我們得到了一些心得體會以后，應(yīng)該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。大家想知道怎么樣才能寫得一篇好的心得體會嗎？下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

主題基層團建心得體會實用一

信仰堅定的“開拓者”

xx年x月xx日，xx被省委、省政府批準(zhǔn)為“xx省個體私營經(jīng)濟試驗區(qū)”，作為組織部負責(zé)基層黨建工作的一員，xx探索非公企業(yè)黨建工作的任務(wù)交到了xx手中。

在非公企業(yè)開展黨建工作，沒有先例，搞不好會“犯錯誤”，許多“老成”的同事、朋友都勸xx三思?！拔沂且粋€農(nóng)民的兒子，黨教育培養(yǎng)了我，還把這么重大的任務(wù)交給我，我只有迎難而上，才能報答黨恩?！睉{著堅定的信仰，困難面前，xx沒有絲毫的猶豫和退縮。

他和同事挨家挨戶對xx的非公企業(yè)進行了一次全面的摸底。“全縣民營企業(yè)xx家、xxx名職工，共產(chǎn)黨員只有xx多名?！北M管時隔xx多年，xx對這些數(shù)字仍然記憶猶新。

一開始，xx把目標(biāo)對準(zhǔn)了當(dāng)?shù)匾?guī)模較大的某民營企業(yè)，幾番上門“游說”，但公司老總卻說國內(nèi)沒有先例，始終不同意在公司內(nèi)部成立黨組織。

xx及時分析了當(dāng)時非公企業(yè)的現(xiàn)狀，提出了非公企業(yè)黨建可以由小“建”大。他“瞄上”了xx的一家規(guī)模較小的企業(yè)——xxxx迎先糧油公司作為突破點。xx年xx月xx日，全省第二家、全市第一家私營企業(yè)黨支部在xx迎先糧油公司成立，給了xx巨大的鼓舞，搞好非公黨建工作的信心大增。

“只要主義真，鐵棒磨成針。”憑著堅定信念，xx非公企業(yè)黨建迎來了一次跨越，在x年多的時間內(nèi)，xx多個非公企業(yè)黨組織組建起來。xx年x月，中組部領(lǐng)導(dǎo)視察時對xx非公企業(yè)黨建工作表示肯定：“xx在私營企業(yè)黨建工作方面，理論研究起步早，建黨組織效果好，走在全國前列?！眡x年x月，當(dāng)時全國最大的私營企業(yè)xx希望集團黨總支成立，對xx非公企業(yè)黨建產(chǎn)生了巨大影響。

時至今年x月底，xx縣已建立起xxx個非公黨組織，非公企業(yè)黨員達xx人，％，規(guī)模以上企業(yè)黨組織覆蓋率達xxx％。

黨務(wù)工作的“活字典”

xx十分注重學(xué)習(xí)。每天早晨，他很早就到辦公室，通讀報紙雜志，特別注意學(xué)習(xí)《人民日報》《求是》《黨建》《xx日報》等報紙雜志，有關(guān)非公黨建、非公企業(yè)黨務(wù)干部、黨員的教育培訓(xùn)文章，他都會認真學(xué)習(xí)，并將重要觀點摘抄下來。長年積累，讓他的筆記本連辦公室書柜都擱不下了，被同事們譽為黨務(wù)工作的“活字典”。

xx年x月，xx回到老本行，到縣委“兩新”黨工委擔(dān)任第一副書記。一上任，就親自編寫xx余條的“非公黨務(wù)工作指南”，并印發(fā)到全縣非公企業(yè)黨務(wù)干部手中，為他們開展工作指明了方向。他又帶著年輕同志深入企業(yè)走訪調(diào)研，從黨組織如何建、活動如何開展、如何增強黨組織的吸引力等方面，給他們講思路、講方法。熟能生巧、巧生智慧，針對非公黨建存在的各類問題，他根據(jù)多年工作經(jīng)驗，撰寫近xx多篇調(diào)研報告，為縣委決策提供了科學(xué)依據(jù)。

為進一步做好黨建工作，形成示范帶動效應(yīng)，xx還將自己多年的黨務(wù)工作經(jīng)驗結(jié)合資料，整理編輯了xx本培訓(xùn)教材，印發(fā)x.x萬余冊，被縣委指定為全縣黨務(wù)干部、黨員、入黨積極分子必讀的“教科書”；他深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、非公企業(yè)講黨課xxx多場，輔導(dǎo)黨員、入黨積極分子達xxx多人次。在xx的示范帶動下，xx各級黨務(wù)工作者學(xué)習(xí)之風(fēng)大盛，有效提升了各級黨務(wù)工作者的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)。

有呼必應(yīng)的“勤務(wù)兵”

xx年x月，在一線工作xx年的xx正式退休。老伴兒動過大手術(shù)，常年要吃藥打針；家里還有xx多歲的老母親，外孫要上小學(xué)，退休后的xx，每天時間都安排得滿滿的。

不久，因工作需要，組織部領(lǐng)導(dǎo)找他談話，希望他繼續(xù)參與全縣非公黨建工作。家人都希望老x留在家里安享天倫之樂，老x卻說：“我是共產(chǎn)黨員，組織需要我，全縣非公黨建工作需要我，我也熱愛這項工作?！?/p>

于是，這位“有呼必應(yīng)”的“勤務(wù)兵”又回到了戰(zhàn)場。他依然每天早上x點到辦公室，讀文件、擬計劃、編信息，下午就跑園區(qū)、進企業(yè)。xx年x月，xx黨建工作室正式成立，承擔(dān)園區(qū)非公黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)、黨員幫扶、典型培育、組織孵化、教材編輯等x大類xx個方面的工作，為新常態(tài)下加強非公黨建工作探索了一條新的路徑。

一次，他聽說一名非公黨務(wù)干部父親生病住院急需資金，立即到銀行取出存款xx元幫助解決燃眉之急；一次，一名剛到xx的非公企業(yè)黨組織書記因娃娃讀書問題找到他，他立即幫助協(xié)調(diào)教育部門解決了難題。近x年來，他xx多次幫助非公黨務(wù)干部解決工作、學(xué)習(xí)、生活上的問題，走訪慰問生活困難、生病住院黨員xxx多人。

“企業(yè)是‘船’，黨組織是‘帆’，黨員是‘槳’。非公企業(yè)的發(fā)展，離不開黨組織的作用和支撐，離不開黨員的示范和引領(lǐng)?！边@是xx對xx余年非公黨建工作的深切感悟。針對經(jīng)濟發(fā)展新常態(tài)下的企業(yè)轉(zhuǎn)型之痛，xx指導(dǎo)企業(yè)黨組織結(jié)合企業(yè)發(fā)展做好維護企業(yè)穩(wěn)定工作，大力開展了“我為企業(yè)獻一策”“黨員志愿崗”等活動，先后幫助了x家重點企業(yè)成功分流安置員工千余人，為企業(yè)轉(zhuǎn)型升級作出了積極貢獻。現(xiàn)在，黨員已成為xx非公企業(yè)中的骨干和中堅力量。

“背后是彎彎的路，前面是紅紅的旗。”辛勤耕耘，默默付出，xx在幾十年如一日的黨建工作中，淡泊名利，勤耕在xx“非公黨建”這片廣闊的土地上。

主題基層團建心得體會實用二

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

20xx年在鎮(zhèn)黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，本人立足本村黨建工作的實情，不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，切實履行支部書記抓黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，有效促進了全村黨建工作的開展，現(xiàn)述職如下：

一、履職工作情況

一是深入貫徹關(guān)于黨要管黨，從嚴(yán)治黨的新要求，認真落實書記抓黨建的第一責(zé)任，不斷提高自身思想政治素質(zhì)。作為一村之長，我時刻把基層黨建工作放在心上，拿在手中。全年5次召開“兩委”班子*生活會，并讓老黨員、老干部參加列席。認真開展批評與自我批評，找出大家分別存在的問題，制定整改的措施和辦法。同時4次召開支部大會，引導(dǎo)學(xué)習(xí)了十九大精神和關(guān)“從嚴(yán)治黨”系列重要講話精神，給干部黨員補足了精神之“鈣”，擦亮信仰之燈。真正調(diào)動了村“兩委”班子和黨員為民服務(wù)的積極性，工作形成了合力。

二是積極探索，不斷調(diào)動干部和無職黨員為民服務(wù)的新模式。20xx年，我村隨著各種項目的落戶施工，各種矛盾糾紛增多，溝渠道路的保護加重等問題，探索推行“村干部包組，黨員包戶”的調(diào)解糾紛小組和道路溝渠樹木維護到人管理新模式，通過以上的模式，一是及時化解矛盾糾紛，確保了工程的順利實施，社會達到穩(wěn)定。二是美化了村容村貌，道路、溝渠清潔整齊，充分的揮了黨員干部為民辦事作用。

三是嚴(yán)格管理，加強基層干部作風(fēng)建設(shè)。扎實開展“三嚴(yán)三實”教育活動。一是嚴(yán)守政治規(guī)距，從我做起，從具體事做起，堅守黨紀(jì)國法不逾越，執(zhí)行黨的紀(jì)律無例外，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)距貫穿履行職責(zé)的全過程。全村全年無一期違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的事件發(fā)生。

四是解放思想，加大對村級年青干部的培養(yǎng)力度。積極研究黨員發(fā)展和村級后備干部培養(yǎng)現(xiàn)狀，公開選拔人員，積極參加鎮(zhèn)推行發(fā)展黨員“兩試一公開”的新模式，通過培養(yǎng)考試考察，我村發(fā)展預(yù)備黨員二名，讓黨的新生細胞更具活力，為我村后備干部儲蓄了人才。

五是村級黨建陣地建設(shè)更加規(guī)范。20xx年投入1萬多元資金新添置了檔案柜、窗簾。各項制度健全，綠化廣場清潔整齊。

二、存在的主要問題及原因分析

一是我村流動黨員管理不到位。我村共有黨員94人，其中長期在外打工20人，進城隨子25人，占黨員總數(shù)的45.7%在加強對流動黨員管理，引導(dǎo)發(fā)揮作用方面做得不夠，部分流動黨員意識薄弱，黨的宗旨觀點淡化，奉獻意識不強等問題。

二是對部分無職黨員管理辦法有待加強。部分無職黨員長期不參加組織生活會，在工作和生活中不能用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，不能起帶頭作用等問題。

三是村“兩委”班子的文化程度有待提高?，F(xiàn)“兩委”班子隊伍中大學(xué)學(xué)歷無一人，農(nóng)村干部結(jié)構(gòu)文化程度需進一步優(yōu)化。

對于產(chǎn)生上述問題的原因，我認為主要是我思想開放不夠，抓黨建工作創(chuàng)新意識不強，特別是對流動黨員的管理重視不夠，交流太少，對年輕干部的要求不嚴(yán)。

三、下步工作思路和主要措施

一是不斷完善黨建責(zé)任制。認真履行支部書記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，把抓好黨建作為的政績，始終把主體責(zé)任扛在肩上，只能到位不能缺位，只能加強不能削弱，做到一個季度召開一次兩委*生活會，認真開展批評與自我批評。

二是完善黨建陣地。充分發(fā)揮便民服務(wù)室和網(wǎng)絡(luò)化的作用，認真推進“三辦”工作法，并將村干部值班考勤情況納入年終考核內(nèi)容，在平時的工作中，要經(jīng)常召開支部大會，通過上黨課，學(xué)習(xí)黨的方針政策、法律法規(guī)，努力提高黨員干部的政治素質(zhì)和為民服務(wù)的本領(lǐng)。

三是加強本村流動黨員管理。全面推行村干部及黨小組包聯(lián)系流動黨員的責(zé)任，引導(dǎo)流動黨員按時回來參加黨組織生活會，為村發(fā)展獻計獻策，充分發(fā)揮黨員模范作用，增強在群眾中影響力。

四是努力提*部的文化素質(zhì)。要自我加壓，制定年輕干部學(xué)習(xí)計劃，鼓勵他們通過自學(xué)、函授、培訓(xùn)等方式努力提高自身文化程度，適應(yīng)新形勢更好地為發(fā)展而奮斗。

主題基層團建心得體會實用三

為深入貫徹全面推進農(nóng)村黨員的先進性建設(shè)，把基層黨組織和干部黨員隊伍建設(shè)培養(yǎng)成為貫徹“三個代表”重要思想和十九大精神的組織者，推動者和實踐者，成為全面建設(shè)小康社會的堅強戰(zhàn)斗集體和發(fā)展各項事業(yè)的帶頭人，保證農(nóng)村提前五年順利實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的奮斗目標(biāo)，根據(jù)上級要求，制定本規(guī)劃。

一、指導(dǎo)思想

按照先進性教育重要思想的要求，以三級聯(lián)創(chuàng)基層組織黨建為總抓手，求實創(chuàng)新，解放思想，干事創(chuàng)業(yè)，開拓進取，在基層組織規(guī)范化建設(shè)中，將更加注重自身建設(shè)，已全面建設(shè)小康社會為目標(biāo)，以基層黨組織的先進性建設(shè)和干部黨員的能力建設(shè)為動力。緊緊圍繞發(fā)展經(jīng)濟這第一要務(wù)，全面推進農(nóng)村基層黨的思想，組織作風(fēng)建設(shè)，努力體現(xiàn)時代性，把握規(guī)律性富于創(chuàng)造性，繼承好傳統(tǒng)，創(chuàng)造新經(jīng)驗，不斷提高農(nóng)村基層黨組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為建設(shè)小康社會促進堅強，有力的組織保證和人才支撐。

二、工作目標(biāo)

1、重視思想建設(shè)，打牢基層黨組織和黨員長久保持先進性的思想根基

(1)開展理論教育，始終堅持用“三個代表”重要思想和xx大會議精神武裝黨員干部頭腦，教育引導(dǎo)群眾，指導(dǎo)實踐，推動工作，把“三個代表”重要思想，作為黨課和組織生活主題內(nèi)容，量化考核措施，做到常學(xué)不懈，，通過理論學(xué)習(xí)教育，統(tǒng)一思想，力求達到學(xué)與做，說與干，知與行的有效統(tǒng)一，并把理論教育的成果轉(zhuǎn)化為服務(wù)群眾，促進發(fā)展的黨性實踐活動。

(2)開展形勢政策教育，把理論教育和政策教育結(jié)合起來，堅持對干部黨員進行黨的農(nóng)村各項方針政策教育，科學(xué)發(fā)展觀，正確政績觀，人才觀，群眾觀教育和馬克思主義無神論教育，樹立黨員的全局觀念和大局意識觀，從思想保證黨的方針在廣大農(nóng)村的貫徹和執(zhí)行。

(3)開展先進行教育，按照中央總體部署和規(guī)定的方法，步驟，程序要求，以提高黨員素質(zhì)，加強基層組織，服務(wù)人民群眾推動當(dāng)前工作為目標(biāo)，扎實搞好黨員先進性教育活動，著重解決好深入貫徹黨章，堅定理想信念，強化黨員意識，增強發(fā)展能力，激勵黨員創(chuàng)業(yè)，保障黨員權(quán)利。

2、突出能力建設(shè)，大力提高基層黨組織和黨員執(zhí)政興業(yè)的能力。

(1)深入學(xué)習(xí)貫徹中央決定，堅持不懈的把提高農(nóng)村基層黨組織和干部黨員的學(xué)習(xí)能力，管理能力，發(fā)展能力，服務(wù)能力，帶動能力，創(chuàng)新能力，作為加強農(nóng)村基層組織建設(shè)的重要舉措，力爭用3至5年期限時間使其綜合素質(zhì)，工作能力領(lǐng)導(dǎo)水平。工作方法等分別有明顯提高，增強和改進。

(2)拓寬培訓(xùn)渠道，創(chuàng)新培育方式，把集中培訓(xùn)與實踐考察問題探討，與案例分析經(jīng)驗交流與實踐檢驗，請進來與走出去，培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)合起來，把基礎(chǔ)理論培訓(xùn)，素質(zhì)提升培訓(xùn)和實用技能培訓(xùn)結(jié)合起來。

3、加強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，干部隊伍和工作這隊伍建設(shè)

(1)配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子.按照干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，拓寬選人用人渠道，采取上派.下選.內(nèi)育.外聘等形式.多渠道選賢任能，選好配強社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子，特別要選拔思想政治素質(zhì)好，文化程度高，年富力強的干部擔(dān)任社區(qū)組織負責(zé)人，逐步改善社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子的知識結(jié)構(gòu)和年齡結(jié)構(gòu)。

(2)搞好對社區(qū)黨組織成員和工作人員的培訓(xùn)，要把社區(qū)干部和工作人員的培訓(xùn)納入整個干部隊伍的教育培訓(xùn)體系，制定培訓(xùn)規(guī)劃，加大培訓(xùn)力度，不斷提高他們依法辦事，做好群眾工作和發(fā)展社區(qū)事業(yè)的能力。

三、組織領(lǐng)導(dǎo)

1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。各村要把“黨建”工作作為實踐“十九大”精神.“三個代表”.提升農(nóng)村基層組織建設(shè)水平的總抓手。

2、及時總結(jié)經(jīng)驗，促進工作創(chuàng)新。

加強督促檢查，確保任務(wù)完成。社區(qū)黨組織要經(jīng)常性地對社區(qū)黨建工作進行督促檢查，及時掌握進展情況，發(fā)現(xiàn)問題，及時解決。要建立社區(qū)黨建定期報告和通報制度，三年推進計劃實施結(jié)束后，要組織力量進行全面檢查驗收，確保各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。

四、強化作風(fēng)建設(shè)

強化作風(fēng)建設(shè)，推動基層黨建向制度化，法制化，規(guī)范化方向邁進

1、開展黨內(nèi)紀(jì)律條規(guī)教育，以黨員先進新教育為契機，使干部黨員牢固樹立遵紀(jì)守法意識，依法行政意識，照章辦事意識，不斷強化黨的意識，堅持弘揚黨的三大作風(fēng)增強克服自身存在的各項工作中，各種不良作風(fēng)的能力，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展，干部黨員健康成長。

2、大力弘揚求真務(wù)實的作用，要按照為民務(wù)實，清廉的要求教育，引導(dǎo)，基層干部牢固樹立正確的世界觀，人生觀，價值觀和群眾觀，通過持之以恒的作風(fēng)建設(shè)，力求使基層黨員干部的思想作風(fēng)，學(xué)風(fēng)等要有一個較大的轉(zhuǎn)變。

五、推進小康建設(shè)實現(xiàn)農(nóng)村黨建與小康建設(shè)的有機結(jié)合

把穩(wěn)步增長農(nóng)民收入放在首位，以全面建設(shè)農(nóng)村小康社會，統(tǒng)攬工作全局，認真貫徹中央(關(guān)于促進農(nóng)民增加收入若干政策的意見)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展，堅持多予，少取，放活的方針，大力推進農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)增收，積極拓寬農(nóng)業(yè)，農(nóng)村外部增收途徑和空間，每年向城鎮(zhèn)和非農(nóng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移勞動力，建立農(nóng)民穩(wěn)定增收的長效機制。

主題基層團建心得體會實用四

響應(yīng)上級組織號召，我校自6月份開展“下基層、訪民情、聽民意、解難題、促和諧、保發(fā)展”活動動以來，根據(jù)市縣各級組織的意見，由校長廖善星、書記郭惠勇等5人組成調(diào)研小組，在組長的率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就擬定的相關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中，我們重點走訪了割畬村、慈悲村、朱地村等五個自然村。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”又“心入”，在具體方式上，我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪各類典型對象、到田間地頭并進村入戶與農(nóng)民交談等方式，聽取意見、建議，了解村情村況。

割畬村距離寧化縣城區(qū)60多公里，與所在的安遠鄉(xiāng)政府所在地相距15公里，與江西廣昌縣塘坊鄉(xiāng)毗鄰的偏遠山村。是國家級自然保護區(qū)——牙梳山的重要組成部分。全村共6個自然村，400余住戶，1600名村民;耕地面積2500畝;山林面積27000畝，其中14000畝劃歸“牙梳山”國家自然生態(tài)保護林。x年人均年純收入約4500元。收入主要是種植烤煙、冰藍芋、蓮子和水稻，自然保護區(qū)補助款，300余人在外打工工資。村財年收入不足20190元，收入主要是自然生態(tài)林的一小部分補助款，是一個比較典型的窮山村。村級兩委組織今年完成換屆工作，機構(gòu)健全，共有30黨員，黨員老齡化突出，支委人員年齡結(jié)構(gòu)較合理，兩委主要干部對擺脫目前較為落后的經(jīng)濟現(xiàn)狀和發(fā)展經(jīng)濟促進社會和諧穩(wěn)定充滿信心。

1、走訪主要對象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對象，一是困難老共產(chǎn)黨員;二是慰問特困戶;三是慰問孤寡五保人員。在 朱地村，我們走訪了1974年入伍，1978年入黨的老黨員謝啟州同志，他早年喪偶，又患有較嚴(yán)重的支氣管炎，與獨子謝世雄相伴生存，35歲的兒子常年在外務(wù)工，由于家庭貧困至今沒有娶上媳婦。但謝啟州同志始終不忘黨的教誨，保持著黨員軍人的氣質(zhì)，能大力支持村兩委工作，并能力所能及地做些村里修橋補路的善事，在調(diào)解村民矛盾方面有較高威信。在朱地村我們還走訪了87歲高齡左眼失明的五保人員謝太榮;體弱多病生活困難的王立兄村民。在割畬村我們走訪了特困戶謝學(xué)桂一家，家里共五口人，但只有其妻黃水秀是正常人，謝學(xué)桂本人有腿疾干不了重活，兒子和媳婦均為聾啞人，唯一的9歲孫子又患有癲癇病，至今沒有上學(xué)。還有因公致殘且被丈夫遺棄的的張連香、還有因中風(fēng)導(dǎo)致下肢糜爛性潰瘍常年無法行走的王啟良。同時還走訪了一些發(fā)展經(jīng)濟的帶頭人等。每到一處，工作組都能與村干部和群眾深入交談，或與群眾一起參加勞動，了解群眾所思所想所需，對困難戶噓寒問暖，親切詢問他們生活、身體情況，了解其家庭成員和收入情況、以及子女教育就業(yè)情況等，真正成為群眾的貼心人。并給每戶送上300元慰問金，鼓勵他們要有生活的勇氣，通過自己的努力和在黨的幫扶下走出生活困境，創(chuàng)造新生活。在走訪中我們發(fā)現(xiàn)，群眾對黨的政策是擁護的，對“大走訪”活動是肯定和支持的。

2、村級財務(wù)運行緊張。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，割畬村的村財比較緊張，缺少村級企業(yè)的支撐，從以往來看，整個村財年收入有時還不足20190元，今年換屆以來各種欠費達3000多元。

3、兩委班子有一定戰(zhàn)斗力。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，工作熱情較高，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作。能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大，在整個新農(nóng)村建設(shè)中體現(xiàn)出了較強的活力。 但也有個別村干部有時對集體決策理解不夠，在工作中出現(xiàn)分力情況，造成工作較被動。

通過此次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)割畬村目前主要存在以下一些問題：一是村里超過一半的山林被劃為自然生態(tài)保護林，農(nóng)民失去了靠山吃山的大部分根基，政府補助款較少，每畝每年補助11.6元，其中35%還要用于保護區(qū)的管理費用，到村到戶錢不多，村里、村民得到實惠有限，對政府的意見也比較大。二是拆點并校后，造成100多小學(xué)生上學(xué)困難。全村小學(xué)生甚至是學(xué)前學(xué)員都要到5公里遠的營上學(xué)校上學(xué)。路程較遠，沒有校車。學(xué)生早去晚歸靠租用私人運營的面包車。私營面包車一是不安全，二是費用很高，一學(xué)年每個學(xué)生要支付租車費用900-1000元，高年級學(xué)生只好在沒有大人監(jiān)管安全情況下騎自行車上學(xué)。三是村部借用原來的小學(xué)校舍辦公，建構(gòu)不配套，功能不齊全，且年久失修，條件簡陋，不利于工作開展，急需籌措資金對村部進行一次整修。四是用水困難。大部分自然村沒有修自來水，個別村子修了自來水，因資金問題基本上是半拉子工程，沒法用或不好用。五是有4個自然村沒有閉路電視，大部分村莊手機通信信號不強。六是村里因難戶較多，其中殘疾人家庭和五保戶等特困戶就有5戶。村財收入低，增收潛力不足。七是年青黨員基本在外打工，留在村里的老黨員大多臥病在床或基本失去勞動力，黨組織戰(zhàn)斗力、凝聚力和帶領(lǐng)鄉(xiāng)親致富的能力有待進一步加強。八是基礎(chǔ)設(shè)施需要加強。村里還有約1.5公里的泥巴路沒有硬化;人口密集居住區(qū)的生活垃圾沒有得到有效處理，影響村民生活質(zhì)量，現(xiàn)急需裝置約30個垃圾箱和添置一輛垃圾轉(zhuǎn)運車等。九是機關(guān)干部作風(fēng)有待進一步轉(zhuǎn)變。有群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系。十是農(nóng)戶負擔(dān)尤其是隱性負擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入。比如說撤點并校后無形中加重了農(nóng)民負擔(dān);高昂的非義務(wù)教育開支;人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔(dān)重等。十一是村務(wù)公開要進一步做實做好。村務(wù)公開，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù)，增強了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等貪腐行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開的相關(guān)內(nèi)容。因此，做好財務(wù)公開工作，保證公開內(nèi)容的全面與真實，才能真正給村民一個明白。十二是民營企業(yè)的發(fā)展還處于空白，需要大力做好招商引資工作，進一步挖掘生態(tài)資源，做好農(nóng)民增收工作。

通過調(diào)研，我們也深刻認識到做好幫扶工作的重要性、長期性和艱巨性。我們覺得還有很多工作要做。一是要進一步做好“身到心到”的調(diào)查走訪工作。要抓住關(guān)鍵，全面掌握基本情況，通過多種方式，廣泛征求黨員、干部、群眾的意見和建議，進一步了解割畬村存在的矛盾和突出的問題，認真分析原因，找準(zhǔn)工作的突破口。二是要進一步加強政策宣傳，幫助群眾克服自然生態(tài)保護林給自己帶來的暫時困難，理解生態(tài)保護的宜居環(huán)境的長遠利益。幫助群眾正確理解政策。三是要進一步加強宣傳引導(dǎo)，協(xié)助解決拆點并校帶來的孩子上學(xué)難的暫時困難。呼吁有關(guān)部門給予相關(guān)政策的傾斜和適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠措施。引導(dǎo)家長、學(xué)生重視交通安全和理解集中學(xué)習(xí)有利改善辦學(xué)條件，提高辦學(xué)質(zhì)量的好處。幫助化解群眾與政府間矛盾。三是要進一步協(xié)同安遠鄉(xiāng)掛村領(lǐng)導(dǎo)和掛村部門共商共訂割畬村的發(fā)展規(guī)劃。共同爭取上級資金支持，開展和完善項目建設(shè)，改善生產(chǎn)條件和生活環(huán)境。共同爭取技術(shù)扶持，利用生態(tài)保護林帶來自然環(huán)境嘗試珍希動植物的特種養(yǎng)植;擴大冰藍芋、蓮子、烤煙等經(jīng)濟作物的種植面積，改善農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，適當(dāng)引導(dǎo)發(fā)展符合當(dāng)?shù)貙嶋H的村辦企業(yè)，大力做好生態(tài)旅游這篇文章，努力幫助群眾增產(chǎn)增收。四是要進一步加強職業(yè)教育宣傳力度和充分利用職校的優(yōu)勢，引導(dǎo)掛鉤村孩子接受職業(yè)教育、接受技能培訓(xùn)，逐步讓家長和孩子形成知識改變命運，技能成就事業(yè)的理念。特別是困難家庭，學(xué)?？山o予全免費接受特色專業(yè)、強勢專業(yè)和企業(yè)訂單專業(yè)學(xué)習(xí)教育的優(yōu)惠政策。讓群眾確確實實享受到幫扶益處。同時有重點地開展農(nóng)村富余勞動力的轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)工作。五是要對困難群眾實行結(jié)對幫扶。動員黨員交納特殊黨費等形式，一個支部聯(lián)系一個困難家庭，引導(dǎo)一個或幾個干部、黨員、老師聯(lián)系一個困難學(xué)生或殘疾、五保戶農(nóng)民進行實實在在幫扶活動，解決一些具體困難。六是學(xué)校本著量力而行的原則，根據(jù)掛鉤村所在地的實際困難，為割畬村的公益事業(yè)給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和資金幫助，力所能及辦些實事。學(xué)校爭取能辦到的及時辦理，不能辦到的要耐心做好解釋工作，并積極爭取有關(guān)部門加強對割畬村的扶持力度。七是要幫助村兩委進一步健全各項規(guī)章制度，增強組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的示范作用。

主題基層團建心得體會實用五

存在的主要問題

對機關(guān)黨建工作重要性認識不足，影響了本支部黨建工作的正常開展。對機關(guān)黨建工作的重要性認識不足，認為機關(guān)黨建就是組織一下學(xué)習(xí)，發(fā)展幾個黨員，工作一般，要求不高;一些黨務(wù)干部對黨建工作熱情不高、工作不實;有些黨員有重業(yè)務(wù)輕黨建的思想，認為業(yè)務(wù)工作是硬指標(biāo)，黨建工作是軟任務(wù)，黨建工作擺不上應(yīng)有的位置。

有關(guān)黨建工作運行機制和工作方法還沒有完全適應(yīng)新的形勢。一方面管理關(guān)系脫節(jié)。機關(guān)黨委與機關(guān)基層黨組織是松散型的指導(dǎo)關(guān)系，責(zé)權(quán)不掛鉤，缺乏實施管理的必要手段，在實踐工作中，號召力不強，工作難開展;另一方面監(jiān)督職能缺乏，缺少應(yīng)有的抓手。

黨務(wù)干部隊伍建設(shè)匱乏，黨務(wù)干部是本單位的業(yè)務(wù)骨干，承擔(dān)較多的業(yè)務(wù)工作，造成無時間、無精力去抓黨務(wù)工作。

活動內(nèi)容、方式陳舊，組織生活松懈。相當(dāng)一部分活動形式不靈活，僅滿足于政治說教、催交黨費而已，也就是說在工作中，繼承不夠，創(chuàng)新不多，對機關(guān)黨員干部的教育監(jiān)督職能沒有得到充分的發(fā)揮，致使部分黨員干部黨性不強，理想信念動搖，脫離群眾，宗旨意識淡化。

主要建議

做好新時期機關(guān)黨建工作，總的要求是：以 三個代表 重要思想為指導(dǎo)，以中央《條例》為準(zhǔn)則，以 走前頭 為目標(biāo)，以 雙為 為主題,緊貼中心，服務(wù)大局，為鞏固黨的執(zhí)政地位和提高黨的執(zhí)政水平，充分發(fā)揮機關(guān)黨組織凝聚力、號召力以及廣大黨員的先進性，把機關(guān)黨建工作不斷推上新的臺階。具體來說，要在六個方面與時俱進。

與時俱進地更新思想觀念。更新思想觀念，關(guān)鍵是要通過教育，消除認識上的 四個誤區(qū) ，增強抓機關(guān)黨建工作的責(zé)任感和緊迫感。一是消除認為 機關(guān)黨員干部素質(zhì)相對較高，機關(guān)黨建工作抓與不抓無關(guān)緊要 的誤區(qū)，深刻認識黨政機關(guān)的重要地位和作用，樹立 機關(guān)黨建工作必須 走前頭 的思想;二是消除認為 機關(guān)黨建工作任務(wù)較軟、內(nèi)容較虛、不直接從事經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作，沒有很多干頭，難有大的作為 的誤區(qū)，深刻認識機關(guān)黨建工作服務(wù)大局、服務(wù)中心的重要作用，樹立 圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展 的思想;三是消除認為 機關(guān)黨建工作就是組織一下學(xué)習(xí)、發(fā)展幾個黨員，工作一 般、要求不高 的誤區(qū)，深刻認識新形勢、新任務(wù)對機關(guān)黨建工作的新要求，樹立 堅持高標(biāo)準(zhǔn)、創(chuàng)造性開展機關(guān)黨建工作 的思想;四是消除認為 機關(guān)黨建工作做多了會越權(quán)越位、被人誤解，工作少干為妙 的誤區(qū)，深刻認識機關(guān)黨建工作的重要性和黨務(wù)干部的重要職責(zé)，樹立 理直氣壯抓黨建、盡心盡職抓黨建 的思想。

與時俱進地加強隊伍建設(shè)。著重抓好三支隊伍(機關(guān)黨務(wù)干部隊伍、機關(guān)人員隊伍、黨員隊伍)，主要應(yīng)抓好三個環(huán)節(jié)：一是著力改善 三支隊伍 的年齡結(jié)構(gòu)。把優(yōu)秀的年輕黨員干部選配到機關(guān)黨務(wù)工作崗位上來，強化黨員發(fā)展工作，優(yōu)化機關(guān)黨員隊伍。二是著力優(yōu)化 三支隊伍 的知識結(jié)構(gòu)。要制訂培訓(xùn)規(guī)劃，通過崗前培訓(xùn)、在職培訓(xùn)、考察學(xué)習(xí)等形式，不斷充實 三支隊伍 的業(yè)務(wù)知識，開闊其工作視野，提高其工作水平。三是著力加強機關(guān) 三支隊伍 的思想作風(fēng)建設(shè)。要倡導(dǎo) 政治堅定，服從組織，恪守紀(jì)律;勤奮敬業(yè)，嚴(yán)謹(jǐn)細致，務(wù)實創(chuàng)新;公道正派，謙虛好學(xué)，熱情服務(wù);胸懷大局，團結(jié)協(xié)作，相互關(guān)愛 的作風(fēng)，增強政治、大局、服務(wù)、表率、自律意識，發(fā)揚敬業(yè)奉獻、進取創(chuàng)新、挑戰(zhàn)自我的精神。

與時俱進地改進工作方法。重要的是努力增強 五性 ：一是增強工作的主動性。主動思考工作，不坐等上級指示;主動提供服務(wù)，不坐等別人上門;主動開展工作，不事事按部就班。二是增強工作的針對性。工作目標(biāo)要有針對性，工作內(nèi)容要有針對性，工作措施要有針對性，工作對象要有針對性，工作重點要有針對性。三是增強工作的前瞻性。善于經(jīng)常分析工作面臨的新形勢，研究新情況，解決新問題，做到超前預(yù)見、主動適應(yīng)，不斷創(chuàng)新活動載體，使機關(guān)黨建工作始終保持鮮明的時代待征和旺盛的生命力。四是增強工作的科學(xué)性?？茖W(xué)地決策工作，科學(xué)地安排工作，科學(xué)地評估工作。同時，積極采用電化教育、微機管理、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)等現(xiàn)代科技手段開展工作。從而，使機關(guān)黨建工作的方式方法由單一型轉(zhuǎn)為多樣型，由封閉型轉(zhuǎn)為開放型，由傳統(tǒng)型轉(zhuǎn)為科學(xué)型。五是增強培植典型意識。要善于調(diào)查研究，總結(jié)機關(guān)黨建工作先進典型，分層分類培植典型，通過 育盆景建花園 的工作法，全面推進機關(guān)黨建工作，不斷提升工作水平。

與時俱進健全規(guī)章制度。要著重抓好三個方面的工作：一是健全機關(guān)黨建工作責(zé)任制。要形成黨支部書記負總責(zé)、組織委員抓落實、層層有責(zé)任、一級抓一級的工作機制。特別要強調(diào)主要負責(zé)人應(yīng)帶頭抓黨建工作。二是全面推行機關(guān)黨建工作目標(biāo)管理。要把機關(guān)黨建工作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的重要內(nèi)容之一。量化考核指標(biāo)，硬化考核標(biāo)準(zhǔn)，強化考核措施，加大獎懲力度，真正把機關(guān)黨建工作的目標(biāo)、任務(wù)和責(zé)任落到實處。三是落實機關(guān)黨建工作的相關(guān)配套制度。加強對學(xué)習(xí)制度三會一課 制度、民主生活制度、民主評議黨員制度等規(guī)章制度執(zhí)行情況的督促檢查，防止有章不循、流于形式。

主題基層團建心得體會實用六

7月9日至7月13日，根據(jù)鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議討論的意見，由張某某、沈某某、丁某某、秦某某、陸某某組成5人調(diào)研小組，在組長張某某率領(lǐng)下，深入村組，深入群眾，就調(diào)研提綱上的有關(guān)內(nèi)容開展調(diào)研。在調(diào)研過程中，我們重點走訪了某某村、某某村和某某村三個村。本次調(diào)研活動在具體實施上做到了既“身入”，又“心入”，在具體方式上，我們主要通過召開各界人士座談會、村干部座談會、走訪三類對象、到田間地頭與農(nóng)民交談等方式，聽取意見、建議，了解情況。

一、走訪單位概況。

某某村：位于某某鎮(zhèn)南北中軸線的最南端，南靠長江，有7只自然埭，37個村民組，總耕地5298畝，人口4273人，其中黨員108名，6個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積5287畝(復(fù)種面積)，占總耕地的99.8%，農(nóng)民人均純收入4800元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東北部，緊臨336省道，有6只自然埭，32個村民組，總耕地3845畝，有1400戶，人口3218人，其中全員勞力1410人，黨員116名，5個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2418畝(復(fù)種面積)，占總耕地的62.9%，農(nóng)民人均純收入4500元。

某某村：位于某某鎮(zhèn)的東南部，南靠長江，有4.5只自然埭，26個村民組，總耕地3286畝，有931戶，人口2156人，其中全員勞力1068人，黨員65人，4個村干部。20xx年全村蔬菜種植面積2615畝(復(fù)種面積)，占總耕地的79.6%，農(nóng)民人均純收入4700元。

二、調(diào)研基本情況。

1、走訪三類對象。這一次下基層調(diào)研，我們走訪慰問了三類對象，一是種養(yǎng)殖大戶;二是慰問特困戶;三是慰問村干部家屬。

在某某村，我們走訪了示范戶卜某某(5組，村民小組長、種植大戶、農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，有三畝大棚蔬菜，品種以洋扁豆、番茄為主，年收入2.5萬左右)和萬某某(24組，黨員，養(yǎng)殖大戶，飼養(yǎng)530多只狐貍，已有5年養(yǎng)殖狐貍的經(jīng)驗，以前養(yǎng)殖過紫貂，懂經(jīng)商理念，經(jīng)常上網(wǎng)查找資料，年收入7-8萬)。慰問了特困戶浦某某(3組，52歲，有類風(fēng)濕性關(guān)節(jié)炎，其妻曾患過嚴(yán)重胃出血，喪失勞動力，兒子無業(yè)，有5畝地皮，無其他經(jīng)濟來源)和黃某某(21組，40歲，三口人，其妻患有糖尿病，女兒上建豐校三年級，有2畝多地，只能種一些傳統(tǒng)作物，不會種蔬菜，沒有其他來源，生活貧困)。

在某某村，我們調(diào)研小組走訪了示范戶季某某(29組，養(yǎng)雞大戶，飼養(yǎng)蛋雞800多只，已有4、5年飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入1.5萬)和范某某(5組，55歲，飼養(yǎng)100頭左右豬，已有3年飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入3萬余元)。慰問了特困戶戴某某(30組，69歲，單身漢，有眼疾，靠半畝口糧田度日，沒有其他經(jīng)濟來源)和管某某(6組，撫養(yǎng)2個孩子，女兒上江海中學(xué)高三，兒子上和合鎮(zhèn)中初二，有6畝地皮，負擔(dān)較重，生活貧困)

在某某村，我們走訪了示范戶錢某某(13組，農(nóng)民經(jīng)紀(jì)人，種植大戶，種植18畝左右大蔥，收購臨近村、附近周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)戶的大蔥，銷給江南一帶蔬菜加工企業(yè)，年收入4萬余元)和黃某某(25組，養(yǎng)鴿大戶，存欄種鴿保持在500對左右，有近5年的飼養(yǎng)經(jīng)驗，年收入3萬余元)，慰問了特困戶黃某某(18組，71歲，家屬20xx年前去世，長期臥床，骨髓癌，兒子41歲，20xx年前出車禍后生活不能自理，無經(jīng)濟來源)和陸某(2組，85歲，老黨員，兒子慢性肝炎，媳婦因病已去世，本人又年老禿背，無經(jīng)濟來源)。

我們調(diào)研小組在走訪示范戶和慰問特困戶的基礎(chǔ)上，又慰問了這三個村的村干部家屬，對他(她)們默默的支持好村干部工作表示感謝，希望他(她)們一如既往的當(dāng)好村干部的“賢內(nèi)助”，取得了很好的反響。

2、推動落實秋播會議精神。根據(jù)鎮(zhèn)下達的指標(biāo)，某某村秋播任務(wù)2240畝，某某村秋播任務(wù)1040畝，某某村秋播任務(wù)1000畝，目前這三個村根據(jù)茬口，正在落實規(guī)劃，分解到農(nóng)戶。某某村、某某村反映，搭棚刀豆和地刀豆的落實有點吃緊，可能難以完成，某某村反映，連片方有點困難，需要加大力度進行宣傳。

3、村級財務(wù)運行情況。通過這次調(diào)研，我們發(fā)現(xiàn)，某某村財務(wù)運轉(zhuǎn)的比較好，村積累帳面余額有十多萬，在去年的安息堂工程建設(shè)、聯(lián)防經(jīng)費收繳中都能順利完成，沒有留下“尾巴”，只是大病醫(yī)療費收繳中，集體墊支5000多元。今年夏季稅費收繳任務(wù)已超額完成。某某村積累帳面余額有5.6萬余元，去年安息堂工程建設(shè)，受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資僅1000多元，遠遠不夠工程建設(shè)款(工程建設(shè)款7.3萬元)，目前村集體墊付工程款近2萬，尚有5萬元無法解決。還有在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體也墊付了5、6千元。今年的夏季稅費收繳，農(nóng)業(yè)稅任務(wù)已完成，費的收繳任務(wù)尚缺全年任務(wù)的20%。某某村帳面負債5萬余元，去年安息堂工程建設(shè)，和某某村情況相似，也受某某鎮(zhèn)的影響，收到的款資只有6000多元，但安息堂工程建設(shè)款有5.6萬元，其余的也暫時由村集體墊付，待群眾想通了，逐漸搬遷，逐漸回收。在去年的大病醫(yī)療費收繳、聯(lián)防經(jīng)費收繳中，集體墊付了7千余元。今年的夏季稅費收繳，該村稅費任務(wù)21.6萬，已完成21.9萬，但農(nóng)業(yè)稅夏季任務(wù)還有缺口1.7萬左右。

4、“四群兩爭”、“三級幫扶”活動的落實情況。這三個村的村干部，都能根據(jù)鎮(zhèn)黨委、政府的要求，制訂富民幫扶工程計劃，經(jīng)常上門開展活動，通過幫助了解市場信息、提供致富信息、介紹就業(yè)門路，與農(nóng)民接對交朋友，切實為群眾辦實事、解難題，以實際行動來幫助困難戶脫貧致富、示范戶發(fā)展壯大。

5、村級班子、村干部總體情況。通過調(diào)研我們發(fā)現(xiàn)，這三個村村干部的配置比較合理，班子運作情況正常，村干部之間能團結(jié)協(xié)作，工作積極主動，能較好的完成鎮(zhèn)黨委、政府下達的各項工作，但也有不盡人意的地方，例如，有個別村干部，組織紀(jì)律性不強，有時候在群眾中亂表態(tài)，擅自透露內(nèi)部掌握的事項，造成工作被動，還有個別村干部遇到重大問題，信心不足，缺乏戰(zhàn)斗力。

三、暴露的問題。

1、土地方面的矛盾。近兩年，中央直至地方為了減輕農(nóng)民負擔(dān)，農(nóng)業(yè)稅逐年減免，但用地上的矛盾隨之暴露。有些農(nóng)戶子女，劃田時因在校學(xué)習(xí)而無田，但年紀(jì)到了法定年齡后，有了人頭負擔(dān)，又因為上繳農(nóng)業(yè)稅金額較少，因此這部分農(nóng)戶急于需要土地，造成用地緊張矛盾。另外，在本次調(diào)研中，涉及沿江公路用地的農(nóng)戶向我們調(diào)研組反映，被征用的土地只有當(dāng)年的賠青費，而沒有土地補償費、勞力安置費等，因此這部分農(nóng)戶要求重新進行土地調(diào)整。僅某某村，涉及沿江公路的農(nóng)戶就有六七十戶，其中基本沒有地皮的有二十戶左右。分析其中的原因，一方面，由于農(nóng)業(yè)稅收政策的調(diào)整造成這種現(xiàn)象，另一方面，上級政府部門工作措施不到位也是其中重要原因之一。

2、村級工作現(xiàn)狀。村干部反映工作難做、干部難當(dāng)。根據(jù)我們調(diào)研結(jié)果顯示，目前村干部認為最難做的工作排序如下：(1)稅費收繳(2)土地調(diào)整(3 )完成上級中心任務(wù)(4)發(fā)展民營經(jīng)濟(5)計劃生育(6)處理村民糾紛。

大多數(shù)村干部認為收費是農(nóng)村第一難做的工作，村干部反映，除農(nóng)業(yè)稅費外，大防控經(jīng)費、大病合作醫(yī)療費、五小車輛養(yǎng)路費等等費用都需基層干部去收取，工作量和工作難度較大，加之目前“減負”聲一浪高過一浪，許多農(nóng)民把本應(yīng)該交納的費也視為“亂收費”，出現(xiàn)拒交現(xiàn)象。究其原因，一是農(nóng)民法律意識比較淡薄，加上宣傳力度不夠，增加了干部的收費難度。二是收費主體不明確，造成收費被動。三是對村干部而言，沒有有效的制約機制，農(nóng)戶如果一直不交，村干部也沒辦法。在面對拒交應(yīng)交納費用的村民時，大多數(shù)村干部選擇了“軟騙硬磨”感情投入、做思想工作的解決方式，有的村干部反映，一年中大部分工作精力，投入到了收費中，可到頭來，還因收費得罪了不少人。

3、機關(guān)干部作風(fēng)問題。通過座談會，群眾向我們反映，現(xiàn)在政府機關(guān)干部下基層次數(shù)比較少，和群眾直接面對面的機會更少，無形中拉遠了與群眾的距離，不利于干群關(guān)系，對這一次黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員下基層調(diào)研，他們認為這種形式比較好，希望以后經(jīng)常有類似的活動。同時又提出，現(xiàn)在廣播里農(nóng)業(yè)科技方面的指導(dǎo)和以前相比，次數(shù)比較少，尤其是目前棉花栽培的關(guān)鍵時期更需要有關(guān)部門經(jīng)常下村調(diào)查了解情況，掌握第一手資料，充分利用鎮(zhèn)自辦廣播節(jié)目進行指導(dǎo)宣傳。他們建議在某某鎮(zhèn)設(shè)立一個農(nóng)技站門市部，出售種子、農(nóng)藥等農(nóng)用物質(zhì)。

4、農(nóng)戶負擔(dān)尤其是隱性負擔(dān)加重，降低了農(nóng)戶實際收入。農(nóng)戶負擔(dān)是農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中的一個比較突出的問題。雖然農(nóng)戶每年稅費上繳金額比前幾年有大幅降低，但農(nóng)戶的其他費用卻在增加，主要表現(xiàn)在：一是農(nóng)村中小學(xué)收費，個別學(xué)校仍變相強制學(xué)生暑期補課、購買校服及課外讀物;二是有關(guān)部門向村集體攤派訂閱報刊，這一問題反映較為強烈，從調(diào)研情況看，一般村集體訂閱刊物人均在400元左右;三是教育負擔(dān)過重，一個普通大學(xué)生的學(xué)費、生活費用等年均在1萬元左右，初中生、高中生的消費也在3000—5000元之間，如此昂貴的教育開支，對目前農(nóng)民收入狀況而言，的確是沉重負擔(dān);四是農(nóng)民隱性負擔(dān)過重，主要是人情交往、封建迷信和其他民俗文化活動支出負擔(dān)重，每戶大約在500——20xx元之間。

5、村干部報酬分配不合理。調(diào)研中，某某村村干部提出，目前，全鎮(zhèn)村干部報酬是統(tǒng)籌的，其中存在不合理現(xiàn)象。像他們某某村村干部缺編，因為人手少，工作起來相對吃力，因此對于鎮(zhèn)下達的任務(wù)，完成情況不突出，導(dǎo)致年終考核成績不顯著，相應(yīng)地村干部報酬也少，而村干部人數(shù)充裕的村，工作起來既省力，任務(wù)指標(biāo)又完成的好，村干部考核得分高，報酬也相應(yīng)的高。建議：村干部報酬分配時，是否以村為單位，根據(jù)各村考核得分情況，把報酬分配到各村，然后在村內(nèi)部再根據(jù)各人工作業(yè)績具體細分。

6、村務(wù)公開有時流于形式。村務(wù)公開，農(nóng)民最想了解什么?在本次調(diào)研中，我們也有側(cè)重點的向群眾進行了了解，調(diào)研結(jié)果顯示：被訪的群眾都贊成實行村務(wù)公開制度。農(nóng)戶對村務(wù)公開的普遍看法是：通過公開村務(wù)，增強了村務(wù)管理的透明度，有效地防范了部分村干部假公濟私等腐敗行為的產(chǎn)生，同時使村民參與民主管理和民主監(jiān)督的意識得到增強。但群眾也反映，他們關(guān)心的一些內(nèi)容，如：村集體財務(wù)收支情況、宅基地使用情況、土地承包、使用情況以及村干部目標(biāo)責(zé)任制及報酬等等內(nèi)容在村務(wù)公開攔中還沒能真正體現(xiàn)。從調(diào)研可以發(fā)現(xiàn)，村務(wù)公開中農(nóng)民關(guān)心的問題基本上都是財務(wù)公開。

主題基層團建心得體會實用七

今年，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)黨委深入貫徹黨的十九大精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，緊密聯(lián)系工作實際，積極發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和全體黨員的先鋒模范帶頭作用，有力地促進了全鄉(xiāng)各項事業(yè)的發(fā)展。下面將我鄉(xiāng)近年來基層黨建工作情況總結(jié)如下：

一、基本情況

xx鄉(xiāng)位于xx市南部，國道沿線，下轄6個村1個社區(qū)，79個村民小組，總?cè)丝?.6萬余人，總有黨支部1個，黨員296人，20xx年預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正13人，新發(fā)展預(yù)備黨員9人，培養(yǎng)積極分子2人。

二、主要做法

（一）周密部署，全面落實基層黨建各項工作任務(wù)

鄉(xiāng)黨委對黨建工作高度重視，每年年初及時召開黨委班子會議，專題研究黨建工作，并召開支部書記大會，安排部署全年目標(biāo)任務(wù)，落實具體的工作要求和措施。按照上級要求，鄉(xiāng)黨委根據(jù)實際制定了村績效考評方案、黨建工作意見等文件，對各基層黨支部實行量化考核，把“軟件務(wù)”變成了“硬指標(biāo)”。同時，鄉(xiāng)黨委還采取定期檢查和不定期抽查的方式對各支部工作進行督促檢查，及時通報檢查結(jié)果，指出存在的問題和不足，提出改進意見，這些措施的落實，調(diào)動了村干部抓黨建工作的積極性和主動性，在全鄉(xiāng)形成了上下齊抓共管、全力創(chuàng)建的良好氛圍。

（二）抓黨員思想政治教育，全面提高黨員隊伍素質(zhì)

1、組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的十九大精神。鄉(xiāng)黨委將黨的十九大精神和黨章做為黨員干部學(xué)習(xí)的重點，通過舉辦培訓(xùn)班、講黨課、報告會、現(xiàn)代遠程教育點播收看等形式，舉辦各種形式的培訓(xùn)班1多場次，培訓(xùn)黨員2多人次，使十九大精神及時傳達到了最基層。

在抓好黨員常規(guī)教育的同時，鄉(xiāng)黨委以繼續(xù)堅持落實各項學(xué)習(xí)制度為重點，根據(jù)工作實際，及時修訂和完善了中心組學(xué)習(xí)制度和黨員干部學(xué)習(xí)制度，繼續(xù)堅持每月干部集中學(xué)習(xí)制度。同時，指導(dǎo)各村支部結(jié)合自身實際，建立了村黨支部學(xué)習(xí)制度和農(nóng)村黨員學(xué)習(xí)制度。

2、深入開展xx活動。我鄉(xiāng)xx活動進展有序，自活動開展以來，鄉(xiāng)黨委思想上重視，態(tài)度上堅決，行動上自覺，立即行動起來，主要做了以下幾方面工作：一是各支部把開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為深入貫徹群眾路線教育實踐活動的延展和深化，作為加強黨的基層組織建設(shè)的重大舉措，高度重視，精心謀劃，牢牢鞏固。各支部相繼成立創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，制定活動實施方案，進一步明確了創(chuàng)先爭優(yōu)活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求和方法步驟，在全鄉(xiāng)范圍內(nèi)營造了解放思想、改革創(chuàng)新的強大聲勢和良好的社會氛圍，為整個活動的開展奠定了堅實的思想基礎(chǔ)，推動活動扎實開展。二是各村各單位緊密結(jié)合實際，精心設(shè)計了一些符合本地本單位的活動載體，使活動更加生動鮮活。明確黨員干部職責(zé)，在發(fā)展畜禽養(yǎng)殖等特色種養(yǎng)植業(yè)，切實幫助解決生產(chǎn)中的各項問題，促進村民增收。

（三）抓黨建常規(guī)工作，促進基層組織建設(shè)不斷發(fā)展

1、扎實做好黨員發(fā)展工作。在發(fā)展黨員工作中，一是從加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育抓起。年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合黨建工作會議，督促各支部制定入黨積極分子培養(yǎng)計劃，健全完善介紹人、黨支部、鄉(xiāng)黨委教育培養(yǎng)制度，加強對入黨積極分子的教育和管理。二是突出重點，狠抓薄弱點。注重培養(yǎng)一線崗位上的村干部、生產(chǎn)能手和婦女中的骨干分子。三是嚴(yán)格執(zhí)行黨支部發(fā)展黨員“公示制”和“票決制”，堅持成熟一個發(fā)展一個的方針，從嚴(yán)要求，嚴(yán)把入口關(guān)，將不符合條件的積極分子及時終止培養(yǎng)，有力地保證了黨員數(shù)量和質(zhì)量的提高。

2、加強流動黨員管理工作。按照市委組織部關(guān)于加強流動黨員管理的通知精神，鄉(xiāng)黨委針對流動黨員管理難度大，流動趨向不明，流動時間長短不一的實際，鄉(xiāng)黨委和支部分別建立了流動黨員臺帳，對流動黨員的去向、聯(lián)系方式、外出時間等進行了摸底調(diào)查。

3、加強陣地建設(shè)。通過爭取上級資金、村自籌，新建和改造了村級組織場所。目前6個行政村中有5個村有了規(guī)范的村級組織辦公場所，另外通過積極籌措資金，為村陣地和活動室配備了辦公設(shè)備，使村級黨員活動室真真成了黨員學(xué)習(xí)，村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心。

三、當(dāng)前工作中存在的主要問題

一是黨員管理教育方面，特別是政治理論學(xué)習(xí)，黨組織活動形式等方面比較單一；二是黨組織在探索新形勢下的基層黨建方面的工作還比較滯后；三是黨員干部的作風(fēng)還有待進一步加強，解放思想、加快發(fā)展的理念還需進一步強化。四是上級組織基層黨支部村委學(xué)習(xí)培訓(xùn)較少。

在今后工作中，要進一步解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效。圍繞工作思路和目標(biāo)要求，統(tǒng)籌安排全盤工作。加大機關(guān)效能建設(shè)力度，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升服務(wù)水平與質(zhì)量。

主題基層團建心得體會實用八

根據(jù)《中共海南省委辦公廳關(guān)于印發(fā)海南省開展2017年度基層黨建述職評議考核工作實施方案的通知》（瓊廳字〔2017〕76號）和《關(guān)于做好2017年度省直機關(guān)黨組織書記抓黨建述職評議考核工作的通知》（瓊直黨工辦〔2017〕44號）要求，針對我廳機關(guān)黨委書記抓黨建工作述職評議會上廳黨組書記點評指出的問題、自己查出的問題、基層黨員群眾提出的問題，結(jié)合工作實際，制定如下整改方案。

一、指導(dǎo)思想

堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以新時代黨的建設(shè)總要求為遵循，全面貫徹落實黨的十九大精神和省第七次黨代會及省委七屆二次、三次全會精神，堅持問題導(dǎo)向，抓學(xué)習(xí)、強素質(zhì)，抓作風(fēng)、正風(fēng)氣，抓制度、促規(guī)范，抓落實、促發(fā)展，統(tǒng)籌推進機關(guān)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和紀(jì)律建設(shè)，把制度建設(shè)貫穿其中，不斷提升我廳機關(guān)黨的建設(shè)水平，為推進“交通強國”、加快建設(shè)美好新海南提供堅強的思想政治保證和組織保證。

二、整改的主要內(nèi)容

1.理論學(xué)習(xí)不夠深入。少數(shù)黨員干部對理論學(xué)習(xí)重視不夠、鉆研不夠，特別是在學(xué)習(xí)十九大精神、學(xué)習(xí)黨章、學(xué)習(xí)習(xí)近平治國理政系列重要講話方面，在讀原文、悟原理上還有較大差距，在用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦上存在不足。

2.思想站位不高?？磫栴}的格局不夠大，滿足完成自身任務(wù)，滿足于眼前的一點成績，沒有從高站位看待問題，沒有認識局部與全局之間的辯證關(guān)系，謀全局、抓長遠的能力有待提高。

3.基層黨組織建設(shè)不夠規(guī)范，標(biāo)準(zhǔn)不高。一些基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮得還不是很到位，黨組織制度落實不夠好，特別是基層黨支部“三會一課”落實還不夠嚴(yán)格，存在工作不規(guī)范、形式化、質(zhì)量不高等問題。

4.落實基層黨建責(zé)任不到位。存在責(zé)任落實向下遞減的現(xiàn)象，抓黨建工作好壞一個樣，獎懲的杠桿作用還不夠突顯，內(nèi)生動力還沒有完全調(diào)動起來。

5.黨建隊伍建設(shè)有待加強。黨組織書記和黨務(wù)干部的理論水平、業(yè)務(wù)能力參差不齊，對黨建工作的責(zé)任意識和熱愛程度不盡相同，抓黨建的投入力度也存在差異，造成各單位黨建發(fā)展不平衡。

6.黨建品牌建設(shè)還有差距。對黨建工作開拓創(chuàng)新、總結(jié)提煉不夠，?打造有交通運輸行業(yè)特點和屬性的品牌方面還有差距。

三、整改措施

(一)?深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神

嚴(yán)格落實廳黨組印發(fā)的《深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神的實施方案》，堅持以廳黨組理論中心組學(xué)習(xí)為帶動，把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為各級理論中心組和黨支部學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，進行專題學(xué)習(xí)研討，聯(lián)系實際貫徹落實，把學(xué)習(xí)貫徹推向深入。綜合運用主題演講比賽、主題征文、知識競賽、專題培訓(xùn)、集中學(xué)習(xí)、黨組織書記講黨課和理論宣講微視頻展播大賽等多種形式，在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。堅持與學(xué)習(xí)《習(xí)近平談治國理政》第一、二卷結(jié)合起來，在廳機關(guān)組織開展“微論壇”，定期組織交流學(xué)習(xí)體會，深化學(xué)習(xí)效果。

整改時限：貫穿全年。

（二）不斷提升基層黨組織組織力

按照《海南省直屬機關(guān)全面從嚴(yán)治黨標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范》，結(jié)合我省交通運輸系統(tǒng)實際，研究制定具體的貫徹落實方案，扎實推進標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。持續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，繼續(xù)開展“機關(guān)黨建示范點”創(chuàng)建活動，按照廳機關(guān)黨委《關(guān)于加強黨支部規(guī)范化建設(shè)的實施方案》推進基層黨支部規(guī)范化達標(biāo)建設(shè)，開展機關(guān)黨支部與基層黨組織結(jié)對共建活動，持續(xù)整治機關(guān)“燈下黑”問題，推動基層黨組織建設(shè)水平整體提升。

整改時限：貫穿全年。

（三）強化責(zé)任，進一步激發(fā)機關(guān)黨建活力

開展督查調(diào)研年活動。以提高機關(guān)黨建質(zhì)量為出發(fā)點，堅持問題導(dǎo)向，對2018年機關(guān)黨建工作進行深入細致的調(diào)研督導(dǎo)，著力發(fā)現(xiàn)、解決問題，挖掘經(jīng)驗、培育典型，推進全年黨建工作任務(wù)的全面落實。

整改時限：9月份

進一步完善黨建考核機制。探索建立機關(guān)黨建工作常態(tài)化考核機制，建立專項工作跟蹤檢查、平時定期檢查、年終全面檢查相結(jié)合的機制，對機關(guān)基層黨組織黨建責(zé)任落實、計劃任務(wù)完成、重大活動推進、問題整改落實等情況進行建檔登記，將黨建工作考核落實在平時，形成“常態(tài)化考核+述職評議”的考核模式。

整改時限：貫穿全年。

切實擔(dān)負起全面從嚴(yán)治黨的責(zé)任。年初與下級黨組織簽訂全面從嚴(yán)治黨責(zé)任書，召開年度黨建工作會議進行動員部署，半年至少到下級黨組織調(diào)研督導(dǎo)1次，召開1次黨建座談會，促進黨建工作落實。

整改時限：貫穿全年。

（四）加強黨組織書記和黨務(wù)干部隊伍建設(shè)

加強選拔、教育、管理，切實把黨建隊伍配齊建強。加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織對廳屬黨支部書記、黨務(wù)干部理論和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升理論水平和業(yè)務(wù)能力。(更多請搜索：)

整改時限：貫穿全年。

結(jié)合深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，以學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為主要內(nèi)容開展“大學(xué)習(xí)”活動，開展好主題黨日活動，進一步增強“四個意識”，帶頭強化初心和宗旨意識，增強黨務(wù)干部運用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指導(dǎo)推動工作的自覺意識和工作能力。

整改時限：貫穿全年。

主題基層團建心得體會實用九

近年來，xx區(qū)xx鎮(zhèn)xx社區(qū)以狠抓社區(qū)黨建為龍頭，以創(chuàng)建和諧社區(qū)為出發(fā)點和落腳點，以抓班子隊伍建設(shè)為基礎(chǔ)，以提高居民政治生活、物質(zhì)生活、精神生活質(zhì)量和社區(qū)文明程度為抓手，為民辦實事、辦好事班子的奮斗目標(biāo)，不斷深化和創(chuàng)新創(chuàng)建黨建示范點工作，推動了社區(qū)各項事業(yè)的健康有序發(fā)展。

xx社區(qū)坐落于美麗的xx湖畔，，所轄幅員面積xx平方公里，現(xiàn)有xx個居民小組，住戶xx戶，xx人，建有黨支部1個，黨員xx人，社區(qū)干部xx人。設(shè)有廉政文化基地、黨員活動室、黨員書屋、青少年活動中心、日間照料中心等多功能室。轄區(qū)內(nèi)有xx培訓(xùn)基地、xx中心以及賓館酒店等商貿(mào)企業(yè)，是一個集休閑、旅游、觀光為一體的度假圣地。

xx社區(qū)是一個商品房小區(qū)，且部分商品房暫未交房，現(xiàn)有居民中既有離退休干部、部分動拆遷居民，也有很多知識分子、復(fù)合型人才。

xx社區(qū)以“書香xx”為主題，讓紅色精神引領(lǐng)基層黨員干部，讓國學(xué)思想植根于社區(qū)居民，讓傳統(tǒng)文化增加群眾認同感，打造成為黨員群眾心中的新地標(biāo)、新家園。始終堅持貫徹“十八字方針”，推行“四單”、“四心”工作法，以“圍繞服務(wù)抓黨建，以人為本促社建”為工作目標(biāo)，以“牽手黨旗下、情系千萬家”為工作宗旨，實施“紅細胞”工程，將每個黨員都“亮”在線上，率先垂范，參與服務(wù)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。堅持“服務(wù)時間全天候、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)對象全覆蓋”的服務(wù)理念，著力打造“組織活動經(jīng)常、黨員作用明顯”的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

（一）推行“四單”工作法，拉近干群關(guān)系

為了能更好地為群眾服務(wù)，xx社區(qū)積極探索創(chuàng)新服務(wù)方式，經(jīng)實踐摸索，提出推行“四單”工作法，得到了居民的肯定和點贊。

群眾點單。堅持鄉(xiāng)、社區(qū)兩級干部定期不定期入戶問需于民，記錄“民情日記”，建立《群眾需求清單臺賬》。

社區(qū)開單。堅持每月召開居“兩委”班子會議，對收集到的群眾訴求認真分析，明確責(zé)任，落實解決。

共同接單。堅持將群眾訴求、處理建議，及時報送并積極協(xié)調(diào)上級黨組織共同為群眾解難題、辦實事。

民主議單。堅持每季度組織群眾代表對辦理事項進行民主評議，對評議結(jié)果逐條分析，查漏補缺。

始終把訪民情、解民憂作為工作的出發(fā)點和落腳點，近年來，為困難群眾解決實際問題xx件次，爭取資金xx萬元，惠及群眾xx人次。

此外，為了杜絕群眾來辦事時“撲空”現(xiàn)象，社區(qū)還實行工作人員去向牌并相互了解工作流程，確保窗口服務(wù)缺人不缺位。近年來，社區(qū)為居民提供指導(dǎo)和咨詢服務(wù)xx余次，代辦事項xx余件，居民滿意率達100%。

同時，社區(qū)還設(shè)有廉政文化基地、黨員活動室、黨員書屋、青少年活動中心、日間照料中心、紅色講堂等多功能室，完善社區(qū)服務(wù)陣地。轄區(qū)內(nèi)有xx培訓(xùn)基地、xx中心以及賓館酒店等商貿(mào)企業(yè)，是一個集休閑、旅游、觀光為一體的度假圣地。

（二）社校企區(qū)域化黨建聯(lián)盟，實現(xiàn)資源共享，能量互釋

2019年，xx社區(qū)與xx學(xué)院、xx有限公司聯(lián)合打造了xx區(qū)首個大學(xué)生實習(xí)基地，該基地建立，不僅為社區(qū)、學(xué)校、企業(yè)三方架起了一座橋梁和平臺，也為大學(xué)生提供了一個實習(xí)和參加社會實踐的好去處。自成立以來，引進了xx名學(xué)生實習(xí)，實習(xí)完成率100%，提供就業(yè)崗位xx個，就職xx名，收到了良好的成效。

社區(qū)積極探索社校企相互監(jiān)督培養(yǎng)學(xué)生黨員的督促機制，搭建“資源共享、多向服務(wù)、多向共贏”的社校企區(qū)域化黨建聯(lián)盟，將學(xué)生黨員發(fā)展與育人緊密結(jié)合，解決實習(xí)生黨建工作面臨的時空困難。xx社區(qū)、xx學(xué)院和xx有限公司聯(lián)合結(jié)對共建，以“黨建引領(lǐng)，區(qū)域聯(lián)動，資源共享，能量互釋”為宗旨，旨在科學(xué)整合區(qū)域黨建資源，實現(xiàn)黨建工作與政府服務(wù)、學(xué)校發(fā)展、企業(yè)經(jīng)營、社區(qū)治理同頻共振，搭建起全方位、立體式、多層面的黨建工作交流與協(xié)作共建平臺。

同時，社區(qū)還建立志愿者服務(wù)隊，由黨員帶頭，激發(fā)志愿服務(wù)活力，讓志愿服務(wù)更有傳導(dǎo)性和生命力，讓志愿服務(wù)更具實效性和持久力。曾多次組織志愿者走進敬老院、兒童福利院開展打掃衛(wèi)生、慰問和送溫暖活動。

（三）實施“紅細胞”工程，提高群眾滿意度

為提高居民文化素養(yǎng)，提升居民幸福感，根據(jù)居民需求，目前成立了xx達人秀、徒步達人秀、攝影達人秀、美術(shù)達人秀、太極達人秀等xx個達人秀。xx社區(qū)與大學(xué)生實習(xí)基地、物業(yè)管理公司三方聯(lián)合構(gòu)成黨員志愿者服務(wù)體系，由黨員參與服務(wù)結(jié)對，通過實際行動，發(fā)揮黨員“紅細胞”作用。堅持“服務(wù)時間全天候、服務(wù)內(nèi)容全方位、服務(wù)對象全覆蓋”的服務(wù)理念，著力打造“組織活動經(jīng)常、黨員作用明顯”的基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘。

（一）強化政治引領(lǐng)作用。充分利用xxxx等各種學(xué)習(xí)平臺，豐富學(xué)習(xí)方法，同時，積極探索創(chuàng)新工作方式，充分釋放紅色發(fā)展動力。將政治功能和服務(wù)功能有機結(jié)合起來，在服務(wù)中體現(xiàn)組織優(yōu)勢，增強凝聚力和感召力，真正實現(xiàn)黨建的政治引領(lǐng)作用，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，使社區(qū)真正成為黨員生活的家園。

（二）黨建引領(lǐng)社區(qū)治理。深入貫徹落實黨的十九大精神，堅持以人民為中心理念，以居民關(guān)注的難點和熱點問題為導(dǎo)向，以黨建統(tǒng)領(lǐng)社區(qū)治理，以建設(shè)“居民和善、鄰里和睦、環(huán)境和美、生活和樂、社區(qū)和諧”的奮斗目標(biāo)，凝心聚力促進社區(qū)經(jīng)濟、文化各項事業(yè)建設(shè)和發(fā)展，致力為居民打造舒心美麗宜居xx。

（三）改良“四單”工作法。緊緊“圍繞服務(wù)抓黨建，以人為本促社建”工作目標(biāo)，對“群眾點單”，實現(xiàn)專線服務(wù)收單；

對“社區(qū)開單”，實現(xiàn)對標(biāo)明責(zé)，擔(dān)當(dāng)實干；

對“共同接單”，實現(xiàn)無縫銜接落實；

對“民主議單”，實現(xiàn)提質(zhì)增效，群眾滿意。結(jié)合自身實際，改良“四單”工作法，以此不斷夯實基層基礎(chǔ)，奮發(fā)實干，走在前列。