心中有不少心得體會時，不如來好好地做個總結，寫一篇心得體會，如此可以一直更新迭代自己的想法。優(yōu)質(zhì)的心得體會該怎么樣去寫呢？下面我?guī)痛蠹艺覍げ⒄砹艘恍﹥?yōu)秀的心得體會范文，我們一起來了解一下吧。

有關領導見面心得體會及收獲一

對不起!

今天,我滿懷愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以表達我對違反紀律行為的懺悔之心。對因我個人行為給各位領導和單位造成的困擾，深感抱歉。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求的必然后果。經(jīng)過反思，我對自己的這種行為感到深深的愧疚，更重要的是感到對不起領導和大家對我的信任，愧對領導和同事對我的關心，給單位抹了黑!

首先，我絕對不應該在上班時間在單位工作電腦上做工作不相干的事，在單位內(nèi)部造成了嚴重不良影響，給部門同事帶來了污點，給部門領導帶來了困擾，我深感抱歉。唯有深刻檢討、認真反省、嚴于律己、謹記前車之鑒、絕不重蹈覆轍，以表內(nèi)心萬般悔意。本次違反紀律的行為根源于自身觀念薄弱，未能真正樹立服務意識，未能恪守機關勞動紀律。由于平時疏于對作風建設相關文件學習，思想上對機關作風建設未能認識到位，直接導致行動上不能跟進，以至于雖然自身在日常工作中已有違反作風建設要求和工作紀律的行為，而自身卻沒有認識到事情的嚴重性，最終導致出現(xiàn)大問題。這與本人作風建設思想認識不到位以及疏于政治學習有密不可分的關系，本人將認真補習相關知識，提升思想認識，恪守工作紀律，杜絕類似行為的出現(xiàn)。

其次，本次違反工作紀律的行為反映出本人個人控制能力較差，客觀上體現(xiàn)出自身綜合素質(zhì)有待提高。一個合格的工作人員能嚴格劃分工作時間和休息時間的行為區(qū)別，工作時間嚴格遵守工作紀律，不受其他的影響。通過本次違紀行為，充分反映出本人在自控能力上存在問題，未能嚴格劃分工作時間和業(yè)余時間的行為區(qū)別，將業(yè)余時間的習慣帶入工作時間，這是導致違紀行為出現(xiàn)的重要原因。本人將提高自身修養(yǎng)，堅決做到公私分明，實現(xiàn)業(yè)余時間和工作時間角色的良好轉換，避免因角色轉換不到位而導致的不良現(xiàn)象。

再次，本次違反工作紀律行為體現(xiàn)出本人集體觀念較差、全局意識較差。在日常工作中，本人并未真正意識到個人行為其實是代表我局整體形象。本次違紀行為的后果，使我清醒的認識到，個人行為不僅代表自己也代表全局干部職工和我局整體形象，我個人的不良行為已嚴重損害全局同事和單位的聲譽，嚴重損害我局全體工作人員在人民心目中的形象。在以后工作中，本人必當注重提升集體意識和團隊意識，將集體榮譽牢記心中，避免因個人問題損害集體榮譽的行為發(fā)生。

最后，本次違反工作紀律行為在同事們中間造成了不良的影響,有可能影響我單位整體的紀律性。本人作為市局科室工作人員，未能在遵守工作紀律方面為基層工作人員做出表率，反而成為違反工作紀律的始作俑者，產(chǎn)生的不良影響可想而知，對此造成的不良后果由衷表示歉意。

本次違反工作紀律行為，暴露出本人在思想、工作、學習方面很多問題，本人將全面思考認真總結，將本次檢討作為提升自己的契機，努力尋找、發(fā)現(xiàn)和彌補自身不足，提升自身業(yè)務能力，全力做好本職工作。通過自身的積極努力，積極彌補因自身行為對單位整體形象的損害。同時希望各級領導和同事予以監(jiān)督，促進本人更快進步。

最后，本人再次為個人的不良行為對全體同事、各級領導及單位整體形象造成的損害表示深深的歉意!

檢討人：第一文檔網(wǎng)

20xx年x月x日

有關領導見面心得體會及收獲二

謹言慎行不到位，工作標準要求不夠高。

1、嚴明工作紀律，高標準要求自己，避免因工作落實不力而對下屬和同事發(fā)脾氣，切實做到責己要厚，責人要薄;

2、嚴格按照國家相關規(guī)定，執(zhí)行任務，切實做到令行必止;

3、嚴格遵守中央、省、市各項廉政準則，切實做到為政清廉。

按照市委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的通知要求，在認真學習對照中國共產(chǎn)黨中央《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》的基礎上，以“三嚴三實”為標尺，組織召開座談會，認真查擺處級領導干部存在的“不嚴不實”問題，共梳理出6類24項具體表現(xiàn)。

一、在“嚴以修身”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、理論學習缺少饑渴感，理論水平停留在一般化。滿足于已有的理論知識和水平，理論學習不夠積極主動自覺、不夠深入系統(tǒng)全面。對黨性修養(yǎng)和理論指導實踐的重要性認識不足，有時學用脫節(jié)。

2、對領導干部為官從政的品德要求認識不清，領導干部道德品質(zhì)的示范、導向和凝聚效應不強。堅守信念、追求理想，謙虛謹慎、求真務實，虛懷若谷、大氣包容，誠實守信、表里如一，嚴于律己、堅持原則的道德品質(zhì)追求還需進一步強化和提高。工作中缺少務實的風氣、擔當?shù)挠職夂蛣?chuàng)新的銳氣。聯(lián)系服務群眾缺乏真功夫，深入群眾不夠經(jīng)常，體察民情不夠直接，服務群眾不夠主動，排解民憂不夠及時。

接觸群眾特別是困難群眾偏少，有效聯(lián)系服務群眾的渠道和方式單一。

3、講操守、重品行，注重培養(yǎng)健康的生活情趣，保持高尚的精神追求有待進一步提高?！吧钊Α?、“交際圈”、“娛樂圈”需要進一步凈化，各種落后思想和腐朽文化的侵蝕還需堅決抵御。

4、公款吃喝、請客送禮、弄虛作假等不良歪風還需進一步激濁揚清，正本清源。抵制不良風氣的意志不夠堅定，對社會上一些不良風氣的危害性認識不到位，有時認為是生活小事，警惕性不高。

二、在“嚴以用權”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、權為民所用的政治覺悟還有待于進一步提高，以法治思維和法治方式行政的自覺性還不夠強，對優(yōu)化政治生態(tài)的長期性、艱巨性認識不足，少數(shù)干部對規(guī)章制度缺少敬畏感。

2、對違反作風建設相關規(guī)定的現(xiàn)象監(jiān)管不到位。對干部的監(jiān)督管理特別是科級領導干部的監(jiān)督管理仍需進一步加強。

3、權力“家底”曬得不充分，接受群眾監(jiān)督的方法和措施還有待于進一步健全和完善。簡政放權的具體措施仍需進一步深入落實。

4、把權力真正用在為民辦實事解難事上的力度不夠。

存在有些部門比待遇、比消費、比辦公條件的現(xiàn)象。

三、在“嚴以律己”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、嚴格執(zhí)行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律的自覺意識還需進一步加強。對一些鋪張浪費，慵懶散、奢私貪、蠻橫硬現(xiàn)象監(jiān)管力度要進一步加大。

2、堅決執(zhí)行上級各項決策部署與本旗及自身實際有機結合起來創(chuàng)造性開展工作不夠，有些工作措施針對性不夠強、成效不明顯。

3、艱苦樸素作風不夠，廉潔自律、過緊日子的意識不強，抵制不良風氣的意志不夠堅定。

4、在執(zhí)行中央八項規(guī)定上還有不到位的地方。比如，舉辦的一些活動、會議只想把工作做好，對投入成本考慮不夠，有浪費現(xiàn)象。

四、在“謀事要實”方面存在問題的具體表現(xiàn)

1、對政績觀的理解和把握存在偏差。對翁旗在全市乃至全區(qū)的發(fā)展研究少，偏重看待經(jīng)濟社會發(fā)展總量和增速。對經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量和可持續(xù)性關注不夠，眼界不夠開闊，前瞻性、戰(zhàn)略性、長期性的研究思考還不夠深入。包括翁旗“”規(guī)劃在內(nèi)的一些中長期規(guī)劃指導性不強，部分內(nèi)容已經(jīng)不適合當前的形勢任務要求。確立發(fā)展思路、政策和措施，更多地著眼于落實上級任務、完成年度目標、推進當前工作。過多追求gdp、財政收入等指標增速，過多在乎在全市的排

位，對解決經(jīng)濟結構不合理、發(fā)展方式粗放、農(nóng)牧民組織化程度低等影響翁旗長遠發(fā)展的根本性問題，缺乏深度研究和大膽探索。

2、調(diào)查研究不深入、不細致，主動調(diào)研的意識不強，沒有做到經(jīng)常性，存在走馬觀花現(xiàn)象。了解面上工作和一般性情況多、蹲點調(diào)研少。與當?shù)馗刹拷佑|多、與群眾面對面交流少?？闯煽兒土咙c多、深入矛盾和問題較集中的地方少。沿路看得多、到沙漠深處或邊遠山區(qū)村莊少。進村入組駐戶與群眾交流不足、交心少，缺少了解群眾呼聲的實際動作，沒有真正沉下去，與基層干部群眾一起研究問題和措施，導致了解和掌握情況不夠全面。

3、科學民主決策水平有待進一步提高。重大決策征求群眾意見不夠，充分傾聽民意、廣泛集中民智、反映各方訴求的科學民主決策體系不夠健全。比如，在推進設施農(nóng)業(yè)、甜菜等富民產(chǎn)業(yè)時，沒有充分考慮基層實際，聽取群眾意見，好事沒有辦好，群眾反響很大。另外，指令性、硬性要求多，指導性意見少。對部門和基層干部提要求多、布臵任務多，對思想、工作和生活關心少，在工作方式方法上需要改進。

4、日常下功夫深入了解干部不夠，與干部日常交心少。了解干部廉潔從政和八小時以外的情況缺乏有效手段。培養(yǎng)選拔干部的視野和途徑不夠寬，缺少對干部隊伍建設的長遠統(tǒng)籌謀劃，如科局、鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負責人在*歲左右的居多。

有了堅定的意志，就等于給雙腳添了一雙翅膀。

有關領導見面心得體會及收獲三

同志們：

經(jīng)市委研究同意，xx市科學技術協(xié)會第五次代表大會將于今年xx月召開，這是全市廣大科技工作者政治生活中的一件大事。按照市委關于群團換屆工作的要求，根據(jù)《中國科學技術協(xié)會章程》有關規(guī)定和群團改革要求，今天，我們召集區(qū)縣科協(xié)、部分市級學會和企事業(yè)科協(xié)的同志們，共同研究部署代表和委員候選人選舉工作。一會兒，xx書記還將提出要求，希望大家認真貫徹落實。下面，我就市科協(xié)第五次代表大會代表和第五屆委員會委員候選人的選舉工作，講幾點意見。

做好代表和委員候選人選舉工作，是開好第五次代表大會的重要基礎。市委高度重視群團換屆選舉工作，多次召開會議聽取情況匯報，研究工作方案，提出明確要求。由逐級推薦選舉產(chǎn)生的五大代表和委員，肩負著全市xxx多萬名科技工作者的重托，將履行神圣的職責。代表大會期間，將聽取市科協(xié)四屆委員會的報告，討論并決定全市科協(xié)系統(tǒng)改革發(fā)展的有關重大問題，選舉新一屆科協(xié)領導班子。能否選出政治素質(zhì)好、履職能力強、具有廣泛代表性的代表和委員，關系大會各項任務的完成，關系科協(xié)新一屆領導機構核心作用的發(fā)揮，關系科協(xié)事業(yè)的繁榮發(fā)展。

第一，做好代表和委員候選人選舉工作，是貫徹落實黨的十九大精神的必然要求。黨的十八大以來，習近平總書記提出了一系列治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，就黨的群團工作、科技創(chuàng)新、科協(xié)工作等做出了一系列重要指示，這是我們做好代表和委員候選人選舉工作的根本遵循。正在召開的黨的十九大，提出了黨和國家未來發(fā)展必須堅持的中國特色社會主義思想和方略，賦予了科協(xié)事業(yè)改革發(fā)展新的要求。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于把一大批堅持中國共產(chǎn)黨領導，堅持中國特色社會主義道路，堅持中國特色社會主義群團發(fā)展道路，堅持中國特色自主創(chuàng)新道路，具有廣泛代表性的科技工作者團結凝聚在黨的周圍，確保新一屆科協(xié)代表和委員始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，確保黨的十九大精神在全市科技戰(zhàn)線和科協(xié)系統(tǒng)落地見效。

第二，做好代表和委員候選人選舉工作，是發(fā)展中國特色社會主義事業(yè)的具體體現(xiàn)。習近平總書記強調(diào)，中國特色社會主義事業(yè)是億萬人民的事業(yè)，黨的群團工作肩負著莊嚴使命。科協(xié)是黨領導下團結聯(lián)系廣大科技工作者的人民團體，是科技創(chuàng)新的重要力量，是黨的群眾工作的堅強陣地。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于保持和增強科協(xié)組織的政治性先進性群眾性，更好推動科協(xié)組織自覺接受黨的領導、團結服務科技工作者、依法依章程開展工作，更好引導廣大科技工作者統(tǒng)籌推進“五位一體”總體布局、協(xié)調(diào)推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，不斷開創(chuàng)社會主義事業(yè)新局面，為實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標、實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。

第三，做好代表和委員候選人選舉工作，是科協(xié)組織統(tǒng)一思想、凝聚力量，圍繞中心、服務大局的現(xiàn)實需要。當前，全市上下正在認真學習貫徹黨的十九大精神，全面貫徹落實習近平總書記視重要講話精神和關于做好xx當前工作的重要指示精神，努力把總書記的殷殷囑托落實在xx大地上。科協(xié)是全市科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，是推動xx改革發(fā)展不可或缺的重要力量。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于充分發(fā)揮科協(xié)組織的橋梁紐帶作用，有利于充分發(fā)揮科技工作者代表在科技界的模范帶頭作用，引領廣大科技工作者把思想統(tǒng)一起來，把力量凝聚起來，把責任擔當起來，形成學習宣傳貫徹黨的十九大精神和推動我市全面建成小康社會、加快社會主義現(xiàn)代化建設的強大力量。

第四，做好代表和委員候選人選舉工作，是推動科協(xié)事業(yè)不斷改革發(fā)展的重要保障。市科協(xié)四大召開以來尤其是科協(xié)系統(tǒng)深化改革以來，在市委的堅強領導下，全市各級科協(xié)組織認真履行職責，團結帶領廣大科技工作者創(chuàng)新爭先，奮力拼搏，為全市經(jīng)濟社會發(fā)展做出了積極貢獻，科協(xié)事業(yè)邁上了新的臺階。市科協(xié)第五次代表大會，將對今后幾年科協(xié)改革發(fā)展作出新的部署。做好代表和委員候選人選舉工作，有利于我們更好地籌備開好第五次代表大會，總結經(jīng)驗，發(fā)揚成績，開拓創(chuàng)新，推動科協(xié)事業(yè)健康發(fā)展，更好地履職盡責，完成好今后幾年科協(xié)組織的職責使命和責任擔當，不斷開創(chuàng)科協(xié)事業(yè)改革發(fā)展新局面。

總之，做好科協(xié)代表和委員候選人選舉工作，意義重大，影響深遠。希望大家一定要高度重視，精心組織，認真負責做好選舉工作，為市科協(xié)第五次代表大會勝利召開奠定堅實基礎。

x月xx日，市委副書記唐良智主持召開市委黨的群團工作聯(lián)席會議暨市委全面深化改革領導小組群團改革專項小組會議，審議了《xx市科學技術協(xié)會第五次代表大會建議方案》。x月xx日，市委召開常委會，專題聽取了關于市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市科協(xié)換屆大會建議方案及有關事項的匯報，審議通過了工青婦科代表大會建議方案。按照市委要求，結合工作實際，我就有關問題作進一步說明。

第一，關于人選標準條件。五大代表和委員候選人，應是科技工作者中的優(yōu)秀分子，不能降低標準。要突出政治性，堅持把政治標準作為標尺和硬杠杠，嚴格對照、精準測量，注重人選理想信念、政治品格和道德修養(yǎng)，著重了解遵守政治紀律和政治規(guī)矩，牢固樹立“四個意識”，對黨忠誠，堅決同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，自覺維護黨中央權威和黨中央集中統(tǒng)一領導，不折不扣貫徹落實黨中央決策部署等方面的表現(xiàn)情況。要突出先進性，在科學研究、技術開發(fā)、推廣普及或科技管理中，銳意進取，開拓創(chuàng)新，作出顯著成績，在科學技術專業(yè)領域或在創(chuàng)新爭先行動中有一定影響，具有良好的學風和職業(yè)道德，積極參加科協(xié)和學會組織的各項活動，具有較強的議事能力；在科協(xié)和學會工作中，勤奮敬業(yè)，廉潔自律，奮發(fā)有為，成績顯著。要突出群眾性，準確認定人選身份，堅持實事求是，認真仔細甄別，避免出現(xiàn)身份失真失實或變換身份規(guī)避審核，防止“頂帽子”擠占生產(chǎn)、科研和工作第一線代表名額，確保結構合理、分布廣泛，能夠代表各行各業(yè)、各個方面的科技工作者，能夠反映廣大科技工作者的意愿。作為委員候選人的，須從代表中產(chǎn)生，還要熱愛科協(xié)事業(yè)，當選后能夠認真履行委員職責，積極參加有關會議，能夠承擔相應工作。

第二，關于大會代表的人員構成和產(chǎn)生辦法。市科協(xié)第五次代表大會正式代表xxx名。分配比例為：市級學會（協(xié)會、研究會）xxx人，占xx%；企事業(yè)科協(xié)xxx人（含非公經(jīng)濟組織代表），占xx.x%；區(qū)縣科協(xié)xxx人，占xx.x%，其中一線科技工作者不少于xxx人；市科協(xié)機關及直屬企事業(yè)單位xx人，占x.x%，其中一線科技工作者不少于x人；其他xx人，占x.x%，其中一線科技工作者不少于x人。需要說明的是，按照市委要求，五大代表名額較四大相比，減少了xx名。

各市級學會（協(xié)會、研究會）代表經(jīng)理事會或常務理事會選舉產(chǎn)生；區(qū)縣（自治縣）科協(xié)代表由全委會民主選舉產(chǎn)生；企事業(yè)科協(xié)代表由其所在企事業(yè)單位民主推選產(chǎn)生；市科協(xié)機關及直屬企事業(yè)單位的代表由科協(xié)黨組提名，民主選舉產(chǎn)生；其他代表由市科協(xié)常委會有關專門委員會采用適當方式選舉產(chǎn)生。

第三，關于市科協(xié)第五屆委員會的人員構成和產(chǎn)生辦法。市科協(xié)第五屆委員會委員候選人xxx名，從市科協(xié)第五次代表大會代表中產(chǎn)生，與四大委員數(shù)量持平。分配比例為：市級學會（協(xié)會、研究會）xx名，占xx.x%；企事業(yè)科協(xié)xx名，占xx.x%；區(qū)縣科協(xié)xx名，占xx.x%；市科協(xié)機關及直屬企事業(yè)單位xx名，占xx.x%；其他x名，占x.x%。

各市級學會（協(xié)會、研究會）委員候選人經(jīng)理事會或常務理事會民主選舉產(chǎn)生。區(qū)縣（自治縣）科協(xié)委員候選人經(jīng)當?shù)亟M織部門審核同意后由全委會民主選舉產(chǎn)生，須有x名本區(qū)縣（自治縣）科協(xié)專職負責同志。企事業(yè)科協(xié)委員候選人由其所在企事業(yè)單位民主選舉產(chǎn)生。市科協(xié)機關及直屬企事業(yè)單位委員候選人，由組織人事部門按程序提出建議人選，報市科協(xié)黨組研究、提名，民主選舉產(chǎn)生。其他委員候選人由市科協(xié)常委會有關專門委員會采用適當方式選舉產(chǎn)生。市科協(xié)第五屆委員會委員候選人須從市科協(xié)第五次代表大會代表中產(chǎn)生。

第四，關于結構要求。代表和委員候選人的專業(yè)、職業(yè)、年齡、性別、民族、黨派等結構要合理，既要有自然科學各學科領域的代表，又要有新興學科、交叉學科領域的代表；既要有從事科學研究、技術開發(fā)工作的代表，又要有從事科學技術普及推廣和科技管理工作的代表。

xxx名代表中，xx歲以上的代表應不超過代表總數(shù)的xx%；xx歲以下青年科技工作者代表應不低于代表總數(shù)的xx%；女性代表應不低于代表總數(shù)的xx%；少數(shù)民族代表應不低于代表總數(shù)的x%；民主黨派和無黨派代表應不低于代表總數(shù)的x%。來自高校、企業(yè)、科研院所、農(nóng)村等基層一線科技工作者代表比例不低于xx%；在企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)和非公有制企業(yè)中工作的代表應不低于代表總數(shù)的xx%。

xxx名委員中，xx歲以上的委員候選人所占比例應不超過委員候選人總數(shù)的xx%；xx歲以下的委員候選人所占比例不低于委員候選人總數(shù)的xx%；女性委員候選人所占比例應不低于委員候選人總數(shù)的xx%；少數(shù)民族委員候選人所占比例應不低于委員候選人總數(shù)的x%；民主黨派和無黨派委員候選人所占比例應不低于委員候選人總數(shù)的x%。來自高校、企業(yè)、科研院所、農(nóng)村等基層一線科技工作者占委員候選人總數(shù)不低于xx%；在企業(yè)特別是國有大中型企業(yè)和非公有制企業(yè)中工作的委員候選人所占比例應不低于委員候選人總數(shù)的xx%。

除了這些硬性結構要求外，還要注意以下幾個方面。一是要注意推選從事農(nóng)業(yè)、國防科技工作、高新技術產(chǎn)業(yè)以及在邊遠地區(qū)、艱苦條件下工作的代表。二是要特別注意推選工作在生產(chǎn)、科研、教學一線，在服務創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略、在創(chuàng)新爭先行動中作出突出成績的中青年科技工作者為委員候選人。三是退出黨政領導崗位的非科研人員原則上不再推選為委員候選人。

第五，關于人選審查。x書記在主持召開常委會審議群團換屆方案時強調(diào)，要把好政治關，堅持黨管干部，緊扣增強政治性、先進性、群眾性，落實習近平總書記提出的“xx字”好干部標準，把好政策規(guī)定關，把好思想政治關，把好人選入口關，把好程序環(huán)節(jié)關，注重人選標準和條件，做好組織考察等各項工作，堅決防止“帶病提拔”、“帶病提名”。我們要按照x書記的重要指示要求，在人選審查環(huán)節(jié)中抓好落實。

按照《中國科協(xié)選舉工作條例（試行）》要求，市科協(xié)四屆委員會成立了代表資格審查委員會，負責對代表的產(chǎn)生程序和代表資格進行審查，并將提出代表資格審查報告。xxx名代表將在你們各個單位中產(chǎn)生，要進一步強化組織把關作用，把好人選的第一關口，凡是審查不過關的，一律不得確定為推選對象。市管領導干部、中央在渝單位領導班子成員由市委組織部會同市科協(xié)審查。非市管干部、中央在渝單位非領導班子成員人選，黨和國家機關、國有企事業(yè)單位、人民團體以及學會的工作人員，按照干部管理權限和屬地原則，由工作關系所在單位的黨委（黨組）或當?shù)亟M織部門對人選進行核查。這里特別要強調(diào)的是非公經(jīng)濟人士代表和委員候選人，按照要求，首先須征求企業(yè)黨組織、非公經(jīng)濟和社會組織工委的意見，同時按照中央統(tǒng)戰(zhàn)部《關于加強和改進非公有制經(jīng)濟代表人士綜合評價工作的意見》進行綜合評價，“一個入口，一套標準”，市級學會、非公企業(yè)科協(xié)推薦的代表和委員候選人由市科協(xié)統(tǒng)一進行綜合評價工作，區(qū)縣（自治縣）科協(xié)推薦的代表和委員候選人由區(qū)縣（自治縣）科協(xié)牽頭進行綜合評價，綜合評價不合格的取消代表選舉資格。代表、委員一經(jīng)選舉確定，原則上不作調(diào)整。如果有因各種原因不宜繼續(xù)擔任市科協(xié)代表或委員的，將按照中國科協(xié)章程有關規(guī)定處理。

市科協(xié)代表和委員候選人選舉工作，是一項重大而嚴肅的政治任務，政治性、政策性、程序性都很強。做好這項工作，任務重、責任大、要求高。各級科協(xié)組織一定要按照市科協(xié)黨組統(tǒng)一要求部署，以高度的政治責任感和嚴謹細致的工作作風，精心組織、周密安排，扎實做好推選各項工作，為市科協(xié)五大勝利召開做好重要組織準備。

第一，要深入進行組織發(fā)動。采取媒體宣傳、編印代表選舉工作手冊等多種方式，組織廣大科技工作者深入學習黨的十九大精神，深入學習習近平總書記系列重要講話精神，深入學習黨中央和市委關于換屆選舉工作的有關規(guī)定和要求，教育引導廣大科技工作者和科協(xié)系統(tǒng)干部職工深刻認識開好市科協(xié)五大的重要意義，了解掌握代表和委員候選人選舉工作的政策規(guī)定和程序步驟，積極踴躍地參與代表、委員候選人的推薦提名。要保證基層科協(xié)組織和一線科技工作者的參與率，采取電話、信函聯(lián)系和上門走訪等方式，通報有關情況，寄送有關材料，聽取他們的意見，組織他們參與推薦提名，提高推選工作的覆蓋面和精準度。

第二，要充分發(fā)揮黨組織的領導和把關作用?？茀f(xié)系統(tǒng)各級黨組織要旗幟鮮明、敢于負責，在代表和委員候選人選舉全過程都認真貫徹這一要求。要突出人選把關，堅持基本條件，把政治標準放在首位，把廉潔把關作為重點，深入了解人選情況，集體研究，嚴格審核，好中選優(yōu)。要注重程序把關，嚴格履行程序、規(guī)范操作，在各個環(huán)節(jié)步驟上不變通、不走樣、不簡化。要加強聯(lián)合把關，建立相關職能部門溝通協(xié)調(diào)機制，做好征求和聽取意見、處理黨員群眾來信來訪等工作，對代表、委員候選人的廉潔、遵章守法等情況進行把關。對反映候選人問題的，要認真調(diào)查核實，提出明確的結論性意見。

第三，要嚴肅政治紀律、組織紀律和選舉紀律。市委對這次換屆工作提出了一系列紀律要求。希望各推選單位要加強紀律宣傳教育，把相關政策制度講清楚，把措施程序要求講清楚，把中央和市委對違規(guī)違紀問題“零容忍”的嚴肅立場和鮮明態(tài)度講清楚。要把紀律和規(guī)矩挺在前面，嚴明紀律規(guī)定，嚴格督促檢查，嚴肅執(zhí)紀問責。要堅持教育在先、警示在先、預防在先，引導廣大科技工作者和科協(xié)系統(tǒng)干部職工強化紀律自覺，嚴守紀律要求。要加大查處和問責力度，對拉票賄選、說情打招呼、破壞選舉等違規(guī)違紀問題“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，決不姑息、決不手軟；對選舉風氣不正、造成惡劣影響的，要嚴肅追責，確保代表和委員候選人選舉全過程風清氣正。

第四，要加強思想政治工作。這次代表名額較以往有所減少，黨員領導干部代表比例也有降低，矛盾困難更大一些。要針對可能出現(xiàn)的情況，提前分析可能出現(xiàn)的問題，做好工作預案和應急方案。要對苗頭性、傾向性問題，及時把思想政治工作做深做細做實，教育引導他們正確領會市委精神。同時，要積極穩(wěn)妥地開展推選工作的宣傳，注重宣傳市科協(xié)五大代表、委員候選人的先進性和廣泛性代表性，宣傳生產(chǎn)、科研和工作第一線代表的先進模范事跡，宣傳推選產(chǎn)生過程中發(fā)揚民主、走群眾路線的新做法新舉措，為代表和委員候選人選舉工作順利進行營造良好的輿論環(huán)境。

同志們，做好這次代表和委員候選人選舉工作，使命光榮、任務繁重、責任重大。市科協(xié)印發(fā)了關于做好這項工作的通知，就選什么人、選多少人、怎么選人、完成時限、信息填報等各方面做了詳細要求，請大家結合實際抓好落實。現(xiàn)在越來越臨近召開第五次代表大會，希望大家認真學習貫徹黨的十九大精神，全面落實市委要求，按照市科協(xié)統(tǒng)一部署，在工作部署上“扣扣子”，在責任履行上“擔擔子”，在任務落實上“釘釘子”，抓緊匯報研究、抓緊溝通協(xié)調(diào)、抓緊落實人頭、抓緊履行程序、抓緊推薦人選，確保市科協(xié)換屆工作各項任務的圓滿完成。

謝謝大家。

有關領導見面心得體會及收獲四

同志們：

今天遇上久旱以來的第一場喜雨，也是今年的第一場秋雨。在這個“久旱逢甘霖”的日子里，局里組織召開歡送我離職的茶話會，我感到由衷的高興。算起來，我離職和大家分開快一個月了，今天回來和大家見面，感到十分親切和非常高興。這次由于年齡原因，區(qū)委決定我不再擔任區(qū)人社局長(保留區(qū)委組織部副部長)，由年富力強的孫道軍同志接任局長，我表示堅決擁護和服從，同時，對孫局長表示衷心的祝賀和良好的祝愿。

光陰任苒，歲月如梭。我從**年3月4日由區(qū)審計局長調(diào)任區(qū)人事局長、**年7月28日出任人社局長到這次離任，一晃和大家先后共事了5年4個月(與勞動保障局的同志們也共事有兩年)，猶如“彈指一揮間”?；厥自傧?，在這5年多時間里，有和大家共奮斗取得成績帶來的喜悅，有因工作不夠順利帶來的煩惱，也有一些未能如愿的遺憾。這5年又4個月，是我人生歷程中最難以忘懷的日子，也是我工作后最幸?？鞓返臅r光。我曾在8個地方和部門工作過，從農(nóng)村走進城市，先后擔任過財稅征管員、辦公室主任、副鄉(xiāng)(鎮(zhèn))長、副局長、局長和副部長，區(qū)紀委委員、區(qū)委委員、區(qū)人大代表等職，曾是全區(qū)十大拔尖人才和十大名記者，是高級審計師?？梢哉f，在我工作的部門中，財稅部門是我工作的搖籃，審計部門是我走向成熟的領域，人社部門是我工作忙碌而又快樂的園地。在和大家共事的這5年多里，不論在人事局還是人社局，我們克難奮進，團結拼搏，共同努力實現(xiàn)了“一創(chuàng)三爭四提高”(創(chuàng)市級文明單位、爭上了全市系統(tǒng)先進單位、區(qū)級黨政目標先進單位和優(yōu)秀領導班子，提高人社部門地位、提高人社機關形象、提高干部素質(zhì)、提高干部職工待遇)和社會保險全覆蓋的目標，這是我們值得肯定和欣慰自豪的。

相遇是緣，相知是福。我和大家從不熟悉到相識相知，是難得的緣分。這5年多的歲月將成為我難以忘卻的記憶，今天，我懷著感激和不舍的心情與大家道別。借此機會，說“八個字”的四句話：感謝、難舍、抱歉、祝愿。

一是感謝。感謝同志們一直以來對我的信任、支持和幫助。不論是人事局的3年，還是合家后人社局的2年，是大家信任我，使我有信心與大家共事并擔好班長之責;是同志們的大力支持，使我能夠與大家一起克難奮進，取得一個又一個勝利;是同志們的真誠幫助，使我不斷提高和完善自己。我所走的每一步，我和全局上下起得的每一個成效，都是同志們努力支持、幫助的結果。沒有大家的支持幫助，我孤掌難鳴，甚至寸步難行。為此，我心存感激，再次衷心地感謝大家對我的支持幫助。

二是難舍。真誠地說，這次我離開人社局、與大家分開，到新的崗位履職，真的難舍。舍不得和我一起戰(zhàn)斗、一起歡喜、一起患難的同志們，留戀與大家歡樂共事的這份情緣。同時，舍不得給我歷練和讓我感到無尚榮光的人社事業(yè)，舍不得未能如愿的理想和工作，留戀和大家一起工作的辦公場景。離開大家這段時間，我只要來區(qū)政府樓上辦事，我會情不自禁地來看望大家一眼，因為我喜歡這里、想著大家。

三是抱歉?！叭朔鞘ベt，熟能無過”。在過去5年多時間里，我有一些工作沒有做好，特別是有時方法簡單、態(tài)度過激，批評甚至冤枉了一些同志，我深表歉意。還有對同志們關心不夠，有些需要解決的問題盡管需要時間、盡管是有關部門的原因，但作為一局之長，我沒有盡責辦好，深感遺憾和愧疚。為此，我要向大家說聲“對不起”，敬請大家諒解。

四是祝愿。此時此刻，我愿把最美好的祝愿和祝福送給大家。祝愿以孫局長為首的領導班子發(fā)揚成績，再創(chuàng)輝煌;祝愿人社事業(yè)欣欣向榮、蒸蒸日上;祝愿大家工作如腳踏樓梯步步高、生活如倒吃甘蔗節(jié)節(jié)甜。

同志們，別情無遠近，來日方久長。雖然我離開了人社工作崗位，但我的組織和工資等關系還在這里，我的心還向著大家。今后，不管我是在職還是退位，只有我能夠做的，我愿為大家效勞;也懇請大家一如既往地支持、幫助我和我的家人。愿我們共同創(chuàng)造美好的明天!

衷心地謝謝大家!

有關領導見面心得體會及收獲五

親愛的青年朋友們：

早春二月，陽光明媚。今天，你們就要告別父母、離開家鄉(xiāng)，奔赴長江三角洲、珠江三角洲經(jīng)濟發(fā)達地區(qū)去工作、去學習。在此，我代表縣委、縣政府衷心祝愿你們旅途愉快，萬事如意!

增加農(nóng)民收入、解決好農(nóng)村富余勞動力就業(yè)問題始終是縣委、縣政府農(nóng)村工作的重點。做好勞務輸出工作，始終是提高農(nóng)民素質(zhì)，增加農(nóng)民收入，促進人力資源向人力資本轉變的有效手段。我縣勞務輸出十多年來的實踐證明，農(nóng)村富余勞動力離開家鄉(xiāng)，進入城鎮(zhèn)務工，不僅增加了收入，而且增長了見識，開闊了視野，更新了觀念，掌握了技能，強化了商品意識和市場意識。勞務輸出對輸出地而言，輸出的是勞動力，帶回的是生產(chǎn)力。

近年來，從中央到地方都高度重視就業(yè)和再就業(yè)工作，高度重視農(nóng)村富余勞動力的就業(yè)問題。特別是去年以來，省委、省政府出臺了《關于做好勞務輸出工作的若干意見》，號召全省城鄉(xiāng)富余勞動力走出家門外出務工。為此，縣委、縣政府把勞務輸出作為解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)農(nóng)民增收最直接、最有效的一條途徑，作為有序轉移富余勞動力的新興產(chǎn)業(yè)，作為實踐“x”重要思想的富民工程，精心組織，認真實施。縣上成立了勞務輸出工作領導小組，建立健全了縣、鄉(xiāng)勞務輸出信息服務管理網(wǎng)絡，制定出臺了我縣《關于進一步加強勞務輸出工作的實施辦法》。縣委、縣政府還決定，今后每年都要組織縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))主要負責同志到務工人員比較集中的地方，走訪慰問，解決大家的實際問題，并在每年對勞務輸出先進集體和先進人個進行表彰獎勵。你們這次集體外出，就是在縣委、縣政府的高度重視下，由縣勞務輸出領導小組號召，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)集中組織的一次大型的、有計劃、有組織的勞務輸出活動。

青年朋友們，“兒行千里母擔憂”，在你們臨行之際，我代表縣委、縣政府，代表你們的父老鄉(xiāng)親，向你們提五句話的要求和希望。

第一句話是認真學習，鉆研業(yè)務。你們這次遠赴長江三角洲和珠江三角洲發(fā)達地區(qū)務工，這是個人一生中的一次重大選擇，希望你們能夠牢牢把握好這次機會，在工作中學習新知識，鉆研新業(yè)務，爭取掌握好一門新技術，為你們將來實現(xiàn)個人創(chuàng)業(yè)作好準備。

第二句話是勇于吃苦，踏實肯干。東南沿海發(fā)達地區(qū)的工作是快節(jié)奏、高付出、高效率，特別是個別廠區(qū)每天大負荷的工作量是你們從來沒有體驗過的。希望大家作好出大力、流大汗的思想準備，能夠盡快適應新的工作環(huán)境，進入工作狀態(tài)，以吃苦耐勞站穩(wěn)腳跟，憑踏實肯干贏得信譽。用自己的辛勤努力打造大荔人的勞務品牌，為家鄉(xiāng)的父老鄉(xiāng)親爭光。

第三句話是團結一致，相互協(xié)作。常言道：“在家靠父母，出門靠親朋”。出門在外，你們之間一定要加強團結，加強交流，互相關心，互相愛護，互相幫助，互相鼓勵，注意個人安全。只要你們工作好，生活好，就是對關心和支持你們的親朋好友的最大回報。

第四句話是自尊、自重、自立、自愛。你們大多都是年輕人，涉世未深，在新的環(huán)境中，一定要時刻保持清醒的頭腦，用先進的科學文化知識充實自己，增強自身的免疫力，自覺抵制腐朽思想對自己的侵害，踏踏實實干事，堂堂正正做人，用自己的實際行動贏得他人的尊重和信任。