總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)自身的優(yōu)勢和不足。在寫心得體會時，首先要明確要總結(jié)的事件、經(jīng)歷或?qū)W習過程。以下是小編為大家收集的心得體會范文，供大家參考學習。

煤礦教師心得體會篇一

煤礦教師是一群默默奉獻在艱苦工作環(huán)境中的教育工作者。在煤炭行業(yè)，教育培訓是至關(guān)重要的一環(huán)。煤礦教師需要在礦井中授課，為煤礦工人提供知識和技能的傳授和培訓。在這個特殊的崗位上，煤礦教師不僅需要教學能力，還需要面對工作環(huán)境、安全教育等特殊的挑戰(zhàn)。

第二段：挑戰(zhàn)與成長。

在煤礦教師的工作中，挑戰(zhàn)和成長是并存的。首先是工作環(huán)境的艱苦，煤礦深處的泥煤灰塵和高溫的礦井空氣給教師的身體健康帶來了不小的考驗。其次是工作風險的存在，煤礦是一個危險的工作場所，教師需要時刻警惕可能發(fā)生的事故，并采取應對措施。而這一切，都需要教師去適應和應對。通過與煤礦工人的溝通和交流，從他們身上學習和吸收，煤礦教師在面對挑戰(zhàn)的過程中不斷成長和提高。

第三段：教育的意義和使命。

煤礦教育是為了提高煤礦工人的工作技能和安全意識，保障煤礦的安全生產(chǎn)。在現(xiàn)實中，教育的使命意義非凡。每一位煤礦工人的安全都與煤礦教師的辛勤工作息息相關(guān)。煤礦教師要時刻保持敬業(yè)精神，為煤礦工人傳授正確的工作方法和安全常識。只有他們時刻保持警惕，才能在工作中做到有備無患。

第四段：教師的責任與擔當。

作為一名煤礦教師，責任與擔當是必不可少的。教師不僅需要將知識傳授給煤礦工人，還需要對他們進行心理輔導和情感關(guān)懷。煤礦工人的工作環(huán)境平時較為孤獨，他們需要的不僅僅是知識，還有精神慰藉和情感支持。煤礦教師要成為他們的堅強后盾，積極關(guān)心他們的生活和學習情況，提供咨詢和幫助，讓他們在工作中感受到關(guān)懷和溫暖。

第五段：展望和總結(jié)。

從事煤礦教育工作，需要有特殊的膽識和責任心。這是一種對職業(yè)的崇高追求，也是一種為社會進步做出貢獻的行動。煤礦教師要時刻保持對教育的熱愛和對學生的愛心，注重提升自己的教學水平，不斷學習和成長，為煤礦教育事業(yè)做出積極貢獻。希望未來的發(fā)展，能夠給予煤礦教師更好的工作環(huán)境和待遇，吸引更多優(yōu)秀的教育工作者加入到這個事業(yè)中來。讓我們共同努力，為煤礦教育事業(yè)的發(fā)展做出更大的貢獻！

總結(jié)：煤礦教師在特殊的工作環(huán)境下，面對挑戰(zhàn)和壓力，卻始終堅守在教育事業(yè)的一線。他們以對教育事業(yè)的熱愛、責任感和擔當精神，為煤礦工人提供了寶貴的知識和安全培訓，保障了煤礦的安全生產(chǎn)。煤礦教師的工作離不開對工人的理解和關(guān)愛，他們不僅教書育人，還承擔著心理輔導和情感關(guān)懷的責任。展望未來，煤礦教育事業(yè)將會得到更好的發(fā)展，煤礦教師們也將會為此做出更大的貢獻。

煤礦教師心得體會篇二

棗泉煤礦是中國山西省大同市的一座煤礦，也是中國大陸歷史上最嚴重的煤礦事故之一。2007年11月28日，煤礦發(fā)生透水事故，導致井下煤炭工人244人被困。經(jīng)過連續(xù)奮斗，當?shù)叵狸犖樵诮酉聛淼臄?shù)日里被派往煤礦救援、搶救透水事故井下工人。然而，由于煤礦當?shù)毓芾砘靵y、救援不及時，最終這次事故造成了171名煤炭工人的死亡。

第二段：分析事故原因。

棗泉煤礦事故的發(fā)生，一方面與礦井的質(zhì)量和安全建設有關(guān)，另一方面也與當?shù)卣推髽I(yè)的管理存在問題有關(guān)。2007年，山西省的治理整頓工作已經(jīng)開始，但是棗泉煤礦的危險跡象在大大呈現(xiàn)之時，他們以省市領導視察來搪塞問題，管理層失職不力，這種不負責任的做法讓安全問題愈發(fā)嚴重。

第三段：反思身為教師的份量。

作為一名教師，我深知在學校中要有責任感、耐心、細心、真誠等美好品質(zhì)，其一是為人師表，言傳身教，也就是說，教師是有榜樣作用的，必須遵循核心價值觀、社會主義道德規(guī)范與愛國主義精神，發(fā)揮典范的力量。在日常教育教學方面，要精益求精、以身作則，為學生配備相關(guān)常識與法律法規(guī)，為學生明確自身職責與感受到生命之重。

第四段：從學生的角度出發(fā)。

作為學生而言，我們應該樹立起對自己和別人生命的保護意識，不僅要在學校里認真聽課，理解知識，也要在課余時間加強安全教育，學好人道主義、合作共贏的組織技巧，從而做到識別禍端、及時預感危險。此外，在做一些動手技能時也要提高自我保護意識，避免發(fā)生意外。

第五段：強調(diào)安全意識的重要性。

總之，棗泉煤礦事故的發(fā)生讓我們更加意識到安全意識的強制性。無論在什么情況，我們都要緊記生命至上，從自我著手，從日常生活中培養(yǎng)保護意識，為他人著想和維護公共安全做出自己應有的貢獻。唯有懷揣著正確的職業(yè)觀念、系于人民群眾、不斷努力向前，才具有在事故中發(fā)揮支持與協(xié)助的積極力量，維護社會穩(wěn)定，推動中國品質(zhì)型教育的健康發(fā)展。

煤礦教師心得體會篇三

“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山”這是我們應該恪守的信念。要確保安全，首先必須強化人的安全意識。安全是我們電力安全生產(chǎn)的高壓線，是我們工作行為的準則線，是我們思想意識的警戒線，是我們生命安全的保障線。這四條線貫穿一個主題，就是“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的管理理念，是安全文化的補充，是對每個人安全行為的約束。安全生產(chǎn)的實現(xiàn)，除了有極強的安全意識，更重要的是要有一支綜合素質(zhì)高、技術(shù)本領強的隊伍，包括管理隊伍和生產(chǎn)隊伍。

（一）從以人為本，提高職工素質(zhì)入手。

要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見；了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件；沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好煤礦安全的前提。

（二）從新工培訓入手。

煤礦企業(yè)要有計劃的定崗定員，對于定崗定員新招的工人，煤礦企業(yè)要定培訓計劃，組織專業(yè)人員進行培訓，并進行考試，合格者錄用，安排新員工所在單位做好以老帶新工作；通過培訓，新員工對該礦井井上下有一個全方位認識，并熟悉入井須知和本崗位工作職責，對煤礦三大規(guī)程有細致了解，通過在工作中的以老帶新，井下的實際操作，進一步對煤礦三大規(guī)程有更加深入的體會和學習，為安全生產(chǎn)奠定了良好的基礎。

（三）從落實制度入手。

好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。

（四）加強安全生產(chǎn)宣傳教育，增強安全生產(chǎn)意識。

要牢固樹立以人為本的執(zhí)政理念，切實關(guān)愛生命、關(guān)心健康、關(guān)注安全。加強安全生產(chǎn)宣傳教育，首先要從提高人們特別是各級領導、經(jīng)營管理者以及廣大職工對安全生產(chǎn)重要性的認識入手；要把安全宣傳教育當作一項十分重要的基礎工作來抓，列入各項工作的重要議事日程，扎扎實實做好工作，不能圖形式走過場，做表面文章；要把宣傳教育工作納入法制化、制度化、規(guī)范化的軌道。對重點人員、特殊崗位要依法采取強制教育，規(guī)范管理的手段，增強他們的安全意識，提高安全生產(chǎn)的自覺性和自我保護能力；要定期組織工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè)；組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

（五）開好班前會。

作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作，卻保員工不帶情緒、不帶病上班。

（六）現(xiàn)場管理。

對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

安全生產(chǎn)無小事，我們要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想。提高安全意識、規(guī)范不安全行為、杜絕各種習慣性違章，消除不安全隱患，努力做好安全生產(chǎn)工作。

煤礦教師心得體會篇四

近日，平慶煤礦發(fā)生了一起嚴重的事故，造成了多人死亡和傷害。作為一名教師，我們應該從這起事故中吸取教訓，反思我們的教育工作，以提高學生的安全意識和防災能力。

第二段：加強安全教育的重要性。

事故發(fā)生表明，加強安全教育的重要性。平慶煤礦這起事故的主要原因是礦工們?nèi)狈Π踩庾R和正確的自救能力。而學校作為培養(yǎng)未來社會棟梁之才的地方，應該把安全教育置于重要位置。我們教師應該能夠向?qū)W生灌輸安全知識，讓他們了解各種潛在的危險，并知道如何應對。只有這樣，我們才能將事故的發(fā)生率降到最低。

第三段：切實加強安全教育的方法。

要切實加強安全教育的方法是多種多樣的。首先，我們可以加強學校的安全設施建設，例如增加滅火器和緊急疏散的標志。其次，我們可以邀請專業(yè)的安全員來學校進行演講和培訓，向?qū)W生們傳授實用的安全知識。再次，我們教師應該加強每個學生個體的教育和引導，讓他們養(yǎng)成良好的安全習慣和意識。此外，我們還可以通過開展安全知識競賽、安全演習等活動來提升學生們的安全意識。

第四段：培養(yǎng)學生的防災能力。

事故發(fā)生，救援行動的開展無疑非常迫切和重要。與此同時，我們也應該重視培養(yǎng)學生的防災能力。我們可以組織學生參觀消防隊、醫(yī)院等相關(guān)機構(gòu)，讓他們了解災害發(fā)生后應該如何保護自己和應急處理。此外，定期進行火災逃生演習和地震避震演練也是很重要的。通過這些實際操作，學生們將會更加理解安全知識的重要性，并且能夠應對突發(fā)情況。

第五段：強調(diào)教師的責任。

作為一名教師，我們肩負著培養(yǎng)學生的重要任務，同時也應該意識到我們肩上的責任。我們不能只是完成教學任務，更不能忽視了學生們的安全。因此，我們教師要時刻關(guān)注學生的安全情況，留心發(fā)現(xiàn)學生的不良安全行為，及時進行引導和糾正。此外，在教學課堂上，我們要對學生進行及時的安全提醒，增強學生的防災能力。只有堅守教育的初心和使命，我們才能給學生一個安全、健康的學習環(huán)境。

總結(jié)：

平慶煤礦事故的發(fā)生給我們教師敲響了警鐘，我們要引以為戒，提高安全教育的重視度。只有加強安全教育，培養(yǎng)學生的安全意識和防災能力，我們才能為學生創(chuàng)造一個安全、健康的學習環(huán)境。作為教師，我們要時刻關(guān)注學生的安全，承擔起自己的責任，并努力為學生營造一個安全的學習氛圍。只有這樣，才能真正實現(xiàn)學生的全面發(fā)展和健康成長。

煤礦教師心得體會篇五

煤礦工作是一項具有一定危險性的職業(yè)，要在這個領域中取得出色的成績，工人們需要具備一定的技能和心得。在我作為一名煤礦八種本領心得體會教師的職業(yè)生涯中，我深深認識到，工人們需要在安全、技術(shù)、管理等方面都不斷努力。下面我將以五段式連貫的文章，分享我對煤礦八種本領的心得體會。

首先，要注重安全職責和技能培訓。在煤礦工作中，安全是最重要的。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我經(jīng)常重點強調(diào)安全措施和技能培訓的重要性。工人們需要了解和遵守各種安全規(guī)程，掌握緊急救援知識，并熟練掌握常用工具和設備的使用方法。我會組織安全培訓課程，向工人們傳授必要的安全知識和操作技巧，幫助他們提高工作中的安全意識和應急處理能力。

其次，要注重技術(shù)創(chuàng)新和裝備應用。在現(xiàn)代煤礦工作中，技術(shù)創(chuàng)新和裝備應用起著至關(guān)重要的作用。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我會關(guān)注新的工藝和設備，及時向工人們介紹并推廣，幫助他們提高工作效率和安全性。例如，我會介紹新型通風設備的使用方法和優(yōu)勢，以及先進的無線通信技術(shù)在煤礦工作中的應用，使工人們能夠及時掌握最新的技術(shù)進展，提高工作的質(zhì)量和效率。

再次，要注重團隊協(xié)作和溝通能力的培養(yǎng)。煤礦工作需要工人們展現(xiàn)出良好的團隊協(xié)作和溝通能力，才能更好地完成各項任務。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我會組織團隊活動，幫助工人們加強團隊意識和合作能力。我會鼓勵他們相互協(xié)作，共同解決問題，并且提供一些有效的溝通技巧，幫助他們更好地與同事和上級進行交流和協(xié)調(diào)。

然后，要注重管理和領導能力的提升。煤礦工作需要工人們具備一定的管理和領導能力，才能更好地組織和指導團隊。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我會教授一些管理方法和領導技巧，培養(yǎng)工人們的管理潛力。我會鼓勵他們學習主動思考和分析問題的能力，推動他們積極參與和貢獻自己的意見，幫助他們成為出色的團隊領導者。

最后，要注重自身素質(zhì)的提高。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我深知自身的素質(zhì)水平對工人們的影響。我會不斷提升自己的知識和技能，以保持在領域中的專業(yè)性。我會參加專業(yè)培訓和學習交流活動，從中汲取經(jīng)驗和啟發(fā)。我會不斷反思和總結(jié)自己的教學方法，尋求改進和創(chuàng)新，以提高自己的教學質(zhì)量和水平。

總之，作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我通過培養(yǎng)和指導工人們的技能和思維方式，幫助他們提高工作中的安全性、技術(shù)水平和管理能力。我相信，只有通過不斷的學習和努力，工人們才能在煤礦工作中取得出色的成績，并確保自己的生命和身體安全。

煤礦教師心得體會篇六

礦山工作是一個高風險、高壓力的職業(yè)，要求工人們具備一定的技能和心理素質(zhì)。煤礦八種本領是指煤礦工作中的八種技能，包括技術(shù)、安全、衛(wèi)生、防火、防毒、救護、服務和管理。作為煤礦八種本領的實踐者，在多年的工作中，我深刻體會到了這些本領的重要性和應用價值。下面我將結(jié)合自己的經(jīng)驗和體會，談一談煤礦八種本領所帶給我的啟示和認識。

技術(shù)是煤礦工作的基礎，也是保證礦工安全生產(chǎn)的重要因素。要成為一名合格的技術(shù)工人，不僅需要掌握專業(yè)知識，還需要有豐富的實踐經(jīng)驗。在我多年的工作中，我意識到只有不斷地學習和提升自己的技術(shù)水平，才能更好地完成自己的工作任務，確保礦井的安全和高效運轉(zhuǎn)。

安全是煤礦工作的首要任務，也是我們工作的焦點。在煤礦工作中，我們必須時刻保持警惕，遵循安全規(guī)程和操作規(guī)范，做到“三個自信”，即自信工作、自信本領、自信技術(shù)。同時，我們還要不斷強化安全意識，加強礦井風險排查和隱患整改，確保安全生產(chǎn)。

衛(wèi)生是保障礦工身體健康的重要環(huán)節(jié)。在煤礦工作中，我們要堅持做好個人衛(wèi)生，注意飲食、休息和鍛煉，養(yǎng)成良好的生活習慣。同時，我們還要加強礦井的衛(wèi)生管理，確保工作環(huán)境清潔整潔，減少礦井疾病的發(fā)生。

火災是煤礦工作中的一種特殊災害，也是對我們實力和應變能力的考驗。在我所在的礦井，我們經(jīng)常舉行防火演練，提高自己的防火意識和應急能力。我深深體會到，只有做到防范火災的重要措施，才能確保我們的安全和高效生產(chǎn)。

毒氣是煤礦工作中的一種常見危險物質(zhì)，對我們的健康和生命構(gòu)成嚴重威脅。因此，我們必須加強防毒意識，定期進行防毒培訓和檢測，確保自己的健康和安全。同時，我們還要加強礦井通風設備的檢修和管理，確保氣體達標排放，提高整個礦井的防毒能力。

在煤礦工作中，常常會發(fā)生意外事故，因此我們必須具備一定的急救能力。在我工作的礦井，我們開展了急救培訓，學習了很多基礎的急救知識和技能，比如人工呼吸、心肺復蘇等。這些知識不僅使我們能夠及時救治受傷同事，也提高了我們的自救能力和逃生意識，為我們的安全提供了有力的保障。

煤礦工作是一項服務性工作，我們要時刻保持良好的服務態(tài)度和專業(yè)精神。對待礦工，我們要友善、耐心、體貼，為他們提供優(yōu)質(zhì)的服務。同時，我們還要提升自己的服務水平，不斷改善服務質(zhì)量，滿足礦工的需求。

管理是一個團隊的核心，也是保證礦井正常運轉(zhuǎn)的基礎。在我多年的工作中，我深刻體會到了管理的重要性。作為一名煤礦八種本領的實踐者，我時刻保持積極的工作態(tài)度，遵守工作紀律，與同事們共同努力，提高礦井的管理水平和效益。

總結(jié)起來，煤礦八種本領是煤礦工作中的八大要素，對我們的工作和生活都起著重要的指導作用。作為煤礦八種本領的實踐者，我們要時刻保持警惕，遵守規(guī)章制度，不斷學習和提升自己的技能水平，確保我們的工作安全和高效。只有做到這些，我們才能真正做好我們的本職工作，為礦井的安全生產(chǎn)做出應有的貢獻。

煤礦教師心得體會篇七

作為煤礦初級教師，我已經(jīng)在這個崗位上工作了一年多。在這一年多的時間里，我積累了很多經(jīng)驗和體會。作為初級教師的我，雖然面臨很多困難和挑戰(zhàn)，但是在這個職位上，我感受到了工作的快樂和成就感。接下來，我將分享我在煤礦初級教師工作中的心得體會。

首先，作為煤礦初級教師，我意識到教學是一項非常細致和有挑戰(zhàn)性的工作。煤礦學員大多數(shù)是年輕人，對于他們來說，國家機器與設備操作規(guī)范是需要從零開始學習的。因此，我需要耐心地給他們講解每一個步驟和要求，并不斷鞏固他們的知識和技能。這一過程需要我的細心和耐心，因為每一個學生的學習進度都有差異，我需要靈活地調(diào)整我的教學方法，以滿足不同學生的需求。

其次，我在煤礦初級教師的工作中體會到了團隊合作的重要性。教學不僅僅是由一個教師完成的，而是需要一個團隊的努力。在煤礦教學中，我常常需要與其他教師、管理人員和學生家長進行合作和溝通。只有我們團結(jié)協(xié)作，共同努力，才能夠更好地完成我們的教學任務。在團隊合作中，我也學到了很多和其他教師交流經(jīng)驗的機會，這幫助我提高了我的教學水平。

第三，作為煤礦初級教師，我意識到要從學生的角度出發(fā)，關(guān)注和關(guān)心他們的學習和生活。煤礦學員大多來自農(nóng)村地區(qū)，他們離開家鄉(xiāng)來到煤礦，對于這個新環(huán)境和新生活方式都有些陌生和不適應。有時候，我會主動詢問他們在學習上遇到的問題和困難，并給予他們幫助和鼓勵。我也會利用課余時間與學生交流，了解他們的生活情況和需求，以便更好地關(guān)心他們的學習和生活。

第四，教師的職業(yè)發(fā)展需要不斷學習和進步。作為煤礦初級教師，我明白只有不斷提升自己的專業(yè)知識和教學能力，才能更好地完成教學任務。因此，我利用自己的業(yè)余時間參加各種培訓和進修課程，在教學方法和知識領域上不斷提升自己。我還積極參與學科研究和教學團隊討論，與其他教師交流和分享教學心得，以便互相學習和進步。

最后，作為煤礦初級教師，我感受到了教育的使命和責任。我相信通過我的教學工作，我能夠?qū)W生產(chǎn)生積極的影響，培養(yǎng)他們的能力和素質(zhì)，讓他們在煤礦行業(yè)中取得更好的發(fā)展。作為初級教師，我要時刻保持學習的熱情和熱愛崗位的責任感，不斷提升自己的教學水平，為學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

總之，作為煤礦初級教師，我積累了很多經(jīng)驗和體會。在教學中，我體會到了教學的細致和有挑戰(zhàn)性，團隊合作的重要性，關(guān)心學生的學習和生活，教師的職業(yè)發(fā)展以及教育的使命和責任。通過這一年多的工作，我不僅提高了自己的教學水平，也獲得了工作的快樂和成就感。我相信，在未來的工作中，我會繼續(xù)努力，不斷進步，為學生的發(fā)展貢獻自己的力量。

煤礦教師心得體會篇八

作為一名煤礦教師，我有幸見證了煤礦工人的奮斗和成長。多年來，我切身體會到了在煤礦中教書育人的不易，同時也受益于與礦工們的交流與互動。在這個特殊的工作環(huán)境下，我發(fā)現(xiàn)了教育的機會，也獲得了成就感。以下是我對于在煤礦中從事教育工作的心得體會。

【第一段：守望和期待】。

煤礦是一個特殊的工作環(huán)境，充滿了汗水和堅守。作為一名煤礦教師，我每天的第一件事就是到崗位上看望他們。他們是這個國家的守護者，承擔著巨大的責任。對于煤礦工人來說，我和其他教師一樣，擁有培養(yǎng)下一代的使命感。在他們艱苦的工作和生活中，我時刻期待著能為他們帶去知識和思想的光芒。

【第二段：面對困難與挑戰(zhàn)】。

在煤礦教育工作中，我面臨著許多困難和挑戰(zhàn)。首先，煤礦教育資源有限，學生們的學習條件相對較差。電子設備的匱乏和網(wǎng)絡的不便，給教學工作帶來了很大的壓力。其次，部分礦工的文化水平較低，學習難度較大。雖然他們工作勤奮，但他們因為連年的工作，對于學習的興趣和能力有所退化。面對這些困難和挑戰(zhàn)，我決心不放棄，通過與學生們進行互動和探討，不斷開拓教學方式，找到適合他們的學習方法。

【第三段：互學互助的意義】。

教育工作只有通過相互學習和互助才能取得成果。在煤礦教育工作中，我發(fā)現(xiàn)教師和礦工之間的互動十分重要。通過與他們交流，了解他們的實際需求和困惑，我能夠更好地為他們提供教學服務。礦工們也通過教育工作，放松身心，獲得知識和樂趣。在這種互學互助的過程中，我深深體會到了教育的力量和意義。

【第四段：成功與成就】。

在煤礦教育工作中，我也有幸見證了許多成功和成就。有一次，我通過講解安全知識，幫助一名原本對學習不感興趣的礦工獲得了一次表揚。他的轉(zhuǎn)變不僅改變了他自己，也給了其他學生一個積極向上的榜樣。另外，我還有幸見證了一些礦工通過學習多年，從一個文化水平較低的農(nóng)民工成長為技術(shù)骨干的過程。這些成功和成就不僅給了我滿滿的成就感，也激勵我堅持下去，在這個特殊的崗位上不斷奮斗。

【第五段：感恩和展望】。

在煤礦工作的幾年里，我深深地感激這份工作給了我很多。我感恩煤礦中的每一個學生和礦工，他們給了我無限的動力和鼓勵。同時，我也要感謝這個職業(yè)讓我成長和進步。展望未來，我會繼續(xù)努力，提升自己的教學水平，為煤礦教育做出更大的貢獻。我相信，在煤礦教育的道路上，我和我的學生們將共同努力，成就更美好的明天。

總之，作為一名煤礦教師，我深刻地體會到了在煤礦中從事教育工作的挑戰(zhàn)和成就。在與礦工們的交流和互動中，我發(fā)現(xiàn)了教育的機會，獲得了成就感。希望通過我的付出和努力，能為煤礦工人帶來更多的知識和希望，激勵他們在這個特殊的工作環(huán)境中取得更大的成就。

煤礦教師心得體會篇九

棗泉煤礦事故是中國煤礦安全史上的一次重大事件。當時，煤礦里有239人，僅有72人幸存。這次事故給整個社會帶來了沉重的打擊。這也讓我們認識到，煤礦安全事故的嚴重性，同時也讓我們思考一些問題。本文將從五個方面，談談我們在這次事件中的心得體會。

一、安全意識薄弱。

棗泉煤礦事故的發(fā)生，讓我們意識到，煤礦安全問題跟我們每個人都有關(guān)系。相比其他行業(yè)，煤礦工作環(huán)境更危險，需要極其謹慎的工作態(tài)度。多數(shù)煤礦事故往往是由于安全意識不夠強烈導致的。只有每個人對安全問題高度重視，才能夠做到真正的安全。

二、領導意識淡薄。

事故發(fā)生后，很多人都對煤礦管理不力、領導思想淡薄提出了各種批評。實際上，領導人員應該是煤礦安全的關(guān)鍵。領導人員必須要樹立安全始終是第一位的理念，嚴格遵守安全規(guī)定和制度，并采取必要的安全措施，確保員工安全。如果領導人員為了效率和利益，犧牲安全，那么事故就會在無形中徐徐爆發(fā)。

三、技術(shù)問題難以回避。

棗泉煤礦事故中的技術(shù)問題是一個重要的原因。技術(shù)水平是決定煤礦安全的關(guān)鍵。我們要注意到，技術(shù)問題永遠無法回避。要避免事故發(fā)生，煤礦必須不斷推廣先進技術(shù)，積極開展科研和技術(shù)創(chuàng)新，提高設備質(zhì)量，減少隱患。而這樣的技術(shù)升級需要耗費大量的時間和資金，對于一些小煤礦和落后煤礦來說，極為困難。

四、員工素質(zhì)需要提高。

棗泉煤礦事故的發(fā)生讓人們認識到，員工素質(zhì)的提高是保障煤礦安全的關(guān)鍵之一。煤礦工人應該了解＂井下常識＂，并遵守煤礦安全規(guī)定和制度。同時，我們也應該重視煤礦工人的心理健康，為他們提供必要的心理支持。

五、加強監(jiān)管，推廣好的模式。

棗泉煤礦事故再一次敲響了我們的警鐘。安全監(jiān)管要加強，對于那些存在安全隱患和問題的煤礦要采取有效的措施及時整改。對于符合條件的煤礦企業(yè)來說，應當加強宣傳推廣，傳遞好的安全文化，推廣好的安全管理模式，提高員工安全意識和素質(zhì)。

總的來說，我們要以棗泉煤礦事故為鑒，加強煤礦安全管理，逐漸提高煤礦安全水平，努力為員工的人身安全保駕護航，盡量避免或減少類似事故的發(fā)生，以保護員工的生命安全和企業(yè)的發(fā)展。歷史是教科書，棗泉煤礦事故的悲劇教訓，為我們以后的安全工作鋪平了一條成功經(jīng)驗的道路，我們要從這個事件中不斷地總結(jié)和發(fā)掘犧牲來的珍貴經(jīng)驗和教訓，以保障員工安全和企業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

煤礦教師心得體會篇十

煤礦安全培訓學習是煤礦工作的重中之重。我們要注重煤礦安全。下面是帶來的煤礦安全培訓學習的心得體會，歡迎欣賞。

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。

立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

(二)開好班前會。作為煤礦生產(chǎn)企業(yè)每天都有職工上下班，開好班前會是搞好安全生產(chǎn)工作的一個重要議程，通過開班前會每個區(qū)隊總結(jié)上一個班存在的問題和隱患，安排本班的安全生產(chǎn)工作，并對工作中的安全問題提出要求以及落實上一班工作中班存在的問題和隱患的處理情況，對一些新工作操作技術(shù)進行學習，主持人要認真觀察每個工人的思想情緒和神態(tài)，如有異常作好思想工作。

(三)安全學習。礦委和區(qū)隊定期對工人進行安全學習，學習上級部門的文件和有關(guān)政策，讓工人了解當前煤礦形式的嚴峻性，并根據(jù)政策監(jiān)督煤礦企業(yè);組織學習三大規(guī)程，使工人不斷的加深了解，同時開展抓“三違”的活動高-潮，推動我礦形成一個你追我趕的良好的安全學習氛圍。

(四)落實制度。好的企業(yè)就有一整套好的安全管理制度，建立建全企業(yè)的各項有關(guān)制度是當前式必可行的，好的制度有待于職工的認真落實，是從落實制度過程中的反饋意見中提取的，沒有制度的企業(yè)只是一團亂麻，要用制度來約束工人，達到安全生產(chǎn)管理的目的。

(五)現(xiàn)場管理。對于一個區(qū)隊工作面的安全、質(zhì)量、生產(chǎn)的好壞關(guān)鍵在于要有一名好的班組長，好的班組長就能用好的辦法和正確的思想來指揮一線，他是煤礦企業(yè)最靠前的現(xiàn)場指揮員和戰(zhàn)斗員，能正確處理安全與生產(chǎn)的辯證關(guān)系，這樣是職工有了一個安全后盾，一個良好的安全工作環(huán)境，職工也就能團結(jié)一心搞好工作，因此好的班組長是抓好現(xiàn)場管理的前提，是創(chuàng)造安全、質(zhì)量、生產(chǎn)一流的必要條件。

(六)以人為本，提高職工素質(zhì)。要搞好一個企業(yè)首先干部職工要團結(jié)一心，這就要求干部要經(jīng)常深入職工，貼切職工生活，聽取正確意見;了解職工的家庭環(huán)境、生活環(huán)境以及每天上班時的思想動態(tài)，隨時作好職工的思想工作，解決職工的生活困難，使職工深感到礦如到家，這樣才能讓職工有一個好的心情，好的心情高的素質(zhì)是煤礦安全生產(chǎn)的必不可少的條件;沒有職工我們的安全生產(chǎn)就無從談起，沒有好的心情我們的安全生產(chǎn)就無保證，因此以人為本，提高職工素質(zhì)是我們搞好企業(yè)的前提。

對煤礦企業(yè)的基層工作產(chǎn)生了一些心得體會，已以文字書面形式提交礦委，好的企業(yè)不但要有好的基層工作者，更應該有好的礦委領導及好的決策層，以及好的煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作和安全基礎管理工作，同時還得有好的安全生產(chǎn)技術(shù)管理工作，下面將我自己的心得體會表白如下：

一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作。“國家監(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強技術(shù)基礎工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

近年來，濟寧二號煤礦從貫徹落實科學發(fā)展觀、構(gòu)建和諧社會的高度，緊緊圍繞“塑造本安員工，構(gòu)建本安礦井”的安全愿景，堅持“管理、裝備、培訓并重”和以人為本的原則，加強基礎建設，規(guī)范培訓管理，豐富培訓載體，強化培訓責任，全面推進全員安全教育培訓工作，連續(xù)四年被山東煤礦安全監(jiān)察局魯西煤監(jiān)分局和集團公司評為教育培訓先進單位，并獲得了__年度全國煤炭行業(yè)教育培訓先進單位等榮譽稱號，促進了礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展。

我們的主要做法是：

一、強化“三項建設”，夯實安全培訓基礎。

一是加強培訓基地建設。建設了實踐教學巷道、電氣操作實驗室、液壓實驗室，重點加強了實踐教學巷道、選煤廠、綜機維修中心三個實踐基地實訓功能的建設，并在基層區(qū)隊建立了小型模擬工作現(xiàn)場，確保了理論與實踐的有機結(jié)合。投資300余萬元，新建了1500平方米的教育培訓基地，具備了同時容納380人脫產(chǎn)培訓的能力。建立了網(wǎng)絡遠程培訓站，開發(fā)了遠程網(wǎng)絡仿真教學系統(tǒng)，裝備了一個可供30人同時學習的微機室。

二是加強師資隊伍建設。大力加強專兼職教師隊伍建設，分期、分批送培訓教師到上海華東師范大學、兗礦職工大學等院校進行學習進修，目前，我礦擁有高級培訓師7名，企業(yè)培訓師15名。內(nèi)聘了100多名具有豐富安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗的工人培訓師和200多名兼職教師，外聘了40多名具有豐富理論基礎的兼職教師。每年分兩次組織教師進行聽課評教和教案評比活動，促進了教學水平和培訓質(zhì)量的持續(xù)提高。

三是加強教材題庫建設。結(jié)合礦井實際，編印了涵蓋礦井8大專業(yè)、264個工種、擁有15000余道試題的《職業(yè)培訓試題庫》，編寫出版了《煤礦安全管理理論與實務》安全培訓教材和近5萬字的準軍事化安全培訓教材。各基層單位也根據(jù)本專業(yè)、本單位的實際，形成了本專業(yè)、本單位的每日一題題庫、每周一課題庫、每月一考題庫。

二、完善培訓體系，促進培訓工作的規(guī)范化、科學化。

一是明確安全培訓職責。建立了礦“一級決策、兩級管理”的組織領導體制，明確了決策層和管理層的職能分工和相關(guān)責任。健全完善專兼職培訓部門相結(jié)合的安全培訓責任體系，形成了安全教育培訓協(xié)調(diào)、制約、效能、互動、反饋五大機制，確保了安全教育培訓的責任到位、科學高效。

二是完善安全培訓體系。推行了教學業(yè)績和經(jīng)濟掛鉤的考核機制，制定了員工崗前培訓、轉(zhuǎn)崗培訓、培訓獎懲等培訓制度，形成了礦教培中心、現(xiàn)場作業(yè)技能培訓站、區(qū)隊及班組三者優(yōu)勢互補，理論培訓、實踐技能培訓、現(xiàn)場作業(yè)培訓有機結(jié)合的培訓網(wǎng)絡體系。強化教育培訓計劃管理，對培訓專業(yè)需求、培訓計劃編制、培訓教師確定、教材編寫及評審、安全培訓、培訓績效考評、資料管理等工作進行了全面規(guī)范。

三是明晰培訓目標和方法。確立了以實現(xiàn)“一個愿景、兩個改變、三個管理、四個突破、五種模式”為主要內(nèi)容的“12345”安全培訓目標，大力推行了以礦、區(qū)隊、班組為培訓主體，以礦班子成員、區(qū)隊班子成員、班組長、職工為學習主體的“3+4”教育培訓模式。采取調(diào)查問卷、座談、走訪等多種形式，對教學班級管理、課程設置、教學內(nèi)容、教師授課情況、教學意見建議和所學安全知識技能的運用情況進行了全面的了解、反饋和改進，使四級教學培訓服務更加貼近礦井安全生產(chǎn)的實際;加強對五級培訓工作的指導，堅持“誰審核、誰簽字、誰負責、誰監(jiān)督”的原則，加強對區(qū)隊培訓計劃、教學方案等方面協(xié)助、指導和監(jiān)督工作。鼓勵區(qū)隊間進行聯(lián)合培訓，做到教師、教材、設施等資源共享，確保了“四五級”培訓有效互動。

三、豐富拓展載體，提升安全培訓工作效能。

一是加強現(xiàn)場安全培訓。堅持崗位培訓與實際操作技能相結(jié)合，大力推行了以“手指口述”為主要形式的現(xiàn)場安全培訓，提高了教學的直觀性、實踐性和可操作性。強化現(xiàn)場培訓和實習演練，充分利用模擬實踐教學巷道、電氣實驗室等教學設施，對職工進行實際操作技能和安全知識的培訓、考試。自__年8月實踐教學巷道投入使用以來，已經(jīng)培訓干部職工共計__余人次。以作業(yè)現(xiàn)場的安全隱患識別、現(xiàn)場操作技能和事故防范為重點，各基層單位在礦統(tǒng)一指導下廣泛開展每日一題、每周一課、每旬一案、每月一考、每季一評“五個一”現(xiàn)場安全培訓活動。

二是強化重點人員的培訓。在全礦公開招聘了30名區(qū)隊長后備干部和100名班組長后備人員，__年進行了500多人次的區(qū)隊長、班組長培訓，提升了基層單位的執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。強化了煤礦特種作業(yè)人員培訓，保證了特種作業(yè)人員持證上崗率100%。加強了“三違”人員的處罰和培訓力度，使“三違”現(xiàn)象呈現(xiàn)明顯下降趨，有效遏制了“三違”現(xiàn)象的發(fā)生。扎實推進了安全不放心人和不適應現(xiàn)有崗位人員的排查、整合和培訓工作，__年以來累計排查整合400余人次，全部按照新工人標準重新進行理論和現(xiàn)場技能培訓，培訓合格后重新競爭上崗。同時，我們還注重了對安全監(jiān)察人員的培訓，并通過末位淘汰的方式辭退了17名安監(jiān)員。

三是狠抓安全文化培訓。建立了環(huán)境優(yōu)美、內(nèi)容豐富的安全文化宣傳中心，成立了安全文化宣傳隊，通過“以人為本、全面塑造、循環(huán)推動、綜合提升”四個層面深入開展了“3d5f”安全文化教育培訓。結(jié)合礦“3d5f”人本安全文化的宣貫，廣泛開展開展了安全法律法規(guī)知識競賽、算好安全“五筆帳”、發(fā)送安全短信等形式多樣的安全教育活動，引導職工牢固樹立正確的安全價值觀、安全道德觀、安全主體觀和安全發(fā)展觀，使“3d5f”文化的精神及內(nèi)涵深入人心，融入到廣大干部職工行動中來，為礦井安全生產(chǎn)奠定了堅實的思想基礎。

四是深化準軍事化安全培訓。堅持用準軍事化管理手段抓安全培訓，與濟寧市武警支隊合作，對職工開展了全脫產(chǎn)、全封閉式的準軍事化安全教育培訓活動。__年9月，全員培訓的第一大循環(huán)已經(jīng)結(jié)束，全礦近5000名在職職工均接受了一次軍營文化的洗禮，增強了執(zhí)行力和戰(zhàn)斗力。

四、嚴格監(jiān)督考核，提高培訓工作質(zhì)量。

嚴格執(zhí)行《基層單位安全技術(shù)培訓檢查考核評分標準》等相關(guān)考核制度和考核辦法，每季對各單位培訓情況進行一次綜合考評，對各單位參加培訓的學員按5%的比例評出優(yōu)秀學員，按3%比例評出后進學員，由區(qū)隊兌現(xiàn)相關(guān)獎懲。礦對每季度考評前三名的單位分別給予1000元、800元、500元的獎勵，對實施不力、綜合考評得分低于70分的單位給予1000元的處罰。借鑒安全包保制度，建立培訓包保責任制，由專職教師與區(qū)隊結(jié)成包保對子，全面負責對基層單位的安全教育培訓的督促、指導和幫助。積極開展優(yōu)質(zhì)課評比活動，對綜合測評前10名的優(yōu)秀教師，每人給予相應獎勵，并記入相關(guān)檔案，作為考評晉級的依據(jù)。

各位領導，通過全面深入開展全員安全教育培訓工作，我礦干部職工的安全素質(zhì)得到顯著提高，安全事故起數(shù)、“三違”現(xiàn)象逐年下降。截至今天，已連續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)1145天，杜絕輕傷及以上人身事故824天，有力地推動了我礦各項工作穩(wěn)步健康發(fā)展。這些成績的取得，是山東煤監(jiān)局、魯西煤監(jiān)分局和公司正確領導和大力支持的結(jié)果，在此，我代表濟寧二號煤礦全體員工向各位領導表示衷心的感謝。同時，我們也清醒地認識到我礦安全培訓工作還存在一定的不足之處，距上級領導的要求還有一定的差距。在今后的工作中，我們一定全面貫徹落實此次會議精神，進一步加強全員安全培訓工作，努力打造本質(zhì)安全型文明和諧礦井，實現(xiàn)礦井安全發(fā)展、又好又快發(fā)展，為山東煤礦安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定健康發(fā)展作出更大的貢獻。

煤礦教師心得體會篇十一

安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。下面是帶來的煤礦安全培訓學習心得，希望對大家有幫助。

9月的培訓學習從方式到內(nèi)容比8月更適合，更專業(yè)，更精細。從原來的“一鍋燴”，到現(xiàn)在的分專業(yè)培訓，其對煤礦的發(fā)展和煤礦工程技術(shù)人員的進步起著巨大的促進作用。

這次培訓最大的特色就是形成了相互討論的氣氛。礦領導打破了“一鍋燴”的講課方式，極大地激發(fā)了工程技術(shù)人員的主觀能動性。在培訓中，各個精英人員在把自己的知識傾囊相授的同時，也把自己不懂的，不理解的內(nèi)容提出來，在培訓中相互討論，互相印證。

在這種相互交流印證的同時，所得到的不僅僅是“1+1=2”，而把過去枯燥的，授予式的變得活躍起來。

9月28號的培訓課上，在介紹完礦井提升機的內(nèi)容后，本應該下課，但，因為一位員工的一句：“__煤礦提升機礦難死了不少人啊!”各位工程技術(shù)人員你一句我一句，開始了專業(yè)分析。當時，官方還沒對礦難的原因作出準確的答復，但是技術(shù)人員們通過分析，對種.種可能都作出了詳細的解釋，對以后的工作方向提出了明確的目標。

在培訓中，各專業(yè)口的精英技術(shù)人員，把自己擅長的或新學到的專業(yè)知識傾囊相授。我從中了解到了煤礦井下低壓開關(guān)保護整定計算，由于這種計算方法十分專業(yè)，很多專業(yè)名詞很難理解，不過，通過課堂記錄，把這些公式和內(nèi)容進行了詳細的記錄，為以后的工作打下基礎。

“小鍋做飯”做出了專業(yè)直接的交流，“小鍋做飯”做出了有趣的學習氛圍，“小鍋做飯”做出了員工的創(chuàng)造空間。

在培訓中，對軌道規(guī)范標準也有詳細的講解。軌道規(guī)范標準分為運輸線路軌道標準和道差質(zhì)量標準。這兩項標準都有著詳細的規(guī)定。在學習中，對這兩項標準都有一定的認識，但是還有很多東西需要在實踐中才能更好的把握。

雖然“小鍋做飯”不適合非專業(yè)的介入和監(jiān)督，但是這種方式有著無與倫比的生命力。在這個月的培訓中，由于專業(yè)性很強，很多知識沒能學透，還需要通過課下的鉆研才能更好的掌握。

一、好的企業(yè)要有好的礦委領導及好的決策層。礦長和業(yè)主對煤礦安全生產(chǎn)負總責，作為煤礦企業(yè)的決策層和直接受益者，必須對煤礦安全生產(chǎn)負責，做到“執(zhí)行上級安全規(guī)定不打折，完善煤礦安全制度不走樣，狠抓全員培訓不放松，加大安全生產(chǎn)投入不欠賬，排查安全隱患、追究安全責任不手軟”。負責貫徹執(zhí)行國家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)及上級有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的指令和決定;負責建立完善安全生產(chǎn)管理機構(gòu);負責組織落實安全目標管理、安全生產(chǎn)檢查、安全隱患排查、安全獎懲兌現(xiàn)等各項規(guī)章制度;負責開展安全質(zhì)量標準化活動。業(yè)主必須做到“三個到位”：一是安全思想認識到位。正確處理安全生產(chǎn)與經(jīng)濟效益的關(guān)系，要給煤礦安全工作人員講安全生產(chǎn)課，要定期不定期地到煤礦生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)工作措施的落實情況，切實抓好煤礦安全生產(chǎn)工作;二是安全制度措施要到位。不準隨意更換礦長，不準為安全副礦長分配安全生產(chǎn)以外的任務，不準下達超產(chǎn)指令;三是安全生產(chǎn)投入要到位。保證礦井現(xiàn)場管理設施設備、安全技術(shù)改造、安全技術(shù)培訓等方面的優(yōu)先投入。

二、全面加強煤礦安全生產(chǎn)監(jiān)督工作?！皣冶O(jiān)察、地方監(jiān)管、企業(yè)負責”是國務院確定的煤礦安全生產(chǎn)工作格局，煤礦企業(yè)內(nèi)部圍繞現(xiàn)場管理，實行三級責任、落實十項措施的工作制度，使煤礦企業(yè)安全生產(chǎn)自己負責的意識不斷增強，安全生產(chǎn)的工作制度不斷完善，安全生產(chǎn)的管理措施不斷推進。加強安全生產(chǎn)現(xiàn)場管理和隱患排查以及勞動組織用工培訓管理。

三、加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理，提高煤礦安全基礎管理水平。加強安全生產(chǎn)技術(shù)管理是煤礦企業(yè)的一個重要環(huán)節(jié)，必須做到以下幾點事宜：一建立技術(shù)管理體系。企業(yè)法定代表人負責建立以技術(shù)負責人為首的技術(shù)管理體系，技術(shù)負責人對煤礦安全生產(chǎn)技術(shù)工作負責。礦井設立技術(shù)管理機構(gòu)，配備采礦、通風、機電、地質(zhì)及測量等專業(yè)技術(shù)人員。二加強技術(shù)基礎工作。技術(shù)負責人負責制定礦井災害預防計劃，加強礦井災害預防工作，嚴格按照規(guī)定繪制相關(guān)圖紙。對礦井地質(zhì)情況、開采情況、周邊礦井采空區(qū)情況等要由技術(shù)人員定期進行分析，針對性的采取安全技術(shù)措施，并形成完整的技術(shù)基礎資料。三確保礦井生產(chǎn)系統(tǒng)完善可靠。

礦井和采區(qū)生產(chǎn)布局科學合理，回采工作面采用正規(guī)壁式采煤方法。四加強礦井“一通三防”的技術(shù)管理。技術(shù)負責人負責組織制定并落實“一通三防”專項措施，確保系統(tǒng)安全可靠。礦井每月必須制定風量分配計劃，嚴禁采掘工作面微風和無風作業(yè);對通風設施設專人看管和維護;配備足量的瓦斯檢查員;必須安裝瓦斯監(jiān)控系統(tǒng);掘進工作面實行“三專兩閉鎖”;切實落實綜合防滅火措施和落實綜合防塵措施。五加強礦井水害的防治管理。嚴格執(zhí)行“預測預報、有疑必探、先探后掘、先治后采”的水害防治十六字原則，落實“防、堵、疏、排、截”五項綜合治理措施。制定專項措施和配備設備、專業(yè)人員。六及時解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。每月組織一次技術(shù)分析會議，及時研究解決安全生產(chǎn)技術(shù)問題。重大安全隱患或技術(shù)難題，應采取有效的措施，確保安全生產(chǎn)。

安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全,就無從談起生產(chǎn)。安全是廣大職工的最大福利，只有確保了安全生產(chǎn)，我們職工的辛勤勞動才能切切實實、真真正正的對其自身生活產(chǎn)生較為積極的意義。

如今之下，盡管科學發(fā)展日新月異，全國范圍內(nèi)安全形勢也有了一定的好轉(zhuǎn)，可一些大的事故還時有發(fā)生。雖然，我礦在礦黨政班子的正確領導和全體干部職工的共同努力下，在安全生產(chǎn)、開掘進尺、原煤產(chǎn)量上取得了可喜成績?？蓪π碌?，我們?nèi)砸拇鎽n慮。因為憂慮是我們的朋友，榮譽和花環(huán)最易變成致命的毒藥。對于煤礦而言，只有抓住了安全，其它諸如指標、效益、產(chǎn)量之類的東西才有可能實現(xiàn)。如果把煤礦的生產(chǎn)經(jīng)營比做一座大廈的話，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，就可以說它有了一個較為穩(wěn)固的根基。

我們的新莊煤礦要在嶄新的甚至更遠的將來持續(xù)實現(xiàn)安全生產(chǎn)、高產(chǎn)高效，這需要全體新莊人立足本職，努力實現(xiàn)本質(zhì)安全。功堅克難，拼搏進取，大干苦干。

立足本職，一般職工的理解是，做好本崗位的生產(chǎn)工作，其它一概不問。秉承李斯的“老鼠哲學”，不在其位，不謀其政。可對于我們從事特殊行業(yè)的煤礦工人而言。立足本職不只是做好生產(chǎn)工作而已。首先，還要時刻不忘自身所處的工作環(huán)境對人身的危害性，內(nèi)心牢固樹立一種危險意識，并時刻曉得自己是一煤礦工人，在對安全的態(tài)度上，不但要按章作業(yè)，努力抵制三違，自我保安，而且還要做到互保聯(lián)保，在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全。這是優(yōu)秀員工的底線，也是做人的美德。另外還要有一種團隊意識，或者說集體意識。對于在井下工作的職工而言，因為所受教育和家庭背景的不同，個人素質(zhì)上難免參差不齊，出現(xiàn)某個人懷著刻毒的心理損壞機械設備或電氣元件，作為該集體一員的任何人從立足本職出發(fā)都有義務制止其行為。立足本職更多的體現(xiàn)的是一種責任心，一種做工作的其碼的職業(yè)道德規(guī)范。

任何先進的企業(yè)，不在機械或生產(chǎn)工藝的先進，而在于人的思想的先進，也就是說一個優(yōu)秀的企業(yè)的存在，首先要為之存在一批優(yōu)秀的員工。以人為本，首先是以人的生命為本，以尊重人的先進的意識和思想為本。隊內(nèi)圍繞著開展民主生活會,組織工人參于隊務管理,來積極吸取職工對于安全生產(chǎn)的有益意見和可實施辦法。在做到民主管理的同時，又使各項工作有條不紊，扎實開展。對于做隊務管理工作的隊領導來說這也是在立足本職。努力工作，生產(chǎn)搞上去，做出好的成績，這也是立足本職。立足本職包含著方方面面。只要我們每位職工，從自身出發(fā)，牢固樹立安全第一，質(zhì)量第二，生產(chǎn)第三的思想，遵規(guī)循章，抵制三違，迎難而上，奮力拼搏，以飽滿的熱情，高度的責任心去做工作，就可以促進我們自身的本質(zhì)安全，甚至我們煤礦的本質(zhì)安全.

煤礦教師心得體會篇十二

煤礦八種本領，作為煤礦教師的教授和指導核心，在煤礦的安全生產(chǎn)和員工的技能培訓中起著至關(guān)重要的作用。作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我從長期的教學實踐中積累了一定的經(jīng)驗和感悟。在這篇文章中，我將分享我自己的心得體會和教學方法，以期能夠?qū)ζ渌旱V教師的教學工作有所幫助。

首先，了解學生的需求是提高教學效果的一個重要環(huán)節(jié)。在進行煤礦八種本領的教學時，我始終堅持了解學生的背景和需求。不同學生的學習能力和知識基礎存在差異，因此，我會在課前進行問卷調(diào)查，了解學生對于煤礦技能的掌握情況和學習需求，以便在教學中有針對性地進行講解和指導。只有通過了解學生的需求，我才能夠更好地滿足他們的學習需求，提高教學效果。

其次，注重培養(yǎng)學生的實際操作能力是煤礦教學的關(guān)鍵。煤礦八種本領是一門實踐性很強的課程，只有通過培養(yǎng)學生的實際操作能力，他們才能夠真正掌握和運用這些本領。因此，在教學過程中，我注重理論與實踐相結(jié)合。我會將實際案例引入到課堂中，讓學生能夠通過模擬實際的操作環(huán)境來進行練習。例如，在教授瓦斯抽放技術(shù)時，我會帶領學生去煤礦現(xiàn)場實地操作，使他們能夠親自體驗和掌握這一技能。通過這樣的實踐教學，不僅能提高學生的操作能力，還能夠增強他們對煤礦八種本領的理解和記憶。

第三，不斷創(chuàng)新教學方法是提高教學效果的有效途徑。煤礦八種本領是一個復雜且專業(yè)的課程，在教學過程中，很容易讓學生感到枯燥和疲倦。因此，作為教師應該不斷創(chuàng)新教學方法，使學生能夠更加主動地參與學習，提高他們的學習積極性。例如，在教學過程中，我會利用多媒體技術(shù)，結(jié)合圖文并茂的教材，用生動的語言和案例進行講解。此外，我還會分組進行小組討論和合作學習，使學生能夠在交流中互相學習和幫助。

第四，時時關(guān)注學生的學習情況并及時調(diào)整教學策略是提高教學效果的關(guān)鍵。每個學生的學習進度和學習方式都是不同的，因此，作為教師應該時時關(guān)注學生的學習情況，并根據(jù)情況及時調(diào)整教學策略。例如，對于學習速度相對較慢的學生，我會給予更多的輔導和指導，讓他們能夠有足夠的時間和機會來掌握所學的知識和技能。對于學習速度較快的學生，我會鼓勵他們主動向其他同學傳授和分享所學的知識，以鞏固他們的學習效果。

第五，要有耐心和耐心教學。作為煤礦八種本領心得體會教師，我深知這門課程的重要性和復雜性。在進行教學過程中，有時候可能會遇到學生的不理解和困惑，這時候教師要保持耐心，耐心細致地解答學生的問題，并通過豐富的例子和實踐進行講解。只有教師能夠保持耐心和耐心教學，才能夠激發(fā)學生的學習興趣和潛力，提高教學效果。

總之，作為一名煤礦八種本領心得體會教師，我深知教學工作的重要性和挑戰(zhàn)性。通過了解學生的需求、注重培養(yǎng)實踐能力、創(chuàng)新教學方法、關(guān)注學生學習情況并及時調(diào)整教學策略以及保持耐心和耐心教學，我努力提高了教學效果，也取得了較好的教學效果。希望通過我的分享，能夠?qū)ζ渌旱V教師的教學工作有所啟發(fā)和幫助。

煤礦教師心得體會篇十三

作為一名煤礦初級教師，我在這個崗位上度過了一段難忘的時光。在這個特殊的工作環(huán)境中，我感受到了煤礦文化的獨特魅力，并從中獲得了許多寶貴的教育經(jīng)驗。接下來，我將分享一些我在煤礦工作中的心得體會。

第二段：師生關(guān)系的獨特性。

在煤礦中擔任初級教師，我不僅僅是學生的老師，更是他們的家庭教師和心靈導師。由于煤礦工人的特殊工作環(huán)境，他們的孩子經(jīng)常面臨著父母長時間離家的困擾。因此，作為一名教師，我需要對學生們給予額外的關(guān)愛和照顧，盡力彌補他們?nèi)狈Ω改概惆榈男睦砜杖薄Ｍ瑫r，我們也培養(yǎng)了一種親密的師生關(guān)系，學生們常常將我們當作自己的家人，給予我們充分的信任和依賴。

第三段：創(chuàng)造積極的學習環(huán)境。

在煤礦中，教育資源有限，這對于我們初級教師來說是一大挑戰(zhàn)。然而，我努力創(chuàng)造并維持一個積極的學習環(huán)境。我們經(jīng)常組織一些豐富多彩的課外活動，如戶外運動、藝術(shù)創(chuàng)作等，以激發(fā)學生們的學習興趣和動力。同時，我也積極發(fā)展自己的教學技巧，通過創(chuàng)新的教學方法，讓學習變得更加有趣和生動。這種積極的學習環(huán)境為學生們的全面發(fā)展提供了良好的條件和機會。

第四段：與煤礦文化相結(jié)合的教育。

作為一名煤礦初級教師，我們需要與煤礦文化相結(jié)合，將其融入到我們的教學中。我嘗試將相關(guān)的實例和故事應用到教學案例中，讓學生們更好地理解和感受到煤礦行業(yè)的特殊性。同時，我們也積極提倡安全生產(chǎn)教育，讓學生們了解到煤礦行業(yè)的危險和重要性，培養(yǎng)他們對安全的重視和責任感。這種與煤礦文化相結(jié)合的教育，不僅增強了學生們的歸屬感，也培養(yǎng)了他們的社會責任感。

第五段：動態(tài)發(fā)展的心理輔導。

由于煤礦工人工作環(huán)境的特殊性，他們的孩子常常面臨著心理上的困擾。作為初級教師，我們盡力為學生們提供心理支持和輔導。我們與學校心理教育相關(guān)部門合作，組織心理輔導活動，在學生們遇到困難時，給予他們及時的幫助和指導。這種動態(tài)發(fā)展的心理輔導，幫助學生們更好地應對困難和挫折，保持積極的心態(tài)和良好的學習狀態(tài)。

總結(jié)：

在煤礦初級教師的崗位上，我感受到了獨特的師生關(guān)系，努力創(chuàng)造積極的學習環(huán)境，與煤礦文化相結(jié)合的教育，以及動態(tài)發(fā)展的心理輔導。通過這些努力，我見證了學生們在煤礦環(huán)境中的成長和進步，也為他們的未來奠定了堅實的基礎。作為一名初級教師，我深感責任重大，我將繼續(xù)努力為學生們的教育事業(yè)做出更多的貢獻。