經(jīng)過深入思考和總結(jié)，心得體會會使我們對某一事物有更深刻的理解和把握。寫心得體會時，要有激發(fā)讀者興趣和引起共鳴的技巧，讓讀者產(chǎn)生共情的效果。以下是小編為大家整理的一些心得體會范文，希望能夠?qū)Υ蠹业膶懽饔兴鶐椭?/p>

作風頑疾心得體會實用篇一

作風是一種象征，是干部的形象展示，直接關(guān)系到黨的形象、政府形象和干部個人形象的塑造。糾治干部作風頑疾是我們黨自內(nèi)而外的一種自我凈化，是對自身建設(shè)的一種自我監(jiān)督，更是一種形象的重新定義，本文旨在通過對糾治干部作風頑疾的心得體會，提出合理有效的解決方案，為干部作風的糾治提供參考。

第一段：認識干部作風對于黨和政府形象的重要性。

作風問題直接關(guān)系到官兵解放軍和指戰(zhàn)員思想狀態(tài)，關(guān)系到黨員同志和干部的道德情操，關(guān)系到群眾對黨和政府的認可度和滿意度。一些干部的作風問題已經(jīng)嚴重影響到黨的形象、政府形象以及干部個人的形象，也間接影響到群眾的心情和穩(wěn)定。因此，糾治干部作風頑疾，重塑黨和政府形象，提升干部的負責任意識和職業(yè)道德水平至關(guān)重要。

干部作風頑疾的原因主要有三個方面：黨風不正、權(quán)力觀不正確、作風觀念腐化。黨風不正主要表現(xiàn)為一些黨員干部理想信念不堅定，喪失了為民服務(wù)的初心；權(quán)力觀不正確表現(xiàn)為一些干部濫用職權(quán)、腐化墮落，以權(quán)謀私，違規(guī)違紀現(xiàn)象嚴重；作風觀念腐化則容易導致一些干部鋪張浪費，奢靡享樂，追求個人利益，忽視了群眾的利益。這些頑疾嚴重影響到了干部的形象和黨的形象，讓人們產(chǎn)生了干部腐敗、權(quán)力腐敗的印象。

第三段：反思自身問題，尋求破解方案。

對于糾治干部作風頑疾，我們首先要反思自身是否存在問題。只有明確認識問題所在，才能找到解決問題的路徑。正確認識到自身問題后，我們需要加強學習，提高自身修養(yǎng)，進一步強化紀律意識。此外，也需要注重反腐倡廉教育，落實黨內(nèi)監(jiān)督制度，加強對干部的監(jiān)督，建立懲治腐敗的長效機制。

第四段：強化制度措施，著力解決作風問題。

針對干部作風問題，我們需要堅持以制度為保障，著力解決問題。一方面，加強規(guī)章制度的制定和執(zhí)行，明確規(guī)定干部應遵循的行為準則和規(guī)范。另一方面，加強監(jiān)督執(zhí)紀，建立有約束力的處罰機制。只有通過嚴格的制度約束，才能有效治理干部作風頑疾。

第五段：加強宣傳教育，提升思想水平。

只有通過增加宣傳教育的力度，提升干部的思想水平，才能進一步糾治干部作風頑疾。要加強黨性教育，堅持正確的政治方向，倡導廉潔從政，樹立為民服務(wù)的理念。同時，也要加強理論學習，提高干部的理論水平，使其具備正確的價值觀念和工作方法。

總結(jié)：

糾治干部作風頑疾需要從自身出發(fā)，找到問題的所在，加強個人修養(yǎng)和學習，同時也需要通過加強制度建設(shè)和監(jiān)督執(zhí)紀，建立有約束力的懲罰機制來解決問題。而通過加強宣傳教育，提升思想水平，也能為干部作風的糾治提供支持和保障。通過各種手段的綜合運用，相信干部作風頑疾一定能夠得到糾正，黨和政府形象一定能夠得到提升。

作風頑疾心得體會實用篇二

近年來，我國各級黨委，政府及廉政機關(guān)對“鏟除作風頑疾”問題高度重視。作風頑疾不僅消耗政府形象，同時也極大影響公務(wù)員的工作效率和人民群眾的工作體驗。為了徹底改變這種情況，政府積極采取各種措施，有效解決了一些問題，但在實踐中仍面臨著不少困難和挑戰(zhàn)。經(jīng)過近期的學習和實踐，我有些體會和感悟，在這里與大家分享。

首先，要鏟除作風頑疾，我們必須厘清問題的根源。作風頑疾是由于一些公務(wù)員帶入工作中的消極因素引發(fā)的，比如權(quán)力尋租、形式主義、官僚主義等。這些問題既是工作方式和方法的問題，也是思想認識和價值觀念的問題。只有深入分析并攻克這些問題的源頭，才能從根本上鏟除作風頑疾的滋生土壤。因此，我們要在加強理論武裝上下功夫，提高自己的理論水平，增強防腐倡廉和反腐敗斗爭的思想覺悟。

其次，要鏟除作風頑疾，我們必須改善工作環(huán)境。一些工作環(huán)境惡劣，缺少規(guī)范化管理和有效監(jiān)督，使得一些公務(wù)員沮喪、失落，進而在工作中產(chǎn)生消極情緒和作風頑疾。因此，我們應該加強和改進工作環(huán)境建設(shè)，推動公務(wù)員隊伍的規(guī)范化和專業(yè)化。政府要加大對工作環(huán)境的改善力度，提供各種必要的條件和資源，使公務(wù)員在工作中感到舒適和自豪。同時，也要建立起一套合理和有效的監(jiān)督機制，確保各級公務(wù)員在工作中紀律嚴明，行事規(guī)范。

再次，要鏟除作風頑疾，我們必須提升領(lǐng)導水平。領(lǐng)導水平的高低直接影響著公務(wù)員隊伍的整體作風。一些領(lǐng)導對下屬要求不嚴，或者對下屬的不良行為視而不見，甚至縱容其存在。這種松散和放任的領(lǐng)導態(tài)度，不僅影響到下屬的工作質(zhì)量，也容易導致作風頑疾的滋生。因此，作為領(lǐng)導者，我們要提高自身的業(yè)務(wù)水平和道德修養(yǎng)，加強對下屬的教育和管理。要時刻保持謙虛、謹慎的工作態(tài)度，帶頭做到正確規(guī)范，為下屬樹立榜樣。

最后，要鏟除作風頑疾，我們必須加強制度建設(shè)。制度是行為的規(guī)矩，是對行為的制約和引導。只有建立起科學完善的制度體系，才能從根本上解決作風頑疾問題。制度建設(shè)要從完善工作流程、加強內(nèi)部管理、推進精細化管理、建立權(quán)責明確和處罰激勵機制等方面入手。要充分發(fā)揮制度約束的作用，讓相關(guān)責任人明確自身職責，杜絕以權(quán)謀私的行為。同時，還要加強對制度的監(jiān)督和督促，確保各級公務(wù)員都能嚴格按照制度要求履行職責。

總之，鏟除作風頑疾是一項極為重要和艱巨的任務(wù)。我們必須保持教育、引導和監(jiān)督并重的態(tài)度，全面推進工作。只有通過多措并舉，才能打破一些思想的沉渣泛起，營造風清氣正的工作環(huán)境。相信隨著不懈的努力和大家的共同奮斗，我們一定能夠推動作風轉(zhuǎn)變，建設(shè)更加和諧、高效的社會。

作風頑疾心得體會實用篇三

近年來，中國黨和國家機關(guān)認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于“全面從嚴治黨”的系列重要論述，以整治作風頑疾為重點，堅決糾正形式主義、官僚主義等不良傾向，推動黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作向縱深發(fā)展。作為一名黨員干部，我通過觀看整治作風頑疾的視頻，深感其中的責任和使命。在這一主題下的視頻中，我汲取了許多寶貴的思想和經(jīng)驗，悟出了許多治理之道，下面我將結(jié)合視頻內(nèi)容，以五段式的方式，分享自己的心得體會。

第一段，提出問題。整治作風頑疾首先需要我們明確問題的性質(zhì)和影響。在學習整治作風頑疾的視頻中，視頻的開頭以大量數(shù)據(jù)的方式呈現(xiàn)了形式主義和官僚主義的普遍現(xiàn)象。我們可以看到，官僚主義已經(jīng)嚴重脫離實際，形式主義也在劣幣驅(qū)逐良幣的過程中不斷壯大。影響不僅體現(xiàn)在基層黨組織以及各級政府機關(guān)，更是滲透到了各個領(lǐng)域，阻礙了改革發(fā)展的進程。而這些問題不僅僅黨和國家機關(guān)要解決，也需要全社會的共同努力。關(guān)于如何整治這一頑疾，視頻中提供了一些思路，我們需要細細品味。

第二段，整治作風頑疾的重要性。播放過程中，充分展示了形式主義和官僚主義的嚴重后果，字里行間傳達出了整治作風頑疾的重要性。形式主義和官僚主義的滋生，導致了黨和政府的信仰危機，影響到人民群眾的獲得感和幸福感。而在改革發(fā)展的關(guān)鍵時期，它必定會嚴重阻礙中國特色社會主義事業(yè)的進一步發(fā)展。所以，整治作風頑疾不僅僅是一場修煉，更是對黨和政府的莊嚴承諾。唯有從自身做起，引導和推動工作同心同德，才能贏得人民的信任和支持。

第三段，治理之道。通過觀看整治作風頑疾的視頻，我認識到治理之道是寬嚴相濟。在整治形式主義和官僚主義的過程中，不僅要對問題嚴查和追責，更要找到問題的根源，推動制度的改革和創(chuàng)新。視頻中提到，領(lǐng)導干部要有擔當和責任，帶頭做到行動迅速、辦事高效，減少冗余環(huán)節(jié)和繁瑣程序。同時，也需要強化制度建設(shè)，精簡各種文件和會議，減輕基層的壓力，解放生產(chǎn)力。只有通過寬嚴相濟的治理方式，才能切實解決形式主義和官僚主義問題。

第四段，推動貫徹落實。整治作風頑疾需要全面推動，這離不開黨員干部的積極參與和廣大群眾的支持。視頻中強調(diào)了從黨員干部做起，從自身嚴管起的重要性。作為黨員干部，我們要清醒地認識到，整治作風頑疾的過程中，可能面臨各種誘惑和困難。但只有堅守原則，加強思想政治建設(shè)，才能真正做到守土有責、主動作為。同時，我們還要加強對廣大群眾的宣傳和教育，讓他們認識到作風建設(shè)的重要性，推動全社會的共同參與。

第五段，建設(shè)清廉政府。最后，視頻中指出，整治作風頑疾的目的是建設(shè)清廉政府。只有構(gòu)建風清氣正的政治生態(tài)，才能更好地為人民服務(wù)，推動改革發(fā)展和社會進步。在建設(shè)清廉政府的過程中，黨員干部要注重廉潔自律，堅持為人民服務(wù)的宗旨，樹立正確的權(quán)力觀。而清廉政府的建設(shè)也需要全社會的支持和監(jiān)督，讓黨和政府的執(zhí)政之道更加清明。

通過觀看整治作風頑疾的視頻，我認識到了形式主義和官僚主義的嚴重危害性，明確了整治作風頑疾的緊迫性和重要性。在學習過程中，我也悟出了治理之道，即寬嚴相濟。從黨員干部做起，推動制度的改革和創(chuàng)新。最終的目標是建設(shè)清廉政府，為人民群眾提供更好的服務(wù)。作為一名黨員干部，我將牢記黨的宗旨，踐行黨的要求，以更加優(yōu)異的作風投身于黨和國家建設(shè)事業(yè)中。

作風頑疾心得體會實用篇四

作風是一種行為方式，反映了一個人或一個組織的價值觀、態(tài)度和精神面貌，直接影響工作效率和工作質(zhì)量。在中國共產(chǎn)黨的光輝歷程中，不斷發(fā)揚民主、批評和自我批評的作風，深耕細作廉政建設(shè)，不斷糾治作風頑疾，這些都是中國特色社會主義事業(yè)能夠取得巨大成就的重要原因。本文將從個人角度出發(fā)，談?wù)勅绾紊钊爰m治作風頑疾的心得體會。

第二段：認真檢查自身行為。

深入糾治作風頑疾，首先要認真檢查自身行為。無論是在工作、生活還是學習中，都應該嚴格要求自己，做到誠信、勤奮、認真、負責、公正。我們需要養(yǎng)成良好的作風習慣，例如不拖延時間、不敷衍工作、不推卸責任等。只有首先從自己做起，才能對他人、對組織、對社會起到榜樣作用。

第三段：正視問題，不斷進行自我批評。

深入糾治作風頑疾，還需要正視問題，不斷進行自我批評。在工作中，我們要不斷反思、總結(jié)，發(fā)現(xiàn)自身存在的不足和問題，通過自我批評，糾正不足，改進工作。同時還要對周圍人員的行為進行客觀評價，對存在的問題及時提出批評意見，甚至直接指出問題的根源，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就要迎難而上、敢于亮劍，做到“刨根問底、源頭治理”。

第四段：密切關(guān)注群眾反映的問題。

深入糾治作風頑疾，還需要密切關(guān)注群眾反映的問題。群眾是衡量工作成效最重要的標志，只有讓群眾滿意，才能真正做到不辜負人民的期望。因此，對于出現(xiàn)的問題，不僅要及時發(fā)現(xiàn)，更要積極回應，這需要我們在平時加強與群眾的溝通聯(lián)系，不斷聆聽、反饋他們的意見和建議，使其真正感受到我們對問題的關(guān)注和解決。

第五段：加強組織建設(shè)，建立行之有效的制度。

深入糾治作風頑疾，還需要加強組織建設(shè)，建立行之有效的制度。組織是糾治作風頑疾的重要基礎(chǔ)，必須建立一套行之有效的制度，使各個環(huán)節(jié)的工作有條不紊地開展。制度是規(guī)范行為的基礎(chǔ)，必須把制度建立到位、應用到位、落實到位，充分發(fā)揮制度的約束力和規(guī)范作用，使其成為實際行動的指南。

第六段：總結(jié)回顧。

糾治作風頑疾事關(guān)黨和政府的形象，更關(guān)系到社會主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)的全面發(fā)展。在個人成長道路中，我們要從小事做起，從自身做起，時刻強調(diào)自我修養(yǎng)；在工作中，我們要深入群眾，密切關(guān)注問題，不斷進行自我批評和糾錯；在組織建設(shè)中，我們要建立制度，建立規(guī)范化、制度化的管理方式和工作機制。唯有如此，才能最大程度上糾正作風頑疾，贏得群眾的滿意和信任，促進全面發(fā)展的進程步履穩(wěn)健。

作風頑疾心得體會實用篇五

近年來，黨的作風建設(shè)成為了時下熱門的話題之一。習近平總書記在黨的十九屆三中全會上提出“作風建設(shè)永遠在路上”，強調(diào)了作風建設(shè)的重要性。然而，我們黨在作風建設(shè)方面仍然存在著一些頑疾，必須認真總結(jié)，深入整改。通過長時間的學習和實踐，我對作風頑疾有了更加深刻的認識和體會。

首先，作風懶散是一種常見的頑疾。我們在工作中經(jīng)常遇到一些人不負責任，敷衍塞責的現(xiàn)象。他們對待工作沒有熱情，不愿意付出努力，只圖安逸。這種懶散的作風嚴重影響了工作效率和工作質(zhì)量，讓群眾失去了對我們的信任。我們作為黨員干部，應該以身作則，樹立榜樣，通過全身心的投入和付出，為人民群眾辦實事、解難事，樹立黨員干部的良好形象。

其次，作風浮躁是一種突出的頑疾?，F(xiàn)在社會節(jié)奏越來越快，大家都追求效率，但是有些人過于急躁和心浮氣躁，導致工作不夠細致、仔細。他們只追求完成任務(wù)的數(shù)量和速度，而忽略了工作的質(zhì)量和細節(jié)。這樣做不僅容易出錯，還容易影響別人的工作。因此，我們應該擁有耐心和細心，做好每一項工作，以高標準、嚴要求完成任務(wù)。

另外，作風蠻橫是一種隱性的頑疾。有的人工作方法粗暴，不講究分寸，對待下屬或公眾態(tài)度粗魯，只求達到目標，不顧及別人的感受。這種蠻橫作風不僅傷害了他人的自尊和尊嚴，也嚴重損害了組織和諧。我們要時刻牢記習近平總書記對黨員干部提出的要求：“做黨和人民的忠誠衛(wèi)士，任勞任怨、堅守崗位，呵護群眾的利益，保障群眾的權(quán)益?！痹谔幚韱栴}時要坦誠待人，講求方法，提高工作的效率和質(zhì)量，努力做一個負責任的黨員干部。

此外，任性妄為也是一種常見的頑疾。有的人在工作中沒有集體意識，自私自利，只顧及個人利益，不考慮黨組織和人民的利益。他們自以為是，無視組織的紀律和規(guī)定，任意行動。這種任性妄為的作風會嚴重破壞團結(jié)和協(xié)作的氛圍，讓集體工作無序進行。我們黨員干部必須始終保持高度的政治責任感，做到以集體利益為重，服從組織安排，共同推進工作的順利進行。

最后，推諉扯皮也是一種需要警惕的頑疾。有的人在工作中碰到困難就推脫責任，找借口扯皮，不愿意承擔錯誤和重任。這種推諉扯皮的行為無疑讓同事和上級感到非常失望，更加讓人民群眾對我們的不滿增加。我們應該肩負起責任，勇于面對問題，把解決問題作為一種責任和義務(wù)，為黨和人民負起一份責任。

綜上所述，作風頑疾的根源在于思想觀念的不正確和作風的不用心。要根治這些頑疾，我們需要深入學習習近平總書記的重要講話和指示精神，在實踐中不斷探索。我們作為黨員干部，要自覺遵守黨的紀律和規(guī)定，樹立良好的作風，以良好的作風履職盡責、為人民服務(wù)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。只有這樣，我們才能更好地滿足人民群眾關(guān)于作風建設(shè)的期望，贏得人民群眾的信任和支持。

作風頑疾心得體會實用篇六

近年來，中國不斷強調(diào)糾治干部作風頑疾，不斷推動干部隊伍建設(shè)，著力打造干部隊伍高效能，服務(wù)“三農(nóng)”、驅(qū)動經(jīng)濟發(fā)展的黨員干部。在這個過程中，我也深刻認識到糾治干部作風頑疾的重要性，積累了一些心得體會。

首先，強化政治紀律與政治規(guī)矩建設(shè)是關(guān)鍵。干部作風頑疾的根源往往是由于政治紀律觀念淡化、政治觸線模糊。因此，我們必須切實加強政治紀律建設(shè)，強化黨員干部的政治紀律意識，維護黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導在各級干部中的權(quán)威性。同時，也需要加強政治規(guī)矩建設(shè)，制定和貫徹嚴格的制度，明確干部職責和行為規(guī)范。只有在政治紀律與政治規(guī)矩的保障下，才能有效地糾正干部作風頑疾。

其次，便利紀律監(jiān)督與組織看護是必備措施。糾治干部作風頑疾需要有強有力的監(jiān)督機制和有效的組織看護。對于紀律監(jiān)督來說，重點是建立健全的監(jiān)督體系，確保黨的紀律規(guī)矩貫徹執(zhí)行。此外，還需定期進行黨風廉政建設(shè)教育，加強干部的自律意識和紀律觀念。組織看護則是保證糾治干部作風的重要環(huán)節(jié)，應建立嚴格的選拔任用機制，確保干部能夠真正執(zhí)行黨和人民的意愿，服務(wù)黨和人民的利益。

再次，激勵干部奉獻與自我提升的動力是關(guān)鍵因素。干部作風頑疾往往根植于一些干部對于權(quán)力、地位的追求，忽視了自身的責任和使命。因此，我們應當營造一個激勵干部奉獻與自我提升的良好環(huán)境。一方面，要加強干部培訓，提供必要的知識和技能，確保干部在實踐中能夠勝任工作。另一方面，要建立合理的晉升機制，激勵優(yōu)秀干部勇于擔當、奮發(fā)有為，同時對于作風不端的干部要堅決追責問責，形成正向激勵與負向制約并存的環(huán)境。只有這樣，才能讓干部真正成為“為民務(wù)實”的標桿。

最后，加強黨風廉政建設(shè)與制度建設(shè)是決定性的。干部作風頑疾的出現(xiàn)往往與黨風廉政建設(shè)不力或制度建設(shè)不完善有關(guān)。因此，加強黨風廉政建設(shè)是糾治干部作風頑疾的關(guān)鍵所在。我們應當嚴明黨的紀律，加強黨員的教育和管理，推動干部履行黨員義務(wù)，發(fā)揮先鋒模范作用。在制度建設(shè)方面，要完善干部選拔任用制度，落實民主集中制，讓干部的選拔和任用公開透明，真正實現(xiàn)人人有機會、人人公平、人人盡責的原則。

總之，糾治干部作風頑疾需要我們從多個方面入手，強化黨性修養(yǎng)和理論學習，加強紀律觀念和政治觸線教育，完善干部選拔和管理機制，在黨風廉政建設(shè)和制度建設(shè)上下功夫。通過這些措施的實施，我們相信，干部作風將會得到很大的改善，為黨和人民服務(wù)無愧于歷史的角色。

作風頑疾心得體會實用篇七

在黨的十八屆六中全會上，黨中央提出了整治八弊作風頑疾的重要任務(wù)。作為一名黨員干部，我深感責任重大，積極響應這一號召，通過加強自身學習，與同事一起交流實踐，逐漸形成了一些心得體會。

首先，培養(yǎng)正確的政治價值觀是整治八弊作風頑疾的根本之道。作為黨員干部，我們必須始終堅持以人民為中心的發(fā)展思想，樹立事業(yè)為公民謀福祉的使命意識。我們必須堅定信念、堅守原則、勇于擔當、善于奉獻，將廣大人民群眾的利益放到第一位，始終保持清正廉潔的作風。只有堅定正確的政治立場，才能樹立起正確的作風觀念，才能在實踐中做出正確的決策。

其次，加強組織紀律建設(shè)是整治八弊作風頑疾的重要手段。整治八弊作風頑疾，需要有科學的組織機制來支持和保證。黨組織在思想上要高度重視，不僅要明確總體要求，還要具體制定實施方案，加強監(jiān)督和檢查工作，確保各項工作有序進行。同時，要深入推進廉潔自律建設(shè)，注重黨員干部的自我約束和自我監(jiān)督，形成內(nèi)外監(jiān)督相結(jié)合的紀律機制。只有建立起有力的組織紀律，才能有效防止黨內(nèi)工作中存在的腐化問題。

第三，在落實中加強黨風廉政建設(shè)是整治八弊作風頑疾的具體措施。黨的十八大以來，我們黨高度重視黨風廉政建設(shè)，在中央和地方都出臺了一系列紀律條例和規(guī)定，為整治八弊作風頑疾提供了有力的法律依據(jù)。我們必須切實貫徹這些黨風廉政建設(shè)的要求，全面加強黨內(nèi)政治生活和黨風廉政建設(shè)。我們要正確把握黨風廉政建設(shè)的內(nèi)涵，重視作風建設(shè)，健全制度建設(shè)，堅決糾正黨內(nèi)存在的不正之風。只有在實踐中不斷加強黨風廉政建設(shè)，才能糾正黨內(nèi)存在的不良作風，推動中國特色社會主義事業(yè)取得更加輝煌的成就。

第四，加強群眾工作是整治八弊作風頑疾的重要途徑。黨的群眾路線必須常抓不懈，加強組織領(lǐng)導，密切聯(lián)系群眾。黨員干部要深入群眾，傾聽他們的聲音，關(guān)注他們的需求，及時反映和解決問題，不斷提升為民服務(wù)的能力。我們要積極開展群眾路線教育實踐活動，深入了解和研究群眾工作的實際需要，切實提高我們的服務(wù)質(zhì)量和水平。只有真正實現(xiàn)“為民務(wù)實”的要求，才能贏得廣大人民的支持和擁護。

最后，加強黨風建設(shè)是整治八弊作風頑疾的根本保證。我們必須深入學習黨的性質(zhì)、宗旨、任務(wù)，不斷提高自己的思想覺悟和政治素質(zhì)。我們要把黨的紀律和規(guī)矩始終放在心頭，嚴格遵守黨的各項紀律，自覺維護黨的形象和聲譽。我們要重視黨風建設(shè)的內(nèi)涵，注重黨風政風紀風建設(shè)，從自身做起，自覺抵制各種不正之風。只有從根本上加強黨風建設(shè)，才能真正建立起良好的黨風和政風，為整治八弊作風頑疾提供堅強的保證。

在實踐中，我深刻體會到整治八弊作風頑疾的重要性。作風問題不是一朝一夕可以解決的，需要各級黨組織和黨員干部共同努力，形成合力。我們要不斷加強自我修養(yǎng)，弘揚優(yōu)良作風，做到以身作則，給予他人良好的引領(lǐng)和典范。只有通過共同的努力，我們才能建設(shè)一個風清氣正的黨和政府，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢提供堅實保障。

作風頑疾心得體會實用篇八

蘭州市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》下發(fā)后，蘭州市公安局黨委結(jié)合全市公安工作實際，研究制定了《蘭州市公安局關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動實施方案》，成立了以市局黨委書記、局長肖春為組長的“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導小組，強力推動全市公安機關(guān)“治轉(zhuǎn)提”專項行動扎實開展。

1月18日，省公安廳副廳長、市公安局黨委書記、局長肖春主持召開黨委(擴大)會議，專題部署全市公安機關(guān)“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動。

市公安局局長肖春在部署會上要求全局各單位要嚴格按照市委部署，把“治頑疾、轉(zhuǎn)作風、提效能”專項行動作為推進全面從嚴治黨、從嚴治警的重要載體，緊抓“領(lǐng)導帶頭、真督實查、嚴厲問責、輿論引導”四個重點，以最嚴謹?shù)膽B(tài)度、最嚴肅的紀律、最嚴厲的要求和最嚴格的督查，大力整治作風頑疾，推動作風建設(shè)取得新成效。

會前兩日，市公安局根據(jù)市委《關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動的意見》，已經(jīng)在全局范圍內(nèi)下發(fā)了《蘭州市公安局關(guān)于開展治頑疾轉(zhuǎn)作風提效能專項行動實施方案》(以下稱《方案》)?！斗桨浮分忻鞔_規(guī)定了市局開展“治轉(zhuǎn)提”專項行動的組織領(lǐng)導、目標任務(wù)、主要措施、實施步驟。《方案》要求，全市各級公安機關(guān)要健全工作機構(gòu)，一級抓一級，層層抓落實。黨委切實負起主體責任，黨委書記為第一責任人，分管領(lǐng)導對分管部門負直接責任。各級領(lǐng)導干部必須根據(jù)各自的職責把責任扛在肩上、抓在手上，確保專項行動取得實效。

市公安局“治轉(zhuǎn)提”專項行動領(lǐng)導小組下設(shè)的綜合協(xié)調(diào)組、督導巡察組、宣傳輿論組等三個工作組已分別根據(jù)分工任務(wù)作出了具體實施方案，并于18日下發(fā)至全局各單位。

目前，市公安局各分縣局、新區(qū)公安局，市局各部門向全體民警、輔警傳達了市委、市公安局關(guān)于“治轉(zhuǎn)提”專項行動精神，已經(jīng)全面展開“治轉(zhuǎn)提”專項行動。