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在平日里,心中難免會(huì)有一些新的想法,往往會(huì)寫(xiě)一篇心得體會(huì),從而不斷地豐富我們的思想。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢?以下是我?guī)痛蠹艺淼淖钚滦牡皿w會(huì)范文大全,希望能夠幫助到大家,我們一起來(lái)看一看吧。
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)一
這次沙盤(pán)模擬實(shí)習(xí)可以說(shuō)讓我受益匪淺。雖然只要一周,但在這短短五天里經(jīng)營(yíng)一個(gè)七年的企業(yè)。我們班被分成了十組,每組六個(gè)人。雖然那次實(shí)習(xí)重在實(shí)踐,但或許出于對(duì)實(shí)踐的興趣,還有求勝心理,我們每個(gè)組都很緊張,都想著許多方案來(lái)使自己組做得最好,獲得最多的利益。在我們小組中我充當(dāng)ceo的角色,很明顯,這是一個(gè)舉足輕重的位置,是決策的位置,是團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)核心,是關(guān)乎企業(yè)生存的位置。公司的經(jīng)營(yíng)狀況可以說(shuō)直接和我的決策有著必不可分的關(guān)系,如何讓公司走得更遠(yuǎn)就是我面前最大的難題。開(kāi)始看著班長(zhǎng)發(fā)的材料,可謂不知所云。但在老師的知道下,我們做完了初始年的工作,也對(duì)其運(yùn)營(yíng)流程有了初步的了解。
就這樣結(jié)束了我們?yōu)槠谝粋€(gè)星期的實(shí)習(xí)生涯,滿足了我的渴望,也讓我真正地學(xué)到了課本以外的東西。我自己總結(jié)了這么幾點(diǎn):
一、敢于面對(duì)錯(cuò)誤,在犯錯(cuò)誤中學(xué)習(xí)提高。
在沙盤(pán)模擬實(shí)習(xí)中,作為ceo的我在決策方面犯了很大的錯(cuò)誤。其實(shí)不管你犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,都不會(huì)給企業(yè)造成任何實(shí)際的經(jīng)濟(jì)損失。但是模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。
二、不要害怕失敗,在失敗中找到轉(zhuǎn)勝得突破口。
就如我們公司前四年我們公司一直處于虧損狀態(tài),我們也曾失望過(guò),灰心過(guò),甚至于想要放棄過(guò),但我們都還是比較堅(jiān)強(qiáng)的,我們?cè)俅蟮拇煺垡矝](méi)有真的打敗我們,經(jīng)過(guò)我們不懈的努力,不斷地總結(jié)失敗的教訓(xùn),我們終于看到了勝利的曙光,也讓我們有了轉(zhuǎn)虧為盈的信心,我們也如愿以償?shù)膰L到了勝利的甜頭。其實(shí)仔細(xì)想想,失敗真的不可怕,可怕的是你失去了戰(zhàn)勝失敗的勇氣和信心。以后等我們真的進(jìn)入社會(huì),等我們真的走上了工作崗位,我們一定不能輕易放棄,只要不到最后就有轉(zhuǎn)敗為勝得可能。
三、注重團(tuán)隊(duì)合作的重要性,在團(tuán)隊(duì)中體現(xiàn)自身的價(jià)值。
雖說(shuō)我是我們組的ceo,掌控著我們公司的決策權(quán),決定著公司的整個(gè)經(jīng)營(yíng)狀況,但我真的很難想象,如果脫離了這個(gè)團(tuán)隊(duì),這個(gè)ceo又怎樣去經(jīng)營(yíng)一個(gè)公司。所以團(tuán)隊(duì)合作很重要。正所謂要集思廣益,在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中,你的決策就必須要征求每個(gè)人的意見(jiàn),因?yàn)榇蠹蚁雴?wèn)題的角度不同,深度也不同,要想把公司經(jīng)營(yíng)得好就必須得集思廣益。一個(gè)公司由無(wú)數(shù)個(gè)職務(wù)組成,每個(gè)職務(wù)只有在這個(gè)團(tuán)隊(duì)中才有意義,脫離了團(tuán)體就不過(guò)只是個(gè)虛職而已。所以我們應(yīng)該試著在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的特長(zhǎng),體現(xiàn)自身的價(jià)值。
最后我想說(shuō),erp沙盤(pán)畢竟是模擬的一個(gè)環(huán)境,這將和真正的商場(chǎng)有著很大的區(qū)別,或許連皮毛都觸及不到,但沙盤(pán)模擬實(shí)習(xí)鍛煉了我們應(yīng)對(duì)各種變化迅速作出反應(yīng)拿出對(duì)策的思維,培養(yǎng)了我們?cè)谌魏卫щy和挫折面前都永不屈服的精神,也鍛煉了我們團(tuán)結(jié)合作的精神。也讓我們?cè)谝院蟮膶W(xué)習(xí)生活中有了奮斗努力的方向。等我們能真正把這些思維和精神應(yīng)用到以后的工作中,讓我們的人生一定很輝煌!
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)二
雖然說(shuō)沙盤(pán)模擬式經(jīng)貿(mào)系必做的實(shí)訓(xùn)之一,但真的十分高興能參加這次沙盤(pán)實(shí)訓(xùn),也十分感激教師給我們這次鍛煉的機(jī)會(huì),這兩天的沙盤(pán),我學(xué)到了很多在書(shū)本上學(xué)不到的東西,更多的是鍛煉了我們的本事,縱觀全局的本事。在這個(gè)模擬的公司里面,經(jīng)營(yíng)期限為6年。在這六年的時(shí)間里看我們?nèi)绾谓?jīng)營(yíng)自我的公司,怎樣讓企業(yè)走向更完美的明天。在這次為期三天的實(shí)訓(xùn)中,我們看到企業(yè)的現(xiàn)金流量、采購(gòu)過(guò)程、生產(chǎn)線、市場(chǎng)認(rèn)證、市場(chǎng)推廣等運(yùn)營(yíng)的情景,我們這組什么事都發(fā)生了。有點(diǎn)盈利的時(shí)候就異常高興,那是我們經(jīng)營(yíng)的成果;選訂單的時(shí)候就十分緊張,這直接關(guān)系到我們的銷(xiāo)售額和利潤(rùn);當(dāng)我們準(zhǔn)備下一年生產(chǎn)的時(shí)候就一齊討論,這是關(guān)系我們企業(yè)生存、發(fā)展、壯大的重要決策;當(dāng)我們出了問(wèn)題搞不清的時(shí)候就爭(zhēng)論的十分激烈,當(dāng)我們的報(bào)表和實(shí)物核對(duì)不一致,我們就會(huì)很緊張。
這次模擬運(yùn)營(yíng)過(guò)程中,我擔(dān)任的是間諜這一特殊身份,雖然擔(dān)當(dāng)位置是有點(diǎn)討人嫌,可是一個(gè)好的間諜能夠給公司帶來(lái)很多的情報(bào)。能夠給個(gè)主管做決策帶來(lái)重要的作用。所以,即使沒(méi)人喜歡,也要上任。
無(wú)論那一個(gè)公司,他商業(yè)的機(jī)密是不會(huì)輕易讓他人明白的,異常是自我的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,每次當(dāng)我去其他組的獲取信息,不能說(shuō)是排斥吧,但肯定在說(shuō)的時(shí)候會(huì)有保留,只要一到他們的桌邊,他們的眼神交流的那一剎那,不是在間諜面前故意說(shuō)錯(cuò)誤信息來(lái)迷惑對(duì)方,就是停止交流,說(shuō)真的,那是我的感覺(jué)真的很不是滋味,像自我得了瘟疫一樣,都躲著自我。
公司的初期,最開(kāi)始的投資的廣告,這對(duì)公司來(lái)說(shuō),是一個(gè)十分重要和關(guān)鍵的情報(bào),因?yàn)楂@得它就能夠給公司的銷(xiāo)售總監(jiān)做廣告決策帶來(lái)更多的信息。然而對(duì)于間諜來(lái)說(shuō),獲取對(duì)方廣告信息是一件很難的事情,廣告費(fèi)用決定著公司是否能當(dāng)上龍頭老大,是否能夠獲得盡可能拿到多的訂單,這也就決定著公司在這一年的盈利有多少。這是公司的內(nèi)部機(jī)密,沒(méi)有一個(gè)公司會(huì)公開(kāi)這個(gè)信息。要獲得這個(gè)信息要么經(jīng)過(guò)人脈,要么就是偷聽(tīng),要不他們已經(jīng)是老大,只要投三百萬(wàn),不管怎樣都能夠獲得訂單的優(yōu)先權(quán),不然是沒(méi)人哪一個(gè)說(shuō)出來(lái)的。雖然說(shuō)竊取廣告投資是一件難事,可是,我這個(gè)間諜當(dāng)?shù)靡策€算是能夠的。
我會(huì)根據(jù)本公司運(yùn)營(yíng)的狀況和主管們供給給我的信息去做相關(guān)的調(diào)查和記錄,主要調(diào)查的是對(duì)方開(kāi)拓的市場(chǎng),投發(fā)生產(chǎn)了哪幾條生產(chǎn)線,研發(fā)了哪幾種商品,庫(kù)存商品的余量,生產(chǎn)線上正在生產(chǎn)的商品是什么,這些調(diào)查在他們的盤(pán)上都有顯示,都可獲得的信息,相對(duì)來(lái)說(shuō)是比較容易的,把他們帶回去能夠給銷(xiāo)售總監(jiān)更好的規(guī)劃他的廣告投資,可是,這些信息也不可能全都相信,有的組故意把標(biāo)簽放在那里迷惑間諜,讓其帶回公司,這些錯(cuò)誤的信息,就有可能總監(jiān)們做出失誤的決定。就會(huì)影響公司正常的運(yùn)營(yíng)。就有可能導(dǎo)致公司運(yùn)營(yíng)的很困難。明白對(duì)方研究開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品到什么程度啦,能夠給銷(xiāo)售總監(jiān)給他的計(jì)劃帶來(lái)欣喜。公司生產(chǎn)線的投資也是重要的,沒(méi)有強(qiáng)的生產(chǎn)本事,即使有多的訂單,我們也無(wú)法完成工作,所以,給生產(chǎn)總監(jiān)報(bào)告他組的生產(chǎn)線開(kāi)發(fā),也是一個(gè)很重要的報(bào)告。然后,所有的公司都注意所有者權(quán)益,我還要看競(jìng)爭(zhēng)對(duì)方他們有沒(méi)有賣(mài)廠房有沒(méi)有買(mǎi)廠房。還要注意他們的資金流動(dòng)。
當(dāng)然,還有做一件很重要的事,把其他組在銷(xiāo)售過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題和阻礙,帶回本組討論,避免我們企業(yè)在運(yùn)營(yíng)過(guò)程也出現(xiàn)此類(lèi)問(wèn)題。比如,我們營(yíng)運(yùn)到3、4的時(shí)候,是公司運(yùn)營(yíng)在艱難的時(shí)期,這個(gè)時(shí)候公司貸長(zhǎng)期貸款不能超過(guò)所有者權(quán)益的兩倍,當(dāng)公司在運(yùn)營(yíng)過(guò)程的高利貸是要被扣分的,我們就要盡量避免這種情景,采取更好的方法來(lái)解決公司的財(cái)政危機(jī)。我們要學(xué)會(huì)從其他組身上吸取教訓(xùn)。我覺(jué)得作為一個(gè)間諜,不僅僅要眼觀八路,耳聽(tīng)八方,還要有竊取機(jī)密的的巧妙的方法,不僅僅要在他們的討論中獲得信息,盤(pán)面上獲取信息,甚至間諜在去向他們盤(pán)面提問(wèn)題也能夠獲得一些相關(guān)的信息。還能夠在打鬧嬉笑中獲取信息,獲取情報(bào)的方法有很多種,只要能夠獲得信息,作為間諜都應(yīng)當(dāng)去試一試。
雖然間諜的工作室竊取信息情報(bào),但我也還會(huì)幫忙本組的人員做一些和基本的工作,幫他們檢查一下這個(gè)公司的運(yùn)營(yíng)程序。
當(dāng)我們公司運(yùn)營(yíng)到第六年的時(shí)候,我們的運(yùn)作是十分順利的,這一年,我們賺錢(qián)了,開(kāi)始走上坡路啦,可是,他只給我們六年的時(shí)間,如果,能給我們八年的時(shí)間,我們肯定能夠成為領(lǐng)軍企業(yè),所以說(shuō),我們企業(yè)是一個(gè)潛力十分大的企業(yè),以后的發(fā)展是十分光明的。
經(jīng)過(guò)這兩天的沙盤(pán)實(shí)訓(xùn),我真的覺(jué)得,模擬公司的每一個(gè)職位,精明能干的ceo,精打細(xì)算的財(cái)務(wù)總監(jiān),;縱觀市場(chǎng)的銷(xiāo)售總監(jiān);熟練生產(chǎn)規(guī)則的生產(chǎn)總監(jiān);精確材料的采購(gòu)總監(jiān),竊取競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)的間諜。每一個(gè)人都很重要,只要每個(gè)人做好自我的事,公司就能正常的運(yùn)行。整個(gè)公司是一個(gè)團(tuán)隊(duì),團(tuán)隊(duì)各個(gè)成員之間協(xié)作是整個(gè)公司能夠經(jīng)營(yíng)下去的基礎(chǔ)。
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)三
一周的沙盤(pán)模擬訓(xùn)練很快就結(jié)束了,此刻,在周末,我們正在盤(pán)點(diǎn)一周來(lái)的得失。那一次次激烈的爭(zhēng)辯,那一雙雙期待的眼神凝望著的屏幕,那一陣陣歡呼,以及些許嘆惋……成也罷,敗也罷,此間的喜悅與收獲是不能言表的。于是,不再到網(wǎng)上搜什么,作為一名營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),我只想把自我這幾天的感受記下來(lái),對(duì)自我的本質(zhì)及我們peak公司的一些思考。
現(xiàn)實(shí)對(duì)我們公司六年經(jīng)營(yíng)那個(gè)狀況的回顧。第一年,像其它小組一樣,進(jìn)行全面發(fā)展,開(kāi)拓新市場(chǎng),購(gòu)置新生產(chǎn)線,擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模但并未做長(zhǎng)遠(yuǎn)的預(yù)算,加之高額廣告費(fèi)的投入為第二年資金緊張買(mǎi)下了隱患。第二年缺乏對(duì)市場(chǎng)信息的充分把握,加之小組內(nèi)意見(jiàn)不合,投廣告出現(xiàn)失誤??墒切〗M內(nèi)未注意到市場(chǎng)形勢(shì)的變化,不把市場(chǎng)分析和廣告做重點(diǎn),以生產(chǎn)決定廣告,而非廣告決定生產(chǎn),加之財(cái)政預(yù)算不到位,所有者權(quán)益為負(fù),斷絕借貸長(zhǎng),短期貸款之路。(至此,明白所有者權(quán)益的重要性)第三年,陷入困境后絕地逢生,小組空前團(tuán)結(jié),細(xì)致策劃廣告及生產(chǎn)方案,果斷推掉第二年租的小廠房,生產(chǎn)規(guī)模暫時(shí)適應(yīng)市場(chǎng)需求,并意外因銷(xiāo)售額奪取區(qū)域市場(chǎng)老大。第四年繼續(xù)第三年穩(wěn)步發(fā)展,但加之長(zhǎng)貸到期,資金周轉(zhuǎn)失靈,踏上借貸還貸之路,但經(jīng)營(yíng)好轉(zhuǎn),所有者權(quán)益為17000000。之后小組未就后兩年長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展達(dá)成一致意見(jiàn)并作長(zhǎng)遠(yuǎn)研究,組間合作不多。市場(chǎng)形勢(shì)再次改變,以不變應(yīng)萬(wàn)變必將被擊敗。加之缺乏高端產(chǎn)品p4又盲目擴(kuò)大生產(chǎn)不計(jì)預(yù)算,導(dǎo)致資金再次緊缺,所有者權(quán)益下滑;第六年原定投資及生產(chǎn)計(jì)劃丟失,臨時(shí)制定的有失慎重研究。所以致使全面破產(chǎn)。
再是對(duì)我自身及公司的一些反思。第一,財(cái)務(wù)總監(jiān)與營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)聯(lián)系不強(qiáng)。財(cái)務(wù)預(yù)算與廣告投入及生產(chǎn)規(guī)模結(jié)合不強(qiáng),企業(yè)缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)打算;第二,早期市場(chǎng)信息不足,未能充分分析市場(chǎng)形勢(shì)并作相應(yīng)改變??偟膩?lái)說(shuō),我覺(jué)得兩次組小廠房都是不成功的。第三,組間交易不強(qiáng),未能找準(zhǔn)產(chǎn)品市場(chǎng)定位與其它小組密切·合作共同謀利;以及在公司陷入困境時(shí)未求助其它小組而靠借高利貸維持致使生產(chǎn)成本過(guò)高。
最終,談?wù)勎业母邢?。沙盤(pán)實(shí)習(xí)是一次實(shí)戰(zhàn)演練,雖然與現(xiàn)實(shí)相差甚遠(yuǎn),但也是讓我們用所學(xué)知識(shí)在商海搏一回。真正接觸現(xiàn)實(shí)才發(fā)現(xiàn)問(wèn)題層出不窮,而要你權(quán)衡分析把握果斷決策。我想,在今后的學(xué)習(xí)中,我會(huì)努力做到以下幾點(diǎn):
日常關(guān)注財(cái)經(jīng)方向的時(shí)事,注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,用所學(xué)知識(shí)分析解決現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;
2學(xué)會(huì)處事時(shí)的全局研究,從長(zhǎng)遠(yuǎn)把握分析,做好預(yù)算;
3找準(zhǔn)自我的主角,給自我以及企業(yè)一個(gè)適宜的定位,謀求發(fā)展,揚(yáng)長(zhǎng)避短;
4注重人脈關(guān)系,培養(yǎng)與他人,小組合作的本事,做事業(yè)的主導(dǎo)者而非配角。當(dāng)然,學(xué)無(wú)止境,要更多地了解學(xué)習(xí)財(cái)經(jīng)方面知識(shí),擴(kuò)充自我的知識(shí)面,為以后做好準(zhǔn)備。
最終,想說(shuō)一句,多謝這次實(shí)習(xí)中的教師們還有各個(gè)小組的同學(xué),我們的共同努力使得成長(zhǎng)的歲月里因有這次經(jīng)歷而格外絢爛,充實(shí)!
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)四
1、通過(guò)對(duì)erp沙盤(pán)實(shí)驗(yàn),構(gòu)建公司,模擬對(duì)公司的運(yùn)行操作來(lái)深入加強(qiáng)對(duì)已有erp理論知識(shí)的了解并學(xué)習(xí)鞏固自身薄弱的erp知識(shí)。
2、通過(guò)在實(shí)驗(yàn)室沙盤(pán)模擬實(shí)踐公司的運(yùn)行,培養(yǎng)小組成員間的實(shí)踐能力,提高素養(yǎng),加強(qiáng)未來(lái)就業(yè)實(shí)踐的基礎(chǔ)。
3、通過(guò)對(duì)erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn),加強(qiáng)小組成員之間的協(xié)調(diào)溝通,培養(yǎng)學(xué)生的分析能力、合作能力、溝通能力、動(dòng)手能力和創(chuàng)新能力。
4、通過(guò)對(duì)erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn),總結(jié)實(shí)驗(yàn)經(jīng)驗(yàn),概括實(shí)驗(yàn)成果,分析實(shí)驗(yàn)當(dāng)中能夠的不足,整理模擬實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù),撰寫(xiě)實(shí)驗(yàn)報(bào)告,提高自身的模擬研究水平。
1、c ?e ?0 :xx
2、營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān):xx
3、生產(chǎn)總監(jiān):xx
4、采購(gòu)總監(jiān):xx
5、運(yùn)營(yíng)總監(jiān):xx
6、財(cái)務(wù)總監(jiān):xx
7、財(cái)務(wù)助理:xx
xx
xx
1、收集目標(biāo)市場(chǎng)信息。我們大致統(tǒng)計(jì)出每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品每一年的大致需求量以及產(chǎn)品價(jià)格和毛利潤(rùn),為小組討論提供資料來(lái)判斷產(chǎn)品走向。并根據(jù)資料來(lái)決定產(chǎn)品生產(chǎn)的種類(lèi)與數(shù)量。
2、分析市場(chǎng)信息。對(duì)原始資料進(jìn)行簡(jiǎn)要的分析。根據(jù)各商品在各市場(chǎng)的總的需求量以及可能的訂單個(gè)數(shù),估計(jì)出訂單的可能的產(chǎn)品數(shù)量,并且根據(jù)市場(chǎng)預(yù)測(cè)表中各地市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品單價(jià)走勢(shì)圖來(lái)決定重點(diǎn)生產(chǎn)何種產(chǎn)品。
3、小組討論確定方案。ceo發(fā)布各成員的職務(wù)與職責(zé),銷(xiāo)售部門(mén)制定大致方案之后向財(cái)務(wù)部門(mén)和生產(chǎn)部門(mén)介紹大致銷(xiāo)售戰(zhàn)略,由生產(chǎn)部門(mén)計(jì)算出大致生產(chǎn)能力以及所需的生產(chǎn)線以及原材料等信息并呈報(bào)給財(cái)務(wù)部門(mén),并由財(cái)務(wù)計(jì)算資金能否正常周轉(zhuǎn)。根據(jù)財(cái)務(wù)的計(jì)算做出相應(yīng)的細(xì)微調(diào)整,制定最終方案交由ceo決定方案。
4、制定營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略。根據(jù)市場(chǎng)信息制定公司的營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,大力研發(fā)產(chǎn)品和拓展市場(chǎng),投入大量廣告費(fèi)來(lái)拉大訂單來(lái)占據(jù)市場(chǎng)主位。
5、產(chǎn)品研發(fā)及市場(chǎng)開(kāi)拓。根據(jù)已經(jīng)確定好的銷(xiāo)售大戰(zhàn)略制定相應(yīng)的詳細(xì)的研發(fā)產(chǎn)品計(jì)劃以及市場(chǎng)開(kāi)拓時(shí)間。
在系統(tǒng)的學(xué)習(xí)之后,我們進(jìn)行了為期了三年的企業(yè)經(jīng)營(yíng)模擬。在第一次規(guī)劃會(huì)議上,通過(guò)對(duì)各市場(chǎng)需求和產(chǎn)品價(jià)格走勢(shì)的分析,我們決定以本地市場(chǎng)為基礎(chǔ),逐漸進(jìn)入到國(guó)內(nèi)市場(chǎng)。前期生產(chǎn)p1,p2,p3產(chǎn)品,在p1產(chǎn)品價(jià)格下降之前,轉(zhuǎn)產(chǎn)p3,p4。在這個(gè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的基礎(chǔ)上,進(jìn)行產(chǎn)房租賃,生產(chǎn)線建設(shè),iso資格認(rèn)證和市場(chǎng)開(kāi)拓等具體經(jīng)營(yíng)行為。
1、第一年:鑒于第一年公司現(xiàn)金并不充裕,但由于資產(chǎn)狀況比較良好,在經(jīng)過(guò)周密的計(jì)算和激烈的討論后,由于資金遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足我們購(gòu)買(mǎi)廠房、生產(chǎn)線和原材料等的需求。我們公司也只有p1產(chǎn)品的生產(chǎn)資格證,且只有本地市場(chǎng)的準(zhǔn)入,所以我們把廣告費(fèi)全部投入到本地市場(chǎng)的p1產(chǎn)品中。為了搶奪本地市場(chǎng)的市場(chǎng)老大,我們投(轉(zhuǎn) 載 于:www。cssyq。com 書(shū) 業(yè) ?網(wǎng):)入了高額廣告費(fèi)6m,還好我們搖色子比較成功地拿到了較好的訂單。本年我們開(kāi)始研發(fā)p2產(chǎn)品來(lái)提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力,每季度都研p2。我們?cè)诘谝患径荣I(mǎi)了兩條手工生產(chǎn)線,在第二第三幾度分別買(mǎi)進(jìn)兩條p2的全自動(dòng)生產(chǎn)線。我們交了p1的貨后還剩一些。最后我們進(jìn)行長(zhǎng)期貸款40m。為了后面的競(jìng)爭(zhēng)我們投區(qū)域市場(chǎng)和國(guó)內(nèi)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)以及iso9000資格認(rèn)證。
2、第二年:我們只投了p1的本地和區(qū)域廣告,把p1全賣(mài)掉就放棄p1,因?yàn)閜1的利潤(rùn)很低。剛好我們抽到了5個(gè)p1。我們庫(kù)存有3個(gè),生產(chǎn)線上還有兩個(gè)。把p1全部交貨后,我們把全自動(dòng)生產(chǎn)線轉(zhuǎn)成p2的生產(chǎn)線。然后第四季度賣(mài)掉了手工生產(chǎn)線,另外買(mǎi)了個(gè)p3生產(chǎn)線。準(zhǔn)備后期主打p3,p2為輔戰(zhàn)線。第二年的第二季度研發(fā)p2完后剛好第一年買(mǎi)第一條p2全自動(dòng)生產(chǎn)線安裝完成就開(kāi)始生產(chǎn)p2。第三季度開(kāi)始研發(fā)p3,預(yù)計(jì)p3下年第四季度就研發(fā)完成了。第二年完成時(shí)我就有一條p2半自動(dòng)生產(chǎn)線和兩條p2全自動(dòng)生產(chǎn)線加一條正在安裝的p3全自動(dòng)生產(chǎn)線。還有幾個(gè)p2庫(kù)存。
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)五
為期五天的營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬課程結(jié)束了,我收獲很多。這次課程不僅讓我對(duì)一個(gè)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)有了初步的接觸和了解,感受更深的是,作為企業(yè)當(dāng)中的一員,無(wú)論是負(fù)責(zé)哪一方面的工作,每一步的決定與行動(dòng)都關(guān)系著企業(yè)的生死存亡。
在開(kāi)始運(yùn)作沙盤(pán)之前,老師給我講了沙盤(pán)運(yùn)作的原理、方法,以及接下來(lái)的安排。在第一天我們做了些小游戲,比如兩張a4紙疊成圖形,然后站在一米外用氣吹,吹倒之后的高度為最終的高度。我們小組經(jīng)過(guò)商討,將a4紙裁成紙條,然后折成紙桿,做了一個(gè)立體三角底座,并在底座上樹(shù)了一根“避雷針”,任同學(xué)何老師怎么吹都吹不到,獲得第一名!非常有趣,同時(shí)在這個(gè)過(guò)程中培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)的合作能力。在第二天還玩了“你畫(huà)我猜”游戲,我在這個(gè)游戲中失誤很大,別人能猜中10個(gè),我最后只猜中3個(gè)。
在剛開(kāi)始上這門(mén)課時(shí),我們首先嘗試的是物理沙盤(pán),也就是我們可以運(yùn)用模型進(jìn)行操作。我擔(dān)任的是營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān),主要負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品產(chǎn)品市場(chǎng)和銷(xiāo)售工作,主要工作包括“搶單”和向其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手銷(xiāo)售我們的產(chǎn)品,具體的職責(zé)如下:第一,根據(jù)產(chǎn)品市場(chǎng)的需求以及不同市場(chǎng)的研發(fā)周期,制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策、新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和組合決策。第二,建立并維護(hù)市場(chǎng)地位,根據(jù)市場(chǎng)產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)狀況來(lái)更新和改良銷(xiāo)售決策,必要時(shí)作出推出市場(chǎng)的決策,第三,綜合考慮產(chǎn)品的銷(xiāo)售量及銷(xiāo)售價(jià)格,預(yù)測(cè)每一年度要下多少原材料訂單,爭(zhēng)取要獲得多少銷(xiāo)售訂單,盡可能地銷(xiāo)售出更多的產(chǎn)品,爭(zhēng)取利潤(rùn)最大化。
由于我們初次接觸到營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬,不知從哪里入手,要知道這是一個(gè)模擬企業(yè),從哪步開(kāi)始盤(pán)面的設(shè)置應(yīng)如何安排,還好老師帶我們來(lái)了一個(gè)起始年。在這個(gè)起始年中老師介紹了原有企業(yè)的基本情況,還帶我們生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)了一年,雖然大家拿的都是一樣的訂單,也不需要投入廣告競(jìng)單,可是這使我們的團(tuán)隊(duì)有時(shí)間進(jìn)行了磨合、進(jìn)一步熟悉規(guī)則,明確企業(yè)的運(yùn)營(yíng)過(guò)程,我們已基本熟悉了生產(chǎn)流程和其他工作流程。
第一年:我們受到實(shí)際情況的限制:我們沒(méi)有其他市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,其他產(chǎn)品也在第一年暫時(shí)研發(fā)不出來(lái),我們只能把廣告重點(diǎn)放在本地市場(chǎng)p1產(chǎn)品。同時(shí)我們認(rèn)為要想讓市場(chǎng)更廣闊,要想做市場(chǎng)的老大,就必須為將來(lái)打下基礎(chǔ),于是我們決定第一年就開(kāi)始著手研發(fā)p2產(chǎn)品,并進(jìn)行區(qū)域市場(chǎng)、國(guó)內(nèi)市場(chǎng)的開(kāi)拓,爭(zhēng)取在能在第一時(shí)間內(nèi)進(jìn)入市場(chǎng)并占取市場(chǎng)份額。第一年單子比較多,我們拿到了單子,算是占到了先機(jī)。
第二年:在第二年我們?nèi)〉昧藚^(qū)域市場(chǎng)的準(zhǔn)入證,而且我們的一條半自動(dòng)和一條全自動(dòng)的生產(chǎn)線也開(kāi)始投如使用,p2也將于下半年開(kāi)始投產(chǎn)。于是我們經(jīng)過(guò)討論,決定加大廣告的投入,全力搶奪區(qū)域市場(chǎng)。在產(chǎn)品研發(fā)上我們開(kāi)始p3產(chǎn)品研發(fā)并開(kāi)始認(rèn)證iso9000,同時(shí)對(duì)國(guó)內(nèi)和亞洲市場(chǎng)進(jìn)行開(kāi)拓。
第三年:由于本地市場(chǎng)也以開(kāi)拓完成,加上生產(chǎn)能力較大,由于廣告費(fèi)用投入過(guò)少,少拿兩單,造成產(chǎn)品積壓,支出很多倉(cāng)儲(chǔ)費(fèi)用,造成了不小的損失。
第四年,由于巨大庫(kù)存壓力,我們?cè)趶V告上投入較大,因?yàn)榉治隽私衲甑母鱾€(gè)市場(chǎng)需求狀況及價(jià)格,所以拿到了單子。
第五年,市場(chǎng)開(kāi)拓完成,p3產(chǎn)品研發(fā)完成。因?yàn)橹皇O伦詈笠荒?,我們的產(chǎn)品研發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓及iso幾個(gè)認(rèn)證不做進(jìn)一步投入了。
第六年,因?yàn)樯弦荒甑母?jìng)爭(zhēng)潛力已經(jīng)達(dá)到最大,且市場(chǎng)需求及價(jià)格開(kāi)始出現(xiàn)下降趨勢(shì),我們投入了較大廣告費(fèi),用以維護(hù)和競(jìng)爭(zhēng)各個(gè)產(chǎn)品的市場(chǎng)。由于前面各年的資金積累,我們超越指導(dǎo)老師,獲得第一名!
我們這次之所以獲得第一名的成績(jī),是抱著“只要不虧就行”的想法,穩(wěn)扎穩(wěn)打,并在第一年搶占了先機(jī),獲得很客觀的資金收入。為后來(lái)5年的人經(jīng)營(yíng)打下了很好的基礎(chǔ)。我們?cè)谡麄€(gè)操作中范了些小錯(cuò)誤,但損失都不太大。所以,有了第一年積累,后面每年都持續(xù)盈利,最終拿下第一。
我在erp沙盤(pán)模擬實(shí)驗(yàn)過(guò)程中,扮演營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)的角色。營(yíng)銷(xiāo)工作對(duì)企業(yè)的運(yùn)營(yíng)來(lái)說(shuō)是一項(xiàng)極其重要的環(huán)節(jié),在日常業(yè)務(wù)中與ceo并肩作戰(zhàn),商討市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、定位以及新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)決策,必要時(shí)給予企業(yè)一個(gè)合理的建議;又要與生產(chǎn)總監(jiān)有效的溝通,聽(tīng)取生產(chǎn)總監(jiān)的規(guī)劃方案,然后進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)規(guī)劃;還要與財(cái)務(wù)總監(jiān)商議廣告費(fèi)用等支出;同時(shí)還得對(duì)各個(gè)市場(chǎng)上的產(chǎn)品需求量預(yù)測(cè)進(jìn)行分析,結(jié)合產(chǎn)品的價(jià)格預(yù)測(cè)表對(duì)廣告的投放進(jìn)行安排。
①對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境進(jìn)行分析,做出市場(chǎng)開(kāi)發(fā)決策;
②根據(jù)企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況和發(fā)展方向,進(jìn)行新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品組合與市場(chǎng)定位決策;
③模擬在市場(chǎng)中的競(jìng)標(biāo)過(guò)程;
④刺探同行敵情,搶攻市場(chǎng);
⑤建立并維護(hù)市場(chǎng)地位,必要時(shí)做退出市場(chǎng)決策。
經(jīng)過(guò)六年的經(jīng)營(yíng),我們的營(yíng)銷(xiāo)模擬實(shí)驗(yàn)終于順利的完成。在這短短的5天里,讓我們體驗(yàn)了一個(gè)企業(yè)的運(yùn)作過(guò)程。盡管時(shí)間不長(zhǎng),但使我們對(duì)在專(zhuān)業(yè)知識(shí)、體系構(gòu)架理性認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上,更多地對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的感性知識(shí)層面有了深切的體會(huì)。
這次實(shí)驗(yàn)很快就完了,我想很多同學(xué)都還沒(méi)有盡興,特別是那些失誤比(白話文☆)較多、失誤比較嚴(yán)重的小組。我們小組也不敢保證,如果再來(lái)一次,再經(jīng)營(yíng)流年會(huì)怎么樣,我們還能拿第一名嗎?一旦同學(xué)們都熟透了規(guī)則,那競(jìng)爭(zhēng)會(huì)更激烈。
營(yíng)銷(xiāo)沙盤(pán)模擬就這樣結(jié)束了,但現(xiàn)實(shí)中的沙盤(pán)不會(huì)結(jié)束,而且會(huì)比這次的模擬更加變化莫測(cè),競(jìng)爭(zhēng)也會(huì)更加的激烈。所以,我們要吸取這次實(shí)驗(yàn)課的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),不斷學(xué)習(xí)、總結(jié),為接下來(lái)的營(yíng)銷(xiāo)實(shí)戰(zhàn)做好準(zhǔn)備!
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)六
沙盤(pán)模擬培訓(xùn)是一種極具實(shí)戰(zhàn)色彩的體驗(yàn)式管理培訓(xùn)課程。是西方知名商學(xué)院借鑒軍事沙盤(pán)推演,開(kāi)發(fā)出的優(yōu)秀高端培訓(xùn)模式。
20_年9月,我們班參加了沙盤(pán)模擬實(shí)訓(xùn),每五人或六人一組,其中總經(jīng)理一名、財(cái)務(wù)總監(jiān)一名、銷(xiāo)售總監(jiān)一名、生產(chǎn)總監(jiān)一名、采購(gòu)總監(jiān)一名(有的組有助理一名)。我在小組中扮演的角色是財(cái)務(wù)助理。
每次我都要協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)根據(jù)我們的原材料,現(xiàn)金流和市場(chǎng)預(yù)測(cè),在每一年之前做好生產(chǎn)預(yù)算,然后預(yù)計(jì)好沒(méi)個(gè)季度的生產(chǎn)能力,幫助銷(xiāo)售根據(jù)市場(chǎng)選擇訂單,進(jìn)而在最小的成本之下,協(xié)助生產(chǎn)和市場(chǎng)的關(guān)系,形成最大贏利。
在本次試訓(xùn)中,我作為財(cái)務(wù)助理,了解到了財(cái)務(wù)工作的難做和所學(xué)的知識(shí)一定要扎實(shí),否則后果將會(huì)很悲劇。
沙盤(pán)模擬結(jié)束,在短短的兩周內(nèi),我們從對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念的紙上談兵到企業(yè)經(jīng)營(yíng)全管理系統(tǒng)實(shí)戰(zhàn),了解到了企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解了不同職能的相互依存關(guān)系,并探尋著謀求企業(yè)效率提升的各種方式,深刻體會(huì)到了經(jīng)營(yíng)一家公司的種種難題。
沙盤(pán)模擬的好處:
一、通過(guò)高瞻遠(yuǎn)矚、統(tǒng)攬全局、全心參與的模擬經(jīng)營(yíng),我們不但完成了圍繞實(shí)訓(xùn)主題的高質(zhì)量學(xué)習(xí),還將會(huì)從思想深處發(fā)生脫胎換骨一般的變化,了解到了一系列的管理知識(shí),提高了我們的全局意識(shí)和系統(tǒng)思考能力,更新了決策模式,提升了思維格局。
二、通過(guò)模擬實(shí)訓(xùn),我們能夠迅速熟悉企業(yè)全面管理系統(tǒng),了解企業(yè)整體運(yùn)作流程,理解不同職能依存關(guān)系,謀求企業(yè)系統(tǒng)效率提升等方面的內(nèi)容展開(kāi)培訓(xùn)。
三、對(duì)團(tuán)隊(duì)運(yùn)作時(shí)可能出現(xiàn)的人員合作、溝通、競(jìng)爭(zhēng)、壓力及沖突等問(wèn)題進(jìn)行深度挖掘、分析和找到解決辦法。
四、通過(guò)模擬殘酷激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),使我們獲得多種競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)下的寶貴市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)實(shí)戰(zhàn)模擬,進(jìn)行市場(chǎng)細(xì)分和選擇目標(biāo)市場(chǎng),學(xué)會(huì)競(jìng)爭(zhēng)分析、資源分配、整合營(yíng)銷(xiāo)策劃和實(shí)施。幫助學(xué)習(xí)制定以市場(chǎng)為導(dǎo)向的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃,認(rèn)識(shí)營(yíng)銷(xiāo)對(duì)于經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)的決定性作用。
自從完成了實(shí)際操作后,我深深的體會(huì)到:要經(jīng)營(yíng)企業(yè)并不是想象中的那么簡(jiǎn)單。實(shí)訓(xùn)雖然只進(jìn)行了兩周,但我仿佛真實(shí)的經(jīng)歷了一次重要的決策一般。其中要考慮很多的東西,在做每一個(gè)決定的時(shí)候,我們一定要進(jìn)行充分詳細(xì)的調(diào)查分析,而不是憑主觀臆斷來(lái)盲目指令。學(xué)無(wú)止境,我們除了做好本職工作,還要提高自身的素質(zhì),這就意味著我們要不斷的補(bǔ)充新的知識(shí)和新的技能。
總之通過(guò)這次模擬沙盤(pán)試訓(xùn)實(shí)驗(yàn),我們不但掌握了一些知識(shí)和技巧,還增進(jìn)了同學(xué)間的溝通與理解,也體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神的可貴之處。我覺(jué)得這短短兩周的實(shí)訓(xùn)對(duì)我來(lái)說(shuō)是意義非凡的,因?yàn)槲液镁脹](méi)有像這兩周一樣認(rèn)真過(guò),這個(gè)實(shí)訓(xùn)大大激發(fā)了我對(duì)學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)課的熱情,是我對(duì)今后的學(xué)習(xí)充滿信心。
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)七
xx年12月12日,我們開(kāi)始了為期五天的企業(yè)沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)。五天的時(shí)間,我們學(xué)到了許多在書(shū)本上學(xué)不到的東西。在實(shí)訓(xùn)中,我們五個(gè)人每天都要精打細(xì)算,花費(fèi)大量的時(shí)間。剛開(kāi)始經(jīng)營(yíng)就遇到了很多的問(wèn)題;但是,我們只用了兩天的時(shí)間來(lái)摸索和探討學(xué)習(xí);我們?cè)趯?shí)訓(xùn)中積極主動(dòng)的學(xué)習(xí)別人的優(yōu)點(diǎn)。這次實(shí)訓(xùn),對(duì)于大二的我們來(lái)說(shuō)卻是收獲頗多。我們學(xué)會(huì)了怎么樣用科學(xué)的角度去分析市場(chǎng)、開(kāi)拓市場(chǎng)、最終得到市場(chǎng)。
我們企業(yè)的名字是“昌盛有限責(zé)任公司”,公司宗旨是“求真,務(wù)實(shí),開(kāi)拓,創(chuàng)新”。一個(gè)企業(yè)的發(fā)展,離不開(kāi)一個(gè)優(yōu)秀的集體,他們要有敢闖敢干的勇氣,要有開(kāi)拓創(chuàng)新的精神,還要有求真務(wù)實(shí)的工作態(tài)度,這就是我們組將“求真,務(wù)實(shí),開(kāi)拓,創(chuàng)新”確定為我們公司宗旨的原因,這也是我們集體智慧的結(jié)晶。
我們組的分工情況如下:
總裁(ceo):胡昌武;財(cái)務(wù)總監(jiān)(cfo):楊廷柏;生產(chǎn)總監(jiān)(coo):吳林茂;
營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)(cso):徐春暉;采購(gòu)總監(jiān)(cpo):王金鑫
企業(yè)沙盤(pán)是一個(gè)以管理為核心的虛擬的企業(yè)信息系統(tǒng),識(shí)別和規(guī)劃企業(yè)資源,從而獲取訂單,完成加工和交付,最后得到客戶付款。完成一個(gè)完整的經(jīng)驗(yàn)過(guò)程。該平臺(tái)將企業(yè)內(nèi)部所有資源整合在一起,對(duì)采購(gòu)、生產(chǎn)、成本、庫(kù)存、銷(xiāo)售、運(yùn)輸、財(cái)務(wù)、人力資源進(jìn)行規(guī)劃,從而達(dá)到最佳資源組合,取得最佳效益。
企業(yè)沙盤(pán)模擬通過(guò)直觀的企業(yè)經(jīng)營(yíng)沙盤(pán),來(lái)模擬企業(yè)運(yùn)行狀況。讓我們?cè)诜治鍪袌?chǎng)、制定戰(zhàn)略、組織生產(chǎn)、整體營(yíng)銷(xiāo)和財(cái)務(wù)結(jié)算等一系列活動(dòng)中體會(huì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)運(yùn)作的全過(guò)程,認(rèn)識(shí)到企業(yè)資源的有限性。既能調(diào)動(dòng)我們的主觀能動(dòng)性,又可以讓我們身臨其境,真正感受一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者直面的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的精彩與殘酷,承擔(dān)的經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)與責(zé)任,從而深刻理解企業(yè)的管理思想,領(lǐng)悟科學(xué)的管理規(guī)律,提升管理能力。
通過(guò)本次的實(shí)訓(xùn)我們對(duì)企業(yè)資源計(jì)劃系統(tǒng)有了一個(gè)更深刻的認(rèn)識(shí)和了解。我深刻的體會(huì)到生產(chǎn)制造企業(yè)的運(yùn)作流程。營(yíng)銷(xiāo),生產(chǎn),采購(gòu),財(cái)務(wù),環(huán)環(huán)相扣,息息相關(guān),任何一步都不能出差錯(cuò)。
1.團(tuán)隊(duì)合作非常的重要。一個(gè)人無(wú)論你有多能干,始終不可能面面具到。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)者最重要的能力就是要協(xié)調(diào),協(xié)調(diào)并有效的利用資源,調(diào)動(dòng)團(tuán)隊(duì)的積極性和隊(duì)友的熱情。在強(qiáng)調(diào)“各司其職”的同時(shí),還應(yīng)強(qiáng)調(diào)各個(gè)部門(mén)之間的“團(tuán)結(jié)與協(xié)作”。 各個(gè)角色之間要溝通和信任,為企業(yè)的發(fā)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。各成員需要溝通彼此的計(jì)劃,溝通彼此的決策,溝通彼此的看法。一旦出現(xiàn)問(wèn)題,首先想到的是如何解決目前面臨的困境。
2.在犯錯(cuò)誤中不斷學(xué)習(xí)。人無(wú)完人,我們每個(gè)人都會(huì)有缺點(diǎn),任何組織和個(gè)人都有可能犯錯(cuò),但是這個(gè)成本是非常巨大的,因此我們要發(fā)揮我們的主觀能動(dòng)性,去解決好,規(guī)劃好,避免錯(cuò)誤的出現(xiàn),一旦出現(xiàn),就要去改正。不管犯了多少低級(jí)可笑的錯(cuò)誤,暴露了多少自身存在的缺點(diǎn),有多少?zèng)Q策和執(zhí)行的失誤,都要勇敢的去承擔(dān)。模擬經(jīng)營(yíng)中那些痛苦的教訓(xùn)和失敗的經(jīng)歷卻能令我們?cè)谔囟ǖ母?jìng)爭(zhēng)環(huán)境下,與實(shí)戰(zhàn)相比更深切并且具體的體會(huì)。
3.企業(yè)要注重產(chǎn)品的研發(fā),市場(chǎng)的開(kāi)拓。對(duì)于一個(gè)剛成立不久的企業(yè)來(lái)說(shuō),產(chǎn)品的研發(fā)及市場(chǎng)的開(kāi)拓是非常關(guān)鍵的,首先我們要分析市場(chǎng),確定目標(biāo)市場(chǎng),并去開(kāi)發(fā)研究自己的產(chǎn)品,迅速占領(lǐng)市場(chǎng)。我們要根據(jù)市場(chǎng)不同的需求,開(kāi)發(fā)不同的產(chǎn)品,以至于能滿足消費(fèi)者的需求,占領(lǐng)新的市場(chǎng)。
4.企業(yè)要注重產(chǎn)品質(zhì)量。對(duì)于一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō), 質(zhì)量是企業(yè)發(fā)展的靈魂,生產(chǎn)企業(yè)要通過(guò)控制產(chǎn)品質(zhì)量,不斷提升服務(wù)品牌知名度和客戶滿意度,加強(qiáng)質(zhì)量文化建設(shè)是企業(yè)的根本觀念和執(zhí)著追求??茖W(xué)的質(zhì)量理念是支撐企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)制勝的基石。盡量得到國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的認(rèn)證,這能加強(qiáng)產(chǎn)品在市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力。
5.要重視對(duì)企業(yè)各部門(mén)的監(jiān)督檢查。企業(yè)的發(fā)展離不開(kāi)高效的管理,企業(yè)的管理層應(yīng)該經(jīng)常性的對(duì)公司各部門(mén)的工作情況進(jìn)行檢查,看是否能及時(shí)的完成任務(wù),是否能夠合理的安排人力物力財(cái)力。對(duì)于一個(gè)生產(chǎn)企業(yè)來(lái)說(shuō),原材料的采購(gòu)是一個(gè)非常重要的內(nèi)容。原材料是企業(yè)的血液,原材料的斷流會(huì)導(dǎo)致生產(chǎn)的斷流。采購(gòu)部門(mén)要及時(shí)匯報(bào)采購(gòu)信息,并控制好庫(kù)存水平,盡量將庫(kù)存降低到最低水平。公司管理層要加強(qiáng)對(duì)各部門(mén)的監(jiān)督檢查。
6.要講誠(chéng)信。誠(chéng)信是一個(gè)道德范疇,是公民的第二個(gè)“身份證”。也是企業(yè)能夠獲得市場(chǎng)的通行證。企業(yè)在發(fā)展過(guò)程中要信守諾言,做到不違約,不提供不合格的產(chǎn)品。要視誠(chéng)信為企業(yè)發(fā)展的基石,樹(shù)立良好的企業(yè)形象。
7.對(duì)于群體決策,我們要積極吸收和采納。一個(gè)組織是否成熟,明顯的標(biāo)志就是看它有沒(méi)有能力形成并運(yùn)用組織的智慧。溝通、協(xié)作和群體意識(shí)在未來(lái)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中的作用越來(lái)越被有遠(yuǎn)見(jiàn)的組織所關(guān)注。因此我們要有群體意識(shí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,發(fā)揮集體的力量。
實(shí)訓(xùn)使我們?cè)趯?shí)踐中了解社會(huì),讓我們學(xué)到了很多在課堂上難以學(xué)到的知識(shí),也打開(kāi)了視野,增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí),為我們以后走向社會(huì)打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在這五天里,我們受益匪淺,以上是我們這組的實(shí)訓(xùn)心得,希望指導(dǎo)老師批評(píng)指正。
描寫(xiě)沙盤(pán)cso心得體會(huì)如何寫(xiě)八
經(jīng)過(guò)一周的erp沙盤(pán)實(shí)訓(xùn)課,讓我感到很累,但是收獲卻很大。以前一直以為一個(gè)企業(yè)的資源計(jì)劃并不是很難,可是經(jīng)過(guò)這一次的實(shí)訓(xùn),讓我知道了一個(gè)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)是需要花費(fèi)多么大的精力。
在這次的實(shí)訓(xùn)課中,我擔(dān)任第一小組的市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理。市場(chǎng)銷(xiāo)售經(jīng)理?yè)?dān)任的工作主要是市場(chǎng)調(diào)查分析、市場(chǎng)進(jìn)入策略、品種發(fā)展策略、廣告宣傳策略、制定銷(xiāo)售計(jì)劃、爭(zhēng)取定單與談判、簽訂合同與過(guò)程控制、按時(shí)發(fā)貨應(yīng)收款管理和銷(xiāo)售績(jī)效分析,特別是在做廣告宣傳策略和制定銷(xiāo)售計(jì)劃上要額外的注意,如果廣告投放多了,銷(xiāo)售的產(chǎn)品少了,那么廣告效益就一定不高,這時(shí)就要注意下一年的廣告投放了;但是,如果廣告投放的恰到好處,每年生產(chǎn)的產(chǎn)品都能銷(xiāo)售完畢,實(shí)現(xiàn)零庫(kù)存,那么這一年的廣告效益就會(huì)非常好。廣告投放的額度最好是奇數(shù),這會(huì)有利于選單。這次我所在的這個(gè)組廣告的投放的效益都是逐年的增加,一直到第六年的廣告投放效益為6.1%。
隨著市場(chǎng)的需求逐漸增大,生產(chǎn)線也要逐漸擴(kuò)展,才會(huì)滿足市場(chǎng)的需求。根據(jù)數(shù)據(jù)分析p3、p4在今后的兩年市場(chǎng)中,需求都有上升的趨勢(shì),特別是p3,同時(shí),每個(gè)產(chǎn)品的單價(jià)也有上升的趨勢(shì)。如果經(jīng)營(yíng)6年,那么第三年就是這次模擬沙盤(pán)的轉(zhuǎn)折點(diǎn);如果是8年,那么在這段經(jīng)營(yíng)期間就有兩個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)(第三、六年),以此類(lèi)推,幾乎每?jī)赡昃蜁?huì)有一個(gè)重要轉(zhuǎn)折點(diǎn),在這些轉(zhuǎn)折點(diǎn)上的廣告投放就會(huì)是非常重要的。
根據(jù)市場(chǎng)需求制定生產(chǎn)計(jì)劃,再根據(jù)每一年每一個(gè)季度的生產(chǎn)量來(lái)選擇訂單。在這里我要特別提到選訂單時(shí)要注意的事項(xiàng):
1、將這一年每一個(gè)季度的生產(chǎn)量用表格制作出來(lái),按照生產(chǎn)量來(lái)選擇訂單;
2、自己預(yù)先制作一張?zhí)顚?xiě)其他小組廣告排名、廣告投放量、選單次數(shù)、每一個(gè)單的銷(xiāo)售量和上年在這個(gè)區(qū)域銷(xiāo)售什么產(chǎn)品的銷(xiāo)售額的表格,在選擇訂單時(shí)記錄其他小組的信息,方便分析下一年的廣告投放情況;
3、每選一個(gè)單的產(chǎn)品是什么和銷(xiāo)售數(shù)量是多少都要及時(shí)記錄下來(lái),這樣才不會(huì)引起多選單,或者少選單的情況;
4、在選單前就要計(jì)劃好什么產(chǎn)品在什么區(qū)域要選多少個(gè)產(chǎn)品,這樣在選單時(shí)就不會(huì)選漏單。
在沙盤(pán)開(kāi)始之前就要計(jì)劃好這幾年的經(jīng)營(yíng)形式,將財(cái)務(wù)計(jì)算出來(lái),才可以很好的控制綜合費(fèi)用、需要長(zhǎng)貸多少錢(qián),這些都需要大量的計(jì)算。我所在的這個(gè)小組每次計(jì)算都是將三年的財(cái)務(wù)一起計(jì)算的,這樣就會(huì)有利于資金的周轉(zhuǎn)。
因?yàn)槲沂菗?dān)任的市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理,所以我認(rèn)為廣告的投放計(jì)算非常重要。在erp沙盤(pán)開(kāi)始時(shí)要與研發(fā)經(jīng)理一起分析市場(chǎng)和產(chǎn)品,分析出來(lái)之后就要開(kāi)始計(jì)算每一個(gè)產(chǎn)品在每一個(gè)市場(chǎng)的廣告投放。
計(jì)算廣告投放的步驟是:
1、分析出每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品每年的市場(chǎng)需求量,平分到每個(gè)小組會(huì)有多少個(gè),每一年的計(jì)算方法都不同,都要借鑒上一年在這個(gè)市場(chǎng)每個(gè)小組的排名情況;
2、每個(gè)市場(chǎng)每個(gè)產(chǎn)品的平均價(jià)格,利用平均價(jià)格計(jì)算出銷(xiāo)售額會(huì)是多少;
3、利用銷(xiāo)售額的多少就可以計(jì)算出廣告投放量。
以上就是我這次參加erp沙盤(pán)模擬課的感受和所學(xué)到的知識(shí)。
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