入自查自糾階段后,我局根據(jù)市機關效能建設領導小組的工作部署,緊緊圍繞我局的中心工作,結(jié)合本單位實際,重點針對“服務發(fā)展的責任意識淡薄”等四個方面的突出問題進行查擺,并制定了行之有效的整改措施,轉(zhuǎn)變了機關工作作風,提升了工作效能,優(yōu)化了商務發(fā)展環(huán)境?,F(xiàn)就我局落實整改的有關情況匯報如下:
一、高度重視,加強組織整改階段的組織領導
整改階段是主題活動承上啟下的重要環(huán)節(jié)。針對存在的不足和突出問題,制定有效的方案進行整改,促使我局的政務更加快捷、方便,更好地服務群眾,是這一階段的主要任務。局黨委高度重視,召開了工作調(diào)度會,對每一項工作任務作了周密部署,同時指派了督辦領導,落實了責任部門和責任人,形成了“一級抓一級,層層抓落實”的齊抓共管工作格局。
二、明確目標,制定切實可行實施方案
以“提高服務水平,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為目標,以“征求意見廣泛、查找問題準確、分析原因深刻、整改措施過硬”為基本要求,制定了《萍鄉(xiāng)市商務局自查自糾階段工作整改方案》,在本階段認真查找問題,落實整改措施,努力實現(xiàn)全辦機關和干部隊伍工作作風明顯改進,干部素質(zhì)明顯提升,服務能力明顯增強,辦事效率明顯提高,發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。
三、廣開渠道,認真查擺效能建設突出問題
為做好查擺問題工作,根據(jù)工作特點、部門職能和崗位職責,我局開展了多種形式的征集意見活動,采取自我找、領導點、群眾提、互相幫等多種形式,組織機關干部職工認真查找本單位和個人存在的突出問題,切實做到查擺問題不護短,不手軟,通過走訪群眾、發(fā)放征求意見表和召開座談會,廣泛征求本系統(tǒng)干部職工、服務對象和社會各界對我局在服務、工作效率、工作作風等方面的意見、建議,并進行了認真梳理匯總。
四、深入剖析,找準問題存在的癥結(jié)根源
針對查擺出的問題,我局進行了深入剖析,抓住問題實質(zhì),深挖思想根源,找準問題存在癥結(jié),主要是:1、工作中缺乏競爭氛圍。少數(shù)同志在本職崗位上工作平平,不犯錯誤,總認為過得去就行,單位也沒有嚴格依照有關規(guī)定糾正這些人的思想和行為,造成這些人缺乏立足本職鉆研業(yè)務的精神,業(yè)務水平不高,辦事效率低下,影響了整個機關的工作效能;2、官本位思想時有存在,部分干部職工總認為行政管理部門是執(zhí)法管理的主體,僅僅把自己當成管理者、執(zhí)法者,沒有真正樹立服務的理念,強化管理而淡化服務,在服務態(tài)度、服務質(zhì)量、服務的切入點等方面都還達不到高標準,難以充分滿足群眾需求,此外主動服務、創(chuàng)新服務的意識還不夠強;3、思想還沒有徹底解放,很多方面還不能突破體制和機制的限制,缺乏憂患意識和進取精神,思想上固步自封,難字當頭,缺乏改革創(chuàng)新的膽略;與時俱進做得不夠,面對瞬息萬變的形勢,不能適應信息時代要求,解決日常工作難題感覺束手無策;4、制度落實缺乏有效監(jiān)督,導致違規(guī)違章現(xiàn)象偶有發(fā)生;懲防機制和激勵機制還不夠健全,部分干職工思想懈怠,對工作缺乏熱情;制度執(zhí)行過程中存在好人主義傾向,一些干部怕得罪人,不敢管,不愿管,工作起來和稀泥,制度自然難以落實到位。
五、對癥下藥,切實落實整改措施
我局以改革的精神研究新情況,根據(jù)深入剖析問題后找出的癥結(jié)根源,采取了行之有效的整改措施,堅持“三到位、三落實”(領導到位、認識到位、組織到位、責任落實、任務落實、督導落實),以務實的作風落實新舉措,以創(chuàng)新的方法解決新問題,力爭做到問題在一線解決,業(yè)績在一線創(chuàng)立,形象在一線樹立。主要做法是:
1、強化學習意識,突出學習重點,完善學習機制,創(chuàng)新學習方法,將終身教育貫穿于每個干部的日常工作之中,形成全系統(tǒng)干部職工全員學習的良好氛圍;積極開展“創(chuàng)高效機關、塑商務形象”主題教育活動,努力營造愛崗敬業(yè),爭先創(chuàng)優(yōu)良好氛圍;強化競爭意識,引入激勵機制。通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制,最大限度地激發(fā)機關全體人員的潛能,努力提高機關的工作效率。
2、強化服務意識。牢固樹立服務是生產(chǎn)力,也是經(jīng)濟發(fā)展軟環(huán)境的大服務觀,把“群眾需要的,就是我們要做的”作為機關服務宗旨,通過實施“暢通工程”、“提速工程”、“陽光工程”、“民心工程”,全面推行首問責任制、限時辦結(jié)制、責任追究制;拓寬服務領域,提高服務質(zhì)量。在做好本職工作的基礎上,領導班子成員下基層調(diào)研不少于一次,到困難單位現(xiàn)場辦公每半年不少于一次,看望困難職工每半年不少于一次,為基層和群眾辦實事辦好事每月不少于一件。
3、嚴格執(zhí)行有關禁令,從簡辦文辦會,狠剎消費歪風,倡導勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,嚴肅懲處違規(guī)、違紀行為;在行政審批的法定時限內(nèi)大幅縮減辦結(jié)時限,加強電子政務建設,積極推行網(wǎng)上審批,提高行政效能。
4、強化創(chuàng)新意識,進一步解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,把創(chuàng)新作為工作的靈魂,突破傳統(tǒng)思維模式,創(chuàng)新思想、創(chuàng)新觀念、創(chuàng)新內(nèi)容、創(chuàng)新方法,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結(jié),不斷改進工作作風,優(yōu)化服務方式,完善管理手段,全面推進機關各項工作不斷向前發(fā)展。
5、加強思想教育,著力培養(yǎng)干職工的敬業(yè)精神;堅持把效能建設納入制度管理,加強制度建設,逐步形成比較完善,針對性和可操作性強的制度體系,根據(jù)當前工作面臨的新形勢、新要求,組織對原有制度進行了全面梳理,進一步充實完善了各種制度;在制度落實上,領導率先垂范,認真踐行,經(jīng)常監(jiān)督各項制度的執(zhí)行情況,確保落實到位,見到成效。
六、成效初現(xiàn),各項工作得到有效推進
通過查擺整改工作,我局的整體形象、隊伍素質(zhì)、精神面貌均有了明顯的改變,有效地推進了我局各項工作。
(一)執(zhí)政為民的意識進一步增強。局黨委把提高人員素質(zhì),增強服務意識,優(yōu)化服務質(zhì)量作為轉(zhuǎn)變作風、提高效能的一個重要環(huán)節(jié)來抓,干部隊伍想問題、做工作都能自覺維護部門的誠信效能形象,把群眾滿意不滿意、信任不信任作為最高標準,不斷追求工作的高標準、服務的高效率。
(二)服務地方經(jīng)濟的實效進一步顯現(xiàn)。全局牢固確立把服務經(jīng)濟建設放在首位的指導思想,正確處理好管理與幫扶、自身發(fā)展與服務大局的關系,充分發(fā)揮職能優(yōu)勢,提高了服務經(jīng)濟社會發(fā)展的主動性和積極性,收到了實效。
(三)商務管理取得新進展。一是加強對城鄉(xiāng)市場的督導檢查,密切關注商品供求和價格的變化。二是狠抓第三產(chǎn)業(yè)項目建設,協(xié)調(diào)其他第三產(chǎn)業(yè)管理部門共抓項目12項,并取得較大進展。
對于自糾整改心得體會及感悟四
根據(jù)司法局、律協(xié)的要求,近期全市同行皆絞盡腦汁,費盡心機提交一份自查自糾報告,匯報自己執(zhí)業(yè)中的違法違紀行為。大家筆下所寫難免千篇一律,頗為枯燥,但此文不知出自哪位師兄之手,調(diào)侃之中略帶幽默,不禁莞爾,想必看后必會眼前一亮。
黨為了沌潔律師隊伍,提高律師形象,維護法官與檢察官清正廉潔,本著相信律師的態(tài)度,在中央七常委批示及司法部、最高人民法院、最高人民檢察院的安排下,開展了律師隊伍集中教育整頓活動之自查自糾。通過前一階段的學習與考試,我的思想覺悟,及對這次的整頓認識有了很大的提高。深知司法腐敗,皆源于律師。司法人員,那些可愛的法官與檢察官們,一個個都是律師給拉下水的,我深感自已的職業(yè)的罪孽深重。從本質(zhì)上說,律師制度的建立就是錯誤的,但黨沒有取消律師,仍讓我們執(zhí)業(yè),實在是給我們這些不學無術(shù)的人留了一條生路。每思及于此,我便老淚縱橫,感激與愧疚交激。黨呀,你真是********,面對你的***,我不能對不起你。我要將律師的職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律時時默念于心,溶會于自已的血脈之中。上升為工作執(zhí)業(yè)之自覺行為,就如呼吸與吃飯一樣,須臾不能離開。以實際行動確保法官檢察官們的清正廉潔,維護黨的偉大光榮與正確?;谌绱丝坦倾懶牡念I悟,我一定要做好本次自查自糾,不留死角,嚴于解剖自已,做一個黨放心,法官檢察官放心的好律師。
一、本人與法官檢察官等司法人員從來沒有不正當?shù)慕煌瑳]有違反規(guī)定單方面會見法官檢察官,以支付介紹費,利用親朋同學關系等不正當手段,要求法官檢察官介紹案件。本人知道,律師天職乃是維護委托人的合法權(quán)益。正因太專注于此,所以在訴訟中常與法官檢察官意見相佐,由此本人與法官檢察官由口角而生怨恨,真是既無親,更少朋,見面視為路人,上庭便為斗雞。所以,本人案源雖少,窮而至于撩倒,雖有心讓他們介紹案子而不可得。常為此而戚戚焉。只有一次,某法院院長將我喊到辦公室,讓我免費為其治下的法官代理一樁案子,此案本人跑了兩年,貼了不少錢。現(xiàn)在想來后悔不已。只恨自已當時覺悟太低,也怪當時沒有搞律師整頓,所以才犯此大錯,以后這類得不償失的事,絕不再做。
二、本人沒有為法官檢察官裝修住宅、購買商品、出資邀請法官檢察官進行娛樂活動。本人收入甚少,沒有經(jīng)濟基礎支持這樣的不當行為。說句不怕人見笑的話。本人作風不好,經(jīng)了兩次婚變,歷了無數(shù)的情感欺詐,已是馕中羞澀?,F(xiàn)在屋不及50平米,一日兩餐,旬月不識肉味,已到了生計艱辛,入不敷出的境地,只盼黨在別人小康之際,也能接濟些與俺。而法官檢察官看到本人這等窘態(tài),常扼腕嘆息,從未為難本人。
三、本人沒有向法官檢察官請客送禮、行賄,沒有指使、誘導當事人送禮、行賄。在當前國家繁榮,腐敗昌盛之際,本人雖不是******員,不能代表別人,卻能代表自已,本人以一個律師的尊嚴,對送禮、行賄亦是深惡痛絕。這種行為與本人的人格取向格格不入,也與自已的經(jīng)濟能力不符。但,這僅是自已的人格本色兼無可耐何,并未上升到政治高度來認識,并未提高到維護司法公正,保護廣大法官檢察官的高度來認識,所以也還有提高的空間。
四、本人沒有為法官檢察官報銷費用、出借交通工具、通訊工具或其它物品。在第二、第三項自查中,我言已及意,不另重復。僅說明:本人沒有交通工具,無以出借。通訊工具雖有,乃工作之必須,一日不可或缺,本無可能出借。僅有一次,某法官手機沒電,曾借我手機打過一個電話,此事我思之再三,總覺不妥,后來我找機會,也用了一次他的手機,并通話時間略長,大家扯平,我心尚安。
五、沒有假借法官檢察官名義或者以聯(lián)絡、酬謝法官檢察官為由,向當事人索取財物或才其它利益,以法律禁止的方式干涉或者影響案件審判。本人經(jīng)濟拮據(jù),深知人民幣來之來易,所以從不鼓勵當事人做這種事?;诒救说恼\實本性,更不至于假借什么,也不會找什么由頭向當事人索要不義之財。每遇到當事人論及送錢送物與法官檢察官,本人就言以厲害,假稱法官檢察官都是黑了心的,常是些拿錢不做事的主,以打消其不法念頭,為維護法官與檢察官的純潔,做出了自已的貢獻。當然,當事人執(zhí)意要送,本人一概告之:這事與我不相干,你說的事本人不知道,也不想知道。然后拂袖而去,一臉的正氣。
通過以上的自查自糾,本人感到自已又受了一次律師職業(yè)道德與執(zhí)業(yè)紀律的教育。今后,在司法局不下文件要求自查的日常執(zhí)業(yè)中,要月月、日日、時時自查自糾,堅決做到"日三省乎已",并將其做為本人必修之課業(yè),努力使自已成為一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人,一個不讓法官檢察官腐敗的人,一個維護純潔性的人。
對于自糾整改心得體會及感悟五
根據(jù)省人民政府糾正行為不正之風辦公室《關于對部分具有行政執(zhí)法職能的部門進行重點評議的通知》精神和要求,我隊自月日起,結(jié)合當前開展的執(zhí)法規(guī)范化建設和“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”“鑄造忠誠警魂、樹立良好形象”主題教育實踐活動,認真開展自查自糾活動,堅持以加強政風行風建設為核心,以強化隊伍管理為重點,認真組織,強化責任,廣泛征求意見,深入查擺問題,切實改進作風,扎實開展重點評議政風行風自查自糾活動,現(xiàn)將主要情況匯報如下:
(一)加強領導,提高認識。為了把此項工作落到實處,確保不走過場,大隊成立了領導小組,全面負責和部署政風行風自查自糾自改活動。制定了《*大隊迎接省糾紛辦重點評議方案》,及時召開民警、協(xié)警動員大會,使全體民警、協(xié)警清醒地認識到此次查擺整改活動的重要性和必要性,積極認真地投入到重點評議活動中。
(二)開門評警,廣納民意。一是召開廉政監(jiān)督員座談會。為切實找準交通管理工作和政風行風建設方面存在的不足,我隊采取“自已找,群眾提”等形式,邀請轄區(qū)人大代表、政協(xié)委員、客運企業(yè)領導、駕駛?cè)伺c群眾等各行業(yè)代表召開廉政監(jiān)督員座談會,與群眾進行零距離接觸,廣泛征求廉政建設、依法辦事、履職效率、管理效能、服務質(zhì)量、服務環(huán)境等方面存在突出問題的意見和建議。二是發(fā)放問卷調(diào)查。組織民警深入轄區(qū)企業(yè)、學校等向群眾發(fā)放測評表。
(三)自我梳理,認真查擺。各中隊、股、車管分所按照糾紛辦的要求,積極查擺自身存在不足,正視自己的缺點,比較客觀的查擺自身存在的不足,并有針對性的提出整改措施及作出工作。
一是民警法制意識較淡薄。部分民警法律法規(guī)知識貧乏,執(zhí)法水平、業(yè)務能力不強,表現(xiàn)在糾正交通違法行為運用條款不熟練,辦案證據(jù)收集不齊全,工作耐心程序不夠等。
二是服務意識不夠。表現(xiàn)在路面執(zhí)法中的文明用語、執(zhí)勤執(zhí)法手勢不規(guī)范,如糾正違法時不敬禮等。
三是個別民警工作責任心不強。個別民警工作作風不夠扎實,工作缺乏主動性、積極性,對困難的工作相互推諉或馬虎應付,工作效率低,質(zhì)量不高。
四是少數(shù)交通協(xié)管員法制意識不強,組織紀律性相對低下,業(yè)務技能不精。
五是對個別路段的管控不力。近年來,我縣的交通流量不斷增加,人、車、路的矛盾日益突出,民警承受著趙來越大的工作壓力。由于受警力限制,特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)道路秩序始終得不到有效管控,鄉(xiāng)鎮(zhèn)駕駛員交通安全意識有待提高,加強交通安全知識教育。
針對以上存在的問題,我隊在對隊伍思想狀況進行全面、綜合分析的基礎上,加大管理整治力度,堅持立說立行立改的原則,加強隊伍建設和存在的問題整改。
一是加強教育,提高覺悟。以“重點評議”、規(guī)范執(zhí)法和“主題教育”活動為契機,繼續(xù)加強民警的政治思想教育,牢固樹立民警的宗旨意識,做到警鐘常鳴,教育不松、力度不減。
二是加強管理,防患未然。實行量化考核制度,加強隊伍的管理和監(jiān)督。認真貫徹落實《公安機關窗口單位服務規(guī)定》《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》及《道路交通事故處理程序規(guī)范》,牢固樹立廣大民警的宗旨意識、法制意識和服務意識,打牢執(zhí)法為民的思想基礎。同時,要求窗口民警認真貫徹落實好便民利民措施,做到辦事文明、說話和氣,努力提高人民群眾的滿意度。
三是抓好隊伍規(guī)范化建設。按照“人要精神,物要整潔、說話要和氣、辦事要公道”的要求,進一步加強規(guī)范化建設,嚴格執(zhí)行《內(nèi)務條令》、《五條禁令》,建立規(guī)范的工作、生活、學習秩序,切實加強對民警的教育、管理,從民警最基本的行為準則抓好,促進民警的作風養(yǎng)成,塑造*隊伍的良好形象。
四是進一步加大宣傳力度。要認真研究分析轄區(qū)交通管理秩序的形勢,結(jié)合“文明接力,暢行活動”,進一步掀起全民學法守法的*,通過交通法制的宣傳教育,以贏得人民群眾對*執(zhí)法工作的理解和支持,努力營造良好的執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境。
對于自糾整改心得體會及感悟六
為切實貫徹《xx市人民政府辦公室關于切實做好當前安全生產(chǎn)工作的緊急通知》的文件精神,中心根據(jù)要求,在主要領導統(tǒng)一部署下,組織人員進行全面的安全生產(chǎn)大檢查,及時查明問題,改善中心安全狀況,杜絕各類安全事故的發(fā)生。現(xiàn)將安全生產(chǎn)檢查及整改情況匯報如下:
主要領導親自研究制訂檢查方案,同時強調(diào)要以多起重特大事故為警示,充分認識自查自糾工作的重要性,確保這次大檢查落到實處,確保中心安全生產(chǎn)。為了更好的開展安全生產(chǎn)工作,貫徹落實“黨政同責、一崗雙責”、“管行業(yè)必須管安全”等要求,中心成立了以中心主任、黨組書記張衛(wèi)高為組長的安全檢查組,親自帶隊參加檢查,親自過問監(jiān)督隱患整改落實。
中心安全檢查組根據(jù)中心實際情況對于安保力量、輿情處理、消防設施、職工消防意識等相關科目進行全面細致的排查分析。
(一)安保工作有序展開
中心門衛(wèi)執(zhí)行來客來訪登記和24小時值班制度,嚴禁不明身份的人進入中心內(nèi)部,為干部職工創(chuàng)造了安全和諧的工作環(huán)境。同時保障中心內(nèi)部重要設施安全(如計算機機房、檔案室等)。辦事大廳建立巡查制度,在維護大廳安全運行基礎上提供問詢、失物招領等服務,保障單位經(jīng)辦人和繳存人身財產(chǎn)安全。
(二)輿情信息規(guī)范處理
一般輿情有制度、按章辦,做到快速反應早報告、早控制、早解決。高度重視對外宣傳工作,通過網(wǎng)絡、短信多渠道發(fā)布信息,避免以訛傳訛。緊急輿情、突發(fā)事件實行一把手負責制,一旦出現(xiàn)問題,根據(jù)預案統(tǒng)一指揮,層層落實,迅速動員和組織力量,中心各職能部門積極配合,統(tǒng)一口徑采取有效措施解決問題,最大限度地減少影響,保障輿情安全。
(三)消防檢查全面到位
此次共檢查此次共檢查44個滅火器,未發(fā)現(xiàn)過期滅火器,其中5個滅火器輕微壓力不足;消防栓、消防通道、消防水管無老化無堵塞;消防設施每周巡查,并按期填寫巡查表。中心定期對中心職工進行了安全教育培訓,中心職工消防意識教強,滅火器熟練操作,安全逃生培訓到位。部分新近職工及銀行借調(diào)人員,消防意識稍欠,安全檢查組已制訂相應培訓計劃。
(四)信息安全分級保障
為了充分保障中心核心系統(tǒng)安全,該系統(tǒng)放置于電信idc機房。idc機房恒定溫度、濕度,為系統(tǒng)提供了斷電保護,保障中心廣大繳存職工利益不受外界因素影響。中心網(wǎng)絡分成內(nèi)部網(wǎng)絡和外部網(wǎng)絡不能互相訪問,實現(xiàn)了內(nèi)外網(wǎng)隔離,保障了中心核心數(shù)據(jù)安全,也保障了繳存職工的財產(chǎn)安全。但是也存在一定不足,中心機房缺少機房專業(yè)滅火器。
(一)落實責任
按照崗位分工把安全生產(chǎn)責任和防范措施落實到具體人員、具體崗位和具體環(huán)節(jié)。同時做好復查工作,對于責任不落實、工作不細致、失職瀆職的行為將追究相關人員責任。
(二)加強配合
各職能科室履行安全生產(chǎn)管理職責,除抓好本部門的安全生產(chǎn)工作外,還要做好相互之間的支持和配合工作,真正形成了多層次、多方面自覺抓好安全生產(chǎn)、關注安全生產(chǎn)、理解支持安全生產(chǎn)、推動安全生產(chǎn)不斷深入的良好格局。
(三)查明隱患,分解落實
此次檢查共查出隱患10處,針對隱患的成因,制定《安全生產(chǎn)檢查、整改情況表》。明確整改措施、責任科室、整改時間,要求個責任科室在規(guī)定日期前完成整改工作,并跟蹤督查整改情況。
按照自查情況,中心對安全工作責任落實到人、重點崗位固定人員,做到了從上到下抓安全,人人身上有責任的聯(lián)動局面。在今后的工作中,我們將嚴格按照安全生產(chǎn)工作的有關要求,一如既往的搞好中心安全管理工作。
對于自糾整改心得體會及感悟七
? ? ? ?在認真學習《關于加強干部作風建設 進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境若干問題的決定》,《南昌大學集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》,對照切實解決影響發(fā)展環(huán)境的干部作風四個方面、十八種突出問題。本人認真梳理,深刻剖析,下面將自查自糾情況匯報如下:
(一)在工作作風方面
工作扎實,作風過硬,能吃苦耐勞,不折不扣地完成各項工作任務。但有時對自己要求不夠嚴格,待人接物不夠細,大大咧咧,不注重細節(jié)、小節(jié)。對年輕老師的幫助不夠多。
(二)在業(yè)務學習方面
系統(tǒng)地學習政治理論方面比較欠缺,對政治學習抓得不緊,滿足于一般化。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”的思想深鉆細研不夠,滿足于學習了,不全面、不系統(tǒng),缺乏對科學體系和精神實質(zhì)的把握。對很多新事物、新知識學習也不透不深,研究的較少,掌握的不夠好。有時間就學、擠時間去學的自覺性比較差,特別是結(jié)合幼兒教育實際開展理論學習不夠。學一行、精一行的恒心和毅力不夠;在學習方面就存在搞實用主義,不相關的就不過問,對上級的有些重點工作了解不深不透。
(三)在具體工作方面
本人具有良好的服務意識,能從服務經(jīng)濟的大局出發(fā),淡泊名利,全心全意作好本質(zhì)工作。但在工作中多數(shù)是處于奉命行事,落實任務,不能做到想領導之未想,超前思考,工作的全局性、前瞻性、創(chuàng)新性不夠,敢試敢闖、求新求變的意識不夠強;工作方法不夠活,自己認準的事理,就抓住不放,,在處理問題上不夠靈活,方法不夠多。
1、對理論學習重要性和必要性的熟悉不足。沒有堅實的理論基礎,就沒有自覺地行動。工作中,只所以存在宗旨觀念不牢,理論水平不高等問題,要害就在于放松了自身的理論學習,有時把學習理論當作軟任務,把業(yè)務工作作為硬指標,出現(xiàn)了理論學習與業(yè)務工作脫節(jié)的現(xiàn)象。也正是由于缺乏堅實的理論的指導,才使自己在更好地為人民服務方面做的不夠到位。也因此自己逐漸放松了對自己的要求,不求有功,但求無過。
2、忽視了自我約束、自我監(jiān)督,想問題辦事情依靠于服從分配,完成上級交辦的任務為準則,在積極主動、創(chuàng)造性地工作,強化自我約束、自我監(jiān)督方面有所忽視。
3、隨著年齡的不斷增長,逐漸放松了對自己的要求,不象過去經(jīng)常自我加壓,忘我、激進的工作精神有所退化。
1、深入學習理論知識。認真學習黨的理論,堅定理想信念,強化宗旨意識,端正工作態(tài)度,激發(fā)工作動力。
2、全面學習業(yè)務知識。扎實地學習自己的業(yè)務知識,透過現(xiàn)象看本質(zhì),把握工作中的內(nèi)在規(guī)律,自覺按規(guī)律辦事。
3、進一步改進作風。思想上,理想信念堅定,精神樂觀,奮發(fā)向上,樂于奉獻,不計較個人名利和得失;工作上,愛崗敬業(yè),踏實肯干,吃苦在前,享受在后,服從組織和單位安排,服務態(tài)度好,辦事效率高;生活中,同事團結(jié),家庭和睦,為人謙虛謹慎,樂于幫助他人。
4、經(jīng)常學習規(guī)章制度。經(jīng)常學習本單位的各項規(guī)章制度和黨紀、政紀、法規(guī)知識,不斷增強紀律觀念和責任意識,自覺做到警鐘長鳴,嚴格做到遵章守紀。
5、定期開展自我批評。階段性地對自己的學習、工作和思想進行總結(jié),主要是查找問題和不足,邊查邊糾,自責不自寬,嚴格要求自己,不再“下不為例”,做到防微杜漸。
6、虛心學習身邊的先進模范。近朱者赤,近墨者黑。
總之,我將認真整改自身存在的問題和不足,增強黨性觀念和宗旨意識,牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、利益觀、政績觀。力爭通過這次活動,自己在思想觀念、工作作風和自身素質(zhì)上都有明顯進步。
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